Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Account Manager Automotive in Österreich"

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104840 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- Sie akquirieren potenzielle Neukunden, betreuen Bestandskunden und überzeugen die Entscheidungsträger von unserem Produkt-Portfolio und unseren Dienstleistungen Sie schließen Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden ab und rekrutieren die dafür passenden qualifizierten Ingenieure, Techniker und Spezialisten (in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team) Sie sind für den Ausbau bestehender Kooperationen (B2B) in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland zuständig und betreuen die Top-Unternehmen in dieser Region Durch eine umfassende Beratung stellen Sie für Ihren Kunden die optimale und reibungslose Besetzung seiner Positionen sicher Professionell und erfolgreich verhandeln Sie die Verträge auf Kunden- sowie Mitarbeiterseite Mit Empathie und Fingerspitzengefühl führen Sie Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen Ihr Team aus Projektmitarbeitern bei deren fachlichen und persönlichen Entwicklung Sie kümmern sich um die laufende Kommunikation auf allen Managementebenen der IVM Kunden (Abteilungsleitung, Einkauf und Human Ressource Management etc.) Sie stellen ein regelmäßiges Networking mit Entscheidungsträgern bei unseren Kunden sicher Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Uni) vorzugsweise im technischen oder IT Umfeld oder bringen eine hohe Affinität für Technik und IT mit Sie verfügen über praktische Vertriebserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing etc.) Sie bringen ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke mit und haben ein selbstbewusstes Auftreten Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung und zeichnen sich durch Selbstmotivation und Beharrlichkeit bei der Erreichung kurz- und langfristiger Ziele aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Eine umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Dienstwagen nach Probezeit (auch zur Privatnutzung) Ausgewogene Work-Life Balance Ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten am IVM Campus Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt Die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen Freiraum für eigene Ideen Gute Infrastruktur und gute öffentliche Anbindung (Badner Bahn) Gratis Parkmöglichkeiten Regelmäßiges Betriebsratsessen und Firmenevents Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000 (zzgl. Provisionen), geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Key Account Manager ITG (w/m/d) Pinzgau/ Tiroler Unterland Betreuung unserer Kunden aus dem Bereich Industrie, Handel, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen in Sachen Hygiene Kompetente Beratung rund um die Hagleitner Produktpalette Aufbau und Pflege eines entsprechenden Kontaktnetzwerkes Stärkung der Marke Hagleitner in diesem Kundensegment (Teilnahme an Messen, Kongressen, Veranstaltungen der Fachverbände, etc.) Identifikation mit dem Thema Hygiene Leidenschaft für Beratung und Verkauf sowie Service am Kunden Gute Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Langfristige berufliche Orientierung Erfahrung im Außendienst der Hygienebranche und/oder bei Industrie-/Gewerbebetriebe sowie Kenntnisse in P.S.A. von Vorteil IT - Grundkenntnisse eine leistungsorientierte Entlohnung bestehend aus einem überkollektivvertraglichen Grundgehalt zuzüglich attraktiver Provisionen gemäß Ihrer persönlichen Zielvereinbarung. Zahlreiche Firmenincentives und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung runden Ihr Paket ab.

