Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Account Manager Engineering in Österreich"

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green HydrogenGlobal Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies) Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management Report activity via the Customer Relationship Management tool Make sales forecasts Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment Degree level qualification Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business Fluent in English, ideally experience in working within international teams Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM) Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. In this position, we are looking for a TECHNOLOGY MANAGER (m/f/d ) on a full-time basis in the Paper & Board department. Evaluating and developing machine concepts for the Paper & Board industry You will have a central role in the process of developing the best possible solutions to our customers all over the world Your responsibility will be also to act as a central role of knowledge and expertise for certain assigned process areas Leading and supporting R&D efforts and continuously monitor and evaluate market and customer needs to identify new areas of possible development Leading and supporting during sales phase and order execution including presenting concepts and solutions as well as negotiations Support of product and process management to improve and develop new products as well as cost reduction Reporting and preparation of reports for divisional management, controlling and management board Contribution and supporting during commissioning and startup Degree in mechanical, industrial or process engineering, preferable paper engineering (university, university of applied science, professional academy) Several years (>3years) of professional experience within product management and/or relevant industrial/production experience, preferable paper and board industry Good understanding of process workflows Proven track record of shown initiative and ownership of challenging tasks Proactive, analytical and results driven working style Engagement, flexibility, independent working style Excellent communications skills in English, other language skills are appreciated Willingness to international travelling with extended on-site stays Readiness for personal and further education and training You are part of an innovative team in an international company and global leader with long-term development opportunities. Exciting and challenging tasks Active participation in the design of processes, continuous improvement Talent and leadership programs Flexible working time model Homeoffice In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 for this position.Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Als Account Manager bist Du Teil unseres Sales-Teams und betreust sowohl Bestandskunden als auch potentielle Neukunden Nach einer intensiven Einschulungsphase übernimmst Du eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung Deiner Kunden Du präsentierst unser Unternehmen nach außen und identifizierst Dich nach einer Einarbeitungsphase gut mit unserem Portfolio (IT-Dienstleistungen, Consulting on Demand, Java Development) Du behältst das Ziel stets im Auge, suchst den Abschluss und arbeitest aktiv daran mit, den richtigen Consultant für Dein Projekt zu finden Du kennst dich im Recruiting super aus und hast keine Scheue neue Bewerber selbst zu kontaktieren Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Dienstleistungsbranche und hattest bereits Berührungspunkte in der Personaldienstleistung Du verstehst die Anliegen der Kunden und kannst sie optimal beraten Durch deine empathische Art bist Du in der Lage, Consultants (Angestellte oder Freelancer) für dein Projekt zu begeistern und zu motivieren Du bringst idealerweise ein gutes Kundennetzwerk sowie nachweisliche Vertriebserfolge mit Du bist begeisterungsfähig, engagiert und ein ausgeprägter Teamplayer Als Persönlichkeit agierst Du selbstständig und abschlussstark und überzeugst durch Dein kommunikatives Wesen Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Durch unterschiedliche Firmenevents (Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn usw..) mit hohem Spaßfaktor wird für die gute Laune gesorgt Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein Büro in zentraler Lage (in der Nähe des Pratersterns, mit guter Anbindung an U-Bahn und S-Bahn) Moderne Arbeitsausrüstung Wir bezahlen Dir ein leistungsbezogenes Jahresgehalt von mindestens € 60.000,- brutto (Fixum + Variabel). Unser Prämienmodell ist sehr attraktiv gestaltet und nach oben hin nicht gedeckelt. Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

From the automotive industry to process automation, from the food industry to the packaging industry: our inventive spirit is at home in over 35 industries to develop tailor-made solutions for automation technology. But what would our technology be without the people who inspire others with it? That is why we are looking for sales engineers with passion and vision. Who find exactly the freedom they need to inspire our customers again and again with the best solutions. Welcome to Festo. Festo Vertrieb GmbH & Co. KG is an independent national company of Festo AG. With around 800 employees, we are present throughout Germany with the aim of inspiring our customers. With an eye for the big picture. And a love of detail. Welcome to our sales team. Key Account Manager (m/w/d) Greater Graz / Styria area You will assume national responsibility for our TOP customers in Styria and develop them in the long term through operational and strategic measures. As Key Account Manager you are the interface to the customer and are responsible for the identification, acquisition and realization of projects and solutions. Your work will focus on expanding the key account for the entire service portfolio, particularly in new technologies, standard programs and customer-specific solutions. You will be involved in systematic customer processing and the development of new market potential. Together with the specialist departments, you will develop application solutions in a team-selling approach, taking into account