Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Solutions Consultant in Österreich"

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser schlagkräftiges Team aus über 240 Consultern arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre, mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien. Wenn Du auf der Suche nach einem langfristigen Projekt bist - dann Get active! Du analysierst die Anforderungen und die Geschäftsprozesse Du bist für die Ausarbeitung und Organisation von Fachkonzepten und Lösungsszenarien verantwortlich Du hast Freude daran neue Lösungsdesigns zu erstellen Du begleitest die Umsetzung von der Anforderung bis zur Abnahme Du bringst bereits Berufserfahrung als Business Analyst bzw. Requirements Engineer mit Du verfügst über eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist kommnikativ und teamfähig und hast Spaß an der agilen Arbeitsweise Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mit Langfristiges Projekt in Wien Auslastung 100% mit Remote-Anteil von 50% Wirtschaftliche Sicherheit (pünktliche Zahlungsziele, Top-Bonität) Stabilität durch langjährigen Rahmenvertrag / öffentliche Hand Du suchst ein langfristiges Projekt? Dann schick uns bitte Dein Profil/CV mit Angabe Deines Stundesatzes und Deiner Verfügbarkeit. Die Mission ist das Ziel! Get Active-What Else?

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) Du agierst als Inhouse Consultant im FI / CO in SAP S/4HANA und unterstützt unser Financial Solution Teamin der Weiterentwicklung unserer vorhandenen Anwendungen und Schnittstellen im Group Finance Du agierst als Core Competence im SAP Umfeld innerhalb der Group Finance und du bildest die Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern Unterstützung derFachbereiche in der Analyse, Weiterentwicklung und Automation von Geschäftsprozessen Projektverantwortung bei der Implementierung neuer Lösungen im SAP Umfeld Du koordinierst unsere externen Support- und Entwicklungspartner Customizing-Aktivitäten Durchführung inFI / CO Du spezifizierst Programmieraufgaben und überwachst die Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien Du bereitest Anwendungsschulungen vor und führst diese eigenständig durch Verfassen von technischenUser-Dokumentationen und Sorgen für die Wissensverbreitung Wir erwarten uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld Du verfügst über zumindest 2 Jahre praktische Erfahrung im SAP FI / CO als externer Berater oder in-house Consultant Erfahrung mit der Abbildung digitaler Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Du bist in der Lage auf Englisch und Deutsch sowohl mündlich als auch schriftlich klar und professionell zu kommunizieren Pro-aktive Arbeitsweise mitHands-on Mentalität Du hast den Wunsch dich selbst und auch gemeinsam im Team ständig weiterzuentwickeln Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig und gehst analytisch an komplexe Fragestellungen heran Du beherrscht es technisch komplexe Inhalte an nicht-Fachexperten verständlich zu kommunizieren Folgende Erfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrungen aus der Finanz- oder Versicherungsbranche Erfahrungen mit anderen SAP Modulen wie z.B. SD, FS-RI, Treasury, FPSL, PaPM, Cash Management, BCM Competencies: Kundenorientierung; Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert Du passt zu uns, wenn du: Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest eigenverantwortliches Handeln förderst handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Our mission is to contribute to reduce global greenhouse gases by providing solutions for the green hydrogen production. We are stepping into the electrolysis market now to grow a new business segment for ANDRITZ over the next years. Based on our technology roadmap we are entering the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis solutions. ANDRITZ has experience in turnkey EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, strong global service set-up in existing business areas, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. This role has a direct reporting line to the Global Director of Engineering in the management structure and a matrix reporting line to Project Directors of execution projects. We are looking for a Green Hydrogen Safety Engineer (m/f/d) at our headquarter in Vienna. Implementing a functional safety management plan Defining and developing safety standards for our electrolyzer solutions Establishing and managing safety standard processes over all projects Reviewing safety solutions with internal safety advisors and external safety consultants Advising sales and execution teams about functional safety Moderating of process hazard analyses and safety solution implementations with internal and external stakeholders Evaluating SIL/PL classifications according to process requirements Managing safety audits and handling the validation of safety solutions on site Preparing explosive atmosphere zoning studies Degree level qualification in an engineering discipline Minimum five years of experience in designing, reviewing, and implementing safety solutions within the chemical and/or oil-and-gas industry. Proven track record of managing safety design implementations is a plus Experience in using different safety tools and methods for process hazard analysis (e.g. HAZOP, FEMA), methods for risk reduction layering (e.g. LOPA) and safety instrumented function implementation Knowledge of industry standards (e.g. ISO 12100 and similar) and directives (e.g. Machinery Directive 2006/42/EC) Proven experience of European product certification process (CE marking) Experience in preparing ATEX studies is an advantage CMSE Certified Machinery Safety Expert or TÜV approved CE coordinator or similar certified training is a plus Strong communication, analytical and planning skills Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively Fluent in English. Another European language is an advantage Willingness to travel for at least 5 days per month Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. To be part of a world class team enabling the growth of the green hydrogen economy and therefore meeting key environmental targets To work in a multicultural environmentwhich fosters a culture of continuous development and inclusivity To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-upculture within a global well-established firm To benefit from a hybrid working environment To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business To enjoy first class industry or on the job training Further benefits to be discussed at offer stage In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating satellites that monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful. EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency - monitoring the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. Working for EUMETSAT, you can make a world of difference and be a part of something that makes a positive impact on society. You will be at the cutting edge of satellite technology, with a meaningful role in an organisation focused on space-based observations of the Earth's weather and climate. Within the energetic international environment of EUMETSAT, an Information Security Engineer is sought to support the evolution, development and deployment of information security services, infrastructure, and solutions for current and emerging business needs. The Information Security Engineer will work in the Technical and Scientific Support (TSS) department of the EUMETSAT matrix organisation, as part of the growing Security Team within the IT and Data Infrastructures Division (I2D). The successful candidate will be actively engaged in implementing the forward information security roadmap, with a focus on consolidating information security services and state-of the-art operational security solutions, improving security of satellite ground segments, cloud deployments and Big Data services. The responsibilities associated with this position are flexible, depending on the level of expertise of the successful candidate, as such, EUMETSAT welcomes applications from candidates at any stage of their career, whether newly graduated or experienced senior professional. EUMETSAT as an organisation is entering an interesting and challenging period, with multiple satellite launches planned over the next few years, alongside a transformational programme of wide-ranging technology refresh projects, many of which I2D and the Security Team shall be actively involved in.What you'll be doing · Act as the main expert for Information Security incident detection and response. In particular, you will be responsible for the vulnerability management lifecycle, leveraging existing protection, detection and response solutions to obtain the maximum benefit, and coordinating their efficient integration into EUMETSAT's incident response capabilities; · Supervise and coordinate the implementation and operation of new and innovative solutions designed to support security operations. In particular you will liaise with the EUMETSAT Computer Emergency Response Team and other key stakeholders to drive the ongoing evolution and development of EUMETSAT's Security Operations Centre (SOC), Threat Intelligence, and Threat Hunting capabilities; · Investigate and evaluate emerging information security trends and technologies, such as Machine Learning, and coordinate with relevant personnel to identify opportunities to integrate them within relevant information security capabilities; · Maintain appropriate contacts with special interest groups relating to information security, and/or other relevant specialist forums.Requirements Qualifications · A university degree in a relevant discipline e.g. IT Security, or several years of direct relevant experience. · CISSP, GCIH or a similar certification are an advantage. Skills and Experience Requirements: · The implementation, operation, and maintenance of information security incident detection and response capabilities performed within the scope of an Information Security Management System (ISMS). This should include active participation in incident response activities, and be preferably obtained from experience within 24/7 high-availability environments; · The vulnerability management lifecycle, in particular it's application within an operational/production environment; · Implementation and operation of a Security Operations Centre, ideally with specific exposure to associated supporting capabilities such as Threat Intelligence and Threat Hunting; · Excellent interpersonal, communication and team working skills; · Critical thinking with a methodical, proactive and organised approach to work, combined with an aptitude for detail and accuracy; · Excellent time management and demonstrated ability to work efficiently under pressure / in emergency situations.What we offer · Excellent salary, of up to Euro 7,500 NET (after tax) based on skills and experience · Flexible working time including additional flexi-leave · Full medical coverage for employee and family · Attractive pension · 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays · Training and development support · Relocation allowance and support (if applicable)Salary: 6000 – 7500 EUR / MONTH

