Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Sales Manager in "

AGRANA Sugar is represented with 10 locations and is one of the leading sugar companies in Central and Eastern Europe. Due to the fact that we want to secure our success in the long term, we are always looking for high potentials. For our location in Tulln we are looking for a motivated personality ready to join our Betaine Sales Department as Global Sales & Category Manager Betaine - Personal Care (m/f/d) .Agrana is expanding its functional ingredient footprint with Natural Betaine Anhydrous , produced in a new state-of-the-art extraction facility in Tulln. As we expand our market presence in the Betaine application segments of Food, Feed, Plant Care, and Personal Care, we are seeking a highly motivated individual to join our team and lead the Sales and Product Management efforts for the Personal Care segment. In this role, your primary focus will be to position, market, and sell our scientifically backed, natural Betaine to the personal care industry. Develop and execute a comprehensive product and marketing strategy for Betaine in the Personal Care industry Build and maintain strong relationships with new and existing customers and distribution partners, actively engaging with them to drive sales performance and ensure customer satisfaction Utilize and conduct research, both through publicly available sources and proprietary studies, to enhance the scientific foundation of our product proposition Collaborate with internal teams and external partners to enhance product, brand, and functional awareness within the industry Create and update product folders, presentations, articles, and demo samples to effectively showcase the value and benefits of our product Represent the company at trade fairs to actively promote our product and network with key stakeholders. Manage product documentation, registration and related communication with clients and external stakeholders, ensuring accuracy and timely delivery of information. Bachelor's Degree in Cosmetic Sciences, Organic Chemistry, Medicine or a related field. Minimum of 3 years of experience in the cosmetics or ingredients industry with a focus on sales, marketing, and product management. English proficiency at a full business level. German professional proficiency is recommended, and additional languages are a plus. International travel will be required for this role. Proactive personality and excellent communication skills coupled with analytical thinking You will have the support of well-equipped departments from the global Agrana organization to carry out your tasks effectively. Cooperation in a dynamic, international and motivated team - we like to exchange ideas! Home office option (up to 50%) and flexitime (38,5 h/week) Discounted lunch (canteen next door) Health prevention offers (healthy snacks, free Sonnentor tea, massage possibility at the location) Professional development opportunities and ongoing on-the-job training Our attractive salary packages are based on market salaries. For this position we offer a monthly gross salary starting at 4.000,-. With appropriate qualifications and experience, there is a willingness to overpay. As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply. Have we caught your interest? Then we look forward to receiving your application.

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!Ihre Karriere bei WALTER GROUP CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Sales Manager – NÖ West | Investitionsgüter / Führende Marke Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen, das Investitionsgüter an privatwirtschaftliche Unternehmen ebenso vertreibt wie an die öffentliche Hand. Derzeit wird ein proaktiver, vertriebsstarker Sales Manager (m/w) für Niederösterreich West und Oberösterreich Ost gesucht. Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau Ihres Gebietes zur Realisierung der Umsatz- und Wachstumsziele. Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden sowie aktives Pflegen der Kundenbeziehung Erarbeiten von Kundenentwicklungsstrategien und deren Umsetzung Erstellen von Angeboten, Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss Analysieren von Markt- und Wettbewerbsinformationen Produktpräsentation Ihre Qualifikation: fundierte Ausbildung Verkaufserfahrung im Außendienst aus dem Investitionsgüterbereich sicherer Umgang mit PC und Laptop Ihre Stärken: Hohe Vertriebsaffinität Ausgeprägte Kunden-, Produkt- und Marktorientierung überzeugendes Auftreten und hohe Eigenmotivation Kommunikationsstärke strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet leistungsorientierte, attraktive Entlohnung (Fixum und Provisionen), einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie weitere Benefits eines fundierten, erfolgreichen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! PER EMAILPER WEBFORMULARODER PER WHATSAPP Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19 eMail: [email protected] • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.atSales Manager – NÖ West | Investitionsgüter / Führende Marke Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen, das Investitionsgüter an privatwirtschaftliche Unternehmen ebenso vertreibt wie an die öffentliche Hand. Derzeit wird ein proaktiver, vertriebsstarker Sales Manager (m/w) für Niederösterreich West und Oberösterreich Ost gesucht. Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau Ihres Gebietes zur Realisierung der Umsatz- und Wachstumsziele. Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden sowie aktives Pflegen der Kundenbeziehung Erarbeiten von Kundenentwicklungsstrategien und deren Umsetzung Erstellen von Angeboten, Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss Analysieren von Markt- und Wettbewerbsinformationen Produktpräsentation Ihre Qualifikation: fundierte Ausbildung Verkaufserfahrung im Außendienst aus dem Investitionsgüterbereich sicherer Umgang mit PC und Laptop Ihre Stärken: Hohe Vertriebsaffinität Ausgeprägte Kunden-, Produkt- und Marktorientierung überzeugendes Auftreten und hohe Eigenmotivation Kommunikationsstärke strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet leistungsorientierte, attraktive Entlohnung (Fixum und Provisionen), einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie weitere Benefits eines fundierten, erfolgreichen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! PER EMAILPER WEBFORMULARODER PER WHATSAPP Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19 eMail: [email protected] • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 85 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück. „Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“ Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) MARKETING MANAGER B2B FOOD / BEVERAGES (W/M/D) auch Teilzeit / mit Entwicklungsmöglichkeiten Sie entwickeln und gestalten innovative Produktkonzepte und digitalen Content eigenverantwortlich – dies betrifft die Kommunikation von Produktfeatures, Benefits oder Storytelling direkt zum Produkt Sie erstellen und implementieren Digitale Inhalte und steuern die laufende Produkt- und Verkaufskommunikation (softwarebasiert) Sie stimmen Produktkonzepte mit Fachabteilungen (R&D, Lebensmittelrecht, Verkauf…) im internationalen Umfeld ab Usability und Nutzung der unterschiedlichen Online-Kanäle im Bereich Ingredients und Social Media Erstellung von Marketingunterlagen Mitarbeit im Bereich Employerbranding und CSR Mitarbeit bei Publikationen und Organisation von Fachseminaren sowie Messen Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Bereichen Lebensmittel / Ernährung oder Marketing, Produktmanagement, Digitale Medien oder Kommunikation. Sie begeistern sich für Innovationen und Trends bei Lebensmitteln und haben eine kreative Ader die Sie beim Aufsetzen von neuen Ideen verwirklichen können profunde Projektmanagement-Skills und eine analytisch-strategische Herangehensweise Exzellente Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft sehr gute Englisch- und IT Kenntnisse (Anwender) Affinität für Lebensmittel und hohes Qualitätsbewusstsein, Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ein attraktives Gleitzeitmodell, Home Office Tage und Individuelle Weiterbildung Essenszuschuss für unsere Betriebsküche Mitarbeiterparkplätze (gratis) auf dem Betriebsgelände Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit eine attraktive, vielfältige Position mit einem Jahresbruttogehalt ab € 35.200,00 bis € 42.500,00 (14mal/38,5 Std./Woche). Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives. Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%).What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills, Czech language is a plus Why join usEmbark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success!JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply. For more information, you are welcome to contact Silvia Rotter (Talent Acquisition Business Partner CE Region): [email protected]: 3800 EUR / MONTH