industry-specific customer requirements, and assume technical responsibility from the concept phase through to phase-out management. You have completed technical training in mechanical engineering, electrical engineering, automation technology or a comparable qualification and have knowledge of business administration. Building on this, you have several years of experience in the sale of automation technology products/systems requiring explanation and in the support of networked key accounts. You enjoy price negotiations and can look back on positive negotiations including the implementation of the results. You are characterized by a high degree of initiative and independence, entrepreneurial thinking and action, a confident manner and reliability. You will impress with your excellent communication skills and team spirit. Your profile is rounded off by a very good command of German and English. The position is a field service job. You will therefore manage your work from your home office, be willing to travel within Austria and be prepared to relocate to the sales area, the greater Graz area. The good feeling working for a family-owned company with a safe and solid financial basis Freedom to explore, innovate and realise your own ideas Respect and appreciation for each other - regardless of gender, nationality, disability, age and identity Lifelong learning with great conditions for individual further development Highly modern working environment, infrastructure and communication technologies For this position, a gross salary above the collective agreement is offered from EUR 65.000 (38.5 hours/week), a corresponding overpayment is considered depending on specific qualifications and experience

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104901 Einsatzort: Linz Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,- In dieser Position übernehmen Sie die Akquisition von potenziellen Neukunden, betreuen Bestandskunden und überzeugen die Entscheidungsträger von unserem Produkt-Portfolio (Bereiche Engineering, IT, Commercial & Finance) Sie schließen Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden ab und rekrutieren die dafür passenden Bewerber*innen (in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team) Der Ausbau bestehender Kooperationen (B2B) in Oberösterreich gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie Betreuung der Top-Unternehmen in dieser Region Sie führen Vorstellungs- sowie Personalgespräche und kümmern sich um die fachliche und persönliche Weiterbildung Ihrer Projektmitarbeiter*innen Sie übernehmen die Durchführung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidat*innen Sie kümmern sich um die laufende Kommunikation auf allen Managementebenen der IVM Kunden (Abteilungsleitung, Einkauf und Human Ressource Management) Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Bewerbungsprozesse mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Uni) vorzugsweise im technischen oder IT Umfeld oder bringen eine hohe Affinität für Technik und IT mit Sie verfügen über praktische Vertriebserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing etc.) Sie bringen ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke mit und haben ein selbstbewusstes Auftreten Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung und zeichnen sich durch Selbstmotivation und Beharrlichkeit bei der Erreichung kurz- und langfristiger Ziele aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Eine umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Dienstwagen nach Probezeit (auch zur Privatnutzung) Ausgewogene Work-Life Balance Ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt Die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen Freiraum für eigene Ideen Gute Infrastruktur und gute öffentliche Anbindung Regelmäßiges Betriebsratsessen und Firmenevents

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104900 Einsatzort: Salzburg Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,- In dieser Position übernehmen Sie die Akquisition von potenziellen Neukunden, betreuen Bestandskunden und überzeugen die Entscheidungsträger von unserem Produkt-Portfolio (Bereiche Engineering, IT, Commercial & Finance) Sie schließen Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden ab und rekrutieren die dafür passenden Bewerber*innen (in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team) Der Ausbau bestehender Kooperationen (B2B) in Oberösterreich gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie Betreuung der Top-Unternehmen in dieser Region Sie führen Vorstellungs- sowie Personalgespräche und kümmern sich um die fachliche und persönliche Weiterbildung Ihrer Projektmitarbeiter*innen Sie übernehmen die Durchführung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidat*innen Sie kümmern sich um die laufende Kommunikation auf allen Managementebenen der IVM Kunden (Abteilungsleitung, Einkauf und Human Ressource Management) Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Bewerbungsprozesse mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Uni) vorzugsweise im technischen oder IT Umfeld oder bringen eine hohe Affinität für Technik und IT mit Sie verfügen über praktische Vertriebserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing etc.) Sie bringen ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke mit und haben ein selbstbewusstes Auftreten Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung und zeichnen sich durch Selbstmotivation und Beharrlichkeit bei der Erreichung kurz- und langfristiger Ziele aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Eine umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Dienstwagen nach Probezeit (auch zur Privatnutzung) Ausgewogene Work-Life Balance Ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt Die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen Freiraum für eigene Ideen Gute Infrastruktur und gute öffentliche Anbindung Regelmäßiges Betriebsratsessen und Firmenevents

Business Development + Sales Mananger:in Europe Ein vertrauensvolles Miteinander bildet die Basis für die internationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund:innen aus jenen Branchen, die konsequentes Qualitätsmanagement leben. Am HQ-Standort südlich von Wien bieten wir daher einem/r international reisefreudigen Techniker:in aus dem mittelständischen Industrieumfeld den Einstieg als Business Development + Sales Mananger:in Europe. IHRE A U F G A B E N: Auf- und Ausbau des Kund:innenstamms und Neukund:innengewinnung in einer neu gegründeten Geschäftseinheit für Industrieanlagen (Neuanlagen, Service/Ersatzteile) in Europa Regelmäßige Besuche und Beratung von Kund:innen sowie Auswahl und Koordinierung von externen Vertretungen Planung der erforderlichen Marktkommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen Abteilungen zur Erhöhung der Marktpräsenz sowie Teilnahme an relevanten Messen in Europa Erstellung von technisch-kaufmännischen Angeboten (inkl. Layout-Zeichnungen, technische Spezifikationen und kaufmännische Bedingungen) in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner Verhandlung der Vertriebsprojekte für Neuanlagen und Service Koordinierung der Auftragsabwicklung mit unseren internationalen Partnern Zukünftige Ausweitung des Geschäfts auch auf ausgewählte Kund:innen in USA IHR P R O F I L: Bachelor-/Masterabschluss in Maschinenbau/Mechatronik oder einem verwandten Studiengang mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mindestens 3-5 Jahre Praxiserfahrung (vorzugsweise im Business Development / Vertrieb, Engineering oder Projektmanagement) im Investitionsgüterbereich - ein bestehendes Kontaktnetzwerk in dieser oder verwandten Industrien ist von Vorteil Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen, interkulturellen Umfeld Kund:innenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Unternehmerische, proaktive und Hands-on Mentalität Analytische und strukturierte Denkweise Sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office 365 Hohe Reisebereitschaft (über 40 %) UNSER A N G E B O T: Chance zum Aufbau einer neu gegründeten Geschäftseinheit mit großen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung in einer erfolgreichen, international tätigen Unternehmensgruppe Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima Hybride Arbeitsmöglichkeit Das Mindestbruttojahresgehalt für diese Position beträgt € 90.000,00 brutto fix plus variabler Bonus. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation. Innovation + Kooperation + Technik + Wirtschaft = Erfolg auf ganzer Linie Schreiben wir gemeinsam Geschichte und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 102.282 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: [email protected]

Are you a professional seeking a new challenge in a dynamic and fast developing business? By joining us in Austria, you will become part of the Measurement Solutions team. #LI-Hybrid With strategic commercial responsibility, you will be working as Business Development Manager (m/w/d) and driving our Flexim business in the East of Austria (area from Vienna to Graz). In this role you will help develop the market for our innovative measurement products. Applications are welcome! We offer a dynamic environment where individual contributions and inventions are valued and provide opportunities for training and self-development. Please note we follow a process of continuous selection and will close the vacancy as soon as we find the right candidate, so do not delay submitting the application. Familiarizing yourself in depth with Flexim products in order to increase the market share of our ultrasonic flowmeters in Austria Using solution sales and working with peer engineers to win new customers from the industry and further develop existing customers Together with your sales manager and the account sales force, you will be developing a growth strategy to expand new customer business and develop your sales territory Coordinating visits, new contracts and price negotiations and carry them out independently Collaborating with sales and marketing team to share experiences and develop solutions Participating in customer development activities such as trade fairs, exhibitions and conferences to promote sales of products, solutions and services You are the first to spot possible future policies, practices, and trends in the organization, with the competition, and in the marketplace. You see the big picture, constantly imagining future scenarios, creating strategies to sustain competitive advantage. Furthermore, you continually assess the market potential of an innovative idea or solution. You experiment with a wide range of existing technologies while applying new and emerging options that can enhance organizational outcomes. You are a positive person who believes collaboration is the key to success. You build rapport in an open, friendly, and accepting way For This Role, You Will Need: Technical degree or equivalent experience in engineering Proven sales / business development experience in a commercial role Affinity towards technology Proficiency in English and German language Availability to travel up to 50 % of time Preferred Qualifications that Set You Apart: Matrix organization experience Experience in industrial automation environment; with a good knowledge of similar technical products (e.g. measurement of pressure, temperature, level) and understanding of similar industries (e.g. chemical, waste water, oil & gas, power, life science) and applications (e.g. high temperature environments) We understand the importance of work-life balance and are dedicated to supporting our employees' personal and professional needs. From competitive benefits plans and comprehensive medical care to equitable opportunities for growth and development, we strive to create a workplace that is supportive and rewarding. Depending on location, our flexible work from home policy allows you to make the best of your time, by combining quiet home office days with collaborative experiences in the office so that you can personalize your work-life mix. Moreover, our global volunteer employee resource groups will empower you to connect with peers that share the same interest, promote diversity and inclusion and positively contribute to communities around us. We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience. The gross annual salary is based on the metal trade collective agreement (usage group IV). Depending on training and experience, overpayment is possible.

