Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager in "

AGRANA Sugar is represented with 10 locations and is one of the leading sugar companies in Central and Eastern Europe. Due to the fact that we want to secure our success in the long term, we are always looking for high potentials. For our location in Tulln we are looking for a motivated personality ready to join our Betaine Sales Department as Global Sales & Category Manager Betaine - Personal Care (m/f/d) .Agrana is expanding its functional ingredient footprint with Natural Betaine Anhydrous , produced in a new state-of-the-art extraction facility in Tulln. As we expand our market presence in the Betaine application segments of Food, Feed, Plant Care, and Personal Care, we are seeking a highly motivated individual to join our team and lead the Sales and Product Management efforts for the Personal Care segment. In this role, your primary focus will be to position, market, and sell our scientifically backed, natural Betaine to the personal care industry. Develop and execute a comprehensive product and marketing strategy for Betaine in the Personal Care industry Build and maintain strong relationships with new and existing customers and distribution partners, actively engaging with them to drive sales performance and ensure customer satisfaction Utilize and conduct research, both through publicly available sources and proprietary studies, to enhance the scientific foundation of our product proposition Collaborate with internal teams and external partners to enhance product, brand, and functional awareness within the industry Create and update product folders, presentations, articles, and demo samples to effectively showcase the value and benefits of our product Represent the company at trade fairs to actively promote our product and network with key stakeholders. Manage product documentation, registration and related communication with clients and external stakeholders, ensuring accuracy and timely delivery of information. Bachelor's Degree in Cosmetic Sciences, Organic Chemistry, Medicine or a related field. Minimum of 3 years of experience in the cosmetics or ingredients industry with a focus on sales, marketing, and product management. English proficiency at a full business level. German professional proficiency is recommended, and additional languages are a plus. International travel will be required for this role. Proactive personality and excellent communication skills coupled with analytical thinking You will have the support of well-equipped departments from the global Agrana organization to carry out your tasks effectively. Cooperation in a dynamic, international and motivated team - we like to exchange ideas! Home office option (up to 50%) and flexitime (38,5 h/week) Discounted lunch (canteen next door) Health prevention offers (healthy snacks, free Sonnentor tea, massage possibility at the location) Professional development opportunities and ongoing on-the-job training Our attractive salary packages are based on market salaries. For this position we offer a monthly gross salary starting at 4.000,-. With appropriate qualifications and experience, there is a willingness to overpay. As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply. Have we caught your interest? Then we look forward to receiving your application.

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!Ihre Karriere bei WALTER GROUP CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Ein innovatives Unternehmen und Spezialist von Sicherungssystemen in Wiener Neustadt sucht einen erfahrenen SALES MANAGER (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und vermarket seine hoch qualitativen Produkte selbst. Fokus ist der europäische Markt. Neukundenakquise von potenziellen Kooperationspartnern Umfassende Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms Verantwortung für den Umsatz sowie die Weiterentwicklung unserer Kunden Erkennen von Kundenbedürfnissen sowie von aktuellen und künftigen Geschäftsmöglichkeiten Verhandlungssicherheit bei Preisen und Konditionen Rahmenverträge Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Kongressen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkauf, eventuell Großhandel wie Türenhersteller – Home Automation) gerne auch branchenfremd Du bist ein Teamplayer der gerne selbständig arbeitet Du begeisterst dich für das Erlernen neuer Inhalte und bist schnell aufnahmefähig Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und proaktives Arbeiten Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln Du fühlst dich in Verhandlungen und Beratungen sicher und besitzt Abschlussstärke Ambitionierte Ziele spornen dich an und motivieren dich Geringe Reisetätigkeit (Großkunden werden besucht, Kleinkunden verstärkt über Videocall betreut) Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher (weitere Sprachen von Vorteil) Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. € 60.000,– (38,5h) + Bonussystem. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Home Office möglich!

Eurofins ist ein internationales Life-Science Unternehmen, das Kunden aus weiten Teilen der Industrie und Handel, insbesondere dem Nahrungsmittel- und Umweltsektor sowie der Pharmazie, umfangreiche Analysedienstleistungen anbietet. Mit etwa 62.000 Mitarbeitern und mehr als 900 Laboratorien in 62 Ländern steht Eurofins weltweit mit an der Spitze der Branche. Das Dienstleistungsangebot umfasst über 200.000 verlässliche Analysemethoden zur Bestimmung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft und Reinheit von Substanzen und Produkten. Im Geschäftsbereich „Lebensmittelanalytik“ suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich GmbH am Standort Wr. Neudorf ab sofort eine/n Business Unit Manager Chemie (m/w/d) in der Lebensmittelanalytik In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 12 Mitarbeitern und kümmern sich strategisch um die Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung des Labor Workflows. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Auswertung von betriebswirtschaftlichen Ergebnissen, Statistiken und Unternehmenskennzahlen, die Überwachung, Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsmaßnahmen (ISO 17025) sowie die laufende Entwicklung und das Training Ihrer Mitarbeiter. Die Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz, die Überwachung von Audits und Ringversuchen, die Pflege unserer Behörden- und Lieferantenkontakte, sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und andere Abteilungen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Ausbildung (z.B. Chemie oder Lebensmittelanalytik) und/oder einer dementsprechenden Berufserfahrung im Bereich der analytischen oder technischen Chemie. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, besitzen ein technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis für die Optimierung von Laborprozessen, Erfahrung in der Chromatographie, sowie erste Führungserfahrung als Abteilungsleiter. Sie möchten mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen, können gut mit Menschen umgehen, klar kommunizieren und sind ein leidenschaftlicher Leader mit Coaching Qualitäten. Wir wünschen uns jemanden mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Einsatzbereitschaft mit Hands-On Mentalität und eine strukturierte und organisationsstarke Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz. Eine abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit Perspektiven, flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Mittagstisch, Teilnahme an Sportevents, gemeinsame Feste & Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) und einiges mehr. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,-- plus Variable vorgesehen. Damit Ihr Gehalt garantiert auch zu Ihnen passt, bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Erfahrung eine passende Überzahlung.

Sales Manager – NÖ West | Investitionsgüter / Führende Marke Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen, das Investitionsgüter an privatwirtschaftliche Unternehmen ebenso vertreibt wie an die öffentliche Hand. Derzeit wird ein proaktiver, vertriebsstarker Sales Manager (m/w) für Niederösterreich West und Oberösterreich Ost gesucht. Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau Ihres Gebietes zur Realisierung der Umsatz- und Wachstumsziele. Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden sowie aktives Pflegen der Kundenbeziehung Erarbeiten von Kundenentwicklungsstrategien und deren Umsetzung Erstellen von Angeboten, Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss Analysieren von Markt- und Wettbewerbsinformationen Produktpräsentation Ihre Qualifikation: fundierte Ausbildung Verkaufserfahrung im Außendienst aus dem Investitionsgüterbereich sicherer Umgang mit PC und Laptop Ihre Stärken: Hohe Vertriebsaffinität Ausgeprägte Kunden-, Produkt- und Marktorientierung überzeugendes Auftreten und hohe Eigenmotivation Kommunikationsstärke strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet leistungsorientierte, attraktive Entlohnung (Fixum und Provisionen), einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie weitere Benefits eines fundierten, erfolgreichen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! PER EMAILPER WEBFORMULARODER PER WHATSAPP Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19 eMail: [email protected] • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.atSales Manager – NÖ West | Investitionsgüter / Führende Marke Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen, das Investitionsgüter an privatwirtschaftliche Unternehmen ebenso vertreibt wie an die öffentliche Hand. Derzeit wird ein proaktiver, vertriebsstarker Sales Manager (m/w) für Niederösterreich West und Oberösterreich Ost gesucht. Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau Ihres Gebietes zur Realisierung der Umsatz- und Wachstumsziele. Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden sowie aktives Pflegen der Kundenbeziehung Erarbeiten von Kundenentwicklungsstrategien und deren Umsetzung Erstellen von Angeboten, Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss Analysieren von Markt- und Wettbewerbsinformationen Produktpräsentation Ihre Qualifikation: fundierte Ausbildung Verkaufserfahrung im Außendienst aus dem Investitionsgüterbereich sicherer Umgang mit PC und Laptop Ihre Stärken: Hohe Vertriebsaffinität Ausgeprägte Kunden-, Produkt- und Marktorientierung überzeugendes Auftreten und hohe Eigenmotivation Kommunikationsstärke strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet leistungsorientierte, attraktive Entlohnung (Fixum und Provisionen), einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie weitere Benefits eines fundierten, erfolgreichen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! PER EMAILPER WEBFORMULARODER PER WHATSAPP Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19 eMail: [email protected] • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Unser Auftraggeber ist ein langjährig erfolgreicher Lebensmittelproduzent in Niederösterreich. Namhafte Handelsorganisationen vertrauen auf die hohe Qualität der Markenprodukte und das fundierte lebensmitteltechnologische Know-how.Das Vertriebsteam sucht Unterstützung und freut sich auf eine erfahrene und bodenständige Vertriebspersönlichkeit, die rasch die selbständige Betreuung der ihr zugeteilten Kunden übernehmen kann.Sie übernehmen die direkte Betreuung und Entwicklung definierter nationaler Key Accounts und haben dabei folgende Aufgaben: Vertrieb des gesamten Marken- und Produktportfolios Vorbereitung und eigenständiges Führen von Jahresgesprächen, Listungsgesprächen… Selbständige Verhandlungsführung inklusive Angebotslegung Planung und Umsetzung umsatzrelevanter Projekte und Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele Analyse von Markt- und Absatzkennzahlen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung Beobachtung des Marktes einschließlich Storechecks und Mitbewerber Entwicklung und Vorantreiben innovativer Produktideen und Projekte beim Kunden Koordination der Zusammenarbeit interner und externer Stellen in Hinblick auf eine optimale Auftragsabwicklung (Projektmanagement), enger Austausch und Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Product Management Ihr Profil, um die Aufgaben erfüllen zu können: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von umsatzstarken Großkunden im Lebensmittel-/Konsumgüterbereich Verhandlungsgeschick und eine moderne, selbständige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und hoher „vertrieblicher“ Antrieb Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikativer Teamplayer mit Handschlagqualität und Hands-on Mentalität Erfahrung im Managen von Projekten, mit Produkt- und DB-Kalkulationen sowie CRM-Systemen Das Angebot, das wir Ihnen machen: Nach einer intensiven Einarbeitungsphase ist die Möglichkeit 2 Tage/Woche im Home-Office zu arbeiten gegeben. Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit der lösungsorientierten Kundenbetreuung Hohe Flexibilität und flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Administrative Unterstützung durch das KAM-Assistenz-Team Das marktübliche Jahresbruttogehalt liegt je nach persönlicher Erfahrung und Qualifikation zwischen € 60.000,- und 70.000,- zuzüglich einer variablen Erfolgsprämie und eines Dienst-PKWs.

Sales Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst / Vollzeit Die SFG GmbH ist seit 1989 die österreichische Vertriebsniederlassung der Hein Lehmann GmbH und Isenmann Siebe GmbH, die mit ihren Produkten zu den führenden Unternehmen in verschiedensten Industriezweigen weltweit gehören. Wenn Sie die schlanken Strukturen eines Kleinunternehmens, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen, bieten wir Ihnen durch fünf unterschiedliche Produktgruppen, in verschiedensten Branchen, sowie das Vertriebsgebiet Österreich, einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Zu Ihren Aufgaben gehören: Bereisen des Vertriebsgebietes Österreichweit Akquisition von Neukunden Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden Berichtwesen Informationsgewinnung in den Bereichen Marktentwicklung, Trends, etc. Analyse von Kundenbedarf Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen Angebotserstellung, Angebotsverfolgung, Auftragsverlustanalyse Anforderungsprofil: Technische Ausbildung Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis Erfahrung im Vertrieb Erfahrung im Außendienst wünschenswert Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft Kommunikationsstärke und Verkaufstalent Ergebnis- und lösungsorientiert Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr gute Computerkenntnisse (MS-Office) Führerschein Klasse B Wir bieten: Fundierte Einarbeitung und Einschulung Familiäre Arbeitsstrukturen mit flacher Hierarchie Firmenhandy und Firmenlaptop Kilometergeld Firmenwagen auch zur Privatnutzung nach erster Einschulungsphase Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten Mindestgehalt von € 45.000,- brutto / Jahr mit raschem Steigerungspotential; Überzahlung bei entsprechender Vorqualifikation möglich Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.596 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 @: [email protected]

AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 85 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück. „Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“ Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) MARKETING MANAGER B2B FOOD / BEVERAGES (W/M/D) auch Teilzeit / mit Entwicklungsmöglichkeiten Sie entwickeln und gestalten innovative Produktkonzepte und digitalen Content eigenverantwortlich – dies betrifft die Kommunikation von Produktfeatures, Benefits oder Storytelling direkt zum Produkt Sie erstellen und implementieren Digitale Inhalte und steuern die laufende Produkt- und Verkaufskommunikation (softwarebasiert) Sie stimmen Produktkonzepte mit Fachabteilungen (R&D, Lebensmittelrecht, Verkauf…) im internationalen Umfeld ab Usability und Nutzung der unterschiedlichen Online-Kanäle im Bereich Ingredients und Social Media Erstellung von Marketingunterlagen Mitarbeit im Bereich Employerbranding und CSR Mitarbeit bei Publikationen und Organisation von Fachseminaren sowie Messen Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Bereichen Lebensmittel / Ernährung oder Marketing, Produktmanagement, Digitale Medien oder Kommunikation. Sie begeistern sich für Innovationen und Trends bei Lebensmitteln und haben eine kreative Ader die Sie beim Aufsetzen von neuen Ideen verwirklichen können profunde Projektmanagement-Skills und eine analytisch-strategische Herangehensweise Exzellente Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft sehr gute Englisch- und IT Kenntnisse (Anwender) Affinität für Lebensmittel und hohes Qualitätsbewusstsein, Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ein attraktives Gleitzeitmodell, Home Office Tage und Individuelle Weiterbildung Essenszuschuss für unsere Betriebsküche Mitarbeiterparkplätze (gratis) auf dem Betriebsgelände Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit eine attraktive, vielfältige Position mit einem Jahresbruttogehalt ab € 35.200,00 bis € 42.500,00 (14mal/38,5 Std./Woche). Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Seit 1864 produziert AERZEN hochleistungsfähige Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse für die Industrie und Umwelttechnik. Zu den Kunden zählen Anlagenbauer, Kläranlagen und Industriebetriebe aus den unterschiedlichsten Bereichen. Typische Anwendungen sind die Belüftung von Klärbecken und die Pneumatische Förderung von Schüttgütern. Das Familienunternehmen hat sich durch stetige Produktentwicklung zum internationalen Marktführer im Bereich Luft- und Gasförderung entwickelt. Zur kompetenten Betreuung von Neu- und Bestandskunden besetzen wir folgende Position: Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Gebiet: Österreich (Wohnort ideal: Wien/Niederösterreich) | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH oder Meister) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, o.ä. absolviert und verfügen idealerweise über ein gut ausgebautes Netzwerk. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche für Luft-, Gas- und Schüttgutförderung in den unterschiedlichsten Anlagen zu sehen. Dabei arbeiten Sie am liebsten mit einer großen Vielfalt an Persönlichkeiten - vom Klärwärter bis hin zum Geschäftsführer - zusammen. IHRE AUFGABEN Sie besuchen Produktionsbetriebe und Kläranlagen in ganz Österreich und arbeiten eng mit Anlagenbauern und Planungsbüros in der Industrie und Umwelttechnik zusammen. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche von Gebläsen und Verdichtern in Klär- und Industrieanlagen kennenzulernen. Es fällt Ihnen leicht, komplexe technische Lösungen zu überblicken und das damit verbundene Vertragswerk (auch in Englisch) zu verstehen. UNSER ANGEBOT Bei AERZEN lernen Sie Anwendungsbereiche in den unterschiedlichsten Branchen kennen und positionieren sich als Fachexperte für hochwertige Lösungen im Bereich Luft-, Gas- und Schüttgutförderung. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket (Fixum inkl. Prämien) sowie einen Mittelklassewagen auch zur Privatnutzung. Wollen Sie den Marktführer für Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse repräsentieren? Jetzt haben Sie die Möglichkeit dazu! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „Aerzen” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

„Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünscht für diese Welt!“ (Mahatma Gandhi) Unser Auftraggeber im idyllischen Tor zum Ybbstal ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, die einst Pionierarbeit im Recycling geleistet hat und heute mit Recht zu den Leuchtturm-Unternehmen Europas zählt. Dem starken Interesse des Marktes geschuldet, wird eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft und Schlagkraft gesucht, die Neukunden akquiriert und Bestandskunden optimal betreut. Technischer Sales (w/m/d) Grünes Licht für eine umweltbewusste Vertriebspersönlichkeit mit Abschlussstärke, Bezirk Amstetten, ca. € 90.000,-In Ihrer Rolle als Sales Manager*in der Fokusbranche "Kunststoffverarbeitung" übernehmen Sie nach einer umfangreichen Einschulung einen international namhaften Kundenstamm. Sie erarbeiten sich eine Beziehungsebene, die es Ihnen ermöglicht, neue Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und Ihr Produktportfolio intelligent zu platzieren. Gleichzeitig richten Sie Ihr Auge auf den Markt, identifizieren und gewinnen potentielle Neukunden und sind Ansprechpartner*in Ihrer Kunden über den gesamten "Life Cycle". Intern sind Sie in engem Austausch mit den Projektmanagern und den Abteilungen Logistik und Qualität. Um die Anforderungen dieser Position bestmöglich erfüllen zu können, verfügen Sie über profunde Kunststoff-Kompetenz. Technisch versiert - entweder durch eine technische Ausbildung oder entsprechende berufliche Erfahrung - begegnen Sie Ihren Kunden auf Augenhöhe und sind als Experte am Puls der Zeit in der Lage, das richtige Material für individuelle Verwendungszwecke zu empfehlen. Idealerweise waren Sie bereits im Sales tätig oder haben in einer vertriebsnahen Funktion sehr eng mit Industriekunden zusammen gearbeitet. Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, aber auch interkulturelles Verständnis und Diplomatie machen Sie am internationalen Parkett erfolgreich, English is a Must Have!Nachhaltigkeit und Qualität passen gut zusammen und sind auch Ihnen ein Anliegen? Mit dieser tollen Chance können Sie Ihre Werte auch im Beruf leben! Eine langfristige Aufgabe mit Entwicklungsperspektive in einem sicheren, wachsenden Unternehmensfeld, wie auch ein von seinem Tun begeistertes Team warten auf Sie. Für Ihre Einsatz- und Reisebereitschaft (ca. 30%) wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt von rund € 90.000,- (inkl. fairem var. Anteil) sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung - und um das Bild rund zu machen, gerne ein Elektroauto mit Lademöglichkeit durch ausschließlich grünen Strom - geboten.

IKEA begleitet dich bei deinem Einstieg ins Berufsleben. SMÅRT für dein Konto: Bei IKEA zahlen wir über dem geltenden Kollektivvertrag. Das heißt, du bekommst • im 1. Lehrjahr € 1.070,- • im 2. Lehrjahr € 1.270,- • im 3. Lehrjahr € 1.520,- • und im 4. Lehrjahr € 1.630 Lehrlingseinkommen. Auf folgende Vorteile kannst du dich bei uns freuen: • Gratis Essen für Lehrlinge im Mitarbeiter:innen Restaurant • Nationale Lehrlingstage • Prämien für sehr gute und gute Schulleistungen • In- und Auslandspraktika bei guter Leistung SMÅRT für deine Träume: Weitere Vorteile bei IKEA • 15% Rabatt für Mitarbeiter:innen • IKEA Bonus, wenn wir unsere Jahresziele erreichen • Egal ob Mode, Technik oder Reisen: exklusive Angebote bei unterschiedlichen Marken und Anbietern auf dem Shopping- Portal „Corporate Benefits“ • Vergünstige Tarife für Mobilfunk, mobiles Internet, Festnetz-Internet und TV • Mental Health ist uns wichtig! Externe Beratung in verschiedenen Lebenssituationen und in Krisensituationen (kostenlos und anonym). Für dich und bei dir im Haushalt lebende Personen Und mehrYOUR RESPONSIBILITIES Du erfährst alles über das A und O der Verkaufssteuerung, damit unsere Produkte in der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort für unsere Kund:innen bereitstehen. Du lernst Einrichtungsideen zu entwickeln und dabei das Leben der Kund:innen und unterschiedliche Einrichtungsstile zu berücksichtigen. Du lernst professionelle Beratungsgespräche mit Kund:innen zu führen und ihr Leben zu Hause schöner zu gestalten. Und das ist nur der Start! Bei IKEA hast du die Möglichkeit, nach deiner Lehre in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Karriere zu machen.Ob Küchenplanung oder Sales Manager:in, als Teamleiter:in oder im Kundenservice: Es gibt viele Möglichkeiten, dich bei IKEA zu entwickeln. Du hast eine gewinnende offene Art auf Menschen zuzugehen Dir liegen die Wünsche der Kund:innen wirklich am Herzen Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen Du freust dich darauf Neues zu lernen APPLY NOW SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE Wir setzen uns für Geschlechtergleichheit und gleiches Gehalt ein. Das bedeutet 50/50 in allen Positionen und gleiche Bezahlung unabhängig vom Geschlecht Unser Ziel ist, noch mehr Menschen mit Behinderungen zu unseren Kolleg:innen zu machen Wir bieten gleiche Möglichkeiten für alle, unabhängig von sexueller Orientierung und Geschlechteridentität FOLLOW US Erfahre mehr über IKEA und woran wir arbeiten: TikTok: https://www.tiktok.com/@ikea_austria Instagram: https://www.instagram.com/ikeaaustria/ YouTube: https://www.youtube.com/@IKEAaustria

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Lebensmittelproduzent in Niederösterreich. Namhafte Handelsorganisationen im In- und Ausland vertrauen auf die hohe Qualität der Produkte und das fundierte lebensmitteltechnologische Know-how. Zur fokussierten Bearbeitung der internationalen Märkte wird nun das Vertriebsteam verstärkt.In dieser Position betreuen und entwickeln Sie definierte Diskontkunden in Österreich und überregional in Europa.Als Hauptansprechpartner sind Sie für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und das Projektmanagement verantwortlich: Fokus auf Entwicklung und Vorantreiben innovativer Projekte und neuer Produktideen beim Kunden Vorbereitung und eigenständiges Führen von Jahresgesprächen, Listungsgesprächen… Selbständige Verhandlungsführung laufend Analyse relevanter Markt- und Absatz-Kennzahlen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung Koordination der Zusammenarbeit interner und externer Stellen in Hinblick auf eine optimale Auftragsabwicklung Selbständige Organisation Ihres Arbeitsbereiches Wir wenden uns an geerdete, kommunikative und eigenverantwortlich agierende Persönlichkeiten: Vertriebs- und Projektmanagementerfahrung im Export Erfahrung in der Zentralbetreuung von Kunden aus dem internationalen LEH sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse hohe Kundenorientierung und starke Eigenmotivation unternehmerische Denk- sowie eine kosten- und verantwortungsbewusste Handlungsweise Abgesehen von einer spannenden Vertriebsaufgabe können wir Ihnen noch einiges mehr anbieten: ein herausforderndes Aufgabenspektrum eingebettet in ein wirtschaftlich stabiles Produktionsumfeld ein kooperatives Team und entscheidungsstarke, flache Hierarchien persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit bekannten Marken Home-Office Möglichkeit von 2 Tagen / Woche Gehalt: Es wird ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- brutto/Jahr mit einer leistungsbezogenen Komponente und einem Dienst-PKW geboten.

B2B Sales Profis (m/w) für Raum Wien, NÖ Unser Kunde, Selecta ist der Experte für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegt Selecta über eine Million Menschen täglich. Seine Mission: nach dem Motto "JOY to GO" macht Selecta jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis - egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgt Selecta mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft. Zur Verstärkung des Sales-Teams in Österreich suchen wir für unseren Kunden ab sofort B2B Sales Profis (m/w) für den Raum Wien und Niederösterreich. Wir wenden uns an ambitionierte Verkaufstalente mit ersten Erfahrungen in der Neukundenakquise und Freude an einer Außendiensttätigkeit. Aufgabenbereich: Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Beratung des Neukundenstamms vom Vertragsabschluss bis zur Installation Kompetenter Ansprechpartner zwischen Kunden, technischem Support und Logistik Durchführung von Kundenanalysen, Erarbeitung und proaktive Umsetzung von Strategien zur Neukundenakquise Anforderungen: Kundenfokus: Erkennen von Kundenbedürfnissen und proaktive Beratung Ergebnisorientierung: Abschlussstärke und laufende Verkaufsoptimierung Can Do Mentalität: Herausforderungen mit kreativen Lösungen begegnen Einschlägige Erfahrung in Verkauf und Kundenbetreuung, sowie Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region Abgeschlossene Ausbildung, Führerschein B, solide Englisch- und gute EDV-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt Working @ Selecta: Das Beste aus zwei Welten - als Mitglied der Selecta Group vereint Selecta Österreich die Vorteile eines innovativen und wachsenden internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens. Die Benefits: Teil eines motivierten und dynamischen Teams Selbstständige und flexible Arbeitszeitgestaltung - Gleitzeit Ausbildungs-, und Weiterbildungsmöglichkeiten Onboarding mit umfassender Einschulung Karriere innerhalb des Unternehmens Mitarbeiterfeste - Sommer und Weihnachten Regelmäßige Feedbackgespräche Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt von € 50.400,--/Jahr (Vollzeitbasis 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung und die Teilnahme an einem attraktivem Bonusmodell, sowie einen Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.851 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]

Sind Sie ein Verkaufstalent und suchen eine herausfordernde Aufgabe? Denken Sie betriebswirtschaftlich und können Kunden überzeugen? Meine Mandantin ist ein junges, dynamisches und stark expandierendes Unternehmen, das in einer erfolgreichen Schweizer Unternehmensgruppe integriert ist, die in vielen Ländern eine führende Marktstellung hat. Es bietet einzigartige Lösungen für eine breite Palette an Kunden aus Produktion, Logistik und der verarbeitenden Industrie an. Verschiedene Länder in Europa werden bereits sehr erfolgreich bearbeitet. Auch in Österreich wurden viele zufriedene Kunden akquiriert und sehr positive Resonanzen erzeugt. Für den weiteren Marktausbau in dem sehr attraktiven und potenziellen Marktgebiet Niederösterreich, Wien und Burgenland suchen wir eine/einen (m/w/d) Area Sales Manager NÖ/Wien/Bgld – Zukunftsbranche im InvestitionsgüterumfeldNach einer fundierten Einarbeitung und mit Unterstützung von Ihren Kollegen, die bereits sehr erfolgreich den Markt bearbeiten, werden Sie Ihr Verkaufsgebiet gezielt weiter ausbauen. Nebst der Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Kunden werden Sie auch laufend neue akquirieren. Dabei werden Sie bei der telefonischen Kontaktnahme und Terminvereinbarung unterstützt, so dass Sie sich auf das Kundengespräch konzentrieren und optimal vorbereiten können. Sie überzeugen und gewinnen die Kunden, beobachten laufend die Marktentwicklungen, die Zielgruppen sowie den Wettbewerb und lassen diese Erkenntnisse in Ihre Planung einfliessen, um den Markt stetig weiter zu entwickeln. Wir suchen eine starke Verkaufspersönlichkeit, die es gewohnt ist, dienstleistungsorientiert und mit überzeugenden Argumenten Kunden zu gewinnen. Sie haben bereits Erfahrung im Verkauf (Vertrieb Außendienst) von Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen Produkten sammeln können. Optimalerweise haben Sie schon persönliche Kontakte zu Unternehmen aus dem industriellen Umfeld (z.B. Metallbearbeitung, Maschinenbau), Lebensmittelproduktion, Gewerbebetriebe bzw. Logistikunternehmen im Verkaufsgebiet herstellen können. Sie denken betriebswirtschaftlich unter Einbezug von verschiedensten Aspekten, können sich aber auch durchsetzen und zum Abschluss kommen. Sie sind kommunikativ, team- sowie extrem kunden- und lösungsorientiert. Den Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln beherrschen Sie souverän. Idealerweise ist Ihr Wohnort im Grossraum St. Pölten bis Grossraum Wien.Suchen Sie eine langfristige Herausforderung in einem attraktiven, stark wachsenden Unternehmen in einem Marktumfeld mit vielversprechenden Zukunftsaussichten? Sind Sie selbstbewusst genug, um eine Region selbständig zu betreuen? Der Gehaltsrahmen beträgt 65.000 bis 75.000 Euro, bestehend aus fixer und erfolgsabhängiger Vergütung. Zusätzlich steht ein Firmenfahrzeug, auch für den privaten Gebrauch, sowie moderne Hilfsmittel zur Verfügung.

Im Zuge unserer weiteren Expansion am Standort Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technical Junior-Sales-Manager (m/w/d) Standort: Neunkirchen Als international operierendes, mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus zählen wir zu den führenden Herstellern von Antriebskomponenten, Spannzeugen und Fernbetätigungen. Derzeit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter in 18 internationalen Gesellschaften. Begeisterung /Akquisition neuer Kunden für unsere Lösungen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden – remote und vor Ort Technische Anwendungsberatung und Service-Support Bedarfserhebung, Angebotserstellung und Präsentation unserer Lösung beim Kunden Nachverfolgung von Angeboten, Preisverhandlungen und Projektbetreuung Unterstützung der Vertriebs- und Geschäftsleitung Technische Unterstützung beim Reklamationsmanagement Dienstreisen zu Kunden innerhalb von Österreich, aber auch Ungarn und der Slowakei Kontinuierliche Analyse des Marktes (Potentiale und Marktbegleiter) Abgeschlossene technische Ausbildung auf HTL-Niveau (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Anlagenbau) Freude daran, Kunden von unseren hochwertigen, innovativen Lösungen zu überzeugen Zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch Offene, dynamische und zielorientierte Persönlichkeit Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Ungarisch-, Slowakisch- oder SlowenischKenntnisse von Vorteil MS-Office Kenntnisse Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland, Führerschein der Klasse B Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen Offene und familiäre Unternehmenskultur Leistungsbezogene Vergütung über den kollektivvertraglichen Regelungen Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem sicheren, industriellen Umfeld mit hervorragenden Perspektiven, auch für Ihre persönliche Karriere Ihr erfolgreicher Start wird durch ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm mit individuellen Einarbeitungsplänen bei uns und im HQ sichergestellt Dienstwagen nach vollständiger Einarbeitung Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5h (Mindestjahresgehalt brutto lt. Kollektivvertrag € 33.488,- Stand Jänner 2024). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Unser Kunde gilt als bedeutender globaler Akteur und führender Partner in der Entwicklung und Serienlieferung. Zur Stärkung und Fortentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine herausragende Vertriebspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer tiefen Hingabe für ein weltweit innovatives Produktportfolio in überzeugt. Branche: Industrie Standort: Ostösterreich Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischen Vertriebsstrategien Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertriebsprozess Kooperative Zusammenarbeit im motivierten Sales-Team und den angrenzenden Fachabteilungen Reporting an die Vertriebsleitung Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb Breit gefächertes Netzwerk im Sektor Industrie oder Automotive von Vorteil Erfahrung mit CRM und/oder Projektmanagement-Tools wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis (bestmöglich Elektrotechnik) Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf in seiner Branche hat Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt Transparente Interaktion, effiziente Entscheidungsstrukturen und eine respektvolle Unternehmensumgebung Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort

Stäubli Electrical Connectors ist ein international führender Hersteller elektrischer Kontakte und Systemlösungen für die Industrie. Wir entwickeln und produzieren Steckverbinder u.a. für die Stromverteilung, Photovoltaik, Luftfahrt, Eisenbahn-, Medizin-, Automobil- sowie Prüf- und Messtechnik. Das Unternehmen wurde 1962 in Basel gegründet und ist Teil des Stäubli Konzerns, eines führenden Anbieters von Mechatronik-Lösungen. Wir bieten eine interessante Position im Bereich der Beratung unserer Kunden und Weiterentwicklung der zugewiesenen Verkaufsgebiete an. Dazu sprechen wir technologisch versierte und konsequent kundenorientierte Personen an welche es verstehen, eine strategische Ausrichtung in ein nachhaltiges Wachstum zu übersetzen. Ein engagiertes und kollegiales Team ist bereit mit einem Macher-Type eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten. Sie arbeiten hauptsächlich aus Ihrem Home Office heraus. Betreuung bestehender Kunden in zugewiesenen Verkaufsgebieten Akquisition von Neukunden Strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Marktbeobachtung und detaillierte Kenntnis des Marktes in den Geschäftsfeldern Unterstützung des Sales & Marketing und Produkt Managements Messebesuche Regelmäßige Ergebnisabstimmung mit der Vertriebsleitung Reisetätigkeit in Ihrem Gebiet oder vertretungsweise in ganz Österreich Elektrotechnische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Steckverbinder Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Team Player mit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Offenheit für schnelllebige Veränderungen Souveränes Auftreten, Eloquenz und Verhandlungsgeschick Analytische und lösungsorientierte Denkweise Hohe Reisebereitschaft eine interessante Tätigkeit in einem Umfeld voller faszinierender Technik sowohl die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein angenehmes Arbeitsklima eine attraktive Vergütung Homeoffice Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Das monatliche Mindestentgelt liegt auf Vollzeitbasis bei 3.000 € Brutto. Gerne sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Minimum-Jahressalär nach Kollektivvertrag bis 65'000 € als Jahressalär bei Vollzeitbeschäftigung

Inside Sales + Customer Service (m/w/d) Sie sprechen Deutsch, Englisch, Ungarisch? Unser Mandant Nordmann, Rassmann Handels Ges.m.b.H. ist mit seiner mehr als 100-jährigen Unternehmensgeschichte ein international agierender TOP-Player in der Chemie-Distribution und punktet durch höchste Qualitätsstandards, exzellentes Expert:innenwissen und wertschätzende Kooperation. Tradition und Fortschritt bilden das Erfolgsrezept und spiegeln die zukunftsorientierte Unternehmensstrategie klar wider. Ab sofort bietet sich am Standort südlich von Wien (Bad Vöslau mit perfekter A2-Anbindung) die Chance zum Einstieg als Inside Sales + Customer Service (m/w/d). Ihre spannenden Aufgaben: Allgemeine Office-Agenden: Sie haben die Möglichkeit, uns im Büroalltag zu unterstützen und damit einen reibungslosen Ablauf unserer Arbeitsprozesse sicherzustellen. Unterstützung des Außendienstes: Ihr Support unseres Außendienstteams ist von unschätzbarem Wert, um unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. Enger Austausch mit unseren internationalen Teams und Abteilungen: Wenn Sie gerne in einem interkulturellen Umfeld arbeiten und die rege Abstimmung mit internationalen Kolleg:innen schätzen, bieten wir Ihnen diese Möglichkeit täglich. Bearbeitung schriftlicher/telefonischer Anfragen und Aufträge aus unserem internationalen Vertriebsnetzwerk: Vielfältige Aufgaben wie Auftragserfassung, Stammdatenpflege, Reklamationsbearbeitung und Einkauf dürfen Sie hier erwarten. Organisation und Überwachung von Transporten von Asien und Nordamerika in den EU-Raum sowie Serbien: Wenn Sie gerne logistische Prozesse koordinieren und tracken, sind Sie hier genau richtig. Bearbeitung und Weiterleitung von Zollpapieren: Dies ist ein wichtiger Teil unserer internationalen Geschäftsabläufe, bei dem wir auf Ihre Unterstützung zählen. Ihr überzeugendes Profil: Sie punkten mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung oder vergleichbaren Berufserfahrung + Ihren IT-Kenntnissen (MS-Office + SAP) + Ihrem ausgezeichneten Deutsch + Englisch + Ungarisch? Sie fühlen sich bei uns im Team ganz besonders wohl, wenn Sie ... Leidenschaft mitbringen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen und die Sie dazu antreibt, herausragende Ergebnisse zu erzielen... Freude am Umgang mit Menschen haben und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, um gemeinsam Ziele zu erreichen ... serviceorientierte Kommunikation für Sie selbstverständlich ist, um unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen und ihre Anliegen zu verstehen ... Offenheit und Selbstständigkeit leben, sich gerne den spannenden Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen stellen und stets neue Lösungsansätze finden. Unser attraktives Angebot: Werteorientierte Unternehmenskultur + toller Team-Zusammenhalt im internal erfolgreichen Familienunternehmen Ausgezeichnete Referenzen als Basis für positives Image am Markt Duale Working-Space-Möglichkeiten | Home Office + modernstes Office im Grünen inkl. GRATIS-Kantine Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen ab € 42.000,-- | eine etwaige Überzahlung wird abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise individuell vereinbart Wir schätzen Persönlichkeiten ... ... und freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.970 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: [email protected]

Unser international tätiger Klient aus der forschenden Pharmaindustrie gilt als Key Player in verschiedensten Indikationen. Fundiertes Fach-Know-how, hoch kompetente Mitarbeiter sowie die Ambition, Patienten bestmöglich und nachhaltig zu unterstützen, ermöglichen unserem Klienten den nachhaltigen Erfolg am Markt. Das Unternehmen bietet Talenten interne Karrieren sowie exzellente Rahmenbedingungen. Für den Produkt-Launch einer bedeutenden Innovation im Adipositas-Markt wird ein Team aufgebaut. Daher besetzen wir ehestmöglich eine/n BRAND MANAGER – OBESITY (ALL GENDERS) PRODUKT-NEUEINFÜHRUNG WIEN U. WIEN UMGEBUNG Umsetzung des Produkt-Launches: Implementierung operativer Kommunikations- und Marketingmaßnahmen in laufender Abstimmung mit dem cross-funktionalen Team (Marketing, Sales und Market Access) Umsetzung von Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Sales Team und dem OCE-Manager, inklusive Monitoring der im Team festgelegten Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens Identifikation, Definition sowie strategische Entwicklung neuer Kundensegmente entlang der Patient Journey Mitverantwortung an der Ausarbeitung des cross-funktionalen Launch- bzw. Customer Plans Kontinuierliche Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der D-A-CH-Region und innerhalb der Internationalen Business Unit Mitgestaltung und aktives Monitoring von Umsatz-, Kosten- und Touchpoint-Planung Naturwissenschaftliches bzw. wirtschaftliches Studium 2 – 5 Jahre Pharmamarketing-Erfahrung (idealerweise im forschenden Bereich) Solide Kenntnisse des österreichischen Pharmamarktes und tiefes Verständnis der unterschiedlichen Bedürfnisse der beteiligten Stakeholder Optional Erfahrung in Pharma-Sales bzw. Pharma-Medical mit großer Affinität fürs Pharma-Marketing Idealerweise KOL-Management-Know-how Begeisterung für bzw. Selbstverständnis und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Projekten Projektmanagement-Profi Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch-, sowie Englischkenntnisse Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Lösungsorientierte Grundeinstellung Intrinsische Neugierde sowie Freude am lebenslangen Lernen Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchhaltevermögen Bereitschaft, in einem fachlich volatilen Umfeld zu arbeiten Hohes Maß an Kreativität und holistischem Denken, um Customer Insights in Lösungen umzuwandeln, welche die Kundenbedürfnisse und die strategischen Interessen des Unternehmens miteinander vereinbaren Freude an der hybriden Zusammenarbeit (Teams, Sharepoint etc.) mit zahlreichen internen und externen Partnern Sehr engagierte Persönlichkeit, mit strategischen und operativen Fähigkeiten sowie Offenheit für Innovationen Initiative, Planungsvermögen mit Umsetzungsstärke Interesse an einer nachhaltigen Entwicklung im eigenen Unternehmen Office- bzw. Home Office-Option (ca. 60 : 40) Anspruch in einem wissenschaftlich anspruchsvollen Umfeld einen nachhaltigen Beitrag zu leisten Unser Klient bietet sehr attraktive, konzernübliche Vergütungen und Benefits. Für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt von EUR 65.000,- - (Vollzeitbasis). Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation.

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives.Are you a visionary Product Portfolio Manager with a passion for driving growth in the construction industry? JELD-WEN invites you to join our dynamic team as a European Product Manager for Steel Doors! Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%). What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills Why join us Embark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success! JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply.Salary: 3800 – 5500 EUR / YEAR