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Job in Deutschland (Wuppertal): Sales Manager (m/w/d)
Böhme & Weihs Systemtechnik GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
SALES MANAGER (M/W/D) UNSER TEAM FREUT SICH AUF SIE Die Böhme & Weihs Systemtechnik GmbH & Co. KG gehört seit über 30 Jahren zu den führenden Anbietern von Qualitäts- und Fertigungsmanagementsoftware. Wir entwickeln und installieren hochintegrative CAQ- und MES-Lösungen für Produktions- und Handelsunternehmen. Rund 160 Mitarbeiter an vier nationalen und internationalen Standorten betreuen unsere mehr als 30.000 Anwender mit Kompetenz und Partnerschaftlichkeit. Werden Sie Teil des Erfolgs – unser Team freut sich auf Sie Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sales Manager (m/w/d) . DAS ERWARTET SIE BEI UNS als Sales Manager betreuen Sie den Aufbau und die Pflege unseres englisch- und französischsprachigen Kundenstamms Sie sind im Bereich der Neukundengewinnung für den gesamten Vertriebszyklus verantwortlich – vom Erstkontakt über die optimale Beratung bis hin zu Angebotserstellung und Vertragsabschluss sind Sie Teil unseres erfolgreichen Sales-Teams für Ihre Bestands- und Neukunden erstellen Sie eigenverantwortlich alle erforderlichen Angebotsunterlagen und verhandeln mit den jeweiligen Entscheidungsträgern bis auf C-Level-Ebene überzeugend und adressatengerecht repräsentieren Sie unser Unternehmen und unsere Produkte, sowohl bei unseren Interessenten und Kunden als auch auf nationalen und internationalen Fachmessen mit Ihrem Wissen und Ihrem Know-how leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer internationalen Vertriebsstrategie DAS BIETEN WIR IHNEN eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit dem gelebten „Prinzip der offenen Türen“ – der Teamgedanke wird bei uns großgeschrieben ein gleichermaßen anspruchsvolles wie aufgeschlossenes Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten produktiv einbringen können einen Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive in einem zukunftsversprechenden Markt interne Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen ein modernes Bürogebäude, ein großzügiges Mitarbeiter-Bistro, kostenlose Kaffeespezialitäten und Softdrinks SO ÜBERZEUGEN SIE UNS Ihre Englisch- und Französischkenntnisse sind sehr gut Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie sind in der Lage, sowohl mit Technikern als auch mit dem Management eines Unternehmens auf Augenhöhe zu sprechen Reisebereitschaft sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus virtuelles Kommunizieren und Präsentieren sind Sie gewohnt die aktuellen MS Office-Programme (vor allem Excel, Word und Outlook) beherrschen Sie sicher IHRE BEWERBUNG Nutzen Sie die Chance, Neues zu gestalten Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehalts­vorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenz­nummer YF9136780 per E-Mail an: IHR KONTAKT Carmen Franz personal[AT]boehme-weihs.de 49 202 - 38434310
Director, Office of Safety and Security Coordination (NSOC), Vienna, Austria
Wienerzeitung, Wien
IAEA - International Atomic Energy Agency : Director, Office of Safety and Security Coordination (NSOC), Vienna, Austria 0 IAEA - International Atomic Energy Agency vom 17.08.2021, 00:00 Uhr Director, Office of Safety and Security Coordination (NSOC), Vienna, Austria Organization: IAEA - International Atomic Energy Agency Country: Austria Grade: D-1 Closing date: Monday, 30 August 2021 Director, Office of Safety and Security Coordination (NSOC) (D1) ( 2021/0430 (127812) ) Organization: NSOC-Office of Safety and Security Coordination Job Posting: 2021-08-02, 7:18:27 AM Contract Type : Fixed Term Regular Organizational Setting The Department of Nuclear Safety and Security (NS) formulates and implements the IAEA’s nuclear safety and security programme, which encompasses the IAEA’s activities to protect people and the environment from radiation exposure, and responds to the needs of its Member States related to nuclear safety and nuclear security. The Office of Safety and Security Coordination (NSOC) is located in the Office of the Deputy Director General, Head of the Department. Its mission is to ensure the technical consistency and effective coordination of the IAEA’s activities in the nuclear, radiation, transport and waste safety and nuclear security programmes. NSOC comprises three Sections: the Programme and Strategy Coordination Section, the Networks Management and Partnership Section and the Safety Standards and Security Guidance Development Section. Main Purpose Reporting to the Deputy Director General of the Department of Nuclear Safety and Security, the Director ensures that the Office of Safety and Security Coordination provides results-based programmatic responses to Member States‘ priorities and the needs of the Nuclear Safety and Security Framework globally, in the areas outlined above. The Director also leads efforts to coordinate, and where appropriate, to promote synergies between nuclear safety and nuclear security. Role The Director is: (1) a leader, providing strategic direction towards development and implementation in the corresponding programme areas in line with a results based approach, as well as promoting good performance and teamwork and creating an environment where staff can develop their skills and share knowledge and experience; (2)a principal adviser to the Deputy Director General on such issues as strategy, policy and emerging challenges in relevant areas, and on the relevant programmes to plan and deliver in response to the needs of Member States; (3) a manager, acting in accordance with the IAEA’s values and ethical standards in making decisions regarding financial, human, information and knowledge resources; (4) ) a promoter and facilitator, communicating and coordinating activities with other stakeholders, and cooperating with other organizations and with Departments in the IAEA dealing with this area of work. Functions / Key Results Expected Lead the Office of Safety and Security Coordination, providing direction and guidance to staff, and establishing and monitoring standards of excellence in performance. Lead the IAEA’s activities related to supporting and further strengthening the Nuclear Safety and Security Framework globally and providing the harmonized approach for the development and updating of safety standards and security guidance documents and for their application in Member States. Promote peer reviews and advisory services, including IRRS, in a harmonized manner. Represent the IAEA and its professional standing at international conferences and forums and liaise with senior level representatives in relevant institutions and other international organizations to gain awareness of emerging trends. Strengthen IAEA’s cooperation with other international, regional and national organizations and professional associations through synergetic activities. Build and maintain strategic institutional partnerships and alliances with a wide range of stakeholders in Member States. Lead the departmental efforts to designing and implementing, in close coordination with other divisions, an overall capacity building strategy and policies for safety and security activities. Competencies and Expertise Core Competencies Name Definition Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for the Department/Division in line with the priorities of the Agency. Works toward Agency-wide efficiencies with a view to strengthening and harmonizing planning systems and capacities at the Departmental/Divisional level. Communication Promotes an environment of open communication within and outside of the Agency, ensuring that sensitive information is protected. Inspires staff at all levels through his/her communication. Achieving Results Sets the overall direction for the Departmental/Divisional goals, and promotes a results based management culture that focuses on the achievement of programme results in an effective and efficient manner. Teamwork Motivates and empowers staff, and fosters a collaborative approach across the Department/Division and the Agency as a whole. Acts as a role model when handling disagreements. Name Definition Judgement/decision making Ensures that the judgements and decisions that are taken promote the Agency’s strategic goals, the one-house approach, and are in full compliance with the Agency’s regulations and rules. Partnership building Develops strategic partnerships and alliances. Leverages combined network resources to support the Agency’s programmes and priorities in achieving Agency-wide results. Technical/scientific credibility Demonstrates vision, expertise and resourcefulness in developing strategies, seizing good opportunities, mastering challenges and risks, and addressing issues relevant to the programme goals. Required Expertise Management and Programme Analysis Demonstrated ability to think strategically, to set direction and to apply a results-based approach. In-depth knowledge and expertise in strategic and operational planning and quality management. Nuclear Safety Safety Rules and Regulations In-depth knowledge of the international trends related to safety and security issues. Qualifications, Experience and Language skills An Advanced university degree in nuclear science or nuclear engineering, physics or a related subject. A first level university degree with additional five years of relevant experience may be considered in lieu of an advanced university degree. Minimum of 15 years of progressively responsible relevant professional experience in a governmental or non-governmental body with broad experience in human and financial resource management, programme planning and organizational development. At least five of these years at the senior management or executive level. Proven track record of excellent leadership and strong capability to build partnerships and effective networking. Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset. Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $102715 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 50947, dependency benefits, rental subsidy, education grant, relocation and repatriation expenses; 6 weeks‘ annual vacation, home leave, pension plan and health insurance Applications from qualified women and candidates from developing countries are encouraged Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity, Professionalism and Respect for diversity. Staff members may be assigned to any location. The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above. Testing may be part of the recruitment process UNDP - United Nations Development Programme
Senior Manager Sports Production (m/w/d)
SKY Österreich GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Client Management, Installation, Konfiguration und Wartung von Client Hard- und Software, Systembetreuung, Betreuung der Server Infrastruktur sowie Active Directory, Azure Cloud Kenntnisse von Ihre Aufgaben: Materialstammdatenpflege (aller Materialarten), Stücklisten, Ressourcen, Kapazitäten, Rezepte, Materialkalkulation, Materialversorgung der Kostenstellen, Zuordnung der richtigen Kostenstellen Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Produktentwicklung, Einkauf und Verkauf, Planung und Umsetzung von Neuproduktfertigungen bzw. von Neuanläufen im Fertigungsprozess, Gestaltung des Erhalte Production Jobs in Wien per E-Mail Sky ist Fernsehunterhaltung ohne Kompromisse. Wir setzen neue Maßstäbe und treiben Innovationen voran, um unsere Abonnenten jeden Tag mit unvergleichlichen Erlebnissen und einzigartigen Momenten zu überraschen. Wir lieben und gestalten die Magie des Fernsehens. „Die Sky Sport Produktion verantwortet jährlich über 300 Live TV-Produktionen in den unterschiedlichsten Sportarten, wie Fußball, Basketball oder Tennis. Mit unserer Tätigkeit sorgen wir dafür, dass jeder Sportfan zuhause in den Genuss kommt, nationale oder internationale Sportereignisse in bester Qualität mitverfolgen zu können. Als Teil unseres Teams, bist du direkt am Geschehen und mitverantwortlich für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Produktionen.“ (Monika Coupkova – Director Sports Production) Wir suchen Dich ab Mai für unser Team „Sports Production“ am Standort Wien als Deine Aufgabe: Du bist hauptverantwortlich für alle organisatorischen Aspekte einer TV- Produktion im Bereich Live-Sport Du sorgst mit dafür, dass wir unseren sportbegeisterten Kunden den besten Live-Sport aus Österreich in hervorragender Qualität auf den Bildschirm bringen Die eigenverantwortliche Planung, Erstellung und Kommunikation von Dispositionen für Produktionen liegen in Deiner Hand Du bist zuständig für die Koordination und Durchführung der Live-Übertragungen und unserer Sendungen Als Schnittstelle bist Du vor, während und nach der Produktion Hauptansprechpartner für die Sky-Sportredaktion, die vielfältigen technischen Gewerken sowie unsere externen Partner und die Ligen Du befasst dich mit der Qualitätskontrolle und der Nachbereitung der von Dir verantworteten Sendungen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Medientechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Durch Berufserfahrung im Bereich der Live -TV Produktion konntest Du Dir bei Studio-, TV- und/ oder Außenproduktionen bereits praktische Kenntnisse im Bereich Medientechnik aneignen Du übernimmst gern Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Man schätzt Dich für Deinen Teamgeist und Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Zu Deinen Stärken gehören eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten – bei Dir laufen die Fäden zusammen Zeitliche Flexibilität, Wochenendeinsätze und Reisen sind für Dich (im ausgewogenen Rahmen) eine Bereicherung des Arbeitsalltags Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich Gute Anwenderkenntnisse von MS Office Programmen ergänzen Dein Profil Reizt Dich die Herausforderung? Möchtest Du Deine Fähigkeiten, Erfahrungen, Leidenschaft und Kreativität einsetzen, um die Zukunft des Fernsehens mitzugestalten? Dann suchen wir wahrscheinlich genau Dich Du passt zu uns, wenn Du nicht nur die fachliche Qualifikation und Erfahrung nachweisen kannst, sondern Team- und Sportsgeist für Dich eine ebenso wichtige Rolle spielt wie für uns. Bei Sky bieten wir Dir unsere volle Unterstützung, damit du Dein Bestes geben kannst. Hier ein Auszug der Dinge, die Dich bei uns erwarten: Einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem dynamischen, internationalen Team und im wertschätzenden Umfeld Die Möglichkeit auch unternehmensübergreifend mit anderen Standorten der Sky Gruppe eng und lösungsorientiert zusammen zu arbeiten (Sprache: Englisch) Flexible Arbeitsbedingungen (Flexi Time & Location Flex) Zahlreiche Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, Krankenvorsorge (Mediclass), Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Parkplätzen sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung, Essenszuzahlungen, ein Aktiensparprogramm der Comcast-Gruppe, Firmenlaptop- und Mobiltelefon – und natürlich Sky für Dich zu Hause Den Start zu einer Karriere in der Comcast-Gruppe, einem der größten Medienunternehmen weltweit und eine internationale Zusammenarbeit ab Tag 1 Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bekannt zu geben, das jährlich bei rund 30.000€ (Vollzeit) liegt. Unser attraktives Vergütungspaket orientiert sich jedoch an marktgerechten Gehältern und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Inklusion: Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir glauben fest daran, dass eine durch Vielfalt geprägte Unternehmenskultur uns gemeinsam wachsen lässt und unsere Kreativität und Innovation fördert.Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest Neues gestalten und Dinge bewegen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellungen) an: recruitingsky.at Dein Kontakt: Ursula Siegfried Sky Österreich Verwaltung GmbH Handelskai 92, Gate 1, Rivergate / A-1200 Vienna
Front Office Supervisor (m/w/d)
ARCOTEL Kaiserwasser Wien, Wien
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die Leitung der zugeteilten Schicht sowie die Koordination der Aufgaben der eingeteilten Mitarbeiter/innen Korrektes und professionelles Durchführen von Check-In und Check-Out sowie diverser administrativer Tätigkeiten (Rechnungslegung, Beantwortung von Gästefeedback, Abwicklung von Stornierungen, etc.) Kundenorientierte Administration und Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen Unterstützung des Front Office Managers bzw. Assistant Front Office Managers in allen Belangen sowie die Vertretung in deren Abwesenheit Zusätzliches Upselling der Zimmerkategorien, Cross-Selling von F&B Angeboten sowie Abwicklung von Walk-Ins Führung, Einschulung und Unterweisung der direkt unterstellten Mitarbeiter/innen sowie die Ausbildung von zugeteilten Lehrlingen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und erste Berufserfahrung am Front Office Fundierte Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie idealerweise erste Erfahrung mit Protel Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Freude am Umgang mit unseren Gästen Eine positive Ausstrahlung und selbstständige, proaktive Arbeitsweise Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Bereich der Gästebetreuung Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen, dass die aktuelle Krise als Chance sieht und mit Zuversicht in die Zukunft blickt Täglich neue Herausforderungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsames Wachsen Ein kollegiales und motiviertes Team Sehr gute öffentliche Anbindung Attraktive Sonderkonditionen in allen unseren ARCOTEL Hotels in Österreich und Deutschland Wir bieten auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.788,- brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Arbeitsbeginn)
Front Office Supervisor (m/w/d)
ARCOTEL Wimberger Wien, Wien
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die Leitung der zugeteilten Schicht sowie die Koordination der Aufgaben der eingeteilten Mitarbeiter/innen Korrektes und professionelles Durchführen von Check-In und Check-Out sowie diverser administrativer Tätigkeiten (Rechnungslegung, Beantwortung von Gästefeedback, Abwicklung von Stornierungen, etc.) Kundenorientierte Administration und Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen Unterstützung des Front Office Managers bzw. Assistant Front Office Managers in allen Belangen sowie die Vertretung in deren Abwesenheit Zusätzliches Upselling der Zimmerkategorien, Cross-Selling von F&B Angeboten sowie Abwicklung von Walk-Ins Führung, Einschulung und Unterweisung der direkt unterstellten Mitarbeiter/innen sowie die Ausbildung von zugeteilten Lehrlingen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und Berufserfahrung am Front Office Fundierte Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie idealerweise Erfahrung mit Protel Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Freude am Umgang mit unseren Gästen Eine positive Ausstrahlung und selbstständige, proaktive Arbeitsweise Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Bereich der Gästebetreuung Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen, dass die aktuelle Krise als Chance sieht und mit Zuversicht in die Zukunft blickt Täglich neue Herausforderungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsames Wachsen Sehr gute öffentliche Anbindung Kostengünstige Übernachtungen und Konsumation in unseren Hotels in Österreich und Deutschland für Sie sowie Ihre Familie und Freunde Gratis Getränke, Kaffee und Obst für Zwischendurch Wir bieten auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.788,- brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Arbeitsbeginn)
Job in Deutschland (Berlin): Projekt/-Finanzcontroller (m/w/d) Immobilien für Gewerbe- und Geschoßwohnungsbau im Family Office
Gröner Group GmbH, Innere Stadt, Wien
UNSER UNTERNEHMEN Die Gröner Group steht für die digitale Neuorganisation der Bau- und Immobilienwirtschaft unter Einbezug ökologischer und technologischer Innovationen und führt diese Vision ihres Geschäftsführers Christoph Gröner kontinuierlich fort. Das Family Office verwaltet die Immobilien, den Bereich Gastronomie, Hotellerie und sonstige Vermögenswertgegenstände der Familie Gröner. Kernpunkt der Tätigkeiten ist dabei, alle Trends und Innovationen im Blick zu behalten und zukünftige Investitionen auf ihre Eignung zu prüfen. Wir suchen am Standort Berlin für die Gröner Family Office GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Projekt/-Finanzcontroller (m/w/d) Immobilien für Gewerbe- und Geschoßwohnungsbau im Family Office IHRE AUFGABEN Ihnen obliegen die laufende Kostenkontrolle von Bauprojekten sowie die rechnerische und sachliche Prüfung von Rechnungen aus Bau- und Lieferverträgen Sie sind zuständig für die Zuordnung und Buchung von Zahlungen zu einzelnen Kostenträgern und Finanzierungsarten Sie analysieren und werten Kostenermittlungen der Architekten und Fachingenieure auf Vollständigkeit aus und führen Plausibilitäts- und Wirtschaftlichkeitschecks durch (inkl. Baunutzungskosten) Sie prüfen rechnerisch, fachtechnisch und sachlich Nachtragsangebote aus Bau- und Lieferverträgen sowie Honorarrechnungen Sie stellen Mittelabflusspläne auf, schreiben diese fort und wirken bei der Erstellung und Koordination des Berichtswesens mit IHR PROFIL Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bauwirtschaftlichen Hintergrund oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie verfügen über erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Baukostencontrolling oder in der Abrechnung von Bauprojekten Sie besitzen Fachwissen im Umgang mit den notwendigen Handwerkszeugen wie z. B. VOB, HOAI, DIN 276 und sind sicher im Umgang mit dem MS- Office Paket, insbesondere mit Excel und den gängigen Programmen aus den Bereichen Kalkulation und Rechnungswesen Sie bringen Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten mit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT 13 Monatsgehälter Unbefristeter Arbeitsvertrag Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Bezuschussung von Kitaplätzen, Bike-Leasing, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge Flex Work, 28 Tage Urlaub Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld mit Herz und Verstand unterstützen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und schreiben Sie mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der Gröner Family Group weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie der Referenznummer YF8736399 . Bitte richten Sie diese an die Personalabteilung unter bewerbungen[AT]groener-group.com . Unsere Anschrift: Gröner Family Office GmbH, Bingerstr. 40, 10627 Berlin Besuchen Sie auch unsere Websites: www.groener-group.com www.cg-elementum.de
ILS Manager (m/w)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH, Wien
WER WIR SIND Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, der die vollständige Palette der geschützten und ungeschützten Transport-, Führungs- und Funktionsfahrzeuge für die internationalen Streitkräfte abdeckt. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Planung und Steuerung des Leitungsumfangs für die integrierte logistische Unterstützung in (Kunden-)Projekten Erstellung von Logistischen Support Konzepten für RMMV Systeme (Grundfahrzeug und Aufbau) und deren Umsetzung Erstellung von Aufwandsschätzungen im Angebotsprozess auf Anfrage durch das Bid-Management Teilnahme an Verhandlungen über Vertragserweiterungen und Ausgestaltung der Kundenanforderungen mit den Fachabteilungen der Kunden Organisation der ILS-Projekte (Terminplanung, Aufgabenzuteilung, Budget etc.) incl. Einbindung der Unterauftragnehmer. Definition von Arbeitspaketen und Leistungsbeschreibungen an Fachabteilungen und Unterauftragnehmer Die Stelle ist am Standort Wien zu besetzen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Erste Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistics Support Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Erste Erfahrungen in der Anwendung von MIL-STD und ASD Standards Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme Reisebereitschaft Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.439,42 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Firmenevents sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Trainee – Sales und Office Support (m/w/d)
PMC International GmbH, Wien
IRIS Telecommunication Austria GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das Dienstleistungen im Mobilfunknetzaufbau und -ausbau erbringt. Als schnell wachsendes Unternehmen mit Firmensitz in 1110 Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n Trainee - Sales und Office Support (m/w/d) Administrative Unterstützung des Vertriebsteams Unterstützung bei der Angebotserstellung Erstellung von Auswertungen Organisation von internen und externen Meetings und Events Umsetzung von Mitarbeiter:innen-Programmen Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung in der Endphase Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Back Office bzw. im Sales von Vorteil Genaue und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Die Möglichkeit sich persönlich in eine Vertriebsrolle zu entwickeln Eine spannende, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeit, Home-Office), z.B. für Studenten:innen Teilzeitvereinbarung (mindestens 30 Wochenstunden) möglich Eine offene, direkte, unkomplizierte und durch Respekt geprägte Unternehmenskultur Die Position ist mit einem Bruttomindestgehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 1.710,10 dotiert. Überzahlung, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung, ist vorgesehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen Auf unserem Bewerbungsbereich können Sie einfach und schnell Ihre Bewerbung hinterlegen: „ Bewerbung absenden “
Cluster Revenue Manager (m/w/d)
ARCOTEL Kaiserwasser Wien, Wien
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für das Revenue Management von 4 Häusern mit Sitz in Wien Verantwortung für die Erstellung von Logisbudget und Forecast sowie die Erstellung und Einhaltung des Businessplan Logis Mitverantwortung bei Erstellung des Gesamtbudgets (Total Revenue Management) Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung der Public Raten-/Preisstruktur Verantwortung für die Entwicklung von kurzfristigen Positionierungsstrategien sowie die Umsetzung dessen Hauptverantwortung für die End-of-Month Analyse Verantwortung für die Erstellung und Kommentierung der Erfolgskontrollen Logis Mikro- und Makromarktanalyse z.B. durch Mitbewerber- bzw. Konkurrenzchecks oder durch Auswertung des Market Benchmarks aus STR Global Mitverantwortung für das Management der Online Distribution (E-Commerce Aktivitäten) Regelmäßiger Austausch mit OTA Partnern z.B. zu Themen wie Neuerungen, Trends usw. Aufbereitung und Pflege der erforderlichen Ratenstruktur im PMS Verantwortung für die Gewährleistung der bestmöglichen Funktionalität des Revenue Management Systems Vertragshandling Sicherstellung der internen Kommunikation/Information zu allen Revenue Management Themen Verantwortung für die regelmäßige Schulung von Mitarbeitern Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau Berufserfahrung in der Position als Revenue Manager (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Hotellerie/ im Tourismus Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sowie perfekte Ausdrucksweise Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger und eigeninitiativer Arbeitsweise Hohe Motivation und Stressresistenz sowie zeitliche Flexibilität Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen, dass die aktuelle Krise als Chance sieht und mit Zuversicht in die Zukunft blickt Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsames Wachsen Ein kollegiales und motiviertes Team Sehr gute öffentliche Anbindung Attraktive Sonderkonditionen in allen unseren ARCOTEL Hotels in Österreich und Deutschland Wir bieten auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.145,- brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Arbeitsbeginn)
Marketing Manager - Premium Spirits (w/m/d)
Coca Cola HBC Austria GmbH, Wien
Coca-Cola HBC ist eines der größten Unternehmen im Bereich der alkoholfreien Getränke in Österreich. Unser Unternehmen beschäftigt rund 900 MitarbeiterInnen und versorgt 8,4 Millionen Menschen mit einem einzigartigen Portfolio an Qualitätsmarken. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Du bist für die Entwicklung spezifischer Kategorie- und Markenpläne in enger Abstimmung mit den Markeninhabern und unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zuständig Du baust eine strategische Partnerschaft mit unseren Markeninhabern und deren Teams auf Du setzt aktiv die Aktivierungspläne in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account ManagernInnen und der Sales Abteilung um Du bist für die Entwicklung und Steuerung des Brand Ambassador Programms verantwortlich Du erstellst Verkaufsunterlagen, Markttrendanalysen & Sell-In Präsentationen und bist ebenso für die Entwicklung und Planung des POS (Point of Sale) Materials zuständig Du hast eine Budget-, Planungs- und Ergebnisverantwortung Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master,) mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder Sales und konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung sammeln Du hast ausgeprägte Kenntnisse der FMCG Branche und kannst im besten Fall bereits B2B Erfahrungen mit Premium Spirits vorweisen Du bist eine kreative Persönlichkeit gepaart mit einem ausgeprägten strategischen- und unternehmerischen Denken Du hast sehr gute Computerkenntnisse (insb. MS Office Paket) Du bist eine proaktive Persönlichkeit mit hoher Teamplayer- und Hands-On Mentalität Neues IT Equipment (SmartphoneLaptop) individuelle Entwicklungspläne und Weiterbildungsmöglich-keiten Gratis Produkte Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen Mitarbeiteraktienplan Home Office Policy (bis zu 50% möglich) Essensstützung Work-Life Balance
Job in Deutschland (Frankfurt am Main): Facility & Office Manager (m/w/d)
SAIC Motor Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
SAIC Motor ist der siebtgrößte Autohersteller der Welt und war der erste Automobilkonzern in China dessen Jahresabsatz 7 Millionen Einheiten überstieg. MG Motor Deutschland/SAIC Motor Deutschland GmbH ist ein Automobilunternehmen der SAIC Motor Group in Shanghai. Seit der Gründung im Jahre 1924 ist MG seiner Zeit stets ein Stück voraus gewesen. Jetzt bietet diese traditionsreiche Marke einer neuen Generation das passende Auto. Aufgefrischt, elektrisch und bereit für die Zukunft. MG wurde mit Blick auf den europäischen Autofahrer entwickelt und bietet nachhaltige, intelligente, funktionale und erschwingliche Fahrzeuge. Die Designstudios in Shanghai und London arbeiten hierfür besonders eng zusammen. Die Fertigung der Fahrzeuge erfolgt in China, von dort aus wurde bereits in viele europäische Länder erfolgreich expandiert. Wir suchen für unsere Standorte Frankfurt am Main oder München zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen Facility & Office Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Verantwortung von allen Verwaltungen von Büro- und Firmeneigentum Betrieb und Unterhaltung der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiterer technischer Anlagen Störungsannahme und -beseitigung Sicherstellung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit Betreuung von Bau- und Wartungsfirmen hinsichtlich durchzuführender Reparaturen und Mängelbeseitigungen Koordination und Überwachung von Wartungsintervallen, Handwerkern und Dienstleistern Sie erfassen und beseitigen Störungen an allen sicherheitstechnischen, bauwerkstechnischen, elektrischen, brandschutztechnischen und versorgungstechnischen Anlagen Betreuung und Verwaltung von Dienstwagen zzgl. Autozubehöre und Koordination-/ Überwachung von Autodienstleistungsfilmen Unterstützung bei allen Veranstaltungen Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Facility oder Office Manager-/in oder Office Admin Assistent-/in Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook) Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie bringen Kenntnisse auf dem Gebiet der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik mit Sie überzeugen uns durch Ihre Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation und der Energie- und Versorgungstechnik Englischkenntnisse ist Vorteil Benefits: Angenehme Arbeitsumgebung durch ein aufgeschlossenes, offenes Team Raum und Budget für deine professionelle Entwicklung Benefits wie z.B. Einkaufsgutscheine Kostenlose Getränke, Eis, Obst und Müsli Contact: Challenging, varied and with brilliant prospects - start with a friendly international team. Apply now via E-Mail to HR[AT]mgmotor.de , stating your salary expectations and your possibility onboarding date. We look forward to your application - Welcome to SAIC Motor Deutschland GmbH SAIC Motor Deutschland GmbH Marcel – Breuer-Str. 2-12 80807 München For more information, please visit our website MG Motor Germany https://mgmotor.de
Job in Deutschland (Home-Office based): Product Manager Structural Heart (m/w/d) - Transcatheter Mitral & Tricuspid Interventions
Abbott Medical GmbH, Innere Stadt, Wien
Abbott ist ein führendes, globales Gesundheitsunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, damit Menschen jeden Alters ein erfülltes Leben führen können. Unser Portfolio an lebensverändernden Produkten umfasst das gesamte Gesundheitsspektrum, mit führenden Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, Ernährungsprodukte sowie bewährte Arzneimittel. Unsere 103.000 Mitarbeiter helfen Menschen in mehr als 160 Ländern. Sie möchten etwas bewegen und gemeinsam Erfolge feiern? Mehr als 100.000 erfolgreich versorgte Patienten im Bereich der clipbasierten Mitral- und Trikuspidalreparatur sind Ausdruck unserer innovativen und evidenzbasierten Therapien. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen, agilen Teams und gestalten Sie die Zukunft mit Ihrer Expertise und Ihren Ideen mit Für die Abbott Medical GmbH suchen wir ab sofort einen Product Manager Structural Heart (m/w/d) - Transcatheter Mitral & Tricuspid Interventions Home-Office based Ihre Aufgaben: Strategisches und operatives Produktmanagement im Bereich Medizintechnik / Kardiologie / Strukturelle Herzerkrankungen Marktanalyse und Wettbewerbsstrategie für die Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) Erstellung und Lokalisierung von zielgruppenspezifischen Marketingkampagnen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam KOL-Management in Zusammenarbeit mit Außendienst und Medical Affairs Entwicklung/Ausbau des Aus- und Weiterbildungsprogramms für medizinische Fachkreise Aufbau und Stärkung von Zuweisernetzwerken im Bereich Kardiologie/Herzchirurgie Disease Awareness Programm für Patienten Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Medizintechnik, Medizin, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/Vertrieb, vorzugsweise bei einer Firma im Bereich Pharma/MedTech oder im Gesundheitswesen ist vorteilhaft Erfahrung im Projektmanagement Hohe Kundenorientierung, Innovationstreiber und Teamplayer Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit, Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken, wie z.B. CRM-Systemen Sie finden bei uns einen spannenden Job und vielfältige Mitarbeiterangebote, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance helfen. Daneben bieten wir Ihnen mehr als ein attraktives Gehalt für die Arbeitsleistung. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein gezieltes Talent-Management-Programm sowie eine positive, lebendige Unternehmenskultur, in der Ihre Leistung anerkannt und entsprechend vergütet wird. Dazu gehören eine weit überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, interessante Möglichkeiten zur Vermögensbildung sowie Stipendien für Kinder und ein aktives Gesundheitsmanagement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns über unsere Homepage . Wir freuen uns auf Sie Entdecken Sie hier , warum sich Kandidaten für eine Karriere bei Abbott Deutschland entscheiden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Job in Deutschland (München): Facility & Office Manager (m/w/d)
SAIC Motor Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
SAIC Motor ist der siebtgrößte Autohersteller der Welt und war der erste Automobilkonzern in China dessen Jahresabsatz 7 Millionen Einheiten überstieg. MG Motor Deutschland/SAIC Motor Deutschland GmbH ist ein Automobilunternehmen der SAIC Motor Group in Shanghai. Seit der Gründung im Jahre 1924 ist MG seiner Zeit stets ein Stück voraus gewesen. Jetzt bietet diese traditionsreiche Marke einer neuen Generation das passende Auto. Aufgefrischt, elektrisch und bereit für die Zukunft. MG wurde mit Blick auf den europäischen Autofahrer entwickelt und bietet nachhaltige, intelligente, funktionale und erschwingliche Fahrzeuge. Die Designstudios in Shanghai und London arbeiten hierfür besonders eng zusammen. Die Fertigung der Fahrzeuge erfolgt in China, von dort aus wurde bereits in viele europäische Länder erfolgreich expandiert. Wir suchen für unsere Standorte Frankfurt am Main oder München zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen Facility & Office Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Verantwortung von allen Verwaltungen von Büro- und Firmeneigentum Betrieb und Unterhaltung der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiterer technischer Anlagen Störungsannahme und -beseitigung Sicherstellung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit Betreuung von Bau- und Wartungsfirmen hinsichtlich durchzuführender Reparaturen und Mängelbeseitigungen Koordination und Überwachung von Wartungsintervallen, Handwerkern und Dienstleistern Sie erfassen und beseitigen Störungen an allen sicherheitstechnischen, bauwerkstechnischen, elektrischen, brandschutztechnischen und versorgungstechnischen Anlagen Betreuung und Verwaltung von Dienstwagen zzgl. Autozubehöre und Koordination-/ Überwachung von Autodienstleistungsfilmen Unterstützung bei allen Veranstaltungen Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Facility oder Office Manager-/in oder Office Admin Assistent-/in Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook) Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie bringen Kenntnisse auf dem Gebiet der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik mit Sie überzeugen uns durch Ihre Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation und der Energie- und Versorgungstechnik Englischkenntnisse ist Vorteil Benefits: Angenehme Arbeitsumgebung durch ein aufgeschlossenes, offenes Team Raum und Budget für deine professionelle Entwicklung Benefits wie z.B. Einkaufsgutscheine Kostenlose Getränke, Eis, Obst und Müsli Contact: Challenging, varied and with brilliant prospects - start with a friendly international team. Apply now via E-Mail to HR[AT]mgmotor.de , stating your salary expectations and your possibility onboarding date. We look forward to your application - Welcome to SAIC Motor Deutschland GmbH SAIC Motor Deutschland GmbH Marcel – Breuer-Str. 2-12 80807 München For more information, please visit our website MG Motor Germany https://mgmotor.de
Front Office Manager (m/w/d)
ARCOTEL Wimberger Wien, Wien
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen Anstellungsart: Vollzeit Führung der Mitarbeiter/innen in fachlicher und disziplinärer Hinsicht (Bewerbermanagement, Einschulung und Unterweisung von Mitarbeiter/innen, Durchführung von Abteilungsmeeting und Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Dienstplänen inkl. Urlaubsplanung, Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Ausbildung von Lehrlingen) Qualitativ hochwertiges und kundenorientiertes Beschwerde- und Reklamationsmanagement inkl. Verantwortung aller Gästefeedbacksysteme deren Bearbeitung und Evaluierung Sicherstellung einer professionellen internen Kommunikation inkl. Trace Listen Laufende Optimierung der Arbeitsabläufe und der Sauberkeit im Aufgabengebiet Upselling der Zimmerkategorien, Cross-Selling von F&B Angeboten, Abwicklung von Walk-Ins Durchführung von Check-In und Check-Out auf buchhalterisch korrekte, freundliche und kompetent Art und Weise Beratung und Information von Gästen sowie flexibles Reagieren und Umsetzen von Wünschen Verantwortung für sichere Verwahrung von Gästeeigentum bzw. Versand nach Überlassung Verantwortlich für diverse buchhalterische Tätigkeiten: Korrekte Kassenführung, Kontrolle von Stornierungen im PMS sowie der Kreditkartenabrechnungen, Rechnungslegung und Mahnwesen, Abwicklung von Storno- und No-Show-Verrechnungen, Monats- bzw. Jahresabschluss, etc. Tägliche An- und Abreisekontrolle aller Gästezimmer und Konten Kompetente Beratung bei Reservierung-, MICE- und Sales Anfragen bei Abwesenheit der Abteilungen sowie Sicherstellung des dazugehörigen Informationsaustausches Übernahmen von hausinternen sowie gruppenweiten Projekten nach Auftrag Übernahme von MOD-Diensten Mehrjährige Berufserfahrung als Front Office Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Zusätzlich mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter/innenführung Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/frau oder Abschluss einer Tourismusschule Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Von Vorteil: Anwenderkenntnisse der gängigen Front Office Software Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Bereich der Gästebetreuung Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer familiengeführten Hotelgruppe Tägliche neue Herausforderungen und ein gutes Betriebsklima Kostengünstige Übernachtungen und Konsumationen in unseren Hotels für Sie sowie Ihre Familie und Freunde Gratis Getränke, Kaffee und Obst für Zwischendurch Garagenplatz nach Verfügbarkeit Wir bieten auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.145,- brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Arbeitsbeginn)
Job in Deutschland (Köln): Office Manager (m/w/d)
Glasfaser Direkt GmbH, Innere Stadt, Wien
Die Glasfaser Direkt GmbH baut in den nächsten Jahren flächendeckend ein hoch performantes, 100%iges Glasfasernetz im ländlichen Raum aus. Unser ambitioniertes Ziel ist es, jeden Haushalt, jedes Unternehmen und jede öffentliche Institution (Schulen, Kindergärten und Behörden) in unserem Versorgungsgebiet an unser superschnelles Glasfasernetz anzubinden, um eine zukunftsfähige Infrastruktur langfristig zu sichern. Wir versorgen bereits 25.000 Haushalte und täglich werden es mehr Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir in Teilzeit (20 Std./Woche) schnellstmöglich einen Office Manager (m/w/d) Das wird Dein neues Aufgabenfeld Du bist die zentrale Annahmestelle unserer Telefonie, kümmerst Dich um die Post und das Dokumentenmanagement (Prüfung und Verarbeitung eingehender Rechnungen) Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten im Bereich Einkauf Du bist verantwortlich für die erforderliche Ausstattung bzgl. unseres Kölner Office (Bestellung Büromaterial sowie Getränke, Obst usw.) Du unterstützt den Personalmanager beim Onboarding neuer Mitarbeiter und erledigst weitere administrative Aufgaben im Personalbereich Du pflegst Kontaktlisten und stimmst interne und externe Termine ab Du hilfst mit bei der Ausgestaltung von Firmen-Events Das bringst Du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau/-mann Ein gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen Kenntnisse von Microsoft Office Programmen Du siehst die Arbeit und ergreifst Initiative Hohe Organisationsfähigkeit Sehr gute deutsche Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit Ergebnisorientierte Lösungsfindung, Pragmatismus in der Umsetzung Spaß an der Arbeit in einem Start-up ähnlichen Umfeld Das bieten wir wir Dir … Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien Einen modernen Arbeitsplatz Wir halten Dich mobil mit unseren E-Poolfahrzeugen oder E-Scootern Freie Getränke und Obst, Zuschuss für ÖPNV, Handy und Sport Wir leben einen klaren Wertekompass: Offenheit, Vertrauen, Ownership, Enabling für neue Herausforderungen und ein starkes ökologisches Bewusstsein Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen steht Dir mit Rat und Tat zur Seite Kontakt … Schicke Deine Bewerbung bitte per Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Starttermin an bewerbung[AT]glasfaser-direkt.de Bei Fragen erreichst Du Petra Beutel unter 0170 / 277 58 92
Job in Deutschland (Berlin Mitte): Programme-Manager / Coach Career-Building (m/w/d)
Femtec GmbH, Innere Stadt, Wien
Programme-Manager / Coach Career-Building (m/w/d) Berlin Vollzeit Unbefristet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Programme-Manager Career-Building (m/w/d). Femtec wurde 2001 mit dem Ziel gegründet, weibliche MINT-Talente in Wirtschaft und Wissenschaft besser zu vernetzen und bei der persönlichen Karriereentwicklung zu unterstützen. Das Netzwerk qualifiziert mit Angeboten bereits in der Schule und ermöglicht zielstrebigen Studentinnen mit dem Career-Building Stipendium ausgezeichnete Karriereperspektiven. Diversity-Programmentwicklung für Organisationen und Karriereberatung für Professionals sind weitere Bausteine zur Stärkung vielfältiger Organisationen. Engagierte Frauen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie führende wissenschaftliche Institutionen, technische Universitäten und Hochschulen bilden gemeinsam das Femtec Netzwerk. Unsere Vision ist es, Vielfalt in den Teams von Unternehmen zu etablieren und starre Strukturen aufzubrechen – um Raum zu schaffen für eine nachhaltige und sozial gerechte Gesellschaft. Wir schaffen neue Möglichkeiten des Austauschs und Synergien – damit die Vielfalt, die wir anstreben, auch in der Welt von morgen mit allen Facetten und Perspektiven vertreten ist. Im Rahmen unseres englischsprachigen Career-Building Stipendiums für MINT-Studentinnen suchen wir jemanden wie dich, die:der mit Begeisterung die Entwicklung von Persönlichkeiten begleitet und leidenschaftlich nach mehr Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt sucht. Deine Tätigkeitsschwerpunkte Inhaltliche Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Career-Building Programms, Inhaltliche Koordination der im Programm eingesetzten Coaches, Identifikation und Integration neuer Trends im Bereich Leadership, Career-Building sowie neuer Lernformate, Konzeption weiterer Formate im Career-Building, Beratung der zahlreichen Stakeholder im Femtec Netzwerk, u.a. bei der Konzeption und Durchführung ihrer Schnittstellenformate im Career-Building, Moderation von Workshops und Veranstaltungen, Karrierecoaching und Beratung von Studentinnen. Was du mitbringst Erfolgreicher Abschluss eines für die Tätigkeit qualifizierenden Studienabschlusses Ca. fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Talententwicklung und der inhaltlichen Verantwortung von Talent-Programmen, Ausbildung als Coach und/ oder Organisationsberater:in wünschenswert, Erfahrungen in der Steuerung von agilen Prozessen sowie dem Schnittstellenmanagement in Netzwerken, Begeisterung für Themen wie Female-Leadership und ein Diversity-sensibles Mindset, Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Flexibilität, Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (B2), Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Plattformen. Was wir dir bieten Eine attraktive Tätigkeit, in der du eine chancengerechte Arbeitswelt und Gesellschaft mitgestaltest, Eigenen Handlungsspielraum und Budgetverantwortung für das Career-Building, Ein dynamisches, diverses Team, Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office, 30 Tage Urlaub im Jahr, Eine Perspektive für weitere Entwicklungen. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team in einem dynamischen Umfeld und besetzen die Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit. Die Förderung vielfältiger Teams ist Leitgedanke unserer Arbeit: Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen, kulturellen und beruflichen Hintergründen. Bitte richte deine Bewerbung mit Arbeitszeugnissen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 30. September 2021 per E-Mail an: Frau Marion Zeßner Geschäftsführung marion.zessner[AT]femtec.org Femtec GmbH Straße des 17. Juli 135 10623 Berlin Jetzt Bewerben Drucken Teilen
Job in Deutschland (Pricing Manager): Procurement & Pricing Manager Americas (m/w/d)
Kerry Logistics GmbH, Innere Stadt, Wien
Für unsere Niederlassung in Bremen (am Hauptbahnhof) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Pricing Manager Kerry Logistics ist ein globaler 3PL-Dienstleister mit Sitz in Hongkong und einem umfangreichen Netzwerk in Asien. Kernkompetenz des Unternehmens sind maßgeschneiderte Logistiklösungen für multinationale Konzerne und internationale Marken. Die Kunden von Kerry Logistics profitieren von optimierten Lieferketten, reduzierten Gesamtkosten und einer verbesserten Reaktionszeit auf Marktveränderungen. Zurzeit ist Kerry Logistics in 53 Ländern und Territorien vertreten. Sie dürfen sich auf folgende Aufgaben freuen: Zentraler Einkauf von Seefrachtraten sowie Nebenkonditionen unter ständiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Preisgestaltung der eingekauften Leistung Strategische Unterstützung des Verkaufsteams Disposition und Überwachung der Kapazitäten Verhandlung bestmöglicher Konditionen mit Reedereien Überwachung und Aktualisierung der Ratendarstellungssoftware Marktbeobachtung und Analyse, Informationsaufbereitung und Bereitstellung Bearbeitung von Tendern in enger Zusammenarbeit mit dem Tendermanagement und Eingabe tenderrelevanter Informationen Analyse von Transportdaten und Erstellung von Statistiken Enge Zusammenarbeit mit Partnern des internationalen Unternehmensnetzwerks Reibungslose Integration der getroffenen Vereinbarungen in das Tagesgeschäft Kontinuierliche Abstimmung mit internen Abteilungen, wie dem Vertrieb, Tender Management und den operativen Bereichen Pflege der Handelsroute / Agentennetzwerk auf – und ausbauen (Reisen zu den jeweiligen Partnern, Häusern, Messeveranstaltungen, etc.) Ansprechpartner für alle Sachverhalte des jeweiligen Trades Folgende Kenntnisse/Voraussetzungen erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Seefrachteinkauf Gut ausgebautes Netzwerk mit Agenten und Reedereien Umfangreiche Kenntnisse im Führen von Einkaufsverhandlungen von Seefrachten Fundiertes Wissen der operativen Seefrachtabwicklung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und Zeit effektiv zu verwalten Routinierte Anwendung der gängigen MS-Office Programme Verhandlungssichere Englischkenntnisse (von Vorteil auch Spanisch und/ oder Portugiesisch) Interkulturelle Kompetenz Sicheres Auftreten intern & extern Wir möchten Sie für uns gewinnen mit: einer positiven Unternehmenskultur, in der das „Wir“ zählt 39 Stunden-Woche Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien 13 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobile-Office-Regelung nach Einarbeitung möglich Zuschuss entweder zu Firmen betr. AV oder zu einem VWL-Vertrag Und wir bieten noch viel mehr Kontaktieren Sie uns. Gerne Können Sie auf ein Anschreiben verzichten recruit.germany[AT]kerrylogistics.com www.kerrylogistics.com
Job in Deutschland (Werther): Online Marketing Manager / Digital-Marketing-Manager (m/w/d)
HDNET GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Online Marketing Manager / Digital-Marketing-Manager (m/w/d) Standort: Werther Beschäftigungsart: Festanstellung Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beginn: ab sofort HDNET ist Spezialist für die Entwicklung von digitalen Plattformen. Damit sind wir marktführend. Von über 60 Mitgliedern der HDNET-Familie sind 2/3 in der Entwicklung. Das unterstreicht unseren technischen Schwerpunkt. Wir bringen eine Menge Erfahrung mit: Uns gibt es bereits seit 1999. Mit unseren Unternehmens­werten professionell, fortschrittlich und familiär verfolgen wir kompromisslos unseren Unternehmens­zweck: Unternehmen digital nach vorne bringen. Deine Aufgaben bei uns Du verstärkst ab sofort unser Marketing-Team und bist verantwortlich für das gesamte Online-Marketing unserer Unternehmen HDNET, ho.Systeme und JOBRI. Du bist unserer Ansprechpartnerin für sämtliche Fragen, die den Online-Auftritt betreffen, übernimmst dabei auch die Budgetverantwortung und steuerst die Optimierung des ROI. Zusammen mit Deinem Team planst, konzipierst und optimierst Du Online Marketing-Kampagnen zur Generierung von relevantem Traffic und qualifizierten Leads und führst diese aus. Du verantwortest den Aufbau digitaler Performance- und Awarenesskampagnen (inkl. Budgetplanung). Du definierst und verstehst unsere Zielgruppen und analysiert deren Kundenpotential. Du optimierst vorab geplante Kampagnen aus den Bereichen SEO, SEM/SEA, Email-/Newsletter-Marketing, Social-Media und Affiliate-Marketing. Du bist für die Pflege unserer Webseiten zuständig und hältst Dich sowohl technisch als auch inhaltlich auf aktuellem Stand. Du betreibst Keyword-Recherche, erstellst redaktionelle Beiträge und sorgst für eine bestmögliche Usability. Du unterstützt uns bei der Akquise von Partnerinnen für Kooperationen und betreibst Linkbuilding. Du übernimmt als Schnittstellenverantwortlicher die Steuerung und das Briefing externer Dienstleisterinnen. Du beobachtet den Markt, verfolgst Trends und führst Wettbewerbsanalysen durch. Du erstellst Reportings zur Erfolgskontrolle, präsentierst aufbereitete Analysen, zeigst Optimierungsmaßnahmen auf und gibst Handlungsempfehlungen. Diese Aufgaben sind uns besonders wichtig. Aber wir lernen nie aus und beziehen gerne Deine persönlichen Stärken und Erfahrungen mit ein, um die Position zu gestalten. Dein Profil Das wichtigste ist natürlich, dass Du ins Team passt, Know-how und Lernfähigkeit musst Du aber auch mitbringen: idealerweise bringst Du eine Ausbildung und / oder ein Studium (z. B. Marketing-, BWL-, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissen­schaft, o. Ä.) mit. Du hast bereits die passende Berufserfahrung, z. B. als Online Marketing Managerin oder kannst eine vergleichbare Expertise in anderen Tätigkeitsfeldern vorweisen. Auch als Quereinsteigerin mit den passenden Skills bist Du bei uns richtig. Du bist höchst internetaffin und verstehst das Internet als Marketingkanal. Du hast sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Kampagnen in den Bereichen Search, Display und Video, inklusive der Nutzung hierfür benötigter Tools. Du bringst Kenntnisse in Marketing-Technologien (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio) mit. Erfahrung in der Websiteoptimierung hast Du ebenfalls im Gepäck, Du beherrscht die SEO-Tools wie SISTRIX und die Google Search Console. Du bringst neben soliden Marketing-Kompetenzen auch ein technisches Know-how bezüglich der Konzeption und Aufsetzung von Websites (HTML und CSS) mit. Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Usability und Interface Design. Für die Aufbereitung von Analysen und Reportings sind ein professioneller Umgang mit verschiedenen Web-Analyse-Tools sowie der sichere Umgang mit Zahlen und Daten ein Muss. Du beherrscht gängige Office- und Bildbearbeitungs-Programme sicher, idealerweise hast Du auch Erfahrungen mit Content-Management- und Blog-Systemen. Dir ist die Funktion von Suchmaschinen nicht nur begannt, Du setzt sie sicher ein. Du hast ein gutes Gefühl für Schriftsprache und bist in der Lage, selbst Texte zu verfassen oder auch zu redigieren. Dich begeistert die Entwicklung kreativer Ideen und teilst Deine Ergebnisse gerne mit der ganzen Welt. Dich zeichnet Deine Menschenkenntnis aus und bist absoluter Teamplayer. Das bieten wir Dir Unsere Arbeitsweise zeichnet uns aus: Wir setzen auf agile Methoden und leben möglichst den SCRUM Prozess. Selbstorganisierte Teams mit Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit sind für uns selbstverständlich. Dazu nutzen wir webbasierte Tools wie den Atlassian Stack, MS 365, etc. Neben anspruchsvollen Aufgaben bieten wir Dir außerdem: eine Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten die Möglichkeit mobil, bspw. von zu Hause aus, zu arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Konferenzbesuche - überzeuge Dich davon auf unserem Blog Wissenstransfer, Barcamps, Coding Wildness und inspirierende Küchengespräche, - auch remote und nicht nur zu technischen Themen moderne Arbeitsmittel und Arbeitsplätze in einem historischen Gebäude in Werther ( natürlich auch Kaffee, Tee, Wasser & frisches Obst for free sofern Corona uns gerade nicht einschränkt, dann auch kostenlose Massagen, einen Fitnessraum und eine Sauna Wir legen viel Wert auf die Zufriedenheit aller Mitarbeiterinnen und sind stolz auf unsere Unternehmenskultur. Werde Teil der HDNET-Familie und nimm gemeinsam mit Deinen Kolleginnen an abwechslungsreichen Events, Interessengruppen & Gemeinschaftsevents teil und bringe Deine Ideen mit ein. So bewirbst Du Dich bei uns Wenn Du Dich in vielen genannten Punkten wieder erkennst, dann gehören wir zusammen Sende eine kurze Mail an Stefanie Breier . Wenn Du Deinen Lebenslauf und andere Dokumente zur Hand hast, dann schicke sie gerne mit. Kontaktdaten HDNET GmbH & Co. KG Standort Werther Ravensberger Str. 22 33824 Werther (Westf.) 49 5203 296600 jobs[AT]hdnet.de
Jurist:in Redaktion/Programm (Vollzeit)
LexisNexis, a division of Reed Elsevier Inc., Wien
Beobachtung der Rechtslage (Gesetzgebung/Judikatur/Behördeninformationen etc), Recherche und Identifikation von relevanten Themen Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von juristischen Texten über Rechtsprechung, Gesetzgebung, Fragen und Problemstellungen aus der/für die Praxis für Produkte in Digital- und Printform (Weiter)Entwicklung unseres Inhaltsportfolios print und digital (exklusive Lexis360 Inhalte, Kommentare, Praxisreihen,…) Laufende Marktanalyse, aktive Identifizierung, Konzeption und Gestaltung neuer Inhalte/Themen/Produkte im Personalrecht (Arbeits-, Sozialversicherungsrecht, Lohnabgaben) Planung und Umsetzung von Publikationen (unter Berücksichtigung von zB Vermarktung, Preis- und Produkt-Gestaltung) Akquise und laufende Betreuung von Fachautor:innen und Herausgeber:innen Verantwortung für effiziente budgetäre Planung und Einhaltung von Terminen Fachliches und formales Prüfen/Erstellen von Konzepten Starke Positionierung unseres Contents und Netzwerktätigkeit bei internen und externen Kooperations-Partner:innen Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium Mindestens zwei Jahre juristische Berufserfahrung (bevorzugt in einer Rechtsanwaltskanzlei, Rechtsabteilung, in der Beratung, einer Behörde bzw an einer Universität) Gute Kenntnisse im Arbeits-und Sozialversicherungsrecht und starkes Interesse an der Vertiefung in diesem Rechtsgebiet Verständnis zur analytischen Aufbereitung juristischer Fragestellungen Freude am Schreiben und Gespür für korrekte, leicht lesbare/verständliche Texte für unsere Zielgruppen Interesse an innovativen, neuen digitalen Formaten und an kreativer Aufbereitung von Inhalten in neuen Informationskanälen Bereitschaft und Fähigkeit Produkte zu konzipieren; Gestaltungswille, umsatzorientiertes Denken Affinität zu Fachpublikationen und digitalen Medien Bereitschaft, Projekte federführend zu managen Organisations- und Verhandlungsgeschick Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit Hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word & Excel) Freude am Vernetzen und laufendem laufenden Austausch mit externen und internen Fachexpert:innen Unser Angebot: Ein interessanter, krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem innovationsorientierten Unternehmen Ein persönliches und wertschätzendes Betriebsklima in einem führenden österreichischen Fachverlag, der für Chancengerechtigkeit, Diversität, Engagement, Kollegialität und Innovation steht Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, eigene Ideen in die Prozesse aktiv miteinzubringen Ein kompetentes Team, in dem Sie rasch Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich übernehmen flexible Arbeitszeiten diverse Benefits (Pensionsvorsorge, div Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Jobticket, betriebliche Gesundheitsvorsorge) & Incentives Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, Home Office nach internen Richtlinien Angestelltendienstverhältnis, Brutto-Jahresgehalt (Vollzeit/All-In) von rund € 40.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung Wie kann ich mir die Tätigkeit als Jurist/in in Redaktion und Programm vorstellen: Sie suchen nach einer Alternative zu den klassisch „kernjuristischen“ Berufen in der Anwaltei, Rechtsabteilung bzw an einer Behörde? Sie sind an juristischen Aufarbeitungen zu neuen oder komplexen Rechtsfragen, Gesprächen zur Konzeptionierung innovativer Analysen mit Top-Expert:innen und aufstrebenden Talenten im Zivil- und Wirtschaftsrecht interessiert? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann könnte die Arbeit in unserem Team genau das Richtige für Sie sein und Ihnen viel Spaß bereiten In der Redaktion und im Programm Management verfassen Sie juristische Texte, sind Teil von neuen Projekten, befassen sich mit Neuauflagen großer Standardwerke der juristischen Fachliteratur, neuen Darstellungsformen von Content bis hin zu innovativen Darstellungsmöglichkeiten der juristischen Inhalte im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Curriculum vitae, Motivationsschreiben) unter: personallexisnexis.at LexisNexis, Ihr Fachmedium für Recht, Steuern und Wirtschaft LexisNexis Österreich vereint das Erbe der österreichischen Traditionsverlage ARD und Orac mit der internationalen Technologiekompetenz seines weltweiten Netzwerkes.
Resident Experience Manager/in (w/m/d)
value one holding AG, Wien
Wir von Value One entwickeln und betreiben Immobilien und Stadtteile, die mehr bieten: mehr Weitblick, mehr Lebensqualität, mehr Freude. Wir denken über Grenzen hinweg, sind europaweit tätig und blicken auf über 20 Jahre Erfahrung zurück. Anspruch unserer drei Geschäftsfelder Development, Operations und Investment ist es, mit Innovationskraft und höchster Professionalität unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen für die MILESTONE Operations GmbH : Warum Experience Management bei uns mehr Freude macht. Du bist Teil unseres jungen, dynamischen MILESTONE-Teams und in enger Zusammenarbeit mit unseren Resident ManagerInnen sowie Resident Assistants in den europaweiten MILESTONE-Häusern für die Planung, Umsetzung sowie Optimierung sozialer und kultureller Programme zur persönlichen Entwicklung sowie Entfaltung unserer BewohnerInnen zuständig. Dazu gehören u.a.: Koordination der täglichen Aktivitäten, Programme und Veranstaltungen zur Förderung des Engagements, der Vernetzung sowie des Studienerfolgs der BewohnerInnen (StudentInnen) Überwachung der einzuhaltenden Sicherheitsvorschriften und Unterstützung der Resident ManagerInnen (inkl. Vertretung dieser bei Abwesenheit) bei der Lösung von BewohnerInnenproblemen/-konflikten sowie etwaigen Notfallsituationen Mitarbeit bei der lfd. Weiterentwicklung unserer MILESTONE-Hausregeln/-Vorschriften sowie aktives Lizenzmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem MILESTONE Corporate Office, um Trends / Bedürfnisse zu antizipieren und neue Vorgaben, Themeninhalte und Vorschriften effizient sowie zeitnah umzusetzen Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Sommercamps, Konferenzen und Sonderveranstaltungen Was Du unbedingt mitbringen solltest. Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Customer Experience Umfeld oder im Beherbergungsbereich, idealerweise hast Du eine fachspezifische Ausbildung (Hotelfachschule etc.) abgeschlossen Interesse für bzw. theoretische Kenntnisse über Student Development und Student Involvement, wünschenswert, aber kein Muss Erste Erfahrungen / Kenntnisse in der Entwicklung, Förderung und Betreuung von kooperativen Lerngemeinschaften von Vorteil Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Personen und Abteilungen auf dem Campus zu interagieren, um effektive, positive sowie nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Freude für Multiprojektmanagement Aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit und Eigeninitiative auszeichnet. Ausgezeichnete Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Europas (aktuell Österreich, Polen, Deutschland und Portugal) Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insb. Word und Outlook Weil Arbeit richtig Freude machen soll. Wir bieten Dir. Gestaltungsspielraum und Perspektiven: Kein Tag ist wie der andere, unsere Projekte sind vielschichtig Tolles, engagiertes Team, flache Hierarchien gemeinsame Aktivitäten (Firmenfeste, Betriebsausflug) Spannende und vielseitige Aufgabenbereiche mit Home-Office-Möglichkeit Außergewöhnliche Büroräumlichkeiten in der Tribüne 2 in unmittelbarer Nachbarschaft zum Grünen Prater mit guter Infrastruktur (U2 Krieau) Was auch noch wichtig ist. Für diese Vollzeitposition ist ein Jahresbruttogehalt abhängig von beruflicher Qualifikation & Erfahrung in Höhe von EUR 30.000, (all-in) vorgesehen. Wir bieten in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Relation zu Deiner beruflichen Vorerfahrung und Qualifikation. Jetzt als Resident Experience Manager/in (w/m/d) bewerben Vorname Nachname Bemerkung Upload CV (PDF-Datei, max. 10 MB) Kein Dokument ausgewählt Upload Motivationsschreiben (PDF-Datei, max. 10 MB) Kein Dokument ausgewählt Wir schaffen außergewöhnliche Immobilien und Stadtquartiere die Freude machen. Wer mehr über die Projekte der Value One wissen möchte, der bleibt mit unserem Live Dabei - Newsblog immer up to date