Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Regional Channel Account Manager in Österreich"

Erfahrene Vertriebspersönlichkeit für Bestandskundenbetreuung (B2B) gesucht!Unser Kunde ist als Marktführer in Österreich ein seit Jahrzehnten bestens etabliertes Dienstleistungsunternehmen und Teil einer weltweit erfolgreich agierenden Unternehmensgruppe. Für die Betreuung von Kund*innen aus dem öffentlichen Bereich sowie großen Privatunternehmen suchen wir einschlägig erfahrene Sales-Unterstützung mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Freude an der Gestaltung nachhaltig erfolgreicher Geschäftsbeziehungen. Aktives Beziehungsmanagement zum Auf- und Ausbau des Kund*innenkreises mit Fokus auf den öffentlichen Bereich und Großkunden aus der Privatwirtschaft Kontaktpflege auf C-Level Umfassende Betreuung von Key Accounts (inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung) Eigenverantwortliche Abwicklung verkaufsrelevanter Prozesse (von der Planung über die Verhandlung von Preisen sowie Verträgen bis hin zur Kontrolle) Freude am Direktkontakt zu relevanten Mitarbeiter*innen und Betriebsrät*innen Analyse von Verkaufszahlen, Kund*innendaten sowie entsprechenden Entwicklungspotentialen Besuch von Netzwerkveranstaltungen (Re)Präsentation des Unternehmens und Dienstleistungs-Portfolios Datenmanagement im CRM-System (Salesforce) Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und hoher Planungskompetenz sowie Ergebnisorientierung Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb und der Betreuung von Kund*innen im öffentlichen Bereich Erfahrung mit Ausschreibungen von großem Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Hervorragende Präsentationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe Kunden- und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Perfekte Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen Für diese spannende Aufgabe in einem internationalen Konzern bietet unser Kunde, neben einer umfassenden on-the-job Einschulung und diversen Benefits, ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Sind Sie begeistert von der Kosmetikwelt? Beflügelt Sie die Vorstellung, einen vielfältigen und namhaften Kundenstamm mit Begeisterung und Hingabe zu betreuen? Dann könnte diese spannende Position in einem international erfolgreichen, stark expandierenden mittelständischen Unternehmen, das anspruchsvolle Kosmetikprodukte entwickelt, in Eigenproduktion herstellt und weltweit vertreibt, genau das Richtige für Sie sein. Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen, energiegeladenen, entscheidungsfreudigen und fachkundigen Persönlichkeiten, um unsere internationalen Kund:innen zu betreuen. Teilen Sie unsere Passion für Schönheit, Menschen und Spitzenleistungen? Dann sind Sie genau die richtige Person!Ihre Verantwortung Umfassende Betreuung der Vertriebspartner und Kunden in der jeweiligen Region Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Partner mit Ziel nachhaltiger Umsatzsteigerung Screening neuer Märkte und Marktbeobachtungen sowie Storechecks Neukundenakquise und Aubau neuer Länder sowie Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Netzwerken Mitarbeit bei der Entwicklung der jeweiligen Vertriebsstrategie sowie der regionalen Umsetzung Schnittstelle und Kommunikationsdrehscheibe zwischen Partner/Kunden und allen relevanten Abteilungen Reisetätigkeit bei Bedarf (z.B. Kundenbesuche, Workshops sowie Unterstützung auf Messen) Reportings und Forecasting Das sind Sie: Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management (idealerweise Handel, FMCG) Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Spezialisierung Sales & Marketing von Vorteil Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität Starke, kompetente Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungskraft Strukturiertheit, Organisationsfähigkeit, Stressresistenz, Teamplayer, Hands-on Mentalität Sehr gute Englisch-, Deutsch- und MS Office-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Unsere Benefits: Es erwartet Sie eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe. Sie haben die Chance, sich in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre eines erfolgreichen kreativen Teams wo Kooperation, Innovation und Flexibilität zu den Kernkompetenzen zählen, weiterzuentwickeln. Geboten werden eine ansprechende Vergütung und attraktive Sozialleistungen (Work-Life-Balance, Mobile Working, Gesundheit & Fitness, Parkmöglichkeiten, Vergünstigungen, Essenszuschuss) sowie einen Firmen-PKW, ein Diensthandy & Notebook (Apple) auch zur Privatnutzung. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000, -- dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aktive Neukundenakquise im Großkundenbereich sowie die Betreuung bestehender Kunden Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss der Rahmenvereinbarungen Koordination der operativen Auftragsabwicklungen (Verfolgung der Auftragseingänge, Abstimmung der Auf- und Umbauten, Organisation der Fahrzeugauslieferungen, Monitoring des Dokumentenlaufs) Präsentation des Unternehmens auf Messen, Events, etc. Erschließung neuer Geschäftsfelder bzw. strategische Ausrichtung sowie die Marktanalyse abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, Wirtschaftsstudium oder gleichwertige Ausbildung) bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise innerhalb der Automobilbranche und/oder in der Betreuung von Groß- bzw. Flottenkunden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint flexible, zuverlässige und verhandlungssichere Persönlichkeit eigenständige, strategische und strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm. einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten. ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.950,- auf Basis einer Vollbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Vertriebsmitarbeiter - Key Account Manager (m/w/d) für Tirol (30 Std.) Unser Auftraggeber ist ein mittelständiges, österreichisches Familienunternehmen im Dienstleistungsbereich. Aufgrund des erfolgreichen Wachstums wird das Team in Tirol durch die Funktion eines Außendienstmitarbeiters ergänzt. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Firmenwagen mit Privatnutzung Firmenhandy sowie Firmenlaptop Teilzeitanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen Umfassendes Einschulungsprogramm Welche Tätigkeiten warten auf Sie? Laufende Betreuung der bestehenden Kunden Zusammenarbeit mit DGKP Unterstützung bei diversen Formalitäten und Administrativen Tätigkeiten Übernahme Transfer der selbständigen PersonenbetreuerInnen zu den jeweiligen Familien und Ansprechpartner/In vor Ort Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Hohe Reisebereitschaft innerhalb Tirols Gute Kenntnisse in MS-Office Einwandfreier Leumund Selbständigkeit, Verlässlichkeit Unser Kunde bietet eine faire und überdurchschnittlich hohe monatliche Bezahlung von EUR 3.000,00 (bei Vollzeitanstellung). Eine jeweilige Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.509 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]

Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. Constantly go above and beyond to serve our customers and be a shining, standard-setting example of our Core Values Triage, diagnose, and provide solutions to most complex configuration issues with Dynatrace solutions and non-Dynatrace integrations Strategize on the overall technical objectives and long-term goals of the team Provide advice and guidance as the subject matter expert to ensure successful ongoing usage, adoption of the product, and foster growth of the customer's footprint Be the customer's advocate by knowing their goals and use cases, then suggesting process improvements, product adoption, configuration, and additional features to meet their requirements Provide web-based training to user groups to support organizational adoption Undertake discovery and education activities to identify opportunities for Dynatrace usage across organizational functions and processes Providing coaching to TAMs to help them grow in their technical knowledge and personally Function as a frontline technical resource for “best practice” and informal customer questions Engage with customer support as a customer advocate to ensure speedy resolution of customer issues Engage with Product management as the customer advocate on product roadmap discussions Participate and prepare for Monthly and Quarterly Business Reviews with customers Maintain current functional and technical knowledge of Dynatrace products and services Help to document best practices in developing and using Dynatrace Partner with support engineers, PM, and R&D to help customers and account teams to speed resolution. Help communicate, escalate and advocate on behalf of the customer Provide insights, advice, and ‘street credibility' with technical teams to understand technical issues and possible workarounds Help customers and account teams to understand support ticket trends/themes to be used to develop success plans, enablement advice, etc. Have deep understanding of customers' infrastructure, architecture, and business/regulatory requirements to speed up resolution Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent work experience Work experience 4+ years of experience Experience working with large enterprise customers, including executive leadership Demonstrated ability in leadership, mentorship, and organizational behavior A track record of going above and beyond for your team and customers Ability to manage executive relationships and discussions (VP/CxO) Must have exceptional English and German written and verbal communications skills, as well as organizational and teamwork skills, and the ability to act fast and responsibly Impeccable time management skills and an ability to self-direct Demonstrated experience being a Subject Matter Expert (SME) for Dynatrace technologies, methodologies, frameworks, and 3rd party technologies related to Dynatrace Willingness to learn new technologies and resolve complex technical issues Professional Level Dynatrace certification (or get certification within six months) Two or more industry-relevant Associate Level certifications (AWS, Azure, k8s, …) Strong technical understanding and experience in SaaS industry Knowledge and experience with one or more of the following technologies related to Dynatrace: Cloud/new stack technologies such as OpenStack, OpenShift, AWS, Azure, Google Cloud, Cloud Foundry, Kubernetes, SAP, etc. Web and application server technologies such as Apache, IIS, WebSphere, WebLogic, and JBoss Server/Server-side technologies such as Java Servlets, PHP, HTML, CSS, JavaScript, and Ajax Mobile application technologies such as iOS and Android Webkit DevOps toolchain applications such as Ansible, Jenkins, Chef, Puppet, etc. CMDB/ITSM Technologies/platforms such as ServiceNow and BMC Must be customer service oriented and believe in teamwork, collaboration, adaptability & Initiative Demonstrable success in thinking strategically and executing tactically while providing consistent and high customer satisfaction and retention levels in a fast-paced environment Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. Why you will love being a Dynatracer All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 56.500 per year based on full-time employment (38.5 h/week). Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Worldwide locations Our 60+ offices are spread across the globe and designed to inspire innovation, collaboration, and big ideas. We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?

Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. Constantly go above and beyond to serve our customers and be a shining, standard-setting example of our Core Values Triage, diagnose, and provide solutions to most complex configuration issues with Dynatrace solutions and non-Dynatrace integrations Strategize on the overall technical objectives and long-term goals of the team Provide advice and guidance as the subject matter expert to ensure successful ongoing usage, adoption of the product, and foster growth of the customer's footprint Be the customer's advocate by knowing their goals and use cases, then suggesting process improvements, product adoption, configuration, and additional features to meet their requirements Provide web-based training to user groups to support organizational adoption Undertake discovery and education activities to identify opportunities for Dynatrace usage across organizational functions and processes Providing coaching to TAMs to help them grow in their technical knowledge and personally Function as a frontline technical resource for “best practice” and informal customer questions Engage with customer support as a customer advocate to ensure speedy resolution of customer issues Engage with Product management as the customer advocate on product roadmap discussions Participate and prepare for Monthly and Quarterly Business Reviews with customers Maintain current functional and technical knowledge of Dynatrace products and services Help to document best practices in developing and using Dynatrace Partner with support engineers, PM, and R&D to help customers and account teams to speed resolution. Help communicate, escalate and advocate on behalf of the customer Provide insights, advice, and ‘street credibility' with technical teams to understand technical issues and possible workarounds Help customers and account teams to understand support ticket trends/themes to be used to develop success plans, enablement advice, etc. Have deep understanding of customers' infrastructure, architecture, and business/regulatory requirements to speed up resolution Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent work experience Work experience 4+ years of experience Experience working with large enterprise customers, including executive leadership Demonstrated ability in leadership, mentorship, and organizational behavior A track record of going above and beyond for your team and customers Ability to manage executive relationships and discussions (VP/CxO) Must have exceptional English and German written and verbal communications skills, as well as organizational and teamwork skills, and the ability to act fast and responsibly Impeccable time management skills and an ability to self-direct Demonstrated experience being a Subject Matter Expert (SME) for Dynatrace technologies, methodologies, frameworks, and 3rd party technologies related to Dynatrace Willingness to learn new technologies and resolve complex technical issues Professional Level Dynatrace certification (or get certification within six months) Two or more industry-relevant Associate Level certifications (AWS, Azure, k8s, …) Strong technical understanding and experience in SaaS industry Knowledge and experience with one or more of the following technologies related to Dynatrace: Cloud/new stack technologies such as OpenStack, OpenShift, AWS, Azure, Google Cloud, Cloud Foundry, Kubernetes, SAP, etc. Web and application server technologies such as Apache, IIS, WebSphere, WebLogic, and JBoss Server/Server-side technologies such as Java Servlets, PHP, HTML, CSS, JavaScript, and Ajax Mobile application technologies such as iOS and Android Webkit DevOps toolchain applications such as Ansible, Jenkins, Chef, Puppet, etc. CMDB/ITSM Technologies/platforms such as ServiceNow and BMC Must be customer service oriented and believe in teamwork, collaboration, adaptability & Initiative Demonstrable success in thinking strategically and executing tactically while providing consistent and high customer satisfaction and retention levels in a fast-paced environment Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. Why you will love being a Dynatracer All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 56.500 per year based on full-time employment (38.5 h/week). Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Worldwide locations Our 60+ offices are spread across the globe and designed to inspire innovation, collaboration, and big ideas. We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?