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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Office Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Office Manager in "

1 160 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Office Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Office Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Office Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Leopoldstadt. Den dritten Platz nimmt Donaustadt ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Supervisor als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 3571 eur. An zweiter Stelle folgt Manager mit dem Gehalt von 2690 eur und den dritten Platz nimmt Produktmanager mit dem Gehalt von 2593 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Manager Turnaround & Restructuring Strategy (w/m/d)
Ernst & Young, Wien
EY ist einer der globalen Marktführer in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Strategy and Transactions und ist in Österreich mit über 1.000 MitarbeiterInnen an den Standorten Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt vertreten. Unsere hochqualifizierten und motivierten Teams sind das Herzstück unseres Unternehmens – denn erst die Leistungen jedes einzelnen Mitglieds formen unseren Erfolg. Stehen Sie unseren Kunden zur Seite, wenn es darum geht, ihre Unternehmens- und Finanzstrukturen in einem sich schnell wandelnden Umfeld zu optimieren und zu transformieren. Begleiten Sie unsere Kunden bei sämtlichen M&A-Prozessen und behalten Sie dabei das große Ganze im Blick. Im Team fundierte strategische Entscheidungen gemeinsam mit dem Kunden treffen – eine faszinierende sowie anspruchsvolle Aufgabe. Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren Verantwortung in unterschiedlichen Projekten im Umfeld Restrukturierung Führung von Projektteams Erarbeitung von finanziellen und operativen Restrukturierungskonzepten und Unterstützung bei Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen Unterstützung der Kunden bei der Erstellung von integrierten Unternehmensplanungen Unterstützung im Rahmen der Marktbearbeitung Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Corporate Finance, Unternehmensrechnung und Revision oder Controlling Fundierte Kenntnisse in Performance- und Finanzanalysen, integrierter Business-Planung, Cash-Flow-Projektion, Fortbestehensprognosen und Sanierungskonzepten Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich Restrukturierung sowie Erfahrung im Umgang mit externen Stakeholdern (insbes. Banken) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Empathische Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise, Flexibilität und hohem Verantwortungsbewusstsein sowie einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Innovative und vielseitige Beratungsprojekte, um die Entwicklung unserer Kunden aus unterschiedlichen Branchen voranzutreiben Beratung von renommierten internationalen Kunden Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das mobiles Arbeiten problemlos ermöglicht Zahlreiche Mitarbeiterbenefits , wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können EY ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Diese Position deckt sich mit Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen? Dann übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Für Rückfragen steht Ihnen Mag. Steffen Rother, M.A. (01/21170-1196) gerne zur Verfügung. Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Manager (m/w/d) M&A und Business Cases
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH, Wien
Manager (m/w/d) M&A und Business Cases Manager (m/w/d) M&A und Business Cases STELLENINFORMATIONEN Ref.-Nr.: DE02701 Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Mergers & Acquisitions: Durchführung und Projektmanagement unterschiedlicher M&A-Transaktionsprojekte (inkl. JV-Gründungen und Aufbau neuer Geschäftsfelder) Durchführung von Financial Due Diligence sowie Unternehmensbewertung Business Cases und Investitionen Erstellung, Prüfung und Bewertung von konzerninternen Business Plänen inkl. Ermittlung von Bewertungsparametern Prüfung und Bewertung von Investitionsprojekten Sonstige Verantwortlichkeiten Erstellung von Benchmark- und Wettbewerberanalysen Vorliegen, kontinuieriche Verbesserung, Kommunikation, Schulung und Kontrolle der Einhaltung von Vorgaben, Richtlinien und Anweisungen Berichterstattung für die Mitglieder des Vorstands sowie Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial/Transaction Advisory oder Corporate M&A/Controlling Grundsätzliches Verständnis von rechtlichen Sachverhalten im Kontext von M&A Transaktionen mit ersten Erfahrungen in der Verhandlung von Verträgen bzw. in deren Vorbereitung (z.B. Kaufpreismechanismus) Hervorragende Kentnisse in Microsoft Excel und Powerpoint Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Fähigkeit, Lösungsstrategien zu konzeptionieren und implementieren Kreativität und Eigeninitiative bei Erarbeitung individueller Lösungen Kommunikations- und durchsetzungsstark Teamplayer Pragmatisch und lösungsorientiert Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns. WAS WIR IHNEN BIETEN Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote WER WIR SIND Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. STELLENINFORMATIONEN Ref.-Nr.: DE02701 Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH (RMMVÖ) Tätigkeitsbereich Controlling | Risikomanagement
Manager Transaction Advisory Services (m/w/d)
Grant Thornton Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs u. Steuerberatungsgesellschaft, Wien
Grant Thornton Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- u. Steuerberatungsgesellschaft Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: WirtschaftstreuhänderIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Fachhochschule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Bei Grant Thornton schaffen wir sämtliche Rahmenbedingungen, damit Sie von Anfang an Ihre fachlichen und persönlichen Stärken bestmöglich einsetzen und weiterentwickeln können. Durch maßgeschneiderte kontinuierliche interne Schulungen sowie durch die Zusammenarbeit in den Teams unterstützen und fördern wir Sie bei Ihrer Entwicklung und Spezialisierung. Als Teil des weltweiten Netzwerkes unabhängiger Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften Grant Thornton International eröffnen wir Ihnen durch die globale Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch untereinander neue und attraktive Perspektiven. Für unseren Standort in Wien suchen wir ab sofort Beruf: 1 Manager Transaction Advisory Services (m/w/d) Inserat: Bei uns können Sie wachsen. Auch über sich hinaus. Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden Karriere? Bei Grant Thornton bieten wir genau das. Eine Karriere, in der Sie Ihre Ideen umsetzen können. Ihre Meinung wird gehört. Ihre Beiträge sind wertvoll. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber unseren MitarbeiterInnen, unseren KlientInnen und der Gesellschaft. Bringen Sie also Ihre Leidenschaft, Ihre Ambitionen und Ihre Inspiration mit, und lassen Sie uns diese gemeinsam verwirklichen. Als Teil eines globalen Netzwerks, bieten wir qualitativ hochwertige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs-Services für ein breites Spektrum an Kunden in Ländern auf der ganzen Welt. Ihre Aufgaben Führung und (Weiter-)Entwicklung eines kleinen Teams auf kooperative und begeisterungsfähige Weise Leitung von und Mitwirkung an Financial Due Diligence-Projekten verkäufer- und käuferseitig: Projektplanung und laufende Reflexion des Projektfortschrittes sowie Übernahme der Letztverantwortung für das Ergebnis Selbständige Entwicklung von Planungsmodellen in enger Abstimmung mit dem Kunden Begleitung und Koordination von Unternehmenskaufprozessen in Abstimmung mit dem Kunden Beratung von Unternehmenskaufverträgen sowie Beratung in strategischen Fragen im Zuge des Transaktionsprozesses Erstellung von Angeboten und Präsentationen für neue Projekte und Kunden Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte für unsere Klienten Unser Angebot Arbeiten in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Herausforderungen Umfassendes Weiterbildungsprogramm Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation Trendige Büroausstattung mit modernster Software und ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Ausbildung zum Certified Financial Analyst (CFA), Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder Certified Valuation Analyst (CVA), Umfangreiche, fundierte Berufserfahrung im Bereich Transaction Advisory sowie erfolgreiche Führungserfahrung Der Tätigkeit entsprechende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort/Schrift Hohe IT Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel; idealerweise Kenntnisse in den Analyse-Tools Tableau, Alteryx oder Power BI Begeisterung für komplexe Sachverhalte und innovative Projekte Fundiertes Zahlenverständnis und strategische, vernetzte Denkweise Verantwortungsbewusster Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit, gewinnendem Auftreten und Überzeugungskraft Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei EUR 2.597,20 brutto/Monat. Die Höhe Ihres tatsächlichen Gehalts ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Die Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Ihr nächster Schritt Sie fühlen sich angesprochen und wollen gerne gemeinsam mit uns wachsen und Ihre Ziele verwirklichen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobsat.gt.com Über Grant Thornton Grant Thornton ist eines der führenden internationalen Netzwerke von unabhängigen Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Beratungsgesellschaften. Unser Netzwerk umfasst derzeit mehr als 53.000 Mitarbeiter in über 130 Ländern. Weitere Informationen über unser Unternehmen, unsere MitarbeiteInnen und unsere Klienten finden Sie auf unserer Website grantthornton.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Manager Transaction Advisory Services (m/w/d) beträgt 2597,2 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13481979 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Manager Manufacturing Support (f/m/x)
Takeda Pharmaceutical Company Limited, Wien
Manager Manufacturing Support (f/m/x) Manager Manufacturing Support (f/m/x) Vienna, Austria Apply NowEmail Me Overview Success Life at Takeda Opportunity Responsibilities Map Overview Every day, employees working in Takeda's Global Manufacturing and Supply Chain, and Global Quality business unit are shaping the future of healthcare. They are breaking down barriers and ensuring our life-changing medicines are available, accessible, and affordable to patients. Life-changing for you. Life-changing for patients. Global Manufacturing and Supply Chain, and Global Quality is the backbone of Takeda, and our employees are the guardians for our patients, our products, and our reputation. As a member of our team, we can offer you the opportunity to grow in a meaningful career, develop your skills, and come to work every day knowing that what you do makes a genuine difference. Back to Job Navigation (Overview) Success What makes a successful member of our team? Check out the traits we're looking for and see if you have the right mix. Agile Ambitious Analytical Collaborative Enthusiastic Entrepreneurial Back to Job Navigation (Success) Life at Takeda A Global Top Employer Recognized for our culture and way of working, we're one of only select companies to receive Top Global Employer^® status for 2021. At Takeda, your determination and energy, combined with our cutting-edge technology and global R&D, offers families and communities hope for Better Health and a Brighter Future. Global Manufacturing Learn more about Manufacturing, Supply Chain, and Quality careers within our global biopharmaceutical company. About Takeda At Takeda, there is an unwavering commitment to putting patients first, and to creating a workplace that is underpinned by empowerment and focused on diversity, collaboration and steadfast values. Back to Job Navigation (Life at Takeda) Opportunity Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients. Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor our global team. Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work. A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission. Recognized for our culture and way of working, we're one of only 13 companies to receive Top Global Employer^® status for 2021. Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family. Back to Job Navigation (Rewards) Manager Manufacturing Support (f/m/x) Apply Now Job ID R0030434 Date posted 02/09/2021 Location Vienna, Austria By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda'sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Your (new) Opportunity: Leading the department Manufacturing Support within the department Finishing Operations Support activities for the departments Packaging and Visual Inspection, e.g. projects, qualification/ validation activities, continuous improvement, GMP walkthroughs/ GEMBA walks Maintenance of Quality Management Systems, e.g. deviations/ CAPA, Change Controls, SOPs, preparation of Quality Council key figures Maintenance of general systems, e.g. workwear, personal protective equipment, archiving, administration of office supplies, administration of working hours-tool Maintenance and adherence of/ to GMP and regulatory requirements, support in the preparation/ during internal/ external inspections Your Skills and Qualifications: Master's degree or equivalent in a relevant field Positive, accountable and results-oriented personality Strong leadership with effective interpersonal skills Ability to interact with all types of personalities in an effective and diplomatic manner Critical thinking and demonstrated problem solving skills Good verbal and written communication, including good presentation skills Ability to write, speak and lead in the English and German languages Experience in Pharmaceutical Production as well as in internal and external inspections Good technical knowledge/ understanding At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work - life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately. The minimum salary for this important and responsible position is € 4.439,- gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry). The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible. Locations AUT - Wien - Lange Allee 24 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time Job ID R0030434 Apply NowEmail Me Back to Job Navigation (Responsibilities) Explore the Area Check out where you could be working if you apply. View Map Not Ready to Apply Just Yet? Sign Up for Job Alerts First Name Last Name Email Address Interested In Search for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click "Add" to create your job alert. Category Location Manufacturing, Vienna, Vienna, AustriaRemove Remove REFERRAL SOURCE Confirm Email By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from Takeda Pharmaceuticals. Glassdoor Reviews and Company Rating Share LinkedIn Twitter Facebook Email More Google Tumblr Tätigkeitsbereich Qualitätsmanagement | Qualitätssicherung
Manager, Data Scientist, NLP
Graduateland, Wien
Data Analysis Python SQL Machine Learning data science Manager, Data Scientist, NLP Location: Vienna, Virginia Save Job ID R107955 Updated date 03/29/2021 Towers Crescent (12066), United States of America, Vienna, VirginiaManager, Data Scientist, NLP Team Description Digital ML is the data science and machine learning team inside Capital One’s Digital Products organization. We deliver real-time, personalized, intelligent customer experiences in Capital One’s suite of award-winning digital products, including our website, mobile app, emails, chatbot, and beyond. We partner closely with our product and engineering teams to build the data and modeling platforms crucial to delighting a combined 52 million customers each month and empowering them to manage their financial lives digitally. As part of Digital ML, you will work on things like: The servicing optimization engine that anticipates customers’ needs in real time and helps them manage their accounts, purchases, payments, rewards, and more The marketing optimization engine that selects the right offer for the right customer The experimentation engine that enables us to rigorously test new features, messaging and offers for our customers Customer behavioral analyses (using transaction, clickstream and other data) that identify