Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Business Consultant in Österreich"

Als Functional IT Consultant sind Sie maßgeblich an der Erstellung und Betreuung von Prozessen beteiligt, die für den Erfolg des Unternehmens wichtig sind. Sie gestalten und formen das Geschäftsumfeld in einem agilen und motivierten Team. Wenn Sie sich in diesen Worten wiedererkennen und bereits Erfahrung gesammelt haben, dann sind SIE das perfekte MATCH für unseren Partner in Wien! Erstellung von Lösungsvorschlägen mit Fokus auf den österreichischen Markt Reibungslose Kommunikation mit internationalen Teams und Stakeholdern Geschickte Aufgabenverteilung und Abstimmung mit dem Entwicklungsteam Erhebung und Analyse der Anforderungen aus den Fachbereichen und technische Umsetzung Erfahrung im IT-Projektmanagement Sie verfügen über eine laufende oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder haben Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt Kenntnisse in SAP (FICO, MM), Jira/Confluence und/oder Salesforce runden Ihr Profil ab Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Die Möglichkeit des Home-Office unterstützt Ihre Work-Life-Balance Ein gründliches Onboarding und regelmäßige interne Veranstaltungen zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Für Ihre Fähigkeiten bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab 55.000 EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Bewirb Dich am Standort Wien als Supervisor Inside Sales im Bereich Hospitality (m/w/d) für die fachliche Führung des Inside Sales Teams im Bereich Hospitality und Betreuung eigener Accounts unserer Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by StepStone und bringe Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Fachliche Führung des Inside Sales Teams (4 Mitarbeiter) im Bereich Hotellerie und Gastronomie Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Unterstützung der Teamleitung im operativen Bereich Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in Vertretung der Teamleitung sowie Urlaubsvertretung der Teamleitung Fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone HoGa Produkten Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Hotellerie und Gastronomie Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) sowie Erstellung individueller Angebote Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb erforderlich - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld Sicherer Umgang mit Reporting Tools Organisationstalent und Eigeninitiative Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englisch Kenntnisse Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem attraktiven Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem „Dishtennis“-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Zusätzliche Urlaubstage: der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens € 3.455,- plus eine leistungsabhängige, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. StepStone Österreich GmbH | Prinz-Eugen-Str. 8-10 | A-1040 Wien Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.

die intimus Austria International Ges.m.b.H ist ein Unternehmen der Intimus-Gruppe, das sich auf Datenvernichtung spezialisiert hat, über eine langjährige und ausgezeichnete Erfahrung im Dienstleistungs- und Postversandgeschäft verfügt. Für unseren Standort in WIEN suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d) in Vollzeit Link zur Stelle: 202306_Vertriebsinnendienst.pdf• Sie betreuen und beraten unsere Kunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses • Die Angebotslegung, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft • Sie sind kreativ und aktiv in der Mitgestaltung unserer Verkaufskampagnen • Beschaffungs- und Reklamationsmanagement rund das Daily Business ab• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK etc.) und bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und haben Erfahrung mit ERP-Systemen • Sie arbeiten selbständig, genau und sind verlässlich. Sie sind ein Teamplayer und eloquent • Sie beschreiben sich als zielstrebig, engagiert und überzeugen durch ihr sicheres Auftreten• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer tollen Location mit sehr guter öffentlicher Anbindung • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien • Ein kollegiales und offenes Betriebsklima in einem Team mit starkem Zusammenhalt und gemeinsamer Zielorientierung • Attraktive Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell • Ein jährliches Bruttogehalt von 40.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung plus ein attraktives leistungsorientiertes Provisionsmodell • Benefits wie Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Firmenlaptop, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung im Tower-Restaurant sowie täglich wechselnde Foodtrucks • Umfassende und intensive Einschulung und Weiterbildung

Wir suchen für unseren Kunden - ein Spezialist im Bereich der maßgeschneiderten Führungskräfteentwicklung vorwiegend internationaler Unternehmen - Berater und Beraterinnen im Bereich Learning & Development mit Fokus auf die Führungskräfteentwicklung. In dieser Position erhalten Sie Einblicke in unterschiedliche Firmenkulturen und entwickeln für den jeweiligen Bedarf eine individuelle Lösung. Unser Kunde arbeitet mit mehr als 250 Trainern und Trainerinnen national als auch international zusammen, um Führungskräfte weltweit mit nachhaltigen Entwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen die Gelegenheit in unterschiedliche Branchen und Unternehmen blicken zu können und so wertvolle Erfahrung im Bereich der Führungskräfteentwicklung zu sammeln. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position Consultant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung mit Fokus FührungskräfteIhr Aufgabengebiet in dieser Position: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Bereich der Führungskräfte- und Personalentwicklung Gemeinsam mit den Kunden sowie in enger Abstimmung mit dem internen TrainerInnen- bzw. BeraterInnennetzwerk stellen Sie bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen zusammen In dieser Rolle übernehmen Sie die Projektverantwortung betreffend die Projektumsetzung, Budget, Key Account Management, Qualitätsmanagement, Projektcontrolling Innerhalb des nationalen und internationalen TrainerInnen Netzwerks pflegen Sie einen regen fachlichen Austausch, um stets qualitativ hochwertige Maßnahmenpakete anbieten zu können Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen BWL, HR, IT, Personalentwicklung etc.) Ausgezeichnete Deutsch- & Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse, MS Teams Zumindest 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung Affinität im Umgang mit digitalen und innovativen Lösungen und großes Interesse an der Begleitung von Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit viel Eigeninitiative, selbstständigem sowie professionellem Auftreten und ausgeprägter Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe, Stressresistenz & ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Ein professionelles sowie kooperatives Arbeitsklima mit Hands On Mentalität in einem diversen und internationalen Team. Spannende & abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum in einem sehr dynamischen und agilen Arbeitsumfeld (OKR, Kanban, etc.). Mit bis zu 40% Home-Office Anteil können Mitarbeiter:innen genau dort Zeit verbringen, wo sie möchten: Zuhause, im Caféhaus, oder auch mal am Strand. Flexible Arbeitszeiten: Beginn und Ende des Arbeitstages können flexibel gestaltet werden. Third-Place-Working – Verbinden Sie Reisen mit sinnvoller Arbeit: Das 3-wöchige “Third-Place-Working” Konzept bietet eine kreative Alternative zum Home-Office oder Büro. Tools & Gadgets: Jede/r Mitarbeiter/in erhält einen Laptop sowie ein Mobiltelefon. Außerdem arbeitet unser Kunde mit Tools & Software wie MIRO, TEAMS, einer Cloud-basierten Datenbank. Jeden Mittwoch wird ein gemeinsames (abwechselend) Frühstück oder Mittagessen gesponsert. Obst, Snacks, Kaffee etc. stehen stehen stets zur freien Verfügung. Geburstage, Weihnachtsfeier oder Sommerfest – es gibt immer etwas zu feiern! Regelmäßig findet ein gesponsertes After Work Stammtischtreffen statt. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Unternehmen mit sehr guter öffentlicher Anbindung direkt im Zentrum von Wien. Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-. Je nach Ihrer fachlichen Kompetenz sowie einschlägigen Berufserfahrung wird das tatsächliche Gehalt im Zuge eines persönlichen Gespräches festgelegt. Ich freue mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - übermitteln Sie uns diese rasch und unbürokratisch über unsere Bewerbungsplattform.

Die MM Gruppe (MM) ist ein weltweit führender Produzent von Karton und Faltschachteln mit einem attraktiven Angebot bei Kraftpapier und ungestrichenen Feinpapieren für verschiedene Endanwendungen. MM fördert eine nachhaltige Entwicklung durch innovative, wiederverwertbare Verpackungen und Papierprodukte. Our heart beats for talents - be one of them! Zur Verstärkung unseres motivierten Group Information Management Teams in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n engagierte/n Application Consultant - Finance & Controlling (m/w/d). Deine Rolle Du unterstützt bei der Defintion neuer Business Prozesse sowie Koordination und Spezifikation neuer und bestehender Anforderungen im Bereich Finance & Controlling (Schwerpunkt Finanz) Du bist für die Planung und Optimierung der Entwicklungsressourcen für die Umsetzung der Business Requirements sowie die anschließende Testung der Anforderungen verantwortlich Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die MM Packaging Standorte und Business Verantwortlichen im Bereich Finance & Controlling Du koordinierst und unterstützt internationale Rollouts mit unseren externen Partnern Dokumentation, Bereitstellung und Durchführung von Trainings für neue Entwicklungen sind für dich selbstverständlich Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanz Du bringst bereits min. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Du hast sehr gute Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung und Requirement Engineering Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse mit ERP Systemen, bevorzugt MS Dynamics 365 Supply Chain Management & Finance Deine ausgezeichneten Deutsch - und Englischkenntnisse (C-Level) unterstützen dich in der Kommunikation mit internen und externen Kund/innen Unser Angebot Wir bieten eine interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team, das verantwortlich, passioniert, gemeinschaftlich und ergebnisorientiert arbeitet. Für diese Position starten wir mit einer Jahresgesamtvergütung ab € 60.000,- brutto all in, eine Überzahlung nach individuellem Profil und Berufserfahrung ist selbstverständlich sowie eine Erfolgsprämie. Unser Headquarter ist ausgezeichnet mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und in unserer MM-Kantine wird täglich frisch gekocht. Selbstverständlich stehen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der konzernweiten MM-Academy und die Möglichkeit zu einem Tag Home-Office pro Woche zur Verfügung.Folgende Benefits runden unser Angebot ab: Flexible Arbeitszeiten Wiener Jobticket Onboarding inklusive Werksbesichtigung Gesundheitsvorsorge Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Snacks wie Kaffee, Tee und Obst Kostenfreie E-Bike Ladestation Sportevents und Veranstaltungen Interessiert? Schicke uns deinen Lebenslauf.

Großhandel Einzelhandel Finanzdienstleistung Informatik Salzburg | ab sofort Bauprojektleiter:in (w/m/d) national/International Vollzeit Salzburg Bauabteilung Zuständige Führungskraft: Ing. Hannes Götzinger, Zuständige/r Recruiter/in: Christina Pfister, Gesellschaft: Porsche Immobilien WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN Die Porsche Holding Tochter Porsche Immobilien ist verantwortlich für die Planung, Errichtung und den Erhalt von Autohäusern und Industriebauten der Porsche Holding im In- und Ausland. Dabei wird großen Wert auf die Nachhaltigkeitsstrategie, deren Fokusfelder Zero Emission Mobility, Green Finance, Circular Economy, Green Building und Green Retail sind, gelegt. DAS ERWARTET DICH Begleitung und Hauptverantwortung aller Projektphasen unserer laufenden Bauprojekte im Ausland (vorrangig Europa) Übernahme des selbstständigen Projektmanagements Erstellung von Kostenschätzungen sowie Termin- und Kostenkontrolle (Rechnungsprüfung und Freigaben) Koordinierung aller Projektbeteiligten Erarbeitung der Angebote inklusive aktive Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen Erstellung und Abwicklung der laufenden Ausschreibungen Kontakt zu den örtlichen Baubehörden DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH/TU, o.ä.), idealerweise erfolgreich absolvierte Baumeisterprüfung Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der örtlichen Bauaufsicht Gutes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Empathie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse, Nevaris Success, sowie grundsätzliche Affinität zur Digitalisierung Reisebereitschaft national und international DAS BIETEN WIR DIR Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab 70.000 €. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.) MACH DIR EIN BILD EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! DAS GIBT'S NOCH DAZU neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Betriebskindergarten Betriebsarzt Home-Office-Modelle Essenszuschuss Firmenevents Gesundheitsangebote KLINGT GUT? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. Jetzt bewerben! __Vollzeit__

Fachexperte im IT Service Management (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Die CCP Austria Abwicklungsstelle für Börsengeschäfte GmbH (CCPA), die als zentrale Gegenpartei (CCP) alle Börsengeschäfte an der EXAA Abwicklungsstelle für Energieprodukte AG (Strombörse) sowie an der Wiener Börse AG abwickelt, sucht eine/n selbständige/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeiter/in im IT Service Management mit Kenntnissen im Bereich Information Security und Continuity, Projekt und Prozessmanagement. IHRE TÄTIGKEITEN : Erstellung einer IT-Strategie im Einklang mit dem Geschäftsmodell und Anforderungen Umsetzung von und Unterstützung in nationalen, internationalen, internen sowie externen Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) - Risikomanagement Prüfung von gesetzlichen und/oder regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung im Bereich IKT Verantwortung insbesondere für den Bereich Informationssicherheit: Strategie, Maßnahmen, Compliance und Mitarbeiterschulungen Erstellung von Notfallplänen und Test der Notfallmaßnahmen und Wiederanlaufpläne Überwachung und Einhaltung der SLAs von IKT-Dienstleistern Dokumentation der IT-Prozesse und kontinuierliche Anpassung bei Änderungen IHR PROFIL : Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie und haben ein fundiertes IT-Allgemeinwissen. Berufserfahrung im Kapital- oder Energiemarkt sind von Vorteil. Sie haben bereits Praxiserfahrung insb. im Bereich Informationssicherheit und können eine Zertifizierung nachweisen. Sie bringen auch Wissen und Erfahrung aus dem Business Continuity Management und IKT-Risikomanagement mit. Sie haben schon erfolgreich in Projekten mitgearbeitet bzw. diese geleitet und Sie engagieren sich gerne in fachübergreifenden Projekten und bringen Ideen und Fachkenntnisse ein Ihre Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden zeichnet Sie aus. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sind Sie in der Lage, sich selbständig in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten. Ihr Kommunikationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Kunden- und Teamorientierung, aber auch Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT : Sinnstiftende Aufgaben: Sie leisten einen Beitrag zum verlässlichen Funktionieren des österreichischen Kapital- und Energiemarkt. Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde. Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert. Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen Darüber hinaus bieten wir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden regulierten Umfeld in einem Büro in zentraler Lage im 1.Bezirk, Mitarbeit in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und ausgezeichnetem Betriebsklima in einem langjährig bestehenden und erfolgreichen Unternehmen. Wir bieten Ihnen für diese Position (Vollzeit mit 38,5 Stunden oder Teilzeit) ein marktkonformes Bruttojahresgehalt in Höhe von EUR 56.000 (auf Vollzeit gerechnet), das dem Banken-Kollektivvertrag unterliegt und welches auf Basis Ihrer Berufserfahrung und nach konkreter Qualifikation individuell vereinbart wird. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 678 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 @: [email protected] im IT Service Management (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Die CCP Austria Abwicklungsstelle für Börsengeschäfte GmbH (CCPA), die als zentrale Gegenpartei (CCP) alle Börsengeschäfte an der EXAA Abwicklungsstelle für Energieprodukte AG (Strombörse) sowie an der Wiener Börse AG abwickelt, sucht eine/n selbständige/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeiter/in im IT Service Management mit Kenntnissen im Bereich Information Security und Continuity, Projekt und Prozessmanagement. IHRE TÄTIGKEITEN : Erstellung einer IT-Strategie im Einklang mit dem Geschäftsmodell und Anforderungen Umsetzung von und Unterstützung in nationalen, internationalen, internen sowie externen Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) - Risikomanagement Prüfung von gesetzlichen und/oder regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung im Bereich IKT Verantwortung insbesondere für den Bereich Informationssicherheit: Strategie, Maßnahmen, Compliance und Mitarbeiterschulungen Erstellung von Notfallplänen und Test der Notfallmaßnahmen und Wiederanlaufpläne Überwachung und Einhaltung der SLAs von IKT-Dienstleistern Dokumentation der IT-Prozesse und kontinuierliche Anpassung bei Änderungen IHR PROFIL : Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie und haben ein fundiertes IT-Allgemeinwissen. Berufserfahrung im Kapital- oder Energiemarkt sind von Vorteil. Sie haben bereits Praxiserfahrung insb. im Bereich Informationssicherheit und können eine Zertifizierung nachweisen. Sie bringen auch Wissen und Erfahrung aus dem Business Continuity Management und IKT-Risikomanagement mit. Sie haben schon erfolgreich in Projekten mitgearbeitet bzw. diese geleitet und Sie engagieren sich gerne in fachübergreifenden Projekten und bringen Ideen und Fachkenntnisse ein Ihre Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden zeichnet Sie aus. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sind Sie in der Lage, sich selbständig in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten. Ihr Kommunikationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Kunden- und Teamorientierung, aber auch Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT : Sinnstiftende Aufgaben: Sie leisten einen Beitrag zum verlässlichen Funktionieren des österreichischen Kapital- und Energiemarkt. Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde. Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert. Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen Darüber hinaus bieten wir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden regulierten Umfeld in einem Büro in zentraler Lage im 1.Bezirk, Mitarbeit in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und ausgezeichnetem Betriebsklima in einem langjährig bestehenden und erfolgreichen Unternehmen. Wir bieten Ihnen für diese Position (Vollzeit mit 38,5 Stunden oder Teilzeit) ein marktkonformes Bruttojahresgehalt in Höhe von EUR 56.000 (auf Vollzeit gerechnet), das dem Banken-Kollektivvertrag unterliegt und welches auf Basis Ihrer Berufserfahrung und nach konkreter Qualifikation individuell vereinbart wird. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 678 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 @: [email protected]

Unser Auftraggeber, die Baufeld Austria GmbH ist ein modernes Joint Venture von Alpacem (Zement- und Betonhersteller) und Fundermax (Holzwerkstoff- und Laminathersteller) und fungiert als Kompetenzzentrum zur gemeinsamen Stärkung der Kreislaufwirtschaft und der Beschaffung von Recyclingroh- und Brennstoffen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen. Aufgrund der starken Expansion bieten wir eine Karrierechance mit Entwicklungspotential in einem nachhaltigen und gleichzeitig dynamischen Umfeld: BUSINESS DEVELOPMENT RECYCLING & STOFFSTROMMANAGEMENT (W/M/D) #Lead Buyer #GreenJob mit #Gestaltungsspielraum und #EntwicklungsperspektiveSie forcieren die internationale Beschaffung von Recyclingroh- & -brennstoffen und haben dabei die Marktpotentiale stets im Fokus. Als Bindeglied zwischen Lieferanten- und Kunden haben Sie den Gesamtüberblick über die Stoffströme & Logistik und Sie stellen die optimale Materialverfügbarkeit sicher. Preis- und Lieferkonditionen verhandeln Sie geschickt. Auch strategische Projekte werden von Ihnen vorangetrieben. Sie haben Budgetverantwortung, arbeiten in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer und können mitgestalten und entwickeln.Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Beschaffung, Vertrieb oder Stoffstrommanagement und kommen idealerweise aus der Recyclingwirtschaft bzw. ähnlichen Branchen. Sie sind gerne unterwegs, auch international, knüpfen leicht Kontakte und erkennen Chancen. Verbindlich und verbindend agieren Sie am Markt, mit Konsequenz verfolgen Sie Ziele, haben Freude an Aufbauarbeit und Sie denken dabei auch über den Tellerrand hinaus. Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Eine weitere Sprache (z.B. Italienisch bzw. eine Ostsprache) ist von Vorteil.Nach einer umfangreichen Einschulung, erhalten Sie eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Bei sehr flachen Unternehmensstrukturen haben Sie gleichzeitig die Sicherheit eines stabilen Umfelds. Das Bruttojahresgehalt liegt bei € 80.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Ein Dienstauto rundet das Angebot ab.

Join Austria's Leading Manufacturing Company as an Application Consultant - MS Dynamics Finance (f/m/d) in Vienna! Seeking a dynamic Finance and Controlling professional to join our team in Vienna! Start your new job with Iventa IT-Recruiting and discover new professional horizons!#iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Lead as the Product Owner for the MS Dynamics Finance domain Plan and optimize development resources for the effective implementation of business requirements Coordinate and support international rollouts, collaborating closely with external partners Document, provide and conduct training sessions for teams, ensuring seamless integration of new developments Drive continuous improvement initiatives for MS Dynamics Finance University degree in Business and Economics or Business Informatics 1-3 years of professional experience in a similar role Proficiency in process optimization and a strong background in Requirements Engineering Demonstrated expertise in D365 Finance solution is a major plus Excellent knowledge of English, German skills are advantageous Willingness to travel up to 20% of the time Flexible working hours Option for home office Smooth onboarding process Health care benefits In-house canteen Discounted shopping options Compensation: Competitive salary starting at EUR 60,000.- gross per year, with potential for higher compensation based on qualifications and experience.

AT, Dornbirn Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.Worum es geht: Eine Branche im Umbruch - globale Geschäftsprozesse verbessern LEDs, Lichtmietlösungen, das Internet der Dinge: Unsere Branche und die Zumtobel Gruppe verändern sich rasant. Wir im SAP-Team spielen dabei eine zentrale Rolle und sorgen für optimale Abläufe in einem schnelllebigen Umfeld. Wir heben bestehende Geschäftsprozesse auf die nächste Stufe und stellen, wo nötig, alles auf den Prüfstand - von der Lieferkette bis zur Finanzierung. Unser SAP-Team: Konsolidiertes Fachwissen in einem informellen Rahmen Das Team besteht derzeit aus 16 Frauen und 21 Männern im Alter zwischen 25 und 64 Jahren, die alle stolz darauf sind, die Geschäftsprozesse der Gruppe im Zusammenhang zu verstehen. In spezialisierten Untergruppen von etwa zehn Personen übernehmen wir die Verantwortung für SD, PP, SCM, MDM, BI und BPC, FI, CO und HR. Es ist eine sehr informelle Struktur: Wir kennen uns mit Vornamen und - was am wichtigsten ist - wir unterstützen uns gegenseitig. Das wissen Neueinsteiger immer zu schätzen. Zusammen mit 100 IT-Kollegen arbeiten wir in lichtdurchfluteten Großraumbüros in einem architektonischen Schmuckstück mit einer fantastischen Dachterrasse, auf der schon viele Grillabende stattgefunden haben. Sie agieren als Inhouse Consultant: Sie beraten das Unternehmen bei der Implementierung von Best-Practice-Lösungen und treiben globale Standardisierungs-/Harmonisierungsinitiativen zur digitalen Fertigung voran. Sie lernen und werden Experte für SAP ME / MII / PCo / Hydra. Sie entwickeln Lösungen auf Basis der oben genannten Systeme, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Darüber hinaus entwickeln Sie neue Produktionsprozesse auf der Basis von SAP Manufacturing Systemen. Sie unterstützen die Initiative, dass die bestehenden MES-Lösungen zu einem globalen Standard werden. Sie unterstützen die Einführung der Digital Factory Systeme in Deutschland, Serbien und Großbritannien in den nächsten Jahren. Sie führen Problem- und Ursachenanalysen durch und finden Lösungen. Zusätzlich führen Sie die System- und Prozessdokumentation durch. Und nicht zuletzt stellen Sie den 3rd Level Support sicher. Sie bringen die Bereitschaft mit, Neues im Zusammenhang mit der digitalisierten Fertigung zu lernen und haben eine Hands-On-Mentalität? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie haben ein Verständnis für Geschäftsprozesse im Bereich der Fertigung und Logistik im Shopfloor. Sie haben Erfahrung mit MES (Manufacturing Execution System) (ME, MII, Hydra) als Business User (mit einem hohen Interesse, die Systemtechnologie zu erlernen) oder IT-Experte. Sie sind in der Lage, mit den Mitarbeitern in der Fertigung zu kommunizieren und die Anforderungen zu konsolidieren. Sie haben sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um sich im Projektalltag sicher zu bewegen. Sie haben die Bereitschaft zu reisen. Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch. Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung. Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen. Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt. Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen. Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 59.290 /p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials. Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen. Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.

RSC is a Software Company, based in Melbourne, Australia. Our Product “Rev-Trac” is the state-of-the-art SAP Change Control Solution used by Companies of all sizes around the Globe. We have a global presence and are looking to expand our European operation. Professional Services Consultant EMEA (m/f/x)As part of the Customer Success Team, you will be part of the European Section with colleagues in Germany, Australia and the USA. The CST Team has three main Tasks: Customer Support, Consulting and Pre-Sales. Your main Tasks will be: Support the Sales-Team along the Sales-Cycle, this includes Pre-Sales Presentations, creating concepts, provide technical expertise Help our customers by answering Support-Tickets Realize implementation projects together with the customer. Consult Customers on SAP Change Control and Sap Life-Cycle Management Familiar with SAP Change Control Processes & Transport-Management Understand ABAP Understand needs of Dev-/Functional/Key User-Teams Experienced SAP Consultants position aimed at individuals keen on developing a career as a Pre-Sales Engineer and a Functional Software Consultant. Completion of technical IT qualification or a degree in Information Systems/Computer Sciences or similar experience Minimum 2 years' Experience in the SAP Area, either as Consultant, Basis-Administrator, Development-related or similar Good proficiency in English Fluent in any other EU Language – preferred German Based in Europe (EU) Good communicator Comfortable working directly with customers Comfortable of giving presentations Understand Compliance Interest in working Vendor side in a company serving some of the largest SAP customers in the world. Interest in becoming a functional Software expert to assist in Presales and Consulting Likes to travel. International business hours will be required with APAC and US Good Internet-home Connection (100% Home office) Advantageous: Experience with integrations. Experience with SAP's Solution Manager ChaRM Knowledge of DevOps & Agile Knowledge of ITIL Fluent German Understanding of cloud applications If you are interested, please send us your meaningful application, including a vita and a motivation letter. Work with the market leader. Working in a very friendly team in a family corporate culture Working in an international, multi-continental Environment Opportunity to learn and grow in a supportive environment, with a focus on SAP technologies. Comfortable self-managing (100% Home Office) Traveling around Europe

Arbeitsort: Linz Unser international agierender Kunde, ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit der globalen IT in Linz, sucht Verstärkung im Bereich Cyber Security. Du stellst dich gerne großen und kleinen Herausforderungen und scheust dich nicht davor, das weltweite IT-Security-System am aktuellsten Stand zu halten? Dann werde Teil des Teams und bewirb dich!Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich der Sicherheit und Innovation in einem globalen Konzern verschrieben hat. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben in den Bereichen Cloud Security, Vulnerability Management und Betreuung bestehender Sicherheitslösungen: Unterstützung bei internen Prozessen, um die Sicherheit zu optimieren (z.B. Analyse von Hackingangriffen) Verwaltung der Windows-basierten IT-Infrastruktur im Bereich Security & Cloud sowie Verantwortung für das Web Interface Schnittstelle zu Kunden und externen Providern sowie Betreuung diverser Security-Produkte Erstellung, Evaluierung und Auswertung von Security Reports sowie laufende Risikoanalysen - Berichterstattung an Führungskräfte Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) Erste Berufserfahrung in der IT-Security bzw. im Cloud-Bereich von Vorteil, aber kein Muss Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Server, Virtualisierung und Netzwerktechnik (vorrangig im Windows-Umfeld) Engagierte, teamorientierte und neugierige Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die IT-Sicherheit für die Anwendungen der über 7000 Mitarbeiter weltweit in einem vielfältigen Team aus erfahrenen ExpertInnen und aufstrebenden Talenten mitgestalten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - mit internen Schulungen und Mentoring Attraktives Benefits-Packet Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2800 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die intimus Austria International Ges.m.b.H ist ein Unternehmen der Intimus-Gruppe, das sich auf Post-, Paket- und Bürolösungen spezialisiert und über eine langjährige ausgezeichnete Erfahrung im Dienstleistungs- und Postversandgeschäft verfügt. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort in Wien als: Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d) für 25 - 30 Std / Woche Link zur Stelle: 202403_Vertriebsinnendienst Teilzeit.pdf Sie betreuen und beraten unsere Kunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses Die Angebotslegung, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Sie sind kreativ und aktiv in der Mitgestaltung unserer Verkaufskampagnen Beschaffungs- und Reklamationsmanagement runden das daily Business ab Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK etc.) und bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Erfahrung mit ERP-Systemen Sie arbeiten selbständig, genau und sind verlässlich. Sie sind ein Teamplayer und eloquent Sie beschreiben sich als zielstrebig, engagiert und überzeugen durch ihr sicheres Auftreten Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer tollen Location mit sehr guter öffentlicher Anbindung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein kollegiales und offenes Betriebsklima in einem Team mit starkem Zusammenhalt und gemeinsamer Zielorientierung Attraktive Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Ein jährliches Bruttogehalt bei 25h von 28.000,00€ je nach Qualifikation und Erfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung, plus ein attraktives leistungsorientiertes Provisionsmodell Benefits wie Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Firmenlaptop, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung im Tower-Restaurant sowie täglich wechselnde Foodtrucks Umfassende und intensive Einschulung und Weiterbildung

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey. Sales Consultant (m/w/d)In deinem neuen Job als Sales Consultant bei CRIF kannst du deine bereits gesammelte Erfahrung im B2B Lösungsverkauf einbringen und damit unsere Marktführerschaft weiter ausbauen. Du zeichnest dich verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und Projekte, insbesondere in den Branchen eCommerce, Payment, Telekommunikation und Gambling. Dabei basiert dein Beratungsansatz auf unseren Lösungen für Identitäts- sowie Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. Du erstellst detaillierte Prozess- und Datenanalysen und leitest daraus Vorschläge für Optimierungen ab. Aufgrund deines Branchen Know-Hows bist du in der Lage, eigenständig Cross-/Up-sellingPotenziale in laufenden Kundenbeziehungen zu identifizieren und neue Projekte zu gewinnen. Durch aktives Stakeholder-Management stellst du sicher, dass die Beratungsprojekte bei unseren Kunden erfolgreich umgesetzt und implementiert werden. Du organisierst dir deine Arbeit und deinen Tag selbstständig und eigenverantwortlich. Unterstützung erhältst du vor allem in der Einarbeitung und Learning-Phase von uns, deinen neuen Kollegen/innen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung. Consulting Know-How bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorzugsweise in einem Beratungs- oder Softwareunternehmen sowie in der Finanz-Branche. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Ausgezeichnete state-of-the-art Präsentations-Skills. Offene und kommunikative Persönlichkeit. Selbstbewusstes Auftreten und sehr gute Verhandlungsfähigkeit. Langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Projekten. Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (planbar und über kurzen Zeitraum). Interesse an Zukunftsthemen wie Artificial Intelligence, Digital-Onboarding oder Open Banking. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Angenehme, sehr kollegiale Atmosphäre. Internationale und familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run). Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld. Zusätzlich 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung. Firmenwagen (E-Auto) mit privater Nutzung Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 75.000,- Jahresgehalt (Fixgehalt und Provision). Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Als Sales Consultant erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung, zu Verfügung gestellt. Wir freuen uns darauf dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!

Willkommen bei NAVAX – dem Ort, an dem Teamspirit und Innovation zu Hause sind! Seit mehr als einem Vierteljahrhundert sind wir die Pioniere in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Wir sind stolz ein internationales Team mit rund 310 Personen zu sein, bei dem die Stärken jedes und jeder Einzelnen im Vordergrund stehen. Bei NAVAX findest du keine steifen Hierarchien und langen Entscheidungswege. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und in die Tat umsetzen! Unser offenes Miteinander macht es neuen Kolleg:innen leicht, sich von Anfang an als wertvolles Mitglied von #TeamNAVAX zu fühlen. Schließ dich uns an und werde Teil einer inspirierenden Reise - wir laden dich ein, mit uns die Zukunft zu gestalten! Pre-Sales ERP Consultant (m/w/d) Wien oder Linz Vollzeit Du triffst interessante Menschen, verstehst ihre Herausforderungen und zeigst ihnen mögliche Lösungswege und Konzepte der Microsoft D365 Produktpalette auf Du begeisterst unsere Interessenten und Kunden in einer Live-Präsentation von den Möglichkeiten in Business Central und der Power Plattform Du unterstützt den Vertrieb bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Du berätst in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Gemeinsam mit dem Vertrieb erstellst du produktbezogene Lösungs- und Technologiekonzepte in der Angebotsphase Zu deinen Aufgaben zählt die laufende Weiterbildung zu Neuerungen & Updates und entsprechende Informationsverteilung unternehmensintern Du Spaß an Verkaufsabschlüssen hast, denn du bist ein wichtiger Teil des Vertriebsteams Du für deinen Job brennst, Unternehmen von Software begeistern möchtest und dabei in Lösungen und nicht in Herausforderungen denkst Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pre-Sales oder Consulting für ERP-Lösungen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central) sammeln konntest Du Verständnis für Unternehmensprozesse hast Du ein sicheres Auftreten sowie gute Präsentationstechniken mitbringst Digitalisierung zu deinen Interessen gehört und du sehr IT-affin bist Du dich durch eine kommunikative Persönlichkeit auszeichnest und Spaß daran hast, mit Kunden zu interagieren Du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sehr gute Kenntnisse mitbringst (Wort & Schrift) Folgende Benefits erwarten dich bei uns: NAVAX Fit NAVAX Academy Fachkarriere Betriebsarzt Obst & Getränke Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Poolcars Afterworks Teamspirit Für diese Position wird abhängig vom Qualifikationsprofil ein marktkonformes Gehalt ab einem Monatsbrutto von EUR 3.900,- geboten. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich!

Unser Klient ist Teil eines internationalen Pharmaunternehmens und agiert autark in seinen Märkten. Eingebettet in eine DACH-Struktur verfügt das Unternehmen über eine innovative Pipeline sowie ein ambitioniertes, kleines Team, dessen Ziel es ist, sich im Onkologie- und Hämatologie-Markt in Österreich nachhaltig zu positionieren. In dieser neu geschaffenen Position führen Sie ein erfahrenes Sales-Team (4 Personen) und tragen zusätzlich die operative Verantwortung für lokale Marketing- / PM-Aufgaben. Sales & Marketing Lead Austria (w/m/x) Strategische Planung sowie Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um innovative Krebstherapien auf dem österreichischen Markt zu fördern Führung, Motivation und Coaching des bestehenden, erfahrenen Sales-Teams KOL-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessensgruppen, Institutionen sowie weiteren relevanten Stakeholdern Zusammenarbeit mit den DACH-Marketingteams zur Koordination und Umsetzung von Marketingstrategien, angepasst an die spezifischen Bedürfnisse des österreichischen Marktes Kontinuierliches Marktmonitoring: Erkennen von Trends und Identifikation von Wachstumschancen sowie Ableitung von Aktivitäten aus diesen Cross-funktionale Zusammenarbeit: Übermittlung von Insights zu Kunde, Markt und Wettbewerb mit dem Ziel, strategischen Input für Marketing, Medical und Market Access für daraus folgende (Vertriebs-)Projekte zu leisten Regelmäßiges Reporting Absolvierte staatliche Pharmareferentenprüfung bzw. entsprechendes Studium Mehrjährige Führungserfahrung im Sales-Bereich im pharmazeutischen Vertrieb gepaart mit soliden Marketingkenntnissen in Österreich (idealerweise als PM bzw. in anderen vergleichbaren Funktionen) Profunde Kenntnis sowie Verständnis der Marktmechanismen in Hämatologie und/oder Onkologie Kommunikationsstarke und kraftvolle Persönlichkeit mit klarer Zielorientierung sowie Überzeugungskraft Analytisches und strategisches Denk- und Handlungsvermögen, Offenheit für neue Wege Ausgeprägte Businessorientierung gepaart mit proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Starke*r Teamplayer*in mit Begeisterungsfähigkeit sowie dem Willen, gemeinsam etwas voranzutreiben Digitalkompetenz Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Agiles Unternehmenssetting mit flachen Hierarchien sowie hohem Freiheitsgrad Hochmotiviertes, multiprofessionelles Team Chance, aktiv an der Entwicklung der Organisation mitzuwirken und gleichzeitig gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen Unser Klient bietet für diese Position ein jährliches Bruttojahresgehalt ab € 100.000 (exklusive Bonus). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist selbstverständlich gegeben, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unser für Sie verantwortliche Consultant wird Sie nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren. Wir bitten Sie, uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen und von einer E-Mail-Bewerbung abzusehen.

voestalpine group-IT GmbHTechnical ConsultantLogisticsJob-ID:V000008669Einsatzort:Donawitz, Kapfenberg, Krems, Leoben, Linz, Wien, ZeltwegZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:VollzeitIhre Aufgaben:Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt im Prozessdesign und der Realisierung von SAP Lösungen im Bereich SAP SD/MM und dessen UmfeldNeben der Anforderungsanalyse und Spezifikation gehört die Implementierung von Lösung mittels ABAP aber auch Customizing sowie Tests zur Sicherstellung der Qualität zu Ihren AufgabenDie laufende Weiterentwicklung von Lösungen und Support-Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet abUnterstützung unserer Kunden im laufenden TagesgeschäftAufbau eines eigenen Netzwerkes in einem internationalen KonzernIhr Profil:Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT-Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung, oder HTL mit IT-Schwerpunkt und entsprechender langjähriger BerufserfahrungSehr gute theoretische, wie praktische Kenntnisse im SAP Modul SD und / oder MMSehr gute ABAP und ABAP Objects KenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches und ganzheitliches Denken – für das Überführen von Kundenanforderungen in effiziente LösungenAffinität für neue Herausforderungen und somit die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Fragestellungen einzuarbeitenEngagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – zum Erreichen der gesteckten ZieleTeamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit– für den Umgang und reibungslosen Umgang mit unseren Business PartnernDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:Kein All-inFlexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulung)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Begleitung des gesamten Personalentwicklungsprozesses (von der Analyse, Planung, Durchführung bis hin zurErfolgskontrolle) in Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern Beratung und Unterstützung von HR-Business-Partner:innen zu allen Themen der Personalentwicklung, sowohl operativ als auch im strategischen Bereich Verwalten des täglichen Ablaufs von Schulungsprogrammen und Seminaren sowie die Auswahl und/oder Überwachung von Anbietern, um Schulungsinhalte zu entwickeln oder Schulungen durchzuführen Unterstützung des Unternehmens und anderer HR-Kolleg:innen bei allen Prozessen im Zusammenhang mit dem Learning Management System, einschließlich der Erstellung neuer Schulungen (persönlich oder digital) Überwachen und Bewertung aller relevanten KPIs um gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen abzuleiten sowie die Definition und Weiterentwicklung unseres globalen Lern- und Entwicklungsrahmens Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und bereits einschlägiger Berufserfahrung Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung - vorzugsweise in einem globalagierenden Konzern Gute IT-Anwendungskenntnisse, idealerweise im Bereich Lernsysteme und digitale Inhalte Alles in allem ein Schweizer Taschenmesser, sicherer Umgang mit menschlichen Fragen und technischen Themen ;-) Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem modernen international agierenden Privatunternehmen, das sich durch Innovationen undNachhaltigkeit auszeichnet Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu Arbeiten Schnell Verantwortung übernehmen, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder extern Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 52.136.-/p.a. auf Vollzeitbasis. Den tatsächlich höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest, welcher Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung individuell berücksichtigt.

Arbeitsort: Wels Umgebung Unser Kunde ist ein international tätiges und stark wachsendes Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Kultur und Werte groß geschrieben werden, erwartet DICH!Als zukünftiger CRM Consultant gilt es, dir sämtliches Know-How rund um die Applikation anzueignen und das Wissen vom Dienstleister ins Haus zu holen. Hierbei bist du für folgende Aufgaben zuständig: Stetige Weiterentwicklung des Microsoft Dynamics 365 CRM Anforderungsmanagement aus den Fachabteilungen und Umsetzung von Anpassungen (Keine Sorge, wenn du mal nicht weiter weißt, gibt's den Dienstleister, der dich dabei unterstützt) Schnittstellenmonitoring zum angebundenen SAP Anteiliger Support via Ticketsystem Abgeschlossene Ausbildung mit IT Fokus Erfahrung mit CRM oder Dynamics ERP gewisses Verständnis für Themen rund um Sales und Business Prozesse offene und kommunikative Persönlichkeit, die den Kundenkontakt liebt und gerne mit anderen an den besten Lösungen konzipiert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freiraum in der Tätigkeit - du kannst dich hier komplett entfalten und einbringen! Mensch im Mittelpunkt - wird auch so gelebt! Krisensicherer Arbeitsplatz! Benefits Essenszuschuss Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Kein All-In Kinderbetreuung Obst Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Sport- und Freizeitangebote Unternehmensbeteiligung Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

EO Executives ist eine international tätige Personalberatung und spezialisiert auf die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften und Interim Managern. EO Executives ist an 22 Standorten in 7 Ländern vertreten. EO Austria zeichnet sich durch ein schnelles Wachstum am österreichischen Markt aus und ist zurzeit in Wien, Linz und Salzburg vertreten. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) Senior Consultant mit starker Vertriebsaffinität (f/m/d) Branche: Personalberatung/Consulting Standort: Wien Aktive Neukundengewinnung & Business Development Lead-Management & Key Account Management Auf- und Ausbau Ihres eigenen Kundenstamms innerhalb einer Branchen– oder Funktionsspezialisierung Projektabwicklung und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses in Zusammenarbeit mit unserem Delivery-Support. Erreichung der Umsatzziele unter Einhaltung der höchsten Kundenzufriedenheit Langjährige Erfahrung im B2B Vertrieb Vertrieb, Netzwerken und Kommunikation sind Ihre Leidenschaft Sie sind dynamisch und haben eine Affinität zu neuen Technologien Belastbares Netzwerk auf C-Level Sehr gute IT-Kenntnisse Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Viel Raum für Eigeninitiative und selbständigem Handeln Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Büro in der Wiener Innenstadt (1010) Sehr flexible Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamisches, modernes Umfeld mit hohem Digitalisierungsgrad