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Manager (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung
PKF CENTURION Wirtschaftsprüfungs GmbH, Wien
Manager (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Sie wollen Einblick in verschiedene Unternehmen und Branchen gewinnen? Sie lieben Zahlen und Abwechslung im Job? Sie suchen eine Aufgabe, die Sie langfristig interessiert und tolle Ihre Aufgaben: Unterstützung des Prüfteams bei der Durchführung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IFRS und Förderprüfungen, Mitarbeit bei der Bearbeitung Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung und laufende Beratung nationaler wie internationaler Mandanten, Bearbeitung komplexer Rechtsfragen im Bereich Bankenrecht, Aufsichtsrecht, Insolvenzstreitigkeiten, etc. Rechtsberatung Erhalte Wirtschaftsprüfung Jobs in Wien 1. Bezirk (Innere Stadt) per E-Mail Sie wollen Einblick in verschiedene Unternehmen und Branchen gewinnen? Sie lieben Zahlen und Abwechslung im Job? Sie suchen eine Aufgabe, die Sie langfristig interessiert und tolle Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns, denn wir expandieren und suchen zur Verstärkung unseres Wirtschaftsprüfungs-Teams eine/n Vollzeit Manager (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung mit folgenden Arbeitsinhalten: Eigenverantwortliche Führung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IAS/IFRS, Sonderprüfungen und gutachterliche Tätigkeiten Selbständige Erarbeitung von Lösungen für unterschiedliche Problemstellungen Führung von Projekt- und Prüfungsleistungen sowie Einschulung und fachliche Ansprechperson für jüngere Kolleginnen und Kollegen Mitarbeit bei fachlichen Stellungnahmen und Sonderprojekten mit folgendem Anforderungsprofil: abgeschlossenes Wirtschafts- oder FH-Studium mit Schwerpunkten Unternehmensrechnung, Revision und Steuerlehre Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute fachliche Kenntnisse (UGB, ISA) sehr gute Englischkenntnisse gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität Flexibilität und Einsatzbereitschaft interessierte, gewissenhafte Persönlichkeit mit einem selbständigen Arbeitsstil ein angenehmes Betriebsklima in einem jungen Team ein abwechselndes Aufgabengebiet mit ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch in den Bereichen Banken- und Versicherungsprüfung) individuelle Karrieremöglichkeiten Für diese Position zahlen wir je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- zuzügl Überstundenabgeltung und leistungsabhängigem Bonus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen PKF CENTURION Wirtschaftsprüfungs GmbH z.Hdn. Herrn Mag. Karl Prossinger Hegelgasse 8, 1010 Wien karrierecenturion.at www.centurion.at
Manager SAP S/4hana Finance (m/w/d)
Q PERIOR AG, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Für SAP CO Modulspezifisches Customizing und Support (SAP CO) in SAP R3 bzw. später in S/4 HANA Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Systemlandschaft Sind Sie mit allen Wassern gewaschen? Dann kommen Sie zur 1 bei Wäschedienstleistungen für Gesundheitswesen, Hotellerie, Industrie und Gewerbe Die Salesianer Gruppe ist ein österreichisches Nr. 12907.38 SAP FI/CO Berater (m/w/d) Einsatzort: Wien Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Software & IT Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 3.300 Zeit für eine neue Herausforderung Erhalte Manager SAP Jobs in Wien per E-Mail Du möchtest Deine Expertise auf ein neues Level heben? Dann willkommen bei einer der führenden Managementberatungen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Wir haben im SAP-Finanzbereich vor allem eines im Blick: das Finanz- und Rechnungswesen unserer international agierenden Kunden zukunftsfähig zu machen. Dafür gilt es individuelle Strategien zu entwickeln, wie Finanzprozesse mithilfe passender IT-Systeme und optimierter Lösungen transparenter und leistungsstärker gestaltet werden können. Das gelingt nur zusammen im Team – in einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer der führenden Managementberatungen vereint. Für den Ausbau unseres SAP-Teams am Standort Wien suchen wir Dich als erfahrenen SAP S/4HANA Finance Berater (m/w/d). Deine Aufgaben Du berätst österreichische Unternehmen verschiedener Branchen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen Mit lokalem Schwerpunkt in Wien und Umland leitest Du End-to-End-Projekte zur Transformation bestehender Systeme in eine neue S/4HANA-Umgebung Als Unternehmer im Unternehmen denkst Du die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und leitest daraus kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio unseres Bereiches ab Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und adressierst diese aus dem Projektkontext heraus Du übernimmst Führungsverantwortung in Projekten und im Team und entwickelst dieses, mit Unterstützung durch HR, weiter Dein Profil Du verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen – den Großteil in leitender Funktion Du besitzt fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Wertflüsse und Finanzprozesse Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen Du konntest bereits erste Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln Du bist vertriebsaffin und begeisterst Dich für Themenentwicklung und –vermarktung Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit Für die Position bieten wir ein Jahresbruttozieleinkommen von mind. EUR 81.000, in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung auch eine deutliche Überbezahlung. Business im Blut. IT unter der Haut. Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben einer kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten auf Projekten und durch unsere hauseigene Q_Academy auch zusätzliche Sozialleistungen, wie z. B. ein Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung, Corporate Benefits, mobiles Arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind schon gespannt auf Deine Motivation, warum Du zu uns passt und wir zu Dir Du hast Fragen? Dann besuche gern unsere Karriereseite oder wende Dich an unser Recruiting Team unter: recruitingq-perior.com . Deine Ansprechpartnerin ist Franziska Fresz.
Manager / Project Leader (f/m/d) | Top International Strategy Consultancy
IRO&PARTNERS PERSONAL U. MANAGEMENTBERATUNGS GMBH, Wien
Manager / Project Leader (f/m/d) | Top International Strategy Consultancy Our client ranks among the most prestigious management consultancies worldwide . To expand our team in Vienna , selected as the most liveable city by Mercer for the 10th consecutive time, we are seeking experienced management consultants at project leader level for the following fields: Telecommunication, media and technology (ideal with data center expertise) Corporate finance, M&A transaction support and due diligence Strategy, organisation, transformation, innovation and digitalisation You are the main contact person for the client on site, you will lead your team and be responsible for the budget , the results and the quality of consultancy services . You structure the project framework in line with the client’s requirements, in order to develop recommendations for actions and conclude the assignment successfully. You act as an expert at strategic level and are familiar with all the technical and operational details regarding case management and execution . You coordinate the capacities of your team members, while motivating and supporting them in utilizing their potential optimally to develop target-orientated solutions. Due to your industry and functional expertise, you are a highly regarded discussion partner at the client. You enjoy the trust of senior management and convey interest and enthusiasm in your subject area. You establish sustainable customer relationships , thereby ensuring follow-up cases and assignments. Our client has the reputation for developing its consultants into renown experts in their field. In line with the slogan „ Build Your Own Brand „, we make it possible for you to make a name for yourself in the global wide-ranging project and client portfolio. You have already been successful in a consultancy, private equity or investment firm and have acquired management experience as well as broad industry knowledge combined with sharp business acumen . If you are planning your next career move, we look forward to receiving your application. Konstantin Schmölzer will be happy to inform you in detail about this exciting role with attractive conditions. He will also ensure that your application is treated with utmost confidentiality. IRO&PARTNERS PERSONAL - U. MANAGEMENTBERATUNGS - GMBH
Job in Deutschland (Augsburg): Senior Business Development Manager (w/m/d)
Scandio GmbH, Innere Stadt, Wien
Senior Business Development Manager (w/m/d) Wir sind ein Technologie- und Beratungsunternehmen und helfen unseren Kunden dabei, ihre Prozesse, Produkte und Organisationen zu digitalisieren und modernisieren. Unsere Philosophie: Gutes Arbeitsklima motivierte Mitarbeiter:innen zufriedene Kunden. Der Erfolg und unser stetiges Wachstum geben uns recht. Jetzt suchen wir dich zur Verstärkung unserer Teams in München, Augsburg und Berlin. DU Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifizierung. Du kennst die IT-Branche und konntest schon mehrjährige Erfahrung in einem IT-Unternehmen sammeln. Du verfügst über Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und hast Verhandlungsgeschick. Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und sozialkompetent. Du arbeitest mit einer hohen Selbstverantwortung gerne im Team. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift und bist eloquent. WAS Du arbeitest eng mit unseren vertriebsnahen Consultants sowie unserem Lizenzteam zusammen. Du generierst Leads und kümmerst dich aktiv um neue Kundenkontakte. Du übernimmst die Verantwortung für die Angebotserstellung und entsprechende Nachverfolgung. Du pflegst unsere bestehenden Kundenkontakte, eruierst potenzielle Erweiterungsmöglichkeiten und baust die Geschäftsbeziehungen entsprechend aus. Du führst Sales Aktivitäten zielgerichtet und verantwortungsbewusst durch und hältst eigenständig Produkt- und Angebotspräsentationen bei Kunden und Interessenten. WIR Wir sind mehr als 100 Leute, verteilt auf unsere Büros in München, Augsburg und Berlin sowie verschiedene Home Offices. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich vom Agile Consulting und IT Consulting über das Software Development bis hin zum Systems Engineering in der Cloud. Wir arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur und verzichten auf unnötige Hierarchien. Wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur, in der sich jede:r mit seinen/ihren Ideen einbringen darf. Wir arbeiten mit modernen Tools (z.B. Miro, Slack, Zoom, Teams, G Suite, Atlassian Produkte, etc.) und bieten eine freie Wahl des Betriebssystems. Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten kontinuierlich Workshops, Schulungen, persönliche Zertifizierungen und Lernzeit an. Wir arbeiten in unseren gut ausgestatteten Büros oder im Home Office und sind nur gelegentlich beim Kunden vor Ort. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich kannst du dir eine angenehme Work-Life-Balance schaffen und auf Wunsch auch in Teilzeit arbeiten. Wir zahlen ein sehr gutes Gehalt und jede:r Mitarbeiter:in ist zusätzlich am Gewinn beteiligt. Jeder braucht mal eine Pause - bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du dich ausgiebig erholen. Wir sind nicht nur Kolleg:innen - auch wenn wir momentan leider nicht zusammen kochen oder weggehen können, ein virtueller Kaffeeklatsch, Team- oder Spieleabend geht immer. :) Erkennst du dich wieder und hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobs[AT]scandio.de oder fülle einfach das Formular auf unserer Website aus. Du bist neugierig, wie es ist bei der Scandio zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserer Instagram Seite oder auf unserem Blog vorbei. Zudem haben wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und dem Worklife in der Scandio hier gesammelt .
Job in Deutschland (Berlin): Senior Business Development Manager (w/m/d)
Scandio GmbH, Innere Stadt, Wien
Senior Business Development Manager (w/m/d) Wir sind ein Technologie- und Beratungsunternehmen und helfen unseren Kunden dabei, ihre Prozesse, Produkte und Organisationen zu digitalisieren und modernisieren. Unsere Philosophie: Gutes Arbeitsklima motivierte Mitarbeiter:innen zufriedene Kunden. Der Erfolg und unser stetiges Wachstum geben uns recht. Jetzt suchen wir dich zur Verstärkung unserer Teams in München, Augsburg und Berlin. DU Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifizierung. Du kennst die IT-Branche und konntest schon mehrjährige Erfahrung in einem IT-Unternehmen sammeln. Du verfügst über Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und hast Verhandlungsgeschick. Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und sozialkompetent. Du arbeitest mit einer hohen Selbstverantwortung gerne im Team. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift und bist eloquent. WAS Du arbeitest eng mit unseren vertriebsnahen Consultants sowie unserem Lizenzteam zusammen. Du generierst Leads und kümmerst dich aktiv um neue Kundenkontakte. Du übernimmst die Verantwortung für die Angebotserstellung und entsprechende Nachverfolgung. Du pflegst unsere bestehenden Kundenkontakte, eruierst potenzielle Erweiterungsmöglichkeiten und baust die Geschäftsbeziehungen entsprechend aus. Du führst Sales Aktivitäten zielgerichtet und verantwortungsbewusst durch und hältst eigenständig Produkt- und Angebotspräsentationen bei Kunden und Interessenten. WIR Wir sind mehr als 100 Leute, verteilt auf unsere Büros in München, Augsburg und Berlin sowie verschiedene Home Offices. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich vom Agile Consulting und IT Consulting über das Software Development bis hin zum Systems Engineering in der Cloud. Wir arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur und verzichten auf unnötige Hierarchien. Wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur, in der sich jede:r mit seinen/ihren Ideen einbringen darf. Wir arbeiten mit modernen Tools (z.B. Miro, Slack, Zoom, Teams, G Suite, Atlassian Produkte, etc.) und bieten eine freie Wahl des Betriebssystems. Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten kontinuierlich Workshops, Schulungen, persönliche Zertifizierungen und Lernzeit an. Wir arbeiten in unseren gut ausgestatteten Büros oder im Home Office und sind nur gelegentlich beim Kunden vor Ort. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich kannst du dir eine angenehme Work-Life-Balance schaffen und auf Wunsch auch in Teilzeit arbeiten. Wir zahlen ein sehr gutes Gehalt und jede:r Mitarbeiter:in ist zusätzlich am Gewinn beteiligt. Jeder braucht mal eine Pause - bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du dich ausgiebig erholen. Wir sind nicht nur Kolleg:innen - auch wenn wir momentan leider nicht zusammen kochen oder weggehen können, ein virtueller Kaffeeklatsch, Team- oder Spieleabend geht immer. :) Erkennst du dich wieder und hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobs[AT]scandio.de oder fülle einfach das Formular auf unserer Website aus. Du bist neugierig, wie es ist bei der Scandio zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserer Instagram Seite oder auf unserem Blog vorbei. Zudem haben wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und dem Worklife in der Scandio hier gesammelt .
Job in Deutschland (München): Senior Business Development Manager (w/m/d)
Scandio GmbH, Innere Stadt, Wien
Senior Business Development Manager (w/m/d) Wir sind ein Technologie- und Beratungsunternehmen und helfen unseren Kunden dabei, ihre Prozesse, Produkte und Organisationen zu digitalisieren und modernisieren. Unsere Philosophie: Gutes Arbeitsklima motivierte Mitarbeiter:innen zufriedene Kunden. Der Erfolg und unser stetiges Wachstum geben uns recht. Jetzt suchen wir dich zur Verstärkung unserer Teams in München, Augsburg und Berlin. DU Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifizierung. Du kennst die IT-Branche und konntest schon mehrjährige Erfahrung in einem IT-Unternehmen sammeln. Du verfügst über Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und hast Verhandlungsgeschick. Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und sozialkompetent. Du arbeitest mit einer hohen Selbstverantwortung gerne im Team. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift und bist eloquent. WAS Du arbeitest eng mit unseren vertriebsnahen Consultants sowie unserem Lizenzteam zusammen. Du generierst Leads und kümmerst dich aktiv um neue Kundenkontakte. Du übernimmst die Verantwortung für die Angebotserstellung und entsprechende Nachverfolgung. Du pflegst unsere bestehenden Kundenkontakte, eruierst potenzielle Erweiterungsmöglichkeiten und baust die Geschäftsbeziehungen entsprechend aus. Du führst Sales Aktivitäten zielgerichtet und verantwortungsbewusst durch und hältst eigenständig Produkt- und Angebotspräsentationen bei Kunden und Interessenten. WIR Wir sind mehr als 100 Leute, verteilt auf unsere Büros in München, Augsburg und Berlin sowie verschiedene Home Offices. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich vom Agile Consulting und IT Consulting über das Software Development bis hin zum Systems Engineering in der Cloud. Wir arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur und verzichten auf unnötige Hierarchien. Wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur, in der sich jede:r mit seinen/ihren Ideen einbringen darf. Wir arbeiten mit modernen Tools (z.B. Miro, Slack, Zoom, Teams, G Suite, Atlassian Produkte, etc.) und bieten eine freie Wahl des Betriebssystems. Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten kontinuierlich Workshops, Schulungen, persönliche Zertifizierungen und Lernzeit an. Wir arbeiten in unseren gut ausgestatteten Büros oder im Home Office und sind nur gelegentlich beim Kunden vor Ort. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich kannst du dir eine angenehme Work-Life-Balance schaffen und auf Wunsch auch in Teilzeit arbeiten. Wir zahlen ein sehr gutes Gehalt und jede:r Mitarbeiter:in ist zusätzlich am Gewinn beteiligt. Jeder braucht mal eine Pause - bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du dich ausgiebig erholen. Wir sind nicht nur Kolleg:innen - auch wenn wir momentan leider nicht zusammen kochen oder weggehen können, ein virtueller Kaffeeklatsch, Team- oder Spieleabend geht immer. :) Erkennst du dich wieder und hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobs[AT]scandio.de oder fülle einfach das Formular auf unserer Website aus. Du bist neugierig, wie es ist bei der Scandio zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserer Instagram Seite oder auf unserem Blog vorbei. Zudem haben wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und dem Worklife in der Scandio hier gesammelt .
