Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Regional Account Manager in Österreich"

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Als Account Manager bist Du Teil unseres Sales-Teams und betreust sowohl Bestandskunden als auch potentielle Neukunden Nach einer intensiven Einschulungsphase übernimmst Du eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung Deiner Kunden Du präsentierst unser Unternehmen nach außen und identifizierst Dich nach einer Einarbeitungsphase gut mit unserem Portfolio (IT-Dienstleistungen, Consulting on Demand, Java Development) Du behältst das Ziel stets im Auge, suchst den Abschluss und arbeitest aktiv daran mit, den richtigen Consultant für Dein Projekt zu finden Du kennst dich im Recruiting super aus und hast keine Scheue neue Bewerber selbst zu kontaktieren Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Dienstleistungsbranche und hattest bereits Berührungspunkte in der Personaldienstleistung Du verstehst die Anliegen der Kunden und kannst sie optimal beraten Durch deine empathische Art bist Du in der Lage, Consultants (Angestellte oder Freelancer) für dein Projekt zu begeistern und zu motivieren Du bringst idealerweise ein gutes Kundennetzwerk sowie nachweisliche Vertriebserfolge mit Du bist begeisterungsfähig, engagiert und ein ausgeprägter Teamplayer Als Persönlichkeit agierst Du selbstständig und abschlussstark und überzeugst durch Dein kommunikatives Wesen Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Durch unterschiedliche Firmenevents (Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn usw..) mit hohem Spaßfaktor wird für die gute Laune gesorgt Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein Büro in zentraler Lage (in der Nähe des Pratersterns, mit guter Anbindung an U-Bahn und S-Bahn) Moderne Arbeitsausrüstung Wir bezahlen Dir ein leistungsbezogenes Jahresgehalt von mindestens € 60.000,- brutto (Fixum + Variabel). Unser Prämienmodell ist sehr attraktiv gestaltet und nach oben hin nicht gedeckelt. Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Willkommen bei Autogrill Schweiz: Die Autogrill Schweiz AG ist eines der führenden Systemgastronomie Unternehmen in der Schweiz mit über 20 Standorten und knapp 1'000 Mitarbeitern. International sind wir in 30 Ländern mit rund 31‘000 Mitarbeitenden vertreten. Unser gemeinsames Ziel lautet: «Feeling good on the move». Unser Credo inspiriert uns täglich, es unseren Kunden (und natürlich uns selbst) einfacher zu machen, sich unterwegs frisch, gesund und lecker zu ernähren. Was uns verbindet, ist die Liebe zum Essen, die Offenherzigkeit und der Spirit, Reisende an Hochfrequenzlagen wie Autobahnen, Bahnhöfen und Flughäfen glücklich zu machen. Unser eingespieltes Team unter der Leitung von Unit Managerin Bosiljka sucht einen engagierten Operating Manager Retail. In dieser Schlüsselposition vervollständigst du das Kaderteam, lebst die Führungsrolle aktiv vor und trägst so massgeblich zum Erfolg bei. Anstellungsart: Vollzeit Du bist die erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden im Bereich Retail. Du führst und motivierst ein engagiertes Verkaufsteam . Du wirkst aktiv an der Front und bedienst unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft. Du managst die Bestände und kümmerst dich um das Bestellwesen. Das Umsetzen und Sicherstellen der Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften stellt für dich kein Problem dar. Du unterstützt unsere Unit Managerin in diversen Bereichen: Optimierung der Betriebsabläufe, Personalplanung, Durchführung von internen Schulungen, etc Auf dich ist jederzeit Verlass! Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Detailhandel und verfügst idealerweise über eine zusätzliche Weiterbildung. Du hast einige Jahre Erfahrung im Verkauf und konntest bereits fundierte Führungserfahrungen sammeln. Du bist eine kommunikationsfreudige, motivierte und dynamische Persönlichkeit. Du hast eine saubere und organisierte Arbeitsweise, sowie immer den Durchblick. Du sprichst fliessend Deutsch (jede weitere Sprache ist ein Vorteil) Du bist mobil und besitzt ein Auto. Vielseitiger Job mit Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens Den wohl besten Kaffee der Schweiz und täglich frisches Essen Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen Gratis Parkplatz

Die GrECo Gruppe ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen und führender Risiko- und Versicherungsberater im Bereich Corporate & Specialty in Mittel- und Osteuropa. Durch unser globales Netzwerk bieten wir unseren Kunden weltweite Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen. Wir erweitern unser Team in den Bundesländern Tirol / Vorarlberg (Standort Innsbruck oder Dornbirn).Als Teil unseres dynamischen 17-köpfigen Teams mit Sitz in Wien sind Sie unser Vertriebsspezialist, der eigenverantwortlich Unternehmenskunden in den Bundesländern Tirol und Vorarlberg akquiriert und in Sachen betriebliche Benefits betreut. In enger Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für die betriebliche Vorsorge, mit Schwerpunkt Lebens-, Kranken- und Unfallversicherung. Wachstums- und zukunftsorientiert | Ihr Aufgabenbereich: Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Betriebliche Vorsorge Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Unternehmenskunden Beratung von Kunden hinsichtlich betrieblicher Benefits mit Fokus auf versicherungsrelevanten Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Account Managern, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfahren Sie mehr auf unserer Website.Fachliche und persönliche Kompetenz | Ihr Profil: Wenn Sie kommunikativ, kundenorientiert und teamfähig sind, dann sind Sie ein idealer Kandidat / eine ideale Kandidatin für uns. Verkaufspersönlichkeiten mit einer ausgeprägten Vertriebsaffinität und entsprechender Erfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge Argumentations- und Abschlussstärke Profundes Wissen die betriebliche Vorsorge betreffend Betriebswirtschaftliches und versicherungsjuristisches Basiswissen Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (vorzugsweise Wohnort im Westen von Österreich) Flexibles & vertrauensvolles Arbeitsumfeld | Unser Angebot: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Hohes Maß an Vertrauen, Verantwortung und Autonomie Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 70.