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Global Product Manager Bordered Foams
Graduateland, Wien
Are you passionate about making life better for patients worldwide? If the answer is yes, you think just like us. We are a world-leading medical solutions company, designing and supplying medical solutions to enhance performance in healthcare – from the hospital to the home. We’re looking for a Global Product Manager to help improve outcomes for healthcare professionals and their patients. The role: Reporting directly to the Global Marketing Manager you will work as part of a small team to deliver the annual portfolio plan for a defined products category (Foams & Fibres) whilst supporting local markets with product information. This is a fantastic opportunity for an ambitious marketer to develop global visibility and career progression. Key Responsibilities: Support the development and effective implementation of defined product marketing plan Ensure efficient life cycle management for defined products within category Lead on global KOL projects including contract negotiation and works definition Support in defining geographic expansion plans with local and regional stakeholders Develop price/mix strategies to drive growth and maximize profit Take ownership and accountability for personal develop plan with career focused goals Report and monitor relevant KPI’s, with a focus on sales, GP and pricing Compile relevant insights including customer, competitor and market intelligence Lead the development and implementation of content creation whilst securing effective use of channels including digital, communication teams and relevant agencies Cascade new and updated clinical and health economic evidence to the business and customers Drive launch excellence with local markets including prelaunch and post launch activities Liaise with Commercial Excellence Team to develop training and professional education content Qualifications & Experience: Previous regional or global hands-on marketing experience – Essential Prior work within the medical device industry – Essential Demonstrable management of complex product focused projects – Essential Strong exposure to relevant industry Key Opinion Leaders (KOLs) - Essential Analytical and strategic mindset - Essential Fluent English written and spoken – Essential Relevant degree within Marketing or similar field – Beneficial About Mölnlycke Mölnlycke is a world-leading medical solutions company. We design and supply solutions to enhance performance at every point of care – from the hospital to the home. Apply now Remember to mention that you found this position on Graduateland
GLOBAL GROWTH MARKETING MANAGER (m/f/d)
Ivoclar Vivadent GmbH, Wien
You have a passion for growth marketing and relish the opportunity in implementing your own ideas in line with the digital marketing strategy. You have a data driven personality who likes to take on new challenges or projects to execute high quality digital marketing activities and initiatives. You would like to work for a digital, technological and life changing company which is making people smile. We look forward to meeting you Your responsibilities You develop and support our global growth marketing and define standards and processes for all our subsidiaries. You will be responsible for optimizing the conversion funnel and improving our customer journey. You manage and maintain Ivoclar Vivadent’s CRM to support our international sales team. You support our global and international teams with metrics reporting from our analytics tools. You support our global sales teams with tools and resources to improve performance throughout the sales funnel. You already have demonstrable experience (2-3 years) in managing CRM in a B2B environment (ideally Salesforce). You experienced supporting marketing long conversion funnels, preferably in E-Mail marketing strategies. You worked already in metrics and reporting such as google analytics, tag manager, ROI tracking. You want to make a difference, bring in your knowledge and expertise to the new global digital marketing strategy. You are an excellent communicator with interest in new media, and the ability to influence in English and German. Independent and proactive working style complete your profile. Join us on our journey to shape the future of dentistry Ivoclar Vivadent is one of the world’s leading dental companies with 3600 employees. We love innovation and we thrive on it. We are known for our long-standing experience and high quality. We are guided by our strong values and the company culture of a sustainably operated family-owned business with a long-term vision. We strive to make people smile In order to achieve this goal we are looking for people with good ideas, courage and exceptional drive: focused minds who share our passion. We offer a multifaceted work environment which is characterized by mutual respect and close collaboration. We translate words into action and continue to evolve. Become part of our team today. Vienna is a young, growing office with excellent transport connections (U1 VIC/Kaisermühlen). In addition to modern working conditions and flexible working hours, we offer attractive social benefits (e.g. lunch allowance, job ticket for the public transport, selected shopping discounts). For this position we are offering a minimum of EUR 42.000 (gross) per year. Possibility of overpayment depending on qualification and experience
Head of Marketing
JOKR S.a.r.l, Wien
We are JOKR and we’re on a mission to reinvent retail: to change traditional shopping habits for a more sustainable future. We aim to help minimize waste of all kinds (time, food, money, and environmental). In a nutshell: We deliver high quality products (best-sellers & local brands) with great speed (15mins), without service fees or a minimum order value We aim to support small businesses in every neighborhood we go to by providing them a platform to sell their goods with an excellent customer experience. We want to free people from the stress of planning when it comes to shopping. Our motto is “Less planning, more spontaneity” Overview We are looking for a Marketing Manager that will help spread our brand across the country. In this role you will run offline and online campaigns on a country level. Your Responsibilities Driving all go-to-market efforts on a local and national level, with a series of online and offline activities Leading and developing the local marketing team in close alignment with the central brand and marketing team Collaborate with cross-functional partners (e.g. brand, commercial, ops) on marketing plans that deliver customer acquisition and lifetime value Be the brand and consumer guardian, maintaining an in-depth knowledge of the trends, topics, places, and people who are impacting our target consumer Identify and execute local and national partnerships that can drive additional reach and consumer value Requirements Degree in Business Administration, Marketing or similar 4 years of professional experience in a fast-paced environment A track record of managing and delivering successful full-funnel marketing campaigns, using both offline and online marketing channels Analytical skills and creative mindset to drive consumer insights and trends into the marketing strategy Excellent written and spoken German and English language skills Passion for consumers and the topics and trends that move them So if you are a straightforward team player who can uphold our standards, choose action and iteration over perfection and endless debates, and deeply care about delivering true joy to our clients that's a match We are looking forward to starting work with reliable and customer-centric early employees like you. As a part of one of the fastest-growing startups in Europe, you can benefit from a steep learning curve from day one with a high career growth trajectory. With a great company culture and amazing team spirit, JOKR ensures a dynamic & international environment welcome to anyone Our flexible working arrangements support people at different stages in their lives. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. So if you are a straightforward team player who can uphold our standards, choose action and iteration over perfection and endless debates, and deeply care about delivering true joy to our clients that's a match We are looking forward to starting work with reliable and customer-centric early employees like you.