Alturos Destinations provides with its solutions a perfect digital customer lifecycle management of a destination and supports the sale of touristic services & products. As market leader in the Alps we are a loyal companion with the planning and realization of digitalization strategies. Due to several new and innovative projects, we want to strengthen our team in Klagenfurt, Götzis or remote. Identification, Creation & Tracking of bugs, inconsistencies, and areas for improvements. Create comprehensive test plans and test specifications based on requirements analyses and technical concepts. Support acceptance tests and customer rollouts to ensure seamless product deployments. Execution of different test methods such as feature tests, integration and system tests, regression tests, performance and load tests. Analyze and troubleshoot issues, verifying if they come from the backend or frontend, directly test the API's in conjunction with the frontend. Maintaining close cooperation and coordination with the development team to ensure smooth collaboration. Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related fields. Proven experience as a Quality Assurance Engineer or similar role. Strong knowledge of manual testing methodologies and best practices. Proficiency in creating test plans, test cases, and test scripts. Understanding of Agile development methodologies (Scrum, Kanban). Excellent problem-solving and analytical skills. Strong communication and collaboration abilities. Attention to detail and a passion for delivering high-quality software. Good spoken and written English skills, German is an advantage. We will consider this as an advantage: ISTQB or similar software testing certification. Hands-on experience with automation testing tools such as Cypress, Karate, Selenium, Appium, or similar. Familiarity with programming languages (e.g., JavaScript, Java, php, Python…) for automation purposes. Knowledge of continuous integration and continuous deployment (CI/CD) processes. Familiarity with version control systems (e.g., Git). For this position, the minimum gross salary is EUR 2.854,- per month (full time - 38.5h/week), in accordance with the IT collective agreement. We offer a higher salary in line with qualifications and experience! flexible working hours, team events, flat hierarchies, state-of-the-art technologies, Macbook also for private use, home office, shared desks

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Anforderungsanalyse, technische Konzeption und Entwicklung von CRM-Lösungen in der Microsoft Dynamics CloudErarbeiten von Solution Designs und Implementierungen in Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern, Product Ownern, und externen EntwicklungspartnernEntwicklung und Durchführung von Tests entsprechend der EntwicklungsrichtlinienMitwirken in DevOps und IncidentbearbeitungZusammenarbeit im agilen crossfunkionalen TeamAbgeschlossene einschlägige IT-Ausbildung oder IT-BerufserfahrungErste Erfahrung in der Entwicklung in Microsoft Dynamics Modulen (Sales, Marketing, Customer Services, Field Service, etc.), sowie JavaScript, TypeScript und DevOpsFundiertes Wissen zu Microsoft Dynamics 365 (CRM), Power Platform (z.B. Dataverse, Automate) oder anderen Microsoft Technologien bzw. CRM-Systemen von VorteilKenntnisse und Erfahrung im Bereich Requirements Engineering sowie Interesse an neuen TechnologienDen Wunsch, gemeinsam die Digitalisierung der Wien Energie voranzutreiben Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.966,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Als Account Manager bist Du Teil unseres Sales-Teams und betreust sowohl Bestandskunden als auch potentielle Neukunden Nach einer intensiven Einschulungsphase übernimmst Du eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung Deiner Kunden Du präsentierst unser Unternehmen nach außen und identifizierst Dich nach einer Einarbeitungsphase gut mit unserem Portfolio (IT-Dienstleistungen, Consulting on Demand, Java Development) Du behältst das Ziel stets im Auge, suchst den Abschluss und arbeitest aktiv daran mit, den richtigen Consultant für Dein Projekt zu finden Du kennst dich im Recruiting super aus und hast keine Scheue neue Bewerber selbst zu kontaktieren Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Dienstleistungsbranche und hattest bereits Berührungspunkte in der Personaldienstleistung Du verstehst die Anliegen der Kunden und kannst sie optimal beraten Durch deine empathische Art bist Du in der Lage, Consultants (Angestellte oder Freelancer) für dein Projekt zu begeistern und zu motivieren Du bringst idealerweise ein gutes Kundennetzwerk sowie nachweisliche Vertriebserfolge mit Du bist begeisterungsfähig, engagiert und ein ausgeprägter Teamplayer Als Persönlichkeit agierst Du selbstständig und abschlussstark und überzeugst durch Dein kommunikatives Wesen Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Durch unterschiedliche Firmenevents (Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn usw..) mit hohem Spaßfaktor wird für die gute Laune gesorgt Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein Büro in zentraler Lage (in der Nähe des Pratersterns, mit guter Anbindung an U-Bahn und S-Bahn) Moderne Arbeitsausrüstung Wir bezahlen Dir ein leistungsbezogenes Jahresgehalt von mindestens € 60.000,- brutto (Fixum + Variabel). Unser Prämienmodell ist sehr attraktiv gestaltet und nach oben hin nicht gedeckelt. Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

ISIS Papyrus Software ist ein österreichisches Unternehmen in Privatbesitz mit Sitz in Brunn am Gebirge. Teamarbeit und von Respekt getragene Kollegialität sind wichtige Grundwerte für unsere Firmenkultur. Mit der innovativen Papyrus Technologieplattform ist es uns gelungen Weltkonzerne als langfristige Kunden zu gewinnen. Beliebige, kundenspezifische Prozesse werden mit low-code Techniken entworfen und strukturiert und stehen als sofort ausführbare Geschäftsanwendungen zur Verfügung. Damit tragen wir zur digitalen Transformation verschiedenster Branchen wesentlich bei. Werde ein Teil unseres internationalen Consultant-Teams! IT Consultant für internationale Projekte (m/w/d) Haben Sie Spaß daran, an internationalen Projekten mitzuarbeiten und sind Sie neugierig darauf, wie Papyrus Solutions umgesetzt werden, dann sind Sie bei uns richtig. Nach einer Einschulungs- und Trainingsphase in unserem Headquarter südlich von Wien werden Sie in Ihrer Position als IT Consultant internationale Softwareprojekte gemeinsam mit unseren Kunden realisieren. Präsentation der Papyrus Plattform und unserer Software Solutions Analyse der Kundensituation Design von "end-to-end" Lösungen mit der Papyrus Software Konfiguration und Softwareinstallation Schulung und Beratung der Kunden Je nach Ihrer persönlichen Stärke ist in weiterer Folge eine Spezialisierung Ihrer Consultant-Tätigkeit auf Presales oder Postsales (Projektdurchführung) möglich. Höhere Informatik-Ausbildung Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Scripting Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift Gute Rhetorik und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft (ca. 25-50% Mo-Fr) Hochmodernes neues Headquarter Kostenlose Tiefgarage für alle Mitarbeiter Internationale und offene Unternehmenskultur Wertschätzung und respektvoller Umgang Weiterentwicklung im Team durch erfahrene Kollegen Langfristige Beschäftigung Regelmäßige Firmenevents Spezielle Mitarbeiterangebote Kostenloser Shuttlebus von U6 Siebenhirten und retour IT-KV-konforme Einstufung mit Bereitschaft zur Überzahlung nach individueller Qualifikation und Erfahrung

Join Austria's Leading Manufacturing Company as an Application Consultant - MS Dynamics Finance (f/m/d) in Vienna! Seeking a dynamic Finance and Controlling professional to join our team in Vienna! Start your new job with Iventa IT-Recruiting and discover new professional horizons!#iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Lead as the Product Owner for the MS Dynamics Finance domain Plan and optimize development resources for the effective implementation of business requirements Coordinate and support international rollouts, collaborating closely with external partners Document, provide and conduct training sessions for teams, ensuring seamless integration of new developments Drive continuous improvement initiatives for MS Dynamics Finance University degree in Business and Economics or Business Informatics 1-3 years of professional experience in a similar role Proficiency in process optimization and a strong background in Requirements Engineering Demonstrated expertise in D365 Finance solution is a major plus Excellent knowledge of English, German skills are advantageous Willingness to travel up to 20% of the time Flexible working hours Option for home office Smooth onboarding process Health care benefits In-house canteen Discounted shopping options Compensation: Competitive salary starting at EUR 60,000.- gross per year, with potential for higher compensation based on qualifications and experience.

RSC is a Software Company, based in Melbourne, Australia. Our Product “Rev-Trac” is the state-of-the-art SAP Change Control Solution used by Companies of all sizes around the Globe. We have a global presence and are looking to expand our European operation. Professional Services Consultant EMEA (m/f/x)As part of the Customer Success Team, you will be part of the European Section with colleagues in Germany, Australia and the USA. The CST Team has three main Tasks: Customer Support, Consulting and Pre-Sales. Your main Tasks will be: Support the Sales-Team along the Sales-Cycle, this includes Pre-Sales Presentations, creating concepts, provide technical expertise Help our customers by answering Support-Tickets Realize implementation projects together with the customer. Consult Customers on SAP Change Control and Sap Life-Cycle Management Familiar with SAP Change Control Processes & Transport-Management Understand ABAP Understand needs of Dev-/Functional/Key User-Teams Experienced SAP Consultants position aimed at individuals keen on developing a career as a Pre-Sales Engineer and a Functional Software Consultant. Completion of technical IT qualification or a degree in Information Systems/Computer Sciences or similar experience Minimum 2 years' Experience in the SAP Area, either as Consultant, Basis-Administrator, Development-related or similar Good proficiency in English Fluent in any other EU Language – preferred German Based in Europe (EU) Good communicator Comfortable working directly with customers Comfortable of giving presentations Understand Compliance Interest in working Vendor side in a company serving some of the largest SAP customers in the world. Interest in becoming a functional Software expert to assist in Presales and Consulting Likes to travel. International business hours will be required with APAC and US Good Internet-home Connection (100% Home office) Advantageous: Experience with integrations. Experience with SAP's Solution Manager ChaRM Knowledge of DevOps & Agile Knowledge of ITIL Fluent German Understanding of cloud applications If you are interested, please send us your meaningful application, including a vita and a motivation letter. Work with the market leader. Working in a very friendly team in a family corporate culture Working in an international, multi-continental Environment Opportunity to learn and grow in a supportive environment, with a focus on SAP technologies. Comfortable self-managing (100% Home Office) Traveling around Europe

Seit 1994 entwickeln wir Software-Lösungen für die Hotellerie und Gastronomie - erfolgreich und mit Leidenschaft. Dabei wollen wir unseren Kunden stets die beste Lösung anbieten und treiben Innovationen voran. Alles mit einer klaren Vision: To be the architect of the most respected, most recommended and most purchased hotel technology solutions in the world. Anstellungsart: VollzeitFunktionsübersicht: Als Support & Software Consultant bei Planet spielst du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden am Telefon, im Chat oder per E-Mail. Mit den Fähigkeiten, die wir in umfassenden Schulungen vermitteln, behebst du Probleme effizient und hilfst unseren Kunden, ihre Software optimal zu nutzen. Neben der Lösung von Problemen gehören auch die Beratung, Installation und Schulung unserer neuen Hotelkunden zu deinen Aufgaben. Bewerber/innen mit Erfahrung in der Hotellerie sind bevorzugt, um sicherzustellen, dass sie mit den täglichen Prozessen und Verfahren vertraut sind. Eine gewisse Neugier für IT-Technologie ist entscheidend. Keine Sorge - wir statten dich mit dem nötigen technischen Wissen aus. Unser Support-Team besteht