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Key Account Manager (m/w/d) C+C/HORECA - Getränke Die traditionsreiche Starzinger Getränkegruppe ist ein familiengeführter österreichischer Getränkehersteller mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung, Abfüllung und Vermarktung von Getränken aller Art. Neben hochwertigen alkoholfreien Marken wie Frankenmarkter, Juvina und Schartner Bombe rundet die Biermarke Bräu am Berg die breite Produktpalette ab. Durch eine der modernsten Abfüllanlagen Europas und über 100 Jahre Erfahrung setzt das Unternehmen neue Maßstäbe hinsichtlich Qualität und Geschmack. Zum weiteren Ausbau der Markenpräsenz in der Gastronomie besetzen wir folgende Position: Key Account Manager (m/w/d) C+C/HORECA - Getränke Oberösterreich/Salzburg | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Als leidenschaftlicher Key Account Manager kennen Sie die Mechanismen im österreichischen Getränkefachhandel als auch in der Gastronomie und es gelingt Ihnen jeden Einkäufer oder F&B Manager von Ihren Produkten zu überzeugen. Sie kennen Ihr Verkaufsgebiet wie Ihre Westentasche und verfügen über viele Kontakte zu Gastronomen, Getränkehändlern und anderen Vertriebspartnern. Als echter Macher wollen Sie Innovationen umsetzen, neue Wege gehen und Starzinger als regionale Getränkemarke weiter ausbauen. IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit der Verkaufsleitung führen Sie Listungs- und Jahresgespräche und wirken darüber hinaus in der Preisgestaltung mit. Der Ausbau und die Optimierung des regionalen Gastronomievertriebs liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Einführung neuer Produkte. Mit viel Charme, zuverlässiger Betreuung und einer Portion Beharrlichkeit erweitern Sie schrittweise den Absatz Ihres Getränkeportfolios. UNSER ANGEBOT Sie werden Teil eines dynamischen eigentümergeführten Unternehmens, in dem Sie die Zukunft der Getränkelandschaft mitgestalten können. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Ergreifen Sie die Chance als Key Account Manager die Starzinger-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „KAM-Starzinger” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

Erfahrene Vertriebspersönlichkeit für Bestandskundenbetreuung (B2B) gesucht!Unser Kunde ist als Marktführer in Österreich ein seit Jahrzehnten bestens etabliertes Dienstleistungsunternehmen und Teil einer weltweit erfolgreich agierenden Unternehmensgruppe. Für die Betreuung von Kund*innen aus dem öffentlichen Bereich sowie großen Privatunternehmen suchen wir einschlägig erfahrene Sales-Unterstützung mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Freude an der Gestaltung nachhaltig erfolgreicher Geschäftsbeziehungen. Aktives Beziehungsmanagement zum Auf- und Ausbau des Kund*innenkreises mit Fokus auf den öffentlichen Bereich und Großkunden aus der Privatwirtschaft Kontaktpflege auf C-Level Umfassende Betreuung von Key Accounts (inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung) Eigenverantwortliche Abwicklung verkaufsrelevanter Prozesse (von der Planung über die Verhandlung von Preisen sowie Verträgen bis hin zur Kontrolle) Freude am Direktkontakt zu relevanten Mitarbeiter*innen und Betriebsrät*innen Analyse von Verkaufszahlen, Kund*innendaten sowie entsprechenden Entwicklungspotentialen Besuch von Netzwerkveranstaltungen (Re)Präsentation des Unternehmens und Dienstleistungs-Portfolios Datenmanagement im CRM-System (Salesforce) Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und hoher Planungskompetenz sowie Ergebnisorientierung Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb und der Betreuung von Kund*innen im öffentlichen Bereich Erfahrung mit Ausschreibungen von großem Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Hervorragende Präsentationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe Kunden- und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Perfekte Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen Für diese spannende Aufgabe in einem internationalen Konzern bietet unser Kunde, neben einer umfassenden on-the-job Einschulung und diversen Benefits, ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Account Manager (w/m/d) - VollzeitInnsbruckReferenz Nummer: WD-0016549Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Innsbruck und Umgebung. In dieser Position betreust du wichtige Großkund:innen in der Baubranche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.Wer ist Hilti?Hilti ist der Ort, an dem Innovation genutzt wird, um die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der weltweiten Baubranche und darüber hinaus zu verbessern. An dem auf der Grundlage starker Kundenbeziehungen Lösungen entstehen, mit denen es möglich wird, eine bessere Zukunft zu bauen. An dem 33.000 Menschen an 120 verschiedenen Standorten weltweit stolz darauf sind, zum Team zu gehören. An dem Menschen die Chance erhalten, ihre Möglichkeiten auszuloten, ihr Potenzial zu entfalten, Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung zu übernehmen und ihre Karriere langfristig aufzubauen.Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind.Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 2. Platz belegt!-) Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die damit intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.-) Unser Vertriebsmodell baut auf eine nachhaltige Pflege & Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Besonders essenziell ist daher das strategische Management deines Verkaufsgebietes sowie eine systematische Kundenentwicklung, um Potentiale voll auszuschöpfen.-) Damit wir als Hilti als ein starker Partner bei unseren Kund:innen auftreten können, bist du gefragt: Unterwegs im roten Hilti Auto begeisterst du täglich unsere Kund:innen, besuchst diese auf der Baustelle, in Werkstätten oder im Büro. Dabei führst du Beratungsgespräche mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen der jeweiligen Firmen oder demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen auch direkt vor Ort.-) Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung sowie Nachbearbeitung von Kundenterminen sind das A und O – dabei nutzt du v.a. unser CRM-Tool Salesforce.Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!Was Sie mitbringen:-) Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit & das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung-) Wenn du eine technische Ausbildung und/oder Vertriebserfahrung mitbringst, ist dies von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen-) Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich-) Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell & im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives-) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)-) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit-) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global-) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy-) Firmenauto zur Privatnutzung-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)-) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

