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Digital Marketing Executive
paper republic e.U., Wien
Digital Marketing Executive (Part-Time / Full-Time) 35h / week About us: paper republic makes hand-crafted leather and paper goods. We design, craft, prepare and personalise all our products from our brand new office in Vienna’s 9 th district. We believe in the power of paper and the importance of analogue things. paper republic is a fast growing e-commerce brand selling mainly in the EU and American market. We are 20 people with a friendly, international office with people from all backgrounds and nationalities with German, English and Spanish as the main languages. We are a friendly, outgoing and hands on working environment. We believe in the power of teamwork and working together to get things done, we aren’t afraid to learn new things and we usually have a smile on our faces whilst doing it. Teamwork and comradery are very important to us. This is a big part of our ethos and is important along with the following skill set: Required skills: At least 1 year of proven track record managing Facebook and Instagram Ad-Campaigns for online brands Experience of executing online advertising activities to develop sales with a focus on sales conversion. Experience in building sales funnels for online brands While guidance will be given and you will be brought along on the strategic journey, you must be able to work independently on Facebook Ad Manager, Google Ad Manager, and others. You need to be proficient in navigating dashboards and able to scale campaigns by optimising audiences, ad sets, ad groups, ads. You will be working with various ad creative placements, and know how to set up creative ads, how different creatives are used in different places, and possess the ability to work with creative images and video to create ads Experience in using WYSIWYG editors and knowledge of how to use CMS systems for website content Display understanding of how the marketing impacts upon return. Return on advertising spend. Proficiency in Microsoft Office and generally able to adapt to new software programs Experience with reporting and the importance of performance related reviews Keen to develop your knowledge on all aspects of digital marketing Strong analytical and numerical skills Basic knowledge of HTML coding – will be expected to work within the Liquid framework on Shopify with direction Video editing skills – using existing creative to make engaging Instagram ads Experience in using: Klaviyo, Shopify, Unbounce & Facebook Business. Understanding of design with the ability of do basic image editing Completed or in final stages of Bachelors in Advertising/Communication/Marketing or similar discipline is an asset What we offer: Part of fast-growing D2C brand with international operations Managing together with head of marketing, with a large, dedicated advertising budget / year Possibility to progress rapidly within the company Unique opportunity to work and develop your skills with mentorship on strategic online advertising campaigns both in Europe and North America. Friendly office environment with weekly free lunch (and a monthly budget for team building). Staff discount on a range of our products and partner products Flexible working time Part-Time (35/week) / Full-Time Position. We are ready to adapt your needs and offer reasonable flexible working time. How to apply: please send your CV and cover letter about yourself to applicationspaper-republic.eu. When applying tell us why you are suitable for the job. If you do not have all the required skills, please be clear in your application where your skills lie and where you need to learn and grow. SALARY: from €1800 gross per month, higher salary possible based on your experience join the republic and receive exclusive offers
Regional Business Line Manager
Atlas Copco Airpower N.V., Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. You have full responsibility for the Business Management of Industrial Air in Compressor Technique CSE (Austria, Hungary and Slovenia). The Business Line Manager holds leadership responsibility for existing sales teams based in Austria, Hungary, Slovenia and via distributors in Croatia and Bosnia and Herzegovina Driving Sales and Marketing key initiatives in order to increase business performance and to hit all consumer sales, forecasting and other performance targets Main aim is developing the Industrial Air Business in the CSE Region to a higher and sustainable level, achieving profitable growth targets with a strong emphasis on market share and consolidated profitability Full P&L responsibility Pay strong attention to digitalization and digital means of communication Develop, lead and motivate a strong sales team maximising the resources and optimizing the structure Strong focus on Customer satisfaction You investigate and solve complex customers’ problems and complaints and ensure that your team is courteously communicating with costumers at all levels You are actively involved in sales and spend dedicated time in the field to visit customers Maintain close relationship with the Product Company to support long term product development by providing input and feedback on market trends and competition Maintain a good interaction with other Business Lines (Aftermarket) in the region to offer best service to the customer and to profit from synergies You are a leader in the “safety first” concept and processes Closely follow up on business results versus trends and analyse and report on deviations from plan Actively support the preparation and delivery of monthly business reports and presentations to Company, Business review and executive meetings. As a member of the Management team you are a driving force for the company’s overall performance and image The ideal candidate has worked in a multinational company, is an experienced people leader, working across cultures, has excellent problem-solving skills, strong people focus (not only task focused) and acknowledging the importance of people impact on business results Proven experience in sales and marketing of industrial equipment and/or service both in direct and distributor channels Good experience in negotiating Analytical approach to problem solving and risk management Business oriented and able to communicate effectively with Customers at all levels Ability to build strong and effective working relationships with customers and colleagues Leadership skills to coach others
Digital Marketing Specialist (m/w/d)
Leiner, Wieden, Wien
StandortWien - WestIhre AufgabenSie betreuen die Performance Marketing (Google Ads, Shopping, Display) Kanle mithilfe externer Agentur, aber auch eigenstndigSie managen die Social Performance (Facebook Business Manager, Pinterest) Kanle mithilfe externer Agentur, aber auch eigenstndigSie posten organische Social Media Inhalte mittels Social Media Management Tool (Swat.io)Sie erstellen und pflegen Content in gngigen CMS SystemenSie SEO-optimieren die bestehenden SeitenSie kontrollieren das Budget und verteilen dieses umSie prsentieren und erklre Digital Marketing verstndlich an AuenstehendeSie fhren administrative Ttigkeiten ausIhr ProfilMehrjhrige Erfahrung in den Tools Google Ads (Search, Product, Display und Video), Google Analytics, Facebook und Pinterest Business ManagerGroe Leidenschaft fr Digital, E-Commerce und schnes WohnenGenaue und strukturierte ArbeitsweiseErfah
