Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Service Manager in "

Business Transformation Services (BTS) is the management consulting unit within SAP, assisting customers to benefit from technology and digitalization in their business. We are committed to ideate business innovations, develop solutions and to turn novel ideas into business results. If you are interested in a creative and diverse culture, then BTS is the place to be. If the words “innovation”, “agility”, and “personal responsibility” in a multi-disciplinary and international environment appeal to you, then BTS is the right place for you! We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. The Role At BTS, we act as trusted advisors and support our customers with their cloud transformation projects both from a business perspective as well as the corresponding IT capabilities. Together we help customers in the private and public sector solve their most pressing digitization topics. In BTS you work with a variety of experts in a multi-disciplinary environment of highly motivated and experienced colleagues. You increase the customer's value by: Develop and put into practice business capabilities and IT-strategies towards a digital transformation Prepare investment decisions based on value assessments and business case examinations (WHY) Develop best-fit SAP cloud platform and application architecture (WHAT) followed by transformation roadmaps in close collaboration with process and solution experts (HOW) Support large customer transformation processes as a transformation manager and adviser For our Austrian branch with a focus on the local market we are looking for an experienced SAP generalist to join our local team of Business Transformation Services as part of a regional team (Switzerland & Central and Eastern Europe). Role Responsibilities We are looking for advisory minded colleagues with solid industry, process and SAP product and architecture experience from a multi-national environment to guide deciders. As a BTS consultant, you advice customers on how to develop and implement business processes and IT strategies towards digital transformation. Fluency in both German and English is required. In addition to your wide SAP product and architecture knowledge, you should have a good understanding of industry and IT trends as well as business and processes. Enterprise architecture and at least 8 years of experience in the SAP advisory field Experience in self-managed project work at customer, with high focus on customer orientation The ability to think conceptually while focusing on quality and deliverables Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast Strong communication and presentation skills and the ability to design and hold high-impact presentations Proven leadership skills in motivating teams and leading panels and discussions Can-do attitude We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 381397 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Produkt- & Projektmanager:in für Affinity Business & Employee Benefits In dieser Position arbeitest du an der Schnittstelle von Corporate Business & Vertriebspartner, Fachmanagement & Legal bzw. digitaler Technologie (zusammen mit Biz Analysten). Als wichtiges Mitglied des Teams denkst du „out of the box“ und entwickelst spezielle Versicherungslösungen ergänzt mit Services (insurance & non insurance), die zu einem besonderen customer experiences (Kundenerlebnis) führen. Und dies - convenient und digital. Du arbeitest im Team und leitest - die Projekte, optimierst die Prozesse und entwickelst Affinity 6 Employee Benefits -Biz-Standards für UAT. Im Affinity & Employee Benefits Business managen wir den Vertrieb von UNIQA Dienstleistungen und Produkten, die das Kernprodukt oder die Dienstleistung unserer ausgewählten Kunden ergänzen und über deren Vertriebsnetz verkauft werden. Das erwartet dich: Ganzheitliches Produktmanagement von der Idee über den Rollout bis zur Bestandsbeobachtung/-entwicklung, sowie Marktbeobachtung Neu- und Weiterentwicklungen von Insurance & Non-insurance Lösungen sowie Produktunterlagen im Affinity-Bereich, spartenübergreifend, Kommunikationspartner für die Stakeholder des Affinity- & Employee Benefits - geschäfts (intern & extern) sowie Vertriebsverantwortlichen MVT & EVT in den Bundesländern Aufbereitung, Kommunikation und Dokumentation der Fachinhalte Gestaltung von bundesweiten produktbezogenen Präsentationen (Veranstaltung & Schulung) Interne Abstimmung und Monitoring der Vertriebskennzahlen (KPI) Design, Optimierung und Weiterentwicklung der Affinity- & Employee Benefitsgeschäfts- Prozesse, Erarbeitung von Affinity- & Employee Benefits - Standards, ProduktentwicklungsprozessMitarbeit in fachlich geführten (ggf. IT-unterstützten) Projekten Wir erwarten uns: mind. 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung in Versicherungsbereichen wie Produkt-, Fachmanagment oder Vertrieb / Repräsentant Erfahrung im Stakeholdermanagement und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zusammenzufassen Schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz und setzen von Prioritäten Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Interesse an neuen Technologien und transformativen Lösungen Kenntnisse in Projektmanagement sowie agilen Methoden und Teams Fähigkeit, notwendige Prozesse schnell zu verstehen, abzubilden ggf. entwickeln Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Geschäftspartnern und Firmenkunden Fließende in Deutsch- und Englischkenntnisse Competencies: Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen; Vision und Ziele vermitteln Du passt zu uns, wenn du: einfache und realisierbare Lösungen findest handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibstgerne Verantwortung übernimmstWorten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst Visionen und Ziele vermittelst und Andere damit begeistern kannst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

SO/ Vienna – Luxury Lifestyle im Herzen Wiens Das SO/ Vienna, das nach den Plänen des französischen Star-Architekten Jean Nouvel errichtet wurde, verfügt über 182 elegante Zimmer, davon 26 Suiten, in reinem Weiß, kühlem Grau oder samtigen Schwarz. Der Veranstaltungsbereich umfasst auf 1.100 m² eine eigene Etage mit 8 Räumlichkeiten mit Tageslicht. Die Krönung des Luxushotels bietet das gläserne „Das LOFT Restaurant, Bar & Lounge“ mit einer atemberaubenden Aussicht vom 18. Stock des Hauses und einer ausgezeichneten Küche. Anstellungsart: VollzeitAchtung: Das ist keine Stelle für Büro-Sitzer. Denn in dieser Position gilt es "on-the-floor" zu sein. Und dort heißt es... Ein Gastgeber zu sein und unsere Gäste glücklich machen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Bar Einteilung / Einschulung & Führung der MitarbeiterInnen Erledigung administrativer Aufgaben Always challenge the status quo Umgestalten, Neugestalten, kreative Bar Menus entwickeln, in Zusammenarbeit mit unseren Barkeepern Have passion for the job Be ready & have experience for the position Know your Business Love making people happy Take responsibility Have fun implementing new ideas Warum SO/ Vienna? 1. Entfessle deine Kreativität: Im SO/ Vienna begrüßen wir mutige Ideen und fördern innovatives Denken. Werde Teil eines Teams, das Kreativität, Originalität und gewagte Konzepte zelebriert. Von unserer avantgardistischen Inneneinrichtung bis hin zu unseren beeindruckenden Events inspirieren wir unsere Mitarbeiter:innen dazu, ihr einzigartiges Flair und ihre Ideen einzubringen. 2. Außergewöhnliche Gästeerlebnisse: Werde Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bieten. Wir sind leidenschaftlich bemüht, einen persönlichen Service zu bieten, der die Erwartungen übertrifft. Als Mitglied der SO/ Vienna-Familie hast du die Möglichkeit, unvergessliche Begegnungen zu schaffen und dauerhafte Beziehungen zu unserer anspruchsvollen Kundschaft aufzubauen. 3. Ein motivierendes Arbeitsumfeld: Wir glauben an die Förderung von Talenten und die Unterstützung von beruflichem Wachstum. Als Mitarbeiter:in des SO/ Vienna profitierst du von kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprogrammen, Mentoring-Möglichkeiten und einer unterstützenden Arbeitskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und hervorragende Leistungen legt. 4. Dynamischer Lebensstil: Im pulsierenden Herzen von Wien gelegen, bietet das SO/ Vienna einen urbanen Zufluchtsort, an dem Arbeit und Freizeit nahtlos ineinander übergehen. 5. Internationales Flair: Schließe dich einem vielfältigen Team von Fachleuten aus der ganzen Welt an, die die Leidenschaft für das Gastgewerbe teilen. Arbeite mit Kolleg:innen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen und Perspektiven zusammen, um deine beruflichen Erfahrungen zu bereichern und deinen Horizont zu erweitern. Im SO/ Vienna zelebrieren wir Individualität, fördern Kreativität und streben in allem, was wir tun, nach Exzellenz. Begleite uns auf dieser aufregenden Reise und werde Teil einer Luxus-Lifestyle-Brand, die Grenzen verschiebt und die Kunst der Gastfreundschaft neu definiert. 1."Step into the World of Chic: Karrieren, die Gastfreundschaft neu definieren im SO/ Vienna!" 2."Work in Style: Entfalten Sie Ihr Potenzial am pulsierenden Arbeitsplatz SO/ Vienna!" 3."Dream. Create. Inspire: Werden Sie zum Trendsetter im SO/ Vienna!" 4."Be Bold. Be Exceptional. Be SO/ Vienna: Entdecken Sie einzigartige Karrieremöglichkeiten. Culture & Values Unsere Werte sind der rote Faden dessen, was wir bei SO/ sind, sie sind das Herzstück von allem, was wir tun. Sie stehen für die integrative, verantwortungsvolle, spielerische und authentische Kultur, die wir schaffen wollen.

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Bewirb Dich am Standort Wien als Supervisor Inside Sales im Bereich Hospitality (m/w/d) für die fachliche Führung des Inside Sales Teams im Bereich Hospitality und Betreuung eigener Accounts unserer Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by StepStone und bringe Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Fachliche Führung des Inside Sales Teams (4 Mitarbeiter) im Bereich Hotellerie und Gastronomie Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Unterstützung der Teamleitung im operativen Bereich Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in Vertretung der Teamleitung sowie Urlaubsvertretung der Teamleitung Fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone HoGa Produkten Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Hotellerie und Gastronomie Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) sowie Erstellung individueller Angebote Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb erforderlich - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld Sicherer Umgang mit Reporting Tools Organisationstalent und Eigeninitiative Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englisch Kenntnisse Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem attraktiven Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem „Dishtennis“-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Zusätzliche Urlaubstage: der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens € 3.455,- plus eine leistungsabhängige, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. StepStone Österreich GmbH | Prinz-Eugen-Str. 8-10 | A-1040 Wien Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.

Als Teil des Front Office Teams betreust Du unsere internationalen Gäste vom Check in bis zum Check out als erste*r Ansprechpartner*in. So wie Du Dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um Dich. Anstellungsart: Vollzeit Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Investition in Ihre Zukunft durch ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 13. und 14. Gehalt Karfreitag als Feiertag Günstige Employeeraten in unseren Hotels weltweit (meist 36,00 EUR netto pro Nacht für 2 Personen mit Frühstück) Abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in Form von Getränken und Mahlzeiten Pluxee Benefits Card: Dein monatliches Guthaben von 25,00 EUR auf Deiner persönlichen Prepaidkarte Benefit Portal: Unternehmenskooperationen mit wechselnden Rabattangeboten bei beliebten Anbietern und einer Vielzahl von Markenartikeln Hervorragende Karrierechancen: Alle Mitarbeitenden der NH Hotel Group Part of Minor Hotels werden bei internen Stellenbesetzungen weltweit bevorzugt berücksichtigt Wir stellen allen Mitarbeitern eine Uniform zu Verfügung welche kostenlos im Hotel gereinigt werden kann Du hast Spaß daran Gastgeber*in zu sein Dir liegt freundliche und wertschätzende Kommunikation Du hast erste Berufserfahrung am Front Office Du sprichst gut Deutsch und Englisch Teamwork und gegenseitige Unterstützung sind Dir wichtig Check-in und Check-out sowie die persönliche und telefonische Betreuung unserer Gäste Umsetzung der Service- und Qualitätsstandards am Front Office Pflege der Kundendatenbank Zusammenarbeit mit dem Restaurant und der Housekeeping- Abteilung Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist grundsätzlich gegeben und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung. Die NH Hotel Group Part of Minor Hotels setzt sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein, in der alle Personen gleichermaßen geschätzt und gefördert werden. Wechsel jetzt ins Team der NH Hotel Group Part of Minor Hotels! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Übernahme der Verantwortung für das Planen, Steuern, Dokumentieren und Abschließen von ProjektenSteuerung des Projektbudgets (Bestellungen, Rechnungslegung, Zeitbuchungen, Projektfortschritt, Budgetausschöpfung, CRs, Vertragsmanagement)Sicherstellung der Datenqualität im Projektplan und -controlling sowie der ProjektdokumentationVertretung der Interessen des Projektes nach Innen und nach AußenÜberwachung und Einhaltung der geltender Vorgaben und RichtlinienAbgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-BereichMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise in GroßprojektenFundierte Projektmanagementkenntnisse (PMI, IPMA, SAFE) sowie Kenntnisse in MS Office und Atlassian (Jira & Confluence)Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, besonders innerhalb einer dynamischen ProjektumgebungDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.346,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products. Our heart beats for talents - be one of them! To strengthen our Divisional Automation and Process Optimization department at our headquarters in Vienna or at our other Locations (PL/FR/GB/DE), we are looking for a passionate Automation Manager (m/f/d). Your Role You lead automation projects across the entire value chain and on a global scale for the MM Packaging Division You proactively work on shaping and defining best practice methods with a particular emphasis on manufacturing processes and related services You conduct on-site assessments at our plants in different countries to identify opportunities for automation solutions You manage automation projects from conception to implementation, and provide guidance and support at our MMP plants You conduct supplier analysis and negotiate new contractual agreements You act as the intermediary between suppliers and the plants Your Profile You have completed your university degree (master's) with an automation/technical and/or business focus You gained at least 3-5 years of professional experience in the manufacturing industry or a consulting company You should have a strong background in project management (preferably in automation) including successful implementation of projects, as well as experience in Lean Six Sigma management and continuous improvement measures You possess a technical understanding, a strong hands-on mentality, and a proficiency in numbers and statistics You are fluent in written and spoken English and German (C-Level), ideally at least one other foreign language You like to travel and thrive in a varied field of activity Our Offer We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 60,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience. Depending on the workplace location, we can offer different benefits: At our headquarters for example, we have our MM canteen which offers fresh lunch every day and it is easily accessible by public transport. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home. Interested? We look forward to receiving your CV.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the fore-front of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. In our division 'Separation' we are looking for a Sales ContractManager (m/f/d) at our locations Vienna or Graz. A challenging position supporting different business and compliance fields in an international environment. This is an excellent opportunity in case you are looking for various responsibilities leading to interactions with different internal and external stakeholders around the world. Handle any cross-functional commercial activities dealing with Global Service Business including provision of templates, standards and guidelines Draft, review and negotiate contracts, especially, Service Framework Agreements, different types of Service Contracts, Sales Contracts, Cooperation Agreements, Non-Disclosure Agreements, Distribution Agreements Point of contact for Sales Team and Management to support and advice in a wide range of commercial, legal and strategic topics Interface between internal clients and other departments such as legal, compliance, insurance or finance Support internal projects to optimize processes and tools, such as digital approval and signature, proposal generator and contract management system Supervise the implementation of agency process at divisional level Manage and coordinate export control topics on divisional level Support implementation of Contract Management processes governing the execution of critical equipment contracts Completed studies in law and/or business administration 5 years minimum experience as commercial manager or lawyer Team player by at the same time being able to work autonomously Agile and efficient while being rigorous, thorough and accurate Business oriented with pragmatic approach Proactive personality being solution oriented and able to manage multiple stakeholders in a complex environment Excellent communication skills - fluent in German and English Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.066,84 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of cardiovascular and interventional radiology. Based in Vienna, the society represents more than 9,600 members and organises the largest annual IR congress in the world. Our main mission is to provide education and training to our members, to enhance patient care and to constantly improve the medical discipline of interventional radiology. We are looking for a new team member to join our Congress and Event Management Department, an integral part of our organisation with many diverse roles, from the organisation of large educational scientific events with thousands of delegates, to more exclusive meetings with only a handful of participants. In these roles, you will be responsible for the effective organisation and management of various association activities, such as congresses, courses and meetings, either independently as a project manager or collectively with the team. Congress and Events - Project Manager Congress & Event Management Department 1010 Vienna | full time | immediate start Planning and executing of projects; congresses, courses and meetings Coordinating and managing all stakeholders to deliver within project timelines, while maintaining collaborative relationships Sourcing, negotiating and contracting of existing or new suppliers; venues, service providers, housing and logistics partners Managing and maintaining effective event budgets and preparing purchasing accounts for approval by senior management Primary point of contact for internal teams and external partners and suppliers Traveling to and supporting on-site event delivery and execution Overseeing and coordinating event set-ups Analysing event success Supporting department heads and team members with other projects Minimum of two years' experience in congress and event management Fluent written and spoken English (C1 level) and German (minimum B2 level) Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Customer focus, accuracy, stress resistance Strong communication and interpersonal skills for engagement with external stakeholders Motivation and enthusiasm to work as part of an ambitious team, as well as having the drive and self-sufficiency to work independently Desirable qualifications, skills and experience Relevant educational background (Tourism college, university degree, etc) Previous experience with hotel and flight booking systems Previous experience with event management software, in particular EventsAIR Proficiency in additional language(s) Friendly atmosphere in an international and highly-motivated team Diverse range of tasks and innovative work environment Responsibility for your own projects Travel opportunities Team-building events Beautiful office space in Vienna downtown The minimum starting salary is € 2,400 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate.