ICT Customer Success Manager
Broring, Innere Stadt, Wien
ber uns:Seit ber 35 Jahren vermittelt Broring erfolgreich Zeitarbeitskrfte verschiedener Branchen. Dabei steht fr uns immer der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen schtzen unsere Kunden unser Verantwortungsbewusstsein, unsere Fairness und unseren Service.Unser Jobangebot:Fr unseren Kunden A1, ein fhrenden Telekommunikationsanbieter, sowohl im Mobilfunk als auch im Festnetz und suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter alsICT Customer Success Manager (m/w/d).Aufgabenbeschreibung: Mitentwicklung von CX-Strategien und Manahmenplanung zur Umsetzung sowie aktive Mitarbeit und Fhrung von kundenrelevanten Projekten und Workshops Erfahrung mit Changemanagement und Adaptierung Business kritischer Applikationen Analyse und Segmentierung von Kundendaten auf Basis definierter KPIs und Journeys Durchfhrung von Touchpoint Analysen Erstellen von Business Cases fr definierte Kundenanforder
Senior Marketing Campaign & Brand Manager (DACH) (m/f/x) Permanent employee, Full-time · Vienna
Refurbed GmbH, Wien
We are one of the largest marketplaces for refurbished equipment in Europe and are committed to promoting a green future for our planet with refurbished products. Our marketplace enables customers to buy high-quality, affordable refurbished products that are a 100% sustainable alternative to new products. refurbed™ was founded in February 2017 and since then we have grown to more than 100 team members. Within 4 years we have expanded to more than 7 European countries, millions of trees have been planted. Along the way, we've won multiple awards, closed two major funding rounds, and sold hundreds of thousands of products - making us one of the fastest-growing startups in Europe right now. Our team, made up of more than 20 different nationalities, has extensive international experience in the refurbishment industry, brand building, and scaling a marketplace business. At refurbed™ we want to change the world, we are constantly testing our ideas, and we welcome feedback to encourage personal growth. We believe that good team members are core to achieving our goals, so we invest in personal development and provide regular growth opportunities. We are looking for a Senior Marketing Campaign Manager (DACH) (m/f/x) to join our highly motivated marketing team. In cooperation with different departments, you will support the teams with their creative ideas and shape the future of the refurbed brand in the DACH region (Austria and Germany). Together with YOU, we want to become the leading marketplace for refurbished products in Europe. Who you are You have at least 3 years of relevant professional experience as a Campaign Marketing Manager, preferably in an agency or/and in digital retail You have strategic and creative thinking and the ability to translate market data and customer insights into innovative campaigns that generate revenue You are adept at using social media channels, especially Instagram, and have experience with ticketing software systems (e.g. Jira, Notion,) You have excellent project management skills, including the ability to prioritize effectively with a high level of ownership, as well as the ability to brief your project tasks to different teams (e.g. Creative, Product /Development, Performance, Marketing,) You are fluent in German (C2) and English (C1) You want to improve the world and be part of a sustainable company What you'll do You shape the future of the refurbed brand in the DACH region through marketing campaigns, press activities, influencer and content marketing You will manage all our marketing campaigns (90% online/10% offline) You lead our influencer marketing initiatives You support content marketing for DACH through organic social media strategy, refurbed blog, and partner collaborations You will help us implement all marketing activities internally, without an advertising agency Tools You will use Notion Instagram, Twitter, Linkedin Hootsuite Facebook Manager Additional factors we appreciate You have worked in a fast-paced start-up/scale-up environment before You are experienced working in an eCommerce You have a technical understanding of HTML/CSS You are familiar with Facebook Business Manager Why you should work with us A startup atmosphere. You’ll be working with a team of bright, innovative minds, who are passionate about what they do and developing even better solutions for customers Flexible working hours, as well as flexible working location - work in the office or from home Stunning, new, open-space offices in a brilliant location Opportunity to grow within the company personally and professionally through mentorship programs, young leadership workshops,) Equal opportunity employer, meaning we hire the best talents regardless of race, religion, nationality, gender, sexual orientation, disability,) Multi-national work environment and excellent team vibes Your application You want to build the leading marketplace for refurbished electronics in Europe, changing the world by making it easier to buy and sell sustainable products? Then apply now. Please include a cover letter and CV as well as relevant projects you want us to look at. For legal matters, we state that the minimum wage for this position is 36,400 € gross per year. However, depending on your qualification a higher salary obviously is very likely.
Job in Deutschland (Karlsruhe): Customer Relationship Manager (m/w/d)
stellenonline.de Aktiengesellschaft, Innere Stadt, Wien
Seit 1999 ist die stellenonline.de AG eine feste Größe für digitale Job Ads und modernes Online-Recruiting. Dank unseres starken Traffic-Netzwerks und mit regelmäßig über 500.000 gelisteten Jobs ist unsere Jobsuchmaschine in sämtlichen Branchen und Zielgruppen beliebt: Bereits mehrfach wurden wir als eine der besten Jobbörsen in Deutschland ausgezeichnet. Und wir entwickeln uns weiter, immer mit einem festen Ziel vor Augen: Jobsuchende und Arbeitgeber sollen mit stellenonline.de noch schneller zueinander finden. Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir für den Standort Karlsruhe eine:n engagierte:n und gestaltungs­willige:n Customer Relationship Manager (m/w/d) Traffic-Management / Performance Marketing Deine Aufgabe: noch zufriedenere Partner und Kunden Zu unserem Kerngeschäft gehört die performance-basierte Veröffentlichung von Stellen­anzeigen anderer Jobbörsen / Marktplätzen auf stellenonline.de: Mit Hilfe unserer Online-Präsenz generieren wir für Recruiting-Portale relevanten Traffic. Du sorgst dafür, dass genau diese B2B-Kunden das komplette Potenzial von stellenonline.de aktivieren. Du bist feste:r Ansprech­partner:in unserer B2B-Kunden und Partnerportale, identifizierst mit ihnen Optimierungs­potenziale und entwickelst sie strategisch weiter. Du prüfst mit Deinen Kunden Kampagnen-Setups, präsentierst KPIs, holst Feedback ein und verhandelst die Budgets und Konditionen, auf Deutsch und Englisch. Mit Hilfe von Kampagnen-Dashboards wertest Du die Projekte unserer Kunden und Partner kontinuierlich aus. Du unterstützt Deine Kolleg:innen bei der Betreuung unserer Social-Media-Plattformen und beim User Support. Das Wichtigste: Du und Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Kundenberatung im B2B-Geschäft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit und Freude an der Kommunikation (per E-Mail, in Video-Calls und telefonisch), Spaß an der Arbeit im Team, Empathie, Enthusiasmus und Lösungsorientierung Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, E-Commerce und IT-Themen Darum stellenonline: Abwechslungsreich: Unser Traffic-Marktplatz ist am Markt gut platziert und wird stetig weiterentwickelt – so wie Du. Flexibel: Auch unabhängig von Corona bieten wir individuelle Homeoffice-Möglichkeiten. Sicher: Wir wirtschaften solide und sind hervorragend auf dem Markt positioniert. Respektvoll: Wir gehen wertschätzend miteinander um. Zu jeder Zeit und auf allen Ebenen. Individuell: Jeder von uns hat Stärken. Wir geben Dir die Chance, Deine einzubringen. Einige zögern. Die anderen kommen zu uns. Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Auch beruflich. Wenn Du Dich in der beschrie­benen Aufgabe wieder­findest, bist Du vielleicht die ideale Verstärkung für uns. Finde es heraus und bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins an die von uns beauftragte Raven51 AG: direkt online oder per E-Mail . Du hast noch Fragen? Susanne Beyer, Head of Operations bei stellenonline.de, hilft Dir gerne weiter: 0721 92055-33. Unsere Jobsuch­maschine findest Du unter www.stellenonline.de . stellenonline.de Aktiengesellschaft Reinhold-Frank-Straße 63 76133 Karlsruhe stellenonline.de Aktiengesellschaft https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15658/logo_google.png 2021-10-31T06:53:53.221Z FULL_TIME EUR YEAR null 2021-09-01 Karlsruhe 76133 Reinhold-Frank-Straße 63 49.0119523 8.3872781
Product Marketing Manager win2day (m/w/x)
win2day Entwicklungs und Betriebsgesellschaft m.b.H., Landstraße, Wien
win2day ist die digitale Spieleseite der sterreichischen Lotterien. Im Herzen von Wien zuhause, schaffen wir mit viel Liebe zum Detail ein unterhaltsames und verantwortungsvolles Glcksspiel-Angebot. Dieses umfasst coole Casinospiele, klassische Lotteriespiele sowie die Bereiche Sports & Poker. Zur weiteren Verstrkung unseres Teams suchen wir eine/n Product Marketing Manager win2day (m/w/x). DEINE ROLLE BEIM GLCK Du schaffst mit deinen frischen Ideen ein spannendes Kundenerlebnis entlang der Customer Journey vorrangig fr bestehende Kunden als auch fr Neukunden Mobile First und Customer Experience ist fr dich eine Selbstverstndlichkeit bei der Konzeption und Umsetzung von innovativen Spieleangeboten Du promotest neue Plattform-Produktangebote im Sinne von X-Selling und Up-Selling Mit deinem offenen und kommunikativen Wesen fungierst du als Schnittstelle zwischen unserem Mark
Marketing Manager - Premium Spirits (w/m/d)
Coca Cola HBC Austria GmbH, Wien
Coca-Cola HBC ist eines der größten Unternehmen im Bereich der alkoholfreien Getränke in Österreich. Unser Unternehmen beschäftigt rund 900 MitarbeiterInnen und versorgt 8,4 Millionen Menschen mit einem einzigartigen Portfolio an Qualitätsmarken. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Du bist für die Entwicklung spezifischer Kategorie- und Markenpläne in enger Abstimmung mit den Markeninhabern und unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zuständig Du baust eine strategische Partnerschaft mit unseren Markeninhabern und deren Teams auf Du setzt aktiv die Aktivierungspläne in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account ManagernInnen und der Sales Abteilung um Du bist für die Entwicklung und Steuerung des Brand Ambassador Programms verantwortlich Du erstellst Verkaufsunterlagen, Markttrendanalysen & Sell-In Präsentationen und bist ebenso für die Entwicklung und Planung des POS (Point of Sale) Materials zuständig Du hast eine Budget-, Planungs- und Ergebnisverantwortung Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master,) mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder Sales und konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung sammeln Du hast ausgeprägte Kenntnisse der FMCG Branche und kannst im besten Fall bereits B2B Erfahrungen mit Premium Spirits vorweisen Du bist eine kreative Persönlichkeit gepaart mit einem ausgeprägten strategischen- und unternehmerischen Denken Du hast sehr gute Computerkenntnisse (insb. MS Office Paket) Du bist eine proaktive Persönlichkeit mit hoher Teamplayer- und Hands-On Mentalität Neues IT Equipment (SmartphoneLaptop) individuelle Entwicklungspläne und Weiterbildungsmöglich-keiten Gratis Produkte Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen Mitarbeiteraktienplan Home Office Policy (bis zu 50% möglich) Essensstützung Work-Life Balance
Senior Operations Manager - Amazon Logistics (m/w/d)
Amazon Transport Austria GmbH, Wien
Amazon employees around the world uphold our unique corporate culture by embodying our Leadership Principles. Learn more . Senior Operations Manager - Amazon Logistics (m/w/d) Job ID: 1727094 | Amazon Transport Austria GmbH Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online. As our business continues to grow across Germany we are now looking to hire an experienced Senior Operations Manager for Amazon Logistics. With the responsibility for optimizing our transportation and delivery network, this is a hugely exciting time to be joining the Amazon business. As a Senior Operations Manager you will play a critical role in the leadership of all front-line operations. Managing up to 5 delivery stations you will be responsible for the effective running of these stations in terms of setting and achieving a number of defined metrics around customer service, health and safety, quality and productivity. You will strive to continuously improve the efficiency of the processes you manage, and instill a culture of best-practice, safety and customer-focused obsession within your teams. Responsibilities: · Provide innovation in developing long term strategies to ensure that the Amazon Logistics operating model is flexible and agile to meet future customer demands. · · Introduce new and innovative ways of managing the delivery network (included but not limited to utilization of different transport models, different delivery network models, new sources and innovative models for workforce planning) · Responsible for setting operational goals and metrics for up to 10 delivery stations across three shifts over 24/7 operation, whilst working with the senior leadership team, to regularly review delivery station performance levels to continuously improve strategies to make both long term and tactical business decisions · Manage and drive the manpower demand plans, schedules, quality initiatives, process change initiatives and assist the business to achieve year on year improvements within its operating plan · Manage a large team (typically the total workforce size from all sources will be over 3,000 people) across multi sites, within an extremely fast-paced/time-critical and demanding environment. (Teams will consist of workforces from a variety of sources including permanent/temporary and contract labour) · · Create, lead, engage with and direct a workforce to drive enhanced performance through the business people agenda. This will include at all levels of the business - safety of our people, employee engagement, performance leadership, talent & succession and training & development · Implement change and/or develop new processes as required to provide ability to better service Amazon customers, reducing cost whilst looking to serve and improve contribution · Set requirements and expectations for Delivery Station Managers, Operation Managers and Shift Managers · Take proactive steps to ensure that best practices are introduced to the network in the form of standard work and that these are shared and implemented across all locations in the network · Work with key business partners such as Transport & Sort, ISP Management, Finance, Loss Prevention, IT, HR, ACES and Engineering to deliver the operating plan and to secure required support and resources for projects and initiatives Please note - this is a regional role so will require weekly travel across the region. BASIC QUALIFICATIONS You will an experienced Senior Operations professional ideally with extensive experience within the logistics, manufacturing, retail, production, FMCG or distribution industry. Paramount will be your ability to demonstrate a proven track record at a senior level, managing multi-site locations and operations, including either upsizing or downsizing a business. Wider experience and attributes should include: · University degree in management, technologies, logistics or similar · Goal driven, target orientated, with the ability to step back and look at the bigger picture, you will also be able to manage ambiguity with your sleeves rolled up, and thrive in a truly innovative and complex business environment. · Proven strong track record of team leadership within a large scale rapid and process driven environment – must have end to end process management experience · Proven ability to problem solve with strong analytical skills · Excellent communication skills (German & English written and verbally) · High dependability – be there to manage department – and able to use initiative · Flexibility to manage a business that can operate 24/7 (including holidays) · Demonstrate the ability to manage, motivate, and influence work behaviors through exceptional people skills and leadership PREFERRED QUALIFICATIONS · Ideally you will have experience of lean manufacturing techniques · Ideally you will have experience of managing 3rd party contract resource arrangements on a large/national scale. About our rewards We’ll expect you to go the extra mile, but we’ll also make sure you’re well rewarded. As well as a competitive salary and stock units, we offer a whole host of other benefits, including an employee discount. There are other, more intangible rewards too. Like our commitment to your development, a refreshing lack of hierarchy, the chance to work with some of the brightest minds in the industry, plenty of team spirit and an informal atmosphere – suits and ties are few and far between. Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB). Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.
Job in Deutschland (Hannover): Junior Marketing Manager (m/f/d)
Graitec Innovation GmbH, Innere Stadt, Wien
About GRAITEC Group Founded in 1986, Graitec is a global leading Building Information Modeling (BIM) provider helping its architectural, engineering, construction and manufacturing customers to CREATE, SIMULATE, FABRICATE and MANAGE all the data of their projects. The company is driving growth through 3 highly complementary activities: Value Added Reseller of Autodesk solutions Software Editor of a suite of products complementary to Autodesk solutions for the construction industry Services since Graitec is providing training, consulting, and support on top of the products with a consistent focus on customer satisfaction. Experts & Talents from all over the world. Our team is made of more than 500 outstanding talents, distributed across our 50 offices in 13 different countries, enabling us to meet our customer needs around the globe. The team is known for its accountability, agility, and customer centricity as well as indeed for its ambition for both business growth & for sure impactful innovations with more than 25% of our teams in Research & Development. Strengthening our international leadership position. We are honored to serve more than 100 000 customers worldwide to achieve more thanks to our technologies and to rank in Top 5 largest Autodesk Partner worldwide. Our ambition is to double our business in the coming few years as we just did in the last 4 years thanks to both organic growth & acquisition. Therefore, we are investing heavily on our upcoming transformation & reinforcing ongoing our teams globally. Junior Marketing Manager (m/f/d) Hannover Key Responsibilities Assist in promotional activities and product development Assist in writing and editing sales and marketing materials, which include articles, presentations, white papers, and collateral Complete sales-related and marketing administrative projects Generate customer newsletters, such as trade show material, thank you letters, form letters for mailing mass brochures to prospective customers Administrative support for Graitec Webinars Maintain project tracking for sales lead management Manage German Graitec online shop Prepare social media blogs and spread corporate social postings Update company headlines and news on the local Intranet / GNET Arranging marketing events and exhibitions Support in creation of marketing CI products Prepare dashboards and reports to consolidate marketing results About You Required experience High school diploma in marketing or equivalent. 5 years of experience in related field: software companies possibly with subscription business, innovative digital companies. Experience in digital marketing with a specific focus on social media (Linkedin). CRM/ Office 365 practice is a plus. Knowledge of google analytics/Add. Required skills, abilities & qualifications Analytical Thinking - Job requires analyzing information and using logic to address work-related issues and problems. Attention to Detail - Job requires being careful about detail and thorough in completing tasks. Initiative - Job requires a willingness to take on responsibilities and challenges. Reliability - Job requires being reliable, responsible, and reliable in fulfilling obligations. Fluent in German and English. At Graitec, we’re proud to be committed to diversity and inclusion in the workplace. We value our employees for the individuals they are and the contributions they can bring to our teams by bringing their authentic self at work. This resonates with the large variety of customers & markets we operate in, and is part of our success story. As such, we welcome applications from all backgrounds and will not make any assessment into the application process other than candidates skills and capabilities to succeed in role. Application To apply – Please send you application & CV along with your references as a PDF file to Mrs. Ina Diener - jobs.germany[AT]graitec.com . Contact: Ina Diener Human Resources Manager Tel. 0511 – 410 27-30 www.graitec.de
Job in Deutschland (Herborn): Customer Experience Manager (m/w/d) Bereich Marktforschung / Kundenzufriedenheit
Rittal GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Verstärken Sie unser Vertriebs-Team am Standort Herborn als Customer Experience Manager (m/w/d) Bereich Marktforschung / Kundenzufriedenheit Ihre Aufgabe Konzeption und Durchführung von Kun­den­befragungen und Marktanalysen im nationalen und internationalen Umfeld (z. B. Touchpoint Analyse, Markenforschung etc.) Kontinuierliche Überprüfung der Customer Experience-Strategie sowie Professio­nali­sierung bestehender Ansätze und Instru­mente Ableitung von strategischen und opera­tiven Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche und internationalen Tochter­gesellschaften Analyse laufender Maßnahmen und Proze­sse innerhalb der Customer Journey Präsentation der Ergebnisse und Durch­führung von internen Workshops zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Auswahl und Steuerung externer Markt­forschungspartner und Agenturen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften, idealerweise mit Schwer­punkt Marketing, Marktforschung, Wirt­schaftspsychologie oder Statistik Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktforschung im B2B Kontext eines Industrieunternehmens oder einer Marketingagentur Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie gute Kenntnisse gängiger Software im Bereich Markforschung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Verständnis für komplexe Zusam­men­hänge und Geschäftsprozesse Teamplayer mit starker Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit Wir bieten Einen Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten und international erfolgreichen Familienunternehmen Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Individuelle Einarbeitung und ein umfang­reiches Weiterbildungsprogramm (Loh Academy) Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistung­en, u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieb­liches Gesundheitsmanagement Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Stromverteilungs­systeme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit 12 Produktionsstätten, 94 Tochtergesellschaften und 11.600 Mitarbeitern. Weitere Informa­tionen finden Sie unter www.rittal.de . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Steffen Kuras, Tel.: 49(0)2773 924 3707. Bewerben Drucken RITTAL GmbH & Co. KG https://www.rittal.com/de-de/ https://www.rittal.com/de-de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16287/logo_google.png 2021-11-08T07:03:07.920Z FULL_TIME EUR YEAR null 2021-09-09 Herborn 35745 50.6859062 8.2960569
Job in Deutschland (Stuttgart): Senior Manager Customer Strategy (m/w/d)
Börse Stuttgart GmbH, Innere Stadt, Wien
Börsianer (m/w/d) gesucht Die Gruppe Börse Stuttgart ist die achtgrößte Börsengruppe in Europa mit einem signifikanten und stark wachsenden Anteil an direkten Endkunden. Ein wesentlicher Treiber hierfür ist das schnell wachsende Digitalgeschäft, das die Gruppe Börse Stuttgart früh als strategisches Standbein erkannt und sich mit Angeboten, wie BISON und BSDEX als Vorreiter im Krypto-Markt positioniert hat. Eine starke Marktposition im klassischen Wertpapiergeschäft in Verbindung mit dem direkten Zugang zum Endkunden im Digitalgeschäft ermöglicht es der Gruppe Börse Stuttgart, ihre strategischen Geschäfts­felder schnell auf die hochdynamischen Märkte auszurichten und so die Basis für weiteres Wachstum zu schaffen. Senior Manager Customer Strategy (m/w/d) für die Gruppe Börse Stuttgart, ab sofort Das erwartet Sie Verantwortung und Weiterentwicklung der End­kunden­strategie der Gruppe Börse Stuttgart Gruppenweite Umfeldanalysen mit Blick auf das klassische Wertpapiergeschäft und das Digital­geschäft (z.B. Kryptowährungen, Tokenisierung) Auswertungen von User Journeys, Kunden­um­fragen, Marktforschungen und Analytics zur Kommer­zialisierung von Services und Angeboten für Endkunden Durchführung von Markt- und Wettbewerbs­ana­lysen mit Marketingbezug sowie Ableitung von Erfolgsfaktoren und Differenzierungspotenzialen Entwicklung von neuen B2C-Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Strategieabteilung Positionierung und Ausbau der Endkunden­akti­vitäten als zentraler Bestandteil der gruppen­weiten Strategie Führung oder Mitarbeit in strategischen Initiativen als Teil des Teams Marketing & Communications Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medien- / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt in Marketing oder Marktforschung Relevante Berufserfahrung in Börsenumfeld, Bank oder Unternehmensberatung, idealerweise mit Strategie- und Endkundenbezug Fundiertes Know-how im Bereich Finanz­dienst­leistungen, insbesondere Börse und der börsen­gehandelten Instrumente Möglichst fundierte Erfahrung in Branchen- und Unternehmensanalyse Überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache, auch auf der Ebene von Top- Entscheidern Hohe Eigeninitiative und -motivation mit der Fähig­keit eigenverantwortlich und im Team erfolg­reich zu arbeiten Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvor­sorge Freiwillige Sozialleistungen wie Essengeld und Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten in vielen Fachbereichen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Lernen Sie uns kennen – ein Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart erwartet Sie. Quelle: Federation of European Securities Exchanges Börse Stuttgart Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Job-ID 3150021M022, des Eintrittsdatums sowie Ihres Gehaltswunsches an: Vereinigung Baden-Württembergische Wertpapierbörse e.V. Olinda Lopes Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart Tel.: 49 711 222 985-503 E-Mail: jobs[AT]boerse-stuttgart.de , www.boerse-stuttgart.de Hier bewerben >
Online & Performance Marketing Manager (w/m/x)
Talentor Austria GmbH, Wien
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, österreichisches Life Science Unternehmen und sucht zum Aufbau des deutschen Nahrungsmittelergänzungsmarktes Verstärkung für das Marketingteam. Sie sind proaktiv & dynamisch? An Trends und Entwicklungen im Bereich Life Science interessiert? Sie möchten etwas bewegen und schätzen Teamwork? Dann bewerben Sie sich für diese Position Online & Performance Marketing Manager (w/m/x) Konzeption, Planung & Umsetzung einer E-Commerce Strategie für Deutschland in Abstimmung mit der Markenstrategie Planung von Social Media- und anderen Online-Kampagnen im Rahmen der E-Commerce Strategie sowie Umsetzung in Kooperation mit einer Agentur Ausbau der bestehenden Marken-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Analyse von Markttrends, Ableitung von adäquaten KPIs Monitoring sowie Optimierung der Online-Maßnahmen und Überwachung der Erfolge hinsichtlich Conversion Rate Effectiveness Aufbau und Betreuung eines Webshops zur Beendigung der Customer Journey Schnittstelle zu deutschen Fulfillment Partnerinnen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrungen im deutschen Gesundheits- und Nahrungsergänzungsmittelmarkt von Vorteil Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media oder Content Marketing Lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Leidenschaft für Gesundheitsthemen und -trends sowie Social Media und Storytelling Analytisches, strategisches sowie kreatives Denkvermögen Kommunikationsstarker Teamplayer mit Dynamik & Drive Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des B2C Marktes in Deutschland innerhalb einer definierten Produktlinie, basierend auf einer soliden Gesamtstrategie und Teamstruktur Langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Basis solider Strukturen, Prozesse sowie Erfolge Attraktive Sozialleistungen, Balance zwischen Homeoffice und sozialer Interaktion im Büro Unser Kunde bietet für diese Position ein attraktives, marktkonformes Gehaltspaket ab EUR 4.300 brutto (auf Basis Vollzeit) und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung. Die Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – ist gegeben.
Junior | Senior Growth Marketing Manager (m/w/d)
JobRocker International GmbH, Wien
Unser Kunde versteht sich als Sparringpartner für Startups & Unternehmen und begleitet diese während der gesamten Innovationsphase von der Idee bis hin zur Umsetzung. Die Dienstleistungspalette reicht von Innovationsmanagement über Softwareentwicklung bis hin zu Growth-Marketing. Für den Standort Wien suchen wir hier zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Growth Marketing Manager (Junior/Senior) mit hohem Maß an Eigenverantwortung. Anstellungsart: Vollzeit Enge Zusammenarbeit mit den Kunden über den gesamten Prozess Umsetzung von Maßnahmen und Strategien Verantwortung für End to End Lösungen Optimierung von KPI's Online-Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im Online/Content/Performance Marketing Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Google Tools (Analytics; A/B Testing) Kreativer Teamplayer mit Hands On Kommunikative Persönlichkeit Technisches Verständnis MS Office Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office (inkl. Ausstattung) Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage Wiener Linien Jahresticket Eversports-Mitgliedschaft Kaffee & Getränke Firmenevents
Job in Deutschland (Wiesbaden): Marketing Account Manager (m/w/d) im Customer-Service
Apozin GmbH, Innere Stadt, Wien
Marketing Account Manager (M/W/D) im Customer-Service Apozin ist die erste Adresse für Konzeptmarketing-Lösungen in der Pharmabranche (Schwerpunkt: Apotheken). Mittlerweile seit mehr als 22 Jahren setzen wir mit unseren ganzheitlichen, integrierten Dienstleistungen Standards im Markt. Unser rund 40 Mitarbeiter starkes Team am Standort Wiesbaden sorgt mit Leidenschaft und Vision für immer herausragend neue Antworten auf die spannenden Anforderungen für die bedarfsgerechte Zukunft der Apotheken vor Ort. Online, wie offline Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die Lust haben mit anzupacken und Teil der weiteren Erfolgsgeschichte werden möchten. Deine Aufgaben Für unsere deutschlandweit verteilte Kundschaft (Apotheker) bist Du kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für Kundenanfragen jeglicher Art Als Account Manager berätst Du unsere Kunden bezüglich verschiedener von uns angebotenen Marketingkonzepte und -kampagnen Du übernimmst Verantwortung beim und für den Kunden, um ihn zu unterstützen erfolgreich die „Digitale Transformation“ seines Marketings (online, wie offline) zu erreichen Du kommunizierst mit den Kunden (Apotheken) auf Augenhöhe und lernst jeden Tag mehr und mehr deren spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse kennen Du arbeitest eng mit den jeweilig zuständigen Kollegen aus der Mediengestaltung, dem Produktmanagement und dem Vertrieb zur Optimierung Deiner Beratung und deinem Erfolg zusammen Du bereitest regelmäßige Kundentermine für Beratung und Abstimmung vor und führst auch den Review von Beratungsgesprächen durch Du führst eigenständig Team-Schulungen vor Ort in den Apotheken durch Deine Qualifikation Du hast bereits erste Vertriebs- und Beratungserfahrungen gesammelt (nicht verpflichtend; von Vorteil) Du brennst für Millennial-Themen und suchst Deinen nächsten Karriereschritt Im Umgang mit sozialen Medien (Instagram, WhatsApp, Facebook, Twitter, TikTok etc.) bist Du geübt oder bereits überdurchschnittlich erfahren Du hast grafische Erfahrung im Umgang bspw. mit Photoshop etc. (nicht verpflichtend; wünschenswert) CRM und CMS Tools sind für Dich „alte Bekannte“ Du bist – in Deiner ehrlichen Selbstreflexion – stressresistent Du bist gerne kreativ und lösungsorientiert Du bist bereit in einem jungen dynamischen Team intensiv zusammen zu arbeiten und beweist dadurch Deine Teamfähigkeit Das Medium Telefon begeistert Dich und Du bist gewillt dort Deine Überzeugungskraft zu zeigen Du bist ebenso geübt in Microsoft Teams oder mit vergleichbarer Kollaborationssoftware und nicht kamerascheu Du besitzt mindestens einen mittleren Bildungsabschluss Du beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen und kannst diese routiniert bedienen Du verbindest Struktur und Kreativität im täglichen Arbeitsalltag Was wir bieten Unbefristete Anstellung in einer zukunftsträchtigen Branche mit pünktlicher und attraktiver Gehaltsstruktur Erfolgsboni (aus realisierten Beratungsumsätzen und Booster Provisionen) Team-Boni aus der Gesamtleistung des Account-Teams Eigene Arbeitsgestaltung und -verantwortung Ein engagiertes Team mit außergewöhnlicher Erfahrungstiefe aus Jung und Alt Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen Zentrale Lage im Herzen der Wiesbadener Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung „Fruitful Office“ zum Stillen Deines gesunden Hungers Wöchentliches In-House Sport Angebot Be.Fit und wer möchte: mit ganzheitlicher Ernährung Regelmäßige Casual-Friday Firmenevents u.v.m. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Referenznummer YF9050994 unter m.brandt[AT]apozin.de . Lass uns gemeinsam herausfinden, ob Du genau die/der Kollege/in bist, welche/r in unser Team passt Apozin GmbH • Luisenstr. 8 • 65185 Wiesbaden • www.apozin.de
Job in Deutschland (Bremen): Online-Marketing-Manager (m/w/d) für Customer Experience & Digitale Plattformen
HANSA FLEX AG, Innere Stadt, Wien
Leben Sie ihre Leidenschaft für Marketing und verstärken Sie unser Team in Bremen in unserer Zen­tra­le als Online-Marketing-Manager (m/w/d) für Customer Experience & Digitale Plattformen Hier bewerben Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig Unsere Mission ist es, Ma­schinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiterinnen. Hier zeigen Sie, was Sie können: Online-Marketing, User-Experience Entwicklung von digitalen Produkten mit einer hervorragender Customer Experience in enger Zusammenarbeit mit agilen Produktentwicklungsteams Konzeption und Ausarbeitung des User-Experience Designs für Online-Projekte wie z.B. Webseite, Online-Shop, Kundenportal oder Apps Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey, Usability und Conversion Ausarbeitung der Customer Journeys (Touchpoints) und Steigerung des Kundenerlebnisses Weiterentwicklungen von bestehenden Anwendungen (zusammen mit Softwareentwicklung) inkl. User Testing und Auswertung von Feedback Product Owner Webseiten & Kundenportal Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder und Kunden sowie Vertretung und Durchsetzung derer Interessen gegenüber dem Projektteam Erstellung von Product Roadmaps und die Product Vision in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Unterstützung des Content Managements bei der konzeptionellen Betreuung der Webseiten und der Content-Pflege sowohl im In- als auch Ausland Überwachung von Google Analytics und Ableitung von strategischen Maßnahmen zur Optimierung der Internet-Präsenzen Design System und Brand-Management Weiterentwicklung unseres Design-Systems für die On- und Offline-Welten. Das macht Sie erfolgreich: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Marketing-Hintergrund Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktischer Berufserfahrung im strategischen und/oder konzeptionellen E-Commerce oder Online Marketing (B2B) Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsplattformen, sowie CMS-, PIM-, Shop- und ERP-Systemen Sie haben einen absoluten Kundenfokus, sind erfahren im Umgang mit Kunden und haben ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Denk- und Arbeitsweise gehört zu Ihren besonderen Stärken Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung auch in hektischen Zeiten Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen im Umgang mit Ansprechpartnern im internationalen Kontext Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten Fit bei HANSA-FLEX: qualitrain und hansefit sind Firmen­fit­nessprogramme, mit denen Sie unbe­grenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unser Team so glücklich wie unsere Kunden Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewer­bungsformular. HANSA-FLEX AG Frau Linda Focke Recruiting 49-421-48907-619 www.hansa-flex.com Hier bewerben
Job in Deutschland (Frankfurt am Main): Product Marketing Manager - Team Germany (m/w/d)
iwoca Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
Product Marketing Manager - Team Germany (m/w/d) Marketing • Frankfurt, Hessen, Germany • Full time Description iwoca is breaking down the barriers that stop Europe’s 20 million small businesses from accessing finance. Traditional bank loans have slow application processes, inflexible terms and burdensome criteria. In contrast, we use cutting-edge technology to offer flexible access to credit with a five minute application process and a decision in hours. Since 2012, we've made finance available to over 50,000 businesses across Europe and lent over £1 billion. Our customers include everything from cafés to car dealers, salons to solicitors. Along the way we have built a sophisticated technology platform, won numerous awards and grown a fun, and vibrant team. 2020 was a challenging year, but we come out of it strongly with proven risk management and a solid balance sheet. We expect the competitive environment to evolve favourably as businesses rebuild in 2021 and traditional lenders retrench from SME lending. A core part of our mission is to mobilise small businesses through effective and intelligent positioning. We want them to fully comprehend who we are, what we stand for, what we offer and what makes our products and services relevant for them. If you get excited about leveraging a deep market understanding to shape the positioning of our brand and products, come join us In Germany, we're currently working on adding a range of new features to our existing products and we are also moving fast to a multi-product world: so we’re looking for a Product Marketing Manager to join our marketing & communications team. You will be our person on the ground, finding the best ways to position our brand and products and provide an excellent customer experience. We're open for this position to be based either in our Frankfurt office, or work remotely. Requirements Responsibilities Based in the marketing & communications team, you’ll be the bridge between our communications, marketing, growth, and product functions You’ll be responsible for positioning iwoca and our products in the right light. You’ll identify competitive advantages and key product features and use that insight to maximise sales You’ll work with our Growth Manager to optimise product positioning and conversion at all stages in our funnel You’ll work with our product and engineering teams to ensure our German customers are seamlessly guided through our new multi-product journey You’ll work with our Head of Communications to craft on-point product and brand messaging You’ll work with our copywriters and create highly converting ‘anchor’ content that will serve as a backbone for our UX copy, letter & email communications, web & ad copies and marketing assets You’ll approach your role with a data-driven mindset: You’ll optimise messaging and positioning through data-driven insights You’ll be confident conceptualising and working with product teams to execute A/B / randomised control tests and lead surveys by yourself You’ll use market research data to help deepen our understanding of German small business owners, identify their needs and expectations as well as how they perceive iwoca You’ll take ownership of introducing new products & features to our customers and the broader market: You’ll develop and deliver smart launch plans, and work with channel owners to ensure successful implementation The skills you need: You know how to put a brand and its products in the right light and make it resonate with different customer groups in Germany You excel at translating high level strategic thoughts into tactical and operational decisions You’ll have a track-record of creating and optimising the positioning of brands and/or products through impactful web, customer journey and marketing materials You’ll be confident with data. We are a data-driven company. You will be able to rely on and understand data to derive impactful insights You’ll also be able to make efficient use of qualitative market intelligence, and find the right balance between quantitative and qualitative insights to ensure efficient levels of output You are able to manage projects with a range of stakeholders from different teams, taking on board their input and merging it into one overall strategy You’ll probably have a few years of experience under your belt in brand/ product marketing in a tech and / or lending focussed company Experience in B2B (with a focus on smaller businesses) would be a strong advantage You’ll ideally also have experience in setting up website/ customer journey tests and/or launching new products You’ll be a fluent German speaker with a high level of written and spoken English Benefits We all enjoy: A smart, motivated and international team (we represent over 35 different nationalities) Every morning ’iwocans’ get fully stocked fridges with whatever is needed to strengthen them. There are snacks (both healthy and less healthy) for the whole day Once a year iwoca takes over a ski chalet in winter so that you and your team can ski (and work) for a week. During summer we are drawn to the sun. This year we swapped our office for a week by a poolside villa in Barcelona. Access to the gym membership program Exclusive participation in the daily commute Our home is in a nice office in the heart of the big city. In Frankfurt in the beautiful Ostend, our London office is directly on Tottenham Court Road Company-wide training courses with internal and external speakers 26 days of vacation a year, plus all public holidays, plus a free day for your birthday A paid volunteer day that gives you the opportunity to invest time to support a charity of your choice. Additional vacation so that you can take more time to travel or study outside of your vacation entitlement. Contact Apply for this job
Job in Deutschland (Melle): Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tetra GmbH, Innere Stadt, Wien
Wir suchen für unseren Standort Melle zum 01.01.2022 einen Digital Marketing Manager (m/w/d) TETRA ist ein erfolgreiches und in­ter­national aufgestelltes Unter­neh­men mit Hauptsitz in Melle. Als Welt­markt­führer entwickeln und ver­trei­ben wir seit 70 Jahren Produkte für die Aquaristik, darunter Zierfisch­fut­ter, Wasser­pflege und Arznei­mittel für Fische sowie Aquarium-Sets. Tetra ist da rüber hinaus einer der welt­­weit bedeutendsten Anbie­ter von Gar­ten­­teichprodukten. Seit 2005 ge­hört die Tetra GmbH zu spectrum Brands Inc. Der US-amerikanische Kon­­zern ist einer der führenden An­bie­­ter u. a. von Rasier- und Kör­per­­pfle­ge­pro­dukten, kleinen Haus­halts­­ge­­rä­ten sowie Heim­­tier­pro­­dukten. Zum euro­­päischen Heim­­tier­geschäft ge­­hören neben Tetra die Marken 8in1, FUR­minator, IAMS und Eu­ka­nu­ba, DreamBone und Smart­Bones so­wie Good Boy, Meo­wee, Wild­bird und Wafcol. Spectrum Brands be­schäf­tigt ca. 12.000 Mit­ar­beiterInnen in rund 50 Ländern welt­weit und er­ziel­te im Ges­chäfts­jahr 2020 einen Net­to­umsatz von ca. 4,0 Mrd. US-Dollar. WAS WIR IHNEN BIETEN: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem stark wachsenden, inter­na­tio­nalen Konzernumfeld mit herausra­gen­den Sozialleistungen und starken Marken WAS SIE ERWARTET: Planung, Koordination und Umsetzung der digitalen Marketingaktivitäten und internationaler Produkt- und Markenkampagnen (paid, owned, earned) in Zu­sammenarbeit mit den angrenzenden Schnittstellen (Produktmanagement, Communications, Trademarketing, E-Commerce, etc.) Optimierung der SEO-, Performance Marketing- und Newsletteraktivitäten Erstellung von 360° Toolkits (Landingpages, Rich Content, Animationen, Vi­de­os, Shareables, etc.) für alle relevanten Kanäle und Touchpoints, in Zu­sam­men­arbeit mit unserer internen Grafikabteilung und externen Agenturen Definition und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Customer Experience an allen relevanten Touchpoints, mit Fokus auf performance­getriebene Maßnahmen Entwicklung und Implementierung von entsprechenden KPI-Systemen und Reportings Analyse des Userverhaltens und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Planung und Kontrolle vereinbarter Jahresbudgets sowie die Steuerung unserer Kreativ-, Digital-und Performance-Agenturen Erstellung und Durchführung von Präsentationen Kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Kompetenz durch die Beobachtung aktueller Trends WAS WIR ERWARTEN: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marke­ting/Kom­munikation im digitalen Marketing oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen im Bereich des datengetriebenen Marketings Erfahrungen im Bereich Performance Marketing und Media Buying Leidenschaft für Tech, aktuelle Trends und die Dinge anders anzugehen Erfahrungen in der Durchführung von agilen Projektmanagementmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, CMS-Systeme, SEM-Tools und Social Media Plattformen Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Selbst­stän­dig­keit, Sorgfalt Sie sind ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Hands-On-Mentalität Ihre Ansprechpartnerin: Kathrin Kröger Herrenteich 78, 49324 Melle Telefon: 05422 / 105-0 https://career.tetra.net
Job in Deutschland (Oldenburg): Senior Marketing Manager SEA
CEWE Stiftung & Co. KGaA, Innere Stadt, Wien
Senior Marketing Manager SEA Standort: Oldenburg Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Kunden in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung Ihre Aufgaben bei CEWE: In unserem Online Marketing-Team sind Sie im Bereich Suchmaschinen-Marketing für Planung, Steuerung und Vermarktung unserer Fotoprodukte verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit den angrenzenden Online Marketing Disziplinen wie z.B. SEO oder Mobile Marketing zusammen. Sie weisen bereits Erfahrung im Bereich Suchmaschinen-Marketing bei Google Ads und Bing Ads auf und verfügen über entsprechende Kenntnisse im Bereich Online Marketing. Ihre Aufgaben im Detail: Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung, Konzeption, Steuerung und Kontrolle von Inhouse SEA-Projekten (Google Ads, Bing Ads sowie Shopping) Die kontinuierliche Optimierung von SEA-Kampagnen durch Keyword-Recherche, Erstellung von Anzeigentexten und Landing Pages gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Sie arbeiten intensiv mit anderen Marketingbereichen- und Disziplinen zusammen, um die SEA-Aktivitäten übergreifend zu verzahnen Sie bewerten neue Produkte im Anzeigenbereich (z.B. Google Ads Betas) und führen entsprechende Pilotprojekte mit anschließender Erfolgskontrolle und Empfehlung durch. Sie recherchieren und identifizieren relevante Suchbegriffe für alle Produktgruppen unter Zuhilfenahme von externen und internen Datenquellen Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der SEA-Techniken mit und erarbeiten neue Projektideen. Diese setzen Sie dann entsprechend um Sie beobachten den Wettbewerb und strategisch relevante Suchbegriffe, um daraus Handlungsbedarf abzuleiten und Verbesserungspotenziale eigenverantwortlich umzusetzen. Das regelmäßige Reporting und die Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen (z.B. Umsatz- und Profitabilitätsentwicklungen usw.) gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft Bei Bedarf übernehmen Sie auch eine ergänzende Agentursteuerung Das bringen Sie mit: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) im Bereich Online Marketing mit Schwerpunkt SEA In Ihrer bisherigen Tätigkeit hatten Sie idealerweise bereits erste Budgetverantwortung inne Die gängigen SEA- und Web Analytics-Tools sind Ihnen geläufig und Sie können mit diesen Werkzeugen aussagekräftige Reports erzeugen Im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und können mit Ihrer kommunikativen Art überzeugen Eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes analytisches Verständnis im Umgang mit Zahlen sowie ein Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und Powerpoint) Was wir Ihnen bieten können: Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist Außerdem dürfen Sie sich freuen auf: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr) Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit) Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier . Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist: Herr Renke Pflug • 0441 404-5396 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Bewerben
Job in Deutschland (Stuttgart): Marketing Manager (m/w/d)
AKAD Bildungsgesellschaft mbH, Innere Stadt, Wien
Die AKAD University ist die älteste private Fernhochschule Deutschlands und hat sich auf das digitale Fernstudium neben dem Beruf spezialisiert. Wir bieten in den Bereichen Wirtschaft & Management, Technik & Informatik sowie Kommunikation & Kultur Bachelor-, Master- und MBA-Studiengänge sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus bieten wir ein duales Studium mit Fokus auf digitale Fächer an. Wir sind stolz auf unser AKAD University-Team, auf unser digitales Studienmodell – ausgezeichnet mit dem eLearning Award 2018, auf über 60 Jahre Expertise in der Erwachsenenbildung und besonders auf mehr als 66.000 Alumni. Zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) - Stuttgart (75-100%) Die strategische Markenpositionierung der AKAD bei Unternehmen im B2B Bereich setzen Sie entlang einer digitalen Customer Journey um. Sie optimieren End-to-End alle relevanten Touchpoints. Von der Ansprache der Interessenten über die Webseite, mit dem Fokus der Lead Generierung, über die Qualifizierung dieser Leads Mittels dedizierter Marketing Automation Journeys, bereiten Sie die Kontakte über den Sales Funnel hinweg für Ihre Vertriebskollegen auf. Ihre Aufgaben sind: Sie definieren und digitalisieren unsere Customer Journey und haben alle relevanten Touchpoints und Ziele (conversion rate, call to action, etc.) im Sinne eines Performance Marketing Ansatzes im Blick Sie sind bei der Konzeption und Aufbau von automatisierten Marketing-Prozessen und strategische Konzeption von mehrstufigen Kampagnen (Lead Nurturing, Engagement und Conversion) die treibende Kraft Sie setzen selbständig Kampagnen auf und messen den Erfolg Sie identifizieren neue oder ungenutzte Potenziale durch Analysen der generierten Daten und Erfolgskontrollen Sie planen und steuern den B2B Newsletter und koordinieren unsere Telesales-Aktivitäten Sie sind der erste Ansprechpartner in Sachen B2B-Marketing Sie digitalisieren unseren Vertrieb und bauen unsere Sichtbarkeit auf den Social-Media-Kanälen aus Sie unterstützen bei der Konzeption und Gestaltung von vertriebsunterstützenden Broschüren, Präsentationen, Produktinformationen und Werbemittel Ihr Profil umfasst: Sie verfügen über 3 Jahre Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in einer ähnlichen Position auf Agentur- oder Unternehmensseite Gute Kenntnisse von mind. einem E-Mail-Marketing oder Marketing Automation Tool, sowie einem marktgängigem CRM-Tool, idealerweise Salesforce Sie zeichnen sich durch Empathie sowie starke Kunden- und Serviceorientierung aus Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue und wechselnde Arbeitsumgebungen zu integrieren Ihre MS Office Kenntnisse sind sehr gut Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz aus und wechseln souverän zwischen eigenständiger- und Teamarbeit Wir bieten Ihnen: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten & Möglichkeit zur Aufnahme eines kostenlosen AKAD-Studiums im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum VVS-Firmenticket, Bike Leasing, umfassendes Onboarding u.v.m. Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege Sie arbeiten im Herzen Stuttgarts – direkt neben dem MILANEO und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Kontakt: Wenn Sie jeden Tag etwas bewegen und die Zukunft der AKAD University an maßgeblicher Stelle mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin Weitere Informationen zur AKAD University finden Sie unter: www.akad.de Wir freuen uns auf Sie