Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Data Berater in Österreich"

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 57.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Anforderungsanaylse, technische Konzeption und Entwicklung von Web-Lösungen (Intranet/Extranet/Intranet/ OnPrem und Azure) speziell unter Verwendung von MicrosoftDynamics Planung und Umsetzung von Projekten mit Microsoft Dynamics On Prem Solution Design und Implementierungsrichtlinien für Projekte Begleitung von Projekten in der Lead-Developer-Rolle Durchführung von Aufwandschätzungen inkl. zugehörigem Ressourceneinsatz Koordination der Implementierung bzw. der Projektressourcen Beratung des Kunden zu methodisch und technische Fragestellungen Integrieren der Lösungen in vorhandene Anwendungslandschaften. Integration von verteilten Systemen und Schnittstellen, REST/SOAP Schnittstellen Erfahrung mit Dynamics CRM Onprem-Lösungen und AddOnDevelopment im Microsoft Technologie Stack (.net/c#) DynamicsOnline Erfahrung von Vorteil Erfahrungen mit verteilten Systemen und Schnittstellen Erfahrungen in Design und Umsetzung von Softwareprojekten mit Microsoft Technologie Stack Gutes Knowhow bezüglich verschiedener Einsatzmöglichkeiten von Microsoft-Architekturen Mehrjährige Berufserfahrung als Lead-Developer Bringt einen reichhaltigen Werkzeugkasten methodischer Kompetenz Schnelles Auffassungsvermögen, hohes Abstraktionsvermögen und gute konzeptionelle Fähigkeiten Strategisches und strukturiertes Denken Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf „Training on the job“ und externe Weiterbildung Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…) Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt bei €56.448,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

PROSTAFF ist einer der führenden Anbieter im Bereich personalintensiver Dienstleistungen in der Gastronomie sowie Catering- & Eventbranche in Wien und Nahbereich. Wir suchen Verstärkung für unser Team aus motivierten Küchenhilfen, Buffetkräften, Köchen, Mitarbeitern in der Patisserie, Produktions-Mitarbeitern und jedem der Spaß am Umgang mit Lebensmitteln hat. Dein perfekter Nebenjob mit freier Zeiteinteilung wartet auf dich! Mehr Abwechslung gibt es in der Gastro nicht!Ein sofortiger Einstieg als Mitarbeiter im Eventcatering, der Betriebsgastronomie, in den angesagtesten Küchen der Top Restaurants und Hotels der Stadt, … ist auch ohne Vorerfahrung möglich, da wir dich auf deine neuen Aufgaben perfekt vorbereiten. Sei mit den Profis am Start und verdiene dein Geld auf den angesagtesten Events der Stadt: Live-Cooking im Stadion von Red Bull Salzburg und Austria Wien Staatsempfänge, Politiker- und Ärztekongresse im Austria Center und der Messe Wien Hochzeiten, Weihnachtsfeiern, Corporate Events, … Mitarbeit auf Festivals wie dem Nova-Rock Sportliche Groß-Events wie Formel 1 und MotoGP in Spielberg, Erste Bank Tennis Open, Beachvolleyball EM, Vienna City Marathon oder die Spiele der Vienna Vikings Konzerte im Ernst Happel Stadion, der Stadthalle Wien, … Verdiene dein Geld dort wo andere feiern! Dienstleistungsorientierung Gepflegtes, freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Teamplayer-Qualitäten gute Deutsch-Kenntnisse Arbeitserlaubnis oder EU-Staatsbürgerschaft Einschlägige Berufserfahrung oder zumindest Talent für die Küche Freude am Umgang mit Lebensmitteln Mindestalter 18 Jahre Wohnort Wien oder Nahbereich, wir ersetzen keine Reisekosten nach Wien! Abwechslungsreiche Mitarbeit im Catering und der Betriebsgastronomie Gratis Workshops und Schulungen für den Einstieg ohne Erfahrung Gratis Dienstkleidung Freie Zeiteinteilung mittels proStaff online Datenbank (auch viele Einsätze am Wochenende) Langfristige Zusammenarbeit auf Grund durchgehend starker Auftragslage Anstellung geringfügig, Teilzeit oder Vollzeit – auf Wunsch auch fallweise Pünktliche und überdurchschnittliche Bezahlung – sowie Bereitschaft zur Überzahlung für Mitarbeiter mit Erfahrung, die zu uns wechseln! Überstundenzuschläge und doppelte Bezahlung an Feiertagen Gratis Fitness-Center Eintritt sowie Cafe und Soft-Drinks im neuen PROSTAFF Office Ab 16,48 € pro Stunde als Küchenhilfe – bis zu 23,00 € mit entsprechender Erfahrung und LAP als Koch (inkl. gesetzlicher Sonderzahlungen und UEL) Überzahlung bei Erfahrung in der Patisserie, als Sous-Chef, Gardemanger, Saucier, Entremetier, Tournant oder Chef de Cuisine

Als Spezialbank konzentrieren wir uns auf Finanzdienstleistungen für Ärzte, Zahnärzte und Apotheker. Das garantiert Ihnen höchste Kompetenz, umfassendes Know-how, ausgereifte Produkte, Finanzkraft und Seriosität. Umfassend betreut werden Sie durch erstklassig geschulte Berater mit großem Fachwissen in allen für Sie relevanten Bereichen. Unsere Erfahrung kommt aus der Praxis. Die Österreichische Ärzte- und Apothekerbank AG ist als Beraterbank für maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte entstanden. Mit ausgereiften Leistungspaketen, die Ihr Betreuer persönlich auf Sie abstimmt, können wir Ihren besonderen Ansprüchen gerecht werden. Da wir Ihre Bedürfnisse kennen, können wir im Einzelfall rasch und gezielt agieren. Vertrauen entscheidet. Wir wollen uns Ihr Vertrauen erarbeiten und sorgfältig damit umgehen. Mit uns haben Sie die Sicherheit, einen Spezialisten als Partner an Ihrer Seite zu haben. Langjährige Erfahrung und umfassendes Finanz-Know-how garantieren Ihnen speziell für die Ärzte- und Apothekerschaft konzipierte Angebote. Wir bieten Ihnen effiziente Teams mit kurzen Entscheidungswegen und überzeugen mit individuellen Lösungen. Gemeinsam mit unseren kompetenten Netzwerkpartnern sorgen wir auf Wunsch auch für die Rundum-Betreuung Ihres Projektes. Was zeichnet uns als Standesbank aus: Über 110jährige Erfahrung mit den speziellen Bedürfnissen der österreichischen Ärzte, Zahnärzte und Apotheker Umfangreiches Branchennetzwerk Flexible Beratungszeiten beim Kunden vor Ort Österreichweites Filialnetz Begleitung der Kunden in allen Lebens- und Berufsphasen Know-how-Führerschaft im Existenzgründungsbereich der Zielgruppen Telefonisches Kundenservice von Montag bis Freitag 8:00 bis 17:00 Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung in der ganzheitlichen und zukunftsweisenden Beratung deiner Bestandskund:innen und du begeisterst gleichzeitig neue Kund:innen für unser Unternehmen durch die Nutzung unterschiedlicher Vertriebskanäle Du gestaltest individuelle Lösungen für die Gesundheitsberufe in den Bedarfsfeldern Finanzierung, Vermögen, Vorsorge und Liquidität bei bestehendem Kund:innenstock Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kund:innen privat und geschäftlich und erkennst und nutzt Cross-Selling-Potenziale Du repräsentierst die Österreichische Ärzte- und Apothekerbank und unsere Angebote nach innen und außen Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, Banklehre, Wirtschaftsstudium, etc.) Darüber hinaus verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Kund:innensegment und überzeugen durch Initiative und sicheres Auftreten beim Aufbau von Kund:innenbeziehungen Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und Apotheker:innen spezialisieren und weiterbilden Was uns überzeugt: gutes Verhandlungsgeschick gepaart mit hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung, regionale Reisebereitschaft und souveränes Auftreten Home Office Möglichkeit Aus- und Weiterbildung Diensthandy (iPhone) Notebook Gleitzeit (mit Kernzeiten) Zeitausgleichstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderungen (Betriebsärztin und gratis Impfungen) Gute Verkehrsanbindung Öffi Anbindung Mittagsessen-Zuschuss Mitarbeiterrabatte (Apotheken, Bankkonten, div. Aktionen und Gutscheine) Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Lauf-Events, Teamaktivitäten etc.) Gratis Obstkorb und Kaffee Attraktive Bezahlung über kollektivvertragliches Gehalt und Überbezahlung nach Berufserfahrung möglich Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von 60.000€ (Vollzeitbasis) basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil an - entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt.

Wer oder was ist MANOVA? Wir sind ein kleines Team mitten in Wien, das sich ‚data driven‘ Marketing und Management widmet. Als Berater:innen, Marktforscher:innen, Data Scientist:innen und Dashboarder:innen sind wir primär für den Tourismus tätig. Unter unseren Kund:innen finden Sie die renommiertesten Tourismusanbieter:innen in Österreich (Wetten, Ihr Lieblingsskigebiet oder Lieblingssee sind dabei!) – und mit unseren einzigartigen Lösungen arbeiten wir auch für die angrenzenden deutschsprachigen Länder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jemanden, der analytisches Denken mit Lösungsorientierung verknüpft und Methoden aus der Marktforschung sowie Statistik gerne etwas kreativer einsetzt. Experte (m/w/d) im Bereich Data Science/Marketing Science (Vollzeit – 38,5 h / Teilzeit) MANOVA klingt für Sie genau so spannend wie für uns? Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams sein wollen, dann reden wir miteinander! Mitarbeit in renommierten, spannenden und sinnstiftenden Projekten hauptsächlich im Bereich Tourismus mit Fokus auf Arbeit mit Zahlen und deren Relevanz für unsere Kund:innen Datenanalyse, Data Mining, statistische Modellierungen Selbständige Automatisierung von Imputationen, Hochrechnungen, Klassifikationsverfahren usw. in R oder Python zur Anbindung an unser Business Intelligence Tool WEBMARK Entwicklung von (kreativen) Konzepten, um die Fragestellungen unserer Kund:innen beantworten zu können Je nach Talent und Leidenschaft flexibel (z.B. Verfassen von Berichten, Erstellung von Präsentationen, Visualisierung von Ergebnissen, datenbasiertes Storytelling) Erfahrung mit der Datenanalyse, Data Cleaning, Data Handling sowie Programmierkenntnisse in R/Python Freude und Begeisterung an der Analyse von (großen) Datenmengen & Programmierung von komplexen Fragestellungen in R/Python Fundierte Statistik-Kenntnisse (auch höherwertige Analysemethoden) Methodeninteresse mit Realitätssinn Analytisches und lösungsorientiertes Denken Kreativität sowie Neugierde in Bezug auf methodische und konzeptionelle Fragestellungen Den Wunsch konkrete Empfehlungen aus Daten(analysen) abzuleitenIdealerweise Erfahrungen in Consumer und Marketing Science Genauigkeit, hohe Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement Serviceorientierung, Freude daran etwas zu bewegen Leidenschaft für einen spannenden Berufseinstieg oder bereits relevante Berufserfahrung Datenbank-Know-how wünschenswert Sie sind Teil eines ambitionierten Teams des Nummer 1 Datenunternehmen im deutschsprachigen Tourismus Viele Möglichkeiten sich zu verwirklichen und weiterzuentwickeln Kein kleines Rädchen, sondern wesentlich in die Entwicklungen eingebunden Interessantes, sinnstiftendes und breitgefächertes Aufgabengebiet – Arbeit wie am Fließband finden Sie bei uns nicht Herausforderungen und Innovationen Flache Hierarchien und direkte Kommunikation – hier werden Ihre Ideen gehört Ein offenes, multidisziplinäres Team Ein schönes, atmosphärisches Altbaubüro im Herzen von Wien – bei uns gehen Sie nicht in einem überfüllten, anonymen Großraumbüro unter Perfekte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel gepaart mit einer großen Auswahl an Mittagslokalen in der direkten Umgebung Teamevents Team-Pausenraum Home-Office-Möglichkeit Und gratis Kaffee & gesunde Snacks gibt's bei uns natürlich auch Ein qualifikations- und erfahrungsabhängiges Gehalt ab € 2.700,- brutto/Monat Anstellung ist Vollzeit (38,5 h) oder auch Teilzeit nach Vereinbarung möglich

Wer oder was ist MANOVA? Wir sind ein kleines Team mitten in Wien, das sich ‚data driven‘ Marketing und Management widmet. Als Berater:innen, Marktforscher:innen, Data Scientist:innen und Dashboarder:innen sind wir primär für den Tourismus tätig. Unter unseren Kund:innen finden Sie die renommiertesten Tourismusanbieter:innen in Österreich (Wetten, Ihr Lieblingsskigebiet oder Lieblingssee sind dabei!) – und mit unseren einzigartigen Lösungen arbeiten wir auch für die angrenzenden deutschsprachigen Länder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jemanden, der analytisches Denken mit Lösungsorientierung verknüpft und Methoden aus der Marktforschung sowie Statistik gerne etwas kreativer einsetzt. Experte (w/m/d) im Bereich datenbasierte Beratung mit analytischem Background (Vollzeit – 38,5 h / Teilzeit) MANOVA klingt für Sie genau so spannend wie für uns? Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams sein wollen, dann reden wir miteinander! Mitarbeit in renommierten, spannenden, sinnstiftenden und datengestützten Projekten hauptsächlich im Bereich Tourismus Betreuung von Marktforschungs- und Monitoring-Projekten Entwicklung von (kreativen) Marktforschungskonzepten inkl. Studiendesign und Fragebogenerstellung, um die Fragestellungen unserer Kund:innen beantworten zu können Aufbereitung und Interpretation von Branchen-Kennzahlen und Marktforschungsprojekten Ableiten von datenbasierten Handlungsempfehlungen Nach Einarbeitung inhaltliche(r) Spezialist:in und damit auch Entwickler:in von Monitoring-Lösungen Je nach Talent und Leidenschaft flexibel (z.B. Verfassen von Berichten, Erstellung von Präsentationen, Visualisierung von Ergebnissen, datenbasiertes Storytelling) Am Puls bleiben für die Bedürfnisse der Tourismusbranche Ausbildung im Bereich Marketing Science, Psychologie, Soziologie, Wirtschaft und/oder empirischer Sozialforschung mit Schwerpunkt oder Interesse an Konsumentenverhalten und datenbasierter Beratung Leidenschaft für einen spannenden Berufseinstieg oder bereits relevante Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an der Tourismusbranche Analytisches und lösungsorientiertes Denken Genauigkeit, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, selbständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement Serviceorientierung, Freude daran etwas zu bewegen, hohe Stressresistenz Sicherer Umgang in MS Office Kenntnisse in SPSS, R oder Python von Vorteil Sie sind Teil eines ambitionierten Teams des Nummer 1 Datenunternehmen im deutschsprachigen Tourismus Viele Möglichkeiten sich zu verwirklichen und weiterzuentwickeln Kein kleines Rädchen, sondern wesentlich in die Entwicklungen eingebunden Interessantes, sinnstiftendes und breitgefächertes Aufgabengebiet – Arbeit wie am Fließband finden Sie bei uns nicht Herausforderungen und Innovationen Flache Hierarchien und direkte Kommunikation – hier werden Ihre Ideen gehört Ein offenes, multidisziplinäres Team Ein schönes, atmosphärisches Altbaubüro im Herzen von Wien – bei uns gehen Sie nicht in einem überfüllten, anonymen Großraumbüro unter Perfekte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel gepaart mit einer großen Auswahl an Mittagslokalen in der direkten Umgebung Teamevents Team-Pausenraum Home-Office-Möglichkeit Und gratis Kaffee & gesunde Snacks gibt's bei uns natürlich auch Ein qualifikations- und erfahrungsabhängiges Gehalt ab € 2.700,- brutto/Monat Anstellung ist Vollzeit (38,5 h) oder auch Teilzeit nach Vereinbarung möglich

Wer oder was ist MANOVA? Wir sind ein kleines Team mitten in Wien, das sich ‚data driven‘ Marketing und Management widmet. Als Berater:innen, Marktforscher:innen, Data Scientist:innen und Dashboarder:innen sind wir primär für den Tourismus tätig. Unter unseren Kund:innen finden Sie die renommiertesten Tourismusanbieter:innen in Österreich (Wetten, Ihr Lieblingsskigebiet oder Lieblingssee sind dabei!) – und mit unseren einzigartigen Lösungen arbeiten wir auch für die angrenzenden deutschsprachigen Länder. Der Tourismus bietet kantige und gesellige Typen und wir bringen dazu noch den analytischen Background. Unsere Idealbesetzung für diese Stelle verfügt über ähnliche Attribute. Assistenz/Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Projektbetreuung/Marketing im Tourismus (Vollzeit – 38,5 h / Teilzeit) Gerne vertiefen wir uns für unsere Auftraggeber:innen im Konsumentenverhalten, monitoren und befragen deren Gäste, Besucher:innen und Kund:innen und überlegen uns individuelle Analysen oder Modelle. Dabei arbeiten wir eng mit Verbänden, Unternehmen und Interessensvertretenden im Tourismus zusammen und dank unserer Branchenkompetenz kennen wir die aktuellen Herausforderungen und Ereignisse in der Branche. Dadurch gelingt es uns als Marketing Analytics Expert:innen mit profundem Marketingverständnis und Expertise in Analysemethoden oft viel mehr aus Daten herauszuholen und erarbeiten individuelle Lösungen, die auch tatsächlich benötigt werden. Kurz gesagt, im Tourismus sind wir einfach Profis. Das heißt aber nicht, dass wir nicht mehr können – mit einem Zwinkern sagen wir immer: "Wer es mit Marktforschung im Tourismus geschafft hat, kann es überall anders mit Leichtigkeit!" MANOVA klingt für Sie genau so spannend wie für uns? Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams sein wollen, dann reden wir miteinander! Durchführung von Recherchen zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Informationsaufbereitung und Kommunikation mit Kund:innen Mitarbeit bei Marktforschungs- und Monitorprojekten Erstellung von Newslettern & Kund:innenmailings Idealerweise grafische Gestaltung von Präsentationen & Unterlagen Gerne auch Mitgestaltung des Marketingauftritts des Unternehmens Abwechslungsreicher Job mit viel Gestaltungsmöglichkeit Hohe Zahlenaffinität Freude am Umgang mit (touristischen) Daten Freude an Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse Spaß an neuen Herausforderungen und kreativen Lösungen Lösungsorientiertes Denken Genauigkeit und Verlässlichkeit Im Idealfall ein Gespür/Kenntnisse in der grafischen Gestaltung Hohes Maß an Eigeninitiative, Projektmanagement Sie sind Teil eines ambitionierten Teams des Nummer 1 Datenunternehmen im deutschsprachigen Tourismus Viele Möglichkeiten sich zu verwirklichen und weiterzuentwickeln Kein kleines Rädchen, sondern wesentlich in die Entwicklungen eingebunden Interessantes, sinnstiftendes und breitgefächertes Aufgabengebiet – Arbeit wie am Fließband finden Sie bei uns nicht Herausforderungen und Innovationen Flache Hierarchien und direkte Kommunikation – hier werden Ihre Ideen gehört Ein offenes, multidisziplinäres Team Ein schönes, atmosphärisches Altbaubüro im Herzen von Wien – bei uns gehen Sie nicht in einem überfüllten, anonymen Großraumbüro unter Perfekte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel gepaart mit einer großen Auswahl an Mittagslokalen in der direkten Umgebung Teamevents Team-Pausenraum Und gratis Kaffee & gesunde Snacks gibt's bei uns natürlich auch Ein qualifikations- und erfahrungsabhängiges Gehalt ab € 2.200,- brutto/Monat Anstellung ist Vollzeit (38,5 h) oder auch Teilzeit nach Vereinbarung möglich

Kaufmännische Angestellte/r in der Neu- und Gebrauchtwagen Disposition im Autohaus (m/w/x) AH Mitterbauer / AH Sulzbacher / Vollzeit / Dienstort: Pasching Unsere Auftraggeber - AUTOHAUS MITTERBAUER und AUTOHAUS SULZBACHER / seit 2021 vereint unter einem Dach - sind seit vielen Jahren bewährte KFZ-Partner für Privat- und Geschäftskunden in Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des 3-köpfigen Teams der Disposition am Standort Pasching sucht unser Auftraggeber ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben rund um den Bereich Neu- und Gebrauchtwagendisposition. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen für mehrere Marken Verantwortung für die korrekte Bestellung von Kundenfahrzeugen sowie dem internen Fuhrpark Koordination der Fahrzeugbestände Fakturierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung Überprüfung und Kontrolle sämtlicher fahrzeugrelevanten Papiere Regelmäßiger Austausch mit dem Verkaufsteam, Kunden und Fahrzeugimporteuren Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Lehrausbildung Erfahrung in der Neu- und Gebrauchtwagendisposition bzw. Verkaufsabwicklung in der Automobilbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot: Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential Freiraum für Eigeninitiative und ein gutes Betriebsklima, Teamzusammenhalt Eine 38,5 Stunden /Woche von Montag bis Freitag Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von ca. EUR 35.000,- pa, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, Überzahlung selbstverständlich möglich Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 576 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]ännische Angestellte/r in der Neu- und Gebrauchtwagen Disposition im Autohaus (m/w/x) AH Mitterbauer / AH Sulzbacher / Vollzeit / Dienstort: Pasching Unsere Auftraggeber - AUTOHAUS MITTERBAUER und AUTOHAUS SULZBACHER / seit 2021 vereint unter einem Dach - sind seit vielen Jahren bewährte KFZ-Partner für Privat- und Geschäftskunden in Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des 3-köpfigen Teams der Disposition am Standort Pasching sucht unser Auftraggeber ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben rund um den Bereich Neu- und Gebrauchtwagendisposition. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen für mehrere Marken Verantwortung für die korrekte Bestellung von Kundenfahrzeugen sowie dem internen Fuhrpark Koordination der Fahrzeugbestände Fakturierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung Überprüfung und Kontrolle sämtlicher fahrzeugrelevanten Papiere Regelmäßiger Austausch mit dem Verkaufsteam, Kunden und Fahrzeugimporteuren Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Lehrausbildung Erfahrung in der Neu- und Gebrauchtwagendisposition bzw. Verkaufsabwicklung in der Automobilbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot: Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential Freiraum für Eigeninitiative und ein gutes Betriebsklima, Teamzusammenhalt Eine 38,5 Stunden /Woche von Montag bis Freitag Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von ca. EUR 35.000,- pa, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, Überzahlung selbstverständlich möglich Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 576 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]

Bautechniker Gutachter (m/w/d) Gutachtertätigkeit, österreichweit Unser Klient Sterkl, Schörkhuber & Partner GmbH gilt seit 1984 als der kompetente Partner für alle Anliegen im bautechnischen Bereich. Mit 8 Tochtergesellschaften an 12 leistungsfähigen Standorten österreichweit und über 100 qualifizierten Mitarbeitern werden inzwischen sieben Länder in Zentraleuropa bedient - nah bei den Kunden, und vertraut mit deren Anforderungen. Da wir auch in diesen Zeiten stetig wachsen suchen wir für unsere Gutachterteams an den Standorten Leonding, Amstetten, Brunn, Seekirchen, Hall und Hohenems qualifizierte BautechnikerInnen. Es erwarten Sie spannende, nicht alltägliche Aufgaben als GutachterIn. Warum empfehlenswert? Sehr gut im Markt etabliertes Unternehmen Abwechslungsreiche, sehr anspruchsvolle Tätigkeit Sehr gute Erreichbarkeit (öffentlich sowie auch Parkplätze vorhanden) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Hochbau, Bautechnik oder Bauingenieurwesen (TU, FH, HTL) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau- und Projektabwicklung Überzeugendes Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten Digitaler Fit mit den gängigen Tools Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Analyse, Kommunikation und Reporting Gutachterliche Tätigkeit rund um Schäden an Gebäuden und Gebäudeteilen Schadensbegutachtung vor Ort Laufende Kommunikation mit Beteiligten, ausführenden Firmen sowie Klienten Erstellung von Berichten zur Schadenskausalität und -zurechnung sowie Kostenschätzungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.627 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit erster relevanter Berufserfahrung, das vereinbarte Gehalt liegt bei längerer Berufserfahrung entsprechend höher. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected] Gutachter (m/w/d) Gutachtertätigkeit, österreichweit Unser Klient Sterkl, Schörkhuber & Partner GmbH gilt seit 1984 als der kompetente Partner für alle Anliegen im bautechnischen Bereich. Mit 8 Tochtergesellschaften an 12 leistungsfähigen Standorten österreichweit und über 100 qualifizierten Mitarbeitern werden inzwischen sieben Länder in Zentraleuropa bedient - nah bei den Kunden, und vertraut mit deren Anforderungen. Da wir auch in diesen Zeiten stetig wachsen suchen wir für unsere Gutachterteams an den Standorten Leonding, Amstetten, Brunn, Seekirchen, Hall und Hohenems qualifizierte BautechnikerInnen. Es erwarten Sie spannende, nicht alltägliche Aufgaben als GutachterIn. Warum empfehlenswert? Sehr gut im Markt etabliertes Unternehmen Abwechslungsreiche, sehr anspruchsvolle Tätigkeit Sehr gute Erreichbarkeit (öffentlich sowie auch Parkplätze vorhanden) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Hochbau, Bautechnik oder Bauingenieurwesen (TU, FH, HTL) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau- und Projektabwicklung Überzeugendes Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten Digitaler Fit mit den gängigen Tools Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Analyse, Kommunikation und Reporting Gutachterliche Tätigkeit rund um Schäden an Gebäuden und Gebäudeteilen Schadensbegutachtung vor Ort Laufende Kommunikation mit Beteiligten, ausführenden Firmen sowie Klienten Erstellung von Berichten zur Schadenskausalität und -zurechnung sowie Kostenschätzungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.627 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit erster relevanter Berufserfahrung, das vereinbarte Gehalt liegt bei längerer Berufserfahrung entsprechend höher. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Das Vienna Airport Health Center bietet ein breites Spektrum an medizinischen und therapeutischen Leistungen am Standort Flughafen Wien .Unsere Kunden:innen werden von erfahrenen Allgemeinmediziner:innen, Fachärzt:innen und Therapeut:innen, sowie einem freundlichen, offenen Ordinationsteam betreut und begleitet. Ein reibungsloser Ablauf, kurze Wartezeiten und ein freundliches Lächeln zählen zu unserem Patient:innenverständnis. Neben Kompetenz und neuester Technologien, steht unser Ärztezentrum vor allem für Persönlichkeit und Vertrauen. Wir sind engagiert und individuell für unsere Patientinnen und Patienten da. Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz? Du genießt den Kontakt zu anderen Menschen, arbeitest sorgfältig und organisiert? Werde Teil unseres Teams im Vienna Airport Health Center am Flughafen Wien. Empfang und Betreuung von Patient:innen Termin und Patientenmanagement Durchführen von medizinischen Tätigkeiten wie EKG-schreiben, Lungenfunktionstest und Blutabnahme Ansprechpartner:in für Ärzt:innen und Therapeut:innen Vorbereitung der Ordinationsräume Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert Kenntnisse einer Medizinsoftware von Vorteil Service- und Dienstleisterorientierung Gute MS Office, Excel- und Englischkenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit Team-, Kommunikationsfähigkeit Strukturierter und genauer Arbeitsstil Hands-on-Mentalität Verschwiegenheit Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung zur Ordinationsassistenz Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt. Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung. Ein Monatsbruttogehalt von € 2.443,- (Vollzeit) + Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 6 Wochen Urlaub Attraktive und flexible Teilzeitmodelle Essenszuschüsse Fitnessstudio am Standort Gesundheitsförderung Impfaktionen Kinderbetreuung Kostenloser Parkplatz Kostenloser Werkverkehr mit CAT Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Über das UnternehmenInternational führender Anbieter von IKT LösungenWeiterentwicklung des konzerninternen Datenschutz-Management Systems in einem internationalen TeamZusammenarbeit mit nationalen und internationalen Geschäftseinheiten in diversen Fachgebieten der Data Privacy GovernanceBegleitung interner Datenschutzprojekte und fachliche Betreuung der Data Privacy ToolsBetreuung von internen Anfragen im Datenschutz und in der IT-Compliance (insb. Interne IT-Kontrollsysteme und Audits)Prüfung von datenschutzrechtlicher DokumenteAnalyse von Prozessen und Methodik in Bezug auf Anforderungen der DSGVO und Ableitung von MaßnahmenLaufende Recherche datenschutzrelevanter ThemenAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Cyber Security oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare BerufserfahrungPraxiserfahrung im IT-Security/ Data Privacy Management, sowie in der Entwicklung und Implementierung DSGVO-SystemenTeamplayer, aber auch individuell effektivOffenes und kompetentes Auftreten in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen KollegenKommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischGeringe Reisebereitschaft (ca. 1x pro Quartal)Flexible Home-Office und ArbeitszeitmöglichkeitenEssenzuschussKantine am StandortDiverse Rabatte bei Partnerfirmen (Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV)GesundheitsangeboteGehaltsinformationenDas Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000,-- brutto jährlich. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Erstellung der gesamten Lösung - von der Konzeption über den Datenextrakt basierend auf unterschiedlichen Paradigmen (z.B. Data Vault, Star) bis zur Visualisierung von Kennzahlen in Dashboards und Durchführung der dazugehörigen TestsSicherstellung, dass die entwickelten Lösungen die im Lösungsdesign beschriebenen Anforderungen erfüllen und in die Architekturlandschaft integriert wurdenDokumentation der Lösungen nach vorgegebenen Standards (z.B. TOGAF)Proaktive Erarbeitung von technischen Lösungen zu Business Problemen im Data UmfeldBeratung unserer Kund*innen sowie Betreuung und Schulung von Power UsernTeilen von Wissen mit Kolleg*innen und Unterstützung unseres gemeinsamen Know-How-AufbausAbgeschlossene Ausbildung (Matura oder Studium) mit dem Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaft oder Quereinsteiger*innen mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung als Power BI Experte mit Anbindung an Azure Synapse oder on-prem Datenbanken wie MS-SQL-Server oder Oracle Sehr gutes Verständnis über das Designen von ETL-Prozessen sowie die Modellierung von DatenmodellenKenntnisse über die Anbindung von SAP, Big Data (z.B. Cloudera) und anderen Legacy Systemen sowie in der Gestaltung von Datenvisualisierungen (Frontend)Bereitschaft neue Technologien zu lernen und umzusetzenKundenorientierte, analytische und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.346,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

SAP BW Developer (m/w/d)* am Standort Kennelbach oder Maria Lanzendorf Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss.Lust uns kennenzulernen?Know-how, das ich mitbringe Du bist engagiert, kommunikationsfreudig und ein*e  Teamplayer*in mit Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise  Du bist ein*e erfahrene*r SAP BI Berater*in und verfügst über das notwendige technische Hintergrundwissen (von der Administration über Datenextraktion und Datenmodellierung bis zum Reporting im SAP BW/BI Umfeld)Du bringst  Erfahrung mit hybriden Data Warehouse Szenarien auf der Basis von SAP BW (7.5 on Hana), SAP HANA und SAP BO mitErste Kenntnisse im Bereich SAP BW/4HANA und der SAP Analytics Cloud sind von Vorteil Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab Aufgaben, die mich begeistern Du verantwortest, betreust und optimierst gemeinsam mit unserem bestehenden Team unsere SAP BW SystemlandschaftUm auf dem aktuellsten Stand zu bleiben entwickelst du dich laufend in deinem Aufgabengebiet weiterDu analysierst und optimierst die Performance der SAP BI ProzesseEntwicklung neuer Reporting Anforderungen im End to End Prozess im direkten Austausch mit den jeweiligen FachbereichenAngebote, die mich überzeugen Du willst in deiner Karriere eine langfristige Zukunftsperspektive in einem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen? Berufswege sind so individuell wie unsere Arbeitszeitmodelle. Deine Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört besprechen wir persönlich mit dir. Der Kollektivvertrag ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!* Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.To enhance our successful Corporate IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateSuccessfactors Consultant (f/m/d)As an IT Process Consultant – HR, you will act as the IT sparring partner to the HR Key User in the realization of the HR strategic projects with the purpose to co-shape, consult and implement strategically relevant HR IT systems and tools.Your ResponsibilitiesKey IT sparring partner to the HR Key User in the realization of the HR strategic projectsAct as IT project leader for HR related projectsWork closely with HR Key User in HR department to define and prioritize HR IT related projects, ensuring the timely completion of deliverables and milestonesImplement security standards for data protection and accessAct as a trusted advisor to clients, building strong relationships and providing expert guidance on IT process improvement strategies and methodologiesYour ProfileBA or MA degree in IT or comparable education paired with necessary work experience in HR ITOver 10 years of Success Factors experienceITIL and COBIT knowledge, certification is beneficial Strong knowledge along the complete employee lifecycle - attract to retire processStrong Success Factors knowledge SAP HCM knowledgeStrong communication skillsAbility to lead projects with over 10 team members (internationally and virtually)Certificates in any HCM or Success Factors module is beneficial ABAP skills are beneficialResilient and self-driven personality with strong communicational skills and structured work styleGood team player with an integrated and interdisciplinary way of thinking and actingSocial skills (teamwork, working with virtual teams)Flexibility and curiosity for new tasksExcellent verbal and written communication skills in EnglishOur OfferOpportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentAttractive and competitive compensation packagesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunitiesCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths.In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 65.000,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER FRANKREICH (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in Frankreich werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Französisch auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER NIEDERLANDE (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in DEN Niederlanden werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Nederlands auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER RUMÄNIEN (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in Rumänien werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Rumänisch auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.

OMV GroupOMV 6-Month-Internship in IT Performance Management (all genders)Date: 18 Apr 2024 Location:Vienna, Vienna, AT, 1020Company: OMV GroupOverview of the company Overview of OMVAs one of Austria's largest listed industrial companies and a global energy and chemicals group, OMV is working on answers to address the challenges of climate change. The agenda is to become a leading supplier of sustainable fuels, chemicals and materials with a focus on circular economy solutions by 2030, and to be climate neutral by 2050 at the latest. This is the mission of our approximately 22,300 employees.Sustainability: Our approachIn Chemicals & Materials, OMV through its subsidiary Borealis, is one of the world's leading providers of advanced and circular polyolefin solutions and a European market leader in base chemicals and plastics recycling. Together with its two major joint ventures - Borouge (with ADNOC, in the UAE and Singapore) and Baystar™ (with TotalEnergies, in the USA) - Borealis supplies products and services to customers across the globe. OMV's Fuels & Feedstock business produces and markets fuels as well as feedstock for the chemical industry, operates three refineries in Europe, and holds a 15% stake in a refining joint venture in the UAE. OMV operates around 1,700 filling stations in eight European countries. In the Energy segment, OMV explores and produces oil and gas in the four core regions of Central and Eastern Europe, Middle East and Africa, North Sea, and Asia-Pacific. Average daily production in 2022 amounted to 392 kboe/d. Its activities also include the Low Carbon Business as well as the entire gas business.Our businessYou will get an insight in Monthly KPI updates including data collection from Group IT teams and quality checks in PowerPoint.Implement KPIs in PowerBI (optional, if needed).Prepare documentation of all KPIs incl. regular updates (datasource, calculation method, responsibilities).Support in data collection from various teams within Group IT.Data preparation and checks in Excel.Support in preparation of presentations for alignment meetings, data updates.Preparation of bi-weekly core team meetings.What we are looking for You are currently an enrolled student.You have a basic understanding of financials.You have good Excel and PowerPoint skills (PowerBI skills are a plus).You have a basic understanding of IT organization.You are fluent in English.What OMV can offer you Compensation between € 1.300,- and € 1.400,- depending on your level of education.An international, diverse and dynamic work environment.The opportunity to develop professionally and personally.A challenging internship where you can apply your theoretical knowledge in practice.Free coffee & tea as well as daily fresh food in our subsidized canteen.Networking events and workshops exclusively for our interns.LOCATIONVienna, Head Office.START DATESMay, June, July 2024.DURATION6 months (full time equivalent internship).In the meantime, we welcome you to follow us on LinkedIn to stay up to date with news, articles and jobs.Your contact Please contact Marie-Celine Junker for further Information.

Freiwilligen-Koordinator:in & -Berater:in#sprachtraining #integrationSprachtraining & Integrationshilfe, SalzburgTeilzeit, bis zu 28 WochenstundenAb 01.07.2024Die Sprache und der Kontakt zur Bevölkerung sind Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Integration. Das Diakoniewerk Salzburg unterstützt Migrant:innen beim Deutsch lernen oder bei Alltagsangelegenheiten unter anderem in der Stadt Salzburg.IHR GESTALTUNGSBEREICHInhaltliche und organisatorische Steuerung der Leistungen des Sprachtrainings und der Integrationshilfe in der Stadt SalzburgAuf- bzw. Ausbau und Koordination von Netzwerken freiwillig tätiger Sprachtrainer:innen und Integrationshelfer:innenAuswahl, Begleitung und Anleitung der FreiwilligenTeilnehmer:innen-ManagementBeratung und Unterstützung der Freiwilligen bei sozialrechtlichen und integrationsrechtlichen sowie didaktischen FragestellungenOrganisation von Fortbildungsmaßnahmen und AustauschmöglichkeitenVernetzung und regelmäßiger Austausch mit allen relevanten Stakeholdern (Sozialamt, AMS, ÖIF,…)IHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung in einem psychosozialen Grundberuf (z.B. Studium für Soziale Arbeit, Soziologie, Sozialpädagoge:in, ...) mit einschlägiger Berufserfahrung in den Feldern der Integration, Migration oder sozialer BeratungErfahrungen in der Freiwilligenarbeit oder Deutsch als Fremdsprache/Zweitsprache wünschenswertIdealerweise Kompetenz in Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und GruppendynamikKaufmännische Grundkenntnisse und EDV-AnwenderkenntnisseFührerschein B und eigener PKWUNSERE BENEFITSein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebietein gut eingespieltes und engagiertes Team mit dem Sie sich austauschen könnenzusätzliche dienstfreie Tage wie 24.12., 31.12 und Karfreitageine ausgewogenen Work-Life-Balance durch freie Zeiteinteilung und GleitzeitregelungFörderung und breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab € 3.024.01 bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten Das Diakoniewerk ist mit 3700 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration & Flucht. Mit mehr als 200 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit mehr als 145 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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The agenda is to become a leading supplier of sustainable fuels, chemicals and materials with a focus on circular economy solutions by 2030, and to be climate neutral by 2050 at the latest. This is the mission of our approximately 22,300 employees.Sustainability: Our approachIn Chemicals & Materials, OMV through its subsidiary Borealis, is one of the world's leading providers of advanced and circular polyolefin solutions and a European market leader in base chemicals and plastics recycling. Together with its two major joint ventures - Borouge (with ADNOC, in the UAE and Singapore) and Baystar™ (with TotalEnergies, in the USA) - Borealis supplies products and services to customers across the globe. OMV's Fuels & Feedstock business produces and markets fuels as well as feedstock for the chemical industry, operates three refineries in Europe, and holds a 15% stake in a refining joint venture in the UAE. OMV operates around 1,700 filling stations in eight European countries. In the Energy segment, OMV explores and produces oil and gas in the four core regions of Central and Eastern Europe, Middle East and Africa, North Sea, and Asia-Pacific. Average daily production in 2022 amounted to 392 kboe/d. Its activities also include the Low Carbon Business as well as the entire gas business.Our businessYour tasks Collaborate with the various Controlling teams and other functions (e.g. Accounting, Risk and IT) to gather business requirements, define analytical objectives and drive respective initiatives.Utilize advanced data analytics techniques to extract insights from large datasets and identify trends, patterns, and correlations.Employ statistical methods to analyze financial and operational data, such as variance analysis and regression analysis.Perform scenario analysis and sensitivity testing to evaluate potential outcomes and identify key drivers of financial performance.Design and implement advanced financial models to support strategic planning and decision-making processes.Develop predictive forecasting models to anticipate future financial performance and develop benchmarking analysis. Stay up-to-date with the latest advancements in data science and apply innovative techniques to solve complex controlling challenges.Foster knowhow transfer across all divisions and locations to enable realization of synergies with OMV Group and actively seek external perspective. Your profile University Degree Master/Diploma in Mathematics, Statistics, Economics, Computer Science. Minimum of 12 years relevant experience, ideally in Controlling/Finance.Proven experience in statistical analysis, predictive modeling, and financial forecasting.Advanced proficiency in Excel, financial modelling software (e.g., MATLAB, R, Python) and data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI).Very strong communication, decision-making and problem-solving skills.Strong strategic thinking and result orientation.Excellent English.What to expect from OMV We believe that we can only evolve and thrive as a company with a highly diverse mix of employees and by ensuring a healthy work-life balance. We have a strong culture of collaboration and our group values "we care, we're curious, we progress" are guiding us along the way on our path into a sustainable future.We will encourage you to take on new responsibilities, work across different functions, become involved in new projects, as well as completing international assignments. In return, we have excellent development programs that will help you achieve your career goals and reach your potential.What OMV can offer you The opportunity to join an internationally renowned company in a fast moving business sector, providing excellent development opportunities.We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience. The minimum gross annual salary according to the collective agreement amounts to EUR 107 604,-- all in. Depending on skills and specific experience, over-payment is possible. OMV also offers additional benefits and relocation packages for international moves and here are some of our attractive benefits:Work-Life Balance: Flexible Working Time & Homeoffice.Health-Center.Canteen with healthy meal options.  Public Transport Refund.Contribution Based Pension Fund Scheme.Diverse trainings as well as educational leave.Sabbaticals.Company Kindergarten & Summer Kids Camp.A big variety in culture, health and fitness offers.Your contact Please contact Isabella Arleth for further Information.