Unser Kunde, Rhenus Office Systems ist ein europäischer Dienstleister im Bereich des Dokumentenmanagements. Das Portfolio deckt die gesamte Wertschöpfungskette des Dokumentes ab – von der Poststelle über die Digitalisierung von Dokumenten, die physische Archivierung bis hin zur Akten- und Datenträgervernichtung. Neben dem Wachstum in etablierten Dienstleistungen investiert Rhenus Office Systems in neue Services wie Business Process Outsourcing und IT-Refurbishment. Rhenus Office Systems ist ein dezentral organisiertes Unternehmen und überträgt ein hohes Maß an Verantwortung an die Landesorganisationen. Mit dem kundenorientierten Ansatz werden Kunden mit individuellen Konzepten überzeugt. Key Account Manager (m/w/d) am Standort Groß Enzersdorf Ihr Verantwortungsbereich / Das erwartet Sie bei unserem Kunden Aufbau und Entwicklung des Großkundengeschäftes mit Schwerpunkt in Wien und Niederösterreich – jedoch wird das Service landesweit angeboten Identifizierung neuer potenzieller Kunden Proaktiver persönliche Kontaktaufnahme zu den potentiellen Kunden Aufbau intensiver Kundenbeziehungen, Preisverhandlungen bzw. -anpassungen, regelmäßige Kommunikation mit den Kunden Koordination von Marketing (Online-Marketing, Social-Media-Werbung etc.), Vertrieb und Vertriebsstrukturen Ihr Profil / Das bringen Sie mit Sie bringen mind. drei Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb mit - optimaler Weise im Key- AccountManagement. Als Netzwerker gehen sie proaktiv auf Menschen zu und haben Spaß am Verkaufen. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Ihr positives und fesselndes Auftreten. Sie haben keine Scheu den Erstkontakt per Telefon zu suchen. Sie sind kreativ im Verkauf und haben Spaß daran, mit Kunden Lösungen zu finden. Sie haben eine Affinität zur IT – Sie können Prozesse und IT-Lösungen verstehen und gestalten. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der englischen Sprache. Sie haben bereits Erfahrung bei der Erstellung von Wachstumsplänen und Budgets. Entscheidend ist die Persönlichkeit, mit der sich das Unternehmen in Österreich langfristig entwickeln kann. Raum für Initiative in der nationalen Organisation - Entrepreneurial Spirit Langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – persönliches Wachstum im Einklang mit dem Wachstum des Unternehmens Arbeiten im internationalen Netzwerk der Rhenus Office Systems sowie in einem dynamischen Team Flache Hierarchien, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit einem interessanten Bonusmodel - Jahresbrutto ab 55.000 € zzgl. variabler Vergütung und Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung). Das endgültige Paket wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches je nach Ihrer Qualifikation bzw. einschlägigen Berufserfahrung festgelegt. Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung: “Bewerbung einreichen!”

Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Key Account Manager ITG (w/m/d) St. Pölten und Umgebung Beratung unserer Kunden aus dem Gesundheitsbereich in Sachen Hygiene Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung von Hygienekonzepten Kundenschulungen vor Ort sowie interne Mitarbeiterschulungen Teilnahme an Hygienekongressen Organisation von Veranstaltungen zum Thema Hygiene Stärkung der Marke Hagleitner Identifikation mit dem Thema Hygiene Leidenschaft für Beratung und Verkauf sowie Service am Kunden Gute Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Langfristige berufliche Orientierung Erfahrung im Außendienst der Hygienebranche und/oder bei Industrie-/Gewerbebetriebe sowie Kenntnisse in P.S.A. von Vorteil IT - Grundkenntnisse Es erwartet Sie eine leistungsorientierte Entlohnung bestehend aus einem überkollektivvertraglichen Grundgehalt zuzüglich attraktiver Provisionen gemäß Ihrer persönlichen Zielvereinbarung. Zahlreiche Firmenincentives und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung runden Ihr Paket ab.

Key Account Manager (m/w/d) C+C/HORECA - Getränke Die traditionsreiche Starzinger Getränkegruppe ist ein familiengeführter österreichischer Getränkehersteller mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung, Abfüllung und Vermarktung von Getränken aller Art. Neben hochwertigen alkoholfreien Marken wie Frankenmarkter, Juvina und Schartner Bombe rundet die Biermarke Bräu am Berg die breite Produktpalette ab. Durch eine der modernsten Abfüllanlagen Europas und über 100 Jahre Erfahrung setzt das Unternehmen neue Maßstäbe hinsichtlich Qualität und Geschmack. Zum weiteren Ausbau der Markenpräsenz in der Gastronomie besetzen wir folgende Position: Key Account Manager (m/w/d) C+C/HORECA - Getränke Oberösterreich/Salzburg | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Als leidenschaftlicher Key Account Manager kennen Sie die Mechanismen im österreichischen Getränkefachhandel als auch in der Gastronomie und es gelingt Ihnen jeden Einkäufer oder F&B Manager von Ihren Produkten zu überzeugen. Sie kennen Ihr Verkaufsgebiet wie Ihre Westentasche und verfügen über viele Kontakte zu Gastronomen, Getränkehändlern und anderen Vertriebspartnern. Als echter Macher wollen Sie Innovationen umsetzen, neue Wege gehen und Starzinger als regionale Getränkemarke weiter ausbauen. IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit der Verkaufsleitung führen Sie Listungs- und Jahresgespräche und wirken darüber hinaus in der Preisgestaltung mit. Der Ausbau und die Optimierung des regionalen Gastronomievertriebs liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Einführung neuer Produkte. Mit viel Charme, zuverlässiger Betreuung und einer Portion Beharrlichkeit erweitern Sie schrittweise den Absatz Ihres Getränkeportfolios. UNSER ANGEBOT Sie werden Teil eines dynamischen eigentümergeführten Unternehmens, in dem Sie die Zukunft der Getränkelandschaft mitgestalten können. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Ergreifen Sie die Chance als Key Account Manager die Starzinger-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „KAM-Starzinger” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