Sind Sie begeistert von der Kosmetikwelt? Beflügelt Sie die Vorstellung, einen vielfältigen und namhaften Kundenstamm mit Begeisterung und Hingabe zu betreuen? Dann könnte diese spannende Position in einem international erfolgreichen, stark expandierenden mittelständischen Unternehmen, das anspruchsvolle Kosmetikprodukte entwickelt, in Eigenproduktion herstellt und weltweit vertreibt, genau das Richtige für Sie sein. Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen, energiegeladenen, entscheidungsfreudigen und fachkundigen Persönlichkeiten, um unsere internationalen Kund:innen zu betreuen. Teilen Sie unsere Passion für Schönheit, Menschen und Spitzenleistungen? Dann sind Sie genau die richtige Person!Ihre Verantwortung Umfassende Betreuung der Vertriebspartner und Kunden in der jeweiligen Region Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Partner mit Ziel nachhaltiger Umsatzsteigerung Screening neuer Märkte und Marktbeobachtungen sowie Storechecks Neukundenakquise und Aubau neuer Länder sowie Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Netzwerken Mitarbeit bei der Entwicklung der jeweiligen Vertriebsstrategie sowie der regionalen Umsetzung Schnittstelle und Kommunikationsdrehscheibe zwischen Partner/Kunden und allen relevanten Abteilungen Reisetätigkeit bei Bedarf (z.B. Kundenbesuche, Workshops sowie Unterstützung auf Messen) Reportings und Forecasting Das sind Sie: Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management (idealerweise Handel, FMCG) Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Spezialisierung Sales & Marketing von Vorteil Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität Starke, kompetente Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungskraft Strukturiertheit, Organisationsfähigkeit, Stressresistenz, Teamplayer, Hands-on Mentalität Sehr gute Englisch-, Deutsch- und MS Office-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Unsere Benefits: Es erwartet Sie eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe. Sie haben die Chance, sich in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre eines erfolgreichen kreativen Teams wo Kooperation, Innovation und Flexibilität zu den Kernkompetenzen zählen, weiterzuentwickeln. Geboten werden eine ansprechende Vergütung und attraktive Sozialleistungen (Work-Life-Balance, Mobile Working, Gesundheit & Fitness, Parkmöglichkeiten, Vergünstigungen, Essenszuschuss) sowie einen Firmen-PKW, ein Diensthandy & Notebook (Apple) auch zur Privatnutzung. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000, -- dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aktive Neukundenakquise im Großkundenbereich sowie die Betreuung bestehender Kunden Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss der Rahmenvereinbarungen Koordination der operativen Auftragsabwicklungen (Verfolgung der Auftragseingänge, Abstimmung der Auf- und Umbauten, Organisation der Fahrzeugauslieferungen, Monitoring des Dokumentenlaufs) Präsentation des Unternehmens auf Messen, Events, etc. Erschließung neuer Geschäftsfelder bzw. strategische Ausrichtung sowie die Marktanalyse abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, Wirtschaftsstudium oder gleichwertige Ausbildung) bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise innerhalb der Automobilbranche und/oder in der Betreuung von Groß- bzw. Flottenkunden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint flexible, zuverlässige und verhandlungssichere Persönlichkeit eigenständige, strategische und strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm. einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten. ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.950,- auf Basis einer Vollbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten bestehender, börsennotierter Versicherungskonzern, der weltweit erfolgreich in über 100 Ländern agiert. In Österreich ist das Unternehmen mit mehreren Niederlassungen lokal vertreten und bedient hier - schwerpunktmäßig - Industrie- und Gewerbekunden mit maßgeschneiderten und hochvolumigen Leistungen. Für die wichtige Vertriebsregion Oberösterreich suchen wir nun einen engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit aus dem Versicherungswesen die vor allem bestehende, namhafte, Kunden aus dem Industrie- und Gewerbeumfeld übernimmt. Für diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe besetzten wir einen Senior Key Account Manager im Großraum Linz. in einem global tätigen, stabilen und gut vernetzten Unternehmen auf höchstem Kompetenzniveau Versicherungs- und Risikodienstleistungen abschließen Ihr bereits aufgebautes Wissen aus dem gewerblichen Versicherungswesen aktiv einbringen und weiterentwickeln als Senior Key Account Manager einen bereits aufgebauten Kundenstamm übernehmen sowie proaktiv und langfristig weiter entwickeln gemeinsam mit der regionalen Führungskraft das Gebiet ausbauen und gezielte strategische Vertriebsschwerpunkte setzen für ein Top-Unternehmen mit einem breiten und innovativen Portfolio tätig sein, in dem man kompetitive Lösungen auch im großvolumigen Bereich anbieten kann. eine profunde kaufmännische und/oder versicherungstechnische Ausbildung (FH/Uni) oder ein vergleichbar aufgebautes Fachwissen fundierte Branchenerfahrung im Versicherungswesen mit Gewerbe und/oder Industriekunden um die fachliche, laufende Betreuung der Key Accounts zu gewährleisten ein professionelles und integres Auftreten mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten eine engagierte Persönlichkeit mit "Farmer- und Hunter -Eigenschaften" und der Fähigkeit, Kunden langfristig ausgezeichnet zu betreuen - operativ wie auch fachlich einen loyalen und verlässlichen Senior Key Account Manager mit persönlicher Verwurzelung und aktiven Netzwerken in Oberösterreich. Sie übernehmen nach einer intensiven Einschulung die operative Betreuung von bestehenden Key Account Kunden in Oberösterreich. Neben der Betreuung von bestehenden Kunden unterstützen Sie den Regional Manager in der laufenden Vertriebsarbeit, um neue Kunden und Projekte an Land zu ziehen. Sie sind erster Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen und arbeiten gemeinsam mit dem Innendienstteam Angebote aus. Sie erkennen als Senior Key Account Manager Cross- und Upsellingpotentiale bei Ihren Bestandskunden und versuchen diese aktiv zu gewinnen. Sie besuchen regionale Veranstaltungen und relevante Branchentreffen und bauen damit weitere Netzwerke auf.

Unser Auftraggeber, die Garant Tiernahrung GmbH, ist ein etablierter Hersteller von Mischfutter für unterschiedliche Anwendungen mit mehreren Produktionsstandorten in Österreich. Ein starkes Netzwerk zu den relevanten Entscheidungsträgern in der Branche, als auch zu den führenden Händlern, stärkt die Marktposition seit vielen Jahren. Das Unternehmen arbeitet ausschließlich über den zweistufigen Vertrieb, agiert aber mit einem eigenen, starken und fachlich qualifizierten Außendienst-Team direkt bei den Landwirten vor Ort. Die hier nun ausgeschriebene Position als Key Account Manager ist eine überregionale Position mit Schwerpunkt in Oberösterreich und Niederösterreich, aber auch in der Steiermark und dem Burgenland. für ein führendes, sicheres und in Österreich sehr bekanntes Unternehmen langfristig und erfolgreich tätig sein eigenständig für Ihr Gebiet, aus dem Home-Office heraus, aktiv tätig sein und Ihr fachliches Wissen, idealerweise aus dem Bereich Schweinefütterung oder auch aus dem Bereich Rind, erfolgreich einbringen auf ein etabliertes Außendienstteam und ein Händlernetzwerk zurückgreifen können, mit dem Sie gemeinsam an den Umsätzen in der Region arbeiten als Key Account Manager eine übergeordnete Rolle bei der Sie gemeinsam mit den regionalen Außendienstmitarbeitern Kundenpotentiale akquirieren bzw. diesen fachlich zur Seite stehen ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Komponenten und einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht. idealerweise ein fundiertes Wissen im Bereich der Schweinehaltung/-fütterung; zumindest aber Erfahrungen und Wissen aus dem Futterbereich für Nutztiere eine Vertriebspersönlichkeit, die zum einen den Zugang und den Umgang mit großen, professionellen Betrieben bewerkstelligen kann und zum anderen aber auch im aktiven Vertrieb mitwirkt eine fachliche Stärke in der Fütterung, um als Key Account Manager auf Augenhöhe mit der Zielgruppe zu agieren gerne auch eine Persönlichkeit, die ihr Know-How aus einem Betrieb kennengelernt hat und in den Vertrieb wechseln möchte eine hohe Reisebereitschaft im gesamten Vertriebsgebiet und einen Wohnort in Ober- oder Niederösterreich. Sie sind innerhalb der Vertriebsorganisation der zentrale und verlässliche Ansprechpartner für das Thema Mineralfütterung und bringen Ihre Expertise, idealerweise aus dem Schweinebereich, aktiv ein. Sie arbeiten in den Bundesländern mit den jeweiligen Außendienstmitarbeitern eng zusammen und agieren als Team bei relevanten Kunden. Darüber hinaus versuchen Sie persönlich und motiviert Zielkunden ab einer gewissen Größe in den jeweiligen Gebieten zu gewinnen und langfristig zu betreuen. Sie arbeiten als Key Account Manager intensiv mit den Handelspartnern bzw. Genossenschaften des Unternehmens zusammen und forcieren die Zusammenarbeit mit den wichtigen Kooperationen. Sie agieren eigenständig aus ihrem Home-Office heraus, organisieren sich selbstständig und berichten direkt an den Verkaufsleiter.

All over the world, Pfizer colleagues are working together to positively impact health for everyone, everywhere. As we continue to develop healthcare products and expand our business globally, we are consistently looking for new talents. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position: Corporate Finance Manager (m/f/d) permanent position in Vienna Pfizer's Global Business Solutions (GBS) Financial Solution organization delivers best-in-class accounting, finance and compliance operations globally for the Pfizer enterprise. The industry-leading GBS value proposition is to centralize, standardize and optimize complex processes and in delivering a quality service at a reasonable cost with a compliance mindset. The scope of services provided by the GBS finance organization include Record to Report processes: Accounting, Corporate Accounting, Statutory Reporting, Financial Reporting, the Intercompany Center of Excellence (CoE), Financial Master Data Governance, Risk Management / Compliance, Capital CoE, Inventory CoE and Balance Sheet CoE; Transaction Processing in Invoice to Pay, Indirect Tax, Order to Cash, Credit Risk and Gross to Net, Manufacturing Finance support; Operational Transfer Pricing CoE; GFS Treasury Operations CoE, and MAPP Administration CoE. The Corporate Finance Manager is accountable for ensuring local Country Management strategies and planning are in alignment with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance. The role together with Business Finance provides Finance services in market to ensure Pfizer's continued operations. The Financial Controller manages financial matters with respect to the commercial Legal Entities. The role acts as the primary "in market" liaison and single point of escalation for any financial operational issues between the Country Manager, Business Finance and the GFS organization, and advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific plans. This role requires extensive collaboration with Business Finance, Country Management and market teams as well as GFS Statutory CoE and the Regional/Global GFS sites and COE leaderships to ensure the integrity of Pfizer market financial data.Accountable for ensuring the market's financial operations are aligned with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance.Advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific strategies and plansResponsible for all legal entity company secretarial requirements for their market where requiredResponsible for gross to net revenue accruals and accounting.Responsible for monthly close process including P&L analysesLead statutory market audit, prepare market audit documentation and financial statement bridgesPrepare annual management reportActs as primary liaison with pension fund actuary for the pension funds in their jurisdiction. Determines financial implications for changes in pension valuation and plans to address.Actively participates in periodic profit reviews with the OTP COE ensuring that profit adjustments account for any local GAAP/US GAAP differences.Provides local market intelligence and knowledge to support transfer pricing in market in conjunction with the OTP COE.Issues the monthly employer contribution payments and coordinates timely submission together with payroll teamServes as finance market contact between Statutory COE and KPMG (external auditors) for market auditsServes as the local point of contact between Global Tax, tax authorities and local finance, for any tax auditsPrepares local statutory GAAP technical accounting guidance papers and provide technical advice as it relates to local statutory accountingPrepare GL account reconciliationsResponsible for local bank account management (create / delete users, provide accounting details to R2R)Responsible for annual speaker renumeration submission (Art 109 submission)Responsible for master data maintenance (Cost Centers, Cost Center Tax Tag, WBS Elements, GL Accounts) University degree in Accounting, Finance or Economics or Professional accounting designation, such as CPA, Chartered Accountant (as per market norms).5-10 years of experience in finance, accounting or business, with significant experience in controllership and taxFluent German and English is requiredDemonstrated ability to build cross-functional business relationships with leaders and finance team peers across borders and virtuallyPrevious experience of project management in a matrix environmentProven track record in developing external relationships with local financial regulatory authorities and leadership in the local finance communityVisible demonstration of and performance record in exemplifying the Pfizer Values and BehaviorsOutstanding communication, collaboration and influence skills; ability to influence at all levels, be persuasive, a good listener and assimilator of diverse ideas and perspectivesERP/SAP knowledge requiredAttractive remunerationCorporate health management like „Pfizer in Balance", vaccination programs, medical checkups, first-aid-trainings and moreStaff restaurant with lunch allowance24-hour-accident insurance for (non-)work related accidents in AustriaFlexible working hours with Homeoffice-optionVarious career and development opportunities thanks to e.g. Growth Gigs and MentoringRecognition for company anniversaries, monetary gifts for special occasions such as marriage or childbirthSocial engagement as part of corporate volunteeringThe salary depends on your educational background and expertise as well as your previous experiences but will at least amount to € 69.000 gross p.a. on a fulltime base.Together we represent:Breakthroughs that change patients' livesTM - At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: Courage, Excellence, Equity and Joy. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Convinced?We are looking forward to your online application with all complete document (CV and Cover Letter - these as well as additional documents can be added and uploaded at the "Resume/CV" section of the "My Experience" page.) Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding discrimination on the grounds of: sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organisation and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences, and reflects the diversity of our customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported, thus enabling superior business results.Gehalt: 69 EUR / YEAR

Wir bei TRENDHAUS haben uns seit 1998 zum Unternehmens­ziel gemacht, Kinderaugen zum Strahlen zu bringen! Mit Köpfen voller Ideen, der leiden­schaftlichen Begeisterung für Trends und einem hohen Anspruch an Qualität entwerfen wir großartige Spiel- und Schreibwaren im Taschen­geld­bereich und verfolgen ziel­strebig unsere Mission, Kinder zu inspirieren, ihren Schul­alltag bunter zu gestalten und spielerisches Lernen und abenteuerliches Entdecken zu fördern. Zum Ausbau unserer Aktivitäten im Vertriebsaußendienst Fachhandel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) als Regional Account Manager (m/w/d) Außendienst Spiel- und Schreibwaren Gebiet: Österreich ohne Vorarlberg (Wien, Salzburg, Tirol, Oberösterreich, Niederösterreich, Kärnten, Steiermark, Burgenland) Du möchtest mit unserem Unter­nehmen durchstarten und Deine Karriere positiv beeinflussen? Als Regional Account Manager (m/w/d) Außendienst setzt Du Deine Verkaufs­begabung im Spiel- und Schreib­waren­fachhandel gekonnt ein, um unser vielseitiges Sortiment an Trendprodukten mit Erfolg zu vermarkten. Du intensivierst bestehende Kunden­beziehungen durch partner­schaftliche Betreuung und spielst eine entscheidende Rolle bei der Neukunden­akquise. Dein Einsatz wird von einem freund­lichen und dynamischen Vertriebs­team im Innen- und Außen­dienst unterstützt. Mit Deiner Leidenschaft und Überzeugungskraft faszinierst Du unsere Kundinnen und Kunden und bringst ihnen die neuesten Must-haves näher. Du stärkst und erweiterst die bestehenden Beziehungen zu Fach­händlern in Deinem Gebiet durch eine herz­liche und indivi­duelle Kunden­betreuung. Gleich­zeitig ist die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben, da wir gemeinsam mit Dir weiter­wachsen und Erfolge feiern möchten! Du bist nie auf Dich allein gestellt! Ein freund­liches und energie­geladenes Vertriebs­team, sowohl im Innen- als auch im Außendienst, steht Dir stets zur Seite. Zusammen arbeiten wir enthusias­tisch daran, unsere gemein­samen Ziele zu erreichen und unsere Kundinnen und Kunden vollends glück­lich zu machen. Unser Zusammen­halt ist unsere Stärke, und das fühlt man in jedem Moment! Du hast eine kauf­männische Ausbildung abgeschlossen und zeichnest Dich durch hohe Sozial­kompetenz aus. Deine Freude am Verkaufen und Deine Fähigkeit zur kompetenten Beratung machen Dich aus. Du wohnst zentral im Verkaufs­gebiet und bringst Erfahrungen im Außendienst mit, idealer­weise im Schreib- und Spiel­waren­bereich. Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position essenziell. Wir suchen eine gewinn­bringende Persönlichkeit mit starker Affinität zu unseren Produkten, ausgeprägtem Engagement, effektiver Kommuni­kations­fähigkeit und über­zeugenden Argumenten. Du bringst bereits Kennt­nisse im Umgang mit CRM-Tools mit. Wir bieten Dir attraktive Verdienst­möglich­keiten durch ein festes Monatsgehalt und leistungs­bezogene Provisions­zahlungen. Zusätzlich erhältst Du ein Firmen­fahrzeug der Mittel­klasse, auch zur privaten Nutzung. Zudem stellen wir Dir ein modernes Equipment für die Bearbeitung Deiner Kundinnen und Kunden bereit. Arbeiten bei TRENDHAUS bietet auch viele persön­liche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: Unter­stützung bei der Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen, Vorteile für die Familie, flexible Arbeits­zeiten, Möglich­keiten, Dich sozial aktiv mit einzubringen, Weiter­bildungs­möglich­keiten u.v.m. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf, was wichtig ist, wenn ihr zusammen­arbeitet. Falls es doch mal etwas gibt, das Dich stört, hast Du in regel­mäßigen Feedbackgesprächen immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ – unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir eine Unter­nehmens­kultur der Akzeptanz, der Wert­schätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persön­lichkeit und seinen Ideen entfalten kann. Starker Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: Wir leben Team­spirit und stärken unser Gemein­schafts­gefühl durch viele Events. Support – unser Vertriebs­innendienst hält Dir im Arbeits­alltag den Rücken frei und nimmt Dir administrative Tätig­keiten gerne ab – für den vollen Fokus auf Sales und Recruiting. Diversity – bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denk­weisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Denn wir wissen alle, wohin wir bei TRENDHAUS wollen. Bei TRENDHAUS stehen wir neben unseren quali­tativ hoch­wertigen Schreib- und Spiel­waren im Taschengeldbereich auch im Vertrieb für Premium­qualität! The Customer is our King. Als eines der innovativsten, wachstums­stärksten und profitabelsten Unter­nehmen in unserer Branche steht der Kunde für TRENDHAUS immer im Mittelpunkt aller Handlungen. Vertrieb bei TRENDHAUS steht für eine dynamische Arbeitsatmosphäre, innovative Produkte sowie für eine exzellente Service- und Dienst­leistungs­qualität. Du hast Erfahrung im Kunden­management und setzt Kunden­bedürfnisse und -zufriedenheit an die erste Stelle? Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst Drive mit? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Vertriebs­teams Fach­handel! Als Regional Account Manager (m/w/d) bei TRENDHAUS erwarten Dich ein motiviertes Team, ein breites und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet sowie sehr gute Kunden­beziehungen in einer familiären Branche. Betreue Kundinnen und Kunden in Deinem Gebiet und trage zum wesent­lichen Erfolg von TRENDHAUS bei. Wir freuen uns darauf, Dich kennen­zulernen!

