Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Account Manager IT in "

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green HydrogenGlobal Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies) Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management Report activity via the Customer Relationship Management tool Make sales forecasts Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment Degree level qualification Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business Fluent in English, ideally experience in working within international teams Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM) Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Als Account Manager bist Du Teil unseres Sales-Teams und betreust sowohl Bestandskunden als auch potentielle Neukunden Nach einer intensiven Einschulungsphase übernimmst Du eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung Deiner Kunden Du präsentierst unser Unternehmen nach außen und identifizierst Dich nach einer Einarbeitungsphase gut mit unserem Portfolio (IT-Dienstleistungen, Consulting on Demand, Java Development) Du behältst das Ziel stets im Auge, suchst den Abschluss und arbeitest aktiv daran mit, den richtigen Consultant für Dein Projekt zu finden Du kennst dich im Recruiting super aus und hast keine Scheue neue Bewerber selbst zu kontaktieren Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Dienstleistungsbranche und hattest bereits Berührungspunkte in der Personaldienstleistung Du verstehst die Anliegen der Kunden und kannst sie optimal beraten Durch deine empathische Art bist Du in der Lage, Consultants (Angestellte oder Freelancer) für dein Projekt zu begeistern und zu motivieren Du bringst idealerweise ein gutes Kundennetzwerk sowie nachweisliche Vertriebserfolge mit Du bist begeisterungsfähig, engagiert und ein ausgeprägter Teamplayer Als Persönlichkeit agierst Du selbstständig und abschlussstark und überzeugst durch Dein kommunikatives Wesen Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Durch unterschiedliche Firmenevents (Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn usw..) mit hohem Spaßfaktor wird für die gute Laune gesorgt Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein Büro in zentraler Lage (in der Nähe des Pratersterns, mit guter Anbindung an U-Bahn und S-Bahn) Moderne Arbeitsausrüstung Wir bezahlen Dir ein leistungsbezogenes Jahresgehalt von mindestens € 60.000,- brutto (Fixum + Variabel). Unser Prämienmodell ist sehr attraktiv gestaltet und nach oben hin nicht gedeckelt. Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Unsere Mission ist geprägt von einem starken Werteverständnis: Home, Simplicity, Cooperation und Sustainability definieren unsere Marke. Ob du im pulsierenden Wien, zwischen Berggipfeln in den Alpen oder entlang unserer vielen Flüsse lebst mit deiner Arbeit bei HALLOSONNE wirst du ein Teil unseres Sonnensystems und kannst die Energiewende aktiv mitgestalten als Du bist unser Conversionista! Mit deiner Leidenschaft für Erneuerbare Energien vor allem Photovoltaik und deiner Begeisterung für direkten Kundenkontakt, trägst du wesentlich zum Geschäftserfolg von HALLOSONNE bei. Du bist da, um unsere Leads mit einer auf ihre Bedürfnisse hin maßgeschneiderten PV-Lösung zu begeistern und zu KundInnen zu machen! Mit deinem Know-how zu wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Aspekten der Photovoltaik begeisterst du unsere KundInnen. Du agierst als AnsprechpartnerIn für deine KundInnen bis zur fertigen Installation und Inbetriebnahme. Du nutzt Telefon, Video-Calls, Chat oder E-Mail je nach Bedürfnis und Wünschen unserer KundInnen. Du nutzt state-of-the-art Sales Tools wie Video-Chat und Webinare, um dein Wissen zu vermitteln und unseren Verkaufsprozess zu skalieren. Selektive Vor-Ort KundInnenbesuche und Verkaufsveranstaltungen runden deine Aufgabenbereiche ab. Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau von Vorteil. Du hast zumindest 3 Jahre erfolgreich via Remote/E-Commerce an KundInnen verkauft und kennst die Blocker & Enabler. Du hast Freude an Kundenkommunikation in jeglicher Form, liebst Verkaufsgespräche und kannst dich gut selbst motivieren. Energiewende, erneuerbare Energien und Photovoltaik lassen dein Herz höher schlagen. Mit deinem Out-of-the-Box-Denken und deiner Hands-on-Mentalität hast du das Kundenerlebnis immer im Fokus. Mit deiner selbständigen Arbeitsweise motiviert dich unser schnelllebiges und dynamisches Umfeld, bei dem du von Tag eins Verantwortung für deinen Bereich übernimmst. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-have. Arbeite in einem ziel- und ergebnisorientierten Unternehmen, in dem wirklich jedes Mitglied im Team das Ergebnis unserer Laufbahn beeinflussen kann. Profitiere von unseren flachen Hierarchien und der agilen Arbeitsweise, um deine Ideen, Erfahrungen und dein Mindset einzubringen. Lerne enthusiastische Menschen kennen, die ihre bisherige Erfahrung mit dir und anderen teilen und selbst genauso offen sind, Neues zu lernen. Finde in unserem Team neue Freundschaften, zum Beispiel bei unseren regelmäßigen After-work Events. Nutze dein gesponsertes Öffi-Ticket für den Weg zur Arbeit. Halte deinen Körper in Bewegung - mit einer kostenlosen Mitgliedschaft bei myClubs | Sportanbieter. Erhalte eine faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrungen mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Fixum (jedenfalls über dem KV-Level) plus einem leistungsabhängigen Bonus von bis zu 20%. Du kannst bereits ab der ersten verkauften Anlage eine Provision dazuverdienen und damit dein Gehalt beträchtlich aufwerten. Du möchtest eine Aufgabe in unserem Sonnensystem? Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken? Einen Job haben, der dich und die Gesellschaft voranbringt? Dann wollen wir dich so schnell wie möglich kennenlernen!

