Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Brand PR Manager in "

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green HydrogenGlobal Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies) Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management Report activity via the Customer Relationship Management tool Make sales forecasts Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment Degree level qualification Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business Fluent in English, ideally experience in working within international teams Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM) Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führender Tourismuskonzern mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL (Eurotours, Ruefa, Intertravel, Just Away, Austropa Interconvention) und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY (Austria Trend Hotel, BASSENA, Radisson Blu und Radisson Individuals, Palais Events, Hostels Vienna, Camping Wien) sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Experten-Teams zur Verfügung steht. So vielseitig diese Bereiche sind, so facettenreich sind auch ihre Karrieremöglichkeiten Verantwortung für die Steuerung unseres konzernweiten Projektportfolios und Sicherstellung der strategischen Ausrichtung Projekt- und Portfolio-Controlling sowie Risikomanagement Planung und Koordination von konzernweiten oder bereichsübergreifenden Themen Laufende Optimierung PM Governance, PM Prozesse und PM Wissensmanagement Funktion als Sparringpartner:in und Coach für Fachabteilungen und Projektteams bei der Planung und Umsetzung von Projekten Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholder:innen Konsolidierung von strategischen Vorhaben (Demands) Mitarbeit bei der Implementierung der VERKEHRSBUERO Strategie reInvent Eigenständige Marktrecherche, Datenanalyse und Bewertungen als Grundlage für strategische Entscheidungen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als (Projekt) Portfolio Manager:in; Product Owner; Projektmanager:in oder vergleichbaren Positionen in agilen, klassischen und/oder hybriden Projekten Deine proaktive Persönlichkeit sowie eigenständige, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Dich kennzeichnen Durchsetzungsvermögen, vernetztes Denken und ein schnelles Prozessverständnis Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und arbeitest kundenorientiert und qualitätsbewusst Du bist ein Teamplayer mit Spaß an vielfältigen Aufgaben und kannst in turbulenteren Phasen einen kühlen Kopf bewahren Deine sehr guten Microsoft365- und Jira Praxiskenntnisse runden dein Profil ab Teamorientiertes Arbeitsumfeld im größten Tourismuskonzern Österreichs Sehr gute Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell an einem attraktiven Standort im neuen Austria Campus Gelände Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Mitgestaltung Selbstständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Gesundheitsvorsorge und viele Vergünstigungen in unseren Bereichen (Reisen, Hotels, etc.) Wir im VERKEHRSBUERO haben Freude an unserer Arbeit und entwickeln und betreuen unsere Systeme so, dass sie den bestmöglichen Nutzen für den Konzern und seine Mitarbeiter:Innen bringen. Diese Position (Vollzeit) wird mit einem monatlichen Mindestbruttogehalt von € 3.300,- entlohnt. Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt individuell mit Dir persönlich. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich unter [email protected]

Die Schlumberger Wein- und Sektkellerei mit ihrer Vertriebstochter Top Spirit ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Wien. Sie ist Teil der internationalen Getränkegruppe Marussia Beverages. Als österreichischer Marktführer in den Bereichen Schaumweine und Spirituosen vermarkten wir ein umfangreiches Portfolio an führenden nationalen und internationalen Premium-Getränkemarken. Dazu zählen u.a. Schlumberger, Hochriegl, Mozart, Kleiner Klopfer, Gurktaler, Hendrick's, Glenfiddich, Rémy Martin, Metaxa, White Claw und viele mehr. Für unser Spirituosen-Marketingteam suchen wir ab sofort eine/n topmotivierte/n Vollzeit für den Standort Wien-Heiligenstadt. Unterstützung im Brand Management bei der Führung eines attraktiven Markenportfolios, insb. für die Marken Hendrick's, Glenfiddich, Tullamore D.E.W, Monkey Shoulder und The Balvenie Eigenverantwortliche Leitung von Projekten Erstellung überzeugender Präsentationen und Verkaufsunterlagen wie z. B. Salesblätter Erstellung von Reportings zu Absatz, Budgets und Aktivitäten Analyse des Marktes und der Mitbewerber Entwicklung von Anzeigen und Promotionsmaterialien für den Handel und die Gastronomie Aktualisierung von Katalogen, Sortimentsfoldern und der Website Interne Koordination von Terminen, Reisen und Protokollen für Meetings Durchführung verschiedener markenbezogener administrativer Aufgaben Abgeschlossenes Bachelor (Uni-/FH-) Studium Erste Praktikums- oder Berufserfahrung, bevorzugt im FMCG-Bereich bzw. Luxus Marken Sehr gute Englisch-Kenntnisse Hohe Zahlenaffinität Spaß an Events und Gastronomie Hands-on Mentalität Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse (v.a. Powerpoint, Excel) Wir bieten eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zugleich dynamischen Unternehmen. Unser Spirit sind Getränke www.topspirit.at Du bist Teil eines motivierten Teams, in dem auch der Spaß und die Freude am Tun nicht zu kurz kommen. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche), Personalrabatt auf unser gesamtes Produktportfolio und diverse Fringe Benefits (z.B. gefördertes, gesundes Mittagessen, Vorsorgeuntersuchung, Vorteilsclub, Gemeinschaftsaktivitäten) sind weitere Vorteile, die unsere Mitarbeiter:innen zu schätzen wissen. Ein Bruttomonatsgehalt iHv € 2.400 für eine 38,5 Stunden Woche rundet unser Angebot ab. Du befindest dich aktuell gerade in Ausbildung (Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement bevorzugt) oder hast deine Ausbildung soeben abgeschlossen? Du bist auf der Suche nach einem spannenden, abwechslungsreichen und facheinschlägigen Job im Marketing und möchtest uns als Teil der Schlumberger Family bei der Verwirklichung unserer Vision "Die erste Wahl für Genussmomente und Lebensfreude" tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Bei Unverblümt haben wir uns ganz dem Business Development verschrieben: Vom Businessplanning über die Organisationsentwicklung, Produktmanagement und Sales Strategien - digital wie auch real - unterstützen wir unsere Kund:innen in zwei Zielen: Umsätze und Sichtbarkeit steigern! Wir sind ein frauengeführtes Unternehmen mit Sitz im grünen Teil Wiens. In dieser kreativen Atmosphäre denken wir gerne miteinander, zählen aber vor allem auch auf das Expert:innenwissen jedes Teammitglieds. Ein wichtiger Puzzleteil unserer Verkaufsaktivitäten liegt in sehr guten Social Media und Online Vermarktungsstrategien. Darum suchen wir dich: Stopp, bist das du? Du bist ein kreativer Kopf, der immer auf der Jagd nach Followern, Engagement und Views ist. Du bewegst dich leidenschaftlich gerne auf diversen Social Media Kanälen und kreiierst gerne spannenden, coolen Content für verschiedene Brands Du arbeitest gerne mit Menschen, um ihre Brands und Companies auf Social Media mit Leben zu füllen. Aufgaben: Channelmanagement: Eigenständige Betreuung der Social Media Profile (vorrangig Instagram, Facebook, LinkedIn) unserer Kunden/Brands aus unterschiedlichen Branchen Contentplanung und damit einhergehend Positionierung der Unternehmen Contentcreation: Erstellung von ansprechenden, relevanten und zielgruppengerechten Inhalten: Text, Bild und vor allem Videomaterial (inkl. Dreh vor Ort beim Kunden) - Schwerpunkt: Reel & Storyproduktion Du bleibst am Ball und weißt, was auf diversen Social Media Plattformen gerade gefragt (aus Sicht des Users & des Algorythmus) und erlaubt ist Kampagnenmanagement inkl. Reporting Community Management: Aktive Interaktion, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Moderation von Diskussionen Stetige Weiterentwicklung der Social Media Präsenzen des Kunden Was du mitbringst: Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager (Tiefgehende Kenntnisse über die wichtigsten Social Media-Plattformen) Du hast bereits einige Profile selbstständig betreut und entwickelt Du bringst einen kreativen Geist & coole Ideen mit, um Produkte und Themen ansprechend für die Zielgruppe aufzubereiten Du bist textsicher und hast Freude dabei, dich in verschiedene Themen, Produkte und Branchen hineinzudenken Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Du verstehst es einen bunten Contentmix aus spaßigen und unternehmerisch relevanten Inhalten zu erarbeiten Der Umgang mit Social Media-Analysetools ist dein täglich Brot und daher hast du die