Ihr neuer Dienstgeber ist die Österreichische Tochter eines international tätigen Unternehmens und vertreibt parallelimportierte Arzneimittel sowie rezeptfreie Produkte. Zukünftig soll auch der neue Geschäftsbereich „Unlicensed Medcine“ entwickelt werden. In beiden etablierten Geschäftsbereichen nimmt das Unternehmen eine führende Stellung im Gesundheitsmarkt bzw. in speziellen OTC-Marktsegmenten ein. Die parallelimportierten Arzneimittel sowie die OTC-Produkte werden ausschließlich über Krankenhäuser und Apotheken vertrieben. Der Sitz der Firma liegt südlich von Wien. Das Unternehmen sucht ab sofort einen Key Accountmanager für die Bereiche Hospital und Pharmacy mit Focus auf den Bereich „Unlicensed Medcine“ im Verkaufsgebiet ÖSTERREICH Strategische und operative Entwicklung von Großkunden (bundesweit) im Hinblick auf Profitabilität, Umsatz, Marktanteile und Sortimentsbreite in dem Parallelimportgeschäft sowie insbesondere auch im Bereich Unlicensed Medcine Vorstellung und Verkauf von parallelimportieren Arzneimitteln in Krankenhäusern und in ausgewählten Apotheken. Implementierung des Unlicensed-Bereich in das Sales-System des Dienstgebers Betreuung des zugewiesenen Kundenstamms und Bearbeitung von Klinik- und Apothekenanfragen im Geschäftsbereich Unlicensed Medcine Angebotserstellung für Apotheken zur Weiterleitung an die Krankenkassen im Geschäftsbereich Unlicensed Medcine Betreuung, Ausbau und Sicherung eines eigenen Kundenstamms durch aktives Beziehungsmanagement Steuerung der Forecast-, Planungs- und Controlling-Tools und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenaktivitäten Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen des Unternehmens Preiskalkulation und damit verbundene Angebotserstellung für die Kunden Teilnahme an internen und externen Tagungen, Kongressen, Messen, Veranstaltungen, Fortbildungen und Branchenevents Neben der Implementierung des Unlicensed-Bereich, wo Sie zukünftig auch für den P&L verantwortlich sind und später die Funktion eines BU-Head übernehmen sollen, unterstützen Sie vor allem auch die allgemeine Geschäftsentwicklung des Unternehmens im Bereich Hospital & Pharmacy. Pharmarefentenprüfung und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute IT-Anwenderkenntnisse mit MS Dynamics, Office und Salesforce Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im RX-Pharma-Außendienst in Krankenhäusern und in Apotheken Sie bringen fundiertes Branchen-Know-How über den Gesundheitsmarkt mit Sehr gutes Deutsch und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Spaß an und Erfahrung in abschlussorientierter und langfristiger Kundenbetreuung und Neukundengewinnung Sie sind gut organisiert und eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst gewohnt Kundenorientierung bei gleichzeitig flexibler, zielorientierter und zeiteffizienter Gesprächsführung Verbindlichkeit, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke Organisationstalent und Menschenkenntnis Authentizität, Flexibilität, Schnelligkeit und Verhandlungsgeschick Wichtig sind Ihre persönlichen Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Einsatzfreude und die Fähigkeit zur Selbstorganisation. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung.Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team, ein Jahresbruttogehalt ab € 72.000.- mit Bereitschaft zur Überzahlung und attraktiver Prämienregelung je nach Qualifikation. Darüber hinaus bietet die Firma attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung. Homeoffice 1 Tag / Woche ist möglich.

