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Teamleiter (m/w/d) Baumarkt
OBI GmbH & Co. Deutschland KG, Lienz
Sie können hier Ihre Stellenübersicht anpassen und Ihre Suche weiter eingrenzen. Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Kärntner Straße 69, 9900 Lienz Bei OBI bieten wir eine riesige Auswahl an Produkten und Lieferanten rund um das Thema Bauen, Technik und Wohnen. Um beim Bauen, Umbauen, Sanieren oder Renovieren die besten Ergebnisse und Services für unsere Kunden zu garantieren, brauchen wir das richtige Team. Als Teamleiter/in Baumarkt sind Sie Motivator und Coach und sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit in einem kompetenten Team. Der Kunde steht bei den Angeboten jeweils im Mittelpunkt und erhält durch Sie und Ihr Team eine professionelle Betreuung. Unser Angebot: Für die angeführte Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens € 30.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Prämienregelung und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung eines Baumarktbereichs und berichten direkt an die Marktleitung Ihr Team setzen Sie bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten Durch effektives, kundenorientiertes Flächenmanagement und aktive Steuerung der Warenprozesse bekommen unsere Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen, haben die bereichsrelevanten Kennzahlen jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (beispielsweise Kaufmann/-frau im Einzelhandel) Sie sind Verkaufsprofi mit vertieften Kenntnissen in den Sortimenten eines Baumarktes Hohe Umsatz- und Kundenorientierung zeichnet Sie aus Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung von Talenten runden Ihr profil ab Spaß am Arbeiten im Team Ihre Vorteile Abwechslung statt Arbeitsalltag Bei OBI erleben Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Aufgaben, die so individuell sind, wie Ihre Kunden. Die Umsetzung neuer Geschäftsideen testen Sie gemeinsam mit Ihrem Team. Entwicklung ganz groß Bei OBI spielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine zentrale Rolle. Bei den jährlichen OBI Feedbackgesprächen werden individuelle Entwicklungspläne für alle Mitarbeiter definiert. Bei OBI spielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine zentrale Rolle – insbesondere wenn es um Führungsverantwortung geht. Bei den jährlichen OBI Feedbackgesprächen werden individuelle Entwicklungspläne für alle Führungskräfte definiert. Mitgestaltung erwünscht Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und sind für Vorschläge und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Angebote jederzeit offen. Verantwortung vorleben Als Führungskraft übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im OBI-Markt. Eigenständiges und unternehmerisches Handeln mit der nötigen Freiheit ermöglichen es Ihnen, sich voll zu entfalten. Sie übernehmen die lokale Gesamtverantwortung Ihres Bereichs einschließlich der Personalplanung und Umsatzverantwortung. Wertschätzung Unsere Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Durch ein angenehmes Arbeitsumfeld und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir dafür die besten Voraussetzungen. Bitte berücksichtigen Sie, dass wir per E-Mail eingehende Bewerbungen nicht akzeptieren. Vielen Dank für Ihr Verständnis Bitte berücksichtigen Sie, dass wir per E-Mail eingehende Bewerbungen nicht akzeptieren. Vielen Dank für Ihr Verständnis
(Senior) Manager Tax (m/w/d)
Hays AG, Graz, Steiermark
Ich möchte mich für folgende Position/en bewerben Durch Ihr Login haben Sie die Möglichkeit, sich noch einfacher und schneller zu bewerben. Falls Sie noch kein Login haben, können Sie sich im Anschluss an Ihre Bewerbung registrieren und zukünftig von den Vorteilen profitieren. Bewerbung mit XING oder LinkedIn Bewerben Sie sich einfach mit den Daten aus Ihrem bestehenden XING- oder LinkedIn Profil. Bitte geben Sie das heutige oder ein zukünftiges Datum ein. Verfügbarkeit Dokumente hochladen Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsdokumente hoch. Die Angabe eines Online-Profils ist optional. Bei einer Bewerbung über XING oder LinkedIn ist das Hochladen der Bewerbungsdokumente auch optional. Link zum Online-Profil Hinweis: Die Dokumente werden erst verschickt, wenn Sie jedem Dokument eine Kategorie zugewiesen haben und unten auf den Button "Bewerbung jetzt senden" oder "Bewerben und Registrieren" geklickt haben. In nur 2 Minuten registrieren und diese Vorteile genießen Jobs per E-Mail erhalten Schnelle und einfache Bewerbung Geräteübergreifend Jobs speichern und bewerben
Project Engineer
FLSmidth, Leoben
FLSmidth, a leading supplier of equipment and services to the global cement and mining industries is looking for a for our entity FLSmidth GmbH based in Leoben. KEY PERFORMANCE AREAS Technical lead for the design process of Material Handling and Mining Systems projects according to international standards Responsible to meet project schedule and budget Specifying/ supervising and checking of external and internal engineering work Presentation, discussion and technical clarification of technical solutions to international customers Responsible of technical specifications for bought out items and technical review Align with Project Manager on engineering progress Business travel (around 10 % of overall working time) YOUR PROFILE Technical education (preferable mechanical engineering (HTL, FH, TU, MUL)) and experience within Project engineering Familiar with concept design, calculation and detailing for in mechanical components and steel structures Experience in Plant Construction Applications or in the Bulk Solids Handling Sector preferred Capability to lead Project engineering team Well-structured way of working Strong sense of responsibility, ability to work independently and to work in a team Work permit for European Union existing WE ARE OFFERING Team spirit and open mind for intercultural communication A challenging role with intercultural aspects Excellent working conditions Individual development plans within a global company Attractive salary package (minimum pay for this position: 3.461,50 EUR ( willingness to pay more depending on education & experience ) Posted 3 Days Ago Full time R5989 About Us FLSmidth is the leading supplier of engineering, equipment and service solutions to customers in mining and cement industries. With more than 135 years of experience and with activities in more than 50 countries, FLSmidth is productivity provider no. 1 to its customers. Sharing our customers’ ambitions, we bring better solutions to light by improving their safety standards and enhancing their performance. FLSmidth’s 12,000 employees use their unique process knowledge about projects, products and services to meet our customers’ needs for technical innovations, digitalisation and sustainable life-cycle management. Together with our customers, we challenge conventions, explore opportunities and drive success through sustainable productivity enhancement. FLSmidth is listed on NASDAQ OMX Exchange Copenhagen. Iron ore, gold, copper, fertilizer, coal, Cement, Mineral Processing, Material Handling, Mining Machinery, Mining Equipments, Slurry handling, Equipment for Mining, Air Pollution Control, Pumps, Automation, and Laboratory Automation
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Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Hays AG, Wien
Ich möchte mich für folgende Position/en bewerben Durch Ihr Login haben Sie die Möglichkeit, sich noch einfacher und schneller zu bewerben. Falls Sie noch kein Login haben, können Sie sich im Anschluss an Ihre Bewerbung registrieren und zukünftig von den Vorteilen profitieren. Bewerbung mit XING oder LinkedIn Bewerben Sie sich einfach mit den Daten aus Ihrem bestehenden XING- oder LinkedIn Profil. Bitte geben Sie das heutige oder ein zukünftiges Datum ein. Verfügbarkeit Dokumente hochladen Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsdokumente hoch. Die Angabe eines Online-Profils ist optional. Bei einer Bewerbung über XING oder LinkedIn ist das Hochladen der Bewerbungsdokumente auch optional. Link zum Online-Profil Hinweis: Die Dokumente werden erst verschickt, wenn Sie jedem Dokument eine Kategorie zugewiesen haben und unten auf den Button "Bewerbung jetzt senden" oder "Bewerben und Registrieren" geklickt haben. In nur 2 Minuten registrieren und diese Vorteile genießen Jobs per E-Mail erhalten Schnelle und einfache Bewerbung Geräteübergreifend Jobs speichern und bewerben
Senior Associate in der Unternehmensberatung, Bereich Valuations & Economics
PwC South Africa, Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Bewerte selbstständig Unternehmen bzw. Unternehmensteile sowie immaterielle Vermögensgegenstände nach nationalen/internationalen Bewertungsstandards (wie z.B. KFS/ BW 1, IAS 36) Erstelle Kaufpreisallokationen (Purchase Price Allocation) im Rahmen von M&A Projekten sowie Werthaltigkeitsprüfungen (gemäß IFRS ) Arbeite selbstständig Markt- und Unternehmensanalysen (Jahresabschlüsse, Business-Pläne, Kennzahlen, u.Ä.) aus Bearbeite eigenständig Teilprojekte und übernehme die Abstimmung mit unseren Klienten Erstelle Finanzmodelle in MS-Excel sowie div. Berichte und Präsentationen für unsere Klienten Übernehme Verantwortung für MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sowie in der internen Organisation zur Weiterentwicklung des Valuation & Economics Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Corporate Finance, Unternehmensrechnung und Revision oder Internationale Rechnungslegung 2-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bewertung von Unternehmen und immateriellen Vermögenswerten bzw. im Rahmen der (internationalen) Rechnungslegung Fundiertes Know-How im Bereich internationaler Rechnungslegung (IFRS 3 und IAS 36) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Flexibilität hinsichtlich Reisetätigkeit
Senior Associate Tax
Grant Thornton Unitreu GmbH, Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Bearbeitung von steuerlichen Tagesfragen österreichischer und internationaler Klienten Erstellung von Steuererklärungen, Schriftverkehr mit Kunden und Behörden Mitarbeit bei der Jahresabschlusserstellung Arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Team mit abwechslungsreichen Herausforderungen Umfassendes Weiterbildungsprogramm samt nachhaltiger Unterstützung zur Vorbereitung zum Steuerberater (m/w/d) Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Trendige Büroausstattung mit modernster Software und ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Steuerlehre oder Unternehmensrecht & Revision 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in BMD-NTCS Gutes Urteilsvermögen und analytisches Denken Eigenständige zielorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Freude an Veränderungen und Begeisterung für Innovationen
Personalberater in Spe (w/m/d)
Xenagos GmbH, AT
Als Personalberater in spe (w/m/d) sind Sie ab dem 1. Tag Teil einer motivierten Mannschaft. Sie übernehmen direkt wichtige Teilaufgaben und entwickeln sich kontinuierlich weiter. In mehr als 10 Jahren haben wir uns am Markt einen starken Namen geschaffen, der für Professionalität und langfristige Beziehungen steht. Das spiegelt sich in der Nominierung zum „Headhunter of the year 2018“, unserem kununu Ranking, das für sich spricht, und der Bezeichnung von Focus Business als Top 50 Arbeitgeber im Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz wider. Karriere-Chance als Headhunter Sales mit viel Verantwortung und klarer Perspektive – für Berufseinsteiger bzw. -umsteiger Hochschulabsolvent, idealerweise mit ersten beruflichen Anknüpfungspunkten (Praktika, Nebenjob, Engagement in einem Verein) oder Young Professional, der nach den ersten Berufsjahren in eine neue Branche wechseln möchte. Wichtiger als Ihre erfolgreichen akademischen Leistungen ist uns Ihre Persönlichkeit, denn Ihre Kommunikationsfähigkeit, Spontanität und Ihre Zielstrebigkeit sind das, was Sie wirklich auszeichnet. Neue Aufgaben gehen Sie furchtlos und strukturiert an, vor Herausforderungen schrecken Sie nicht zurück. Ihre Empathie, Ihr Humor, Ihr Einfühlungsvermögen sowie Ihre Urteilsfähigkeit liegen eindeutig über dem Durchschnitt – unsere Company auch. Willkommen im Team Zu Beginn durchlaufen Sie ein 6-monatiges Onboarding-Programm. Sie werden systematisch auf Ihre Rolle vorbereitet und arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen. Sie erlernen die Arbeitsweise eines professionellen Personalberaters mit allen dazu gehörigen Aufgaben step by step. Ihre Verantwortung wächst stetig und Sie entwickeln sich sowie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Das Tempo dabei bestimmen Sie. Wenn sie genug Know-how, Fähigkeiten und Routinen angesammelt haben – meist nach 12-18 Monaten – übernehmen Sie komplette Such-Mandate. Sie verantworten dann den gesamten Such- und Auswahlprozess und sind Hauptansprechpartner sowie Problemlöser für Ihre Kunden. Langfristig besteht – falls Sie das möchten und sich dafür eignen – auch die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens Führungsaufgaben zu übernehmen. Bestes Know-how in Recruiting, Human Resources, Organisationsentwicklung und Vertrieb. Das brachte uns die Auszeichnung als „TOP 3 Headhunter für Vertrieb“ der Fachzeitschrift „VertriebsManager“ einbrachte. Damit Sie sich schnell bei uns zurechtfinden und wohlfühlen, erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung und die Chance auf jede Menge Trainings, Weiterbildungen, Seminare/ Workshops und Konferenzen. Neben einem kollegialen Betriebsklima, ohne starre Hierarchien, bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt von 32.000,- € (bestehend aus Fixum und Provisionen, keine Deckelung, Ziel-Übererfüllung möglich). Eine motivierte Mannschaft bestehend aus rund 50 Mitarbeitern (davon 6 in Linz) zieht an einem Strang und verfolgt gemeinsam Ziele. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Bereits über 800 Unternehmen vertrauen Xenagos die Besetzung Ihrer wichtigsten Positionen an. Für die Zukunft haben wir hier noch viel vor – gerne mit Ihnen gemeinsam Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf oder Ihr Profil per E-Mail an siedler-8616xenagos.at – Stichwort XST-8616. Für erste Fragen und Informationen steht Ihnen Stefan Siedler gerne unter 43.732.341 037 31 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie Der Bestseller von Christopher Funk und Dirk Kreuter hat schon vielen tausend Bewerbern den Weg zum Traumjob geebnet. Verkaufen statt Bewerben ist der direkte Weg zum Traumjob und ein ultimative Karriereratgeber - nicht nur für Verkäufer. Personalberatung für Vertrieb und Verkauf Wir sind in Deutschland der Spezialist für die moderne, effiziente und erfolgreiche Besetzung von Vertriebspositionen – zum Festpreis und mit Garantie. Über 800 Kunden vertrauen uns seit 2005 die Suche nach ihren Vertriebsprofis an. Sie kommen aus allen Branchen und reichen vom erfolgreichen Mittelstandsunternehmen bis zum Global Player. Xenagos GmbH Hanauer Landstraße 291 60314 Frankfurt am Main
Senior Consultant/ Manager (w/m/d) Valuation Services
Deloitte Österreich, Wien
Eingebettet in das globale Netzwerk von Deloitte zählen wir zu den größten Financial Advisory Abteilungen in Österreich. Im Bereich Valuation Services betreut Deloitte namhafte österreichische und internationale Klienten bei der gutachterlichen Bewertung von Unternehmen und Konzernteilen aus unterschiedlichen Bewertungsanlässen (z.B. Bilanzierung, Werthaltigkeitsprüfungen, Squeeze-Outs, Transfer Pricing, M&A). Als führender M&A Berater in Österreich erweitern wir unser Team in Wien ab sofort um eine/n engagierte/n und motivierte/n Ihr nächster Karriereschritt in der Unternehmensbewertung Ihre Aufgaben: Selbstständige Bewertung von Unternehmen mittels unterschiedlicher Methoden (DCF-Verfahren, Multiplikatoren, Börsenkursanalysen) sowie immaterieller Vermögenswerte (z.B. Marken und Patente) Erstellung von Kaufpreisallokationen (Purchase Price Allocation) im Rahmen von M&A Projekten, sowie Werthaltigkeitsprüfungen gem. IFRS Erstellung von integrierten Planungsrechnungen (Financial Modelling) Analyse von Jahresabschlüssen, Business-Plänen und Kennzahlen im Rahmen von Unternehmensbewertungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erstellung von Berichten und Präsentationen für den Klienten Eigenständige Übernahme von Verantwortung im Projektenmanagement und bei Klientenabstimmung Input zur Geschäftsentwicklung und Erkennen von neuen Geschäftsmöglichkeiten Ausgezeichneter akademischer Studienabschluss mit einschlägiger Spezialisierung (Unternehmensrechnung, Corporate Finance, Finanzierung) Zusätzliche Ausbildung wie bspw. Steuerberater, CFA, CPA, CVA wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Bewertungen von Unternehmen und im Projektmanagement Überdurchschnittliche MS Office Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Excel) Interesse an Kapitalmarktentwicklungen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken, professionelles Auftreten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Angebot: Teamorientiertes und attraktives Arbeitsumfeld im Zentrum von Wien Spannende und herausfordernde Projekte bei Top Klienten aus unterschiedlichen Branchen Aktive Beteiligung an der Unternehmensentwicklung beim österreichischen Marktführer Möglichkeit zum interdisziplinären Austausch mit anderen Abteilungen (z.B. Audit, M&A, Restrukturierung) Gezielte Karriereplanung (z.B. CFA, CVA, Steuerberater) und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Global Player mit internationalen Weiterbildungsprogrammen Sie möchten mehr über Jobs bei Deloitte erfahren? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich und ihre Arbeitsaufgaben persönlich vor. Zu den Videos geht´s hier . Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung mit klarer Bereitschaft zur Überbezahlung, zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Fringe Benefits. Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Mit 1.350 Mitarbeitern an zehn Standorten betreut Deloitte Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory und Risk Advisory. Ihr Ansprechpartner Mit 1.350 Mitarbeitern an zehn Standorten betreut Deloitte Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory und Risk Advisory. „Making an impact that matters" – mehr als 263.900 Mitarbeiter von Deloitte teilen dieses gemeinsame Verständnis für den Beitrag, den wir als Unternehmen stetig für unsere Klienten, Mitarbeiter und die Gesellschaft erbringen Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine "UK private company limited by guarantee" („DTTL“), deren Netzwerk von Mitgliedsunternehmen und deren verbundenen Unternehmen. DTTL und jedes ihrer Mitgliedsunternehmen sind rechtlich selbstständige und unabhängige Unternehmen. DTTL (auch "Deloitte Global" genannt) erbringt keine Dienstleistungen für Kunden. Unter www.deloitte.com/about finden Sie eine detaillierte Beschreibung von DTTL und ihrer Mitgliedsunternehmen.