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Cyber-Security Engineer (m/w/d) - im Automotive Sektor
IVM Technical Consultants, Wien
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartnerinnen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträgerinnen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs Job-Nr.: 13466.44 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.900 Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses anhand IT-Security relevanter Gesichtspunkte, von der Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Kunden betreffend Beratung und Entwicklung ganzheitlicher Konzepte in den Bereichen Internet of Things (IoT) und Cloud-Lösungen sowie regelmäßige Abstimmungen mit weiteren bedeutenden Stakeholdern Analyse von Bedrohungen sowie die Einführung und regelmäßige Evaluierung angemessener Sicherheitskonzepte Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen IT-Security, Informatik, Kommunikationstechnik, Embedded Systems, Elektrotechnik, Mathematik oder ähnlichen Fachrichtungen, Umfassende praktische Erfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsprotokollen, Kryptographie und Embedded Lösungen im Cyber-Security Bereich Branchen Know-how im Automobilsektor sowie Erfahrung in der Embedded Entwicklung mit C/C++ von Vorteil Ausgezeichnete logisch-analytische Fähigkeiten, sehr gute kommunikative Skills sowie ein umfassendes und kompromissloses Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Spannende Projekte und abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben bei einem international tätigen Know-how und Technologieführer Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und die Job-Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und Infrastruktur Betriebskantine Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 2.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Key Account Manager, Oncology & Hematology (f/m/d) - Sales Region Tirol & Vorarlberg
Takeda, Wien, Vienna
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description People First - At Takeda we are dedicated to improving the health and well-being of all people and bringing them the hope of a brighter future. It is our passion that transforms every job into meaningful action. Our people are the heart of Taked a. Our team is growing and for this we need bright minds with creativity and flexibility – what talent do you have? We are currently hiring for a Key Account Manager, Oncology & Hematology (f/m/d) for the sales region of Tirol and Vorarlberg, in full-time on a permanent basis. In this role, you are responsible for maximizing the utilization and patient outcomes of Takeda offerings (portfolio of pharmaceutical products and services) in your designated territories and accounts and drive towards the achievement of business objects. You will drive account stakeholder relationships; develop and monitor long-term relationships between Takeda, the account, and its key stakeholders through all available channels. Your tasks in detail: Account Management Formulate comprehensive, robust, and insight-driven key account plans Deliver on agreed objectives and tactics within the key accounts to drive Takeda performance Ensure account plans, objectives and KPIs are transparent to the whole account team and senior leaders (captured in SMILE CRM) Manage the account plan execution according to agreed timelines and budget Conduct market surveillance and communicate in-field intelligence on customer insights, external stakeholder activities and trends to key internal stakeholders (including commercial, medical, market access, CEE) Support and collaborate with In-Field Market Access territory partner to gain product access to local formularies and/or protocols within own accounts. Operate in a manner that is always in line with compliance and legal requirements and according to the marketing and sales strategies. Act as an ambassador of the Takeda brand, its vision, and values Stakeholder Engagement Develop long-term relationships between Takeda and key strategic accounts and their stakeholders Identify key external stakeholders and develop deep understanding of their needs, collaborating on initiatives and co-creating mutually beneficial solutions that will add value to them and the patients Drive the implementation of the innovative offerings with key stakeholders and help differentiate Takeda from its competitors Support and advise Healthcare professionals on the correct use of Takeda product and services portfolio Cross-Functional Team Leadership Proactively coordinate collaboration with medical and market access (and other internal stakeholders) to ensure alignment in objectives and activities with accounts and external stakeholders. Monitor the account plan progress and hold collaborators, and self, accountable as agreed Lead the core account team meetings and present account plans and progress at relevant local meetings to the management Identify and address any collaboration misalignment Operational Excellence Prioritize and manage accounts within assigned territory by assessing appropriate business opportunities through contacts with key decision-makers and important local stakeholders Systematically analyze success of plans (e.g., sales, market developments, competitors) and propose mitigating actions as needed. Use learnings to further improve planning and execution Make changes as needed based on new business opportunities and changes in the marketplace to achieve financial objectives Your profile: Skills and Competencies Strategic Approach: Balances between the long-term vision while driving the short-term goals Collaboration: Establishes productive relationships and partners with others across the organization to ensure common understanding of objectives and achieve shared goals Drive for Results: Holds self and others accountable for delivering on commitments that align with our short- and long-term goals, never forgetting the result is to help patients through innovation in medicine Engage Others - Communicate with Impact: Motivates and influences others to gain support for ideas, strategies, and actions in service to providing superior pharmaceutical products to patients; provides appropriate background so that messages are meaningful with audience Customer & Patient focus: Focuses on customer satisfaction and delivers a quality service or product to the agreed standards; understands the unmet needs of the patients Experience and Education Certified pharmaceutical representative ideally with a scientific education Minimum of 3 years of industry experience within a hospital and/or specialty care environment Experience in managing customer relationships across the full spectrum of customer types in healthcare industry. Account management experience Therapy and Product area knowledge Healthcare environment knowledge Business fluency in German and English Driving license Empowering our people to shine At Takeda, we earn the trust of society and our customers through our values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, Perseverance. We incorporate these values in everything we do. They represent who we are and how we act. They help us make decisions that we can be proud of today and in the future. We enable our employees to develop their full potential. As a global top employer, we offer exciting career paths, promote innovation, and strive for top performance in everything we do. Takeda fosters an inclusive, collaborative, and international work environment where our teams are united by their relentless commitment to our goal of improving people's health and creating a better future for the world. Learn more at takedajobs.com . Diversity, Equity, and Inclusion At our heart are committed colleagues. We offer interested people numerous opportunities and strongly believe in, and promote, diversity, equity and inclusion. As a company we offer roles based on merit, welcoming candidates of any gender, age, religious belief, race or ethnic origin or disability. If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your application via our online tool Locations AUT - Austria Remote Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description People First - At Takeda we are dedicated to improving the health and well-being of all people and bringing them the hope of a brighter future. It is our passion that transforms every job into meaningful action. Our people are the heart of Taked a. Our team is growing and for this we need bright minds with creativity and flexibility – what talent do you have? We are currently hiring for a Key Account Manager, Oncology & Hematology (f/m/d) for the sales region of Tirol and Vorarlberg, in full-time on a permanent basis. In this role, you are responsible for maximizing the utilization and patient outcomes of Takeda offerings (portfolio of pharmaceutical products and services) in your designated territories and accounts and drive towards the achievement of business objects. You will drive account stakeholder relationships; develop and monitor long-term relationships between Takeda, the account, and its key stakeholders through all available channels. Your tasks in detail: Account Management Formulate comprehensive, robust, and insight-driven key account plans Deliver on agreed objectives and tactics within the key accounts to drive Takeda performance Ensure account plans, objectives and KPIs are transparent to the whole account team and senior leaders (captured in SMILE CRM) Manage the account plan execution according to agreed timelines and budget Conduct market surveillance and communicate in-field intelligence on customer insights, external stakeholder activities and trends to key internal stakeholders (including commercial, medical, market access, CEE) Support and collaborate with In-Field Market Access territory partner to gain product access to local formularies and/or protocols within own accounts. Operate in a manner that is always in line with compliance and legal requirements and according to the marketing and sales strategies. Act as an ambassador of the Takeda brand, its vision, and values Stakeholder Engagement Develop long-term relationships between Takeda and key strategic accounts and their stakeholders Identify key external stakeholders and develop deep understanding of their needs, collaborating on initiatives and co-creating mutually beneficial solutions that will add value to them and the patients Drive the implementation of the innovative offerings with key stakeholders and help differentiate Takeda from its competitors Support and advise Healthcare professionals on the correct use of Takeda product and services portfolio Cross-Functional Team Leadership Proactively coordinate collaboration with medical and market access (and other internal stakeholders) to ensure alignment in objectives and activities with accounts and external stakeholders. Monitor the account plan progress and hold collaborators, and self, accountable as agreed Lead the core account team meetings and present account plans and progress at relevant local meetings to the management Identify and address any collaboration misalignment Operational Excellence Prioritize and manage accounts within assigned territory by assessing appropriate business opportunities through contacts with key decision-makers and important local stakeholders Systematically analyze success of plans (e.g., sales, market developments, competitors) and propose mitigating actions as needed. Use learnings to further improve planning and execution Make changes as needed based on new business opportunities and changes in the marketplace to achieve financial objectives Your profile: Skills and Competencies Strategic Approach: Balances between the long-term vision while driving the short-term goals Collaboration: Establishes productive relationships and partners with others across the organization to ensure common understanding of objectives and achieve shared goals Drive for Results: Holds self and others accountable for delivering on commitments that align with our short- and long-term goals, never forgetting the result is to help patients through innovation in medicine Engage Others - Communicate with Impact: Motivates and influences others to gain support for ideas, strategies, and actions in service to providing superior pharmaceutical products to patients; provides appropriate background so that messages are meaningful with audience Customer & Patient focus: Focuses on customer satisfaction and delivers a quality service or product to the agreed standards; understands the unmet needs of the patients Experience and Education Certified pharmaceutical representative ideally with a scientific education Minimum of 3 years of industry experience within a hospital and/or specialty care environment Experience in managing customer relationships across the full spectrum of customer types in healthcare industry. Account management experience Therapy and Product area knowledge Healthcare environment knowledge Business fluency in German and English Driving license Empowering our people to shine At Takeda, we earn the trust of society and our customers through our values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, Perseverance. We incorporate these values in everything we do. They represent who we are and how we act. They help us make decisions that we can be proud of today and in the future. We enable our employees to develop their full potential. As a global top employer, we offer exciting career paths, promote innovation, and strive for top performance in everything we do. Takeda fosters an inclusive, collaborative, and international work environment where our teams are united by their relentless commitment to our goal of improving people's health and creating a better future for the world. Learn more at takedajobs.com . Diversity, Equity, and Inclusion At our heart are committed colleagues. We offer interested people numerous opportunities and strongly believe in, and promote, diversity, equity and inclusion. As a company we offer roles based on merit, welcoming candidates of any gender, age, religious belief, race or ethnic origin or disability. If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your application via our online tool Locations AUT - Austria Remote Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time
Sales Manager (m/w/d) Payment-Lösungen für Wien
SIG Sales Austria GmbH, Wien
Unser Auftraggeber ist ein weltweit bekannter Premium-Konzern und gehört zu den TOP 30 Unternehmen weltweit In deinem nächsten Job möchtest du keine 0815 Aufgabe als Gebietsleiter, sondern eine etablierte und innovative Marke mit Wachstumspotential maßgeblich weiterbringen? Auf Grund des großartigen Projekterfolges erweitern wir per sofort unser Außendienst-Team um zwei weitere Positionen und suchen Dich als Sales Manager (m/w/d) Payment-Lösungen für Wien Du bist die treibende Kraft und überzeugst Jeden, der ein Geschäft (Retail, HoReCa, Handel, etc) betreibt, die Zahlungsmöglichkeiten unseres Auftraggebers zusätzlich zu akzeptieren. Du übernimmst eigenverantwortlich die selbstständige Betreuung Deines Verkaufsgebietes, um die Akzeptanz unseres Vertragspartners lösungsorientiert zu erhöhen. Ein selbstbewusstes und gepflegtes Auftreten gepaart mit Erfahrung im Verkauf und Außendienst. Deine Muttersprache ist Deutsch, Du bist verhandlungssicher und ein kontaktfreudiger Mensch. Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit, gezielte Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Des Weiteren bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten. Zu Deiner Ausstattung gehören nicht nur eine Monatsticket der Wiener Linien, sondern auch ein Firmentelefon. Du definierst Dein Einkommen selbst Für diese Position gilt ein Gehalt in der Höhe von EUR 2.300, - brutto pro Monat (14 mal jährlich). Das Ziel-Gehalt liegt inklusive Prämie bei Zielerreichung bei ca. EUR 3.900, - brutto pro Monat. Wir bieten dazu noch eine erhebliche Übererfüllungsprämie, wodurch das tatsächliche Gehalt inkl. aller Prämien nochmals darüber liegen kann.
Project Manager (f/m/d) im Bereich IT- Job-ID: 354061
Atos IT Solutions and Services GmbH, Wien
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Projektmanagement /Projektleitung Multiprojektmanagement Absprache mit dem Kunden zu Requirements, Abhängigkeiten, Timelines und Technik der Migrationsprojekte Kundenberatung Führung von technischen Diskussionen Technisches und kaufmännisches Projektcontrolling Projektreporting (Fortschritt, Qualität, Wirtschaftlichkeit) Behandlung von Problemsituationen und Eskalationen, Risk Management Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung Ermitteln und Konsolidieren der Anforderungen nach vorgegebenen Prozessen, Methoden und Werkzeugen IT-orientierte Ausbildung auf Universitäts- oder FH-Niveau oder äquivalente langjährige einschlägige Berufserfahrung Zertifizierung als Projektmanager nach einem anerkannten Standard (z.B. IPMA Level C, PMI) 8 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter Kenntnis verschiedener Projektmanagement-Prozesse, Methoden und Werkzeuge sowie Erfahrung mit der Messung und Präsentation von KPIs Erfahrung im Bereich Stammdaten und im Management von Anlagendaten Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Projektplanungen, Berichten, Präsentationen, Dokumentationen und Protokollen Erfahrung im Prozess- und organisatorischem Change-Management Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse Individueller Entwicklungsplan Internationale Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten Talentförderungsprogramme Diverse Trainingsangebote Angesehene Zertifizierungen Flexible Zeiteinteilung und Work Life Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden & im Home Office sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt bei € 50.652,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.
Key Account Managerin / Key Account Manager für die Finanzbranche (m/w/d)
CRIF GmbH, Wien
CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey. In deinem neuen Job als Key Account ManagerIn bei CRIF kannst du deine bereits gesammelte Erfahrung im (IT/Finanz) Lösungsverkauf einbringen und damit unsere Marktführerschaft weiter ausbauen. Du begleitest und berätst unsere bestehenden Kunden professionell und ambitioniert. Gleichermaßen gewinnst du auch potentielle Neukunden und kannst sie für unsere Risikomanagement-Lösungen und Daten begeistern. Du organisierst dir deine Arbeit und deinen Tag selbstständig und eigenverantwortlich. Unterstützung erhältst du vor allem in der Einarbeitung und Learning-Phase von uns, deinen neuen Kollegen/innen: Jürgen Krenn, Catarina Feichtl Vertriebserfahren (5-10 Jahre Lösungsverkauf). Sehr gut vernetzt im Banken- oder Leasing-Bereich. Hohes Interesse an Risikomanagement-Lösungen. Du verbindest gerne Anforderungen an Wirtschafts- und Bonitätsdaten mit Prozessoptimierung und technologischen Innovationen entlang der Kundenwertschöpfungskette. Hohe Lernbereitschaft für komplexe Themen. Akademischer Abschluss (Wirtschaftswissenschaften). Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Angenehme, sehr kollegiale Atmosphäre. Internationale und familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run). Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld. Zusätzlich 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung. Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 75.000,- Jahresgehalt (Fixgehalt und Provision). Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Als Key Account Manager erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung, zu Verfügung gestellt. Wir freuen uns darauf dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen
Job in Deutschland (Erfurt): Account Manager (m/w/d)
Neways Technologies Erfurt GmbH, Innere Stadt, Wien
Neways Technologies ist ein Tochterunternehmen der Neways Electronics International N.V., eines der Top 10 EMS-Unternehmen in Europa. Allein in Deutschland und den Niederlanden arbeiten über 200 Entwicklungsingenieure (m/w/d) mit großer Profession an hochwertigen, nachhaltigen und teils international bedeutsamen Hard- und Software-Lösungen. Wir decken den kompletten Produktlebenszyklus von elektronischen Baugruppen und Systemen ab, insbesondere der Bereiche Automotive, Industrie und Medizin. Unser volles Leistungsvermögen steht im Dienst der Kunden. Die weltweit rund 3.000 Mitarbeitenden verfügen dafür über ein entsprechend kreatives, motivierendes und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Da sich unser Standort Erfurt weiter auf Wachstumskurs befindet, suchen wir eine(n) erfahrene(n): Account Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufrechterhaltung der Entwicklungs- und Konstruktionsbeziehungen mit bestehenden Kunden und Repräsentation von Neways Technologies bei diesen Kunden Überwachung der Durchführung der Projekte unter kaufmännischen Gesichtspunkten (zusätzlich zu technisch-inhaltlichen und organisatorischen Aspekten) Unterstützung des Key Account Managers und des Business Developers in Bezug auf neue Produktentwicklungen und Vorschläge für den Kunden Sicherstellung und Umsetzung einer korrekten und zeitnahen Nachbearbeitung von Angeboten Verantwortlich für den gesamten RFQ-Prozess Die weitere Entwicklung der Zusammenarbeit mit den anderen operativen Gesellschaften Ihre Qualifikationen Abgeschlossenen Studium vorzugsweise in einem technischen Bereich Mindestens 5 Jahre technische, kaufmännische Berufserfahrung in einem Business-to-Business Umfeld Erfahrung im Bereich der Produktentwicklung, Projektmanagement sowie nachweisbare technische Affinität und Interesse Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden und im Team Gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Ihre Perspektiven Anspruchsvolle und innovative Projekte in einem internationalen Umfeld Wissens- und Erfahrungsaustausch in kompetenten, aufgeschlossenen Teams Persönliche Weiterbildungs-, und Entwicklungsmöglichkeiten Angemessenes Jahresgehalt sowie weitere attraktiven Zusatzleistungen Firmenwagen Verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie jährliche Möglichkeit auf Urlaubsanpassung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Interesse und Lust bei der Gestaltung von komplexen Produkten von Anfang an dabei zu sein? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit der Referenznummer YF9415538: HRM.NT[AT]newayselectronics.com Neways Technologies Erfurt GmbH | Personalwesen | Fichtenweg 8 | 99098 Erfurt Ihre Ansprechpartner für Vorabfragen: Frau Sandra Spreng, Tel. 036203 96-301.
Job in Deutschland (Leipzig): Sales Area Managers / Vertriebsmanager Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie
Eni Schmiertechnik GmbH, Innere Stadt, Wien
www.eni.com Wir über uns Eni Schmiertechnik GmbH, ehemals Agip Schmiertechnik GmbH, ist eine Mineralölgesellschaft der italienischen Eni S.p.A., einem der größten international operierenden Energiekonzerne der Welt. Hochwertige Hightech-Schmierstoffprodukte sind unser Business. Konkrete und innovative Antworten auf die Anforderungen unserer Kunden sowie breit gefächerte Serviceangebote sind unsere Stärke - in allen Anwendungsbereichen der Segmente Automotive und Industrie. Sales Area Managers / Vertriebsmanager / Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) - Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie - Franken, Baden-Württemberg, Sachsen und Sachsen-Anhalt Vollzeit, unbefristet Als Area Sales Manager (m/w/d) beraten Sie Anwender im Mittelstand ebenso wie die großen Konzerngesellschaften in den Bereichen Automotive oder Industrie. Ihre Aufgaben Kompetente kaufmännische und technische Beratung von Entscheidern und Anwendern im Mittelstand ebenso wie in großen Konzerngesellschaften in den Sektoren Automotive oder Industrie Betreuung und Ausbau bestehender Kunden Entwicklung neuer, langfristiger Kundenbeziehungen:Neukundenakquise ist ein Schwerpunkt der Tätigkeit Identifizieren von Kundenbedürfnissen und Einsatzmöglichkeiten für unsere Produkte, Vermitteln des notwendigen Know-hows zu Einsatz, Nutzen und begleitenden Serviceleistungen sowie Anbieten maßgeschneiderter Lösungen Angebots- und Vertragsmanagement im Team mit dem Vertriebsinnendienst Regelmäßige Analyse von Markt und Entwicklung im übertragenen Verantwortungsbereich, kontinuierliches Optimieren von Produktmix und Kundenstruktur Maßgebliche Mitarbeit am Ausbau unserer Marktposition Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der automotiven bzw. der in der Industrie eingesetzten Schmierstoffe (Metallbearbeitung, Fertigungsindustrie, Kunststoffproduktion etc.) sowie Berufserfahrung direkt in der Branche oder dem relevanten Umfeld Erfolgreiche Vertriebstätigkeit Vertraut mit dem Markt und seinen Besonderheiten Schwellenangstfreies, sicheres Auftreten, absolutes ‚Händchen’ für Kunden und deren Bedürfnisse Hervorragendes Argumentations-, Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen Selbstständiges und erfolgsorientiertes Handeln Fähigkeit und Bereitschaft zu Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft Ihr Vorteil Ein sehr vielseitiges, spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang miteinander Zielgerichtete, professionelle Einarbeitung inklusive Training-on-the-Job Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch entsprechende Trainingsmaßnahmen und Coachings Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten und zu erweitern Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u.a. variable Gehaltskomponente, mobile Devices, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Unfallversicherung) Sie wollen sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins auf unserer Career Website unter eni.com/Automotive bzw. eni.com/Industrie oder nutzen Sie die E-Mail bewerbung.wuerzburg[AT]eni.com Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung: Tel. 49 931 90098 170 Eni Schmiertechnik GmbH | Paradiesstraße 14 | 97080 Würzburg www.eni.com
Job in Deutschland (Würzburg): Sales Area Managers / Vertriebsmanager Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie
Eni Schmiertechnik GmbH, Innere Stadt, Wien
www.eni.com Wir über uns Eni Schmiertechnik GmbH, ehemals Agip Schmiertechnik GmbH, ist eine Mineralölgesellschaft der italienischen Eni S.p.A., einem der größten international operierenden Energiekonzerne der Welt. Hochwertige Hightech-Schmierstoffprodukte sind unser Business. Konkrete und innovative Antworten auf die Anforderungen unserer Kunden sowie breit gefächerte Serviceangebote sind unsere Stärke - in allen Anwendungsbereichen der Segmente Automotive und Industrie. Sales Area Managers / Vertriebsmanager / Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) - Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie - Franken, Baden-Württemberg, Sachsen und Sachsen-Anhalt Vollzeit, unbefristet Als Area Sales Manager (m/w/d) beraten Sie Anwender im Mittelstand ebenso wie die großen Konzerngesellschaften in den Bereichen Automotive oder Industrie. Ihre Aufgaben Kompetente kaufmännische und technische Beratung von Entscheidern und Anwendern im Mittelstand ebenso wie in großen Konzerngesellschaften in den Sektoren Automotive oder Industrie Betreuung und Ausbau bestehender Kunden Entwicklung neuer, langfristiger Kundenbeziehungen:Neukundenakquise ist ein Schwerpunkt der Tätigkeit Identifizieren von Kundenbedürfnissen und Einsatzmöglichkeiten für unsere Produkte, Vermitteln des notwendigen Know-hows zu Einsatz, Nutzen und begleitenden Serviceleistungen sowie Anbieten maßgeschneiderter Lösungen Angebots- und Vertragsmanagement im Team mit dem Vertriebsinnendienst Regelmäßige Analyse von Markt und Entwicklung im übertragenen Verantwortungsbereich, kontinuierliches Optimieren von Produktmix und Kundenstruktur Maßgebliche Mitarbeit am Ausbau unserer Marktposition Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der automotiven bzw. der in der Industrie eingesetzten Schmierstoffe (Metallbearbeitung, Fertigungsindustrie, Kunststoffproduktion etc.) sowie Berufserfahrung direkt in der Branche oder dem relevanten Umfeld Erfolgreiche Vertriebstätigkeit Vertraut mit dem Markt und seinen Besonderheiten Schwellenangstfreies, sicheres Auftreten, absolutes ‚Händchen’ für Kunden und deren Bedürfnisse Hervorragendes Argumentations-, Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen Selbstständiges und erfolgsorientiertes Handeln Fähigkeit und Bereitschaft zu Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft Ihr Vorteil Ein sehr vielseitiges, spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang miteinander Zielgerichtete, professionelle Einarbeitung inklusive Training-on-the-Job Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch entsprechende Trainingsmaßnahmen und Coachings Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten und zu erweitern Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u.a. variable Gehaltskomponente, mobile Devices, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Unfallversicherung) Sie wollen sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins auf unserer Career Website unter eni.com/Automotive bzw. eni.com/Industrie oder nutzen Sie die E-Mail bewerbung.wuerzburg[AT]eni.com Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung: Tel. 49 931 90098 170 Eni Schmiertechnik GmbH | Paradiesstraße 14 | 97080 Würzburg www.eni.com
Job in Deutschland (Dresden): Sales Area Managers / Vertriebsmanager Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie
Eni Schmiertechnik GmbH, Innere Stadt, Wien
www.eni.com Wir über uns Eni Schmiertechnik GmbH, ehemals Agip Schmiertechnik GmbH, ist eine Mineralölgesellschaft der italienischen Eni S.p.A., einem der größten international operierenden Energiekonzerne der Welt. Hochwertige Hightech-Schmierstoffprodukte sind unser Business. Konkrete und innovative Antworten auf die Anforderungen unserer Kunden sowie breit gefächerte Serviceangebote sind unsere Stärke - in allen Anwendungsbereichen der Segmente Automotive und Industrie. Sales Area Managers / Vertriebsmanager / Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) - Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie - Franken, Baden-Württemberg, Sachsen und Sachsen-Anhalt Vollzeit, unbefristet Als Area Sales Manager (m/w/d) beraten Sie Anwender im Mittelstand ebenso wie die großen Konzerngesellschaften in den Bereichen Automotive oder Industrie. Ihre Aufgaben Kompetente kaufmännische und technische Beratung von Entscheidern und Anwendern im Mittelstand ebenso wie in großen Konzerngesellschaften in den Sektoren Automotive oder Industrie Betreuung und Ausbau bestehender Kunden Entwicklung neuer, langfristiger Kundenbeziehungen:Neukundenakquise ist ein Schwerpunkt der Tätigkeit Identifizieren von Kundenbedürfnissen und Einsatzmöglichkeiten für unsere Produkte, Vermitteln des notwendigen Know-hows zu Einsatz, Nutzen und begleitenden Serviceleistungen sowie Anbieten maßgeschneiderter Lösungen Angebots- und Vertragsmanagement im Team mit dem Vertriebsinnendienst Regelmäßige Analyse von Markt und Entwicklung im übertragenen Verantwortungsbereich, kontinuierliches Optimieren von Produktmix und Kundenstruktur Maßgebliche Mitarbeit am Ausbau unserer Marktposition Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der automotiven bzw. der in der Industrie eingesetzten Schmierstoffe (Metallbearbeitung, Fertigungsindustrie, Kunststoffproduktion etc.) sowie Berufserfahrung direkt in der Branche oder dem relevanten Umfeld Erfolgreiche Vertriebstätigkeit Vertraut mit dem Markt und seinen Besonderheiten Schwellenangstfreies, sicheres Auftreten, absolutes ‚Händchen’ für Kunden und deren Bedürfnisse Hervorragendes Argumentations-, Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen Selbstständiges und erfolgsorientiertes Handeln Fähigkeit und Bereitschaft zu Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft Ihr Vorteil Ein sehr vielseitiges, spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang miteinander Zielgerichtete, professionelle Einarbeitung inklusive Training-on-the-Job Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch entsprechende Trainingsmaßnahmen und Coachings Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten und zu erweitern Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u.a. variable Gehaltskomponente, mobile Devices, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Unfallversicherung) Sie wollen sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins auf unserer Career Website unter eni.com/Automotive bzw. eni.com/Industrie oder nutzen Sie die E-Mail bewerbung.wuerzburg[AT]eni.com Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung: Tel. 49 931 90098 170 Eni Schmiertechnik GmbH | Paradiesstraße 14 | 97080 Würzburg www.eni.com
Job in Deutschland (Nürnberg): Sales Area Managers / Vertriebsmanager Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie
Eni Schmiertechnik GmbH, Innere Stadt, Wien
www.eni.com Wir über uns Eni Schmiertechnik GmbH, ehemals Agip Schmiertechnik GmbH, ist eine Mineralölgesellschaft der italienischen Eni S.p.A., einem der größten international operierenden Energiekonzerne der Welt. Hochwertige Hightech-Schmierstoffprodukte sind unser Business. Konkrete und innovative Antworten auf die Anforderungen unserer Kunden sowie breit gefächerte Serviceangebote sind unsere Stärke - in allen Anwendungsbereichen der Segmente Automotive und Industrie. Sales Area Managers / Vertriebsmanager / Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) - Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie - Franken, Baden-Württemberg, Sachsen und Sachsen-Anhalt Vollzeit, unbefristet Als Area Sales Manager (m/w/d) beraten Sie Anwender im Mittelstand ebenso wie die großen Konzerngesellschaften in den Bereichen Automotive oder Industrie. Ihre Aufgaben Kompetente kaufmännische und technische Beratung von Entscheidern und Anwendern im Mittelstand ebenso wie in großen Konzerngesellschaften in den Sektoren Automotive oder Industrie Betreuung und Ausbau bestehender Kunden Entwicklung neuer, langfristiger Kundenbeziehungen:Neukundenakquise ist ein Schwerpunkt der Tätigkeit Identifizieren von Kundenbedürfnissen und Einsatzmöglichkeiten für unsere Produkte, Vermitteln des notwendigen Know-hows zu Einsatz, Nutzen und begleitenden Serviceleistungen sowie Anbieten maßgeschneiderter Lösungen Angebots- und Vertragsmanagement im Team mit dem Vertriebsinnendienst Regelmäßige Analyse von Markt und Entwicklung im übertragenen Verantwortungsbereich, kontinuierliches Optimieren von Produktmix und Kundenstruktur Maßgebliche Mitarbeit am Ausbau unserer Marktposition Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der automotiven bzw. der in der Industrie eingesetzten Schmierstoffe (Metallbearbeitung, Fertigungsindustrie, Kunststoffproduktion etc.) sowie Berufserfahrung direkt in der Branche oder dem relevanten Umfeld Erfolgreiche Vertriebstätigkeit Vertraut mit dem Markt und seinen Besonderheiten Schwellenangstfreies, sicheres Auftreten, absolutes ‚Händchen’ für Kunden und deren Bedürfnisse Hervorragendes Argumentations-, Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen Selbstständiges und erfolgsorientiertes Handeln Fähigkeit und Bereitschaft zu Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft Ihr Vorteil Ein sehr vielseitiges, spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang miteinander Zielgerichtete, professionelle Einarbeitung inklusive Training-on-the-Job Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch entsprechende Trainingsmaßnahmen und Coachings Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten und zu erweitern Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u.a. variable Gehaltskomponente, mobile Devices, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Unfallversicherung) Sie wollen sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins auf unserer Career Website unter eni.com/Automotive bzw. eni.com/Industrie oder nutzen Sie die E-Mail bewerbung.wuerzburg[AT]eni.com Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung: Tel. 49 931 90098 170 Eni Schmiertechnik GmbH | Paradiesstraße 14 | 97080 Würzburg www.eni.com
Job in Deutschland (Stuttgart): Sales Area Managers / Vertriebsmanager Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie
Eni Schmiertechnik GmbH, Innere Stadt, Wien
www.eni.com Wir über uns Eni Schmiertechnik GmbH, ehemals Agip Schmiertechnik GmbH, ist eine Mineralölgesellschaft der italienischen Eni S.p.A., einem der größten international operierenden Energiekonzerne der Welt. Hochwertige Hightech-Schmierstoffprodukte sind unser Business. Konkrete und innovative Antworten auf die Anforderungen unserer Kunden sowie breit gefächerte Serviceangebote sind unsere Stärke - in allen Anwendungsbereichen der Segmente Automotive und Industrie. Sales Area Managers / Vertriebsmanager / Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) - Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie - Franken, Baden-Württemberg, Sachsen und Sachsen-Anhalt Vollzeit, unbefristet Als Area Sales Manager (m/w/d) beraten Sie Anwender im Mittelstand ebenso wie die großen Konzerngesellschaften in den Bereichen Automotive oder Industrie. Ihre Aufgaben Kompetente kaufmännische und technische Beratung von Entscheidern und Anwendern im Mittelstand ebenso wie in großen Konzerngesellschaften in den Sektoren Automotive oder Industrie Betreuung und Ausbau bestehender Kunden Entwicklung neuer, langfristiger Kundenbeziehungen:Neukundenakquise ist ein Schwerpunkt der Tätigkeit Identifizieren von Kundenbedürfnissen und Einsatzmöglichkeiten für unsere Produkte, Vermitteln des notwendigen Know-hows zu Einsatz, Nutzen und begleitenden Serviceleistungen sowie Anbieten maßgeschneiderter Lösungen Angebots- und Vertragsmanagement im Team mit dem Vertriebsinnendienst Regelmäßige Analyse von Markt und Entwicklung im übertragenen Verantwortungsbereich, kontinuierliches Optimieren von Produktmix und Kundenstruktur Maßgebliche Mitarbeit am Ausbau unserer Marktposition Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der automotiven bzw. der in der Industrie eingesetzten Schmierstoffe (Metallbearbeitung, Fertigungsindustrie, Kunststoffproduktion etc.) sowie Berufserfahrung direkt in der Branche oder dem relevanten Umfeld Erfolgreiche Vertriebstätigkeit Vertraut mit dem Markt und seinen Besonderheiten Schwellenangstfreies, sicheres Auftreten, absolutes ‚Händchen’ für Kunden und deren Bedürfnisse Hervorragendes Argumentations-, Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen Selbstständiges und erfolgsorientiertes Handeln Fähigkeit und Bereitschaft zu Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft Ihr Vorteil Ein sehr vielseitiges, spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang miteinander Zielgerichtete, professionelle Einarbeitung inklusive Training-on-the-Job Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch entsprechende Trainingsmaßnahmen und Coachings Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten und zu erweitern Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u.a. variable Gehaltskomponente, mobile Devices, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Unfallversicherung) Sie wollen sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins auf unserer Career Website unter eni.com/Automotive bzw. eni.com/Industrie oder nutzen Sie die E-Mail bewerbung.wuerzburg[AT]eni.com Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung: Tel. 49 931 90098 170 Eni Schmiertechnik GmbH | Paradiesstraße 14 | 97080 Würzburg www.eni.com
Job in Deutschland (Magdeburg): Sales Area Managers / Vertriebsmanager Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie
Eni Schmiertechnik GmbH, Innere Stadt, Wien
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Job in Deutschland (Coburg): Sales Area Managers / Vertriebsmanager Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie
Eni Schmiertechnik GmbH, Innere Stadt, Wien
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Job in Deutschland (Freiburg im Breisgau): Sales Area Managers / Vertriebsmanager Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie
Eni Schmiertechnik GmbH, Innere Stadt, Wien
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Job in Deutschland (Chemnitz): Sales Area Managers / Vertriebsmanager Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie
Eni Schmiertechnik GmbH, Innere Stadt, Wien
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Job in Deutschland (Heidelberg): Sales Area Managers / Vertriebsmanager Gebietsverkaufsleiter Lubricants (m/w/d) Schwerpunktbereiche Automotive oder Industrie
Eni Schmiertechnik GmbH, Innere Stadt, Wien
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Job in Deutschland (Hodenhagen): Project Manager (m/w/d) Automotive
ITW Automotive Products GmbH, Innere Stadt, Wien
Project Manager (M/W/D) AUTOMOTIVE Vollzeit Hodenhagen (Niedersachsen) Die ITW Automotive Products GmbH am Standort Hodenhagen ist Teil der global erfolgreich agierenden ITW-Unternehmensgruppe mit ca. 43.000 Mitarbeitern in 52 Ländern und einem Umsatz von 12,6 Mrd. USD. Als innovativer Automobilzulieferer ist unser Spezialgebiet das Thermomanagement rund um den Motor mit Komponenten aus Kunststoff. Qualitätsanspruch und Innovationsfähigkeit sind unsere treibenden Kräfte, Flexibilität und Schnelligkeit unsere Standards. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung: Project Manager (M/W/D) AUTOMOTIVE Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Projektmanagement für Kundenprojekte vom ersten Konzept bis zur Serienfertigung in Zusammenarbeit mit allen erforderlichen Schnittstellen z.B. Sales Koordination des Projektablaufs und der Ent­wicklungs­prozesse intern und mit dem Kunden Erarbeitung von Validierungsplänen für Proto­typen und Abstimmung der Versuchs­durch­führung mit den Fachabteilungen Überwachung des Projektablaufs hinsichtlich Termintreue, Kosten und Qualität Ansprechpartner (m/w/d) der Kunden bei technischen Fragen Technische Unterstützung des Sales-Teams bei der Neuakquise von Projekten Ihr Profil B.Sc / M.Sc Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Kenntnisse in der Kunststofftechnik 1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Automobilzulieferindustrie Kenntnisse in APQP Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 nach europ. Referenzrahmen) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach europ. Referenzrahmen) sind Voraussetzung Sehr gute MS Office und MS Project-Kenntnisse Reisebereitschaft: ca. 30 % Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung | Spannendes Aufgabengebiet | kontinuierliche Weiterentwicklung | Internationale Karrieremöglichkeiten | flache Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: Kai Steger | HR Business Partner ITW Automotive Products GmbH, Bahnhofstraße 50a, 29693 Hodenhagen bewerbungen[AT]ipe-mannheim.de | www.itw.com
Key Account Manager (m/w/d) Hair Care
HEADS & MORE, Innere Stadt, Wien, Wien
Sie sind ein leidenschaftlicher Key Account Manager, eine vertriebsstarke Persönlichkeit, übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Kunden und begeistern Ihr Umfeld mit Ihrer gewinnbringenden Art? Für ein sehr renommiertes Beauty-Unternehmen mit vielen bekannten Marken im Bereich Hair Care und Salon Business suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n Key Account Manager (m/w/d) Hair Care In dieser spannenden Key Account Management Position führen und entwickeln Sie eigenständig Ihre definierten Top Kunden und setzen gemeinsam ehrgeizige Verkaufsziele um. Dabei bauen Sie ein erfolgreiches Kundenbeziehungsmanagement auf und arbeiten mit Ihren Kunden auf Basis von Joint Business Plänen. Wichtig dabei ist, dass Sie die bereits vorhandenen partnerschaftlichen Beziehungen zu diesen Key Accounts weiter ausbauen und pflegen. Sie besuchen regelmäßig Ihre Kunden zur Produktvorstellung, Aktionsabsprache, Umsatzplanung sowie Präsentation von Marktdaten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören auch das selbständige Konzipieren, Vorbereiten, Führen und Abschließen von Jahresgesprächen inkl. Konditionsverhandlungen. Weiters planen und analysieren Sie die Distributions-, Umsatz- und Erlösentwicklung. Sie leiten strategische Maßnahmen ab und schöpfen kundenindividuelle Potentiale aus. Sie führen laufende Markt- und Mitbewerberanalysen durch und werten externe Kundendaten aus. Außerdem identifizieren Sie potenzielle Neukunden und planen deren aktive Gewinnung. Nicht zuletzt tragen Sie die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihre Kunden. Wir wenden uns an vertriebsstarke Persönlichkeiten mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Vertrieb/ Key Account Management in der Konsumgüterbranche. Kenntnisse des Salongeschäftes sowie des Produktbereichs Professional Beauty sind ein großes Plus. Weiters erwartet sich unser Kunde Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft, hohe Ergebnisorientierung sowie einen strukturierten und analytischen Arbeitsstil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 sowie ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sind ebenfalls Voraussetzung für diese Position. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Vertriebsposition mit vielfältigem Entwicklungspotential in einem sehr renommierten und internationalen Unternehmen in der Kosmetikbranche. Es erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld, viel Verantwortung am Puls der Zeit in einem kreativen und hoch motivierten Team, Umsetzungsmöglichkeiten eigener Ideen sowie außergewöhnliche Marken und Produkte. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 60.000 dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Darüber hinaus steht Ihnen ein Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung) zur Verfügung.
Senior Project Manager fr die Energiebranche mit Schwerpunkt S4 Hana (w/m/d)
Pavelka Denk Personalberatung, Innere Stadt, Wien
Die Energiebranche bringt immer wieder neue Themen auf.Mit dabei zu sein, das spricht Sie an.Groe Projekte sind Ihre Leidenschaft.Ihre Rolle und Perspektive.Als Projektmanager auf Seniorlevel sind Sie fr die analytische und strukturierte Leitung und Durchfhrung groer Projekte/Programme mit Fokus auf IT, Investements oder Reorganisationen verantwortlich. Nach einer entsprechenden Einfhrungsphase werden Sie Ihr erstes Projekt, eine spannende S4 Hana Umstellung, managen und begleiten. Das Unternehmen ist ein bedeutender Player fr die Energiewende und mit innovativen Projekten wird ein groer Beitrag zur Energiewende geleistet. Sie werden eine stabile Organisation mit vielen modernen Anstzen wieder finden. Stetige Weiterentwicklung steht im Vordergrund, um einen Beitrag fr eine klimaneutrale Energieversorgung zu leisten. Daher werden Sie in Ihrer Rolle als Senior Project Manager a
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Digital | Marketing
we RECRUITING, Wien
weRECRUITING bringt Talente zusammen Als Spezialist für Fach- und Führungskräfte in der Immobilien-, Bau- und Finanzwirtschaft in Österreich legen wir gemeinsam mit unseren Kunden den Grundstein für den zukünftigen Erfolg. Mit unserem hochqualifizierten Netzwerk im gesamten DACH Raum agieren wir flexibel, effektiv und erfolgreich. Unser Beitrag für Start Ups, Klein- und Mittelbetriebe sowie multinationale Konzerne sind maßgeschneiderte Lösungen, welche die Bedingungen heute übertreffen, aber auch den zukünftigen Anforderungen standhalten. Unser Mandant ist seit vielen Jahren ein Top Player im Bereich Digital Marketing und betreut als erfolgreiche Agentur seine renommierten Kundinnen im nationalen und internationalen Umfeld. Neben dem Geschäftsstandort in Wien ist das Unternehmen mittlerweile auch am deutschen Markt höchst erfolgreich. In dieser Agentur trifft absolute Begeisterung für das digitale Business auf das Ziel, gemeinsam in einem Team von Expertinnen großartiges für Kundinnen zu erreichen. Das bedeutet eine generalistische und ganzheitliche Dienstleistung mit dem Blick über den Tellerrand. Es ist wichtig, dass man eine hohe Lernbereitschaft mitbringt, gerne noch einen Schritt weiter geht, um in einem professionellen Arbeitsumfeld zielgerichtet alle Bedürfnisse im Bereich Digital Marketing erarbeiten und umsetzen zu können. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Struktur und absoluter Teamgedanke zeichnen diesen Arbeitgeber aus und befähigen jeden Einzelnen, exzellente Leistungen zu erbringen. Aufgrund des stark wachsenden Geschäftsfeldes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Ergänzung des bestehenden Teams eine/n motivierte/n Junior Key Account Manager (m/w/d) – Digital | Marketing Standort: Wien Als aktives Mitglied des Key-Account Teams bist du die Kontaktperson für unsere Kundinnen und gestaltest somit nachhaltig die Kundinnen-Beziehungen mit. Zu deinen besonderen Talenten gehört es ausgesprochen gut organisiert zu sein und immer zu wissen, wie weit die jeweiligen Projekte vorangeschritten sind. Wir verstehen darunter den Blick für das große Ganze aber auch für Details. Selbstständige, organisatorische und administrative Unterstützung der Teamleitung im Daily Business. Mitarbeit in der Erstellung von Kampagnen-Briefings sowie die Kommunikation mit den Projektbeteiligten sowie die Mitarbeit im Kampagnen-Reporting gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Umfassende, projektbezogene Recherche-Tätigkeiten bis hin zur Erstellung spezifischer Präsentationen sind für dich Routine Dank deiner Begeisterung für das digitale Business schaffst du es, in einer gemeinschaftlichen Atmosphäre im Team großartiges zu leisten und immer einen Überblick der neuesten Branchen-Themen und Trends zu haben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares (Uni, FH-Abschluss mit Spezialisierung auf Werbung, Online-Marketing, E-Commerce oder ähnliches) Erste (studienbegleitende) Berufserfahrungen in der Kundinnenbetreuung - idealerweise in einer Agentur oder im Bereich Online-Marketing. Kampagnen-Briefings und Mediaplanung gehören genauso zu deinen Stärken. Hierbei helfen dir vor allem deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis. Eine organisierte und strukturierte Herangehensweise an Projekte beschreiben deinen Arbeitsstil; idealerweise bringst du eine Ausbildung im Projektmanagement mit. Grundkenntnisse im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Data Studio, Google Ads, Adserver Systemen sowie alle gängigen Social Media Plattformen sowie fundierte EDV-Anwenderinnen-Kenntnisse (MS-Office) sind erwünscht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres, kommunikatives Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab. Loyale und dynamische Persönlichkeit gepaart mit vorausschauendem, unternehmerischem Denken. Lösungs- und serviceorientiertes Arbeiten sowie absolute Verlässlichkeit und hochqualitative Arbeitsleistung beschreiben deinen Arbeitsstil und die Bereitschaft für Weiterbildungen ermöglichen Dir spezifische Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in der Welt des digitalen Marketings mit Entwicklungsperspektiven und rasche Übernahme eigenverantwortlicher Aufgabenbereiche Langfristig orientierte Zusammenarbeit in einem kompetenten, wertschätzenden und leistungsstarken Expertinnen-Team. Hervorragende, positive und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem überdurchschnittlich motivierten Team. Möglichkeiten an der Teilnahme an internationaler Weiterbildung Flexibler Arbeitsort sowie flexible Arbeitszeiten sowie zentral gelegener und moderner Arbeitsplatz in Wien Unser Mandant bietet ein attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 32 .000, - sowie zusätzlichen Benefits