Bereit für die Zukunft der Logistik? Unser Auftraggeber ist sich bewusst, dass die Welt des Transports und der Logistik ständig im Wandel ist. Mit seiner langjährigen Erfahrung und dem innovativen Ansatz ist er stets bestrebt, die Logistikbranche neu zu definieren. Von maßgeschneiderten Lösungen bis hin zur Digitalisierung wird auf Effizienz und Kundenzufriedenheit gesetzt. Treten Sie unserem Team in Oberösterreich bei, das die Zukunft der Logistik gestaltet und jeden Tag neue Herausforderungen meistert. Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind: Gemeinsam mit dem Managementteam betreuen und koordinieren Sie die Key Account Kunden Erstellung, Bearbeitung und Koordination von Offerten und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem strategischen Tendermanagement Kontrolle und Steuerung der Verkaufsaktivitäten durch konsequentes Nutzen der zur Verfügung stehenden Verkaufssteuerungsinstrumente Intensive Marktbeobachtung, inklusive Wettbewerbsanalyse Erarbeitung neuer Geschäftspotenziale durch Analyse der Kundenstruktur, -entwicklung und Unternehmensplanung innerhalb des persönlichen Kundenportfolios Ihr Profil: Identifikation mit dem Thema Transport und Logistik Leidenschaft für Beratung und Verkauf sowie Service am Kunden Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Engagement und Kreativität sowie hohe Motivation Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 EUR vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ein attraktives Bonuspaket, ein Firmenwagen zur Privatnutzung und diverse Benefits runden das Angebot ab.

Unser Kunde gilt als bedeutender globaler Akteur und führender Partner in der Entwicklung und Serienlieferung. Zur Stärkung und Fortentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine herausragende Vertriebspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer tiefen Hingabe für ein weltweit innovatives Produktportfolio in überzeugt. Branche: Industrie Standort: Ostösterreich Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischen Vertriebsstrategien Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertriebsprozess Kooperative Zusammenarbeit im motivierten Sales-Team und den angrenzenden Fachabteilungen Reporting an die Vertriebsleitung Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb Breit gefächertes Netzwerk im Sektor Industrie oder Automotive von Vorteil Erfahrung mit CRM und/oder Projektmanagement-Tools wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis (bestmöglich Elektrotechnik) Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf in seiner Branche hat Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt Transparente Interaktion, effiziente Entscheidungsstrukturen und eine respektvolle Unternehmensumgebung Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort

Account Manager (w/m/d) - VollzeitInnsbruckReferenz Nummer: WD-0016549Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Innsbruck und Umgebung. In dieser Position betreust du wichtige Großkund:innen in der Baubranche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.Wer ist Hilti?Hilti ist der Ort, an dem Innovation genutzt wird, um die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der weltweiten Baubranche und darüber hinaus zu verbessern. An dem auf der Grundlage starker Kundenbeziehungen Lösungen entstehen, mit denen es möglich wird, eine bessere Zukunft zu bauen. An dem 33.000 Menschen an 120 verschiedenen Standorten weltweit stolz darauf sind, zum Team zu gehören. An dem Menschen die Chance erhalten, ihre Möglichkeiten auszuloten, ihr Potenzial zu entfalten, Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung zu übernehmen und ihre Karriere langfristig aufzubauen.Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind.Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 2. Platz belegt!-) Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die damit intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.-) Unser Vertriebsmodell baut auf eine nachhaltige Pflege & Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Besonders essenziell ist daher das strategische Management deines Verkaufsgebietes sowie eine systematische Kundenentwicklung, um Potentiale voll auszuschöpfen.-) Damit wir als Hilti als ein starker Partner bei unseren Kund:innen auftreten können, bist du gefragt: Unterwegs im roten Hilti Auto begeisterst du täglich unsere Kund:innen, besuchst diese auf der Baustelle, in Werkstätten oder im Büro. Dabei führst du Beratungsgespräche mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen der jeweiligen Firmen oder demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen auch direkt vor Ort.-) Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung sowie Nachbearbeitung von Kundenterminen sind das A und O – dabei nutzt du v.a. unser CRM-Tool Salesforce.Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!Was Sie mitbringen:-) Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit & das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung-) Wenn du eine technische Ausbildung und/oder Vertriebserfahrung mitbringst, ist dies von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen-) Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich-) Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell & im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives-) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)-) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit-) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global-) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy-) Firmenauto zur Privatnutzung-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)-) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

