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Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

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Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

4 664 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in in den letzten 12 Monaten

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in .

Die 10 beliebtesten Branchen nach der Anzahl der Stellenangebote in

Währung: EUR
In sind die Spezialisten der Bergbau Und Energie Branche am meisten gefragt. Laut der Statistik unserer Website, beträgt die Zahl der Stellenangebote in dieser Branche 10.8% von der Gesamtzahl der Angebote in .

Stellenverteilung in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Amstetten. Den dritten Platz nimmt Korneuburg ein.

Branchenrating gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Die höchsten Gehälter wurden in in der Beratung / Consulting Branche gezahlt. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 13864 eur.

Ranking der Unternehmen nach der Zahl der offenen Stellen in

Währung: EUR
Sogia systeme ist der größte Arbeigeber nach der Zahl der Stellenagebote in . Laut der Statistik unserer Webseite gibt es derzeit 64 offene Stellen in Sogia systeme.

Ranking der beliebtesten Berufe in in 2021

Währung: EUR
Energiemanager Für Optimierungen In Den Herstellerwerken ist der beliebteste Beruf in . Laut unserer Webseite, gibt es derzeit 99 offene Stellenangebote. Das durchschnittliche Gehaltsniveau für Energiemanager Für Optimierungen In Den Herstellerwerken ist 1880 eur.

Ranking der bestbezahlten Berufe in

Währung: EUR
Der bestbezahlte Beruf in ist Assistenz Des Leiters BIM. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 2381 eur. An zweiter Stelle folgt Energiemanager Für Optimierungen In Den Herstellerwerken mit dem Gehalt von 1881 eur und den dritten Platz nimmt E-Learning Mitarbeiter mit dem Gehalt von 1661 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Abteilungsleiter SAP Spezialisten (m/w/d)
Raiffeisen Bankengruppe Österreich, Korneuburg
Abteilungsleiter SAP Spezialisten (m/w/d) Unternehmensbeschreibung Die RI-Solution ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Raiffeisen Ware Austria AG. Wir sind international tätig und betreuen rund 4.500 Anwender im Groß- und Einzelhandel. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt-und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld. Eintrittsdatum Beschäftigungsausmaß Vollzeit Korneuburg Ihre Herausforderungen In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung „SAP Specialists“ (Aufgabenbereiche sind: technische SAP-Umsetzung, SAP Stammdaten und SAP-BW Betreuung) Sie arbeiten eng mit den für Projekt- und Prozessmanagement verantwortlichen Abteilungen der RIS zusammen und unterstützen sie mit Ihren SAP Spezialisten Sie sind verantwortlich für die Make-or-Buy-Entscheidung in der Projektumsetzung Sie forcieren den Aufbau eines Netzwerks an SAP-Beratungspartnern gemeinsam mit der Geschäftsführung unter Berücksichtigung einer geeigneten Mischung an On-/Near- und OffShore-Ressourcen Sie stellen die technische Qualität der SAP-Implementierungen gemeinsam mit Ihrem Team sicher Gemeinsam mit der Geschäftsführung und Ihren MitarbeiterInnen entwickeln Sie ein starkes und inspirierendes Zielbild für Ihre Abteilung Sie stehen als technischer Sparringpartner für Ihre Mitarbeiter zur Verfügung Sie verfügen über praktische Erfahrung in der SAP-Implementierung (Erfahrungen im Customizing, ABAP-Entwicklung, als SAP-Architekt von Vorteil) und stellen damit einen technisch kompetenten Diskussionspartner für Ihr Team dar Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung, eine hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft aus Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Unser Angebot Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen Beruf- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice-Regelung, freie Zeiteinteilung) Ein Gehalt von jährlich € 85.000,- brutto (Basis 38,5 h/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung Impressum: RWA Raiffeisen Ware Austria AG | Raiffeisenstraße 1 | A-2100 Korneuburg | Telefon: 43/2262/75550-0 | E-Mail: officerwa.at
Niederlassungsleiter (m/w/d)
GO! Express & Logistics, St. Margarethen an der Sierning, Sankt Pölten-Land ...
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Sie sind verantwortlich für den operativen und den vertrieblichen Bereich sowie für die Geschäftspartner unserer wachsenden Niederlassung. Sie forcieren mit Ihrem Team den Ausbau des Kundenstamms. Sie verantworten die betriebswirtschaftliche Entwicklung und die Einhaltung der Qualitätskennzahlen. Sie reporten regelmäßig an die Geschäftsleitung. Sie treiben mit Ihrem Unternehmergeist Ideen voran und setzen Konzepte um. Sie packen auch gerne selbst im Tagesgeschäft mit an, sollten mal Engpässe entstehen. ​ Bevor Sie Führungskraft wurden, haben Sie eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen. Alternativ haben Sie sich durch mehrjährige Berufspraxis in der Logistik das nötige Know-how angeeignet. ​
Schankmitarbeiter (m/w/d)
Sporthotel Steffisalp, Warth, Neunkirchen
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen, motivierten Teams suchen wir für die kommende Wintersaison ab 13.12.2021 -26.04.2022 für unseren Schankbereich eine/n qualifizierte/n und charmanten Buffetier m/w. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Selbstständiges Arbeiten im Schankbereich Zubereiten sämtlicher Getränke in unserem Restaurant Zubereiten von allen gängigen Getränken an einem Schanktresen. Auch Quereinsteiger mit Liebe und Freude am Beruf dürfen sich gerne bewerben. Geregelte 6 Tage/48 Stunden-Woche Nettogehalt: EUR 1650,00 Freie Unterkunft im Doppelzimmer und Verpflegung (auch an freien Tagen) Freie Benutzung von Wellnessbereich und Fitnessraum Auf Wunsch vergünstigter Skipass für "Ski Arlberg"
SUPPLY CHAIN PLANNER (M/W/D)
Astotec Holding GmbH, Hirtenberg, Baden
Astotec Automotive GmbH ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion pyrotechnischer Komponenten für Insassen- und Fußgängerschutzsysteme in der Automobilindustrie. SUPPLY CHAIN PLANNER (M/W/D) Definition der Logistik- Leistungsanforderungen mit Lieferanten und Kunden Vertretung der Logistikagenden im Produktionsentstehungsprozess Planung und Steuerung der Vorserien- und Anlaufproduktion bis zur Übergabe an die Serienlogistik Verpackungsplanung und -abstimmung Laufende Analysen des Logistikprozesses einschließlich Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen Kennzahlberechnung im Zuge des Logistikcontrollings und zeitnahes Reporting Proaktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in der Automobil(zuliefer)industrie Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse sowie ERP-Kenntnisse (ProAlpha von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Ungarischkenntnisse sind ein Nice-to-Have Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem international agierenden Industrieunternehmen Einbindung in ein erfolgreiches Industrieunternehmen und Team mit sehr gutem Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Teleworking Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mittels internen und externen Trainings Mitarbeiterbenefits wie gratis Kaffee und Tee, Obst und Gemüse, Mitarbeiterrabatte sowie diverse Mitarbeiterevents Das KV-Mindestgehalt (F0) beträgt € 3.094 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist entsprechend Ihrer Qualifikation möglich.
Junior Production Planner (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Baden
Unser Mandant ist Weltmarktführer in der Herstellung von Anlagen und Komponenten in der metallverarbeitenden Industrie. Mit Produktionsstandorten im In- und Ausland agiert das Unternehmen global und überzeugt weltweit mit einer qualitativen und hochwertigen Produktpalette. Das Leistungsspektrum reicht von maßgeschneiderten Komplettlösungen über Engineering-Dienstleistungen bis hin zum Service. Zur Verstärkung des engagierten erfahrenen Teams am Standort im Bezirk Baden ergibt sich ab sofort folgende spannende Position für eine/n motivierte/n und lernbereite/n Junior Production Planner (m/w/d) Grandiose Einstiegschance für High Potentials mit Drive Organisationstalent Nach einer fundierten intensiven Einschulung übernimmst DU , als wertgeschätztes Teammitglied, folgende spannende Aufgabenbereiche und steuerst damit proaktiv den Unternehmenserfolg mit: Eigenständige Planung Terminkoordination von Produktionsaufträgen hinsichtlich Kosteneffizienz, Termintreue und kurzer Durchlaufzeiten Laufende Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen Fachbereichen im Unternehmen zur Sicherstellung von reibungslosen Prozessen Korrekte Stammdatenpflege im SAP Feinplanungssystem Kompetenter Ansprechpartner bei Lieferauskünften Kalkulation von Herstellkosten sowie Durchführung von Effizienzanalyse DEIN überzeugendes Profil: Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (HAK | HTL | FH | Uni | etc.) (Erste) Berufspraxis in einer vergleichbaren Position - gerne auch in Form von relevanten Praktika Gutes Englisch in Wort Schrift | Routine im Umgang mit MS Office | SAP ist ein Plus Offene wissbegierige Persönlichkeit | vorrausschauende organisierte proaktive Handlungsweise Positive Kommunikation auf allen Ebenen dynamisches Auftreten Stressresistenz | Lösungsorientierung | Teamfähigkeit | Flexibilität Unser wertschätzendes Angebot an DICH: Umfangreiche Einschulungsphase für einen optimalen Start Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmensumfeld Platz für eigene Ideen sowie kreative Wege Ausgezeichnetes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 38.000, | Überzahlung abhängig von Qualifikation Erfahrung möglich Nutze DEINE Chance und werde Teil der Erfolgsgeschichte Wir freuen uns bereits auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 87.028 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail an bewerbung.litschauerisg.com sowie unser Kennenlernen im zeitlich flexiblen Online-Meeting. Bis bald also ISG Personalmanagement GmbH A-2353 Guntramsdorf | Rathaus Viertel 3 Lisa Litschauer, M.A. T: 43 2236 506 365-20 : bewerbung.litschauerisg.com APPLY
Interior Design Mitarbeiter:in Vollzeit - IKEA Vösendorf
IKEA Austria GmbH, Vösendorf, Mödling
Wo andere Möbel sehen, sehen wir clevere Lösungen für einen besseren Alltag. Mit viel Leidenschaft und Vorstellungsvermögen verwandeln wir gemeinsam Farben, Stoffe und Einrichtungen in ein Umfeld, das unsere Kund:innen begeistert, fesselt und sie motiviert, ein besseres Leben mit nach Hause zu nehmen. Unverwechselbar und zeitgemäß präsentierst du die Marke IKEA - im gesamten Einrichtungshaus und in den Mitarbeiterbereichen. Dir gelingt es, das IKEA Sortiment perfekt in Szene zu setzen. Du entwirfst funktionale und kreative Einrichtungslösungen für unterschiedliche Zielgruppen und in verschiedenen Stilrichtungen - damit begeisterst du unsere Kund:innen und übertriffst ihre Erwartungen. Nach den Vorgaben der IKEA Konzepte planst du Wohnlösungen und bist an deren Aufbau beteiligt. Hierbei setzt du deine zeichnerischen, gestalterischen und handwerklichen Fähigkeiten ein. Um immer auf dem neuesten Stand zu sein, vertiefst du ständig dein Wissen über Einrichtungstrends sowie darüber, wie die Menschen auf deinem lokalen Markt wohnen und welche Bedürfnisse, Wünsche und Träume sie in Bezug auf das Leben zu Hause haben. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen anderer Abteilungen im Einrichtungshaus zusammen und koordinierst in Abstimmung mit deiner Führungskraft auch die Arbeit von Fremdfirmen. "Du liebst es Dinge zu verändern und kreierst ständig neue Ideen? Dann brauchst du einen Job in unserem Kreativteam bei IKEA." Stell dir vor: Unsere Vision, den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen, stimmt mit deinem Interesse an skandinavischen Design und Heimeinrichtung überein? Perfekt. Denn in deinem Arbeitsalltag verbindest du unser starkes Konzept mit kreativen Ideen, um unseren Kunden immer neue inspirative Einrichtungslösungen zu zeigen. Du bringst einschlägige Berufserfahrung mit bzw. hast eine fundierte schulische/akademische Ausbildung im Bereich Interior Design, Industriedesign oder Kunst. Du hast ein gutes Gespür für Ästhetik, gepaart mit kaufmännischer Kompetenz und kreativem Denken. Der Umgang mit Skizzierstiften, Moodboards, Akkuschrauber und Malerwalze ist dir ebenso vertraut wie die Anwendung von Auto CAD, Sketch up sowie REVIT. Du hast ein breites Fachwissen über unterschiedliche Materialien, Werkzeuge und deren Anwendung. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch Englisch fließend kommunizieren. Gelegentliche Dienstreisen zur Unterstützung bei Neu- und Umbauten in einem anderen IKEA Einrichtungshaus siehst du als Bereicherung an. Das Mindestentgelt für Mitarbeiter:innen von IKEA Österreich beträgt monatlich € 1.910,00 brutto auf Vollzeitbasis (38,5 h/W). Wir möchten dich darauf hinweisen, dass unser Auswahlprozess bereits vor Schließung der Stellenausschreibung beginnt. Vorteile für MitarbeiterInnen sind: 15% Rabatt auf jeden Einkauf bei IKEAGesundes EssensangebotBeratungsleistungen von consentivTack LoyalitätsprogrammOne IKEA BonusZukunftssicherung Mehr zu unseren Vorteilen findest du auf IKEA.at/Jobs. https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/vorteile-und-sozialleistungen-pub5e14f4b0 Sende uns deinen Lebenslauf mit allen interessanten Punkten, die wir über dich wissen sollten. Und schick uns auch dein Motivationsschreiben. Wir finden nämlich: ein gutes und interessantes Motivationsschreiben sagt oft mehr aus als viele Abschlüsse. Da wir sofort mit dem Auswahlprozess starten, freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung
Leitung HR Human Resources (m/w/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG, Pöchlarn, Melk
Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere, verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Leitung HR Human Resources (m/w/d) Dienstort: Pöchlarn Personalentwicklung (Nachfolgeplanung, Weiterbildungsmaßnahmen, Organisationsstruktur) Personalrecruiting von der Bedarfsanalyse und Ausschreibung der Stelle bis zur Unterstützung der Führungskraft mit der Besetzung durch den geeigneten Bewerber Bedarfserhebung und Koordination der Aus- und Weiterbildung für Mitarbeiter in Abstimmung mit dem jeweiligen Vorgesetzten Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie Mitwirkung beim Employer Branding Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich oder der Personalberatung hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.254,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Sie arbeiten in einem erfolgreichen, wachsenden und soliden Unternehmen Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Sozialleistungen wie gefördertes Mittagessen, Obstkorb, … Einstellen zum: ehestmöglich
Country Business Navigator (f/m/d) 38,5h/w - IKEA Austria GmbH
IKEA Austria GmbH, Vösendorf, Mödling
We see ourselves as influencers – we steer the IKEA business by finding the truth behind the figures. Together we secure compliance with local and international laws and reporting standards; we assure that accounting processes are efficient and that tax compliance meets business needs. We’re a diverse group of people driven by providing reliable financial data to a wide variety of stakeholders. At the end of the day, that’s one of the foundations to make IKEA even better Be a pro-active, trustworthy business partner who takes a multi-dimensional view of the business, connecting the needs of customers and the organisation with a complete overview of the profit & loss, and understanding of the balance sheet and cash flow management. Supporting and challenging the organisation through business-case thinking. Take the lead in developing and promoting lean, simple and effective ways of working. You will: be a pro-active business partner to steer, challenge and support country management, to deliver the set goals using the right management reports and analyses available through the financial controlling team. take a leading role in driving the topic of business transformation in an omnichannel enverironment, redefine the traditional business modell and processes and support the organisiation with change management skills. participate in the financial business planning process, ensuring that the financial plan is aligned with the BPL priorities while involving and creating commitment among stakeholders on performance management and goal setting. project and follow up the long-term financial development goals by connecting the objectives of the IKEA Direction, Market Penetration Plan and identified business opportunities in the country and the impact on the profit and loss. together with stakeholders analyse and evaluate benefits, costs and investments, looking at the business from all relevant perspectives, ensuring a good return on investment and qualitative business cases. navigate towards more effective and cost-conscious ways of working, identifying growth and cost saving potentials through benchmarking, striving for constant improvements, exploring digital capabilities and opportunities. take an active role to develop business and people together, encourage entrepreneurial behaviour exploring in the Retail multichannel environment of today and for the future. As a person you are passionate about people, business, IKEA’s purpose and continuously driving better performance. You are energized by increasing customer value, driving business growth and contributing to overall success.For this role we believe you have Ingka Business experience from an IKEA retail market Service office and preferably also store as well as minimum 5 years experience from business navigation working with both commercial and financial processes, in particular retail Pricing. On top of this you have proven track record in delivering under time pressure and are fluent in English, both written and spoken. You have knowledge in the following areas: commercial business knowledge and cross-functional understanding of how IKEA operates good understanding of IKEA’s strategic landscape and direction good understanding of data science, new technologies, analytics and their wide ranging application in business context good knowledge of the IKEA Concept, the IKEA Brand Identity and the IKEA culture & Values in-depth knowledge of IKEA business tools, processes and cycles Business Partnering, i.e. strategic, tactical and operational business partner with strong analytical skills to translate business needs into financial consequences and solutions are strong communicator with capacity to influence decisions and create energy and commitment within the organization as well as a Relationship Builder both within and outside of the organization. you have Business acumen, i.e. ability to recognize external trends and translate them into business opportunities and are Change oriented, i.e. able to handle a constantly changing environment with many different stakeholders and demands. and demands. We welcome applications from throughout IKEA. We will prioritize applications from you who fulfil most of the requirements. If you have job specific questions, please contact Tim Siegmund (Senior Recruiter) at tim.siegmundingka.ikea.com . We would like to inform you that our selection process starts even before the job advertisement is closed. Once we have found a suitable candidate, we will end the selection process and cannot consider any further applications. If you have any questions about the recruitment process, please don't hesitate to contact us at the same e-mail address as above. For this fulltime position we offer you a monthly gross salary starting from € 4.500 (on fulltime base with an ALL-IN contractual agreement). We are willing to pay more depending on experience and qualification. Warmly welcome with your application in English
Sommelier (m/w/d)
LOISIUM Hotel & WeinWelt Langenlois, Langenlois, Krems-Land
Das LOISIUM Wine & Spa Hotel Langenlois und die LOISIUM WeinWelt befinden sich nur 50 Minuten von Wien und bestechen durch die einzigartige Lage inmitten Österreichs romantischer Weißweinregion, dem Kamptal. Anstellungsart: Vollzeit Das gibt’s zu tun: Der Wein & Du – das perfekte Team. Als Sommelier bist Du unter anderem für die Weinberatung in unserem Hotel zuständig. Jemand fragt nach einer Rebsorte oder sucht nach einem bestimmten Wein – you know it. Deine Begeisterung für edle Tropfen steckt unsere Gäste an und Du punktest mit Know-how und guter Beratung . Und auch wenn’s um die Degustation und die Mitarbeit im Qualitätsmanagement in Sachen Wein geht, stehst Du in der ersten Reihe. Mit Freude unterstützt Du unseren Restaurantleiter rund um das Thema Wein – vom Keller bis zur Karte. Deine Servicestation ist Dein "Terroir", das Du mit Genauigkeit und Pflichtbewusstsein in Eigenverantwortung organisierst. Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau-/mann, Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie und gute Kenntnisse der Österreichweine. Gepflegtes und freundliches Auftreten, Motivation, hoher Anspruch an Qualität, ein Auge für Details, eine kundenorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Flexibilität. Englischkenntnisse setzen wir Voraus. Sommelier Ausbildung von Vorteil. LOISIUM – more than a place to work. Das LOISIUM Wine & Spa Hotel in Langenlois bietet nicht nur den Gästen ganz außergewöhnliche Momente. Als Loisianer bist du Teil unserer Community und profitierst von vielen Annehmlichkeiten, die uns von anderen Unternehmen abheben. Dazu zählen u.a.: abteilungsbezogene Aus- und Weiterbildung wie Produktschulungen, Exkursionen zu Partnern, Wein-Workshops mit Winzern. Mitarbeiteraktivitäten, Sommerfest und Weihnachtsfeier, adäquate Mitarbeiterkleidung, Vergünstigungen bei Partnerbetrieben in der Region, Benützung der Hotel-Facilities nach Rücksprache mit der Direktion, Vergünstigungen von Hotelleistungen und Übernachtungen für Familie & Freunde, frisches und hochwertiges Essen in unserer LOISIANER Lounge. Ready to become a LOISIANER? Dann schick uns Deine Bewerbung LOISIUM Wine & Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Kitti Eredics | Verwaltungsassistentin, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois, bewerbung.langenloisloisium.com .
Sortimentsverantwortlicher (m/w/d) Heimtextilien/Vorhang-Abteilung
KiKa, Horn
Firma: kika Standort Horn Ihre Aufgaben Aktive Teilnahme an allen Verkaufstätigkeiten Abteilungsbesprechung täglich vor Geschäftsbeginn Kontrolle der erreichten Umsatzvereinbarungen seines Teams Werbung ordern und in der Abteilung umsetzen Umsatzgespräche Personaleinsatz - und Urlaubsplanung Sortimentsgestaltung,-kontrolle und Innovation (Trends) Ihr Profil Kfm. Ausbildung (Lehre, Schwerpunkt: Einrichtungsberatung, Raumausstattung vorteilhaft) Min 3 J. Verkaufserfahrung in einem Einzelhandelsunternehmen, Sortimentsfachkenntnisse im Bereich Vorhang erwünscht Min. 1 J. Teamführungserfahrung, Teamfähigkeit Sortiments- und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln Flexibilität Kundenorientierung Belastbarkeit Kommunikationsgeschick Eigeninitiative Verläßlichkeit EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office) Gehalt Das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt für Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt bei 38,5 Std. EUR 1.700,-. Die Gehaltseinstufung erfolgt nach Vordienstzeiten. Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben. Durch das firmeninterne Provisionssystem ist ein wesentlich höherer Verdienst möglich. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Einrichtungsberater (m/w/d) - Vorzimmer
KiKa, Sankt Pölten, Niederösterreich
Firma: kika Standort St. Pölten Ihre Aufgaben Planungen und Ausmessen beim Kunden Verkaufs- und Kundenberatung, Küchenplanung Aufnahme und Pflege der relevanten Kundendaten Terminvereinbarungen mit Kunden Nachbetreuung des Kunden nach Lieferung der Ware Abteilungsübergreifende Verkaufstätigkeit Reklamationen bearbeiten Warenpräsentation Jährliche Inventur Ihr Profil Kfm. Ausbildung PC-Planungskenntnisse erforderlich Einzelhandels- und Verkaufserfahrung EDV Kenntnisse (MS-Office) Handwerkliches Geschick Räumliches Vorstellungsvermögen Sortimentswissen im Bereich Vorzimmer vorteilhaft Kenntnisse der Stilkunde und Farbharmonie Ordentliches und gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Leistungs- und qualitätsorientiertes Denken, hohe Kundenorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität, positive Einstellung Eigeninitiative Freundlichkeit Flexibilität Gehalt Das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt für Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt bei 38,5 Std. EUR 1.700.- Die Gehaltseinstufung erfolgt nach Vordienstzeiten. Durch das firmeninterne Provisionssystem ist ein höherer Verdienst möglich. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Filialleiter:in Stellvertretung
PENNY, Traismauer, Sankt Pölten-Land
Firma: PENNY Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team DAS BEWIRKST DU Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr DAS BRINGST DU MIT Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeignis DAS BIETEN WIR Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.032,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
KFZ-TechnikerIn
Auto Tatar KG, Ebergassing, Wien-Umgebung
Firma: Auto Tatar GmbH Auto Tatar GmbH ist ein seit 2005 geführter KFZ-Meisterbetrieb welcher seinen Kundinnen/Kunden kompetent in allen Fragen rund ums Auto zur Verfügung steht. Service- und Kundenorientiertheit sowie Kundenzufriedenheit stehen bei uns an der ersten Stelle. Um die Qualität der Werkstatt weiter zu erhalten bzw. auszubauen suchen wir einen KFZ-Techniker / KFZ-Mechaniker (m/w). Ihre Aufgaben: KFZ-Reparaturarbeiten aller Marken KFZ-Prüftechnik Reifenmontage Diagnose Sie bringen mit: Abgeschlossene KFZ-Techniker/in Ausbildung mit §57a-Berechtigung (von Vorteil) Begeisterung für alle Auto-Marken Hohe Kunden- und Serviceorientierung Selbstständiges und genaues Arbeiten Teamorientierung Führerschein B erforderlich gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung sowie ein hohes Maß an Sicherheit Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ein sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines Familienbetriebs Die Möglichkeit zur beruflichen Fortbildung und Weiterentwicklung im Unternehmen Qualitätsorientiertes Arbeiten Informationen zu Bewerbung und Gehalt: In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung des KV-Gehalts Handel von EUR 2.293,08 brutto pro Monat. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Lebenslauf an: Bewerben über hokify Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Facharzt für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH, AT, Hollenburg
Unser Kunde, die SANLAS Holding, hat sich zu einem der renommiertesten Unternehmen Österreichs im Gesundheits und Sozialbereich entwickelt. Dieser ausgezeichnete Ruf basiert auf langjähriger Erfahrung, Know-how und hohen Qualitätsansprüchen. Insgesamt betreibt die SANLAS Holding über 1.400 Betten mit rund 1.100 Mitarbeitern in ihren 5 Privatkliniken, 2 Ambulanzen und 6 Pflege Partnerbetrieben in Österreich. Zur weiteren Expansion suchen wir für die PRIVATKLINIK HOLLENBURG bei Krems in NIederösterreich, die Teil der renommierten Sanlas Holding ist, über 170 Betten verfügt und umfassende Rehabilitation bei psychischen Erkrankungen bietet, einen engagierten Facharzt für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen und Erstellung von individuellen Therapieplanungen Psychiatrische sowie fachärztlich-psychotherapeutische Behandlung der PatientInnen Leitung von Team- und Fallbesprechungen Fachärztlicher Austausch mit kontinuierlicher Unterstützung und Begleitung des multiprofessionellen therapeutischen Teams Übernahme von fachärztlichem Hintergrunddienst, auch außerhalb der Therapiezeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie oder Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Freude am interdisziplinären Austausch Hohe fachliche und soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Belastbarkeit, Flexibiliät und sehr hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit, Kreativität und sehr großes Engagement für die Aufgaben Unser Kunde bietet ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und die Möglichkeit zum selbständigen und eigeninitiativen Arbeiten, sowie die Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und ein tolles Betriebsklima. Weiters erwaten Sie Mitarbeiterbenefits, sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für die Position ist ein Vollzeit Mindestbruttogehalt von 73.000 Euro btto./ Jahr (inklusive Zulagen) vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist jedenfalls eine marktkonforme Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 87.583 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-8020 Graz, Brückenkopfgasse 1/6.Stock Mag. Thomas Kaufmann, M: 43 664 9209660 : bewerbung.kaufmannisg.com APPLY
Mitarbeiter für den Service-Innendienst (m/w/d)
HKL BAUMASCHINEN Austria GmbH, Wiener Neudorf, Mödling
Service und Dienstleistung ist Ihr zweiter Vorname: Mit viel Engagement, jeder Menge Know-how und großer Leidenschaft betreuen Sie Ihre Kunden. Für unseren Betrieb in Wiener Neudorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als: Mitarbeiter für den Service-Innendienst (m/w/d) Ersatzteilbeschaffung und –verkauf sowie Serviceadministration HKL BAUMASCHINEN ist ein familiengeführtes Unternehmen und einer der führenden Anbieter in der Vermietung und im Verkauf hochwertiger neuer und gebrauchter Baumaschinen, Baugeräte, Raumsysteme und Fahrzeuge in Österreich, Deutschland und Polen - erstklassiger Service inklusive. Beratung unserer Kunden, telefonisch und vor Ort Verkauf von Ersatzteilen für Baumaschinen Erstellung von Angeboten für Reparaturarbeiten und Verkaufsaufträgen für Ersatzteile Koordination, Abwicklung und Abrechnung von Serviceaufträgen unserer Kunden Administration der Servicearbeiten an unserer Vermietmaschinen Flotte Bestellung von Ersatzteilen bei Lieferanten für unsere Kunden sowie für den internen Bestand Tech­nische oder kaufmännische Ausbildung Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse für unsere Produkte Kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kundenorientierung und höfliches Auftreten Engagement, Teamfähigkeit und Eigen­motivation Attraktive leistungsgerechte Vergütung Private und berufliche Unfallversicherung Aufstiegsmöglichkeiten, Zukunftsperspektiven und Sicherheit beim Marktführer Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Förderung der persönlichen Stärken durch die HKL Akademie Berufsbekleidung
Küchenverantwortlicher (m/w/d)
Leiner, Amstetten
Firma: Leiner Standort Amstetten Ihre Aufgaben Dienstplanerstellung für das Küchenteam Menüzusammenstellung Menüplanversand Online-Einkauf der Lebensmittel bei unseren Lieferanten interne und externe Ansprechperson für alle Küchenagenden Sauberkeit im Arbeitsbereich Inventureingabe, div. administrative Tätigkeiten Ihr Profil Gastronomische Ausbildung, LAP Koch/Köchin Teamführungserfahrung vorteilhaft Tagesgastronomie (abends, sonn- und feiertags geschlossen) Teamfähigkeit Kundenorientierung Freundlichkeit Flexibilität Ordentliches und gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Gehalt Der kollektivvertragliche Mindestbruttomonatslohn beträgt bei 40 h EUR 1.970,-. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gegeben. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Auftragsleiter/in Leitungsbau
Kpp Consulting Gmbh, Krems an der Donau, Niederösterreich
Firma: kpp consulting gmbh MISSION Wir entwickeln und steuern Bauprojekte und Bauobjekte sicher und nachhaltig: Ökologisch. Ökonomisch. Sozial. BESCHREIBUNG DER STELLE Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Krems ab sofort ein Teammitglied (m/w/d) für den Unternehmensbereich „Tief- und Ingenieurbau", Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Auftragsleitung von Windenergieanlagenbauprojekten in den Bereichen: Planungsleistungen Ausschreibungsleistungen Aufsichtsleistungen Koordinationsleistungen ANFORDERUNGSPROFIL Unsere Erwartungen: erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung mind. 4 Jahre Berufserfahrung Ausbildung und/oder Erfahrung mit CAD-Programmen (vorzugsweise AutoCAD) abgeleisteter Zivil-/Präsenzdienst Führerschein B, eigener PKW Das sollten Sie darüber hinaus mitbringen: Teamfähigkeit und soziale Kompetenz hohe Kundenorientierung gutes und sicheres Auftreten Flexibilität und Vielseitigkeit die Bereitschaft zu lernen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. HONORAR Kollektivvertragliches Mindestmonatsgehalt für Angestellte in Information und Consulting Verwendungsgruppe III nach 4 Verwendungsgruppenjahren von EUR 2.233,24 brutto. Die Einstufung erfolgt je nach persönlicher und fachlicher Qualifizierung, unsere Gehälter orientieren sich an attraktiven Marktgehältern. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Duales Studium - BWL Digital Commerce Management
Leiner, Sankt Pölten, Niederösterreich
Firma: Leiner Standort St. Pölten - Zentrale Ihre Aufgaben Studium oder Job? Wenn du beides willst, bist du bei uns richtig In 6 Semestern zum Bachelor of Arts - Studiengang: BWL Digital Commerce Management Du lernst sämtliche Teilbereiche des E-Commerce kennen: Von Customer Experience über Virtual Reality bis hin zu Online Marketing, Smart Services und digitalem Kundensupport Mitarbeit an unseren digitalen Transformationsprozessen und dem Auf- und Ausbau unserer Multi-Channel Verkaufsstrategie Aktive Verknüpfung deiner fachspezifischen Ausbildung mit der Praxis in unserem Multi-Channel Team Du erhältst eine solide betriebswirtschaftliche Grundausbildung Du lernst täglich von den Besten - unseren Expertinnen und Experten unseres jungen und dynamischen Multi-Channel Teams Ihr Profil Matura bzw. Berufsreifeprüfung / allgemeine Hochschulreife Hohes Interesse an E-Commerce, Social Media und digitalen Entwicklungen Interesse an grundlegenden BWL Kenntnissen, die dir ein Verständnis über kaufmännische Prozesse der E-Commerce Aktivitäten bieten Interesse an der Einrichtungsbranche und Online-Shops Überdurchschnittliche Motivation und Einsatzbereitschaft Hands-On Mentalität Offene, dynamische Persönlichkeit Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Selbstorganisation Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft örtliche Flexibilität (semesterweiser Ortswechsel zwischen Baden-Württemberg/Deutschland und St.Pölten/Österreich) Gehalt Für diese Position ist auf Basis einer VZ-Beschäftigung ein auf dem KV-Handel basierendes Monatsbruttogehalt von EUR 1.700,- vorgesehen. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung (m/w/d)
KiKa, Horn
Firma: kika Standort Horn Ihre Aufgaben Mitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungen professionelle Kundenberatung computergestützte Raumplanung moderne Warenpräsentation und -dekoration Ihr Profil Pflichtschulabschluss, Vollendung des 14. Lebensjahres Freundlichkeit und Kundenorientierung Kreativität, Spaß an Design und neuen Trends Interesse am Einrichtungshandel Genauer Arbeitsstil Gepflegtes Erscheinungsbild Gehalt Gehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr EUR 711,-, im 2. Lehrjahr EUR 914,- und für das 3. Lehrjahr EUR 1.167,-. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Rayonsleiter:in für das Bundesland Niederösterreich
PENNY, Kirchberg am Wagram, Tulln
Firma: PENNY Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team DAS BEWIRKST DU Führung eines regionalen Verkaufgebietes mit 6-8 PENNY Filialen mit der Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen inkl. deren Potenzialförderung und Entwicklung Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Filialen Konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS Funktion als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium sowie Erfahrung im Handel und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Unternehmerisches Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge und Hands-on-Mentalität Konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken Gutes Zeitmanagement und hohes Engagement DAS BIETEN WIR Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms sowie eine kontinuierliche Weiterbildung Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Firmen PKW, Laptop und Diensthandy auch zur Privatnutzung Bei Rayonsübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 64.000,- exklusive variabler Wirtschaftsjahresprämie mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben