Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Operations Finance Manager in Österreich"

Für die infoscore Austria gmbh - ein Unternehmen der Riverty Group GmbH - suchen wir eine:n 1100 Wien - Unbefristet - Vollzeit (38,5 Stunden) Über Riverty: Wer wir sind Eine Welt, in der die Wirtschaft die Bedürfnisse der Menschen erfüllt. Wo Finanztechnologie einen Unterschied macht. Wo jeder die Kontrolle über seine eigene finanzielle Situation hat. Bei Riverty bauen wir sie gemeinsam auf. Mit einem Team von mehr als 5.000 Experten in 13 Ländern finden wir intelligentere, einfachere und nahtlos verknüpfte Wege, um ihr Geld zu verwalten. Vom flexiblen Zahlungsverkehr bis zum smarten Accounting und Forderungsmanagement - unsere ganzheitlichen Lösungen ermöglichen es jedem, das Beste aus seinem Finanzleben zu machen. Es ist an der Zeit, eine neue Ära der wirtschaftlichen Freiheit einzuleiten. Mitarbeit bei innovativen und abwechslungsreichen Projekten sowie Übernahme eigenständiger Projektaufgaben mit Fokus auf Digitalisierung & Customer Experience Analyse, Entwicklung und aktive Gestaltung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholder:innen (insbesondere Operations und IT) Durchführung von (end-to-end) Prozessoptimierungsinitiativen - vom Prozessdesign über das Testing bis zur finalen Umsetzung Spezifikation sowie einheitliche Dokumentation und graphische Darstellung der Prozesslandschaft Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und arbeitest dich dadurch schnell in neue Systemlandschaften ein Du verfügst über eine Zertifizierung oder Ausbildung im Bereich Prozessmanagement oder möchtest diese gerne erwerben Dein Arbeitsumfeld schätzt Dich aufgrund Deiner schnellen Auffassungsgabe sowie Deiner eigenverantwortlichen, strukturieren & lösungsorientierten Arbeitsweise Du bringst ein vernetztes & funktionsübergreifendes Denken und Kommunikationsstärke mit Dein Profil wird durch Hands-on-Mentalität, Teamgeist und positives Mindset abgerundet Einen abwechslungsreichen und sicheren Job in einem dynamischen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Mobile Office Ein umfassendes Onboarding und die Möglichkeit sich im Unternehmen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist Einen top modernen, öffentlich sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz (nähe Hauptbahnhof) Ein Bruttojahresgehalt ab 45.000,-- Euro (Vollzeit - 38,5 Stunden). Aber das ist nur eine Formalität - über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich! Eine Reihe von Benefits (z.B. gratis Kaffee/Tee/Obst/gesunde Snacks, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern) Um auch weiterhin Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern und Chancengleichheit zu sichern, bitten wir Dich auf das Beifügen eines Bewerbungsfotos zu verzichten.

AT, Dornbirn Tridonic, the Zumtobel Group's technology company, is a leading global player in the field of lighting technology that produces innovative hardware and software for smart and connected lighting systems. Who we are: TRIDONIC We are passionate about designing, developing and producing smart lighting solutions. We continuously push the boundaries in our search for perfection by making our lighting smarter, connected and more sustainable. Our components – LED modules, drivers and lighting controls - guide and empower our B2B customers and business partners into a new world of opportunities by superior quality, maximum reliability and impressive energy savings. Our Tridonic Controlling team: controlling experts work together to steer the business in a high performing company Right in the “heart” of TRIDONIC – at our headquarter in Dornbirn – is our group controlling department. In a "small team with a big impact", four colleagues and you are focusing on sales-, operations-, R&D-, purchasing-, business process/IT- and corporate controlling. In this Corporate Controller Role you will report to the Head of Controlling and the next level is the TRIDONIC CFO.What it's all about: Corporate Controlling – this role is pivotal in ensuring the accuracy, transparency and compliance of our corporate processes As Corporate Controller you have a deep understanding of business objectives, you evaluate and create reports/KPI and you have a good sense for figures and cost and a comparative knowledge of the Market in the particular field. You incorporate this knowledge into recommendations for the business - focus on Sales Department - to steer in the direction of a high performance company which products and solutions shape and inspire the market. STRATEGIC PARTNER: You collaborate with the Head of Controlling, CFO and, provide expertise on operational processes, actively participating in financial strategic discussions. OPERATIVE PARTNER: You are acting as sparring, mentoring and training partner for key users, managers & stake holders, local and global finance teams. FINANCIAL OVERSIGHT: You oversee the monthly close process to ensure timely reporting of financial results and provide support to the Business in managing the month-end close process. DATA INTEGRITY: You are responsible for the accuracy and completeness of financial statements, review reports and transactions, while performing flux analyses to