Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Lead Software Developer in Österreich"

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Du bringst Deine Ideen bei der Entwicklung, Design und Umsetzung von Software ein Du arbeitest aktiv bei der Software & System-Architektur mit Du entwickelst Webapplikationen und Individualsoftware im Java Enterprise Umfeld oder mit ähnlichen Frameworks Deine Java Kernkompetenzen setzt Du in enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen im Software Lifecycle (Analyse, Test, Architektur, ...) ein Du übernimmst eigenverantwortliche Arbeiten in einem agilen Softwareentwicklungsteam, welches aus Java- und Datenbank-Enthusiasten besteht Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL) und/oder Informatikstudium (Uni/FH) Du hast mehrjährige Berufserfahrung und hast ein ausgezeichnetes Know-How in der Java Softwareentwicklung Du bist interessiert an zukunftsträchtigen, neuartigen Technologien, Vorgehensweisen und Architekturen (DevOps, Microservices, Docker, Kubernetes, etc.). Du konntest idealerweise schon erste Führungserfahrung in Projekten sammeln Du kannst Dich auf Deutsch sehr gut verständigen Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....) Wir bieten Dir ein spannendes Umfeld mit äußerst interessanten und herausfordernden Projekten Du hast einen großen Freiraum für die aktive Mitgestaltung von IT Landschaften und IT Prozessen gepaart mit abwechslungsreichem Agieren in agilen Expertenteams. Weiterbildungen, Zertifizierungen, Conventions/Meetups, etc. Du bekommst von uns ein Step-By-Step Buddyprogramm Wir bezahlen Dir ein Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 3.800,00 und € 5.000,00 brutto / + 500 Punkte für unser Goodies-Programm. Was Du damit anfangen kannst? Verraten wir Dir beim persönlichen Gespräch. Die Mission ist das Ziel! Get Active-What Else?

Arbeitsort: Graz Umgebung Unser Kunden ist ein aufstrebendes österreichisches Unternehmen, das hochverfügbare und nachhaltige Gesamtlösungen im Bereich der Logistik entwickelt und vertreibt. Werde auch du ein Teil! Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen planst und entwickelst du Softwarelösungen für mobile Transportroboter Du bringst dein Know-how in die Erarbeitung von Lösungen in unterschiedlichen Bereichen wie der Sensorfusion, der Navigation und der Steuerung und Regelung von Hardwarekomponenten ein Du arbeitest an der Implementierung des GUI zur Visualisierung des Systems Dabei arbeitet ihr nach Methoden wie TDD, Continuous Integration und Continuous Improvement Abgeschlossene Ausbildung mit IT Bezug (Uni, FH o.Ä.) Fundierte Kenntnisse in C++ Affinität für mobile Robotik Basiskenntnisse in Linux sowie idealerweise in ROS oder anderen verwandten Frameworks Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Innovation: du arbeitest mit modernsten Technologien und setzt innovative Lösungen um Weiterentwicklung: du hast die Möglichkeit, dich auf allen Ebenen einzubringen und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Wohlfühlatmosphäre: du bist Teil eines familiären Unternehmens, in dem Teamspirit gelebt wird und genießt die Sicherheit eines Konzerns mit zahlreichen Benefits Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrrad / E-Scooter Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Kein Dresscode Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Sport- und Freizeitangebote Teamevents Unternehmensbeteiligung Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Zusammen mit deinem Team bist du für den Entwicklungsprozess individueller und komplexer Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Integration zuständig Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du (zunehmend) technische Verantwortung, führst Teammitglieder, gestaltest ihre Weiterentwicklung und pflegst die Kundenbeziehung unterstützend in technischen Entscheidungen Aus einem Tech Stack aus modernsten Technologien identifizierst du passende Tools, Methoden und Technologien und setzt so alles daran, das optimale Nutzererlebnis zu schaffen Als Senior / Lead Developer (m/w/d) codest du nicht nur selbst, sondern nutzt deine Erfahrung sowie deinen Blick für das „Big Picture“, um die hohe Qualität unseres Codes in anspruchsvollen Projekten sicherzustellen und diese in eine zukunftssichere Richtung zu lenken Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschats-) Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung und Kenntnisse in den gängigen Frameworks im Frontend- und/oder Backend mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für IT sind für dich selbstverständlich Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität Triff Deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

We Believe in Better! We are a global information technology company that builds high-performance, security-centric solutions that can help change the world. Enhancing people's lives through secure, reliable advanced technology is our vision. At Unisys, we believe in better! Here, you have the opportunity to learn new skills, apply your expertise, and solve complex problems with cutting edge technologies and solutions. You are part of a global diverse team that supports you, drives change, and delivers successful results consistently. Dein Aufgabengebiet liegt in der Konzeption und Umsetzung von massgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden mit Schwerpunkt im Public Sector Das Tätigkeitsfeld umfasst den kompletten Project Lifecycle von der Erfassung von Kundenanforderungen, Erstellung von Angeboten, Kundenpräsentationen, Entwicklung von Architektur und Lösungsdesign bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Lösung und ihrer Wartung und Weiterentwicklung im Betrieb Du arbeitest hierfür stets eng mit Product Owner, IT Business Analysten und den Entwicklungsteams zusammen und Du verwandelst Probleme in langfristige stabile Lösungen Du bist aktiv in der Erstellung von Aufwandschätzungen und der Gestaltung und Moderation von Kundenworkshops im Zuge von Anforderungsanalyse und der Präsentation von Lösungsvorschlägen involviert Abrundend unterstützt Du Presales-Aktivitäten(Präsentationen, Erstellung von Angeboten, Kalkulationen) Must-Haves: Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Software-Entwicklungsprojekten in den Bereichen Anforderungsanalyse, Design, Programmierung, Testmanagement, sowie eigenverantwortliche Erstellung, Präsentation und Abstimmung von Lösungsarchitekturen und Software Design-Konzepten Sehr gute Kenntnisse in der Software-Entwicklung und Softwarearchitektur in OOP, im Speziellen im Java-Stack Sehr gute Kenntnisse im Bereich DevOps & CI/CD (OpenShift, Docker, Kubernetes, Gitlab CI, …), Web-Services und Webtechnologien (Microservices, Websockets, Server-Sent-Events, bevorzugt GraphQL und gRPC) Fundierte Kenntnisse in Javascript und Typescript (inkl. Javascript Bundling, Vite, NPM, etc), sowie alternativer moderner Frontend-Frameworks (React, Vue, etc.) Fundierte Kenntnisse in Datenbanken/DB-Design (Oracle, PostgreSQL, NoSQL, Mongo DB, etc.) Praxiserfahrung in der Koordination und Leitung von Entwicklungsteams (oder als Lead Developer) Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Nice-to-Haves: Erfahrungen mit einem Application Framework wie Next.js, Nuxt.js, etc. Erfahrung mit Enterprise Content Mangement- und Workflow-Systemen Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Prozessmodellierung (z.B. BPMN, ARIS) Ausbildung, gerne auch Zertifizierung und Praxiserfahrung im Bereich Agile Software-Entwicklung (SCRUM, Kanban, SaFe, etc.) Werde Teil unserer "Winning Culture"! Es erwartet Dich ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit weltweiten Möglichkeiten! Wir streben stets nach dem Optimum für unsere erstklassigen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen! Corporate Social Responsibility sowie DEI-Standards (Diversity, Ethics and Inclusion) sind uns sehr wichtig und gehen weit über das Übliche hinaus! Associate Impact Groups werden auf freiwilliger Basis gebildet, um unsere DEI-Standards intern weiterzuentwickeln und zu unterstützen. Unsere Unisys University steht Dir ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen zur Verfügung. Ebenfalls möglich ist ein MBA-Sponsorship-Programm! Unser Ziel ist es, Dir zu helfen Dein individuelles Potenzial zu verwirklichen! Internationale Arbeitsmöglichkeiten im Ausland für alle Mitarbeiter Gesundheitstage & "Wellbeing & Employee Assistance Program": Deine (mentale) Gesundheit ist uns wichtig und wird von neutraler Seite vertraulich behandelt! Solides qualifikations-, leistungsorientiertes & kompetenzbasiertes Vergütungsmodell, attraktive Altersvorsorge und diverse Zulagen Bonus-/Referral-/Incentive-/Recognitionprogramme - wir wollen, dass Du Dich bei Unisys wertgeschätzt fühlst! Flexible Arbeitszeitmodelle (auch in Teilzeit), Möglichkeiten für hybrides/ mobiles Arbeiten und Sonderurlaubstage sorgen für Ihre Work-Life-Balance Einfache Erreichbarkeit unserer Büros mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto (Parkplätze vorhanden) Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Erweiterte Krankenversicherung optional buchbar Unisys vergütet seine Mitarbeiter mindestens nach Tarifvertrag Handel und höher. In diesem Fall beläuft sich das Bruttojahresgehalt in dieser Position auf mindestens 76.500,00 €.Gehalt: 76500 – 98500 EUR / YEAR

Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Über das UnternehmenRenommiertes internationales Versicherungsunternehmen mit zentraler AnbindungDu entwickelst und verbesserst innovative Software-Lösungen im agilen SoftwareumfeldAls Backend Developer arbeitest du im gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Design, Implementierung, Test, Dokumentation, Wartung) mitDu bereitest Deployments vor und begleitest die AuslieferungGemeinsam mit deinem Team hast du die End2End-Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der ServicesDu identifizierst Optimierungspotential für bestehende Workflows und schaffst automatisierte, anwenderfreundliche LösungenDu hast eine Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni, etc.)Du bringst Erfahrung in der objektorientierten Java-Softwareentwicklung (Spring Boot und Hibernate) mitDu hast sehr gute Kenntnisse über SQL-Datenbanken. (PostgreSQL, Microsoft SQL Server)Continuous-Integration (GitLab) und Continuous-Delivery sind für dich nichts NeuesIdealerweise hast du im Bereich GCP ebenfalls bereits ErfahrungDu hast Interesse an neuen Technologien und eigenständigem Lösen von ProblemenDu kannst dich in Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich gut ausdrückenModernstes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienKeine All-In VerträgeWeiterbildungsmöglichkeitenMindestens 50% Home Office möglichGehaltsinformationenDein jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens € 50.000,-. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Software-Developer mit Java? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! Mitarbeit bei Aufbereitung, Implementierung von bestehenden Softwarelösungen Dokumentation und Inbetriebnahme von Erweiterungen und Änderungen Lösungen von Software Incidents an Kundensystemen sowie Dokumentation basierend auf Service Prozessen Eingrenzung (technisch) der gemeldeten Service Anfragen der Kunden Anwendungsunterstützung des Kunden, eigenständige Lösung der Fehlersituation Optimierung und Erweiterung vorhandener Kunden- anlagen und - prozesse Kenntnisse in der Softwareentwicklung und der Programmiersprache Java Abgeschlossene (höhere) Ausbildung im Bereich IT oder Technik Facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil Verständnis für relationale Datenbanken (MS SQL, Oracle etc.) Erfahrung mit der IDE Eclipse wünschenswert Know-How über Design Patterns Gute Englischkenntnisse Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Internationale Reisebereitschaft (ca. 15% der Jahresarbeitszeit) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sprachgewandtheit Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen EUR 3.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung.Als Requirements Engineer sind Sie in erster Linie für die Vorbereitung und Leitung von Requirements-Workshops für konzerninterne Softwareprojekte verantwortlich. Außerdem erwarten Sie folgende spannende Tätigkeiten: Aufnahme und Analyse von Anforderungen zur Modellierung und Implementierung neuer Lösungsansätze Formulierung von Anforderungspaketen in Zusammenarbeit mit dem UI/UX-Team und Lead-Developer:innen Unterstützung bei der Ausarbeitung projektbezogener Entscheidungsvorlagen Prozessbezogene Optimierung und Weiterentwicklung von Anforderungsanalysen sowie Begleitung und Überwachung des Qualitätsmanagements Ansprechperson für alle fachlichen und technischen Anforderungen sowie die Betreuung und Konfiguration unserer Atlassian-Produktpalette (Jira und Confluence) Sicherstellung des Betriebs unserer Atlassian-Produktpalette in Abstimmung mit externen Dienstleiter:innen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, IT-Management, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vgl. Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und der Durchführung von Anforderungsworkshops Praktische Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Produkten und technisches Basiswissen Grundkenntnisse in Java, JavaScript, CSS und Webtechnologien (HTTP REST, XML, API) von Vorteil Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team und im Kontakt mit Anwender:innen Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit unzähligen Weiterbildungsmöglichkeiten? Sie haben Lust sich zu spezialisieren und in Projekten zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein umfassendes Onboarding in Begleitung Ihres persönlichen Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 46.318 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 50.732 EUR (Masterabschluss) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Purpose and Objectives SAP Digital Business Services is recognized for its world-class service and support offerings. We continuously strive to further improve our service portfolio and engagement programs with the goals of optimizing our customer's solutions and safeguarding their operations.SAP Support premium engagements (SAP MaxAttention, SAP Active Embedded) are tailored solutions for the innovation, implementation, operation, and upgrade of SAP solutions. This program is the leading edge of the SAP support offerings for midsize and large customers. It is unique in the IT-market. For the execution of our premium engagements we are looking for Services Engagement Associates or Associate 'Technical Quality Managers' (TQM) working onsite at our customer's premises and remote. We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. As an Associate TQM you will act as SAP's Support front office lead within the customer's IT-organization. You will architect the service plans to the customer's needs and head the service delivery. You will be involved in the customer's SAP projects as a supervisor from SAP's point of view, thus proactively safeguarding implementations, operations, and upgrades. It will be your responsibility to create and maintain a trustful and cooperative relationship between the customer and SAP Support on project level. As an Associate TQM you will work together with a Lead TQM in larger engagements and starting sole responsibility in smaller engagements. Within our team, we practice a trust-based working model. If you need to work flexibly from another location or at another time you can do so given your manager's agreement. Understand the customer's solution landscape, business processes and initiatives Provide transparency about your customers status overall and maintain the project status information for the customer where you are working on Identify areas of risk or for improvement overall Create detailed engagement and service plans and drive their execution Being able to communicate with the development and Mission Control Center Prequalification of issues & problems and raise issues Support customer after going live Defines content and schedule of quality gates in cooperation with the project manager Responsible for quality assurance in the quality gates Ensures overall completeness of migration approach, (all work areas are reflected in the project plan) Coordinate involvement of SAP Support resources onsite and in the back office Identify top issues, define according action plan and drive the resolution process Acquire the role of a trusted SAP advisor inside the customer organization Report to management and executive level Be always aligned and updated with the SAP Strategy Be always curious and updated with new SAP solutions Bachelor's in Computer Science, Sciences, Mathematics, Engineering or similar field Excellent presentation and communication skills General Understanding of IT architectures and IT innovations like AI Feel comfortable to work with customers Preferred: SAP business process & technology skills Preferred: Project management experience Mandatory: fluent in German and English language We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 389386 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, SAP, Embedded, Cloud, Developer, Technology

STRABAG employs about 86,000 people at 2,400 locations around the world, working on progress. Our projects are characterised by their uniqueness and individual strengths, just like each and every one of us. From building construction and structural engineering, road construction and civil engineering, bridge building and tunnelling, project development, building materials production or facility management – we think ahead, and aim to become the most innovative and sustainable construction technology group in Europe. Equal opportunity, diversity and inclusion are an integral part of who we are as a company and how we operate. Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Build the future with us! Apply now to become part of our team. As part of the STRABAG Group, we - STRABAG BRVZ - provide all commercial and IT services throughout the Group. In IT, we look after many thousands of international users and cover the entire spectrum of the IT world. From software development, IT purchasing, product management and support to classic IT operations with our own data centres and the internal service desk. 500 IT employees work every day to optimally equip and support the STRABAG Group units. Become part of our IT team - we look forward to receiving your application!Your heart beats faster when you can drive international software products? With our internally developed cloud platform, we design and digitalise the construction processes of tomorrow, which is developed based on the Google Cloud Platform with Java microservices, Spring Boot and New Angular. You will be there when entire construction sites are digitally mapped in a BIM model or components are tracked for project progress. As Team Lead, you will manage several international, agile Scrum teams. You take over the technical management and are responsible for disciplinary leadership You are responsible for the technical conception and strategic development of the software and products Together with the experts in the teams, you make important technical decisions regarding the software architecture and the frameworks used together with the experts in the teams You are happy to pass on your knowledge and experience and play a key role in developing technically innovative backend and frontend solutions In your leadership role, you communicate the technical solutions for customer requirements to those responsible Important topics that you drive forward are the sustainable assurance of the quality of the developed code and the development processes Experience in technical and disciplinary management (of virtual, international teams) would be advantageous Sound knowledge of the Java platform (core, multithreading, collections) with Spring, Spring Boot and Spring Cloud as well as New Angular in the frontend area Very good knowledge of design patterns and best practices in software design Sound experience in building scalable distributed applications, micro-service architectures and cloud platforms Experience with code quality metrics and test coverage You are familiar with current web development standards and trends, frameworks and build tools Good written and spoken English skills diverse career opportunities career development Parking facilities sport activities competitive compensation employee discounts cantine health promotion employee events good transport connection We offer you the opportunity to help design a customised software solution for construction execution and thus digitalise a group in the construction industry. You will have excellent development and career opportunities with innovative and technologically challenging projects. Our collegial, competent team of over 100 developers is looking forward to reinforcement. The gross annual salary for this position in Austria is from EUR 46,318 for a Bachelor's degree and from EUR 50,732 for a Master's degree. In addition, we offer a market-compliant overpayment depending on qualifications and experience. If you are employed in Germany, you will be paid in accordance with the Federal Framework Agreement for the Construction Industry.

Arbeitsort: Leonding Innovative Softwarelösung in der Intralogistik Agile Entwicklung in 2-wöchigen Sprints Kein "Sie", wir sagen "Du" ... und im "Wir" arbeiten wir an Softwarelösungen :) Du übernimmst die fachliche Führung für das aktuell 5-köpfige Team in der Softwareproduktentwicklung. Nach der Onboarding-Phase von ca. 6 Monaten ist es - wenn du möchtest - möglich, neben der fachlichen auch die personelle Führung zu übernehmen. #lead: Federführende Verantwortung für Softwarearchitektur & -qualität #coding: Mitarbeit im operativen Coding (.NET, MS Azure, React) #coaching: Coaching der Teammitglieder & erster Ansprechpartner für andere Kolleg:innen sein, wenn diese Fragen haben #collaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Product Management, Customer Success Management, externe Kunden) (Reisebereitschaft ~ 4-5x im halben Jahr) Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im .NET / MS Azure / React Stack Große Affinität für moderne Technologien und für die Entwicklung von Software- & Cloud-Lösungen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kundenunternehmen Sicherheit: Eigenständiges Unternehmen mit Startup-Spirit, das durch Premiumpartner und Venture Capital finanzielle Sicherheit bietet Grow-with-the-flow: Hineinwachsen in die Rolle der fachlichen und (optional) disziplinären Führung Modern-work: Modernste Softwareentwicklungsprozesse & Cloud-Technologien Benefits Flexible Arbeitszeiten Konferenzen Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4500 und € 5700 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Mit unserer intern entwickelten Cloud Plattform gestalten und digitalisieren wir die Bauprozesse von morgen, die basierend auf der Google Cloud Plattform mit Java-Microservices, Spring Boot und Angular entwickelt wird. Du bist dabei, wenn ganze Baustellen in ein BIM-Modell digital abgebildet werden oder Bauteile zum Projektfortschritt getrackt werden. Als Team Lead steuerst du mehrere internationale, agile Scrum-Teams. Du übernimmst die fachliche Leitung und bist für die disziplinarische Führung verantwortlich Du verantwortest die technische Konzeption und strategische Weiterentwicklung der Software und der Produkte Gemeinsam mit den Expert:innen in den Teams triffst du wichtige technische Entscheidungen hinsichtlich der Software-Architektur und der verwendest Frameworks Du gibst dein Wissen sowie deine Erfahrung gerne weiter und wirkst maßgeblich an technisch innovativen Lösungen im Bereich Backend- und Frontend mit In deiner Führungsrolle vermittelst du die technischen Lösungsansätze für die Anforderungen der Kunden an die Verantwortlichen Wichtige Themen, die du vorantreibst, sind die nachhaltige Sicherung der Qualität des entwickelten Codes und der Entwicklungsprozesse Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung (von virtuellen, internationalen Teams wäre vorteilhaft) Fundierte Kenntnisse der Java-Plattform (Core, Multithreading, Collections) mit Spring, Spring Boot und Spring Cloud sowie New Angular im Bereich Frontend Sehr gute Kenntnisse in Design Patterns und Best Practices im Software-Design Fundierte Erfahrungen im Aufbau skalierbarer verteilter Anwendungen, Micro-Service-Architekturen und Cloud-Plattformen Erfahrung mit Codequalitäts-Metriken und der Testabdeckung Aktuelle Standards und Trends der Webentwicklung, Frameworks und Build-Tools sind dir bekannt Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Wir bieten dir die Möglichkeit, eine maßgeschneiderte Softwarelösung für die Bauausführung mitzugestalten und somit einen Konzern in der Bauindustrie zu digitalisieren. Du erhältst exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit innovativen und technologisch herausfordernden Projekten. Unser kollegiales, kompetentes Team von über 100 Entwickler:innen freut sich auf Verstärkung. Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 46.318 EUR und mit Master ab 50.732 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei Einstellung in Deutschland wird nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe gezahlt.

Arbeitsort: Linz oder Wien WHAT? Laserscanning. 3D. Point Clouds. CAD. Artificial Intelligence. Automation. HOW? Market-Driven. Agile. Sprints. But there is something NEW, isn't it? Ja! Für die federführende Entwicklung einer neuen Softwareproduktinnovation und den Teamaufbau suchen wir technologiebegeisterte Softwareentwickler:innen, die ihre jahrelange Erfahrung zum Einsatz bringen möchten, um die Produktidee operativ voranzutreiben.In dieser Rolle übernimmst du den Lead des aktuell 4-köpfigen Teams aus Software- und ML-Engineers und bist maßgeblich für den Aufbau des Teams & Produktes (mit)verantwortlich. Evaluierungen & Entscheidungen in Hinblick auf Architektur, Design & Technologien Technisches Produktmanagement & Umsetzung der technischen Roadmap Verantwortung für Softwarearchitektur & -qualität & Mitarbeit im operativen Coding (ca. 60-80% zu Beginn, Anteil abnehmend z.B. in Richtung Projektleitung) im .NET / Azure / Python Stack Fachliche Führung & Coaching der Teammitglieder Enge Zusammenarbeit mit internen & externen Stakeholdern (z.B. Forschungs- & Implementierungspartner) Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering, Data Science, Artificial Intelligence, Informatik, o.Ä. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Full Stack / Backend Fokus in Hochsprachen wie C# oder Java Gutes technisches Verständnis in den Bereichen Cloud-Technologien und Data Science wünschenswert Visionäres Denken & Unternehmergeist mit der Motivation, ein Softwareprodukt "nach vorne zu denken" #know-how: Laufender Austausch mit Branchenexperten, Implementierungspartnern & Forschungseinrichtungen #career: Persönliche & fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis ins Management #team: Kolleg:innen, die sich durch Innovationskraft, Neugier & Engagement auszeichnen Benefits Flexible Arbeitszeiten Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Unternehmensbeteiligung Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4500 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Our client is a leading Austrian tech company in the field of mobility, communication, and automation. In order to enhance their professional team in Vienna, we are looking for a Lead Solution Designer (f/m/d) to join the motivated team at the earliest opportunity.Start your new job with Iventa IT-Recruiting and discover new professional horizons!#iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess You serve as the end-to-end lead architect, addressing technical challenges in a complex environment Requirements engineering and preparation of specifications and system processes Technical project responsibility for the bidding and implementation phase Professional interface to customers regarding multiple sub-systems Close collaboration with various departments, including backend software developer and other system engineers Several years of professional experience in a similar role with leading technical responsibility Solution-oriented mindset and enthusiasm for implementing challenging projects Experience in the fields of mobility, telematics, or automation, along with proficiency in German and/or IREB certification, is a great advantage Strong proficiency in English, coupled with a willingness to travel (≈ 25%) University degree with a relevant technical focus Flexible working hours and home office opportunity Various training and development opportunities in an international work environment Meal vouchers, employee discounts & social benefits Central office in Vienna with good infrastructure In addition to what we offer, you can expect a salary of EUR 75,000.- gross per year.

Über Ardagh Metal Packaging Unser Kunde Ardagh Metal Packaging (AMP) ist ein führender Anbieter von nachhaltigen und unbegrenzt recycelbaren Getränkedosen für Markenartikler in aller Welt. Als Tochtergesellschaft der Ardagh Group, ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Metall- und Glasverpackungslösungen, ist AMP mit innovativen Produktionsmöglichkeiten in Europa, Nord- und Südamerika vertreten. AMP ist mit 24 Produktionsstandorten in neun Ländern aktiv und erzielt mit mehr als 6.300 Beschäftigten einen Umsatz von rund 4,7 Milliarden US-Dollar. Für das Werk unseres Kunden für die Produktion von Aluminium-Getränkedosen in 2551 Enzesfeld-Lindabrunn, Niederösterreich, suchen wir SIE, ab sofort auf Vollzeit-Basis. Technischer Spezialist – Bereich Front End (m/f/d)Ihr Aufgabenbereich: Selbständige Reparaturausführung der Anlagen Fehleranalyse und Fehlerbehebung Durchführung von Wartungsarbeiten der Anlagen Training `'on the job'' für alle Mitarbeitenden Produktion Front End Erarbeitung von Lösungsvorschlägen sowohl für Leistungsverbesserung als auch für Problembeseitigung Selbständige Durchführung der Verbesserungs- und Reparaturarbeiten Maßgebliche Mitarbeit bei Wartungstagen Aufrechterhaltung der Kommunikation und Informationen über technische Angelegenheiten zwischen den Schichten Das Anforderungsprofil: Fundierte technische Fachausbildung mit LAP (e.g. Schlosser, Instandhaltungstechniker) Berufliche Vorerfahrung in Produktion oder technischem Fachbetrieb Praktisches Wissen über das Ablesen von technischen Tabellen, Messwerkzeugen sowie Handhabung von Zeichnungen Sensibilität für Sicherheit am Arbetsplatz Fähigkeit, offen mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Hierarchieebenen umzugehen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Diverse MA-Benefits (e.g. Zuschuss Kantine, gratis Obst, Aktionen zu Gesundheit) Wir fördern Chancengleichheit – Vielfalt bereichert unser Unternehmen und schenkt uns einen Vorteil Gute Erreichbarkeit und gratis Park-Möglichkeit Der Einstiegslohn mit LAP beträgt brutto € 3.653,69 / Monat + etwaiger Zulagen. Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal!

Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. Do you care about design processes, product workflows, and incorporating design best practices to optimize productivity? That good design teams thrive working with consistent product experience approaches that ultimately lead to satisfied customers? If you're as passionate as we are about solving problems and operationalizing cohesive product experiences, you'd be a perfect fit for this role. We are looking for an enthusiastic DesignOps Specialist to help our global experience design community work more effectively and feel more fulfilled in their day-to-day lives. We're looking for someone who will advocate for the practice, provide direction and mentorship to other design practitioners, and help educate multidisciplinary teams through enablement initiatives. You'll be crafting and improving design processes, workflows, and guidelines which will help us build a strong foundation. As a DesignOps Specialist in our Design & Experience Operations (DXO) team, you will collaborate with an international team of passionate designers, researchers, product managers, and developers across our Global R&D labs. In this role, you will Develop a deep understanding of how all the design practitioners work, what's in their way and how to help them succeed. Build systems, workflows, templates, and guides that enable design practitioners to operate effectively and efficiently; and ensure these best practices extend beyond design practitioner and are understood by other key roles such as: product managers and engineers. Develop and maintain a program of rituals designed to foster collaboration and learning opportunities for the design and experience community. Be a strong advocate for design and experience within Dynatrace - elevate the global design practice and encourage and drive best practices. Translate strategic company goals into DesignOps initiatives. Interface with different roles and departments across the organization. Ultimately enable and support the cross organizational product development team to deliver with best-in-class experience. You will love this job if You can take ownership of projects and work autonomously. You're a team player, and you're passionate about operational topics and people. You always find ways to teach and build conviction in others – across teams, offices, and cultures. You're not afraid to try and experiment with new approaches, and you're not afraid if they are unsuccessful. You're an optimistic, motivated self-starter with a can-do attitude; no task will be too small or big for you. You give and receive feedback freely and constructively, always open to learning and improving. What will help you succeed 8+ years of professional experience in the UX space, with 2+ years in DesignOps or Design Program Management. Proven track record of rolling out changes in a large and complex organizational environment, providing measurable impact. Solid knowledge of DesignOps practices, as well as UX methods. Strong understanding of design and collaboration tools. (e.g. Figma, Miro, or similar) Experience with project management (e.g. setting up and working with tools such as Jira, Confluence, or similar). Experience with Documentation, and the knowledge to scale its adoption inside and outside the design team. (e.g. playbooks, onboarding, training). Experience working with remote and international teams. Fluent in English, with excellent written and verbal communication skills. Why you will love being a Dynatracer What's in it for you? A one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world where software works perfectly. Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research. Working models that offer you the flexibility you need , ranging from remote options to hybrid ones combining home and in-office work . A team that thinks outside the box welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries. An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow. A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals. A truly international mindset with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and English as the corporate language that connects us all A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team. A relocation team that is eager to help you start your journey to a new country, always there to support and by your side. If you need to relocate for a position you are applying for, we offer you a relocation allowance and support with your visa, work permit, accommodation, language courses, as well as a dedicated buddy program. Click this link to find out more information about our relocation program. Compensation and rewards We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages. Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 60,000 gross per year based on full-time employment (38.5 h/week). We offer a higher salary in linewith qualifications and experience. Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Relocate to join us Ready to pack your bags? Relocation support awaits you if you wish to join us at one of our global locations. Learn how We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?

We are looking for a Salesforce Developer to join our Business Systems organization (Corporate IT) in support of our growing business and advance the integration of Salesforce at Dynatrace. Do you have what it takes? Come join our dynamic and growing IT center of excellence! Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. Your role at Dynatrace You will play a key role in the configuration and design of SalesforceRevenue Cloud and its offerings.Moreover, you will implement and maintain solutions that balance the business needs with the technical requirements ensuring end-user satisfaction and ease of integration with other enterprise systems. As a Salesforce Developer, you will be responsible for various projects including the development, and maintenance of our CPQ and Billing implementation and driving a seamless Quote-to-Cash business process. Responsibilities: Configure and develop Salesforce using both Object Oriented Design Methodologies and declarative solutions. Flow, Apex, Visualforce, SOQL, SOSL, Application programming interfaces (APIs) and related components. Design, code, test, troubleshoot, debug and document solutions throughout the development process and across the Salesforce platform including Force.com, Billing, Einstein, Heroku, various managed packages, e.g. Configure Price Quote (CPQ), Financial Force and others. Assist inredefining and scaling Dynatrace's quote-to-cash system processes which include simplification of existing workflows, Process Builders, Flows, etc. Using technical knowledge of Dynatrace's other business systems (NetSuite, Boomi, Jira), evaluate solution and design options and provide recommendations to solve for business needs, identifying pros and cons, and providing work effort estimates. Contribute suggestions regularly to peer solution design process and team-based proof of concept and demonstrations providing expertise where needed. May lead design review at times. Write comprehensive documentation on business requirements, process flows, technical objects and release step details (change controls, data migrations, and step-by-step order of operations) as well as configuration and solution design. Ensure all solutions pass the testing process and comply with industry best practices and Salesforce standards for security, data privacy, and governance. Participate in code reviews and provide technical feedback as required What will help you succeed Minimum Requirements: 3+ years of Salesforceexperience Proficiency in various CPQ functionalities like QCP, perpetual and subscription-based licensing, usage billing, amendments, co-terming, and renewals. Preferred Requirements: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering or equivalent preferred Proven experience with Software-as-a-Services (SaaS) integrations and configuration, including security, using Workflow, Flow & Process Builder, transfer, load (ETL) processes. Knowledge of the software development lifecycle (SDLC) is required. Participation and ownership of product execution with Agile/ Scrum methodology preferred. Ability to transform business requirements into technical solutions with a focus on data quality and implement them with other team members. Excellent verbal and written communication skills are required. Ability to communicate complex technical issues in a concise easy-to-follow manner. Quick learner with the ability to solve problems expeditiously and understand the impact on other environments. Ability to adjust to changing priorities in a fast-paced environment with minimal supervision desired. Salesforce CPQ & Billing certifications arehighly preferred Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. If you're passionate about this job, working in a tech environment, and are eager to learn, we invite you to apply. Why you will love being a Dynatracer What's in it for you? A one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world where software works perfectly . Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research. Working models that offer you the flexibility you need, ranging fromfull remote optionstohybridones combining home and in-office work. A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries . An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow . A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals. A truly international mindset with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and English as the corporate language that connects us all. A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team. A relocation team that is eager to help you start your journey to a new country , always there to support and by your side. If you need to relocate for a position you are applying for, we offer you a relocation allowance and support with your visa, work permit, accommodation, language courses, as well as a dedicated buddy program. Compensation and rewards We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages. Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 53,800 gross per year based on full-time employment (38.5 h/week). We offer a higher salary in line with qualifications and experience. Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Worldwide locations Our 60+ offices are spread across the globe and designed to inspire innovation, collaboration, and big ideas. We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?

Your role at Dynatrace We are a passionate and open-minded group of software enthusiasts , and together, we are global market leader in software intelligence . By providing actionable data on how applications are performing in real-time —for example, crash reporting, server-side tracking, root-cause analysis to name a few—our full-stack monitoring platform helps our customers anticipate and resolve their software issues . We have made it our mission to ensure that millions of people worldwide have an excellent user experience , made possible through a unique combination of observability, automation, and AI—all compacted into one cloud-based software intelligence platform . The Core Platform is the heart of Dynatrace and serves multiple product purposes such as storing and analyzing observability data as well as frameworks that are used to build the different Dynatrace modules. The entire product is built on the Platform and relies on it. Hyperscale, lightning performance and delivery are key to the aspect you will deliver. You can shape how and by which components the Core Platform can be extended. At the end of the day, every Dynatrace user should have the opportunity to build an extension according to their individual ideas and following the specifications that you have defined. The Core Platform is divided into 6 areas called “Capabilities” and each of these areas consist of key components like Grail, AppEngine and Unified Ingest and more: https://www.dynatrace.com/platform/. About Dynatrace Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. You will drive new innovative core product capabilities , with hyperscale and high-performance in mind as domain lead for Unified Ingest together with the respective product managers. Establish capability communication channels and decision-making paths and make decisions transparent for a growing organization. Collaborate with the capability leadership team to drive the capabilities product responsibilities, act as main contact for other capabilities and leadership teams. Together with your capability leadership team and the product managers you define the capability product roadmap and our near-term and long-term product strategy. Make sure that the priorities and workstreams of your capability are aligned with the core platform and outside the core platform. Together with the capability and solution leadership team you need to balance the right investment for product/maintenance and innovation . Work with the core platform leadership team to fulfill the company goals and strategy and to align on staffing & resource planning. Working together with key stakeholder to get their feedback to identify the pain and opportunities for additional customer and business value . Acting as a companywide accepted expert that drives knowledge not only into the organization but also to the customers. Leading the capability via a transparent backlog and communicating the roadmap and its state to the different stakeholders. 7+ yearsof product management experience , with prior success in setting product strategy and executing it based on research, data, and industry trends. Technical Product management experience in a B2B environment , with prior success in setting product (back-up) strategy and executing it based on research, data, and industry trends as well as scaling and optimizing Good technical understanding , worked as a developer before, would be an advantage. Experience with cloud technologies (e.g., AWS, Azure, GCP), SaaS, shared infrastructure, mass storage databases, and Web apps Knowledge in privacy, scaling, and access control topics Leadership experience as either domain lead or people manager is required Proficiency in presenting to a big spectrum of diverse stakeholders such as exec leadership, customers and non R&D teams and be able to deliver the key messages to the different audiences. Being able to motivate technical people like developers, architects and product managers will make you successful An entrepreneurial mindset to understand the business goals and needs and you are able to translate product strategy into business impact . Thinking big , but at the same time break things down into smaller components, and build high-level roadmaps from that Clear sense of ownership and accountability, strong communication skills towards team, peers, and stakeholders alike, as well as a bias for action Willingness to travel (< 15%) Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. If you're passionate about this job, working in a tech environment, and are eager to learn, we invite you to apply. Why you will love being a Dynatracer What's in it for you? A one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world where software works perfectly. Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research. Working models that offer you the flexibility you need, ranging from full remote options to hybrid ones combining home and in-office work. A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries. An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow. A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals. A truly international mindset with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and English as the corporate language that connects us all A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team. A relocation team that is eager to help you start your journey to a new country , always there to support and by your side. If you need to relocate for a position you are applying for, we offer you a relocation allowance and support with your visa, work permit, accommodation, language courses, as well as a dedicated buddy program.Click this link to find out more information about our relocation program. Compensation We offer a competitive salary with a minimum 80,000 € gross per year based on full-time for this position. The final offer could be higher in line with qualifications and experience. We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages. Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Relocate to join us Ready to pack your bags? Relocation support awaits you if you wish to join us at one of our global locations. Learn how We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?

Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. Define target state architecture and develop phased roadmaps that front load business value and deliver critical capabilities to enable digital transformation. Work with Solution architects, Business teams, Product Owners, Business Systems Analysts, Developers to define end to end architecture that incorporates application, information, integration, security. Collaborate with IT Infrastructure and Cybersecurity on enterprise solution designs. Establish and lead the Dynatrace Enterprise Architecture Council comprised of cross functional representation from R&D, EDE, Business Systems to review changes that impact the overall enterprise architecture. Define business architecture framework (capability models/ assessments, organizational frameworks, process frameworks). Evolve and enable team on technical architecture (state diagrams, systems diagrams, design patterns, integration architecture, data architecture). Provide architecture oversight of application and technology projects and programs. Motivate, coach, and serve as a role model and mentor for other solution and integration architects. What will help you succeed Minimum Requirements: 12+ years of IT architecture and/or software delivery experience across multiple disciplines 10+ yrs Salesforce multi-cloud experience including Sales, Revenue, Experience, Services HS Diploma or GED is required Preferred Requirements: Hands- on experienced technologist with deep expertise in enterprise systems architecture, solution design, integration design, new/existing product & technology assessments. A customer first mindset to drive architecture that is scalable, secure, cloud first, cost effective and increase business agility. Experience with Salesforce CPQ, and QTC consumption models in B2B context Strong understanding of Architectural Frameworks like TOGAF as well as ability to adapt to new paradigms Deep understanding of Business, Application and Technology Capability model and demonstrable experience driving Architecture around Business Capabilities while working in Agile teams Strong written and verbal communication skills Strong presentation skills to both executives, technical architects and developers Experience with public companies is highly preferred Experience with SAS back office technologies including SAP, NS, ZenDesk, Varicent is a plus Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. If you're passionate about this job, working in a tech environment, and are eager to learn, we invite you to apply. Why you will love being a Dynatracer What's in it for you? A one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world wheresoftware works perfectly . Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research. Working models that offer you the flexibility you need, ranging from fullremote options to hybrid ones combining home and in-office work. A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries . An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow . A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals. A truly international mindset that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team. A relocation team that is eager to help you start your journey to a new country , always there to support and by your side. Attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages. Compensation and rewards We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages. We offer a competitive base salary with a minimum of € 120,000 gross per year based on full-time for this position. The final offer could be higher inline with qualifications and experience. Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Relocate to join us Ready to pack your bags? Relocation support awaits you if you wish to join us at one of our global locations. Learn how We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?