Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Brand Portfolio Manager in "

Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führender Tourismuskonzern mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL (Eurotours, Ruefa, Intertravel, Just Away, Austropa Interconvention) und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY (Austria Trend Hotel, BASSENA, Radisson Blu und Radisson Individuals, Palais Events, Hostels Vienna, Camping Wien) sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Experten-Teams zur Verfügung steht. So vielseitig diese Bereiche sind, so facettenreich sind auch ihre Karrieremöglichkeiten Verantwortung für die Steuerung unseres konzernweiten Projektportfolios und Sicherstellung der strategischen Ausrichtung Projekt- und Portfolio-Controlling sowie Risikomanagement Planung und Koordination von konzernweiten oder bereichsübergreifenden Themen Laufende Optimierung PM Governance, PM Prozesse und PM Wissensmanagement Funktion als Sparringpartner:in und Coach für Fachabteilungen und Projektteams bei der Planung und Umsetzung von Projekten Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholder:innen Konsolidierung von strategischen Vorhaben (Demands) Mitarbeit bei der Implementierung der VERKEHRSBUERO Strategie reInvent Eigenständige Marktrecherche, Datenanalyse und Bewertungen als Grundlage für strategische Entscheidungen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als (Projekt) Portfolio Manager:in; Product Owner; Projektmanager:in oder vergleichbaren Positionen in agilen, klassischen und/oder hybriden Projekten Deine proaktive Persönlichkeit sowie eigenständige, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Dich kennzeichnen Durchsetzungsvermögen, vernetztes Denken und ein schnelles Prozessverständnis Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und arbeitest kundenorientiert und qualitätsbewusst Du bist ein Teamplayer mit Spaß an vielfältigen Aufgaben und kannst in turbulenteren Phasen einen kühlen Kopf bewahren Deine sehr guten Microsoft365- und Jira Praxiskenntnisse runden dein Profil ab Teamorientiertes Arbeitsumfeld im größten Tourismuskonzern Österreichs Sehr gute Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell an einem attraktiven Standort im neuen Austria Campus Gelände Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Mitgestaltung Selbstständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Gesundheitsvorsorge und viele Vergünstigungen in unseren Bereichen (Reisen, Hotels, etc.) Wir im VERKEHRSBUERO haben Freude an unserer Arbeit und entwickeln und betreuen unsere Systeme so, dass sie den bestmöglichen Nutzen für den Konzern und seine Mitarbeiter:Innen bringen. Diese Position (Vollzeit) wird mit einem monatlichen Mindestbruttogehalt von € 3.300,- entlohnt. Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt individuell mit Dir persönlich. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich unter [email protected]

Die Schlumberger Wein- und Sektkellerei mit ihrer Vertriebstochter Top Spirit ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Wien. Sie ist Teil der internationalen Getränkegruppe Marussia Beverages. Als österreichischer Marktführer in den Bereichen Schaumweine und Spirituosen vermarkten wir ein umfangreiches Portfolio an führenden nationalen und internationalen Premium-Getränkemarken. Dazu zählen u.a. Schlumberger, Hochriegl, Mozart, Kleiner Klopfer, Gurktaler, Hendrick's, Glenfiddich, Rémy Martin, Metaxa, White Claw und viele mehr. Für unser Spirituosen-Marketingteam suchen wir ab sofort eine/n topmotivierte/n Vollzeit für den Standort Wien-Heiligenstadt. Unterstützung im Brand Management bei der Führung eines attraktiven Markenportfolios, insb. für die Marken Hendrick's, Glenfiddich, Tullamore D.E.W, Monkey Shoulder und The Balvenie Eigenverantwortliche Leitung von Projekten Erstellung überzeugender Präsentationen und Verkaufsunterlagen wie z. B. Salesblätter Erstellung von Reportings zu Absatz, Budgets und Aktivitäten Analyse des Marktes und der Mitbewerber Entwicklung von Anzeigen und Promotionsmaterialien für den Handel und die Gastronomie Aktualisierung von Katalogen, Sortimentsfoldern und der Website Interne Koordination von Terminen, Reisen und Protokollen für Meetings Durchführung verschiedener markenbezogener administrativer Aufgaben Abgeschlossenes Bachelor (Uni-/FH-) Studium Erste Praktikums- oder Berufserfahrung, bevorzugt im FMCG-Bereich bzw. Luxus Marken Sehr gute Englisch-Kenntnisse Hohe Zahlenaffinität Spaß an Events und Gastronomie Hands-on Mentalität Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse (v.a. Powerpoint, Excel) Wir bieten eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zugleich dynamischen Unternehmen. Unser Spirit sind Getränke www.topspirit.at Du bist Teil eines motivierten Teams, in dem auch der Spaß und die Freude am Tun nicht zu kurz kommen. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche), Personalrabatt auf unser gesamtes Produktportfolio und diverse Fringe Benefits (z.B. gefördertes, gesundes Mittagessen, Vorsorgeuntersuchung, Vorteilsclub, Gemeinschaftsaktivitäten) sind weitere Vorteile, die unsere Mitarbeiter:innen zu schätzen wissen. Ein Bruttomonatsgehalt iHv € 2.400 für eine 38,5 Stunden Woche rundet unser Angebot ab. Du befindest dich aktuell gerade in Ausbildung (Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement bevorzugt) oder hast deine Ausbildung soeben abgeschlossen? Du bist auf der Suche nach einem spannenden, abwechslungsreichen und facheinschlägigen Job im Marketing und möchtest uns als Teil der Schlumberger Family bei der Verwirklichung unserer Vision "Die erste Wahl für Genussmomente und Lebensfreude" tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Die B&K BHG Management GmbH (Bierwirth & Kluth) ist eine auf Hotel Development und Hotelbetreibung spezialisierte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiesbaden. Als Franchisenehmer von Marriott Intl., InterContinental Hotels sowie Betreiber von Boardinghäusern mit Eigenmarke fusionierte das Unternehmen im September 2022 mit der Borealis Hotel Group. Gemeinsam repräsentieren die beiden Portfolien über 25 Hotels. Das Business Hotel Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe, direkt neben der Wiener Messe gelegen, verfügt über 251 Gästezimmer, inklusive 7 Suiten. 14 lichtdurchflutete Konferenzräume bieten Platz für bis zu 500 Personen. Der großzügige Restaurant- und Barbereich Franz & Flora verkörpert gastronomisch das Konzept des Hotel Designs „Nature Goes Urban“. www.courtyard-wien-messe.at Das Renaissance Wien Hotel ist ein Haus der gehobenen Hotellerie, welches als Lifestyle Brand zum Hotelkonzern Marriott gehört. Es verfügt über 305 Zimmer und Suiten. Das Restaurant „Wunderkammer – Drinking & Dining“ bietet eine kulinarische Reise von Paris über Wien nach Konstantinopel. Sieben Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit einem großzügigen Foyer- und Pausenbereich sowie Fitness/Wellness im 7. Stock mit einem Blick über die Dächer von Wien runden das Angebot des Hotels ab. www.renaissancewien.at Das MOXY Vienna Airport zählt zu den hippesten Lifestyle Marken des Marriott-Portfolio. Mit seinen 405 Zimmern ist das MOXY lebendig, stets am Puls der Zeit und ist bekannt für sein stylisches Design. Das Select Service Hotel bietet die perfekte Verbindung aus Service und Technik und sorgt dafür, dass sich die Gäste all das nehmen können, was sie mögen - wie ein Zuhause mit Barkeeper. Durch einen Passagiertunnel gelangt man in nur 5 Minuten zum Terminal 3 des internationalen Flughafens Wien. www.moxy-hotels.marriott.com Anstellungsart: Vollzeit Annahme, Bearbeitung und Kontrolle von Reservierungen Fokus: Gruppenreservierungen oder Einzelreservierung von Vertragserstellung bis Rechnungskontrolle Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen für Gruppen in Absprache mit dem General Manager Gruppenvorbereitungen für den nächsten Tag sowie erstellen der Monatsvorschau Rechnungsabwicklung (Anzahlungs-, Einzel/Gruppen-, Kommissionsrechnungen) Enge Zusammenarbeit mit der Sales - und Eventabteilung, Revenue Management und Front Office Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie bzw. Gastronomie von Vorteil aber keine Bedingung Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung in Buchungssystemen wie OPERA und MARSHA von Vorteil Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise Freude an Teamarbeit gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine 5-Tage-Woche (Dienstzeiten von Montag - Freitag zwischen 08:00 - 19:00 Uhr ) und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche EUR 2.100,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Gerne bieten wir die Möglichkeit an einen Tag im Home Office pro Woche zu arbeiten. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.

Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. Accelerate customer adoption of Dynatrace SaaS/Managed product portfolio through technical enablement, usage training, project planning, and basic onboarding Own renewal strategy and subsequent on time renewal of subscription(s) Identify strategic, new business growth opportunities Build Dynatrace brand awareness and loyalty in assigned accounts Defend against competition in assigned accounts Conduct regular proactive calls and account review meetings; maintain an accurate record of discussion and action items viaSalesforce.com Ensure that critical issues are documented and escalated in an expeditious manner for resolution Coordinate account activities with sales teams for assigned accounts within territory Help customers understand our product roadmap and promote migrations as necessary Leverage relationships to aid in the building of reference accounts/contacts Act as customer advocate and liaison to become a Trusted Advisor Minimum 5 year-experience in Customer Success for key accounts Hands-on experience within a SaaS business with an appropriate understanding of the key business drivers and KPIs A strong business acumen and commercial outlook with a good conceptual understanding of IT operations processes and best practices Excellent English + Turkish (Spoken and written) language skills Solid technical understanding of cloud, new stack, and application performance technology Proven expertise working with the executive level in client environments, as well as with procurement and business owners Excellent verbal, written and interpersonal communication skills Awareness of the APM marketplace with an understanding of where Dynatrace is positioned and their key strengths above the competition. Highly motivated, energetic and committed to getting results Ability to develop strong relationships with the user/customer/internal communities Understanding of Internet, web and mobile applications; knowledge of HTTP, HTML, JavaScript etc. Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. If you're passionate about this job, working in a tech environment, and are eager to learn, we invite you to apply. Why you will love being a Dynatracer All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is €53.000 per year based on full-time employment (38.5 h/week). Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Worldwide locations Our 60+ offices are spread across the globe and designed to inspire innovation, collaboration, and big ideas. We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?