trends, patterns and relationships related to product usage Role Description In Digital ML, you will work at all phases of the data science lifecycle, including: Build machine learning and NLP models through all phases of development, from design through training, evaluation and validation, and partner with engineering teams to operationalize them in scalable and resilient production systems that serve 50 million customers. Partner closely with a variety of business and product teams across Capital One to conduct the experiments that guide improvements to customer experiences and business outcomes in domains like marketing, servicing and fraud prevention. Write software (Python, Scala, e.g.) to collect, explore, visualize and analyze numerical and textual data (billions of customer transactions, clicks, payments, etc.) using tools like Spark and AWS. The Ideal candidate will be: Curious and creative. You thrive on bringing definition to big, undefined problems. You love asking questions, and you love pushing hard to find the answers. You’re not afraid to share a new idea. You communicate clearly and effectively to share your findings with non-technical audiences. Technical: You have hands-on experience developing data science solutions. You are not only familiar with foundational NLP concepts (e.g., language models, embeddings), but also tuned in with the state-of-the-art NLP model architectures (e.g., BERT etc.) and have hands-on experience training and fine-tuning the model solution using open source tools (tensorflow/pytorch). You are not afraid of petabytes of data. Statistically-minded. You have built models, validated them and backtested them. You know how to interpret a confusion matrix or a ROC curve. You have experience with clustering, classification, sentiment analysis, time series analysis and deep learning. Customer and product oriented. You share our passion for changing banking for good. Basic Qualifications: Bachelor’s Degree plus 6 years of experience in data analytics, or Master’s Degree plus 4 years of experience in data analytics, or PhD plus 1 year of experience in data analytics At least 2 years’ experience in open source programming languages for large scale data analysis At least 2 years’ experience with machine learning At least 2 years’ experience with relational databases Preferred Qualifications: PhD in “STEM” field (Science, Technology, Engineering, or Mathematics) plus 3 years of experience in data analytics At least 1 year of experience working with AWS At least 4 years’ experience in Python, Scala, or R for large scale data analysis At least 4 years’ experience with machine learning At least 4 years’ experience with SQL At least 1 year of experience in DL and NLP Capital One will consider sponsoring a new qualified applicant for employment authorization for this position. No agencies please. Capital One is an Equal Opportunity Employer committed to diversity and inclusion in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, age, national origin, religion, physical and mental disability, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity/assignment, citizenship, pregnancy or maternity, protected veteran status, or any other status prohibited by applicable national, federal, state or local law. Capital One promotes a drug-free workplace. Capital One will consider for employment qualified applicants with a criminal history in a manner consistent with the requirements of applicable laws regarding criminal background inquiries, including, to the extent applicable, Article 23-A of the New York Correction Law; San Francisco, California Police Code Article 49, Sections 4901-4920; New York City’s Fair Chance Act; Philadelphia’s Fair Criminal Records Screening Act; and other applicable federal, state, and local laws and regulations regarding criminal background inquiries. If you have visited our website in search of information on employment opportunities or to apply for a position, and you require an accommodation, please contact Capital One Recruiting at 1-800-304-9102 or via email at . All information you provide will be kept confidential and will be used only to the extent required to provide needed reasonable accommodations. For technical support or questions about Capital One’s recruiting process, please send an email to Capital One does not provide, endorse nor guarantee and is not liable for third-party products, services, educational tools or other information available through this site. Capital One Financial is made up of several different entities. Please note that any position posted in Canada is for Capital One Canada, any position posted in the United Kingdom is for Capital One Europe and any position posted in the Philippines is for Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC). Who We Are At Capital One, we’re building a leading information-based technology company. Still founder-led by Chairman and Chief Executive Officer Richard Fairbank, Capital One is on a mission to help our customers succeed by bringing ingenuity, simplicity, and humanity to banking. We measure our efforts by the success our customers enjoy and the advocacy they exhibit. We are succeeding because they are succeeding. Guided by our shared values, we thrive in an environment where collaboration and openness are valued. We believe that innovation is powered by perspective and that teamwork and respect for each other lead to superior results. We elevate each other and obsess about doing the right thing. Our associates serve with humility and a deep respect for their responsibility in helping our customers achieve their goals and realize their dreams. Together, we are on a quest to change banking for good. To Search Results Remember to mention that you found this position on Graduateland
Manager mit Fokus HR (m/w)
STRABAG SE, Wien
Sie sind von Anfang bis Ende Teil der Analyse und Konzeption professioneller HR-Prozesse und verantwortlich für die digitale Umsetzung Als Schnittstelle zur internen/externen IT-Softwareentwicklung, People Analytics und dem Process Owner, übersetzen Sie Kundenanforderungen in IT-Spezifikationen Sie sind verantwortlich für das HR IT Project Management, den Roll-out unter Einbindung aller relevanten Stakeholder und die fachgerechte Dokumentation Sie evaluieren neue Kundenanforderungen und erstellen Marktanalysen in Abstimmung mit dem Process Owner Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik / Prozess-/ Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Fundiertes Wissen über IT-Prozesse und hohe HR-Affinität Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie Kenntnisse in Programmierung (z.B. PowerApps) Ausgeprägtes Prozessdenken und excellente Kenntnisse in Microsoft Office 365 Kommunikationsstärke sowie fundierte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Teamgeist; strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Konzern Exzellente Deutsch- und Englisch Kenntnisse Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams und spannende Projekte. Profitieren Sie von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 43.596 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Supply Chain & Commercial Back Office Manager, Health Systems (m/f/d)
Philips Austria GmbH, Wien
Supply Chain & Commercial Back Office Manager, Health Systems (m/f/d) Supply Chain & Commercial Back Office Manager, Health Systems (m/f/d) Vienna Job Title Supply Chain & Commercial Back Office Manager, Health Systems (m/f/d) Job Description In this role you have the opportunity to have a visible impact on the society by supporting our healthcare customers and local health systems team in Austria on a daily basis. You will be able to live your passion for supply chain and develop your expertise in business services by integrating and strengthening Supply Chain organization to optimize our delivery to customers. You can implement and improve the Sales Support Process objectives and the day-to-day management of the sales support process ensuring the consistent supply of high-quality services. You are responsible for: Actively driving integration across the E2E value chain by identifying key drivers of value and influencing others to work cross functionally and cross country to increase operational excellence and customer value Ensuring tenders and offers are coordinated in terms of cross sectors department. Maintaining total overview of all offers and tenders. Setting priorities and ensuring completeness of all offers and tenders within required timeframes including escalations. Ensuring all bids are created and submitted within given deadlines by making sure adequate resource is in place Owning & driving performance cycle for Actuals, Forecast, AOP, Inventory. Leading and developing the supply chain and commercial back office team to ensure the long and short-term capabilities. Driving supply chain transformation and commercial back office towards digital capabilities through transparency/visibility and data driven decision-making. Actively driving a culture of continuous improvement leveraging LEAN methodology and Philips Excellence Practices. Internal control frame work (SOX, ICS). You are a part of the Philips Health Systems Commercial Operations & Service and Solutions Delivery Team in Austria and report to the Head of Commercial Operations & Service and Solutions Delivery To succeed in this role, you should have the following skills and experience: Preferable higher education (bachelor or master) in Supply Chain or Business administration (Finance, Business Economics or Accounting oriented studies) Min. 5 years of professional experience in people management Proven experience in Supply Chain Management and related accounting topics Proven experience in P&L, Finance performance (forecast, Annual operating plans) Experience with large scale ERP applications and data repositories like SAP Project management skills (PMP preferred) Supply chain related certifications would be an advantage Preferably LEAN Experience (e.g. Daily Management, PRIDE Problem Solving) Excellent communication skills at different levels Knowledge of hospital buying processes Fluent in German and English In return, we offer you the opportunity to join a dynamic, multi-cultural and innovative environment which is offering numerous opportunities for personal growth and professional evolution. At Philips, you will find people who share your passion for delivering innovative solutions that will improve the life of people around the world. The minimum yearly salary is equal to € 62.608,- gross with willingness to overpay. The actual annual income is commensurate with the market, your qualifications, and experience. Why should you join Philips? Working at Philips is more than a job. It's a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 2.5 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. Learn more by watching this video. To find out more about what it's like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there,you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions. LI-EU Contact If you forgot your password, you can click the Forgot Password button on the Sign In screen to reset it. If you have any other questions regarding the recruitment process please refer to our FAQs. In case of technical difficulties with the website, please send an email to careersitephilips.com. (Note: To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only technical issues will be monitored through the above inbox. Please do not submit resumes or applications to this email, as they will not be reviewed. Only applications received through the online application process will be considered.) Posted Today Full time Posted Today 379323 Supply Chain & Commercial Back Office Manager, Health Systems (m/f/d)
Office Manager - Immobilien
Andreas Sogerer Personal & Potenzial, Wien
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobwein.at
Manager IT Audit (w/m/x) - mit Gestaltungsfreiraum
epunkt GmbH, Wien
Manager IT Audit (w/m/x) - mit Gestaltungsfreiraum Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihr Tätigkeitsbereich: Fachliche Leitung des Teams (ca. 10 MA) Verantwortung für die Umsetzung der verschiedenen internen IT-Projekte, Koordination und ggf. operative Mitarbeit ( Projektleitung) in den Projekten, Konzeption Ihre Aufgabenschwerpunkte: Identifikation von Digitalisierungspotentialen bereichsübergreifend in der gesamten Organisation, Initiierung, Begleitung und Leitung von Innovationsprojekten, Anwendungsfelder können zum Beispiel sein Ihr Aufgabenbereich: Von bereichsweiten IT-Projekten (von der Planung bis zum Projektabschluss) Projektcontrolling und regelmäßiges Reporting unter den Vorgaben der IT-Governance und des IT-Projektportfoliomanagements Erhalte IT Manager Jobs in Linz Wien Salzburg per E-Mail Manager IT Audit (w/m/x) mit Gestaltungsfreiraum (Jn 48037) / Arbeitsort: Linz / Wien / Salzburg Unser Kunde, eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Österreichs, sucht Verstärkung für sein Audit Team. Im Mittelpunkt steht der Mensch - der Kunde - der Mitarbeiter - Sie Legen Sie Wert auf ein herausforderndes Aufgabengebiet und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander? Suchen Sie ein Unternehmen, wo man genau Ihre Fachexpertise benötigt? Dann sind Sie an dieser Stelle genau richtig Ihre zukünftige Rolle In dieser Position können Sie federführend das Thema IT-Prüfungen methodisch entwickeln. Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kollegen aus der Wirtschaftsprüfung können Sie diesen Bereich aufbauen, weiterentwickeln und aktiv mitgestalten. Folgende Aufgaben fallen u.a. in Ihr Gebiet: Im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen betrachten Sie die IT-relevanten Prozesse und Systeme kritisch. Sie führen regelmäßige Datenanalysen durch und entwickeln - neben bekannten Vorgehensmodellen - auch neue Methoden und Automatisierungsmöglichkeiten für individuelle IT-Prüfungen. Mittel- bis langfristig entwickeln Sie neue Services und bauen damit die Produktpalette und das Team im IT-Audit aus. Intern wickeln Sie darüber hinaus Projekte im Bereich IT-Revision sowie laufende Migrationsprüfungen ab. Sie bieten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder IT-Prüfung Hohe IT-Affinität inkl. grundlegendes Verständnis von ERP-Systemen (Transaktionen, Berechtigungskonzepte, etc.) Kenntnisse von relevanten IT-Standards und Vorgehensmodellen (z.B. ITIL, COBIT) Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und -initiative, rasche Auffassungsgabe Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Das Besondere an dieser Position Wertschätzendes Unternehmensumfeld mit gutem Benefitpaket (z.B. Kantine, Kinderbetreuung, Gesundheitsmaßnahmen, etc.) Möglichkeit auf individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Zentrale Lage und gute öffentliche Erreichbarkeit Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt Mindestgehalt EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 4200 und EUR 5200 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Werner Gruber (43 732 611 221 -82) , werner.gruberepunkt.com , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
Manager Tax (m/w/d) - Global Mobility
BDO Austria GmbH Wirtschafsprüfungs und Steuerberatungsgesellschaft, Wien
BDO Austria GmbH Wirtschafsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: WirtschaftstreuhänderIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Fachhochschule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: BDO zählt mit mehr als 800 Mitarbeiter_innen an 9 Standorten zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Österreich. BDO bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Audit, Tax, Advisory und Business Services & Outsourcing. Als Arbeitgeber fördert BDO Chancengleichheit und bietet Raum für individuelle Entwicklung, Respekt und Sicherheit. Für unseren Standort in Wien suchen wir ab sofort Beruf: 1 Manager Tax (m/w/d) - Global Mobility Inserat: DER JOB Laufende Betreuung und Beratung unserer Klienten im Global Mobility Bereich Ausarbeitung von komplexen Fragestellungen im Zusammenhang mit international tätigen MitarbeiterInnen Mitarbeit bei herausfordernden Sonderprojekten Erstellung von Steuererklärungen von Expats Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit, eingebunden in ein erfahrenes Team Führung eines Teams DEIN PROFIL Abgelegte Steuerberaterprüfung Umfangreiche Berufserfahrung im Global Mobility Bereich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft Analytisches Denken und Kommunikationsstärke Der Tätigkeit entsprechende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort/Schrift UNSER ANGEBOT Mitarbeit in einem dynamischen Team Unterstützung und Förderung auf dem Weg zum nächsten Karriereschritt Gezielte Fortbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Büroräumlichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit Flexibles Arbeitszeitmodell Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 4.300 (exkl. Überstunden). Selbstverständlich ist die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung, gegeben. Kein All-In Zusätzlich bieten wir auch ein Mitarbeiterrestaurant, ein Jobticket, einen Betriebskindergarten sowie diverse andere Social Benefits. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - direkt online oder mobil über dein Handy, oder gleich hier: https://bdo.jobbase.io/apply/f3k12q8a23j0hp89zqj5up17ax0bggr Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Manager Tax (m/w/d) - Global Mobility beträgt 4.250,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13497258 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Manager für Produktionssteuerung (m/w/d)