Fähigkeit zur Dateninterpretation bzw. Handlungspläne für Kunden auszuarbeiten und umzusetzen Du bist ständig am Ball und hast rechtliche Anforderungen und Standards im Social Media Marketing daher am Schirm Du hast Spaß an der Arbeit und am Anpacken Du hast einen hohen Qualitätsanspruch bei der Arbeit Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. Persönlicher Kontakt zum Kunden ist dir wichtig Begeisterung und Motivation für die Sache sind für dich selbstverständlich Du hast einen gültigen B-Führerschein Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit Abwechslungsreiches Arbeiten Laufendes Feedback Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit aktiven Mitgestaltens Vergütung von Überstunden in Form von Freizeit oder Auszahlung Leistungsbezogener Bonus am Jahresende - denn wer gute Arbeit liefert und damit zum Erfolg beiträgt, soll davon auch profitieren. Naschlade & Kuchenüberraschungen Gratis-Kaffee Gehalt: mind. EUR 1.300 Brutto / Monat für 20h/Wo -- für uns zählt jedoch die Leistung mehr. Darum reden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über das Gesamtpaket

Our client is a leading company in the food industry that supplies millions of people with their products every single day. With a strong presence in several European countries, they are committed to shaping the future through strategic thinking, innovation and passion for marketing excellence. The client is looking for an International Marketing Manager who will have the opportunity to drive impactful B2C strategies across various countries, engage in cross-country interaction and teamwork and contribute to excelling in the B2C business. International Marketing Manager (f/m/x) Food Industry, Vienna Leading role of the international marketing, providing functional guidance in all countries (AT, CEE & DE) Drive international innovation projects via centralized process incl. idea and conception up to ready-to-launch commerzialization packages Responsibility for shaping the core business through impactful initiatives and effective brand communication strategies Support B2C strategy enhancement and lead category strategy as well as brand architecture evolution Manage the annual marketing & sales planning process and track the performance of the B2C business Facilitate knowledge sharing, leverage operational marketing excellence and foster a strong marketing community network across the international group University graduate with business administration or economics background on postgraduate level (Master) 10+ years of FMCG experience, with a minimum of 8 years in leading marketing positions (also international) Experience in managing multiple product categories, brands and full marketing mix, including P&L responsibility Excellent knowledge of all marketing and brand management instruments including solid consumer research and new product development skills Well-acknowledged in one or more markets of the CEE region Experience in leadership and remote team management Strong project management skills Excellent communication skills in English (German desired, additional CEE language a plus) Ownership mentality with an entrepreneurial spirit Analytical, structured, proactive, and hands-on Powerful teamplayer with interpersonal skills and cross-cultural awareness A dynamic, international environment that offers an opportunity to truly shape the future of the B2C business and true love brands and strongly contribute to the company's success Getting the chance of a big variety of tasks from big strategic projects to hands-on mentality Our client offers an annual gross salary of EUR ~85,000 (excl. bonus) for this position with the willingness to overpay depending on qualification and a broad variety of other incentives (e.g.: health-promoting offers, company sports programme, child holiday care at the location, annual ticket from Wiener Linien)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, österreichisches Life Science Unternehmen, das sich durch das hohe Engagement seiner Mitarbeiter*innen und Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld auszeichnet. Ab sofort wird ein*e Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie gesucht, der / die mit extravertiertem, pragmatischem Auftreten und hoher Kundenorientierung überzeugt. Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM (w/m/x) in Voll- oder Teilzeit möglich Eigenverantwortliche Gestaltung und Organisation verschiedener Fortbildungs- und Schulungsformate („Roadshows“) & Gestaltung von Social Media Content für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie in ganz Österreich Vermittlung von Fachwissen & Begeisterung für das Produktportfolio an den internen Vertrieb & Endkunden sowie Apotheken & die Fähigkeit, als Markenbotschafter*in & Repräsentant*in bei Veranstaltungen, Events und in Presseinterviews Menschen zu inspirieren Punktuelle Schulung von Apotheken sowie Durchführung von persönlichen sowie digitalen Veranstaltungen zur Kommunikation wichtiger Schlüsselbotschaften zu den Produkten Regelmäßige Abstimmungen mit den Abteilungen Marketing, Sales & Regulatory Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team zur Umsetzung der entwickelten Konzepte Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern & Kooperationspartnern Ansprechperson für alle relevanten Zielgruppen wie Pharmazeut*innen, PKA´s, Apotheker*innen, Presse, Journalist*innen und Endkund*innen Naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Studium der Ernährungswissenschaften, Pharmazie oder Biologie) Erfahrung in der Erstellung und Konzeption von Schulungsunterlagen mit naturwissenschaftlichem Hintergrund Begeisternde Präsentations- und Repräsentationsfähigkeiten vor großem Publikum, Affinität zu digitalen Medien Kommunikations- & verkaufsstarke Persönlichkeit mit Netzwerker-Qualitäten Extrovertierte*r und pragmatische*r Teamplayer*in Interesse an Nahrungsergänzungsmitteln, Gesundheitsthemen & -trends Reisebereitschaft Möglichkeit, eigenständig Fortbildungs- & Trainingskonzepte zu erstellen und umzusetzen Äußerst spannende & vielseitige Position mit hohem Gestaltungsspielraum Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Drive & Hands-on-Mentalität Für diese Position sind ein Bruttojahresgehalt von € 70.000 (exkl. Bonus) für Vollzeit und ein Dienstwagen vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

 Als österreichisches, eigentümergeführtes Gastronomie- und Cateringunternehmen bieten wir unseren Gästen maßgeschneiderte Genusserlebnisse in zwei Ländern. Unsere Werte – herzlich, unkonventionell, verantwortungsbewusst, ästhetisch – prägen unser tägliches Handeln und haben uns zum größten privaten Cateringunternehmen des Landes gemacht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt Brand & Marketing Lead (m/w/d)DONHAUSER GMBH - ZENTRALE QBC - VOLLZEITDEIN AUFGABENGEBIETInhaltliche & strategische Verantwortung der Positionierung und Ausrichtung für die Fresh Casual Brands VAPIANO, FAT MONK, TOLSTOY, SUBWAY und MAMAS BAR in enger Abstimmung mit dem Managing Director der Fresh Casual Restaurants sowie Head of MarketingKonzeption, Planung und Umsetzung von nationalen crossmedialen Kommunikations- und Marketingkampagnen sowie Daily Marketing Activities (Local Store Marketing) mit fachlichem Lead der Junior Brand & Marketing Manager:innenIntensive Zusammenarbeit mit interner Grafik, Social Media, Digital Communications sowie externen Dienstleistern & Agenturen und den Restaurant ManagementAnsprechpartner für PR und Media Relations sowie Kooperations- und Sponsoring-Anfragen für alle Fresh Casual RestaurantsProjektmanagement und MarkenweiterentwicklungBudgetverantwortung, Reporting und regelmäßige Kennzahlen-AnalysenUnterstützung der Geschäftsführung für Business Development bei Projektausschreibungen und Konzeption neuer Brands  DAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation (Uni/FH)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in strategischer und operativer MarkenführungInnovationskraft und hohe Einsatzbereitschaft; Spaß, auch operativ anzupackenHohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz in deutscher und englischer SpracheStarke Kundenorientierung sowie analytische und unternehmerische Denkweise mit hoher LösungsorientierungAffinität zum Thema Kulinarik, Ernährung und GastronomieDAS BIETEN WIRTätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen, in dem man selbstständig Dinge verändern kann und eigene Ideen zur Umsetzung bringt Ein vielfältiges und spannendes BrandportfolioArbeitsplatz in einem modernen, neuen Großraumbüro in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhof WienRabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern und in allen DoN Betrieben (z.B. Vapiano, Fat Monk, Subway)Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit), sowie Home-Office MöglichkeitenBruttomonatslohn € 4.000,-Du bringst noch weitere für uns relevante Erfahrungen/Qualifikationen mit - dann gibt es auch die Bereitschaft zur ÜberzahlungWIR FREUEN UNS AUF DICH!Donhauser GmbH I Karl-Popper-Straße 2b/Top 9 I A 1100 WienDON.AT

Ein familiengeführtes 4* Hotel rundum Kunst und Nachhaltigkeit! Anstellungsart: VollzeitDu arbeitest selbstständig, hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und suchst einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig, unser Housekeeping-Team zu unterstützen, denn wir suchen Schmetterlinge, die sich entfalten! Mehrjährige Berufserfahrung im Hotel-Housekeeping, auch in leitender Position Ausgezeichnete Führungskompetenzen Freude im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Qualitätsbewussten und Flexibilität Liebe zum Detail und eine Leidenschaft für Sauberkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort Gute EDV Kenntnisse (Windows, Word, Excel), Erfahrung mit PMS-Systemen von Vorteil (Protel) Aufstiegsmöglichkeiten Freie Verpflegung und Dienstkleidung Weiterbildungsmöglichkeiten Besonders persönliches Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team Teamaktivitäten und Ausflüge Monatliche Physiotherapie für alle MitarbeiterInnen Diverse Benefits wie MitarbeiterInnenkonditionen in Partnerhotels, Einkaufsvorteile etc. monatliche und jährliche Prämien Monatsgehalt laut Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden Montag bis Sonntag zwischen 07:30-18.00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen (zwischen 8:00-17:00 Uhr)

spusu ist der legendärste Mobilfunkanbieter Österreichs mit dem besten Kundenservice. Wir agieren ganz nach dem Motto „Qualität auf höchstem Niveau zu fairen Preisen“ – eben einfach.menschlich.fair. Verstärke unser Wachstum mit deinen Fähigkeiten. Komm mit an Bord. Marketing Manager Schweiz (m/w/d) | Vollzeit | WienDeine Hauptaufgabe ist das Verfassen von redaktionellen und werblichen Texten für unseren Marktauftritt in der Schweiz. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten noch weitere spannende Aufgaben auf dich: Du machst Marktrecherche und -analyse Setzt Werbemaßnahmen und Kampagnen in Abstimmung mit deinen Teamkolleg:innen um Hier kannst du voll punkten. Du hast für längere Zeit in der Schweiz gelebt und weißt, wie die Leute ticken. Super! Dir wird die Verantwortung für unsere Werbetexte übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit: Schweizer-Deutsch, Italienisch oder Französisch (Muttersprache) und gutes Deutsch (mind. C1) Erfahrung als Texter für redaktionelle und werbliche Texte Kommunikativ und liebst es im Team zu arbeiten Kreative Arbeit ist genau Deins. Bei spusu findest Du einen langfristig sicheren Job mit vielfältigen Highlights. Und ganz wichtig: Du verdienst auch noch gut. Dein Bruttomonatsgehalt beträgt als Uni/FH-Absolvent:in mindestens € 3.077,00 (€ 3.750,00 inkl. Überstundenpauschale), als Absolvent:in mit Matura mindestens € 2.396,00 (€ 2.900,00 inkl. Überstundenpauschale). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch mehr möglich. Firmenhandy inkl. Tarif Attraktives Gleitzeitmodell Täglich frisches Mittagsmenü inkludiert Gratis Kaffee, Getränke und Bio-Obst Echt familiär – mit dem Chef auf Augenhöhe John Harris bzw. „Gesund und Fit” Mitgliedschaft Eine konkurrenzlose Gemeinschaft mit Altersschnitt 30 Jahre Legendäre Firmenevents wie Skiwochenende oder Kartfahren Einschlägige Weiterbildung erwünscht und wird gerne gefördert

Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. Accelerate customer adoption of Dynatrace SaaS/Managed product portfolio through technical enablement, usage training, project planning, and basic onboarding Own renewal strategy and subsequent on time renewal of subscription(s) Identify strategic, new business growth opportunities Build Dynatrace brand awareness and loyalty in assigned accounts Defend against competition in assigned accounts Conduct regular proactive calls and account review meetings; maintain an accurate record of discussion and action items viaSalesforce.com Ensure that critical issues are documented and escalated in an expeditious manner for resolution Coordinate account activities with sales teams for assigned accounts within territory Help customers understand our product roadmap and promote migrations as necessary Leverage relationships to aid in the building of reference accounts/contacts Act as customer advocate and liaison to become a Trusted Advisor Minimum 5 year-experience in Customer Success for key accounts Hands-on experience within a SaaS business with an appropriate understanding of the key business drivers and KPIs A strong business acumen and commercial outlook with a good conceptual understanding of IT operations processes and best practices Excellent English + Turkish (Spoken and written) language skills Solid technical understanding of cloud, new stack, and application performance technology Proven expertise working with the executive level in client environments, as well as with procurement and business owners Excellent verbal, written and interpersonal communication skills Awareness of the APM marketplace with an understanding of where Dynatrace is positioned and their key strengths above the competition. Highly motivated, energetic and committed to getting results Ability to develop strong relationships with the user/customer/internal communities Understanding of Internet, web and mobile applications; knowledge of HTTP, HTML, JavaScript etc. Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. If you're passionate about this job, working in a tech environment, and are eager to learn, we invite you to apply. Why you will love being a Dynatracer All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is €53.000 per year based on full-time employment (38.5 h/week). Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Worldwide locations Our 60+ offices are spread across the globe and designed to inspire innovation, collaboration, and big ideas. We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?

Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services gehört. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 12 Ländern, über 1.200 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinen Optimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen. Unser zwölfköpfiges Team, unter der Leitung einer Managerin, wird ausgebaut und sucht genau dich als Schlüsselelement zur Kundenbindung! Durch proaktive Kontaktaufnahme über Telefon oder Videocall managest du unsere Bestandskundenaccounts und berätst unsere Kund:innen hinsichtlich Performance und Verbesserungsmöglichkeiten ihrer Online-Marketing-Produkte. Du fungierst als erste/r Ansprechpartner:in für zugewiesene Kund:innen und entwickelst und pflegst langfristige Beziehungen. Bestehende Aufträge werden durch dich nachbearbeitet mit dem Ziel der Optimierung und Vervollständigung des Produktionsprozesses mit unseren Kund:innen. Du bearbeitest und löst Fragen und Probleme aus Kundengesprächen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und stellst so den Mehrwert für unsere Kund:innen sicher. Du analysierst laufend die Produkt-Performance von Bestandskunden und beauftragst interne Spezialisten mit Optimierungsmöglichkeiten, Kundenwünschen und Detailinformationen. Du kontaktierst unsere Kund:innen im Kündigungsfall und versuchst Lösungen zu finden. Du bist eine positive sowie proaktive Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz über das Telefon oder mittels Videocall. Du pflegst einen souveränen, vertrauensbildenden und geduldigen Kundenumgang. Du überzeugst durch einschlägige Berufserfahrung aus diesen Bereichen: digitales Marketing, z.B. SEA, SEO, Social, Website-Erstellung Account-Management in Agenturen oder ähnlichen Bereichen Kundenberatung in anderen Bereichen wie z.B. Versicherung oder Telekommunikation mit Online-Marketing-Komponente Du bist strukturiert und arbeitest gerne anhand eines vorgegebenen Workflows. Du liebst den Umgang mit div. IT-Systemen und Tools (z.B. CRM) Du setzt auf Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise und begeisterst duch Eigeninitiative und genaue Arbeitweise. Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit Zukunftsperspektive und internationalem Hintergrund Möglichkeit von zusätzlichen Boni Kollegial-freundschaftliches Betriebsklima Homeofficemöglichkeit (bis zu 2 Tage die Woche) Neues, modernes Bürogebäude am HBF Wien mit umfangreichen Verkehrsanbindungen Welcome Day und ein strukturiertes Onboarding für deinen perfekten Einstieg Dein Wohl liegt uns am Herzen: Gestütztes Betriebsrestaurant kostenlose Massagemöglichkeit Obst-, sowie Kaffee- und Teeflatrate Betriebsarzt