WIR SUCHEN DICHBack-Office Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Marketing (w/m/d)Teilzeit 20–25 Std./Woche | KarenzvertretungWir sind MBITMaßgeschneiderte Web- und Softwarelösungen sind unser tägliches Brot seit über 20 Jahren und trotzdem bekommen wir nicht genug davon.Als innovativer IT-Dienstleister arbeiten wir mit Hingabe an unseren Projekten – von Anfang bis Ende. IT-Berater und Programmierer, Marketing- und E-Commerce-Strategen sowie Usability- und Design-Experten setzen gemeinsam Hand in Hand die Wünsche unserer Kunden um.Dein zukünftiges AufgabengebietDu bist Ansprechpartner:in für das Office Management und übernimmst nach deiner Einarbeitungsphase die eigenverantwortliche Umsetzung von organisatorischen Tätigkeiten im Marketingbereich sowie die tatkräftige Unterstützung für die Geschäftsführung und unsere Management- und Sales-Teams. Es erwarten dich vielfältige spannende Aufgaben, die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und viel Platz, um deine Ideen einzubringen!Hier eine kleine Liste, um dir einen groben Eindruck zu vermitteln:Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von Marketingstrategien, um die Markenbekanntheit zu steigernVerantwortlichkeit für die Betreuung der Social-Media-Kanäle, einschließlich Content-Erstellung und Community- ManagementVerfassen von Blogbeiträgen zu relevanten Themen im Zusammenhang mit unseren Produkten/DienstleistungenPräsentationen und Angebote vorbereitenUnterstützung der Geschäftsführung und Teamleiter:innen im Bereich SalesSelbstständige und vorausschauende Abwicklung administrativer und organisatorischer TätigkeitenOrganisation von (internen) Events (Feiern, Klausuren, …)Deine gewinnende PersönlichkeitAbgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau oder Berufserfahrung im Bereich MarketingOrganisationsgeschick und rasche AuffassungsgabeTextkompetenz (Fähigkeit, ansprechende Texte zu verfassen)Starkes Verständnis für Social-Media-PlattformenSehr gute Kommunikationsfähigkeit (auf Deutsch und auch etwas Englisch)Gute Microsoft Office KenntnisseSelbständige, lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseHohes QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinRedegewandt und nicht schüchtern, aber trotzdem auch feinfühlig in Bezug auf Verschwiegenheit, da du mit vielen sensiblen Daten in Berührung kommen wirstDu bringst Hausverstand und Humor mitAußerdem von VorteilErfahrung in SEO und SEM (Kenntnisse in Google Analytics, Google AdWords usw.)Erfahrung im Sales-Bereich, einschließlich der Bereitschaft, potenzielle Kunden anzurufen und sie von unserem Angebot zu überzeugen, wenn sie selbst noch nicht wissen, dass sie unsere Hilfe brauchen.

Stäubli Electrical Connectors ist ein international führender Hersteller elektrischer Kontakte und Systemlösungen für die Industrie. Wir entwickeln und produzieren Steckverbinder u.a. für die Stromverteilung, Photovoltaik, Luftfahrt, Eisenbahn-, Medizin-, Automobil- sowie Prüf- und Messtechnik. Das Unternehmen wurde 1962 in Basel gegründet und ist Teil des Stäubli Konzerns, eines führenden Anbieters von Mechatronik-Lösungen. Wir bieten eine interessante Position im Bereich der Beratung unserer Kunden und Weiterentwicklung der zugewiesenen Verkaufsgebiete an. Dazu sprechen wir technologisch versierte und konsequent kundenorientierte Personen an welche es verstehen, eine strategische Ausrichtung in ein nachhaltiges Wachstum zu übersetzen. Ein engagiertes und kollegiales Team ist bereit mit einem Macher-Type eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten. Sie arbeiten hauptsächlich aus Ihrem Home Office heraus. Betreuung bestehender Kunden in zugewiesenen Verkaufsgebieten Akquisition von Neukunden Strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Marktbeobachtung und detaillierte Kenntnis des Marktes in den Geschäftsfeldern Unterstützung des Sales & Marketing und Produkt Managements Messebesuche Regelmäßige Ergebnisabstimmung mit der Vertriebsleitung Reisetätigkeit in Ihrem Gebiet oder vertretungsweise in ganz Österreich Elektrotechnische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Steckverbinder Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Team Player mit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Offenheit für schnelllebige Veränderungen Souveränes Auftreten, Eloquenz und Verhandlungsgeschick Analytische und lösungsorientierte Denkweise Hohe Reisebereitschaft eine interessante Tätigkeit in einem Umfeld voller faszinierender Technik sowohl die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein angenehmes Arbeitsklima eine attraktive Vergütung Homeoffice Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Das monatliche Mindestentgelt liegt auf Vollzeitbasis bei 3.000 € Brutto. Gerne sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Minimum-Jahressalär nach Kollektivvertrag bis 65'000 € als Jahressalär bei Vollzeitbeschäftigung

Inside Sales + Customer Service (m/w/d) Sie sprechen Deutsch, Englisch, Ungarisch? Unser Mandant Nordmann, Rassmann Handels Ges.m.b.H. ist mit seiner mehr als 100-jährigen Unternehmensgeschichte ein international agierender TOP-Player in der Chemie-Distribution und punktet durch höchste Qualitätsstandards, exzellentes Expert:innenwissen und wertschätzende Kooperation. Tradition und Fortschritt bilden das Erfolgsrezept und spiegeln die zukunftsorientierte Unternehmensstrategie klar wider. Ab sofort bietet sich am Standort südlich von Wien (Bad Vöslau mit perfekter A2-Anbindung) die Chance zum Einstieg als Inside Sales + Customer Service (m/w/d). Ihre spannenden Aufgaben: Allgemeine Office-Agenden: Sie haben die Möglichkeit, uns im Büroalltag zu unterstützen und damit einen reibungslosen Ablauf unserer Arbeitsprozesse sicherzustellen. Unterstützung des Außendienstes: Ihr Support unseres Außendienstteams ist von unschätzbarem Wert, um unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. Enger Austausch mit unseren internationalen Teams und Abteilungen: Wenn Sie gerne in einem interkulturellen Umfeld arbeiten und die rege Abstimmung mit internationalen Kolleg:innen schätzen, bieten wir Ihnen diese Möglichkeit täglich. Bearbeitung schriftlicher/telefonischer Anfragen und Aufträge aus unserem internationalen Vertriebsnetzwerk: Vielfältige Aufgaben wie Auftragserfassung, Stammdatenpflege, Reklamationsbearbeitung und Einkauf dürfen Sie hier erwarten. Organisation und Überwachung von Transporten von Asien und Nordamerika in den EU-Raum sowie Serbien: Wenn Sie gerne logistische Prozesse koordinieren und tracken, sind Sie hier genau richtig. Bearbeitung und Weiterleitung von Zollpapieren: Dies ist ein wichtiger Teil unserer internationalen Geschäftsabläufe, bei dem wir auf Ihre Unterstützung zählen. Ihr überzeugendes Profil: Sie punkten mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung oder vergleichbaren Berufserfahrung + Ihren IT-Kenntnissen (MS-Office + SAP) + Ihrem ausgezeichneten Deutsch + Englisch + Ungarisch? Sie fühlen sich bei uns im Team ganz besonders wohl, wenn Sie ... Leidenschaft mitbringen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen und die Sie dazu antreibt, herausragende Ergebnisse zu erzielen... Freude am Umgang mit Menschen haben und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, um gemeinsam Ziele zu erreichen ... serviceorientierte Kommunikation für Sie selbstverständlich ist, um unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen und ihre Anliegen zu verstehen ... Offenheit und Selbstständigkeit leben, sich gerne den spannenden Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen stellen und stets neue Lösungsansätze finden. Unser attraktives Angebot: Werteorientierte Unternehmenskultur + toller Team-Zusammenhalt im internal erfolgreichen Familienunternehmen Ausgezeichnete Referenzen als Basis für positives Image am Markt Duale Working-Space-Möglichkeiten | Home Office + modernstes Office im Grünen inkl. GRATIS-Kantine Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen ab € 42.000,-- | eine etwaige Überzahlung wird abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise individuell vereinbart Wir schätzen Persönlichkeiten ... ... und freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.970 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: [email protected]

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives.Are you a visionary Product Portfolio Manager with a passion for driving growth in the construction industry? JELD-WEN invites you to join our dynamic team as a European Product Manager for Steel Doors! Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%). What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills Why join us Embark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success! JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply.Salary: 3800 – 5500 EUR / YEAR

Lallemand is a privately held Canadian company that specializes in the development, production, and marketing of yeasts, bacteria, and their derivatives. Lallemand provides microbiological solutions for dozens of different industries, from human and animal health and nutrition to baking, oenology, brewing, food ingredients, probiotics, and biofuels. Lallemand has a proprietary bank of yeast and bacteria that includes thousands of genetically identified strains. With the goal of reproducing, managing, and optimizing natural fermentation processes, Lallemand can offer their customers not only the precise microorganism or derivative that fits their unique needs, but also the support, knowledge, and expertise that comes with over a hundred years of continuous research in this field. The company is organized into 11 technically driven business units focused on various yeast and bacteria applications. The current position is for Lallemand Brewing, an exciting, innovating, and growing market segment of our industry. If you are passionate about providing an exceptional quality service to your customers, if you have working experience in a large international organization, then we may have the perfect job for you! Although Lallemand has production facilities, distribution centers and offices in more than 50 countries on 5 continents, it is a familyowned company with the strong belief that success is the result of each employee's contribution! The well-being of our employees is therefore of primary importance to us and we are proud to provide: Competitive salaries Onboarding of new employees Possibility to get relevant training paid Safe working environment Stable working schedule: from 7:30am to 4:30pm Mon to Thu from 7:30am to 12pm on Fri as work-family balance is important Offering an excellent customer service experience to our internal and external customers is of primary importance to us. The Logistic & Customer Care Coordinator is responsible of ensuring a quick and efficient ordering process, from the order reception to its invoicing, and to communicate in a timely fashion with the customers throughout the process, whenever necessary. Main Functions The Logistic & Customer Care Coordinator will report directly to the Logistic & Customer Care Manager of Lallemand Brewing and his/her main functions will be as follow: Reception, process and validation of new orders (intercompany, samples, direct sales); Order entry & stock reservation Communication with freight forwarders to get quotes, coordinate freight collection, etc. Preparation of shipping / customs documents that are required for EU & international shipments Invoicing Communication with the customer during the whole process, ensuring his entire satisfaction Communication with the warehouse, ensuring goods are prepared and ready to collect on time Communication with the accounting department Other related tasks This job description is not exhaustive. It reflects management's assignment of essential functions; it was not meant to be all-inclusive of the tasks that may be assigned.Knowledge A minimum of 2 years of experience in logistic; ideally within an international structure Know How Fluent in English and in German (written and spoken); being fluent in other languages is definitely a plus as we are dealing with customers worldwide Good knowledge of the Microsoft365 environment (Teams, Sharepoint, Outlook, etc.) Abilities Excellent communication and interpersonal skills; ability to effectively communicate with people within as well as outside of the organization Strong organizational skills for the performance of a variety of administrative duties Ability to prioritize tasks Flexibility; adaptability to changing priorities Rigor / thoroughness; accuracy and attention to details Sense of initiative, resourcefulness, and autonomy Ability to work efficiently in a global team Ability to work under pressure and toward deadlines Department: Lallemand GmbH Location: Guntramsdorf Austria at the start, relocating to Leopoldsdorf AUT in Q3-2024 Hiring date: May 2024 Salary conditions: 34 000 euros /year Employee status: Full time, 38.5 hours per week Working Schedule: Mon-Thu 7:30am - 4:30pm, Fri 7:30am - 12pm Terms: Permanent, 3 months evaluation period Lallemand takes great care to maintain a strong, enriching organizational culture: we view our unique corporate culture as one of the most important keys to our success. We embrace talent regardless of age, race, gender, sexual orientation, religion, disability or national origin. We believe that the diversity of our people drives innovation, and that fostering an open culture is essential for a free exchange of information.