Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Social Marketing Manager in "

Ihre AufgabenGemeinsam mit dem Kunden erarbeiten Sie innovative und zielgruppenorientierte BTB-Konzepte, dabei haben Sie immer die Zielsetzung vor AugenDie dafür benötigten Marketingkanäle werden von Ihnen aufgebaut, Google-Kampagnen werden von Ihnen erstellt und laufend optimiertLinkedIn, Youtube und Meta gehören zu Ihren täglichen KommunikationskanälenMit dem Content- und Produktmanagement produzieren Sie hochwertige Bilder, Videos, Carousel-Ads,…Die laufende Optimierung von Targeting, Messaging und Creatives runden Ihre Aufgaben abIhre Qualifikationen Sie können ein abgeschlossenes Studium in Digital Marketing, E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich vorweisen und bringen Berufserfahrungen von mindestens drei Jahren mit Für die internationale Kundenkommunikation werden sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch vorausgesetztWir wenden uns an kreative, dynamische und teamfähige Personen (m/w/d) mit guten analytischen Kompetenzen Auch das Texten, der Umgang mit Social Media sowie Search und Video bereiten Ihnen viel FreudeSie begeistern sich für Marketingaktivitäten in allen Bereichen und möchten neue Perspektiven gewinnen Ihre VorteileProfitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6:00 und 23:00 Uhr möglich)Auch die Option zum Home-Office ist bis zu 2 Tagen/ Woche vereinbar Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur VerfügungUnser Kunde bietet Ihnen attraktive Sozialleistungen wie z.B. Teamevents, Fitnessraum oder gemeinsame Aktivitäten Sie erhalten ein 3-monatiges Onboarding und werden im Unternehmen optimal eingeschult Moderne Arbeitsmittel (MacBook Pro und Iphone) stehen Ihnen zur Verfügung- auch zur Privatnutzung Sie arbeiten in modernen Büros mit guter VerkehrsanbindungOb classy oder casual- bei unserem Kunden gibt es keine Kleiderordnung

Die Schlumberger Wein- und Sektkellerei ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Wien. Sie ist Teil der internationalen Getränkegruppe Marussia Beverages. Als österreichischer Marktführer in den Bereichen Schaumweine und Spirituosen vermarkten wir ein umfangreiches Portfolio an führenden nationalen und internationalen Premium-Getränkemarken. Dazu zählen u.a. Schlumberger, Hochriegl, Mozart, Leibwächter, Gurktaler, Hendrick's, Glenfiddich, Rémy Martin, METAXA, White Claw und viele mehr. Aufgrund des starken internationalen Wachstums der Marke Mozart in den letzten Jahren, verstärken wir unser Team und suchen ab sofort eine/n topmotivierte/n zur Unterstützung mit Fokus auf die Marke Mozart.Als International Junior Brand Manager Spirituosen arbeitest du gemeinsam mit einer erfahrenen Senior Brand Managerin im internationalen Marketing v. a. an der Marke Mozart Chocolate Liqueur. Nach deiner Einschulungsphase übernimmst du schrittweise eigenständig Aufgaben zur Umsetzung der Markenführungsprojekte, in Abstimmung mit der Senior Brand Managerin, und unterstützt zusätzlich bei Produktentwicklung und -relaunch sowie aktiv bei Kommunikationsschwerpunkten wie Social Media. Im Rahmen dieser Umsetzungen bist du darüber hinaus Ansprechperson für die internationalen Märkte. Du bist mit verantwortlich für die Entwicklung bzw. Umsetzung von Promotion-Aktivitäten inkl. begleitender Kampagnen (ATL/ BTL) und Ausarbeitung von unterstützendem Verkaufs-/POS-Material. Die Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsunterlagen, sowie Markt- und Mitbewerberanalysen, aber auch Reportings begleiten dich ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Essentiell ist dabei die enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Export-Team und der Produktion sowie im regelmäßigen Austausch mit Supply Chain, Einkauf und Controlling. Aber auch mit externen Partnern, wie z. B. unserer Grafik-Agentur oder Marktforschungsunternehmen bist du stark eingebunden. Als verantwortliche:r International Junior Brand Manager unterstützt du die Senior Brand Managerin in ihrer Funktion als zentrale Schnittstelle für alle Abteilungen und internationale Märkte rund um die Wertschöpfungskette unserer Spirituosen-Marken. Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni-/FH-Studium) mit Schwerpunkt Marketing Erste Berufserfahrung im Brand-/Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Bereich Leidenschaft für Produktentwicklung, Projektmanagement und Kommunikation Eigeninitiative und Eigenverantwortung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hands-on Mentalität und Zahlenaffinität Wissbegieriger Teamplayer Freude an der Getränkebranche Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office), SAP-Grundkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Form einer Vollzeit-Position mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zugleich dynamischen Unternehmen. Unser Spirit sind Getränke www.topspirit.at Du bist Teil eines motivierten Teams, in dem auch der Spaß und die Freude am Tun nicht zu kurz kommen. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche), Personalrabatt auf unser gesamtes Produktportfolio und diverse Fringe Benefits (z.B. gefördertes, gesundes Mittagessen, Vorsorgeuntersuchung, Vorteilsclub, Gemeinschaftsaktivitäten) sind weitere Vorteile, die unsere Mitarbeiter:innen zu schätzen wissen. Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.800 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation rundet unser Angebot ab. Hast du Interesse, dein Engagement und deine Fähigkeiten in einem österreichischen Familienunternehmen mit 180-jähriger Tradition einzubringen? Möchtest du uns als Teil der Schlumberger Family bei der Verwirklichung unserer Vision "Die erste Wahl für Genussmomente und Lebensfreude" tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Einfach nur die richtigen Werbemittel anzubieten ist uns zu wenig - machen Sie mit uns den Unterschied! MITRACO ist der führende Werbemittelhändler Österreichs in 1190 Wien und sucht eine/n Online Marketing Manager (m/w) der/die für unsere Kunden und Projekte brennt! Bereichern Sie mit Ihrer Vielseitigkeit unser junges Team für 25-30 Stunden pro Woche! Das klingt spannend für Sie? Dann lesen Sie weiter: Erstellung von kreativen Inhalten für unsere Newsletter (Mailchimp) Planung, Durchführung und Analyse von Kampagnen in verschiedenen Medienkanälen Management unserer Social-Media-Plattformen und Erstellung von zielgerichtetem Content Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite (Wordpress) Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Abstimmung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten Organisation und Durchführung unserer B2B-Messen 2 mal pro Jahr FH Marketing, Lehrgang für Marketing / Medien / Werbung oder ähnliche Ausbildung von Vorteil mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Flexibilität Teamgeist, Kreativität und Hands-On-Mentalität Persönliches Engagement und rasche Lernfähigkeit Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien Grundgehalt + Jahresprämie bei Jahreszielerreichung durch das gesamte Team Umfangreiche Einschulung und begleitende Unterstützung während der Einarbeitungszeit Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team Regelmäßige Mitarbeiterevents Top Lage – das Büro befindet sich unmittelbar in Spittelau – direkt an der U6/U4/S Bahn Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Frisches Obst Kaffee Gestütztes warmes Mittagessen Apotheken Rabatt Weihnachtsfeier und Sommerfest After-Work Events Mitarbeitervergünstigungen Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 2.600,- Euro auf Vollzeitbasis.

Wir, die solvistas, sind ein modernes IT-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Data Science und Softwareentwicklung mit Standorten in Linz, Wien und Hamburg. Unsere Kunden befinden sich in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Sektor, dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Abwechslung bieten. Du bist kreativ, kommunikativ und arbeitest gerne selbstständig? Dann bist du das richtige Puzzlestück für unser Team! Unterstützung bei der Umsetzung unserer Marketingkampagnen Content-Erstellung (Werbemittel etc.) Kommunikation und Pressearbeit Betreuung unserer Social-Media Plattformen Schnittstelle zu unseren Führungskräften und Vertrieb sowie unserer Geschäftsführung Enge inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit dem Marketing-Team unseres Mutterkonzern Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation (Berufsbildende Schule, FH oder Universität,...) Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Marketing Gute Kenntnisse in Canva und Adobe Creative Suite von Vorteil Du bist aufgeschlossen und hast eine kommunikative Persönlichkeit Du hast eine kreative Ader, Freude am Texten und bringst neue Ideen mit Du arbeitest strukturiert, selbstständig und packst gerne im Team mit an Du bist Teil eines motivierten Teams innerhalb eines dynamischen und wachsenden Unternehmens Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in den nächsten Jahren Freundschaftliches und soziales Umfeld in einem engagierten Unternehmen Flexibilität und Mitgestaltung Zusammenarbeit auf Augenhöhe DU-Kultur Benefits zentrale Lage flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung Weiterbildung familienfreundlich Essenszulage Obstkorb Firmenevents Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt pro Monat beträgt auf Vollzeitbasis € 2.396. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung und Qualifikation, dies besprechen wir gerne persönlich mit Dir.

Standort: 1060 Wien | Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden) Wir, die LITHOZ GmbH, mit Sitz in Wien, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Das Unternehmen agiert mit seinen innovativen Produkten in einem stark wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld. Bei uns kommen die Menschen zuerst. Das spiegelt sich sowohl in unserer Firmenkultur als auch in unseren LITHOZ-Technologien wider. Diese ermöglichen es, Medizinprodukte auf den höchsten Standards herzustellen und damit die Heilung verunfallter und erkrankter Personen zu verbessern. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass alle Produkte den regulatorischen Anforderungen entsprechen und die Anwender:innen damit innovative und hochwertige Medizinprodukte fertigen können. Das erfahrene sechsköpfige Marketing & PR-Team verantwortet von Wien aus die globale Kommunikation, Markenstrategie sowie Öffentlichkeitsarbeit und steuert dazu zahlreiche Marketingkooperationen mit Partner in aller Welt. Für die Markteinführung eines 3D-gedruckten Dentalproduktes in den USA sowie als Spezialist:in für Medical und Dental innerhalb des Kommunikationsteams suchen wir ab sofort eine:n Marketing Campaign Manager:in Medical. Sie sind zuständig für die Planung, Buchung, Durchführung und Erfolgsanalyse global geführter Kampagnen für unsere Maschinen sowie Material in den Bereichen Medical und Dental. Das Kommunikationsbudget für den Medical und Dental Bereich wird von ihnen selbstständig erstellt und verwaltet. Sie arbeiten eng mit dem Medical und Dental Sales- und Entwicklungsteams zusammen. Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen in PR & Digital Campaigning und der Marketingleitung erarbeiten Sie zielgruppenrelevante Themen und Botschaften. Bei der Planung unserer Messeauftritte im Medical- und Dentalbereich arbeiten Sie in zentraler Rolle mit und unterstützen das Eventteam tatkräftig. Sie sind für den Aufbau eines Kommunikationsnetzwerks im Bereich Dental zuständig. Sie koordinieren unsere Marketing-Kooperationen mit Kunden und Forschungseinrichtungen im Bereich Medical und Dental. Wettbewerbsbeobachtung, Benchmarking und Trend Scouting auf den Social Media Kanälen, Online-Plattformen und über Newsletter fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie haben bereits 2-3 Jahre Erfahrung in einem Marketingteam idealerweise in der Dentaloder Medizinbranche. Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an medizinischen und zahntechnischen Themen und Produkten mit. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Sie sind bestens geschult in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint). Im Optimalfall haben Sie Kenntnisse über einfache Bildbearbeitung (z.B. IN, Adobe PS, Illustrator). Was zeichnet Sie aus? Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie bereits Kampagnen betreut, Marketingbudgets verwaltet, Kommunikationspläne erstellt, Agenturen gesteuert und mit Kennzahlen gearbeitet. Sie haben Kenntnisse in Anatomie, Physiologie sowie idealerweise medizinischer Nomenklatur und medizinische Themen, Technik und Innovation interessieren Sie schon immer. Sie setzen sich beruflich gerne intensiv mit komplexen Sachverhalten auseinander und können diese mit gutem textlichem Gespür in zielgruppengerechte Botschaften übersetzen. Beruflich denken und leben Sie „Ihre Marke“, Qualität und Mehrwert Ihrer Arbeit liegen Ihnen am Herzen. Sie haben ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, arbeiten gut organisiert, sehr sorgfältig und strukturiert, und wissen, in welchen Situationen es auf die Extrameile ankommt. Sie kommunizieren gut und gerne, sind sowohl in Deutsch als auch in Englisch wortgewandt und verhandlungssicher und finden auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen immer den richtigen Ton, um Ihren Standpunkt klar zu vertreten. Sie sind erfahren im Umgang mit Adobe Photoshop. Der Aufbau von Neuem macht Ihnen Freude. Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der je nach Qualifikation weitere Tätigkeitsfelder umfassen kann. Eine langfristig angelegte und interessante Tätigkeit in einem international agierenden marktführenden Unternehmen, das High-End-Technologie entwickelt und vertreibt. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen (und der Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.) Ein engagiertes Team, das großen Wert auf Kollegialität legt und familiäre Atmosphäre bietet. Eine werteorientierte Unternehmenskultur sowie flache Organisationsstrukturen Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung Firmenevents Inhouse Yoga Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen Benefits wie frisches Obst & Gemüse, gratis Kaffee 2023 ausgezeichnet mit dem EUCUSA Award für „exzellente Mitarbeiterführung“ Das monatliche Mindestbruttogehalt liegt bei EUR 2.800,- für 38,5 Wochenstunden. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine angemessene Überzahlung selbstverständlich.

Marketing Assistenz (m/w/d) Wien 23 Unser Kunde ist ein langjähriger und verlässlicher Partner für internationale Marken des österreichischen Lebensmittelhandels. Als Premium Service Anbieter steht das Unternehmen für partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie höchste Qualitätsansprüche. Aktuell wird zur Verstärkung des Teams am Firmensitz im südlichen Wien (23. Bezirk) eine Marketing Assistenz (m/w/d) gesucht. Unterstützung der Senior Brand Manager*innen (Werbung, Marktforschung, Lieferantenkontakte) Aufbereitung der monatlichen Verkaufszahlen und Marktanalysen Betreuung der unterschiedlichen Social-Media-Kanäle Erstellen von Präsentationunterlagen und Reports Selbständige Abwicklung kleinerer Marketing-Projekte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Marketing von Vorteil) Organisationstalent mit ersten Marketing- und Projektmanagement-Erfahrungen Sehr gute Office- und Social Media Kenntnisse Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dotierung: ab EUR 42.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Spannendes Aufgabengebiet mit Home-Office Möglichkeit Wertschätzende, langfristige Zusammenarbeit Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Moderne Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Anbindung (U6 / Badner-Bahn)

Unsere drei Wiener Hotels: Hilton Vienna Park Das atemberaubende, 15 Stockwerk hohe, Hilton Vienna Park ist mit seiner einzigartigen Lage nicht nur von außen zu bestaunen, sondern verleiht jedem Anlass einen besonderen Touch. Die Atmosphäre in dem größten Veranstaltungshotel Österreichs, ziert sich mit seinen großen Sälen und kulinarischen Delikatessen. Die moderne Selleny's Bar, inmitten der renovierten Lobby, erzählt eine Geschichte, wie es sich Herr Selleny's, der Stadtpark Designer, vor hunderten von Jahren gewünscht hat. Eine Metropole für nationales und internationales Publikum. Der Wiener Kaffee Kultur wird einen unsterblichen Zusatz an Cocktailfinesse verliehen und somit eine einzigartige Zeit im Hause verbracht. Sollte zu dem Getränkeangebot die dazu passende Mahlzeit genossen werden, kümmert sich das Lenz um regionale Qualität und bekannte, neu definierte Speisen. Hilton Vienna Plaza Das Hilton Vienna Plaza verzaubert nicht nur seine Gäste, sondern lässt jeden der es betritt in eine prunkvolle und unbekümmerte Zeit reisen. Die 1920er werden durch die einzigartige Kulisse und dessen motivierte Mitarbeiter in das Jahr eintauchen. Um an die edlen Soirées zurück zu denken, lädt das Émile Restaurant und Bar zu einer unverwechselbaren Geschichte eines in Wien verliebten Franzosen, namens Émile, ein. Seine französische Leidenschaft paarte er mit österreichischen Klassikern und feierlich, raffinierten Getränke. Hilton Vienna Danube Wellenrauschen und Sonnenstrahlen einfangen. Das Hilton Vienna Danube lässt einfach jeden zur Ruhe kommen und den jetzigen Moment zelebrieren. Die mediterrane Atmosphäre mit Strandkörbe und Pool, lässt einen in eine unbekümmerte und sommerliche Zeit reisen. Das Team serviert einen landesweit bekannten Brunch bis zu verführerischen, zum mediterranen Konzept passende, Speisen. Dazu, lockt das Pier269, die Hausbar und Lounge, mit einer Reihe an klassischen und ausgeklügelten Getränken auf die breite Sonnenterrasse.Der Commercial Director ist verantwortlich für die Entwicklung einer Handelsstrategie, die alle Segmente und Kanäle abdeckt, um die Gesamterlöse und Gewinne sowie den Marktanteil des Hotels in EMEA zu maximieren. Diese Rolle wird die Planung und Umsetzung der Handelsstrategie und -aktivitäten durch Unterstützung des Revenue-Management-Teams, des Vertriebs-, Catering- und Veranstaltungsteams, des Marketing-, E-Commerce- und Public-Relations-Teams vorantreiben, indem sie effektiv mit den Bereichsunterstützungsteams zusammenarbeiten. Die kommerziellen Aktivitäten im F&B-Bereich werden gemeinsame Verantwortungsbereiche des F&B-Managers, des Direktors für Betriebsabläufe, des General Managers und des Commercial Directors sein. Der Commercial Director ist ein Vorbild für die kommerzielle Gemeinschaft innerhalb des eigenen und verwalteten Portfolios in EMEA und entwickelt Teams und Einzelpersonen in diesen Funktionen, während er ein wichtiger Geschäftspartner für den Hoteldirektor ist. Sie unterstützen Hotels dabei, den größten Nutzen aus den Hilton-Vertriebsteams zu ziehen. Die Rolle des Commercial Directors ist entscheidend, um neue Chancen durch starke Kundenbeziehungen zu nutzen und als Botschafter für das Unternehmen gegenüber unseren Eigentümern und wichtigen Interessengruppen zu agieren. Die Rolle stellt sicher, dass Handelsmanagementstrategien für alle Erlösströme festgelegt werden und dass alle Systeme ihr volles Potenzial nutzen, um den höchstmöglichen Umsatz aus allen verfügbaren Flächen zu erzielen, sei es in Zimmern, Tagungsräumen, Verkaufsstellen oder anderen Erlösabteilungen. Durch eine disziplinierte Durchführung von kommerziellen Aktivitäten werden insgesamt FMS-Ergebnisse erzielt und ein unfares Anteil gewonnen. Ein Commercial Director wird zukünftige Talente führen, coachen, entwickeln, rekrutieren und halten. Er/Sie wird die Leistung managen, die kommerziellen Teammitglieder anhand der vereinbarten KPIs entwickeln und bewerten und dabei effektiv als Teil einer 4D-Struktur vor Ort arbeiten. Speziell wird ein Commercial Director die folgenden Aufgaben gemäß höchsten Standards ausführen: Direkt verantwortlich für die Steigerung des Top-Line-Budgets und der Prognose durch Umsetzung einer Handelsstrategie und eines Geschäftsplans bis zur Ausführung unter Verwendung des Hilton Commercial Focus-Prozesses und aller verfügbaren Geschäftstools und -intelligenz. Mindestens die budgetierten Umsätze über alle Erlösströme hinweg liefern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf alle Zimmer, GC&E, F&B, Freizeit und Spa, mit Kontrolle über die Verkaufskosten, Vermarktungswege, Kanalwechsel und Marketing-/E-Commerce-Chancen. Mit dem GM, dem Finanz- und dem Betriebsdirektor zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Gewinne im Einklang mit den TGOP- und EBITDA-Zielen maximiert werden. Sicherstellen, dass Business-Review-Richtlinien (aktuell bis + 5 Jahre) und alle Preis- und Tarifangebotsstrategien vorhanden sind, um alle Preisbestandteile von Verkaufs- und Catering-Möglichkeiten zu maximieren und einen positiven Gruppenmarktanteil zu erreichen. Unterstützung verschiedener On-Property-, RDOS- und Bereichsmarketingteams bei der Koordinierung von Marketing-, Vertriebs- und Public-Relations-Aktivitäten auf Hotellebene. Mit regionalen Unterstützungs- und Markenteams zusammenarbeiten, um den maximalen Nutzen für die Hotelleistung zu erzielen. Die Cluster-Revenue-Manager/On-Property-Revenue-Manager und das RMCC bei der Festlegung eines optimalen Mix, der Überprüfung und Validierung von Prognosen, der Entwicklung von Strategien für verschiedene Nachfragezeiträume sowie der Überprüfung und Genehmigung von Einzelhandels- und Gruppenpreisstrategien unterstützen. Starke Beziehungen zu allen Interessengruppen, Eigentümern, Hotellteams, Hilton-Matrix-Unterstützungsteams, aufrechterhalten und ausbauen, um die kommerziellen Vorteile des Hotels zu gewährleisten. Mit dem VP of Operations zusammenarbeiten, um kommerzielle Strategien dem Regionalteam und wichtigen Interessengruppen vorzustellen. Konsistent den Hilton-Markenstandards und der Unternehmensidentität entsprechen und alle Kommunikationstools nutzen (unter Anleitung des regionalen Marketings und BPS). Markttrends im Auge behalten und Strategien entsprechend in Übereinstimmung mit den sich entwickelnden Marktbedingungen überprüfen/anpassen. An der Führungsaktivität des Hotels und der Region teilnehmen. Ein Commercial Director, der Marken von Hilton betreut, arbeitet immer im Namen unserer Gäste und zusammen mit anderen Teammitgliedern. Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, sollten Sie die Einstellung, Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Werte aufrechterhalten, die folgen: Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in der Hospitality-/Reisebranche in einer rolle, die Umsätze generiert oder kommerzielle Dienstleistungen erbringt. Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Präsentieren von Verkaufsplänen, Präsentationen usw. für Führungskräfte auf Senior-Ebene und Interessengruppen. 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit in einer kooperativen/Matrix-Umgebung. 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit finanziellen Daten der Abteilung, um strategische/taktische Entscheidungen zu treffen. 3+ Jahre Erfahrung in der Bewertung und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten für ein Unternehmen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Vertriebs- oder Commercial-Teams. Fließend in Englisch. In dieser Position wäre es vorteilhaft, wenn Sie die folgenden Fähigkeiten und Auszeichnungen demonstrieren könnten: 3+ Jahre Erfahrung in einer Multi-Komplex-Hotel-/Reisebranche-Umgebung. Erfahrung in mehreren Aufgabenbereichen mit Kenntnissen in Marketing, E-Commerce und Finanzen. Kenntnisse der lokalen Sprache sind von Vorteil. Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: Flache Hierarchien & eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy´s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels Healthy mind & body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung Team Events und regelmäßige Career Talks „Sleep In Experience“- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und „Dir zu zeigen“, dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

Bei Unverblümt haben wir uns ganz dem Business Development verschrieben: Vom Businessplanning über die Organisationsentwicklung, Produktmanagement und Sales Strategien - digital wie auch real - unterstützen wir unsere Kund:innen in zwei Zielen: Umsätze und Sichtbarkeit steigern! Wir sind ein frauengeführtes Unternehmen mit Sitz im grünen Teil Wiens. In dieser kreativen Atmosphäre denken wir gerne miteinander, zählen aber vor allem auch auf das Expert:innenwissen jedes Teammitglieds. Ein wichtiger Puzzleteil unserer Verkaufsaktivitäten liegt in sehr guten Social Media und Online Vermarktungsstrategien. Darum suchen wir dich: Stopp, bist das du? Du bist ein kreativer Kopf, der immer auf der Jagd nach Followern, Engagement und Views ist. Du bewegst dich leidenschaftlich gerne auf diversen Social Media Kanälen und kreiierst gerne spannenden, coolen Content für verschiedene Brands Du arbeitest gerne mit Menschen, um ihre Brands und Companies auf Social Media mit Leben zu füllen. Aufgaben: Channelmanagement: Eigenständige Betreuung der Social Media Profile (vorrangig Instagram, Facebook, LinkedIn) unserer Kunden/Brands aus unterschiedlichen Branchen Contentplanung und damit einhergehend Positionierung der Unternehmen Contentcreation: Erstellung von ansprechenden, relevanten und zielgruppengerechten Inhalten: Text, Bild und vor allem Videomaterial (inkl. Dreh vor Ort beim Kunden) - Schwerpunkt: Reel & Storyproduktion Du bleibst am Ball und weißt, was auf diversen Social Media Plattformen gerade gefragt (aus Sicht des Users & des Algorythmus) und erlaubt ist Kampagnenmanagement inkl. Reporting Community Management: Aktive Interaktion, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Moderation von Diskussionen Stetige Weiterentwicklung der Social Media Präsenzen des Kunden Was du mitbringst: Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager (Tiefgehende Kenntnisse über die wichtigsten Social Media-Plattformen) Du hast bereits einige Profile selbstständig betreut und entwickelt Du bringst einen kreativen Geist & coole Ideen mit, um Produkte und Themen ansprechend für die Zielgruppe aufzubereiten Du bist textsicher und hast Freude dabei, dich in verschiedene Themen, Produkte und Branchen hineinzudenken Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Du verstehst es einen bunten Contentmix aus spaßigen und unternehmerisch relevanten Inhalten zu erarbeiten Der Umgang mit Social Media-Analysetools ist dein täglich Brot und daher hast du die Fähigkeit zur Dateninterpretation bzw. Handlungspläne für Kunden auszuarbeiten und umzusetzen Du bist ständig am Ball und hast rechtliche Anforderungen und Standards im Social Media Marketing daher am Schirm Du hast Spaß an der Arbeit und am Anpacken Du hast einen hohen Qualitätsanspruch bei der Arbeit Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. Persönlicher Kontakt zum Kunden ist dir wichtig Begeisterung und Motivation für die Sache sind für dich selbstverständlich Du hast einen gültigen B-Führerschein Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit Abwechslungsreiches Arbeiten Laufendes Feedback Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit aktiven Mitgestaltens Vergütung von Überstunden in Form von Freizeit oder Auszahlung Leistungsbezogener Bonus am Jahresende - denn wer gute Arbeit liefert und damit zum Erfolg beiträgt, soll davon auch profitieren. Naschlade & Kuchenüberraschungen Gratis-Kaffee Gehalt: mind. EUR 1.300 Brutto / Monat für 20h/Wo -- für uns zählt jedoch die Leistung mehr. Darum reden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über das Gesamtpaket

Unser Kunde, ein global agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen ist führender Hersteller für pflanzliche Arzneimittel. Für spannende Therapiebereiche im OTC mit dem Fokus auf Frauengesundheit wird nun ein*e Brand Manager*in gesucht. Das Unternehmen zeichnet sich aus durch die Möglichkeit proaktiv Themen mitzugestalten und der Mitarbeit in einem motivierten und wertschätzenden Team. Erstellung von Marketingkonzepten und -strategien für unterschiedliche Zielgruppen Planung des Marketingmix und Durchführung von Marketingaktivitäten Budget-, Umsatz- und Absatzplanung sowie Forecasting Marktbeobachtung und Marktforschung Enge Kooperation mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern und KOL-Management Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen Umsatz- und Ergebnisverantwortung Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Brand Management idealerweise OTC Digital Skills, Kenntnisse im Bereich Online-Marketing (SEA/SEO/Paid Social) Hands-on Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Entrepreneurial Spirit Office-Kenntnisse (v.a. MS Excel, Word, PowerPoint, SAP) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dotierung: Ab EUR 55.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office Möglichkeit Verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder mit einer qualifizierten Einarbeitung Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Business Consulting & Coaching und unterstützen unsere Partner/-innen aus dem DACH-Raum im Bereich der Geschäfts- oder Unternehmensentwicklung. Für den Aufbau des Standorts Wien suchen wir einen: ONLINE MARKETER (M/W/D)Du wirst in folgenden Bereichen aktiv selbstständig umsetzen oder unterstützen: Performance Marketing: Erstellung von Ad Copy, Landing Pages, Funnels, und Mitgestaltung der Creatives und Video Ads Funnel- & Produktentwicklung: Planen und umsetzen von neuen Funnels, Lead Magneten, Produkten, und dem Marketing dazu. Optimierung & Tracking: Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Performancesteigerung, inklusive Tracking & Reporting Technische Umsetzung: Integrationen aufsetzen zwischen Landing Page Buildern, Email Tools, HubSpot und anderen Tools via Zapier und Ähnlichem Content Creation: Unterstützung oder Umsetzung von neuem Content, von Email Newsletter zu Worksheets und Kursmaterial Social Media Marketing: Unterstützung des Content Teams mit Marketing-Maßnahmen und strategischer Planung Recherche & kreative Ideen: Beobachtung des Business Consulting Marktes für neue Ideen, Strategien, Positionierung, und Weiterbildung Team-übergreifende Zusammenarbeit zwischen Marketing, Content, Customer Success, und Sale Achtung: Deine Haupt-Verantwortungsbereiche werden sich hauptsächlich nach deinen Fähigkeiten und Spezialisierung richten, aber Mitarbeit in allen diesen Bereichen wird je nach Situation nötig sein. Einarbeitung ist natürlich gegeben. Begeisterung, Eigeninitiative, und Erfahrung im Bereich Online Marketing Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren oder ähnlichen für die Stelle relevanten Position oder in selbstständiger Tätigkeit Nachweisbare Erfolge im Bereich Lead-Generierung, Conversion-Optimierung und praktisches Know How im Growth Marketing Erfahrung im Umgang mit Online Marketing Tools (Tag Manager, SEO, SEA, Werbeanzeigemanager Meta, LinkedIn, Google Ads Manager, Google Analytics etc.) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Unternehmertum, Business & Business Consulting Krisensicherer Job Flache Hierarchien Marketing und Hochleistung werden bei uns gelebt und geschätzt Weiterbildung ist in unserem Unternehmen selbstverständlich Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt in einer interessanten, zukunftsträchtigen und ständig wachsenden Branche Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro Du erhältst ein absolutes modernes Equipment Ein moderner Marketing-Stack: ClickFunnels, Hyros, HubSpot, WebinarJam, diverse AI Tools, und viel Offenheit für neue Tools Das Gehalt für die Stelle als Online Marketer für 40 Wochenstunden beträgt zwischen 3.000 EUR und 6.000 brutto monatlich. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Dein tatsächliches Gehalt entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung!

Die Superbude Wien Prater, ums Eck vom Stuwerviertel zieht viele Menschen von nah und fern auf Grund Ihres Umfeldes und den damit einhergehenden Veranstaltungen, der pulsierenden Gastronomie, den spontanen abendlichen Entwicklungen und seiner bunten Vielfalt an. Genau diesen Gästen, jung und jung gebliebenen, möchten wir die Zeit bei uns zu einem Erlebnis machen. Du bist unser/e Creative Event Manager/in und sorgst dafür, dass die Bude immer prall gefüllt mit glücklichen Superbuden-Gästen ist. Als oberste/r Creative Netzwerker/in des Hauses bist du dafür verantwortlich, die besondere Philosophie, Lockerheit und Authentizität der Superbude angemessen an unsere Gäste und alle Menschen in Wien zu kommunizieren, sodass der Funke überspringt. Wenn auch Du ein Teil dieses wunderbaren Konstrukts sein willst und Dich jetzt angesprochen fühlst, dann lies jetzt unbedingt weiter… Anstellungsart: VollzeitEVENTS Kreative Konzeption, Planung und Durchführung von Marketingveranstaltungen wie z.B. Konzerte, Lesungen und Partys o Koordination und Buchung externer Partner, so wie zB. Fotograf:innen, Tontechniker:innen, das Booking von Künstler:innen, Kommunikation mit allen internen & externen Schnittstellen, Personalplanung von Aushilfen o Verantwortungsbewusstes Wirtschaften mit den Ressourcen der Bude Erfolgsorientierte Durchführung von Maßnahmen zur Bewerbung von Events o Social Media Maßnahmen in Abstimmung mit Marketing o Webseite sowie diverse Online-Portalen - hierzu gehören z.B: Verfassen von Blog­ und Newsletter-Texten sowie die Pflege des Eventkalenders auf der Webseite Kontrolle, Verantwortung und Evaluation aller eigenen Veranstaltungen mit dem Ziel diese für alle Gäste, als auch die Superbude, zum Erfolg werden zu lassen Wartung und Pflege der Veranstaltungstechnik, ggf. mit Hilfe unseres/r Techniker:in Inhaltliche Absprache mit Marketing Managerin Abteilungsübergreifende, interne Kommunikation aller Events & Aktionen Event Konzeption, die ebenso stark die F&B Konzepte BRENNER und Cannaregio berücksichtigt SOCIAL MEDIA Du weißt, wie Du Dein nächstes Event auf Social Media richtig pushst, damit es viele Leute erreicht und die Artists auf der Bühne am Ende ein volles Haus für ihren Auftritt haben. Dir fallen im Alltag immer wieder coole kleine Storys auf, die unsere Follower:innen auf Social Media in den Superbuden Kosmos holen und am Ende auch auf Dein nächste Event. Du weißt schon vor dem Shoot wie das fertige Reel oder der fertige Post aussehen wird, weil Du es auch selbst schneidest und bearbeiten willst! Neben Likes und Kommentaren achtest Du vor allem auf die Performance der Insta-Insights, um immer im Auge zu behalten welche Formate gut funktionieren und wo man noch ein bisschen strategischer dran arbeiten könnte. Du riechst den nächsten Collab-Post mit einem Artist schon und weißt genau wie wertvoll Multiplikatoren für die Reichweite sind. Du findest, dass reine Quadrat-Posts zur Ankündigung voll 2018 sind und jeder Pressetext eher ein Reel sein sollte. OPERATIVES MARKETING Betreuung von Kooperationspartner:innen und kreative Ausarbeitung möglicher gemeinsamer Schnittstellen Erarbeiten von diversen operativen Marketingmaßnahmen wie Aufstellern und Drucksachen Erstellung diverser veranstaltungsrelevanter Texte und Auswahl des passenden Bildmaterials im Web sowie bei Print Materialien Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Brand Marketing CULTURE/ERLEBNISSE Eine großartige Empfehlungskultur leben und in die Superbuden-Welt hinaustragen, so dass unsere Gäste immer wissen, wie & wo der Hase läuft, der Bär steppt und die Wiener/innen sind Du kennst die halbe Kulturszene Wiens und das nächste Booking ist schon in deinen iPhone-Kontakten, weil ihr Euch beim Musikstammtisch im WUK kennengelernt habt. Kommunikator aller Tipps und Empfehlungen für coole Events rund um die Superbude sowohl im Haus als auch über unsere digitalen Kanäle (Webseite „Culture Zone", Social Media) Budgetvorbereitung - sowie Einhaltung und Kontrolle, Finanzcontrolling, Rechnungsstellung, Evaluation Unterstützende Mitarbeit bei Marketing und Guest Relations Verfassen von Blog- und Newsletter-Texten, Pressearbeit Verfassen von Webseiten-Content Wartung und Pflege der Veranstaltungstechnik Pflege des Eventkalenders auf der Webseite und externen Veranstaltungsseiten FÜHRUNGSAUFGABEN Teilnahme an Teammeetings und Besprechen vertraulicher Details Wohlwollende und respektvolle Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern Lob- und konstruktive Kritik an andere Abteilungen, die Dich unterstützen Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowohl mit allen Mitarbeiter:innen bis zur Reinigungskraft,als auch mit Deinen Chefs Wir legen großen Wert auf eine wilde Mischung aus starken Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Du bist nicht nur dynamisch und hast total Lust auf moderne und zeitgerechte Hotellerie, sondern suchst auch nach einem Arbeitgeber, der es Dir ermöglicht, Du selbst sein zu können, dann erzähle uns doch einfach ein bisschen mehr von Dir! Superbude bietet Dir ein Umfeld, in dem Themen wie Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe wirklich ernst gemeint sind! In Deiner Pause bekommst Du Soulfood von unserem Gastronomiepartner NENI mit Ausblick auf den Prater. Du bist Teil eines der spannendsten Hotelkonzepte in Wien. Wir sind eigentümergeführt und kein Teil einer fremdgesteuerten Hotelkette, daher finden kreative Ideen und lockeres Arbeiten mehr Platz als in der großen Konzernhotellerie. Faire Zeitregelung: Überstunden werden aufgeschrieben und abgegolten. Hier lässt zwar niemand den Stift fallen, wenn die Crew noch Unterstützung braucht, aber immer in dem Wissen, dass Du nicht leer ausgehst. Öffis für alle: Du kommst mit dem Bus oder der Bahn? Das finden wir richtig SUPER! Deswegen bekommst Du das 365-Tage Ticket komplett von uns bezahlt. Alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrer Tarifgruppe oder wie lange sie angestellt sind, bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr. Bleibe FIT. Als Mitarbeiter:in der Superbude Wien trainierst du vollkommen kostenfrei bei über 1000 Anbietern in ganz Österreich. Inklusive: Yoga, Klettern & Bouldern, Pilates, Spinning & Cycling, Crosstraining, Zumba, Vibrationstraing, Boxen, Racketsport & Tennis, Fitnesskurse, Kampfkunst, Golf, uvm. Trainings & Schulungen: Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterbilden und arbeiten daher an einem fortlaufenden Trainingskonzept! Interne Trainings & Train The Trainer Ausbildungen sind für alle geplant Rabatte - Rabatte - Rabatte.. du erhältst zahlreiche Rabatte bei Vertragspartner von bis zu 50% Gehalt: EUR 2.220,- (auf Basis Vollzeit, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Dienstzeit)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, österreichisches Life Science Unternehmen, das sich durch das hohe Engagement seiner Mitarbeiter*innen und Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld auszeichnet. Ab sofort wird ein*e Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie gesucht, der / die mit extravertiertem, pragmatischem Auftreten und hoher Kundenorientierung überzeugt. Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM (w/m/x) in Voll- oder Teilzeit möglich Eigenverantwortliche Gestaltung und Organisation verschiedener Fortbildungs- und Schulungsformate („Roadshows“) & Gestaltung von Social Media Content für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie in ganz Österreich Vermittlung von Fachwissen & Begeisterung für das Produktportfolio an den internen Vertrieb & Endkunden sowie Apotheken & die Fähigkeit, als Markenbotschafter*in & Repräsentant*in bei Veranstaltungen, Events und in Presseinterviews Menschen zu inspirieren Punktuelle Schulung von Apotheken sowie Durchführung von persönlichen sowie digitalen Veranstaltungen zur Kommunikation wichtiger Schlüsselbotschaften zu den Produkten Regelmäßige Abstimmungen mit den Abteilungen Marketing, Sales & Regulatory Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team zur Umsetzung der entwickelten Konzepte Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern & Kooperationspartnern Ansprechperson für alle relevanten Zielgruppen wie Pharmazeut*innen, PKA´s, Apotheker*innen, Presse, Journalist*innen und Endkund*innen Naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Studium der Ernährungswissenschaften, Pharmazie oder Biologie) Erfahrung in der Erstellung und Konzeption von Schulungsunterlagen mit naturwissenschaftlichem Hintergrund Begeisternde Präsentations- und Repräsentationsfähigkeiten vor großem Publikum, Affinität zu digitalen Medien Kommunikations- & verkaufsstarke Persönlichkeit mit Netzwerker-Qualitäten Extrovertierte*r und pragmatische*r Teamplayer*in Interesse an Nahrungsergänzungsmitteln, Gesundheitsthemen & -trends Reisebereitschaft Möglichkeit, eigenständig Fortbildungs- & Trainingskonzepte zu erstellen und umzusetzen Äußerst spannende & vielseitige Position mit hohem Gestaltungsspielraum Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Drive & Hands-on-Mentalität Für diese Position sind ein Bruttojahresgehalt von € 70.000 (exkl. Bonus) für Vollzeit und ein Dienstwagen vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)Wien, St. Johann in der Haide | Vollzeittiktokmademebuyit, tube girl und Instagram Broadcast-Channels sind Teil deines zweiten Zuhauses?Stehst du selbst gerne vor der Kamera, sprudelst vor kreativen Ideen & shootest Content? Dann freuen wir uns auf deine kreative Bewerbung.  ring(benefits)Moderner, attraktiver und innovativer ArbeitsplatzTolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeitenKostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien EntnahmeFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im AngestelltenbereichVorsorgeleistungen und GesundheitsmaßnahmenKostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in WienPrivate und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA CampusCrew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.Teambudget für abteilungsinterne Aktivitätenring(tasks)Erstellung von Content für unsere Social Media Formate (Schwerpunkt: Reels, TikTok etc.)Moderation bei unserem Format RINGANA Live (https://www.ringana.com/live/) Laufende inhaltliche Betreuung diverser RINGANA Social-Media-Kanäle Selbstständiges Planen, Verfassen und Erstellen von Social Media Inhalten in Zusammenarbeit mit DesignernErweiterung und Betreuung der RINGANA Community auf allen KanälenMitwirkung bei der Social Media Strategie für die RINGANA CommunityDu bist immer uptodate was Social Media Trends angehtring(skills)Erfahrung im Bereich Social Media Management , Content Creation oder als Influencer Geübt im Auftreten vor der KameraAbgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Marketing & Sales, Kommunikation, neue Medien oder ähnliches von Vorteil, aber kein MussGutes Gespür für zielgruppen- und kanalgerechtes erstellen von Content (Video, Bild, Text)Kenntnisse im Bereich Video/Foto/Reels- Erstellung von VorteilDas Mindestmonatsgehalt für diese Position unterliegt dem KV für Angestellte im Handwerk, im Gewerbe u. in der Dienstleistung. Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement. Daher legen wir das Bruttogehalt individuell und je nach Qualifikation und Erfahrung gemeinsam mit dir fest. Wir freuen uns auf deine kreative Bewerbung mit Kurzvideo.ABOUT RINGANAFRESH, EXCELLENT, TRENDSETTING:Das sind die Werte von RINGANA. Jeder dieser drei Werte ist wahrhaftig in unserer DNA verankert und steht dafür, was wir sind, was wir tun, was wir werden und wodurch wir uns differenzieren.Wir produzieren Frischekosmetik und Supplements aus natürlichen Inhaltsstoffen, legen größten Wert auf den Einsatz hochpotenter, antioxidativer Wirkstoffe aus der Natur und verzichten bewusst auf synthetische Konservierungsstoffe und sämtliche Zusatzstoffe. Alle RINGANA Produkte werden in liebevoller Handarbeit direkt am Campus in St. Johann in der Haide (Steiermark) hergestellt und versandt. Gestartet haben wir in einem kleinen Labor, mittlerweile sind wir international tätig und zählen rund 500 Mitarbeiter:innen.Unsere BenefitsHome OfficeLunch & CafeModernes ArbeitsumfeldFitness AngebotEntwicklungspotentialCrew EventsChallenge accepted?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können.Noch nicht genug mit Informationen gefüttert?Erfahre mehr über uns unter www.ringana.com 

Marketing & Public Relations Manager (m/w/d)für das Palais CoburgWillkommen in der Palais Coburg Residenz, einem wahrhaft königlichen Refugium im Herzen von Wien. Unser historisches Palais vereint luxuriöse Unterkünfte, exzellente Gastronomie und eine faszinierende Geschichte zu einem unvergleichlichen Erlebnis. Um unsere Präsenz auf dem Markt zu festigen und unsere Geschichte weiterzuerzählen, suchen wir einen ebenso kreativen wie strategischen Marketing- und Public Relations Manager.Ihre AufgabenEntwickeln und umsetzen einer ganzheitlichen Marketingstrategie, um die Markenbekanntheit und -reputation zu steigernPlanen und Durchführen von PR-Kampagnen und Veranstaltungen, um die Medienpräsenz zu maximierenErstellen von ansprechenden Inhalten für digitale und traditionelle Marketingkanäle, einschließlich Social Media, Website, Printmaterialien und WerbungAufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern, Influencern und potenziellen KooperationspartnernAnalyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, um fundierte Marketingentscheidungen zu treffen und Trends zu identifizierenMitverantwortung für das Marketingbudget und Überwachung der KampagnenleistungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer verwandten DisziplinErste Berufserfahrung im Marketing- und PR-Bereich, idealerweise in der Luxushotellerie oder im GastgewerbeKenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie in PR-KampagnenStarke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischKreativität, Innovationsgeist und ein Auge fürs DetailTeamgeist und Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeitenWas wir Ihnen bietenArbeit in einem sympathischen und kollegialen TeamSpannender, vielseitiger und internationaler AufgabenbereichKostenlose Reinigung der ArbeitskleidungKostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit50% auf unsere F&B LeistungenZentral erreichbarer Arbeitsplatz mit einem schönen Büro in einem historischen PalastDie Jahreskarte der Wiener Linien wird kostenlos zur Verfügung gestelltAngebote zu Gesundheitsförderung (Impfungen, Gesundenuntersuchung, Shiatsu etc.)Vergünstigte Raten in den Hotels der HVLL-Gruppe und in den LHW-Hotels rund um die WeltMitarbeiterevents und weitere BenefitsGute Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenSehr gutes Betriebsklima in einem Unternehmen, im dem das Wohl der Mitarbeiter im Zentrum stehtKontaktWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Dienstzeugnissen an den angegebenen Kontakt.Das Brutto-Mindestgehalt für diese Position beträgt bei uns € 2.750, - auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine weitere Überbezahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig. Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt liegt bei € 2.220, -.Unsere Datenschutzerklärung kann jederzeit unter www.palais-coburg.com/kontakt/privacy/ abgerufen, gespeichert, oder ausgedruckt werden.  Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Palais Coburg Residenz 5*SCoburgbastei 41010 WienFrau Virginia StockingerHuman Resources [email protected] 

(Junior) Account Manager (m/w/d) Du hast bereits Erfahrung im Bereich Account Management gesammelt? Oder hast bereits mit Influencer zusammengearbeitet? Bist dafür bekannt, die Newcomer der Social Media Branche zu entdecken? Namen wie Pamela Reif, Queen of Chaos (IG:Naomijon) oder theojunior sagen dir etwas? Und weißt du genau über die aktuellen Trends und Challenges auf Socialmedia Bescheid?Wenn du all diese Fragen mit einem klaren “JA” beantwortet hast und du dich mit unserem Vision Statement: “We create the media ecosystem of the future.” identifizieren kannst, dann bist du genau das, was wir brauchen! Wir sind nämlich auf der Suche nach einem Junior Account Manager auf Vollzeitbasis. AufgabenBetreuung so wie den Ausbau der Beziehung eines Kunden aus dem Segment Home und Beauty ProductsPlanung, Vorbereitung und Umsetzung von nationalen und internationalen Influencer Kampagnen eigenverantwortlich übernehmenEnges zusammenarbeiten mit dem Customer Success Team Mit Influencer kommunizieren und Content austauschen Reportings sowie Ableitungen von Optimierungsmaßnahmen für deine verantwortlichen Bereiche regelmäßig durchführenQualifikation Du hast bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Influencer und Content Creator Marketing. Im besten fall bereits bei einem Influencer TechnologieDu hast ein besonderes Interesse an Social Media und Content CreatorsArbeitest, proaktiv und Lösungsorientiert und bist sehr Customer orientiertDu hast Freude daran im Team zu arbeitenBesonderes Interesse an Social Media und Content CreatorsDu besitzt die Fähigkeit zum Multitasking Strukturiertes Arbeiten zählt zu einer deiner großen StärkenSprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1) Bist offen und neugierig und siehst Kritik als Chance dich zu verbessernKennst dich mit Google Suite und Microsoft Office Suite ausBesitzt ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenBenefitsSpannende und Herausfordernde Projekte mit dir bekannten Brands und Content CreatorsRemote oder hybrids Arbeit - Arbeite von da aus wo du dich selbst am wohlsten fühlstApple MacBook + FirmenhandyFlexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung - damit du dir deine Work-Life-Balance selbst gestalten kannstFlache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit in einem jungen engagierten TeamEin vielseitiges Aufgabengebiet und Potential für Weiterentwicklung im TeamNachhaltiger Merch für unsere MitarbeiterStylisches Office im 7. Bezirk mit offener Küche für gemeinsame Mittagessen und gemütlichen SitzeckenTeamevents wie unsere monthly Shaped Class & tolle externe Veranstaltungen mit CelebritiesWenn dich unser Team so wie der Job überzeugt haben, dann schick uns deinen Lebenslauf (CV) mit deiner bisherigen Berufserfahrung und (falls vorhanden) Beispiele deiner bisherigen Tätigkeit. Füge zu deinem CV auch noch ein Anschreiben in dem du uns erklärst, wieso du der Meinung bist unser perfect-match zu sein.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Unternehmenskommunikation vermittelt mit ihren Instrumenten relevanten Ziel- und Bezugsgruppen (Stakeholdern) Werte, Leistungen und Geschäftsstrategien der Bosch-Gruppe mit dem Ziel, ein einheitliches und widerspruchsfreies Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit entstehen zu lassen. Damit leisten wir einen Beitrag zur Steigerung von Wert und Ansehen unseres Unternehmens. We are hiring! Zur Verstärkung im Bereich Digital Communication und öffentliche Beziehungen für die Bosch-Gruppe in Österreich suchen wir eine*n engagierte*n Praktikant*in für mind. 20h/Woche für einen Zeitraum von mind. 12 Monaten. Verantwortung übernehmen: Du unterstützt dein Team bei einer Vielzahl von Projekten und Events: digitale Kommunikation, Presse- und Medienarbeit sowie interne Kommunikation Zuverlässig umsetzen: Erstellung und Aktualisierung von Inhalten für interne und externe Online- und Social-Media-Themen Kreativität und Freiraum nutzen: Du bearbeitest und verfasst Texte, betreust unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook) und bist für die Pflege des Content-Plans sowie Monitoring der Kanäle inkl. Community Management zuständig Neues entstehen lassen: Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends und kreative Ideen für Social Media. Du unterstützt bei der Pflege der Unternehmens-Website & Intranet, sowie beim Reporting der Website Kooperation leben: Projektmanagement für die Produktion interner und externer Videos, Unterstützung im Bereich Eventmanagement Persönlichkeit: Du bist verantwortungs- und selbstbewusst, kommunikationsstark, sowie begeisterungsfähig und zeichnest dich durch eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus Erfahrungen und Know-How: Aktive*r Social Media User*in, erste einschlägige Berufserfahrung durch Praktika von Vorteil, Begeisterung fürs Verfassen von Texten/Artikel, sicherer Umgang mit MS-Office, fundierte Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung, sowie erste Erfahrungen im Bereich Content Erstellung und Mediengestaltung von Vorteil Ausbildung und Sprachen: Laufendes kaufmännisches Studium, ausgezeichnetes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell, Home-Office Möglichkeit sowie eingearbeitete freie Fenstertage Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Versicherungsangebote Service & Zusatzleistungen: kostenloses Öffi-Ticket (Wien Kernzone), gestütztes Klimaticket oder vergünstigte Parkplätze, Betriebsrestaurant und Cafeteria vor Ort, Mitarbeiter*innen-Rabatte und eine moderne Arbeitsausstattung Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuellen Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg Attraktives Framework: vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiter*innen-Events und diverse Kulturförderungen Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgt mindestens 31 500 EUR p.a. (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule (FH/Uni) über den gesamten Zeitraum. Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns außerdem auf ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse, um ein besseres Bild von dir zu bekommen. Bei einer entsprechend freien Position freuen wir uns auch immer unseren Praktikant*innen nach dem Studium den Eintritt in die Berufslaufbahn zu ermöglichen! Dafür steht Work #LikeABosch · Grow. · Enjoy. · Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt online in nur 3 Minuten! Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin: Susanne Seirer [email protected] Achtung! Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) dürfen wir Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigen. Alle offenen Positionen findest du immer aktuell auf unserer Karriere-Homepage.

proNPO ist eine Fundraising-Agentur in Wien, die Non-Profit-Organisationen mit maßgeschneiderten Fundraising-Lösungen unterstützt. Mit strategischer Analyse und breitgefächerten Methoden finden wir für jede Organisation die richtige Fundraising-Strategie. Individuelle Betreuung und Beratung – auch in Finanzierung und Budgetierung – sind uns wichtig. Wir suchen eine(n) Account Manager:in (Vollzeit oder Teilzeit) mit Schwerpunkt Marketing & Fundraising Planung und Abwicklung von Marketing- und Fundraisingaktivitäten (On- und Offline) Gestaltung von Text und Grafik Kommunikation mit Kund:innen & Lieferant:innen Kalkulationen und Kostenkontrolle Arbeiten mit der Datenbank - Erstellen von Statistiken und Analysen Freude an abwechslungsreichen Allround-Tätigkeiten Ausbildung im Marketing (zum Beispiel Werbeakademie, o.ä.) Gute Kenntnisse von MS Office und Grafikprogrammen wie Adobe InDesign, Photoshop & Illustrator Social-Media Marketing-Erfahrung Grundkenntnisse in der Printproduktion (Formate, Farbseparation, Papierqualität, etc.) Persönliches Engagement und rasche Lernfähigkeit Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnetes Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur Die Möglichkeit, dich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln Gute öffentliche Erreichbarkeit Brutto-Monatsgehalt von EUR 2.200,-- auf Basis 38,5 Stunden pro Woche (laut Kollektivvertrag). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

VAST® - This is for the PRO's VAST® ist eine aufstrebende österreichische Marke im Bereich Sports Nutrition & Lifestyle. Unser Fokus liegt auf der Produktion und dem Vertrieb von High-End Nahrungsergänzungsmitteln und funktionalen Lebensmitteln, die eine nachhaltige Verbesserung der körperlichen Leistungsfähigkeit ermöglichen. Du bist leidenschaftlich im Bereich Fitness und Lifestyle unterwegs? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Wir suchen einen erfahrenen Social Media Manager (m/w/d), der/die die Konzeption, Planung und Umsetzung des Contents unserer Social Media Kanäle übernimmt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Video- und Grafikteam bist du verantwortlich für das Management unserer Social Media Kanäle und die Content-Produktion. Management aller Social Media Kanäle (Instagram, Tik Tok, Facebook) Laufende Betreuung der Social Media Accounts: Redaktionsplanung, Content-Produktion, Monitoring, Reporting & Optimierung Planung, Konzeption und Umsetzung von Photoshootings und Videodrehs sowie Content-Produktionen mit dem Digital Production Team Erstellung von Bild- und Videomaterial für Social Media Plattformen (Reels, Stories, TikTok) Erstellung und Planung aller Posts für alle Plattformen Aktives Community Management & Social Communications, Interaktion mit Followern und Fans auf den Social-Media-Kanälen Erstellung und Führung eines Redaktionsplans für unseren Social-Media-Content Aktive Beobachtung und Informationsbeschaffung über Social-Media-Landschaft, Trends und Mitbewerber Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager:in. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien oder vergleichbare Qualifikation vorteilhaft oder bist ein:e engagierte:r Quereinsteiger:in Leidenschaft für Sport, Fitness und Ernährung sowie ein gutes Verständnis für die Social Media Landschaft Instagram und Tik Tok sind Dein Zuhause: gutes Gespür für Content und Storytelling Kommunikationsfreude und offene Persönlichkeit Du weißt, was Hooks & Thumbstopper sind und wie du sie gestaltest & einsetzt Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) von Vorteil Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Starker Teamplayer mit lösungsorientiertem und modernem Denken Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse Hervorragende Fähigkeiten im Zeitmanagement und eine Hands-on-Mentalität Ein spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem schnell und nachhaltig wachsenden Sports Nutrition Unternehmen. Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien. Beste Ausstattung und Flexibilität – Top Equipment auch zur privaten Nutzung (MacBook, iPhone etc.) Unbefristete Anstellung, konkurrenzfähiges Gehalt, teilweise Hybrides Arbeiten Attraktive Rabatte auf VAST-Produkte im Store für unsere Mitarbeiter. Proteinbars und verschiedene Getränke immer verfügbar im Office. Vollzeitbeschäftigung ab 2800 € brutto; die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Leistung ist selbstverständlich gegeben. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu. Wenn du dich angesprochen fühlst und bereit bist, uns dabei zu unterstützen, unsere Social Media Kanäle auf das nächste Level zu bringen, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Werde ein Teil von uns! Sattes Grün, Vogelgezwitscher, umgeben von Wasser - wir sind das Restaurant Chadim im grünen Herzen vom Wienerberg. Unser Familienunternehmen hat neben unserem renovierten Restaurantbereich ein historisches Gewölbe, ein exklusives Festzelt und mehrere Banketträume. Zudem begeistert unser großzügiger Gastgarten, die weitläufige Chadim-Wiese jeden, der zu uns kommt. Wir gehören zu den beliebtesten Traumhochzeitslocations in Wien. Wir lieben es, unsere Gäste zu begeistern. Dafür brauchen wir kompromissloses Engagement, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Fachwissen und vor allem: LEIDENSCHAFT. Mit Dir gemeinsam wollen wir die Oase für Genießer in Wien sein. Anstellungsart: Vollzeit Familiäre Arbeitsatmosphäre Gegenseitige Wertschätzung: Nur gemeinsam sind wir stark. eine sichere Stelle – seit 2007 Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung Arbeiten an einem der schönsten und grünsten Plätze in Wien Kostenloser Parkplatz vor der Haustüre interne und externe Weiterbildung (Chadim-Akademie) Interessante, innovative Projekte Eine Bezahlung, die dir persönlich ganz gerecht wird - ab 1.800 Euro netto inklusive Trinkgeld für 38,5 Stunden pro Woche plus Verkaufsprovision, die nach oben hin nicht begrenzt ist Eine kostenlose Mahlzeit pro Tag aus unserer Verwöhn-Küche Aktiver Gästekontakt über Telefon und bei uns in der Location vor Ort Angebotserstellung in Absprache mit der Vertriebsleitung Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen (Checklisten, finale Gespräche) Begleitung unserer Gäste bei ihren Veranstaltungen Weiterentwicklung unseres Angebots und unserer Qualität Gestaltung von innovativen Angeboten Proaktiver Vertrieb, Kundenberatung auf hohem Niveau Einhaltung und Kontrolle der zu erreichenden/vorgegebenen Kennzahlen und Richtlinien Mitarbeit im Marketing (Social Media, Werbematerialien, Angebotsmappe) Gastronomische Ausbildung oder Erfahrung von Vorteil Relevante Erfahrung im Vertrieb von Vorteil Sehr gutes Koordinations- und Organisationsgeschick Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil Engagement, gemeinsam Ziele zu verfolgen Liebe zum Vertrieb Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir brauchen Gastgeber: die es lieben, ihre Gäste zu verwöhnen die gerne im Team arbeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit die selbstständig denken und strukturiert handeln die positiv gestimmt sind die in stressigen Zeiten kühlen Kopf behalten

E-commerce Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Wien Internationales Unternehmen im Bereich Handel in Wien sucht zum baldigen Eintritt eine/n E-commerce Manager (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet Einspielung und Pflege von Inhalten in das E-Commerce CMS Sicherstellung eines optimalen Merchandisings des gesamten Webshop Sortiments Analysen crossmedialer Kampagnen Newsletter Marketing Social Media Mitarbeit Projektmanagement Ihr Profil Ausbildung im Bereich E-Commerce 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise Webshops B2C Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Hands-on-Mentalität Versiert im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Tracking Tools (Google Analytics) Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing (Newsletter), digitalen Marketing und Social Media Selbstständige Koordination und Begeisterung für aktuelle Online-Trends Neben einer Bezahlung über Kollektivvertrag (€ 3.000,- brutto VZ All-in als Basis) bietet Ihnen unser Kunde zahlreiche Benefits wie Lunchzuschuss, Rabattaktionen sowie home office. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem CV unter der Kennnummer 102.274 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]