Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Online Marketing Manager in "

We have revolutionized allergy and food intolerance diagnostics and have been operating successfully in more than 70 countries for over 5 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies or food intolerances in a single step – for humans and animals alike. Allergies and food intolerances are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. Preparation of scientific content to a broad audience (e.g. marketing material, IFU, presentations, internal academy, competition dossiers, visualization of data, employee training) Product development e.g., in response to market feedback Customer training and support for analysing results Sales support (presentations, Co-Marketing, customer visits, events) and competitor analysis Point of intersection in clinical studies, customer support Production and surveillance of a biobank Degree in medical technology, biology, biochemistry, or comparable study (at least MSc.) At least three years of work experience; experience in immunology or allergology is an asset Competence to work in a team and to lead projects in an independent manner Highly communicative personality and the ability to improvise Willingness to travel (nationally and internationally) Computer skills and excellent command of German and English A full-time position, flexible working hours, home office if necessary (temporary replacement until May 2025 with the option to extend) Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike Personalised mentoring – in scientific, career-associated, and personal regards An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

Unsere Mission ist geprägt von einem starken Werteverständnis: Home, Simplicity, Cooperation und Sustainability definieren unsere Marke. Ob du im pulsierenden Wien, zwischen Berggipfeln in den Alpen oder entlang unserer vielen Flüsse lebst mit deiner Arbeit bei HALLOSONNE wirst du ein Teil unseres Sonnensystems und kannst die Energiewende aktiv mitgestalten als Du bist unser Conversionista! Mit deiner Leidenschaft für Erneuerbare Energien vor allem Photovoltaik und deiner Begeisterung für direkten Kundenkontakt, trägst du wesentlich zum Geschäftserfolg von HALLOSONNE bei. Du bist da, um unsere Leads mit einer auf ihre Bedürfnisse hin maßgeschneiderten PV-Lösung zu begeistern und zu KundInnen zu machen! Mit deinem Know-how zu wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Aspekten der Photovoltaik begeisterst du unsere KundInnen. Du agierst als AnsprechpartnerIn für deine KundInnen bis zur fertigen Installation und Inbetriebnahme. Du nutzt Telefon, Video-Calls, Chat oder E-Mail je nach Bedürfnis und Wünschen unserer KundInnen. Du nutzt state-of-the-art Sales Tools wie Video-Chat und Webinare, um dein Wissen zu vermitteln und unseren Verkaufsprozess zu skalieren. Selektive Vor-Ort KundInnenbesuche und Verkaufsveranstaltungen runden deine Aufgabenbereiche ab. Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau von Vorteil. Du hast zumindest 3 Jahre erfolgreich via Remote/E-Commerce an KundInnen verkauft und kennst die Blocker & Enabler. Du hast Freude an Kundenkommunikation in jeglicher Form, liebst Verkaufsgespräche und kannst dich gut selbst motivieren. Energiewende, erneuerbare Energien und Photovoltaik lassen dein Herz höher schlagen. Mit deinem Out-of-the-Box-Denken und deiner Hands-on-Mentalität hast du das Kundenerlebnis immer im Fokus. Mit deiner selbständigen Arbeitsweise motiviert dich unser schnelllebiges und dynamisches Umfeld, bei dem du von Tag eins Verantwortung für deinen Bereich übernimmst. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-have. Arbeite in einem ziel- und ergebnisorientierten Unternehmen, in dem wirklich jedes Mitglied im Team das Ergebnis unserer Laufbahn beeinflussen kann. Profitiere von unseren flachen Hierarchien und der agilen Arbeitsweise, um deine Ideen, Erfahrungen und dein Mindset einzubringen. Lerne enthusiastische Menschen kennen, die ihre bisherige Erfahrung mit dir und anderen teilen und selbst genauso offen sind, Neues zu lernen. Finde in unserem Team neue Freundschaften, zum Beispiel bei unseren regelmäßigen After-work Events. Nutze dein gesponsertes Öffi-Ticket für den Weg zur Arbeit. Halte deinen Körper in Bewegung - mit einer kostenlosen Mitgliedschaft bei myClubs | Sportanbieter. Erhalte eine faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrungen mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Fixum (jedenfalls über dem KV-Level) plus einem leistungsabhängigen Bonus von bis zu 20%. Du kannst bereits ab der ersten verkauften Anlage eine Provision dazuverdienen und damit dein Gehalt beträchtlich aufwerten. Du möchtest eine Aufgabe in unserem Sonnensystem? Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken? Einen Job haben, der dich und die Gesellschaft voranbringt? Dann wollen wir dich so schnell wie möglich kennenlernen!

Unser Auftraggeber ist ein bestens etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit österreichischen Wurzeln zu den Top Playern im weltweiten Musikverlagswesen zählt. Als künstlerische Heimat für große Namen der Musikgeschichte sowie für zeitgenössische Künstler*innen ist der Blick visionär in die Zukunft gerichtet, um innovative Lösungen für das digitale Zeitalter erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen. Zur Erweiterung des engagierten Teams am Standort Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit E-Commerce Erfahrung, die mit Know-how und Weitblick das Business unterstützen und so die Zukunft des Unternehmens mitgestalten möchte. Verantwortung für den gesamten E-Commerce Auftritt und den Webshop Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Online-Verkaufstools Erste Ansprechperson für digitale Vertriebskanäle in der Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern Laufende Analyse von KPIs sowie Ableitung von Strategien und Maßnahmen Gestaltung von und Mitarbeit bei digitalen Sales- und Marketing Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team Übernahme von Projektmanagement- und Umsetzungsverantwortung Kontakt zu externen Agenturen und anderen relevanten Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT- und/oder E-Commerce Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich CMS (Shopware von Vorteil) sowie UX-Design Sicherer Umgang mit Datenbanken und Schnittstellen Projektmanagement-Erfahrung und Know-how im Bereich Digital Marketing Teamplayer*in mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise und Freude an selbstständigem Arbeiten Hands-on Mentalität und hohe Kunden- und Serviceorientierung Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden österreichischen Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Umfeld Möglichkeit zur Weiterbildung und -entwicklung 2 zusätzliche freie Tage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung sowie Homeoffice-Option Für diese abwechslungsreiche Position bietet unser Auftraggeber ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- mit ehrlicher Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Einfach nur die richtigen Werbemittel anzubieten ist uns zu wenig - machen Sie mit uns den Unterschied! MITRACO ist der führende Werbemittelhändler Österreichs in 1190 Wien und sucht eine/n Online Marketing Manager (m/w) der/die für unsere Kunden und Projekte brennt! Bereichern Sie mit Ihrer Vielseitigkeit unser junges Team für 25-30 Stunden pro Woche! Das klingt spannend für Sie? Dann lesen Sie weiter: Erstellung von kreativen Inhalten für unsere Newsletter (Mailchimp) Planung, Durchführung und Analyse von Kampagnen in verschiedenen Medienkanälen Management unserer Social-Media-Plattformen und Erstellung von zielgerichtetem Content Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite (Wordpress) Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Abstimmung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten Organisation und Durchführung unserer B2B-Messen 2 mal pro Jahr FH Marketing, Lehrgang für Marketing / Medien / Werbung oder ähnliche Ausbildung von Vorteil mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Flexibilität Teamgeist, Kreativität und Hands-On-Mentalität Persönliches Engagement und rasche Lernfähigkeit Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien Grundgehalt + Jahresprämie bei Jahreszielerreichung durch das gesamte Team Umfangreiche Einschulung und begleitende Unterstützung während der Einarbeitungszeit Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team Regelmäßige Mitarbeiterevents Top Lage – das Büro befindet sich unmittelbar in Spittelau – direkt an der U6/U4/S Bahn Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Frisches Obst Kaffee Gestütztes warmes Mittagessen Apotheken Rabatt Weihnachtsfeier und Sommerfest After-Work Events Mitarbeitervergünstigungen Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 2.600,- Euro auf Vollzeitbasis.

Standort: 1060 Wien | Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden) Wir, die LITHOZ GmbH, mit Sitz in Wien, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Das Unternehmen agiert mit seinen innovativen Produkten in einem stark wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld. Bei uns kommen die Menschen zuerst. Das spiegelt sich sowohl in unserer Firmenkultur als auch in unseren LITHOZ-Technologien wider. Diese ermöglichen es, Medizinprodukte auf den höchsten Standards herzustellen und damit die Heilung verunfallter und erkrankter Personen zu verbessern. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass alle Produkte den regulatorischen Anforderungen entsprechen und die Anwender:innen damit innovative und hochwertige Medizinprodukte fertigen können. Das erfahrene sechsköpfige Marketing & PR-Team verantwortet von Wien aus die globale Kommunikation, Markenstrategie sowie Öffentlichkeitsarbeit und steuert dazu zahlreiche Marketingkooperationen mit Partner in aller Welt. Für die Markteinführung eines 3D-gedruckten Dentalproduktes in den USA sowie als Spezialist:in für Medical und Dental innerhalb des Kommunikationsteams suchen wir ab sofort eine:n Marketing Campaign Manager:in Medical. Sie sind zuständig für die Planung, Buchung, Durchführung und Erfolgsanalyse global geführter Kampagnen für unsere Maschinen sowie Material in den Bereichen Medical und Dental. Das Kommunikationsbudget für den Medical und Dental Bereich wird von ihnen selbstständig erstellt und verwaltet. Sie arbeiten eng mit dem Medical und Dental Sales- und Entwicklungsteams zusammen. Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen in PR & Digital Campaigning und der Marketingleitung erarbeiten Sie zielgruppenrelevante Themen und Botschaften. Bei der Planung unserer Messeauftritte im Medical- und Dentalbereich arbeiten Sie in zentraler Rolle mit und unterstützen das Eventteam tatkräftig. Sie sind für den Aufbau eines Kommunikationsnetzwerks im Bereich Dental zuständig. Sie koordinieren unsere Marketing-Kooperationen mit Kunden und Forschungseinrichtungen im Bereich Medical und Dental. Wettbewerbsbeobachtung, Benchmarking und Trend Scouting auf den Social Media Kanälen, Online-Plattformen und über Newsletter fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie haben bereits 2-3 Jahre Erfahrung in einem Marketingteam idealerweise in der Dentaloder Medizinbranche. Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an medizinischen und zahntechnischen Themen und Produkten mit. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Sie sind bestens geschult in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint). Im Optimalfall haben Sie Kenntnisse über einfache Bildbearbeitung (z.B. IN, Adobe PS, Illustrator). Was zeichnet Sie aus? Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie bereits Kampagnen betreut, Marketingbudgets verwaltet, Kommunikationspläne erstellt, Agenturen gesteuert und mit Kennzahlen gearbeitet. Sie haben Kenntnisse in Anatomie, Physiologie sowie idealerweise medizinischer Nomenklatur und medizinische Themen, Technik und Innovation interessieren Sie schon immer. Sie setzen sich beruflich gerne intensiv mit komplexen Sachverhalten auseinander und können diese mit gutem textlichem Gespür in zielgruppengerechte Botschaften übersetzen. Beruflich denken und leben Sie „Ihre Marke“, Qualität und Mehrwert Ihrer Arbeit liegen Ihnen am Herzen. Sie haben ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, arbeiten gut organisiert, sehr sorgfältig und strukturiert, und wissen, in welchen Situationen es auf die Extrameile ankommt. Sie kommunizieren gut und gerne, sind sowohl in Deutsch als auch in Englisch wortgewandt und verhandlungssicher und finden auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen immer den richtigen Ton, um Ihren Standpunkt klar zu vertreten. Sie sind erfahren im Umgang mit Adobe Photoshop. Der Aufbau von Neuem macht Ihnen Freude. Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der je nach Qualifikation weitere Tätigkeitsfelder umfassen kann. Eine langfristig angelegte und interessante Tätigkeit in einem international agierenden marktführenden Unternehmen, das High-End-Technologie entwickelt und vertreibt. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen (und der Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.) Ein engagiertes Team, das großen Wert auf Kollegialität legt und familiäre Atmosphäre bietet. Eine werteorientierte Unternehmenskultur sowie flache Organisationsstrukturen Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung Firmenevents Inhouse Yoga Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen Benefits wie frisches Obst & Gemüse, gratis Kaffee 2023 ausgezeichnet mit dem EUCUSA Award für „exzellente Mitarbeiterführung“ Das monatliche Mindestbruttogehalt liegt bei EUR 2.800,- für 38,5 Wochenstunden. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine angemessene Überzahlung selbstverständlich.

Marketing Assistenz (m/w/d) Wien 23 Unser Kunde ist ein langjähriger und verlässlicher Partner für internationale Marken des österreichischen Lebensmittelhandels. Als Premium Service Anbieter steht das Unternehmen für partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie höchste Qualitätsansprüche. Aktuell wird zur Verstärkung des Teams am Firmensitz im südlichen Wien (23. Bezirk) eine Marketing Assistenz (m/w/d) gesucht. Unterstützung der Senior Brand Manager*innen (Werbung, Marktforschung, Lieferantenkontakte) Aufbereitung der monatlichen Verkaufszahlen und Marktanalysen Betreuung der unterschiedlichen Social-Media-Kanäle Erstellen von Präsentationunterlagen und Reports Selbständige Abwicklung kleinerer Marketing-Projekte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Marketing von Vorteil) Organisationstalent mit ersten Marketing- und Projektmanagement-Erfahrungen Sehr gute Office- und Social Media Kenntnisse Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dotierung: ab EUR 42.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Spannendes Aufgabengebiet mit Home-Office Möglichkeit Wertschätzende, langfristige Zusammenarbeit Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Moderne Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Anbindung (U6 / Badner-Bahn)

Bei Unverblümt haben wir uns ganz dem Business Development verschrieben: Vom Businessplanning über die Organisationsentwicklung, Produktmanagement und Sales Strategien - digital wie auch real - unterstützen wir unsere Kund:innen in zwei Zielen: Umsätze und Sichtbarkeit steigern! Wir sind ein frauengeführtes Unternehmen mit Sitz im grünen Teil Wiens. In dieser kreativen Atmosphäre denken wir gerne miteinander, zählen aber vor allem auch auf das Expert:innenwissen jedes Teammitglieds. Ein wichtiger Puzzleteil unserer Verkaufsaktivitäten liegt in sehr guten Social Media und Online Vermarktungsstrategien. Darum suchen wir dich: Stopp, bist das du? Du bist ein kreativer Kopf, der immer auf der Jagd nach Followern, Engagement und Views ist. Du bewegst dich leidenschaftlich gerne auf diversen Social Media Kanälen und kreiierst gerne spannenden, coolen Content für verschiedene Brands Du arbeitest gerne mit Menschen, um ihre Brands und Companies auf Social Media mit Leben zu füllen. Aufgaben: Channelmanagement: Eigenständige Betreuung der Social Media Profile (vorrangig Instagram, Facebook, LinkedIn) unserer Kunden/Brands aus unterschiedlichen Branchen Contentplanung und damit einhergehend Positionierung der Unternehmen Contentcreation: Erstellung von ansprechenden, relevanten und zielgruppengerechten Inhalten: Text, Bild und vor allem Videomaterial (inkl. Dreh vor Ort beim Kunden) - Schwerpunkt: Reel & Storyproduktion Du bleibst am Ball und weißt, was auf diversen Social Media Plattformen gerade gefragt (aus Sicht des Users & des Algorythmus) und erlaubt ist Kampagnenmanagement inkl. Reporting Community Management: Aktive Interaktion, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Moderation von Diskussionen Stetige Weiterentwicklung der Social Media Präsenzen des Kunden Was du mitbringst: Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager (Tiefgehende Kenntnisse über die wichtigsten Social Media-Plattformen) Du hast bereits einige Profile selbstständig betreut und entwickelt Du bringst einen kreativen Geist & coole Ideen mit, um Produkte und Themen ansprechend für die Zielgruppe aufzubereiten Du bist textsicher und hast Freude dabei, dich in verschiedene Themen, Produkte und Branchen hineinzudenken Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Du verstehst es einen bunten Contentmix aus spaßigen und unternehmerisch relevanten Inhalten zu erarbeiten Der Umgang mit Social Media-Analysetools ist dein täglich Brot und daher hast du die Fähigkeit zur Dateninterpretation bzw. Handlungspläne für Kunden auszuarbeiten und umzusetzen Du bist ständig am Ball und hast rechtliche Anforderungen und Standards im Social Media Marketing daher am Schirm Du hast Spaß an der Arbeit und am Anpacken Du hast einen hohen Qualitätsanspruch bei der Arbeit Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. Persönlicher Kontakt zum Kunden ist dir wichtig Begeisterung und Motivation für die Sache sind für dich selbstverständlich Du hast einen gültigen B-Führerschein Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit Abwechslungsreiches Arbeiten Laufendes Feedback Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit aktiven Mitgestaltens Vergütung von Überstunden in Form von Freizeit oder Auszahlung Leistungsbezogener Bonus am Jahresende - denn wer gute Arbeit liefert und damit zum Erfolg beiträgt, soll davon auch profitieren. Naschlade & Kuchenüberraschungen Gratis-Kaffee Gehalt: mind. EUR 1.300 Brutto / Monat für 20h/Wo -- für uns zählt jedoch die Leistung mehr. Darum reden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über das Gesamtpaket

Unser Kunde, ein global agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen ist führender Hersteller für pflanzliche Arzneimittel. Für spannende Therapiebereiche im OTC mit dem Fokus auf Frauengesundheit wird nun ein*e Brand Manager*in gesucht. Das Unternehmen zeichnet sich aus durch die Möglichkeit proaktiv Themen mitzugestalten und der Mitarbeit in einem motivierten und wertschätzenden Team. Erstellung von Marketingkonzepten und -strategien für unterschiedliche Zielgruppen Planung des Marketingmix und Durchführung von Marketingaktivitäten Budget-, Umsatz- und Absatzplanung sowie Forecasting Marktbeobachtung und Marktforschung Enge Kooperation mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern und KOL-Management Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen Umsatz- und Ergebnisverantwortung Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Brand Management idealerweise OTC Digital Skills, Kenntnisse im Bereich Online-Marketing (SEA/SEO/Paid Social) Hands-on Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Entrepreneurial Spirit Office-Kenntnisse (v.a. MS Excel, Word, PowerPoint, SAP) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dotierung: Ab EUR 55.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office Möglichkeit Verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder mit einer qualifizierten Einarbeitung Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Das Austria Trend Parkhotel Schönbrunn der Verkehrsbüro Hotellerie GmbH ist im ehemaligen Gästehaus des Kaisers untergebracht und verfügt über 301 Zimmer mit insgesamt 596 Betten, die Gloriette- und Bijou Bar, das Café-Restaurant „Schlosscafé“ und das Restaurant „Maria Theresia“. Durch sein unverwechselbares Ambiente bietet das Parkhotel Schönbrunn einen repräsentativen Rahmen sowohl für Seminare und Konferenzen als auch für Galadinner und Bälle. Insgesamt 7 Veranstaltungsräume und 1 klassischer Ballsaal bieten mit einer Gesamtkapazität von 1.500 Personen eine Vielzahl an Möglichkeiten für eine gelungene Veranstaltung. Anstellungsart: Vollzeit Aktiver Verkauf von unseren verschiedenen Veranstaltungsflächen für Events, Incentives Seminare und Konferenzen Erstellung von individuellen Angeboten und Verträgen, eigenverantwortliches Quotieren und Preisverhandlungen Kompetente und überzeugende Beratung unserer anspruchsvollen Kunden Professioneller Planung, Organisation und Nachbearbeitung von Veranstaltungen bis zu 350 Personen Direkter Ansprechpartner vor, während und nach der Veranstaltung Erstellung von Function Sheets und Ablaufplänen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen im Haus – um jede Veranstaltung zu einem großen Erfolg zu machen! Gewissenhafte Kontrolle der Abrechnung Abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung Erfahrung in den Bereich Bankettverkauf und Veranstaltungsorganisation Freude am Umgang mit Menschen und an der Umsetzung schöner und vielseitiger Veranstaltungen Gäste- und Serviceorientierung stehen an oberster Stelle Kommunikative Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und souveränem Auftreten Professionalität am Gast sowie beim Verhandeln und Organisieren Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Flexibilität, um schnell und positiv auf verschiedene Situationen zu reagieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV Kenntnisse – optimalerweise mit der Hotel-Software Protel 5 Tage Woche mit flexibler Dienstplangestaltung Reichhaltige Verpflegung sowie frisches Obst, kalte und warme Getränke in unserem Mitarbeiterrestaurant Zeitgemäße Dienstkleidung (kostenfrei, inkl. Reinigung) Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Betriebsärztin (inkl. online Beratung) sowie ganzjährige Gesundheitsschwerpunkte wie Sehtests, Impfungen, bedarfsorientierte Beratungsgespräche und einiges mehr Besondere Anlässe wie bspw. Firmenjubiläen, Geburtstage, gemeinsame Erfolge, feiern wir gemeinsam Attraktive Mitarbeiter:innen-Zimmerpreise in unseren Hotels in ganz Österreich + Ljubljana (auch für Familie & Freunde) Rabatte, wenn Du zu Gast in einem unserer Hotelrestaurants vorbei schaust 1x im Jahr eine gratis Übernachtung in einem unserer Hotels Bikeleasing - der nachhaltige und günstige Weg zu deinem Wunschrad Mitarbeiter:innen-Benefits innerhalb des VERKEHRSBUEROS wie zB vergünstigte Preise in unseren Ruefa Reisebürofilialen Attraktive Vermittlungsprämien bei erfolgreichem Vermitteln neuer Mitarbeiter:innen Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at DAS SIND WIR Die perfekte Mischung macht's aus! Bei uns triffst Du auf tolle Kolleg:innen aus vielen Ländern, jeden Alters, mit oder ohne Berufserfahrung, jeder von uns bringt seine eigene spannende Geschichte mit. Wir sind herzlich und authentisch und halten zusammen – gemeinsam sind wir das Team vom Parkhotel Schönbrunn! Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führender Tourismuskonzern mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie dem Bereich der HOLDING. Für die Position als Congress & Event Manager (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.220 brutto monatlich. Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Du mit einer entsprechenden Überzahlung Dein Bruttogehalt auf € 2.650 erhöhen kannst.

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Business Consulting & Coaching und unterstützen unsere Partner/-innen aus dem DACH-Raum im Bereich der Geschäfts- oder Unternehmensentwicklung. Für den Aufbau des Standorts Wien suchen wir einen: ONLINE MARKETER (M/W/D)Du wirst in folgenden Bereichen aktiv selbstständig umsetzen oder unterstützen: Performance Marketing: Erstellung von Ad Copy, Landing Pages, Funnels, und Mitgestaltung der Creatives und Video Ads Funnel- & Produktentwicklung: Planen und umsetzen von neuen Funnels, Lead Magneten, Produkten, und dem Marketing dazu. Optimierung & Tracking: Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Performancesteigerung, inklusive Tracking & Reporting Technische Umsetzung: Integrationen aufsetzen zwischen Landing Page Buildern, Email Tools, HubSpot und anderen Tools via Zapier und Ähnlichem Content Creation: Unterstützung oder Umsetzung von neuem Content, von Email Newsletter zu Worksheets und Kursmaterial Social Media Marketing: Unterstützung des Content Teams mit Marketing-Maßnahmen und strategischer Planung Recherche & kreative Ideen: Beobachtung des Business Consulting Marktes für neue Ideen, Strategien, Positionierung, und Weiterbildung Team-übergreifende Zusammenarbeit zwischen Marketing, Content, Customer Success, und Sale Achtung: Deine Haupt-Verantwortungsbereiche werden sich hauptsächlich nach deinen Fähigkeiten und Spezialisierung richten, aber Mitarbeit in allen diesen Bereichen wird je nach Situation nötig sein. Einarbeitung ist natürlich gegeben. Begeisterung, Eigeninitiative, und Erfahrung im Bereich Online Marketing Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren oder ähnlichen für die Stelle relevanten Position oder in selbstständiger Tätigkeit Nachweisbare Erfolge im Bereich Lead-Generierung, Conversion-Optimierung und praktisches Know How im Growth Marketing Erfahrung im Umgang mit Online Marketing Tools (Tag Manager, SEO, SEA, Werbeanzeigemanager Meta, LinkedIn, Google Ads Manager, Google Analytics etc.) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Unternehmertum, Business & Business Consulting Krisensicherer Job Flache Hierarchien Marketing und Hochleistung werden bei uns gelebt und geschätzt Weiterbildung ist in unserem Unternehmen selbstverständlich Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt in einer interessanten, zukunftsträchtigen und ständig wachsenden Branche Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro Du erhältst ein absolutes modernes Equipment Ein moderner Marketing-Stack: ClickFunnels, Hyros, HubSpot, WebinarJam, diverse AI Tools, und viel Offenheit für neue Tools Das Gehalt für die Stelle als Online Marketer für 40 Wochenstunden beträgt zwischen 3.000 EUR und 6.000 brutto monatlich. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Dein tatsächliches Gehalt entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung!

Our client, a leading paper trading company, draws its appeal from great product know-how, unbeatable service and a focus on quality. For the headquarters in Vienna, an ambitious and dynamic person is being sought as Sales Manager Latin America (m/f/d) Vienna You buy paper, cartonboard and containerboard at good prices from various manufacturers worldwide and sell them at a profit to local packaging companies in Latin America You establish good relations with suppliers, calculate the profit margin and know which prices can be achieved with a certain client You develop and strategically optimize the supplier and client base You ideally bring along relations with global key suppliers, build them up and maintain them You negotiate prices, volumes, quality and develop an according strategy In addition you have to ensure that the product quality is right and that you manage your budget You ideally have a few years of experience in the paper business You are willing to travel up to 50% to suppliers, as well as to customers in Latin America You are fluent in English and Spanish and/or Portuguese, have MS Excel skills and a valid driver's license Your communication, negotiation and closing abilities are excellent You should work in a hands-on way and meet clients and suppliers at eye level You have a distinct entrepreneurial - trader personality, be good with numbers, have a technical but also a commercial mindset You know how to act ethically, are dynamic and resilient, have a good time management, are able to get things done, while being approachable You should have an understanding of the market, in order to foresee market trends The salary range and the bonus scheme are attractive.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, österreichisches Life Science Unternehmen, das sich durch das hohe Engagement seiner Mitarbeiter*innen und Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld auszeichnet. Für den Ausbau & die Erweiterung des E-Commerce-Bereichs für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie wird ab sofort eine fachkundige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Drive gesucht. E-Commerce Manager*in (w/m/x) Nahrungsergänzungsmittel Selbstständige Verantwortung für den E-Commerce-Bereich: Aufbau und Weiterentwicklung des Webshops für den österreichischen Markt Konzeption, Planung und Umsetzung einer E-Commerce-Strategie für den Online-Verkauf Laufende Analyse der Customer Journey und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatz- und Performance-Steigerung Durchführung von Performance Marketing-Aktivitäten, einschließlich SEO-Optimierung und Content-Management-System Verwaltung und Pflege von Kundenkommunikation und -daten in CRM- und CMS-Systemen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing & Kommunikation sowie erste Ansprechperson für externe Partner*innen Analyse von Markttrends sowie Erarbeitung und Umsetzung entsprechender Strategien Abgeschlossene Ausbildung & mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Bereich Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Webshops Umfangreiche Erfahrung im Performance Marketing Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CMS- / CRM-Systemen Lösungsorientiere, strukturierte & selbstständige Arbeitsweise Analytische*r, zahlenaffine*r & ergebnisorientierte*r Teamplayer*in mit Hands-on-Mentalität Interesse an Nahrungsergänzungsmittel, Gesundheitsthemen & -trends Eigenverantwortliche Entwicklung und Erweiterung des E-Commerce für das NEM-Portfolio in einem wachsenden Unternehmensbereich Hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum und attraktiven persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Team, eingebettet in eine Unternehmenskultur mit Macher-Mentalität Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000 vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Die Superbude Wien Prater, ums Eck vom Stuwerviertel zieht viele Menschen von nah und fern auf Grund Ihres Umfeldes und den damit einhergehenden Veranstaltungen, der pulsierenden Gastronomie, den spontanen abendlichen Entwicklungen und seiner bunten Vielfalt an. Genau diesen Gästen, jung und jung gebliebenen, möchten wir die Zeit bei uns zu einem Erlebnis machen. Du bist unser/e Creative Event Manager/in und sorgst dafür, dass die Bude immer prall gefüllt mit glücklichen Superbuden-Gästen ist. Als oberste/r Creative Netzwerker/in des Hauses bist du dafür verantwortlich, die besondere Philosophie, Lockerheit und Authentizität der Superbude angemessen an unsere Gäste und alle Menschen in Wien zu kommunizieren, sodass der Funke überspringt. Wenn auch Du ein Teil dieses wunderbaren Konstrukts sein willst und Dich jetzt angesprochen fühlst, dann lies jetzt unbedingt weiter… Anstellungsart: VollzeitEVENTS Kreative Konzeption, Planung und Durchführung von Marketingveranstaltungen wie z.B. Konzerte, Lesungen und Partys o Koordination und Buchung externer Partner, so wie zB. Fotograf:innen, Tontechniker:innen, das Booking von Künstler:innen, Kommunikation mit allen internen & externen Schnittstellen, Personalplanung von Aushilfen o Verantwortungsbewusstes Wirtschaften mit den Ressourcen der Bude Erfolgsorientierte Durchführung von Maßnahmen zur Bewerbung von Events o Social Media Maßnahmen in Abstimmung mit Marketing o Webseite sowie diverse Online-Portalen - hierzu gehören z.B: Verfassen von Blog­ und Newsletter-Texten sowie die Pflege des Eventkalenders auf der Webseite Kontrolle, Verantwortung und Evaluation aller eigenen Veranstaltungen mit dem Ziel diese für alle Gäste, als auch die Superbude, zum Erfolg werden zu lassen Wartung und Pflege der Veranstaltungstechnik, ggf. mit Hilfe unseres/r Techniker:in Inhaltliche Absprache mit Marketing Managerin Abteilungsübergreifende, interne Kommunikation aller Events & Aktionen Event Konzeption, die ebenso stark die F&B Konzepte BRENNER und Cannaregio berücksichtigt SOCIAL MEDIA Du weißt, wie Du Dein nächstes Event auf Social Media richtig pushst, damit es viele Leute erreicht und die Artists auf der Bühne am Ende ein volles Haus für ihren Auftritt haben. Dir fallen im Alltag immer wieder coole kleine Storys auf, die unsere Follower:innen auf Social Media in den Superbuden Kosmos holen und am Ende auch auf Dein nächste Event. Du weißt schon vor dem Shoot wie das fertige Reel oder der fertige Post aussehen wird, weil Du es auch selbst schneidest und bearbeiten willst! Neben Likes und Kommentaren achtest Du vor allem auf die Performance der Insta-Insights, um immer im Auge zu behalten welche Formate gut funktionieren und wo man noch ein bisschen strategischer dran arbeiten könnte. Du riechst den nächsten Collab-Post mit einem Artist schon und weißt genau wie wertvoll Multiplikatoren für die Reichweite sind. Du findest, dass reine Quadrat-Posts zur Ankündigung voll 2018 sind und jeder Pressetext eher ein Reel sein sollte. OPERATIVES MARKETING Betreuung von Kooperationspartner:innen und kreative Ausarbeitung möglicher gemeinsamer Schnittstellen Erarbeiten von diversen operativen Marketingmaßnahmen wie Aufstellern und Drucksachen Erstellung diverser veranstaltungsrelevanter Texte und Auswahl des passenden Bildmaterials im Web sowie bei Print Materialien Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Brand Marketing CULTURE/ERLEBNISSE Eine großartige Empfehlungskultur leben und in die Superbuden-Welt hinaustragen, so dass unsere Gäste immer wissen, wie & wo der Hase läuft, der Bär steppt und die Wiener/innen sind Du kennst die halbe Kulturszene Wiens und das nächste Booking ist schon in deinen iPhone-Kontakten, weil ihr Euch beim Musikstammtisch im WUK kennengelernt habt. Kommunikator aller Tipps und Empfehlungen für coole Events rund um die Superbude sowohl im Haus als auch über unsere digitalen Kanäle (Webseite „Culture Zone", Social Media) Budgetvorbereitung - sowie Einhaltung und Kontrolle, Finanzcontrolling, Rechnungsstellung, Evaluation Unterstützende Mitarbeit bei Marketing und Guest Relations Verfassen von Blog- und Newsletter-Texten, Pressearbeit Verfassen von Webseiten-Content Wartung und Pflege der Veranstaltungstechnik Pflege des Eventkalenders auf der Webseite und externen Veranstaltungsseiten FÜHRUNGSAUFGABEN Teilnahme an Teammeetings und Besprechen vertraulicher Details Wohlwollende und respektvolle Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern Lob- und konstruktive Kritik an andere Abteilungen, die Dich unterstützen Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowohl mit allen Mitarbeiter:innen bis zur Reinigungskraft,als auch mit Deinen Chefs Wir legen großen Wert auf eine wilde Mischung aus starken Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Du bist nicht nur dynamisch und hast total Lust auf moderne und zeitgerechte Hotellerie, sondern suchst auch nach einem Arbeitgeber, der es Dir ermöglicht, Du selbst sein zu können, dann erzähle uns doch einfach ein bisschen mehr von Dir! Superbude bietet Dir ein Umfeld, in dem Themen wie Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe wirklich ernst gemeint sind! In Deiner Pause bekommst Du Soulfood von unserem Gastronomiepartner NENI mit Ausblick auf den Prater. Du bist Teil eines der spannendsten Hotelkonzepte in Wien. Wir sind eigentümergeführt und kein Teil einer fremdgesteuerten Hotelkette, daher finden kreative Ideen und lockeres Arbeiten mehr Platz als in der großen Konzernhotellerie. Faire Zeitregelung: Überstunden werden aufgeschrieben und abgegolten. Hier lässt zwar niemand den Stift fallen, wenn die Crew noch Unterstützung braucht, aber immer in dem Wissen, dass Du nicht leer ausgehst. Öffis für alle: Du kommst mit dem Bus oder der Bahn? Das finden wir richtig SUPER! Deswegen bekommst Du das 365-Tage Ticket komplett von uns bezahlt. Alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrer Tarifgruppe oder wie lange sie angestellt sind, bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr. Bleibe FIT. Als Mitarbeiter:in der Superbude Wien trainierst du vollkommen kostenfrei bei über 1000 Anbietern in ganz Österreich. Inklusive: Yoga, Klettern & Bouldern, Pilates, Spinning & Cycling, Crosstraining, Zumba, Vibrationstraing, Boxen, Racketsport & Tennis, Fitnesskurse, Kampfkunst, Golf, uvm. Trainings & Schulungen: Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterbilden und arbeiten daher an einem fortlaufenden Trainingskonzept! Interne Trainings & Train The Trainer Ausbildungen sind für alle geplant Rabatte - Rabatte - Rabatte.. du erhältst zahlreiche Rabatte bei Vertragspartner von bis zu 50% Gehalt: EUR 2.220,- (auf Basis Vollzeit, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Dienstzeit)

Solution Manager High Performance Metals (HPM) - SAP Finance and Controlling (m/w/d)Job-ID: V000008854Einsatzort:  Linz, Wien, Leoben, Zeltweg, Kapfenberg, KremsZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:Fachliche Leitung und Entwicklung des globalen Business Solution Teams IT: SAP Finance and Controlling - in enger Zusammenarbeit mit der HPM DivisionAufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Kund:innen, erster Beratungskontakt für SAP-Softwarelösungen im RechnungswesenErstellung einer FI/CO Roadmap in enger Abstimmung mit der DivisionGemeinsame Definition des Backlogs als Basis der laufenden Weiterentwicklungen und Projekte im Bereich Rechnungswesen in der HPM DivisionEffiziente und innovative Lösungsentwicklung sowie Umsetzung gemeinsam mit Business Process Owners (m/w/d) und Business Process Experts (m/w/d) der HPM DivisionPro-aktive Mitarbeit bei den 2 Leitsätzen “Build the right things right and use them right” und “Reuse before buy before build” in der HPM DivisionAuf-/Ausbau des Modul-Knowhows im Bereich SAP Rechnungswesen im SAP S/4HANA/Cloud UmfeldTeamübergreifende Sicherstellung einer End-to-End Prozessintegration des RechnungswesensFörderung einer Hands-on-Mentalität und agilen Arbeitsweise im TeamSchaffen einer motivierenden Teamarbeit, die auch Fach Knowhow (Hands-on) und Innovation basiertIhr Profil:Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als globaler fachlicher Team Lead im SAP-UmfeldFundiertes Modul-Know-how im SAP- S/4HANA Umfeld mit Schwerpunkt auf Finance and ControllingAusgeprägte Hands-on-Praxis und nachgewiesene inhaltliche FührungskompetenzExpertise als Solution Architect (m/w/d) im Bereich SAP Finance and Controlling in enger Abstimmung mit dem BusinessStarke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist im agilen UmfeldBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Technologien im SAP- S/4HANA/Cloud UmfeldDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solution Manager High Performance Metals (HPM) - SAP Digital Sales (m/w/d) Job-ID: V000008878Einsatzort:  Linz, Wien, Leoben, Zeltweg, Kapfenberg, KremsZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:Fachliche Leitung und Entwicklung des globalen Business Solution Teams IT: SAP Digital Sales - in enger Zusammenarbeit mit der HPM DivisionAufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Kund:innen, erster Beratungskontakt für SAP-Softwarelösungen im Bereich SAP Digital SalesErstellung einer SAP Digital Sales Roadmap in enger Abstimmung mit der DivisionGemeinsame Definition des Backlogs als Basis der laufenden Weiterentwicklungen und Projekte im Bereich SAP Digital Sales in der HPM DivisionEffiziente und innovative Lösungsentwicklung sowie Umsetzung gemeinsam mit Business Process Owners (m/w/d) und Business Process Experts (m/w/d) der HPM DivisionPro-aktive Mitarbeit bei den 2 Leitsätzen “Build the right things right and use them right” und “Reuse before buy before build” in der HPM DivisionAuf-/Ausbau des Modul-Knowhows im Bereich SAP Digital Sales im SAP S/4HANA/Cloud-UmfeldTeamübergreifende Sicherstellung einer End-to-End Prozessintegration des SAP Digital Sales inklusive Schnittstellen zum Digtal Store Front (Webshop)Förderung einer Hands-on-Mentalität und agilen Arbeitsweise im TeamSchaffen einer motivierenden Teamarbeit, die auch Fach Knowhow (Hands-on) und Innovation basiertIhr Profil:Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als globaler fachlicher Team Lead im SAP-UmfeldFundiertes Modul-Know-how im SAP-S/4HANA-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP Digital Sales und Schnittstellen zu E-Commerce-LösungenAusgeprägte Hands-on-Praxis und nachgewiesene inhaltliche FührungskompetenzExpertise als Solution Architect (m/w/d) im Bereich SAP Digital Sales in enger Abstimmung mit dem BusinessStarke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist im agilen UmfeldBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Technologien im SAP-S/4HANA/Cloud UmfeldDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solution Manager High Performance Metals (HPM) - SAP Digital Sales (m/w/d)Job-ID: V000008872Einsatzort: Linz, Wien, Leoben, Zeltweg, Kapfenberg, KremsZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung: Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:Fachliche Leitung und Entwicklung des globalen Business Solution Teams IT: SAP Access Management - in enger Zusammenarbeit mit der HPM DivisionAufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Kund:innen, erster Beratungskontakt für SAP-Softwarelösungen im SAP Access ManagementErstellung einer SAP Access Management Roadmap in enger Abstimmung mit der DivisionGemeinsame Definition des Backlogs als Basis der laufenden Weiterentwicklungen und Projekte im Bereich SAP Access Management basierend auf dem konzernalen Template ARP in der HPM DivisionEffiziente und innovative Lösungsentwicklung sowie Umsetzung gemeinsam mit Business Process Owners (m/w/d) und Business Process Experts (m/w/d) der HPM DivisionPro-aktive Mitarbeit bei den 2 Leitsätzen “Build the right things right and use them right” und “Reuse before buy before build” in der HPM DivisionAuf-/Ausbau des Modul-Knowhows im Bereich SAP Access Management im SAP S/4HANA/Cloud UmfeldTeamübergreifende Sicherstellung der Template Integration des SAP Access Management auf Basis des konzernalen TemplatesFörderung einer Hands-on-Mentalität und agilen Arbeitsweise im TeamSchaffen einer motivierenden Teamarbeit, die auch Fach Knowhow (Hands-on) und Innovation basiertIhr Profil:Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als globaler fachlicher Team Lead im SAP-UmfeldFundiertes Modul-Know-how im SAP- S/4HANA Umfeld mit Schwerpunkt SAP Access ManagementAusgeprägte Hands-on-Praxis und nachgewiesene inhaltliche FührungskompetenzExpertise als Solution Architect (m/w/d) im Bereich SAP Access Management in enger Abstimmung mit dem BusinessStarke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist im agilen UmfeldBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Technologien im SAP- S/4HANA/Cloud UmfeldDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, österreichisches Life Science Unternehmen, das sich durch das hohe Engagement seiner Mitarbeiter*innen und Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld auszeichnet. Ab sofort wird ein*e Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie gesucht, der / die mit extravertiertem, pragmatischem Auftreten und hoher Kundenorientierung überzeugt. Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM (w/m/x) in Voll- oder Teilzeit möglich Eigenverantwortliche Gestaltung und Organisation verschiedener Fortbildungs- und Schulungsformate („Roadshows“) & Gestaltung von Social Media Content für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie in ganz Österreich Vermittlung von Fachwissen & Begeisterung für das Produktportfolio an den internen Vertrieb & Endkunden sowie Apotheken & die Fähigkeit, als Markenbotschafter*in & Repräsentant*in bei Veranstaltungen, Events und in Presseinterviews Menschen zu inspirieren Punktuelle Schulung von Apotheken sowie Durchführung von persönlichen sowie digitalen Veranstaltungen zur Kommunikation wichtiger Schlüsselbotschaften zu den Produkten Regelmäßige Abstimmungen mit den Abteilungen Marketing, Sales & Regulatory Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team zur Umsetzung der entwickelten Konzepte Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern & Kooperationspartnern Ansprechperson für alle relevanten Zielgruppen wie Pharmazeut*innen, PKA´s, Apotheker*innen, Presse, Journalist*innen und Endkund*innen Naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Studium der Ernährungswissenschaften, Pharmazie oder Biologie) Erfahrung in der Erstellung und Konzeption von Schulungsunterlagen mit naturwissenschaftlichem Hintergrund Begeisternde Präsentations- und Repräsentationsfähigkeiten vor großem Publikum, Affinität zu digitalen Medien Kommunikations- & verkaufsstarke Persönlichkeit mit Netzwerker-Qualitäten Extrovertierte*r und pragmatische*r Teamplayer*in Interesse an Nahrungsergänzungsmitteln, Gesundheitsthemen & -trends Reisebereitschaft Möglichkeit, eigenständig Fortbildungs- & Trainingskonzepte zu erstellen und umzusetzen Äußerst spannende & vielseitige Position mit hohem Gestaltungsspielraum Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Drive & Hands-on-Mentalität Für diese Position sind ein Bruttojahresgehalt von € 70.000 (exkl. Bonus) für Vollzeit und ein Dienstwagen vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Public Relations Manager (m/w/d) ÖsterreichDu hast mediale Entwicklungen fest im Blick, bist in der österreichischen Medienlandschaft gut vernetzt und brennst für das Thema nachhaltige Mobilität? Dann treib mit Deiner PR-Expertise gemeinsam mit uns die Verkehrswende voran. Als verantwortliche Person für die Pressebetreuung in Österreich übernimmst Du einen wichtigen strategischen Aufgabenbereich, in dem Du unter anderem Kampagnen steuerst und die Redaktionsplanung verantwortest. Du wirst Teil unseres multiprofessionellen Marketingteams und kannst Dir Deine Arbeitszeit frei einteilen – perfekt für Deine individuelle Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine AufgabenDu steuerst, planst und betreust unsere Medien- und PressearbeitDu fungierst als Ansprechpartner für Journalisten und Redakteure und übernimmst die Pressebetreuung auf VeranstaltungenDu schreibst redaktionellen B2B- und B2C-Content und bereitest diesen zielgruppenspezifisch aufDu übernimmst die Verantwortung für die redaktionelle Planung und den Prozess zur Durchführung und Distribution der redaktionellen InhalteDu wirkst bei der Konzeption und der Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen und der Gestaltung unserer Online-Auftritte mitDeine StärkenDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Journalismus, Medien und/oder KommunikationIm Rahmen Deiner Berufspraxis hast Du fundierte Erfahrungen im Bereich der Pressearbeit gesammelt und bringst idealerweise ein gutes Netzwerk in der österreichischen Medienlandschaft mitDu bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPointDu bist in der Lage komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und gewinnbringende Content-Marketing-Kampagnen abzuleitenDu bist proaktiv, denkst immer einen Schritt voraus und weißt wie, Du vorankommst, schließlich sollst Du uns nach vorne bringenGut zu wissenWarum wir?Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes Team Großartiges und wir wollen Dich dabei an unserer Seite.Das bieten wir Dir:Eine vernünftige technische Ausstattung & eine gut strukturierte EinarbeitungDu kannst Deinen eigenen Bereich gestalten und entwickelnDementsprechend hast Du viel Raum für Deine eigene persönliche WeiterentwicklungSelbstverständlich kannst Du Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasenWir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.Bewirb Dich jetzt und geh' mit uns auf Erfolgskurs

Nexxchange ist ein führendes europäisches Software-as-a-Service Unternehmen und bietet eine All-in-One- Serviced Department Lösung für Golfplatzbetreiber zur Optimierung ihres gesamten Geschäftstriebes an. Wir sind Marktführer in Österreich und einer der 2 Top Anbieter in der EU mit unserer „GolfSuite“. Wir decken die Bedürfnisse von Golfanlagen ab und bedienen Einzelanlagen bis hin zum 5. größten Golfplatz Betreiber weltweit. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams - zum sofortigen Eintritt: Sales Manager (m/w/d) , Alleinverantwortung für DACH Region, ausschließlich B2B Sales Du ermittelst empathisch und passgenau den Bedarf deines Gegenübers in Gesprächen und Video Konferenzen. Du vereinbarst Präsentationstermine und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Prospekts. Du konvertierst in der Region DACH Interessenten zu Kunden, indem Du sie von unseren Lösungsansatz überzeugst. Du arbeitest analytisch und strukturiert und kannst Probleme des Kunden erkennen und mit Lösungen unseres Unternehmens abgleichen. Du hast Freude mit Menschen in Kontakt zu treten. Du versuchst herauszufinden, wie man ein JA des Kunden bekommen kann. Du liebst es Geld zu verdienen und hasst es, um Gehaltserhöhung Fragen zu müssen. Du suchst überall nach Geschäftsmöglichkeiten, die sich umsetzen lassen. Du bist kompetitiv und bereit, Dich mit anderen Mitarbeitern im Verkauf zu messen. Du liebst es Risiken einzugehen, indem Du Teile Deines Gehaltes als variable entlohnt akzeptiert. Du hast schon im Verkauf gearbeitet und kannst Auf Erfolge im Verkauf zurückblicken. Mitarbeit in einem europaweit aktiven erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs. Führendes Produkt Portfolio europaweit in unserer Branche. Freundliches Arbeitsklima mit Start-up Mindset. Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit B2B Kunden. Home-Office-Option nach der Schulungsphase. Stundenausmaß von 38,5 Wochenstunden. Brutto 42.000 EUR/p.a., „on Target Earnings“ im zweiten Jahr bei 84.000 EUR. Du kannst ab sofort starten. Dabei wirst Du gründlich von erfahrenen Kolleginnen/Kollegen in Deine Aufgaben eingeschult.Branchen-spezifisches Knowhow ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

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