Key Account Manager (m/w/d) LEH | C+C | Getränkehandel Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher, familiengeführter Getränkeproduzent mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung, Abfüllung und Vermarktung von Getränken aller Art. Das Unternehmen vereint Tradition und modernste Produktionsprozesse und setzt so neue Maßstäbe hinsichtlich Qualität und Geschmack. Zur nachhaltigen Gebietsbetreuung besetzen wir folgende Position Key Account Manager (m/w/d) LEH | C+C | Getränkehandel Zentralraum Oberösterreich | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Idealerweise verfügen Sie über eine gastronomische Ausbildung sowie über Außendiensterfahrung. Sie haben ein gutes Netzwerk zu Gastronomen, Großhändlern sowie potenziellen Vertriebspartnern im Verkaufsgebiet Oberösterreich. Als strategisch denkender Vollblutverkäufer mit Hausverstand freuen Sie sich darauf, Ihre Verkaufstätigkeiten eigenverantwortlich zu planen und zu gestalten. IHRE AUFGABEN Sie akquirieren gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich Gastronomiebetriebe, Hotels und Getränkegroßhändler in Ihrem Gebiet und stärken die langfristigen Kundenbeziehungen. Sie führen Listungs- und Jahresgespräche und wirken darüber hinaus in der Preisgestaltung mit. Mit viel Charme, zuverlässiger Betreuung und einer Portion Beharrlichkeit erweitern Sie als „Playing Captain“ schrittweise den Absatz Ihres Getränkeportfolios. UNSER ANGEBOT Unser Auftraggeber vertraut Ihnen ein bestens distribuiertes Verkaufsgebiet mit großem Wachstumspotential sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive an. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Sie wollen für ein zukunftsorientiertes österreichisches Unternehmen tätig werden?Dann sind Sie hier genau richtig! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „Getränke” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

Key Account Manager - Außendienstmitarbeiter Westösterreich (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein langjährig erfolgreiches österreichisches Unternehmen, das sich eine sehr gute Marktposition erarbeitet hat. Die Kunden (B2B) werden mit einer hohen Vielfalt von Produkten aus dem gärtnerisch-landwirtschaftlichen Bereich beliefert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den österreichweiten Vertrieb mit Fokus auf Salzburg, Tirol, Südtirol, Vorarlberg eine engagierte Persönlichkeit: Ihre Aufgaben: Proaktive Akquise von Neukunden Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Kompetente Beratung bezüglich des gesamten Produktsortiments Erstellung und Präsentation eigener Verkaufsunterlagen Laufende Markt- und Mitbewerbsbeobachtung Entgegennahme von Aufträgen und Bestellungen Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation Eigenständige Termin- sowie effiziente Tourenplanung Berichtwesen Teilnahme an branchenspezifischen Messen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Relevante Berufserfahrung - idealerweise mehrjährige Verkaufserfahrung im Handel (Gartencenter, Baumärkte oder vergleichbar) Außendiensterfahrung von Vorteil Interesse für den Bereich Garten bzw. für landwirtschaftliche Produkte Praxiserprobte MS Office-Kenntnisse Ausgezeichnetes Deutsch, sowie Englisch - Italienischkenntnisse von Vorteil Kundenorientiertes Organisations- und Kommunikationstalent mit Umsetzungsstärke Unternehmerisch agierende und loyale Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Gepflegtes Erscheinungsbild Führerschein B - ausgeprägte Reisebereitschaft (100%) Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 40.000 dotiert - eine Überzahlung ist je nach Vorerfahrung und Qualifikation möglich; darüber hinaus wird ein Dienstwagen, -laptop und -handy geboten. Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige, eigenständige Position in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, spannende Entwicklungsperspektiven sowie eine umfangreiche, fundierte Einschulung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 024 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Stephanie Krausler, M: +43 664 883 267 55 @: [email protected]