Job in Deutschland (Berlin): Office (Senior) Manager (w/m/d)
The Boston Consulting Group GmbH, Innere Stadt, Wien
Office (Senior) Manager (w/m/d) Business Management and Operations Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business Purpose nachhaltig prägen. Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir dir einen Karriereweg nach deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen. Die Geschäftsfunktion Business Management and Operations ist Teil des Business Services Teams (BST) und stellt sicher, dass BCG sowohl effizient als auch effektiv arbeitet. Die Mitarbeiter:innen dieser Teams tragen somit direkt zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Hierzu zählen u. a. folgende Rollen: Executive und Case Team Assistants, Receptionists und Facility Staff sowie Team Leads und Office Manager. DEINE AUFGABEN Als durchsetzungsstarker und dynamischer Office (Senior) Manager (w/m/d) bist du Kopf und Seele unseres Berliner Büros und verantwortest dabei die Bereiche Personalwesen, Office-Management und Einkauf / Controlling. Durch deine zentrale Position prägst du nachhaltig unsere Office-Kultur, bist vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für unsere Berliner Geschäftsführer:innen und bildest die Schnittstelle zwischen Berater:innen und den Mitarbeiter:innen des Business Services Team. Dir obliegt die Personalverantwortung für die Sekretariate, die Rezeption und das administrative Personal. Dazu zählen auch die Personalplanung, die Rekrutierung sowie die disziplinarische Führung und Betreuung der rund 25 Mitarbeiter:innen. Als vertrauenswürdige Ansprechperson bist du für alle Mitarbeiter:innen in Berlin erste Anlaufstelle bei allgemeinen sowie HR-spezifischen Fragen. Darüber hinaus bist du verantwortlich für das Monitoring der Standortentwicklung, die Überwachung der Raumplanung sowie die Ableitung und Umsetzung der daraus resultierenden Sitz- und Raumnutzungskonzepte. Zu deinem Aufgabenspektrum gehören auch die Planung und Budgetierung notwendiger Renovierungen und Umbauten. Du wirkst bei Umzugs- und Bauprojekten mit und verwaltest die Untermietverträge. Mit deinem ausgeprägten Gestaltungswillen entwickelst und implementierst du Konzepte zur Optimierung interner Dienstleistungen und verbesserst interne Prozesse zwischen hausinternen Schnittstellen. Aufgrund deiner überdurchschnittlichen Serviceorientierung arbeitest du kompetent mit Lieferanten und Dienstleistern zusammen. Dazu zählen auch Vertragsverhandlungen und -abschlüsse, das Bestellwesen und das Beschwerdemanagement sowie die Rechnungsprüfung. Zudem planst du das Bürobudget, führst Kostenkontrollen und -analysen durch und gewährleistest somit die Einhaltung von Qualitätsstandards. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent und du gewinnst mit Klarheit und Transparenz andere für deine Inhalte. Du betrachtest Themen stets aus mehreren Perspektiven und verstehst es, Menschen zusammenzubringen und auf ein gemeinsames Ziel zu fokussieren. Dein Fingerspitzengefühl und dein diplomatisches Geschick lassen dich im Kontakt mit Stakeholder:innen verschiedenster Hierarchieebenen sicher, taktisch klug und stets auf Augenhöhe agieren. Neben deinem Daily Business bist du verantwortlich für die Planung und Organisation interner Veranstaltungen, und du arbeitest mit dem Office Operations Director an strategischen, standortübergreifenden Projekten innerhalb Deutschlands und Österreichs eng zusammen. Bei all deinen Aufgaben hast du immer die Office-Kultur im Blick. Durch aktive Gestaltung stellst du sicher, dass diese offen, wertschätzend und von Teamzusammenhalt geprägt ist. Du führst ein wachsendes Team mit aktuell rund 25 Mitarbeiter:innen und berichtest an den lokalen Standortleiter, einen Managing Director and Senior Partner des Berliner Office sowie den Office Operations Director. Dein Team besteht aus allen lokalen administrativen Funktionen und stellt jeden Tag einen reibungslosen Office-Betrieb sicher. Du selbst bist eingebettet in das Team unserer regionalen Office Manager, dessen Zusammenarbeit von gegenseitiger Unterstützung, Professionalität, aber auch einer großen Prise Humor geprägt ist. Auf deinem Weg bei BCG wirst du von deinem Standortleiter und während der Einarbeitung auch von einem erfahrenen Office Manager begleitet, die dich bei deiner Etablierung und Weiterentwicklung im Unternehmen unterstützen. DEIN PROFIL DEINE EIGENSCHAFTEN Du hast Spaß daran, die Office-Kultur mit deiner Persönlichkeit zu prägen, und bist gern Sparringspartner:in für die unterschiedlichsten Mitarbeitergruppen. Du überzeugst mit deinem Fingerspitzengefühl und deinem diplomatischen Geschick im Umgang mit den verschiedenen Stakeholder:innen. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner Entscheidungsstärke ist es für dich ein Leichtes, Prioritäten zu setzen und Themen proaktiv voranzutreiben. Du bezeichnest dich selbst als Koordinations-, Organisations- und Improvisationstalent. Absolute Integrität und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich. Du bist flexibel, kreativ sowie pragmatisch und dabei immer offen für Neues. Teamfähigkeit wird bei dir großgeschrieben. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, dein sicheres Auftreten und deine empathische Persönlichkeit runden dein Profil ab. DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN Du besitzt ein (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalführung in einer vergleichbaren Führungsposition mit. Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Bereich Facility-Management. Das MS-Office-Paket beherrschst du sicher. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS: Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm Attraktive Versicherungs- und Sozialleistungen Umfangreiches Trainingsprogramm Individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistant Program Fitnessangebote im Office (z. B. Rückentraining, Yoga, Zumba); Ermäßigung in ausgewählten Fitnessstudios Gratisgetränke und -snacks (z. B. Müsli, Smoothies, Joghurt) sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner in Office-Nähe Diverse Office-Events (z. B. Sport-Events, Christmas-Party, Sommer-Events, Social Events) Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren. DEIN KONTAKT Du willst unser Team mit deinem Engagement bereichern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines angestrebten Eintrittstermins. JETZT BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin ist Frau Christina Hauck, The Boston Consulting Group GmbH. Weitere Informationen zu deinem Einstieg findest du unter bcg.com/careers . CHANCENGLEICHHEIT Die Boston Consulting Group ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.
Job in Deutschland (München): (Junior) Business Development Sales Manager (m/w/d)
IMA Deutschland ASSISTANCE, Innere Stadt, Wien
Die IMA Deutschland braucht Ihre Expertise (Junior) Business Development Sales Manager (m/w/d) Werden Sie Teil unseres dynamischen und internationalen Teams Gewinnung und Entwicklung von Neukunden für die Aktivitäten unseres Unternehmens & Betreuung unserer Bestandskunden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung "Kaufmann/- frau für Versicherungen und Finanzen" oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations­fähigkeiten auf Deutsch und Erfolgreich Bewerben Sie sich jetzt online unter info[AT]imadeutschland.com Das sind wir Wir, die Inter Mutuelles Assistance-Gruppe (IMA), haben eine Mission: Wir möchten so vielen in Not geratenen Menschen wie möglich im medizinischen und technischen Bereich rund um die Uhr helfen. Mit 4400 Beschäftigten und Standorten in Frankreich, Deutschland, Italien, Belgien, Spanien, Marokko und Portugal, stellt die IMA-Gruppe ihr Know-how in den Dienst von mehr als 46 Millionen Menschen. Werden Sie Teil unserer deutschen Niederlassung in München und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise unser dynamisches und visionäres Vertriebsteam. Ihre Aufgaben Gewinnung und Entwicklung von Neukunden für die Aktivitäten unseres Unternehmens Betreuung unserer Bestandskunden Ausbau unserer Marktposition Kundenbesuche: Vorstellung & Präsentation der Unternehmensgruppe und des Leistungsportfolio Angebotserstellung und Nachverfolgung Datenerfassung und -pflege in unserem CRM-System (Salesforce) Kommerzielle Korrespondenz und Kommunikation Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Vertragsverhandlungen Management von Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der Standorte und/ oder anderer Abteilungen Teilnahme an Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum "Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen" oder ein Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Relevante Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft und idealerweise in der Automobilwirtschaft Die Fähigkeiten analytisch und lösungsorientiert zu denken Gute EDV-Anwenderkenntnisse insbesondere Microsoft Office (Powerpoint, Word, Excel) Freude an agiler Projektarbeit und gute, moderne Kenntnisse in Projektmethoden Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick, sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Pünktlichkeit und Struktur Mehrsprachigkeit: fließend Deutsch (Muttersprache) und verhandlungssicheres Englisch (C1), Französischkenntnisse sind von Vorteil Interkulturelle Kompetenzen und Auslandserfahrungen sind ein Plus Das bieten wir Ihnen Wachstumschancen | Profitieren Sie von der Diversität und Internationalität der IMA-Gruppe, tauschen Sie Fachwissen aus und wachsen Sie über sich hinaus. Teamarbeit | Werden Sie Teil eines innovativen Teams, entdecken Sie die Stärke einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit und teilen Sie mit uns die Freude am gemeinsamen Fortschritt. Work-Life-Balance | Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern gut geht und so sind Vertrauen und verantwortungsbewusstes Handeln Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt online unter info[AT]imadeutschland.com Referenznummer YF8736403 (bitte in der Bewerbung angeben) IMA Deutschland GmbH Leopoldstraße 250B 80807 München 089/ 143 688 - 205 www.imadeutschland.com
Job in Deutschland (Berlin): E-Commerce Manager Business Development (m/w/d)
Aktiv Schuh Handelsgesellschaft mbH, Innere Stadt, Wien
E-Commerce Manager Business Development (m/w/d) Wir suchen Sie Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 120 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce Manager (m/w/d) für unsere Zentrale in Berlin-Adlershof. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 120 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh, und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce Manager (m/w/d) für unsere Zentrale in Berlin-Adlershof. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie. Was bringen Sie mit? Projektleitung für die Entwicklung eines ganzheitlichen und kundenorientierten E-Commerce-Konzeptes im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung von E-Commerce-Vertriebskanälen inkl. Onboarding, Budgetplanung, Umsatzplanung und -verantwortung Definition und Umsetzung von Anforderungen für die Prozess- und IT-Landschaft aus Kunden-, Marketing- und Vertriebssicht sowie Projektierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Koordination und enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik sowie die projektbezogene Auswahl und Führung externer Dienstleister Inhaltliche Gestaltung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit potenziellen Online-Kooperationspartnern Kontinuierliche Abstimmung und Kommunikation mit den Partnerplattformen zu operativen Prozessen und strategischen Ausrichtungen Definition und Reporting relevanter KPIs sowie deren Auswertung und Ableitung von Maßnahmen Operative Steuerung aller E-Commerce Aktivitäten Was sind Ihre Aufgaben? Sehr gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im E-Commerce Umfeld Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder Business Development, idealerweise im mode-/schuhhandelsbasierten Umfeld Erfahrung im Aufbau und der Realisierung von E-Commerce-Strategien sowie im Projektmanagement von Vorteil Souveräne Anwendungskenntnisse mit Shop-, CMS- und PIM-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Prozessverständnis Kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung Perspektive zur Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte von bis zu 50%, sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin an jobs[AT]aktiv-schuh.de . Georg-Schendel-Straße 2, 12489 Berlin Tel. 030.30 32 890 www.aktiv-schuh.de
Job in Deutschland (Würzburg): Sales & Business Developement Manager (m/w/d)
IWOS GmbH, Innere Stadt, Wien
Sales & Business Developement Manager (m/w/d) Vollzeit Du suchst ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du deine Stärken miteinbringen und Deinen Arbeitstag selbstbestimmt gestalten kannst? Du möchtest innovative Ideen vorantreiben und nah am Menschen agieren? Du bist ein Teamplayer und hast Lust in einem jungen, dynamischen Team mit New Work Spirit zu arbeiten? Dann bist Du in unserem Start-Up genau richtig Über uns Wir sind IWOS, ein im April 2019 in Würzburg gegründetes IT-Startup. Unsere App MyLUI ist eine innovative Software- und Design Lösung mit dem Fokus auf die geschäfts­orientierte Assistenz-Anwendung. Wir kombinieren dabei Human-centered-Design mit zukunfts­orientierten Technologien. Wir sind Teamplayer, mit der Überzeugung, dass man gemeinsam mehr erreicht. Wir brennen für das was wir tun und wir stellen die Bedürfnisse unserer KundInnen in den Mittelpunkt. Wir sind Optimisten, die ihren Weg entschlossen und mutig beschreiten. Deine Aufgabe Wir suchen eine offene, kontaktfreudige Person, die motiviert ist, gemeinsam mit uns den Markt für unsere einzigartige MyLUI App zu erschließen. In einem flexiblen und agilen Arbeitsumfeld bist du dafür verantwortlich neue KundInnen und Multiplikatoren zu gewinnen und das Trust Building als auch die Generierung von