Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Security Manager in "

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Cyber Security Presales-/ Solution-Manager (m/f/d) - Job ID: 502653 Publication Date: Jan 17, 2024 Ref. No: 502653 Location: Vienna, AT, 1210 Verantwortung für die Erstellung von Angeboten, Präsentation und Argumentation der technischen Lösungen hinsichtlich der Vorteile für den Kunden (wie auch der Preise und Wirtschaftlichkeit) Verantwortung für die gesamte Solution der Angebotsprojekte für betreffende Cyber Security Portfolioelemente Übernahme einer führenden Rolle im Presales Prozess, Koordination und Anleitung von Solution Teams (< 5 Solution Architekten) Kundenberatung hinsichtlich der geschäftlichen und technischen Anforderungen im Rahmen von Presales Aktivitäten Entwicklung einer überzeugenden Lösungsstrategie Kostenkalkulation für die Gesamtlösung in Abstimmung mit den Financial-Architects Verantwortung für die Spezifikation und Beschreibung der (Teil-)Solution abhängigen Risiken im Zuständigkeitsbereich sowie für Freigabeprozesse und für den fachlichen Teil des Angebots Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Mitarbeit bei der Ausführung von Analysen, Diagnosen, Designs, Plänen, Lösungen und Bewertungen Kommunikation mit Kunden im Rahmen des Angebotsprozesses Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, HTL,…) Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Design und Einsatz von Methoden und Services aus den Bereichen Security Operations, Security Services und Security Consulting mit Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Bereich der IT Security sowie im Markt- und Produktsituation im IT-Security Umfeld, speziell Managed Security Services wie zB. SIEM/SOC Sie konnten bereits Erfahrung sammeln in der Anleitung und Koordinierung von Teams Zu Ihren Stärken zählen offene Kommunikation, selbständiges und zielorientiertes Handeln sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei € 56.448,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.Sie arbeiten im Kontext der Managementsystemfamilie der Wiener LokalbahnenSie leiten die erfolgreiche Umsetzung von Anforderungen aus den Regelwerken in die Praxis einSie pflegen die bezugnehmenden RegelwerkeSie erarbeiten Sicherheitskonzepte und MaßnahmenpläneSie kontrollieren die Einhaltung des Regelwerks, auch in Form der Teilnahme an der Organisation und Durchführung von internen Audits zu ISO 27001 und NISG/NISVSie entwerfen, planen, organisieren und begleiten spezifische Security-Audits, Schwachstellenanalysen und PenetrationstestsSie haben mindestens die Reifeprüfung an einer berufsbildenden höheren Schule mit Informationstechnikbezug (HTL) oder eine vergleichbare IT-technische Ausbildung mit Matura oder HochschulabschlussSie bringen mindestens 3 Jahre einschlägige Praxis- und Berufserfahrung im Umgang mit Managementsystemen, mit den Grundlagen des Risikomanagements sowie mit KVP und Demingkreis mitSie sind im Stande selbständig komplexe technisch-organisatorische Sachverhalte zu erfassen und sie so verständlich zu formulieren, dass das Ergebnis in interne Regelwerke einfließen kannSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie sind bereit passende Aus- und Weiterbildungen zu absolvierenVon Vorteil: Sie verfügen bereits über Kenntnisse über die Materie ISO 27001 und NISG/NISVDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.508,71 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander. Events und Aktivitäten: Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben. Gesundheit und Vorsorge: Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht. Onboarding und Entwicklung: Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis. Sonstiges: Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat – flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist eines der größten Industrieunternehmen der österreichischen Energie -und Chemiebranche. Als OT-Security Risk & Compliance Manager sind Sie Teil eines engagierten Teams mit dem Auftrag, die kritische Infrastruktur vor Cyberangriffen zu schützen.Ihre Hauptaufgabe liegt in der OT-Governance und erfordert ein Verständnis für Frameworks wie z.B. IEC62443, NIS 2. Neben der Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren sind folgende Aufgaben Teil Ihrer Rolle: Sicherstellung der OT-Cybersicherheit durch interne Bewertungen und Audits Definition von OT-Sicherheitskontrollen und Überwachung operativer Aktivitäten Bereitstellung von bewährten Verfahren und Vorgaben Durchführung von Compliance-Bewertungen und Koordination entsprechender Maßnahmen Neben einem Master-Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bringen Sie folgendes mit: Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der industriellen Cybersicherheit und industriellen Steuersysteme Erfahrung in der, erfolgreich Zusammenarbeit mit leitenden Führungskräften und Geschäftsleiter, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Strategien umzusetzen Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenverarbeitung, Organisation sowie Governance-Prozesse Ausgezeichnetes Verständnis für IT-Sicherheit, Informationssicherheit und OT-Sicherheitskontrollen inklusive Datenschutzanforderungen Ausgezeichnete Englischkenntnisse Ein Breites Spektrum an Aufgaben und Projekten im Bereich OT-Risk & Compliance und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle Rolle in der Optimierung des Sicherheitsniveaus in einem der größten börsennotierten Industrieunternehmen Österreichs Die Umbrüche der Energie -und Chemiebranche bei einem der führenden Player der Branche mitgestalten Benefits Bonuszahlungen Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Jahreskarte Laptop (zur Privatnutzung) Pensionsvorsorge Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 6200 und € 7100 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Bereich IT-Security. Betreuung von Bestandskunden und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Gewinnung und Aufbau neuer Kunden Zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen sowie Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern Enge interne bereichsübergreifende Zusammenarbeit (z.B. mit Presales, Technik, Produktentwicklung, Marketing) Sicherstellung der fristgerechten und erfolgreichen Projektumsetzung Reporting an interne und externe Stakeholder Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Studium BWL, Sales oder anderer relevanter Bereich Einschlägige Berufserfahrung im SaaS-Lösungsvertrieb Nice-to-have: Background in einem ISP, MNO oder Carrier, Knowhow im Bereich Cybersecurity Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch erforderlich Praxis im Umgang mit CRM-Systemen Reisebereitschaft (international) von max. 20 % Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit Flexibilität und Mitgestaltungsmöglichkeit Innovatives, wachsendes Unternehmen Agiles Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Du-Kultur und ausgezeichneter Teamspirit Benefits Flexible Arbeitszeiten Getränke Jahreskarte Kaffee & Tee Obst Öffentliche Erreichbarkeit Rabatte Teamevents Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 5000 und € 7000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Als Cyber Security Spezialist:innen unterstützen wir bei CERTAINITY unsere Kund:innen dabei, ihre Informationssicherheit nachhaltig zu verbessern und ihr Kerngeschäft abzusichern. Dafür suchen wir motivierte Talente mit einer Leidenschaft für Cyber Security & Vertrieb! Wenn Dein Herz für beide Themen schlägt, bist DU bei uns an der richtigen Stelle. Es wartet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung mit großem Potential und der Möglichkeit zur echten Mitgestaltung. Als eigentümergeführtes Unternehmen pflegen und schätzen wir flache Hierarchien, direkte Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe. Aktuell suchen wir Verstärkung für das Vertriebsgebiet Österreich & Deutschland. CYBER SECURITY Account Manager (ALL GENDERS) (Junior Account Manager | Account Manager)Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen in Österreich und Deutschland suchen wir nach Unterstützung in unserem Sales-Team Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Neukundenakquise & Kundenbetreuung rund um unser Dienstleistungsportfolio im Bereich Penetration Testing, Incident Response, Prozess Beratung und Security Engineering Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten inkl. Preis- & Vertragsverhandlungen (Eigenverantwortliche) Bearbeitung von Ausschreibungen Konferenz- & Messeteilnahme Projektbegleitung Leidenschaft für den B2B Vertrieb im KMU und/oder Großkundenbereich Selbstorganisierte Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich IT- und/oder IT-Security & Informationssicherheit Ausgeprägte Service Orientierung mit Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Eigenmotivation und Freude daran Neues zu Lernen Leidenschaft und Interesse an Cyber Security Deine Qualifikation Kaufmännische oder technische (Hochschul-)Ausbildung Freude und Erfahrung im (B2B-)Vertrieb – idealerweise im Dienstleistungsvertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise verfügst Du bereits ein persönliches Netzwerk innerhalb der IT- und/oder Security Branche Proaktiver, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Reisebereitschaft (vorrangig in Österreich) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Anstellung in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen Offene & familiäre Firmenkultur Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Unkomplizierte Home-Office Regelung Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich und Mitgestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem erfahrenden, dynamischen & ambitionierten Team Attraktive Bezahlung, bestehend aus Grundgehalt und einem erfolgsorientierten, variablen Entgelt Firmen-PKW Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents, After-Work Get-Together auf unserer Terrasse, gemeinsame Sportaktivitäten, etc. Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 46.000 (Junior Account Manager) bzw. ab € 65.000 (Account Manager) zzgl. eines variablen Provisionsanteils und Prämien. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir natürlich eine marktkonforme Überzahlung.

The Amauris Vienna verkörpert die Pracht und den Anmut Wiens. Treten Sie ein in eine Welt der Schönheit, in der der Glamour des 19. Jahrhunderts auf zeitgenössische Eleganz trifft. Gelegen an der historischen Ringstraße, zwischen der Wiener Staatsoper und dem Musikverein, bietet das luxuriös ausgestattete Boutique-Hotel 62 wunderschöne Zimmer, einzigartige Suiten, ein Gourmetrestaurant und Bistro, sowie einen Spa-Bereich mit Pool. Als Teil von Relais & Chateaux definieren wir uns über eine Reihe von Werten und einer Kultur welche von uns gelebt und weitergegeben wird. Deshalb suchen wir Menschen mit Herz, Hirn und Humor, welche mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Mut und Ihrem Engagement einen Ort der Einzigartigkeit schaffen. Den Menschen, ob Gäste oder Mitarbeiter gleichermaßen, in den Mittelpunkt zu stellen und Ihnen die Wertschätzung entgegenzubringen ist unsere Philosophie, um nachhaltig Momente der Freude und eine Kultur der Leidenschaft zu verkörpern. Als Gastgeber eines privat geführten Luxus-Boutique-Hotels im Herzen Wiens möchten wir unseren Gästen eine unvergessliche Zeit und einzigartige, authentische Erlebnisse bieten. Reich an Geschichte und seiner Kultur vermitteln wir unseren Gästen die Schönheit dieser historischen Stadt und verwöhnen Sie auf höchstem Niveau. Anstellungsart: VollzeitWir sind mehr als nur ein Hotel. Wir sind eine Gemeinschaft, in der unsere Mitarbeiter nicht nur arbeiten, sondern sich auch persönlich entfalten können. Bei uns zählen Werte wie Offenheit, Respekt und Teamgeist. Wir schaffen Raum für Kreativität und Innovation, und jeder Einzelne wird ermutigt, seine Ideen einzubringen. Ab sofort suchen wir Sie als neues Teammitglied für die Stelle als Restaurant Manager für unser Gourmet Restaurant Glasswing by Alexandru Simon. Sie sind leidenschaftlich darin, ein Gastgeber zu sein und streben danach, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse ,sowie ein herzliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie begeistern Ihre Kollegen und Gäste mit Ihrem Lächeln und Ihrer offenen Art. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Hotellerie oder in ähnlichen Bereichen. Sie möchten unser Team mit Ihrer positiven Energie und Ihrem Engagement bereichern. Privat geführtes Luxus Boutique Hotel im Herzen Wiens - das heißt: viel Platz für Ihre Ideen! flexible Arbeitszeitmodelle - Bei uns ist alles möglich! Mobilität? Klimaticket für die Wiener Linien wird natürlich von uns übernommen und auch ein Bike Leasing über uns ist möglich! Happy Birthday! Neben Geburstagsgeschenken haben Sie bei uns an Ihrem Geburstag zusätzlich einen freien Tag! Mitgliedschaft bei MyClubs - über 450 Anbieter in Wien und tausende in ganz Österreich kannst du nutzen- ob Fitnessstudio, Yoga, Schwimmen, Klettern usw. ist für jeden etwas dabei! Parkplatz am Kärntner Ring zur Mitarbeiter- Sonderrate und vergünstigte Nutzung der BIP Mobility mit Carsharing, E-Scootern und Fahrrädern Kostenfreie Inhouse Experience und Übernachten zum Mitarbeiterpreis bei über 580 Relais & Chateaux Hotels auf der ganzen Welt, sowie bei unseren weiteren Partnerhäusern Wellbeing Day- Verbinde deinen freien Tag mit einer Wellbeing Aktivität deiner Wahl - wir übernehmen die Kosten! Unterstützung im Thema mentale Gesundheit für dich und deine Familie. Unsere Psychologen in über 30 Sprachen sind für euch jederzeit da! Zusätzlich zu unserem Trainingsplan und unserem Leadership Programm, gehört bei uns auch ein jährliches Trainingsguthaben und 2 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen und Kurse, die Sie interessieren zum Gesamtpaket für Ihre Weiterentwicklung dazu. Rabatte? Na klar! Cooperate Benefits, Vergünstigungen in der Nachbarschaft und ein Vorteilsprogramm in vielen Wiener Restaurants sind für uns selbstverständlich! Wie macht man eigentlich handgemachte Spaghetti? Cross Trainings weltweit innerhalb von R&C oder bei unseren Partnerhäusern kostenlose und gesunde Verpflegung während Ihrer Arbeitszeit, aber auch an Ihren freien Tagen - 3 mal täglich! Schöne und bequeme, maßangefertigte Arbeitskleidung von unserem Designer inkl. kostenloser Reinigung weitere individuelle Zuschüsse für berufsbezogene Weiterbildungen und Studiengänge. Sie kennen jemanden der das auch alles will? Bring your Friend Bonus bringt dir 1000 Euro für deine Empfehlung! Für diese Position bieten wir Ihnen auf Basis der Vollzeitbeschäftigung, und laut Kollektivvertrag ein gesetzliches Brutto – Mindestlohn von €2405. Eine Überzahlung ist basierend auf Vorerfahrungen und Qualifikationsprofil ist für uns selbstverständlich.

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Betreuung von Bestandskunden Akquise von Neukunden Umsatz- und ergebnisverantwortliche Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Steigerung des Servicegeschäfts Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Beratung des Kunden bei der Planung und Realisierung von IT-Projekten Aufbau und Pflege eines intensiven Beziehungsmanagements Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Verkaufsfördermaßnahmen Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung Nachweisbare Erfahrung im gehobenen Key Account Management idealerweise aus dem IT-Umfeld Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturlösungen, speziell im Bereich Cloud, Netzwerk, IT-Security, IT-Management und Managed Service Konzepten Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische oder technische Berufsausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Belastbarkeit, Flexibilität und Umsichtigkeit sowie Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationsstärke Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeiten & mobile Working für deine individuelle Lebensplanung Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Pensionsvorsorge Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Firmenradl Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Gute Anbindung

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Die IT-Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben. Zur Verstärkung unserer Abteilung Informationstechnologie suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n IT-Sicherheitsbeauftragte*r (Vollzeit) Sicherstellung der unternehmensweiten IT-Security sowie Überprüfung, Kontrolle und Vorgabe von IT-Sicherheitsstandards Mitwirkung bei der Konzeptionierung zur Erhöhung der IT-Sicherheit im gesamten Unternehmen und/oder Beratung bei IT-Security-Projekten und einschlägigen Fragestellungen Kenntnisse über den Status der Bedrohungslage des Unternehmens und regelmäßiges Reporting sowie zeitnahes Erkennen von potenziellen Angriffsversuchen Durchführung von Schutzbedarfs- und Risikoanalysen inkl. lokalen IT-Audits und das Ableiten von Verbesserungen Ableiten IT-Security-Maßnahmen und laufendes Monitoring Übernahme der Koordination des Incident Response Teams im Ernstfall Unterstützung und/oder Durchführung der Sicherheitsschulungen und Awareness Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung einer konzernweiten Cyber Security Strategie, u. a. eigenständige Erarbeitung von Richtlinien, Prozesse, Sicherheitsstandards und Kontrolle der Umsetzung und Einhaltung Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung aus vergleichbaren Positionen (Information Security Manager, ITSecurity, IT-Operations, IT-Auditor) Ausgeprägte Kenntnisse von IT-Management-Prozessen (ITIL) sowie gute Kenntnisse in der Analyse, Bewertung und Optimierung von sicherheitsrelevanten Abläufen und Prozessen Know-how im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme (z. B. M365) Kenntnisse im Cybersicherheitsmanagement sowie der relevanten Normen und Gesetze (ISO 27000, NIS) Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. CISA, CISM, CISSP, CEH) wünschenswert Einschlägige Erfahrung im IT-Umfeld inkl. fundierten IT-Security- und Datenschutzkenntnissen Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.914,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Account Manager (m/w/d) für den Großraum Ober-Österreich Akquise von Neukunden Umsatz- und ergebnisverantwortliche Betreuungund Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Analyse und Bewertung vonKundenanforderungen sowie Steigerung desServicegeschäfts Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen undBeratung des Kunden bei der Planung undRealisierung von IT-Projekten Aufbau und Pflege eines intensivenBeziehungsmanagements Mitwirkung bei der Planung, Organisation undDurchführung von Kundenveranstaltungen undVerkaufsfördermaßnahmen Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbarenErfolgen im Vertrieb von IT-Systemlösungensowie Managed Services Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von in IT-Infrastrukturlösungen,speziell im Bereich Cloud,IT-Security, Netzwerk, Datacenter undCollaboration Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw.kaufmännische oder technische Berufsausbildung Charismatische Persönlichkeit mitDurchsetzungsfähigkeit und ein verhandlungs- undabschlusssicheres Auftreten, um auf allenHierarchieebenen als kompetenterGesprächspartner (m/w/d) zu agieren Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung,gepaart mit Belastbarkeit, Flexibilität undUmsichtigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowiePräsentationsstärke Flexible Arbeitszeiten & mobile Working für deine individuelle Lebensplanung Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Pensionsvorsorge Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Firmenradl Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Gute Anbindung

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke der Deutschen Hospitality. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber (m/w/d) zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zur den Steigenberger Hotels & Resorts in Österreich und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für ein Hotel-Cluster der österreichischen Häuser Gestaltung der strategischen Ausrichtung für die Umsätze der Hotels (insbesondere der Logis-Umsätze) Erstellung von Day by Day-Foreceast und des Budgets und die damit verbundene taktische Entscheidung auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis Steuerung der Zimmer-Kapazitäten in allen Segementen sowie regelmäßige Kommunikation der dafür angewandten Strategien und Taktiken an die jeweiligen Entscheidungsträger Gruppen-Preis-Quotierung in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen relevante Ausbildung (gerne auch Studium) und mehrjährige entsprechende Berufserfahrung dem Berufsfeld enstprechende Weiterbildungen im Revenue Management-Umfeld wären von Vorteil sichere Anwendung von gängigen MS-Office Programmen und gängiger Hotelsoftware verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Persönlich überzeugst Du mit Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähingkeit sowie strukturierter Arbeitsweise und hoher Zahlenaffinität Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels flexible Arbeitszeit Homeoffice Möglichkeit nach Absprache Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Guppe Cross-Training Möglichkeiten Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform Corporate Benefits und vergünstigte Online-Einkaufsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Jubiläumszahlung kostenlose Verpflegung Social Day Employee Assistance Programm

Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Über das UnternehmenInternational führender Anbieter von IKT LösungenWeiterentwicklung des konzerninternen Datenschutz-Management Systems in einem internationalen TeamZusammenarbeit mit nationalen und internationalen Geschäftseinheiten in diversen Fachgebieten der Data Privacy GovernanceBegleitung interner Datenschutzprojekte und fachliche Betreuung der Data Privacy ToolsBetreuung von internen Anfragen im Datenschutz und in der IT-Compliance (insb. Interne IT-Kontrollsysteme und Audits)Prüfung von datenschutzrechtlicher DokumenteAnalyse von Prozessen und Methodik in Bezug auf Anforderungen der DSGVO und Ableitung von MaßnahmenLaufende Recherche datenschutzrelevanter ThemenAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Cyber Security oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare BerufserfahrungPraxiserfahrung im IT-Security/ Data Privacy Management, sowie in der Entwicklung und Implementierung DSGVO-SystemenTeamplayer, aber auch individuell effektivOffenes und kompetentes Auftreten in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen KollegenKommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischGeringe Reisebereitschaft (ca. 1x pro Quartal)Flexible Home-Office und ArbeitszeitmöglichkeitenEssenzuschussKantine am StandortDiverse Rabatte bei Partnerfirmen (Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV)GesundheitsangeboteGehaltsinformationenDas Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000,-- brutto jährlich. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Es ist unser Ziel der modernste dezentrale Bankensektor Österreichs zu sein. Wir sind stark in der Region verankert und mit unserer genossenschaftlichen Idee unterstützen wir unsere Kundinnen/Kunden ihre Ziele bzw. Wünsche zu erreichen. Wenn Du auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job in der Bank-& Finanzwelt bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Freude am Mitgestalten hast, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute als: Information Security Manager (w/m/d) Wien Beratung einzelner Fachbereiche zu den Themen IT Security und Informationssicherheit Analyse von Sicherheitsvorfällen inkl. Einleiten von Gegen- und Verbesserungsmaßnahmen Beurteilung von IT-Lösungen und Erstellung von Sicherheitskonzepten Überwachung der Einhaltung von Richtlinien- und Compliance-Vorgaben Mitarbeit beim Betrieb des konzernweiten Informationssicherheits-Managementsystems sowie bei internen Projekten zur Informationssicherheit Durchführung von Risikoanalysen, Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Umsetzung von Penetration-Tests inkl. der Behebung von Security-Incidents Mitwirkung bei der Erstellung von Kennzahlenberichten für relevante Stakeholder Koordination für die Beantwortung von Anfragen zur Informationssicherheit mit dem CSO, Datenschutzbeauftragten sowie den zuständigen Gesellschaften und Abteilungen Beobachtungen von Markt- und Technologietrends zum Thema IT-Security, Planung als auch Durchführung von Awareness-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium (FH, Universität - mit Schwerpunkt Informationssicherheit) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse von internationalen Sicherheitsnormen und deren Anforderungen (ISO2700x, ITIL, COBIT, BSI, DSGVO) Allgemeine Kenntnisse zu Windows Client - Server Betriebssystemen und Netzwerken sowie zu Sicherheitstechnologien, Protokollen und Standards, Grundkenntnisse in IT Service Management basierend auf ITIL Zertifizierungen wie CISA, CISM, CISSP, CEH oder ähnlichen von Vorteil Lösungsorientierte, analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterentwicklung Interesse an aktuellen Entwicklungen zum Thema Informationssicherheit und Finanzwirtschaft Verständnis für geschäftliche Anforderungen Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Dein Wohlergehen in und abseits der Arbeit ist uns wichtig. Wir möchten Dir genügend Freiraum, Flexibilität und Sicherheit bieten und Dir eine verlässliche Partnerin / ein verlässlicher Partner sein. Nur so bleiben wir gemeinsam nachhaltig zufrieden und zukunftsfit. Außerdem bieten wir Dir Unterstützung Deiner fachlichen Entwicklung Flexibilität und Gestaltungsfreiraum ist uns wichtig Wir leben eine ausgewogene Work-Life-Balance und Remotework Zahlreiche Benefits als Lohn für Deinen Einsatz Bruttogehalt von mind. EUR 60.000 pro Jahr, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for IT Manager Hosting Services (m/f/d) We are seeking a dynamic and experienced IT Manager Hosting Services to lead and oversee our IT infrastructure operations in Europe. The successful candidate will play a pivotal role in ensuring the stability, security, and scalability of our technology infrastructure while collaborating with cross-functional teams to drive innovation and efficiency. Develop and implement a comprehensive IT infrastructure strategy aligned with the company's business goals and growth plans and recommend innovative solutions to enhance overall infrastructure performance Manage and maintain the organization's IT infrastructure, including servers, networks, data centers, storage systems, and cloud services Lead and mentor a team of IT professionals, including system administrators, network engineers, and support staff Implement and enforce security measures to safeguard the company's data and infrastructure against cyber threats and unauthorized access Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring timely delivery of services and solutions Monitor