Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Brand Manager in "

SO/ Vienna – Luxury Lifestyle im Herzen Wiens Das SO/ Vienna, das nach den Plänen des französischen Star-Architekten Jean Nouvel errichtet wurde, verfügt über 182 elegante Zimmer, davon 26 Suiten, in reinem Weiß, kühlem Grau oder samtigen Schwarz. Der Veranstaltungsbereich umfasst auf 1.100 m² eine eigene Etage mit 8 Räumlichkeiten mit Tageslicht. Die Krönung des Luxushotels bietet das gläserne „Das LOFT Restaurant, Bar & Lounge“ mit einer atemberaubenden Aussicht vom 18. Stock des Hauses und einer ausgezeichneten Küche. Anstellungsart: VollzeitAchtung: Das ist keine Stelle für Büro-Sitzer. Denn in dieser Position gilt es "on-the-floor" zu sein. Und dort heißt es... Ein Gastgeber zu sein und unsere Gäste glücklich machen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Bar Einteilung / Einschulung & Führung der MitarbeiterInnen Erledigung administrativer Aufgaben Always challenge the status quo Umgestalten, Neugestalten, kreative Bar Menus entwickeln, in Zusammenarbeit mit unseren Barkeepern Have passion for the job Be ready & have experience for the position Know your Business Love making people happy Take responsibility Have fun implementing new ideas Warum SO/ Vienna? 1. Entfessle deine Kreativität: Im SO/ Vienna begrüßen wir mutige Ideen und fördern innovatives Denken. Werde Teil eines Teams, das Kreativität, Originalität und gewagte Konzepte zelebriert. Von unserer avantgardistischen Inneneinrichtung bis hin zu unseren beeindruckenden Events inspirieren wir unsere Mitarbeiter:innen dazu, ihr einzigartiges Flair und ihre Ideen einzubringen. 2. Außergewöhnliche Gästeerlebnisse: Werde Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bieten. Wir sind leidenschaftlich bemüht, einen persönlichen Service zu bieten, der die Erwartungen übertrifft. Als Mitglied der SO/ Vienna-Familie hast du die Möglichkeit, unvergessliche Begegnungen zu schaffen und dauerhafte Beziehungen zu unserer anspruchsvollen Kundschaft aufzubauen. 3. Ein motivierendes Arbeitsumfeld: Wir glauben an die Förderung von Talenten und die Unterstützung von beruflichem Wachstum. Als Mitarbeiter:in des SO/ Vienna profitierst du von kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprogrammen, Mentoring-Möglichkeiten und einer unterstützenden Arbeitskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und hervorragende Leistungen legt. 4. Dynamischer Lebensstil: Im pulsierenden Herzen von Wien gelegen, bietet das SO/ Vienna einen urbanen Zufluchtsort, an dem Arbeit und Freizeit nahtlos ineinander übergehen. 5. Internationales Flair: Schließe dich einem vielfältigen Team von Fachleuten aus der ganzen Welt an, die die Leidenschaft für das Gastgewerbe teilen. Arbeite mit Kolleg:innen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen und Perspektiven zusammen, um deine beruflichen Erfahrungen zu bereichern und deinen Horizont zu erweitern. Im SO/ Vienna zelebrieren wir Individualität, fördern Kreativität und streben in allem, was wir tun, nach Exzellenz. Begleite uns auf dieser aufregenden Reise und werde Teil einer Luxus-Lifestyle-Brand, die Grenzen verschiebt und die Kunst der Gastfreundschaft neu definiert. 1."Step into the World of Chic: Karrieren, die Gastfreundschaft neu definieren im SO/ Vienna!" 2."Work in Style: Entfalten Sie Ihr Potenzial am pulsierenden Arbeitsplatz SO/ Vienna!" 3."Dream. Create. Inspire: Werden Sie zum Trendsetter im SO/ Vienna!" 4."Be Bold. Be Exceptional. Be SO/ Vienna: Entdecken Sie einzigartige Karrieremöglichkeiten. Culture & Values Unsere Werte sind der rote Faden dessen, was wir bei SO/ sind, sie sind das Herzstück von allem, was wir tun. Sie stehen für die integrative, verantwortungsvolle, spielerische und authentische Kultur, die wir schaffen wollen.

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green HydrogenGlobal Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies) Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management Report activity via the Customer Relationship Management tool Make sales forecasts Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment Degree level qualification Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business Fluent in English, ideally experience in working within international teams Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM) Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

SEQUELLO ist ein ConstructionTech Start-up. Wir verfolgen das Ziel, die baulogistischen Kernprozesse mit unserer SaaS-Lösung zu vereinfachen, denn die Baubranche hat keine Lust mehr auf Zettelwirtschaft. Bestellung, Lieferschein und Rechnung - mit SEQUELLO #pfeifts End2End zwischen Baufirmen-ERP und Lieferanten-Dispo. Hinter SEQUELLO steht ein engagiertes und innovatives Team, das aus vielfältigen Persönlichkeiten besteht. Uns vereint die Leidenschaft, zu gestalten und spannende Ideen voranzutreiben. Wir sind ein Start-up und können trotzdem einen sicheren Job bieten, denn mit PORR, Umdasch Group Ventures und Wacker Neuson haben wir starke Muttergesellschaften im Rücken. Wir wachsen stetig und deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten wie Dir. Du unterstützt das Team bei der Anbindung neuer Kunden an unsere Plattform. Du übernimmst eigenständig Aufgaben, während des Onboarding-Prozesses und unterstützt das Team, die Timings der Implementierung einzuhalten. Deine fachgerechte Betreuung lässt unsere Partner zu Brand Ambassador's werden. Du eignest dir Expertenwissen über unser Produkt an und nutzt es, um unsere Kunden zu beraten und zu schulen. Dein Wissen und deine Erfahrungen erfasst du in unserem CRM (Hubspot) und informierst die Entwickler, wenn du Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Lösung entdeckt hast. Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen (Sales, Marketing, Produkt Management) Dein Profil Persönlichkeit : Du bestichst durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und unterstützt und berätst unseren Kunden bei allen Anliegen rund um unsere Software Lösung. Du bist motiviert und kannst dich schnell in neue Aufgaben- und Wissensgebiete einarbeiten. Arbeitsweise : Du arbeitest strukturiert und dokumentierst deine Fortschritte und Kontakte im CRM. Erfahrungen und Know-How : Du hast bereits erste Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Umfeld von beratungsintensiven Software-Lösungen, gesammelt. Du hast bereits mit CRM-Tools (Salesforce, Hubspot o. dlg.) gearbeitet und hast erste Erfahrung in der Aufbereitung von Reportings gesammelt. Sprachen: Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und kannst sehr gut auf Englisch kommunizieren. Vollzeit - Wien, Österreich - Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten Die Möglichkeit eine neue digitale Marke von Beginn an auf dem Markt zu etablieren. Start-up Spirit mit Konzernkompetenz. Kurze Abstimmungswege - direkter Draht zur Geschäftsführung. Dienstwagen, Laptop, Smartphone. Ein junges, dynamisches Team. Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung. Ein jährliches Bruttomindestgehalt ab 39.956 EUR. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich natürlich nach deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsmittel wie Smartphone, Firmenwagen und Laptop werden nach Bedarf zur Verfügung gestellt.

Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führender Tourismuskonzern mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL (Eurotours, Ruefa, Intertravel, Just Away, Austropa Interconvention) und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY (Austria Trend Hotel, BASSENA, Radisson Blu und Radisson Individuals, Palais Events, Hostels Vienna, Camping Wien) sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Experten-Teams zur Verfügung steht. So vielseitig diese Bereiche sind, so facettenreich sind auch ihre Karrieremöglichkeiten Verantwortung für die Steuerung unseres konzernweiten Projektportfolios und Sicherstellung der strategischen Ausrichtung Projekt- und Portfolio-Controlling sowie Risikomanagement Planung und Koordination von konzernweiten oder bereichsübergreifenden Themen Laufende Optimierung PM Governance, PM Prozesse und PM Wissensmanagement Funktion als Sparringpartner:in und Coach für Fachabteilungen und Projektteams bei der Planung und Umsetzung von Projekten Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholder:innen Konsolidierung von strategischen Vorhaben (Demands) Mitarbeit bei der Implementierung der VERKEHRSBUERO Strategie reInvent Eigenständige Marktrecherche, Datenanalyse und Bewertungen als Grundlage für strategische Entscheidungen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als (Projekt) Portfolio Manager:in; Product Owner; Projektmanager:in oder vergleichbaren Positionen in agilen, klassischen und/oder hybriden Projekten Deine proaktive Persönlichkeit sowie eigenständige, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Dich kennzeichnen Durchsetzungsvermögen, vernetztes Denken und ein schnelles Prozessverständnis Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und arbeitest kundenorientiert und qualitätsbewusst Du bist ein Teamplayer mit Spaß an vielfältigen Aufgaben und kannst in turbulenteren Phasen einen kühlen Kopf bewahren Deine sehr guten Microsoft365- und Jira Praxiskenntnisse runden dein Profil ab Teamorientiertes Arbeitsumfeld im größten Tourismuskonzern Österreichs Sehr gute Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell an einem attraktiven Standort im neuen Austria Campus Gelände Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Mitgestaltung Selbstständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Gesundheitsvorsorge und viele Vergünstigungen in unseren Bereichen (Reisen, Hotels, etc.) Wir im VERKEHRSBUERO haben Freude an unserer Arbeit und entwickeln und betreuen unsere Systeme so, dass sie den bestmöglichen Nutzen für den Konzern und seine Mitarbeiter:Innen bringen. Diese Position (Vollzeit) wird mit einem monatlichen Mindestbruttogehalt von € 3.300,- entlohnt. Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt individuell mit Dir persönlich. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich unter [email protected]

