Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Service Sales Manager in "

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!Ihre Karriere bei WALTER GROUP CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives. Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%).What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills, Czech language is a plus Why join usEmbark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success!JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply. For more information, you are welcome to contact Silvia Rotter (Talent Acquisition Business Partner CE Region): [email protected]: 3800 EUR / MONTH

Im Zuge unserer weiteren Expansion am Standort Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technical Junior-Sales-Manager (m/w/d) Standort: Neunkirchen Als international operierendes, mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus zählen wir zu den führenden Herstellern von Antriebskomponenten, Spannzeugen und Fernbetätigungen. Derzeit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter in 18 internationalen Gesellschaften. Begeisterung /Akquisition neuer Kunden für unsere Lösungen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden – remote und vor Ort Technische Anwendungsberatung und Service-Support Bedarfserhebung, Angebotserstellung und Präsentation unserer Lösung beim Kunden Nachverfolgung von Angeboten, Preisverhandlungen und Projektbetreuung Unterstützung der Vertriebs- und Geschäftsleitung Technische Unterstützung beim Reklamationsmanagement Dienstreisen zu Kunden innerhalb von Österreich, aber auch Ungarn und der Slowakei Kontinuierliche Analyse des Marktes (Potentiale und Marktbegleiter) Abgeschlossene technische Ausbildung auf HTL-Niveau (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Anlagenbau) Freude daran, Kunden von unseren hochwertigen, innovativen Lösungen zu überzeugen Zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch Offene, dynamische und zielorientierte Persönlichkeit Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Ungarisch-, Slowakisch- oder SlowenischKenntnisse von Vorteil MS-Office Kenntnisse Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland, Führerschein der Klasse B Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen Offene und familiäre Unternehmenskultur Leistungsbezogene Vergütung über den kollektivvertraglichen Regelungen Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem sicheren, industriellen Umfeld mit hervorragenden Perspektiven, auch für Ihre persönliche Karriere Ihr erfolgreicher Start wird durch ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm mit individuellen Einarbeitungsplänen bei uns und im HQ sichergestellt Dienstwagen nach vollständiger Einarbeitung Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5h (Mindestjahresgehalt brutto lt. Kollektivvertrag € 33.488,- Stand Jänner 2024). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Inside Sales + Customer Service (m/w/d) Sie sprechen Deutsch, Englisch, Ungarisch? Unser Mandant Nordmann, Rassmann Handels Ges.m.b.H. ist mit seiner mehr als 100-jährigen Unternehmensgeschichte ein international agierender TOP-Player in der Chemie-Distribution und punktet durch höchste Qualitätsstandards, exzellentes Expert:innenwissen und wertschätzende Kooperation. Tradition und Fortschritt bilden das Erfolgsrezept und spiegeln die zukunftsorientierte Unternehmensstrategie klar wider. Ab sofort bietet sich am Standort südlich von Wien (Bad Vöslau mit perfekter A2-Anbindung) die Chance zum Einstieg als Inside Sales + Customer Service (m/w/d). Ihre spannenden Aufgaben: Allgemeine Office-Agenden: Sie haben die Möglichkeit, uns im Büroalltag zu unterstützen und damit einen reibungslosen Ablauf unserer Arbeitsprozesse sicherzustellen. Unterstützung des Außendienstes: Ihr Support unseres Außendienstteams ist von unschätzbarem Wert, um unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. Enger Austausch mit unseren internationalen Teams und Abteilungen: Wenn Sie gerne in einem interkulturellen Umfeld arbeiten und die rege Abstimmung mit internationalen Kolleg:innen schätzen, bieten wir Ihnen diese Möglichkeit täglich. Bearbeitung schriftlicher/telefonischer Anfragen und Aufträge aus unserem internationalen Vertriebsnetzwerk: Vielfältige Aufgaben wie Auftragserfassung, Stammdatenpflege, Reklamationsbearbeitung und Einkauf dürfen Sie hier erwarten. Organisation und Überwachung von Transporten von Asien und Nordamerika in den EU-Raum sowie Serbien: Wenn Sie gerne logistische Prozesse koordinieren und tracken, sind Sie hier genau richtig. Bearbeitung und Weiterleitung von Zollpapieren: Dies ist ein wichtiger Teil unserer internationalen Geschäftsabläufe, bei dem wir auf Ihre Unterstützung zählen. Ihr überzeugendes Profil: Sie punkten mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung oder vergleichbaren Berufserfahrung + Ihren IT-Kenntnissen (MS-Office + SAP) + Ihrem ausgezeichneten Deutsch + Englisch + Ungarisch? Sie fühlen sich bei uns im Team ganz besonders wohl, wenn Sie ... Leidenschaft mitbringen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen und die Sie dazu antreibt, herausragende Ergebnisse zu erzielen... Freude am Umgang mit Menschen haben und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, um gemeinsam Ziele zu erreichen ... serviceorientierte Kommunikation für Sie selbstverständlich ist, um unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen und ihre Anliegen zu verstehen ... Offenheit und Selbstständigkeit leben, sich gerne den spannenden Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen stellen und stets neue Lösungsansätze finden. Unser attraktives Angebot: Werteorientierte Unternehmenskultur + toller Team-Zusammenhalt im internal erfolgreichen Familienunternehmen Ausgezeichnete Referenzen als Basis für positives Image am Markt Duale Working-Space-Möglichkeiten | Home Office + modernstes Office im Grünen inkl. GRATIS-Kantine Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen ab € 42.000,-- | eine etwaige Überzahlung wird abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise individuell vereinbart Wir schätzen Persönlichkeiten ... ... und freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.970 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: [email protected]

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives.Are you a visionary Product Portfolio Manager with a passion for driving growth in the construction industry? JELD-WEN invites you to join our dynamic team as a European Product Manager for Steel Doors! Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%). What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills Why join us Embark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success! JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply.Salary: 3800 – 5500 EUR / YEAR

Lallemand is a privately held Canadian company that specializes in the development, production, and marketing of yeasts, bacteria, and their derivatives. Lallemand provides microbiological solutions for dozens of different industries, from human and animal health and nutrition to baking, oenology, brewing, food ingredients, probiotics, and biofuels. Lallemand has a proprietary bank of yeast and bacteria that includes thousands of genetically identified strains. With the goal of reproducing, managing, and optimizing natural fermentation processes, Lallemand can offer their customers not only the precise microorganism or derivative that fits their unique needs, but also the support, knowledge, and expertise that comes with over a hundred years of continuous research in this field. The company is organized into 11 technically driven business units focused on various yeast and bacteria applications. The current position is for Lallemand Brewing, an exciting, innovating, and growing market segment of our industry. If you are passionate about providing an exceptional quality service to your customers, if you have working experience in a large international organization, then we may have the perfect job for you! Although Lallemand has production facilities, distribution centers and offices in more than 50 countries on 5 continents, it is a familyowned company with the strong belief that success is the result of each employee's contribution! The well-being of our employees is therefore of primary importance to us and we are proud to provide: Competitive salaries Onboarding of new employees Possibility to get relevant training paid Safe working environment Stable working schedule: from 7:30am to 4:30pm Mon to Thu from 7:30am to 12pm on Fri as work-family balance is important Offering an excellent customer service experience to our internal and external customers is of primary importance to us. The Logistic & Customer Care Coordinator is responsible of ensuring a quick and efficient ordering process, from the order reception to its invoicing, and to communicate in a timely fashion with the customers throughout the process, whenever necessary. Main Functions The Logistic & Customer Care Coordinator will report directly to the Logistic & Customer Care Manager of Lallemand Brewing and his/her main functions will be as follow: Reception, process and validation of new orders (intercompany, samples, direct sales); Order entry & stock reservation Communication with freight forwarders to get quotes, coordinate freight collection, etc. Preparation of shipping / customs documents that are required for EU & international shipments Invoicing Communication with the customer during the whole process, ensuring his entire satisfaction Communication with the warehouse, ensuring goods are prepared and ready to collect on time Communication with the accounting department Other related tasks This job description is not exhaustive. It reflects management's assignment of essential functions; it was not meant to be all-inclusive of the tasks that may be assigned.Knowledge A minimum of 2 years of experience in logistic; ideally within an international structure Know How Fluent in English and in German (written and spoken); being fluent in other languages is definitely a plus as we are dealing with customers worldwide Good knowledge of the Microsoft365 environment (Teams, Sharepoint, Outlook, etc.) Abilities Excellent communication and interpersonal skills; ability to effectively communicate with people within as well as outside of the organization Strong organizational skills for the performance of a variety of administrative duties Ability to prioritize tasks Flexibility; adaptability to changing priorities Rigor / thoroughness; accuracy and attention to details Sense of initiative, resourcefulness, and autonomy Ability to work efficiently in a global team Ability to work under pressure and toward deadlines Department: Lallemand GmbH Location: Guntramsdorf Austria at the start, relocating to Leopoldsdorf AUT in Q3-2024 Hiring date: May 2024 Salary conditions: 34 000 euros /year Employee status: Full time, 38.5 hours per week Working Schedule: Mon-Thu 7:30am - 4:30pm, Fri 7:30am - 12pm Terms: Permanent, 3 months evaluation period Lallemand takes great care to maintain a strong, enriching organizational culture: we view our unique corporate culture as one of the most important keys to our success. We embrace talent regardless of age, race, gender, sexual orientation, religion, disability or national origin. We believe that the diversity of our people drives innovation, and that fostering an open culture is essential for a free exchange of information.