Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finance Manager in Österreich"

Für die infoscore Austria gmbh - ein Unternehmen der Riverty Group GmbH - suchen wir eine:n 1100 Wien - Unbefristet - Vollzeit (38,5 Stunden) Über Riverty: Wer wir sind Eine Welt, in der die Wirtschaft die Bedürfnisse der Menschen erfüllt. Wo Finanztechnologie einen Unterschied macht. Wo jeder die Kontrolle über seine eigene finanzielle Situation hat. Bei Riverty bauen wir sie gemeinsam auf. Mit einem Team von mehr als 5.000 Experten in 13 Ländern finden wir intelligentere, einfachere und nahtlos verknüpfte Wege, um ihr Geld zu verwalten. Vom flexiblen Zahlungsverkehr bis zum smarten Accounting und Forderungsmanagement - unsere ganzheitlichen Lösungen ermöglichen es jedem, das Beste aus seinem Finanzleben zu machen. Es ist an der Zeit, eine neue Ära der wirtschaftlichen Freiheit einzuleiten. Mitarbeit bei innovativen und abwechslungsreichen Projekten sowie Übernahme eigenständiger Projektaufgaben mit Fokus auf Digitalisierung & Customer Experience Analyse, Entwicklung und aktive Gestaltung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholder:innen (insbesondere Operations und IT) Durchführung von (end-to-end) Prozessoptimierungsinitiativen - vom Prozessdesign über das Testing bis zur finalen Umsetzung Spezifikation sowie einheitliche Dokumentation und graphische Darstellung der Prozesslandschaft Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und arbeitest dich dadurch schnell in neue Systemlandschaften ein Du verfügst über eine Zertifizierung oder Ausbildung im Bereich Prozessmanagement oder möchtest diese gerne erwerben Dein Arbeitsumfeld schätzt Dich aufgrund Deiner schnellen Auffassungsgabe sowie Deiner eigenverantwortlichen, strukturieren & lösungsorientierten Arbeitsweise Du bringst ein vernetztes & funktionsübergreifendes Denken und Kommunikationsstärke mit Dein Profil wird durch Hands-on-Mentalität, Teamgeist und positives Mindset abgerundet Einen abwechslungsreichen und sicheren Job in einem dynamischen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Mobile Office Ein umfassendes Onboarding und die Möglichkeit sich im Unternehmen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist Einen top modernen, öffentlich sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz (nähe Hauptbahnhof) Ein Bruttojahresgehalt ab 45.000,-- Euro (Vollzeit - 38,5 Stunden). Aber das ist nur eine Formalität - über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich! Eine Reihe von Benefits (z.B. gratis Kaffee/Tee/Obst/gesunde Snacks, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern) Um auch weiterhin Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern und Chancengleichheit zu sichern, bitten wir Dich auf das Beifügen eines Bewerbungsfotos zu verzichten.

Du möchtest einen Job mit Zukunft und Sinn? Du möchtest dich aktiv einbringen und am Wandel zu einer nachhaltigen Energiewirtschaft in Österreich und Europa aktiv mitarbeiten? Dann bist du bei uns richtig, denn wir treiben genau diese Themen voran. Du kannst dich für diese Ziele begeistern? Dann bewirb dich an unserem Standort in Wien 1220 im Controlling & FinanceWir sind ein junges Team und lachen gerne, aber beim Arbeiten sind wir sehr fokussiert. Du lernst unsere Prozesse kennen und übernimmst sukzessive Aufgaben, die du eigenständig und eigenverantwortlich ausführst. Durch deine stetige Weiterentwicklung wirst du dabei zu einer wichtigen Stütze innerhalb der Abteilung und für das gesamte Unternehmen. Du verantwortest die Finanzthemen (Budget, Erfolgsauswertungen, Finanzierung, etc.) ausgewählter Konzerngesellschaften Du unterstützt bei M&A Projekten und bei der Integration neuer Konzernunternehmen Du bist für ausgewählte Finanzthemen konzernweit verantwortlich Du erstellst Reports und Meldungen für externe Stakeholder Du bringst deine Fähigkeiten in Sonderanalysen und -projekten im Controlling/Finance ein Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) wäre ideal – aber Hauptsache du bist Excel-Profi und verstehst Buchhaltung/Kostenrechnung von A-Z Du bist smart, ehrgeizig, strukturiert und lernbereit Englisch ist für dich selbstverständlich – oder du möchtest zumindest, dass das so wird Du hast einen Führerschein B und einen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes oder fährst wirklich gerne mit dem Fahrrad (weil öffentlich sind wir leider nicht so gut erreichbar) Eine Karriere in einem österreichischen Mischkonzern mit internationalem Fokus Förderung und Mentoring durch junge Führungskräfte Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 h/Woche (Gleitzeit, teilweise Home-Office möglich) Ein Mindestgehalt ab € 3.500 brutto pro Monat (wir sind gerne bereit dir mehr zu bezahlen, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung) Firmenhandy, Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen

Über die Estée Lauder Companies Inc.The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben.Wir suchen ab sofort eine/n (all genders)(Junior) Business Manager38,5h/Woche in WienVerantwortungsbereich:· Du bist ein Bindeglied zwischen dem Finance Departement und unseren Brands· Die Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Estimates und Budgets in Zusammenarbeit mit dem Senior Business Manager und dem Finance Director ist ein wichtiger Teil in Deinem Tätigkeitsbereich· Zu Deinem Arbeitsalltag gehören regelmäßige Auswertungen und Berichte für das Management Team· Du hilfst bei Business Simulationen, Analysen und Reports mit· Du beschäftigst Dich mit unseren Dooranalysen und der Datenaufbereitung des Retailsales Reportings· Du unterstützt im CAPEX-Prozess und leistest Inputs für das Projektreporting· Du wirkst an der Optimierung und Standardisierung von Reportings und Controllingtools mit QualificationsAnforderungsprofil:· Du bringst eine berufsrelevante abgeschlossene Ausbildung (z.B. Controlling) mit· Du hast mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in Controlling/Financial Reporting· Du hast sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office - spez. Excel, SAP, wünschenswert BeX, PowerBI & gängige Reporting Tools) und eine hohe Systemaffinität· Du kommunizierst auf sehr gutem Niveau in Deutsch und Englisch· Du hast Spaß am Arbeiten mit Zahlen und bringst Dich mit Problemlösungsvorschlägen ein· Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch· Du bist agil und siehst Potential in Veränderungen· Du bist teamfähig und hast großes Interesse an einem Arbeitsplatz in einem internationalen KonzernWas wir Dir bieten:- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion & Diversity, etc.)- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeofficemöglichkeit- Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio- Essenszuschuss und Mitarbeiterkantine am Standort- Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)- Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung- Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion & Diversity, Sustainability InitiativenFür diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von € 2.635,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits. Job: Finanzen und Buchhaltung Primary Location: AT-9-Vienna Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 242229

Each day, we are finding new ways to strengthen our award-winning culture, and to accelerate creativity, innovation and growth. Our purpose is to help customers improve business performance with Dun & Bradstreet's Data Cloud and Live Business Identity, and we're wildly passionate and committed to this purpose. So, if you're looking to make an immediate impact at a company that welcomes bold and diverse thinking, come join us! Wir vergrößern unser Team in Wien und sind auf der Suche nach MitarbeiterInnen! Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenportfolios in Österreich im Bereich Sales & Marketing oder Finance & Risk Weiterentwicklung und Integration unserer Lösungen in die bestehende und/oder künftige Kunden Prozesslandschaft Verantwortung für die Bedarfsanalyse, Beratung und Empfehlung des für den Kunden optimalen Lösungspakets Vertragsverhandlungen, Angebotslegung bis hin zum Vertragsabschluss Networking auf Messen, Kundenveranstaltungen und vertriebsrelevanten Events Enge Zusammenarbeit im Sales Team und mit den unterstützenden Fachabteilungen Professionelles Kundenmanagement mittels Salesforce (CRM-System) Du verfügst über eine abgeschlossene wirtschaftliche Berufsausbildung und konntest schon Vertriebserfahrung im Solution Sales sammeln Du bist eine dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit Du beweist Verhandlungsgeschick Es macht dir spaß im Team zu arbeiten und mit Kunden die beste Lösung zu erarbeiten Es ist für dich kein Problem die beste Lösung für unsere Kunden in Deutsch & Englisch zu erarbeiten Dann bis du genau der/die Richtige für unser Team! Wir bieten ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab € 50.000, - inklusive variablen Anteil mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Fixanstellung in einem internationalen Unternehmen Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und ambitionierten Team Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich Umfangreiches Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Attraktive Provisionsmöglichkeiten Benefits wie Kaffee & Tee, Obst sowie Zuschuss zum Mittagessen sowie Teamevents Moderner und zentraler Standort am Austria Campus im 2. Bezirk mit ausgezeichneter Anbindung

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die inüber 120Märktegeliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat. Für unsere Gruppe Digital Marketing & Touchpoints, E-Commerce suchen wir ambitionierte Kandidatinnen und Kandidaten, die sich gerneder Herausforderungen im E-Commerce Bereich stellen. bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau unseres B2B-E-Commerce-Shops und wirkst maßgeblich an der E-Commerce-Strategie mit identifizierst datenbasiert die Herausforderungen in der Customer Journey und bringst so die Anforderungen der Märkt ein erstellst User Stories, priorisierst die Features in einer 360-Grad-Logik und stellst dabei unsere Kunden stets in den Mittelpunkt bist das Bindeglied zwischen Abteilungen wie Verkauf, IT und Logistik und koordinierst unsere externen Partner schaffst es, komplexe Herausforderungen herunterzubrechen und nimmst die Umsetzung in die Hand bist im Day-to-Day-Business der erste Ansprechpartner für unterschiedliche Fachbereiche und hast die Aufgaben fest im Blick. hast eine pragmatische Hands-on-Mentalität und eine detailgetriebene Arbeitsweise legen Wert auf eine fundierte Ausbildung – ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation ist notwendig setzen Berufserfahrung im E-Commerce Bereich voraus, um die damit verbunden Aufgaben zu erfüllen freuen uns über Know-how im Projektmanagement, idealerweise bist du Scrum-Master oder hast dir andere PM-Skills angeeignet arbeiten bereichsübergreifend und vernetzt mit vielen anderen Abteilungen zusammen – du bist kommunikationsfreudig und erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich in Deutsch und Englisch suchen einen eigenverantwortlichen Teamplayer, der mit Ausdauer langfristig an Themen dran bleibt und neue Themen vorantreibt Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

The Amauris Vienna verkörpert die Pracht und den Anmut Wiens. Treten Sie ein in eine Welt der Schönheit, in der der Glamour des 19. Jahrhunderts auf zeitgenössische Eleganz trifft. Gelegen an der historischen Ringstraße, zwischen der Wiener Staatsoper und dem Musikverein, bietet das luxuriös ausgestattete Boutique-Hotel 62 wunderschöne Zimmer, einzigartige Suiten, ein Gourmetrestaurant und Bistro, sowie einen Spa-Bereich mit Pool. Als Teil von Relais & Chateaux definieren wir uns über eine Reihe von Werten und einer Kultur welche von uns gelebt und weitergegeben wird. Deshalb suchen wir Menschen mit Herz, Hirn und Humor, welche mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Mut und Ihrem Engagement einen Ort der Einzigartigkeit schaffen. Den Menschen, ob Gäste oder Mitarbeiter gleichermaßen, in den Mittelpunkt zu stellen und Ihnen die Wertschätzung entgegenzubringen ist unsere Philosophie, um nachhaltig Momente der Freude und eine Kultur der Leidenschaft zu verkörpern. Als Gastgeber eines privat geführten Luxus-Boutique-Hotels im Herzen Wiens möchten wir unseren Gästen eine unvergessliche Zeit und einzigartige, authentische Erlebnisse bieten. Reich an Geschichte und seiner Kultur vermitteln wir unseren Gästen die Schönheit dieser historischen Stadt und verwöhnen Sie auf höchstem Niveau. Anstellungsart: VollzeitWir sind mehr als nur ein Hotel. Wir sind eine Gemeinschaft, in der unsere Mitarbeiter nicht nur arbeiten, sondern sich auch persönlich entfalten können. Bei uns zählen Werte wie Offenheit, Respekt und Teamgeist. Wir schaffen Raum für Kreativität und Innovation, und jeder Einzelne wird ermutigt, seine Ideen einzubringen. Ab sofort suchen wir Sie als neues Teammitglied für die Stelle als Restaurant Manager für unser Gourmet Restaurant Glasswing by Alexandru Simon. Sie sind leidenschaftlich darin, ein Gastgeber zu sein und streben danach, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse ,sowie ein herzliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie begeistern Ihre Kollegen und Gäste mit Ihrem Lächeln und Ihrer offenen Art. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Hotellerie oder in ähnlichen Bereichen. Sie möchten unser Team mit Ihrer positiven Energie und Ihrem Engagement bereichern. Privat geführtes Luxus-Boutique Hotel im Herzen von Wien - das heißt viel Platz für Ihre Ideen! Flexible Arbeitszeitmodelle - Bei uns ist alles möglich! Mobilität? Klimaticket für die Wiener Linien wird natürlich von uns übernommen und auch ein Bike Leasing über uns ist möglich! Happy Birthday! Neben Geburstagsgeschenken haben Sie bei uns an Ihrem Geburstag zusätzlich einen freien Tag! Mitgliedschaft bei MyClubs - über 450 Anbieter in Wien und tausende in ganz Österreich kannst du nutzen- ob Fitnessstudio, Yoga, Schwimmen, Klettern usw. ist für jeden etwas dabei! Parkplatz am Kärtner Ring zur Mitarbeiter- Sonderrate und vergünstigte Nutzung der BIP Mobility mit Carsharing, E-Scootern und Fahrrädern. Kostenfreie Inhouse Experience und Übernachten zum Mitarbeiterpreis bei über 580 Relais & Chateaux Hotels auf der ganzen Welt, sowie bei unseren weiteren Partnerhäusern. Wellbeing Day- Verbinden Sie Ihren freien Tag mit einer Wellbeing Aktivität Ihrer Wahl - wir übernehmen die Kosten! Unterstützung im Thema mentale Gesundheit für dich und deine Familie. Wir bieten psychologische Unterstützung in über 30 Sprachen an. Zusätzlich zu unserem Trainingsplan und unserem Leadership Programm, gehört bei uns auch ein jährliches Trainingsguthaben und 2 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen und Kurse, die Sie interessieren zum Gesamtpaket für Ihre Weiterentwicklung dazu. Rabatte? Na klar! Cooperate Benefits, Vergünstigungen in der Nachbarschaft und ein Vorteilsprogramm in vielen Wiener Restaurants sind für uns selbstverständlich! Wie macht man eigentlich handgemachte Spaghetti? Cross Trainings weltweit innerhalb von R&C oder bei unseren Partnerhäusern. Kostenlose und gesunde Verpflegung während Ihrer Arbeitszeit, aber auch an Ihren freien Tagen - 3 mal täglich! Schöne und bequeme, maßangefertigte Arbeitskleidung von unserem Designer inkl. kostenloser Reinigung. Weitere individuelle Zuschüsse für berufsbezogene Weiterbildungen und Studiengänge. Sie kennen jemanden der das auch alles will? Bring your Friend Bonus bringt Ihnen 1000 Euro für Ihre Empfehlung! Für diese Position bieten wir Ihnen auf Basis der Vollzeitbeschäftigung einen Mindestlohn von Brutto €2.405. Eine Überzahlung ist vorgesehen und richtet sich nach Ihren Qualifikationen, sowie Ihrer Berufserfahrung.

Unser Kunde ist ein führendes und global agierendes forschendes Gesundheitsunternehmen mit einem sehr breiten Produktportfolio. Für den Vertriebsstandort in Wien suchen wir, im Zuge einer geregelten Pensionsnachfolge, eine*n Manager*in Finance & Accounting. In dieser eigenständigen Rolle verantworten Sie die Finance-Agenden mit dem Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zu den Division-Controller*innen und dem Shared Service Center. Des Weiteren führen Sie ein erfahrenes Accounting Team von zwei Mitarbeiter*innen. Teamführung und Weiterentwicklung eines eingespielten Accounting-Teams (2 MA) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und US GAAP Aufbereitung von Analysen und Reports resp. Unterstützung bei Prüfungen und internen Revisionen Schnittstellenfunktion / Kommunikation mit internen und externen Stakeholder*innen Internes Reporting nach Konzernvorgaben, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Leadfunktion bei Projekten die beispielsweise der Prozessoptimierung und Digitalisierung dienen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finance / Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Financebereich mit den Schwerpunkten Buchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP FI/CO Sehr gute Englischkenntnisse, sowie Erfahrung mit Buchhaltung nach österreichischem UGB sind Voraussetzung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zzgl. variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung sowie Social Benefits Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten Verantwortungsvoller, vielseitiger Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten Offenes und respektvolles Arbeitsklima in einem sehr beständigen und erfolgreichen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Konzern mit Zukunftsperspektive

Talentra ist eine moderne Personalberatung, die auf die Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Zudem bieten wir unseren Kunden umfangreiche Beratungsleistungen in den Bereichen HR und Recruiting. Ihre Aufgabe im Sales Management bei Talentra ist es, Verkaufsstrategien für unser Dienstleistungsportfolio in Österreich zu entwickeln und umzusetzen. Sie gewinnen Kunden und bauen langanhaltende Beziehungen auf. Ihre künftige Führungskraft fördert und fordert Ihre eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise. Sie definieren gemeinsam realistische Verkaufsziele, die Sie mit Ihrer Erfahrung und Kreativität eigenverantwortlich erreichen können. Ihr zukünftiger Arbeitgeber fördert die teamübergreifende Zusammenarbeit und offene Kommunikation, um gesamtheitliche Lösungswege zu schaffen. In der Organisation wird auf allen Ebenen eine lockere und wertschätzende Du-Kultur gelebt, was die Kommunikation auf Augenhöhe widerspiegelt Sie sind für den Verkauf von Beratungsdienstleistungen zuständig und übernehmen den Erstkontakt zu potenziellen Kunden in den Berufsfeldern Sales, Finance und HR. Sie organisieren und führen Kundentermine durch, sowohl persönlich als auch virtuell. Um langfristige Kundenbindung zu erreichen und ein starkes Netzwerk mit Entscheidungsträgern online und offline aufzubauen, nutzen Sie B2B- und Social-Media-Kanäle. Sie entwickeln individuelle Angebote basierend auf unserem Dienstleistungsportfolio. Die Pflege von Kundenprojekten erfolgt dabei mithilfe von Tools wie Mural und Asana. Die gelegentliche Mitwirkung bei internen HR-Projekten fällt in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus beobachten Sie den Markt und verfolgen Trends in den relevanten Berufsfeldern. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie bringen mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im HR-Kontext oder in vergleichbaren Bereichen für komplexe Dienstleistungen mit. Erfahrung im Lösungsverkauf und der Fähigkeit, Probleme zu erkennen, sind essentiell. Sie haben bereits Erfahrung in der Abwicklung und Betreuung von Projekten. Ein Verständnis für KPIs und die Fähigkeit, gezielt mit Kennzahlen zu arbeiten, sind vorhanden. Offenheit für digitale Tools und agile Arbeitsmethoden sind unerlässlich. Sie kommunizieren eloquent und können komplexe Themen verständlich darstellen. Innerhalb des Unternehmens werden Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis Ihrer Stärken und Präferenzen gemeinsam definiert und festgesetzt. Ihre Work-Life-Balance wird mit einem attraktiven Gleitzeitrahmen (07:00 bis 20:00 Uhr) und Home-Office (nach Absprache) unterstützt. Als Kernzeit gilt 09:00-15:00 Uhr (MO-DO) und 09:00-13:00 Uhr (FR). Sie erhalten einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Laptop, Handy und benötigte Ausstattung für das Home-Office wird selbstverständlich ebenfalls zur Verfügung gestellt. Sie leisten gerne einen Beitrag für die Gesellschaft? Ihr künftiger Arbeitgeber schenkt Ihnen einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich sozial zu engagieren. Physische und psychische Gesundheit sind uns besonders wichtig: Sie dürfen sich über eine Sportförderung (EUR 100,- pro Jahr), einen Zuschuss zu Massagen bzw. Osteopathie/Physiotherapie (EUR 80,- pro Jahr) und die Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsbrille (bis zu EUR 200,-) freuen. Mit einer monatlichen Essenszulage in Höhe von ca. EUR 40,- sowie einem jährlichen Weihnachtsgutschein im Wert von EUR 100,- hilft Ihnen Ihr künftiger Arbeitgeber dabei, Ihre Lebenshaltungskosten zu reduzieren. Die externe Betreuung von Kindern in den Schulferien kann sehr kostenintensiv sein. Auch hier stehen wir Ihnen mit einem einmaligen Zuschuss von EUR 100.- zur Seite. Um Sie bei Ihrer Pensionsvorsorge zu unterstützen, wird nach 5 Jahren Firmenzugehörigkeit eine Zusatzversicherung zur betrieblichen Altersvorsorge abgeschlossen und EUR 300,- pro Jahr eingezahlt.

Die Hochkönig Tourismus GmbH sind führende Organisationen im Bereich des Tourismus und der Freizeitgestaltung. Wir sind stolz darauf, einzigartige Erlebnisse in einer der schönsten Bergregionen Österreichs anzubieten. Unsere Projekte wie die Hochkönig Card, innovative eBike-Entwicklungen und attraktive Wanderangebote ziehen jährlich zahlreiche Besucher an. Stellenbeschreibung: Wir suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit für unser Projektmanagement-Team. Als Mitarbeiter/in im Bereich Projektmanagement wirst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Projekte spielen, darunter die Hochkönig Card, die Weiterentwicklung unseres eBike-Angebots sowie die Konzeption und Umsetzung von Weitwander- und Wanderinitiativen. zu steigern. Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten in den Bereichen Freizeitgestaltung, Tourismus und nachhaltige Mobilität. Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Sicherstellung der Projektziele. Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Steigerung der Attraktivität und Nachhaltigkeit unserer Angebote. Budgetverwaltung und Ressourcenplanung für die zugewiesenen Projekte. Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für das Management und Stakeholder. Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich Tourismus und Freizeitgestaltung. Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Tourismussektor. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist. Kreativität und Innovationsfreude. Gute Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der schönsten Regionen Österreichs. Die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich Tourismus und Freizeitgestaltung mitzugestalten. Ein dynamisches und unterstützendes Team. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Hervorragende und außergewöhnliche Benefits. Einstiegsgehalt 43.000,00 Jahresbrutto je nach Qualifikation

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for Controlling Analyst (m/f/d) for Technical Controlling Preparation of regular operative reporting for the management and other departments Monthly and yearly analysis of maintenance and repair done on our railcars Development of new reports in alignment with our management Preparation of maintenance related budgets and forecasts including the analysis of costs and allocations Preparation of quarterly plans in cooperation with technical team for the maintenance of our fleet Support of the technical team on special analysis beyond regular reporting Participation in the development of effective IT solutions and systems University degree in finance/controlling or comparable commercial education Relevant experience in controlling or financial area and budgeting Comprehensive knowledge of accounting Good understanding of technical processes and topics Excellent Excel skills and BI related tools (e.g. Power BI) Knowledge of MS-Access (preferred) Fluency in English and German Very good analytical skills, ability to challenge the status quo Strong communication and presentation skills Proactive, accurate, open and engaged personality attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company 38.5h/week full time and flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of gross € 60,000 per year with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber (m/w/d) zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zur den Steigenberger Hotels & Resorts in Österreich und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für ein Hotel-Cluster der österreichischen Häuser Gestaltung der strategischen Ausrichtung für die Umsätze der Hotels (insbesondere der Logis-Umsätze) Erstellung von Day by Day-Foreceast und des Budgets und die damit verbundene taktische Entscheidung auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis Steuerung der Zimmer-Kapazitäten in allen Segementen sowie regelmäßige Kommunikation der dafür angewandten Strategien und Taktiken an die jeweiligen Entscheidungsträger Gruppen-Preis-Quotierung in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen relevante Ausbildung (gerne auch Studium) und mehrjährige entsprechende Berufserfahrung dem Berufsfeld enstprechende Weiterbildungen im Revenue Management-Umfeld wären von Vorteil sichere Anwendung von gängigen MS-Office Programmen und gängiger Hotelsoftware verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Persönlich überzeugst Du mit Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähingkeit sowie strukturierter Arbeitsweise und hoher Zahlenaffinität Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels flexible Arbeitszeit Homeoffice Möglichkeit nach Absprache Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Guppe Cross-Training Möglichkeiten Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform Corporate Benefits und vergünstigte Online-Einkaufsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Jubiläumszahlung kostenlose Verpflegung Social Day Employee Assistance Programm

Our client is a leading European manufacturer of functional and sustainable packaging solutions, supplying approximately 4,500 customers worldwide. The company operates in around 30 production sites globally and is headquartered in Vienna. To further support the finance team, we are seeking a qualified candidate for the position Manager Consolidation and Group Accounting (f/m/d). Sector: Packaging Location: Austria | Vienna Accountable for the consolidation and timely, accurate external and internal reporting of the Group's financial statements under IFRS Evaluate business topics in accordance with treatment under IFRS Enhance reporting quality by supporting and training local accounting teams, improving utilized tools, reviewing activities including feedback loops, and increasing guidance and clarity in Group's Accounting Manual Interact with external parties (e.g., external auditors, external advisors) Managing the group audit process and providing ad hoc reports Supporting other group-wide projects (e.g., M&A activities, integration, implementation of new tools). More than 5 years of professional experience in consolidation, audit, and/or accounting in multinational companies. University/college degree in audit, accounting, taxes, or controlling Profound knowledge of IFRS Experience in working with consolidation software (HFM preferred) Advanced Microsoft Excel skills and excellent analytical skills Demonstrated ability to work under pressure Cooperative team player Flexible and able to adjust quickly to changing circumstances High level of self-organization and organizational skills Good command of English; German is a plus Flat hierarchy and short decision-making paths enable efficient coordination Transparent and open communication, operational mindset for targeted implementation Openness to innovation and improvements, team of financial experts Remuneration: from € 80.000 p.a. depending on qualifications and professional experience, a salary in line with the market is offered. Start date: as soon as possible

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Über das UnternehmenDu bringst Neugierde für die Beraterbranche mit? Du bist ein Experte für Bewertungen von immateriellen Vermögensgegenständen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Du arbeitest mit dem Team an immateriellen Bewertungen für diverse Unternehmen.Du bist verantwortlich für rechnungslegungsbezogene Bewertungen, immaterielle Vermögensgegenstände, Purchase Price Allocation (IFRS 3) und Impairment Tests (IAS 36, AFRAC 24)Mit Deiner Expertise betreust Du spannende Projekte verschiedenster UnternehmenKonzeptionelle Entwicklung für BeratungsprojekteBerufserfahrung im Bereich der rechnungslegungsbezogenen BewertungAbgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Wirtschaftsmathematik, Unternehmensführung oder vergleichbaresGute Kenntnisse in IFRS 3/13, IAS 36 und AFRAC 24Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und EnglischFlexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und EventsGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager:innen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Weiters kannst Du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for IT Manager Hosting Services (m/f/d) We are seeking a dynamic and experienced IT Manager Hosting Services to lead and oversee our IT infrastructure operations in Europe. The successful candidate will play a pivotal role in ensuring the stability, security, and scalability of our technology infrastructure while collaborating with cross-functional teams to drive innovation and efficiency. Develop and implement a comprehensive IT infrastructure strategy aligned with the company's business goals and growth plans and recommend innovative solutions to enhance overall infrastructure performance Manage and maintain the organization's IT infrastructure, including servers, networks, data centers, storage systems, and cloud services Lead and mentor a team of IT professionals, including system administrators, network engineers, and support staff Implement and enforce security measures to safeguard the company's data and infrastructure against cyber threats and unauthorized access Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring timely delivery of services and solutions Monitor and analyze infrastructure performance metrics to anticipate and address capacity needs proactively Plan and execute scalable solutions to accommodate the company's growth Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans to minimize downtime and ensure data integrity Collaborate closely with cross-functional teams, including software development, operations, and support, to align infrastructure strategies with business objectives Degree in computer science, Information Technology, or related field Proven experience (5+ years) in IT infrastructure management, including experience in team leadership Strong knowledge of networking, virtualization, cloud computing, and security best practices Hands-on experience with infrastructure technologies such as servers, storage, firewalls, and load balancers Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues. Relevant certifications (e.g., CCNA, MCSA, AWS Certified Solutions Architect) would be advantageous Effective communication skills and the ability to work collaboratively in a team-oriented environment Strong project management and organizational skills attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of € 3800 gross per month with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engi-neering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. In the Group Information Technology department in Slovakia, Croatia or Austria , we are looking for a Global IT CMDB Service Owner (m/f/d). TheService Owner definesthe strategy and drives the planning, implementation, operation, continuous improvement and further development of the service Reports to Head of Global User Care and Operations Management Team Drive the definition, implementation and continuous improvement of the service and all related processes,procedures and guidelines Requirementsengineering in alignment with all relevantstakeholders Drive the definition and implementation of needed asset types including definition of mandatory/optional data fields,processes,workflows and responsibilities Identify needed data sourcesand organize needed synchronization andautomation Define, measure and report KPIs in alignmentwith all relevant stakeholders Define functional specification sheets based on requirements in close cooperation with the Jira SMEfor thetechnicalimplementation Order and verify the technical Jira tool implementations Drive continuous improvement of thedata quality and data completeness of the CMDB and their data sources bytriggeringneededactions and developingeffective procedures Ability and motivation to work independently and within virtual global teams Ability to motivate people and get things done​ Solution focused and customer oriented Good overall IT knowledge and experience Knowledge and experiences with CMDB beneficial Good English Communication skills, both written & oral Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 3.207,73 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104901 Einsatzort: Linz Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,- In dieser Position übernehmen Sie die Akquisition von potenziellen Neukunden, betreuen Bestandskunden und überzeugen die Entscheidungsträger von unserem Produkt-Portfolio (Bereiche Engineering, IT, Commercial & Finance) Sie schließen Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden ab und rekrutieren die dafür passenden Bewerber*innen (in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team) Der Ausbau bestehender Kooperationen (B2B) in Oberösterreich gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie Betreuung der Top-Unternehmen in dieser Region Sie führen Vorstellungs- sowie Personalgespräche und kümmern sich um die fachliche und persönliche Weiterbildung Ihrer Projektmitarbeiter*innen Sie übernehmen die Durchführung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidat*innen Sie kümmern sich um die laufende Kommunikation auf allen Managementebenen der IVM Kunden (Abteilungsleitung, Einkauf und Human Ressource Management) Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Bewerbungsprozesse mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Uni) vorzugsweise im technischen oder IT Umfeld oder bringen eine hohe Affinität für Technik und IT mit Sie verfügen über praktische Vertriebserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing etc.) Sie bringen ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke mit und haben ein selbstbewusstes Auftreten Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung und zeichnen sich durch Selbstmotivation und Beharrlichkeit bei der Erreichung kurz- und langfristiger Ziele aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Eine umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Dienstwagen nach Probezeit (auch zur Privatnutzung) Ausgewogene Work-Life Balance Ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt Die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen Freiraum für eigene Ideen Gute Infrastruktur und gute öffentliche Anbindung Regelmäßiges Betriebsratsessen und Firmenevents

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104900 Einsatzort: Salzburg Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,- In dieser Position übernehmen Sie die Akquisition von potenziellen Neukunden, betreuen Bestandskunden und überzeugen die Entscheidungsträger von unserem Produkt-Portfolio (Bereiche Engineering, IT, Commercial & Finance) Sie schließen Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden ab und rekrutieren die dafür passenden Bewerber*innen (in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team) Der Ausbau bestehender Kooperationen (B2B) in Oberösterreich gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie Betreuung der Top-Unternehmen in dieser Region Sie führen Vorstellungs- sowie Personalgespräche und kümmern sich um die fachliche und persönliche Weiterbildung Ihrer Projektmitarbeiter*innen Sie übernehmen die Durchführung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidat*innen Sie kümmern sich um die laufende Kommunikation auf allen Managementebenen der IVM Kunden (Abteilungsleitung, Einkauf und Human Ressource Management) Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Bewerbungsprozesse mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Uni) vorzugsweise im technischen oder IT Umfeld oder bringen eine hohe Affinität für Technik und IT mit Sie verfügen über praktische Vertriebserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing etc.) Sie bringen ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke mit und haben ein selbstbewusstes Auftreten Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung und zeichnen sich durch Selbstmotivation und Beharrlichkeit bei der Erreichung kurz- und langfristiger Ziele aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Eine umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Dienstwagen nach Probezeit (auch zur Privatnutzung) Ausgewogene Work-Life Balance Ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt Die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen Freiraum für eigene Ideen Gute Infrastruktur und gute öffentliche Anbindung Regelmäßiges Betriebsratsessen und Firmenevents

(Senior) Manager:in Financial Services Consulting Standort:  Vienna Anderer Ort:  Nur primärer Standort Gehalt:wettbewerbsfähigDatum:  11.04.2024 JobbeschreibungStellenanzeigen ID:  1498728 Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofortGemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer über 1.300 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der markführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Wir zählen zu den führenden Managementberatungshäusern in Österreich und bieten unseren Kund:innen Beratungsleistungen von Strategie, Omnichannel, IT, Organisation, Supply Chain, Logistik bis hin zu Finance, Controlling und Risikomanagement. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und unterstütze unsere Kund:innen dabei, neue Technologien zu integrieren, Offenheit für neue Arbeitsweisen zu schaffen, Risiken zu reduzieren und Potenziale zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu entdecken. „It's yours to build.“Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirstVerantwortung in der Akquisition sowie Projektleitung von Beratungsprojekten im Bereich Financial Services mit Fokus auf Banken, Asset Manager und FinTechsErarbeitung zukunftsweisender Strategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kund:innen, insbesondere Vertrieb, Operations, Finance und Risikomanagement, Regulatory & Compliance sowie ESG & Sustainable FinanceIdentifizierung von innovativen und zukünftigen Trends im Bereich Financial Services und Entwicklung entsprechender Lösungen für Kund:innenVerantwortung in der Angebotslegung sowie im Business Development zum weiteren Ausbau des TeamsFachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von aktuellen Themen (Verfassen von Artikeln & Studien) sowie Mitarbeit im RecruitingDas bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirstMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting und/oder im FinanzdienstleistungssektorAbgeschlossenes wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder technisches StudiumExzellente analytische Fähigkeiten, überzeugendes und serviceorientiertes AuftretenHohe Teamorientierung und EngagementSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir dir — ein inspirierendes ArbeitsumfeldProjekteinsätze mit Fokus auf Top Management / Strategie Consulting eingebettet in ein internationales starkes EY-NetzwerkSchnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachsenden Team geprägt von offener und direkter KommunikationHervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und ein attraktives Angebot an Aus- und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietetZahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden könnenDu möchtest wissen, wie dein Arbeitsalltag im Financial Services Team aussieht? Dann schau auf unserem EY Instagram Kanal vorbei.EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool.Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.Für Rückfragen steht dir Natalie Bogner (01/21170-4718) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.370,03 (All-in) - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

All over the world, Pfizer colleagues are working together to positively impact health for everyone, everywhere. As we continue to develop healthcare products and expand our business globally, we are consistently looking for new talents. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position: Corporate Finance Manager (m/f/d) permanent position in Vienna Pfizer's Global Business Solutions (GBS) Financial Solution organization delivers best-in-class accounting, finance and compliance operations globally for the Pfizer enterprise. The industry-leading GBS value proposition is to centralize, standardize and optimize complex processes and in delivering a quality service at a reasonable cost with a compliance mindset. The scope of services provided by the GBS finance organization include Record to Report processes: Accounting, Corporate Accounting, Statutory Reporting, Financial Reporting, the Intercompany Center of Excellence (CoE), Financial Master Data Governance, Risk Management / Compliance, Capital CoE, Inventory CoE and Balance Sheet CoE; Transaction Processing in Invoice to Pay, Indirect Tax, Order to Cash, Credit Risk and Gross to Net, Manufacturing Finance support; Operational Transfer Pricing CoE; GFS Treasury Operations CoE, and MAPP Administration CoE. The Corporate Finance Manager is accountable for ensuring local Country Management strategies and planning are in alignment with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance. The role together with Business Finance provides Finance services in market to ensure Pfizer's continued operations. The Financial Controller manages financial matters with respect to the commercial Legal Entities. The role acts as the primary "in market" liaison and single point of escalation for any financial operational issues between the Country Manager, Business Finance and the GFS organization, and advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific plans. This role requires extensive collaboration with Business Finance, Country Management and market teams as well as GFS Statutory CoE and the Regional/Global GFS sites and COE leaderships to ensure the integrity of Pfizer market financial data.Accountable for ensuring the market's financial operations are aligned with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance.Advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific strategies and plansResponsible for all legal entity company secretarial requirements for their market where requiredResponsible for gross to net revenue accruals and accounting.Responsible for monthly close process including P&L analysesLead statutory market audit, prepare market audit documentation and financial statement bridgesPrepare annual management reportActs as primary liaison with pension fund actuary for the pension funds in their jurisdiction. Determines financial implications for changes in pension valuation and plans to address.Actively participates in periodic profit reviews with the OTP COE ensuring that profit adjustments account for any local GAAP/US GAAP differences.Provides local market intelligence and knowledge to support transfer pricing in market in conjunction with the OTP COE.Issues the monthly employer contribution payments and coordinates timely submission together with payroll teamServes as finance market contact between Statutory COE and KPMG (external auditors) for market auditsServes as the local point of contact between Global Tax, tax authorities and local finance, for any tax auditsPrepares local statutory GAAP technical accounting guidance papers and provide technical advice as it relates to local statutory accountingPrepare GL account reconciliationsResponsible for local bank account management (create / delete users, provide accounting details to R2R)Responsible for annual speaker renumeration submission (Art 109 submission)Responsible for master data maintenance (Cost Centers, Cost Center Tax Tag, WBS Elements, GL Accounts) University degree in Accounting, Finance or Economics or Professional accounting designation, such as CPA, Chartered Accountant (as per market norms).5-10 years of experience in finance, accounting or business, with significant experience in controllership and taxFluent German and English is requiredDemonstrated ability to build cross-functional business relationships with leaders and finance team peers across borders and virtuallyPrevious experience of project management in a matrix environmentProven track record in developing external relationships with local financial regulatory authorities and leadership in the local finance communityVisible demonstration of and performance record in exemplifying the Pfizer Values and BehaviorsOutstanding communication, collaboration and influence skills; ability to influence at all levels, be persuasive, a good listener and assimilator of diverse ideas and perspectivesERP/SAP knowledge requiredAttractive remunerationCorporate health management like „Pfizer in Balance", vaccination programs, medical checkups, first-aid-trainings and moreStaff restaurant with lunch allowance24-hour-accident insurance for (non-)work related accidents in AustriaFlexible working hours with Homeoffice-optionVarious career and development opportunities thanks to e.g. Growth Gigs and MentoringRecognition for company anniversaries, monetary gifts for special occasions such as marriage or childbirthSocial engagement as part of corporate volunteeringThe salary depends on your educational background and expertise as well as your previous experiences but will at least amount to € 69.000 gross p.a. on a fulltime base.Together we represent:Breakthroughs that change patients' livesTM - At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: Courage, Excellence, Equity and Joy. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Convinced?We are looking forward to your online application with all complete document (CV and Cover Letter - these as well as additional documents can be added and uploaded at the "Resume/CV" section of the "My Experience" page.) Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding discrimination on the grounds of: sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organisation and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences, and reflects the diversity of our customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported, thus enabling superior business results.Gehalt: 69 EUR / YEAR

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher und moderner Konzern in der Elektronikbranche mit ausgezeichneter Reputation und werte- sowie familienorientiertem Arbeitsklima. Aufgrund der sehr erfolgreichen und weiter anhaltenden Wachstumsgeschichte suchen wir für den Finanzbereich nach Verstärkung für das beständige Bilanzbuchhaltungs- / Konsolidierungsteam. Unser Kunde bietet Ihnen eine herausragende Chance für Ihre berufliche Entwicklung. Ergreifen Sie die Gelegenheit und werden Sie Teil eines beständigen Rechnungswesen-Teams! Die Durchführung der Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten steht im Vordergrund Darüber hinaus steht Ihnen die Entwicklung in die Konsolidierung offen Enge Zusammenarbeit mit dem Konsolidierungs-Team und Mithilfe bei Konzernabschluss-Tätigkeiten möglich Regelmäßiger Austausch mit den internationalen Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Wirtschaftsprüfung Team- und prozessübergreifender Austausch bei Optimierungsprojekten im Rechnungswesen-Bereich Kaufmännische Ausbildung gepaart mit abgeschlossener Bilanzbuchhalter-Prüfung gewünscht Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bilanzbuchhaltung - auch Aussteiger:innen aus der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung sind herzlich willkommen! Erste SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil aber kein Must-Have! Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse setzen wir voraus Kommunikationssicheres Englisch mit aufgeschlossenem Mindset für standortübergreifenden Austausch Selbstständige & proaktive Arbeitsweise mit Eigenantrieb und hoher Lernbereitschaft Mitarbeit in einem erfolgreichen internationalen Mittelkonzern mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Position mit hervorragenden & langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice, Voll- und Teilzeitmöglichkeit Wertschätzendes und respektvolles Miteinander in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Ein Jahresbruttogehalt ab circa 56.000 € Jahresbrutto - abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen gibt es die Bereitschaft zu einer Überzahlung