The Amauris Vienna verkörpert die Pracht und den Anmut Wiens. Treten Sie ein in eine Welt der Schönheit, in der der Glamour des 19. Jahrhunderts auf zeitgenössische Eleganz trifft. Gelegen an der historischen Ringstraße, zwischen der Wiener Staatsoper und dem Musikverein, bietet das luxuriös ausgestattete Boutique-Hotel 62 wunderschöne Zimmer, einzigartige Suiten, ein Gourmetrestaurant und Bistro, sowie einen Spa-Bereich mit Pool. Als Teil von Relais & Chateaux definieren wir uns über eine Reihe von Werten und einer Kultur welche von uns gelebt und weitergegeben wird. Deshalb suchen wir Menschen mit Herz, Hirn und Humor, welche mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Mut und Ihrem Engagement einen Ort der Einzigartigkeit schaffen. Den Menschen, ob Gäste oder Mitarbeiter gleichermaßen, in den Mittelpunkt zu stellen und Ihnen die Wertschätzung entgegenzubringen ist unsere Philosophie, um nachhaltig Momente der Freude und eine Kultur der Leidenschaft zu verkörpern. Als Gastgeber eines privat geführten Luxus-Boutique-Hotels im Herzen Wiens möchten wir unseren Gästen eine unvergessliche Zeit und einzigartige, authentische Erlebnisse bieten. Reich an Geschichte und seiner Kultur vermitteln wir unseren Gästen die Schönheit dieser historischen Stadt und verwöhnen Sie auf höchstem Niveau. Anstellungsart: VollzeitWir sind mehr als nur ein Hotel. Wir sind eine Gemeinschaft, in der unsere Mitarbeiter nicht nur arbeiten, sondern sich auch persönlich entfalten können. Bei uns zählen Werte wie Offenheit, Respekt und Teamgeist. Wir schaffen Raum für Kreativität und Innovation, und jeder Einzelne wird ermutigt, seine Ideen einzubringen. Ab sofort suchen wir Sie als neues Teammitglied für die Stelle als Restaurant Manager für unser Gourmet Restaurant Glasswing by Alexandru Simon. Sie sind leidenschaftlich darin, ein Gastgeber zu sein und streben danach, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse ,sowie ein herzliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie begeistern Ihre Kollegen und Gäste mit Ihrem Lächeln und Ihrer offenen Art. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Hotellerie oder in ähnlichen Bereichen. Sie möchten unser Team mit Ihrer positiven Energie und Ihrem Engagement bereichern. Privat geführtes Luxus-Boutique Hotel im Herzen von Wien - das heißt viel Platz für Ihre Ideen! Flexible Arbeitszeitmodelle - Bei uns ist alles möglich! Mobilität? Klimaticket für die Wiener Linien wird natürlich von uns übernommen und auch ein Bike Leasing über uns ist möglich! Happy Birthday! Neben Geburstagsgeschenken haben Sie bei uns an Ihrem Geburstag zusätzlich einen freien Tag! Mitgliedschaft bei MyClubs - über 450 Anbieter in Wien und tausende in ganz Österreich kannst du nutzen- ob Fitnessstudio, Yoga, Schwimmen, Klettern usw. ist für jeden etwas dabei! Parkplatz am Kärtner Ring zur Mitarbeiter- Sonderrate und vergünstigte Nutzung der BIP Mobility mit Carsharing, E-Scootern und Fahrrädern. Kostenfreie Inhouse Experience und Übernachten zum Mitarbeiterpreis bei über 580 Relais & Chateaux Hotels auf der ganzen Welt, sowie bei unseren weiteren Partnerhäusern. Wellbeing Day- Verbinden Sie Ihren freien Tag mit einer Wellbeing Aktivität Ihrer Wahl - wir übernehmen die Kosten! Unterstützung im Thema mentale Gesundheit für dich und deine Familie. Wir bieten psychologische Unterstützung in über 30 Sprachen an. Zusätzlich zu unserem Trainingsplan und unserem Leadership Programm, gehört bei uns auch ein jährliches Trainingsguthaben und 2 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen und Kurse, die Sie interessieren zum Gesamtpaket für Ihre Weiterentwicklung dazu. Rabatte? Na klar! Cooperate Benefits, Vergünstigungen in der Nachbarschaft und ein Vorteilsprogramm in vielen Wiener Restaurants sind für uns selbstverständlich! Wie macht man eigentlich handgemachte Spaghetti? Cross Trainings weltweit innerhalb von R&C oder bei unseren Partnerhäusern. Kostenlose und gesunde Verpflegung während Ihrer Arbeitszeit, aber auch an Ihren freien Tagen - 3 mal täglich! Schöne und bequeme, maßangefertigte Arbeitskleidung von unserem Designer inkl. kostenloser Reinigung. Weitere individuelle Zuschüsse für berufsbezogene Weiterbildungen und Studiengänge. Sie kennen jemanden der das auch alles will? Bring your Friend Bonus bringt Ihnen 1000 Euro für Ihre Empfehlung! Für diese Position bieten wir Ihnen auf Basis der Vollzeitbeschäftigung einen Mindestlohn von Brutto €2.405. Eine Überzahlung ist vorgesehen und richtet sich nach Ihren Qualifikationen, sowie Ihrer Berufserfahrung.

Wir bauen unseren Standort in Wien aus und deshalb suchen wir Sie als Team Leader Design Qualification (m/w/d) Sie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellen von Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalität unserer Designs sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch- führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb- nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit der Zentrale und anderen Laboren. Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni- scher Standards und Normen. Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen von Dokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitrag leistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen. Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oder auch ein Studium der Elektrotechnik. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit. Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung. Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem, denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch. Vollzeit 38,5 Std./Woche Unser Standort am Wienerberg ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Meidling entfernt. Für Autofahrer gibt es eine Parkmöglichkeit, für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmitteln einen Zuschuss. Unser flexibles Arbeitszeitmodell und unsere Homeoffice-Regelung erleichtern es Ihnen, Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche entspannter miteinander zu verknüpfen. Auch easy: unser Essenszuschuss, den Sie überall mit Hilfe einer App einlösen können. Ein iPhone gehört zur Standardausstattung für jeden Kollegen, was aber nicht heißt, dass Sie immer erreichbar sein müssen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p.a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Account Manager (m/w/d) für den Großraum Ober-Österreich Akquise von Neukunden Umsatz- und ergebnisverantwortliche Betreuungund Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Analyse und Bewertung vonKundenanforderungen sowie Steigerung desServicegeschäfts Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen undBeratung des Kunden bei der Planung undRealisierung von IT-Projekten Aufbau und Pflege eines intensivenBeziehungsmanagements Mitwirkung bei der Planung, Organisation undDurchführung von Kundenveranstaltungen undVerkaufsfördermaßnahmen Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbarenErfolgen im Vertrieb von IT-Systemlösungensowie Managed Services Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von in IT-Infrastrukturlösungen,speziell im Bereich Cloud,IT-Security, Netzwerk, Datacenter undCollaboration Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw.kaufmännische oder technische Berufsausbildung Charismatische Persönlichkeit mitDurchsetzungsfähigkeit und ein verhandlungs- undabschlusssicheres Auftreten, um auf allenHierarchieebenen als kompetenterGesprächspartner (m/w/d) zu agieren Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung,gepaart mit Belastbarkeit, Flexibilität undUmsichtigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowiePräsentationsstärke Flexible Arbeitszeiten & mobile Working für deine individuelle Lebensplanung Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Pensionsvorsorge Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Firmenradl Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Gute Anbindung

Du hast Freude am technischen Vertrieb und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann verstärke unseren erfahrenen Kollegen im IT Sales als Junior IT Sales Manager (f/m/d) Docolution steht seit 2007 für exzellente Software und Beratung in Wien. Als eigentümergeführtes, unabhängiges Unternehmen liefern wir unseren Kund*innen in ganz Europa moderne Lösungen in Output-, Document- und Customer Communication Management. Du hast Freude am technischen Vertrieb und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Unsere Werte PRAGMATISCH. EFFIZIENT. FAIR. leben wir gemeinsam jeden Tag. Neukundenakquise und direkte Kundenansprache für Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen sowie laufende Betreuung unserer Key Accounts. Betreuung des kompletten Sales-Circle in Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsmöglichkeit, vor allem in den Branchen Versicherungen, Banken, Telekom bzw. Erschließung neuer Branchen Die Identifikation und Betreuung von Entscheidungsträgern bei Kunden auch außerhalb der klassischen IT-Abteilungen Weiterentwicklung bzw. Mitgestaltung der Vertriebsstrategie, Beobachtung des Marktes Hohe Affinität und Interesse an IT Erste Berufserfahrung im Verkauf von IT-Dienstleistungen und aktiver Kundenansprache von Vorteil Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit Enthusiasmus, unsere Dienstleistungen und SW-Produkte beim Kunden zu positionieren Bereitschaft, neue Produkte und Prozesse in der IT kennen zu lernen und zu verstehen Branchenkenntnis und bestehende Kontakte im Bereich Finanzdienstleistung und Telekommunikation von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gleitzeitregelung und Dienstverträge für ein flexibles Zeitmanagement Modernes Office in 1150 Wien mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Tischen und guter öffentlichen Anbindung Home-Office mit bis zu zwei frei wählbaren Home-Office Tagen pro Woche Jobticket für den umweltfreundlichen Arbeitsweg Garantierte Betriebspension unterstützt durch Docolution mit einer fixen Zuzahlung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung von Qualifikationen und Kompetenzen Attraktives Gehaltsmodell und faire Bezahlung über dem IT Kollektivvertrag Zusätzliche Urlaubstage ab dem ersten Tag im Unternehmen Chill & Play entweder im Duell auf der Nintendo Switch, am Tischtennistisch, Wuzzler oder unserem Billardtisch

EO Executives ist eine international tätige Personalberatung und spezialisiert auf die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften und Interim Managern. EO Executives ist an 22 Standorten in 7 Ländern vertreten. EO Austria zeichnet sich durch ein schnelles Wachstum am österreichischen Markt aus und ist zurzeit in Wien, Linz und Salzburg vertreten. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) Senior Consultant mit starker Vertriebsaffinität (f/m/d) Branche: Personalberatung/Consulting Standort: Wien Aktive Neukundengewinnung & Business Development Lead-Management & Key Account Management Auf- und Ausbau Ihres eigenen Kundenstamms innerhalb einer Branchen– oder Funktionsspezialisierung Projektabwicklung und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses in Zusammenarbeit mit unserem Delivery-Support. Erreichung der Umsatzziele unter Einhaltung der höchsten Kundenzufriedenheit Langjährige Erfahrung im B2B Vertrieb Vertrieb, Netzwerken und Kommunikation sind Ihre Leidenschaft Sie sind dynamisch und haben eine Affinität zu neuen Technologien Belastbares Netzwerk auf C-Level Sehr gute IT-Kenntnisse Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Viel Raum für Eigeninitiative und selbständigem Handeln Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Büro in der Wiener Innenstadt (1010) Sehr flexible Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamisches, modernes Umfeld mit hohem Digitalisierungsgrad

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber (m/w/d) zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zur den Steigenberger Hotels & Resorts in Österreich und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für ein Hotel-Cluster der österreichischen Häuser Gestaltung der strategischen Ausrichtung für die Umsätze der Hotels (insbesondere der Logis-Umsätze) Erstellung von Day by Day-Foreceast und des Budgets und die damit verbundene taktische Entscheidung auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis Steuerung der Zimmer-Kapazitäten in allen Segementen sowie regelmäßige Kommunikation der dafür angewandten Strategien und Taktiken an die jeweiligen Entscheidungsträger Gruppen-Preis-Quotierung in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen relevante Ausbildung (gerne auch Studium) und mehrjährige entsprechende Berufserfahrung dem Berufsfeld enstprechende Weiterbildungen im Revenue Management-Umfeld wären von Vorteil sichere Anwendung von gängigen MS-Office Programmen und gängiger Hotelsoftware verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Persönlich überzeugst Du mit Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähingkeit sowie strukturierter Arbeitsweise und hoher Zahlenaffinität Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels flexible Arbeitszeit Homeoffice Möglichkeit nach Absprache Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Guppe Cross-Training Möglichkeiten Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform Corporate Benefits und vergünstigte Online-Einkaufsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Jubiläumszahlung kostenlose Verpflegung Social Day Employee Assistance Programm

Our client, a leading paper trading company, draws its appeal from great product know-how, unbeatable service and a focus on quality. For the headquarters in Vienna, an ambitious and dynamic person is being sought as Sales Manager Latin America (m/f/d) Vienna You buy paper, cartonboard and containerboard at good prices from various manufacturers worldwide and sell them at a profit to local packaging companies in Latin America You establish good relations with suppliers, calculate the profit margin and know which prices can be achieved with a certain client You develop and strategically optimize the supplier and client base You ideally bring along relations with global key suppliers, build them up and maintain them You negotiate prices, volumes, quality and develop an according strategy In addition you have to ensure that the product quality is right and that you manage your budget You ideally have a few years of experience in the paper business You are willing to travel up to 50% to suppliers, as well as to customers in Latin America You are fluent in English and Spanish and/or Portuguese, have MS Excel skills and a valid driver's license Your communication, negotiation and closing abilities are excellent You should work in a hands-on way and meet clients and suppliers at eye level You have a distinct entrepreneurial - trader personality, be good with numbers, have a technical but also a commercial mindset You know how to act ethically, are dynamic and resilient, have a good time management, are able to get things done, while being approachable You should have an understanding of the market, in order to foresee market trends The salary range and the bonus scheme are attractive.

magdas steht für Produkte und Dienstleistungen mit sozialem Mehrwert und löst soziale Probleme mit wirtschaftlichen Ansätzen. Wir sind in den Branchen Hotellerie, Gastronomie, Recycling und Gemeinschaftsverpflegung tätig. Wenn du auch der Meinung bist, dass soziale und wirtschaftliche Ziele keinen Widerspruch darstellen, dann bist du herzlich eingeladen, mit deinem Können die Zukunft von magdas mit zu gestalten. Anstellungsart: Vollzeit Strategieentwicklung und -umsetzung: Du entwickelst strategische und innovative Vertriebspläne zur Erreichung von Unternehmens- und Umsatzzielen und setzt diese um Key Account Management: Du bist für den Ausbau und die Pflege von wichtigen Kund*innenbeziehungen zuständig und stellst eine effiziente Auftragsabwicklung sicher Produktweiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Produktionsabteilung, entwickelst du unsere Produkte weiter und gehst auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kund*innen sowie bestehender Trends aus dem Markt ein Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du bist themenspezifisch für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams zuständig und stellst einen reibungslosen Prozessablauf sicher Kommunikationsmanagement: Als Schnittstellenfunktion optimierst du die externe und interne Kommunikation bei magdas ESSEN Berichtswesen: Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung über Verkaufsleistungen, Prognosen und Marktentwicklung Networking und Repräsentation: Du bist für aktives Networking und Repräsentation von magdas ESSEN nach außen in Branchenverbänden und auf Fachmessen zuständig Teamführung und Motivation: Du leitest und motivierst ein zweiköpfiges Team und stellst sicher, dass unsere Leistungsziele erreicht werden Mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Kund*innenbetreuung/Key Account Management und Vertrieb, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung Idealerweise hast du ein bestehendes Netzwerk im Bereich Kindergärten und/oder Pflegeeinrichtungen Du kannst sehr gut strategisch, unternehmerisch sowie vernetzt denken Du hast gute Kenntnisse in Projektmanagement und IT bzw. mit CRM-Systemen Du arbeitest selbstständig und hast die Fähigkeit dich in einem dynamischen Umfeld sowie an wechselnde Prioritäten anzupassen Du hast eine hohe Affinität zu Lebensmitteln und ein Gespür für Trends und Kenntnisse über Branchenentwicklungen und Verfahren, um unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich zu verbessern Du hast starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, was dich dazu befähigt, dich in die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kund*innen einzufühlen Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Verpflegung von Pflegeheimen, Kindergärten, Schulen und Kantinen Social Purpose: Mitarbeit in einem innovativen, spannenden und kreativen Social Business Ein stetig sich veränderndes und wachsendes Umfeld mit langfristiger Jobperspektive Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit einem großen Maß an Eigenverantwortung Ein topmodernes und neues Office in Wien Liesing mit guter Verkehrsanbindung Kantine mit gratis Frühstück und Mittagessen Inhouse Führungskräfte-Programm, diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterschiedliche Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen und Gesundheitsangebote Terrasse und Mitarbeiter*innengarten mit frischen Kräutern zum Selberpflücken Firmenfahrzeug inklusiver Privatnutzung Firmenhandy und Firmenlaptop Je nach Berufserfahrung für 40 Wochenstunden ab € 3.800,- Brutto (All-in), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation + Leistungsprämie Wenn du bereit bist, mit uns neue Märkte zu erobern und mit uns magdas ESSEN weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir wollen, dass sich jeder bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlt. Egal, wer du bist oder woher du kommst, wir freuen uns, dich kennenzulernen. Wir glauben, dass die Vielfalt unsere Stärke ist, und wir möchten, dass unser Team ein Abbild der Gesellschaft ist.

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.CRIF ist auf der Suche nach wahren Sales-Talenten. Oder nach der berühmten Steckadel im Heuhaufen. In deinem neuen Job kannst du deine bereits gesammelte Vertriebserfahrung einbringen und damit unsere Marktführerschaft in den Branchen Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Hotellerie und Agrarwirtschaft weiter ausbauen. Du greifst potenzielle Neukunden an und auch gerne zum Telefon. Du kannst sie für unsere Risikooptimierungs-Produkte begeistern und schaffst für sie und die Prozesse mit denen sie arbeiten (müssen) innovative Lösungen. Du organisierst dir deine Arbeit und deinen Tag selbstständig und eigenverantwortlich. Unterstützung erhältst du vor allem in der drei bis sechsmonatigen Einarbeitungs- und Learning-Phase von deinen neuen Kollegen/innen. Du bist durch und durch eine Verkaufspersönlichkeit und hast dein Handwerk von der Pike auf gelernt. Du siehst Vertrieb als deine Passion, das bedeutet, dass du dynamisch, kommunikativ und abschlussstark bist und Deine Vertriebs- KPIs kennst und verstehst. Es zeichnen dich eine verantwortungsvolle und professionelle Herangehensweise, Engagement und Zielorientierung aus. „Von nichts kommt nichts!“ – je mehr im Sales Funnel ist desto mehr kommt am Ende des Tages heraus. Für uns und für dich! Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, Sodexo Gutscheine, uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 75.000,- Jahresgehalt (Fixgehalt und Provision). Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Als Key Account Manager erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung, zu Verfügung gestellt. Wir freuen uns darauf dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!

Nexxchange ist ein führendes europäisches Software-as-a-Service Unternehmen und bietet eine All-in-One- Serviced Department Lösung für Golfplatzbetreiber zur Optimierung ihres gesamten Geschäftstriebes an. Wir sind Marktführer in Österreich und einer der 2 Top Anbieter in der EU mit unserer „GolfSuite“. Wir decken die Bedürfnisse von Golfanlagen ab und bedienen Einzelanlagen bis hin zum 5. größten Golfplatz Betreiber weltweit. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams - zum sofortigen Eintritt: Sales Manager (m/w/d) , Alleinverantwortung für DACH Region, ausschließlich B2B Sales Du ermittelst empathisch und passgenau den Bedarf deines Gegenübers in Gesprächen und Video Konferenzen. Du vereinbarst Präsentationstermine und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Prospekts. Du konvertierst in der Region DACH Interessenten zu Kunden, indem Du sie von unseren Lösungsansatz überzeugst. Du arbeitest analytisch und strukturiert und kannst Probleme des Kunden erkennen und mit Lösungen unseres Unternehmens abgleichen. Du hast Freude mit Menschen in Kontakt zu treten. Du versuchst herauszufinden, wie man ein JA des Kunden bekommen kann. Du liebst es Geld zu verdienen und hasst es, um Gehaltserhöhung Fragen zu müssen. Du suchst überall nach Geschäftsmöglichkeiten, die sich umsetzen lassen. Du bist kompetitiv und bereit, Dich mit anderen Mitarbeitern im Verkauf zu messen. Du liebst es Risiken einzugehen, indem Du Teile Deines Gehaltes als variable entlohnt akzeptiert. Du hast schon im Verkauf gearbeitet und kannst Auf Erfolge im Verkauf zurückblicken. Mitarbeit in einem europaweit aktiven erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs. Führendes Produkt Portfolio europaweit in unserer Branche. Freundliches Arbeitsklima mit Start-up Mindset. Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit B2B Kunden. Home-Office-Option nach der Schulungsphase. Stundenausmaß von 38,5 Wochenstunden. Brutto 42.000 EUR/p.a., „on Target Earnings“ im zweiten Jahr bei 84.000 EUR. Du kannst ab sofort starten. Dabei wirst Du gründlich von erfahrenen Kolleginnen/Kollegen in Deine Aufgaben eingeschult.Branchen-spezifisches Knowhow ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER FRANKREICH (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in Frankreich werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Französisch auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER NIEDERLANDE (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in DEN Niederlanden werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Nederlands auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER RUMÄNIEN (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in Rumänien werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Rumänisch auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.