100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world. We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team! Develop global growth strategies and support Business Segments in creating business plans Investigate customer needs considering sustainable product development and conduct global market research Arrange business meetings with prospective customers and partners with the aim to increase market intelligence Develop and implement new business ideas and innovative products (incl. services) for strategic partnerships Technical Master's degree (mechanical engineering) with several years of relevant work experience in sales/ field service/ marketing in an international industrial company Alternatively, comparable skills through long-term relevant work experience with an additional subject-specific education (master craftsman, higher technical education institute, vocational school, etc.) Very good interpersonal and presentation skills, strong analytical skills, experienced in project management Excellent English language skills and up-to-date IT skills Working in a modern, internationally active family business that is characterized by innovation and sustainability An appreciative corporate culture - respectful interaction at eye level is one of our corporate values Flexible working hours with the option to work remotely T ake on responsibility quickly, room to develop your own ideas and short decision-making paths A varied daily routine and exciting projects, often with colleagues from other departments and countries Legally required reference in Austria: Minimum salary according to the metal workers collective bargining agreement (G) € 57,578.92 gross / p.a. with 14 monthly salaries. The actual offer takes into account market prices, qualifications and professional experience .

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.Unser strategisches Geschäftsfeld Defence bietet Kunden S ysteme und Lösungen für Flugsicherungs- und Luftverteidigungsanwendungen als auch für zivile Katastrophenschutzsysteme. Als Technical Project & Solution Manager (all genders) sind Sie eine bedeutende technische Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Vertrieb, Softwareentwicklung und System Engineering , wenn es um unsere Kommunikations- und Informationslösungen geht. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Erstellen von Konzepten und technischen Lösungen zur Realisierung der Kundenrequirements sowie die Verantwortung und Steuerung der Technik innerhalb des Projekts. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Delivery Team Defence mit unserem Key Account, der Deutschen Bundeswehr – mehr Informationen über diesen spannenden Bereich finden Sie hier. Technologien : Virtualisierung mit VMWare, Betriebssysteme mit Windows und RHEL, Oracle Datenbanken, Routing und Switching mit CISCO, Storage mit NetApp, Software Docker Containers, Automatisierung mit Ansible, Monitoring mit Zabbix, IT-Security Sie entwickeln technische Konzepte und Lösungen für einen der größten Key Accounts der Frequentis. Sie formulieren Kunden- und Systemanforderungen. Sie erarbeiten technische Konzepte und schreiben Systemspezifikationen. Sie untersuchen technische Lösungen für unseren Kunden unter Berücksichtigung aller Risiken hinsichtlich Safety- und IT-Security Aspekten. Sie präsentieren komplexe Lösungen in einer verständlichen Darstellung für Kunden und Management. Sie sind die Hauptansprechperson in technischen Belangen und sorgen für eine lückenlose technische Dokumentation. Sie gewährleisten die Einhaltung der technischen Anforderungen des Kunden. Die finale Abstimmung des Konzepts mit den internen Systemspezialisten und Softwareentwicklern vervollständigt Ihre Aufgabenpalette. Sie bringen eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-/Telekommunikation mit und/oder haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software Kundenprojektgeschäft sammeln können. Idealerweise verfügen Sie über gute generalistische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Red Hat Enterprise Linux, Windows, VMWare, Storage und Datenbanken. Neben guten Englischkenntnissen setzten wir aufgrund der Zusammenarbeit mit unserem deutschsprachigen Kunden ausgezeichnete Deutschkenntnisse voraus. Sie haben Freude an der Lösungsfindung in Abstimmung mit dem Kunden und den internen Abteilungen und sind bereit gelegentlich Dienstreisen nach Deutschland zu machen. Sie arbeiten teamorientiert und strukturiert und haben ein sicheres und repräsentatives Auftreten. Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick. Gehalt Bruttojahresgehalt abEUR 41.043Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

Manager Analytics and Planning ExcellenceElsbethen, ÖsterreichAs part of Global Supply Chain, the Supply Chain Planning Team is responsible to plan our demand & supply of beverage and visibility items worldwide, to ensure product availability for our consumers worldwide at optimized cost!To maximize our efficiency and to continuously improve our processes, we are looking for a passionate leader as “Manager Analytics and Planning Excellence” to join our team.In this role, you’ll – together with your team – drive business analytics and improve processes and methods for our Global Supply Chain Planning. You’ll also explore best practices, innovative ways of working as well as the latest technologies in all planning areas. This is your chance to make an impact to our team by enhancing and adapting current practices and driving upskilling initiatives!RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:TEAM LEADERSHIPIn this role you’ll be leading the “Analytics and Planning Excellence Team”. This includes the onboarding, coaching and development of employees, but also performance and compensation planning for team members.PROCESS ENGINEERING AND METHODSYou’ll support business process redesign projects and develop new innovative planning methods to enhance productivity, efficiency, and operational costs. Finally, you’ll document current processes and practices to keep defined standards on its quality levels.KPIS AND REPORTINGFinally, you’ll ensure Supply Chain Planning KPIs and Reports are accurate and updated at the required frequency. You’ll also monitor Supply Chain Planning KPIs and Reports and provide summary insights as needed.ANALYTICS AND SCENARIOS EVALUTIONTogether with your team, you’ll develop operational or financial models to support with various Supply Chain Planning scenarios evaluation (e.g. various volume assumptions, changes in product allocations, changes in stock target policies, etc.). You’ll also provide analytical support into planning processes, by bringing additional analytical insights into the S&OP and S&OE process and other planning functions.PEOPLE CAPABILITY AND UPSKILLINGYou’ll map out the future necessary capabilities and skills to enable Red Bull to become world class in Supply Chain Planning. Based on that, you’ll develop a plan, in conjunction with the leadership team, to address capability gaps and to upskill the current global planning teams as needed.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:Preferably a master’s degree in Supply Chain Management, Operations Research, Business Administration or related area5+ years professional experience in business analytics or a similar relevant role, ideally within Supply ChainExperience in the FMCG/Beverage industry is of advantageDetailed knowledge of supply chain and planning processes within an international environmentStrong communication and interpersonal skills. Experience in team leadership.Strong analytical and conceptual skillsExperience working with business analytics tools (e.g. Power BI, Tableau, RStudio, etc.) is requiredEnglish is mandatory, German is an advantageTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 3.038,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

IN SEARCH FOR PROFESSIONALS Unser Mandant ist seit bald 200 Jahren ein Pionier in der Datenerfassung und Nutzung. Als international tätiges, traditionsreiches Unternehmen hat unser Mandant seinen Hauptsitz in der Schweiz. Der globale Marktführer entwickelt und produziert in verschiedenen Geschäftsbereichen Hightech-Produkte für viele Branchen und Anwendungen. Seine Produkte sind vielfach ausgezeichnet, seine Mitarbeiter schätzen die agile Organisation in kleinen hochqualifizierten Teams, die disruptive Geräte ermöglicht. Als Innovator für die industrielle und mobile Automation ist er in der Robotik fast am Ziel. Sein neuer autonomer kognitiver humanoider Roboter befindet sich in der letzten Prototypenphase für den industriellen Einsatz. Für die operative und kommerzielle Ausrichtung eines multifunktionalen mobilen Service- und Industrieroboters suchen wir den Senior Business Development Manager. HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT ROBOTICS | Automation bei Weltmarktführer (m/w/d)Ihre Aufgabe ist die Definition einer Produktstrategie und die Ausarbeitung einer Roadmap für unterschiedliche Branchen und Anwendungen. Sie priorisieren Business Cases und Use Cases, definieren Anforderungen und erschließen Partnerschaften mit Anwendungsintegratoren, OEMs, Key Accounts, Distributoren, Kooperationspartnern, Influencern und Supportern in und außerhalb der Automatisierungswelt. Sie sind der Input und Sparringspartner Ihrer Kollegen, für technische Entscheider und potenzielle Kunden. Sie differenzieren die Kundenwünsche, prüfen die Wirtschaftlichkeit und entwickeln die Nutzenargumentation (value proposition). Selbstverständlich beobachten Sie Markt und Wettbewerb, entwickeln die Preisgestaltung sowie Ertragsmodelle und präsentieren die Lösungen bis auf C-Level. Sie stehen in wöchentlichem Austausch mit F&E und repräsentieren unseren Mandanten auf Kongressen, Symposien, Fachmessen und Events ebenso wie online in der Forschung, bei Verbänden und in Netzwerken. Sie berichten direkt an den VP des Geschäftsbereichs. Sie arbeiten am Entwicklungsstandort in Zürich, Schweiz. Alternativ liegt Ihr Home-Office nahe dem Bodensee bzw. in verkehrsgünstiger Lage zum Standort.Sie bringen langjährige Erfahrung in der Industrie mit. Auf Basis eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Data Engineering oder vergleichbaren Ingenieurwissenschaften arbeiten Sie eng mit Vertrieb oder Marketing und bringen eine große Begeisterung für KI mit. Vielleicht sind Sie heute im Maschinen-, Apparate- oder Anlagenbau als Consultant, Product Manager oder Key-Account-Manager im Bereich Automatisierung, Robotik oder Sensorik tätig. Sie sind ein Visionär mit Tatendrang. Sie entwerfen heute schon die Fertigung und Logistik von morgen. Als Experte im Shopfloor oder der Intralogistik revolutionieren Sie die Industrie. Begriffe wie Smart Factory, Industry 4.0, Manufacturing-X, Plattform und IoT sind für Sie tägliche Routine. Sie haben Talent für die Beurteilung und Entwicklung von Märkten und sind begeisterungsfähig. Der Umgang mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern macht Ihnen Freude. Ihre Affinität zu Zahlen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und interkultureller Kompetenz macht Sie zum perfekten Teamplayer. Wenn Sie Trends und Geschäftsfelder der Zukunft entwickeln, individuelle Use Cases definieren und zukünftig effiziente Robotikanwendungen realisieren wollen, dann sind Sie unser Wunschkandidat.Sie wünschen sich, einen kollaborativen humanoiden Roboter mit bahnbrechenden kognitiven Fähigkeiten zu vermarkten und so weiterzuentwickeln, dass dieser eine maximale Flexibilität, vielfältige Einsatzgebiete und eine sichere und intuitive Zusammenarbeit mit Menschen ermöglicht. Sie sind Technik-Enthusiast und möchten die Zukunft der Robotik mitgestalten und vielleicht sogar revolutionieren. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich in kleinen hochqualifizierten, flexiblen und internationalen Teams. Sie schätzen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und lieben es, einen Geschäftsbereich mit Start-up-Charakter zu begleiten. Ausgezeichnete Karriereperspektiven und eine attraktive Vergütung machen Ihnen die Entscheidung leicht. Unser Mandant bietet Ihnen je nach Erfahrung bis zu € 150.000 Jahresbrutto (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung), flache Hierarchien und den Charakter eines Start-ups, kombiniert mit der Sicherheit eines Großunternehmens. Selbstverständlich ist die Beteiligung an eventuellen Umzugskosten sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche.