aus Mitarbeitern mit Wurzeln in der Hotellerie, die alle eine fundierte Ausbildung absolviert haben. Deine Offenheit gegenüber Innovationen und dein Eifer, die Feinheiten unserer Systeme souverän zu erforschen liegt uns am Herzen. Nutze deine direkten Erfahrungen aus der Hotellerie oder deine umfassenden Branchenkenntnisse, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und zu erfüllen. Wenn du bereit bist, deine Hotelerfahrungen mit deiner Leidenschaft für IT zu verbinden, freuen wir uns darauf, dich in unserem dynamischen Support-Team willkommen zu heißen!Was sind deine Aufgaben? · Du bietest technischen Support für eines unserer vielen Produkte und nutzt dabei deine Erfahrung in der Hotelerie und das IT-Wissen, das du bei uns erlangen wirst. · Du übernimmst die Verantwortung für Kundenanfragen und triffst selbstständig Entscheidungen. · Du kommunizierst verständlich und behältst einen freundlichen Umgangston, auch in Drucksituationen. · Du vertrittst einen kundenorientierten Ansatz und bist stets bestrebt, außergewöhnlichen Service zu bieten. · Du förderst eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams. · Du bist bereit, von Zeit zu Zeit zu reisen, falls erforderlich. · Du kannst deinen Zeitplan flexibel gestalten, auch was die Verfügbarkeit für Schichten und Wochenenden angeht, da die Hotels rund um die Uhr arbeiten. Nachtschichten werden gesondert vergütet.Wer bist du? · Du hast eine Leidenschaft fürs Lernen. Wir schulen dich gründlich für diese Aufgabe und du bringst deine Kunden- und Hotelerfahrung mit. · Du verfügst über freundliche, höfliche und respektvolle Umgangsformen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zeigst starke Hilfsbereitschaft gegenüber unseren Kunden. · Du hast eine ausgeprägte Affinität zur IT und bist bereit, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, und verfügst über logisches und analytisches Denken, um Probleme effektiv zu lösen. · Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert und treibst gleichzeitig proaktiv Lösungen und Verbesserungen voran. · Du zeigst bei allen Aufgaben Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, bist stets ehrlich, loyal und handelst auch so. · Du zeigst kritisches Denken, trägst zu einem hilfreichen Arbeitsumfeld bei und hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualitätsstandards. · Du arbeitest effektiv in einem Team zusammen und trittst im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern selbstbewusst und professionell auf. Mindestqualifikationen: · Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastgewerbe und/oder in der IT-Branche. · Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Front Office/Reservierung. · Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B1). Französisch ist ebenfalls ein deutlicher Vorteil. (Hinweis: In den ersten 4-6 Monaten bist du im Büro, um dich einzuarbeiten und das Team und unsere Systeme kennenzulernen. Danach ist ein gewisser Anteil an Home-Office-Arbeit möglich, je nachdem, wie schnell du dich einarbeitest).

Die intimus Austria International Ges.m.b.H ist ein Unternehmen der Intimus-Gruppe, das sich auf Post-, Paket- und Bürolösungen spezialisiert und über eine langjährige ausgezeichnete Erfahrung im Dienstleistungs- und Postversandgeschäft verfügt. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort in Wien als: Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d) für 25 - 30 Std / Woche Link zur Stelle: 202403_Vertriebsinnendienst Teilzeit.pdf Sie betreuen und beraten unsere Kunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses Die Angebotslegung, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Sie sind kreativ und aktiv in der Mitgestaltung unserer Verkaufskampagnen Beschaffungs- und Reklamationsmanagement runden das daily Business ab Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK etc.) und bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Erfahrung mit ERP-Systemen Sie arbeiten selbständig, genau und sind verlässlich. Sie sind ein Teamplayer und eloquent Sie beschreiben sich als zielstrebig, engagiert und überzeugen durch ihr sicheres Auftreten Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer tollen Location mit sehr guter öffentlicher Anbindung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein kollegiales und offenes Betriebsklima in einem Team mit starkem Zusammenhalt und gemeinsamer Zielorientierung Attraktive Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Ein jährliches Bruttogehalt bei 25h von 28.000,00€ je nach Qualifikation und Erfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung, plus ein attraktives leistungsorientiertes Provisionsmodell Benefits wie Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Firmenlaptop, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung im Tower-Restaurant sowie täglich wechselnde Foodtrucks Umfassende und intensive Einschulung und Weiterbildung

Standard IT Business Solutions GmbH ist ein österreichisches IT Unternehmen im Bereich Business Software. Mit unseren Produkte Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Dynamics CRM stehen wir für Qualität und Innovation. Unsere Kernaufgaben sind Beratung, Implementierung, kundenspezifische Anpassungen, sowie Schulung und Support. Sie wirken aktiv bei Microsoft Dynamics NAV Projekten mit. Sie übernehmen Support Aufgaben und betreuen unsere bestehenden Kunden. Sie unterstützen das MS Dynamics NAV Team bei der Akquirierung von Neukunden. Sie sind bereit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Sie übernehmen gerne Verantwortung. Sie suchen ein praxisorientiertes Arbeitsumfeld. Sie sind ein/eine TeamplayerIn. Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV. Kenntnisse in Finanzbuchhaltung sind von Vorteil. Interessante Projekte in Klein-, Mittel- und Großbetrieben Angenehmes Arbeitsklima Selbständiges Arbeiten Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von monatlich 2.276 Euro brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur KV-Überzahlung.