and analyze infrastructure performance metrics to anticipate and address capacity needs proactively Plan and execute scalable solutions to accommodate the company's growth Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans to minimize downtime and ensure data integrity Collaborate closely with cross-functional teams, including software development, operations, and support, to align infrastructure strategies with business objectives Degree in computer science, Information Technology, or related field Proven experience (5+ years) in IT infrastructure management, including experience in team leadership Strong knowledge of networking, virtualization, cloud computing, and security best practices Hands-on experience with infrastructure technologies such as servers, storage, firewalls, and load balancers Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues. Relevant certifications (e.g., CCNA, MCSA, AWS Certified Solutions Architect) would be advantageous Effective communication skills and the ability to work collaboratively in a team-oriented environment Strong project management and organizational skills attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of € 3800 gross per month with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Weiterentwicklung des ISMS und Sicherstellung der Konformität im Sinne der ISO27001 und NIS AnforderungenAnalyse der IT-Prozesse im Hinblick auf IT-Sicherheit sowie diverse regulatorische Anforderungen (ISO 27001, ISAE3402, NIS, etc.)Verantwortliche Führung des VVT und Sicherstellung der Aktualität der InhalteAnalyse der IT-Prozesse in Hinblick auf Datenschutzaspekte und diverse regulatorische Anforderungen (DSGVO, Österreichisches Datenschutzgesetz, interner Richtlinien und (Verhaltens)Kodizes, etc.)Steuerung der Durchführung von Datenschutzanfragen, Awareness Kampagnen sowie Trainings zu den Themenschwerpunkten IT-Sicherheit und DatenschutzKoordination und Steuerung von IT-Security sowie Datenschutz Projekten und MaßnahmenBeratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen hinsichtlich der genannten ThemenfelderAbgeschlossenes facheinschlägiges Studium im Bereich IT, vorzugsweise mit Spezialisierung auf InformationssicherheitsmanagementErste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder Datenschutz von VorteilInteresse an DSGVO und NIS 2.0 sowie erste BerührungspunkteIPMA-Level D sowie ISMS-Manager & Auditor nach ISO 27001 Ausbildung von VorteilTheoretische und/oder praktische Kenntnisse von Management Systemen im Kontext Informationssicherheit sowie DatenschutzHohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ziel-, Lösungs- und Ergebnisorientierte ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.077,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

proNPO ist eine Fundraising-Agentur in Wien, die Non-Profit-Organisationen mit maßgeschneiderten Fundraising-Lösungen unterstützt. Mit strategischer Analyse und breitgefächerten Methoden finden wir für jede Organisation die richtige Fundraising-Strategie. Individuelle Betreuung und Beratung – auch in Finanzierung und Budgetierung – sind uns wichtig. Wir suchen eine(n) Account Manager:in (Vollzeit oder Teilzeit) mit Schwerpunkt Marketing & Fundraising Planung und Abwicklung von Marketing- und Fundraisingaktivitäten (On- und Offline) Gestaltung von Text und Grafik Kommunikation mit Kund:innen & Lieferant:innen Kalkulationen und Kostenkontrolle Arbeiten mit der Datenbank - Erstellen von Statistiken und Analysen Freude an abwechslungsreichen Allround-Tätigkeiten Ausbildung im Marketing (zum Beispiel Werbeakademie, o.ä.) Gute Kenntnisse von MS Office und Grafikprogrammen wie Adobe InDesign, Photoshop & Illustrator Social-Media Marketing-Erfahrung Grundkenntnisse in der Printproduktion (Formate, Farbseparation, Papierqualität, etc.) Persönliches Engagement und rasche Lernfähigkeit Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnetes Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur Die Möglichkeit, dich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln Gute öffentliche Erreichbarkeit Brutto-Monatsgehalt von EUR 2.200,-- auf Basis 38,5 Stunden pro Woche (laut Kollektivvertrag). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung.Als Teil unseres Teams trägst du dazu bei, das ISMS in STRABAG BRVZ zu betreiben und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team, wo zudem das Potential besteht, die Teamleitung und Führung des GRC Teams innerhalb der Fachgruppe zu übernehmen. Folgende Aufgaben erwarten dich: Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zertifizierten ISMS auf Basis der ISO27001:2022 in enger Zusammenarbeit mit den IT Bereichen, relevanten Stakeholdern und dem Information Security Officer Übernahme und Weiterentwicklung des ISMS Asset- und Risikomanagements sowie deren Harmonisierung mit den Anforderungen aus dem Business Continuity Management (BCM) und Notfallmanagement Vor- Nachbereitung sowie Durchführung von internen und externen (Zertifizierungs-) Audits und Management Reviews Begleitung und Unterstützung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung von ganzheitlichen IT- und Security-Prozessen und –Methoden unter Einbeziehung des BCM Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT (IT Security, Information Security, Risikomanagement, Qualitätsmanagement..) Relevante Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Governance, BCM, Risiko- und Assetmanagement Sehr gute Kenntnisse zu relevanten Standards und Normen wie bspw. ISO27000-Reihe, der EU-DSGVO und NIS2 Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sowie verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte Idealerweise erste Erfahrung bei der fachlichen Führung von Mitarbeiter: innen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Du bist bereit für eine neue Gelegenheit im Bereich Informationssicherheit? Du möchtest deine Expertise gezielt einbringen und ausbauen? Dann ist unser Angebot genau das Richtige für dich! Bei uns erwartet dich die Möglichkeit, deine Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit anzuwenden und weiterzuentwickeln. Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für berufliche Entwicklung innerhalb der Fachgruppe IT Security, um deine Karriere voranzutreiben. Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR (Bachelorabschluss). Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Media1 ist die eigentümergeführte Mediaagentur am österreichischen Markt und gehört zur Agenturgruppe Demner.Group. Rund 30 Kolleg:innen kümmern sich um die Mediaplanung für namhafte Kunden wie Darbo, Rauch, Stiegl, Vöslauer, XXXLutz und viele mehr. Media1 sucht: Senior Client Service Manager (m/w/x) Selbständige Kundenbetreuung Strategische Mediaplanung Enge Zusammenarbeit mit Planungs- und Einkaufsteams, Forschung, Ansprechpartner:innen bei unserer Schwesteragentur DMB. sowie externen Partner:innen Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Standards und Prozesse Direktes Reporting an die Agenturleitung Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur im Client Service Mediastrategisches Know-how und fundierte Mediaplanungskenntnisse Beratungsstarke, kundenorientierte Persönlichkeit mit sehr guten strategischen und analytischen Fähigkeiten Du hast außerdem starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick Ein selbständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie Motivation und Engagement zeichnen dich aus Darüber hinaus gibt du dich mit dem Status Quo nicht zufrieden und willst nicht nur unsere Prozesse sondern auch dich selbst stetig weiterentwickeln Du bringst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Freude an Teamarbeit mit Voll- oder Teilzeit (ab 30h/Woche), Beginn per sofort möglich Langfristige Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Laufende Feedbackgespräche Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Full Flex Homeoffice Individuelle Weiterbildungschancen & Einstein Inhouse Academy Regelmäßige Firmenevents, After-Work-Veranstaltungen, 2x im Monat Mittagessen Täglich frisches Frühstück und Obst Nutzung des Eversports-Firmenkontingents uvm. Wir richten uns nach dem Kollektivvertag für Werbung und Marktkommunikation. Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt bei einer 38,5-Stunden-Woche mindestens 42.000,- Euro (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung werden wir mit dir in einem persönlichen Gespräch das passende Gehalt ermitteln.