magdas steht für Produkte und Dienstleistungen mit sozialem Mehrwert und löst soziale Probleme mit wirtschaftlichen Ansätzen. Wir sind in den Branchen Hotellerie, Gastronomie, Recycling und Gemeinschaftsverpflegung tätig. Wenn du auch der Meinung bist, dass soziale und wirtschaftliche Ziele keinen Widerspruch darstellen, dann bist du herzlich eingeladen, mit deinem Können die Zukunft von magdas mit zu gestalten. Anstellungsart: Vollzeit Strategieentwicklung und -umsetzung: Du entwickelst strategische und innovative Vertriebspläne zur Erreichung von Unternehmens- und Umsatzzielen und setzt diese um Key Account Management: Du bist für den Ausbau und die Pflege von wichtigen Kund*innenbeziehungen zuständig und stellst eine effiziente Auftragsabwicklung sicher Produktweiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Produktionsabteilung, entwickelst du unsere Produkte weiter und gehst auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kund*innen sowie bestehender Trends aus dem Markt ein Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du bist themenspezifisch für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams zuständig und stellst einen reibungslosen Prozessablauf sicher Kommunikationsmanagement: Als Schnittstellenfunktion optimierst du die externe und interne Kommunikation bei magdas ESSEN Berichtswesen: Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung über Verkaufsleistungen, Prognosen und Marktentwicklung Networking und Repräsentation: Du bist für aktives Networking und Repräsentation von magdas ESSEN nach außen in Branchenverbänden und auf Fachmessen zuständig Teamführung und Motivation: Du leitest und motivierst ein zweiköpfiges Team und stellst sicher, dass unsere Leistungsziele erreicht werden Mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Kund*innenbetreuung/Key Account Management und Vertrieb, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung Idealerweise hast du ein bestehendes Netzwerk im Bereich Kindergärten und/oder Pflegeeinrichtungen Du kannst sehr gut strategisch, unternehmerisch sowie vernetzt denken Du hast gute Kenntnisse in Projektmanagement und IT bzw. mit CRM-Systemen Du arbeitest selbstständig und hast die Fähigkeit dich in einem dynamischen Umfeld sowie an wechselnde Prioritäten anzupassen Du hast eine hohe Affinität zu Lebensmitteln und ein Gespür für Trends und Kenntnisse über Branchenentwicklungen und Verfahren, um unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich zu verbessern Du hast starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, was dich dazu befähigt, dich in die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kund*innen einzufühlen Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Verpflegung von Pflegeheimen, Kindergärten, Schulen und Kantinen Social Purpose: Mitarbeit in einem innovativen, spannenden und kreativen Social Business Ein stetig sich veränderndes und wachsendes Umfeld mit langfristiger Jobperspektive Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit einem großen Maß an Eigenverantwortung Ein topmodernes und neues Office in Wien Liesing mit guter Verkehrsanbindung Kantine mit gratis Frühstück und Mittagessen Inhouse Führungskräfte-Programm, diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterschiedliche Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen und Gesundheitsangebote Terrasse und Mitarbeiter*innengarten mit frischen Kräutern zum Selberpflücken Firmenfahrzeug inklusiver Privatnutzung Firmenhandy und Firmenlaptop Je nach Berufserfahrung für 40 Wochenstunden ab € 3.800,- Brutto (All-in), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation + Leistungsprämie Wenn du bereit bist, mit uns neue Märkte zu erobern und mit uns magdas ESSEN weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir wollen, dass sich jeder bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlt. Egal, wer du bist oder woher du kommst, wir freuen uns, dich kennenzulernen. Wir glauben, dass die Vielfalt unsere Stärke ist, und wir möchten, dass unser Team ein Abbild der Gesellschaft ist.

From the automotive industry to process automation, from the food industry to the packaging industry: our inventive spirit is at home in over 35 industries to develop tailor-made solutions for automation technology. But what would our technology be without the people who inspire others with it? That is why we are looking for sales engineers with passion and vision. Who find exactly the freedom they need to inspire our customers again and again with the best solutions. Welcome to Festo. Festo Vertrieb GmbH & Co. KG is an independent national company of Festo AG. With around 800 employees, we are present throughout Germany with the aim of inspiring our customers. With an eye for the big picture. And a love of detail. Welcome to our sales team. Key Account Manager (m/w/d) Greater Graz / Styria area You will assume national responsibility for our TOP customers in Styria and develop them in the long term through operational and strategic measures. As Key Account Manager you are the interface to the customer and are responsible for the identification, acquisition and realization of projects and solutions. Your work will focus on expanding the key account for the entire service portfolio, particularly in new technologies, standard programs and customer-specific solutions. You will be involved in systematic customer processing and the development of new market potential. Together with the specialist departments, you will develop application solutions in a team-selling approach, taking into account industry-specific customer requirements, and assume technical responsibility from the concept phase through to phase-out management. You have completed technical training in mechanical engineering, electrical engineering, automation technology or a comparable qualification and have knowledge of business administration. Building on this, you have several years of experience in the sale of automation technology products/systems requiring explanation and in the support of networked key accounts. You enjoy price negotiations and can look back on positive negotiations including the implementation of the results. You are characterized by a high degree of initiative and independence, entrepreneurial thinking and action, a confident manner and reliability. You will impress with your excellent communication skills and team spirit. Your profile is rounded off by a very good command of German and English. The position is a field service job. You will therefore manage your work from your home office, be willing to travel within Austria and be prepared to relocate to the sales area, the greater Graz area. The good feeling working for a family-owned company with a safe and solid financial basis Freedom to explore, innovate and realise your own ideas Respect and appreciation for each other - regardless of gender, nationality, disability, age and identity Lifelong learning with great conditions for individual further development Highly modern working environment, infrastructure and communication technologies For this position, a gross salary above the collective agreement is offered from EUR 65.000 (38.5 hours/week), a corresponding overpayment is considered depending on specific qualifications and experience

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.CRIF ist auf der Suche nach wahren Sales-Talenten. Oder nach der berühmten Steckadel im Heuhaufen. In deinem neuen Job kannst du deine bereits gesammelte Vertriebserfahrung einbringen und damit unsere Marktführerschaft in den Branchen Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Hotellerie und Agrarwirtschaft weiter ausbauen. Du greifst potenzielle Neukunden an und auch gerne zum Telefon. Du kannst sie für unsere Risikooptimierungs-Produkte begeistern und schaffst für sie und die Prozesse mit denen sie arbeiten (müssen) innovative Lösungen. Du organisierst dir deine Arbeit und deinen Tag selbstständig und eigenverantwortlich. Unterstützung erhältst du vor allem in der drei bis sechsmonatigen Einarbeitungs- und Learning-Phase von deinen neuen Kollegen/innen. Du bist durch und durch eine Verkaufspersönlichkeit und hast dein Handwerk von der Pike auf gelernt. Du siehst Vertrieb als deine Passion, das bedeutet, dass du dynamisch, kommunikativ und abschlussstark bist und Deine Vertriebs- KPIs kennst und verstehst. Es zeichnen dich eine verantwortungsvolle und professionelle Herangehensweise, Engagement und Zielorientierung aus. „Von nichts kommt nichts!“ – je mehr im Sales Funnel ist desto mehr kommt am Ende des Tages heraus. Für uns und für dich! Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, Sodexo Gutscheine, uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 75.000,- Jahresgehalt (Fixgehalt und Provision). Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Als Key Account Manager erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung, zu Verfügung gestellt. Wir freuen uns darauf dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER FRANKREICH (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in Frankreich werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Französisch auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER NIEDERLANDE (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in DEN Niederlanden werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Nederlands auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.