Willkommen bei NAVAX – dem Ort, an dem Teamspirit und Innovation zu Hause sind! Seit mehr als einem Vierteljahrhundert sind wir die Pioniere in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Wir sind stolz ein internationales Team mit rund 310 Personen zu sein, bei dem die Stärken jedes und jeder Einzelnen im Vordergrund stehen. Bei NAVAX findest du keine steifen Hierarchien und langen Entscheidungswege. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und in die Tat umsetzen! Unser offenes Miteinander macht es neuen Kolleg:innen leicht, sich von Anfang an als wertvolles Mitglied von #TeamNAVAX zu fühlen. Schließ dich uns an und werde Teil einer inspirierenden Reise - wir laden dich ein, mit uns die Zukunft zu gestalten! Pre-Sales ERP Consultant (m/w/d) Wien oder Linz Vollzeit Du triffst interessante Menschen, verstehst ihre Herausforderungen und zeigst ihnen mögliche Lösungswege und Konzepte der Microsoft D365 Produktpalette auf Du begeisterst unsere Interessenten und Kunden in einer Live-Präsentation von den Möglichkeiten in Business Central und der Power Plattform Du unterstützt den Vertrieb bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Du berätst in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Gemeinsam mit dem Vertrieb erstellst du produktbezogene Lösungs- und Technologiekonzepte in der Angebotsphase Zu deinen Aufgaben zählt die laufende Weiterbildung zu Neuerungen & Updates und entsprechende Informationsverteilung unternehmensintern Du Spaß an Verkaufsabschlüssen hast, denn du bist ein wichtiger Teil des Vertriebsteams Du für deinen Job brennst, Unternehmen von Software begeistern möchtest und dabei in Lösungen und nicht in Herausforderungen denkst Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pre-Sales oder Consulting für ERP-Lösungen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central) sammeln konntest Du Verständnis für Unternehmensprozesse hast Du ein sicheres Auftreten sowie gute Präsentationstechniken mitbringst Digitalisierung zu deinen Interessen gehört und du sehr IT-affin bist Du dich durch eine kommunikative Persönlichkeit auszeichnest und Spaß daran hast, mit Kunden zu interagieren Du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sehr gute Kenntnisse mitbringst (Wort & Schrift) Folgende Benefits erwarten dich bei uns: NAVAX Fit NAVAX Academy Fachkarriere Betriebsarzt Obst & Getränke Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Poolcars Afterworks Teamspirit Für diese Position wird abhängig vom Qualifikationsprofil ein marktkonformes Gehalt ab einem Monatsbrutto von EUR 3.900,- geboten. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich!

About us We see a future where everyone can live and move without limitations. That's why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. Forward. For all. Group Summary Magna is more than one of the world's largest suppliers in the automotive space. We are a mobility technology company built to innovate, with a global, entrepreneurial-minded team. With 65+ years of expertise, our ecosystem of interconnected products combined with our complete vehicle expertise uniquely positions us to advance mobility in an expanded transportation landscape.About the Role The job holder (m/f/x) will lead a global team of security Basis Experts and report to the global Senior Manager of SAP Basis and Licenses. They will be responsible for leading all activities within the department and actively participating in the daily business related to their functional responsibilities. Additionally, they will provide full support for ISAE 3402 processes, as well as authorization and security. The job holder will also manage internal projects and provide training to employees on security best practices for SAP systems. Regular travel less then 25% of the time. Your Responsibilities Lead a global team of security analysts and administrators, providing guidance, support, and performance management. Develop and implement SAP security strategies, policies, and procedures to ensure the confidentiality, integrity, and availability of SAP systems. Manage user authorizations and access controls for ECC, S/4HANA, and S/4HANA Public Cloud solutions. Ensure compliance with ISAE 3402 requirements for SAP systems and integrate ISAE3402 processes and control set. Project management for risk and compliance tasks, including SAST/GRC and authorization clean-up, as well as other SAP Basis projects. Coordinate with external/internal auditors and regulatory bodies to ensure compliance with relevant security standards and regulations. Handle audits related to SAP security, providing necessary documentation and evidence. Support internal and external audits. Project management for security projects. Process improvement for IT internal processes. Monitor and analyze security incidents, conducting audits and vulnerability assessments to identify and address potential risks and vulnerabilities. Collaborate with IT teams and external partners to ensure compliance with security standards. Manage relationships with external vendors and consultants for security-related projects and services. Who we are looking for Bachelor's degree in Computer Science/Business Informatics or a related field SAP Certification is of advantage Job related work experience for at least 3 years in a similar position Your preferred qualifications Well grounded experience in SAP Basis Administration and IT Infrastructure Connection SAP. Strong knowledge of SAP authorization management and concepts experience in conducting security audits and vulnerability assessments Proficiency in using SAP GRC (Governance, Risk, and Compliance) tools and processes familiarity with SAP security standards, policies, and ISAE 3402 compliance. Strong analytical and problem-solving skills. Analytical, flexible, and reliable approach in day-to-day business. Excellent communication and teamwork abilities. Demonstrated leadership and team management skills, including experience leading a global team. Excellent English language skills (verbal and written). Solid German language skills (verbal and written) is of advantage but not mandatory. What we offer At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. For dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic global team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment. Site Benefits The annual remuneration package for this position is a minimum of EUR 80.000,- with corresponding qualification. We offer attractive benefits (e.g. discretionary performance bonus, employee profit participation program, etc.) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience. Awareness. Unity. Empowerment. At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir eine(n) Kellnerin (m/w) für 40 Wochenstunden Anstellungsart: Teilzeit Kompetenter Serviceablauf, Charmante Begrüßung und Betreuung unserer Hotelgäste Ihre Mitarbeit soll den Erfolg des Betriebes mitgestalten Seminarbetreuung sowie Mittagsservice Abendservices gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Ein PKW ist für die Erreichung des Arbeitsplatzes von Vorteil Servicekenntnisse notwendig Arbeitszeit: 32 Wochenstunden Wir bieten Ihnen: 4 Tage Woche angenehmes Arbeitsklima in einem rennomierten Familienbetrieb selbstständiges Arbeiten Betriebsurlaub über Weihnachten Mitarbeitereinzelzimmer mit Du/WC und Parkplatz nach Verfügbarkeit Entlohnung: Euro 1.500,- netto ( € 1.850,-- brutto ) pro Monat bei 32 Stunden pro Woche, sowie eine Verpflegung pro Tag

SAP S4 Senior ConsultantFinance/ControllingJob-ID:V000007734Einsatzort:Leoben, Zeltweg, Kapfenberg, Donawitz, Wien, LinzZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beträgt ab EUR 6.000,- brutto (14 mal p.a. ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie unserem Implementierungsteam zusammenDer Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Bereich SAP Finance und ControllingIhre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution ArchitektIhr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und DeploymentSie bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw. Weiterentwicklung und unterstützen Berater-Kolleg:innen bei diesen TätigkeitenIhr Profil:Mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Berater:in mit exzellentem Fach- und Prozesswissen in den Modulen Finance und ControllingPraktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von S4-HANA-Projekten (Conversion, Greenfield),Fundierte Kenntnisse der innovativen S4-FunktionalitätenIntegratives SAP Know-How über alle gängigen ModuleGrundlegende Programmierkenntnisse in ABAP bzw. ABAP-ObjectsGute Englischkenntnisse zur Abwicklung von globalen S4-ProjektenExzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem konzernalen UmfeldHohe Kundenorientierung und LösungskompetenzDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beträgt ab EUR 6.000,- brutto (14 mal p.a. ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Talent Acquisition Operations ManagerElsbethen, Österreich, VollzeitAre you passionate about revolutionizing recruitment? Do you have a keen eye for talent acquisition best practices and industry trends?We are seeking an experienced Talent Acquisition Operations Manager to join the team on-site in Salzburg, Austria. Reporting to the Senior Manager of Global TA Operations, your goal will be to improve how we recruit at Red Bull across all our markets. You will be an individual contributor, with the opportunity to be the project lead on different workstreams supported by other team members.