Business Development + Sales Mananger:in Europe Ein vertrauensvolles Miteinander bildet die Basis für die internationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund:innen aus jenen Branchen, die konsequentes Qualitätsmanagement leben. Am HQ-Standort südlich von Wien bieten wir daher einem/r international reisefreudigen Techniker:in aus dem mittelständischen Industrieumfeld den Einstieg als Business Development + Sales Mananger:in Europe. IHRE A U F G A B E N: Auf- und Ausbau des Kund:innenstamms und Neukund:innengewinnung in einer neu gegründeten Geschäftseinheit für Industrieanlagen (Neuanlagen, Service/Ersatzteile) in Europa Regelmäßige Besuche und Beratung von Kund:innen sowie Auswahl und Koordinierung von externen Vertretungen Planung der erforderlichen Marktkommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen Abteilungen zur Erhöhung der Marktpräsenz sowie Teilnahme an relevanten Messen in Europa Erstellung von technisch-kaufmännischen Angeboten (inkl. Layout-Zeichnungen, technische Spezifikationen und kaufmännische Bedingungen) in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner Verhandlung der Vertriebsprojekte für Neuanlagen und Service Koordinierung der Auftragsabwicklung mit unseren internationalen Partnern Zukünftige Ausweitung des Geschäfts auch auf ausgewählte Kund:innen in USA IHR P R O F I L: Bachelor-/Masterabschluss in Maschinenbau/Mechatronik oder einem verwandten Studiengang mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mindestens 3-5 Jahre Praxiserfahrung (vorzugsweise im Business Development / Vertrieb, Engineering oder Projektmanagement) im Investitionsgüterbereich - ein bestehendes Kontaktnetzwerk in dieser oder verwandten Industrien ist von Vorteil Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen, interkulturellen Umfeld Kund:innenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Unternehmerische, proaktive und Hands-on Mentalität Analytische und strukturierte Denkweise Sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office 365 Hohe Reisebereitschaft (über 40 %) UNSER A N G E B O T: Chance zum Aufbau einer neu gegründeten Geschäftseinheit mit großen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung in einer erfolgreichen, international tätigen Unternehmensgruppe Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima Hybride Arbeitsmöglichkeit Das Mindestbruttojahresgehalt für diese Position beträgt € 90.000,00 brutto fix plus variabler Bonus. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation. Innovation + Kooperation + Technik + Wirtschaft = Erfolg auf ganzer Linie Schreiben wir gemeinsam Geschichte und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 102.282 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: [email protected]

Specialist & Key Account Manager Used Cars Ein glücklicher Kunde ist für uns das schönste Feedback. Unsere Mitarbeiter erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt. Im Bereich „Gebrauchte Automobile“ erweitern wir unser Team und suchen zum ehestmöglichen Eintritt einen:Was erwartet Sie? Entwicklung, Betreuung und Unterstützung für die BMW & MINI Handelsorganisation für den kompletten Used Car Bereich (Außendienst).Training von Händler- und Verkaufspersonal für den Bereich Gebrauchtwagen – auch im Hinblick auf die Umstellung auf das neue Direkt Vertriebsmodell TNR).Stärkung und Weiterentwicklung der Used Car Marken BMW Premium selection & MINI Gebrauchtwagen Next.Verwaltung und Steuerung des Gebrauchtwagengeschäfts und Verwertungs-verantwortung sämtlicher BMW und MINI Rückläufer.Erstellung und Unterstützung von Used Car Marketing- und Verkaufsprogrammen.Verantwortung Used Car Reporting und Erstellung von Reports und Präsentationen.Spezialist für Sonderfälle, Beschwerden für den Gebrauchtwagenbereich.Unterstützung bei der Erstellung von Gebrauchtwagenpreisen und -Expertisen.Mitarbeit und Mitentwicklung in Projekten (hauptsächlich TNR – neues Vertriebsmodell).Was sollten Sie mitbringen? Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und agiles Mindset.Verkaufs- und Verhandlungsgeschick.Bereitschaft für Außendienst (≥50%).Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und genaues Arbeiten.Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung auf HAK-Niveau oder durch Praxis gleichzusetzende Kenntnisse.Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Automobilvertrieb bzw. Gebrauchtwagenbereich.Gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Projektmanagement.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Ausgezeichnete MS-Office und IT-Kenntnisse.Was bieten wir Ihnen am Campus Salzburg?Bei uns finden Sie garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung).Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.Sie haben die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.Lokal und regional können wir Ihnen durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro).Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).Wir suchen Sie ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 3.300 € brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Bitte beachten Sie, dass aufgrund von datenschutzrechtlichen Gründen Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online Tool erfolgen muss.Wir haben Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Du suchst ein Aufgabengebiet rund um Kundenbetreuung, Jobs und Social Media? Unterstütze uns dabei, dass Arbeitgeber und Arbeitssuchende in Südtirol zueinander finden. Durch stetiges Wachstum und kontinuierliche Weiterentwicklung sind wir am zentralen Standort Innsbruck auf der Suche nach Verstärkung (Start Juli bzw. nach Vereinbarung):Account Manager südtirolerjobs.it (m/w/d)VollzeitDeine AufgabenBetreuung von Bestands- und Akquise von NeukundenBeratung rund um Stelleninserate, Social Media Kampagnen und Employer BrandingKoordination und Unterstützung der internen Abläufe rund um Backoffice, Marketing- und GrafikabteilungWas du mitbringstGute Computerkenntnisse und Freude an den sozialen MedienFreude am Kundenkontakt (telefonisch und per E-Mail, gelegentlich Außendiensttermine)Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse der Südtiroler Arbeitswelt Unser AngebotWir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten Arbeitsumfeld, abwechslungsreichen Projekten und Herausforderungen. Am gut angebundenen Standort direkt beim Innsbrucker Hauptbahnhof freut sich ein junges und freundliches Team auf die Zusammenarbeit.Du wirst gezielt eingeschult und bei uns stehen die Türen jederzeit offen, falls dir mal etwas unklar ist. Gerne lassen wir dich an unserem Wissen teilhaben und begleiten dich.Getreu nach unserem Motto "Jeder kann etwas am besten" setzen wir dich nach deinen Stärken und Talenten ein und fördern bzw. fordern dich. Dein Interesse an Weiterbildung schätzen wir und freuen uns, gemeinsam mit dir weiter zu wachsen.Je nach deiner Qualifikation, Erfahrung und der Motivation, am Wachstum eines aufstrebenden, innovativen Unternehmen mitzuwirken, bieten wir ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und Provision (Überzahlung auf Basis des Kollektivvertrages Information und Consulting).Falls dein Interesse geweckt wurde,freut sich das gesamte Team sehr auf deine Kontaktaufnahme!

Assistant On Premise - Red Bull ÖsterreichFuschl, Österreich, VollzeitZur Verstärkung unseres Sales On Premise Teams in Österreich sind wir auf der Suche nach einem/r engagierten Assistent/in.In dieser abwechslungsreichen Position unterstützt du das Außendienst Team, das Key Account Team sowie das On Premise Marketing Team bei der Umsetzung von Projekten sowie bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Du erstellst Reportings und Präsentationen, bearbeitest die eingehenden Anfragen und bist Ansprechperson für externe Partner & Kunden.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:Administration Assistenz des Head of Sales On Premise (Terminkoordination, Meetings, Flug- und Hotelbuchungen, E-Mails, Präsentationen)Unterstützung beim Erstellen und Bearbeiten des Business PlansAbrechnung und Kontrolle der ReisekostenSchnittstelle zu anderen AbteilungenGenerelle Unterstützung aller einzelnen On Premise Abteilungen zur Sicherstellung eines erfolgreich agierenden On Premise TeamsOrganisation von Meetings und KundeneinladungenInterne Meetings planen, organisieren und durchführenAufstellung der jeweiligen Agenda, Einladung der TeilnehmerProtokollführung während der MeetingsUnterlagen und Präsentationen bereitstellenSeminarraum- und Hotelbuchungen organisieren sowie Abrechnung der KostenCRM Tool – Bullchecker Application Manager User Support und TrainingsSchnittstelle zur ITBI Reporting (Datenaufbereitung)DatenpflegeInformationsmanagementAbteilungsrelevante Informationen einholen, aufbereiten, weitergeben und koordinierenErste Anlaufstelle für externe, allgemeine Anfragen/AuskünfteErstellung wöchentlicher und monatlicher Berichte (BI Reporting, BP Report, Jour Fixe, etc.)Verantwortung für Datenbankpflege, um allgemeine Informationen immer up to date zu haltenAufbereitung interner Informationen zur Weitergabe an die Regional On Premise Manager, Musketiere sowie ScoutsTeamAbwicklung aller administrativen Angelegenheiten bei Beginn sowie Ende eines DienstverhältnissesBereitstellung des technischen Equipments (Laptops, Handys etc) und Unterstützung mit den Tools der neuen TeammitgliederOn Boarding neuer Mitarbeiter und Koordination der ersten TageExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK / HBLA Matura)2-3 Jahre Berufserfahrung im Back OfficeSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEngagement und LösungsorientierungReisebereitschaft 0-10%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.124 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

AUF IHR ZAHLENGESCHICKKÖNNEN WIR BAUEN?Wir sind 3CON und zählen zu den Weltmarktführern in der Fertigung von Interieur-Produktionsanlagenfür die Automobilindustrie. Wir entwickeln ausgeklügelte Technologien und smarte Prozesse, welcheunseren Kunden eine Serienproduktion künftiger Automodelle mit größtmöglicher Gestaltungsfreiheit,Effizienz und in konsequent hervorragender Qualität ermöglichen.ZUR ERWEITERUNG UNSERES TEAMS IN EBBS SUCHEN WIR EINENKEY ACCOUNT MANAGER IM TECHNISCHEN VERTRIEB (M/W/D)Ihr AufgabengebietVerantwortungsübernahme für 3CON Key AccountsAusbau und Pflege von langfristigen KundenbeziehungenNeukundengewinnung Repräsentation des Unternehmens auf Messen und VeranstaltungenAusarbeitung individueller technischer Lösungen und bestmöglicher Fertigungskonzepte, entsprechend den Lastenheftanforderungen des Kunden / der KundinSelbstständige Angebotserstellung inkl. technischer Auslegung und KalkulationWeiterentwicklung von bestehenden Lösungen und die proaktive Unterstützung von InnovationsansätzenIhr ProfilAbgeschlossenes technisches Studium (Uni oder FH)Ausgeprägte technische KompetenzGutes kaufmännisches Verständnis, gute Selbstorganisation und hohe TeamfähigkeitAktives Netzwerken mit KundenSicheres, kompetentes und sprachgewandtes AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Flexibilität und ReisebereitschaftWir bietenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen UmfeldTop moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche EntfaltungVielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammelnEinzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen PreisenRegelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-EventsExklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Dynafit, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.ENTLOHNUNGDie Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!  3CON Anlagenbau GmbHKleinfeld 16 | 6341 [email protected]. +43 (0) 5373 42 111WWW.3CON.COMFUTUREPROOF SOLUTIONSFOR AUTOMOTIVE INTERIOR 

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Lech / Feldkirch / Gemeinde Imst Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des „Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales Quereinsteiger? Kein Problem! Wir suchen alle, die den nötigen Willen zum Erfolg und die Lernbereitschaft zeigen! Führerschein der Klasse B Entgeltbestandteile im Vertrieb in Österreich Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 70.000€ - 80.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. & 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze Dienstwagen Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen! Incentives Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus Onboarding im Vertrieb Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufstrainings, Videocoachings und Produktschulungen Personalentwicklung im Vetrieb Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse Moderne Ausstattung im Vertrieb State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte Offene Unternehmenskultur im Vertrieb Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits,

Vertriebsmitarbeiter - Key Account Manager (m/w/d) für Tirol (30 Std.) Unser Auftraggeber ist ein mittelständiges, österreichisches Familienunternehmen im Dienstleistungsbereich. Aufgrund des erfolgreichen Wachstums wird das Team in Tirol durch die Funktion eines Außendienstmitarbeiters ergänzt. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Firmenwagen mit Privatnutzung Firmenhandy sowie Firmenlaptop Teilzeitanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen Umfassendes Einschulungsprogramm Welche Tätigkeiten warten auf Sie? Laufende Betreuung der bestehenden Kunden Zusammenarbeit mit DGKP Unterstützung bei diversen Formalitäten und Administrativen Tätigkeiten Übernahme Transfer der selbständigen PersonenbetreuerInnen zu den jeweiligen Familien und Ansprechpartner/In vor Ort Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Hohe Reisebereitschaft innerhalb Tirols Gute Kenntnisse in MS-Office Einwandfreier Leumund Selbständigkeit, Verlässlichkeit Unser Kunde bietet eine faire und überdurchschnittlich hohe monatliche Bezahlung von EUR 3.000,00 (bei Vollzeitanstellung). Eine jeweilige Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.509 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]

Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. Constantly go above and beyond to serve our customers and be a shining, standard-setting example of our Core Values Triage, diagnose, and provide solutions to most complex configuration issues with Dynatrace solutions and non-Dynatrace integrations Strategize on the overall technical objectives and long-term goals of the team Provide advice and guidance as the subject matter expert to ensure successful ongoing usage, adoption of the product, and foster growth of the customer's footprint Be the customer's advocate by knowing their goals and use cases, then suggesting process improvements, product adoption, configuration, and additional features to meet their requirements Provide web-based training to user groups to support organizational adoption Undertake discovery and education activities to identify opportunities for Dynatrace usage across organizational functions and processes Providing coaching to TAMs to help them grow in their technical knowledge and personally Function as a frontline technical resource for “best practice” and informal customer questions Engage with customer support as a customer advocate to ensure speedy resolution of customer issues Engage with Product management as the customer advocate on product roadmap discussions Participate and prepare for Monthly and Quarterly Business Reviews with customers Maintain current functional and technical knowledge of Dynatrace products and services Help to document best practices in developing and using Dynatrace Partner with support engineers, PM, and R&D to help customers and account teams to speed resolution. Help communicate, escalate and advocate on behalf of the customer Provide insights, advice, and ‘street credibility' with technical teams to understand technical issues and possible workarounds Help customers and account teams to understand support ticket trends/themes to be used to develop success plans, enablement advice, etc. Have deep understanding of customers' infrastructure, architecture, and business/regulatory requirements to speed up resolution Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent work experience Work experience 4+ years of experience Experience working with large enterprise customers, including executive leadership Demonstrated ability in leadership, mentorship, and organizational behavior A track record of going above and beyond for your team and customers Ability to manage executive relationships and discussions (VP/CxO) Must have exceptional English and German written and verbal communications skills, as well as organizational and teamwork skills, and the ability to act fast and responsibly Impeccable time management skills and an ability to self-direct Demonstrated experience being a Subject Matter Expert (SME) for Dynatrace technologies, methodologies, frameworks, and 3rd party technologies related to Dynatrace Willingness to learn new technologies and resolve complex technical issues Professional Level Dynatrace certification (or get certification within six months) Two or more industry-relevant Associate Level certifications (AWS, Azure, k8s, …) Strong technical understanding and experience in SaaS industry Knowledge and experience with one or more of the following technologies related to Dynatrace: Cloud/new stack technologies such as OpenStack, OpenShift, AWS, Azure, Google Cloud, Cloud Foundry, Kubernetes, SAP, etc. Web and application server technologies such as Apache, IIS, WebSphere, WebLogic, and JBoss Server/Server-side technologies such as Java Servlets, PHP, HTML, CSS, JavaScript, and Ajax Mobile application technologies such as iOS and Android Webkit DevOps toolchain applications such as Ansible, Jenkins, Chef, Puppet, etc. CMDB/ITSM Technologies/platforms such as ServiceNow and BMC Must be customer service oriented and believe in teamwork, collaboration, adaptability & Initiative Demonstrable success in thinking strategically and executing tactically while providing consistent and high customer satisfaction and retention levels in a fast-paced environment Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. Why you will love being a Dynatracer All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 56.500 per year based on full-time employment (38.5 h/week). Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Worldwide locations Our 60+ offices are spread across the globe and designed to inspire innovation, collaboration, and big ideas. We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. 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