Arbeitsort: Linz, Salzburg oder Innsbruck bzw. Home Office im Gebiet Unser Kunde ist ein führender Anbieter von cloud-basierten Telekommunikationslösungen für große und mittelständische Unternehmen. Mit einem breiten Produktportfolio und erstklassigem Kundenservice unterstützen Sie Firmen dabei, vernetzt zu bleiben und ihr Geschäft voranzutreiben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Telekommunikation mit! Betreuung und Ausbau von Großkunden in Westösterreich mit Fokus auf Oberösterreich, Salzburg und Tirol Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen Verantwortung über den gesamten Vertriebsprozess von der Anfrage über die Angebotslegung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung von externen Partnern und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (alle 14 Tage Sales-Meeting in Wien) Option 1: Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im IKT-Umfeld (Unified Communications) oder in der IT-Infrastruktur (Cloud) Option 2: Mehrjährige Erfahrung als IT-Infrastruktur Techniker:in mit dem Wunsch, sich in den Sales weiterzuentwickeln Hohes Interesse an Digitalisierung und Bereitschaft, im Team zu arbeiten Eigenständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ein Unternehmen, das großen Wert auf eine angenehme Unternehmenskultur und einen starken Teamzusammenhalt legt Erfolgreiche Zusammenarbeit basierend auf Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Unterstützung Die Möglichkeit, Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Benefits Bonuszahlungen Essenszuschuss Firmenauto Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Kaffee & Tee Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 5700 und € 8600 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Key Account Manager im Bereich Kabel & Leitungen mit spannenden Projekten (m/w/x) Modernes, stabiles Unternehmen / Einsatzgebiet AT mit ca. 20% Reisetätigkeit / Dienstort: St. Marien Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Photovoltaik-Branche und viele mehr. Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 50 Kunden) Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 20%. Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort in Oberösterreich, St. Marien. Unser Angebot: Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 132 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected] Account Manager im Bereich Kabel & Leitungen mit spannenden Projekten (m/w/x) Modernes, stabiles Unternehmen / Einsatzgebiet AT mit ca. 20% Reisetätigkeit / Dienstort: St. Marien Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Photovoltaik-Branche und viele mehr. Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 50 Kunden) Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 20%. Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort in Oberösterreich, St. Marien. Unser Angebot: Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 132 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]

Key Account Betreuer*in (ab 30 Stunden) #tollesteam #modernerarbeitsplatz #neuerjob Unser Auftraggeber ist ein sehr bekanntes Unternehmen im Bereich Direktmarketing und Hauptsitz in Innsbruck. Derzeit wird ein*e engagierte*r Key Account Betreuer*in (ab 30 Stunden) zur Ergänzung des Teams gesucht. Ihre Aufgaben: Bestandskunden Betreuung Kalkulation und Erstellung von Angeboten Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen Reklamationsbearbeitung Unterstützung der Neukundenakquisition im Innendienst Projektmanagement Stammdatenpflege, etc. Ihre Qualifikation: Fundierte kfm. oder techn. Ausbildung Berufliche Praxis in ähnlicher Funktion Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Ihre Stärken: Genauigkeit Zuverlässigkeit Selbstständiges Arbeiten Kunden- und Teamorientierung Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sehr gutes Betriebsklima, alle Vorteile eines modernen, erfolgreichen Unternehmens sowie sehr attraktive Rahmenbedingungen. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: [email protected] • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104901 Einsatzort: Linz Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,- In dieser Position übernehmen Sie die Akquisition von potenziellen Neukunden, betreuen Bestandskunden und überzeugen die Entscheidungsträger von unserem Produkt-Portfolio (Bereiche Engineering, IT, Commercial & Finance) Sie schließen Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden ab und rekrutieren die dafür passenden Bewerber*innen (in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team) Der Ausbau bestehender Kooperationen (B2B) in Oberösterreich gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie Betreuung der Top-Unternehmen in dieser Region Sie führen Vorstellungs- sowie Personalgespräche und kümmern sich um die fachliche und persönliche Weiterbildung Ihrer Projektmitarbeiter*innen Sie übernehmen die Durchführung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidat*innen Sie kümmern sich um die laufende Kommunikation auf allen Managementebenen der IVM Kunden (Abteilungsleitung, Einkauf und Human Ressource Management) Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Bewerbungsprozesse mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Uni) vorzugsweise im technischen oder IT Umfeld oder bringen eine hohe Affinität für Technik und IT mit Sie verfügen über praktische Vertriebserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing etc.) Sie bringen ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke mit und haben ein selbstbewusstes Auftreten Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung und zeichnen sich durch Selbstmotivation und Beharrlichkeit bei der Erreichung kurz- und langfristiger Ziele aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Eine umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Dienstwagen nach Probezeit (auch zur Privatnutzung) Ausgewogene Work-Life Balance Ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt Die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen Freiraum für eigene Ideen Gute Infrastruktur und gute öffentliche Anbindung Regelmäßiges Betriebsratsessen und Firmenevents