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:TALENT ACQUISITION ENABLEMENTWith the recent launch of our new Applicant Tracking system, you’ll help shaping the future of Talent Acquisition. You'll bring your expertise to build the foundation and enhance what we started on our processes and systems. You’ll strive to ensure that our hiring process is a world-class candidate experience.You’ll also oversee the collaboration with our actual vendors, including our vendor for our new Applicant Tracking System.TOOLS AND TRAININGYou’ll be the expert in developing the tools, material, best practices and training to support recruiters to be more productive and empower our hiring manager in the hiring process. You’ll collaborate with our Global Talent Development team to develop training programs to support the people involved in our hiring growth, like for example reviewing our Art of Interviewing training.You'll guide the design, maintenance, and adoption of technologies and training programs that build HR & Hiring Managers’ ability to select the right talent.GLOBAL HR AND TALENT ACQUISITION COLLABORATION You'll empower the HR and Talent acquisition team in the regions by providing value-added research, data analysis, subject matter expertise, and feedback to define structured and efficient hiring processes. You’ll collaborate with and influence country team members and Area HR Manager on the ‘why’ behind Red Bull’s Talent Acquisition approach. Furthermore, you’ll use internal communication channels to share global standards.You'll position yourself as a consultant, understanding their pain points and their successes, working with them to then make recommendations that they can implement at a country level.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:6+ years of experience in talent acquisition, with a focus on operations, process improvement, stakeholder trainings.Strong understanding of recruiting technology and experience managing an Applicant Tracking System, experience with SmartRecruiters is an advantage.Experience driving process optimization and efficiency gains in talent acquisition functions.Analytical and problem-solving skills, with emphasis on a solution mindset.Excellent communication skills with the ability to collaborate with cross-functional teams.Experience in vendor management and contract negotiation.Project management skills with experience driving multiple projects from beginning to end autonomously.Travel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2,605 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Die RI-Solution ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG. Wir sind international tätig und betreuen exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld.ERP Inhouse Consultant (w/m/d)Dienstort: KorneuburgDu übernimmst die umfassende Applikationsbetreuung des ERP-Systems und seiner SchnittstellenBeratung und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Software-Anwendungen fällt in deinen AufgabenbereichDu hast detaillierte Kenntnisse der Prozesse und unseres ERP-Systems und unterstützt damit die FachbereicheDu arbeitest als Schnittstelle zwischen unserer IT-Abteilung und unseren FachbereichenIdentifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Optimierung der bestehenden AnwendungenAuch übernimmst du die Durchführung von SchulungenAbgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische AusbildungUmfassende Kenntnisse mit ERP-SystemenMind. 3 Jahre einschlägige BerufserfahrungDu hast Interesse an innovativen ERP-Systemen und UnternehmenslösungenHohe Eigenmotivation, Zielorientierung und EigenverantwortungKommunikative und überzeugende PersönlichkeitEin Gehalt von monatlich € 3.850,- brutto (Basis 38,5 h/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur ÜberzahlungZusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)Bis zu 3 Tage Home Office nach der EinarbeitungsphaseEigenverantwortliches Arbeiten, flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten & ausgeprägte Balance von Beruf- und PrivatlebenEin umfangreiches Trainings- und WeiterbildungsangebotSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen KonzernModerne Arbeitsplätze und offene BüroarchitekturEinstellen zum: ehestmöglich

At ALDI SÜD HOLDING, we help guide the activities of the ALDI SÜD Group - a retailer which operates over 7,000 food stores in 11 countries and employs more than 180,000 people. We manage a wide range of functions, such as buying, finance or supply chain management and we work with colleagues across all our international locations to deliver on our customer promise: great value products at low prices. Our work relies on great people, making their mark… Doing good. Acting globally. Accelerating their potential.Your main tasks in this role are: You'll be responsible for developing and implementing projects and processes that are driving the global HR (IT) transformation and digitalisation within the ALDI SOUTH Group You'll be supporting in the creation of business cases You'll focus on accompanying the setup of a transformation roadmap Gathering and translating business requirements into global HR (IT) solutions interests you Your tasks include engaging in diverse international HR projects Interfacing with international IT Departments & cooperating with various international stakeholders is part of your tasks You'll support best-practise exchange across countries through international meetings The requirements of the role include: You have completed studies in (Social) Economics, Human Resources or IT You possess relevant work experience in international projects, ideally with a focus on HR & IT Consultancy background is a plus You have advanced project/process management skills and conceptual competence Analytical and process-oriented thinking combined with hands-on mentality appeals to you You're self-driven, resilient and open minded You're fluent in business English Our benefits for you are wide-ranging: 6 weeks of annual leave every year for all A range of subsidised childcare support options Options to work remotely - from home or anywhere within Austria (up to 13 days per month), and from abroad (up to 30 days per year, selected countries) Mobile devices provided to enable flexible working Relocation support (including visas/permits, home search and moving allowance) Free and subsidised healthy food and drinks provided at work Subsidised public transport Bike leasing program to save up to 20% on bike costs to encourage sustainable transport and improve affordability Discounts on a wide range of shopping in the categories like fashion, travel, sports and many more All the training you need to excel in your role Extensive personal and professional development High level of responsibility in a diverse and international business environment Collaboration with teams across borders Private health insurance discounts Comprehensive wellbeing & (mental) health support On-site & online sports with Wellpass membership Remuneration Gross annual salary starting from € 59.300* *willingness to overpay with appropriate qualification