Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Regional Office Manager in "

Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels. Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch – den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft – und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Logistic Operations Manager E-Commerce (w/m/d) Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz Vollzeit Koordination mit Category Management, Shopmanagement sowie Einkauf bezüglich Lieferstatus, Forecast und Retouren Analyse, Kontrolle und Weiterentwicklung wichtiger KPIs im Warenfluss und im Retourenmanagement Minimierung der Lieferzeit, sowie Einhaltung von Lieferversprechen Länderübergreifende Kooridination mit Logistik und SCM Entwicklung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Logistik zum Kunden Weiterentwicklung des internen Forecasts Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen inkl. der Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Logistik Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren und aktiv zum Teamerfolg beizutragen Reisebereitschaft Ein dynamisches Umfeld, das du mit deinem Experten know-how aktiv mitgestalten und etwas bewegen kannst Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Ein internationales Umfeld, in dem Agilität großgeschrieben wird Die Mitarbeit bei einem der größten Möbelhändler der Welt, der auch online in der ersten Liga spielt Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Und zahlreiche weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Working, ein modernes Büro, Teamevents und vieles mehr

Zara Filiale im Wiener Donauzentrum suchen wir einenOPERATIONS MANAGER (M/W/D)in Vollzeit organisierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

The Luxury Collection ist eine glitzernde Sammlung von lokal authentischen Hotels und Resorts rund um die Welt. Unsere Hotels sind die Hüter der weltweit bereicherndsten und begehrenswertesten Erlebnisse. Es ist unsere Mission, unsere Gäste, erfahrene Reisende, auf transformativen Wegen zu begleiten, die ihren Geist berühren, ihr Leben bereichern und anhaltende Erinnerungen schaffen. Wenn Sie ein Faible für mitreißendes Geschichtenerzählen haben und wirklich echten, individualisierten und vorausgreifenden Service bereitstellen wollen, dann möchten wir Sie einladen, uns auf unserer Reise zu begleiten und eine Karriere bei The Luxury Collection in Betracht ziehen. Das Hotel Imperial mit 138 Zimmern und Suiten gehört zu den exklusivsten 5*-Hotels in Wien und den bekanntesten Hotels weltweit. In historischem Ambiente mit modernsten Annehmlichkeiten wird unseren Gästen allerhöchste Servicequalität und ein authentisches Erlebnis geboten. Die ausgezeichnete Gourmetadresse Wiens, das Restaurant OPUS, serviert in elegantem Ambiente moderne Interpretationen regionaler Küche mit internationaler Note. Das klassische Wiener Kaffeehaus, Café Imperial, offeriert gelebte Tradition mit Wiener Spezialitäten sowie der weltweit bekannten „Imperial Torte“. Im gesellschaftlichen Herzstück, der Imperial Bar, laden gemütliche Ohrensessel bei Cocktails und kleinen Gaumenfreuden zum Verweilen ein. Für unser Front Office Team suchen wir einen talentierten Front Office Allrounder, der uns nach Bedarf in Tag-, Concierge und Nachtdiensten unterstützt. Anstellungsart: Vollzeit Check-in und Check-out Betreuung anspruchsvoller, internationaler Gäste Complaint Handling Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und Standards Zusammenarbeit mit Guest Relation Arbeit in allen Schichten Umfassende persönliche Betreuung von unseren anspruchsvollen, internationalen Gästen in allen Belangen, entsprechend der Qualitätsstandards des Hotel Imperial Durchführung aller Aufgaben der Funktion Concierge laut Luxury Collection Standards (Concierge Programme) Kassaführung und Rechnungslegung Durchführung des Nachtlaufs Sicherheitsrundgänge Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und Standards Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie Erfahrung an der Rezeption Nachtdienst- und Concierge Erfahrung von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Kenntnisse der Computerprogramme MS Office und PMS Opera Freude an der Arbeit mit Gästen und MitarbeiterInnen verschiedener Nationalitäten Professionalität und erstklassiges Auftreten Zuverlässigkeit und Selbständigkeit Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 8000 Häusern weltweit Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit Wir bieten Ihnen viel Freiraum, Neues zu verwirklichen, und Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben. Dabei haben Sie den Rückhalt eines aufgeschlossenen Teams und einer hochprofessionellen Organisation. Sie genießen die Vorteile und Perspektiven eines renommierten und weltweit agierenden Hotelunternehmens. Der kollektivvertragliche Lohn der Beschäftigungsgruppe 3 wird je nach Qualifikation überzahlt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Marriott Jobportal: https://jobs.marriott.com Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Hereinkommen, eintauchen, Zeit und Raum vergessen. Die Josefine ist ein ganz besonderes Boutique-Hotel, erbaut 1896 und jetzt im Glamour der 1920er und 30er-Jahre revitalisiert. Unsere 49 Zimmer vereinen traditionelle Architektur eines Wiener Gründerzeithauses mit modernem Komfort. Betthäupter mit einer Bespannung aus traditionellem Wiener Geflecht. Kristallluster, Fliesen mit 3 D Effekt. Design im Art Deko Stil trifft auf surrealistische Kunst, die verblüfft und zum Schmunzeln und Nachdenken einlädt. Jedes unserer Zimmer ist ein bisschen anders, hat individuellen Charme, aber alle bieten Ihnen, was Sie brauchen, um nach einem anstrengenden Tag die Füße hochzulegen und sich zu entschleunigen. Boxspringbetten mit regional handgefertigten Matratzen. Hochwertige kuschelige Daunendecken und -pölster – selbstverständlich tierschutzgeprüft in Österreich erzeugt und auch für Allergiker geeignet. Moderne Badezimmer ausgestattet mit Pflegeprodukten der nachhaltigen, veganen Kultmarke Votary. Flatscreen TV, ein Roberts Radio mit USB2 Eingang für Ihr Smartphone. Vieles, wofür Sie in anderen Hotels extra bezahlen müssen, sehen wir als selbstverständlichen Service. Anstellungsart: VollzeitAls Front Office Manager sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Front-Office-Betriebs, einschließlich Gästebetreuung, Reservierungen und Verwaltungsaufgaben, sowie die Führung des MitarbeiterInnen am Front Office Zu Ihren Aufgaben zählen: Führung des Rezeptionsteam und sämtliche Front Office Tätigkeiten (Sie sind erste/r AnsprechpartnerIn für die KollegInnen an der Rezeption) Erstellen des Dienstplans Behandlung von Gästewünschen und Beschwerden Reservierungen und Gruppenreservierung Pflegen von OTA`s und PMS (Protel) Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Abteilungen Einschulung neuer Mitarbeiter Kontrolle der Rechnungen unserer Partner (Ticketverkauf, etc.) Sie haben: gute Kenntnisse von MS-Office und PMS Protel eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und/oder 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Freude an Teamführung und Verantwortung Lust selbständig und verlässlich zu arbeiten Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Rabatte für family & friends in unseren Partnerbetrieben kostenlose Mitarbeiterverpflegung, frisches Obst & Kaffee kostenlose Uniformreinigung Work-Life Balance ist für uns nicht nur eine Floskel sondern wir legen Wert darauf, dass die Dienstzeiten nicht überschritten werden, Berücksichtigung von Wünschen oder freien Tagen im Dienstplan, Urlaub ist auch im Sommer möglich vergünstigte Wellness- und Fitnessangebote sehr gute öffentliche Anbindung Wir freuen uns auf jemand, der Freude daran hat in einem Team zu arbeiten und auch einen Beitrag zu leisten der zählt. Bei uns sind alle Teil eines Ganzen und wichtig für den Erfolg des Teams. Gehalt: ca. Euro 2.700,- brutto (LG 2), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, Arbeitszeit 40 Stunden

For us, waste is a valuable source of raw materials and energy. The core business of FCC Austria Abfall Service AG and its subsidiaries is the best possible utilization of waste to conserve resources with the help of know-how and high-tech. The heart of our company is our team. With their daily work, our employees contribute to a clean environment and a better future. We are looking for a Corporate Development Manager – Focus Strategy and M&A (f/x/m) for our Vienna office.Reporting to Head of Group Strategy & Development, you ensure long-term competitiveness and relevance of the Group by working closely with business leaders and group executives towards developing impactful strategies and driving organic and inorganic growth. You collaborate closely with business leaders and group executives to develop and implement impactful strategies that ensure the long-term competitiveness and relevance of the Group. You keep an eye on global, regional and local trends in waste management, technological advancements, regulatory changes and market dynamics to identify emerging opportunities and threats. You develop company's overall strategic plan and assess portfolio of services and assets across different countries to identify areas for growth, divestment, or optimization. You explore partnership opportunities with other companies, municipalities, or organizations to enhance service offerings and expand market reach. You lead the evaluation, negotiation, and execution of mergers and acquisitions, strategic partnerships, and other corporate development initiatives. You develop financial models and business cases to assess the feasibility and strategic fit of potential transactions. You conduct market research, identify acquisition targets, perform long-listing and short-listing based on strategic fit, lead negotiations, prepare NBO, perform DD, structure purchase agreements, and close the transaction. You develop post-merger integration plans to smoothly integrate acquired targets into the existing organizational structure. Strategic mindset with the ability to think critically, anticipate future trends, and develop innovative solutions Degree in Business Administration, Finance, Economics, or a related field; MBA preferred Previous experience in corporate development, investment banking, private equity, or management consulting, with a focus on strategy development and M&A Proven track record of successfully leading and executing complex M&A transactions from inception to completion Strong analytical skills, with the ability to perform detailed financial analysis and valuation assessments Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with stakeholders at all levels of the organization Varied range of tasks and the opportunity to assist in shaping a new, innovative area Multinational, diverse, and inclusive work environment with an open culture Future-proof job in a successful company set for growth Individual incorporation program as well as interesting training and further education opportunities Flexible working hours (flexitime model) Home Office option Discounted shopping opportunities on the platform “Corporate Benefits”, company events Easy to reach by public transport (Vienna Central Station) Place of work: Vienna QBC 2b For this position we will offer a gross annual salary of at least EUR 75.000,-- for full-time employment. Depending on your qualifications, there is a willingness to make a higher payment. The position is subject to the collective labour agreement for employees in the freight transport industry. Join us in shaping the future of FCC and unlocking new possibilities for success! Please send your application documents in English.

Erfahrene Vertriebspersönlichkeit für Bestandskundenbetreuung (B2B) gesucht!Unser Kunde ist als Marktführer in Österreich ein seit Jahrzehnten bestens etabliertes Dienstleistungsunternehmen und Teil einer weltweit erfolgreich agierenden Unternehmensgruppe. Für die Betreuung von Kund*innen aus dem öffentlichen Bereich sowie großen Privatunternehmen suchen wir einschlägig erfahrene Sales-Unterstützung mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Freude an der Gestaltung nachhaltig erfolgreicher Geschäftsbeziehungen. Aktives Beziehungsmanagement zum Auf- und Ausbau des Kund*innenkreises mit Fokus auf den öffentlichen Bereich und Großkunden aus der Privatwirtschaft Kontaktpflege auf C-Level Umfassende Betreuung von Key Accounts (inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung) Eigenverantwortliche Abwicklung verkaufsrelevanter Prozesse (von der Planung über die Verhandlung von Preisen sowie Verträgen bis hin zur Kontrolle) Freude am Direktkontakt zu relevanten Mitarbeiter*innen und Betriebsrät*innen Analyse von Verkaufszahlen, Kund*innendaten sowie entsprechenden Entwicklungspotentialen Besuch von Netzwerkveranstaltungen (Re)Präsentation des Unternehmens und Dienstleistungs-Portfolios Datenmanagement im CRM-System (Salesforce) Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und hoher Planungskompetenz sowie Ergebnisorientierung Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb und der Betreuung von Kund*innen im öffentlichen Bereich Erfahrung mit Ausschreibungen von großem Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Hervorragende Präsentationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe Kunden- und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Perfekte Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen Für diese spannende Aufgabe in einem internationalen Konzern bietet unser Kunde, neben einer umfassenden on-the-job Einschulung und diversen Benefits, ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Sind Sie begeistert von der Kosmetikwelt? Beflügelt Sie die Vorstellung, einen vielfältigen und namhaften Kundenstamm mit Begeisterung und Hingabe zu betreuen? Dann könnte diese spannende Position in einem international erfolgreichen, stark expandierenden mittelständischen Unternehmen, das anspruchsvolle Kosmetikprodukte entwickelt, in Eigenproduktion herstellt und weltweit vertreibt, genau das Richtige für Sie sein. Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen, energiegeladenen, entscheidungsfreudigen und fachkundigen Persönlichkeiten, um unsere internationalen Kund:innen zu betreuen. Teilen Sie unsere Passion für Schönheit, Menschen und Spitzenleistungen? Dann sind Sie genau die richtige Person!Ihre Verantwortung Umfassende Betreuung der Vertriebspartner und Kunden in der jeweiligen Region Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Partner mit Ziel nachhaltiger Umsatzsteigerung Screening neuer Märkte und Marktbeobachtungen sowie Storechecks Neukundenakquise und Aubau neuer Länder sowie Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Netzwerken Mitarbeit bei der Entwicklung der jeweiligen Vertriebsstrategie sowie der regionalen Umsetzung Schnittstelle und Kommunikationsdrehscheibe zwischen Partner/Kunden und allen relevanten Abteilungen Reisetätigkeit bei Bedarf (z.B. Kundenbesuche, Workshops sowie Unterstützung auf Messen) Reportings und Forecasting Das sind Sie: Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management (idealerweise Handel, FMCG) Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Spezialisierung Sales & Marketing von Vorteil Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität Starke, kompetente Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungskraft Strukturiertheit, Organisationsfähigkeit, Stressresistenz, Teamplayer, Hands-on Mentalität Sehr gute Englisch-, Deutsch- und MS Office-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Unsere Benefits: Es erwartet Sie eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe. Sie haben die Chance, sich in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre eines erfolgreichen kreativen Teams wo Kooperation, Innovation und Flexibilität zu den Kernkompetenzen zählen, weiterzuentwickeln. Geboten werden eine ansprechende Vergütung und attraktive Sozialleistungen (Work-Life-Balance, Mobile Working, Gesundheit & Fitness, Parkmöglichkeiten, Vergünstigungen, Essenszuschuss) sowie einen Firmen-PKW, ein Diensthandy & Notebook (Apple) auch zur Privatnutzung. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000, -- dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Unser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung eine:n zuverlässige:n Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU. Supply Chain Manager:in Pharma (m/w/d) - Wien Aufgaben: Produktbestellungen entsprechend den rollierenden Forecasts für Österreich und die betreuten Exportländer in und außerhalb der EU Aktives Lagerstandsmanagement bzw. -optimierung mit dem Ziel entsprechender Effizienz bei gleichzeitiger OOS-Vermeidung Koordination der Warenflüsse und -transporte (ex works) von den Produktionsstandorten nach Österreich oder zu den Exportdestinationen (teilweise auch über Österreich), von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten Produkte Zusammenarbeit im Supply Chain Management Team bzw. mit Sales und Distributionspartnern Ihr Profil: Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil, branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) gewünscht Gut organisierte, proaktive, sehr zuverlässige Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger Effizienz Teamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung Fließende Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, z.B. osteuropäischer Sprachen von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender) Das Angebot: Geboten wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,--, je nach Erfahrung und Qualifikation mit Bereitschaft zu auch deutlicher Überzahlung sowie interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine sehr gute Unternehmenskultur sowohl in der Unternehmensgruppe als auch der Österreichniederlassung einer sehr erfolgreichen, innovativen, weiterwachsenden marktführenden Gruppe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Code A011422 an unseren zuständigen Berater Herrn Dr. Roman Seligo unter [email protected]. Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H Bartensteingasse 5 A-1010 Wien (0681) 10322185

Hilton Vienna Park Das atemberaubende, 15 Stockwerk hohe, Hilton Vienna Park ist mit seiner einzigartigen Lage nicht nur von außen zu bestaunen, sondern verleiht jedem Anlass einen besonderen Touch. Die Atmosphäre in dem größten Veranstaltungshotel Österreichs, ziert sich mit seinen großen Sälen und kulinarischen Delikatessen. Die moderne Selleny's Bar, inmitten der renovierten Lobby, erzählt eine Geschichte, wie es sich Herr Selleny's, der Stadtpark Designer, vor hunderten von Jahren gewünscht hat. Eine Metropole für nationales und internationales Publikum. Der Wiener Kaffee Kultur wird einen unsterblichen Zusatz an Cocktailfinesse verliehen und somit eine einzigartige Zeit im Hause verbracht. Sollte zu dem Getränkeangebot die dazu passende Mahlzeit genossen werden, kümmert sich das Lenz um regionale Qualität und bekannte, neu definierte Speisen.Durch Dich wird das Team in allen Bereichen unterstützt und unsere Gäste können mühelos in ihr Zimmer einchecken. Als unser Guest Relation Manager/Duty Manager (m/w/d) kennst du das Hotel wie deine Westentasche und für eine Dinner Empfehlung im hauseigenen Restaurant kennst du unsere Speisekarte in- und auswendig. Als Guest Relation Manager/Duty Manager übernimmst du außerdem folgende Aufgaben: Kontrolle der Hilton Zimmerstandards für anreisende VIP Gäste. Führung von Gästeprofilen / Remarks für individuelle Wünsche. Persönlicher Welcome and Fare-Well für Gäste. Persönliche Begrüßung aller VIP Anreisen, sowie deren Betreuung während ihres Aufenthaltes. Persönlicher Kontakt mit Stamm- und VIP Gästen, Austausch über deren Zufriedenheit, um eventuelle Serviceleistungen verbessern zu können. Organisation und Besorgung spezieller Wünsche, die von Gästen geäußert werden. Bearbeiten/Lösung/Kontrolle und Follow-up von sich ergebenden Gästereklamationen und Beschwerden(Guest Profiles). GSTS: Auswertung der Gästekommentare ( Quality Team Meeting ) Aktive Promotion des HHonors Programms. Begrüssung der Hilton Honors Mitglieder, sowie deren Betreuung während ihres Aufenthaltes. Informationsaustausch mit anderen Abteilung des Hotels und Weiterleitung. Kreative Beteiligung zur Einführung neuer Ideen der Gästebetreuung. Mitbetreuung und Präsenz bei Hotelveranstaltungen. Deine Stärke ist Multitasking und du bist stressresistent, doch was für Eigenschaften solltest du sonst noch mitbringen: Du verfügst über eine abgeschlossene Hotelausbildung und hast Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert Gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement zeichnen dich aus Du verbindest Teamfähigkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise Wir setzen voraus, dass du stets ehrlich, verbindlich, hilfsbereit und verantwortungsbewusst handelst Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt mindestens € 2.220,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren. Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: Flache Hierarchien & eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy´s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels Healthy mind & body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung Team Events und regelmäßige Career Talks „Sleep In Experience“- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und „Dir zu zeigen“, dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aktive Neukundenakquise im Großkundenbereich sowie die Betreuung bestehender Kunden Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss der Rahmenvereinbarungen Koordination der operativen Auftragsabwicklungen (Verfolgung der Auftragseingänge, Abstimmung der Auf- und Umbauten, Organisation der Fahrzeugauslieferungen, Monitoring des Dokumentenlaufs) Präsentation des Unternehmens auf Messen, Events, etc. Erschließung neuer Geschäftsfelder bzw. strategische Ausrichtung sowie die Marktanalyse abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, Wirtschaftsstudium oder gleichwertige Ausbildung) bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise innerhalb der Automobilbranche und/oder in der Betreuung von Groß- bzw. Flottenkunden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint flexible, zuverlässige und verhandlungssichere Persönlichkeit eigenständige, strategische und strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm. einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten. ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.950,- auf Basis einer Vollbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Die HeartBeat.bio AG ist ein forschendes Unternehmen der Biotechnologie und betreibt eine einzigartige, auf humanen Organoiden basierende Technologieplattform zur Entwicklung von neuartigen Therapien gegen Herzinsuffizienz. Die Plattform kombiniert innovative Stammzelltechnologien zur Produktion von menschlichen 3D-Herzmodellen mit State-of-the-Art Hardwarelösungen und auf künstlicher Intelligenz (KI) basierter Software, um Medikamente schneller, kosten­günstiger und mit höherer Erfolgswahrscheinlichkeit zu entwickeln. Das Team ist sehr international zusammengesetzt und arbeitet in einem agilen, wissenschaftsgeprägten und kollaborativen Umfeld am Vienna BioCenter (VBC). Zur Organisation des reibungsfreien Bürobetriebes suchen wir aktuell eine/n generalistisch aufgestellte/n Office Manager + HR Support (w/m/d) 30 – 35 Wochenstunden, WienDie Position kombiniert unterschiedliche Aufgaben aus Office Management, HR und Kommunikation. Sie ist besonders interessant für Leute, die vielfältige Aufgaben übernehmen möchten und die die Abwechslung in einem jungen dynamischen und multikulturellen Umfeld schätzen. Die Stelle bietet sehr viel Raum für Mitgestaltung, Optimierung der Prozesse und Eigenverantwortlichkeit. Aufgabenbereiche: Unterstützung des Vorstands in organisatorischen und administrativen Aufgaben Zentrale Ansprechpartnerin für das interne Team und für externe Partner*innen: Personalverrechnung, Steuerberatung, Vereine und Interessenvertretungen, Web Designer und Homepage Unterstützung von Rekrutierungsprojekten, On- und Offboardings Verwaltung von Personaldaten Unterstützung in der Personaladministration Organisation von Meetings, Reisen und internen Events Unterstützung im Bereich Unternehmenskommunikation: Presse und Social Media Allgemeine Bürotätigkeiten Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Office Management, Backoffice oder Team Assistenz im internationalen Umfeld Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist Firmensprache)) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Kooperative und serviceorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit in einem wissenschaftsorientierten, internationalen und multikulturellem Team Sehr gut erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz in Wien Bis zu 50% Heimarbeit möglich Sehr flexible Gleitzeitregelung Gehalt: EUR 42.000 – EUR 48.000 brutto per anno auf Basis Vollzeit

Komm zu den Gorgeous Smiling Hotels Smart, gut drauf und einfach anders – ein Job bei uns hat das, was vielen anderen fehlt: er macht Spaß und zaubert Dir ein Lächeln ins Gesicht! Werde Teil von Gorgeous Smiling Hotels, einem der innovativsten Hotellerie Unternehmen Europas. 40+ aufregend unterschiedliche Hotels warten auf Dich: Du fühlst Dich wohl im routinierten Budget Hotel, möchtest lieber in den Serviced Apartments Gastgeber*in auf Langzeit sein oder in der gehobenen Hotellerie glänzen? Dann sind wir die richtige Partnerin für Dich. Voco ist die neue Lifestyle Marke von IHG. Sie bietet Hotels im Premium Bereich, die für die hohe IHG Qualität stehen und gleichzeitig ihren regionalen Charme und Charakter behalten. Das Voco Vienna Prater by IHG besitzt 141 Zimmer, Restaurant und Bar, 3 Tagungsräume und eine Außenterasse. Komm zu uns! Wir suchen eine*n aktive*n F&B Manager*in (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: VollzeitDas sind Deine Aufgaben bei uns Gemeinsam mit deinem Team stellst Du ein perfektes Erlebnis in allen F&B Outlets für eure Gäste sicher Du kümmerst Dich um Waren-, und Qualitätsmanagement Zusammen mit dem Küchenteam erstellst Du leckere Menüs, Buffetpläne und andere Angebote Der Dienstplan ist Dein Projekt und Du setzt alles daran, ihn dynamisch und vorrauschauend zu planen, damit Dein Team eine gute Work-Life Balance hat Du hast das Budget im Griff und sogst dafür, dass alle Outlets effizient arbeitet Damit begeisterst Du uns Du sprichst Deutsch und Englisch und beherrschst sogar noch mehr Sprachen Bei Dir steht der Mensch im Vordergrund, Du kommunizierst auf Augenhöhe und stehst für Fragen jederzeit zur Verfügung Du bist ein Upsell Profi und Dein Team möchte so gut sein wie Du Als Fachexperte möchtest Du dein Wissen gerne weitergeben und Dein Team trainieren Es ist viel los und Dein Team benötigt Unterstützung? Du legst deine Kalkulation erst mal zur Seite und packst mit an Damit bewerben wir uns bei Dir Unsere Basics: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Schulungen intern & extern Jährliche Feedbackgespräche internationale Karrierechancen Entlohnung mit abgeschlossener Lehre laut Kollektivvertrag: brutto € 2.500,00/ Monat (40 Stunden/ Woche) Überzahlung je nach Qualifizierung und Erfahrung Unsere Extras: vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten GSH Gruppe Rabatte auf viele Produkte über „corplife.at“ unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung +13. und +14. Monatsgehalt Dir fehlt etwas? Dann sag es uns! Wir sind offen und wollen Dir Deinen individuellen Vorteil ermöglichen.