Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finance Controller in Österreich"

Unser Auftraggeber ist in seinem Segment des Automatisierungsumfelds internationaler Marktführer. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie die Verantwortung über eine Vielzahl an Controlling-Agenden, während Sie als wichtige Kontaktperson für die Tochtergesellschaften in der Länderverwaltung der Unternehmensgruppe fungieren. Die stabile, wirtschaftlich hervorragend aufgestellte Gruppe freut sich auf Ihre Mitarbeit bei dem Unternehmenssitz nördlich von Wien. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Finanzcontrolling und die Betreuung einzelner Länder der Unternehmensgruppe Interne CEE-Reports werden von Ihnen vorbereitet, Soll-Ist-Vergleiche durchgeführt und Abweichungen analysiert Sie erstellen das Management Reporting, unterstützen bei gesellschaftsrechtlichen Beschlüssen und arbeiten aktiv an länderübergreifenden Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten mit Sie sind für die Erstellung der Budgetunterlagen zuständig und beteiligen sich am Budgetierungsprozess Sie begleiten und kontrollieren die Jahres- und Monatsabschlüsse und optimieren Abläufe und Tools im Controlling weiter Als Ansprechpartner:in unterstützen Sie rund um alle anfallenden Agenden im Bereich Finance, Accounting und Controlling hinsichtlich der von Ihnen verantworteten Tochterunternehmen Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein einschlägiges Studium, praktischer Hintergrund im Rechnungswesen ist von Vorteil Sie können drei bis vier Jahre an Berufserfahrung im Bereich Controlling vorweisen, idealerweise verfügen Sie über erste IFRS-Kenntnisse Das Arbeiten mittels Excel sind Sie tagtäglich gewohnt und optimalerweise konnten Sie bereits anwenderseitig den Umgang mit SAP kennenlernen Sie überzeugen zudem mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie starke analytische Fähigkeiten aus und sind zudem ein kommunikativer Teamplayer Ein interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Gestaltung und fachinhaltlichen Weiterentwicklung erwartet Sie Sie haben die Chance in einem internationalen Umfeld innerhalb eines stabilen, weltweit agierenden Konzerns tätig zu werden Neben einem modernen Betriebsstandort erwarten Sie zahlreiche Fringe Benefits wie unter anderem ein hauseigenes Fitnesscenter, eine vergünstigte Betriebsküche bis hin zu Klimaticket/Fahrtkostenzuschuss und Kinderbetreuungszuschüsse Für diese Position können Sie sich auf ein faires Bruttojahresgehalt ab € 75.000 freuen, abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Unser Kunde ist ein führendes und global agierendes forschendes Gesundheitsunternehmen mit einem sehr breiten Produktportfolio. Für den Vertriebsstandort in Wien suchen wir, im Zuge einer geregelten Pensionsnachfolge, eine*n Manager*in Finance & Accounting. In dieser eigenständigen Rolle verantworten Sie die Finance-Agenden mit dem Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zu den Division-Controller*innen und dem Shared Service Center. Des Weiteren führen Sie ein erfahrenes Accounting Team von zwei Mitarbeiter*innen. Teamführung und Weiterentwicklung eines eingespielten Accounting-Teams (2 MA) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und US GAAP Aufbereitung von Analysen und Reports resp. Unterstützung bei Prüfungen und internen Revisionen Schnittstellenfunktion / Kommunikation mit internen und externen Stakeholder*innen Internes Reporting nach Konzernvorgaben, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Leadfunktion bei Projekten die beispielsweise der Prozessoptimierung und Digitalisierung dienen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finance / Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Financebereich mit den Schwerpunkten Buchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP FI/CO Sehr gute Englischkenntnisse, sowie Erfahrung mit Buchhaltung nach österreichischem UGB sind Voraussetzung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zzgl. variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung sowie Social Benefits Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten Verantwortungsvoller, vielseitiger Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten Offenes und respektvolles Arbeitsklima in einem sehr beständigen und erfolgreichen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Konzern mit Zukunftsperspektive

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2700 Mitarbeiter*innen weltweit. FA_22403 Group Controller (m/w/d) Finance Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5 h Unbefristet Verantwortung für den monatlichen Konzernkonsolidierungsprozess, Erstellung von Konzernabschlüssen sowie Unterstützung bei der Abschlussprüfung Monitoring der Finanzoperationen der globalen Gruppe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und -vorschriften Bereitstellung von Finanzanalysen und agieren als Sparring-Partners für das HQ-Management Business-Partnering mit internationalen Geschäftsführer*innen und Finanzmanagern innerhalb der MED-EL-Gruppe Proaktives Mitwirken bei konzernweiten Finanz-, Digitalisierungs- und Harmonisierungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) und Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics) sowie BI-Tools Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Interesse an funktionsübergreifender Zusammenarbeit Strategisches Denkvermögen und proaktiver Teamplayer, der gerne Projekte im Zusammenhang mit Finanzinfrastrukturen und Geschäftsprozessen in Angriff nimmt Ihre Vorteile Zentrale Lage Mitarbeiterrabatte Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 45.068,38).

Die IT:U ist Österreichs erste öffentliche interdisziplinäre Universität, die sich der digitalen Transformation zum Nutzen unserer Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt widmet. Eine neue Art von Wissenschaft ist der Schlüssel zu nachhaltigen Lösungen für die komplexen, vielschichtigen Herausforderungen dieser Zeit. Der Schwerpunkt liegt auf missionsorientierten Studienprogrammen und projektbasierten Lernen, dabei wird sich der Entwicklung von hochinnovativer Lerntechnologie gewidmet. Die IT:U mit all ihren Mitgliedern steht für ständige Weiterentwicklung und es werden gezielt Chancen genutzt, die sich durch cutting-edge Technologien, innovativen Methoden und kreativen Ansätzen bieten. Zu Beginn Unterstützung bei der Entwicklung der Controllingstrukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Finance und den wachsenden Abteilungen Accounting und Procurement Übernahme der Rolle als Business Partner:in für den wissenschaftlichen Bereich Verantwortung für Projektkalkulationen und -abrechnungen und die Sicherstellung effizienter Nutzung von Fördermitteln Durchführung von Ad-Hoc Analysen für Stakeholder und Erstellung von aussagekräftigen Kennzahlen zur Performance Messung Erstellung und Bewertung von Business Cases Mitarbeit bei der Leistungsverrechnung und bei Forecasts inkl. Personalplanung Teilnahme an der Erstellung und Entwicklung von Periodenabschlüssen sowie dem Reporting Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Controlling Erste praktische Erfahrung im Controlling und Kenntnisse im Projektcontrolling von Vorteil Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Finanzinstrumenten (z.B. BI-Tools) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit, komplexe Probleme anzugehen und dabei das Wesentliche im Auge zu behalten, um mit Fokus an die Aufgabe heranzugehen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer & lösungsorientierter Kompetenz Eigenständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zur Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie Abwechslungsreiche und gestaltbare Tätigkeit in einer innovativen Bildungs- und Forschungsinstitution Einzigartige Möglichkeit eine neue Universität mit aufzubauen Eigenständiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem hoch professionellen, dynamischen und digitalen Umfeld Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung Kostenloser Parkplatz oder KlimaTicket Österreich Flexible Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Home-Office Attraktive Vergütung ab € 56.000 Jahresbrutto mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Die IT:U ist Österreichs erste öffentliche interdisziplinäre Universität, die sich der digitalen Transformation zum Nutzen unserer Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt widmet. Eine neue Art von Wissenschaft ist der Schlüssel zu nachhaltigen Lösungen für die komplexen, vielschichtigen Herausforderungen dieser Zeit. Der Schwerpunkt liegt auf missionsorientierten Studienprogrammen und projektbasierten Lernen, dabei wird sich der Entwicklung von hochinnovativer Lerntechnologie gewidmet. Die IT:U mit all ihren Mitgliedern steht für ständige Weiterentwicklung und es werden gezielt Chancen genutzt, die sich durch cutting-edge Technologien, innovativen Methoden und kreativen Ansätzen bieten. Unterstützung bei der Strukturierung und Entwicklung der Controllingstrukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Finance und den wachsenden Abteilungen Accounting und Procurement Aktive Beteiligung am Aufbau einer integrierten Finanzplanung Zusammenarbeit bei der Planung von Budgets und Erstellung von Forecasts inkl. Personalplanung Teilnahme an der Erstellung und Entwicklung von Periodenabschlüssen sowie der Berichterstattung Erstellung aussagekräftiger Kennzahlen zur Messung der Performance Mitwirkung bei der Einführung von effizienten Controllinginstrumenten Mitarbeit bei der Planung und Verbesserung bestehender Planmodelle Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Controlling Erste praktische Erfahrung im Controlling und Kenntnisse in der integrierten Unternehmensrechnung von Vorteil Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Finanzinstrumenten (z.B. BI-Tools) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit, komplexe Probleme anzugehen und dabei das Wesentliche im Auge zu behalten, um mit Fokus an die Aufgabe heranzugehen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer & lösungsorientierter Kompetenz Eigenständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zur Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie Abwechslungsreiche und gestaltbare Tätigkeit in einer innovativen Bildungs- und Forschungsinstitution Einzigartige Möglichkeit eine neue Universität mit aufzubauen Eigenständiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem hoch professionellen, dynamischen und digitalen Umfeld Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung Kostenloser Parkplatz oder KlimaTicket Österreich Flexible Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Home-Office Attraktive Vergütung ab € 56.000 Jahresbrutto mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: “Performance on Track®”. Die Abteilung Finance Controlling hat die ordnungsgemäße Durchführung von Controlling- und Reportingaufgaben innerhalb der Business Unit Railway Systems, Sicherstellung des Reportings gemäß divisionaler und konzernaler Vorgaben und Unterstützung der Geschäftsführung in der weltweiten Umsetzung der Gruppenstrategie bei finanz- und betriebswirtschaftlichen Themen zur Aufgabe. Aktuelle Teamgröße: 3 Personen voestalpine Railway Systems GmbH Mitarbeiter:in im operativen Beteiligungscontrolling Job-ID: V000009060 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division Überwachung und Steuerung des Datenflusses zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften Erstellung von Plan-Ist Vergleichen von Tochterunternehmen und Kontrolle der Geschäftsentwicklung (Kosten, Ergebnis, Kennzahlen) Analyse von Monatsberichten, Quartals- und Jahresabschlüssen von Tochtergesellschaften gemäß IFRS Unterstützung im Aufbau neuer Reporting-Tools Unterstützung des Finanzreportings an das Management der Business Unit und die Shareholder Mitarbeit in der Erstellung des Budgets und der Mittelfristplanung für die Unternehmensgruppe Mitarbeit bei der Finanz-Datenanalyse und Durchführung von Unternehmensbewertungen im Zuge von Due Diligence bei M&A-Projekten Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen für geplante Investitionsprojekte Hilfestellung für das lokale Management in den Tochter- und Beteiligungsgesellschaften bei spezifischen operativen Problemstellungen im Bereich Controlling, M&A und Risikomanagement durch Task-Force Einsätze vor Ort (bspw. Budget- und Planungserstellung, Unterstützung bei lokalem Jahresabschluss, Mitarbeit in Optimierungs- und Benchmarking Projekten) Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling Fundierte IFRS-Kenntnisse, einschlägige Berufserfahrung (z.B. im Bereich der Wirtschaftsprüfung) von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift im internationalen Umfeld Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel, Power BI-Kenntnisse von Vorteil Engagierte Persönlichkeit mit hohem Grad an Eigeninitiative, Selbstverantwortung und sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten Rasche und präzise Auffassungsgabe Flexibilität und Reisebereitschaft Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.591,87 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein *attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die **voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AT, Dornbirn Tridonic, the Zumtobel Group's technology company, is a leading global player in the field of lighting technology that produces innovative hardware and software for smart and connected lighting systems. Who we are: TRIDONIC We are passionate about designing, developing and producing smart lighting solutions. We continuously push the boundaries in our search for perfection by making our lighting smarter, connected and more sustainable. Our components – LED modules, drivers and lighting controls - guide and empower our B2B customers and business partners into a new world of opportunities by superior quality, maximum reliability and impressive energy savings. Our Tridonic Controlling team: controlling experts work together to steer the business in a high performing company Right in the “heart” of TRIDONIC – at our headquarter in Dornbirn – is our group controlling department. In a "small team with a big impact", four colleagues and you are focusing on sales-, operations-, R&D-, purchasing-, business process/IT- and corporate controlling. In this Corporate Controller Role you will report to the Head of Controlling and the next level is the TRIDONIC CFO.What it's all about: Corporate Controlling – this role is pivotal in ensuring the accuracy, transparency and compliance of our corporate processes As Corporate Controller you have a deep understanding of business objectives, you evaluate and create reports/KPI and you have a good sense for figures and cost and a comparative knowledge of the Market in the particular field. You incorporate this knowledge into recommendations for the business - focus on Sales Department - to steer in the direction of a high performance company which products and solutions shape and inspire the market. STRATEGIC PARTNER: You collaborate with the Head of Controlling, CFO and, provide expertise on operational processes, actively participating in financial strategic discussions. OPERATIVE PARTNER: You are acting as sparring, mentoring and training partner for key users, managers & stake holders, local and global finance teams. FINANCIAL OVERSIGHT: You oversee the monthly close process to ensure timely reporting of financial results and provide support to the Business in managing the month-end close process. DATA INTEGRITY: You are responsible for the accuracy and completeness of financial statements, review reports and transactions, while performing flux analyses to identify and investigate unexpected variances. SYSTEM & PROCESSES: You drive the development and improvement of processes across the organization to improve transparency, timeliness, and accuracy. You are driven by numbers and Controlling and you have exceptional interpersonal and interactive skills. You have a university degree, ideally in controlling or in a related field. You have at least 3 years of relevant controlling experience desirable in an international, manufacturing group or desirable in a similar role. You are fluent in English and you have at least a C1 level in German. You have an excellent user knowledge of Excel, SAP and SAP/BW; BI knowledge is a plus. You have a strong business sense combined with analytical, conceptual thinking, providing clear direction, coaching and constructive feedback and the ability to find the easiest, best way to find solutions for/with the business. You are assertive and have the ability to motivate team members, foster strong relationships, drive change, facilitate problem solving discussions and to work under pressure. Last but not least, if your personality shines by professionalism, optimisms, dynamism and agility you will be the perfect match for this position and our new “Corporate controller” colleague. The Zumtobel Group: a company with many benefits Successful, international group with family DNA. Varied field of activity with personal responsibility. Numerous opportunities for further development in an innovative and empowering company. Great team that will support you in any situation. Individual options to ensure a healthy work-life balance. Extensive benefits for our employees. Enlightening your career We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials. Work-Life-Balance Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees. International perspective Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams. Open-minded and respectful culture Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company's founder Dr. Walter Zumtobel. Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 47.734,26/p.a. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.To enhance our successful Corporate Controlling Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateGroup Controller (f/m/d)As a Group Controller (f/m/d) you will be responsible for managing the financial reporting, budgeting, forecasting, and will play a key role in developing and executing the company's overall financial strategy.Your Responsibilities: Support the financial planning, budgeting, and forecasting processes for the groupConsolidate budgeting and forecasting processes Participate in strategic planning of dedicated business areas in the preparation of the financial mid-term planLead the Investment Controlling process and collaborate closely with the stakeholders in different departments to provide guidanceAct as a project work stream leader in the implementation of a new integrated planning toolDevelop and implement controlling policies, procedures, and standards across the Group to optimize efficiency, minimize risk, and support business growthYour Profile: BA or MA in Finance, Economics, Business Administration or related field5+ years’ experience as Financial Analyst or ControllerGood analytical skill and critical thinkingGood time management skills to meet project deadlinesProfound Excel and SAP skills (FI/CO, BW, BPC), good knowledge in IBM TM1 is a plusFluent in English and German both written and oralStrong business and technical understandingGood project management skillsIndependent, solution-oriented and proactive way of workingAbility to support, influence and collaborate with key stake holdersReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume in English. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. Our compensation packages are competitive and take individual qualifications and experience into consideration. In accordance with the Austrian collective labor agreement, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 54.898,- Euro, with the opportunity of overpayment depending on your experience, skills and qualification.

OMV GroupProfessional Controlling (all genders)Date: 11 Apr 2024 Location:Vienna, Vienna, AT, 1020Company: OMV GroupOverview of the company As one of Austria's largest listed industrial companies and a global energy and chemicals group, OMV is working on answers to address the challenges of climate change. The agenda is to become a leading supplier of sustainable fuels, chemicals and materials with a focus on circular economy solutions by 2030, and to be climate neutral by 2050 at the latest. This is the mission of our approximately 22,300 employees.Sustainability: Our approachIn Chemicals & Materials, OMV through its subsidiary Borealis, is one of the world's leading providers of advanced and circular polyolefin solutions and a European market leader in base chemicals and plastics recycling. Together with its two major joint ventures - Borouge (with ADNOC, in the UAE and Singapore) and Baystar™ (with TotalEnergies, in the USA) - Borealis supplies products and services to customers across the globe. OMV's Fuels & Feedstock business produces and markets fuels as well as feedstock for the chemical industry, operates three refineries in Europe, and holds a 15% stake in a refining joint venture in the UAE. OMV operates around 1,700 filling stations in eight European countries. In the Energy segment, OMV explores and produces oil and gas in the four core regions of Central and Eastern Europe, Middle East and Africa, North Sea, and Asia-Pacific. Average daily production in 2022 amounted to 392 kboe/d. Its activities also include the Low Carbon Business as well as the entire gas business.Our businessYour tasks Performing and coordinating a relevant periodic reporting and forecasting in a complete, timely, comprehensive and self-reliant way.Taking part in the preparation of group consolidated budget, mid-term planning and strategic long term financial planning. Supporting and suggesting of implementation of OMV controlling guidelines, regulations and standards.Assisting the delivery of management information, analyses and business critical KPIs (earnings, cash flow, capital expenditures, operating cost, working capital, etc.) to OMV management on a regular and ad-hoc basis as well as taking part in creation of financial analysis, aide in interpretation of variances from budgets and standards, and assisting in creation of advice to management. Supporting in the maintenance and up-to-date setup of relevant controlling systems, assisting in further development of reporting tools and reporting contents in close alignment with divisions as well as analyzing and drafting controlling input and contributing to the introduction of new Controlling & Reporting tools (i.e. Power BI).Aligning relevant activities within the Group, especially Finance & Controlling departments and respective controllers in the Business segments as well as other corporate functions. Your profile Master's Degree in the field of Business Administration, Economics, Finance, Controlling or similar.At least 3 years of relevant professional experience.Good IT skills (MS Office, TM1, SAP).Solid understanding of financial models and budgeting.Advanced knowledge about state-of-the-art controlling tools and how to apply them in a corporate environment. Good communication, analytical and conceptual skills.Very good English skills.What to expect from OMV We believe that we can only evolve and thrive as a company with a highly diverse mix of employees and by ensuring a healthy work-life balance. We have a strong culture of collaboration and our group values "we care, we're curious, we progress" are guiding us along the way on our path into a sustainable future.We will encourage you to take on new responsibilities, work across different functions, become involved in new projects, as well as completing international assignments. In return, we have excellent development programs that will help you achieve your career goals and reach your potential.What OMV can offer you The opportunity to join an internationally renowned company in a fast moving business sector, providing excellent development opportunities.We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience. The minimum gross annual salary according to the collective agreement amounts to EUR 62 132,-- all in. Depending on skills and specific experience, over-payment is possible. OMV also offers additional benefits and relocation packages for international moves.Your contact Please contact Leora Leksani for further Information.

All over the world, Pfizer colleagues are working together to positively impact health for everyone, everywhere. As we continue to develop healthcare products and expand our business globally, we are consistently looking for new talents. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position: Corporate Finance Manager (m/f/d) permanent position in Vienna Pfizer's Global Business Solutions (GBS) Financial Solution organization delivers best-in-class accounting, finance and compliance operations globally for the Pfizer enterprise. The industry-leading GBS value proposition is to centralize, standardize and optimize complex processes and in delivering a quality service at a reasonable cost with a compliance mindset. The scope of services provided by the GBS finance organization include Record to Report processes: Accounting, Corporate Accounting, Statutory Reporting, Financial Reporting, the Intercompany Center of Excellence (CoE), Financial Master Data Governance, Risk Management / Compliance, Capital CoE, Inventory CoE and Balance Sheet CoE; Transaction Processing in Invoice to Pay, Indirect Tax, Order to Cash, Credit Risk and Gross to Net, Manufacturing Finance support; Operational Transfer Pricing CoE; GFS Treasury Operations CoE, and MAPP Administration CoE. The Corporate Finance Manager is accountable for ensuring local Country Management strategies and planning are in alignment with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance. The role together with Business Finance provides Finance services in market to ensure Pfizer's continued operations. The Financial Controller manages financial matters with respect to the commercial Legal Entities. The role acts as the primary "in market" liaison and single point of escalation for any financial operational issues between the Country Manager, Business Finance and the GFS organization, and advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific plans. This role requires extensive collaboration with Business Finance, Country Management and market teams as well as GFS Statutory CoE and the Regional/Global GFS sites and COE leaderships to ensure the integrity of Pfizer market financial data.Accountable for ensuring the market's financial operations are aligned with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance.Advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific strategies and plansResponsible for all legal entity company secretarial requirements for their market where requiredResponsible for gross to net revenue accruals and accounting.Responsible for monthly close process including P&L analysesLead statutory market audit, prepare market audit documentation and financial statement bridgesPrepare annual management reportActs as primary liaison with pension fund actuary for the pension funds in their jurisdiction. Determines financial implications for changes in pension valuation and plans to address.Actively participates in periodic profit reviews with the OTP COE ensuring that profit adjustments account for any local GAAP/US GAAP differences.Provides local market intelligence and knowledge to support transfer pricing in market in conjunction with the OTP COE.Issues the monthly employer contribution payments and coordinates timely submission together with payroll teamServes as finance market contact between Statutory COE and KPMG (external auditors) for market auditsServes as the local point of contact between Global Tax, tax authorities and local finance, for any tax auditsPrepares local statutory GAAP technical accounting guidance papers and provide technical advice as it relates to local statutory accountingPrepare GL account reconciliationsResponsible for local bank account management (create / delete users, provide accounting details to R2R)Responsible for annual speaker renumeration submission (Art 109 submission)Responsible for master data maintenance (Cost Centers, Cost Center Tax Tag, WBS Elements, GL Accounts) University degree in Accounting, Finance or Economics or Professional accounting designation, such as CPA, Chartered Accountant (as per market norms).5-10 years of experience in finance, accounting or business, with significant experience in controllership and taxFluent German and English is requiredDemonstrated ability to build cross-functional business relationships with leaders and finance team peers across borders and virtuallyPrevious experience of project management in a matrix environmentProven track record in developing external relationships with local financial regulatory authorities and leadership in the local finance communityVisible demonstration of and performance record in exemplifying the Pfizer Values and BehaviorsOutstanding communication, collaboration and influence skills; ability to influence at all levels, be persuasive, a good listener and assimilator of diverse ideas and perspectivesERP/SAP knowledge requiredAttractive remunerationCorporate health management like „Pfizer in Balance", vaccination programs, medical checkups, first-aid-trainings and moreStaff restaurant with lunch allowance24-hour-accident insurance for (non-)work related accidents in AustriaFlexible working hours with Homeoffice-optionVarious career and development opportunities thanks to e.g. Growth Gigs and MentoringRecognition for company anniversaries, monetary gifts for special occasions such as marriage or childbirthSocial engagement as part of corporate volunteeringThe salary depends on your educational background and expertise as well as your previous experiences but will at least amount to € 69.000 gross p.a. on a fulltime base.Together we represent:Breakthroughs that change patients' livesTM - At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: Courage, Excellence, Equity and Joy. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Convinced?We are looking forward to your online application with all complete document (CV and Cover Letter - these as well as additional documents can be added and uploaded at the "Resume/CV" section of the "My Experience" page.) Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding discrimination on the grounds of: sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organisation and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences, and reflects the diversity of our customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported, thus enabling superior business results.Gehalt: 69 EUR / YEAR

Die Österreichische Ärztekammer, als Körperschaft öffentlichen Rechts, ist die gesetzlich eingerichtete berufliche Interessenvertretung aller in Österreich tätigen Ärztinnen und Ärzte mit Sitz in Wien. Neben der Vertretung der gemeinsamen beruflichen, sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Ärztinnen und Ärzte, ist die Österreichische Ärztekammer mit einigen durch das Gesetz zugewiesen Aufgaben betraut (ua. Führung der Ärzteliste, Anrechnung von Ausbildungszeiten, Erlassung von Verordnungen). Die Österreichische Ärztekammer sucht zur Verstärkung der Abteilung Finanzen, einen Controller (m/w/d) Eintrittsdatum: ehestmöglich Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden Implementierung sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Controllinginstrumenten und -prozessen Budget-, Finanz- und Liquiditätsplanung samt Forecasts Laufende Plan/Ist-Berichterstattung samt Abweichungsanalysen und Aufzeigen von Handlungsvarianten Mitarbeit bei diversen Projekten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling und/oder Finance (Uni, FH) Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling erwünscht Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint BMD-NTCS-Anwenderkenntnisse vorteilhaft Freundliches und kompetentes Auftreten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Diskretion Vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit Langfristige Position mit modern ausgestattetem und klimatisiertem Arbeitsplatz sowie sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit (Nähe U1/U3-Station Stephansplatz) Abgestimmte Onboarding-Phase für einen gelungenen Beginn Angenehmes, von Kooperations- und Leistungsbereitschaft geprägtes Arbeitsumfeld Möglichkeit für Homeoffice Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits Monatsbruttogehalt ab EUR 2.845,- für 30 Wochenstunden mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

KWIZDA PHARMAHANDEL GmbH, ein Unternehmen der Kwizda Unternehmensgruppe, ist ein erfolgreicher, dynamischer Pharmagroßhändler am österreichischen Markt. Wir garantieren die flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln und zahlreichen anderen Produkten aus dem Gesundheitsbereich durch Belieferung von öffentlichen Apotheken und Krankenhaus-Apotheken. Für die Entwicklung, Implementierung und Sicherstellung aller notwendigen Finanz- und Controlling-Prozesse suchen wir für unseren Hauptstandort in 1200 Wien eine*n engagierte*n BUSINESS CONTROLLER*IN (M/W/D) Mitverantwortung für Budgets und Forecasts der Division Mitarbeit bei der Erstellung von Business Cases zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Kontinuierliche Berichte und Analysen der Geschäftsentwicklung und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung, dem Finance Manager sowie dem Management Team zur Identifizierung von Optimierungspotentialen Durchführung von anlassbezogenen Auswertungen, z.B. Working Capital, Cashflow Entwicklung und Gestaltung von Standardreports (Vertriebs-, Management-Reporting, etc.) in SAP Analytics Cloud Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Handelsumfeld Sicherer Umgang in der Anwendung von ERP-Systemen - bevorzugt SAP Idealerweise Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud Hohe IT-Affinität sowie Kommunikationsstärke Analytische, lösungsorientierte, teamfähige Persönlichkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Jahresbruttogehalt von mindestens € 50.000 brutto/Jahr (38,5 Stunden/Woche) Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden Geschäftsbereich Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Standort (1200 Wien, Jägerstraße) mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche Diverse Benefits Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Financial Controller (m/w/d) TK Aufzüge, Market Cluster Greater Europe, Standort Wien Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Aufzüge im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Aufzüge hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE - move beyond. Ihre Aufgaben Sicherstellen, dass die Prozesse, Richtlinien und Standards mit der Controlling-Organisation der Betriebseinheit übereinstimmen. Eine transparente und zeitnahe Berichtsstruktur in den Ländern in Ihrem Verantwortungsbereich vorantreiben. Zuweisung von Aufgaben aus der Controlling-Community von TK Elevator mit den länderspezifischen Systemen und Ressourcen abgleichen. Transparente Managementberichterstattung in Ihren Ländern sicherstellen, um Entscheidungsfindung zu unterstützen. Eine aktive Rolle bei der Unterstützung der Implementierung von IT-Systemen (SAP) in den jeweiligen Ländern übernehmen. An multilateralen Projekten im Market Cluster Greater Europe teilnehmen/leiten. Abfragen und Datenbanklösungen entwickeln, um Transparenz zu erreichen. Ihr Profil: Tiefgreifendes Verständnis für Finanzmanagement und Controlling - Abschluss in Finanzen; Fähigkeit, Projekt-/virtuelle Teams zu leiten und transparent mit lokalem und regionalem Management zusammenzuarbeiten; Fähigkeit, sich schnell in die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens einzuarbeiten; Tiefgreifendes Verständnis für Controlling-Standards; Gute Beziehungspflegefähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten; Zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten; Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Ihre Vorteile Selbstverständlich bieten wir auch attraktive Bedingung wie: Arbeiten in einer erfolgreichen Organisation mit flachen Hierarchien und allen Vorteilen einer internationalen Gruppe. Erleben einer spannenden Arbeitsumgebung mit interdisziplinären und multinationalen Teams. Mindestgehalt von 3.800,00€ inklusive Leistungen, wie z.B. Firmenveranstaltungen, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie werden Teil des Controlling-Teams des Market Cluster Support Centers sein, das für das konsolidierte Controlling und die Finanzberichterstattung für die Länder im Market Cluster verantwortlich ist. Sie werden eng mit den lokalen Länder-Controlling-Teams zusammenarbeiten. Wir arbeiten in einer Umgebung enger Zusammenarbeit und Respekt. Bitte bewerben Sie sich online auf Englisch und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist an. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter der Kennnummer 102.259 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Financial Controller (m/w/d) TK Elevator, Market Cluster Greater Europe, Location Vienna With customers in over 100 countries served by 50,000 employees, TK Elevator is one of the leading players in the industry. In the fiscal year 2022/2023 we achieved sales of around €9 billion. Over 1,000 locations around the world provide an extensive network that guarantees closeness to customers. Over the past decades, TK Elevator has established itself as one of the world's leading elevator companies and became independent since its sale by thyssenkrupp AG in August 2020. The company's most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of escalators and moving walks, passenger boarding bridges, stair and platform lifts. Integrated cloud-based service solutions, such as the MAX platform, are gaining in importance. With these digital offerings, there are no limits to urban mobility anymore. TKE - move beyond. Your tasks ensure the processes, policies and standards are aligned with Operating Unit controlling organization drive transparent and timely reporting structure in the countries in your scope of responsibility match given tasks from TK Elevator Controlling community with the country specific systems and resources ensure transparent Management reporting in your countries in order to support decision making take an active role in supporting implementing IT systems (SAP) in the respective countries participate in/lead multilateral projects in Market Cluster Greater Europe develop Query and Database solutions in order to achive transparency Your profile deep understanding of Financial Management and Controlling - Degree in Finance; ability to manage project/virtual teams & to work transparently with local and regional management; ability to quickly learn corporate products & services; deep understanding of controlling standards; good relationship management skills including ability to work in multi-cultural environment; ability to cope with today's ambiguity; interpersonal, negotiating, presenting very good English skills required. Proficiency in one or more Eastern European languages and in German are beneficial. Your benefits with us It goes without saying that we offer attractive conditions such as: working in a successful organization with lean hierarchies and all the advantages of an international group. experiencing an exciting work environment with interdisciplinary and multinational teams. minimum monthly salary of 3.800,00€, including benefits, e.g. company events, training and development opportunities You are going to be part of the Market Cluster Support Center controlling team, which is responsible for consolidated controlling and financial reporting for the countries in the Market Cluster, and you will be working closely with local country controlling teams. We work together in an environment of close cooperation and respect. Please apply online in English and include your salary expectation and notice period. We are looking forward to receiving your application by our ISG career portal or email incl. reference number 102.259. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 @: [email protected]

CARE is one of the world's leading development and humanitarian aid agencies, fighting poverty and injustice in over 100 countries and helping more than 70 million people each year to find paths out of poverty, with a specific focus on the empowerment of women and girls. We save lives in disaster and conflicts and stand with women, girls, and their communities to achieve lasting change for a better future. CARE Österreich, Verein für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe, seeks an experienced Project Controller (French/English) Contract: Full Time (38,75 hours per week) Duty Station: Vienna Starting date: As soon as possible What we are looking for: As controller you will support the oversight of CARE Austria's high-value project portfolio and contribute to a professional management of project funds, helping to ensure accountability, value for money and the largest possible impact for our beneficiaries. You will also build capacity of national staff, supporting the development of in-country key financial project resources. Reporting to the Finance Director and Controlling Coordinator, you will be responsible for controlling project budgets and financial reports at CARE Austria whilst supporting the country-based finance staff. You will ensure accurate and timely reporting and forecasting as well as compliance with donor requirements. Work with CARE Austria's program and finance team and country offices to ensure that grants are efficiently and accurately designed and budgeted Ensure processes are in place for accurate and timely financial monitoring and forecasting, and ownership of country office-finance teams Ensure that projects are implemented in full compliance with the rules and regulations of donors and prepare financial reports to donors in close coordination with CARE Austria's program department, CARE Country Offices and consortium partners Build staff capacity in country offices on key donor and CARE Austria's requirements for sound financial management Maintain internal donor financial reporting systems and budget revision tools Identify challenges and risks related to the financial setup and management of projects in your portfolio Coordinate and support internal and external audits at country offices on behalf of CARE Austria Completed business, finance or accounting degree-level education (University, college) 3 years of experience in financial controlling, auditing or financial grant management Assets: Experience in analysis of large budgets; Experience in financial aspects of contract management; Experience with rules and regulations in an international organization; Experience in donor contract compliance (e.g. European Union – ECHO/INTPA, ADA) Good computer skills (MS Office, Excel, accounting and reporting systems) Strong analytical mindset, critical thinking, and accurate working style Languages: Very good skills in French and English, Good German desired Excellent interpersonal, intercultural and communication skills Willingness to travel for assignments (approx. 2 times a year for max. 3 weeks) High commitment, initiative, and ability to work in diverse teams Ability to work under time pressure, managing competing deadlines Ability to execute and take on complex tasks in a responsible, self-organized and independent manner Work and/or travel experience in a country of the global South is an asset Identification with the values, mission, and goals of CARE Meaningful work and diverse project portfolio in an international and dynamic environment Salary ranging between EUR 50.000,00 and approx. 55.000,00 gross annually (full time 38,75 hours per week). Please note: Actual classification will depend on relevant professional experience and will be calculated in accordance with CARE Austria's salary scheme Attractive fringe benefits (e.g., annual ticket for Vienna's public transport; Edenred Card/lunch vouchers) Home-office in coordination with line management and flexitime model 3 additional days off in addition to Austrian public holidays Well-equipped and CO2 neutral office in central Vienna Working with an international team of 45 staff members from 12 different nations based in Vienna

Group HR Specialist (m/f/d) (20 hours/week) Founded in 1853, our client, the Prinzhorn Group, is still a family owned and managed group with 10,000 employees in 15 countries, and an European market leader in the corrugated packaging, paper and recycling industries. With an annual turnover of 2,9 billion Euro, the Prinzhorn Group ranks among the top 5 in Europe in its segment. The family owned Prinzhorn Group has its headquarters in Vienna / Austria and is structured in three divisions: Dunapack Packaging (corrugated packaging solutions), Hamburger Containerboard (production of high-quality corrugated case material products) and Hamburger Recycling (collection and trading of secondary raw material). With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to "living circularity" as its purpose and embraces "people", "performance" and "responsibility" as its main core values. Opportunity for HR or Finance Enthusiasts! We're looking for a passionate colleague to join our Group HR team at the headqarters in Vienna 23., YOU WILL. As Group HR Specialist you are shaping various HR initiatives, including: ESG: Contribute to implement our HR Sustainability strategy. Social Minimum Safeguards: Help us to ensure the EU social minimum safeguards requirements. Assist with a group-wide risk analysis and the monitoring of risk mitigation measures. Compensation and Benefits: Enhance our group-wide salary benchmark structure. Analyze industry trends and develop an equal pay indicator with us. Data Analytics: Use the power of data analytics to create strategic HR dashboards. General HR Process Improvement: Let's optimize our HR processes, also with the help of AI, to increase efficiency for our employees. Requirements: Background in HR with a passion for collaborating on group-wide initiatives or experience in Finance, especially in Controlling, eager to expand your skill set Advanced Excel skills Strong English communication skills Ability to work independently and take ownership of assigned tasks WE WILL. What's in it for you? Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting You get the opportunity to work on international group projects and engage in cross-divisional exchanges We live circularity: people, performance and responsibility are our core values As a family-friendly company we ensure a smooth balance between private and professional spheres Enjoy a collegial working atmosphere within a dynamic team that lives collaboration We offer 20 hours per week, flexitime and a hybrid work arrangement (no need to relocate) Competitive compensation: Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 45.000,-. If you're ready for an opportunity to drive impactful HR initiatives and be part of a supportive team, we encourage you to apply by use of Kennnummer 102.431 prefered via ISG-Karriereportal or per eMail. If you want to make a difference, be different. We will. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 @: [email protected]

Arbeitsort: Klosterneuburg Unser Kunde ist ein internationales Produktionsunternehmen - sie sind Entwicklungspartner:in und Full-Service-Supplier von maßgeschneiderten Systemlösungen - das heißt Kunden werden von der Produktidee bis zur Serienproduktion begleitet. Gemeinsam arbeiten Sie mit Kolleg:innen weit über die Landesgrenze (Ö, CH und D) hinweg zusammen. Werden Sie zur rechten Hand des CFOs und gehen Sie Ihren nächsten beruflichen Schritt als Finance Spezialist - Wir freuen uns auf Sie! Unterstützung bei der strategischen Finanzplanung Laufende Durchführung von Abweichungs-, Kennzahlen- und Deckungsbeitragsanalysen Monitoring und Reporting von relevanten KPI's Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsleiter:innen bei der Feststellung und Umsetzung von Optimierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts Unterstützung beim Aufbau der Kostenrechnung Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Tools Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance / Controlling (Uni, FH) Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung wird vorausgesetzt Erfahrung im Umgang und der Anwendung von ERP-Lösungen ist ein Vorteil Analytische und unternehmerische Denkweise und ein starker Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit in einem internationalen Umfeld Proaktive, lösungsorientierte und vor allem selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft in der DACH-Region (ca. 1 Tag/Monat) Spannendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungspotential und Gestaltungsspielraum Dynamisches Umfeld Langfristige Herausforderung in einem stabilen und international erfolgreichen Unternehmen Flache Hierarchien am Firmenstandort Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office-Möglichkeit unterstützen die Work-Life-Balance Parkplatz vor Ort Benefits Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Handy (zur Privatnutzung) Kaffee & Tee Kleinraumbüros Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Parkplatz Gehalt Gehalt ab 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

(Junior) Global Business ControllerFuschl, ÖsterreichAre you interested in adding value to the organization by insightful, content-driven analysis of numbers and processes, paired with good communication skills? Then this role is made for you!To strengthen our team we are currently looking for a (Junior) Business Controller for our global HR, Legal, and Finance budgets. Focusing on analyzing data, understanding the content behind the numbers, communicating fact-based insights to stakeholders, learning from your surroundings, and striving for constant improvement will help you excel in this role.In addition, the willingness to start or strengthen your role as a future-proof finance sparring partner will be strongly supported (e.g. Analytics Tools, coding skills such as Python and R, and visualization tools such as Tableau and Power BI). With the use of these analytics tools and coding know-how, you’ll bring yourself and the job to the next level.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:BUSINESS PARTNERSHIPIn this role, you are the Finance business partner for our HR, Legal, and Finance Managers. You work closely together with the departments and support them proactively in all finance and budget-relevant topics. You do this driven by a service mentality and by challenging, asking questions, and giving suggestions and insights.Moreover, you are responsible for making sure that Global Standards and Guidelines are met.This role also promotes efficiency in Controlling in order to minimize time spent on report generation and increase time for analysis, commenting, and insights sharing.MONTH-END CLOSING / REPORTING / ANALYSISYou are responsible for a timely distribution of financial information to every budget holder by enhancing your reports with insightful comments and by presenting the information in regular meetings.You support management in the review and tracking of department budgets.You ensure that master data (cost centers, internal orders, and hierarchies) across controlling systems is always updated in order to guarantee consistent standard reporting and ad hoc analysis.PLANNING / FORECASTINGYou act as the planning coordinator across various management levels to ensure data collection and data entry within our deadlines and fulfill all relevant planning deliveries on time.Based on content you challenge the budgets and provide monthly year-to-go estimates.You contribute to a high forecasting accuracy of business plans, revised estimates, and long-term forecasts.PROJECT WORK / CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATIONWithin projects, many of them cross functional, you will act as the Finance stakeholder to assure the interests of Finance. In addition to that, a constant improvement of existing tasks and processes, challenging the status quo, is highly appreciated.As HR-Controller you act as the key-user within Finance for all matters related to Workforce-Planning and Workforce-Reporting.Moreover, you will be responsible for the proper process of recharges, in order to comply with legal regulations, but also to portray correct cost-revenue matching.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:University degree in Economics, Business Administration, Finance, or ControllingExcellent command of English. Knowledge of the German language is a plusIT literate, excellent MS Excel knowledge, familiarity with any ERP system and any integrated business analysis tool is a plus (ERP - SD, FI, COPA / BI / Hyperion, etc)Willingness to build on existing knowledge/ learn data analytics and data visualization tools (e.g. Tableau, Power BI)Entrepreneurial spirit, team player, strong analytical skills, result- and performance-drivenAble and willing to work with different topics in parallel in a fast-paced environment Proactive, self-motivated, and strong communication skillsTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.229 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Financial Data & Process DeveloperFuschl, ÖsterreichAs part of the Global Data Team, you'll develop in close collaboration with the IT team BI Reporting solutions for the whole organisation and manage complex cross-functional projects to support a data driven business strategy. We are looking for a Finance Data & Process developer with technical affinity and hands-on mentality. With your profound understanding of technical problems and software tools, you'll translate business and process requirements to functional concepts as a basis for the technical implementation. You'll act as a key player to drive business process improvements and the digitalisation in your area of responsibility. RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:DEVELOP SYSTEM BASED CONCEPTS AND PROCESSESYou'll collect, analyse and document requirements from different finance/controlling departments in the area of P&L, COGS, Balance sheet, Cash flow and quantity of goods and align requirements cross-functionally with other business teams. You'll also act as a translator between business and IT and transform the requirements with focus on high quality into technically detailed, system-based concepts, which can be used as basis for the technical implementation. As a sparring partner, you'll discuss and align these concepts and processes with all stakeholders on business and IT side.PROJECT MANAGEMENT You'll define work packages and a project plan in close alignment with IT. Furthermore, you'll follow up on the achievement of milestones during the project phases, document them in our project management tools and make sure that deadlines are met. You'll set the right priorities and communicate pro-actively with all involved parties, identify bottlenecks and find alternatives to remove roadblocks. Finally, you'll prepare together with the data quality team, business and IT the cut over plan for the go-live.SUPPORTYou'll provide 2nd level support for the newly developed solutions.TESTING AND DOCUMENTATION You''ll guarantee a high quality of the technical implementations by setting up efficient testing concepts and processes. Also, you'll conduct the testing initiatives and the quality assurance. Finally, you'll provide training, documentation and final handover to the data quality team.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:Bachelors degree in Business Administration, Finance, Economics, Business Informatics, IT.Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer.Profound knowledge of system-based planning and reporting tools – ideally SAP, SAP BW, SAP BI-IP Planning, S4/HANA, Hyperion Financial Management and SAP Analytics Cloud. Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront.Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes.Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions.High attention to detail with excellent organisational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders.Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders.Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment.Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirement.Travel 20-30%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,367 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Als international tätiges und expandierendes Unternehmen der Getränkeindustrie suchen wir für unser Controlling in der Unternehmenszentrale in Lauterach / VBG Ihre Unterstützung als: SENIOR CONTROLLER (m/w/d) Als Prozessexperte arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Abläufe sowie unseres ERP-Systems Eine Kernaufgabe ist der Ausbau unserer Kosten-/Leistungs-/Ergebnisrechnung in unserem neuen ERP-System Sie verantworten die Erstellung regelmäßiger Forecasts und der jährlichen Budgetplanung Für das Management sind Sie Sparingpartner bei der Analyse der Geschäftsentwicklung Beim Aufbau eines BI-basierten Management Reportings bringen Sie Ihre Erfahrung gekonnt mit ein Daneben unterstützen Sie bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Produktionsunternehmens, idealerweise in int. Umfeld Fundierte Erfahrung im Umgang mit großen ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics, SAP, Infor, etc.) Ausgeprägtes Prozessverständnis für die Abläufe produzierender Unternehmen (idealerweise Prozessindustrie) Großes Interesse, Abläufe zu optimieren und zu digitalisieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser eingespieltes Controlling-Team stellt Ihr Onboarding sicher Breiter fachlicher Entwicklungsspielraum für Ihre Vorerfahrung im Finance/Controlling Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich Regelmäßig Pfanner Freisaft Aktionen VMOBIL Jobticket für Bus- & Bahn Bis zu 44% Preisvorteil beim Fahrradkauf mit unserem Bikeleasing Partner Je nach Qualifikationsniveau und Vorerfahrung beginnt die Gehaltsbandbreite auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden) mind. ab EUR 50.000 brutto jährlich aufwärts.