IN SEARCH FOR PROFESSIONALS Unser Mandant ist seit bald 200 Jahren ein Pionier in der Datenerfassung und Nutzung. Als international tätiges, traditionsreiches Unternehmen hat unser Mandant seinen Hauptsitz in der Schweiz. Der globale Marktführer entwickelt und produziert in verschiedenen Geschäftsbereichen Hightech-Produkte für viele Branchen und Anwendungen. Seine Produkte sind vielfach ausgezeichnet, seine Mitarbeiter schätzen die agile Organisation in kleinen hochqualifizierten Teams, die disruptive Geräte ermöglicht. Als Innovator für die industrielle und mobile Automation ist er in der Robotik fast am Ziel. Sein neuer autonomer kognitiver humanoider Roboter befindet sich in der letzten Prototypenphase für den industriellen Einsatz. Für die operative und kommerzielle Ausrichtung eines multifunktionalen mobilen Service- und Industrieroboters suchen wir den Senior Business Development Manager. HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT ROBOTICS | Automation bei Weltmarktführer (m/w/d)Ihre Aufgabe ist die Definition einer Produktstrategie und die Ausarbeitung einer Roadmap für unterschiedliche Branchen und Anwendungen. Sie priorisieren Business Cases und Use Cases, definieren Anforderungen und erschließen Partnerschaften mit Anwendungsintegratoren, OEMs, Key Accounts, Distributoren, Kooperationspartnern, Influencern und Supportern in und außerhalb der Automatisierungswelt. Sie sind der Input und Sparringspartner Ihrer Kollegen, für technische Entscheider und potenzielle Kunden. Sie differenzieren die Kundenwünsche, prüfen die Wirtschaftlichkeit und entwickeln die Nutzenargumentation (value proposition). Selbstverständlich beobachten Sie Markt und Wettbewerb, entwickeln die Preisgestaltung sowie Ertragsmodelle und präsentieren die Lösungen bis auf C-Level. Sie stehen in wöchentlichem Austausch mit F&E und repräsentieren unseren Mandanten auf Kongressen, Symposien, Fachmessen und Events ebenso wie online in der Forschung, bei Verbänden und in Netzwerken. Sie berichten direkt an den VP des Geschäftsbereichs. Sie arbeiten am Entwicklungsstandort in Zürich, Schweiz. Alternativ liegt Ihr Home-Office nahe dem Bodensee bzw. in verkehrsgünstiger Lage zum Standort.Sie bringen langjährige Erfahrung in der Industrie mit. Auf Basis eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Data Engineering oder vergleichbaren Ingenieurwissenschaften arbeiten Sie eng mit Vertrieb oder Marketing und bringen eine große Begeisterung für KI mit. Vielleicht sind Sie heute im Maschinen-, Apparate- oder Anlagenbau als Consultant, Product Manager oder Key-Account-Manager im Bereich Automatisierung, Robotik oder Sensorik tätig. Sie sind ein Visionär mit Tatendrang. Sie entwerfen heute schon die Fertigung und Logistik von morgen. Als Experte im Shopfloor oder der Intralogistik revolutionieren Sie die Industrie. Begriffe wie Smart Factory, Industry 4.0, Manufacturing-X, Plattform und IoT sind für Sie tägliche Routine. Sie haben Talent für die Beurteilung und Entwicklung von Märkten und sind begeisterungsfähig. Der Umgang mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern macht Ihnen Freude. Ihre Affinität zu Zahlen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und interkultureller Kompetenz macht Sie zum perfekten Teamplayer. Wenn Sie Trends und Geschäftsfelder der Zukunft entwickeln, individuelle Use Cases definieren und zukünftig effiziente Robotikanwendungen realisieren wollen, dann sind Sie unser Wunschkandidat.Sie wünschen sich, einen kollaborativen humanoiden Roboter mit bahnbrechenden kognitiven Fähigkeiten zu vermarkten und so weiterzuentwickeln, dass dieser eine maximale Flexibilität, vielfältige Einsatzgebiete und eine sichere und intuitive Zusammenarbeit mit Menschen ermöglicht. Sie sind Technik-Enthusiast und möchten die Zukunft der Robotik mitgestalten und vielleicht sogar revolutionieren. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich in kleinen hochqualifizierten, flexiblen und internationalen Teams. Sie schätzen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und lieben es, einen Geschäftsbereich mit Start-up-Charakter zu begleiten. Ausgezeichnete Karriereperspektiven und eine attraktive Vergütung machen Ihnen die Entscheidung leicht. Unser Mandant bietet Ihnen je nach Erfahrung bis zu € 150.000 Jahresbrutto (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung), flache Hierarchien und den Charakter eines Start-ups, kombiniert mit der Sicherheit eines Großunternehmens. Selbstverständlich ist die Beteiligung an eventuellen Umzugskosten sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche.