Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Controller in Österreich"

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

We are hiring! Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Der Standort Hallein mit dem Geschäftsbereich Power Solutions ist das Kompetenzzentrum für die weltweiten Aktivitäten im Bereich Großmotoren. Als Werk bündeln wir alle Bereiche der Wertschöpfungskette, wie z.B. Entwicklung, Fertigung und Vertrieb unter einem Dach. Ganzheitlich denken: Mitwirkung bei der operativen Planung und Steuerung sowie bei der methodischen und inhaltlichen Weiterentwicklung zentraler Controlling-Instrumente und interner Reports Die Zukunft mitgestalten: Bewertung der Rentabilität innovativer Zukunftsprojekte und kaufmännische Beurteilung technischer Änderungen zur Optimierung bestehender Erzeugnisse Zuverlässig umsetzen: Aufbereitung unternehmensweiter Erfolgskennzahlen, Unterstützung bei der Erstellung zentraler Berichte, Validierung, Analyse und Konsolidierung von Plan-/Ist-Daten Persönlichkeit: teamfähig, zahlenaffin, selbstständig, genau, verantwortungsbewusst und interessiert an Controlling-Themen Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere MS Excel und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 Ausbildung und Sprachen: laufendes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften o.Ä. (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling), gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dein zukünftiger Arbeitsort bietet dir: Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse Versicherungsangebote Service & Zusatzleistungen: kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant vor Ort, Mitarbeiter*innenrabatte und eine moderne Arbeitsausstattung Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz, sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule (FH/Uni). Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deine vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktueller Notenspiegel, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Abschluss- und Dienstzeugnisse, sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis hoch. Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 6 Monate. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) möglich. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag der Metallindustrie. In unserem Unternehmen ist ein Bruttojahresgehalt von 29.946,00 EUR (38,5h/Woche) vorgesehen. Bei einer entsprechend freien Position freuen wir uns auch immer unseren Praktikant*innen nach dem Studium den Eintritt in die Berufslaufbahn zu ermöglichen. Feel the power of 400.000 teammates – join us #WeAreBosch Kontakt & Wissenswertes Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin: Selina Scheichl [email protected]

Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft. Verantwortung für die laufende Kostenverfolgung, Soll-/Ist-Vergleich unter Berücksichtigung des Projektfortschrittes Strukturierung des Projektes sowie Auftrags-/Fortschrittskalkulation gemeinsam mit dem/der technischen Projektleiter/in Sicherstellung der Projektdokumentation sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Berichtswesen Begleitung von Vergabeverhandlungen gemeinsam mit dem Projekteinkauf Strukturierte Begleitung von Nachtrags- und Änderungsanträgen aus kaufmännischer Sicht Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsnachweisen sowie bei der Beantwortung von Prüfanfragen der Begleitenden Kontrolle Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, WU) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als kaufmännischer Projektleiter/in von technisch und organisatorisch komplexen Projekten Versierter Umgang mit MS-Office und EDV-Affinität SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.669,84 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Verantwortung für die AnlagenverfügbarkeitsplanungInternes und externes KPI-Reporting inkl. der Analyse und Auswertung von Kennzahlen und Betriebsdaten zur Unterstützung bei den EntscheidungsfindungenSchnittstelle und Ansprechperson zu anderen Abteilungen (Controlling, Anlagenmanagement, Energiewirtschaft) zur ProduktionssteuerungKoordination und Zusammenführen der Wirtschaftsplanung mit den zuständigen Abteilungen und BereichenAnalysieren, Dokumentieren und Verarbeitung von Informationen zur Steuerung von ProzessenVerantwortlich für den Bereich der jährlichen Emissionserklärungen in Abstimmung der jeweiligen FachabteilungenErfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder gleichwertige AusbildungErste Berufserfahrung im Betrieb von Energieerzeugungs- oder ProduktionsanlagenWirtschaftliches Know-How und Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie AnlagendeckungsbeitragsrechnungenHohes Maß an Genauigkeit, Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeInnovationsfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBegeisterung den Weg zum "grünen Kraftwerk" und der Wärmewende aktiv mitzugestalten zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Wien mit Hilfe von Innovation und Digitalisierung Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.996,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Unser Kunde hat sich in den vergangenen Jahren erfolgreich als Weltmarktführer in seiner Branche etabliert und ist besonders renommiert für die Produktion von hochwertigen Komponenten im Eisenbereich. Mit beinahe 100% Eigenfertigung und einem eigenen Sondermaschinenbau zeichnet sich das Unternehmen aus – diese besonderen Fähigkeiten ermöglichen es, ganzheitliche Lösungen anzubieten und flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren. Im Zuge der kontinuierlichen Abteilungserweiterung suchen wir für unseren Kunden eine(n) CONTROLLER (M/W/D) Sie wollen durch die Bereitstellung von Controlling-Tools und Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how zum Erfolg unseres Kunden aktiv beitragen? Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und sind offen für alle Themen, die die Planung, Messung und Steuerung von Maßnahmen betreffen? Dann bewerben Sie sich! Budgetierung, Forecasts und Mittelfristplanung Berichtswesen auf Basis moderner IT-Landschaften Fortschrittsgespräche mit den Ergebnis-, Projekt- und Kostenstellenverantwortlichen Laufende Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie der verwendeten Systeme Kalkulation von Produkten und Leistungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und ad hoc Analysen Technische Ausbildung (HTL/FH/TU oder entsprechende Berufserfahrung) Interesse an Produktzulassungen und Normen Erfahrung im Umgang mit aktuellen Normen bzgl. der elektrischen Sicherheit von Vorteil Erfahrung mit Zertifizierungsabläufen (CE-Kennzeichnung, EG-Baumusterprüfung) Sicherer Umgang mit PC sowie MS- Office Deutsch sehr gut in Wort und Schrift Selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreichen Aufgabenbereich bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Professionelles Onboarding gefolgt von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Interessante Weiterbildungsangebote, Außergewöhnliche Unternehmenskultur mit Fokus „Mensch“ Kurze Entscheidungswege Frische Küche im firmeneigenen Restaurant, Firmenparkplatz, Gesundheitsmaßnahmen, regelmäßige Mitarbeiterevents usw. Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Regelung Sabbatical-Möglichkeit Bis zu 5 freie Tage im Rahmen der geltenden All-In-Regelung

Werde ein Teil von uns! Sattes Grün, Vogelgezwitscher, umgeben von Wasser - wir sind das Restaurant Chadim im grünen Herzen vom Wienerberg. Unser Familienunternehmen hat neben unserem renovierten Restaurantbereich ein historisches Gewölbe, ein exklusives Festzelt und mehrere Banketträume. Zudem begeistert unser großzügiger Gastgarten, die weitläufige Chadim-Wiese jeden, der zu uns kommt. Wir gehören zu den beliebtesten Traumhochzeitslocations in Wien. Wir lieben es, unsere Gäste zu begeistern. Dafür brauchen wir kompromissloses Engagement, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Fachwissen und vor allem: LEIDENSCHAFT. Mit Dir gemeinsam wollen wir die Oase für Genießer in Wien sein. Anstellungsart: Vollzeit Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Herz, Hirn und Humor Gegenseitige Wertschätzung: Nur gemeinsam sind wir stark. Eine sichere Stelle – es gibt uns seit 2007 Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung Arbeiten an einem der schönsten und grünsten Plätze in Wien Interne und externe Weiterbildung (Chadim-Akademie) Innovative Projekte Eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag, die Deiner Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung entspricht - ab ca. 2.500 Euro netto inklusive Trinkgeld, je nach Qualifikation und Vorerfahrung (der Kollektivvertrag für diese Position liegt übrigens bei 1.873,07 Euro netto pro Monat) Gewinnabhängige Chadim-Erfolgsprämie Kostenloser Parkplatz vor der Haustüre Eine Wohnung 15 Autominuten von uns entfernt, die je nach Vereinbarung zu einem Teil von uns bezahlt wird Eine kostenlose Mahlzeit pro Tag aus unserer Verwöhn-Küche Schwerpunkt Verkauf und Organisation von Veranstaltungen: Bearbeitung von Gästeanfragen: Terminvereinbarungen, Führung von Verkaufsgesprächen per Telefon, Videocall und persönlich bei uns im Haus Erstellung von Angeboten inklusive Factsheets sowie Kommunikation an die Abteilungsleiter sowie externer Partner Korrekte Rechnungserstellung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben unseres Unternehmens für den reibungslosen Ablauf des á la carte Betriebs sowie aller parallellaufenden Veranstaltungen gemeinsam mit Küchen- und Serviceleiter über die betreffenden betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gegenüber der Geschäftsleitung über das Erscheinungsbild der Außen- und Innenbereiche des Hauses über die regelmäßgen Wartungen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Betriebsanlage Führung und Entwicklung des Teams in Leadership Rolle inklusive Recruiting und Aufbau einer Arbeitgebermarke Abhaltung von regelmäßigen Teammeetings Personalbeschaffung: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Vereinbarungen von Probediensten und anschließender Bewertung, An- und Abmeldungen, Koordination mit der externen Lohnverrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen Verantwortung über die Durchführung der korrekten Lohnverrechnung und Ausbezahlung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Hands on Mentalität Gästebegeisterung und -bindung Planung und Durchführung von Marketing- und Sales Aktivitäten Gastronomische und wirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in den Bereichen á la carte, Bankett und Events Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamführung – Leadership Erfahrung im erfolgreichen Verkauf Gutes Koordinations- und Organisationsgeschick Selbständiger Arbeitsstil Gute IT-Kenntnisse (MS Office) mit offenem und gepflegtem Aussehen Liebe zum Detail und Kreativität Flexibilität und Einsatzbereitschaft In stressigen Zeiten behältst du einen kühlen Kopf Wir brauchen Gastgeber: die es lieben, ihre Gäste zu verwöhnen die gerne im Team arbeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit die selbstständig denken und strukturiert handeln die positiv gestimmt sind

Unser Kunde ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen in Österreich, das eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet. Durch kontinuierliche Investitionen in erneuerbare Energien und innovative Technologien trägt es zur regionalen Entwicklung und zum Umweltschutz bei. Aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens sucht unser Kunde tatkräftige Unterstützung durch einen erfahrenen Vollblut Controller (m/w/d) mit Innovationsgeist, Begeisterungsfähigkeit und hands-on Mentalität. Laufendes Investitionscontrolling (Budgetsteuerung, Abweichungsanalyse, Projektcontrolling) Mitarbeit und Koordination von Mittelfristplanung, Operative Planung, Budgetierung, Forecast und Jahresabschluss Erstellung der Afa Planungen und Afa Simulationen Entwicklung von SAP Strukturen (SAP-IM) Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen und Systementwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder Studium) Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling Hohe IT Affinität und Erfahrung im SAP Großes Interesse an technischen Anlagen und den damit zusammenhängenden Prozessen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und tolles Arbeitsumfeld Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung und Förderung für Öffis Je nach Qualifikation und Vorerfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt zwischen € 60.000,- und € 85.000,-.

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das UnternehmenUnser Kunde ist ein erfolgreiches internationales Industrieunternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.Umfassende Verantwortung für das Zahlenwerk im Zusammenhang mit Sales, Analyse, Forecasting und Budgetierung nach Segmenten, Key Accounts etc.Auswertung und Aufbereitung der Sales KPIs und Reporting an das ManagementSparringspartner für CFO und Head of Sales und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des VertriebsVerantwortung für strategische Projekte in den Bereichen Sales, Service und NeukundengeschäftMitwirkung an Kundenterminen und Vertragsverhandlungen bzw deren Vorbereitung gemeinsam mit dem SalesPflege und Weiterentwicklung von strategischen KundenbeziehungenTechnische oder kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im ControllingErfahrung in der produzierenden Industrie, Maschinenbau, Engineering oÄ. von VorteilHohe Zahlenaffinität, Analysefähigkeit und fundierte Kenntnisse in Forecasting, Budgetierung und ReportingSouveräner Umgang mit Excel, Power BI und/oder ERP SystemenKommunikationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe technische Details und Zahlen verständlich zu präsentierenBereitschaft, Sales bei strategischen Terminen zu begleiten und gewisse ReisebereitschaftSelbstständiger und bodenständiger TeamplayerAktive Mitgestaltung von strategischen VertriebsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit dem ManagementHoher Grad an Flexibilität hinsichtlich Home Office und Einteilung der ArbeitszeitEine anspruchsvolle und vielseitige Position in einem dynamischen und wachstumsorientierten UnternehmenAttraktives Gehaltspaket und diverse BenefitsGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Eigenständige und Verantwortungsbewusste Mitarbeit an einem Großprojekt in Deutschland Die Aufgabe erfordert die Interaktion mit den verschiedenen Projektdisziplinen und möglicherweise mit der Abteilung für Dokumentenkontrolle des Kunden Entgegennahme von Übermittlungen und Dokumente von der Abteilung Dokumentenkontrolle des Kunden, Empfangsbestätigung und Herunterladen von Dokumenten in die entsprechenden Ordner Führen von genauen Aufzeichnungen über alle Zeichnungen und Dokumente, die von Lieferanten und verschiedenen internen Abteilungen an den und vom Kunden ausgegeben werden Führen von Registern für von Strabag und dem Kunden verteilte Dokumente in einer kontrollierten Umgebung Zusammenarbeit mit den Projektdisziplinen, um sicherzustellen, dass die Dokumentation dem Kunden und den Lieferanten rechtzeitig, genau und effizient vorgelegt wird Verwaltung der Einreichung der gesamten Dokumentation an den Kunden und die Lieferanten, um sicherzustellen, dass alle projektspezifischen Einreichungsanforderungen erfüllt werden. Sicherstellung, dass die vom Kunden mit Kommentaren zurückgegebene Dokumentation an den Ersteller weitergeleitet wird, und Sicherstellung, dass die Wiedervorlage beim Kunden rechtzeitig erfolgt. Zusammenstellung von Informationen zur Erstellung verschiedener Dokumentenmanagementberichte Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule/HTL-Bautechnik, FH oder TU - Bauingenieurwesen) Qualifikation im Bereich Dokumentenmanagement wäre wünschenswert Kenntnisse der Anforderungen des Qualitätsmanagements gemäß ISO 9001:2015 von Vorteil Frühere Erfahrungen mit Großprojekten in einer Dokumentenkontrollfunktion oder ähnliches Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch erforderlich Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst aufbauen können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 44.338 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Weitere Benefits sind moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen, Mitarbeiterfeste und Sportangebote. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!In Ihrer Rolle führen Sie sämtliche Aufgaben als Sicherheitsfachkraft durch und dokumentieren arbeitssicherheitstechnische Abläufe. Die Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Anforderungen liegen im Verantwortungsbereich der Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz.Sie arbeiten am Sicherheitsmanagementsystem (Audits, KVP, etc.), an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Unternehmen sowie in übergreifenden Projekten mit und bringen dabei arbeitssicherheits- und gesundheitsrelevante Themen ein. Die Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu Themen wie bspw. Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz, Ergonomie, Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Entwicklung von Initiativen in diesen Bereichen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.Als Teammitglied der Abteilung unterstützen Sie auch Ihre Kolleg*innen in den Bereichen Psychischer Belastungen und Betrieblicher Gesundheitsförderung.Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise Werkmeister*innen-Niveau oder HTL) und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gem. § 77 ASchG.Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit bzw. Gesundheitsförderung sammeln.Ein ausgeprägtes Sicherheits- und Gesundheitsbewusstsein gepaart mit lösungsorientiertem Denken zeichnen Sie aus.Sie besitzen außerdem einen Führerschein B.Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen eine eigenverantwortliche, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auch gerne über den Tellerrand blickt und neue Ideen einbringt. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum, welcher über ein beachtliches Immobilienportfolio verfügt und damit sowohl im B2B, als auch B2C hoch erfolgreich agiert. Der Anspruch unseres Kunden ist es auf hohem Niveau die Kunden und Endkunden zufrieden und glücklich zu machen. Operations Management & Controlling (w/m/d) Lust auf Karriere? / Zentralraum OÖ - Gehalt ab € 75.000,-Sie erstellen gemeinsam mit der Geschäftsführung bzw. nach deren Vorgaben, eigenverantwortlich Businesspläne, einschließlich sämtlicher notwendiger Vorarbeiten, für die verschiedenen Liegenschaften. Für die laufenden Geschäftsfälle verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem 4-köpfigen Team das operative Business - und Projektcontrolling. Ebenso betreuen Sie die aktuellen Bauprojekte und wirken bei Ausschreibungen und Angebotsvergleichen mit. Sie sind fixer, proaktiver und wichtiger Bestandteil der regelmäßigen Managementmeetings. Ihre DNA weist ein sehr gutes Prozessverständnis auf, dadurch sind Sie in der Lage das bestehende Controlling-Systems inkl. KPI's und die digitalen Geschäftsprozesse kontinuierlich weiter zu entwickeln. Ebenso stellen Sie sicher, dass die Datenbasis und die einheitliche Datenpflege gewährleistet ist. Sie "controllen" in dieser Funktion laufende Geschäftsfälle, als auch Projekte, erarbeiten Verbesserungsvorschläge und implementieren diese gemeinsam mit den Kolleg*innen der verschiedenen Abteilungen. Aufgrund Ihrer Schnittstellenfähigkeit sind Sie eine Schlüsselperson und wichtige Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung für unterschiedlichste Belange und gestalten die Liegenschaften aktiv mit. Wenn Sie die vorher beschriebenen Aufgaben gut meistern, wird sich Ihr Aufgabengebiet perspektivisch verbreitern.ist mehrjährig und praxisnah, idealerweise in den Bereichen von Immobilien (z.B. Bauträger), Einzelhandelsliegenschaften oder auch aus einer Steuerberatungskanzlei kommend, wo Sie bereits breitere Erfahrungen machen durften. Sie können eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling aufweisen und verfügen über ein technisches Grundverständnis. Sie sind mit den gängigen Werkzeugen (BMD, Excel, ERP Systemen, Power BI,...) vertraut und auch in der Lage neue Berichte für das Management und die Eigentümervertreter zu gestalten und diese entsprechend zu präsentieren. Ein kommunikatives Englisch setzen wir, neben der Muttersprache "Deutsch" voraus. Erste Führungserfahrungen durften Sie bereits sammeln und Sie sind Ihrem Team ein empathischer "Playing Captain". Sie sind ein strukturierter und analytischer Mensch, dem es durch seine kommunikativen Fähigkeiten gelingt, rasch neue Brücken zu bauen. Wir wenden uns bewusst an "high potentials", die bereits erste Führungserfahrungen gemacht haben.Die spannende und abwechslungsreiche Aufgabe ist mit einem Gehalt ab € 75.000,- attraktiv dotiert. Wenn Sie Lust haben Verantwortung zu übernehmen, in spannenden Projekten mitzugestalten und Karriere zu machen, ist dies die perfekte Aufgabe für Sie. Zusätzlich können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und auch unter Nutzung des Home- Office, wenn erforderlich, gestalten. Unser Kunde bietet zusätzlich auch Essensstützung und andere Benefits an.

Controller*in für die Caritas Österreich20 - 37 Wochenstunden (Vollzeit) Die Caritas Österreich ist die österreichweit tätige Bundesorganisation der neun diözesanen Caritas Organisationen. Sie koordiniert das Zusammenwirken der Caritas in Österreich. Wir suchen ab sofort eine*n Controller*in. Deine Aufgaben:Budgetierung und ForecastReporting und Analysen: einerseits Standardquartalsreports und andererseits anlassbezogene BerichteKalkulationen und AbrechnungenBetriebswirtschaftliche Beratung der Leiter*innenWartung bzw. Bearbeitung von Berichten, Eingabemasken und Daten im BI-Tool TableauDein Profil:Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im ControllingErfahrung mit BI-Tools (vorzugsweise Tableau)Ausgeprägte analytische FähigkeitenAusgezeichnete EDV-Kenntnisse, insbesondere in ExcelErfahrung mit OLAP-Datenbanken ist von VorteilTeamfähigkeit, Flexibilität und VerlässlichkeitDie für den Arbeitsplatz empfohlene Impfung (Covid19) ist gewünscht.Unser Angebot:Wir lieben kreative Ideen - Hier hast Du die Möglichkeit, ein wegweisendes Projekt in einer kooperativen Umgebung zu leiten, gemeinsam mit einem engagierten Team von Fachleuten. Wir legen Wert auf Flexibilität - Ob im Homeoffice oder im Büro, Du kannst Deinen Arbeitsort großteils frei wählen. Du bekommst einen Dienstlaptop und -handy inkl. Möglichkeit der Privatnutzung sowie eine Vergütung der Kosten für Infrastruktur durch eine monatliche Homeoffice-Pauschale. Das Gleitzeit Modell erlaubt Dir weitgehend flexible Stundeneinteilung. Wir entwickeln uns weiter - Unser Weiterbildungsprogramm bietet die Möglichkeit für individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir legen Wert auf Dein Wohlbefinden - Die Caritas Österreich bietet 3 extra dienstfreie Tage sowie umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Benefits. Wir entlohnen Dich fair für Deine Arbeit​ -  Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) ab € 3.110,90 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung; bei Familienbeihilfebezug: Kinderzulage von € 66,80 brutto pro Kind Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden ab € 1.681,57 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation; bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 36,11 brutto pro Kind Das Bewerbungsverfahren läuft über die Caritas der Erzdiözese Wien. Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! externe_Stellenausschreibung

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104895 Einsatzort: Linz Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Planung- und Budgetierung für die Gewinn- und Verlustrechnung Mitarbeit bei der Bilanz Erstellen und auswerten von Monats- und Quartalsberichte, Soll-/Ist-Vergleiche und Prognosen Analysieren von Unternehmenszahlen (wie z.B. Fixkostenstruktur und variable Projektkosten) Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Schwerpunkt Finanzen/Controlling) Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen Erste Berührungspunkte mit ERP-Programmen wie SAP Home-Office, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Langfristige Karriereplanung Spannende Projekte und abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Online Skillboosting mit LinkedIn Learning

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Die tirol kliniken in einer der schönsten Regionen der Welt bieten spannende Karrieren im medizinischen Bereich und weit darüber hinaus. Ob Ausbildungs- oder Arbeitsplätze, im Krankenhaus, im Labor, in technischen Bereichen oder im Sozialwesen. Ein professionelles Umfeld braucht motivierte Mitarbeitende. Mitarbeiter:in Zentrale Warenübernahme und ZentrallagerTeilzeit 50% Was Sie erwartetin der Zentralen Warenübernahme: Übernahme sämtlicher Ge- und Verbrauchsgüter (Umschlag pro Monat von ca. 9.200 Sendungen) Verbuchung der Eingänge im SAP-System Bearbeitung von Retourwaren Bearbeitung von Reklamationen (Lieferanten und Kunden) im Zentrallager: gesamte Abwicklung im Lager mit allen diesbezüglichen Abläufen und Vorgängen Tätigkeiten in der Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Auslieferung und Lageroptimierung selbständige Organisation einer effizienten Lagerhaltung und eines reibungslosen Materialflusses Ein-, Um- und Auslagerung der Produkte Mithilfe bei periodischen Bestandsaufnahmen (Inventur)Sie bringen mit abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung einschlägige Berufserfahrung Staplerführerschein und B-Führerschein Teamgeist, Verlässlichkeit, Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit gute EDV-Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil selbständige und genaue Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit   Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem haben wir attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt von monatlich brutto EUR 1.287,60 (50% Beschäftigungsausmaß) dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht. Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Jetzt bewerben! Jobnummer 7631

Napredak započinje s nama. Kao europski građevinski koncern STRABAG u svijetu godišnje stvara tisuće građevina okupljajući prave ljude, građevinski materijal i strojeve na pravom mjestu. Bez timskog rada - koji nadilazi geografske granice i područja - ovo ne bi bilo moguće. Postanite dio našeg tima! Projektcontrolling sofortige Umsetzung - E06 - PEP erstellen, Projekt in iTwo einarbeiten Projektgeschäft: CPS Controlling Grundstruktur und -standard einführen - iTwo LV-Struktur, Kalkulation, AK0, AK1, AKn Entwicklung eines KPI-Systems auf Basis der vorhandenen Controlling Instrumente - Ebene Direktion skalierbar Entwicklung eines KPI-Systems für den Vergleich auf Ebene Betriebsnummer zur Performancebewertung (Produktion, Einkauf Eingangsstoffe, Betrieb, Verkaufspreise, Rohertrag, Fixkostenstruktur etc.) der einzelnen Werke-Gruppen-Bereiche Monatliche Überwachung des Kosten Soll-Ist-Vergleiches und Leistungsverlaufes samt Erstellung von Abweichungsanalysen (Kosten, Mengen und Termine) Entwicklung eines KPI-Systems - Marktperformance, Marktentwicklung, Best Practice Vergleiche Weiterentwicklung des Reportings (inkl. jeweilige Präsentationen) - Ebene Direktion mit Detailstruktur bis auf Ebene Betriebsnummer Organisation und Begleitung der Direktionsplanung – Jahresplan, Vorschauen 03, 06, 09 mit Soll-Ist-Vergleich auf Monat und Jahr bezogen – Ebene Direktion mit Detailstruktur bis auf Ebene Betriebsnummer Begleitung und Aufbereitung – Investitionsplanung der Direktion Begleitung und Aufbereitung – Entscheidungen Großinvestitionen und Standortentwicklung Zentrales Gerätecontrolling – Bewertung interne Geräteverwaltung (operative Umsetzung); Reparaturaufwand versus Neuinvestition (KPI für Ersatzinvestitionen, Reparaturaufwand etc.) Aufbereitung Vorstandsanträge Zentrales Cash Controlling – Außenstände, Forderungsmanagement, Zinskostenüberwachung und -optimierung; Administration – Tax Compliance Managementsystem (CMS) AT, DE Begleitung Jahresabschlüsse – Gesellschaften und Beteiligungen der Direktion Begleitung und Überwachung Objectives-Key-Results-Planungen (OKR-Planung) der Direktion – Stichworte: Digitalisierungsstrategie; Nachhaltigkeitsstrategie; Analyse und Optimierung von kaufmännischen Abläufen – Schnittstellenoptimierung, Abbau aller Arten der Verschwendung, Digitalisierungslücken, Datensilos, fehlende Instrumente etc. Kaufmännische Vertragsanalysen – Auftraggeber, Nachunternehmer und Lieferanten Abgeschlossenes BWL-Studium (FH/TH) mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling erforderlich Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung von Vorteil Technisches Verständnis Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches, vernetztes Denken Hohes Maß an Eigenständigkeit, Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude bei der Einführung neuer Tools und Prozesse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit RIB iTWO & MS Excel, Power Point. Kenntnisse in AS4U von Vorteil Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Reisebereitschaft vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld, interessante Karrierechancen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wenn Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Für diese Position ist eine Jahresbruttodeckung bis 63.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft. Erstellen und Überwachen von Budgets für technische Dienstleistungen im komplexen Umfeld Analyse der Dienstleistungsprozesse und Ableitung möglicher Verbesserungspotentiale Prüfgerechte Nachweisführung von Änderungen zur Betriebsführungspauschale Begleitung der Organisation zur Implementierung der Produktverantwortung zu Dienstleistungsprodukten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hohem technischen Verständnis oder technische Ausbildung mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich (Universität oder FH) Erfahrung auf dem Gebiet des Prozessmanagements wünschenswert Versierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP (CS, PS, MM, BW) von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein und Analysefähigkeit Freude am Umgang mit komplexen Aufgabestellungen und Tätigkeiten Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.444,50 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Unser Kunde ist nicht einfach Bäcker – er ist Garant für traditionelles Handwerk,Unternehmer mit Weitblick und zählt zu den Top-Playern im heimischen Produktionsumfeld. Die Brote sind einzigartig, der Geschmack ist unvergleichlich, und er ist überall am Markt präsent – seit mehr als fünf Jahrzehnten. Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit präzisem Blick für Zahlen, Begeisterung für die Herstellung von Backwaren und deren optimale Kalkulation. Produktionscontroller:in im Lebensmittelbereich Ihre Mission: Mit Ihrer fokussierten Betrachtungsweise durchbrechen Sie Konventionen, indem Sie die Beschaffungs- und Herstellkosten für jeden Produktionsschritt analysieren und in die Gesamtkalkulation pro Backware einfließen lassen. Sie stellen sämtliche Produktionsverfahren in Zahlen und Auswertungen dar und formen Milestones aus den Produktionsdaten zu aussagekräftigen Kennzahlen um. Strukturiert und richtungsweisend budgetieren Sie unsere produktionsrelevanten Kosten wie auch unsere Investitionen und behalten Budgetabweichungen kontinuierlich im Auge. Elegant umschiffen wir durch Ihren Einsatz Hindernisse mit Plan- und Abweichungsanalysen sowie Rentabilitätsrechnungen. Dazu erstellen Sie regelmäßige sowie Ad-hoc-Analysen zu spezifischen Fragestellungen. Dank Ihrer unkonventionellen Herangehensweise an die Produktionskontrolle erreichen wir nicht nur höchste Qualitätsstandards, sondern auch maximale Effizienz und Rentabilität unserer Prozesse, um unseren Kunden stets erstklassige Backwaren zu bieten. Die konstante Überwachung und Analyse von Effizienzprojekten in der Produktivität ist die „Teignaht“ in Ihrer Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen Ihr Profil: Die Hauptzutaten Ihres Profils sind Ihr nachweislich fundiertes, technisches Verständnis, praktische Erfahrung im Umgang mitERP-Systemen und Ihr Know-how im Bereich der Prozessdigitalisierung. Mehrjährige Erfahrung im operativen Produktionscontrolling sind erwünscht, Erfahrung in der Lebensmittelbranche zeichnet Sie aus! Logische Verbindungen verschiedener Abläufe und Abteilungen erfassen Sie auf Anhieb und setzen diese mit Zahlen- und IT-Affinität rasch und präzise in messbare Ergebnisse um. Die knusprige Basis Ihres Profils sind Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre exzellenten Excel-Kenntnisse, die wir für diese Position voraussetzen dürfen. Unser Kunde öffnet Ihnen die Tür zu einem Unternehmen, das die traditionelle Bäckerei revolutioniert. Sie sind nicht nur innovativer Teil der Organisation, sondern gestalten aktiv deren Zukunft mit. Und ja, die Benefits sind so gut wie das Brot und Gebäck! Das Jahresbruttogehalt bewegt sich ab EUR 50.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Wenn Sie bereit sind die Herausforderung anzunehmen, wenn Sie ein „Rebell“ am Arbeitsmarkt sind und in einem dynamischen Umfeld Ihre Spuren hinterlassen wollen, dann übermitteln Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Nora Hofbauer [email protected], oder Sie bewerben sich direkt über den Button. Code: A011431 Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H Bartensteingasse 5 A-1010 Wien +43 (1) 402 76 08 18

Ihr nächster Karriereschritt mit Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und dynamischer Perspektive? Unser Auftraggeber mit Standorten in Österreich, Deutschland, Thailand, USA und Ungarn ist seit vielen Jahren Vorreiter in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für den Bereich „Automatisierungstechnik“ und in diesem Segment erfolgreich und zukunftsweisend etabliert. Die Stärke des Erfolgskurses liegt in der federführenden Entwicklung neuer, flexibler Tools für diverse Industriezweige. Im Zuge dieses Expansionskurses suchen wir am Standort westlich von Wien Sie als ambitionierte Controller:in & Reporting (m/w/d). Weiterentwicklung des Controllingsystems sowie Budgeterstellung Liquiditätsplanung, Budgetierung, Risikomanagement und Monitoring der Kosten Koordination der Intercompany-Beziehungen in der Unternehmensgruppe/ Prozessoptimierung Berichterstattung und Ergebnis Präsentation der Unternehmensgruppe für Investoren Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen (Steuerplanung-/ und Berichterstattung) Kfm. Ausbildung (FH, WU o.ä.) und Buchhaltungskenntnisse 1&2 sowie BBH-Ausbildung von Vorteil, kein MUSS Zumindest 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling in einem internationalen Umfeld Idealerweise ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und Intercompany Beziehungen, vorzugsweise aus einer technischen Branche (kein MUSS) Gute Deutsch-/Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP (ev. SAGE) von Vorteil Hohe analytische und gleichermaßen kommunikative Fähigkeiten Wenn Sie sich als ziel- wie auch ergebnisorientierte Persönlichkeit einschätzen, passen Sie sehr gut zu uns. Für diese für uns wichtige Schlüsselposition sind je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung rund € 85.000,-- Bruttojahresgehalt vorgesehen. Wir bieten ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld und flexibel einteilbare Büro Zeiten (2 bis 3 Home-Office-Tage möglich).

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Unterstützung der Bauleitung bei allen technischen und kaufmännischen Anliegen Eigenverantwortliches Aufmessen der erbrachten Bauleistung Abrechnung der Bauleistung mittels EDV-Software (iTwo) Überwachung der Bauausführung nach Weisung der Bauleitung Vertretung der Bauleitung bei kurzfristiger Abwesenheit für klar definierte Verantwortlichkeiten Prüfen der Rechnungen von Subunternehmen Erstellen von Regieberichten Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule/HTL-Bautechnik, FH oder TU - Bauingenieurwesen) Erste Berufserfahrung (auch in Form von Praktika) von Vorteil aber nicht unbedingt erforderlich,Absolventen:Absolventinnen sind willkommen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, iTwo-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Abgeleisteter Präsenzdienst Vielseitige Tätigkeitsbereiche, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein leistungsbezogenes Einkommen warten auf Sie! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 44.338 EUR (für Absolventen:Absolventinnen einer einschlägigen HTL) bzw. ab 48.832 EUR (für Absolventen:Absolventinnen einer einschlägigen FH/TU oder entsprechender Berufserfahrung) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

 Standort: Wien Austro-Tower, Graz RaabaArbeitnehmer:innenschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung(m/w/d) 39 h / Woche Eintritt: ab sofort  Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.Der Bereich Arbeitnehmerschutz unterstützt und berät unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zu den Kernaufgaben unseres Teams gehören die Zusammenarbeit/Koordination der Präventivkräfte, die Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Versorgung sowie laufende Evaluierungen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen, um Arbeitsunfälle und Ausfallszeiten zu reduzieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung.Ihre Aufgaben:Sie sind federführend zuständig für die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Neuimplementierung von sicherheitstechnischen SoftwarelösungenAls Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte:r übernehmen Sie die sicherheitstechnische Betreuung unserer StandorteSie evaluieren Arbeitsunfälle und leiten geeignete Maßnahmen abIm Zuge der Beschaffung von Geräten, persönlicher Schutzausrüstung, Arbeitsmitteln und -stoffen beraten Sie unsere Organisationseinheiten zu sicherheitstechnischen AspektenSie fungieren als Ansprechperson für sämtliche Themen des Abeitnehmerschutzes und arbeiten in konzernweiten Projekten mitZu Ihren Aufgaben gehören auch die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Arbeitnehmerschutzprozesses und sowie die Durchführung zielgruppenorienterter SchulungenIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) und verfügen zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und zum BrandschutzbeauftragtenSie bringen umfangreiche Erfahrung bei der Digitalisierung und Umsetzung von arbeitnehmerschutzspezifischen Softwarelösungen mitAls kompetente:r Ansprechpartner:in arbeiten Sie eigenverantwortlich an sämtlichen Arbeitnehmerschutzthemen und bringen Ihre fundierten Kenntnisse auch gerne in Projekte einSehr gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich, SAP-Anwenderkenntnisse von VorteilFührerschein B und Reisebereitschaft sind vorhandenUnser Angebot:Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt € 3.851,45 bei Vollzeit. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktgerechten Überzahlung.Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine bis zur Pensionsvorsorge und einer FahrtkostenentschädigungWir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!