Job in Deutschland (Wiesbaden): Digital Marketing Manager (m/w/d)
Apozin GmbH, Innere Stadt, Wien
Digital Marketing Manager (m/w/d) Apozin ist die erste Adresse für Konzeptmarketing-Lösungen in der Pharmabranche (Schwerpunkt: Apotheken). Mittlerweile seit mehr als 23 Jahren setzen wir mit unseren ganzheitlichen, integrierten Dienstleistungen Standards im Markt. Unser rund 40 Mitarbeiter starkes Team am Standort Wiesbaden sorgt mit Leidenschaft und Vision für immer herausragend neue Antworten auf die spannenden Anforderungen für die bedarfsgerechte Zukunft der Apotheken vor Ort. Online, wie offline Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die Lust haben mit anzupacken und Teil der weiteren Erfolgsgeschichte werden möchten. Deine Aufgaben Als Digital Marketing Manager (m/w/d) erwartet Dich eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team. Du hast viel Raum, um den wachsenden Bereich bei uns mitzugestalten. Strategische Weiterentwicklung unseres wachsenden Digital Marketing-Bereichs Zielgerichtete Gestaltung und Betreuung unterschiedlicher Social Media -Aktivitäten Ausbau und Pflege unserer Lösungen hin zu Lead-generierenden Vertriebs-Instrumenten Kontinuierliche Suchmaschinenoptimierung (SEO, SEA, local business) unserer Pages Konzeption und Umsetzung digitaler Vertriebskampagnen über alle relevanten Kanäle Unterstützung des Marketing-Teams in der kontinuierlichen Integration von Social Media Lösungen Planung, Erstellung und Gestaltung von zielgruppenrelevantem Content Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Marketingkommunikation o. Ä. Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Digitales Marketing bzw. Online-Marketing Ein übergreifendes Verständnis vom Zusammenspiel der Digital-Marketing-Disziplinen, wie Web Content Management, SEO, Social Media, Performance Marketing, Marketing Automation und CRM Sicheren Umgang mit Web Content Management-Systemen und Analytics Tools, gerne auch mit Marketing Automation-Plattformen Erfahrung im Ads-Management bei facebook, google und anderen Werbeformen Erfahrungen im Bereich SEO und SEA Kenntnisse im Bereich B2B-Marketing, vorzugsweise im Technologieumfeld Eine Affinität zum Verfassen von Texten ist wünschenswert Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder höher) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder höher) Was wir bieten Unbefristete Anstellung in einer zukunftsträchtigen Branche mit pünktlicher und attraktiver Gehaltsstruktur Erfolgsboni (aus messbaren Erfolgen für unsere Kunden/Partner und Booster Provisionen) Eigene Arbeitsgestaltung und -verantwortung Ein engagiertes Team mit außergewöhnlicher Erfahrungstiefe aus Jung und Alt Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen Zentrale Lage im Herzen der Wiesbadener Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung „Fruitful Office“ zum Stillen Deines gesunden Hungers Wöchentliches In-House Sport Angebot Be.Fit und wer möchte: mit ganzheitlicher Ernährung Regelmäßige Casual-Friday Firmenevents u.v.m. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Referenznummer YF8563857 unter bewerbung[AT]apozin.de . Lass uns gemeinsam herausfinden, ob Du genau die/der Kollege/in bist, welche/r in unser Team passt Apozin GmbH • Luisenstr. 8 • 65185 Wiesbaden • www.apozin.de
Business Development Manager - Sourcing Strategy (m/w/d)
WKDA Österreich GmbH, Wien
AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Abverkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partner-Händler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Vertriebsteam suchen wir für unser Headoffice in Wien ab sofort: Du konzipierst und entwickelst innovative Sourcingstrategien für unseren E-Commerce Sektor Du erweiterst Dein Partnernetzwerk und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Du entwickelst mit Deinen Partnern langfristige Vermarktungsstrategien für ihre Fahrzeuge Du bringst erste Ideen zur Eroberung des Markts in Osteuropa mit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches und bringst bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit Du hast bereits Kontakte in branchenrelevanten Bereichen die du optimal nutzen kannst Durch Dein Verhandlungsgeschick und Deine Professionalität eroberst Du potentielle Partner für uns Du identifizierst Dich mit AUTO1.com und der Entwicklung digitaler Automotiv-Konzepte Du bist organisiert, strukturiert und kannst Dich schnell in neue Prozesse eindenken Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus, slawische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Bruttojahresgehalt ab € 49.000 zuzüglich Provision Um dir deinen Arbeitstag zu erleichtern, bekommst du ein Firmenauto das du auch privat nutzen kannst Du arbeitest gerne im Homeoffice? Bei uns hast du die Möglichkeit dazu Entwicklungschancen in einem dynamischen Team auf internationalem Expansionskurs Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Job in Deutschland (Hamburg): Junior Business Development Manager (m/w/d)
Engel & Völkers Immobilien GmbH, Innere Stadt, Wien
Sie begeistern sich für die Immobilienbranche und haben Lust, in einem engagierten Backoffice-Team zu arbeiten, das unsere Immobilienberater zu Höchstleistungen motiviert? Durch Ihre empathische, begeisterungsfähige Art gewinnen Sie Menschen für sich? Werden Sie Teil unseres Teams und wirken Sie daran mit, die Erfolgsgeschichte von Engel & Völkers weiterzuschreiben. Was 1977 mit einem kleinen Büro in unserem Heimatmarkt Hamburg begann, hat sich heute zu einer global erfolgreichen Markenfamilie an über 800 Standorten weltweit entwickelt. Mit Kompetenz, Leidenschaft und einer einzigartigen Marke sind wir als Team in den Elbvororten und der City erfolgreich. Unsere repräsentativen Shops in der Hafencity, in Blankenese, Eimsbüttel und Othmarschen bilden die ideale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Immobilienberatern. Finden Sie sich darin wieder? Dann bewerben Sie sich als: Junior Business Development Manager (m/w/d) EIN UMFELD, DAS INSPIRIERT UND FASZINIERT Werden Sie Teil unseres starken, innovativen Teams Engel & Völkers Elbe, welches in den attraktivsten Lagen Hamburgs aktiv ist: City und Elbvororte Persönliche und fachliche Qualifizierungen helfen Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten. Ihrem Erfolg soll nichts im Wege stehen. Daher leben wir kurze und direkte Entscheidungswege und flache Hierarchien. Neben diversen Benefits ist bei uns mobiles Arbeiten und eine zukunftsorientierte Arbeitsatmosphäre selbstverständlich. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Arbeiten Sie dort, wo Sie zu Hause sind, und seien Sie gleichzeitig Teil eines globalen Netzwerks mit über 40 Jahren Marktexpertise und internationalem Bekanntheitsgrad. IHRE VIELFÄLTIGEN AUFGABEN Sie unterstützen unsere Geschäfts­führerin und Vertriebsleiter rund um den Vertrieb. Durch die Optimierung unserer Vertriebsprozesse können Sie einen Beitrag zu unserem Umsatz­wachstum leisten. In Zusammenarbeit mit unserem Leitungsteam entwickeln Sie geei­gnete Maßnahmen zur Steigerung der Effektivität unserer Immobilien­berater, mit Zuhilfe­nahme des Vertriebscontrollings. Sie initiieren neue Projekte in Ab­stimmung mit unserer Ge­schäfts­führerin und bringen Projekte in die operative Umsetzung. Sie bereiten Team- und Vertriebs­meetings vor. Sie gestalten die Einarbeitung un­se­rer neuen Immobilienberater mit. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Kommunikation von neuen Prozessen und Projekten im Assistenzteam und agieren als Schnittstelle zu internen Abteilung­en. Sie unterstützen bei der Personal­einsatzplanung in unseren Shops in Abstimmung mit HR. IHR PROFIL, DAS ZU UNS PASST Sie haben eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung und/­oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert und bereits erste Erfahrung in einer ver­gleich­baren Tätigkeit im Vertriebsumfeld sammeln können. Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen bei Engel & Völkers bzw. in einem anderen Maklerhaus sammeln. Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld, Ihnen gelingt Multitasking und Sie setzen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich um. Sie verstehen sich als Orga­nisations- und Kommu­nika­tions­talent und gewinnen andere für sich. Sie sind analytisch stark und kennen sich mit Excel/ Google Sheets sehr gut aus. Durch Ihre Begeisterung für den Vertrieb gelingt es Ihnen, neue Ideen für den Vertriebserfolg zu entwickeln und Optimierungs­potenziale aufzudecken. Die Nutzung mobiler und digitaler Applikationen fällt Ihnen leicht. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular . BEWERBEN SIE SICH JETZT Janine Baumbach Human Resources Manager Engel & Völkers Immobilien GmbH Vancouverstraße 2a 20457 Hamburg 49 40 36131 - 254 49 172 765 72 68 www.engelvoelkers.com/elbe/karriere Janine.Baumbach[AT]engelvoelkers.com Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen
Job in Deutschland (Germering bei München): Business Process Manager / Consultant (m/w/d) for Digital Sales Processes (B2B)
C4B Com For Business AG, Innere Stadt, Wien
Zusammenarbeiten, ohne am selben Ort zu sein. Das ist es, was uns als C4B Com For Business AG antreibt. Die jüngsten Ereignisse haben gezeigt, wie wichtig gute Software dafür ist. Aber intelligente Business-Kommunikation für Geschäftskunden hat viel mehr Ausprägungen als „Zoom & Co“. Ob Collaboration, VoIP, Online-Meetings, Computertelefonie oder Unified Messaging: Wir sind seit über 20 Jahren die Experten für Unified Communications (UC) und haben das Ohr dabei ganz nah am Puls des europäischen Marktes. Und: Wir sind ein modernes, agiles Unternehmen auf Wachstumskurs, bei dem die Zusammenarbeit im Team großgeschrieben wird. Für unseren Standort in Germering bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Process Manager / Consultant (m/w/d) for Digital Sales Processes (B2B) Ihr neuer Job Prozesse führen ein Eigenleben. Mal sind sie zu starr, mal zu lasch und wenn sie wuchern, dann mit einer starken Tendenz ins Uferlose. Deswegen suchen wir Sie Einen gewieften Prozess-Bändiger & -Gestalter mit scharfem analytischen Sachverstand. Ihr Herz schlägt höher, wenn Sie erlahmte Prozesse neu denken und schlank & schnell designen können? Dann sind Sie bei uns richtig Ihre Aufgaben Sie sind für die Etablierung eines modernen, standardisierten und digitalen Geschäftsprozessmanagements verantwortlich. Sie gestalten als Prozessmanager (m/w/d) unsere digitalen Prozesse, mit Fokus auf Sales und den kaufmännischen Bereich, neu bzw. entwickeln sie weiter. Sie übernehmen den Lead für diesen Themenkomplex im Unternehmen. Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Prozessmanagement-Lifecycle (Analyse, Design, Modellierung, Dokumentation, Implementierung, Monitoring, Optimierung). Ihre Stärke liegt sowohl in der Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsführung als auch in der Vermittlung zwischen Anwender und IT. Sie steuern und verantworten Projekte. Sie analysieren kontinuierlich neue Markt- und Technologietrends im Bereich Prozessdigitalisierung und leiten Einsatzmöglichkeiten und deren Auswirkungen ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, haben ein sehr gutes technisches Verständnis und fühlen sich in der digitalen Welt zu Hause. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Process Management (BPM) mit und sind vertraut mit entsprechenden Tools & Methoden (z.B. SixSigma, Process Flows). Idealerweise haben Sie bereits digitale Prozesse im Sales und im kaufmännischen Bereich entwickelt oder optimiert und bringen Know-how im Umgang mit CRM- und/oder ERP-Systemen mit. Sie sind in der Lage, Projekte zu leiten, Aufgaben zu delegieren und mit agilen Methoden zu arbeiten. Erste Erfahrung in der Personalführung (fachlich oder disziplinarisch) ist sehr willkommen. Sie haben Lust und Energie, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an Innovationen und der weiteren Digitalisierung und Transformation unseres Unternehmens mitzuarbeiten. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert & zielorientiert. Ihre Denkweise ist analytisch und ganzheitlich. Sie sind ein innovativer und kreativer Lösungsfinder (m/w/d) und Gestalter (m/w/d) mit strategischem Weitblick, der in der Lage ist, klar zu kommunizieren und die Fachabteilungen gezielt zu beraten. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ihre Benefits Die Chance, kreativ zu werden und eigene Ideen umzusetzen: Wir arbeiten nicht nach „Schema F“, sondern mögen es neu, spannend und unbürokratisch Ein engagiertes Team, das an einem Strang zieht und Ihr Wissen, Ihre Kreativität und Ihre Meinung schätzt Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Veränderung Wir schreiben nicht nur von flachen Hierarchien – Wir leben sie Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt & 30 Tage Urlaub Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeiten in einem attraktiven Büro mit der Möglichkeit für Home Office Darüber hinaus erwarten Sie ein Kicker, Obst, Getränke, Tee, Cappuccino… Zur S-Bahn sind es nur hundert Meter, die Verkehrsanbindung ist sehr gut, das Auto steht in der Tiefgarage, Radfahrer können bei uns duschen. Jetzt bewerben Zögern Sie nicht und steigen Sie in unser Team ein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich per E-Mail an jobs[AT]c4b.de unter Angabe des Stellenkennzeichens BPM-068-YF . Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Kathrin Weissenseel. Und weil wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen würden, hoffen wir, dass Sie auch Gefallen an unserer finden: C4B | Anschreiben & Lebenslauf C4B Com For Business AG Gabriele-Münter-Straße 3-5 | 82110 Germering | www.c4b.com
Job in Deutschland (Planegg / Martinsried bei München): Partner Manager (m/w/d) New Business Payment
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere Partner Manager (m/w/d) New Business Payment Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du bist für den Gewinn und die Betreuung sowie den Ausbau neuer strategischer Partnerschaften (Warmakquise) mit Fokus auf Payment-Lösungen von A bis Z verantwortlich Du erstellst und kalkulierst Angebote und präsentierst diese unseren Partnern Du unterstützt bei Händlerausschreibungen, die wir über unsere bestehenden Partner erhalten Du bist im engen Austausch mit weiteren Abteilungen, wie bspw. dem Produkt- und Projektmanagement, um neue Anforderungen der Partner zu besprechen Du stellst unseren Partnern neue Produkte und Features vor Zeig uns, was Du kannst Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Payment und Vertrieb sammeln Du stehst mit vollem Einsatz und Leidenschaft hinter dem Produkt und scheust Dich nicht davor, Dich in technisch komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten Du bist ein kommunikativer, aufgeschlossener Mensch und überzeugst uns mit Deiner ausgeprägten Serviceorientierung gegenüber unseren Partnern Du kannst in unserem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Planegg / Martinsried bei München): Account Manager (m/w/d) New Business Payment
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere Account Manager (m/w/d) New Business Payment Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du bist für die Mitgestaltung, den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs New Business verantwortlich Du unterstützt den Head of Sales und das New Business Team, von der Terminierung bis hin zu der Ausarbeitung von Präsentationen, Kalkulationen, Ausschreibungen, Reports und Marketingkampagnen Du übernimmst den Vertrieb, sowohl das Cross- und Up-Selling bei bestehenden Geschäftsbeziehungen als auch für New Business Accounts in Zusammenarbeit mit dem Key Account Team Du verantwortest das Monitoring und Controlling der KPIs im New-Business-Bereich Zeig uns, was Du kannst Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und konntest wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung im Bereich Payment, insbesondere mit E-Commerce oder Kassensystemen, sammeln Du stehst mit vollem Einsatz und Leidenschaft hinter den Produkten und Dienstleistungen und scheust Dich nicht davor, Dich in technisch komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten Du bist ein kommunikativer, aufgeschlossener Teamplayer (m/w/d) und überzeugst uns mit Deiner ausgeprägten Serviceorientierung gegenüber unseren Kunden Du kannst in unserem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Kleinostheim bei Aschaffenburg): Manager Digital Partnerships (m/w/d)
UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Manager Digital Partnerships (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Strategic Partner Management in Kleinostheim bei Frankfurt am Main gesucht. Grenzenlose Unterwegsversorgung: Die UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG (UTA) zählt zu den führenden Anbietern von Tank- und Servicekarten in Europa. Über das UTA-Kartensystem können Kunden in 40 europäischen Ländern tanken sowie zahlreiche weitere Leistungen wie interoperable Mautabwicklung und Fahrzeug- und Steuererstattungsservices unkompliziert nutzen. UTA wurde 1963 von Heinrich Eckstein gegründet und ist ein Unternehmen der Edenred SE. Ihre Aufgaben: Aufbau eines Akzeptanznetzwerks für unsere digitale UTA Tankkarte EasyFuel Konzeptionierung und Umsetzung der Go-to-Market Strategie für die digitale Tankkarte EasyFuel Promotion von EasyFuel bei unseren Kunden und Konversion von Kunden zur Nutzung von EasyFuel Beaufsichtigung und Begleitung der laufenden Integration von Partnern Monitoring des Fortschritts auf Partner- und Kundenseite (Pipeline Management & Reporting) Entwicklung und Umsetzung einer Marketing- und PRStrategie für EasyFuel Steigerung des Bekanntheitsgrads unserer digitalen Tankkarte (intern & extern) Involvierung in die Definition und Umsetzung von Produktfeatures für EasyFuel Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Sales oder Betriebswirtschaft 7 -10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing, Business Development, Sales oder Key-Account Management Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch in Wort und Schrift sowie Deutsch- und Französischkenntnisse von Vorteil Berufserfahrung in den Bereichen Strategisches Management, Digital Marketing, Pipeline Management, Key Account und Customer Success Management Erfahrung in der Führung und dem Briefing von Mitarbeitern Vertriebsorientierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen Hohes technisches Verständnis für Mobile Payment Lösungen und Interesse an neuen Technologien Strategische, analytische & lösungsorientierte Denkweise Hohe Motivation und Spaß daran, Wandel und Veränderungen voranzutreiben Was wir Ihnen bieten? Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 3 UTA freie Tage on top: Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Mobiles Arbeiten Eine sehr gute Work-Life Balance Regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier / Sommerfest etc.) Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV Fahrtkostenerstattung für PKW/öffentliche Verkehrsmittel Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude Schulungen / Weiterbildungen / Sprachkurse Neueste Innovationen, Technologien und Geräte Moderne und ansprechende Räumlichkeiten Arbeit in einem zukunftssicheren / internationalen Umfeld Wöchentliche Obstversorgung Hauseigenes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und gesunder Menügestaltung Kaffee, Tee und Kaltgetränke jederzeit kostenfrei Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF8703498 per E-Mail an personal[AT]uta.de . Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Scherf/HR Business Partner T / 49 6027 509 4314 UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG - Heinrich-Eckstein-Str. 1 - 63801 Kleinostheim - Germany - uta.com
Job in Deutschland (Ulm): Manager Strategy & Business Development (m/w/d)
Wieland Gruppe, Innere Stadt, Wien
Manager Strategy & Development (m/w/d) Wieland-Werke AG | Ulm | Corporate Function Strategy & Business Development | | ab sofort Kennziffer 2021-0226 Potenziale freisetzen. Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen. 8.000Mitarbeiter 76Standorte 200 JahreErfolg 84%Länger als 5 Jahre dabei Manager Strategy & Development (m/w/d) Ihre Zukunft Verantwortung: In Ihrer Rolle als Manager Strategy & Development (m/w/d) verantworten Sie die Konzeptionierung und Umsetzung von Strategie- und Innovationsprojekten. Expertise: Dabei kümmern Sie sich um die systematische Weiterentwicklung bestehender sowie um die Erschließung neuer strategischer Geschäftsfelder (inkl. „digitale Geschäftsmodelle“). Reporting: Die Erstellung und Plausibilisierung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Unternehmensbewertungen sowie die Ableitung strategischer Optionen und deren Bewertung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Analyse: Des Weiteren ermitteln Sie potenzielle Expansionsmärkte und erarbeiten und implementieren Markteintrittsstrategien. Sie sind zudem verantwortlich für die Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen weltweit sowie für die Moderation von Strategieworkshops. Kompetenz: Sie beherrschen die Organisation und die Steuerung von M&A-Transaktionen sowie die Errichtung von Gemeinschaftsunternehmen und Beteiligungen. Projektmanagement: Ferner übernehmen Sie die operative Projektverantwortung über den Gesamt- oder auch von Teiltransaktionsprozessen, vom Screening über die Due Diligence bis hin zum Closing. Fusionsmanagement: Ihr vielfältiges Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Vorbereitung, Organisation und Steuerung von Post Merger-Integrationen. Ihr Potential Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder alternativ ein abgeschlossenes Informatik-, Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium mit zusätzlichen vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Kompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development innerhalb eines Unternehmens, in der Strategie und/oder M&A Beratung, Corporate Strategy und/oder im Aufbau (digitaler) Geschäftsmodelle oder in verwandten Berufsfeldern. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strategische Denkweise sowie ein Gespür für Märkte und Trends aus. Sie sind außerdem kommunikationsstark und können gute Moderations- & Präsentationsfähigkeiten und Projektleitungserfahrung vorweisen. Teamfähigkeit: Sie haben Spaß an der Arbeit in einem internationalen, leistungsorientierten Team. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab. Ihre Vorteile Weiterkommen: Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote. Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten. Global wirken: Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld. Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr. Kontakt Gerne beantworte ich Ihre Fragen. Frau Lina Diaz Tel: 49 731 944 3002 Bewerben
