Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "SAP Finance Manager in Österreich"

Über die Estée Lauder Companies Inc.The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben.Wir suchen ab sofort eine/n (all genders)(Junior) Business Manager38,5h/Woche in WienVerantwortungsbereich:· Du bist ein Bindeglied zwischen dem Finance Departement und unseren Brands· Die Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Estimates und Budgets in Zusammenarbeit mit dem Senior Business Manager und dem Finance Director ist ein wichtiger Teil in Deinem Tätigkeitsbereich· Zu Deinem Arbeitsalltag gehören regelmäßige Auswertungen und Berichte für das Management Team· Du hilfst bei Business Simulationen, Analysen und Reports mit· Du beschäftigst Dich mit unseren Dooranalysen und der Datenaufbereitung des Retailsales Reportings· Du unterstützt im CAPEX-Prozess und leistest Inputs für das Projektreporting· Du wirkst an der Optimierung und Standardisierung von Reportings und Controllingtools mit QualificationsAnforderungsprofil:· Du bringst eine berufsrelevante abgeschlossene Ausbildung (z.B. Controlling) mit· Du hast mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in Controlling/Financial Reporting· Du hast sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office - spez. Excel, SAP, wünschenswert BeX, PowerBI & gängige Reporting Tools) und eine hohe Systemaffinität· Du kommunizierst auf sehr gutem Niveau in Deutsch und Englisch· Du hast Spaß am Arbeiten mit Zahlen und bringst Dich mit Problemlösungsvorschlägen ein· Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch· Du bist agil und siehst Potential in Veränderungen· Du bist teamfähig und hast großes Interesse an einem Arbeitsplatz in einem internationalen KonzernWas wir Dir bieten:- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion & Diversity, etc.)- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeofficemöglichkeit- Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio- Essenszuschuss und Mitarbeiterkantine am Standort- Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)- Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung- Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion & Diversity, Sustainability InitiativenFür diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von € 2.635,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits. Job: Finanzen und Buchhaltung Primary Location: AT-9-Vienna Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 242229

Unser Kunde ist ein führendes und global agierendes forschendes Gesundheitsunternehmen mit einem sehr breiten Produktportfolio. Für den Vertriebsstandort in Wien suchen wir, im Zuge einer geregelten Pensionsnachfolge, eine*n Manager*in Finance & Accounting. In dieser eigenständigen Rolle verantworten Sie die Finance-Agenden mit dem Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zu den Division-Controller*innen und dem Shared Service Center. Des Weiteren führen Sie ein erfahrenes Accounting Team von zwei Mitarbeiter*innen. Teamführung und Weiterentwicklung eines eingespielten Accounting-Teams (2 MA) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und US GAAP Aufbereitung von Analysen und Reports resp. Unterstützung bei Prüfungen und internen Revisionen Schnittstellenfunktion / Kommunikation mit internen und externen Stakeholder*innen Internes Reporting nach Konzernvorgaben, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Leadfunktion bei Projekten die beispielsweise der Prozessoptimierung und Digitalisierung dienen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finance / Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Financebereich mit den Schwerpunkten Buchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP FI/CO Sehr gute Englischkenntnisse, sowie Erfahrung mit Buchhaltung nach österreichischem UGB sind Voraussetzung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zzgl. variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung sowie Social Benefits Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten Verantwortungsvoller, vielseitiger Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten Offenes und respektvolles Arbeitsklima in einem sehr beständigen und erfolgreichen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Konzern mit Zukunftsperspektive

AT, Dornbirn Tridonic, the Zumtobel Group's technology company, is a leading global player in the field of lighting technology that produces innovative hardware and software for smart and connected lighting systems. Who we are: TRIDONIC We are passionate about designing, developing and producing smart lighting solutions. We continuously push the boundaries in our search for perfection by making our lighting smarter, connected and more sustainable. Our components – LED modules, drivers and lighting controls - guide and empower our B2B customers and business partners into a new world of opportunities by superior quality, maximum reliability and impressive energy savings. Our Tridonic Controlling team: controlling experts work together to steer the business in a high performing company Right in the “heart” of TRIDONIC – at our headquarter in Dornbirn – is our group controlling department. In a "small team with a big impact", four colleagues and you are focusing on sales-, operations-, R&D-, purchasing-, business process/IT- and corporate controlling. In this Corporate Controller Role you will report to the Head of Controlling and the next level is the TRIDONIC CFO.What it's all about: Corporate Controlling – this role is pivotal in ensuring the accuracy, transparency and compliance of our corporate processes As Corporate Controller you have a deep understanding of business objectives, you evaluate and create reports/KPI and you have a good sense for figures and cost and a comparative knowledge of the Market in the particular field. You incorporate this knowledge into recommendations for the business - focus on Sales Department - to steer in the direction of a high performance company which products and solutions shape and inspire the market. STRATEGIC PARTNER: You collaborate with the Head of Controlling, CFO and, provide expertise on operational processes, actively participating in financial strategic discussions. OPERATIVE PARTNER: You are acting as sparring, mentoring and training partner for key users, managers & stake holders, local and global finance teams. FINANCIAL OVERSIGHT: You oversee the monthly close process to ensure timely reporting of financial results and provide support to the Business in managing the month-end close process. DATA INTEGRITY: You are responsible for the accuracy and completeness of financial statements, review reports and transactions, while performing flux analyses to identify and investigate unexpected variances. SYSTEM & PROCESSES: You drive the development and improvement of processes across the organization to improve transparency, timeliness, and accuracy. You are driven by numbers and Controlling and you have exceptional interpersonal and interactive skills. You have a university degree, ideally in controlling or in a related field. You have at least 3 years of relevant controlling experience desirable in an international, manufacturing group or desirable in a similar role. You are fluent in English and you have at least a C1 level in German. You have an excellent user knowledge of Excel, SAP and SAP/BW; BI knowledge is a plus. You have a strong business sense combined with analytical, conceptual thinking, providing clear direction, coaching and constructive feedback and the ability to find the easiest, best way to find solutions for/with the business. You are assertive and have the ability to motivate team members, foster strong relationships, drive change, facilitate problem solving discussions and to work under pressure. Last but not least, if your personality shines by professionalism, optimisms, dynamism and agility you will be the perfect match for this position and our new “Corporate controller” colleague. The Zumtobel Group: a company with many benefits Successful, international group with family DNA. Varied field of activity with personal responsibility. Numerous opportunities for further development in an innovative and empowering company. Great team that will support you in any situation. Individual options to ensure a healthy work-life balance. Extensive benefits for our employees. Enlightening your career We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials. Work-Life-Balance Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees. International perspective Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams. Open-minded and respectful culture Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company's founder Dr. Walter Zumtobel. Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 47.734,26/p.a. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

All over the world, Pfizer colleagues are working together to positively impact health for everyone, everywhere. As we continue to develop healthcare products and expand our business globally, we are consistently looking for new talents. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position: Corporate Finance Manager (m/f/d) permanent position in Vienna Pfizer's Global Business Solutions (GBS) Financial Solution organization delivers best-in-class accounting, finance and compliance operations globally for the Pfizer enterprise. The industry-leading GBS value proposition is to centralize, standardize and optimize complex processes and in delivering a quality service at a reasonable cost with a compliance mindset. The scope of services provided by the GBS finance organization include Record to Report processes: Accounting, Corporate Accounting, Statutory Reporting, Financial Reporting, the Intercompany Center of Excellence (CoE), Financial Master Data Governance, Risk Management / Compliance, Capital CoE, Inventory CoE and Balance Sheet CoE; Transaction Processing in Invoice to Pay, Indirect Tax, Order to Cash, Credit Risk and Gross to Net, Manufacturing Finance support; Operational Transfer Pricing CoE; GFS Treasury Operations CoE, and MAPP Administration CoE. The Corporate Finance Manager is accountable for ensuring local Country Management strategies and planning are in alignment with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance. The role together with Business Finance provides Finance services in market to ensure Pfizer's continued operations. The Financial Controller manages financial matters with respect to the commercial Legal Entities. The role acts as the primary "in market" liaison and single point of escalation for any financial operational issues between the Country Manager, Business Finance and the GFS organization, and advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific plans. This role requires extensive collaboration with Business Finance, Country Management and market teams as well as GFS Statutory CoE and the Regional/Global GFS sites and COE leaderships to ensure the integrity of Pfizer market financial data.Accountable for ensuring the market's financial operations are aligned with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance.Advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific strategies and plansResponsible for all legal entity company secretarial requirements for their market where requiredResponsible for gross to net revenue accruals and accounting.Responsible for monthly close process including P&L analysesLead statutory market audit, prepare market audit documentation and financial statement bridgesPrepare annual management reportActs as primary liaison with pension fund actuary for the pension funds in their jurisdiction. Determines financial implications for changes in pension valuation and plans to address.Actively participates in periodic profit reviews with the OTP COE ensuring that profit adjustments account for any local GAAP/US GAAP differences.Provides local market intelligence and knowledge to support transfer pricing in market in conjunction with the OTP COE.Issues the monthly employer contribution payments and coordinates timely submission together with payroll teamServes as finance market contact between Statutory COE and KPMG (external auditors) for market auditsServes as the local point of contact between Global Tax, tax authorities and local finance, for any tax auditsPrepares local statutory GAAP technical accounting guidance papers and provide technical advice as it relates to local statutory accountingPrepare GL account reconciliationsResponsible for local bank account management (create / delete users, provide accounting details to R2R)Responsible for annual speaker renumeration submission (Art 109 submission)Responsible for master data maintenance (Cost Centers, Cost Center Tax Tag, WBS Elements, GL Accounts) University degree in Accounting, Finance or Economics or Professional accounting designation, such as CPA, Chartered Accountant (as per market norms).5-10 years of experience in finance, accounting or business, with significant experience in controllership and taxFluent German and English is requiredDemonstrated ability to build cross-functional business relationships with leaders and finance team peers across borders and virtuallyPrevious experience of project management in a matrix environmentProven track record in developing external relationships with local financial regulatory authorities and leadership in the local finance communityVisible demonstration of and performance record in exemplifying the Pfizer Values and BehaviorsOutstanding communication, collaboration and influence skills; ability to influence at all levels, be persuasive, a good listener and assimilator of diverse ideas and perspectivesERP/SAP knowledge requiredAttractive remunerationCorporate health management like „Pfizer in Balance", vaccination programs, medical checkups, first-aid-trainings and moreStaff restaurant with lunch allowance24-hour-accident insurance for (non-)work related accidents in AustriaFlexible working hours with Homeoffice-optionVarious career and development opportunities thanks to e.g. Growth Gigs and MentoringRecognition for company anniversaries, monetary gifts for special occasions such as marriage or childbirthSocial engagement as part of corporate volunteeringThe salary depends on your educational background and expertise as well as your previous experiences but will at least amount to € 69.000 gross p.a. on a fulltime base.Together we represent:Breakthroughs that change patients' livesTM - At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: Courage, Excellence, Equity and Joy. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Convinced?We are looking forward to your online application with all complete document (CV and Cover Letter - these as well as additional documents can be added and uploaded at the "Resume/CV" section of the "My Experience" page.) Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding discrimination on the grounds of: sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organisation and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences, and reflects the diversity of our customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported, thus enabling superior business results.Gehalt: 69 EUR / YEAR

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher und moderner Konzern in der Elektronikbranche mit ausgezeichneter Reputation und werte- sowie familienorientiertem Arbeitsklima. Aufgrund der sehr erfolgreichen und weiter anhaltenden Wachstumsgeschichte suchen wir für den Finanzbereich nach Verstärkung für das beständige Bilanzbuchhaltungs- / Konsolidierungsteam. Unser Kunde bietet Ihnen eine herausragende Chance für Ihre berufliche Entwicklung. Ergreifen Sie die Gelegenheit und werden Sie Teil eines beständigen Rechnungswesen-Teams! Die Durchführung der Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten steht im Vordergrund Darüber hinaus steht Ihnen die Entwicklung in die Konsolidierung offen Enge Zusammenarbeit mit dem Konsolidierungs-Team und Mithilfe bei Konzernabschluss-Tätigkeiten möglich Regelmäßiger Austausch mit den internationalen Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Wirtschaftsprüfung Team- und prozessübergreifender Austausch bei Optimierungsprojekten im Rechnungswesen-Bereich Kaufmännische Ausbildung gepaart mit abgeschlossener Bilanzbuchhalter-Prüfung gewünscht Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bilanzbuchhaltung - auch Aussteiger:innen aus der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung sind herzlich willkommen! Erste SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil aber kein Must-Have! Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse setzen wir voraus Kommunikationssicheres Englisch mit aufgeschlossenem Mindset für standortübergreifenden Austausch Selbstständige & proaktive Arbeitsweise mit Eigenantrieb und hoher Lernbereitschaft Mitarbeit in einem erfolgreichen internationalen Mittelkonzern mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Position mit hervorragenden & langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice, Voll- und Teilzeitmöglichkeit Wertschätzendes und respektvolles Miteinander in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Ein Jahresbruttogehalt ab circa 56.000 € Jahresbrutto - abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen gibt es die Bereitschaft zu einer Überzahlung

Wir bei ALDI SÜD HOLDING unterstützen die internationalen Aktivitäten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD, die mit über 180,000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 7,000 Filialen in 11 Ländern betreibt. In unseren Aufgabenbereich fallen Funktionen wie Einkauf, Finanzen und Supply-​Chain-Management. Gemeinsam mit unsere Kolleginnen und Kollegen an den internationalen Standorten realisieren wir unser Kundenversprechen: Hochwertige Produkte zum besten Preis. Bei ALDI SÜD HOLDING arbeiten Menschen, die ein Zeichen setzen („MAKE YOUR MARK“) und viel bewegen wollen: indem sie Gutes tun, global handeln und ihr Potenzial auf das nächste Level heben. In deiner Position verfasst du Stellungnahmen zu konkreten Steuerfragen Ein Teil deiner Rolle ist die Begleitung von SAP-Prozessen aus Finance Perspektive Außerdem berätst du bei der steuerlichen Konfiguration von IT-Prozessen und ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA) Du fokussierst dich auf den Steuerbereich und Abbildung von Steuerprozessen Die enge Kooperation mit diversen International Business Units sowie Steuerfunktionen im Ausland bereitet dir Freude Teilnahme an internationalen Projekten sowie Zusammenarbeit zu Sonderthemen runden deine Aufgaben ab Die Anforderungen an diese Position: Du bringst bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie mit Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit steuerlichem Schwerpunkt Ein SAP-Transformationsprojekt klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich als Berater IT- und Digitalisierungsthemen begeistern dich Außerdem arbeitest du gerne in englischer Sprache Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Unsere umfangreichen Benefits: 6 Wochen Urlaub jährlich für jeden Verschiedene subventionierte Kinderbetreuungs-Optionen Möglichkeit Remote zu arbeiten - von zu Hause oder von jedem Ort in Österreich (bis zu 13 Tage pro Monat), und aus dem Ausland (bis zu 30 Tage pro Jahr, ausgewählte Länder) Mobile Geräte werden zur Verfügung gestellt, um flexibles Arbeiten zu ermöglichen Unterstützung beim Umzug (inklusive Visa/Genehmigungen, Haus-/Wohnungssuche und Umzugshilfe) Kostenloses sowie subventioniertes gesundes Essen sowie Getränke am Arbeitsplatz Zuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Fahrrad Leasing Programm, um bis zu 20% der Kosten zu sparen sowie zur Förderung des nachhaltigen Verkehrs und der Verbesserung der Finanzierbarkeit Ermäßigungen für eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten, wie zum Beispiel in den Kategorien Mode, Reisen, Sport und viel mehr Alle Schulungen, die du benötigst, um in deiner Rolle brillieren zu können Umfassende persönliche und berufliche Weiterentwicklung Hohes Maß an Verantwortung in einem diversen und internationalen Umfeld Zusammenarbeit mit grenzüberschreitenden Teams Sonderkonditionen für private Krankenversicherungen Umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden und deine (psychische) Gesundheit Sport vor Ort und online mit Wellpass-Mitgliedschaft Entgelt Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 74.500* *Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

SAP Project Manager - Logistics & WarehouseElsbethen, Österreich, VollzeitDu bist ein Projektmanager mit Leidenschaft sowie ein Experte in SAP Logistik-Modulen und hast bereits erfolgreich Projekte im SAP-Umfeld umgesetzt? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Aufgrund des starken Wachstums der letzten zwei Jahre sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Projektmanager im Bereich SAP Logistik und Warehouse Management zur Verstärkung unseres Business Application Teams.Als SAP Projektmanager erwartet dich ein spannender Job, der mit vielen Facetten glänzt. In dieser Position betreust du internationale IT-Projekte mit einem Schwerpunkt auf Logistik und Warehouse Management. Dabei analysierst und verbesserst du in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen laufend unsere Geschäftsprozesse, fungierst als Projektleiter und koordinierst externe Partner.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:PROJEKTMANAGEMENTIn deiner Rolle als SAP Projektmanager übernimmst du die Führung internationaler ERP-Projekte mit dem Schwerpunkt Logistik und Warehouse Management. Dabei analysierst du die unterschiedlichen Anforderungen und Problemstellungen der jeweiligen Fachabteilungen und Endnutzer und entwickelst dafür maßgeschneiderte Projektzeitpläne.BUDGETMANAGEMENTDie Planung von Budgets sowie die effektive Zuweisung von Budgetressourcen für spezifische Geschäftsanforderungen gehören ebenfalls zu deinem umfassenden Tätigkeitsbereich.PROZESSMANAGEMENTDu identifizierst und entwickelts neue integrierte Lösungen und Prozesse für die ERP-Systemlandschaft und bist für die gesamte technische Implementierung verantwortlich. Darüber hinaus bietest du globalen Support (3rd Level) innerhalb der regulären Supportstruktur für diverse Geschäftsanwendungen.PARTNERMANAGEMENTDu planst den Bedarf an externen Ressourcen entsprechend dem Projektbedarf und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise IT/BWL Studium) sowie einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im SAP ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung mit Logistik-Modulen im SAP, idealerweise EWM und TMSehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in englischer SpracheErfahrener Projektmanager mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem umfassenden Verständnis von GeschäftsprozessenLösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam etwas im Team zu erreichenReisebereitschaft 0-10%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2,229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

KWIZDA PHARMAHANDEL GmbH, ein Unternehmen der Kwizda Unternehmensgruppe, ist ein erfolgreicher, dynamischer Pharmagroßhändler am österreichischen Markt. Wir garantieren die flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln und zahlreichen anderen Produkten aus dem Gesundheitsbereich durch Belieferung von öffentlichen Apotheken und Krankenhaus-Apotheken. Für die Entwicklung, Implementierung und Sicherstellung aller notwendigen Finanz- und Controlling-Prozesse suchen wir für unseren Hauptstandort in 1200 Wien eine*n engagierte*n BUSINESS CONTROLLER*IN (M/W/D) Mitverantwortung für Budgets und Forecasts der Division Mitarbeit bei der Erstellung von Business Cases zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Kontinuierliche Berichte und Analysen der Geschäftsentwicklung und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung, dem Finance Manager sowie dem Management Team zur Identifizierung von Optimierungspotentialen Durchführung von anlassbezogenen Auswertungen, z.B. Working Capital, Cashflow Entwicklung und Gestaltung von Standardreports (Vertriebs-, Management-Reporting, etc.) in SAP Analytics Cloud Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Handelsumfeld Sicherer Umgang in der Anwendung von ERP-Systemen - bevorzugt SAP Idealerweise Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud Hohe IT-Affinität sowie Kommunikationsstärke Analytische, lösungsorientierte, teamfähige Persönlichkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Jahresbruttogehalt von mindestens € 50.000 brutto/Jahr (38,5 Stunden/Woche) Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden Geschäftsbereich Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Standort (1200 Wien, Jägerstraße) mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche Diverse Benefits Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team „Operatives Controlling/Reporting und Auftragsabrechnung“ ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Systembetreuung - Business Analyst (all genders) im Bereich Kostenrechnung/Controlling Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Administration der Datenbanken und datentechnische Aufbereitung von Planung, Prognose und Ist-Daten Konzeption und Weiterentwicklung sowie Mitarbeit bei der Erstellung der notwendigen Controlling-Tools für Planung und Reporting Aufbau, Automatisierung und Weiterentwicklung von standardisierten Reports und Dashboards in ERP und BI Systemen für das Konzernberichtswesen Mitarbeit in der Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung im SAP CO sowie Fakturierung über SAP SD Mitwirkung bei der Einführung von S/4HANA – Transformation von Stammdaten, Prozessen und Systemanbindungen Begleitung interner Projekte zur Weiterentwicklung der Organisation, Geschäftsprozesse sowie die Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungsmaßnahmen Matura, idealerweise im kaufmännischen oder IT-technischen Bereich Berufserfahrung von Vorteil Gute SAP-Kenntnisse (Module CO, SD, FI) von Vorteil, Kenntnisse über Programmierung, Datenbanken und BI-Systemen Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten, Genauigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt Ihre Benefits bei uns: Homeoffice Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical Pensionsvorsorge, Unfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung Klimaticket Gesundes Essen in der Betriebskantine Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege Vielfältige Sport- und Freizeitangebote Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 3.430 Euro geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird. Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran. Sie auch?

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The agenda is to become a leading supplier of sustainable fuels, chemicals and materials with a focus on circular economy solutions by 2030, and to be climate neutral by 2050 at the latest. This is the mission of our approximately 22,300 employees.Sustainability: Our approachIn Chemicals & Materials, OMV through its subsidiary Borealis, is one of the world's leading providers of advanced and circular polyolefin solutions and a European market leader in base chemicals and plastics recycling. Together with its two major joint ventures - Borouge (with ADNOC, in the UAE and Singapore) and Baystar™ (with TotalEnergies, in the USA) - Borealis supplies products and services to customers across the globe. OMV's Fuels & Feedstock business produces and markets fuels as well as feedstock for the chemical industry, operates three refineries in Europe, and holds a 15% stake in a refining joint venture in the UAE. OMV operates around 1,700 filling stations in eight European countries. In the Energy segment, OMV explores and produces oil and gas in the four core regions of Central and Eastern Europe, Middle East and Africa, North Sea, and Asia-Pacific. Average daily production in 2022 amounted to 392 kboe/d. Its activities also include the Low Carbon Business as well as the entire gas business.Our businessYour tasks Lead complex SAP work packages related to Retail (wet & dry) operations, collaborate closely with IT teams, business analysts and stakeholders to ensure successful SAP implementation. Optimize Retail processes by analyzing existing workflows, document them, identify areas for improvement and collaborate with cross-functional teams to enhance efficiency and reduce costs.Oversee the complete Retail process (E2E) cycle embedded in SAP, ensure seamless integration of SAP solutions across all stages, while closely monitor performance metrics and KPIs to drive continuous improvement.Lead change initiatives related to process improvements, collaborate with business units to ensure smooth adoption of new processes and provide end-user training on effected systems.Stay updated on new IT Retail products and use state of the art technology tools like robotics, BPMS and ECR platforms to simplify processes.Ensure SAP Retail system stability and contribute implementing Retail end-to-end processes test automation using tools like TOSCA.Identify potential risks related to process changes/implementation in SAP, develop mitigation strategies and ensure compliance with industry regulations and internal policies. Your profile Master's degree in IT, Business Informatics or similiar. At least 12 years of relevant professional experience, especially in business analysis and process management. Strong understanding of processes in Finance and Controlling area. Application experience with S/4 Hana (know-how in modules: IS Retail, IS Oil & Gas advantageous) or other ERP systemsVery good English, German is advantageous. What to expect from OMV We believe that we can only evolve and thrive as a company with a highly diverse mix of employees and by ensuring a healthy work-life balance. We have a strong culture of collaboration and our group values "we care, we're curious, we progress" are guiding us along the way on our path into a sustainable future.We will encourage you to take on new responsibilities, work across different functions, become involved in new projects, as well as completing international assignments. In return, we have excellent development programs that will help you achieve your career goals and reach your potential.What OMV can offer you The opportunity to join an internationally renowned company in a fast-moving business sector, providing excellent development opportunities. We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience. The minimum gross annual salary according to the collective agreement amounts to EUR 107.604,-- all-in. Depending on skills and specific experience, over-payment is possible.OMV offers relocation packages for international moves and here are some of our attractive benefits:Work-Life Balance: Flexible Working Time & Homeoffice.Health-Center.Canteen with healthy meal options.Public Transport Refund.Contribution Based Pension Fund Scheme.Diverse trainings as well as educational leave.Sabbaticals.Company Kindergarten & Summer Kids Camp.A big variety in culture, health and fitness offers.Your contact Please contact Leora Leksani  for further Information.

Johnson Controls is a world leader in smart buildings, creating safe, healthy and sustainable spaces. For nearly 140 years, we've made buildings better and now we're transforming them again with our award-winning digital technologies and services. We're using artificial intelligence and data driven solutions to give you deeper insight into your building's health, sustainability and performance. It's changing the way we design, operate and maintain indoor environments and driving to a new era of autonomous buildings. We deliver the blueprint of the future for industries such as healthcare, schools, data centers, airports, stadiums, hotels, manufacturing and beyond through OpenBlue, our comprehensive suite of connected solutions. Johnson Controls offers the world's largest portfolio of building technology, software and services. Supported by a team of more than 100,000 dedicated employees working across 150 countries, we're helping customers achieve their sustainability goals and power their mission.What you will do At Johnson Controls, we've been making buildings more intelligent since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world's largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. Senior Specialist- Indirect Tax will play a vital role in identifying and pursuing planning opportunities in the indirect tax space and partnering with the organisation to optimise supply chains and business structures. How you will do it As Senior Specialist Indirect Tax (Global Projects & Planning) you will identify and assess indirect tax planning opportunities, as well as delivering and supporting the implementation of VAT and other indirect tax related projects within a time frame by working together with the business and other departments. You will build a positive relationship with key business people in order to be able to work together to optimise the business structures. Within scope of the role, you will: Assist the Global Indirect Tax Director to optimise the cash and minimise the VAT leakage Support the global ERP implementation. Act as a trusted business advisor in partnership with the wider tax team members. Assist the Global Indirect Tax Director on indirect tax controversy matters Conduct a continuous VAT and Customs risks assessment and propose remediation plans to be taken forward with various department Work with the Global Engagement Manager on request to ensure our indirect tax compliance is in line with the Company's expectations. What we look for Required Are you able to demonstrate the following? Tax or Accountancy Professional Qualification and/or relevant academic degree in Finance or Tax with focus on Finance and/or Accounting. International VAT Knowledge developed from relevant experience in the area of indirect taxes Experience with ERP implementation (Oracle or SAP). Positive demeanor with the ability to work autonomously whilst also being one with the team. Ability to use personal judgment and initiative to develop effective and constructive solutions for challenges and obstacles. Sound knowledge of accounting principles, related procedures and familiarity with Customs. Excellent communication skills, problem solving skills, organizational and planning skills. Proficient oral and written English language skills. Proficiency with Microsoft Office Suite Applications (Word, Excel & PowerPoint). Ability to work ethically and with full integrity when making time sensitive or difficult decisions. If you're able to answer yes then we'd love to hear from you!Our culture At Johnson Controls you'll have the opportunity to work on some of the most exciting projects in today's market. Our hardworking people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, results-oriented, hardworking and above all fun. We believe that diversity and inclusion matter and make a difference. By embracing the true value of diversity and inclusion, getting comfortable with having crucial conversations, and valuing different perspectives, we will be one of the most desirable places to work.Salary: 2000 – 4000 PLN / YEAR

Global Beverage Controlling ManagerFuschl, Österreich, VollzeitAre you passionate about finance topics and enjoy strong business partner relationships while contributing to the profitable and cash-conscious development of our Beverage Business?The Global Beverage Controller closely monitors the developments in the Beverage Business (Volume, P&L, BS & CF) and presents the developments to the CFO, Global Head of Operative Finance, the Head of Area Finance Management – Beverage Business and Group Controlling in regular meetings.The Global Beverage Controller plays a central role in the coordination amongst the Beverage Finance functions (Sales Controlling, Operations Controlling, Marketing Controlling, Area Finance Management – Beverage Business) and is in close cooperation with Group Controlling and Treasury.In addition, the willingness to start or strengthen your role as a future-proof finance sparring partner will be strongly supported (e.g. Analytics Tools, coding skills such as Python and R, and visualization tools such as Tableau and Power BI). With the use of these analytics tools and coding know-how, you’ll bring yourself and the job to the next level.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:BEVERAGE BUSINESS PARTNERING & UNDERSTANDINGYou will play a key central Controlling role at Red Bull HQ for the Beverage Business developing relationships with the Area Finance Management Team, Global Controlling Team and other Finance Stakeholders, providing functional expertise.You will need to develop an understanding of the key content and stories throughout the Beverage Business and keep up-to-date with upcoming developments in order to understand and implement the impacts on financial reporting and storytelling.You should be capable of substantive financial statement review to ensure all data is plausible and consistent.PLANNINGEnsures the Beverage Planning Submissions for the Planning cycles are realistic, accurate and high quality.Preparation and coordination of the internal Finance Beverage Planning calendar with all key stakeholders and ensuring that due dates are kept.Support the Head of Area Finance Management – Beverage Business in preparing the Beverage Planning Management LettersContribute in the internal preliminary Business Plan process by providing the Beverage Business with the necessary tools while in addition analyzing, collecting and consolidating the data.Drive the Business Plan Specialist Feedback Meeting preparation agenda during the Preliminary Plan process, supporting analysis, input and documentation.TEAM & ORGANIZATIONMaintain a highly efficient and engaged Beverage Controlling organization.Develop, supervise and manage the Beverage Controlling Team. Develop the Team and bring them on the journey with you.Ensure team goals are clear, organised and structured while giving honest and fair feedback.MONTH/YEAR-END CLOSING & ANALYSISMonth/Year-end closing tasks related to the Red Bull GmbH.Provide reporting packages, presentations and analysis along with main developments precisely and effectively on a monthly basis to key Finance stakeholders.Provide key variance analysis versus Business Plan and Prior Year.Prepare the rolling forecast for the Beverage Business by consolidating, reviewing and presenting the proposal to Finance Management.REPORTING TOOLS & FINANCE PROJECTSMaintenance and enhancements on key Beverage Reporting Tools such as the Beverage Dashboard, Profit Bridges, Planning Dashboards and Commenting Files.Continuously driving efficiency and improvements across files, processes and ways of working.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:5-10 years of professional experience within the controlling or reporting areaStrong English SkillsExcellent Microsoft Office knowledge (High level in Excel & PowerPoint) including VBAFamiliarity with a business analysis tool like SAP FI/CO, SAP BI and Hyperion is of advantageWillingness to build on existing knowledge/ learn data analytics and data visualization tools (e.g. Tableau, Power BI)Proactive, self-motivated and directed, able to work with different topics in parallel in a fast-paced environment, good communication and presentation skills, team player, strong analytical skills, result- and performance-drivenProject management experience in a complex and structured organizational environment beneficialStrong analytical and numerical skills with a strong disposition towards accuracyTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.605 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

 “We are the cooking revolution”BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.Für unseren Standort in Niederndorf suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:Data & Process Manager (m/w/d) SalesDas TeamDer Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.Ihre AufgabenOptimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen mit Schwerpunkt auf Kundenstammdaten und Pricing Initiierung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Kundenstammdatenqualität (Standardisierung, Konsolidierung, Bereinigung)Unterstützung eines unternehmensweiten „Partnerstammdaten-Projekts“Definition und Umsetzung eines Berechtigungskonzepts und einer schlagkräftigen Data Governance im VertriebCross-funktionale Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Operations, Finance und IT, um ganzheitliche Lösungen für die jeweiligen Geschäftsanforderungen umzusetzenBeratung des Vertriebsteams bei daten- und prozessbezogenen FragestellungenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projekt- & Prozessmanagement, Master Data Management oder in der Beratung mit Schwerpunkt auf DigitalisierungProaktive und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter ProblemlösungskompetenzGute KommunikationsfähigkeitenErfahrung mit ERP- und CRM-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseWir bietenBei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!BORA Vertriebs GmbH & Co KGInnstraße 1A-6342 Niederndorfwww.bora.com