SP United Vertriebs GmbH, Wien
Manager für Produktionssteuerung (m/w/d) SP CONNECT(tm) - das weltweit variabelste Halterungssystem für Smartphones Vom Rennrad übers E-Bike bis zum Motorrad: SP CONNECT(tm) ist die perfekte Lösung, um das Smartphone bei jeder Aktivität sicher und geschützt bei sich zu haben. In unserem Headquarter in Wien arbeiten wir für mehr als 70 Länder auf 5 Kontinenten an Vertrieb, Produkt Entwicklung, Design, Technologie und Produktion,-Logistikplanung. Wir sind ein gut eingespieltes Team von rund dreißig Individualisten und Generalisten. Als eigentümergeführtes Unternehmen mit Start-up Spirit pflegen wir flache Hierarchien, wo jeder weiß was zu tun ist. Damit können wir sehr rasch auf Marktimpulse reagieren und sind dabei sehr stolz auf unsere hohe Innovationskraft. Mit kurzen Entwicklungszeiten (Inhouse) und eigener Produktion (China und Deutschland) rangieren wir unter den Top-Drei-Premiumanbietern weltweit. Vertrieben werden unsere Produkte international über klassische Distributionskanäle und über e-Commerce, das längst signifikant zu unserem Wachstum beiträgt. Als Fahrrad,- oder Motorrad Fan kennst du uns wahrscheinlich als Original Zubehör von KTM, Ducati, Harley Davidson, Cannondale oder Stromer. Bereit für eine Herausforderung? Zur Verstärkung unseres technischen Produktmanagement Teams suchen wir eine teamorientierte Persönlichkeit, die Spaß an neuen Herausforderungen hat. Komm in unser Team und geh mit uns den Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft Manager für Produktionssteuerung (m/w/d) Vollzeit Startbeginn Oktober 2021 Dein Verantwortungsbereich Einschulung und Überwachung betrieblicher Abläufe in einer Kunststoff-Produktionsstätte (China) Operative Unterstützung des Produktionsteams (ERP-China) zum Beispiel in Bezug auf Maschinenauslastung oder Auftragsverarbeitung Optimierung von Planungs- und Produktionsprozessen im Sinne einer effizienten Ablauforganisation Überprüfung der Prozesse in der Qualitätssicherung für Bauteile und Baugruppen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produkt Management und Einkauf Das bringst Du mit Idealerweise bringst du 2-3 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit, oder einen HTL/FH Abschluss im Bereich Maschinenbau / Kunststofftechnik Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig Reisebereitschaft sobald reisen wieder möglich ist Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent und Fähigkeit von Selektieren relevanter Information inklusive deren Aufbereitung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) IT-Affinität (schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit verschiedenen Tools) Hands-On Mentalität inklusive dem Anspruch Dinge zu Ende zu bringen Hohes Qualitätsbewusstsein Das erwartet Dich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Aufgabengebiet, in dem du dich kreativ und selbstständig in den Lösungsprozess einbringen kannst Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeit-Modell Innovatives & internationales Arbeitsumfeld Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte uvm. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir die ein Monatsgehalt von ca. 2.500 EUR brutto, auf Basis von 38,5 Stunden/ Woche, eine Überzahlung ist möglich. SP-United Vertriebs GmbH Überzeuge uns mit deinen Unterlagen und sende uns deinen vollständigen Lebenslauf inkl. Foto, ein Motivationsschreiben, relevante Dienstzeugnisse sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an jobssp-united.com Wir freuen uns darauf dich und dein Talent kennenzulernen SP-United Vertriebs GmbH Eitnergasse 7 A-1230 Wien Web: https://sp-connect.de
Manager SAP S/4hana Finance (m/w/d)
Q PERIOR AG, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Für SAP CO Modulspezifisches Customizing und Support (SAP CO) in SAP R3 bzw. später in S/4 HANA Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Systemlandschaft Sind Sie mit allen Wassern gewaschen? Dann kommen Sie zur 1 bei Wäschedienstleistungen für Gesundheitswesen, Hotellerie, Industrie und Gewerbe Die Salesianer Gruppe ist ein österreichisches Nr. 12907.38 SAP FI/CO Berater (m/w/d) Einsatzort: Wien Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Software & IT Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 3.300 Zeit für eine neue Herausforderung Erhalte Manager SAP Jobs in Wien per E-Mail Du möchtest Deine Expertise auf ein neues Level heben? Dann willkommen bei einer der führenden Managementberatungen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Wir haben im SAP-Finanzbereich vor allem eines im Blick: das Finanz- und Rechnungswesen unserer international agierenden Kunden zukunftsfähig zu machen. Dafür gilt es individuelle Strategien zu entwickeln, wie Finanzprozesse mithilfe passender IT-Systeme und optimierter Lösungen transparenter und leistungsstärker gestaltet werden können. Das gelingt nur zusammen im Team – in einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer der führenden Managementberatungen vereint. Für den Ausbau unseres SAP-Teams am Standort Wien suchen wir Dich als erfahrenen SAP S/4HANA Finance Berater (m/w/d). Deine Aufgaben Du berätst österreichische Unternehmen verschiedener Branchen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen Mit lokalem Schwerpunkt in Wien und Umland leitest Du End-to-End-Projekte zur Transformation bestehender Systeme in eine neue S/4HANA-Umgebung Als Unternehmer im Unternehmen denkst Du die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und leitest daraus kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio unseres Bereiches ab Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und adressierst diese aus dem Projektkontext heraus Du übernimmst Führungsverantwortung in Projekten und im Team und entwickelst dieses, mit Unterstützung durch HR, weiter Dein Profil Du verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen – den Großteil in leitender Funktion Du besitzt fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Wertflüsse und Finanzprozesse Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen Du konntest bereits erste Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln Du bist vertriebsaffin und begeisterst Dich für Themenentwicklung und –vermarktung Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit Für die Position bieten wir ein Jahresbruttozieleinkommen von mind. EUR 81.000, in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung auch eine deutliche Überbezahlung. Business im Blut. IT unter der Haut. Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben einer kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten auf Projekten und durch unsere hauseigene Q_Academy auch zusätzliche Sozialleistungen, wie z. B. ein Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung, Corporate Benefits, mobiles Arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind schon gespannt auf Deine Motivation, warum Du zu uns passt und wir zu Dir Du hast Fragen? Dann besuche gern unsere Karriereseite oder wende Dich an unser Recruiting Team unter: recruitingq-perior.com . Deine Ansprechpartnerin ist Franziska Fresz.
Manager - Intellectual Property
HOOKIPA Pharma Inc., Wien
(Junior) Manager - Intellectual Property (m/f) Main focus: IP Date posted: 04.28.2021 Location: Vienna Position Summary HOOKIPA is looking for a committed Intellectual Property (IP) Manager, with experience in international patent prosecution to strengthen HOOKIPA´s IP department. The IP Manager will support the Executive Director Licensing & IP in prosecuting HOOKIPA´s existing intellectual property portfolio as well as identifying new inventions and drafting and filing patent applications to effectively protect the company’s intellectual property.The successful candidate will be a highly organized, detail-oriented and effective communicator with excellent time management skills and at least 2 years of relevant working experience. Main Responsibilities Support HOOKIPA’s patent drafting, filing and prosecution process Conduct IP searches and analyses Interact with external patent attorneys Closely cooperate with internal R&D teams to identify patentable inventions Educate and update R&D team on relevant IP matters Manage employee invention notification and inventor remuneration process Qualifications M.Sc., B.Sc. or Dipl. Ing. (FH) in relevant field (e.g. microbiology, biotechnology, immunology) Professional experience in international patent prosecution & intellectual property portfolio management Experience in working with virological or immunological techniques preferred Knowledge of European and US patent law with regards to pharma and biotechnology Excellent time and deadline management skills Ability to prioritize and manage multiple assignments simultaneously High attention to detail and accuracy Strong organizational and analytical skills Comfort and familiarity with handling confidential information Fluent in English, both spoken and written Valid EU working permit What we offer Strong team with dedicated and passionate employees State of the art infrastructure An excellent working atmosphere Opportunities for personal development Working in a multinational and multicultural environment We are required by Austrian law to post a minimum salary. The minimum monthly gross salary from EUR 3.264,- (Junior Manager) to EUR 3.857,- (Manager) based on fulltime (40 hours per week); depending on experience and qualification salary can be negotiated. In addition, we offer a performance-related bonus payment and participation in our stock option compensation program.
Manager Marketing Automation & CRM (m/w/d)
Prescreen International GmbH, Wien
Du bist motiviert, hast Talent und willst ein Teil von uns werden? Dann wirf einen Blick auf diese offene Stellenausschreibung und bewirb Dich Position: Vollzeit Standort: Wien Bereich: Marketing und Werbung Eintrittsdatum: 2021-07-01 Die Prescreen International GmbH entwickelt eine cloud-basierte E-Recruiting Lösung für Unternehmen aller Größen. Das machen wir im Herzen Europas - genauer gesagt, in Wien. Gegründet im Jahr 2014 arbeitet unser Team seither mit HR-Abteilungen und Arbeitssuchenden zusammen, damit talentierte Menschen im richtigen Job genau das tun können, was sie lieben und was ihnen am besten liegt. Seit Juli 2017 gehören wir zur NEW WORK SE (XING), dem führenden beruflichen Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam helfen wir Unternehmen, die Mitarbeiter_innen von Morgen zu gewinnen. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden 90-köpfigen Teams, suchen wir in Wien (1. Bezirk, Haus am Schottentor) einen (Senior) Manager Marketing Automation & CRM (m/w/d). Eine Aufgabe, die herausfordert: Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Marketing Automation Lösung (Acoustic) Mithilfe unserer Agentur und unserer BI entwickelst du unsere Segmentierungs- und Kundenbewertungsmodelle weiter Der Versand von E-Mail-Kampagnen liegt in deinen Händen – von der Konzeption bis zur Erfolgskontrolle und der Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Du erstellst effektive Daten-, Zielgruppen- und Kundenanalysen und gibst anschließende Handlungsempfehlungen und setzt diese um Du sprichst die Sprache unserer vielfältigen Stakeholder, erhebst ihre Anforderungen und setzt diese in erfolgreiche Maßnahmen um Du berätst bei der Auswahl geeigneter konzeptioneller, inhaltlicher und technischer Lösungen zur Unterstützung der Sales-Aktivitäten Im Rahmen deiner Aufgaben bist du mit fach- und bereichsübergreifenden Projekten betraut Du hast den Willen dir ein tiefes Produktwissen über unsere Recruiting Lösungen anzueignen Ein Background, der überzeugt: Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing Automation & CRM auf Unternehmens- und/oder Agenturseite Es fällt dir leicht, mit verschiedenen Systemen (z. B. Salesforce) und Marketing Technologien zu arbeiten und diese für deine Aufgabe zu nutzen Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit unserem Marketing Automation System “Acoustic“ oder einer anderen vergleichbaren Lösung gesammelt Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung bringst du eine hohe Eigeninitiative, ein tiefgehendes technisches Verständnis, sowie eine sehr stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Du hast perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und bist textgewandt und rechtschreibsicher Du verstehst, worauf es in der schriftlichen Kommunikation via Newsletter, Einladungen & Co in Richtung Kunde ankommt und hast Erfahrung darin diese Formate auch selbständig zu verfassen Initiative, Überzeugungs- und Begeisterungsstärke sowie Hands-On Mentalität sind deine Stärken Du hast hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten Von Vorteil sind SaaS Kenntnisse in der HR-Branche Folgendes Angebot wollen wir Dir machen: 6 Wochen Urlaub Flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz ausgestattet mit Apple oder Windows. Du hast die Wahl. Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen, jungen, international agierenden Unternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, kreativen Team Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Modernes, zentrales Office mit Dachterrasse und 50/50 mobile Office-Regelung Weitere Benefits wie Sodexo Gutscheine, Bio-Obst & Kaffee werden bei uns großgeschrieben Und der guten Ordnung halber sagen wir, dass jährlich ein Gehalt ab 53.000,- Euro brutto für Vollzeit (all-in) gilt. Dein tatsächliches Gehalt klären wir dann gern persönlich Prescreen ist das Bewerbermanagement System der Zukunft. Mit einem Klick auf über 400 Jobbörsen schalten und online Bewerber verwalten. Es ist einfach, aber genial. Um unsere Leistung zu erbringen, insbesondere um unsere Produkte und Dienstleistungen stets an die Bedürfnisse der Nutzer anzupassen, benötigen wir Tracking-Technologien.
Manager Objektgeschäft (m/w/d)
Graduateland, Wien
Ihre Erfahrung in der strategischen Objektberatung ist gefragt. Werden Sie Teil des kompetenten Partners für hochwertige Sicherheitslösungen im Gebäude. Realisierung von Projekten im Objektgeschäft im Fokus In dieser Rolle identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und realisieren Projekte im Objektumfeld. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie zur Positionierung von ASSA ABLOY Österreich als kompetenten Partner im Bereich der Sicherheitslösungen bei. Ihr Produktportfolio besteht aus innovativen Systemlösungen zur Gebäudesicherheit (Schließanlagen, Türschließtechnik, Zutrittskontrollsysteme, Flucht- und Rettungswegtechnik). Sie sorgen für die kontinuierliche Betreuung relevanter Planer, Immobilienprojektentwickler sowie Architekten und führen Produktpräsentationen bei relevanten Stakeholdern durch. Dabei stimmen Sie sich laufend mit den Kollegen im regionalen Außendienst und den internen Fachbereichen ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Sie berichten an den Vertriebsleiter Ost von ASSA ABLOY Österreich. Expertise im B2B-Vertrieb - Affinität zur Gebäudetechnik Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver, technischer Produkte im Bauumfeld gesammelt und bringen ausgeprägte technische Affinität mit. Dank Ihrer Vertriebsexpertise verstehen Sie es, den Markt strukturiert und mit strategischem Weitblick zu bearbeiten sowie Planer, Immobilienprojektentwickler, Architekten bedarfsorientiert zu beraten und daraus relevante Leads zu generieren. Ihr Engagement, Zuverlässigkeit, hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke haben Ihnen bereits in der Vergangenheit zur Gewinnung von Projekten im Objektgeschäft verholfen. Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen sowie Reisebereitschaft mit Fokus auf den Osten Österreichs (Wien, Niederösterreich, Burgendland) runden Ihr Profil ab. Das attraktive Angebot Möchten Sie Teil eines finanziell solide aufgestellten Markt- und Technologieführers werden, der laufend in sein Produktportfolio investiert? Schätzen Sie Vertrauen und Freiräume, um Ihren Arbeitsalltag selbstständig zu gestalten? Haben Sie Freude daran, Projekte im Objektumfeld mit hochwertigen Sicherheitslösungen „rund um die Tür“ zu realisieren? Ja? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Das Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern sowie an Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Das Bruttojahresgehalt beträgt zumindest € 65.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Sie erhalten einen Firmen-PKW zur Privatnutzung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie die Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte auf den „Bewerben“ Button klicken). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Monika Weiss sehr gerne unter der Telefonnummer 43 1 40 122-25 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu. Apply now Remember to mention that you found this position on Graduateland
Manager Transaction Services (w/m/d)
Graduateland, Wien
Manager Transaction Services (w/m/d) at ISG Your Role: Maximize growth through new business signings and identify new opportunities Identify key value drivers and driving financial analysis on buy and sell side Advise clients on sale and purchase agreements including commercial and pricing negotiations Consulting projects to drive the development of customers from different industries Develop and deliver, by written and oral communications, information which is clear and audience appropriate Your Profile: Completion of Business Degree, ideally with a focus on Corporate Finance Experience in management consultancy or in a transaction-related field Analytical skills and a high sense of responsibility Proactive, committed and team oriented Good communication skills with a high level of English and German proficiency Your Benefits: Flexible working hours Exciting projects and excellent career opportunities Working within a dynamic and international team Professional growth in inspiring work environment Minimal annual gross salary from EUR 50 000 with possibility to overpay depending on qualifications and experience If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 81,543 preferably through our or via email. Visit - here you can find new job offers every day. Remember to mention that you found this position on Graduateland
Manager SAP S/4HANA Finance (m/w/d)
agens GmbH & Co. KGaA, Wien
Du willst Dein Potenzial voll ausschöpfen? Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei einer der führenden Managementberatungen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Für den Ausbau unseres SAP-Teams am Standort Wien suchen wir Dich als erfahrenen SAP S/4HANA Finance Berater (m/w/d). Deine Aufgaben Du berätst österreichische Unternehmen verschiedener Branchen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen ​ Mit lokalem Schwerpunkt in Wien und Umland leitest Du End- to -End- Projekte zur Transformation bestehender Systeme in eine neue S/4HANA-Umgebung ​ Als Unternehmer im Unternehmen denkst Du die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und leitest daraus kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio unseres Bereiches ab ​ Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und adressierst diese aus dem Projektkontext heraus ​ Du übernimmst Führungsverantwortung in Projekten und im Team und entwickelst dieses, mit Unterstützung durch HR, weiter ​ Dein Profil Du verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung in SAP- Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen – den Großteil in leitender Funktion ​ Du besitzt fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Werteflüsse und Finanzprozesse ​ Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen ​ Du konntest bereits erste Erfahrung in S/4HANA- Transformationsprojekten sammeln ​ Du bist vertriebsaffin und begeisterst Dich für Themenentwicklung und – vermarktung ​ Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit Die genannten Leistungen können je Standort variieren. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung entweder über den Bewerbe-Button oder per E-Mail. Das klassische Anschreiben ist kein Muss. Nenne uns gern 3 Gründe, warum Du zu uns passt bzw. wir zu Dir Du hast Fragen? Dann wende Dich an unser Recruiting Team. Du erreichst uns per E-Mail an recruitingq-perior.com. Franziska Fresz Talent Acquisition Partner Deutschland, Österreich Erfahre mehr zum Thema SAP Customer Experience auf unserer Themen-Seite. SAP-Beratung Erfahre mehr zu unseren Leistungen, Kunden und aktuellen Themen im SAP-Umfeld. Karriere bei Q_PERIOR Du möchtest mehr über Deine möglichen Wege und das Arbeiten bei Q_PERIOR erfahren? Dann lies hier weiter.
Manager/ Associate Partner Insurance (m/w/d)
agens GmbH & Co. KGaA, Wien
Du verstehst Dich als Entrepreneur und brauchst Freiraum für Ideen und Entscheidungen? Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei einer der führenden Managementberatungen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bauen unseren Sektor Insurance weiter aus und suchen dafür Dich als Manager/ Associate Partner Insurance (m/w/d) am Standort Deiner Wahl . Deine Aufgaben Du agierst als Projektleiter oder Programm Manager in Schlüsselprojekten und positionierst Q_PERIOR als verlässlichen Partner für den Kundenerfolg Auf Basis der Markttrends Plattformökonomie, Omnichannel, Data Ocean und Agilität treibst Du mit uns gemeinsam die Transformation der Versicherungsbranche voran Du nutzt unser starkes Kundenportfolio, bist bei Bestandskunden präsent und positionierst unsere Value Proposition Du erkennst und versteht die Bedürfnisse Deiner Kunden bestens und entwickelst Kundenstrategien und -pläne Du identifizierst und verfolgst neue Opportunities, begleitest Angebotsprozesse und erstellst Angebotspräsentationen Mit Hilfe Deines umfassenden Verständnisses von aktuellen Marktentwicklungen und Zukunftstrends erarbeitest Du mit unserem Team Marktstrategien Gemeinsam treiben wir Angebote entsprechend unserer strategischen Stoßrichtungen voran und gewinnen Leuchtturmprojekte Dein Profil Langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Branchenschwerpunkt Versicherungen und ggf. als Inhouse Consultant in Versicherungsunternehmen Exzellente und breite Kenntnis der Versicherungsbranche insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche Hohes Qualitätsverständnis und Track-Record als Projekt- oder Programm Manager in der Prozessberatung und in Digitalisierungsprojekten Freude am Networking und am Aufbau von Kontakten auf allen Ebenen der Versicherungsorganisation, gerne auf Entscheider-Ebene Umfassendes Know-how rund um die Geschäftsprozesse und/ oder die IT-Landschaft von Versicherungsunternehmen Die genannten Leistungen können je Standort variieren. Interessiert? Bewirb Dich jetzt Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung . Bitte sende uns auch Deinen Lebenslauf und Angaben zu Deinem möglichen Startdatum. Wir bitten um Dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Bewerbungen per Post können wir nicht in unseren Bewerbungsprozess aufnehmen und nicht postalisch zurücksenden. Kaya Kruse Senior Talent Acquisition Partner Deutschland, Österreich Erfahre mehr zu unserem Bereich Insurance auf unserer Branchen-Seite. An welchen Themen sind wir dran? Das erfährst Du unter Insights. Karriere bei Q_PERIOR Du möchtest mehr über Deine möglichen Wege und das Arbeiten bei Q_PERIOR erfahren? Dann lies hier weiter.