Anantara ist die neueste vornehme Residenz in Wien, der Stadt der Musik, die einst die Heimat legendärer Komponisten wie Beethoven und Mozart war. Das Anantara Palais Hansen Vienna Hotel ist in einem denkmalgeschützten Palast untergebracht und verkörpert die Wärme der Wiener Gastfreundschaft, die durch die Michelin-Sterne-Küche und eine harmonische Mischung aus Kulturerbe und Luxus noch verstärkt wird. Jeder Raum strahlt opulentes Design aus, von der Erhabenheit der Säle bis zum intimen Charme der 152 Zimmer und Suiten. Das Anantara Palais Hansen liegt an der berühmten Ringstraße, inmitten von Palästen, Theatern und Weltklasse-Restaurants, und ist das Zentrum des Geschehens. Anstellungsart: VollzeitAls wichtiges Mitglied unseres Front Office Teams betreust du unsere Gäste von der Ankunft bis zur Abreise als persönliche*r Ansprechpartner*in. Als Repräsentat*in unseres Hotels und der Marke Anantara hinterlässt du einen der stärksten Eindrücke bei unseren Gästen, und alles mit einem Höchstmaß an Höflichkeit, Effizienz und Freundlichkeit. Deine Hauptaufgaben sind die Begrüßung und Registrierung von unseren Gästen, die Bereitstellung von hervorragendem Gästeservice während ihres Aufenthalts und die Abrechnung des Gastes am Ende seines Aufenthalts. Alle Anfragen, Wünsche und Kommentare unserer Gäste bearbeitest du umgehend und effizient. Du zelebrierst die Kunst der Gastfreundschaft und dein Engagement für unsere Gäste spiegelt sich in unserem ebenso fürsorglichen Umgang mit dir wider – Minor Hotels kümmert sich um dich mit der gleichen Leidenschaft, mit der du dich um unsere anspruchsvollen Gäste kümmerst. Faire Vergütung und Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Günstige Mitarbeiterraten (ab 36,00 EUR pro Nacht für 2 Personen mit Frühstück) in unseren Hotels weltweit sowie Friends & Family Discounts je nach Verfügbarkeit 30 % Discount auf F&B in unseren NH Hotels weltweit 50 % Discount auf F&B und Spa Leistungen in den Minor Hotels weltweit (je nach Verfügbarkeit) Übernahme des Öffi-Tickets im Wert von € 30,41 pro Monat Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im historischen Palais Betriebliche Gesundheitsförderung (unser Haus ist ausgezeichnet mit dem BGF - Gütesiegel der ÖGK) für alle Mitarbeiter:innen, betriebseigener Arzt (Impfungen, Sehtest) Abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiter*innenrestaurant Kostenlose Uniformreinigung Pluxee Lebensmittelkarte: Dein monatliches Guthaben von 25,00 EUR auf Deiner Pluxee Lebensmittelkarte Prämienzahlung von 500,00 EUR brutto bei Weiterempfehlung neuer Teammitglieder Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung in unserem Best Buddy- & Trainings-Programm Investition in Deine Zukunft: vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie und externe Anbieter Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas Teamevents: Sommerparties, Weihnachtsfeiern, Laufevents etc. Unsere Mitarbeiter*innen sind die treibende Kraft für unseren Erfolg. Deshalb investieren wir in deine Fähigkeiten, damit du dich weiterentwickeln und deine Karriere vorantreiben kannst. Du wirst dich in einem Team wohlfühlen, das sich für außergewöhnliche Gästeerlebnisse einsetzt und in einem Unternehmen arbeitet, das die beste Arbeitsplatzkultur bietet. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Du bringst bereits wertvolle Erfahrungen am Front Office mit Deine Kommunikation ist stets von Freundlichkeit und Wertschätzung geprägt Du zelebrierst die Kunst der Gastfreundschaft Perfektes Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung zeichnen dich aus Teamwork und gegenseitige Unterstützung sind für dich zentrale Werte Deine positive Ausstrahlung und deine sehr guten Umgangsformen runden dein Profil ab

The Amauris Vienna verkörpert die Pracht und den Anmut Wiens. Treten Sie ein in eine Welt der Schönheit, in der der Glamour des 19. Jahrhunderts auf zeitgenössische Eleganz trifft. Gelegen an der historischen Ringstraße, zwischen der Wiener Staatsoper und dem Musikverein, bietet das luxuriös ausgestattete Boutique-Hotel 62 wunderschöne Zimmer, einzigartige Suiten, ein Gourmetrestaurant und Bistro, sowie einen Spa-Bereich mit Pool. Als Teil von Relais & Chateaux definieren wir uns über eine Reihe von Werten und einer Kultur welche von uns gelebt und weitergegeben wird. Deshalb suchen wir Menschen mit Herz, Hirn und Humor, welche mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Mut und Ihrem Engagement einen Ort der Einzigartigkeit schaffen. Den Menschen, ob Gäste oder Mitarbeiter gleichermaßen, in den Mittelpunkt zu stellen und Ihnen die Wertschätzung entgegenzubringen ist unsere Philosophie, um nachhaltig Momente der Freude und eine Kultur der Leidenschaft zu verkörpern. Als Gastgeber eines privat geführten Luxus-Boutique-Hotels im Herzen Wiens möchten wir unseren Gästen eine unvergessliche Zeit und einzigartige, authentische Erlebnisse bieten. Reich an Geschichte und seiner Kultur vermitteln wir unseren Gästen die Schönheit dieser historischen Stadt und verwöhnen Sie auf höchstem Niveau. Anstellungsart: VollzeitWir sind mehr als nur ein Hotel. Wir sind eine Gemeinschaft, in der unsere Mitarbeiter nicht nur arbeiten, sondern sich auch persönlich entfalten können. Bei uns zählen Werte wie Offenheit, Respekt und Teamgeist. Wir schaffen Raum für Kreativität und Innovation, und jeder Einzelne wird ermutigt, seine Ideen einzubringen. Ab sofort suchen wir Sie als neues Teammitglied für die Stelle als Restaurant Manager für unser Gourmet Restaurant Glasswing by Alexandru Simon. Sie sind leidenschaftlich darin, ein Gastgeber zu sein und streben danach, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse ,sowie ein herzliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie begeistern Ihre Kollegen und Gäste mit Ihrem Lächeln und Ihrer offenen Art. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Hotellerie oder in ähnlichen Bereichen. Sie möchten unser Team mit Ihrer positiven Energie und Ihrem Engagement bereichern. Privat geführtes Luxus Boutique Hotel im Herzen Wiens - das heißt: viel Platz für Ihre Ideen! flexible Arbeitszeitmodelle - Bei uns ist alles möglich! Mobilität? Klimaticket für die Wiener Linien wird natürlich von uns übernommen und auch ein Bike Leasing über uns ist möglich! Happy Birthday! Neben Geburstagsgeschenken haben Sie bei uns an Ihrem Geburstag zusätzlich einen freien Tag! Mitgliedschaft bei MyClubs - über 450 Anbieter in Wien und tausende in ganz Österreich kannst du nutzen- ob Fitnessstudio, Yoga, Schwimmen, Klettern usw. ist für jeden etwas dabei! Parkplatz am Kärntner Ring zur Mitarbeiter- Sonderrate und vergünstigte Nutzung der BIP Mobility mit Carsharing, E-Scootern und Fahrrädern Kostenfreie Inhouse Experience und Übernachten zum Mitarbeiterpreis bei über 580 Relais & Chateaux Hotels auf der ganzen Welt, sowie bei unseren weiteren Partnerhäusern Wellbeing Day- Verbinde deinen freien Tag mit einer Wellbeing Aktivität deiner Wahl - wir übernehmen die Kosten! Unterstützung im Thema mentale Gesundheit für dich und deine Familie. Unsere Psychologen in über 30 Sprachen sind für euch jederzeit da! Zusätzlich zu unserem Trainingsplan und unserem Leadership Programm, gehört bei uns auch ein jährliches Trainingsguthaben und 2 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen und Kurse, die Sie interessieren zum Gesamtpaket für Ihre Weiterentwicklung dazu. Rabatte? Na klar! Cooperate Benefits, Vergünstigungen in der Nachbarschaft und ein Vorteilsprogramm in vielen Wiener Restaurants sind für uns selbstverständlich! Wie macht man eigentlich handgemachte Spaghetti? Cross Trainings weltweit innerhalb von R&C oder bei unseren Partnerhäusern kostenlose und gesunde Verpflegung während Ihrer Arbeitszeit, aber auch an Ihren freien Tagen - 3 mal täglich! Schöne und bequeme, maßangefertigte Arbeitskleidung von unserem Designer inkl. kostenloser Reinigung weitere individuelle Zuschüsse für berufsbezogene Weiterbildungen und Studiengänge. Sie kennen jemanden der das auch alles will? Bring your Friend Bonus bringt dir 1000 Euro für deine Empfehlung! Für diese Position bieten wir Ihnen auf Basis der Vollzeitbeschäftigung, und laut Kollektivvertrag ein gesetzliches Brutto – Mindestlohn von €2405. Eine Überzahlung ist basierend auf Vorerfahrungen und Qualifikationsprofil ist für uns selbstverständlich.

Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für Service und Menschen. Sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent für ein Lächeln in den Gesichtern unserer Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Partner*innen. Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet... Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun Individuelle Unterstützung vom*von der Mentor*in Eine ausgeprägte Du-Kultur mit familiärer Atmosphäre Gemeinsame Unternehmungen und Firmenausflüge Offenes Ohr für Kolleg*innen als interne Vernetzungsstelle Herzlicher Empfang für Gäste sowie Büroverwaltung, Organisation und Sauberkeit Begrüßung und administratives Onboarding der neuen HCM ADVICE Mitarbeiter*innen Unterstützung von anderen Abteilungen (z.B. Accounting, Sales, Marketing) Spaß an Reisemanagement Einkauf von Gebrauchsartikeln und Büroequipment Tatkräftige Unterstützung bei Veranstaltungsorganisationen Mind. 1-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, z.B. Rezeption Abgeschlossene Ausbildung (HAK/HLW, Fachschule, BHAS, kaufm. Lehrabschluss, oder Ähnliches) mit guten Noten Sehr guter Umgang mit MS Office-Programmen Deutsch mindestens C1 und Englisch B2 Leidenschaft für guten Service und ein professionelles Auftreten Bereitschaft, in Vollzeit zu arbeiten Mittagessen mit Aussicht: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz! Fokus auf Qualität. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig Weiterbildungen, damit Sie Ihr volles Potential entfalten können Offene Türen und ein stetiger Austausch mit Kolleg*innen Ausgezeichnete Leistung, auch von uns. Wir erreichen regelmäßig Spitzenplatzierungen bei kununu Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Das monatliche Bruttogehalt liegt abhängig von Abschluss und Berufserfahrung in einer Spanne von EUR 2.200 bis EUR 3.500 zuzüglich einer attraktiven, leistungsgerechten Bonusregelung.

HR Business Partner (m/w/d) Full-time (40 h) / Hamburg, Germany or Vienna Headquarters, Austria Our client, FOUR PAWS, is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about their sustainable campaigns and projects on www.four-paws.org. Would you like to contribute to something meaningful and work with them along their mission? This is your chance. FOUR PAWS looking for dedicated people to enrich their team. Your contribution will be Guiding international position holders on topics related to talent, leadership and change Acting as a sparring partner and advisor by ensuring transparent and sustainable solutions within FOUR PAWS organisational strategy Analysing and driving FOUR PAWS values, competencies and leadership behaviours Supporting the life cycle of international position holders and helping to strengthen international teams through times of growth and change Helping to create a work environment that encourages employee' engagement, retention and that inspires performance excellence Diagnosing opportunities and needs to optimise the performance of assigned functions across multiple geographies and by working with the line managers and colleagues to design and implement initiatives for developments Facilitating individual Talent Management programmes and practices, supporting a strong talent pipeline and intensively collaborating with the HR Centers of Expertise Talent Management Your profile ideally illustrates Several years of experience in Human Resources, preferably as a global Business Partner in a multinational environment Strong coordination and self-management skills and the ability to communicate within a diverse environment Strong understanding of and adherence to Austrian or German labor law regulations Proven ability to provide expert advisory services on HR matters Proven ability to handle confidential matters with discretion Ability to proactively identify challenges and offer strategic, innovative solutions Excellent English skills, German as an advantage Great affinity to animal welfare and FOUR PAWS vision and mission FOUR PAWS offer includes The opportunity to truly contribute to global animal welfare Flexible working times with the option of partial remote work 25 days of annual leave per year Extra family days at the end of the year Public transportation ticket Pension fund (after probation period) If employed in Austria: The yearly gross salary range for this position is 53.000 EUR - 58.000 EUR (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme FOUR PAWS works towards a world filled with respect, empathy and understanding for animals and believes in the same values for people: they strongly encourage candidates from diverse backgrounds and lived experiences to apply as they welcome everyone who wants to support their mission. If you are interested to work for an international animal welfare organisation - please send us your application documents (resume, diplomas, references) in English via ISG-Karriereportal or e-Mail - please mention the Ref. Nr. 101.705. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 @: [email protected]

Als Teil von uns sind Sie nicht nur irgendjemand. Wir suchen besondere Persönlichkeiten und Talente mit großen Ambitionen. Uns ist klar, erst diese Vielfalt an Menschen macht unser Team so erfolgreich. Wir sind bereits ein globales Unternehmen mit 17 erfolgreichen Marken unter einem Dach und über 5.700 Hotels in beinahe 100 Ländern der Welt - aber wir wollen mehr! Das InterContinental® Wien mit 458 Gästezimmern und 1.200m2 Konferenzfläche und seinen rund 180 MitarbeiterInnen steht für exzellente Dienstleistung, für Vielfalt, individuellen Service und Herzlichkeit im Umgang mit dem Gast und innerhalb der Teams. Unser Haus steht auch als Ausbildungsbetrieb am Arbeitgebermarkt für höchste Qualität. Anstellungsart: Vollzeit Handling von Gästefeedback Einhaltung und Umsetzung aller vorgegebenen Standards aktive Unterstützung des FO-Supervisors und der FO-Agents Förderung von Inhouse Sales und Gewinnung neuer Loyalty Mitglieder tägliche Duchführung von Hotelrundgängen innen und außen, alle 12 Stockwerke (Voaussetzung daher körperliche Fitness) Reporting an den Assistant Front Office Manager (m/w/d Sie verstehen die Bedeutsamkeit Ihrer Rolle als erster und letzter Kontakt auf der Reise eines Gastes. Als GastgeberIn treten Sie sympathisch, herzlich, aufmerksam und hochprofessionell auf und stecken mit Ihrer positiven Art Ihre KollegInnen richtiggehend an. Sie können Wünsche von Augen ablesen – und das schneller, als Ihre Gäste sie äußern können. Beschwerden sehen Sie nicht als Herausforderung - Sie wollen nur, dass jeder Gast glücklich geht und immer wieder bei uns nächtigt. Sie mögen die Abwechslung - perfekt durchgeplante Tage sind Ihnen zu langweilig. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten die Benefits der internationalen Hotellerie, zahlreiche weitere Benefits (Vergünstigungen, Arbeitsmedizinische Angebote uvm.) und eines der besten Mitarbeiterrestaurants der Stadt mit kostenfreier Verpflegung. Wir geben Ihnen alle Karrieremöglichkeiten der internationalen Konzernhotellerie & volle Unterstützung in Ihrer persönlichen Entwicklung. Wir leben eine Kultur, mit der man sich gut identifizieren kann und arbeiten ständig an uns. Unser Arbeitsumfeld ist dynamisch und international – Herzlichkeit & ein humorvolles Miteinander bedeuten uns viel! Wir sind ein fairer Arbeitgeber und achten darauf, dass die persönliche Balance unserer MitarbeiterInnen in jeder Hinsicht stimmt. Also - lernen Sie uns kennen, lassen Sie sich von unserer Kultur und uns als Arbeitgeber überzeugen. Wer auch immer Sie sind, was auch immer Sie aktuell tun, bringen Sie Ihre Leidenschaften bei uns erfolgreich ein - bewerben Sie sich jetzt per Mail an: [email protected] Der KV für Angestellte in der Hotellerie sieht für gelernte Fachkräfte dieser Stufe (BG 3) ein Bruttoentgelt von mind. EUR 2.015,- vor. Ihr tatsächliches Entgelt wird bei 2.500,- brutto liegen, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Das DO & CO Hotel Vienna befindet sich inmitten einer der schönsten und geschichtsträchtigsten Plätze der Stadt. In unseren 43 Boutiquezimmern bieten wir durch individuellen Service und liebevolle Details urbanen Luxus zum Wohlfühlen an, mitten im Herzen von Wien mit Aussicht auf den Stephansdom. FRONT OFFICE AGENT (M/W/X) DO & CO HOTEL VIENNA Effizientes Durchführen von Check-in und Check-out Prozessen und Bereitstellen aller notwendigen Informationen. Beantwortung von Anrufen und E-Mails mit Professionalität und Freundlichkeit. Unterstützung bei Kundenanfragen und -anliegen. Verwalten von Zimmerreservierungen und Sicherstellen der korrekten Buchungsdetails. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Bereitstellung von Informationen zu Einrichtungen, Dienstleistungen und lokalen Attraktionen Professioneller Umgang mit Beschwerden und rasche Lösung von Anliegen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel- oder Tourismusmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache ist von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen (vorzugsweise PROTEL) und MS Office-Anwendungen. Serviceorientierte Denkweise und Freude am Umgang mit Menschen. Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von €2.500 an. Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen! Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten

For us, waste is a valuable source of raw materials and energy. The core business of FCC Austria Abfall Service AG and its subsidiaries is the best possible utilization of waste to conserve resources with the help of know-how and high-tech. The heart of our company is our team. With their daily work, our employees contribute to a clean environment and a better future. We are looking for a Corporate Development Manager – Focus Strategy and M&A (f/x/m) for our Vienna office.Reporting to Head of Group Strategy & Development, you ensure long-term competitiveness and relevance of the Group by working closely with business leaders and group executives towards developing impactful strategies and driving organic and inorganic growth. You collaborate closely with business leaders and group executives to develop and implement impactful strategies that ensure the long-term competitiveness and relevance of the Group. You keep an eye on global, regional and local trends in waste management, technological advancements, regulatory changes and market dynamics to identify emerging opportunities and threats. You develop company's overall strategic plan and assess portfolio of services and assets across different countries to identify areas for growth, divestment, or optimization. You explore partnership opportunities with other companies, municipalities, or organizations to enhance service offerings and expand market reach. You lead the evaluation, negotiation, and execution of mergers and acquisitions, strategic partnerships, and other corporate development initiatives. You develop financial models and business cases to assess the feasibility and strategic fit of potential transactions. You conduct market research, identify acquisition targets, perform long-listing and short-listing based on strategic fit, lead negotiations, prepare NBO, perform DD, structure purchase agreements, and close the transaction. You develop post-merger integration plans to smoothly integrate acquired targets into the existing organizational structure. Strategic mindset with the ability to think critically, anticipate future trends, and develop innovative solutions Degree in Business Administration, Finance, Economics, or a related field; MBA preferred Previous experience in corporate development, investment banking, private equity, or management consulting, with a focus on strategy development and M&A Proven track record of successfully leading and executing complex M&A transactions from inception to completion Strong analytical skills, with the ability to perform detailed financial analysis and valuation assessments Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with stakeholders at all levels of the organization Varied range of tasks and the opportunity to assist in shaping a new, innovative area Multinational, diverse, and inclusive work environment with an open culture Future-proof job in a successful company set for growth Individual incorporation program as well as interesting training and further education opportunities Flexible working hours (flexitime model) Home Office option Discounted shopping opportunities on the platform “Corporate Benefits”, company events Easy to reach by public transport (Vienna Central Station) Place of work: Vienna QBC 2b For this position we will offer a gross annual salary of at least EUR 75.000,-- for full-time employment. Depending on your qualifications, there is a willingness to make a higher payment. The position is subject to the collective labour agreement for employees in the freight transport industry. Join us in shaping the future of FCC and unlocking new possibilities for success! Please send your application documents in English.

Projektleiter*in für Service und Wartung (m/w/d)Ihre AufgabenSie sind als Teil unseres Serviceteams für folgende Aufgaben verantwortlich:technische und kaufmännische Ausarbeitung von Service- und WartungsangebotenAngebotskalkulationAuftragsverhandlung mit dem KundenEigenständige ProjektabwicklungTeilnahme an BaubesprechungenKontakt zu den Servicetechnikernallgemeine administrative TätigkeitenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Uni, FH)Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich GebäudetechnikKenntnisse in AutoCADTeamfähigkeit und Lernbereitschaftselbstständige und engagierte ArbeitsweiseWir bietenDas jährliche Mindestentgelt für diese Position beginnt bei EUR 42.000,-- brutto pro Jahr. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann.Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickelnMitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projektentechnische Herausforderungen im Rahmen der ProjekteFlache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem BetriebsklimaFlexibles ArbeitenMitarbeiterrabatte und EventsWir suchen Sie und sind für Sie da!

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke der Deutschen Hospitality. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber (m/w/d) zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zur den Steigenberger Hotels & Resorts in Österreich und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für ein Hotel-Cluster der österreichischen Häuser Gestaltung der strategischen Ausrichtung für die Umsätze der Hotels (insbesondere der Logis-Umsätze) Erstellung von Day by Day-Foreceast und des Budgets und die damit verbundene taktische Entscheidung auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis Steuerung der Zimmer-Kapazitäten in allen Segementen sowie regelmäßige Kommunikation der dafür angewandten Strategien und Taktiken an die jeweiligen Entscheidungsträger Gruppen-Preis-Quotierung in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen relevante Ausbildung (gerne auch Studium) und mehrjährige entsprechende Berufserfahrung dem Berufsfeld enstprechende Weiterbildungen im Revenue Management-Umfeld wären von Vorteil sichere Anwendung von gängigen MS-Office Programmen und gängiger Hotelsoftware verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Persönlich überzeugst Du mit Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähingkeit sowie strukturierter Arbeitsweise und hoher Zahlenaffinität Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels flexible Arbeitszeit Homeoffice Möglichkeit nach Absprache Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Guppe Cross-Training Möglichkeiten Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform Corporate Benefits und vergünstigte Online-Einkaufsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Jubiläumszahlung kostenlose Verpflegung Social Day Employee Assistance Programm

Das Almanac Palais Vienna - der Schlüssel zum Herzen unserer lebendigen Stadt, die jedes Mal aufs Neue überrascht. Hier wird zeitgenössische Kunst und Kultur entdeckt und gefeiert. Überzeugen Sie sich selbst, schlendern Sie die Wiener Straßen entlang und entdecken Sie den originellen Stil und die Schönheit dieser charmanten Metropole. ALMANAC HOTELS Almanac ist mehr als schöne und elegante Hotels. Almanac ist eine Sammlung von Erlebnissen. Als lebendiger Reiseführer lokaler Entdeckungen bieten wir Erkundungstouren durch die Stadt, die Möglichkeit, den Charakter unserer Heimat mit allen Sinnen zu genießen. Entdecken Sie unsere edlen Boutiquehotels in Europa! Unsere Boutiquehotels bauen auf der Geschichte ihrer Stadt auf. Es sind die inspirierenden Details in jeder Destination, die das Reisen zu einem Erlebnis machen. Und genau diese Details, finden sich in jedem Almanac Hotel. Von Musik über Kulinarik bis hin zur Kunst und selbstverständlich den Menschen, die dort leben. Gleichzeitig entspannen und sich verwöhnen und inspirieren lassen und die Kultur und Geschichte der Stadt von ihrer persönlichsten Seite kennenlernen. Anstellungsart: Vollzeit Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und verführst deine Gäste in die Welt unseres Plant-forward Konzepts In Zusammenarbeit mit unserem Director of F&B Manager bist du für die Erstellung der Speise- und Getränkekarte für unser Donnersmarkt Restaurant & Bar mitverantwortlich Du schulst und trainierst dein Team und bringst nicht nur den Service auf das nächste Level, sondern inspirierst dein Team Tag für Tag Du hast das Budget deiner Abteilung im Griff und setzt kreative Initiativen, um den Umsatz zu steigern Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass die Almanac Reise unserer Gäste in Wien beginnt Du besitzt mind. 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle Du hast ein Gespür für unternehmerische Führung eines Restaurant Dein Beruf ist deine Leidenschaft, die sich in der Qualität deiner Arbeit und deinem Stil widerspiegelt Du bist der Macher in deinem Team, voller Tatendrang und hast Lust darauf Wiens neuestes Luxus-Lifestyle-Hotel erfolgreich zu machen Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit und die Gästezufriedenheit liegt dir besonders am Herzen Du besitzt sehr gute Gastgeber- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch und hast Freude daran diese auch anzuwenden Erschaffe als GM-Restaurant & Bar gemeinsam mit deinem Team einen Ort, an dem wir unsere Gäste in das lebendige Erlebnis des Reisens einladen. Ein sinnlicher Ort, an dem wir bleibende Eindrücke durch bedeutungsvolle Gesten schaffen. Für diese Position (Vollzeit) gilt das Brutto-Mindestgehalt von € 2.405,00 des KVs für Angestellte in der Hotellerie. Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt klarerweise individuell mit dir persönlich.

Our client, a leading paper trading company, draws its appeal from great product know-how, unbeatable service and a focus on quality. For the headquarters in Vienna, an ambitious and dynamic person is being sought as Sales Manager Latin America (m/f/d) Vienna You buy paper, cartonboard and containerboard at good prices from various manufacturers worldwide and sell them at a profit to local packaging companies in Latin America You establish good relations with suppliers, calculate the profit margin and know which prices can be achieved with a certain client You develop and strategically optimize the supplier and client base You ideally bring along relations with global key suppliers, build them up and maintain them You negotiate prices, volumes, quality and develop an according strategy In addition you have to ensure that the product quality is right and that you manage your budget You ideally have a few years of experience in the paper business You are willing to travel up to 50% to suppliers, as well as to customers in Latin America You are fluent in English and Spanish and/or Portuguese, have MS Excel skills and a valid driver's license Your communication, negotiation and closing abilities are excellent You should work in a hands-on way and meet clients and suppliers at eye level You have a distinct entrepreneurial - trader personality, be good with numbers, have a technical but also a commercial mindset You know how to act ethically, are dynamic and resilient, have a good time management, are able to get things done, while being approachable You should have an understanding of the market, in order to foresee market trends The salary range and the bonus scheme are attractive.