Reichweite strategisch voranzutreiben. Uns ist es wichtig, dass du dabei enthusiastisch, engagiert und überzeugend auftrittst und mit deiner proaktiven und entschlossenen Haltung KundInnen für unser Produkt gewinnst. Wir suchen eine Person, die große Freude daran hat Dinge voranzutreiben, ihre eigenen Talente sinnvoll einbringt und ergebnisorientiert arbeitet. Deine Arbeit kannst Du größtenteils aus dem Home-Office machen, für Kundentermine benötigen wir Dich aber natürlich vor Ort. Worauf du dich bei uns verlassen kannst selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit New Work Spirit ein loyales, agiles und motiviertes Team, das mit Spaß bei der Arbeit ist hohe Wertschätzung von Engagement und Leistung Festanstellung mit Fixum Ein attraktives Provisionsmodell Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Varianten der Firmenbeteiligungen möglich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden Mitgestalten von spannenden und innovativen Produkten Attraktive betriebliche Absicherungen (Krankengeld, Arbeitslosengeld, Rente) Das wünschen wir uns Im optimalen Fall hast Du einen Studien­abschluss in der Betriebswirtschaftslehre oder im Businessmanagement. Eine vergleichbare Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen im Salesmanagement wäre ebenfalls denkbar. Du bist ein offener Mensch, der freundlich und überzeugend agieren kann und gerne aktiv Arbeitsprozesse vorantreibt und Probleme eigenständig löst. Du bist ein verlässlicher Teamplayer, der sich in einem vertrauten und harmonischen Umfeld wohlfühlt. Dich bringt nichts so schnell aus der Ruhe und Du begegnest sowohl Deinen KundInnen als auch Deinen KollegInnen stets hilfsbereit. Du kannst dich sowohl im Deutschen als auch auf Englisch gut ausdrücken. JETZT BEWERBEN
Job in Deutschland (Ettlingen): Sales Manager / Business Development Manager / B2B Vertrieb (m/w/d)
SmartMakers GmbH, Innere Stadt, Wien
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen / eine / ein Sales Manager / Business Development Manager / B2B Vertrieb (m/w/d) Wir gestalten mit dem Internet der Dinge die Zukunft. Hilf uns dabei Wir suchen ein kunden- und serviceorientiertes Verkaufstalent mit Abschlussstärke, das gerne auch telefonisch und im social Selling den Erstkontakt zu unseren Interessenten sucht. Die ergebnis­orientierte Betreuung und der Ausbau von Schlüsselkunden gehören für dich zur Selbstverständlichkeit. Du suchst nach anspruchsvollen Aufgaben im Lösungsvertrieb beim finden und Aufbauen von Zielkunden und Branchen? Du kannst dir vorstellen künftig auch die Steuerung und den Ausbau eines Sales Außendienst-Teams aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich bei uns Deine Mission Auf Basis partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit potenziellen und Bestandskunden stellst Du mit deiner Abschlussstärke sicher, dass unsere kundenspezifischen Lösungen eine noch größere Marktdurchdringung erfahren. Du bist unser Bindeglied zwischen Product Owner und Kunden. Als versierter und erfahrener "Hunter" hast Du unser Wachstum und unsere zukünftigen Kunden stets im Blick. Wir sind SmartMakers Unsere Mission: Unternehmen sind täglich auf Milliarden von nicht vernetzten Betriebsmitteln angewiesen. Wir ermöglichen diese zu vernetzen und mit Echtzeitdaten zu steuern. SmartMakers wurde 2016 gegründet und ist heute einer der führenden Anbieter von IoT Lösungen. Unsere Technologie bietet Unternehmen jeglicher Größe eine sofort messbare Verbesserung ihrer Geschäfts­abläufe durch den Einsatz von IoT. Unsere Connected Operations Plattform thingsHub integriert IoT Sensorik, Low-Power Funktechnologie und Machine Learning, um den Einsatz von IoT einfach und wertschöpfend zu machen. Bereits über 250 Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf IoT von SmartMakers. Dein Tag bei SmartMakers Als Hauptansprechpartner kümmerst du dich um den Aufbau und Ausbau enger Kundenbeziehungen. Bei regelmäßigen Meetings am Standort Ettlingen/Karlsruhe arbeitest du gemeinsam im Team an unserer Sales & Marketing Maschine aktiv mit. Darüber hinaus ist dein "North Star" das Deal Closing und die Weiterentwicklung von Leads hin zu Enterprise Kunden. Du bringst dich aktiv mit deinen B2B und Branchenerfahrungen in den Vertriebs- und Marketingprozessen ein und unterstützt bei der Gestaltung der Strategie. Du berichtest direkt an den CSO. Deine Aufgaben im Detail Die Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden koordinierst du gemeinsam mit unserem Inside Sales Du erstellst Angebote für unsere IoT-Lösungen, verfolgst diese selbstständig nach und führst sie erfolgreich zum Abschluss Du bist geübt im halten von Präsentationen und führst Kunden-Demos online und vor Ort vor Du besitzt Verhandlungsgeschick im Umgang mit Entscheidern und die Fähigkeit zum "Deal Closing" Du bist Teil des Teams bei Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Team Du entwickelst im Team Kampagnenideen (Zielgruppe, Angebot) und die Kampagnenlogik (z.B. Mailing, telefonische Vorqualifizierung) Du planst und steuerst kontinuierlich deine vertrieblichen Aktivitäten im CRM-System Deine Benefits bei SmartMakers Deine Arbeitszeiten: Flexibel im Rahmen der Kernarbeitszeit | Kundenerreichbarkeit und Deine Ergebnisse stehen im Vordergrund Dein Arbeitsplatz: Flexibel | Büro oder mobiles Arbeiten? Beides möglich | 3-4x im Monat vor Ort in Ettlingen/Karlsruhe Dein Equipment: Modern | Alles, was Du brauchst, um erfolgreich zu sein Dein Dresscode: Situativ | Keine Anzug- und Krawattenpflicht Dein Vertrag: Unbefristet | Wir bieten Sicherheit Deine Vergütung: Erfolgs- und leistungsorientiert Grundgehalt und motivierendes Provisionsmodell Deine Entwicklung: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Team mit Start-up-Charme | Training-on-the-job Deine Mitgestaltung: ist gefragt bei innovativen und zukunftsorientierten Produkten und Strategien für eine nachhaltige Digitalisierung von Unternehmen Dein Umfeld: wir haben ein tolles Betriebsklima, pflegen die Du-Kultur und leben flache Hierarchien Dein Profil Es liegt in Deiner DNA, Menschen zu begeistern und Du suchst den direkten Kundenkontakt Deine Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Digitalisierung, innovative Produkte und Technologien kannst du gegenüber Kunden transportieren Dir fällt es leicht neue Ideen zu kreieren und Du brennst für kreative Lösungen Du hast einen ausgeprägten Willen zum Erfolg Du bist zuverlässig, selbst motiviert, ein Teamplayer und packst die Dinge an Du überzeugst durch deine positive Ausstrahlung und arbeitest strukturiert, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaften oder einschlägige Berufspraxis und verfügst bestenfalls bereits über Führungserfahrung aus dem B2B-Vertrieb Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind kein Muss, aber ein Vorteil Du bringst Reisebereitschaft mit Du bist sicher im Umgang mit den Office Tools und hast bereits Erfahrung mit CRM-Systemen Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich Wir freuen uns Dich kennen zu lernen, indem Du uns Deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivations­schreiben sowie Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) als Online Bewerbung oder per E-Mail an info[AT]smartmakers.de zukommen lässt.
Front Office Manager (m/w/d)
ARCOTEL Wimberger Wien, Wien
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen Anstellungsart: Vollzeit Führung der Mitarbeiter/innen in fachlicher und disziplinärer Hinsicht (Bewerbermanagement, Einschulung und Unterweisung von Mitarbeiter/innen, Durchführung von Abteilungsmeeting und Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Dienstplänen inkl. Urlaubsplanung, Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Ausbildung von Lehrlingen) Qualitativ hochwertiges und kundenorientiertes Beschwerde- und Reklamationsmanagement inkl. Verantwortung aller Gästefeedbacksysteme deren Bearbeitung und Evaluierung Sicherstellung einer professionellen internen Kommunikation inkl. Trace Listen Laufende Optimierung der Arbeitsabläufe und der Sauberkeit im Aufgabengebiet Upselling der Zimmerkategorien, Cross-Selling von F&B Angeboten, Abwicklung von Walk-Ins Durchführung von Check-In und Check-Out auf buchhalterisch korrekte, freundliche und kompetent Art und Weise Beratung und Information von Gästen sowie flexibles Reagieren und Umsetzen von Wünschen Verantwortung für sichere Verwahrung von Gästeeigentum bzw. Versand nach Überlassung Verantwortlich für diverse buchhalterische Tätigkeiten: Korrekte Kassenführung, Kontrolle von Stornierungen im PMS sowie der Kreditkartenabrechnungen, Rechnungslegung und Mahnwesen, Abwicklung von Storno- und No-Show-Verrechnungen, Monats- bzw. Jahresabschluss, etc. Tägliche An- und Abreisekontrolle aller Gästezimmer und Konten Kompetente Beratung bei Reservierung-, MICE- und Sales Anfragen bei Abwesenheit der Abteilungen sowie Sicherstellung des dazugehörigen Informationsaustausches Übernahmen von hausinternen sowie gruppenweiten Projekten nach Auftrag Übernahme von MOD-Diensten Mehrjährige Berufserfahrung als Front Office Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Zusätzlich mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter/innenführung Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/frau oder Abschluss einer Tourismusschule Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Von Vorteil: Anwenderkenntnisse der gängigen Front Office Software Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Bereich der Gästebetreuung Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer familiengeführten Hotelgruppe Tägliche neue Herausforderungen und ein gutes Betriebsklima Kostengünstige Übernachtungen und Konsumationen in unseren Hotels für Sie sowie Ihre Familie und Freunde Gratis Getränke, Kaffee und Obst für Zwischendurch Garagenplatz nach Verfügbarkeit Wir bieten auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.145,- brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Arbeitsbeginn)
Job in Deutschland (Wuppertal): Business Development Manager (m/f/d)
AiCuris Anti infective Cures AG, Innere Stadt, Wien
The Powerhouse for Anti-infectives – Committed to making the difference AiCuris is a pharmaceutical company specializing in the discovery, research and development of novel, resistance‐breaking antiviral and antibacterial agents for the treatment of serious and potentially life-threatening infectious diseases. Founded in 2006 as a spin‐out from Bayer Infection Research, AiCuris today manages an innovative pipeline of anti-infective agents with a team of internationally recognized scientists in Research and Development. We are one of the few European biotech companies that have brought a drug with “blockbuster” potential to the market (Prevymis® 2017/18). Ready to fight against infectious diseases? Join our team Business Development Manager (m/f/d) in full time / reporting to the Director Business Development & Alliances The focus of this role is to assist the Director Business Development & Alliances in the operative business of our business development and alliance management activities. With your organizational talent and hands-on attitude you ensure smooth processes. Responsibilities Coordination of our business development activities (in- and outlicensing) Identification and building relationships with potential business partners Scouting for interesting research possibilities and establish partnerships in R&D field with leading academic and research institutions Management and scientific guidance on innovation initiatives and new collaboration possibilities Support the alliance management Coordinate activities with our company's corporate business incubator Provide industry, market and business analysis, reports and decision documents Represent the company at relevant conferences Skills and qualifications Master's degree (or an equivalent) in a scientific discipline (preferably bacteriology/virology focus) or degree in management with good understanding of the pharma market At least 2 years of industry experience in Business Development in the pharma business and experience in market / business analysis is mandatory Hands-on mentality and out of the box thinking Operate with little instruction in a highly dynamic environment Strong analytic skills and structured working style Exceptional interpersonal, communication and networking skills Very good knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook) Very good English language skills, both orally and in writing What we can offer Cooperation in multinational and interdisciplinary teams An exciting field of activity in a promising research and development company Flexible working hours and self-determined time management Flexible combination of on-site work and mobile working Regular and targeted further training and individual development opportunities Attractive remuneration and company pension scheme A wide range of offers in terms of health care and work-life balance How to apply Interested in joining our team? Then apply online ( click here ). If you have any questions, please do not hesitate to contact us at 49 (0)202 317 63 - 0. AiCuris Anti-infective Cures AG Human Resources Anna Frey Friedrich-Ebert-Str. 475 / Build. 302 42117 Wuppertal, Germany www.aicuris.com
Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“
LSZ Consulting GmbH, Wien
Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung in der Administration und Organisation von Immobilienentwicklungs- und Bauprojekten, Wichtige Schnittstelle zu Behörden, politischen Funktionen, Lieferanten und Kunden und internen Deine Aufgaben: Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei Ihr Aufgabenbereich: Fachliche, organisatorische und administrative Leitung von Aus- / Weiterbildungsprojekten im arbeitsmarktpolitischen Kontext, Leitung und Führung des Projektkoordinatorinnen- und Trainerinnen-Teams Erhalte Business Unit Manager Jobs in Wien per E-Mail Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ Wir sind ein österreichischer Eigenveranstalter von Konferenzen und Kongressen im B2B-Bereich und betreuen seit über 30 Jahren die größte IT-Community Österreichs . Des Weiteren pflegen wir umfangreiche Netzwerke in diversen Branchen (bspw. Banken, Behörden, Gesundheit, Industrie oder Versicherungen) und innerhalb unserer HR & Marketing Community . Auf jährlich über 25 Präsenz-Veranstaltungen ermöglichen wir das Networking unter den Gästen, sowie einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch zwischen Entscheidungsträgern und Lösungsanbietern in angenehmer Atmosphäre. Zusätzlich liefern wir durch Webinare, Seminare und Digital Content vertiefende Inhalte an unsere Communities. Bekannte B2B-Veranstaltungen aus unserem Hause findest Du hier: www.ciokongress.at www.futureofwork.co.at www.lsz.at/events Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Selbständigkeit, Teamplay und Start-up Mentalität. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen rasches und unkompliziertes Handeln. Wir bieten ein attraktives Gehalt samt Bonifikationen und großer Entscheidungsfreiheit. Wir suchen für unser dynamisches Team mit Sitz in 1040 Wien (nahe Karlskirche) eine unternehmerisch denkende, selbstmotivierte Persönlichkeit für die Stelle als Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ mit Schwerpunkt Business Development und Sales und freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto. Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalisierung“ Vollzeit, flexible Arbeitszeiten Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Jahreszielgehalt brutto EUR 60.000,- (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Überbezahlung möglich) Eigene G&V Aufgabengebiet: Als Business Unit Manager treibst du die strategische Erweiterung unseres Kunden- und Produktportfolios voran (Stammkundenpflege und Neukundengewinnung). Du erweiterst das Produktportfolio in deinem Bereich und verantwortest die bestehenden Konferenzen und Kongresse im Bereich CIO, IT & Digitalisierung. Du erstellst für deine Zielgruppe neue Konferenz- und Kongressformate sowie Medienangebote. Du hörst deiner Zielgruppe zu – der direkte Kontakt zu unserer Zielgruppe ist die Basis unseres Erfolgs Die Wünsche deiner Zielgruppe inspirieren dich, neue Produktangebote zu kreieren und neue Geschäftsfelder auf- und auszubauen Du pflegst und erweiterst bestehende Kontaktenetzwerke zu CIOs, IT-Entscheidern und Fachabteilungsleitern. Du trittst überzeugend auf und verkaufst Medien- und Sponsoring-Packages im B2B-Bereich persönlich, per Mail und telefonisch auf hohem Niveau. Du verantwortest und entwickelst dauerhaft und nachhaltig den Umsatz und Deckungsbeitrag in deinem Bereich. Du identifizierst und analysierst neue Märkte und Geschäftsfelder und beobachtest kontinuierlich den Markt und den Wettbewerb. Du hältst die Fäden in der Hand und bringst Projekte aufgrund deiner Organisationsstärke und sorgfältigen sowie termingerechten Arbeitsweise erfolgreich zum Abschluss Du führst eigenverantwortlich Budgetplanungen und Erfolgskontrollen für deine Produkte durch. Du führst dein Team und erweiterst es sinnvoll. Du konzipierst, realisierst und gestaltest inhaltlich eigenverantwortlich Konferenzen, Kongresse und Business-Events. Du bietest Communities mit spannendem Content einen Mehrwert. Du netzwerkst gerne und bringst Menschen aktiv zusammen. Persönliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung Freude am Verkauf (mit einschlägiger Erfahrung), Proaktivität und Erfolgswillen Großes Interesse an Digitalisierungs- & IT-Themen Ein gutes persönliches Netzwerk zu CIOs und IT-Entscheidern von Vorteil Kaufmännisches Verständnis und Eigenverantwortung Erfahrung im Konferenz-, Kongress- oder Medienmanagement von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Humor Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten (persönlich, am Telefon und per Mail) IT-Affinität von Vorteil, gute MS Office Kenntnisse vorausgesetzt Hohe Einsatzbereitschaft, teamorientiertes Handeln, soziale Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind absolutes "must have" Wenn Du Interesse an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, wunderbaren TeamkollegInnen, einer vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie Lust und Motivation für eine spannende Aufgabe hast, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto.
Business Analyst for Trading (m/f/d)
Entain / GVC Holdings, Wien
The best part of my job is that I can work with people from all around the world. Different personalities, different skill sets, all working together in the teams I have. That is a joy every day. It makes the job very different every day, and that's what I like about it. E Emile Sports Delivery Manager min. 45000 Location: Vacancy Type: Permanent Brand: About The Role Entain is one of the world’s largest sports betting and gaming groups, operating both online and in the retail sector. With offices across five continents and licences in more than 20 countries, we operate some of the most well-known and iconic brands in the industry with more than 250 years of combined history – names such as Ladbrokes, partypoker, bwin and Coral. What you'll be doing: To manage the requirements on engineering projects, ensuring they are fully documented and traceable in line with the ongoing projects and initiatives. Liaise with business functions to support design development activities. Work as integrative part of highly experienced engineering team. Requirements elicitation on new projects and initiatives together with Product Management, technical lead, and delivery manager to understand the vision of the product, prioritizations, and roadmap items. Help developers and testers with requirements engineering and story refinement and specifications. Responsible for release notes creation Build and maintain product specification documents for internal and customer approval. What we need from you: Experience in Sports betting domain Understanding of software development and interest in new technologies Familiar with Agile software development methodology and/or working with Scrum teams is desired Strong analytical and leadership skills Ability to translate business needs into stories/requirements Good understanding of UX & Design principles Strong verbal and written communication skills Communicative, collaborative personality with hands-on mentality Ready to bring it on? Bring your resilience to Entain and you can be bold. For the Good of Entertainment, Apply Now About The Company We’re Entain. Our vision is to be the world leader in sports betting and gaming entertainment by creating the most exciting and trusted experiences for our customers, revolutionising the space as we go. We’re specialists in safer gambling and the company that is at the forefront of responsibility. Combining technology and entertainment to build products that push the boundaries, Entain is home to a global family of more than 25 well-known brands – names such as bwin, Ladbrokes, Coral, Gala, Betdaq, and many more. With a focus on sustainability and growth, we will transform our sector for our players, for ourselves and for the good of entertainment. Diversity and inclusion at Entain As a global employer, Entain is committed to providing a safe, fun, and inclusive culture where our people feel like they truly belong. We are a multicultural business that values, celebrates and respects individual differences, so whatever your sexuality, gender, gender identity, ability, age, race, religion or belief, you will have a voice here, and the space to do your best work. Our diverse internal networks provide the support for you to express your views and make a positive difference, all for the good of entertainment. Wellbeing at Entain We want our employees to feel healthy and supported at home and at work. That's why we have our Well-me programme, which provides information, tools and training to help our people look after their mental and physical wellbeing in ways that matter to them. At Entain we're a diverse team, sharing a commitment to quality and success. Whether you're playing a key role in your local community as part of our retail team, or working out the next big gaming trends in our digital team, you'll enjoy a culture and benefits package that we're extremely proud of. At Entain, everything we do is for the good of entertainment. We're the global players whose brands you'll find in local communities, providing responsible sports betting and gaming that makes the world's biggest live events even more memorable.
HR Business Demand Manager (m/w/d)
MM Service GmbH, Wieden, Wien, Vienna
Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a. Für das HR Team in unserer Konzernzentrale mit Sitz in 1040 Wien suchen wir ab sofort eine/n HR-IT Prozess- und Projektmanager . Vollzeit • ab sofort Sie agieren als Schnittstelle zwischen unserer konzernweiten HR Organisation und Group Information Management (IM) In enger Zusammenarbeit mit der Group IM sind Sie zentraler Ansprechpartner für lokale HR Teams bei Weiterentwicklungen und Anpassungen von HR Systemen & Tools Sie erfassen lokale HR Business Demands und führen diese gemeinsam mit Ihrem IM Counterpart in konkrete Umsetzungsprojekte über Sie erstellen HR Prozessbeschreibungen und entwickeln in Abstimmung mit den IM Experten die beste systemseitige Lösung Sie agieren parallel dazu als HR Projektleiter bei der geplanten Einführung eines konzernweiten HR Systems Mind. 5-10 Jahre einschlägige Erfahrung (HR & IT), idealerweise in einem internationalen Konzern Erfahrung als HR Prozess- und IT Projektmanager Abgeschlossenes Studium von Vorteil Fundierte Kenntnisse von HR Prozessen und dazugehörigen IT Lösungen Freude an der Einführung neuer HR Prozesse sowie an aktiver Projektarbeit Proaktive und Lösungsorientierte Arbeitsweise Perfekte Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (C-Level) Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse Excel, PowerPoint und in Word Hohe Serviceorientierung, genaue und diskrete Arbeitsweise Pro-aktive Lösungsfindung und Hands-on Mentalität Teamgeist und die Bereitschaft, Wissen und Erfahrung im Team zu teilen Wir bieten Ihnen eine interessante, fachlich herausfordernde Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team, das Verantwortung, Leistung und Leidenschaft täglich neu lebt. Für diese Position wird nach konkreter Qualifikation und adäquater Berufserfahrung ein Jahresentgelt ab € 60.000,- brutto all-in geboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung. Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind und sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse). Akademie Gesundheitsvorsorge Betriebsarzt Mitarbeitervergünstigungen Heißgetränke Kantine Flexible Arbeitszeit Gute Lage Home Office
Junior Business Development Manager
TheVentury GmbH, Wien, Vienna
Looking for a new job? We are expanding our team and are looking for a Junior Business Development Manager to join us as soon as possible. At TheVentury, we are passionate about innovation, technology and the positive change these can create. We bring brilliant minds together to provide lean & hands-on services in innovation management, data & software engineering and growth marketing to startups and corporates along the whole journey from idea generation to global impact. Do you want to work with major European brands, as well as incredibly cool startups from around the world? Would you like to support the development of a team working on the bleeding edge of technology? Then join our wonderful team of developers, growth marketers, nerds and crazies Initiate contact to innovators within established organizations and early-stage startups Identify needs and mapping our service-offerings along the whole journey from idea to global impact Consult potential clients on their innovation journey together with a Partner & the Relationship Manager Support in delivering workshops and the execution team for the mission Accompany our clients long-term and driving success with value-driven consulting A proactive and goal-oriented person with 2 years of experience in Sales, Account Management and/or Business Development Preferably B2B in consultancies, agencies, or as a service seller Experience in developing new sales, channel strategies, nurturing and generating leads by identifying and approaching potential key partners and clients A person excited by a consulting-driven approach, presenting and pitching ideas comes naturally to you Ambition to take on the responsibility of building a steady pipeline of new opportunnities A highly structured way of working with a high degree of independence and reliability Exceptional communication skills in various challenging and fast moving environments Excellent knowledge of English and German in written and spoken form, more languages are a plus A team with diverse backgrounds and colourful narratives An acceptive, flexible and open working environment Space to learn and experiment Dedicated Education Time to foster personal growth and expand professional skills Flexible working hours Posibility to work from home A pet friendly office Yearly ticket for Vienna's public transportation At TheVentury you will be working with a dynamic and diverse team of fellow Marketers, Data & Software Engineers and Innovation Managers and will be welcomed to bring your ideas to the table and encouraged to voice your opinion. If you have a “yes – can do” attitude, then you should definitely apply. Salary: According to the collective agreement, the minimum gross salary will be €32,000 per year. The actual salary will be higher depending on experience and qualification.
Manager Tax (m/w/d) - Headquarter Wien
PORR AG, Wien
Innovationskraft für Spitzenleistungen – dafür steht die PORR seit inzwischen über 150 Jahren. Sie ist mit ca. 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Produktionsleistung von rund EUR 5,6 Mrd. (Stand 31.12.2019) eines der größten österreichischen Bauunternehmen und gehört zu den Top-Playern in Europa. Als Full-Service-Provider bietet die PORR alle Leistungen im Hoch-, Tief- und Infrastrukturbau entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Baubereich. Der Fokus liegt auf den Heimmärkten Österreich, Deutschland, Schweiz, Polen, Tschechien, Slowakei und Rumänien. In ausgewählten internationalen Projektmärkten wie in Norwegen, den VAE und Katar konzentriert sich die PORR auf die Exportprodukte im Tunnel-, Bahn- und Tiefbau. Die PORR Aktie ist im prime market Segment der Wiener Börse gelistet. Weitere Informationen unter porr-group.com. Das Baugeschäft ist ein "People Business" – nur mit einem hoch motivierten, bestens ausgebildeten Team aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen sind Spitzenleistungen möglich. Von unseren Lehrlingen, über unsere KollegInnen im gewerblichen Bereich bis hin zu unseren technischen und kaufmännischen ExpertInnen: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichen Alters aus mehr als 60 Nationen mit verschiedenen Religionen und einem gemeinsamen Ziel: Wir wollen mit intelligentem Bauen Menschen verbinden. Das macht uns zu einem dynamischen Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial. Beratung des gesamten Konzerns sowie Ansprechperson für steuerliche Fragen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten Mitarbeit bei M&A sowie nationalen und internationalen Umstrukturierungen und Konzernprojekten Erstellen von Richtlinien zur Sicherstellung der Tax Compliance Begleitung bei Außenprüfungen Beratung bei internationalen Projekten und Betriebsstätten Erstellung von KöSt-Jahres-Steuererklärungen Mitwirkung beim jährlichen Tax Reporting für den Konzernabschluss Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / rechtswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt nationales und internationales Steuerrecht und/oder Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer international tätigen Steuerberatungskanzlei oder in einem Konzern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel; Sharepoint); SAP sowie IT Affinität Teamplayerin bzw. Teamplayer mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung sowie Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000 in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Qualifikationsprofil Diverse Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
Business Development Manager (m/w/d) Österreich
Sixt G.m.b.H. Wien Süd, Wien
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 1,53 Milliarden Euro und rund 7.000 Mitarbeiter weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 205.400 Fahrzeugen, den Services von 1.500 Kooperationspartnern und rund 1,5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.070 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben Anstellungsart: Vollzeit Du trägst die Verantwortung für die Akquise von Geschäftsgroßkunden Du identifizierst, analysierst und erschließt Neukundenpotentiale und schaffst es neue Kooperationspartner für eine Zusammenarbeit mit Sixt zu begeistern Du erstellst und verhandelst Angebote über maßgeschneiderte Mobilitätslösungen und schließt diese ab Du bist der Mobilitätsexperte und -berater für unsere Geschäftskunden Du bist für Dein signifikantes Neukundenportfolio eigenständig verantwortlich Du setzt kundenspezifische Lösungskonzepte auf Basis des Sixt Produktportfolios um Du verbesserst kontinuierlich bestehende Vertriebsprozesse und findest Möglichkeiten, die täglichen Abläufe zu optimieren Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Business Development im Bereich Mobilitätsdienstleistung, Reisebranche oder generell in der Automobilbranche mit Schwerpunkt Großkundenakquise Du schreckst nicht vor großen Namen der Branche und wichtigen Entscheidern zurück Du trittst auf allen Ebenen sicher auf, arbeitest strukturiert, proaktiv und selbstständig Du gewinnst Deine Neukunden mit sehr großem Verhandlungsgeschick, Beharrlichkeit und Disziplin Du besitzt fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse Du bringst sehr gute Kenntnisse mit Sales Tools (idealerweise Salesforce) mit Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Neben einem echt attraktiven Gehaltssystem mit einer Mischung aus einem fixen Grundgehalt von EUR 3.300 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (14x) erhältst Du zusätzlich einen variablen leistungsbezogenen Bonus pro Quartal. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: in einem unserer Offices oder auch im Homeoffice. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose zahlreiche interne Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.
Job in Deutschland (Deutschlandweit): Business Development Manager (Senior Sales - Verkaufsaußendienst) (m/w/d)
JAS Forwarding GmbH, Innere Stadt, Wien
JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikkonzern, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit mehr als 240 Büros und Agenten in über 90 Ländern und rund 4.200 Mitarbeitern weltweit. Im Rahmen unserer Expansionsstrategie bauen wir unseren Sales Bereich deutschlandweit aus und suchen zum nächstmöglichen Termin Sie als Business Development Manager (Senior Sales - Verkaufsaußendienst) (m/w/d) Ihr Tätigkeitsfeld umfasst u. a. folgende Aufgaben: Verantwortliche Betreuung von Bestands- und Ziel-Kunden definierter Kundensegmente mit eigener Entscheidungsbefugnis Ausbau des Produkt- und Dienstleistungs-Know-How´s der durch JAS Forwarding Worldwide vertriebenen Services Dienstreisen im festgelegten Verkaufsgebiet mit dem Ziel Kunden und Potenzialkunden in diesem Gebiet zu besuchen Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen Nutzung von Marktinformationen und Entwicklung daraus abgeleiteter Strategien zum Ausbau unserer Kundenbasis Erstellung von Angeboten, Kreditanfragen sowie Durchführung von Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Geschäftsanbahnung Erstellung aussagekräftiger Aktivitätsberichte und Verkaufsstrategien / Verkaufskonzepte im zugeteilten Verkaufsgebiet Management der eigenen Pipeline sowie der Pipelines des zugeteilten Verkaufsinnendienstes Teilnahme an Verkaufs- und weiteren Trainings zur Verkaufsqualifikation Beachtung und vollumfängliche Umsetzung aller Anforderungen der Sales Policy Persönliche Weiterentwicklung Fachliche Führung des jeweils zugeordneten Verkaufsinnendienstes Sie bringen folgende Kenntnisse/Voraussetzungen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst-Vertrieb Spedition / Logistik Profunde Marktkenntnis des Speditions- und Logistikmarktes und Erfahrung im Bereich von Kundemanagement-Systemen (CRM) Hervorragende Kenntnisse im Bereich Verkaufstechnik und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Hohe Präsentationsfähigkeit und Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich Sehr gute Computer-Kenntnisse einschließlich Microsoft-Office Hohe Eigenmotivation, mit der Fähigkeit als Teamplayer und eigenverantwortlich zu arbeiten Gute Englischkenntnisse Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Nationale und internationale Reisebereitschaft (80 Prozent der Arbeitszeit ist Reisezeit) Wir bieten Ihnen u.a.: Ein hoch motiviertes und modernes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Vergütungspaket Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Teilnahme am Unternehmensfitnessprogramm Firmenwagen Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichen Starttermins und der Ref.-Nr. YF9194676 per E-Mail an DE-Jobs[AT]jas.com Bitte beachten Sie: Mit Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerberdaten auch anderen unternehmensinternen Bereichs-/Abteilungsverantwortlichen für das Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden. Ihre Bewerbung/personen­bezogene Daten werden drei Monate nach erfolgreicher Besetzung der Position unwiderruflich von uns gelöscht. Diese Einwilligung können Sie durch eine E-Mail an DE-Jobs[AT]jas.com jederzeit widerrufen.