Job in Deutschland (Berlin): Senior Manager Digital Strategy (d/w/m)
Ottobock SE & Co. KGaA, Innere Stadt, Wien
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. Unternehmenseinheit: Ottobock SE & Co. KGaA Standort: Berlin, DE, 10405 Vertragsart: Unbefristet Ansprechpartner/in: Ivana Simovic Kontaktinformation: jobs[AT]ottobock.de Stellen-ID: 1316 Senior Manager Digital Strategy (d/w/m) Ziel der Stelle An der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und digitalen Lösungen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Digital Teams in Berlin mit dem Fokus auf digitale Innovationen, neuartige Geschäftsmodelle und die Digitalisierung der Orthopädietechnik. Aufgaben Sie arbeiten eng zusammen mit dem Head of Digital Startup und dem Chief Digital Officer mit dem primären Fokus die Digitalstrategie weiterzuentwickeln und durch Growth Hacking einen signifikanten Mehrwert zu leisten Sie sind zuständig für die Umsetzung der Digitalstrategie entlang der Wertschöpfungskette mit den Ottobock Digital Startups sowie ausgewählten strategischen Partnern (Externe Digitalen Startups sowie internationale Tech-Unternehmen) Sie optimieren die Steuerungsmethodik für unsere Digitalen Startups von der Produktentwicklung bis hin zum schnellen skalieren nach dem Markteintritt Sie betreuen und unterstützen die Ottobock Fachbereiche bei der Koordination von strategischen Initiativen welche an der Digitalstrategie angebunden sind Die Planung und Durchführung von Digital Growth Hacking Workshops und Sprints mit dem Ziel, die Digital Startups noch stärker an den Markt- und Kundenbedürfnissen auszurichten liegt in Ihrer Verantwortung Sie haben engen Austausch mit der Strategie Abteilung sowie den Data Analytics und Strategic Partnership Managern um die Digitalstrategie weiter mit anderen Abteilungen zu verflechten Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, International Management oder vergleichbare Qualifikation Sie haben mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einem globalen Wirtschaftsunternehmen (idealerweise aus dem Medizinbereich) oder in einer Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Digitale Lösungen, einem Digital Company Builder oder in einem Digitalen Startup Sie haben erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Digitalen Transformationsprojekten und/ oder im Bereich von Digitalen Startups (Company Builder, etc.) und in der Konzeption und Durchführung von Workshops im Digitalbereich (idealerweise Digital Growth Hacking) Sie verfügen über ein ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Verständnis mit einer kundenorientierten und unternehmerischen Denkweise. Sie haben sehr gute Kommunikations- und Teammanagementfähigkeiten mit Hands-on Mentalität und sind sehr stark im Stakeholder- und Konfliktmanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft von ca. 30% Benefits Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option und 30 Urlaubstage Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy eigenen sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Angebote zum Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränker sowie viele weitere Vorteile, die Sie bei Ottobock erwarten Diversität bei Ottobock Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Durch unsere diverse Unternehmenskultur ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Glaubensrichtung oder Behinderung ein wertschätzendes und respektvolles Umfeld. Ihre Zukunft bei Ottobock Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben »
Job in Deutschland (Tuttlingen): Projekt Portfolio Manager Digital Transformation (m/f/d)
KARL STORZ SE & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Perspectives in an international environment We are a leading international manufacturer of high-quality specialty medical technology products. At our headquarters in Tuttlingen and in several production facilities, sales and service companies, we employ 8,500 people in over 40 countries around the world. To strengthen our Global Information Technology division, we are looking for one as soon as possible Projekt Portfolio Manager Digital Transformation (m/f/d) Your Responsibilities: Responsible for managing the global business / IT project portfolio Analysis of new demands taking into account platform governance, the establishment of E2E processes and sustainable changes to the enterprise architecture in terms of our value-driven governance Analysis of dependencies between projects and programs, coordination of possible solutions and preparation of decision templates Moderation of interests between the demand users and the project managers Maintaining new projects in the respective digital transformation roadmap Systematic monitoring, ongoing adjustments and portfolio reporting in the sense of a 360 ° cockpit Consolidation and quality assurance of management presentations and creation of decision templates for management and the board of directors Support in the initiation phase as well as in feasibility and profitability analyzes Further development of project management by providing suitable methods and tools Contact for key stakeholders in IT and business Your Profile: Master's degree in business IT, business administration or comparable is desirable 8 years of professional experience in project management and implementation is desirable Excellent knowledge of the conception and elaboration of meaningful project reports and decision-making templates Understanding of project management and project management tools, ideally ServiceNow ITBM Strategic thinking and the ability to successfully address and implement topics in a complex environment Clear focus on the outcome and identification of priorities Business fluent English and fluent German Very good presentation and communication skills Your Application: Are you convinced that you can do justice to this demanding task? Then we would be happy to get to know you. Please send your application documents, stating the reference number, to our HR department. Ms. Annabel Geiger is also available by telephone for an initial preliminary discussion. KARL STORZ SE & Co. KG · HR Department Dr.-Karl-Storz-Straße 34 · 78532 Tuttlingen · Telefon: 49 7461 708-7342 Please apply preferably online.
Digital Project Manager (m/f/d)
MM Gruppe, Wien, Vienna
The Mayr-Melnhof Group is the world-leader in recycled fiber based cartonboard and Europe’s leading manufacturer of folding cartons. With more than 10,000 employees in 52 production sites the group achieved consolidated sales of approximately EUR 2.5 billion p.a. We are looking for a dedicated Digital Project Manager to strengthen our Digital Operation Team at our headquarters in Vienna. Alternatively based at one of our production sites like Kwidzyn/Poland, Kotka/Finland or Frohnleiten/Austria . full time • immediately Planning, coordination, implementation and controlling of international digitization projects with a focus on production / operations and related areas such as maintenance, planning, logistics Project lifecycle management from business case definition until solution piloting and roll-out, training and continuous improvement Requirements engineering, documentation and alignment for digital solutions within an interdisciplinary team of process and technology experts from factories as well as the central IT department Development of business cases, project schedules and execution plans Research and development of innovative, digital concepts and solutions Professional guidance of the project teams 5 years of experience in leading digital transformation or IT projects, operations excellence initiatives and data-driven production improvements Completed technical studies, ideally in industrial engineering, paper technologies or similar fields Practical experience in project management, preferably on an international level Expert knowledge in Lean Management and Operations Excellence Technical and business knowledge with demonstrated ability to deliver effective and fully compliant projects Ideally holding certificates of Six Sigma, Project and Process Management or other Opex Initiatives (Kaizen, TPM, etc.) Outstanding MS Office knowledge, ideally experience with SAP S4Hana Excellent English skills (C-Level), additional languages (German) is a plus Readiness to travel (30%) We offer you a professionally challenging task with creative freedom. For this position, a minimum annual salary of € 50,000 gross all in is offered according to specific qualifications and adequate professional experience. Readiness for overpayment depending on your individual profile and professional experience. If you are interested in this exciting position, we look forward to receiving your application (motivation letter, CV, references). Academy Health care Company doctor Employee discounts Canteen Good location
Digital Consultant (f/m/d) in Wels, Vienna & Graz
ecx.io an IBM Company, Leopoldstadt, Wien
Digital Consultant (f/m/d) Location: Graz, Vienna, Wels & Home OfficeOur hearts beat for digital, for varied projects and a steep learning curve. As a part of the IBM iX network, we work with our technology partners to realise digital platforms for the most diverse industries, always while looking ahead to the future. The best part of it? Solid teams User experience, back-end and testing experts work together in scrum teams and learn from each other. Do you want to join? Your Responsibilities You create concepts for digital products and consult customers on how they can leverage their full potential using these Variety makes you happy: you change your tasks easily as needed (e.g., from high-level pitch preparations to detailed concepts in projects) You constantly stay up-to-date about the latest technologies and methods regarding content management systems and other digital products You relate to the term “User Centric Requirements Engineering” and know how to gather technical, business and visual requirements You can lead and steer (online) Workshops, and Backlog Refinements, with different groups of people, also including consulting our customers Your Skills You have solid knowledge and experience as an external consultant with at least one Content Management System (preferably Adobe Experience Manager, SAP CX or Sitecore) At best, you have already worked with agile methods (e.g. Scrum Framework) You have a creative mindset and your presentation skills set you apart: you can explain complex topics in an understandable way Ideally you have experience with relevant Adobe Experience Cloud solutions such as: AEM, Target, Analytics, AEP, Campaign You can demonstrate fluent German and English skills Our Benefits In order to bring our visionary ideas to life, we need high-flyers from a wide variety of fields who can cope with fast-paced digital expansion. Our ecx.io Academy supports this in combination with various offers for our employees. Academy & Co. Discount programs Coaching Health & Fitness Team events Flexible working hours Your Perspective With us, you can shape your career yourself and benefit from our ecx.io Academy training portfolio: we work with career pathways, 360° feedback and development plans to give our employees the best possible training opportunities. Want to find out more?We offer you a salary above minimum wage in keeping with the market. For legal reasons we would like to state that the minimum wage set by the collective bargaining agreement (KV) is EUR 2.518.ecx.io is committed to creating an inclusive workplace offering equal opportunities to everyone. We especially encourage all people with their individual diverse backgrounds and perspectives to apply.
Business Development Manager IoT (m/w/d)
Best People, Landstraße, Wien
Unser Kunde ist der grte regionale Energieanbieter sterreichs. Das Unternehmen versorgt mehr als zwei Millionen Menschen, rund 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftliche Betriebe in Wien, Niedersterreich und Burgenland mit Strom, Erdgas, Wrme und Klte. Zur Untersttzung wird ab sofort einen Business Development Manager im IoT Bereich (m/w/d) gesucht.Zu Ihren Hauptaufgaben zhlen: Ausarbeiten von IoT Geschftsmodellen Definition von Produkten und Services mit Erstellen der jeweiligen Businesscases Definition von KPIs zur Erfolgsmessung Analyse und Interpretation von Markt, Produkten, Marken, ZielgruppenErstellen von Umsetzungs-KonzeptenIhr Profil: Fundierte kaufmnnische Ausbildung (wirtschaftl. Hochschulabschluss oder gleichwertig) Mehrjhrige Erfahrung im Bereich IoT und/oder bei Telekom B2B Produkten Strukturierte Arbeitsweise Verantwortun
Job in Deutschland (Birkenwerder): Marketing Manager (m/w/d) für Corporate Center Marketing & Digitale Medien
Unternehmensgruppe Gegenbauer, Innere Stadt, Wien
Marketing Manager (m/w/d) für Corporate Center Marketing & Digitale Medien Beginn: 01.01.2022 Dauer: Unbefristet Bundesland: Brandenburg Einsatzort: Birkenwerder Beschäftigungtyp: Vollzeit Qualifizierung: Berufserfahrener Berufseinsteiger Ausschreibungsreferenz: 001_005832 Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Das Marketingressort lässt viele inhaltliche Entfaltungsmöglichkeiten und die Umsetzung eigener Ansätze und Ideen zu. Wenn Sie also mit Kreativität und Esprit an der Außendarstellung der Marke arbeiten wollen, finden Sie hier Ihren Arbeitsplatz. Das Corporate Center besteht aus fünf Kolleginnen und Kollegen; Sie berichten an den Leiter Marketing & Digitale Medien. Um unseren Auftritt und mediale Aktivitäten zu stärken, suchen wir für das Corporate Center Marketing & Digitale Medien in der Gegenbauer Holding SE & Co. KG einen Marketing Manager (m/w/d), bestenfalls zum Jahresbeginn 2022. Das erwartet Sie: Verantwortung für die Weiterentwicklung der Content- u. Social-Media-Strategie der Marke Operative Betreuung von Social-Media-Auftritten (Community Management, Contenterstellung, -recherche & -planung, Issue Management) Führung eigener Projekte / Kampagnen Konzeption und Erstellung von Content für den Mediamix Betreuung und Pflege des CMS Zusammenarbeit mit Influencer- / Content- / PR-Agenturen Gibt es eine eigene Spezialisierung? Projektmanagement, grafisches Know-how, Foto-Expertise? Eigenes Profil ist bei uns immer gut eingebracht Das zeichnet Sie aus: Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang im Bereich digitale Medien, solide Anwendung in klassischen Medien Routinierte Anwendung der gängigen MS-Office-Tools (PowerPoint - easySlides, Excel, Word, Outlook) sowie sicherer Umgang mit Projektmanagementtools Erste Erfahrungen in der Redaktion auf Agentur- oder Kundenseite Sehr gutes Gefühl für Storytelling, hervorragendes Sprachgefühl beim Verfassen von Texten, sowie bei der Verzahnung von Text, Bild und Content UX- und UI-Verständnis für digitale Produkte von Vorteil Eigene Produktionserfahrung von Content, Video-Editing wären tolle Benefits Gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kreativität, Dynamik und Organisationstalent Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-h-Woche, mobiles Arbeiten ist möglich 30 Tage Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld Viele abwechslungsreiche und spannende Projekte Agiles, schnelles Team mit kurzen Abstimmungswegen Attraktive Mitarbeiter- und Fitnessangebote Kostenfreie Nutzung des Shuttleservice vom / zum S-Bahnhof Birkenwerder bzw. Nutzung unseres Betriebsparkplatzes Kantine mit wechselnden Tagesgerichten und Salatbuffet (Obst und Wasser frei) Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner Gegenbauer Holding SE & Co. KG Simone Osterland Triftweg 18 16547 Birkenwerder Tel: 49 30 44670 76305
Job in Deutschland (bundesweit): Business Development Manager (m/w/d) im Vertrieb, Schwerpunkt Smart Solution Haustechnik
Georg Fischer GmbH, Innere Stadt, Wien
GF Piping Systems GF Piping Systems ist einer der drei Unternehmensbereiche der GF, mit Sitz in Schaffhausen (Schweiz). Der Unternehmensbereich ist ein führender Anbieter von Rohrleitungssystemen aus Kunststoff und Metall. GF Piping Systems konzentriert sich auf Systemlösungen und hochwertige Komponenten für den sicheren Transport von Wasser, Chemikalien und Gasen sowie auf dazugehörige Dienstleistungen. In mehr als 100 Ländern unterstützt GF Piping Systems mit eigenen Vertriebsgesellschaften und Vertretungen sowie mit über 30 Produktionsstandorten in Europa, Asien und Amerika Kunden aus den Bereichen Energie- & Wasserversorgung, Industrie und Gebäudetechnik. Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das komplette Bundesgebiet Deutschland einen Business Development Manager (m/w/d) im Vertrieb, Schwerpunkt Smart Solution Haustechnik Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau eines Projektvolumens in der Verkaufsförderung für smarte Systeme von GF Piping Systems Platzierung smarter Lösungen in den Bereichen von Neu- und Bestandsgebäuden Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks im Umfeld von Investoren und Entscheidern Verkaufsunterstützende Funktion und Betreuung der Projekte bis hin zur Auftragserteilung, Ausarbeitung von individuellen Angeboten, in Abstimmung mit dem Vertrieb, nach den vielfältigen Bedürfnissen der jeweiligen Kundengruppen Entwickeln und erkennen neuer Geschäftsfelder, Auf- und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden und Netzwerken durch systematische Erarbeitung neuer Absatz- und Anwendungsmöglichkeiten Mitverantwortung für die Umsetzung von global ausgerichteten Projekten, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, den Produktionsgesellschaften und dem nationalen/ internationalem Vertriebsnetz von GF Piping Systems Enge Teamarbeit mit den Kollegen aus dem technischen Vertrieb und den daran angrenzenden Abteilungen Supportfunktion für kleinere GF Vertriebsgesellschaften in den Regionen D-A-CH und Central Eastern Europe Entwickeln, Gestalten und Ausrichten von internen/ externen Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen Präsenz auf Veranstaltungen, Foren und Messen sowie Mitwirkung in Gremien und Fachverbänden Ihr Profil Ausbildung in der Technischen Gebäudeausrüstung aus einem der Gebiete Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Regelungstechnik oder sonstiger digitaler und/oder smarter Systemtechnik Berufserfahrung im technischen Vertrieb Erfahrungen im Facility-Management und Building Information Modeling (BIM) sind von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Consulting oder Projektmanagement Weiterbildung bzw. Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen, Internet of Things (IoT) oder Betriebswirtschaftslehre mit technischer Ausrichtung fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Reisebereitschaft und überregionale Verfügbarkeit sind essenziell Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständisch geprägten Unternehmen und gleichzeitig die Sicherheit und Struktur eines international agierenden Konzerns Respektvoller Umgang in einem qualifizierten und motivierten Team Intensive Einarbeitungsphase, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein auf Langfristigkeit ausgelegter Arbeitsplatz Moderne Homeoffice-Ausstattung und Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub/Jahr sowie ein attraktives Entgelt inkl. Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresprämie, VWL, Jobrad etc. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres gewünschten Bruttojahresgehalt über die Homepage. ONLINEBEWERBUNG Ihr Kontakt Nadine Evangelista 49 7161 302278 Georg Fischer GmbH Daimlerstraße 6 73095 Albershausen Deutschland www.gfps.com/de
Project Manager Digitale Projekte (m/w/d)
Leiner, Wieden, Wien
StandortWien - WestIhre AufgabenDu steuerst die Manahmen-Pipeline in unserem Multi-Channel Team - von der ersten Idee bis zur Umsetzung.Du koordinierst einzelne Anforderungen und bndelst sie zu Manahmen.Du sorgst dafr, dass Manahmen sauber spezifiziert werden und an Umsetzungspartner - intern wie extern - bergeben und kommuniziert werden.Du zerlegst Manahmen in schne EPICS und Tasks in Jira und steuerst die erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit den Teams.Du bernimmst auch fachliche Ownership fr einzelne Themen im Multi-Channel/E-Commerce-Bereich und steuerst als Product Owner aktiv die Umsetzung.Du arbeitest an vielfltigen Unternehmens-Projekten rund um die Multi-Channel-Transformation mit.Ihr ProfilGrowth Mindest und starke hands-on MentalittGroe Leidenschaft fr Digital und E-CommerceHochstrukturierte und effiziente Arbeitsweise3 Jahre Erfahrung als Project Manager oder Pr
Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“
LSZ Consulting GmbH, Wien
Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung in der Administration und Organisation von Immobilienentwicklungs- und Bauprojekten, Wichtige Schnittstelle zu Behörden, politischen Funktionen, Lieferanten und Kunden und internen Deine Aufgaben: Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei Ihr Aufgabenbereich: Fachliche, organisatorische und administrative Leitung von Aus- / Weiterbildungsprojekten im arbeitsmarktpolitischen Kontext, Leitung und Führung des Projektkoordinatorinnen- und Trainerinnen-Teams Erhalte Business Unit Manager Jobs in Wien per E-Mail Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ Wir sind ein österreichischer Eigenveranstalter von Konferenzen und Kongressen im B2B-Bereich und betreuen seit über 30 Jahren die größte IT-Community Österreichs . Des Weiteren pflegen wir umfangreiche Netzwerke in diversen Branchen (bspw. Banken, Behörden, Gesundheit, Industrie oder Versicherungen) und innerhalb unserer HR & Marketing Community . Auf jährlich über 25 Präsenz-Veranstaltungen ermöglichen wir das Networking unter den Gästen, sowie einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch zwischen Entscheidungsträgern und Lösungsanbietern in angenehmer Atmosphäre. Zusätzlich liefern wir durch Webinare, Seminare und Digital Content vertiefende Inhalte an unsere Communities. Bekannte B2B-Veranstaltungen aus unserem Hause findest Du hier: www.ciokongress.at www.futureofwork.co.at www.lsz.at/events Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Selbständigkeit, Teamplay und Start-up Mentalität. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen rasches und unkompliziertes Handeln. Wir bieten ein attraktives Gehalt samt Bonifikationen und großer Entscheidungsfreiheit. Wir suchen für unser dynamisches Team mit Sitz in 1040 Wien (nahe Karlskirche) eine unternehmerisch denkende, selbstmotivierte Persönlichkeit für die Stelle als Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ mit Schwerpunkt Business Development und Sales und freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto. Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalisierung“ Vollzeit, flexible Arbeitszeiten Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Jahreszielgehalt brutto EUR 60.000,- (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Überbezahlung möglich) Eigene G&V Aufgabengebiet: Als Business Unit Manager treibst du die strategische Erweiterung unseres Kunden- und Produktportfolios voran (Stammkundenpflege und Neukundengewinnung). Du erweiterst das Produktportfolio in deinem Bereich und verantwortest die bestehenden Konferenzen und Kongresse im Bereich CIO, IT & Digitalisierung. Du erstellst für deine Zielgruppe neue Konferenz- und Kongressformate sowie Medienangebote. Du hörst deiner Zielgruppe zu – der direkte Kontakt zu unserer Zielgruppe ist die Basis unseres Erfolgs Die Wünsche deiner Zielgruppe inspirieren dich, neue Produktangebote zu kreieren und neue Geschäftsfelder auf- und auszubauen Du pflegst und erweiterst bestehende Kontaktenetzwerke zu CIOs, IT-Entscheidern und Fachabteilungsleitern. Du trittst überzeugend auf und verkaufst Medien- und Sponsoring-Packages im B2B-Bereich persönlich, per Mail und telefonisch auf hohem Niveau. Du verantwortest und entwickelst dauerhaft und nachhaltig den Umsatz und Deckungsbeitrag in deinem Bereich. Du identifizierst und analysierst neue Märkte und Geschäftsfelder und beobachtest kontinuierlich den Markt und den Wettbewerb. Du hältst die Fäden in der Hand und bringst Projekte aufgrund deiner Organisationsstärke und sorgfältigen sowie termingerechten Arbeitsweise erfolgreich zum Abschluss Du führst eigenverantwortlich Budgetplanungen und Erfolgskontrollen für deine Produkte durch. Du führst dein Team und erweiterst es sinnvoll. Du konzipierst, realisierst und gestaltest inhaltlich eigenverantwortlich Konferenzen, Kongresse und Business-Events. Du bietest Communities mit spannendem Content einen Mehrwert. Du netzwerkst gerne und bringst Menschen aktiv zusammen. Persönliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung Freude am Verkauf (mit einschlägiger Erfahrung), Proaktivität und Erfolgswillen Großes Interesse an Digitalisierungs- & IT-Themen Ein gutes persönliches Netzwerk zu CIOs und IT-Entscheidern von Vorteil Kaufmännisches Verständnis und Eigenverantwortung Erfahrung im Konferenz-, Kongress- oder Medienmanagement von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Humor Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten (persönlich, am Telefon und per Mail) IT-Affinität von Vorteil, gute MS Office Kenntnisse vorausgesetzt Hohe Einsatzbereitschaft, teamorientiertes Handeln, soziale Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind absolutes "must have" Wenn Du Interesse an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, wunderbaren TeamkollegInnen, einer vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie Lust und Motivation für eine spannende Aufgabe hast, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto.