Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Manager Automotive in Österreich"

AGRANA Sugar is represented with 10 locations and is one of the leading sugar companies in Central and Eastern Europe. Due to the fact that we want to secure our success in the long term, we are always looking for high potentials. For our location in Tulln we are looking for a motivated personality ready to join our Betaine Sales Department as Global Sales & Category Manager Betaine - Personal Care (m/f/d) .Agrana is expanding its functional ingredient footprint with Natural Betaine Anhydrous , produced in a new state-of-the-art extraction facility in Tulln. As we expand our market presence in the Betaine application segments of Food, Feed, Plant Care, and Personal Care, we are seeking a highly motivated individual to join our team and lead the Sales and Product Management efforts for the Personal Care segment. In this role, your primary focus will be to position, market, and sell our scientifically backed, natural Betaine to the personal care industry. Develop and execute a comprehensive product and marketing strategy for Betaine in the Personal Care industry Build and maintain strong relationships with new and existing customers and distribution partners, actively engaging with them to drive sales performance and ensure customer satisfaction Utilize and conduct research, both through publicly available sources and proprietary studies, to enhance the scientific foundation of our product proposition Collaborate with internal teams and external partners to enhance product, brand, and functional awareness within the industry Create and update product folders, presentations, articles, and demo samples to effectively showcase the value and benefits of our product Represent the company at trade fairs to actively promote our product and network with key stakeholders. Manage product documentation, registration and related communication with clients and external stakeholders, ensuring accuracy and timely delivery of information. Bachelor's Degree in Cosmetic Sciences, Organic Chemistry, Medicine or a related field. Minimum of 3 years of experience in the cosmetics or ingredients industry with a focus on sales, marketing, and product management. English proficiency at a full business level. German professional proficiency is recommended, and additional languages are a plus. International travel will be required for this role. Proactive personality and excellent communication skills coupled with analytical thinking You will have the support of well-equipped departments from the global Agrana organization to carry out your tasks effectively. Cooperation in a dynamic, international and motivated team - we like to exchange ideas! Home office option (up to 50%) and flexitime (38,5 h/week) Discounted lunch (canteen next door) Health prevention offers (healthy snacks, free Sonnentor tea, massage possibility at the location) Professional development opportunities and ongoing on-the-job training Our attractive salary packages are based on market salaries. For this position we offer a monthly gross salary starting at 4.000,-. With appropriate qualifications and experience, there is a willingness to overpay. As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply. Have we caught your interest? Then we look forward to receiving your application.

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Organisation sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams am Standort Aschach. Du stehst in engem Kontakt mit unseren internationalen Kunden Du klärst Kundenwünsche mit den zuständigen Abteilungen und erstellst die dazugehörigen Offerte Du führst Bonus- und Provisionsabrechnungen durch Du erstellst und überarbeitest die Absatzplanung gemäß der beim Kunden angefragten Forecasts Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen des Produktmanagements in fachlichen Fragen Du erstellst Berichte und führst administrative Tätigkeiten für den Sales-Bereich Food Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, Berufserfahrung ist von Vorteil Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist sehr gut mit MS-Office vertraut und hast vorzugsweise auch SAP-Kenntnisse Du findest dich unter folgenden Schlagworten wieder? Kontaktfreudigkeit, selbständige, proaktive, organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, positiver Umgang mit Kunden und Kollegen, wirtschaftliches Denken und Einsatzbereitschaft Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit). Viele weitere Mehrwerte (unter anderem: werkseigene Kantine, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung monatlich ab 2.308,78 €. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung vorhanden. Kathrin Schasching (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne In dieser Position als Project Manager (m/w/d) in unserer Division 'Air Pollution Control' am Standort Raaba sind Sie für die Abwicklung und Koordination von internationalen Aufträgen im Großanlagenbau zuständig. Gesamtverantwortung für die technische Realisierung des Auftrages unter Beachtung der Auftragskostenentwicklung, vertraglichen Bedingungen (Standards, Regelwerke), Termin- und Qualitätsbelangen sowie unternehmensinterner Vorschriften Projektplanung und -steuerung gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung Verhandlungen mit Kunden, Konsorten und Lieferanten Erstellung der Vorgaben sowie Überwachung des Claim- und Risiko-Managements Laufendes Reporting sowie Erstellung von internen und externen Berichten gemeinsam mit dem kaufmännischen Projektleiter Fachliche Führung und Unterstützung der technischen Mitarbeiter/Innen des Projektteams Unterstützung der Project Engineers bei der Beschaffung von Komponenten Mitwirkung bei der Erstellung des Anlagenlayouts Koordination der Engineering-Schnittstellen zwischen den Gewerken sowohl intern wie auch extern Prüfung und/oder Freigabe der für den jeweiligen Auftrag erstellten Unterlagen Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, TU/FH z.B. Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau Erfahrung im Claim – und Projekt-Management Kaufmännisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS-Project Hohe Belastbarkeit und Verantwor-tungsbereitschaft Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und weltweite Reisebereitschaft Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green HydrogenGlobal Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies) Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management Report activity via the Customer Relationship Management tool Make sales forecasts Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment Degree level qualification Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business Fluent in English, ideally experience in working within international teams Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM) Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