identify and investigate unexpected variances. SYSTEM & PROCESSES: You drive the development and improvement of processes across the organization to improve transparency, timeliness, and accuracy. You are driven by numbers and Controlling and you have exceptional interpersonal and interactive skills. You have a university degree, ideally in controlling or in a related field. You have at least 3 years of relevant controlling experience desirable in an international, manufacturing group or desirable in a similar role. You are fluent in English and you have at least a C1 level in German. You have an excellent user knowledge of Excel, SAP and SAP/BW; BI knowledge is a plus. You have a strong business sense combined with analytical, conceptual thinking, providing clear direction, coaching and constructive feedback and the ability to find the easiest, best way to find solutions for/with the business. You are assertive and have the ability to motivate team members, foster strong relationships, drive change, facilitate problem solving discussions and to work under pressure. Last but not least, if your personality shines by professionalism, optimisms, dynamism and agility you will be the perfect match for this position and our new “Corporate controller” colleague. The Zumtobel Group: a company with many benefits Successful, international group with family DNA. Varied field of activity with personal responsibility. Numerous opportunities for further development in an innovative and empowering company. Great team that will support you in any situation. Individual options to ensure a healthy work-life balance. Extensive benefits for our employees. Enlightening your career We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials. Work-Life-Balance Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees. International perspective Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams. Open-minded and respectful culture Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company's founder Dr. Walter Zumtobel. Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 47.734,26/p.a. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Über das UnternehmenSie bringen Neugierde für die Beraterbranche mit? Sie möchten bei innovativen Projekten im Banken-Sektor mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an maßgeschneiderten Projekten für die vielseitigen Anforderungen im Banken-Sektor.Mitarbeit an spannenden Projekten für die Top 15 Banken in Österreich; je nach Berufserfahrung auch Leitung der ProjekteBeratung der Banken in der Strategie- und OrganisationsentwicklungKonzeptionelle Entwicklung von fachlichen Themen und Vorgehensmodellen für ProjekteGemeinsam mit dem Projektteam verantworten Sie Projekte in den Bereichen: Strategische Neuausrichtung des Geschäfts- und Betriebsmodells, Customer Experience, Ertragssteigerung und Kostenoptimierung, Prozessoptimierung und DigitalisierungModeration von Workshops bei den KundenMitarbeit an Studien und ForschungenAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance and Banking oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung als Consultant für Banken oder in der Strategieabteilung / im Projektmanagement bei BankenErfahrung im Projektmanagement sowie konzeptionelle, analytische FähigkeitenKenntnisse von ESG-Regulatorien und Basel 4 von VorteilÜberzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexible Arbeitszeiten, agiles Arbeiten und Home-OfficeZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und EventsGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for IT Manager Hosting Services (m/f/d) We are seeking a dynamic and experienced IT Manager Hosting Services to lead and oversee our IT infrastructure operations in Europe. The successful candidate will play a pivotal role in ensuring the stability, security, and scalability of our technology infrastructure while collaborating with cross-functional teams to drive innovation and efficiency. Develop and implement a comprehensive IT infrastructure strategy aligned with the company's business goals and growth plans and recommend innovative solutions to enhance overall infrastructure performance Manage and maintain the organization's IT infrastructure, including servers, networks, data centers, storage systems, and cloud services Lead and mentor a team of IT professionals, including system administrators, network engineers, and support staff Implement and enforce security measures to safeguard the company's data and infrastructure against cyber threats and unauthorized access Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring timely delivery of services and solutions Monitor and analyze infrastructure performance metrics to anticipate and address capacity needs proactively Plan and execute scalable solutions to accommodate the company's growth Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans to minimize downtime and ensure data integrity Collaborate closely with cross-functional teams, including software development, operations, and support, to align infrastructure strategies with business objectives Degree in computer science, Information Technology, or related field Proven experience (5+ years) in IT infrastructure management, including experience in team leadership Strong knowledge of networking, virtualization, cloud computing, and security best practices Hands-on experience with infrastructure technologies such as servers, storage, firewalls, and load balancers Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues. Relevant certifications (e.g., CCNA, MCSA, AWS Certified Solutions Architect) would be advantageous Effective communication skills and the ability to work collaboratively in a team-oriented environment Strong project management and organizational skills attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of € 3800 gross per month with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engi-neering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. In the Group Information Technology department in Slovakia, Croatia or Austria , we are looking for a Global IT CMDB Service Owner (m/f/d). TheService Owner definesthe strategy and drives the planning, implementation, operation, continuous improvement and further development of the service Reports to Head of Global User Care and Operations Management Team Drive the definition, implementation and continuous improvement of the service and all related processes,procedures and guidelines Requirementsengineering in alignment with all relevantstakeholders Drive the definition and implementation of needed asset types including definition of mandatory/optional data fields,processes,workflows and responsibilities Identify needed data sourcesand organize needed synchronization andautomation Define, measure and report KPIs in alignmentwith all relevant stakeholders Define functional specification sheets based on requirements in close cooperation with the Jira SMEfor thetechnicalimplementation Order and verify the technical Jira tool implementations Drive continuous improvement of thedata quality and data completeness of the CMDB and their data sources bytriggeringneededactions and developingeffective procedures Ability and motivation to work independently and within virtual global teams Ability to motivate people and get things done​ Solution focused and customer oriented Good overall IT knowledge and experience Knowledge and experiences with CMDB beneficial Good English Communication skills, both written & oral Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 3.207,73 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

(Senior) Manager:in Financial Services Consulting Standort:  Vienna Anderer Ort:  Nur primärer Standort Gehalt:wettbewerbsfähigDatum:  11.04.2024 JobbeschreibungStellenanzeigen ID:  1498728 Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofortGemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer über 1.300 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der markführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Wir zählen zu den führenden Managementberatungshäusern in Österreich und bieten unseren Kund:innen Beratungsleistungen von Strategie, Omnichannel, IT, Organisation, Supply Chain, Logistik bis hin zu Finance, Controlling und Risikomanagement. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und unterstütze unsere Kund:innen dabei, neue Technologien zu integrieren, Offenheit für neue Arbeitsweisen zu schaffen, Risiken zu reduzieren und Potenziale zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu entdecken. „It's yours to build.“Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirstVerantwortung in der Akquisition sowie Projektleitung von Beratungsprojekten im Bereich Financial Services mit Fokus auf Banken, Asset Manager und FinTechsErarbeitung zukunftsweisender Strategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kund:innen, insbesondere Vertrieb, Operations, Finance und Risikomanagement, Regulatory & Compliance sowie ESG & Sustainable FinanceIdentifizierung von innovativen und zukünftigen Trends im Bereich Financial Services und Entwicklung entsprechender Lösungen für Kund:innenVerantwortung in der Angebotslegung sowie im Business Development zum weiteren Ausbau des TeamsFachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von aktuellen Themen (Verfassen von Artikeln & Studien) sowie Mitarbeit im RecruitingDas bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirstMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting und/oder im FinanzdienstleistungssektorAbgeschlossenes wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder technisches StudiumExzellente analytische Fähigkeiten, überzeugendes und serviceorientiertes AuftretenHohe Teamorientierung und EngagementSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir dir — ein inspirierendes ArbeitsumfeldProjekteinsätze mit Fokus auf Top Management / Strategie Consulting eingebettet in ein internationales starkes EY-NetzwerkSchnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachsenden Team geprägt von offener und direkter KommunikationHervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und ein attraktives Angebot an Aus- und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietetZahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden könnenDu möchtest wissen, wie dein Arbeitsalltag im Financial Services Team aussieht? Dann schau auf unserem EY Instagram Kanal vorbei.EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool.Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.Für Rückfragen steht dir Natalie Bogner (01/21170-4718) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.370,03 (All-in) - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

All over the world, Pfizer colleagues are working together to positively impact health for everyone, everywhere. As we continue to develop healthcare products and expand our business globally, we are consistently looking for new talents. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position: Corporate Finance Manager (m/f/d) permanent position in Vienna Pfizer's Global Business Solutions (GBS) Financial Solution organization delivers best-in-class accounting, finance and compliance operations globally for the Pfizer enterprise. The industry-leading GBS value proposition is to centralize, standardize and optimize complex processes and in delivering a quality service at a reasonable cost with a compliance mindset. The scope of services provided by the GBS finance organization include Record to Report processes: Accounting, Corporate Accounting, Statutory Reporting, Financial Reporting, the Intercompany Center of Excellence (CoE), Financial Master Data Governance, Risk Management / Compliance, Capital CoE, Inventory CoE and Balance Sheet CoE; Transaction Processing in Invoice to Pay, Indirect Tax, Order to Cash, Credit Risk and Gross to Net, Manufacturing Finance support; Operational Transfer Pricing CoE; GFS Treasury Operations CoE, and MAPP Administration CoE. The Corporate Finance Manager is accountable for ensuring local Country Management strategies and planning are in alignment with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance. The role together with Business Finance provides Finance services in market to ensure Pfizer's continued operations. The Financial Controller manages financial matters with respect to the commercial Legal Entities. The role acts as the primary "in market" liaison and single point of escalation for any financial operational issues between the Country Manager, Business Finance and the GFS organization, and advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific plans. This role requires extensive collaboration with Business Finance, Country Management and market teams as well as GFS Statutory CoE and the Regional/Global GFS sites and COE leaderships to ensure the integrity of Pfizer market financial data.Accountable for ensuring the market's financial operations are aligned with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance.Advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific strategies and plansResponsible for all legal entity company secretarial requirements for their market where requiredResponsible for gross to net revenue accruals and accounting.Responsible for monthly close process including P&L analysesLead statutory market audit, prepare market audit documentation and financial statement bridgesPrepare annual management reportActs as primary liaison with pension fund actuary for the pension funds in their jurisdiction. Determines financial implications for changes in pension valuation and plans to address.Actively participates in periodic profit reviews with the OTP COE ensuring that profit adjustments account for any local GAAP/US GAAP differences.Provides local market intelligence and knowledge to support transfer pricing in market in conjunction with the OTP COE.Issues the monthly employer contribution payments and coordinates timely submission together with payroll teamServes as finance market contact between Statutory COE and KPMG (external auditors) for market auditsServes as the local point of contact between Global Tax, tax authorities and local finance, for any tax auditsPrepares local statutory GAAP technical accounting guidance papers and provide technical advice as it relates to local statutory accountingPrepare GL account reconciliationsResponsible for local bank account management (create / delete users, provide accounting details to R2R)Responsible for annual speaker renumeration submission (Art 109 submission)Responsible for master data maintenance (Cost Centers, Cost Center Tax Tag, WBS Elements, GL Accounts) University degree in Accounting, Finance or Economics or Professional accounting designation, such as CPA, Chartered Accountant (as per market norms).5-10 years of experience in finance, accounting or business, with significant experience in controllership and taxFluent German and English is requiredDemonstrated ability to build cross-functional business relationships with leaders and finance team peers across borders and virtuallyPrevious experience of project management in a matrix environmentProven track record in developing external relationships with local financial regulatory authorities and leadership in the local finance communityVisible demonstration of and performance record in exemplifying the Pfizer Values and BehaviorsOutstanding communication, collaboration and influence skills; ability to influence at all levels, be persuasive, a good listener and assimilator of diverse ideas and perspectivesERP/SAP knowledge requiredAttractive remunerationCorporate health management like „Pfizer in Balance", vaccination programs, medical checkups, first-aid-trainings and moreStaff restaurant with lunch allowance24-hour-accident insurance for (non-)work related accidents in AustriaFlexible working hours with Homeoffice-optionVarious career and development opportunities thanks to e.g. Growth Gigs and MentoringRecognition for company anniversaries, monetary gifts for special occasions such as marriage or childbirthSocial engagement as part of corporate volunteeringThe salary depends on your educational background and expertise as well as your previous experiences but will at least amount to € 69.000 gross p.a. on a fulltime base.Together we represent:Breakthroughs that change patients' livesTM - At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: Courage, Excellence, Equity and Joy. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Convinced?We are looking forward to your online application with all complete document (CV and Cover Letter - these as well as additional documents can be added and uploaded at the "Resume/CV" section of the "My Experience" page.) Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding discrimination on the grounds of: sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organisation and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences, and reflects the diversity of our customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported, thus enabling superior business results.Gehalt: 69 EUR / YEAR

You value a supportive work environment, where your past experiences and expertise are appreciated? Ready to take charge of Data Center excellence and elevate your career to the next level? Then YOU are the perfect MATCH for our partner!Embark on your new job journey with Iventa IT-Recruiting and explore exciting career opportunities! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess You are responsible for the secure operation of data centers, ensuring stable solutions across all locations Close collaboration with external service providers to monitor and implement service level agreements Optimization of operational processes in coordination with internal stakeholders and external partners Designing a future-proof multi-cloud architecture for the data centers Escalation and problem management, providing technical support within the organization Defining change requests and supporting internal stakeholders You have completed a comprehensive education in IT (HTL, university of applied sciences, or equivalent) Professional experience in areas such as Data Center management, server housing, virtualization, or operating Infrastructure as a Service (IaaS) in the cloud Concepts like Backup, Restore, and Disaster Recovery are familiar to you Ideally, you have previously collaborated with outsourcing partners Fluent English and good German language skills Flexibility: Good public accessibility, job ticket & Home-Office Connection: Working in a state-of-the-art facility equipped with a canteen, offering fresh & nutritious meals daily Development: Embarking on a journey of continuous growth & development with educational opportunities Thrive: Benefiting from a range of exclusive discounts & perks that enhance your everyday life For this position you can expect a gross annual salary from EUR 70,000 with the willingness to overpay depending on qualifications and experience.

Junior Finance Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Reporting&SystemeVollzeitSalzburgFinanzenZuständige Führungskraft: Florian Hois, Zuständige/r Recruiter/in: Yahya Poyraz, Gesellschaft: Porsche AlpenstraßeWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENDie Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art: Ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch einen einzigartigen Mix aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft! Werde Teil unseres Teams am Standort Porsche Alpenstraße! DAS ERWARTET DICHBetriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der österreichischen ZweigniederlassungenEntwicklung und Erstellung von österreichweiten Analysen mittels Power-BIWeiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten sowie des Berichtswesens und der KennzahlensystematikErstellung monatliches Reporting, Abweichungs- und Ad-hoc-AnalysenErstellung von Budgets, Forecasts sowie ErgebnisrechnungenUnterstützung bei operativen Projekten und Systemimplementierungen (S4Hana/PowerBI)Schnittstelle für Reporting-Anforderungen der Zweigniederlassungen und Koordination der UmsetzungUnterstützung der Zweigniederlassungen im Bereich Kennzahlensystem/BerichtswesenMitarbeit bei Governance Themen: Internes Kontroll-System, Steuer-Kontroll-System und Wirtschaftsprüfer AnfragenDAS BRINGST DU MITAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, UNI)Einschlägige Berufserfahrung im Controlling/FinanceStark ausgeprägte analytische Fähigkeit, Zahlenaffinität und KostenbewusstseinHohe IT-Affinität, routinierter Umgang mit MS-Office (sehr gute Excel Kenntnisse) und Erfahrung mit PowerBI und S4 Hana von VorteilKommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Teamgeist und einer analytischen und lösungsorientierten DenkweiseReisebereitschaftDAS BIETEN WIR DIRDie Sicherheit und Benefits eines großen Unternehmens: Kantine, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote, …Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem wertschätzenden UmfeldInteressante Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einen Betriebskindergarten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.Intensive Einschulungsphase, Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- & Weiterbildungen) und PerspektivenSelbstverständlich genießen Sie ebenfalls Mitarbeiterkonditionen beim Autokauf, bei der Finanzierung und für Service, Reparatur und Zubehör.ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 42.700,-- mit Bereitschaft zur ÜberzahlungMACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeEssenszuschussFirmeneventsInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

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The agenda is to become a leading supplier of sustainable fuels, chemicals and materials with a focus on circular economy solutions by 2030, and to be climate neutral by 2050 at the latest. This is the mission of our approximately 22,300 employees.Sustainability: Our approachIn Chemicals & Materials, OMV through its subsidiary Borealis, is one of the world's leading providers of advanced and circular polyolefin solutions and a European market leader in base chemicals and plastics recycling. Together with its two major joint ventures - Borouge (with ADNOC, in the UAE and Singapore) and Baystar™ (with TotalEnergies, in the USA) - Borealis supplies products and services to customers across the globe. OMV's Fuels & Feedstock business produces and markets fuels as well as feedstock for the chemical industry, operates three refineries in Europe, and holds a 15% stake in a refining joint venture in the UAE. OMV operates around 1,700 filling stations in eight European countries. In the Energy segment, OMV explores and produces oil and gas in the four core regions of Central and Eastern Europe, Middle East and Africa, North Sea, and Asia-Pacific. Average daily production in 2022 amounted to 392 kboe/d. Its activities also include the Low Carbon Business as well as the entire gas business.Our businessYour tasks Lead complex SAP work packages related to Retail (wet & dry) operations, collaborate closely with IT teams, business analysts and stakeholders to ensure successful SAP implementation. Optimize Retail processes by analyzing existing workflows, document them, identify areas for improvement and collaborate with cross-functional teams to enhance efficiency and reduce costs.Oversee the complete Retail process (E2E) cycle embedded in SAP, ensure seamless integration of SAP solutions across all stages, while closely monitor performance metrics and KPIs to drive continuous improvement.Lead change initiatives related to process improvements, collaborate with business units to ensure smooth adoption of new processes and provide end-user training on effected systems.Stay updated on new IT Retail products and use state of the art technology tools like robotics, BPMS and ECR platforms to simplify processes.Ensure SAP Retail system stability and contribute implementing Retail end-to-end processes test automation using tools like TOSCA.Identify potential risks related to process changes/implementation in SAP, develop mitigation strategies and ensure compliance with industry regulations and internal policies. Your profile Master's degree in IT, Business Informatics or similiar. At least 12 years of relevant professional experience, especially in business analysis and process management. Strong understanding of processes in Finance and Controlling area. Application experience with S/4 Hana (know-how in modules: IS Retail, IS Oil & Gas advantageous) or other ERP systemsVery good English, German is advantageous. What to expect from OMV We believe that we can only evolve and thrive as a company with a highly diverse mix of employees and by ensuring a healthy work-life balance. We have a strong culture of collaboration and our group values "we care, we're curious, we progress" are guiding us along the way on our path into a sustainable future.We will encourage you to take on new responsibilities, work across different functions, become involved in new projects, as well as completing international assignments. In return, we have excellent development programs that will help you achieve your career goals and reach your potential.What OMV can offer you The opportunity to join an internationally renowned company in a fast-moving business sector, providing excellent development opportunities. We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience. The minimum gross annual salary according to the collective agreement amounts to EUR 107.604,-- all-in. Depending on skills and specific experience, over-payment is possible.OMV offers relocation packages for international moves and here are some of our attractive benefits:Work-Life Balance: Flexible Working Time & Homeoffice.Health-Center.Canteen with healthy meal options.Public Transport Refund.Contribution Based Pension Fund Scheme.Diverse trainings as well as educational leave.Sabbaticals.Company Kindergarten & Summer Kids Camp.A big variety in culture, health and fitness offers.Your contact Please contact Leora Leksani  for further Information.

Global Beverage Controlling ManagerFuschl, Österreich, VollzeitAre you passionate about finance topics and enjoy strong business partner relationships while contributing to the profitable and cash-conscious development of our Beverage Business?The Global Beverage Controller closely monitors the developments in the Beverage Business (Volume, P&L, BS & CF) and presents the developments to the CFO, Global Head of Operative Finance, the Head of Area Finance Management – Beverage Business and Group Controlling in regular meetings.The Global Beverage Controller plays a central role in the coordination amongst the Beverage Finance functions (Sales Controlling, Operations Controlling, Marketing Controlling, Area Finance Management – Beverage Business) and is in close cooperation with Group Controlling and Treasury.In addition, the willingness to start or strengthen your role as a future-proof finance sparring partner will be strongly supported (e.g. Analytics Tools, coding skills such as Python and R, and visualization tools such as Tableau and Power BI). With the use of these analytics tools and coding know-how, you’ll bring yourself and the job to the next level.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:BEVERAGE BUSINESS PARTNERING & UNDERSTANDINGYou will play a key central Controlling role at Red Bull HQ for the Beverage Business developing relationships with the Area Finance Management Team, Global Controlling Team and other Finance Stakeholders, providing functional expertise.You will need to develop an understanding of the key content and stories throughout the Beverage Business and keep up-to-date with upcoming developments in order to understand and implement the impacts on financial reporting and storytelling.You should be capable of substantive financial statement review to ensure all data is plausible and consistent.PLANNINGEnsures the Beverage Planning Submissions for the Planning cycles are realistic, accurate and high quality.Preparation and coordination of the internal Finance Beverage Planning calendar with all key stakeholders and ensuring that due dates are kept.Support the Head of Area Finance Management – Beverage Business in preparing the Beverage Planning Management LettersContribute in the internal preliminary Business Plan process by providing the Beverage Business with the necessary tools while in addition analyzing, collecting and consolidating the data.Drive the Business Plan Specialist Feedback Meeting preparation agenda during the Preliminary Plan process, supporting analysis, input and documentation.TEAM & ORGANIZATIONMaintain a highly efficient and engaged Beverage Controlling organization.Develop, supervise and manage the Beverage Controlling Team. Develop the Team and bring them on the journey with you.Ensure team goals are clear, organised and structured while giving honest and fair feedback.MONTH/YEAR-END CLOSING & ANALYSISMonth/Year-end closing tasks related to the Red Bull GmbH.Provide reporting packages, presentations and analysis along with main developments precisely and effectively on a monthly basis to key Finance stakeholders.Provide key variance analysis versus Business Plan and Prior Year.Prepare the rolling forecast for the Beverage Business by consolidating, reviewing and presenting the proposal to Finance Management.REPORTING TOOLS & FINANCE PROJECTSMaintenance and enhancements on key Beverage Reporting Tools such as the Beverage Dashboard, Profit Bridges, Planning Dashboards and Commenting Files.Continuously driving efficiency and improvements across files, processes and ways of working.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:5-10 years of professional experience within the controlling or reporting areaStrong English SkillsExcellent Microsoft Office knowledge (High level in Excel & PowerPoint) including VBAFamiliarity with a business analysis tool like SAP FI/CO, SAP BI and Hyperion is of advantageWillingness to build on existing knowledge/ learn data analytics and data visualization tools (e.g. Tableau, Power BI)Proactive, self-motivated and directed, able to work with different topics in parallel in a fast-paced environment, good communication and presentation skills, team player, strong analytical skills, result- and performance-drivenProject management experience in a complex and structured organizational environment beneficialStrong analytical and numerical skills with a strong disposition towards accuracyTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.605 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

 “We are the cooking revolution”BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.Für unseren Standort in Niederndorf suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:Data & Process Manager (m/w/d) SalesDas TeamDer Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.Ihre AufgabenOptimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen mit Schwerpunkt auf Kundenstammdaten und Pricing Initiierung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Kundenstammdatenqualität (Standardisierung, Konsolidierung, Bereinigung)Unterstützung eines unternehmensweiten „Partnerstammdaten-Projekts“Definition und Umsetzung eines Berechtigungskonzepts und einer schlagkräftigen Data Governance im VertriebCross-funktionale Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Operations, Finance und IT, um ganzheitliche Lösungen für die jeweiligen Geschäftsanforderungen umzusetzenBeratung des Vertriebsteams bei daten- und prozessbezogenen FragestellungenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projekt- & Prozessmanagement, Master Data Management oder in der Beratung mit Schwerpunkt auf DigitalisierungProaktive und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter ProblemlösungskompetenzGute KommunikationsfähigkeitenErfahrung mit ERP- und CRM-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseWir bietenBei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!BORA Vertriebs GmbH & Co KGInnstraße 1A-6342 Niederndorfwww.bora.com