Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Product Marketing Manager in "

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green HydrogenGlobal Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies) Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management Report activity via the Customer Relationship Management tool Make sales forecasts Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment Degree level qualification Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business Fluent in English, ideally experience in working within international teams Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM) Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

We have revolutionized allergy and food intolerance diagnostics and have been operating successfully in more than 70 countries for over 5 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies or food intolerances in a single step – for humans and animals alike. Allergies and food intolerances are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. Preparation of scientific content to a broad audience (e.g. marketing material, IFU, presentations, internal academy, competition dossiers, visualization of data, employee training) Product development e.g., in response to market feedback Customer training and support for analysing results Sales support (presentations, Co-Marketing, customer visits, events) and competitor analysis Point of intersection in clinical studies, customer support Production and surveillance of a biobank Degree in medical technology, biology, biochemistry, or comparable study (at least MSc.) At least three years of work experience; experience in immunology or allergology is an asset Competence to work in a team and to lead projects in an independent manner Highly communicative personality and the ability to improvise Willingness to travel (nationally and internationally) Computer skills and excellent command of German and English A full-time position, flexible working hours, home office if necessary (temporary replacement until May 2025 with the option to extend) Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike Personalised mentoring – in scientific, career-associated, and personal regards An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führender Tourismuskonzern mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL (Eurotours, Ruefa, Intertravel, Just Away, Austropa Interconvention) und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY (Austria Trend Hotel, BASSENA, Radisson Blu und Radisson Individuals, Palais Events, Hostels Vienna, Camping Wien) sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Experten-Teams zur Verfügung steht. So vielseitig diese Bereiche sind, so facettenreich sind auch ihre Karrieremöglichkeiten Verantwortung für die Steuerung unseres konzernweiten Projektportfolios und Sicherstellung der strategischen Ausrichtung Projekt- und Portfolio-Controlling sowie Risikomanagement Planung und Koordination von konzernweiten oder bereichsübergreifenden Themen Laufende Optimierung PM Governance, PM Prozesse und PM Wissensmanagement Funktion als Sparringpartner:in und Coach für Fachabteilungen und Projektteams bei der Planung und Umsetzung von Projekten Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholder:innen Konsolidierung von strategischen Vorhaben (Demands) Mitarbeit bei der Implementierung der VERKEHRSBUERO Strategie reInvent Eigenständige Marktrecherche, Datenanalyse und Bewertungen als Grundlage für strategische Entscheidungen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als (Projekt) Portfolio Manager:in; Product Owner; Projektmanager:in oder vergleichbaren Positionen in agilen, klassischen und/oder hybriden Projekten Deine proaktive Persönlichkeit sowie eigenständige, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Dich kennzeichnen Durchsetzungsvermögen, vernetztes Denken und ein schnelles Prozessverständnis Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und arbeitest kundenorientiert und qualitätsbewusst Du bist ein Teamplayer mit Spaß an vielfältigen Aufgaben und kannst in turbulenteren Phasen einen kühlen Kopf bewahren Deine sehr guten Microsoft365- und Jira Praxiskenntnisse runden dein Profil ab Teamorientiertes Arbeitsumfeld im größten Tourismuskonzern Österreichs Sehr gute Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell an einem attraktiven Standort im neuen Austria Campus Gelände Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Mitgestaltung Selbstständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Gesundheitsvorsorge und viele Vergünstigungen in unseren Bereichen (Reisen, Hotels, etc.) Wir im VERKEHRSBUERO haben Freude an unserer Arbeit und entwickeln und betreuen unsere Systeme so, dass sie den bestmöglichen Nutzen für den Konzern und seine Mitarbeiter:Innen bringen. Diese Position (Vollzeit) wird mit einem monatlichen Mindestbruttogehalt von € 3.300,- entlohnt. Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt individuell mit Dir persönlich. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich unter [email protected]

Our client, a leading paper trading company, draws its appeal from great product know-how, unbeatable service and a focus on quality. For the headquarters in Vienna, an ambitious and dynamic person is being sought as Sales Manager Latin America (m/f/d) Vienna You buy paper, cartonboard and containerboard at good prices from various manufacturers worldwide and sell them at a profit to local packaging companies in Latin America You establish good relations with suppliers, calculate the profit margin and know which prices can be achieved with a certain client You develop and strategically optimize the supplier and client base You ideally bring along relations with global key suppliers, build them up and maintain them You negotiate prices, volumes, quality and develop an according strategy In addition you have to ensure that the product quality is right and that you manage your budget You ideally have a few years of experience in the paper business You are willing to travel up to 50% to suppliers, as well as to customers in Latin America You are fluent in English and Spanish and/or Portuguese, have MS Excel skills and a valid driver's license Your communication, negotiation and closing abilities are excellent You should work in a hands-on way and meet clients and suppliers at eye level You have a distinct entrepreneurial - trader personality, be good with numbers, have a technical but also a commercial mindset You know how to act ethically, are dynamic and resilient, have a good time management, are able to get things done, while being approachable You should have an understanding of the market, in order to foresee market trends The salary range and the bonus scheme are attractive.

Als Lizenznehmer der renommierten Marke Thomson, widmet sich die Streamview GmbH der Herstellung und dem Vertrieb von Smart TVs und Streaming-Geräten. Unser Fokus liegt dabei auf Design, Zuverlässigkeit und Qualität sowie bester Bedienungsfreundlichkeit, um den Erwartungen unserer Kunden in ganz Europa gerecht zu werden und zugleich die historische Tradition dieser Marke zu wahren. Unser Unternehmensumfeld ist von Vielfalt geprägt, und wir streben aktiv nach einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis. Wir ermutigen insbesondere Frauen, sich bei uns zu bewerben, da wir großen Wert auf die einzigartigen Perspektiven und Beiträge legen, die sie in unser dynamisches Team einbringen können. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir einen Product Manager (m/w/d) Vollzeit Was bieten wir: Innovationskraft: Bringen Sie Ihre Produktideen in einem globalen Rahmen ein und treiben Sie Innovationen aktiv voran. Dynamisches Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen in einem internationalen Umfeld. Gestaltungsspielraum: Engagieren Sie sich in einem faszinierenden und vielseitigen Aufgabenbereich, der Ihnen erlaubt, maßgeblich am Unternehmenserfolg mitzuwirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Ihre Aufgaben: Schnittstellenfunktion: Agieren Sie als zentrale Verbindung zwischen Produktion und Vertrieb und leiten Sie den gesamten Produktentwicklungsprozess. Produktstrategie: Entwickeln Sie Strategien für WiFi- und Sicherheitsprodukte und fördern Sie die Weiterentwicklung unserer Fernseh- und Streaming-Produktlinien, um den Zielen des Unternehmens und den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Qualitätssicherung: Sichern Sie in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Technikern sowie durch eigene Produkttests eine herausragende Produktqualität und maximale Kundenzufriedenheit. Identifizieren und beheben Sie potenzielle Probleme, sowohl vor als auch nach dem Markteintritt. Marktvorbereitung: Sorgen Sie für vollständige Dokumentation und Zertifizierungen vor Produktionsbeginn und bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Technologietrends, um unsere Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Marketingunterstützung: Erarbeiten Sie mit Marketing und Vertrieb wirkungsvolle Marketingstrategien für neue Produkte und bereiten Sie Schulungsmaterialien für das Vertriebsteam vor. Was Sie mitbringen: Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in WiFi-Technologie, Netzwerkinfrastruktur und drahtloser Kommunikation. Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Produktentwicklung und im Produktmanagement im Bereich der Consumer Electronics. Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus. Kundenorientierung: Ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, marktgerechte Produkte zu entwickeln. Eigeninitiative: Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung von Projekten. Bei Erfüllung der genannten Kriterien bieten wir ein Einstiegs-Jahresbruttogehalt von rund EUR 55.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bitte senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf in englischer Sprache sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliche Eintrittsdatum unter der Kennnummer 102.036 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected]