Die Schlumberger Wein- und Sektkellerei mit ihrer Vertriebstochter Top Spirit ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Wien. Sie ist Teil der internationalen Getränkegruppe Marussia Beverages. Als österreichischer Marktführer in den Bereichen Schaumweine und Spirituosen vermarkten wir ein umfangreiches Portfolio an führenden nationalen und internationalen Premium-Getränkemarken. Dazu zählen u.a. Schlumberger, Hochriegl, Mozart, Kleiner Klopfer, Gurktaler, Hendrick's, Glenfiddich, Rémy Martin, Metaxa, White Claw und viele mehr. Für unser Spirituosen-Marketingteam suchen wir ab sofort eine/n topmotivierte/n Vollzeit für den Standort Wien-Heiligenstadt. Unterstützung im Brand Management bei der Führung eines attraktiven Markenportfolios, insb. für die Marken Hendrick's, Glenfiddich, Tullamore D.E.W, Monkey Shoulder und The Balvenie Eigenverantwortliche Leitung von Projekten Erstellung überzeugender Präsentationen und Verkaufsunterlagen wie z. B. Salesblätter Erstellung von Reportings zu Absatz, Budgets und Aktivitäten Analyse des Marktes und der Mitbewerber Entwicklung von Anzeigen und Promotionsmaterialien für den Handel und die Gastronomie Aktualisierung von Katalogen, Sortimentsfoldern und der Website Interne Koordination von Terminen, Reisen und Protokollen für Meetings Durchführung verschiedener markenbezogener administrativer Aufgaben Abgeschlossenes Bachelor (Uni-/FH-) Studium Erste Praktikums- oder Berufserfahrung, bevorzugt im FMCG-Bereich bzw. Luxus Marken Sehr gute Englisch-Kenntnisse Hohe Zahlenaffinität Spaß an Events und Gastronomie Hands-on Mentalität Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse (v.a. Powerpoint, Excel) Wir bieten eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zugleich dynamischen Unternehmen. Unser Spirit sind Getränke www.topspirit.at Du bist Teil eines motivierten Teams, in dem auch der Spaß und die Freude am Tun nicht zu kurz kommen. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche), Personalrabatt auf unser gesamtes Produktportfolio und diverse Fringe Benefits (z.B. gefördertes, gesundes Mittagessen, Vorsorgeuntersuchung, Vorteilsclub, Gemeinschaftsaktivitäten) sind weitere Vorteile, die unsere Mitarbeiter:innen zu schätzen wissen. Ein Bruttomonatsgehalt iHv € 2.400 für eine 38,5 Stunden Woche rundet unser Angebot ab. Du befindest dich aktuell gerade in Ausbildung (Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement bevorzugt) oder hast deine Ausbildung soeben abgeschlossen? Du bist auf der Suche nach einem spannenden, abwechslungsreichen und facheinschlägigen Job im Marketing und möchtest uns als Teil der Schlumberger Family bei der Verwirklichung unserer Vision "Die erste Wahl für Genussmomente und Lebensfreude" tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Bei Unverblümt haben wir uns ganz dem Business Development verschrieben: Vom Businessplanning über die Organisationsentwicklung, Produktmanagement und Sales Strategien - digital wie auch real - unterstützen wir unsere Kund:innen in zwei Zielen: Umsätze und Sichtbarkeit steigern! Wir sind ein frauengeführtes Unternehmen mit Sitz im grünen Teil Wiens. In dieser kreativen Atmosphäre denken wir gerne miteinander, zählen aber vor allem auch auf das Expert:innenwissen jedes Teammitglieds. Ein wichtiger Puzzleteil unserer Verkaufsaktivitäten liegt in sehr guten Social Media und Online Vermarktungsstrategien. Darum suchen wir dich: Stopp, bist das du? Du bist ein kreativer Kopf, der immer auf der Jagd nach Followern, Engagement und Views ist. Du bewegst dich leidenschaftlich gerne auf diversen Social Media Kanälen und kreiierst gerne spannenden, coolen Content für verschiedene Brands Du arbeitest gerne mit Menschen, um ihre Brands und Companies auf Social Media mit Leben zu füllen. Aufgaben: Channelmanagement: Eigenständige Betreuung der Social Media Profile (vorrangig Instagram, Facebook, LinkedIn) unserer Kunden/Brands aus unterschiedlichen Branchen Contentplanung und damit einhergehend Positionierung der Unternehmen Contentcreation: Erstellung von ansprechenden, relevanten und zielgruppengerechten Inhalten: Text, Bild und vor allem Videomaterial (inkl. Dreh vor Ort beim Kunden) - Schwerpunkt: Reel & Storyproduktion Du bleibst am Ball und weißt, was auf diversen Social Media Plattformen gerade gefragt (aus Sicht des Users & des Algorythmus) und erlaubt ist Kampagnenmanagement inkl. Reporting Community Management: Aktive Interaktion, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Moderation von Diskussionen Stetige Weiterentwicklung der Social Media Präsenzen des Kunden Was du mitbringst: Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager (Tiefgehende Kenntnisse über die wichtigsten Social Media-Plattformen) Du hast bereits einige Profile selbstständig betreut und entwickelt Du bringst einen kreativen Geist & coole Ideen mit, um Produkte und Themen ansprechend für die Zielgruppe aufzubereiten Du bist textsicher und hast Freude dabei, dich in verschiedene Themen, Produkte und Branchen hineinzudenken Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Du verstehst es einen bunten Contentmix aus spaßigen und unternehmerisch relevanten Inhalten zu erarbeiten Der Umgang mit Social Media-Analysetools ist dein täglich Brot und daher hast du die Fähigkeit zur Dateninterpretation bzw. Handlungspläne für Kunden auszuarbeiten und umzusetzen Du bist ständig am Ball und hast rechtliche Anforderungen und Standards im Social Media Marketing daher am Schirm Du hast Spaß an der Arbeit und am Anpacken Du hast einen hohen Qualitätsanspruch bei der Arbeit Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. Persönlicher Kontakt zum Kunden ist dir wichtig Begeisterung und Motivation für die Sache sind für dich selbstverständlich Du hast einen gültigen B-Führerschein Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit Abwechslungsreiches Arbeiten Laufendes Feedback Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit aktiven Mitgestaltens Vergütung von Überstunden in Form von Freizeit oder Auszahlung Leistungsbezogener Bonus am Jahresende - denn wer gute Arbeit liefert und damit zum Erfolg beiträgt, soll davon auch profitieren. Naschlade & Kuchenüberraschungen Gratis-Kaffee Gehalt: mind. EUR 1.300 Brutto / Monat für 20h/Wo -- für uns zählt jedoch die Leistung mehr. Darum reden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über das Gesamtpaket

