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Digital Marketing Executive
paper republic e.U., Wien
Digital Marketing Executive (Part-Time / Full-Time) 35h / week About us: paper republic makes hand-crafted leather and paper goods. We design, craft, prepare and personalise all our products from our brand new office in Vienna’s 9 th district. We believe in the power of paper and the importance of analogue things. paper republic is a fast growing e-commerce brand selling mainly in the EU and American market. We are 20 people with a friendly, international office with people from all backgrounds and nationalities with German, English and Spanish as the main languages. We are a friendly, outgoing and hands on working environment. We believe in the power of teamwork and working together to get things done, we aren’t afraid to learn new things and we usually have a smile on our faces whilst doing it. Teamwork and comradery are very important to us. This is a big part of our ethos and is important along with the following skill set: Required skills: At least 1 year of proven track record managing Facebook and Instagram Ad-Campaigns for online brands Experience of executing online advertising activities to develop sales with a focus on sales conversion. Experience in building sales funnels for online brands While guidance will be given and you will be brought along on the strategic journey, you must be able to work independently on Facebook Ad Manager, Google Ad Manager, and others. You need to be proficient in navigating dashboards and able to scale campaigns by optimising audiences, ad sets, ad groups, ads. You will be working with various ad creative placements, and know how to set up creative ads, how different creatives are used in different places, and possess the ability to work with creative images and video to create ads Experience in using WYSIWYG editors and knowledge of how to use CMS systems for website content Display understanding of how the marketing impacts upon return. Return on advertising spend. Proficiency in Microsoft Office and generally able to adapt to new software programs Experience with reporting and the importance of performance related reviews Keen to develop your knowledge on all aspects of digital marketing Strong analytical and numerical skills Basic knowledge of HTML coding – will be expected to work within the Liquid framework on Shopify with direction Video editing skills – using existing creative to make engaging Instagram ads Experience in using: Klaviyo, Shopify, Unbounce & Facebook Business. Understanding of design with the ability of do basic image editing Completed or in final stages of Bachelors in Advertising/Communication/Marketing or similar discipline is an asset What we offer: Part of fast-growing D2C brand with international operations Managing together with head of marketing, with a large, dedicated advertising budget / year Possibility to progress rapidly within the company Unique opportunity to work and develop your skills with mentorship on strategic online advertising campaigns both in Europe and North America. Friendly office environment with weekly free lunch (and a monthly budget for team building). Staff discount on a range of our products and partner products Flexible working time Part-Time (35/week) / Full-Time Position. We are ready to adapt your needs and offer reasonable flexible working time. How to apply: please send your CV and cover letter about yourself to applicationspaper-republic.eu. When applying tell us why you are suitable for the job. If you do not have all the required skills, please be clear in your application where your skills lie and where you need to learn and grow. SALARY: from €1800 gross per month, higher salary possible based on your experience join the republic and receive exclusive offers
Country Manager
PUMA SE, Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Organize the local sell-in process Ensure clear understanding of global & area priorities & adaptation of those to maximize the local opportunities Drive executional excellence in managing the accounts Set clear distribution channel goals and diversity accounts assortment plan Lead sales & trade marketing team in planning account management activities and how to get our Brand message in front of the consumer Trickle down key area objectives and strategies and ensure local implementation Ensure strong alignment with other functions: Merchandising, Area Brand Marketing and Sports Marketing, Area Sales, Operations, and Finance to ensure synergy creation and alignment on key focus areas Bachelor degree (or foreign equivalent) Minimum of 5 years sales experience in sporting goods or fashion industry Strong market knowledge of Austrian (sports) market Strategic, analytical and process driven mindset Strong leadership skills, understanding how to lead a remote team, minimum of 3 years team lead experience Experience of driving seasonal go-to-market strategies and creating account-specific assortment plans Excellent communication, presentation and negotiation skills Fluent German and English language skills both verbal and written
Retail Risk Reporting and Analytics Manager (f/m/x) - Digital Bank
Raiffeisen Bank International AG, Wien, AT
International business requires an international corporate philosophy. Are you open to new ideas and do you value cultural diversity? At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 16 million customers in 13 CEE countries. And our journey continues - with exciting new issues for us to tackle such as digitalisation and changing customer needs. Join us on our journey.Retail Risk Reporting and Analytics Manager (f/m/x) - Digital BankWe create the new digital-only Retail banking business line as part of the Raiffeisen Bank International with the seat in Vienna. We are looking now for curious, hardworking and experienced team players to strengthen our team to build it up and run the business. We are the team of professionals with a start-up culture in charge of one of largest digital innovation projects in our banking Group. We have plans to build new digital banking end-to-end customer journeys and plan to roll the service out across multiple CEE countries. You will drive the development of retail risk data warehouse and will be responsible for risk reporting and portfolio analysis as well as you will help to grow the business by enhancing the credit risk management.What you can expect:Be part of the small, but growing retail credit risk team responsible for the whole retail credit risk life cycleBe in charge of the retail risk data warehouse - solution design, define requirements, initial implementation and continuous enhancement of the DWHDevelop and be responsible for retail risk reporting, both internal operative and portfolio management reporting, as well as reporting towards RBI and regulatory reportingIdentify the need for, develop & implement the monitoring and portfolio management processes and proceduresBe in charge of consumer lending portfolio regular and ad-hoc analytics - data preparation, analysis, preparing final report and outcome of analysis for managementBe responsible for the risk data quality managementEnsure compliance with mandatory requirements, principles, processes, roles and responsibilities for topic areas of Data Governance in line with the BCBS 239 principlesBe part of a data-driven organization having as target to drive smart data-based decision makingClosely cooperate with your colleagues in risk as well in other areas, both internally and with RBI Head Office What you bring to the table: 4+ years of retail credit risk management experience in consumer lending, preferably in following areas - reporting, business intelligence, credit risk management tools, risk infrastructure/operations setup and maintenance - in a financial / lending institutionExperience in setting up and continuous development of retail risk data warehouseUnderstanding of retail credit risk management, related methodological background, knowledge of credit/loan underwriting process and terminologyHands-on experience with portfolio analysis and monitoring of consumer lending portfolio qualityAnalytical as well as technical skills, experience in data mining is preferredProactive approach, focus on detail and quality, drive for resultsDigital savvy, ideally orientation in digital/neo banking industry and recent financial innovationsFluent English What we offer:You'll work in an international agile team with a start-up culture You'll benefit from flexible working arrangements and determine your own work-life balanceYou'll benefit from the very latest in tailored professional developmentYou'll earn an appropriate salary starting at EUR 60.000 gross p.a. including overtimeRBI AG is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ethnicity, race or color, national origin, religion, political or other opinion, gender, sexual orientation or disability.We are looking forward to receiving your online application!https://jobs.rbinternational.com
GLOBAL MANAGING PARTNERS - Health Care/ Medical Devices/ Pharma/ Biotech Executive Search
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
GLOBAL MANAGING PARTNERS - Health Care/ Medical Devices/ Pharma/ Biotech Executive Search gesucht The International Service Group (www.isg.com) is one of the leading recruitment companies world-wide and is currently running global business operations in 43 office-locations and with a number of approx. 600 employees (consultants and reserachers). As an "All-in-One"- service-provider the ISG-group is offering its service portfolio in the following areas: Recruiting und Executive Search, Development & Training, Diagnostic Services and Outplacement. With the new Global Competence Center, the ISG-Healthworld the ISG-Group has recently opened the gates for its global Health Care clients. ISG-Healthworld is a completely unique Competence Center where the ISG-Group is servicing its global and international clients within the allied Health Care sectors and related Health Care Sub-Industries. Due to our dynamic global growth strategy we are now looking for several TOP-Managers/TOP-Executive Search Professionals to cover a very unique and strategically important position as: GLOBAL MANAGING PARTNERS (M/F) ISG-HEALTHWORLD Health Care-/ Medical Devices-/ Pharma-/ Biotech- Executive Search (m/w) We are a GLOBAL EXECUTIVE SEARCH Company with an excellent client and candidate network and a profound health care market knowledge. We speak to the most renowned and highly qualified health care industry leaders. We address directors, vice presidents, general managers, business managers, senior managers, engineers and scientists from all global regions who are currently seeking new challenges and career opportunities. Our company clients are the Top 200, most attractive employers within the Medical Devices-, Pharma-, Biotech-, Healthcare- and Hospital business. We offer recruiting & executive search services at all professional career levels by focusing on all functional areas like: Commecial Marketing & Sales, Health Ecomomics, Regulatory Affairs, Quality Management, Hospital Management, Medical Assignments, Health Care - IT & Informatics, Scientific Research, Preclinical- & Clinical Development, Medical Automation, Medical Manufacturing, -Prototyping & -OEM, Health Care Communications- and Advertising. As our first priority, we are looking for independant entrepreneurial Managing Partners located within the wider EMEA region in countries like: Austria, Germany, Switzerland, Italy, France, Spain, Portugal, Belgium, Netherlands, Luxembourg, Liechtenstein, Denmark, Sweden, Norway, Finland, United Kingdom, Czech Republic, Slowakia, Slowenia, Serbia, Croatia, Bosnia-Herzegowina, Macedonia, Romania, Bulgaria, Poland, Turkey and Russia, etc. Only independent and self-employed SENIOR ENTREPRENEURS who gained their LONG YEAR EXPERIENCE IN HEALTH CARE-, MEDICAL DEVICES-, LIFE SCIENCE- OR PHARMA- EXECUTIVE SEARCH within a leading Recruiting- and Executive Search firm, may apply. We are offering a rigorous bonus scheme and the unique opportunity to join on of the most excellent search-networks on an independent and entrepreneurial basis where we will grow together and share our knowledge with the various health care clients. The following tasks will await you: Setting up your own sole proprietorship Acquiring the business license for the profession "recruitment consultant/staffing agent" (if needed and depending on local/national political law). You will start as an entrepreneur for a company at your international home-office location or - as an alternative option - in one of our local office affiliates. Independent organization and development of your business at local, regional, national and international level. Ability to work independently from the Home Office or at one of our international office locations. Further development and expansion of you own team, focusing on our Health Care-Competence Center, the "ISG Health World". Extensive professional Sales and project acquisition activities. Implementation of the entire recruiting process, locally, regionally, nationally, internationally and globally International and global project management. Management of the whole selection process of national and international applicants. Comprehensive execution of all organizational and administrative matters. Effective time-management and self-management. Implementation of various telemarketing and direct mailing campaigns. Preparation of job profiles, design and texting of job-postings. Candidates search via internal and external databases. Candidates search via executive search/direct search methodologies. Candidates search using various social media recruiting strategies. Address/designation of Candidates using different media channels (social media, blogs, discussion forums, marketplaces, etc.) Candidates pre-selection. Conduction of telephone-interviews with candidates. Implementation of structured personal candidates interviews. Qualitative assessment of CVs / application documents, international education and career paths. Textual design and preparation of various documents. Preparation of candidate reports, status reports, phone lists, etc. Coordination of candidates interviews with clients, etc. Provision of adequate Candidate feedback. We are looking for the following international top competence / TOP Manager profile: Entrepreneurial, self-organized and mature personality. "Winner" mentality Absolute motivation and will to succeed Personal ability to build and expand professional business processes. Personal ability to lead and motivate international people and teams Build and lead professional teams and let them reach performance-targets (Completed) Bachelor's or Master's degree from a leading college or university. Major focus in one or more of the following Industries/core competence areas: Health / Healthcare Management, Pharma & Generics, Medical Devices & -Technology, Biotechnology, Hospital Chains/Hospital Management, Consumer Healthcare, Healthcare IT & Bio-Informatics, Medical Automation, Clinical Nutrition, General Medicine, Nursing Sciences (or similar topics associated with health care). Exceptional understanding and deep in-depth knowledge of the health sector, ideally in the areas of: Pharma, MedTech, Biotech, Consumer Healthcare, Hospital Groups or Heath Care-IT. Existing local, national or international network in the following areas: Pharma, MedTech, Biotech, Consumer Healthcare, Hospitals or Heath Care-IT. Absolute passion for life-long learning. Very good MS Office and general IT user skills. Exceptional social media skills Advanced XING / LinkedIn - user knowledge (including search methodologies) Very good command of German and English language in a spoken and written context. Additional language skills are very much appreciated and strongly desirable, such as: Italian, Spanish, French, Portuguese, Czech, Polish, Russian, etc. Very good manners/personal habits at top international level Advanced cultural understanding and intercultural competence. Very good rhetoric skills and personal linguistic proficiency. Friendly, elegant, courteous, sophisticated and communicative personality. Self-structured, precise and well-organized workflow/mode of operation. Forward-looking, visionary personality with development potential at all functional levels. Open mentality, Readiness to communicate and network with people in general. The salary of a managing partner is between €100.000,- and €300.000,- p.a, depending on experience and background. If this job-posting with the Reference Number 69.901 sounds interesting to you, we would invite you to apply directly over our career-platform ISG-Karriereportal or per e-Mail. Please also visit our Global Competence-Center the ISG-Healthworld under: www.ISG-Healthworld.com - Here you can find our daily job assignments within the global Health Care sector. Mag. (FH) Elmar Scheuba Global Sector Head Healthcare/MedTech/Pharma/Biotech- Executive Search A-1220 Vienna – Austria, Hans-Steger-Gasse 10 / 12-14 Mobile: 43 664 140 13 18 Fixed Line: 43 (0) 1 512 35 05 - 46 :application.scheubaisg.com
GLOBAL MANAGING PARTNERS - LATAM - Health Care/ Medical Devices/ Pharma/ Biotech Executive Search
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
GLOBAL MANAGING PARTNERS - LATAM - Health Care/ Medical Devices/ Pharma/ Biotech Executive Search gesucht The International Service Group (www.isg.com) is one of the leading recruitment companies world-wide and is currently running global business operations in 43 office-locations and with a number of approx. 600 employees (consultants and reserachers). As an "All-in-One"- service-provider the ISG-group is offering its service portfolio in the following areas: Recruiting und Executive Search, Development & Training, Diagnostic Services and Outplacement. With the new Global Competence Center, the ISG-Healthworld the ISG-Group has recently opened the gates for its global Health Care clients. ISG-Healthworld is a completely unique Competence Center where the ISG-Group is servicing its global and international clients within the allied Health Care sectors and related Health Care Sub-Industries. Due to our dynamic global growth strategy we are now looking for several TOP-Managers/TOP-Executive Search Professionals to cover a very unique and strategically important position as: GLOBAL MANAGING PARTNERS (M/F) LATIN AMERICA / LATAM - Especially Brasil, Peru, Chile, Uruguay, Paraguay ISG-HEALTHWORLD Health Care-/ Medical Devices-/ Pharma-/ Biotech- Executive Search (m/w) We are a GLOBAL EXECUTIVE SEARCH Company with an excellent client and candidate network and a profound health care market knowledge. We speak to the most renowned and highly qualified health care industry leaders. We address directors, vice presidents, general managers, business managers, senior managers, engineers and scientists from all global regions who are currently seeking new challenges and career opportunities. Our company clients are the Top 200, most attractive employers within the Medical Devices-, Pharma-, Biotech-, Healthcare- and Hospital business. We offer recruiting & executive search services at all professional career levels by focusing on all functional areas like: Commecial Marketing & Sales, Health Ecomomics, Regulatory Affairs, Quality Management, Hospital Management, Medical Assignments, Health Care - IT & Informatics, Scientific Research, Preclinical- & Clinical Development, Medical Automation, Medical Manufacturing, -Prototyping & -OEM, Health Care Communications- and Advertising. As our first priority, we are looking for independant entrepreneurial Managing Partners located within the wider LATAM region. Only independent and self-employed SENIOR ENTREPRENEURS who gained their LONG YEAR EXPERIENCE IN HEALTH CARE-, MEDICAL DEVICES-, LIFE SCIENCE- OR PHARMA- EXECUTIVE SEARCH within a leading Recruiting- and Executive Search firm, may apply. We are offering a rigorous bonus scheme and the unique opportunity to join on of the most excellent search-networks on an independent and entrepreneurial basis where we will grow together and share our knowledge with the various health care clients. The following tasks will await you: Setting up your own sole proprietorship Acquiring the business license for the profession "recruitment consultant/staffing agent" (if needed and depending on local/national political law). You will start as an independent Managing Partner at your international home-office location or - as an alternative option - in one of our local office affiliates. Independent organization and development of your business at local, regional, national and international level. Ability to work independently from the Home Office or at one of our international office locations. Further development and expansion of you own team, focusing on our Health Care-Competence Center, the "ISG Health World". Extensive professional Sales and project acquisition activities. Implementation of the entire recruiting process, locally, regionally, nationally, internationally and globally International and global project management. Management of the whole selection process of national and international applicants. Comprehensive execution of all organizational and administrative matters. Effective time-management and self-management. Implementation of various telemarketing and direct mailing campaigns. Preparation of job profiles, design and texting of job-postings. Candidates search via internal and external databases. Candidates search via executive search/direct search methodologies. Candidates search using various social media recruiting strategies. Address/designation of Candidates using different media channels (social media, blogs, discussion forums, marketplaces, etc.) Candidates pre-selection. Conduction of telephone-interviews with candidates. Implementation of structured personal candidates interviews. Qualitative assessment of CVs / application documents, international education and career paths. Textual design and preparation of various documents. Preparation of candidate reports, status reports, phone lists, etc. Coordination of candidates interviews with clients, etc. Provision of adequate Candidate feedback. We are looking for the following international top competence / TOP Manager profile: Entrepreneurial, self-organized and mature personality. "Winner" mentality Absolute motivation and will to succeed Personal ability to build and expand professional business processes. Personal ability to lead and motivate international people and teams Build and lead professional teams and let them reach performance-targets (Completed) Bachelor's or Master's degree from a leading college or university. Major focus in one or more of the following Industries/core competence areas: Health / Healthcare Management, Pharma & Generics, Medical Devices & -Technology, Biotechnology, Hospital Chains/Hospital Management, Consumer Healthcare, Healthcare IT & Bio-Informatics, Medical Automation, Clinical Nutrition, General Medicine, Nursing Sciences (or similar topics associated with health care). Exceptional understanding and deep in-depth knowledge of the health sector, ideally in the areas of: Pharma, MedTech, Biotech, Consumer Healthcare, Hospital Groups or Heath Care-IT. Existing local, national or international network in the following areas: Pharma, MedTech, Biotech, Consumer Healthcare, Hospitals or Heath Care-IT. Absolute passion for life-long learning. Very good MS Office and general IT user skills. Exceptional social media skills Advanced XING / LinkedIn - user knowledge (including search methodologies) Very good command of German and English language in a spoken and written context. Additional language skills are very much appreciated and strongly desirable, such as: Italian, Spanish, French, Portuguese, Czech, Polish, Russian, etc. Very good manners/personal habits at top international level Advanced cultural understanding and intercultural competence. Very good rhetoric skills and personal linguistic proficiency. Friendly, elegant, courteous, sophisticated and communicative personality. Self-structured, precise and well-organized workflow/mode of operation. Forward-looking, visionary personality with development potential at all functional levels. Open mentality, Readiness to communicate and network with people in general. If this job-posting with the Reference Number 72.147 sounds interesting to you, we would invite you to apply directly over our career-platform ISG-Karriereportal or per e-Mail. Please also visit our Global Competence-Center the ISG-Healthworld under: www.ISG-Healthworld.com - Here you can find our daily job assignments within the global Health Care sector. Mag. (FH) Elmar Scheuba Global Sector Head Healthcare/MedTech/Pharma/Biotech- Executive Search A-1220 Vienna – Austria, Hans-Steger-Gasse 10 / 12-14 Mobile: 43 664 140 13 18 Fixed Line: 43 (0) 1 512 35 05 - 46 :application.scheubaisg.com
Job in Deutschland (Karlsruhe): (Senior) SEA Online Marketing Manager (m/w/d)
stellenonline.de Aktiengesellschaft, Innere Stadt, Wien
Seit 1999 ist die stellenonline.de AG eine feste Größe für digitale Job Ads und modernes Online-Recruiting. Dank unseres starken Traffic-Netzwerks und mit regelmäßig über 500.000 gelisteten Jobs ist unsere Jobsuchmaschine in sämtlichen Branchen und Zielgruppen beliebt: Bereits mehrfach wurden wir als eine der besten Jobbörsen in Deutschland ausgezeichnet. Und wir entwickeln uns weiter, immer mit einem festen Ziel vor Augen: Jobsuchende und Arbeitgeber sollen mit stellenonline.de noch schneller zueinander finden. Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir für den Standort Karlsruhe oder im Homeoffice eine:n engagierte:n und gestaltungs­willige:n (Senior) SEA Online Marketing Manager (m/w/d) Deine Aufgabe: mehr Sichtbarkeit für stellenonline Als SEA Online Marketing Manager (m/w/d) bist Du für unsere SEA- und Display-Kampagnen verantwortlich – und sorgst so jeden Tag für mehr Traffic auf den Job Ads unserer Kunden. Du planst und realisierst Paid-Search-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads) und Display-Kampagnen (Facebook, Instagram, Google Display). Du steuerst sämtliche Traffic-Kampagnen anhand von KPIs und kontrollierst mit Hilfe von Analysen und Reportings ihren Erfolg. Du entwickelst unsere Kampagnenstrukturen kontinuierlich weiter und optimierst mit Testings regelmäßig die Performance. Um up to date zu bleiben, beobachtest Du permanent den Markt, die Trends und den Wettbewerb im SEA- und Display-Umfeld. Das Wichtigste: Du und Deine Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing (Schwerpunkt SEM / SEA), inklusive operativer Kampagnen­steuerung Erfahrungen mit Display-Kampagnen via Facebook, Google Display oder anderen Plattformen Gute Kenntnisse der gängigen Performance-Marketing-Tools (z. B. Google Ads, Facebook Ads, Google Search Console und Analytics) sowie im Bereich Automated Bidding Engagement, analytische Kompetenz und Freude daran, andere mit Deinen Ideen zu begeistern Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Darum stellenonline: Abwechslungsreich: Unser Traffic-Marktplatz ist am Markt gut platziert und wird stetig weiterentwickelt – so wie Du. Flexibel: Auch unabhängig von Corona bieten wir individuelle Homeoffice-Möglichkeiten. Sicher: Wir wirtschaften solide und sind hervorragend auf dem Markt positioniert. Respektvoll: Wir gehen wertschätzend miteinander um. Zu jeder Zeit und auf allen Ebenen. Individuell: Jeder von uns hat Stärken. Wir geben Dir die Chance, Deine einzubringen. Einige zögern. Die anderen kommen zu uns. Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Auch beruflich. Wenn Du Dich in der beschrie­benen Aufgabe wieder­findest, bist Du vielleicht die ideale Verstärkung für uns. Finde es heraus und bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins an die von uns beauftragte Raven51 AG: direkt online oder per E-Mail . Du hast noch Fragen? Susanne Beyer, Head of Operations bei stellenonline.de, hilft Dir gerne weiter: 0721 92055-33. Unsere Jobsuch­maschine findest Du unter www.stellenonline.de . stellenonline.de Aktiengesellschaft Reinhold-Frank-Straße 63 76133 Karlsruhe stellenonline.de Aktiengesellschaft https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15658/logo_google.png 2021-10-31T06:59:13.113Z FULL_TIME EUR YEAR null 2021-09-01 Karlsruhe 76133 Reinhold-Frank-Straße 63 49.0119523 8.3872781
Job in Deutschland (Karlsruhe): Customer Relationship Manager (m/w/d)
stellenonline.de Aktiengesellschaft, Innere Stadt, Wien
Seit 1999 ist die stellenonline.de AG eine feste Größe für digitale Job Ads und modernes Online-Recruiting. Dank unseres starken Traffic-Netzwerks und mit regelmäßig über 500.000 gelisteten Jobs ist unsere Jobsuchmaschine in sämtlichen Branchen und Zielgruppen beliebt: Bereits mehrfach wurden wir als eine der besten Jobbörsen in Deutschland ausgezeichnet. Und wir entwickeln uns weiter, immer mit einem festen Ziel vor Augen: Jobsuchende und Arbeitgeber sollen mit stellenonline.de noch schneller zueinander finden. Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir für den Standort Karlsruhe eine:n engagierte:n und gestaltungs­willige:n Customer Relationship Manager (m/w/d) Traffic-Management / Performance Marketing Deine Aufgabe: noch zufriedenere Partner und Kunden Zu unserem Kerngeschäft gehört die performance-basierte Veröffentlichung von Stellen­anzeigen anderer Jobbörsen / Marktplätzen auf stellenonline.de: Mit Hilfe unserer Online-Präsenz generieren wir für Recruiting-Portale relevanten Traffic. Du sorgst dafür, dass genau diese B2B-Kunden das komplette Potenzial von stellenonline.de aktivieren. Du bist feste:r Ansprech­partner:in unserer B2B-Kunden und Partnerportale, identifizierst mit ihnen Optimierungs­potenziale und entwickelst sie strategisch weiter. Du prüfst mit Deinen Kunden Kampagnen-Setups, präsentierst KPIs, holst Feedback ein und verhandelst die Budgets und Konditionen, auf Deutsch und Englisch. Mit Hilfe von Kampagnen-Dashboards wertest Du die Projekte unserer Kunden und Partner kontinuierlich aus. Du unterstützt Deine Kolleg:innen bei der Betreuung unserer Social-Media-Plattformen und beim User Support. Das Wichtigste: Du und Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Kundenberatung im B2B-Geschäft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit und Freude an der Kommunikation (per E-Mail, in Video-Calls und telefonisch), Spaß an der Arbeit im Team, Empathie, Enthusiasmus und Lösungsorientierung Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, E-Commerce und IT-Themen Darum stellenonline: Abwechslungsreich: Unser Traffic-Marktplatz ist am Markt gut platziert und wird stetig weiterentwickelt – so wie Du. Flexibel: Auch unabhängig von Corona bieten wir individuelle Homeoffice-Möglichkeiten. Sicher: Wir wirtschaften solide und sind hervorragend auf dem Markt positioniert. Respektvoll: Wir gehen wertschätzend miteinander um. Zu jeder Zeit und auf allen Ebenen. Individuell: Jeder von uns hat Stärken. Wir geben Dir die Chance, Deine einzubringen. Einige zögern. Die anderen kommen zu uns. Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Auch beruflich. Wenn Du Dich in der beschrie­benen Aufgabe wieder­findest, bist Du vielleicht die ideale Verstärkung für uns. Finde es heraus und bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins an die von uns beauftragte Raven51 AG: direkt online oder per E-Mail . Du hast noch Fragen? Susanne Beyer, Head of Operations bei stellenonline.de, hilft Dir gerne weiter: 0721 92055-33. Unsere Jobsuch­maschine findest Du unter www.stellenonline.de . stellenonline.de Aktiengesellschaft Reinhold-Frank-Straße 63 76133 Karlsruhe stellenonline.de Aktiengesellschaft https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15658/logo_google.png 2021-10-31T06:53:53.221Z FULL_TIME EUR YEAR null 2021-09-01 Karlsruhe 76133 Reinhold-Frank-Straße 63 49.0119523 8.3872781
Job in Deutschland (Berlin): Workforce Manager - Operations (m/w/d)
we22 Solutions GmbH, Innere Stadt, Wien
we22 - we grow your business online Mit über 150 Mitarbeitern an vier Standorten verstehen wir uns als eines der erfolgreichsten Technologie­unternehmen in Deutschland. Denn unsere DNA ist digital – und das seit 20 Jahren. Als Hersteller von State of the Art-Software, Betreiber von Plattformen, sowie als Anbieter von zielgruppen­gerechter Beratung und Services entwickeln wir Webseiten zu einem Hub für erfolgreiches Online Marketing, Content und Daten. Gemeinsam mit unseren Branchen-, Technologie- und Vertriebspartnern unterstützen wir Kleinunternehmen in der Digitalisierung Ihrer Geschäftsprozesse und Kommunikation. Unser Portfolio beinhaltet neben dem Hosting, der Domainverwaltung sowie den E-Mail-Diensten als weiteren Schwerpunkt, die komplette Webseitenerstellung und Pflege sowie Online Marketing für Kleinunternehmen. Werde auch Du Teil unseres Teams in Berlin als Workforce Manager – Operations (m/w/d) Deine Aufgaben Du bist Teil eines Teams in einem neuen internationalen Geschäftsbereich Du überwachst den ganzheitlichen Webseitenerstellungsprozess über alle involvierten Bereiche, in enger Zusammenarbeit mit dem Teamlead Du bist für die Einsatzplanung unserer Designteams auf Projektbasis mit Tages- und Wochenzielen zuständig Du reportest steuerungsrelevante Kennzahlen an den Teamlead und an das Controlling für wöchentliche Forecasts und stetige Soll-/Ist-Abgleiche Anhand definierter KPIs leitest du Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherstellung der Projekt- und Serviceziele in Abstimmung mit dem Teamlead ein Du bist zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen relevanten Fragen rund um die Einsatzplanung und Projektabläufe Du bearbeitest Urlaubsanträge und planst Krankheitsvertretungen Du bist Ideengeber für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Workforce Management- und Prozesstools sowie für die stetige Steigerung der Qualitätsparameter in Kundenprojekten Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und engagierst Dich gerne in einem interdisziplinären Team Das bringst Du mit Ob Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein vergleichbarer Background oder als Quereinsteiger mit starkem persönlichem Interesse und Know-how – bei uns bist du richtig Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, ein hohes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit geringer Fehlertoleranz Du hast eine selbstständige Hands-On Mentalität mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer, besitzt Innovationsfreude und ein hohes Maß an Flexibilität Du arbeitest lösungsorientiert und hast den Blick über den Tellerrand hinaus Du verfügst über einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und hast idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Gute MS Excel-Kenntnisse (Formelberechnung, Formatierungen, Pivot Charts etc.) sind von Vorteil Erfahrung in der Einsatzplanung oder dem Projekt Management sind von Vorteil – gern auch als Quereinsteiger Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab - Eine weitere Fremdsprache (Englisch, Französisch, Spanisch) ist von Vorteil Deine Vorteile Dein Start bei we22: Onboarding-Veranstaltungen mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort in Berlin Mitte: Du erreichst uns bequem mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln Für Verpflegung ist gesorgt: Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frisches Obst steh'n Dir zur freien Verfügung Unternehmensphilosophie: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen Halte Dich fit: Unser eigener Health-Coach bietet Dir verschiedene Workouts und Services Keine langen Schlangen in der Postfiliale: Deine Pakete kannst Du einfach ins Büro bestellen Flexibilität: Flexible Arbeitsplatzgestaltung im Büro oder Home Office Dein Team: Internationale, leidenschaftliche und motivierte Kollegen Faires Gehalt: Bei uns gibt es Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Du mit Begeisterung und Leidenschaft für die digitale Welt brennst und Deine Ideen in Taten umsetzen möchtest – dann sag uns wer Du bist und lass uns spontan kennenlernen. Um Deine Bewerbung zu bearbeiten und ein besseres Bild von Dir bekommen zu können, benötigen wir neben Deinem Lebenslauf ein Anschreiben und/oder Motivationsschreiben. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir unvollständige Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Interviews finden aufgrund der aktuellen Situation telefonisch oder per Video Call statt. IN 30 SEK. BEWERBEN
Senior Software Product Manager (m/w)
epunkt GmbH, Wien
Arbeitsort: Wien Innovative Umgebungen brauchen innovative Zugänge. Vor allem auch im Produktmanagement. Wir suchen daher ExpertInnen für einen GMQ-Leader, die entscheidend zum Ausbau der Leader-Rolle am Weltmarkt beitragen. Und diese suchen wir.Wir verstärken das Produktmanagement des Weltmarktführers in verschiedenen Teilbereichen. Je nachdem, ob du technische Features, Product Marketing, Product Experience oder Business Impact zu deinem Fokus machen möchtest - es gibt die passende Möglichkeit für dich: Du agierst als treibende Kraft in der Software-Produktentwicklung und arbeitest mit mehreren agilen Entwicklungsteams zusammen. Du denkst dich in wichtige Kundenrollen (Software/Operation/Security Engineers, Product Manager) hinein und hinterfragst methodisch das "Was/Warum". Du verantwortest die Umsetzung von Use Cases (von der ersten bis zur letzten Interaktion aus Kundensicht) und sorgst dafür, dass der Mehrwert der Entwicklung beim Kunden ankommt - ohne Over-Engineering zu betreiben. Dabei bist du auch für das Digital Marketing auf Produktebene zuständig (z.B. Kreation von attraktiven Kundendemos sowie technischen Blogs). Basierend auf messbaren Fakten triffst du strategische Entscheidungen (z.B. Priorisierung technologischer Entwicklungen) und vertrittst diese gegenüber allen Stakeholdern. Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH/Universität, HTL) oder in der Praxis erworbenes IT Know-how Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im Software-Produktmanagement inkl. Verantwortung für den Auf- oder Umbau eines Tools Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, auf technischer und/oder geschäftlicher Ebene, z.B. im Vertrieb/Presales Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft zwischen 10 und 15% Zentrale Rolle mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten beim Key Player am Weltmarkt Großartiger Arbeitgeber, großartige KollegInnen, großartige Büro Benefits Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Firmenhandy Firmenparkplatz Gesundheitsförderung Homeoffice Laptop Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Obst & Getränke Zuschuss zu Öffi-Ticket Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 5000 und € 7000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Senior Software Product Manager (m/w)
epunkt GmbH, Wien
Arbeitsort: Wien Innovative Umgebungen brauchen innovative Zugänge. Vor allem auch im Produktmanagement. Wir suchen daher ExpertInnen für einen GMQ-Leader, die entscheidend zum Ausbau der Leader-Rolle am Weltmarkt beitragen. Und diese suchen wir. Wir verstärken das Produktmanagement des Weltmarktführers in verschiedenen Teilbereichen. Je nachdem, ob du technische Features, Product Marketing, Product Experience oder Business Impact zu deinem Fokus machen möchtest - es gibt die passende Möglichkeit für dich: Du agierst als treibende Kraft in der Software-Produktentwicklung und arbeitest mit mehreren agilen Entwicklungsteams zusammen. Du denkst dich in wichtige Kundenrollen (Software/Operation/Security Engineers, Product Manager) hinein und hinterfragst methodisch das "Was/Warum" . Du verantwortest die Umsetzung von Use Cases (von der ersten bis zur letzten Interaktion aus Kundensicht) und sorgst dafür, dass der Mehrwert der Entwicklung beim Kunden ankommt - ohne Over-Engineering zu betreiben. Dabei bist du auch für das Digital Marketing auf Produktebene zuständig (z.B. Kreation von attraktiven Kundendemos sowie technischen Blogs). Basierend auf messbaren Fakten triffst du strategische Entscheidungen (z.B. Priorisierung technologischer Entwicklungen) und vertrittst diese gegenüber allen Stakeholdern. Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH/Universität, HTL) oder in der Praxis erworbenes IT Know-how Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im Software-Produktmanagement inkl. Verantwortung für den Auf- oder Umbau eines Tools Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, auf technischer und/oder geschäftlicher Ebene, z.B. im Vertrieb/Presales Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft zwischen 10 und 15% Zentrale Rolle mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten beim Key Player am Weltmarkt Großartiger Arbeitgeber, großartige KollegInnen, großartige Büro Benefits Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Firmenhandy Firmenparkplatz Gesundheitsförderung Homeoffice Laptop Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Obst & Getränke Zuschuss zu Öffi-Ticket Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 5000 und € 7000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Ad Operations Manager (m/f/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
85938-Ad Operations Manager (m/f/d) Our customer is an international company that represents renowned clients such as Spotify, Twitter and LinkedIn. It provides the unique possibility to be a part of an exceptional and highly remarkable opportunity from the very beginning on. To elevate the Austrian team, based in Vienna , we are looking for an: Ad Operations Manager (m/f/d) be part of an upcoming and exceptional opportunity The ideal candidate is an entrepreneurial and highly professional expert, who can prioritize work, possess excellent communication skills, is a strong negotiator, comfortable managing multiple, the most knowledgeable and demanding global clients. Main Responsibilities Manage and cultivate existing business customer relationships Work closely with customers and agencies Provide regular proactive communication between clients and teams, to provide strong team representation and set proper client expectations Resolve client issues efficiently and support the implementation of solutions Advise, consult and improve organizational effectiveness Work closely with cross-functional project teams to maintain continuous product knowledge Your Profile High affinity for advertising Professional experience in Social Media or Marketing is an advantage Expertise with online advertising, analytics and social media with Facebook, Google advertising Structured and analytical mindset with stable Microsoft Office skills Outstanding knowledge of trends, markets and opportunities Excellent rhetoric skills and proficient in English and German Customer and service oriented personality Benefits Competitive salary starting at a minimum of EUR 33.500 gross p. a. benefits. (Depending on professional experience and qualifications willingness of overpayment) Work in a dynamic team of an international company with multi-cultural teams around the world Learn from the best through workshops that guarantee the latest insights into digital advertising Manage the most prestigious agencies and brands Homeoffice possibility, flexible working hours Are you excited about working in a supportive and dynamic international team that rewards outstanding performance? If you think you are the right fit for this opportunity, apply under code number 85 938 preferably via our ISG-Karriereportal or via eMail. Visit us at isg.com/jobs - here you will find new job offers every day. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Nibelungengasse 1 - 3 / Stiege 4/ Top 52 Mag. Sabrina Kriechbaum, 43 1 512 35 05-79 : bewerbung.kriechbaumisg.com APPLY Our customer is an international company that represents renowned clients such as Spotify, Twitter and LinkedIn. It provides the unique possibility to be a part of an exceptional and highly remarkable opportunity from the very beginning on. To elevate the Austrian team, based in Vienna , we are looking for an: Ad Operations Manager (m/f/d) be part of an upcoming and exceptional opportunity The ideal candidate is an entrepreneurial and highly professional expert, who can prioritize work, possess excellent communication skills, is a strong negotiator, comfortable managing multiple, the most knowledgeable and demanding global clients. Main Responsibilities Manage and cultivate existing business customer relationships Work closely with customers and agencies Provide regular proactive communication between clients and teams, to provide strong team representation and set proper client expectations Resolve client issues efficiently and support the implementation of solutions Advise, consult and improve organizational effectiveness Work closely with cross-functional project teams to maintain continuous product knowledge Your Profile High affinity for advertising Professional experience in Social Media or Marketing is an advantage Expertise with online advertising, analytics and social media with Facebook, Google advertising Structured and analytical mindset with stable Microsoft Office skills Outstanding knowledge of trends, markets and opportunities Excellent rhetoric skills and proficient in English and German Customer and service oriented personality Benefits Competitive salary starting at a minimum of EUR 33.500 gross p. a. benefits. (Depending on professional experience and qualifications willingness of overpayment) Work in a dynamic team of an international company with multi-cultural teams around the world Learn from the best through workshops that guarantee the latest insights into digital advertising Manage the most prestigious agencies and brands Homeoffice possibility, flexible working hours Are you excited about working in a supportive and dynamic international team that rewards outstanding performance? If you think you are the right fit for this opportunity, apply under code number 85 938 preferably via our ISG-Karriereportal or via eMail. Visit us at isg.com/jobs - here you will find new job offers every day. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Nibelungengasse 1 - 3 / Stiege 4/ Top 52 Mag. Sabrina Kriechbaum, 43 1 512 35 05-79 : bewerbung.kriechbaumisg.com APPLY
Job in Deutschland (Melle): Junior Trade Marketing Manager (m/w/d)
Tetra GmbH, Innere Stadt, Wien
Wir suchen für unseren Standort Melle im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung (01.10.2021 - 30.09.2022) einen Junior Trade Marketing Manager (m/w/d) Diese Stelle eignet sich ideal für den Berufseinstieg nach dem Studium TETRA ist ein erfolgreiches und international aufgestelltes Unter­neh­men mit Hauptsitz in Melle. Als Welt­marktführer entwickeln und ver­trei­ben wir seit 70 Jahren Produkte für die Aquaristik, darunter Zierfisch­fut­ter, Wasser­pflege und Arznei­mittel für Fische sowie Aquarium-Sets. Tetra ist darüber hinaus einer der welt­weit bedeutendsten Anbie­ter von Garten­­teichprodukten. Seit 2005 ge­hört die Tetra GmbH zu spectrum Brands Inc. Der US-amerikanische Kon­zern ist einer der führenden An­bie­ter u. a. von Rasier- und Kör­per­­pflege­pro­dukten, kleinen Haus­halts­­ge­rä­ten sowie Heim­­tier­pro­­dukten. Zum euro­­päischen Heim­­tier­geschäft ge­hören neben Tetra die Marken 8in1, FUR­minator, IAMS und Eu­kanuba, DreamBone und Smart­Bones sowie Good Boy, Meo­wee, Wild­bird und Wafcol. Spectrum Brands beschäftigt ca. 12.000 Mit­ar­beiterInnen in rund 50 Ländern welt­weit und erzielte im Ges­chäfts­jahr 2020 einen Netto­umsatz von ca. 4,0 Mrd. US-Dollar. WAS WIR IHNEN BIETEN: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem stark wachsenden, inter­nationalen Konzernumfeld mit herausragenden Sozialleistungen und starken Marken WAS SIE ERWARTET: Planung & Entwicklung von PoS-/ PoI-Marketing-Tool-Boxes (u. a. Regale, Flyer, Wobbler, Giveaways, Incentives) Planung & Entwicklung von Produkt-Manipulationen (u. a. Displays, Bonus Bags, OnPacks, GWP) Erstellung von Promotionsplänen für Marketing-Tool-Boxes/ Produkt-Manipulationen in Zusammenarbeit mit dem strategischen Produkt- & Brand-Management, Operations sowie den lokalen Marketing Teams Betreuung aktueller Projektarbeiten im Rahmen des Category & Channel Managements hinsichtlich Sortiment, Preisgestaltung, Platzierung & Promotion Koordination von länderübergreifenden Druckerzeugnissen (u. a. Produktkataloge, Broschüren) Permanente Evaluierung der eingesetzten Trade Marketing-Instrumente sowie Maßnahmen-Erfolgsmessung unter Berücksichtigung der eigenständigen Budget-Planung Entwicklung & Implementierung von internen Informations- sowie Netzwerkstrukturen zur Sicherstellung der ergebnis- & termingerechten Prozesssteuerung Interdisziplinärer Wissenstransfer (Best-Practice-Sharing) Briefing und Steuerung von Agenturen WAS WIR ERWARTEN: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erste relevante Berufserfahrung bzw. Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Projektmanagement-Skills Hohes Maß an Proaktivität, Eigeninitiative und Kreativität Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), der gut und gerne vernetzt arbeitet Einen kühlen Kopf und eine positive Einstellung in geschäftigen Zeiten Ihre Ansprechpartnerin: Kathrin Kröger Herrenteich 78, 49324 Melle Telefon: 05422 / 105-0 https://career.tetra.net
Job in Deutschland (Frankfurt): Operations Analyst - Team Germany (m/w/d)
iwoca Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
Operations Analyst - Team Germany (m/w/d) Team Germany · Frankfurt, Hessen, Germany · Full time About iwoca We started in 2012, when we noticed a problem: on average, it was taking eight weeks (and a lot of paperwork) for small businesses to apply for a loan. Worse still, more often than not, that process was ending in a 'no'. We knew that bakeries, building firms, salons, and solicitors deserved better. They deserve to be able to grow - hire more hands, invest in stock, market themselves - without all the hold music and absurdly rigid criteria. We've now been around for a decade, and in that time, we've: grown to a team of 290 iwocans worked with over 50,000 small businesses across the UK and Germany redesigned the whole business loan process from start to finish - our record is three minutes, 26 seconds. It's a good start, but it's just the beginning. Our mission is help one million businesses who need us, so we still have a long way to go. Here's what we've learned about lending along the way Technology is the way to change this space From automated decisions to API integrations, tech has the potential to create the changes small businesses have been waiting for - so we can't stop innovating. Embedded finance is the future More and more, we're reaching customers by embedding our loans within the apps and systems they use everyday. Our partners are people like neobanks, online marketplaces and accountancy software companies. Payments and credit are converging Lots of small businesses struggle with cash flow; often getting invoices paid from their customers months after paying their own bills. Loans can help them pay these bills, but we also want to tackle the problem at its root by improving payment terms. New products are always possible We're working to create new loans of all shapes and sizes, and we've recently launched iwocaPay to help with these cash flow conundrums. The role We are now looking for Graduate Operations Analysts to join us - you could be based in our London or Frankfurt office. At iwoca, we are constantly looking at ways of improving our Operations functions. We're building an Operations Strategy team that supports all our Operations teams (across Customer Success, KYC, Credit Risk Analysis, and Collections) to drive improvements across each function. You will be part of our German team but will work closely together with our UK Operations Strategy team to help create more synergy and joined-up thinking across these teams. We work hard to make iwoca a place where everyone feels welcome - we want everyone to confidently be themselves. For us, diversity isn't an optional add-on. It's the thing that makes us great. Requirements As an Operations Analyst, you will: Develop a very good understanding of Operations processes and interdependencies whilst strengthening key transferable skills Work closely with our German Operations team leads to find out how we can work smarter and create more value for our customers. You will think about solving questions like: How can Customer Success improve conversion of our customers? What is the value of calling delinquent customers and how do we test this? What metrics can we use to measure the performance of our Customer Success team? How can we make our Operations scalable in the long term? Analyse meaningful data to inform your answers and develop a solution With the support of your manager, you will take responsibility for implementing these changes, collaborate with the UK Ops team and Tech & Analytics in the process Understand strategic developments across the business and determine how they will impact Operations, and how Operations will need to adapt in order to support future strategies and help those strategies to be successful You'll work on a variety of fast-paced projects, learning from tests and effecting changes which really have an impact on how we run our business. In this role, you will work closely with our Head of Ops and Ops Strategy Associate, have significant exposure to senior management, as well as stakeholders from across the business (including Tech & Analytics, Marketing & Finance). You'll be working on projects which will help to improve our understanding of our team's performance, drive efficiencies and improve service. What we're looking for Someone with a strong analytical background (we live, breathe and sleep data) with very good data manipulation and analysis skills You have experience in data analysis with Python (Pandas, NumPy) You are resourceful and confident to dive deep into our data and derive insights in an imperfect world (i.e. when you never have all the data you'd like, exactly as you'd like it) You use a structured approach to analyse issues and solve complex problems with a strong sense of ownership and accountability A natural curiosity to spot and break down opportunities that aim to make our Operations teams work smarter and to improve our customer experience You are excited about implementing findings of your research, we need a 'doer' who is comfortable rolling up their sleeves and working across the business to see through the results of your analyses You'll be driven, hard-working and uncompromising in delivering high quality work in tight timelines. You are a team player with a fine balance of confidence, humility and enthusiasm: you will need to work with various teams to get stuff done Exceptional levels of personal integrity, given you'll be exposed to a number of commercially and strategically sensitive projects Excited about helping small businesses thrive - belief in our mission is important It would be amazing if you were also fluent in German Benefits What's life like as an iwocan? An exciting, multi-faceted and challenging work environment Flat management hierarchies, close coordination with our executive team and many opportunities to shape and advance A smart, fun and internationally diverse team - together we represent over 35 different nationalities Company-wide training with internal and external speakers Travel card discount for Frankfurt and subsidised gym membership Summer Houses in the south of Europe and Winter Houses in the Alps, where we spend a week each with our closer teams Always full fridges with breakfast and snacks (both healthy and naughty:)) Apply for this job
Job in Deutschland (Berlin): People Operations Manager / Personalreferent (w/m/d)
Gamomat Development GmbH, Innere Stadt, Wien
View job here People Operations Manager / Personalreferent (w/m/d) Vollzeit Alte Jakobstraße 85-86, 10179 Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 08.09.21 People Operations Manager / Personalreferent (w/m/d) Das machst du bei uns: Du betreust unser rund 60-köpfiges Team in allen Angelegenheiten des Employee Life Circles. Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse etc. und bist die kompetente Ansprechperson für unseren externen Partner in der Personalbuchhaltung. Du verantwortest die Prozesse im Bewerber:innen-Management, Recruiting und Onboarding und trägst damit entscheidend dazu bei, dass das GAMOMAT-Team qualitativ und quantitativ weiter wächst. Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du inspirierende Maßnahmen zur Kommunikation unserer Employer Brand. Deine Impulse und Initiativen tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer bereits mehrfach ausgezeichneten Personalarbeit bei. Durch deine Arbeit wird unsere werteorientierte Unternehmenskultur für alle GAMOMATIES täglich spürbar. Das bist du: Du hast ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit. Du verfügst über sehr gute arbeitsrechtliche sowie idealerweise auch über grundlegende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und eigeninitiativ. Als Qualitätsverfechter:in hast du einen hohen Anspruch an deine Sorgfalt und dein Arbeitsergebnis. Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen zählen zu deinen ausgeprägtesten Stärken. Du bist und bleibst neugierig, selbstreflektiert und offen für Impulse. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (C1). Mittelständische Unternehmenswerte gepaart mit coolen Produkten. Nachhaltiges Unternehmenswachstum. Viel Gestaltungsspielraum durch flache Strukturen und kollaborative Kultur. Intensives, strukturiertes Onboarding und maßgeschneiderte Personalentwicklung. Hohe Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort. Ein Wohlfühl-Office mit hochwertiger Ausstattung in Berlin-Mitte. Das gönnst Du Dir: Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Job in Deutschland (Karlsruhe): Inside Sales Manager B2B Vertrieb (m/w/d)
SmartMakers GmbH, Innere Stadt, Wien
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen / eine / ein Inside Sales Manager B2B Vertrieb (m/w/d) Wir gestalten mit dem Internet der Dinge die Zukunft. Hilf uns dabei Wir suchen ein kunden- und serviceorientiertes Verkaufstalent, das gerne telefonisch und im social Selling den Erstkontakt zu unseren Interessenten sucht. Die Betreuung und der Ausbau von Bestandskunden gehören für dich zur Selbstverständlichkeit und du hast viel Freude an der telefonischen Kommunikation im Business Kontext. Du möchtest eine gesunde Work/Life-Balance aber dennoch eine anspruchsvolle Aufgabe ausfüllen? Du kannst dir vorstellen den künftigen Aufbau und die Steuerung eines Inside Sales Teams mitzugestalten? Dann bewirb Dich bei uns Deine Mission Remote und On-Site am Standort Karlsruhe bist Du der erste Ansprechpartner für Interessenten, die über verschiedene Kanäle Kontakt mit uns aufnehmen. Darüber hinaus ist dein "North Star" die aktive Gewinnung von neuen Sales Qualified Leads aus unserem gemeinsamen Inbound Marketing und der Marketing Automation. Du bringst dich aktiv mit deinen B2B und Branchenerfah­rungen in den Vertriebs- und Marketingsprozessen ein und unterstützt bei der Gestaltung der Strategie. Ausgestattet mit einem unbefristeten Vertrag kannst Du in Vollzeit bei uns durchstarten. Du bist Teil unseres jungen und dynamischen Vertriebs- und Marketing Teams und berichtest direkt an den CSO. Wir sind SmartMakers Unsere Mission: Unternehmen sind täglich auf Milliarden von nicht vernetzten Betriebsmitteln angewiesen. Wir ermöglichen diese zu vernetzen und mit Echtzeitdaten zu steuern. SmartMakers wurde 2016 gegründet und ist heute einer der führenden Anbieter von IoT Lösungen. Unsere Technologie bietet Unternehmen jeglicher Größe eine sofort messbare Verbesserung ihrer Geschäftsabläufe durch den Einsatz von IoT. Unsere Connected Operations Plattform thingsHub integriert IoT Sensorik, Low-Power Funktechnologie und Machine Learning, um den Einsatz von IoT einfach und wertschöpfend zu machen. Bereits über 250 Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf IoT von SmartMakers. Deine Aufgaben im Detail Du kontaktierst alle eingehenden Leads telefonisch, per E-Mail und Chat, verwaltest sie im CRM und erfasst den Kundenbedarf Du erstellst Angebote für unsere IoT-Lösungen, verfolgst diese selbstständig nach und führst sie erfolgreich zum Abschluss Du führst Online-Kunden-Demos unserer IoT-Lösungen vor Du qualifizierst Projektanfragen unserer Kunden vor und entwickelst den Kontakt im Tandem gemeinsam mit dem Sales Außendienst zum Kundenauftrag Du verantwortest Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Selling und Telesales-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketing Team Du entwickelst Kampagnenideen (Zielgruppe, Angebot) und die Kampagnenlogik (z.B. Mailing, telefonische Vorqualifizierung) Du stellst die operative Durchführung der Kampagnen sicher Deine Benefits bei SmartMakers Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Team mit Start-up-Charme Gutes Gehalt und Free Coffee & Tea Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice sind für uns Alltag, um Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance zu unterstützen Training-on-the-job Wir haben ein tolles Betriebsklima, pflegen die Du-Kultur und leben flache Hierarchien Deine Stimme zählt Bei uns gibt es immer Raum für frisches Denken und eine lockere Arbeitsatmosphäre Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich in deinem sportlichen Ausgleich und freuen uns auf sportliche Teamevents mit dir Mitgestaltung von innovativen und zukunftsorientierten Produkten für eine nachhaltige Digitalisierung von Unternehmen Dein Profil Du bist zuverlässig, selbst motiviert, ein Teamplayer und packst die Dinge an Deine Begeisterungsfähigkeit für innovative Produkte und Technologien kannst du gegenüber Kunden transportieren Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaften oder einschlägige Berufspraxis und verfügst bestenfalls bereits über erste Erfahrungen aus dem B2B-Vertrieb Du hast bereits Erfahrungen in der Kaltakquise und Kundenbetreuung gesammelt und verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verkaufs- und Verhandlungsgeschick Du überzeugst durch deine positive Ausstrahlung, agierst kundenorientiert und es fällt Dir leicht, Dich selbst zu organisieren Du bist analytisch, hast eine gute Auffassungsgabe und entdeckst gerne neue Tools Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind kein Muss, aber ein Vorteil Du bist sicher im Umgang mit den Office Tools und hast bereits Erfahrung mit CRM-Systemen Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich Wir freuen uns Dich kennen zu lernen, indem Du uns Deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivations­schreiben sowie Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) als Online Bewerbung oder per E-Mail an info[AT]smartmakers.de zukommen lässt.
Job in Deutschland (Ettlingen): Inside Sales Manager B2B Vertrieb (m/w/d)
SmartMakers GmbH, Innere Stadt, Wien
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen / eine / ein Inside Sales Manager B2B Vertrieb (m/w/d) Wir gestalten mit dem Internet der Dinge die Zukunft. Hilf uns dabei Wir suchen ein kunden- und serviceorientiertes Verkaufstalent, das gerne telefonisch und im social Selling den Erstkontakt zu unseren Interessenten sucht. Die Betreuung und der Ausbau von Bestandskunden gehören für dich zur Selbstverständlichkeit und du hast viel Freude an der telefonischen Kommunikation im Business Kontext. Du möchtest eine gesunde Work/Life-Balance aber dennoch eine anspruchsvolle Aufgabe ausfüllen? Du kannst dir vorstellen den künftigen Aufbau und die Steuerung eines Inside Sales Teams mitzugestalten? Dann bewirb Dich bei uns Deine Mission Remote und On-Site am Standort Karlsruhe bist Du der erste Ansprechpartner für Interessenten, die über verschiedene Kanäle Kontakt mit uns aufnehmen. Darüber hinaus ist dein "North Star" die aktive Gewinnung von neuen Sales Qualified Leads aus unserem gemeinsamen Inbound Marketing und der Marketing Automation. Du bringst dich aktiv mit deinen B2B und Branchenerfah­rungen in den Vertriebs- und Marketingsprozessen ein und unterstützt bei der Gestaltung der Strategie. Ausgestattet mit einem unbefristeten Vertrag kannst Du in Vollzeit bei uns durchstarten. Du bist Teil unseres jungen und dynamischen Vertriebs- und Marketing Teams und berichtest direkt an den CSO. Wir sind SmartMakers Unsere Mission: Unternehmen sind täglich auf Milliarden von nicht vernetzten Betriebsmitteln angewiesen. Wir ermöglichen diese zu vernetzen und mit Echtzeitdaten zu steuern. SmartMakers wurde 2016 gegründet und ist heute einer der führenden Anbieter von IoT Lösungen. Unsere Technologie bietet Unternehmen jeglicher Größe eine sofort messbare Verbesserung ihrer Geschäftsabläufe durch den Einsatz von IoT. Unsere Connected Operations Plattform thingsHub integriert IoT Sensorik, Low-Power Funktechnologie und Machine Learning, um den Einsatz von IoT einfach und wertschöpfend zu machen. Bereits über 250 Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf IoT von SmartMakers. Deine Aufgaben im Detail Du kontaktierst alle eingehenden Leads telefonisch, per E-Mail und Chat, verwaltest sie im CRM und erfasst den Kundenbedarf Du erstellst Angebote für unsere IoT-Lösungen, verfolgst diese selbstständig nach und führst sie erfolgreich zum Abschluss Du führst Online-Kunden-Demos unserer IoT-Lösungen vor Du qualifizierst Projektanfragen unserer Kunden vor und entwickelst den Kontakt im Tandem gemeinsam mit dem Sales Außendienst zum Kundenauftrag Du verantwortest Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Selling und Telesales-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketing Team Du entwickelst Kampagnenideen (Zielgruppe, Angebot) und die Kampagnenlogik (z.B. Mailing, telefonische Vorqualifizierung) Du stellst die operative Durchführung der Kampagnen sicher Deine Benefits bei SmartMakers Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Team mit Start-up-Charme Gutes Gehalt und Free Coffee & Tea Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice sind für uns Alltag, um Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance zu unterstützen Training-on-the-job Wir haben ein tolles Betriebsklima, pflegen die Du-Kultur und leben flache Hierarchien Deine Stimme zählt Bei uns gibt es immer Raum für frisches Denken und eine lockere Arbeitsatmosphäre Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich in deinem sportlichen Ausgleich und freuen uns auf sportliche Teamevents mit dir Mitgestaltung von innovativen und zukunftsorientierten Produkten für eine nachhaltige Digitalisierung von Unternehmen Dein Profil Du bist zuverlässig, selbst motiviert, ein Teamplayer und packst die Dinge an Deine Begeisterungsfähigkeit für innovative Produkte und Technologien kannst du gegenüber Kunden transportieren Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaften oder einschlägige Berufspraxis und verfügst bestenfalls bereits über erste Erfahrungen aus dem B2B-Vertrieb Du hast bereits Erfahrungen in der Kaltakquise und Kundenbetreuung gesammelt und verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verkaufs- und Verhandlungsgeschick Du überzeugst durch deine positive Ausstrahlung, agierst kundenorientiert und es fällt Dir leicht, Dich selbst zu organisieren Du bist analytisch, hast eine gute Auffassungsgabe und entdeckst gerne neue Tools Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind kein Muss, aber ein Vorteil Du bist sicher im Umgang mit den Office Tools und hast bereits Erfahrung mit CRM-Systemen Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich Wir freuen uns Dich kennen zu lernen, indem Du uns Deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivations­schreiben sowie Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) als Online Bewerbung oder per E-Mail an info[AT]smartmakers.de zukommen lässt.
Job in Deutschland (Ettlingen): Sales Manager / Business Development Manager / B2B Vertrieb (m/w/d)
SmartMakers GmbH, Innere Stadt, Wien
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen / eine / ein Sales Manager / Business Development Manager / B2B Vertrieb (m/w/d) Wir gestalten mit dem Internet der Dinge die Zukunft. Hilf uns dabei Wir suchen ein kunden- und serviceorientiertes Verkaufstalent mit Abschlussstärke, das gerne auch telefonisch und im social Selling den Erstkontakt zu unseren Interessenten sucht. Die ergebnis­orientierte Betreuung und der Ausbau von Schlüsselkunden gehören für dich zur Selbstverständlichkeit. Du suchst nach anspruchsvollen Aufgaben im Lösungsvertrieb beim finden und Aufbauen von Zielkunden und Branchen? Du kannst dir vorstellen künftig auch die Steuerung und den Ausbau eines Sales Außendienst-Teams aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich bei uns Deine Mission Auf Basis partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit potenziellen und Bestandskunden stellst Du mit deiner Abschlussstärke sicher, dass unsere kundenspezifischen Lösungen eine noch größere Marktdurchdringung erfahren. Du bist unser Bindeglied zwischen Product Owner und Kunden. Als versierter und erfahrener "Hunter" hast Du unser Wachstum und unsere zukünftigen Kunden stets im Blick. Wir sind SmartMakers Unsere Mission: Unternehmen sind täglich auf Milliarden von nicht vernetzten Betriebsmitteln angewiesen. Wir ermöglichen diese zu vernetzen und mit Echtzeitdaten zu steuern. SmartMakers wurde 2016 gegründet und ist heute einer der führenden Anbieter von IoT Lösungen. Unsere Technologie bietet Unternehmen jeglicher Größe eine sofort messbare Verbesserung ihrer Geschäfts­abläufe durch den Einsatz von IoT. Unsere Connected Operations Plattform thingsHub integriert IoT Sensorik, Low-Power Funktechnologie und Machine Learning, um den Einsatz von IoT einfach und wertschöpfend zu machen. Bereits über 250 Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf IoT von SmartMakers. Dein Tag bei SmartMakers Als Hauptansprechpartner kümmerst du dich um den Aufbau und Ausbau enger Kundenbeziehungen. Bei regelmäßigen Meetings am Standort Ettlingen/Karlsruhe arbeitest du gemeinsam im Team an unserer Sales & Marketing Maschine aktiv mit. Darüber hinaus ist dein "North Star" das Deal Closing und die Weiterentwicklung von Leads hin zu Enterprise Kunden. Du bringst dich aktiv mit deinen B2B und Branchenerfahrungen in den Vertriebs- und Marketingprozessen ein und unterstützt bei der Gestaltung der Strategie. Du berichtest direkt an den CSO. Deine Aufgaben im Detail Die Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden koordinierst du gemeinsam mit unserem Inside Sales Du erstellst Angebote für unsere IoT-Lösungen, verfolgst diese selbstständig nach und führst sie erfolgreich zum Abschluss Du bist geübt im halten von Präsentationen und führst Kunden-Demos online und vor Ort vor Du besitzt Verhandlungsgeschick im Umgang mit Entscheidern und die Fähigkeit zum "Deal Closing" Du bist Teil des Teams bei Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Team Du entwickelst im Team Kampagnenideen (Zielgruppe, Angebot) und die Kampagnenlogik (z.B. Mailing, telefonische Vorqualifizierung) Du planst und steuerst kontinuierlich deine vertrieblichen Aktivitäten im CRM-System Deine Benefits bei SmartMakers Deine Arbeitszeiten: Flexibel im Rahmen der Kernarbeitszeit | Kundenerreichbarkeit und Deine Ergebnisse stehen im Vordergrund Dein Arbeitsplatz: Flexibel | Büro oder mobiles Arbeiten? Beides möglich | 3-4x im Monat vor Ort in Ettlingen/Karlsruhe Dein Equipment: Modern | Alles, was Du brauchst, um erfolgreich zu sein Dein Dresscode: Situativ | Keine Anzug- und Krawattenpflicht Dein Vertrag: Unbefristet | Wir bieten Sicherheit Deine Vergütung: Erfolgs- und leistungsorientiert Grundgehalt und motivierendes Provisionsmodell Deine Entwicklung: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Team mit Start-up-Charme | Training-on-the-job Deine Mitgestaltung: ist gefragt bei innovativen und zukunftsorientierten Produkten und Strategien für eine nachhaltige Digitalisierung von Unternehmen Dein Umfeld: wir haben ein tolles Betriebsklima, pflegen die Du-Kultur und leben flache Hierarchien Dein Profil Es liegt in Deiner DNA, Menschen zu begeistern und Du suchst den direkten Kundenkontakt Deine Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Digitalisierung, innovative Produkte und Technologien kannst du gegenüber Kunden transportieren Dir fällt es leicht neue Ideen zu kreieren und Du brennst für kreative Lösungen Du hast einen ausgeprägten Willen zum Erfolg Du bist zuverlässig, selbst motiviert, ein Teamplayer und packst die Dinge an Du überzeugst durch deine positive Ausstrahlung und arbeitest strukturiert, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaften oder einschlägige Berufspraxis und verfügst bestenfalls bereits über Führungserfahrung aus dem B2B-Vertrieb Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind kein Muss, aber ein Vorteil Du bringst Reisebereitschaft mit Du bist sicher im Umgang mit den Office Tools und hast bereits Erfahrung mit CRM-Systemen Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich Wir freuen uns Dich kennen zu lernen, indem Du uns Deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivations­schreiben sowie Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) als Online Bewerbung oder per E-Mail an info[AT]smartmakers.de zukommen lässt.
Job in Deutschland (Bottrop): Junior Segment Marketing Manager (m/f/d)
MC Bauchemie Müller GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Own your input. Grow with us. Maria Perez-Vergara, working for MC since 2011 Support our international and strategic business unit in its day-to-day business and make a contribution to the global growth of the MC Group. Leverage the full range of your talents and personality to contribute to our shared success – with great products and a strong team behind you. To expand our team in the international headquarters in Bottrop , we are looking for a dynamic and ambitious personality as Junior Segment Marketing Manager (m/f/d) Your challenge After a structured onboarding period, you will take responsibility for operational and strategic projects. You will support the sales and marketing teams of the global MC group for different global segments. As a basis for strategic corporate decisions, you will assess competitors & markets, create sales & profit analyses and will develop the product and sales strategies. Based on this, you will commercially and technically lead and support product launches, e.g. by creating marketing concepts and toolboxes. Additionally, you will develop training concepts and conduct trainings globally. In order to fulfill the tasks, you will work closely with our global product management, R&D, marketing, other subsidiaries of the MC group and external agencies. Your profile A successfully completed commercial degree Job experiences in marketing and competitor analyses, preferably in the building chemical industry Excellent verbal and written communication skills in English, optional in German Experienced handling of MS Office applications, especially Excel and PPT Independent, structured and result-oriented way of working Open-minded and committed personality with a passion for teamwork Our offer MC is a medium-sized, internationally operating and continuously growing company. We offer a multidimensional role with great personal freedom and short decision-making processes. You benefit from a comprehensive training and individual development. You will be supported by experienced and committed colleagues in a cosmopolitan environment. Apply at MC and grow successfully with us. Please send your application in PDF format to the given email address using the reference SMM-210906_YF . Your contact person: MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG Ms. Silke Bayer Am Kruppwald 1–8 46238 Bottrop Tel.: 49 (0) 20 41 101-624 silke.bayer[AT]mc-bauchemie.de About MC-Bauchemie MC-Bauchemie is one of the leading international producers of building chemical products and technologies. Headquartered in Germany (Bottrop), the group boasts a workforce in excess of 2,500 employees and operations in more than 40 countries around the globe. Established over 60 years ago, it has acquired a name for advanced solutions in concrete treatment and construction maintenance and repair. www.mc-bauchemie.de
IT Operations Manager (w/m/x)
Talentor Austria GmbH, Wien, Graz, weit/H.O., Steiermark
Unser Auftraggeber ist ein spannendes Start-Up (Scale-Up) Unternehmen auf gesundem Wachstumskurs, das sich bereits sehr gut auf dem Markt etabliert hat. Einzigartig in Österreich unterstützt das erfolgreiche Team von Entwickler*innen, Datenwissenschaftler*innen, Online-Marketing-Expert*innen Apps auf der ganzen Welt, ihre User zu finden. Basis dafür ist eine sehr mächtige Web-Applikation, die laufend weiterentwickelt wird. Das hochmoderne Tool ist intuitiv gestaltet und bietet über einen KI-Approach Apps und ihren Entwickler*innen einfach und leicht verstehbar die Möglichkeit, relevantes User-Verhalten zu analysieren und entsprechende Maßnahmen zu setzen. Der Betrieb der Applikation ist an einen IT-Service-Provider ausgelagert. Die Position kann mit Dienstort Graz, Wien oder österreichweit über eine Home-Office-Lösung besetzt werden. Zur Unterstützung des CTOs wird das Team erweitert. Wir suchen eine/n IT Operations Manager (w/m/x) Komplexe Web-Applikation Management und Koordination des IT-Service-Providers, der für das Server Hosting/Housing und 24/7-Operations verantwortlich ist Parallel zu und in Abstimmung mit der Softwareentwicklung treiben Sie die Entwicklung der leistungsstarken und datenreichen IT-Operating-Plattform (CI/CD, Cluster, dedicated App Radar Cloud, Kubernetes, Storage, MongoDB etc.) voran Kontinuierliche Optimierung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Reaktionszeiten, Effizienz der IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit den internen IT-Ressourcen und dem externen Service Provider Co-Supervision der Deployments (Betrieb der Deployment-Umgebung), Running- & Optimierungs-Scripts sowie Analyse der Systemkapazitäten und -engpässe Hardware & Software-Administration inkl. User-Support (User- & Rechtemanagement, Datenschutz) Mind. 3 - 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position (IT Operations, Management von Service-Providern, SLA-Management, technisches Key Account Management von Outsourcing-Kund*innen) - aus einem einschlägigen IT-Unternehmen (Service Provider, Lösungsanbieter) oder einer großen Corporate-IT Sehr guter IT-technischer Hintergrund, IT-Ausbildung mind. auf Matura-Niveau und up-to-date mit aktuellen IT-Technologien, Erfahrung mit Servern & Virtualisierung ist erforderlich Idealerweise Kenntnisse im Bereich Big Data und Cloud Computing - Erfahrung in der Vertragsgestaltung (IT-Fokus, Service Levels) ist Voraussetzung Erfahrung im Projektmanagement & in der Koordination von externen und internen Ansprechpartner*innen Zielorientierter, eigenständiger Arbeitsstil mit Hands-on-Fokus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Modernes Umfeld in einem wachsenden Markt Internationale Kolleg*innen, kollegiales Umfeld Umfassender Handlungsspielraum, eigenverantwortliches Aufgabengebiet Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund € 70.000 je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
IT Operations Manager (w/m/x)
Talentor Austria GmbH, AT, Wien, Graz, weit/H.O.
Unser Auftraggeber ist ein spannendes Start-Up (Scale-Up) Unternehmen auf gesundem Wachstumskurs, das sich bereits sehr gut auf dem Markt etabliert hat. Einzigartig in Österreich unterstützt das erfolgreiche Team von Entwicklerinnen, Datenwissenschaftlerinnen, Online-Marketing-Expertinnen Apps auf der ganzen Welt, ihre User zu finden. Basis dafür ist eine sehr mächtige Web-Applikation, die laufend weiterentwickelt wird. Das hochmoderne Tool ist intuitiv gestaltet und bietet über einen KI-Approach Apps und ihren Entwicklerinnen einfach und leicht verstehbar die Möglichkeit, relevantes User-Verhalten zu analysieren und entsprechende Maßnahmen zu setzen. Der Betrieb der Applikation ist an einen IT-Service-Provider ausgelagert. Die Position kann mit Dienstort Graz, Wien oder österreichweit über eine Home-Office-Lösung besetzt werden. Zur Unterstützung des CTOs wird das Team erweitert. Wir suchen eine/n IT Operations Manager (w/m/x) Komplexe Web-Applikation Management und Koordination des IT-Service-Providers, der für das Server Hosting/Housing und 24/7-Operations verantwortlich ist Parallel zu und in Abstimmung mit der Softwareentwicklung treiben Sie die Entwicklung der leistungsstarken und datenreichen IT-Operating-Plattform (CI/CD, Cluster, dedicated App Radar Cloud, Kubernetes, Storage, MongoDB etc.) voran Kontinuierliche Optimierung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Reaktionszeiten, Effizienz der IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit den internen IT-Ressourcen und dem externen Service Provider Co-Supervision der Deployments (Betrieb der Deployment-Umgebung), Running- & Optimierungs-Scripts sowie Analyse der Systemkapazitäten und -engpässe Hardware & Software-Administration inkl. User-Support (User- & Rechtemanagement, Datenschutz) Mind. 3 - 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position (IT Operations, Management von Service-Providern, SLA-Management, technisches Key Account Management von Outsourcing-Kundinnen) - aus einem einschlägigen IT-Unternehmen (Service Provider, Lösungsanbieter) oder einer großen Corporate-IT Sehr guter IT-technischer Hintergrund, IT-Ausbildung mind. auf Matura-Niveau und up-to-date mit aktuellen IT-Technologien, Erfahrung mit Servern & Virtualisierung ist erforderlich Idealerweise Kenntnisse im Bereich Big Data und Cloud Computing - Erfahrung in der Vertragsgestaltung (IT-Fokus, Service Levels) ist Voraussetzung Erfahrung im Projektmanagement & in der Koordination von externen und internen Ansprechpartnerinnen Zielorientierter, eigenständiger Arbeitsstil mit Hands-on-Fokus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Modernes Umfeld in einem wachsenden Markt Internationale Kolleginnen, kollegiales Umfeld Umfassender Handlungsspielraum, eigenverantwortliches Aufgabengebiet Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund € 70.000 je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.