Our client is a leading company in the food industry that supplies millions of people with their products every single day. With a strong presence in several European countries, they are committed to shaping the future through strategic thinking, innovation and passion for marketing excellence. The client is looking for an International Marketing Manager who will have the opportunity to drive impactful B2C strategies across various countries, engage in cross-country interaction and teamwork and contribute to excelling in the B2C business. International Marketing Manager (f/m/x) Food Industry, Vienna Leading role of the international marketing, providing functional guidance in all countries (AT, CEE & DE) Drive international innovation projects via centralized process incl. idea and conception up to ready-to-launch commerzialization packages Responsibility for shaping the core business through impactful initiatives and effective brand communication strategies Support B2C strategy enhancement and lead category strategy as well as brand architecture evolution Manage the annual marketing & sales planning process and track the performance of the B2C business Facilitate knowledge sharing, leverage operational marketing excellence and foster a strong marketing community network across the international group University graduate with business administration or economics background on postgraduate level (Master) 10+ years of FMCG experience, with a minimum of 8 years in leading marketing positions (also international) Experience in managing multiple product categories, brands and full marketing mix, including P&L responsibility Excellent knowledge of all marketing and brand management instruments including solid consumer research and new product development skills Well-acknowledged in one or more markets of the CEE region Experience in leadership and remote team management Strong project management skills Excellent communication skills in English (German desired, additional CEE language a plus) Ownership mentality with an entrepreneurial spirit Analytical, structured, proactive, and hands-on Powerful teamplayer with interpersonal skills and cross-cultural awareness A dynamic, international environment that offers an opportunity to truly shape the future of the B2C business and true love brands and strongly contribute to the company's success Getting the chance of a big variety of tasks from big strategic projects to hands-on mentality Our client offers an annual gross salary of EUR ~85,000 (excl. bonus) for this position with the willingness to overpay depending on qualification and a broad variety of other incentives (e.g.: health-promoting offers, company sports programme, child holiday care at the location, annual ticket from Wiener Linien)

We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP Digital is chartered with bringing an end-to-end world-class digital customer experience at scale. We are a cross-functional diverse team responsible for setting and scaling organizational best practices and driving enablement across field-facing organizations. A core part of this community is designing the work that we present to our customers and stakeholders. We work to shape the company's overall approach to digital services while working on projects across departmental, organizational, and regional boundaries. We are driving a unique culture of digital talents and career progression by being part of a strong global community of SAP Digital. We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. As Partner Digital Acceleration Manager (PDAM) you will help SAP Sell Partners to build their own digital selling franchise. You will facilitate partner´s enablement and access to various Digital Hub Services across the sales cycle. You will define prerequisites for participation in the Partner Digital Acceleration Program, organize and facilitate the SAP Digital Hub – Partner Digital Franchise collaboration. The PDAM will monitor the partner's Digital Hub Franchise adoption progress throughout the implementation phase and the progress in collaborative and independent digital deal support execution. The PDAM will drive partner scale for NNN growth and installed based cloud conversion in Midmarket and will be instrumental to setup the digital support for Partner-driven motions. · Align with the PES organization on how to collaborate and how to measure scalable partner success and partner self-sufficiency. · Help partners to build their own Digital Hub Franchise in terms of capacity building, skill transformation, Go-to-Market execution, and best practice adoption. · Build a digital collaboration and acceleration program for partners to help them execute digital campaigns and digital services to shape their own digital practice. · Coordinate with all Digital Hub roles for service offerings/engagement levels/sales cycle timing and digital content collaboration with partners. · Qualify partners' deal support requests to the SAP Digital Hub and help to setup methodologies and workflows for the automation of opportunity support. · Facilitate SAP partners' access to reusable assets and ready-made tools, and content that they can use for collaborative and independent digital execution. · Monitor partner's access to digital hub services to have an eye on the partner's consumption and deal conversion of the service(s). · Orchestrate Digital Hub activities to make sure that customers are getting the best and seamless sales experience from SAP and the Partner Ecosystem. · Set the right KPIs to follow up on the partners' progress on adopting digital best practices, measure outcomes and monitor the status with PES and the partner´s C-level · Have a bachelor´s or master's degree in business administration, Marketing, or comparable · Fluency in English, German and at least one language of key markets in CEE (Czech, Polish, Hungarian) · Knowledge of Digital Selling methodologies and best practices, ideally from a work experience in a previous digital or innovation driving role working with CEE Market Units · Experience in working with SAP Partner Ecosystem in generating and supporting partner business and concrete sales opportunities together with partners · Experience in the setup of partner programs and plans, joint execution governance, necessary analytics, and stakeholder management · Strong work ethic: Team player, networker, self-starter with high level of result orientation · SAP product experience and/or prior relevant solutions/Lob experience is a plus · Knowledge of the Digital Hub function, its stakeholders, and services us a plus · Seniority (2+ years) in a professional role working with virtual teams, digital talents, marketing or partners to drive scale and innovation We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 391323 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, Cloud, SAP, Database, Technology

ImmoScout24 Österreich ist seit Jänner 2012 mit einem österreichischen Marktplatz online. Gemeinsam mit Immobilien.net, Immodirekt.at und immosuchmaschine.at verzeichnen wir jeden Monat rund 3,5 Millionen Besuche und bieten die Wahl unter rund 133.000 Immobilienangeboten. Als unser neues Teammitglied bist du Teil einer rund 50-köpfigen Belegschaft in Österreich, aber auch ein Teil der internationalen Scout24-Familie. Wir suchen Dich! Du unterstützt unser Entwicklungsteam in der Qualitätskontrolle sowie beim Usability Testing Du erarbeitest mit unseren Product Manager:innen Produktspezifikationen und unterstützt uns diese in die Realität umzusetzen Du kommunizierst selbstständig mit unseren Entwickler:innen und hilfst ihnen dabei Bugs zu beheben Du übernimmst Research-Aufgaben und unterstützt damit zusätzlich unser Produktteam Du studierst in einer Fachrichtung mit Bezug zum Produktmanagement (z.B. Business Administration, Marketing, Computer Science, Engineering oder vergleichbar) Du arbeitest sorgfältig sowie strukturiert und hast eine gute technische Affinität Neue Fragestellungen gehst du analytisch an und begeisterst dich für innovative Ideen Eine hohe Motivation und Teamplay sind für dich selbstverständlich Du liebst das Internet mit all seinen Möglichkeiten, du hast Spaß mit Apps zu arbeiten und von Jira und Confluence hast du schon mal was gehört Deine Englischkenntnisse befinden sich auf einem sehr guten Level (B2/C1 Level) Wir bei ImmobilienScout24 schätzen unterschiedliche Lebensentwürfe und kulturelle Vielfalt. Darin liegt unsere Stärke. Unsere Kultur ist offen und schafft eine Arbeitsatmosphäre, die in dein Leben passt. Gemeinsam entwickeln wir den führenden digitalen Marktplatz in Europa. Ein Umfeld, in dem du innovative Ideen wie in einem Start-up vorantreiben kannst – mit den Ressourcen eines langjährigen Marktführers im Hintergrund Eine dauerhafte Teilzeitstelle Herausfordernde Aufgaben, Freiraum für eigene Impulse und eine steile Lernkurve Kostenlose Getränke, Müsli, Jogurt, Obst und Kaffee sowie Hygieneartikel für Frauen Täglicher Essenszuschuss in Restaurants und bei Lieferdiensten mittels komfortabler Essens-App Modernes, bestens ausgestattetes Büro mit gemütlichem Sozialbereich inkl. Wuzzler und Konsolen direkt gegenüber der Oper mit bester Verkehrsanbindung Barrierefreier Zugang zum Büro sowie rollstuhlgerechte Toilette Eckdaten: Stunden: 20 Std./Woche Gewünschter Einstellungstermin: ab sofort Dauer: unbefristet Gehalt: 1.169,00€ (Monatsbruttogehalt für 20 Std./Woche) – 14 Mal im Jahr