proNPO ist eine Fundraising-Agentur in Wien, die Non-Profit-Organisationen mit maßgeschneiderten Fundraising-Lösungen unterstützt. Mit strategischer Analyse und breitgefächerten Methoden finden wir für jede Organisation die richtige Fundraising-Strategie. Individuelle Betreuung und Beratung – auch in Finanzierung und Budgetierung – sind uns wichtig. Wir suchen eine(n) Account Manager:in (Vollzeit oder Teilzeit) mit Schwerpunkt Marketing & Fundraising Planung und Abwicklung von Marketing- und Fundraisingaktivitäten (On- und Offline) Gestaltung von Text und Grafik Kommunikation mit Kund:innen & Lieferant:innen Kalkulationen und Kostenkontrolle Arbeiten mit der Datenbank - Erstellen von Statistiken und Analysen Freude an abwechslungsreichen Allround-Tätigkeiten Ausbildung im Marketing (zum Beispiel Werbeakademie, o.ä.) Gute Kenntnisse von MS Office und Grafikprogrammen wie Adobe InDesign, Photoshop & Illustrator Social-Media Marketing-Erfahrung Grundkenntnisse in der Printproduktion (Formate, Farbseparation, Papierqualität, etc.) Persönliches Engagement und rasche Lernfähigkeit Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnetes Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur Die Möglichkeit, dich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln Gute öffentliche Erreichbarkeit Brutto-Monatsgehalt von EUR 2.200,-- auf Basis 38,5 Stunden pro Woche (laut Kollektivvertrag). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

CUSTOMER SUCCESS MANAGER (M/W/D)GRAZ, WIEN, LINZ, KLAGENFURT, INNSBRUCK, DORNBIRNDu möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer – dann passt du genau in die Welt von NTS.DEINE AUFGABENKundenbetreuung entlang des Lifecycle von Onboarding bis RenewalCustomer Success Pläne auf Basis der Kundenanforderungen erstellen und Umsetzung sicherstellen Sicherstellung der Kundenziele im Account- Team zur Kundenzufriedenheit Aus- und Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen Sicherstellung und Ausbau der Nutzung beim Kunden in Zusammenarbeit mit der Technik inklusive Risikoidentifikation Hauptansprechpartner:in des Kunden für Enterprise Agreements gemeinsam mit dem Sales Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Partnern und Weiterentwicklung unserer internen Abläufe DEIN PROFILErste Berufserfahrung im Customer Success Management und/oder Kundenbetreuung, bevorzugt im IT-Infrastruktur Bereich Technologische Affinität, idealerweise Kenntnisse des Cisco PortfoliosIdealerweise Zertifizierung im Bereich CISCO Customer Success Management – oder weiteren NTS Partnern (bspw. VMWare, NetApp, DELL)Gute Selbstorganisation und KommunikationsstärkeZielorientierte, selbständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Teamfähigkeit, idealerweise Erfahrung in geografisch verteilten TeamsUNSER ANGEBOTEin modernes Arbeitsumfeld am neuesten Stand der TechnikEine Du-Kultur über alle HierarchienFlexible Arbeitsmodelle, wie Home-Office, Sabbatical, Workstation und vieles mehrWeiterentwicklung durch FachkarrierenExterne Weiterbildungen sowie interne Schulungen am NTS-CampusLegendäre Firmen- und AbteilungseventsRELAX – Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten von Shiatsu bis hin zu CoachingMöglicher Arbeitsort: Bevorzugt Wien, Graz oder InnsbruckFür die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt von EUR 56.000, – geboten. Eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Wenn Du noch dazu ein Teamplayer bist, dann bist Du bei uns genau richtig.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

All over the world, Pfizer colleagues are working together to positively impact health for everyone, everywhere. As we continue to develop healthcare products and expand our business globally, we are consistently looking for new talents. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position: Corporate Finance Manager (m/f/d) permanent position in Vienna Pfizer's Global Business Solutions (GBS) Financial Solution organization delivers best-in-class accounting, finance and compliance operations globally for the Pfizer enterprise. The industry-leading GBS value proposition is to centralize, standardize and optimize complex processes and in delivering a quality service at a reasonable cost with a compliance mindset. The scope of services provided by the GBS finance organization include Record to Report processes: Accounting, Corporate Accounting, Statutory Reporting, Financial Reporting, the Intercompany Center of Excellence (CoE), Financial Master Data Governance, Risk Management / Compliance, Capital CoE, Inventory CoE and Balance Sheet CoE; Transaction Processing in Invoice to Pay, Indirect Tax, Order to Cash, Credit Risk and Gross to Net, Manufacturing Finance support; Operational Transfer Pricing CoE; GFS Treasury Operations CoE, and MAPP Administration CoE. The Corporate Finance Manager is accountable for ensuring local Country Management strategies and planning are in alignment with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance. The role together with Business Finance provides Finance services in market to ensure Pfizer's continued operations. The Financial Controller manages financial matters with respect to the commercial Legal Entities. The role acts as the primary "in market" liaison and single point of escalation for any financial operational issues between the Country Manager, Business Finance and the GFS organization, and advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific plans. This role requires extensive collaboration with Business Finance, Country Management and market teams as well as GFS Statutory CoE and the Regional/Global GFS sites and COE leaderships to ensure the integrity of Pfizer market financial data.Accountable for ensuring the market's financial operations are aligned with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance.Advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific strategies and plansResponsible for all legal entity company secretarial requirements for their market where requiredResponsible for gross to net revenue accruals and accounting.Responsible for monthly close process including P&L analysesLead statutory market audit, prepare market audit documentation and financial statement bridgesPrepare annual management reportActs as primary liaison with pension fund actuary for the pension funds in their jurisdiction. Determines financial implications for changes in pension valuation and plans to address.Actively participates in periodic profit reviews with the OTP COE ensuring that profit adjustments account for any local GAAP/US GAAP differences.Provides local market intelligence and knowledge to support transfer pricing in market in conjunction with the OTP COE.Issues the monthly employer contribution payments and coordinates timely submission together with payroll teamServes as finance market contact between Statutory COE and KPMG (external auditors) for market auditsServes as the local point of contact between Global Tax, tax authorities and local finance, for any tax auditsPrepares local statutory GAAP technical accounting guidance papers and provide technical advice as it relates to local statutory accountingPrepare GL account reconciliationsResponsible for local bank account management (create / delete users, provide accounting details to R2R)Responsible for annual speaker renumeration submission (Art 109 submission)Responsible for master data maintenance (Cost Centers, Cost Center Tax Tag, WBS Elements, GL Accounts) University degree in Accounting, Finance or Economics or Professional accounting designation, such as CPA, Chartered Accountant (as per market norms).5-10 years of experience in finance, accounting or business, with significant experience in controllership and taxFluent German and English is requiredDemonstrated ability to build cross-functional business relationships with leaders and finance team peers across borders and virtuallyPrevious experience of project management in a matrix environmentProven track record in developing external relationships with local financial regulatory authorities and leadership in the local finance communityVisible demonstration of and performance record in exemplifying the Pfizer Values and BehaviorsOutstanding communication, collaboration and influence skills; ability to influence at all levels, be persuasive, a good listener and assimilator of diverse ideas and perspectivesERP/SAP knowledge requiredAttractive remunerationCorporate health management like „Pfizer in Balance", vaccination programs, medical checkups, first-aid-trainings and moreStaff restaurant with lunch allowance24-hour-accident insurance for (non-)work related accidents in AustriaFlexible working hours with Homeoffice-optionVarious career and development opportunities thanks to e.g. Growth Gigs and MentoringRecognition for company anniversaries, monetary gifts for special occasions such as marriage or childbirthSocial engagement as part of corporate volunteeringThe salary depends on your educational background and expertise as well as your previous experiences but will at least amount to € 69.000 gross p.a. on a fulltime base.Together we represent:Breakthroughs that change patients' livesTM - At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: Courage, Excellence, Equity and Joy. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Convinced?We are looking forward to your online application with all complete document (CV and Cover Letter - these as well as additional documents can be added and uploaded at the "Resume/CV" section of the "My Experience" page.) Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding discrimination on the grounds of: sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organisation and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences, and reflects the diversity of our customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported, thus enabling superior business results.Gehalt: 69 EUR / YEAR

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Business Development Manager*in Used cars & Fuhrparkmanagement Optimierung der Händlerprozesse sowie der Verkaufsmethoden im Bereich Gebrauchtwagen Umsetzung der neuen Händler Corporate Identity und Schnittstelle zum Headquarter in Frankreich Definition und Verfolgung der Gebrauchtwagen KPI's und Verkaufsaktionen Steuerung des regelmäßigen Restwert Komitees Planung, Bestellung und Verwaltung der Fahrzeuge im hausinternen Fuhrpark Organisation der Fahrzeugaufbereitung- und übergaben Verkauf der Fahrzeuge inkl. Erstellung der dazugehörigen Kalkulationen Abschluss einer höheren kaufmännischen Ausbildung mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche Berufserfahrung im Gebrauchtwagengeschäft von Vorteil sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint kommunikationsfreudiger Teamplayer eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Automobilbranche ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm. einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten. ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden