Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Small Business Banking Manager in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail
Leider gibt es keine Statistiken für diese Anfrage. Versuchen Sie, Ihre Position oder Region zu ändern.

Empfohlene Stellenangebote

International Business Unit Manager (m/w/d)
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft, Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Sie verantworten die Business Unit Handel & Service vollinhaltlich betreffend Ergebnis, Strategie und Wachstum. Sie führen die heterogen aufgestellten Teams (ca 10 Pers.) direkt operativ und disziplinär. Sie suchen und verfolgen Opportunities in den relevanten Zielgruppen und sind die treibende Kraft der Abteilung. Sie berichten an den Verkaufsleiter und erarbeiten initiativ Prozesse zur Steigerung der Marktpräsenz und der Kundenzufriedenheit mit Schwerpunkt Digitalisierung. Sie unternehmen wichtige Dienstreisen mit Kunden- oder Lieferantenbezug, nehmen an Messen und Veranstaltungen teil und repräsentieren das Unternehmen bestmöglich. Sie bringen sich proaktiv in die abteilungsübergreifende Gesamtentwicklung der Firma ein und agieren unternehmerisch mit Zielstrebigkeit. eine souveräne und zielstrebige Vertriebspersönlichkeit mit fundierten internationalen Branchenkenntnissen in der Medizintechnik eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich - jedenfalls ausreichend technisches Knowhow in der Medizintechnik (Ultraschallerfahrung ist kein Muss) ausgezeichnete strategisch-analytische Skills mit Kreativität sowie hohe Affinität zu Themen der Digitalisierung Reisebereitschaft (30-40%), fallweise auch mit weltweiten Aktivitäten sowie verhandlungssicheres Englisch (C1) eine bodenständige Führungskraft mit Anpackermentalität und Vorbildrolle für die Führung von 2 kleinen Teams im Bereich Sales und Service eine exzellente Selbstorganisation und unkomplizierten Umgang mit allen modernen Kommunikationstools Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.
Regional Business Line Manager
Atlas Copco Airpower N.V., Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. You have full responsibility for the Business Management of Industrial Air in Compressor Technique CSE (Austria, Hungary and Slovenia). The Business Line Manager holds leadership responsibility for existing sales teams based in Austria, Hungary, Slovenia and via distributors in Croatia and Bosnia and Herzegovina Driving Sales and Marketing key initiatives in order to increase business performance and to hit all consumer sales, forecasting and other performance targets Main aim is developing the Industrial Air Business in the CSE Region to a higher and sustainable level, achieving profitable growth targets with a strong emphasis on market share and consolidated profitability Full P&L responsibility Pay strong attention to digitalization and digital means of communication Develop, lead and motivate a strong sales team maximising the resources and optimizing the structure Strong focus on Customer satisfaction You investigate and solve complex customers’ problems and complaints and ensure that your team is courteously communicating with costumers at all levels You are actively involved in sales and spend dedicated time in the field to visit customers Maintain close relationship with the Product Company to support long term product development by providing input and feedback on market trends and competition Maintain a good interaction with other Business Lines (Aftermarket) in the region to offer best service to the customer and to profit from synergies You are a leader in the “safety first” concept and processes Closely follow up on business results versus trends and analyse and report on deviations from plan Actively support the preparation and delivery of monthly business reports and presentations to Company, Business review and executive meetings. As a member of the Management team you are a driving force for the company’s overall performance and image The ideal candidate has worked in a multinational company, is an experienced people leader, working across cultures, has excellent problem-solving skills, strong people focus (not only task focused) and acknowledging the importance of people impact on business results Proven experience in sales and marketing of industrial equipment and/or service both in direct and distributor channels Good experience in negotiating Analytical approach to problem solving and risk management Business oriented and able to communicate effectively with Customers at all levels Ability to build strong and effective working relationships with customers and colleagues Leadership skills to coach others