Unser Kunde, ein global agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen ist führender Hersteller für pflanzliche Arzneimittel. Für spannende Therapiebereiche im OTC mit dem Fokus auf Frauengesundheit wird nun ein*e Brand Manager*in gesucht. Das Unternehmen zeichnet sich aus durch die Möglichkeit proaktiv Themen mitzugestalten und der Mitarbeit in einem motivierten und wertschätzenden Team. Erstellung von Marketingkonzepten und -strategien für unterschiedliche Zielgruppen Planung des Marketingmix und Durchführung von Marketingaktivitäten Budget-, Umsatz- und Absatzplanung sowie Forecasting Marktbeobachtung und Marktforschung Enge Kooperation mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern und KOL-Management Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen Umsatz- und Ergebnisverantwortung Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Brand Management idealerweise OTC Digital Skills, Kenntnisse im Bereich Online-Marketing (SEA/SEO/Paid Social) Hands-on Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Entrepreneurial Spirit Office-Kenntnisse (v.a. MS Excel, Word, PowerPoint, SAP) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dotierung: Ab EUR 55.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office Möglichkeit Verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder mit einer qualifizierten Einarbeitung Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Our client is a leading company in the food industry that supplies millions of people with their products every single day. With a strong presence in several European countries, they are committed to shaping the future through strategic thinking, innovation and passion for marketing excellence. The client is looking for an International Marketing Manager who will have the opportunity to drive impactful B2C strategies across various countries, engage in cross-country interaction and teamwork and contribute to excelling in the B2C business. International Marketing Manager (f/m/x) Food Industry, Vienna Leading role of the international marketing, providing functional guidance in all countries (AT, CEE & DE) Drive international innovation projects via centralized process incl. idea and conception up to ready-to-launch commerzialization packages Responsibility for shaping the core business through impactful initiatives and effective brand communication strategies Support B2C strategy enhancement and lead category strategy as well as brand architecture evolution Manage the annual marketing & sales planning process and track the performance of the B2C business Facilitate knowledge sharing, leverage operational marketing excellence and foster a strong marketing community network across the international group University graduate with business administration or economics background on postgraduate level (Master) 10+ years of FMCG experience, with a minimum of 8 years in leading marketing positions (also international) Experience in managing multiple product categories, brands and full marketing mix, including P&L responsibility Excellent knowledge of all marketing and brand management instruments including solid consumer research and new product development skills Well-acknowledged in one or more markets of the CEE region Experience in leadership and remote team management Strong project management skills Excellent communication skills in English (German desired, additional CEE language a plus) Ownership mentality with an entrepreneurial spirit Analytical, structured, proactive, and hands-on Powerful teamplayer with interpersonal skills and cross-cultural awareness A dynamic, international environment that offers an opportunity to truly shape the future of the B2C business and true love brands and strongly contribute to the company's success Getting the chance of a big variety of tasks from big strategic projects to hands-on mentality Our client offers an annual gross salary of EUR ~85,000 (excl. bonus) for this position with the willingness to overpay depending on qualification and a broad variety of other incentives (e.g.: health-promoting offers, company sports programme, child holiday care at the location, annual ticket from Wiener Linien)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, österreichisches Life Science Unternehmen, das sich durch das hohe Engagement seiner Mitarbeiter*innen und Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld auszeichnet. Ab sofort wird ein*e Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie gesucht, der / die mit extravertiertem, pragmatischem Auftreten und hoher Kundenorientierung überzeugt. Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM (w/m/x) in Voll- oder Teilzeit möglich Eigenverantwortliche Gestaltung und Organisation verschiedener Fortbildungs- und Schulungsformate („Roadshows“) & Gestaltung von Social Media Content für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie in ganz Österreich Vermittlung von Fachwissen & Begeisterung für das Produktportfolio an den internen Vertrieb & Endkunden sowie Apotheken & die Fähigkeit, als Markenbotschafter*in & Repräsentant*in bei Veranstaltungen, Events und in Presseinterviews Menschen zu inspirieren Punktuelle Schulung von Apotheken sowie Durchführung von persönlichen sowie digitalen Veranstaltungen zur Kommunikation wichtiger Schlüsselbotschaften zu den Produkten Regelmäßige Abstimmungen mit den Abteilungen Marketing, Sales & Regulatory Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team zur Umsetzung der entwickelten Konzepte Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern & Kooperationspartnern Ansprechperson für alle relevanten Zielgruppen wie Pharmazeut*innen, PKA´s, Apotheker*innen, Presse, Journalist*innen und Endkund*innen Naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Studium der Ernährungswissenschaften, Pharmazie oder Biologie) Erfahrung in der Erstellung und Konzeption von Schulungsunterlagen mit naturwissenschaftlichem Hintergrund Begeisternde Präsentations- und Repräsentationsfähigkeiten vor großem Publikum, Affinität zu digitalen Medien Kommunikations- & verkaufsstarke Persönlichkeit mit Netzwerker-Qualitäten Extrovertierte*r und pragmatische*r Teamplayer*in Interesse an Nahrungsergänzungsmitteln, Gesundheitsthemen & -trends Reisebereitschaft Möglichkeit, eigenständig Fortbildungs- & Trainingskonzepte zu erstellen und umzusetzen Äußerst spannende & vielseitige Position mit hohem Gestaltungsspielraum Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Drive & Hands-on-Mentalität Für diese Position sind ein Bruttojahresgehalt von € 70.000 (exkl. Bonus) für Vollzeit und ein Dienstwagen vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

 Als österreichisches, eigentümergeführtes Gastronomie- und Cateringunternehmen bieten wir unseren Gästen maßgeschneiderte Genusserlebnisse in zwei Ländern. Unsere Werte – herzlich, unkonventionell, verantwortungsbewusst, ästhetisch – prägen unser tägliches Handeln und haben uns zum größten privaten Cateringunternehmen des Landes gemacht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt Brand & Marketing Lead (m/w/d)DONHAUSER GMBH - ZENTRALE QBC - VOLLZEITDEIN AUFGABENGEBIETInhaltliche & strategische Verantwortung der Positionierung und Ausrichtung für die Fresh Casual Brands VAPIANO, FAT MONK, TOLSTOY, SUBWAY und MAMAS BAR in enger Abstimmung mit dem Managing Director der Fresh Casual Restaurants sowie Head of MarketingKonzeption, Planung und Umsetzung von nationalen crossmedialen Kommunikations- und Marketingkampagnen sowie Daily Marketing Activities (Local Store Marketing) mit fachlichem Lead der Junior Brand & Marketing Manager:innenIntensive Zusammenarbeit mit interner Grafik, Social Media, Digital Communications sowie externen Dienstleistern & Agenturen und den Restaurant ManagementAnsprechpartner für PR und Media Relations sowie Kooperations- und Sponsoring-Anfragen für alle Fresh Casual RestaurantsProjektmanagement und MarkenweiterentwicklungBudgetverantwortung, Reporting und regelmäßige Kennzahlen-AnalysenUnterstützung der Geschäftsführung für Business Development bei Projektausschreibungen und Konzeption neuer Brands  DAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation (Uni/FH)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in strategischer und operativer MarkenführungInnovationskraft und hohe Einsatzbereitschaft; Spaß, auch operativ anzupackenHohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz in deutscher und englischer SpracheStarke Kundenorientierung sowie analytische und unternehmerische Denkweise mit hoher LösungsorientierungAffinität zum Thema Kulinarik, Ernährung und GastronomieDAS BIETEN WIRTätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen, in dem man selbstständig Dinge verändern kann und eigene Ideen zur Umsetzung bringt Ein vielfältiges und spannendes BrandportfolioArbeitsplatz in einem modernen, neuen Großraumbüro in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhof WienRabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern und in allen DoN Betrieben (z.B. Vapiano, Fat Monk, Subway)Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit), sowie Home-Office MöglichkeitenBruttomonatslohn € 4.000,-Du bringst noch weitere für uns relevante Erfahrungen/Qualifikationen mit - dann gibt es auch die Bereitschaft zur ÜberzahlungWIR FREUEN UNS AUF DICH!Donhauser GmbH I Karl-Popper-Straße 2b/Top 9 I A 1100 WienDON.AT

SO/ Vienna – Luxury Lifestyle im Herzen Wiens Das SO/ Vienna, das nach den Plänen des französischen Star-Architekten Jean Nouvel errichtet wurde, verfügt über 182 elegante Zimmer, davon 26 Suiten, in reinem Weiß, kühlem Grau oder samtigen Schwarz. Der Veranstaltungsbereich umfasst auf 1.100 m² eine eigene Etage mit 8 Räumlichkeiten mit Tageslicht. Die Krönung des Luxushotels bietet das gläserne „Das LOFT Restaurant, Bar & Lounge“ mit einer atemberaubenden Aussicht vom 18. Stock des Hauses und einer ausgezeichneten Küche. Anstellungsart: Vollzeit Den Gästen einen tollen Aufenthalt während ihrer Zeit im Restaurant bieten enge Zusammenarbeit mit dem F&B und der Küche Führung und Einteilung der Mitarbeiter und Aushilfskräfte Beratung unserer internationalen Gäste auf höchstem Niveau Administrative und organisatorische Aufgaben kreative Weiterentwicklung des Angebots Be Awesome Have Passion Know your business Warum SO/ Vienna? 1. Entfessle deine Kreativität: Im SO/ Vienna begrüßen wir mutige Ideen und fördern innovatives Denken. Werde Teil eines Teams, das Kreativität, Originalität und gewagte Konzepte zelebriert. Von unserer avantgardistischen Inneneinrichtung bis hin zu unseren beeindruckenden Events inspirieren wir unsere Mitarbeiter:innen dazu, ihr einzigartiges Flair und ihre Ideen einzubringen. 2. Außergewöhnliche Gästeerlebnisse: Werde Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bieten. Wir sind leidenschaftlich bemüht, einen persönlichen Service zu bieten, der die Erwartungen übertrifft. Als Mitglied der SO/ Vienna-Familie hast du die Möglichkeit, unvergessliche Begegnungen zu schaffen und dauerhafte Beziehungen zu unserer anspruchsvollen Kundschaft aufzubauen. 3. Ein motivierendes Arbeitsumfeld: Wir glauben an die Förderung von Talenten und die Unterstützung von beruflichem Wachstum. Als Mitarbeiter:in des SO/ Vienna profitierst du von kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprogrammen, Mentoring-Möglichkeiten und einer unterstützenden Arbeitskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und hervorragende Leistungen legt. 4. Dynamischer Lebensstil: Im pulsierenden Herzen von Wien gelegen, bietet das SO/ Vienna einen urbanen Zufluchtsort, an dem Arbeit und Freizeit nahtlos ineinander übergehen. 5. Internationales Flair: Schließe dich einem vielfältigen Team von Fachleuten aus der ganzen Welt an, die die Leidenschaft für das Gastgewerbe teilen. Arbeite mit Kolleg:innen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen und Perspektiven zusammen, um deine beruflichen Erfahrungen zu bereichern und deinen Horizont zu erweitern. Im SO/ Vienna zelebrieren wir Individualität, fördern Kreativität und streben in allem, was wir tun, nach Exzellenz. Begleite uns auf dieser aufregenden Reise und werde Teil einer Luxus-Lifestyle-Brand, die Grenzen verschiebt und die Kunst der Gastfreundschaft neu definiert. 1."Step into the World of Chic: Karrieren, die Gastfreundschaft neu definieren im SO/ Vienna!" 2."Work in Style: Entfalten Sie Ihr Potenzial am pulsierenden Arbeitsplatz SO/ Vienna!" 3."Dream. Create. Inspire: Werden Sie zum Trendsetter im SO/ Vienna!" 4."Be Bold. Be Exceptional. Be SO/ Vienna: Entdecken Sie einzigartige Karrieremöglichkeiten. Culture & Values Unsere Werte sind der rote Faden dessen, was wir bei SO/ sind, sie sind das Herzstück von allem, was wir tun. Sie stehen für die integrative, verantwortungsvolle, spielerische und authentische Kultur, die wir schaffen wollen.

Die B&K BHG Management GmbH (Bierwirth & Kluth) ist eine auf Hotel Development und Hotelbetreibung spezialisierte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiesbaden. Als Franchisenehmer von Marriott Intl., InterContinental Hotels sowie Betreiber von Boardinghäusern mit Eigenmarke fusionierte das Unternehmen im September 2022 mit der Borealis Hotel Group. Gemeinsam repräsentieren die beiden Portfolien über 25 Hotels. Das Business Hotel Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe, direkt neben der Wiener Messe gelegen, verfügt über 251 Gästezimmer, inklusive 7 Suiten. 14 lichtdurchflutete Konferenzräume bieten Platz für bis zu 500 Personen. Der großzügige Restaurant- und Barbereich Franz & Flora verkörpert gastronomisch das Konzept des Hotel Designs „Nature Goes Urban“. www.courtyard-wien-messe.at Das Renaissance Wien Hotel ist ein Haus der gehobenen Hotellerie, welches als Lifestyle Brand zum Hotelkonzern Marriott gehört. Es verfügt über 305 Zimmer und Suiten. Das Restaurant „Wunderkammer – Drinking & Dining“ bietet eine kulinarische Reise von Paris über Wien nach Konstantinopel. Sieben Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit einem großzügigen Foyer- und Pausenbereich sowie Fitness/Wellness im 7. Stock mit einem Blick über die Dächer von Wien runden das Angebot des Hotels ab. www.renaissancewien.at Das MOXY Vienna Airport zählt zu den hippesten Lifestyle Marken des Marriott-Portfolio. Mit seinen 405 Zimmern ist das MOXY lebendig, stets am Puls der Zeit und ist bekannt für sein stylisches Design. Das Select Service Hotel bietet die perfekte Verbindung aus Service und Technik und sorgt dafür, dass sich die Gäste all das nehmen können, was sie mögen - wie ein Zuhause mit Barkeeper. Durch einen Passagiertunnel gelangt man in nur 5 Minuten zum Terminal 3 des internationalen Flughafens Wien. www.moxy-hotels.marriott.com Anstellungsart: Vollzeit Annahme, Bearbeitung und Kontrolle von Reservierungen Fokus: Gruppenreservierungen oder Einzelreservierung von Vertragserstellung bis Rechnungskontrolle Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen für Gruppen in Absprache mit dem General Manager Gruppenvorbereitungen für den nächsten Tag sowie erstellen der Monatsvorschau Rechnungsabwicklung (Anzahlungs-, Einzel/Gruppen-, Kommissionsrechnungen) Enge Zusammenarbeit mit der Sales - und Eventabteilung, Revenue Management und Front Office Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie bzw. Gastronomie von Vorteil aber keine Bedingung Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung in Buchungssystemen wie OPERA und MARSHA von Vorteil Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise Freude an Teamarbeit gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine 5-Tage-Woche (Dienstzeiten von Montag - Freitag zwischen 08:00 - 19:00 Uhr ) und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche EUR 2.100,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Gerne bieten wir die Möglichkeit an einen Tag im Home Office pro Woche zu arbeiten. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.

Ein familiengeführtes 4* Hotel rundum Kunst und Nachhaltigkeit! Anstellungsart: VollzeitDu arbeitest selbstständig, hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und suchst einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig, unser Housekeeping-Team zu unterstützen, denn wir suchen Schmetterlinge, die sich entfalten! Mehrjährige Berufserfahrung im Hotel-Housekeeping, auch in leitender Position Ausgezeichnete Führungskompetenzen Freude im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Qualitätsbewussten und Flexibilität Liebe zum Detail und eine Leidenschaft für Sauberkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort Gute EDV Kenntnisse (Windows, Word, Excel), Erfahrung mit PMS-Systemen von Vorteil (Protel) Aufstiegsmöglichkeiten Freie Verpflegung und Dienstkleidung Weiterbildungsmöglichkeiten Besonders persönliches Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team Teamaktivitäten und Ausflüge Monatliche Physiotherapie für alle MitarbeiterInnen Diverse Benefits wie MitarbeiterInnenkonditionen in Partnerhotels, Einkaufsvorteile etc. monatliche und jährliche Prämien Monatsgehalt laut Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden Montag bis Sonntag zwischen 07:30-18.00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen (zwischen 8:00-17:00 Uhr)

spusu ist der legendärste Mobilfunkanbieter Österreichs mit dem besten Kundenservice. Wir agieren ganz nach dem Motto „Qualität auf höchstem Niveau zu fairen Preisen“ – eben einfach.menschlich.fair. Verstärke unser Wachstum mit deinen Fähigkeiten. Komm mit an Bord. Marketing Manager Schweiz (m/w/d) | Vollzeit | WienDeine Hauptaufgabe ist das Verfassen von redaktionellen und werblichen Texten für unseren Marktauftritt in der Schweiz. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten noch weitere spannende Aufgaben auf dich: Du machst Marktrecherche und -analyse Setzt Werbemaßnahmen und Kampagnen in Abstimmung mit deinen Teamkolleg:innen um Hier kannst du voll punkten. Du hast für längere Zeit in der Schweiz gelebt und weißt, wie die Leute ticken. Super! Dir wird die Verantwortung für unsere Werbetexte übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit: Schweizer-Deutsch, Italienisch oder Französisch (Muttersprache) und gutes Deutsch (mind. C1) Erfahrung als Texter für redaktionelle und werbliche Texte Kommunikativ und liebst es im Team zu arbeiten Kreative Arbeit ist genau Deins. Bei spusu findest Du einen langfristig sicheren Job mit vielfältigen Highlights. Und ganz wichtig: Du verdienst auch noch gut. Dein Bruttomonatsgehalt beträgt als Uni/FH-Absolvent:in mindestens € 3.077,00 (€ 3.750,00 inkl. Überstundenpauschale), als Absolvent:in mit Matura mindestens € 2.396,00 (€ 2.900,00 inkl. Überstundenpauschale). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch mehr möglich. Firmenhandy inkl. Tarif Attraktives Gleitzeitmodell Täglich frisches Mittagsmenü inkludiert Gratis Kaffee, Getränke und Bio-Obst Echt familiär – mit dem Chef auf Augenhöhe John Harris bzw. „Gesund und Fit” Mitgliedschaft Eine konkurrenzlose Gemeinschaft mit Altersschnitt 30 Jahre Legendäre Firmenevents wie Skiwochenende oder Kartfahren Einschlägige Weiterbildung erwünscht und wird gerne gefördert

Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. Accelerate customer adoption of Dynatrace SaaS/Managed product portfolio through technical enablement, usage training, project planning, and basic onboarding Own renewal strategy and subsequent on time renewal of subscription(s) Identify strategic, new business growth opportunities Build Dynatrace brand awareness and loyalty in assigned accounts Defend against competition in assigned accounts Conduct regular proactive calls and account review meetings; maintain an accurate record of discussion and action items viaSalesforce.com Ensure that critical issues are documented and escalated in an expeditious manner for resolution Coordinate account activities with sales teams for assigned accounts within territory Help customers understand our product roadmap and promote migrations as necessary Leverage relationships to aid in the building of reference accounts/contacts Act as customer advocate and liaison to become a Trusted Advisor Minimum 5 year-experience in Customer Success for key accounts Hands-on experience within a SaaS business with an appropriate understanding of the key business drivers and KPIs A strong business acumen and commercial outlook with a good conceptual understanding of IT operations processes and best practices Excellent English + Turkish (Spoken and written) language skills Solid technical understanding of cloud, new stack, and application performance technology Proven expertise working with the executive level in client environments, as well as with procurement and business owners Excellent verbal, written and interpersonal communication skills Awareness of the APM marketplace with an understanding of where Dynatrace is positioned and their key strengths above the competition. Highly motivated, energetic and committed to getting results Ability to develop strong relationships with the user/customer/internal communities Understanding of Internet, web and mobile applications; knowledge of HTTP, HTML, JavaScript etc. Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. If you're passionate about this job, working in a tech environment, and are eager to learn, we invite you to apply. Why you will love being a Dynatracer All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is €53.000 per year based on full-time employment (38.5 h/week). Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Worldwide locations Our 60+ offices are spread across the globe and designed to inspire innovation, collaboration, and big ideas. We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 70 countries for over 5 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. Supporting the finance manager in controlling and monitoring sales activities with regard to the budget Assisting with day-to-day financial controlling and preparation of monthly management reports Assisting in day-to-day financial tasks (providing ad hoc financial support and analysis) Supporting ongoing accounting tasks, in particular monthly, quarterly, and annual financial statements Undertaking and supporting various tasks in daily financial management (providing ad hoc financial support and analysis) Contributing to procurement initiatives, actively participating in process improvement Assisting in the design of work processes and continually optimize them for efficiency Bachelor's degree or higher in Finance and/or Accounting 1-2 years professional experience, preferably in a Big4 company or in consulting with financial focus Basic knowledge of accounting and preparing annual financial statements are an advantage Excellent command of German and English Familiarity with Microsoft Excel and other financial software is advantageous Analytical and networked thinking, personal initiative, hands-on mentality Motivation to grow in a team with exciting projects and challenges Ability to work independently and report to the Finance Manager Strong team and communication skills and flexibility A full-time position with flexible working hours Annual pass for Vienna's public transport and Pluxee vouchers Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job, haben Freude am Organisieren und packen gerne selbst mit an? Wir suchen für unseren Kunden KEUSCH Das Autohaus ab sofort eine/n Front Office MitarbeiterIn (w/m/d) Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: 1200 Wien Wochenstunden: Vollzeit (38,5h) Erste Ansprechperson am Telefon für Kunden, Partner und LieferantenTelefonische und gegebenenfalls auch schriftliche KorrespondenzVereinbarung von Serviceterminen, Erfassung im internen System, Weiterleitung von Interessententerminen an VerkaufsteamUmsichtiges und genaues ArbeitenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie kompakte MS Office Kenntnisse bzw. technische Affinität ein Vorteil (aber kein Muss)Strukturierter, sorgfältiger und genauer ArbeitsstilTeamplayer, flexibel und belastbarGepflegtes Äußeres, hohe soziale Kompetenz, hohe Kunden- und ServiceorientierungBereitschaft für wöchentlich wechselndes Dienstrad (im Zeitrahmen von 7:00 - 17:30 Uhr)Wirtschaftlich stabiles UnternehmenFamiliäres BetriebsklimaLangfristige AnstellungsmöglichkeitDas Gehalt für diese Position beträgt € 2.500,- brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.Über Autohaus Keuscheasystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreutem Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage.

Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services gehört. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 12 Ländern, über 1.200 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinen Optimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen. Unser zwölfköpfiges Team, unter der Leitung einer Managerin, wird ausgebaut und sucht genau dich als Schlüsselelement zur Kundenbindung! Durch proaktive Kontaktaufnahme über Telefon oder Videocall managest du unsere Bestandskundenaccounts und berätst unsere Kund:innen hinsichtlich Performance und Verbesserungsmöglichkeiten ihrer Online-Marketing-Produkte. Du fungierst als erste/r Ansprechpartner:in für zugewiesene Kund:innen und entwickelst und pflegst langfristige Beziehungen. Bestehende Aufträge werden durch dich nachbearbeitet mit dem Ziel der Optimierung und Vervollständigung des Produktionsprozesses mit unseren Kund:innen. Du bearbeitest und löst Fragen und Probleme aus Kundengesprächen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und stellst so den Mehrwert für unsere Kund:innen sicher. Du analysierst laufend die Produkt-Performance von Bestandskunden und beauftragst interne Spezialisten mit Optimierungsmöglichkeiten, Kundenwünschen und Detailinformationen. Du kontaktierst unsere Kund:innen im Kündigungsfall und versuchst Lösungen zu finden. Du bist eine positive sowie proaktive Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz über das Telefon oder mittels Videocall. Du pflegst einen souveränen, vertrauensbildenden und geduldigen Kundenumgang. Du überzeugst durch einschlägige Berufserfahrung aus diesen Bereichen: digitales Marketing, z.B. SEA, SEO, Social, Website-Erstellung Account-Management in Agenturen oder ähnlichen Bereichen Kundenberatung in anderen Bereichen wie z.B. Versicherung oder Telekommunikation mit Online-Marketing-Komponente Du bist strukturiert und arbeitest gerne anhand eines vorgegebenen Workflows. Du liebst den Umgang mit div. IT-Systemen und Tools (z.B. CRM) Du setzt auf Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise und begeisterst duch Eigeninitiative und genaue Arbeitweise. Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit Zukunftsperspektive und internationalem Hintergrund Möglichkeit von zusätzlichen Boni Kollegial-freundschaftliches Betriebsklima Homeofficemöglichkeit (bis zu 2 Tage die Woche) Neues, modernes Bürogebäude am HBF Wien mit umfangreichen Verkehrsanbindungen Welcome Day und ein strukturiertes Onboarding für deinen perfekten Einstieg Dein Wohl liegt uns am Herzen: Gestütztes Betriebsrestaurant kostenlose Massagemöglichkeit Obst-, sowie Kaffee- und Teeflatrate Betriebsarzt

Die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, multipliziert mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Das ist das Erfolgsprinzip unseres Kunden CEWE, Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Um das Potential der B2C Marke in Österreich weiter auszubauen und die Wachstumschancen effizient nutzen zu können, wird am Standort Wien eine dynamische und kreative Persönlichkeit mit lösungsorientierter, pragmatischer Arbeitsweise gesucht. Senior Marketing Manager B2C - Kampagnen, Brand, Product (m/w/d) Dein spannendes Aufgabengebiet: Brand- & Product Management: Strategie, Planung und Umsetzung von Dachmarken & Produktmarken Kampagnen in Abstimmung mit dem zentralen Brand Management Team Mediaplanung: Zielgruppengenaue Buchung und Optimierung aller TV-, OOH- und Digitalkampagnen in Zusammenarbeit mit der Mediaagentur inkl. Budgetverantwortung Event Management: Planung und operative Umsetzung von B2C Events, Promotions und Messen inkl. Reporting und Budgetverantwortung Marketing Kooperationen: Strategische (Weiter-) Entwicklung von Kooperationspaketen und Steuerung der professionellen und effizienten Umsetzung Monitoring: Verantwortung für die Qualitätskontrolle der Kampagnen durch Aufbau von internen Monitoring-Prozessen, laufende Analyse der Kampagnen während der Laufzeit inkl. Anpassung der Kampagnenperformance Ziele Mitbewerberanalyse: Analysiere kontinuierlich Marktveränderungen und definiere proaktiv Wachstumspotenziale mit darauffolgenden Handlungsempfehlungen Schnittstelle: als Brand- & Kampagnenmanager:in bist du zentrale Schnittstelle für Grafik, CRM, Performance Marketing und das Trade Partner Team für Österreich und Ansprechpartner:in für die Zentralstellen aus Oldenburg/DE. Du ergänzt Cewe perfekt, wenn du… umfangreiche praktische Erfahrung im Brandmanagement, Eventmanagement und Marketing (ATL + BTL) mitbringst Berufserfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement auf Agentur- oder Unternehmensseite erste Erfahrungen im Digital / Performance Marketing hast kreativ, analytisch und zahlenaffin bist Freude daran hast, Veränderungen zu gestalten ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst hands-on-Mentalität zeigst, einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil und hohe soziale Kompetenz mitbringst eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe auf dich wartet du einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld und eine langfristige Perspektive mit Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten vorfindest Cewe eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und natürlich Homeoffice-Möglichkeit bietet du bei hier interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten findest dir ein Bruttomonatsgehalt, das bei 3.500,– EUR liegt, geboten wird. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich aber selbstverständlich an deinen persönlichen Skills und Qualifikationen, die du mitbringst. du viele weitere Benefits wie z.B. Öffi-Ticket, Pensionsvorsorge, Essensgutscheine, Elektro-Pool Fahrzeug auch zur Privatnutzung, Zuschuss für Brille, MitarbeiterInnen-Aktienpaket etc. erhältst Haben wir jetzt dein Interesse für unseren Kunden CEWE und diese spannende Position geweckt? Dann übermittle uns rasch deine Bewerbungsunterlagen: “Bewerbung einreichen”

Radisson RED sieht Dinge anders! Wir haben kein „Personal“, wir haben „kreative Köpfe“. Und du bist keinem „Manager“ unterstellt, sondern einem „Vordenker“. Stelle dich also darauf ein, zu kommen, wie du bist und setze ein breites Lächeln auf! Vergiss das Skript. Es gibt kein Skript. Vergiss die üblichen Floskeln – sei kühn. Das ist ungewohnt, das wissen wir, aber es ist in Ordnung. Bei RED ist es eine Selbstverständlichkeit, da das Gasterlebnis oberste Priorität ist und auf unserer Agenda stets an erster Stelle steht. Anstellungsart: Vollzeit{{Brand Description}} Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Bar Manager (m/w/d) Du leitest unsere Hotelbar und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste die köstlichsten Drinks serviert bekommen Deine Aufgaben: Du leitest und motivierst das Bar-Team Du bringst ein Expertenwissen im Bereich Getränke mit und weißt was es benötigt um eine Bar in einen „Place to be“ zu verwandeln Du kennst dich mit der Erstellung von Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne gut aus Du entwickelst proaktiv Strategien für die Bar-Abteilung und übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget Du bist zuständig für Produktqualität, Produktentwicklung, Präsentation und Service Du schaffst eine einladende Atmosphäre, sowohl für die Gäste als auch für dein Team Du antizipierst die Bedürfnisse der Gäste und reagierst zeitnah auf diese, damit die Erwartungen unserer Gäste nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden Als leidenschaftlicher People Manager inspirierst du dein Team, um unvergessliche Momente für unsere Gäste zu kreieren Dein Profil: Du bringst Erfahrungen im Bar-Bereich und ausgeprägte Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit Du sprichst Deutsch und Englisch Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden Du bist ein Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket, Parkplatz oder e-Bikes (je nach Hotel) Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst 550 EUR/CHF Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! "Yes I Can!"-Spirit