Manager, Trade Marketing - Medical (m/f/d)
Corus Entertainment, Wien
Manager, Trade Marketing - Medical (m/f/d) Monday, March 22, 2021 The Company At CanopyGrowth, our mission is clear: improve lives, end cannabis prohibition, andstrengthen communities. We believe that cannabis can be a force for good.We’re building a consumer-centric organization that is focused on sharing thetransformational potential of cannabis with the world. We will achieve thisthrough an innovative and disruptive portfolio of cannabis and hemp-derivedproducts. With millionsof square feet of licensed production capacity and operations spanning fourcontinents, Canopy Growth is the world's leading cannabis and hemp company. Werecognize that employees are at the core of our success, and we take pride in acorporate culture that emphasizes inclusiveness, collaboration, and diversity. Our employeescome from a wide range of backgrounds, each bringing their own unique skillsand talents to the table, working together to continue our incredible momentumof growth. If you are interested in building global challenger brands,scaling a business, and working in a values-driven environment, we want to hearfrom you The Opportunity Spectrum Therapeutics is the medical division of Canopy Growth Corporation which prides itself in being the world’s biggest producer and distributor of medical cannabis. Founded in Canada, Spectrum Therapeutics operates in Europe, Australia, North and South America. The purpose of this role is to maintain and increase the market share of Spectrum Therapeutics Austria and to further expand the cannabinoid market. Based out of Vienna this role will be split between business development (50%) and marketing responsibilities (50%). Competitive products are about to enter the market and a key output of this role will be to successfully reduce this to a minimum, customer relationships are to be deepened and the Spectrum Therapeutics brand is to be built up and strengthened among doctors and pharmacies. Responsibilities Educating our customer base of the benefits and solutions that our products can bring to patients utilising both qualitative and quantitative approaches. Managing outsourced pharmaceutical consultants to achieve growth targets In partnership with the outsourced pharmaceutical consultants develop a performance driven structure and growth targets to deliver annual revenue and margin targets Carrying out regional planning at district and/or ambulance area level in cooperation with the Country Manager. Agreeing a data (SAP CRM) and commercial acumen driven targeted client (Pharma / Doctors) sales calendar of visits to maximise sales and client satisfaction Report on a monthly basis to the Country manager on the activities of the pharmaceutical consultants and priorities and compliance (specifications complication, fee accounting and GDPR) Preparation of an annual marketing and medical budget Supporting the Country Manager in the development and implementation of marketing strategies to achieve short-, medium- and long-term business objectives to include optimising and promoting client consultations, congresses and education events Developing a detailed marketing plan and the activities and projects required to implement the plan, continuously reviewing these projects and ensuring that they are implemented in a timely manner Commissioning of individual projects within the appropriate signatory authority, invoice control and approval in line with BMD approval authority. Brand management: building and strengthening the Spectrum Therapeutics brand among doctors and pharmacies Development and implementation of innovative marketing campaigns with a focus on 360-degree medical marketing campaigns, as well as to support the activities of the pharmaceutical consultants Building a powerful and professional marketing team, leading and developing a junior brand manager as well as other divisional staff as appropriate Experience 5 years experience as a sales and marketing manager with a track record of delivering growth. Experience as a sales and marketing representative and affinity to sales analytics is an asset Experience of managing an outsourced team of pharmaceutical consultants and achieving stretching growth targets essential An advanced science degree in the fields of life sciences, biology, chemistry, biochemistry, medicine or pharmacy desirable. Has a track record of effective and influential oral presentations with the healthcare profession. Knowledge in the field of pain, neurology, oncology and/or palliative medicine desirable. A good understanding of the Austrian healthcare system. Strategic-analytical thinking and distinctive problem-solving competence. Excellent German and English language skills. Comfortable and/or familiar with a start-up environment with a flat organisational structure. Willingness to travel (national & international congress participation). Other Details This is a full-time role based out of our Vienna office. Pay range: 80,000-90,000 EUR approximately Weappreciate the interest from all candidates, and promise to review allapplications, but we will only be contacting those who best fit therequirements. If you don’t hear from us, don’t fret; every resume we get iskept in our database for six months for consideration in future searches fortalent. CanopyGrowth welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodationsare available upon request for candidates taking part in all aspects of theselection process. Onelast note: the chosen applicant will be required to successfully completebackground and reference checks. Thankyou so much for your interest in Canopy Growth.
Office Manager (m/w/d)
techbold network solutions GmbH, Wien
Du liebst die Abwechslung in dynamisch wachsenden Unternehmen und bringst dich gerne proaktiv mit neuen Ideen ein? Das Schaffen eines optimalen Arbeitsumfeldes mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre ist dir eine Herzensangelegenheit? Dann bist du bei uns genau richtig Du bist für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag verantwortlich und kümmerst dich um folgende Bereiche: Professioneller Empfang unserer Gäste sowie deren Betreuung und Bewirtung Instandhaltung vom Empfangsbereich und Besprechungsräumen Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen Bestellwesen (Büromaterial, Getränke, Reinigungsmaterial, Arbeitskleidung etc.) Allgemeines Office Management (Eingangs- und Ausgangspost, E-Mail) Dokumentenmanagement (Vertragsverwaltung, Ablage) Vor- und Nachbereitung von Meetings (z.B. Aufsichtsratsmeetings, Hauptversammlungen) Unterstützung in der Eventplanung von Mitarbeiterevents Administrative Unterstützung im Personalbereich Terminkoordinationen und Reiseplanung der Geschäftsführung einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift versierter Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, etc.) freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und KollegInnen Selbständigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Kommunikationsstärke Stressresistenz Genauigkeit, Einsatzbereitschaft ev. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK oder HASCH) Spannende Aufgaben als Teil eines jungen und motivierten Teams Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeit sich in einem schnell wachsenden Unternehmen zu engagieren und mitzugestalten Ein offenes und persönliches Arbeitsklima Ein schönes Büro mit Blick über Wien, gute öffentliche Erreichbarkeit, Parkplätze Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Für diese Position ist Bruttomonatsgehalt ab € 1.800 brutto vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Du planst nach einer Karenzierung einen langsamen Wiedereinstieg bzw. bist aktuell nur Teilzeit verfügbar, sag uns einfach Bescheid, die Position ist Übergangsweise auch in Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche) möglich.