Business Unit Manager "CIO, IT & Digitalisierung"
LSZ Consulting GmbH, Wien Wien
Wir sind ein österreichischer Eigenveranstalter von Konferenzen und Kongressen im B2B-Bereich und betreuen seit über 30 Jahren die größte IT-Community Österreichs. Des Weiteren pflegen wir umfangreiche Netzwerke in diversen Branchen (bspw. Banken, Behörden, Gesundheit, Industrie oder Versicherungen) und innerhalb unserer HR & Marketing Community. Auf jährlich über 25 Präsenz-Veranstaltungen ermöglichen wir das Networking unter den Gästen, sowie einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch zwischen Entscheidungsträgern und Lösungsanbietern in angenehmer Atmosphäre. Zusätzlich liefern wir durch Webinare, Seminare und Digital Content vertiefende Inhalte an unsere Communities. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Selbständigkeit, Teamplay und Start-up Mentalität. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen rasches und unkompliziertes Handeln. Wir bieten ein attraktives Gehalt samt Bonifikationen und großer Entscheidungsfreiheit.   Wir suchen für unser dynamisches Team mit Sitz in 1040 Wien (nahe Karlskirche) eine unternehmerisch denkende, selbstmotivierte Persönlichkeit für die Stelle als Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalisierung“ mit Schwerpunkt Business Development und Sales und freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto. Als Business Unit Manager treibst du die strategische Erweiterung unseres Kunden- und Produktportfolios voran (Stammkundenpflege und Neukundengewinnung). Du erweiterst das Produktportfolio in deinem Bereich und verantwortest die bestehenden Konferenzen und Kongresse im Bereich CIO, IT & Digitalisierung. Du erstellst für deine Zielgruppe neue Konferenz- und Kongressformate sowie Medienangebote. Du hörst deiner Zielgruppe zu – der direkte Kontakt zu unserer Zielgruppe ist die Basis unseres Erfolgs! Die Wünsche deiner Zielgruppe inspirieren dich, neue Produktangebote zu kreieren und neue Geschäftsfelder auf- und auszubauen Du pflegst und erweiterst bestehende Kontaktenetzwerke zu CIOs, IT-Entscheidern und Fachabteilungsleitern. Du trittst überzeugend auf und verkaufst Medien- und Sponsoring-Packages im B2B-Bereich persönlich, per Mail und telefonisch auf hohem Niveau. Du verantwortest und entwickelst dauerhaft und nachhaltig den Umsatz und Deckungsbeitrag in deinem Bereich. Du identifizierst und analysierst neue Märkte und Geschäftsfelder und beobachtest kontinuierlich den Markt und den Wettbewerb. Du hältst die Fäden in der Hand und bringst Projekte aufgrund deiner Organisationsstärke und sorgfältigen sowie termingerechten Arbeitsweise erfolgreich zum Abschluss Du führst eigenverantwortlich Budgetplanungen und Erfolgskontrollen für deine Produkte durch. Du führst dein Team und erweiterst es sinnvoll. Du konzipierst, realisierst und gestaltest inhaltlich eigenverantwortlich Konferenzen, Kongresse und Business-Events. Du bietest Communities mit spannendem Content einen Mehrwert. Du netzwerkst gerne und bringst Menschen aktiv zusammen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung Freude am Verkauf (mit einschlägiger Erfahrung), Proaktivität und Erfolgswillen Großes Interesse an Digitalisierungs- & IT-Themen Ein gutes persönliches Netzwerk zu CIOs und IT-Entscheidern von Vorteil Kaufmännisches Verständnis und Eigenverantwortung Erfahrung im Konferenz-, Kongress- oder Medienmanagement von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Humor Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten (persönlich, am Telefon und per Mail) IT-Affinität von Vorteil, gute MS Office Kenntnisse vorausgesetzt Hohe Einsatzbereitschaft, teamorientiertes Handeln, soziale Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind absolutes "must have" Vollzeit, flexible Arbeitszeiten Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Jahreszielgehalt brutto EUR 60.000,- (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Überbezahlung möglich)  Eigene G&V
Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“
LSZ Consulting GmbH, Wien
Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung in der Administration und Organisation von Immobilienentwicklungs- und Bauprojekten, Wichtige Schnittstelle zu Behörden, politischen Funktionen, Lieferanten und Kunden und internen Deine Aufgaben: Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei Ihr Aufgabenbereich: Fachliche, organisatorische und administrative Leitung von Aus- / Weiterbildungsprojekten im arbeitsmarktpolitischen Kontext, Leitung und Führung des Projektkoordinatorinnen- und Trainerinnen-Teams Erhalte Business Unit Manager Jobs in Wien per E-Mail Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ Wir sind ein österreichischer Eigenveranstalter von Konferenzen und Kongressen im B2B-Bereich und betreuen seit über 30 Jahren die größte IT-Community Österreichs . Des Weiteren pflegen wir umfangreiche Netzwerke in diversen Branchen (bspw. Banken, Behörden, Gesundheit, Industrie oder Versicherungen) und innerhalb unserer HR & Marketing Community . Auf jährlich über 25 Präsenz-Veranstaltungen ermöglichen wir das Networking unter den Gästen, sowie einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch zwischen Entscheidungsträgern und Lösungsanbietern in angenehmer Atmosphäre. Zusätzlich liefern wir durch Webinare, Seminare und Digital Content vertiefende Inhalte an unsere Communities. Bekannte B2B-Veranstaltungen aus unserem Hause findest Du hier: www.ciokongress.at www.futureofwork.co.at www.lsz.at/events Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Selbständigkeit, Teamplay und Start-up Mentalität. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen rasches und unkompliziertes Handeln. Wir bieten ein attraktives Gehalt samt Bonifikationen und großer Entscheidungsfreiheit. Wir suchen für unser dynamisches Team mit Sitz in 1040 Wien (nahe Karlskirche) eine unternehmerisch denkende, selbstmotivierte Persönlichkeit für die Stelle als Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ mit Schwerpunkt Business Development und Sales und freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto. Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalisierung“ Vollzeit, flexible Arbeitszeiten Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Jahreszielgehalt brutto EUR 60.000,- (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Überbezahlung möglich) Eigene G&V Aufgabengebiet: Als Business Unit Manager treibst du die strategische Erweiterung unseres Kunden- und Produktportfolios voran (Stammkundenpflege und Neukundengewinnung). Du erweiterst das Produktportfolio in deinem Bereich und verantwortest die bestehenden Konferenzen und Kongresse im Bereich CIO, IT & Digitalisierung. Du erstellst für deine Zielgruppe neue Konferenz- und Kongressformate sowie Medienangebote. Du hörst deiner Zielgruppe zu – der direkte Kontakt zu unserer Zielgruppe ist die Basis unseres Erfolgs Die Wünsche deiner Zielgruppe inspirieren dich, neue Produktangebote zu kreieren und neue Geschäftsfelder auf- und auszubauen Du pflegst und erweiterst bestehende Kontaktenetzwerke zu CIOs, IT-Entscheidern und Fachabteilungsleitern. Du trittst überzeugend auf und verkaufst Medien- und Sponsoring-Packages im B2B-Bereich persönlich, per Mail und telefonisch auf hohem Niveau. Du verantwortest und entwickelst dauerhaft und nachhaltig den Umsatz und Deckungsbeitrag in deinem Bereich. Du identifizierst und analysierst neue Märkte und Geschäftsfelder und beobachtest kontinuierlich den Markt und den Wettbewerb. Du hältst die Fäden in der Hand und bringst Projekte aufgrund deiner Organisationsstärke und sorgfältigen sowie termingerechten Arbeitsweise erfolgreich zum Abschluss Du führst eigenverantwortlich Budgetplanungen und Erfolgskontrollen für deine Produkte durch. Du führst dein Team und erweiterst es sinnvoll. Du konzipierst, realisierst und gestaltest inhaltlich eigenverantwortlich Konferenzen, Kongresse und Business-Events. Du bietest Communities mit spannendem Content einen Mehrwert. Du netzwerkst gerne und bringst Menschen aktiv zusammen. Persönliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung Freude am Verkauf (mit einschlägiger Erfahrung), Proaktivität und Erfolgswillen Großes Interesse an Digitalisierungs- & IT-Themen Ein gutes persönliches Netzwerk zu CIOs und IT-Entscheidern von Vorteil Kaufmännisches Verständnis und Eigenverantwortung Erfahrung im Konferenz-, Kongress- oder Medienmanagement von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Humor Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten (persönlich, am Telefon und per Mail) IT-Affinität von Vorteil, gute MS Office Kenntnisse vorausgesetzt Hohe Einsatzbereitschaft, teamorientiertes Handeln, soziale Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind absolutes "must have" Wenn Du Interesse an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, wunderbaren TeamkollegInnen, einer vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie Lust und Motivation für eine spannende Aufgabe hast, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto.
Feasibility & Business Case Manager (m/f/d)
MM BOARD & PAPER GmbH, Vienna, Wien
Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a. We are looking for dedicated Feasibility & Business Case Manager to strengthen our Innovation & Product Development Team at our headquarters in Vienna, alternatively remote near another MM location. Carry out feasibility studies for new product development ideas for MM Board & Paper products before the start of a costly product development project Check needed market data to evaluate if a market for the product exists, if the market is growing and if there is a true need in the marketplace Evaluate which markets might benefit from such a product and if customers are likely to buy it Evaluate the needed technology to produce such a product (in alignment with internal Technology team and/or external resources) Analyze the competitive environment and the product competitiveness in the target market jointly with the MM Market Teams Analyze how the product will compete based on price, performance, innovative features, service, reliability or time-to-market and sustainability Check if sales estimates are realistic, product costs acceptable and development costs affordable vs. todays solutions in the market Summarize all derived information in a pre-evaluation and business case for steering team decision Successfully completed studies in one of the fields of business administration, market research, technology or innovation management 10+ years of experience in the field of feasibility studies and business case evaluation in the field of New Product Development High experience of market research, technology assessment and profitability analysis for business case evaluation Ideally experience in the packaging or FMCG industry Very good knowledge of German and English (C-Level) Strong organizational skills to operate in an international process- & project organization Well-founded presentation skills to communicate the business cases within the company Highly motivated teamplayer with networking skills Structured and independent way of working, can-do mentality and an open mindset For this position, an annual salary starting at € 68,000 all in gross is offered, depending on specific qualifications and adequate professional experience. Readiness for overpayment depending on your individual profile and professional experience. We offer a strong personality the opportunity of an interesting and technically challenging task in a successful, internationally operating group.If you are interested in this exciting position, we look forward to receiving your application (motivation letter, CV, references).
Feasibility & Business Case Manager (m/f/d)
MM BOARD & PAPER GmbH, Wieden, Wien, Vienna
Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a. We are looking for dedicated Feasibility & Business Case Manager to strengthen our Innovation & Product Development Team at our headquarters in Vienna , alternatively remote near another MM location. Carry out feasibility studies for new product development ideas for MM Board & Paper products before the start of a costly product development project Check needed market data to evaluate if a market for the product exists, if the market is growing and if there is a true need in the marketplace Evaluate which markets might benefit from such a product and if customers are likely to buy it Evaluate the needed technology to produce such a product (in alignment with internal Technology team and/or external resources) Analyze the competitive environment and the product competitiveness in the target market jointly with the MM Market Teams Analyze how the product will compete based on price, performance, innovative features, service, reliability or time-to-market and sustainability Check if sales estimates are realistic, product costs acceptable and development costs affordable vs. todays solutions in the market Summarize all derived information in a pre-evaluation and business case for steering team decision Successfully completed studies in one of the fields of business administration, market research, technology or innovation management 10 years of experience in the field of feasibility studies and business case evaluation in the field of New Product Development High experience of market research, technology assessment and profitability analysis for business case evaluation Ideally experience in the packaging or FMCG industry Very good knowledge of German and English (C-Level) Strong organizational skills to operate in an international process- & project organization Well-founded presentation skills to communicate the business cases within the company Highly motivated teamplayer with networking skills Structured and independent way of working, can-do mentality and an open mindset For this position, an annual salary starting at € 68,000 all in gross is offered, depending on specific qualifications and adequate professional experience. Readiness for overpayment depending on your individual profile and professional experience. We offer a strong personality the opportunity of an interesting and technically challenging task in a successful, internationally operating group. If you are interested in this exciting position, we look forward to receiving your application (motivation letter, CV, references).
Small Account & Sales Manager (w/m/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Innere Stadt, Wien
A1 ist der fhrende Telekommunikationsanbieter am sterreichischen Mobilfunk- und Festnetzmarkt. Das ertragsstarke Unternehmen bietet seinen Kunden eine breite Palette innovativer Lsungen und modernste Technologien.Zur Verstrkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofortSMALL ACCOUNT & SALES MANAGER (W/M/D)Deine Aufgaben: Du kontaktierst telefonisch Unternehmen in ganz sterreich und weckst den Bedarf an Kommunikationslsungen Du erkennst schnell und sicher was A1 Kunden wollen und welche individuellen Bedrfnisse jeder hat Du kommunizierst stets wertschtzend, erkennst Beschwerden als Chance, agierst stets im Sinne des Unternehmens und findest die jeweils optimale Lsung fr die Kunden von A1 Du erstellst mageschneiderte Angebote und sorgst fr eine optimale Nachbearbeitung Du handelst absatz- und umsatzorientiert Du setzt Manahmen zur Steigerung der KundenbindungD
Principal Customer Success Account Mgmt
Microsoft Corporation, Wien
Save save Principal Customer Success Account Mgmt to job cart Job number 1174400 Date posted Oct 18, 2021 Travel 0-25 % Profession Services Employment type Full-Time Microsoft is on a mission to empower every person and every organization on the planet to achieve more. Our culture is centered on embracing a growth mindset, a theme of inspiring excellence, and encouraging teams and leaders to bring their best each day. In doing so, we create life-changing innovations that impact billions of lives around the world. You can help us to achieve our mission. Customer Success: Microsoft aspires to help our customers achieve their own digital transformation, leveraging the power of Microsoft Cloud solutions and support offerings. To this end, Microsoft invests in a dedicated Customer Success team that will help Microsoft customers successfully realize their business outcomes. We are always learning. Insatiably curious. We lean into uncertainty, take risks, and learn quickly from our mistakes. We build on each other’s ideas because we are better together. We stand in awe of what humans dare to achieve and are motivated every day to empower others to do more and achieve more through our technology and innovation. Together we make a difference. As a Senior Principal Customer Success Account Manager (SP CSAM), you are the primary customer facing role responsible for customer success through the management of program deliveries and strong customer executive relationships at our largest, most complex global strategic customers. The prevailing business priority is the customers’ successful adoption and productive use of Microsoft cloud technologies. You are front and center with our customers in support of their digital journey and empowering them to achieve more The SP CSAM is a leader on the account team who partners with the ATU to programmatically align the consumption plan to the account plan, orchestrate technology onboarding in line with customer priorities, and ensures value realization of a customer’s Microsoft investment through consumption, operational health and customer experience. The SP CSAM is accountable for the development and execution of the customer consumption plan and operational health, leveraging technical resources across all solution areas.​ The SP CSAM provides delivery leadership, for our largest and most complex accounts, focused on ensuring delivery is driving the customer’s success and consistently achieving our shared objectives and outcomes. They will oversee and ensure prioritized alignment of coordinated outcomes across Support Programs, Customer Success Engagements, and Consulting projects that will drive consumption, supportability, and operational health improvements. Key Accountabilities include: Partner with the Account Executive / Account Technology Strategist to build and execute the Account Plan: Leads the success & support team, aligning to prioritized customer solutions, managing the Strategic account plan at a global level. Accountable for the Consumption plan: Accountable for the development and execution of the internal and customer-facing aspects cross-cloud consumption plan, with support from the technical resources aligned to the account. Ensures prioritized Success Engagements progress from Validate through Commit with a Program Delivery plan and up-to-date milestones.​ Engages Customer Executive Sponsors: Establishes and nurtures strong executive sponsorship and manages the relationships with customer leadership to drive the execution of the support coverage model, strategic account plan, consumption roadmap & delivery execution oversight. ​ Engages Microsoft Executive Sponsors: Aligns with Microsoft Executive Sponsors to establish an engagement model and manage the communication & escalation strategies with customer leadership. Leverages technology experience: Is experienced with real-world, hands-on experience designing, developing, deploying, and supporting large technology solutions. Knowledgeable and experienced in creating solutions that leverage cloud technologies and that provide maximum business value, which sustain the test of time.​ Accountable for Delivery Orchestration & Support Outcomes: Provides leadership and orchestration across the Customer Success & Support (CSU) team, Microsoft technical specialists, customer technical teams, Microsoft and partner project teams, and other CSAMs as appropriate. Balances prioritization between implementing new capabilities and ensuring customer operational health.​ Provides Seasoned Delivery Leadership: Leads a team of CSAMs and the overall global account support and success team to ensure the health of the customer’s solutions, orchestrated prioritized modernization and transformation projects, which lead to customer outcomes. ​ Accountable for Consumption Planning and Execution for Strategic Pursuits: Aligns the strategic account planning and cross-organization support coverage to drive consumption planning and success engagement execution aligned to the desired customer outcomes.​ Qualifications We are looking for a highly motivated and passionate Senior Principal Customer Success Account Manager (SP CSAM) to drive program management for our largest and most complex global & strategic customers that have a significant number of key cross-cloud workload engagements running concurrently. As the SP CSAM, you will drive consumption planning & execution, as well as the acceleration of cloud adoption from Pilot/MVP to production for customer cloud engagements. This will be done by providing cross-engagement oversight, resource orchestration, and blocker escalation, all while operating in close collaboration with key account team unit members and business partners who are supporting customer success. Experience - 10 years of success in senior roles attributing to technical engagement and delivery management and/or program management for large, complex, and global strategic customers is required. Prior work experience in a Senior Program Manager or Senior Engagement Manager position focused on Cloud and software/services solution preferred. Experience in Banking Secgtor is a plus. Leadership - This role requires strong communication skills, as well as displaying executive presence and confidence in varying levels of customer situations. The SP CSAM must show leadership in teams comprised of Microsoft, Partner and Customer resources who may be engaged in the delivery of complex solutions for overall customer success. A proven experience leading diverse delivery teams is required. Relationship Building - Proven track record of building relationships with senior customer executives in large or highly strategic accounts. Experience in managing various stakeholder relationships to get consensus on solutions/engagements required. Program Management - Excellent skills in planning for a portfolio of engagements, cross-group collaboration, resource orchestration, communications, analytical capabilities, and attention to detail required. The SP CSAM will be accountable for the development and execution of a cross-cloud consumption plan, and operational health of the customer solutions deployed today and in the future. Collaboration and Communication - Proven track record of driving decisions collaboratively, resolving conflicts, and ensuring follow-through with verbal and written communication. Strong presentation skills with a high degree of comfort with both large and small audiences and various levels of management ( CxO , Senior Executives, BDMs). Technical Expertise - Experience designing, developing, deploying and supporting large technology solutions. Knowledgeable and experienced in creating solutions that leverage cloud technologies. Experience leading large technology programs that involve multiple technology areas, multiple stakeholders, are high risk, and highly visible across significantly sized technical teams that include coordination of multiple parties (e.g., partners, onshore and offshore resources). Knowledge of market trends and competitive insights preferred Education: Bachelor’s degree or equivalent work experience. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering or related field preferred. Certification(s) in the following preferred: o Project Management: PMI, or equivalent Project Management certification o Prosci or equivalent o Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundation certification Travel: Travel required: 0-25% - depending on COVID19 Regulation Relocation will be considered for qualified candidates. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work. Save save Principal Customer Success Account Mgmt to job cart This site is hosted for Microsoft by Phenom People