In seinem wachsenden Markt begeistert unser Kunde mit Technik, Service sowie Kundennähe. Dieses dynamische Unternehmen mit flachen Hierarchien und Hauptsitz in Linz ist eingebettet in einem familiären Konzern und bietet die Möglichkeit, sich einzubringen und maßgeblich mitzugestalten.Diese spannende und international ausgerichtete Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen nachfolgende Aufgaben: Betreuung und Gewinnung von Distributoren in ausgewählten Zielmärkten Business Development – Erschließung neuer internationaler Märkte über Distributoren Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Ausarbeitung der Vertriebsstrategie und Ableitung bzw. Umsetzung der Aktivitäten – gemeinsam mit dem Management Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst sowie Zusammenarbeit mit Technik und Entwicklung Unterstützung bei der Organisation bzw. Teilnahme an internationalen Messen Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene, idealerweise akademische, Ausbildung und/oder erfolgreich umgesetzte Export-Vertriebsprojekte Fremdsprachenkenntnisse (Englisch sowie eine weitere Sprache, bevorzugt Spanisch bzw. Französisch) Mehrjährige Vertriebserfahrung und Praxis im Umgang mit Kunden Engagement, Kunden- und Serviceorientierung, Eigenmotivation und -initiative Internationale Reisebereitschaft (rd. 20 %) Es erwartet Sie: Eine abwechslungsreiche, international ausgerichtete Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine langfristige Perspektive und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein Jahresbruttogehalt ab rd. EUR 70.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich Bonus und Firmen-PKW Interessant & Interessiert? Und Sie möchten mit Engagement Ihren persönlichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten?

Unser Kunde, Rhenus Office Systems ist ein europäischer Dienstleister im Bereich des Dokumentenmanagements. Das Portfolio deckt die gesamte Wertschöpfungskette des Dokumentes ab – von der Poststelle über die Digitalisierung von Dokumenten, die physische Archivierung bis hin zur Akten- und Datenträgervernichtung. Neben dem Wachstum in etablierten Dienstleistungen investiert Rhenus Office Systems in neue Services wie Business Process Outsourcing und IT-Refurbishment. Rhenus Office Systems ist ein dezentral organisiertes Unternehmen und überträgt ein hohes Maß an Verantwortung an die Landesorganisationen. Mit dem kundenorientierten Ansatz werden Kunden mit individuellen Konzepten überzeugt. Key Account Manager (m/w/d) am Standort Groß Enzersdorf Ihr Verantwortungsbereich / Das erwartet Sie bei unserem Kunden Aufbau und Entwicklung des Großkundengeschäftes mit Schwerpunkt in Wien und Niederösterreich – jedoch wird das Service landesweit angeboten Identifizierung neuer potenzieller Kunden Proaktiver persönliche Kontaktaufnahme zu den potentiellen Kunden Aufbau intensiver Kundenbeziehungen, Preisverhandlungen bzw. -anpassungen, regelmäßige Kommunikation mit den Kunden Koordination von Marketing (Online-Marketing, Social-Media-Werbung etc.), Vertrieb und Vertriebsstrukturen Ihr Profil / Das bringen Sie mit Sie bringen mind. drei Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb mit - optimaler Weise im Key- AccountManagement. Als Netzwerker gehen sie proaktiv auf Menschen zu und haben Spaß am Verkaufen. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Ihr positives und fesselndes Auftreten. Sie haben keine Scheu den Erstkontakt per Telefon zu suchen. Sie sind kreativ im Verkauf und haben Spaß daran, mit Kunden Lösungen zu finden. Sie haben eine Affinität zur IT – Sie können Prozesse und IT-Lösungen verstehen und gestalten. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der englischen Sprache. Sie haben bereits Erfahrung bei der Erstellung von Wachstumsplänen und Budgets. Entscheidend ist die Persönlichkeit, mit der sich das Unternehmen in Österreich langfristig entwickeln kann. Raum für Initiative in der nationalen Organisation - Entrepreneurial Spirit Langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – persönliches Wachstum im Einklang mit dem Wachstum des Unternehmens Arbeiten im internationalen Netzwerk der Rhenus Office Systems sowie in einem dynamischen Team Flache Hierarchien, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit einem interessanten Bonusmodel - Jahresbrutto ab 55.000 € zzgl. variabler Vergütung und Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung). Das endgültige Paket wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches je nach Ihrer Qualifikation bzw. einschlägigen Berufserfahrung festgelegt. Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung: “Bewerbung einreichen!”

Die intimus Austria International Ges.m.b.H ist ein Unternehmen der Intimus-Gruppe, das sich auf Post-, Paket- und Bürolösungen spezialisiert und über eine langjährige ausgezeichnete Erfahrung im Dienstleistungs- und Postversandgeschäft verfügt. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort in Wien als: Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d) für 25 - 30 Std / Woche Link zur Stelle: 202403_Vertriebsinnendienst Teilzeit.pdf Sie betreuen und beraten unsere Kunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses Die Angebotslegung, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Sie sind kreativ und aktiv in der Mitgestaltung unserer Verkaufskampagnen Beschaffungs- und Reklamationsmanagement runden das daily Business ab Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK etc.) und bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Erfahrung mit ERP-Systemen Sie arbeiten selbständig, genau und sind verlässlich. Sie sind ein Teamplayer und eloquent Sie beschreiben sich als zielstrebig, engagiert und überzeugen durch ihr sicheres Auftreten Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer tollen Location mit sehr guter öffentlicher Anbindung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein kollegiales und offenes Betriebsklima in einem Team mit starkem Zusammenhalt und gemeinsamer Zielorientierung Attraktive Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Ein jährliches Bruttogehalt bei 25h von 28.000,00€ je nach Qualifikation und Erfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung, plus ein attraktives leistungsorientiertes Provisionsmodell Benefits wie Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Firmenlaptop, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung im Tower-Restaurant sowie täglich wechselnde Foodtrucks Umfassende und intensive Einschulung und Weiterbildung

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives.Are you a visionary Product Portfolio Manager with a passion for driving growth in the construction industry? JELD-WEN invites you to join our dynamic team as a European Product Manager for Steel Doors! Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%). What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills Why join us Embark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success! JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply.Salary: 3800 – 5500 EUR / YEAR

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Projektmanager in einem internationalen Unternehmen? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! Abwicklung und Koordination unserer Aufträge im Sondermaschinenbau Projektcontrolling im Sinne von Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Koordination der Schnittstellen zum Kunden, zu den Sublieferanten und der Prozesse zwischen den einzelnen Fachbereichen unseres Unternehmens Verantwortung durchgängiger Kommunikation im Projektteam Umsetzung der Optimierungspotenziale in laufenden Projekten Terminmanagement Kostenmanagement Endabnahme Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise der Fachrichtungen Maschinenbau oder Automatisierungstechnik Projektmanagement Ausbildung von Vorteil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement speziell in der Abwicklung von Großprojekten im Automotive Bereich Kommunikations- und Organisationsstärke Hohe Problemlösungskompetenz sowie fachkompetentes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft gute Englischkenntnisse Führungskompetenz Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Our client, a leading paper trading company, draws its appeal from great product know-how, unbeatable service and a focus on quality. For the headquarters in Vienna, an ambitious and dynamic person is being sought as Sales Manager Latin America (m/f/d) Vienna You buy paper, cartonboard and containerboard at good prices from various manufacturers worldwide and sell them at a profit to local packaging companies in Latin America You establish good relations with suppliers, calculate the profit margin and know which prices can be achieved with a certain client You develop and strategically optimize the supplier and client base You ideally bring along relations with global key suppliers, build them up and maintain them You negotiate prices, volumes, quality and develop an according strategy In addition you have to ensure that the product quality is right and that you manage your budget You ideally have a few years of experience in the paper business You are willing to travel up to 50% to suppliers, as well as to customers in Latin America You are fluent in English and Spanish and/or Portuguese, have MS Excel skills and a valid driver's license Your communication, negotiation and closing abilities are excellent You should work in a hands-on way and meet clients and suppliers at eye level You have a distinct entrepreneurial - trader personality, be good with numbers, have a technical but also a commercial mindset You know how to act ethically, are dynamic and resilient, have a good time management, are able to get things done, while being approachable You should have an understanding of the market, in order to foresee market trends The salary range and the bonus scheme are attractive.

Die HeartBeat.bio AG ist ein forschendes Unternehmen der Biotechnologie und betreibt eine einzigartige, auf humanen Organoiden basierende Technologieplattform zur Entwicklung von neuartigen Therapien gegen Herzinsuffizienz. Die Plattform kombiniert innovative Stammzelltechnologien zur Produktion von menschlichen 3D-Herzmodellen mit State-of-the-Art Hardwarelösungen und auf künstlicher Intelligenz (KI) basierter Software, um Medikamente schneller, kosten­günstiger und mit höherer Erfolgswahrscheinlichkeit zu entwickeln. Das Team ist sehr international zusammengesetzt und arbeitet in einem agilen, wissenschaftsgeprägten und kollaborativen Umfeld am Vienna BioCenter (VBC). Zur Organisation des reibungsfreien Bürobetriebes suchen wir aktuell eine/n generalistisch aufgestellte/n Office Manager + HR Support (w/m/d) 30 – 35 Wochenstunden, WienDie Position kombiniert unterschiedliche Aufgaben aus Office Management, HR und Kommunikation. Sie ist besonders interessant für Leute, die vielfältige Aufgaben übernehmen möchten und die die Abwechslung in einem jungen dynamischen und multikulturellen Umfeld schätzen. Die Stelle bietet sehr viel Raum für Mitgestaltung, Optimierung der Prozesse und Eigenverantwortlichkeit. Aufgabenbereiche: Unterstützung des Vorstands in organisatorischen und administrativen Aufgaben Zentrale Ansprechpartnerin für das interne Team und für externe Partner*innen: Personalverrechnung, Steuerberatung, Vereine und Interessenvertretungen, Web Designer und Homepage Unterstützung von Rekrutierungsprojekten, On- und Offboardings Verwaltung von Personaldaten Unterstützung in der Personaladministration Organisation von Meetings, Reisen und internen Events Unterstützung im Bereich Unternehmenskommunikation: Presse und Social Media Allgemeine Bürotätigkeiten Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Office Management, Backoffice oder Team Assistenz im internationalen Umfeld Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist Firmensprache)) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Kooperative und serviceorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit in einem wissenschaftsorientierten, internationalen und multikulturellem Team Sehr gut erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz in Wien Bis zu 50% Heimarbeit möglich Sehr flexible Gleitzeitregelung Gehalt: EUR 42.000 – EUR 48.000 brutto per anno auf Basis Vollzeit

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.Junior Sales Manager mit Führungspotential (w/m/d)Dienstort: KorneuburgSchrittweise Übernahme der Vertriebsverantwortung für den Bereich Ersatzteile/Reifen für Österreich und ExportUnterstützung in der Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstamms in technisch-kaufmännischen BelangenErstellen von Konzepten bzw. sukzessive Übernahme von ProjektenUnterstützung im Vertrieb des Produktportfolios, technische Beratung der Kunden und Steigerung des MarktanteilsAufbereitung von Vertriebsanalysen und ReportingsKommunikationsschnittstelle zu den Kunden und zu internen AbteilungenKoordination von VertriebsmaßnahmenAbgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Lehre, BHAK/BHAS, HTL) oder StudiumBerufserfahrung im Vertrieb von VorteilBezug zu Landtechnik, Ersatzteilen bzw. Reifen von VorteilFührungspotential für spätere Übernahme von VertriebsverantwortungKundenorientierte und serviceorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und OrganisationstalentEigeninitiative und LernbereitschaftEin Gehalt von monatlich € 2.800- brutto (Basis 38,5 h/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung, freie Zeiteinteilung)Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen UnternehmensEin umfangreiches Trainings- und WeiterbildungsangebotEinstellen zum: ehest möglich

magdas steht für Produkte und Dienstleistungen mit sozialem Mehrwert und löst soziale Probleme mit wirtschaftlichen Ansätzen. Wir sind in den Branchen Hotellerie, Gastronomie, Recycling und Gemeinschaftsverpflegung tätig. Wenn du auch der Meinung bist, dass soziale und wirtschaftliche Ziele keinen Widerspruch darstellen, dann bist du herzlich eingeladen, mit deinem Können die Zukunft von magdas mit zu gestalten. Anstellungsart: Vollzeit Strategieentwicklung und -umsetzung: Du entwickelst strategische und innovative Vertriebspläne zur Erreichung von Unternehmens- und Umsatzzielen und setzt diese um Key Account Management: Du bist für den Ausbau und die Pflege von wichtigen Kund*innenbeziehungen zuständig und stellst eine effiziente Auftragsabwicklung sicher Produktweiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Produktionsabteilung, entwickelst du unsere Produkte weiter und gehst auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kund*innen sowie bestehender Trends aus dem Markt ein Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du bist themenspezifisch für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams zuständig und stellst einen reibungslosen Prozessablauf sicher Kommunikationsmanagement: Als Schnittstellenfunktion optimierst du die externe und interne Kommunikation bei magdas ESSEN Berichtswesen: Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung über Verkaufsleistungen, Prognosen und Marktentwicklung Networking und Repräsentation: Du bist für aktives Networking und Repräsentation von magdas ESSEN nach außen in Branchenverbänden und auf Fachmessen zuständig Teamführung und Motivation: Du leitest und motivierst ein zweiköpfiges Team und stellst sicher, dass unsere Leistungsziele erreicht werden Mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Kund*innenbetreuung/Key Account Management und Vertrieb, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung Idealerweise hast du ein bestehendes Netzwerk im Bereich Kindergärten und/oder Pflegeeinrichtungen Du kannst sehr gut strategisch, unternehmerisch sowie vernetzt denken Du hast gute Kenntnisse in Projektmanagement und IT bzw. mit CRM-Systemen Du arbeitest selbstständig und hast die Fähigkeit dich in einem dynamischen Umfeld sowie an wechselnde Prioritäten anzupassen Du hast eine hohe Affinität zu Lebensmitteln und ein Gespür für Trends und Kenntnisse über Branchenentwicklungen und Verfahren, um unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich zu verbessern Du hast starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, was dich dazu befähigt, dich in die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kund*innen einzufühlen Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Verpflegung von Pflegeheimen, Kindergärten, Schulen und Kantinen Social Purpose: Mitarbeit in einem innovativen, spannenden und kreativen Social Business Ein stetig sich veränderndes und wachsendes Umfeld mit langfristiger Jobperspektive Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit einem großen Maß an Eigenverantwortung Ein topmodernes und neues Office in Wien Liesing mit guter Verkehrsanbindung Kantine mit gratis Frühstück und Mittagessen Inhouse Führungskräfte-Programm, diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterschiedliche Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen und Gesundheitsangebote Terrasse und Mitarbeiter*innengarten mit frischen Kräutern zum Selberpflücken Firmenfahrzeug inklusiver Privatnutzung Firmenhandy und Firmenlaptop Je nach Berufserfahrung für 40 Wochenstunden ab € 3.800,- Brutto (All-in), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation + Leistungsprämie Wenn du bereit bist, mit uns neue Märkte zu erobern und mit uns magdas ESSEN weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir wollen, dass sich jeder bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlt. Egal, wer du bist oder woher du kommst, wir freuen uns, dich kennenzulernen. Wir glauben, dass die Vielfalt unsere Stärke ist, und wir möchten, dass unser Team ein Abbild der Gesellschaft ist.

Ihre neue Herausforderung bei Österreichs führendem Anbieter intelligenter Ladesysteme für E-Mobilität. Finden Sie auch, dass das Leben viel zu spannend ist, um in einem uninteressanten Job zu arbeiten? Wir bieten einen unabhängigen Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des EnerCharge-Teams! Derzeit suchen wir eine/n ... Sales Manager International (m/w/d) – Vollzeit Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden in den Zielgruppen: CPOs (EVUs, Stadtwerke, Tankstellenketten u.ä.) B2B (Logistik und Transport, ÖPNV, Flotte) Indirekt (Vertriebs- und Kooperationspartner) Einbringen in marktrelevanten Netzwerken und Interessensverbänden E2E Verantwortung von Beratung über Anbotslegung bis Beauftragung. Danach standardisierte Übergabe an das Fulfillment mit weiterer Begleitung bis zur Inbetriebnahme. Dabei gibt es Unterstützung und Zuarbeitung durch Inside Sales Management und Supportabteilung Beeinflussung, Gestaltung und Bearbeitung relevanter Ausschreibungen Marktbeobachtung und strukturierte Weiterleitung entsprechender Informationen in die Organisation Teilnahme an ausgewählten Messen und Veranstaltungen Dokumentation aller vertrieblicher Aktivitäten in unserem ERP System Höhere wirtschaftliche oder technische Ausbildung bzw. vergleichbares Niveau Belastbares relevantes Kontaktnetzwerk in den Zielgruppen Expertise im Vertrieb technischer Lösungen auf C-Level Erfahrung im Umfeld E-Mobilität bzw. Green Energy Wille zum Erfolg und unbedingte Abschlussstärke Proaktive Arbeitsgestaltung Positives Mindset Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse (bei internationalem Vertrieb) in Wort und Schrift Jahresbruttogehalt von € 75.000,00 mit deutlicher Überzahlung bei entsprechenden Vorkenntnissen und nachweisbaren Erfolgen Umsatzabhängiger Bonus E-Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung Mitarbeit in einem zukunftssichern Unternehmen der Green-Tech Branche Flache Hierarchien und kurze Wege Wertschätzender Umgang Diverse Benefits wie zB. App-basierter Essenszuschuss (nur in Österreich)

From the automotive industry to process automation, from the food industry to the packaging industry: our inventive spirit is at home in over 35 industries to develop tailor-made solutions for automation technology. But what would our technology be without the people who inspire others with it? That is why we are looking for sales engineers with passion and vision. Who find exactly the freedom they need to inspire our customers again and again with the best solutions. Welcome to Festo. Festo Vertrieb GmbH & Co. KG is an independent national company of Festo AG. With around 800 employees, we are present throughout Germany with the aim of inspiring our customers. With an eye for the big picture. And a love of detail. Welcome to our sales team. Key Account Manager (m/w/d) Greater Graz / Styria area You will assume national responsibility for our TOP customers in Styria and develop them in the long term through operational and strategic measures. As Key Account Manager you are the interface to the customer and are responsible for the identification, acquisition and realization of projects and solutions. Your work will focus on expanding the key account for the entire service portfolio, particularly in new technologies, standard programs and customer-specific solutions. You will be involved in systematic customer processing and the development of new market potential. Together with the specialist departments, you will develop application solutions in a team-selling approach, taking into account industry-specific customer requirements, and assume technical responsibility from the concept phase through to phase-out management. You have completed technical training in mechanical engineering, electrical engineering, automation technology or a comparable qualification and have knowledge of business administration. Building on this, you have several years of experience in the sale of automation technology products/systems requiring explanation and in the support of networked key accounts. You enjoy price negotiations and can look back on positive negotiations including the implementation of the results. You are characterized by a high degree of initiative and independence, entrepreneurial thinking and action, a confident manner and reliability. You will impress with your excellent communication skills and team spirit. Your profile is rounded off by a very good command of German and English. The position is a field service job. You will therefore manage your work from your home office, be willing to travel within Austria and be prepared to relocate to the sales area, the greater Graz area. The good feeling working for a family-owned company with a safe and solid financial basis Freedom to explore, innovate and realise your own ideas Respect and appreciation for each other - regardless of gender, nationality, disability, age and identity Lifelong learning with great conditions for individual further development Highly modern working environment, infrastructure and communication technologies For this position, a gross salary above the collective agreement is offered from EUR 65.000 (38.5 hours/week), a corresponding overpayment is considered depending on specific qualifications and experience

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.CRIF ist auf der Suche nach wahren Sales-Talenten. Oder nach der berühmten Steckadel im Heuhaufen. In deinem neuen Job kannst du deine bereits gesammelte Vertriebserfahrung einbringen und damit unsere Marktführerschaft in den Branchen Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Hotellerie und Agrarwirtschaft weiter ausbauen. Du greifst potenzielle Neukunden an und auch gerne zum Telefon. Du kannst sie für unsere Risikooptimierungs-Produkte begeistern und schaffst für sie und die Prozesse mit denen sie arbeiten (müssen) innovative Lösungen. Du organisierst dir deine Arbeit und deinen Tag selbstständig und eigenverantwortlich. Unterstützung erhältst du vor allem in der drei bis sechsmonatigen Einarbeitungs- und Learning-Phase von deinen neuen Kollegen/innen. Du bist durch und durch eine Verkaufspersönlichkeit und hast dein Handwerk von der Pike auf gelernt. Du siehst Vertrieb als deine Passion, das bedeutet, dass du dynamisch, kommunikativ und abschlussstark bist und Deine Vertriebs- KPIs kennst und verstehst. Es zeichnen dich eine verantwortungsvolle und professionelle Herangehensweise, Engagement und Zielorientierung aus. „Von nichts kommt nichts!“ – je mehr im Sales Funnel ist desto mehr kommt am Ende des Tages heraus. Für uns und für dich! Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, Sodexo Gutscheine, uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 75.000,- Jahresgehalt (Fixgehalt und Provision). Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Als Key Account Manager erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung, zu Verfügung gestellt. Wir freuen uns darauf dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!

Key Account Manager im Bereich Kabel & Leitungen mit spannenden Projekten (m/w/x) Modernes, stabiles Unternehmen / Einsatzgebiet AT mit ca. 20% Reisetätigkeit / Dienstort: St. Marien Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Photovoltaik-Branche und viele mehr. Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 50 Kunden) Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 20%. Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort in Oberösterreich, St. Marien. Unser Angebot: Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 132 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected] Account Manager im Bereich Kabel & Leitungen mit spannenden Projekten (m/w/x) Modernes, stabiles Unternehmen / Einsatzgebiet AT mit ca. 20% Reisetätigkeit / Dienstort: St. Marien Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Photovoltaik-Branche und viele mehr. Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 50 Kunden) Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 20%. Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort in Oberösterreich, St. Marien. Unser Angebot: Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 132 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]

Key Account Betreuer*in (ab 30 Stunden) #tollesteam #modernerarbeitsplatz #neuerjob Unser Auftraggeber ist ein sehr bekanntes Unternehmen im Bereich Direktmarketing und Hauptsitz in Innsbruck. Derzeit wird ein*e engagierte*r Key Account Betreuer*in (ab 30 Stunden) zur Ergänzung des Teams gesucht. Ihre Aufgaben: Bestandskunden Betreuung Kalkulation und Erstellung von Angeboten Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen Reklamationsbearbeitung Unterstützung der Neukundenakquisition im Innendienst Projektmanagement Stammdatenpflege, etc. Ihre Qualifikation: Fundierte kfm. oder techn. Ausbildung Berufliche Praxis in ähnlicher Funktion Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Ihre Stärken: Genauigkeit Zuverlässigkeit Selbstständiges Arbeiten Kunden- und Teamorientierung Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sehr gutes Betriebsklima, alle Vorteile eines modernen, erfolgreichen Unternehmens sowie sehr attraktive Rahmenbedingungen. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: [email protected] • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.Key responsibilities: Sales force activities within the group of hospital and office-based dermatologists and neurologists. Drive initiatives to grow the existing business and successfully launch new products, closely aligned with the cross-functional Brand Team. Development and execution of strategic outcome-based plans for the responsible territory and key accounts. Organization of educational events including monitoring the expense budget for the own territory field activities. Continuous analyses of own market figures including competition and discuss with Sales Manager. Seeks in-depth information from customers to thoroughly understand their needs. Analyses and shares relevant insights from the field with his/her manager and peers and develops effective ways to deliver on customer feedback and to ensure business growth. Close collaboration with Sales Manager, Product Manager and Medical team, but also with cross-brand. Accountable for targeting & segmentation. Brings up innovative ideas to overcome challenges in the marketplace. Desired Skills and Knowledge: Self-motivated and independent person with the ability to think strategically, drive performance, foster customer relationships and build alignment positive working relationships through a strong cross-functional collaboration. Initiative, creative, and ability to work effectively in complex, rapidly changing environment. Open to new technologies and digital ways of working. Good scientific understanding with the ability to simplify complex clinical data to concise and convincing messages. Good organizational skills, along with the ability to work on multiple tasks, and to effectively prioritize. Strong focus on what brings value for customers and patients. Strong identification with BMS company values. Requirements: Certified Pharma Representative (Pharmareferentenprüfung) or any study that replaces the exam. Several years of experience in pharmaceutical industry in customer-facing commercial field roles. Strong preference for knowledge and experience in Dermatology. Fluent in German. Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives.Salary: 2 MDL / YEAR

Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich. Projektleitung von Kundenprojekten im internationalen Anlagenbau Erstellen und Koordinieren der Projektprozesse sowie Aufteilung in Aufgabenpakete und deren Delegation im Team Schnittstellenkoordination zu internen Fachabteilungen, zum Kunden und zu externen Partnern Einhaltung von technischen Anforderungen, projektrelevanten Terminen und Kosten Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch! Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Rahmen der Projektkoordination Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche Familienfreundlicher Arbeitgeber Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 50.286,18 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen! DEINE VORTEILE Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits - von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.