Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Data Consultant in Österreich"

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser schlagkräftiges Team aus über 240 Consultern arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre, mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien. Wenn Du auf der Suche nach einem langfristigen Projekt bist - dann Get active! Du analysierst die Anforderungen und die Geschäftsprozesse Du bist für die Ausarbeitung und Organisation von Fachkonzepten und Lösungsszenarien verantwortlich Du hast Freude daran neue Lösungsdesigns zu erstellen Du begleitest die Umsetzung von der Anforderung bis zur Abnahme Du bringst bereits Berufserfahrung als Business Analyst bzw. Requirements Engineer mit Du verfügst über eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist kommnikativ und teamfähig und hast Spaß an der agilen Arbeitsweise Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mit Langfristiges Projekt in Wien Auslastung 100% mit Remote-Anteil von 50% Wirtschaftliche Sicherheit (pünktliche Zahlungsziele, Top-Bonität) Stabilität durch langjährigen Rahmenvertrag / öffentliche Hand Du suchst ein langfristiges Projekt? Dann schick uns bitte Dein Profil/CV mit Angabe Deines Stundesatzes und Deiner Verfügbarkeit. Die Mission ist das Ziel! Get Active-What Else?

EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating satellites that monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful. EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency - monitoring the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. Working for EUMETSAT, you can make a world of difference and be a part of something that makes a positive impact on society. You will be at the cutting edge of satellite technology, with a meaningful role in an organisation focused on space-based observations of the Earth's weather and climate. Within the energetic international environment of EUMETSAT, an Information Security Engineer is sought to support the evolution, development and deployment of information security services, infrastructure, and solutions for current and emerging business needs. The Information Security Engineer will work in the Technical and Scientific Support (TSS) department of the EUMETSAT matrix organisation, as part of the growing Security Team within the IT and Data Infrastructures Division (I2D). The successful candidate will be actively engaged in implementing the forward information security roadmap, with a focus on consolidating information security services and state-of the-art operational security solutions, improving security of satellite ground segments, cloud deployments and Big Data services. The responsibilities associated with this position are flexible, depending on the level of expertise of the successful candidate, as such, EUMETSAT welcomes applications from candidates at any stage of their career, whether newly graduated or experienced senior professional. EUMETSAT as an organisation is entering an interesting and challenging period, with multiple satellite launches planned over the next few years, alongside a transformational programme of wide-ranging technology refresh projects, many of which I2D and the Security Team shall be actively involved in.What you'll be doing · Act as the main expert for Information Security incident detection and response. In particular, you will be responsible for the vulnerability management lifecycle, leveraging existing protection, detection and response solutions to obtain the maximum benefit, and coordinating their efficient integration into EUMETSAT's incident response capabilities; · Supervise and coordinate the implementation and operation of new and innovative solutions designed to support security operations. In particular you will liaise with the EUMETSAT Computer Emergency Response Team and other key stakeholders to drive the ongoing evolution and development of EUMETSAT's Security Operations Centre (SOC), Threat Intelligence, and Threat Hunting capabilities; · Investigate and evaluate emerging information security trends and technologies, such as Machine Learning, and coordinate with relevant personnel to identify opportunities to integrate them within relevant information security capabilities; · Maintain appropriate contacts with special interest groups relating to information security, and/or other relevant specialist forums.Requirements Qualifications · A university degree in a relevant discipline e.g. IT Security, or several years of direct relevant experience. · CISSP, GCIH or a similar certification are an advantage. Skills and Experience Requirements: · The implementation, operation, and maintenance of information security incident detection and response capabilities performed within the scope of an Information Security Management System (ISMS). This should include active participation in incident response activities, and be preferably obtained from experience within 24/7 high-availability environments; · The vulnerability management lifecycle, in particular it's application within an operational/production environment; · Implementation and operation of a Security Operations Centre, ideally with specific exposure to associated supporting capabilities such as Threat Intelligence and Threat Hunting; · Excellent interpersonal, communication and team working skills; · Critical thinking with a methodical, proactive and organised approach to work, combined with an aptitude for detail and accuracy; · Excellent time management and demonstrated ability to work efficiently under pressure / in emergency situations.What we offer · Excellent salary, of up to Euro 7,500 NET (after tax) based on skills and experience · Flexible working time including additional flexi-leave · Full medical coverage for employee and family · Attractive pension · 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays · Training and development support · Relocation allowance and support (if applicable)Salary: 6000 – 7500 EUR / MONTH

PROSTAFF ist einer der führenden Anbieter im Bereich personalintensiver Dienstleistungen in der Gastronomie sowie Catering- & Eventbranche in Wien und Nahbereich. Wir suchen Verstärkung für unser Team aus motivierten Küchenhilfen, Buffetkräften, Köchen, Mitarbeitern in der Patisserie, Produktions-Mitarbeitern und jedem der Spaß am Umgang mit Lebensmitteln hat. Dein perfekter Nebenjob mit freier Zeiteinteilung wartet auf dich! Mehr Abwechslung gibt es in der Gastro nicht!Ein sofortiger Einstieg als Mitarbeiter im Eventcatering, der Betriebsgastronomie, in den angesagtesten Küchen der Top Restaurants und Hotels der Stadt, … ist auch ohne Vorerfahrung möglich, da wir dich auf deine neuen Aufgaben perfekt vorbereiten. Sei mit den Profis am Start und verdiene dein Geld auf den angesagtesten Events der Stadt: Live-Cooking im Stadion von Red Bull Salzburg und Austria Wien Staatsempfänge, Politiker- und Ärztekongresse im Austria Center und der Messe Wien Hochzeiten, Weihnachtsfeiern, Corporate Events, … Mitarbeit auf Festivals wie dem Nova-Rock Sportliche Groß-Events wie Formel 1 und MotoGP in Spielberg, Erste Bank Tennis Open, Beachvolleyball EM, Vienna City Marathon oder die Spiele der Vienna Vikings Konzerte im Ernst Happel Stadion, der Stadthalle Wien, … Verdiene dein Geld dort wo andere feiern! Dienstleistungsorientierung Gepflegtes, freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Teamplayer-Qualitäten gute Deutsch-Kenntnisse Arbeitserlaubnis oder EU-Staatsbürgerschaft Einschlägige Berufserfahrung oder zumindest Talent für die Küche Freude am Umgang mit Lebensmitteln Mindestalter 18 Jahre Wohnort Wien oder Nahbereich, wir ersetzen keine Reisekosten nach Wien! Abwechslungsreiche Mitarbeit im Catering und der Betriebsgastronomie Gratis Workshops und Schulungen für den Einstieg ohne Erfahrung Gratis Dienstkleidung Freie Zeiteinteilung mittels proStaff online Datenbank (auch viele Einsätze am Wochenende) Langfristige Zusammenarbeit auf Grund durchgehend starker Auftragslage Anstellung geringfügig, Teilzeit oder Vollzeit – auf Wunsch auch fallweise Pünktliche und überdurchschnittliche Bezahlung – sowie Bereitschaft zur Überzahlung für Mitarbeiter mit Erfahrung, die zu uns wechseln! Überstundenzuschläge und doppelte Bezahlung an Feiertagen Gratis Fitness-Center Eintritt sowie Cafe und Soft-Drinks im neuen PROSTAFF Office Ab 16,48 € pro Stunde als Küchenhilfe – bis zu 23,00 € mit entsprechender Erfahrung und LAP als Koch (inkl. gesetzlicher Sonderzahlungen und UEL) Überzahlung bei Erfahrung in der Patisserie, als Sous-Chef, Gardemanger, Saucier, Entremetier, Tournant oder Chef de Cuisine

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Bewirb Dich am Standort Wien als Supervisor Inside Sales im Bereich Hospitality (m/w/d) für die fachliche Führung des Inside Sales Teams im Bereich Hospitality und Betreuung eigener Accounts unserer Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by StepStone und bringe Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Fachliche Führung des Inside Sales Teams (4 Mitarbeiter) im Bereich Hotellerie und Gastronomie Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Unterstützung der Teamleitung im operativen Bereich Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in Vertretung der Teamleitung sowie Urlaubsvertretung der Teamleitung Fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone HoGa Produkten Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Hotellerie und Gastronomie Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) sowie Erstellung individueller Angebote Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb erforderlich - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld Sicherer Umgang mit Reporting Tools Organisationstalent und Eigeninitiative Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englisch Kenntnisse Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem attraktiven Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem „Dishtennis“-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Zusätzliche Urlaubstage: der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens € 3.455,- plus eine leistungsabhängige, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. StepStone Österreich GmbH | Prinz-Eugen-Str. 8-10 | A-1040 Wien Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Inside Sales Consultant (m/w/d) digitale Produkte bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon spornt Dich an In unserem internen SAP System erstellt du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone Produkten Mit individueller Beratung gewinnst du deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich dein Portfolio Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Attraktiver Standort: Gut angebunden, gratis Parkplatz Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Zusätzliche Urlaubstage: der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen, wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum zwischen € 2.968,- bis € 3.593,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Lass die Klimawende als SAP Professional wahr werden. Egal ob Entwickler*in, Consultant, Projektmanager*in oder Teamleiter*in. Wir finden die passende Herausforderung für Dich!Du wirkst als SAP Professional in der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Logistics, Finance & Maintenance, Abrechnung und HCM mitDu verantwortest die Implementierung von fachlichen Anforderungen ODER agierst als Schnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der ImplementierungDu leistest einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz durch die Bereitstellung der Infrastruktur für die Smart City WienDu arbeitest bei spannenden SAP-Themen (z.B. Transformationsprojekt S4/HANA nach agilen Methoden) oder innovativen Projekten zu der Energiewende mit Wie steht's um Tech Stack, Teamstruktur und Projekte bei WienIT? Wir lassen Dich in unser Backend blicken und liefern Dir Insights frisch aus dem Serverkastl: wienit.at/tech-insights.Deine Work-Life Balance und Deine berufliche und persönliche Entfaltung ist uns zudem ein wichtiges Anliegen. Daher bieten wir Dir unterschiedliche Maßnahmen zu Deiner Weiterentwicklung.Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, als z.B. Entwickler*in, Consultant, Projektmanager*in oder Key-UserDu begeisterst dich für neue Technologien, denkst innovativ und möchtest dich stetig weiterentwickelnDu hast Freude an der Beratung und Entwicklung von Lösungen sowie eine strukturierte ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machenWenn du mehr über Deine potenzielle neue Führungskraft Paul Unger und seine berufliche Expertise erfahren möchtest, kannst du sein LinkedIn-Profil besuchen: Paul Unger auf Linkedin. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.828,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Das Vienna Airport Health Center bietet ein breites Spektrum an medizinischen und therapeutischen Leistungen am Standort Flughafen Wien .Unsere Kunden:innen werden von erfahrenen Allgemeinmediziner:innen, Fachärzt:innen und Therapeut:innen, sowie einem freundlichen, offenen Ordinationsteam betreut und begleitet. Ein reibungsloser Ablauf, kurze Wartezeiten und ein freundliches Lächeln zählen zu unserem Patient:innenverständnis. Neben Kompetenz und neuester Technologien, steht unser Ärztezentrum vor allem für Persönlichkeit und Vertrauen. Wir sind engagiert und individuell für unsere Patientinnen und Patienten da. Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz? Du genießt den Kontakt zu anderen Menschen, arbeitest sorgfältig und organisiert? Werde Teil unseres Teams im Vienna Airport Health Center am Flughafen Wien. Empfang und Betreuung von Patient:innen Termin und Patientenmanagement Durchführen von medizinischen Tätigkeiten wie EKG-schreiben, Lungenfunktionstest und Blutabnahme Ansprechpartner:in für Ärzt:innen und Therapeut:innen Vorbereitung der Ordinationsräume Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert Kenntnisse einer Medizinsoftware von Vorteil Service- und Dienstleisterorientierung Gute MS Office, Excel- und Englischkenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit Team-, Kommunikationsfähigkeit Strukturierter und genauer Arbeitsstil Hands-on-Mentalität Verschwiegenheit Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung zur Ordinationsassistenz Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt. Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung. Ein Monatsbruttogehalt von € 2.443,- (Vollzeit) + Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 6 Wochen Urlaub Attraktive und flexible Teilzeitmodelle Essenszuschüsse Fitnessstudio am Standort Gesundheitsförderung Impfaktionen Kinderbetreuung Kostenloser Parkplatz Kostenloser Werkverkehr mit CAT Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104811 Einsatzort: Graz Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.600,- Aufbereitung und Analyse von Daten Optimierung von Big Data-Datenbanken Weiterentwicklung und eigenständige Bearbeitung von Daten unterschiedlicher Arbeitspakete Selbständige Fehleranalyse und -behebung Projektunterstützung hinsichtlich Datenmanagement-Agenden Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, vorzugsweise Mathematik-, Statistik- oder Physikstudium Berufserfahrung mit Datenanalysen Gute SQL / T-SQL-Kenntnisse Genaue, systematische und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Academy) Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit

Unser Auftraggeber, die Baufeld Austria GmbH ist ein modernes Joint Venture von Alpacem (Zement- und Betonhersteller) und Fundermax (Holzwerkstoff- und Laminathersteller) und fungiert als Kompetenzzentrum zur gemeinsamen Stärkung der Kreislaufwirtschaft und der Beschaffung von Recyclingroh- und Brennstoffen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen. Aufgrund der starken Expansion bieten wir eine Karrierechance mit Entwicklungspotential in einem nachhaltigen und gleichzeitig dynamischen Umfeld: BUSINESS DEVELOPMENT RECYCLING & STOFFSTROMMANAGEMENT (W/M/D) #Lead Buyer #GreenJob mit #Gestaltungsspielraum und #EntwicklungsperspektiveSie forcieren die internationale Beschaffung von Recyclingroh- & -brennstoffen und haben dabei die Marktpotentiale stets im Fokus. Als Bindeglied zwischen Lieferanten- und Kunden haben Sie den Gesamtüberblick über die Stoffströme & Logistik und Sie stellen die optimale Materialverfügbarkeit sicher. Preis- und Lieferkonditionen verhandeln Sie geschickt. Auch strategische Projekte werden von Ihnen vorangetrieben. Sie haben Budgetverantwortung, arbeiten in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer und können mitgestalten und entwickeln.Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Beschaffung, Vertrieb oder Stoffstrommanagement und kommen idealerweise aus der Recyclingwirtschaft bzw. ähnlichen Branchen. Sie sind gerne unterwegs, auch international, knüpfen leicht Kontakte und erkennen Chancen. Verbindlich und verbindend agieren Sie am Markt, mit Konsequenz verfolgen Sie Ziele, haben Freude an Aufbauarbeit und Sie denken dabei auch über den Tellerrand hinaus. Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Eine weitere Sprache (z.B. Italienisch bzw. eine Ostsprache) ist von Vorteil.Nach einer umfangreichen Einschulung, erhalten Sie eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Bei sehr flachen Unternehmensstrukturen haben Sie gleichzeitig die Sicherheit eines stabilen Umfelds. Das Bruttojahresgehalt liegt bei € 80.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Ein Dienstauto rundet das Angebot ab.

Seit 1994 entwickeln wir Software-Lösungen für die Hotellerie und Gastronomie - erfolgreich und mit Leidenschaft. Dabei wollen wir unseren Kunden stets die beste Lösung anbieten und treiben Innovationen voran. Alles mit einer klaren Vision: To be the architect of the most respected, most recommended and most purchased hotel technology solutions in the world. Anstellungsart: VollzeitFunktionsübersicht: Als Support & Software Consultant bei Planet spielst du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden am Telefon, im Chat oder per E-Mail. Mit den Fähigkeiten, die wir in umfassenden Schulungen vermitteln, behebst du Probleme effizient und hilfst unseren Kunden, ihre Software optimal zu nutzen. Neben der Lösung von Problemen gehören auch die Beratung, Installation und Schulung unserer neuen Hotelkunden zu deinen Aufgaben. Bewerber/innen mit Erfahrung in der Hotellerie sind bevorzugt, um sicherzustellen, dass sie mit den täglichen Prozessen und Verfahren vertraut sind. Eine gewisse Neugier für IT-Technologie ist entscheidend. Keine Sorge - wir statten dich mit dem nötigen technischen Wissen aus. Unser Support-Team besteht aus Mitarbeitern mit Wurzeln in der Hotellerie, die alle eine fundierte Ausbildung absolviert haben. Deine Offenheit gegenüber Innovationen und dein Eifer, die Feinheiten unserer Systeme souverän zu erforschen liegt uns am Herzen. Nutze deine direkten Erfahrungen aus der Hotellerie oder deine umfassenden Branchenkenntnisse, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und zu erfüllen. Wenn du bereit bist, deine Hotelerfahrungen mit deiner Leidenschaft für IT zu verbinden, freuen wir uns darauf, dich in unserem dynamischen Support-Team willkommen zu heißen!Was sind deine Aufgaben? · Du bietest technischen Support für eines unserer vielen Produkte und nutzt dabei deine Erfahrung in der Hotelerie und das IT-Wissen, das du bei uns erlangen wirst. · Du übernimmst die Verantwortung für Kundenanfragen und triffst selbstständig Entscheidungen. · Du kommunizierst verständlich und behältst einen freundlichen Umgangston, auch in Drucksituationen. · Du vertrittst einen kundenorientierten Ansatz und bist stets bestrebt, außergewöhnlichen Service zu bieten. · Du förderst eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams. · Du bist bereit, von Zeit zu Zeit zu reisen, falls erforderlich. · Du kannst deinen Zeitplan flexibel gestalten, auch was die Verfügbarkeit für Schichten und Wochenenden angeht, da die Hotels rund um die Uhr arbeiten. Nachtschichten werden gesondert vergütet.Wer bist du? · Du hast eine Leidenschaft fürs Lernen. Wir schulen dich gründlich für diese Aufgabe und du bringst deine Kunden- und Hotelerfahrung mit. · Du verfügst über freundliche, höfliche und respektvolle Umgangsformen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zeigst starke Hilfsbereitschaft gegenüber unseren Kunden. · Du hast eine ausgeprägte Affinität zur IT und bist bereit, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, und verfügst über logisches und analytisches Denken, um Probleme effektiv zu lösen. · Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert und treibst gleichzeitig proaktiv Lösungen und Verbesserungen voran. · Du zeigst bei allen Aufgaben Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, bist stets ehrlich, loyal und handelst auch so. · Du zeigst kritisches Denken, trägst zu einem hilfreichen Arbeitsumfeld bei und hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualitätsstandards. · Du arbeitest effektiv in einem Team zusammen und trittst im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern selbstbewusst und professionell auf. Mindestqualifikationen: · Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastgewerbe und/oder in der IT-Branche. · Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Front Office/Reservierung. · Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B1). Französisch ist ebenfalls ein deutlicher Vorteil. (Hinweis: In den ersten 4-6 Monaten bist du im Büro, um dich einzuarbeiten und das Team und unsere Systeme kennenzulernen. Danach ist ein gewisser Anteil an Home-Office-Arbeit möglich, je nachdem, wie schnell du dich einarbeitest).

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products. Our heart beats for talents - be one of them! We are looking for a passionate Corporate FX Risk Management Junior (m/f/d), to join our motivated Group Treasury Team at our headquarters in Vienna. Your Role You join our globally active industry group as an FX Risk Management Junior and bring your expertise to the forefront of managing risk on a global scale You are responsible for the daily exposure calculation and FX deal execution via 360T, as well as forecasting and analyzing FX results for the entire group, while maintaining daily contact with our subsidiaries across the world You do not only manage market data with ease, but also determine budget and forecast rates In addition, you will have the opportunity to manage liquidity surplus by executing deposits and investing in money market funds You will also play a key role and have the possibility for further development by implementing treasury projects and supporting strategic group projects, both in risk management and the broader treasury area If you are a motivated and ambitious individual with a passion for finance and a desire to make a real impact, then we want to hear from you Your Profile You have successfully completed a commercial education, preferably a Master's degree You possess basic knowledge of derivatives: Forward, swap, option, interest rates swap You already gained 1 - 5 years of experience in FX Risk Management You are an analytical, resilient person with good communication skills You are fluent in English (C1), German language skills are an advantage You won't need to travel for this position Our Offer We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 50,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience. Our headquarters is easily accessible by public transport and our MM canteen offers fresh lunch every day. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home two days a week. The following benefits complete our offer: Flexible working hours Vienna Job Ticket Onboarding including plant tour Healthcare benefits Discounted shopping Snacks including coffee, tea and fruit Free charging stations for e-bikes Sports events and activities Interested? We look forward to receiving your CV.

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Inside Sales Consultant Hospitality(m/w/d) für den telefonischen Vertrieb unserer Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by Stepstone bist du für den Erfolg von The Stepstone Group Österreich und unserer Kunden verantwortlich!. Du verkaufst die Stepstone Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by Stepstone an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen Stepstone Hospitality Produkten Mit individueller Beratung gewinnst du deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich dein Portfolio Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Hotellerie und Gastronomie Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige, individuelle Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem „Dishtennis“-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Zusätzliche Urlaubstage: Der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens € 2.396,- plus einer sehr attraktiven, monatlichen variablen Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Erstellung der gesamten Lösung - von der Konzeption über den Datenextrakt basierend auf unterschiedlichen Paradigmen (z.B. Data Vault, Star) bis zur Visualisierung von Kennzahlen in Dashboards und Durchführung der dazugehörigen TestsSicherstellung, dass die entwickelten Lösungen die im Lösungsdesign beschriebenen Anforderungen erfüllen und in die Architekturlandschaft integriert wurdenDokumentation der Lösungen nach vorgegebenen Standards (z.B. TOGAF)Proaktive Erarbeitung von technischen Lösungen zu Business Problemen im Data UmfeldBeratung unserer Kund*innen sowie Betreuung und Schulung von Power UsernTeilen von Wissen mit Kolleg*innen und Unterstützung unseres gemeinsamen Know-How-AufbausAbgeschlossene Ausbildung (Matura oder Studium) mit dem Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaft oder Quereinsteiger*innen mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung als Power BI Experte mit Anbindung an Azure Synapse oder on-prem Datenbanken wie MS-SQL-Server oder Oracle Sehr gutes Verständnis über das Designen von ETL-Prozessen sowie die Modellierung von DatenmodellenKenntnisse über die Anbindung von SAP, Big Data (z.B. Cloudera) und anderen Legacy Systemen sowie in der Gestaltung von Datenvisualisierungen (Frontend)Bereitschaft neue Technologien zu lernen und umzusetzenKundenorientierte, analytische und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.346,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Talent Acquisition Operations ManagerElsbethen, Österreich, VollzeitAre you passionate about revolutionizing recruitment? Do you have a keen eye for talent acquisition best practices and industry trends?We are seeking an experienced Talent Acquisition Operations Manager to join the team on-site in Salzburg, Austria. Reporting to the Senior Manager of Global TA Operations, your goal will be to improve how we recruit at Red Bull across all our markets. You will be an individual contributor, with the opportunity to be the project lead on different workstreams supported by other team members.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:TALENT ACQUISITION ENABLEMENTWith the recent launch of our new Applicant Tracking system, you’ll help shaping the future of Talent Acquisition. You'll bring your expertise to build the foundation and enhance what we started on our processes and systems. You’ll strive to ensure that our hiring process is a world-class candidate experience.You’ll also oversee the collaboration with our actual vendors, including our vendor for our new Applicant Tracking System.TOOLS AND TRAININGYou’ll be the expert in developing the tools, material, best practices and training to support recruiters to be more productive and empower our hiring manager in the hiring process. You’ll collaborate with our Global Talent Development team to develop training programs to support the people involved in our hiring growth, like for example reviewing our Art of Interviewing training.You'll guide the design, maintenance, and adoption of technologies and training programs that build HR & Hiring Managers’ ability to select the right talent.GLOBAL HR AND TALENT ACQUISITION COLLABORATION You'll empower the HR and Talent acquisition team in the regions by providing value-added research, data analysis, subject matter expertise, and feedback to define structured and efficient hiring processes. You’ll collaborate with and influence country team members and Area HR Manager on the ‘why’ behind Red Bull’s Talent Acquisition approach. Furthermore, you’ll use internal communication channels to share global standards.You'll position yourself as a consultant, understanding their pain points and their successes, working with them to then make recommendations that they can implement at a country level.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:6+ years of experience in talent acquisition, with a focus on operations, process improvement, stakeholder trainings.Strong understanding of recruiting technology and experience managing an Applicant Tracking System, experience with SmartRecruiters is an advantage.Experience driving process optimization and efficiency gains in talent acquisition functions.Analytical and problem-solving skills, with emphasis on a solution mindset.Excellent communication skills with the ability to collaborate with cross-functional teams.Experience in vendor management and contract negotiation.Project management skills with experience driving multiple projects from beginning to end autonomously.Travel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2,605 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Junior Business Development & Vertragsmanagement (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · AnifAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.DEINE AUFGABENUnterstützung bei Marktanalysen für potentielle Märkte, Produkte oder Business SegmenteUnterstützung bei internationalen Ausschreibungen Support in der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen (z.B. Kaufverträge, Service Level Agreements, Verträge mit Vertriebspartnern, etc.)Mitarbeit bei rechtlichen Agenden und  der Ausarbeitung rechtlicher ThemenMitarbeit an abteilungsübergreifenden ProjektenAssistenz bei der ProduktionssteuerungDEIN PROFILAbgeschlossene kaufmännische und/oder rechtliche Ausbildung (Uni, FH) oder vergleichbare mehrjährige fundierte BerufspraxisMind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, idealerweise mit Fokus auf Verträge, Datenschutz und vorzugsweise ITAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilStark ausgeprägter Sinn für Vertraulichkeit, Verantwortung und DetailHohe Eigenmotivation mit ausgeprägtem SelbstmanagementZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsbereitschaftLösungsorientierte ArbeitsweiseDEINE BENEFITSNette Team-KollegInnen, freundliche und offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office laut VereinbarungGestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsenKarrierefördernde Aus- und WeiterbildungenFreie Softdrinks und EssenszuschüsseParkplätze für PKWs und Fahrräder, "Job-Bikes"E-Ladestationen für Elektroautos Gute öffentliche Anbindung Axess Team EventsAttraktive Firmenrabatte Gesundheitsförderung (z.B. Yoga)Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im MetallgewerbeDEIN KONTAKT BEI AXESSBei weiteren Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Recruiter & HR Specialist, gerne zur Verfügung. ÜBER UNSAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104879 Einsatzort: Bezirk Baden Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Art der Anstellung: Teilzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.800,- Du unterstützt aktiv beim Einkauf und packst bei operativen und administrativen Aufgaben mit an Die Materialstücklisten und Einkaufspreise hältst du sorgfältig in Schuss Gemeinsam erarbeiten wir wettbewerbsfähige Material- und Toolingkosten für Kundenangebote In den eDrive Projekten bist du eine echte Unterstützung für unsere Projekteinkäufer Du bereitest interne und externe Meetings mit viel Engagement vor Du bist ein Student, der eigenständig und verantwortungsbewusst arbeitet und dabei kreativ und analytisch denkt Zahlen verstehst du mühelos und Zusammenhänge erkennst du auf einen Blick Als Teamplayer engagierst du dich in einem internationalen Umfeld, weil sowohl unser Team als auch unsere Kunden weltweit tätig sind Du studierst gerade an einer FH oder TU und bist fasziniert von Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technischer Physik, Mechatronik o.ä Da. Fachgebieten Elektromobilität, insbesondere elektrische Antriebe und ihre Komponenten, wecken dein Interesse MS Office, besonders MS Excel, beherrschst du souverän und du hast eine Vorliebe für verschiedene Tools Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl in Wort und Schrift ausgezeichnet Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden Langfristige Karriereplanung Ausgewogene Work-Life Balance Strukturierte Einarbeitungs- und Einschulungsphase sowie ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-System Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/Home Office etc.) Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten Essenszuschuss Parkmöglichkeiten Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen) Das angegebene Gehalt von 2.800€ bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden

CPM Process & Data DeveloperFuschl, ÖsterreichThe Customer Profitability Management (CPM) team is responsible for the management and development of innovative system solutions that generate valuable business insights about our customers and profitability in the Red Bull organizations around the globe.In this role, based on business and user needs, you’ll be entrusted with identifying, designing, and implementing system enhancements and new technologies that improve the user experience, the quality of data, and reporting capabilities, leading to process efficiencies. You’ll be responsible for implementing our CPM tools in subsidiaries worldwide, as well as ensuring that there are correct processes in place for the analysis of customer profitability. Additionally, you will act as a point of contact for local Key Users and support them in case of any tool questions as well as system issues.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:DEVELOPMENTS, ENHANCEMENTS & IMPLEMENTATION OF OUR CPM TOOLS Based on business and user needs, identify areas of improvement and define business requirements for the enhancement of our systems with a focus on reporting capabilities and user experience.Take part in the transition of our systems to S4/Hana as well as designing new system developments with support of internal and external consultants.Lead the implementation of CPM tools in Red Bull subsidiaries worldwide.Training, communication and post-implementation support to users.SYSTEM SUPPORT AND QUALITY Act as a global contact point for the CPM tool and help local Key Users around the world in case of process or system-related issues and questions.Ensure proper system functioning, find efficiencies and tackle areas of opportunity concerning system handling and related business processes within the CPM system.Work on the creation of an automated dashboard to track and review the subsidiaries' data and process quality in order to identify warning signs that can be shared with the relevant stakeholders in HQ and the local markets.BUSINESS PARTNER FOR LOCAL MARKETS AND HEADQUARTERSPartner for subsidiaries in establishing and fully exploiting the potential of our CPM tools with a focus on business processes.Collaborate with International Sales, IT, Data Supply Chain and Operations teams, in order to keep a strong alignment in the short and long-term strategy.TRAINING OF THE ORGANIZATIONSupport the training agenda in finding innovative ways to design training materials and documentation in order to interact in the best way with users in the subsidiaries.Provide on-site and online trainings for users from the subsidiaries to ensure proper system handling and strengthening the connection to key users.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:Minimum 2 years of relevant Finance / Controlling / Project Management experience.University degree in Business Administration or Finance.Fluent English, German is a plus.IT literate and tech-savvy, familiarity with ERP systems or any integrated business analysis tool as a plus (SAP - CRM, ERP (SD, FI, COPA), S4/HANA, SAC, BI or Essbase, Hyperion, etc.).Experience in the FMCG industry and/or with a focus on sales controlling of advantage.Ability to understand complex processes, identify risks, and find solutions.Experience in project management and the creation of reporting solutions is a plus.Result-oriented team player with strong communication & presentation skills.Travel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2229 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Weiterentwicklung des ISMS und Sicherstellung der Konformität im Sinne der ISO27001 und NIS AnforderungenAnalyse der IT-Prozesse im Hinblick auf IT-Sicherheit sowie diverse regulatorische Anforderungen (ISO 27001, ISAE3402, NIS, etc.)Verantwortliche Führung des VVT und Sicherstellung der Aktualität der InhalteAnalyse der IT-Prozesse in Hinblick auf Datenschutzaspekte und diverse regulatorische Anforderungen (DSGVO, Österreichisches Datenschutzgesetz, interner Richtlinien und (Verhaltens)Kodizes, etc.)Steuerung der Durchführung von Datenschutzanfragen, Awareness Kampagnen sowie Trainings zu den Themenschwerpunkten IT-Sicherheit und DatenschutzKoordination und Steuerung von IT-Security sowie Datenschutz Projekten und MaßnahmenBeratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen hinsichtlich der genannten ThemenfelderAbgeschlossenes facheinschlägiges Studium im Bereich IT, vorzugsweise mit Spezialisierung auf InformationssicherheitsmanagementErste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder Datenschutz von VorteilInteresse an DSGVO und NIS 2.0 sowie erste BerührungspunkteIPMA-Level D sowie ISMS-Manager & Auditor nach ISO 27001 Ausbildung von VorteilTheoretische und/oder praktische Kenntnisse von Management Systemen im Kontext Informationssicherheit sowie DatenschutzHohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ziel-, Lösungs- und Ergebnisorientierte ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.077,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Drei Worte, die uns perfekt beschreiben. Drei Worte, die genau das widerspiegeln, wie wir unsere Arbeit mit unseren Kunden sehen. Es gibt Agenturen, die gerne viel reden, solche, die gute Ratschläge geben, aber nicht ins Tun kommen oder gar solche, die vieles zurück delegieren, so dass man als Auftraggeber glaubt, man könnte nicht mit Agenturen umgehen und sich selbst die Schuld dafür gibt, dass nichts weitergeht. Hände weg davon! So darf das nicht sein. Wir legen gerne Hand an und versuchen unsere Kunden so weit wie möglich zu entlasten, wir machen ihr Problem zu unserem, damit sie dann Zeit für ihre Arbeit haben. DIGITAL MARKETING SPEZIALIST:IN Bist du bereit,... ... in einer Rolle zu glänzen, die Kreativität, Onlinemarketing und Abwechslung vereint? Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir bieten dir die Chance, deine Leidenschaft für das Online Marketing in echte Erfolge umzusetzen und Teil eines Teams zu sein, das Innovation lebt. Planung/Mitgestaltung und Umsetzung von On- und Offline-Werbemaßnahmen für B2B Erstellen von Newsletter, Landingpages und Blogbeiträgen (HubSpot) Betreuung und Wartung von Websites inklusive der Pflege von Inhalten (Wordpress, HubSpot) SEO Onsite Optimierung und Monitoring (HubSpot) Planung und Umsetzung von Online-Werbe-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn) Erschließung von für uns neuer Werbekanäle wie TikTok inklusive Planung und Produktion Proaktive Unterstützung bei der Online Bewerbung unserer Fachveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung im Online Marketing und/oder mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung. Ausgeprägte Leidenschaft für Marketing & Leadgenerierung Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hervorragendes Deutsch und exzellente Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Bereitschaft zum Erlernen spezieller Systeme wie z.B. HubSpot Die Bereitschaft, in unserem Büro in Perchtoldsorf (im Raum Mödling / im Süden Wiens) zu arbeiten, ergänzt durch die Möglichkeit zum Homeoffice. Du hast keine Angst vor Hunden, liebst Menschen und bist humorvoll Ein attraktives Gehalt ab € 2.600,- brutto (38,5 Stunden/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung. Eine erstklassige Aus- und Weiterbildung im Bereich smart CRMs. Ein lebendiges Arbeitsumfeld, das Neues wagt, Diversität schätzt und Werte lebt. Die Balance zwischen konzentrierter Arbeit und viel Spaß. Ein modern ausgestattetes Büro in Perchtoldsdorf mit exzellenter Infrastruktur und genügend Parkplätzen. Ein Firmenhandy und -notebook auch zur Privatnutzung und für flexible Homeoffice-Lösungen.

Join a leading global company, where innovation, sustainability, and excellence are at the core of their operations. We are looking for a dynamic and skilled professional to become part of their dedicated Infrastructure-Security team in VIENNA. If you're ready to embark on a rewarding career journey, where your skills and ideas can make a real impact, we invite you to apply and help shape the future. Start your new job with Iventa IT-Recruiting and discover new professional outlets!#iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Facilitate seamless integration of security measures by coordinating efforts across various departments and external managed service providers Apply strong project management skills to effectively address technical issues related to IT infrastructure security Identify and propose solutions for closing security gaps, ensuring coordination of tasks for resolution with all relevant stakeholders Exercise authority in approving changes, implementations, or requests for extraordinary access to sensitive resources Assume the role of an expert in enhancing IT infrastructure security, ensuring the consistent implementation of compliance policies Educated in business informatics, business administration, or a related field, with a strong IT foundation Skilled in managing and implementing small to medium IT projects Experienced in at least two of the following key areas: IT networking (WAN, Fortinet-Firewall, Switches), digital workplace solutions (AD, MS Exchange, M365) data center management (Azure), and/or platform administration (Windows, Linux, VMware) Demonstrated expertise or a strong interest in the field of IT Security Comfortable working in a fast-paced environment and managing multiple tasks Fluent in English, German is an advantage Structured onboarding and a buddy are already waiting for you to make your start as smooth as possible You will have a multicultural environment with inspiring colleagues from all over the world Through a high level of personal responsibility and a large degree of creative freedom, you will continue to develop and break new ground every day Working with the latest technologies and opportunities for further development will keep you up-to-date Your working hours can be arranged flexibly; home office is possible, and you can enjoy good public accessibility to the workplace, along with a job ticket for your commute Various employee benefits, including access to the in-house kitchen serving delicious food, will keep you happy For this position you can expect a gross annual salary from EUR 70,000 with the willingness to overpay depending on qualifications and experience. Let's talk about it! CHALLENGE ACCEPTED?