Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Account Manager in "

Arbeitsort: Wien Das Unternehmen ist in der Schienenfahrzeugindustrie tätig. Dein zukünftiger Arbeitgeber befindet sich auf Wachstumskurs und du bist gefragt, die Entwicklung mitzugestalten! BEWIRB DICH JETZT und erfahre mehr!Du bist sowohl für die Kundenbetreuung als auch für die technische & kaufmännische Kalkulation zuständig. Konkret warten folgende Aufgaben auf dich: Bearbeitung von Kundenanfragen und erste Abschätzung hinsichtlich Machbarkeit, Liefertermin etc. Ermittlung des Materialbedarfs, Angebotseinholung bei Lieferanten und Kalkulation des Angebots für den Kunden Übermittlung des Angebots an den Kunden und ggf. Durchführung von Verhandlungen Gelegentliche Dienstreisen für Kundenbesuche, Erstmusterprüfungen und persönliche Meetings mit Kollegen in Kroatien Schnittstelle zum Kunden, zu Lieferanten und zu internen Abteilungen Technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Werkstoffwissenschaften o. Ä. Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Vertrieb und die passende Persönlichkeit dazu: kundenfreundlich, kommunikativ und eigenständig Reisebereitschaft: ca. 20-30% Feiere deine klar sichtbaren Erfolge gemeinsam mit deinem Team! Wachse mit deinen Kunden mit und entwickle so nicht nur dich selbst, sondern auch deine Kunden weiter! Sorge durch deine Arbeit für mehr Nachhaltigkeit in der Fahrzeugbranche und bewirke so Positives für die Menschheit! Benefits Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Öffentliche Erreichbarkeit Pool-Fahrzeuge Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Unsere Mission ist geprägt von einem starken Werteverständnis: Home, Simplicity, Cooperation und Sustainability definieren unsere Marke. Ob du im pulsierenden Wien, zwischen Berggipfeln in den Alpen oder entlang unserer vielen Flüsse lebst mit deiner Arbeit bei HALLOSONNE wirst du ein Teil unseres Sonnensystems und kannst die Energiewende aktiv mitgestalten als Du bist unser Conversionista! Mit deiner Leidenschaft für Erneuerbare Energien vor allem Photovoltaik und deiner Begeisterung für direkten Kundenkontakt, trägst du wesentlich zum Geschäftserfolg von HALLOSONNE bei. Du bist da, um unsere Leads mit einer auf ihre Bedürfnisse hin maßgeschneiderten PV-Lösung zu begeistern und zu KundInnen zu machen! Mit deinem Know-how zu wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Aspekten der Photovoltaik begeisterst du unsere KundInnen. Du agierst als AnsprechpartnerIn für deine KundInnen bis zur fertigen Installation und Inbetriebnahme. Du nutzt Telefon, Video-Calls, Chat oder E-Mail je nach Bedürfnis und Wünschen unserer KundInnen. Du nutzt state-of-the-art Sales Tools wie Video-Chat und Webinare, um dein Wissen zu vermitteln und unseren Verkaufsprozess zu skalieren. Selektive Vor-Ort KundInnenbesuche und Verkaufsveranstaltungen runden deine Aufgabenbereiche ab. Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau von Vorteil. Du hast zumindest 3 Jahre erfolgreich via Remote/E-Commerce an KundInnen verkauft und kennst die Blocker & Enabler. Du hast Freude an Kundenkommunikation in jeglicher Form, liebst Verkaufsgespräche und kannst dich gut selbst motivieren. Energiewende, erneuerbare Energien und Photovoltaik lassen dein Herz höher schlagen. Mit deinem Out-of-the-Box-Denken und deiner Hands-on-Mentalität hast du das Kundenerlebnis immer im Fokus. Mit deiner selbständigen Arbeitsweise motiviert dich unser schnelllebiges und dynamisches Umfeld, bei dem du von Tag eins Verantwortung für deinen Bereich übernimmst. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-have. Arbeite in einem ziel- und ergebnisorientierten Unternehmen, in dem wirklich jedes Mitglied im Team das Ergebnis unserer Laufbahn beeinflussen kann. Profitiere von unseren flachen Hierarchien und der agilen Arbeitsweise, um deine Ideen, Erfahrungen und dein Mindset einzubringen. Lerne enthusiastische Menschen kennen, die ihre bisherige Erfahrung mit dir und anderen teilen und selbst genauso offen sind, Neues zu lernen. Finde in unserem Team neue Freundschaften, zum Beispiel bei unseren regelmäßigen After-work Events. Nutze dein gesponsertes Öffi-Ticket für den Weg zur Arbeit. Halte deinen Körper in Bewegung - mit einer kostenlosen Mitgliedschaft bei myClubs | Sportanbieter. Erhalte eine faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrungen mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Fixum (jedenfalls über dem KV-Level) plus einem leistungsabhängigen Bonus von bis zu 20%. Du kannst bereits ab der ersten verkauften Anlage eine Provision dazuverdienen und damit dein Gehalt beträchtlich aufwerten. Du möchtest eine Aufgabe in unserem Sonnensystem? Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken? Einen Job haben, der dich und die Gesellschaft voranbringt? Dann wollen wir dich so schnell wie möglich kennenlernen!

Wir bauen unseren Standort in Wien aus und deshalb suchen wir Sie als Team Leader Design Qualification (m/w/d) Sie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellen von Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalität unserer Designs sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch- führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb- nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit der Zentrale und anderen Laboren. Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni- scher Standards und Normen. Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen von Dokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitrag leistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen. Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oder auch ein Studium der Elektrotechnik. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit. Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung. Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem, denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch. Vollzeit 38,5 Std./Woche Unser Standort am Wienerberg ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Meidling entfernt. Für Autofahrer gibt es eine Parkmöglichkeit, für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmitteln einen Zuschuss. Unser flexibles Arbeitszeitmodell und unsere Homeoffice-Regelung erleichtern es Ihnen, Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche entspannter miteinander zu verknüpfen. Auch easy: unser Essenszuschuss, den Sie überall mit Hilfe einer App einlösen können. Ein iPhone gehört zur Standardausstattung für jeden Kollegen, was aber nicht heißt, dass Sie immer erreichbar sein müssen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p.a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Account Manager (m/w/d) für den Großraum Ober-Österreich Akquise von Neukunden Umsatz- und ergebnisverantwortliche Betreuungund Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Analyse und Bewertung vonKundenanforderungen sowie Steigerung desServicegeschäfts Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen undBeratung des Kunden bei der Planung undRealisierung von IT-Projekten Aufbau und Pflege eines intensivenBeziehungsmanagements Mitwirkung bei der Planung, Organisation undDurchführung von Kundenveranstaltungen undVerkaufsfördermaßnahmen Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbarenErfolgen im Vertrieb von IT-Systemlösungensowie Managed Services Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von in IT-Infrastrukturlösungen,speziell im Bereich Cloud,IT-Security, Netzwerk, Datacenter undCollaboration Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw.kaufmännische oder technische Berufsausbildung Charismatische Persönlichkeit mitDurchsetzungsfähigkeit und ein verhandlungs- undabschlusssicheres Auftreten, um auf allenHierarchieebenen als kompetenterGesprächspartner (m/w/d) zu agieren Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung,gepaart mit Belastbarkeit, Flexibilität undUmsichtigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowiePräsentationsstärke Flexible Arbeitszeiten & mobile Working für deine individuelle Lebensplanung Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Pensionsvorsorge Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Firmenradl Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Gute Anbindung

Du hast Freude am technischen Vertrieb und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann verstärke unseren erfahrenen Kollegen im IT Sales als Junior IT Sales Manager (f/m/d) Docolution steht seit 2007 für exzellente Software und Beratung in Wien. Als eigentümergeführtes, unabhängiges Unternehmen liefern wir unseren Kund*innen in ganz Europa moderne Lösungen in Output-, Document- und Customer Communication Management. Du hast Freude am technischen Vertrieb und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Unsere Werte PRAGMATISCH. EFFIZIENT. FAIR. leben wir gemeinsam jeden Tag. Neukundenakquise und direkte Kundenansprache für Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen sowie laufende Betreuung unserer Key Accounts. Betreuung des kompletten Sales-Circle in Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsmöglichkeit, vor allem in den Branchen Versicherungen, Banken, Telekom bzw. Erschließung neuer Branchen Die Identifikation und Betreuung von Entscheidungsträgern bei Kunden auch außerhalb der klassischen IT-Abteilungen Weiterentwicklung bzw. Mitgestaltung der Vertriebsstrategie, Beobachtung des Marktes Hohe Affinität und Interesse an IT Erste Berufserfahrung im Verkauf von IT-Dienstleistungen und aktiver Kundenansprache von Vorteil Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit Enthusiasmus, unsere Dienstleistungen und SW-Produkte beim Kunden zu positionieren Bereitschaft, neue Produkte und Prozesse in der IT kennen zu lernen und zu verstehen Branchenkenntnis und bestehende Kontakte im Bereich Finanzdienstleistung und Telekommunikation von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gleitzeitregelung und Dienstverträge für ein flexibles Zeitmanagement Modernes Office in 1150 Wien mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Tischen und guter öffentlichen Anbindung Home-Office mit bis zu zwei frei wählbaren Home-Office Tagen pro Woche Jobticket für den umweltfreundlichen Arbeitsweg Garantierte Betriebspension unterstützt durch Docolution mit einer fixen Zuzahlung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung von Qualifikationen und Kompetenzen Attraktives Gehaltsmodell und faire Bezahlung über dem IT Kollektivvertrag Zusätzliche Urlaubstage ab dem ersten Tag im Unternehmen Chill & Play entweder im Duell auf der Nintendo Switch, am Tischtennistisch, Wuzzler oder unserem Billardtisch

Head of Delivery (m,w,d) Vollzeit - unbefristet Unser Kunde in Wien entwickelt und bietet maßgeschneiderte Softwarelösungen für das digitale Bankwesen und die E-Government-Branche an. Trotz ihres bemerkenswerten Erfolgs legen sie Wert auf ein freundliches Arbeitsumfeld und das Wohlergehen der Mitarbeiter. Derzeit schaffen sie eine neue Position, um die Projektabwicklung zu leiten, die sowohl Softwareentwicklung als auch Bereitstellung und Betrieb umfasst. Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit, bewerben Sie sich jetzt, um mehr zu erfahren! Dein Profil: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der professionellen Enterprise-Softwareentwicklung (bevorzugt Java-Ökosystem, OpenSource-Welt, Java jedoch nicht zwingend) Davon mindestens 5 Jahre praktische Entwicklungserfahrung Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung als Team- oder Projektleiter (möglicherweise auch als Key-Account-Manager, jedoch mit technischem Hintergrund) Kenntnisse im Bereich Deployment, Rollout, benötigte Applikationsinfrastruktur, Umgang mit dem Betrieb, etc. Sehr breites technisches Wissen, umfassende Übersicht über Tools und Konzepte, Identifizierung potenzieller Probleme und Lösungsansätze für Teammitglieder, Betrieb, Kunden, etc. Wichtige Eigenschaften:: Ausgeprägte Hands-On Mentalität Blick über den Tellerrand Kaufmännisches Denken Professioneller Umgang mit Kunden Motivierende und wertschätzende Führung, gegebenenfalls auch erzieherischer Umgang mit Mitarbeitern Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität Unser Angebot: Abwechslungsreiche Projekte, anfangs mit einem Team von 3-6 Personen, später mit mehreren Teams umgesetzt Zusätzliche Mitarbeit bei Ausschreibungen, SW-Architektur und Konzepten, Mitarbeiterentwicklung, Vertrieb Direkter Kundenkontakt Selbstständige Organisation ohne Einmischung durch andere Hierarchieebenen Gute Verankerung im österreichischen Public Sector und bei Banken Wachsendes, wirtschaftlich sehr gut aufgestelltes TOP-Unternehmen, eigentümergeführt, ohne Konzernmentalität Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Abteilungsleiter, langfristig gegebenenfalls auch mehr Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.886 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG International Service Group A-1010 Wien, Universitätsring 14 @: [email protected]

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER FRANKREICH (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in Frankreich werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Französisch auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER NIEDERLANDE (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in DEN Niederlanden werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Nederlands auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER RUMÄNIEN (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in Rumänien werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Rumänisch auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.

Business Development + Sales Mananger:in Europe Ein vertrauensvolles Miteinander bildet die Basis für die internationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund:innen aus jenen Branchen, die konsequentes Qualitätsmanagement leben. Am HQ-Standort südlich von Wien bieten wir daher einem/r international reisefreudigen Techniker:in aus dem mittelständischen Industrieumfeld den Einstieg als Business Development + Sales Mananger:in Europe. IHRE A U F G A B E N: Auf- und Ausbau des Kund:innenstamms und Neukund:innengewinnung in einer neu gegründeten Geschäftseinheit für Industrieanlagen (Neuanlagen, Service/Ersatzteile) in Europa Regelmäßige Besuche und Beratung von Kund:innen sowie Auswahl und Koordinierung von externen Vertretungen Planung der erforderlichen Marktkommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen Abteilungen zur Erhöhung der Marktpräsenz sowie Teilnahme an relevanten Messen in Europa Erstellung von technisch-kaufmännischen Angeboten (inkl. Layout-Zeichnungen, technische Spezifikationen und kaufmännische Bedingungen) in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner Verhandlung der Vertriebsprojekte für Neuanlagen und Service Koordinierung der Auftragsabwicklung mit unseren internationalen Partnern Zukünftige Ausweitung des Geschäfts auch auf ausgewählte Kund:innen in USA IHR P R O F I L: Bachelor-/Masterabschluss in Maschinenbau/Mechatronik oder einem verwandten Studiengang mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mindestens 3-5 Jahre Praxiserfahrung (vorzugsweise im Business Development / Vertrieb, Engineering oder Projektmanagement) im Investitionsgüterbereich - ein bestehendes Kontaktnetzwerk in dieser oder verwandten Industrien ist von Vorteil Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen, interkulturellen Umfeld Kund:innenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Unternehmerische, proaktive und Hands-on Mentalität Analytische und strukturierte Denkweise Sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office 365 Hohe Reisebereitschaft (über 40 %) UNSER A N G E B O T: Chance zum Aufbau einer neu gegründeten Geschäftseinheit mit großen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung in einer erfolgreichen, international tätigen Unternehmensgruppe Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima Hybride Arbeitsmöglichkeit Das Mindestbruttojahresgehalt für diese Position beträgt € 90.000,00 brutto fix plus variabler Bonus. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation. Innovation + Kooperation + Technik + Wirtschaft = Erfolg auf ganzer Linie Schreiben wir gemeinsam Geschichte und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 102.282 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: [email protected]

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb Beratung und Verkauf von technischen Dienstleistungen in der Gebäudetechnik (HKLS) Professionelle Betreuung und Pflege von Bestandskunden und Auftragsvermittlern (TGA Planer) Aufbau von potentiellen Kunden für Bau- und Dienstleistungen in der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Ostösterreich - Neukundenakquise Analyse/Identifizierung der Kundenbedürfnisse Verhandlung und Mitwirkung (Begleitung) in der Angebots- und Auftragsphase projektorientierte Koordination der Ressourcen, Kalkulation, Projektierung und rechtlicher Vertragsprüfung (kaufmännisch, rechtlich, technisch) Abgeschlossene technische (HTL, HAK, FH) vorzugsweise im Bereich HKLS, TGA oder Gebäudetechnik, oder kfm. Ausbildung im Zusammenhang mit technischer Ausbildung bzw. Gebäudetechnik 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik oder TGA Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Fähigkeiten von Vorteil Vertriebs- und Umsetzungsstärke mit konsequentem und abschlussfokussiertem Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität Gewinnendes Auftreten + hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Strategische und unternehmerische Denkweise sowie Proaktivität Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Ostösterreichs Verantwortungsvolle und spannende Projekte in einem innovativen, stark wachsenden Umfeld sowie umfassende Einarbeitung Kollegiales Umfeld mit motivierten Teams Langfristige Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.) Eigenständiges, flexibles und mobiles Arbeiten möglich Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Unternehmens Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 60.000, - (zuzgl.. Bonifikation) nach KV für die metalltechnische Industrie - Überzahlung abhängig von Qualifikation + Erfahrung Benefits Kantine Firmen KFZ Patenprogramm Mitarbeiterparkplatz Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Essenszulage Gleitzeit

Media1 ist die eigentümergeführte Mediaagentur am österreichischen Markt und gehört zur Agenturgruppe Demner.Group. Rund 30 Kolleg:innen kümmern sich um die Mediaplanung für namhafte Kunden wie Darbo, Rauch, Stiegl, Vöslauer, XXXLutz und viele mehr. Media1 sucht: Senior Client Service Manager (m/w/x) Selbständige Kundenbetreuung Strategische Mediaplanung Enge Zusammenarbeit mit Planungs- und Einkaufsteams, Forschung, Ansprechpartner:innen bei unserer Schwesteragentur DMB. sowie externen Partner:innen Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Standards und Prozesse Direktes Reporting an die Agenturleitung Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur im Client Service Mediastrategisches Know-how und fundierte Mediaplanungskenntnisse Beratungsstarke, kundenorientierte Persönlichkeit mit sehr guten strategischen und analytischen Fähigkeiten Du hast außerdem starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick Ein selbständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie Motivation und Engagement zeichnen dich aus Darüber hinaus gibt du dich mit dem Status Quo nicht zufrieden und willst nicht nur unsere Prozesse sondern auch dich selbst stetig weiterentwickeln Du bringst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Freude an Teamarbeit mit Voll- oder Teilzeit (ab 30h/Woche), Beginn per sofort möglich Langfristige Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Laufende Feedbackgespräche Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Full Flex Homeoffice Individuelle Weiterbildungschancen & Einstein Inhouse Academy Regelmäßige Firmenevents, After-Work-Veranstaltungen, 2x im Monat Mittagessen Täglich frisches Frühstück und Obst Nutzung des Eversports-Firmenkontingents uvm. Wir richten uns nach dem Kollektivvertag für Werbung und Marktkommunikation. Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt bei einer 38,5-Stunden-Woche mindestens 42.000,- Euro (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung werden wir mit dir in einem persönlichen Gespräch das passende Gehalt ermitteln.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Strategische, kaufmännische, strukturelle und technologische Verantwortung für den Bereich mit derzeit ungefähr 300 Mitarbeiter*innen gegliedert in mehrere Abteilungen und Service PortfoliosFührung, Steuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Führungskräfteteams inkl. Mitarbeiter*innen mit den Teilbereichen SAP, Web/Data & Collaboration, Vertrieb, Projekt- und Portfoliomanagement inkl. Testautomatisierung, Einkauf, WiencomWeiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie der erforderlichen Leitplanken hinsichtlich bestehender und künftiger Produkte und Services unter Berücksichtigung der Markttrends und im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kund*innenStakeholdermanagement mit unseren Kund*innen und dem CIO OfficePlanung, Steuerung und Verantwortung der gesetzten Umsatz- und Auftragseingangsziele entlang des Leistungsportfolios der WienIT inkl. dessen WeiterentwicklungAbstimmung der Geschäfts- und Innovationsmaßnahmen mit den strategischen Zielen der GruppeEnge Kooperation mit den Stabstellen und Delivery – Bereichen hinsichtlich Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit inkl. KrisenmanagementAbgeschlossenes Studium oder Matura mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (HAK, HTL, Uni, FH) oder vergleichbare BerufserfahrungMind. 5 Jahre Erfahrung in der disziplinären Führung von Mitarbeiter*innen und als Programm-/Projektleiter*in größerer VorhabenMehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement in der IT-BrancheKenntnisse über IT-Anforderungen im Konzernumfeld und den Aufbau und die Weiterverfolgung von IT-ServicemanagementabläufenSicherer Umgang mit diversen Stakeholdern auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen in einem KonzernumfeldEin positives Mindset mit Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke sowie KritikfähigkeitDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.717 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Bei Johnson Controls gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – wir halten unsere Versprechen an Kunden aus Gesundheitswesen, industrieller Fertigung, öffentlichem Sektor, Bildung und vielen anderen Branchen. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern und über 135 Jahren Innovationskraft stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrenen Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: Registrierung und Bearbeitung von Anfragen Ermittlung der Kundenanforderungen und technische Beratung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Analyse und Entwicklung neuer Verkaufspotentiale und Projekte Kalkulation und Angebotsabwicklung von der Erstellung bis hin zur Erfolgsanalyse Abstimmung und Nachverfolgung der Anfragen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Account Manager Analyse der bestehenden Verkaufsaktivitäten zur Weiterentwicklung der Bestandskunden Ansprechpartner im Verkaufsinnendienst für unsere Key Accounts Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Als „Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d)“ schrecken Sie vor Herausforderungen nicht zurück, sondern nehmen diese gezielt in Angriff. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ziel- und Lösungsorientierung aus. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise gelingt es Ihnen den Anforderungen der Position gerecht zu werden.Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung, Arbeitsmotivation sowie selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis vorzugsweise für den Bereich Retail Hohe Teamfähigkeit, Organisationstalent und sehr gutes Zeitmanagement Fließende Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office Kenntnisse 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden! Home-Office Möglichkeit Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen Spannende und langfristige Herausforderung Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalem, dynamischen und wachsendem Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Mindestkollektivvertragsgehalt von € 2.600 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal oder direkt über Ihren Ansprechpartner Herrn Saudin Mujic saudin.mujic(@)jci.com. #LI-SM3 #LI-RemoteGehalt: 2000 – 4000 EUR / YEAR

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.Unser strategisches Geschäftsfeld Defence bietet Kunden S ysteme und Lösungen für Flugsicherungs- und Luftverteidigungsanwendungen als auch für zivile Katastrophenschutzsysteme. Als Technical Project & Solution Manager (all genders) sind Sie eine bedeutende technische Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Vertrieb, Softwareentwicklung und System Engineering , wenn es um unsere Kommunikations- und Informationslösungen geht. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Erstellen von Konzepten und technischen Lösungen zur Realisierung der Kundenrequirements sowie die Verantwortung und Steuerung der Technik innerhalb des Projekts. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Delivery Team Defence mit unserem Key Account, der Deutschen Bundeswehr – mehr Informationen über diesen spannenden Bereich finden Sie hier. Technologien : Virtualisierung mit VMWare, Betriebssysteme mit Windows und RHEL, Oracle Datenbanken, Routing und Switching mit CISCO, Storage mit NetApp, Software Docker Containers, Automatisierung mit Ansible, Monitoring mit Zabbix, IT-Security Sie entwickeln technische Konzepte und Lösungen für einen der größten Key Accounts der Frequentis. Sie formulieren Kunden- und Systemanforderungen. Sie erarbeiten technische Konzepte und schreiben Systemspezifikationen. Sie untersuchen technische Lösungen für unseren Kunden unter Berücksichtigung aller Risiken hinsichtlich Safety- und IT-Security Aspekten. Sie präsentieren komplexe Lösungen in einer verständlichen Darstellung für Kunden und Management. Sie sind die Hauptansprechperson in technischen Belangen und sorgen für eine lückenlose technische Dokumentation. Sie gewährleisten die Einhaltung der technischen Anforderungen des Kunden. Die finale Abstimmung des Konzepts mit den internen Systemspezialisten und Softwareentwicklern vervollständigt Ihre Aufgabenpalette. Sie bringen eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-/Telekommunikation mit und/oder haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software Kundenprojektgeschäft sammeln können. Idealerweise verfügen Sie über gute generalistische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Red Hat Enterprise Linux, Windows, VMWare, Storage und Datenbanken. Neben guten Englischkenntnissen setzten wir aufgrund der Zusammenarbeit mit unserem deutschsprachigen Kunden ausgezeichnete Deutschkenntnisse voraus. Sie haben Freude an der Lösungsfindung in Abstimmung mit dem Kunden und den internen Abteilungen und sind bereit gelegentlich Dienstreisen nach Deutschland zu machen. Sie arbeiten teamorientiert und strukturiert und haben ein sicheres und repräsentatives Auftreten. Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick. Gehalt Bruttojahresgehalt abEUR 41.043Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

SEC Consult (www.sec-consult.com) ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus. Arbeitszeit 38,5 Stunden/Woche Arbeitsort WienAls Junior Projektleiter/-in mit Fokus auf kleine und mittelgroße Projekte unterstützen Sie unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Verbesserung ihrer Cyber-, IT- und Informationssicherheit in den folgenden thematischen Schwerpunkten: Steuerung und Koordination von kleinen und mittelgroßen Projekten Monitoring der Projektfortschritte, Erstellung von Statusberichten sowie Prüfung und laufende Überwachung definierter Projektkennzahlen Eskalations- und Problemmanagement mit dem Kunden und Ergreifung von geeigneten Maßnahmen Kommunikation im Projekt und innerhalb der eigenen Organisation Projektleitung unseres technischen und organisatorischen Projekt-Portfolios Unterstützung der Kunden bei konzernweiten Kundenprojekten Kenntnis von IT-Projektmanagement-Methoden Organisations- und Kommunikationsstärke Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise Basiswissen in Cyber-, Informations- und IT-Security von Vorteil Projekt-Management Zertifizierung (PMI, IPMA, Prince2,…) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fallweise Notwendigkeit von Dienstreisen Abgeschlossene Ausbildung (FH/Universität) Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten Projektbezogene Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden (B2B) Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, expandierenden und zertifizierten Great Place to Work® Sicherheitsunternehmen Interessante Projekte bei namhaften Kunden Mitgestaltung der global eingesetzten Prozesse und Werkzeuge Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zur mobilen Arbeit), sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, attraktive Sozialleistungen Für diese Position ist ein monatliches Grundgehalt ab brutto 3.077,00 EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechend marktkonforme Überzahlung sowie zusätzliche Prämien.

Brandschutz und Sicherheitstechnik sind Begriffe mit Perspektive. Deshalb sorgt unser Auftraggeber mit langjähriger Expertise für die Sicherheit seiner Kunden. Das inhabergeführte Familienunternehmen ist spezialisiert auf die Bereiche des Brandschutzes und der Sicherheitstechnik. In diesen Branchen sind sie bei einer Vielzahl namhafter Kunden tätig, bei denen sie sich um verschiedenste sicherheitstechnische Anlagen und Geräte kümmern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde für den Standort Wien /Süd eine/en Operations Manager/in für das Tagesgeschäft Abwicklung des Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst Betreuung von Key-Account-Kunden Controlling-Tätigkeiten Mitarbeiterführung Kaufmännische und/oder technische Ausbildung Erfahrung in der operativen Geschäftsführungsebene Kenntnisse im Brandschutz von Vorteil Routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunft in einem innovativen Unternehmen Ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander Umfassende Einarbeitung und professionelle Unterstützung Aussicht auf Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Vergütung: Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit eine attraktive, vielfältige Position mit einem Jahresbruttogehalt (fix / variabel / All-In) zwischen € 95.000, - und € 110.000, - Da wir die Mitarbeiter gerne am Erfolg der Firma teilhaben lassen, ist eine Überzahlung bei entsprechender persönlicher Leistung selbstverständlich.

SALES EXPERT SECURITY (M/W/D)GRAZ, WIEN, LINZ, KLAGENFURT, INNSBRUCK, DORNBIRNDu möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer – dann passt du genau in die Welt von NTS.DEINE AUFGABENIn dieser verantwortungsvollen Position bist du – gemeinsam mit den lokalen Key Account Manager:Innen für die Betreuung bestehender Kunden sowie für die Neukundengewinnung im Bereich IT-Security Projekte und Services in Österreich zuständigDu verstehst Kundenwünsche und hilfst unserem Team bei der vertrieblichen Aufbereitung der LösungenDein Fokus liegt dabei im Bereich der IT-Security Infrastruktur und SIEM SOC ProjektenPräsentation von Angeboten, Produkten, Services und Lösungen direkt bei unseren Kunden und auf EventsPlanung von zentralen Salesinitiativen und Kampagnen sowie Marktanalyse und Unterstützung bei der Entwicklung neuer ProdukteDEIN PROFILDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der IT BrancheDu bringst Erfahrung in der Technik oder Vertrieb von IT-Security Infrastruktur und/oder SIEM SOC-Lösungen mitDu bist in der Lage komplexe technische Lösungen für unsere Kunden aufzubereiten und zu präsentierenNeben einer ausgeprägten Ziel- und Erfolgsorientierung setzen wir Kommunikations- und Präsentationsstärke vorausPersönlich überzeugst du uns durch einen professionellen Auftritt, gute Selbstorganisation und hohe TeamfähigkeitGute Englisch- und MS Office-Kenntnisse sowie kaufmännisches Verständnis und Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs) runden dein Profil abUNSER ANGEBOTEin modernes Arbeitsumfeld am neuesten Stand der TechnikEine Du-Kultur über alle HierarchienFlexible Arbeitsmodelle, wie Home-Office, Sabbatical, Workation und vieles mehrWeiterentwicklung durch FachkarrierenExterne Weiterbildungen sowie interne Schulungen am NTS-CampusLegendäre Firmen- und AbteilungseventsRELAX – Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten von Shiatsu bis hin zu CoachingFür die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab Euro 50.000 und ein dieser Position entsprechendes Firmenfahrzeug geboten sowie eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungWenn Du noch dazu ein Teamplayer bist, dann bist Du bei uns genau richtig.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.