Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Projektmanager in "

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Produkt- & Projektmanager:in für Affinity Business & Employee Benefits In dieser Position arbeitest du an der Schnittstelle von Corporate Business & Vertriebspartner, Fachmanagement & Legal bzw. digitaler Technologie (zusammen mit Biz Analysten). Als wichtiges Mitglied des Teams denkst du „out of the box“ und entwickelst spezielle Versicherungslösungen ergänzt mit Services (insurance & non insurance), die zu einem besonderen customer experiences (Kundenerlebnis) führen. Und dies - convenient und digital. Du arbeitest im Team und leitest - die Projekte, optimierst die Prozesse und entwickelst Affinity 6 Employee Benefits -Biz-Standards für UAT. Im Affinity & Employee Benefits Business managen wir den Vertrieb von UNIQA Dienstleistungen und Produkten, die das Kernprodukt oder die Dienstleistung unserer ausgewählten Kunden ergänzen und über deren Vertriebsnetz verkauft werden. Das erwartet dich: Ganzheitliches Produktmanagement von der Idee über den Rollout bis zur Bestandsbeobachtung/-entwicklung, sowie Marktbeobachtung Neu- und Weiterentwicklungen von Insurance & Non-insurance Lösungen sowie Produktunterlagen im Affinity-Bereich, spartenübergreifend, Kommunikationspartner für die Stakeholder des Affinity- & Employee Benefits - geschäfts (intern & extern) sowie Vertriebsverantwortlichen MVT & EVT in den Bundesländern Aufbereitung, Kommunikation und Dokumentation der Fachinhalte Gestaltung von bundesweiten produktbezogenen Präsentationen (Veranstaltung & Schulung) Interne Abstimmung und Monitoring der Vertriebskennzahlen (KPI) Design, Optimierung und Weiterentwicklung der Affinity- & Employee Benefitsgeschäfts- Prozesse, Erarbeitung von Affinity- & Employee Benefits - Standards, ProduktentwicklungsprozessMitarbeit in fachlich geführten (ggf. IT-unterstützten) Projekten Wir erwarten uns: mind. 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung in Versicherungsbereichen wie Produkt-, Fachmanagment oder Vertrieb / Repräsentant Erfahrung im Stakeholdermanagement und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zusammenzufassen Schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz und setzen von Prioritäten Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Interesse an neuen Technologien und transformativen Lösungen Kenntnisse in Projektmanagement sowie agilen Methoden und Teams Fähigkeit, notwendige Prozesse schnell zu verstehen, abzubilden ggf. entwickeln Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Geschäftspartnern und Firmenkunden Fließende in Deutsch- und Englischkenntnisse Competencies: Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen; Vision und Ziele vermitteln Du passt zu uns, wenn du: einfache und realisierbare Lösungen findest handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibstgerne Verantwortung übernimmstWorten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst Visionen und Ziele vermittelst und Andere damit begeistern kannst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Data Analyst (m/f/d) - Job ID: MIC505645 Publication Date: Jan 24, 2024 Ref. No: 505645 Location: Vienna, AT, 1210 Als Data Analyst sind Sie für die Erstellung von Auswertung mit Hilfe von BI-Tools (PowerBI), SQL und Data Engineering zuständig. Sie sind außerdem für die Datenmodellierung und Transformation zuständig und müssen dafür das zugrunde liegende Datenmaterial analysieren und verstehen. Sie sind Ansprechpartner für die Erstellung von DWH, Data Lake und Lakehouse Projekten Sie sind für ETL-Themen (z.B. Azure Data Factory, Synapse Pipelines) zuständig Sie werden mit Projektmanagern, Scrum Mastern, DevOps-Ingenieuren und Unternehmensarchitekten bei Kundenprojekten zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwerfen und zu entwickeln. Ihre Aufgaben Selbständige Kundenkommunikation und Analyse der Anforderungen Architektur und Implementierung der vorgeschlagenen Lösungen Unterstützen der Azure Architekten durch praktische Erfahrung in den diversen Daten Themen Präsentation der zu erstellten Lösung Proaktives Interagieren mit dem Projektmanager und dem Projektteam, um Kundentermine und angestrebte Qualitätsziele einzuhalten Bereitstellen von Applikations-Support für bestehende PowerBI Implementierungen Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit BI Tooling (PowerBI & entsprechende Zertifizierung ist ein Vorteil) Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Datenbanken (SQL-Server, CosmosDB, etc…) Erfahrungen in der Erstellung von DWH bzw. Data Lakes von Vorteil Erfahrung mit Data Engineering Tools (DataBricks, Spark, Hadoop) von Vorteil Teamfähigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise „über den Tellerrand“ - Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei € 39.956,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Du fühlst dich in einer internationale Umgebung wohl, in der du dich verantwortungsvoll einbringen kannst und deine Meinung gefragt ist? Hast Spaß daran ein dynamisches und agiles Team bei Projekten von Anfang bis Ende zu begleiten und möchtest deine und die Ideen deiner Kolleg*innen als IT-Projektmanager*in in die Wirklichkeit umsetzen? Dann bist DU das perfekte MATCH für unseren Partner im Bereich Energie und Datentechnik!Starte mit Iventa IT-Recruiting in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Von Design bis Implementierung setzt du den gesamten Projektzyklus in verschiedenen Bereichen um Du arbeitest eng mit den internen Stakeholdern zusammen und bist dabei für das Requirements Engineering verantwortlich Das Testing sowie die Abnahme von neuen Features gehören ebenso zu deinen Aufgaben Du unterstützt proaktiv die nationalen & internationalen Teams in den Themen Dokumentation, Schulungen und Qualitätsicherung Du besitzt technische Affinität und Fingerspitzengefühl für die Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften Du bringst min. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder in vergleichbaren Positionen mit Du bist lösungsorientiert, top organisiert und ein Team Player Du hast Freude am agilem Arbeiten mit SCRUM Verständnis für Java und relationale Datenbanken sind ein großes Plus Du bist wortgewandt in Deutsch & Englisch Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Umfassendes Onboarding mit Buddy Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Zusätzliche erfolgsabhängige Entlohnung Gute öffentliche Anbindungen Für diese Position erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass' uns darüber reden!

Liebe Projektmanagerin, lieber Projektmanager, seit mehr als 30 Jahren liefert die EAS Envimet Gruppe und ihre kompetente Mannschaft erprobte Lösungen in der Umwelt- und Sicherheitstechnik sowie Meteorologie. Wir befinden uns im Süden von Wien. Wer wir sind und warum wir gerne hier arbeiten, erfahren Sie auf unserer Webseite. Weil wir expandieren und uns weiterentwickeln, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/einen Projektmanager:in Technik (m/w/d) Sie leiten Projekte kleiner bis mittlerer Größe. Sie sind erste Ansprechperson für das Projektmanagement der Kunden. Sie koordinieren Ressourcen und Aktivitäten, falls erforderlich auch auf der Baustelle. Sie machen Risikoanalyse und die Dokumentation. Sie analysieren Projekte und leiten Optimierungen ab. Sie verfügen über eine PMP/PMO – Zertifizierung oder haben eine gleichwertige Ausbildung. Sie haben mehrjährige Erfahrung im externen Projektmanagement in der IT oder in komplexen technischen Gewerken. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit technischen Projekten im Flughafenbereich. In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher. Mit MS-Office Programmen inklusive MS Project und Visio kennen Sie sich aus. Sie verfügen über die Bereitschaft zu Dienstreisen ca. 10 % der Arbeitszeit. Arbeiten in einer erfahrenen, motivierten und erfolgreichen Gruppe, der die Leidenschaft für Innovationen und zufriedene Kunden sehr wichtig ist. Arbeiten in einem KMU mit einer flachen Hierarchie. Einen Job in einer zukunftsträchtigen Branche. Täglich herausfordernde, spannende Aufgaben. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) ein Monatsbruttogehalt zwischen EUR 5.000,-- und 6.000,- vorgesehen Zusätzliche Vorteile für Mitarbeiter:innen Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Getränke zur freien Entnahme

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Lass die Klimawende als SAP Professional wahr werden. Egal ob Entwickler*in, Consultant, Projektmanager*in oder Teamleiter*in. Wir finden die passende Herausforderung für Dich!Du wirkst als SAP Professional in der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Logistics, Finance & Maintenance, Abrechnung und HCM mitDu verantwortest die Implementierung von fachlichen Anforderungen ODER agierst als Schnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der ImplementierungDu leistest einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz durch die Bereitstellung der Infrastruktur für die Smart City WienDu arbeitest bei spannenden SAP-Themen (z.B. Transformationsprojekt S4/HANA nach agilen Methoden) oder innovativen Projekten zu der Energiewende mit Wie steht's um Tech Stack, Teamstruktur und Projekte bei WienIT? Wir lassen Dich in unser Backend blicken und liefern Dir Insights frisch aus dem Serverkastl: wienit.at/tech-insights.Deine Work-Life Balance und Deine berufliche und persönliche Entfaltung ist uns zudem ein wichtiges Anliegen. Daher bieten wir Dir unterschiedliche Maßnahmen zu Deiner Weiterentwicklung.Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, als z.B. Entwickler*in, Consultant, Projektmanager*in oder Key-UserDu begeisterst dich für neue Technologien, denkst innovativ und möchtest dich stetig weiterentwickelnDu hast Freude an der Beratung und Entwicklung von Lösungen sowie eine strukturierte ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machenWenn du mehr über Deine potenzielle neue Führungskraft Paul Unger und seine berufliche Expertise erfahren möchtest, kannst du sein LinkedIn-Profil besuchen: Paul Unger auf Linkedin. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.828,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Du bist wissbegierig, proaktiv und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Du fühlst dich in einem dynamischen Team wohl, indem du Prozesse mitgestalten kannst und deine Meinung gefragt ist? Dann bist DU das perfekte MATCH für unseren europaweit führenden Kunden im Bereich Mobilität in Wien!Starte mit Iventa IT-Recruiting in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung von Projektgruppen Du leitest internationale Projekten im Bereich Digitalisierung und IT Du bist der Treiber für Innovation, Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Prozessen Du verkörperst die Agilität, indem du agile Methoden und Mindsets implementierst und förderst Du bist der Garant für pünktliche und effiziente Auslieferung unserer Softwareprodukten Du bestimmst mit deiner aktiven Mitwirkung die Priorisierung und teamübergreifende Koordination zureffektiven Projektdurchführung Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Erfahrung als Scrum Master Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiert mit selbstständiger Arbeitsweise Überblickswissen in verschiedenen Programmiersprachen Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Homeofficemöglichkeit Öffi-Jobticket Exzellentes Onboarding-Programm Leistungsbezogene Prämie Essenszuschuss Neben diesen unterschiedlichen Benefits & Goodies erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 67.000,- sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns gerne darüber sprechen!

Unser Auftraggeber ist eine globale NGO, die sich dem Schutz der Tiere widmet. Als Teil eines familiären Teams leisten Sie einen wertvollen Beitrag im Zuge der ERP-Systemumstellung. Zudem punktet das freundschaftliche und wertschätzende Betriebsklima sowie die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit. Unterstützung bei der Implementierung von Microsoft Dynamics Entwicklung eines Projektplanes (Festlegung von Zielen sowie Meilensteine, etc) Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen Präsentation des Projektfortschrittes Überwachung des Budgets Ansprechpartner für den CFO Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik Erfahrung bei der Implementierung eines ERP-Systems sowie in der Buchhaltung von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement Microsoft Dynamics 365 Kenntnisse von Vorteil sowie fundierte MS-Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Team Ein Arbeitsplatz mit einem dynamischen Arbeitsumfeld Moderne Führungskultur und Förderung von Trainingsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit Gute öffentlich Erreichbarkeit sowie Wiener Lienen-Jahreskarte Weitere Benefits: Pensionskassa, uvm. Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000, - pro Jahr auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of cardiovascular and interventional radiology. Based in Vienna, the society represents more than 9,600 members and organises the largest annual IR congress in the world. Our main mission is to provide education and training to our members, to enhance patient care and to constantly improve the medical discipline of interventional radiology. We are looking for a new team member to join our Congress and Event Management Department, an integral part of our organisation with many diverse roles, from the organisation of large educational scientific events with thousands of delegates, to more exclusive meetings with only a handful of participants. In these roles, you will be responsible for the effective organisation and management of various association activities, such as congresses, courses and meetings, either independently as a project manager or collectively with the team. Congress and Events - Project Manager Congress & Event Management Department 1010 Vienna | full time | immediate start Planning and executing of projects; congresses, courses and meetings Coordinating and managing all stakeholders to deliver within project timelines, while maintaining collaborative relationships Sourcing, negotiating and contracting of existing or new suppliers; venues, service providers, housing and logistics partners Managing and maintaining effective event budgets and preparing purchasing accounts for approval by senior management Primary point of contact for internal teams and external partners and suppliers Traveling to and supporting on-site event delivery and execution Overseeing and coordinating event set-ups Analysing event success Supporting department heads and team members with other projects Minimum of two years' experience in congress and event management Fluent written and spoken English (C1 level) and German (minimum B2 level) Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Customer focus, accuracy, stress resistance Strong communication and interpersonal skills for engagement with external stakeholders Motivation and enthusiasm to work as part of an ambitious team, as well as having the drive and self-sufficiency to work independently Desirable qualifications, skills and experience Relevant educational background (Tourism college, university degree, etc) Previous experience with hotel and flight booking systems Previous experience with event management software, in particular EventsAIR Proficiency in additional language(s) Friendly atmosphere in an international and highly-motivated team Diverse range of tasks and innovative work environment Responsibility for your own projects Travel opportunities Team-building events Beautiful office space in Vienna downtown The minimum starting salary is € 2,400 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate.

Wir entwickeln & betreiben Entertainmentsoftware. Als Technologiezweig der ADMIRAL-Gruppe arbeiten wir mit Leidenschaft daran ein innovatives Produkterlebnis für unsere Kund:innen zu schaffen und einer der führenden Technologieanbieter im Bereich Sportwetten, national und international, zu werden. Arbeiten bei ADMIRAL Technologies bedeutet Teil eines international erfolgreichen Konzerns zu sein und trotzdem die Flexibilität und Spirits eines Start-Ups zu erleben. Entwickle Dich und mit uns die Softwarelösungen von morgen! Hier mehr erfahren: www.admiral-technologies.at ADMIRAL Technologies - Ein klarer Sieg für Deine Zukunft! #successpreprogrammed Aktive Gestaltung der agilen Reise und den damit verbundenen Prozessen Sparringpartner:in und Begleiter:in für interne Initiativen (z. B. "Shift-Left") Förderung der agilen Arbeitsweise und kontinuierlicher Austausch in den Teams und auf Tribe Ebene Reflektion bei entscheidenden Hindernissen und Chancen mit den Teams sowie Unterstützung einer konstruktiven und lösungsorientierten Herangehensweise Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Feedbackkultur Offene wertschätzende Kommunikation der aktuellen Impediments Praktische Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Product Owner oder Projektmanager:in in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework/SAFe, ...) Kommunikative, lösungsorientierte und engagierte Herangehensweise Know-how im Vermitteln von agilen Frameworks und Methoden Auffassungsvermögen für die wesentlichen Potenziale und Ziele zur Förderung eigenständiger Arbeitsweisen Fingerspitzengefühl bei zielgerichteter, transparenter und klar verständlicher Kommunikation Gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) State-of-the-Art Technologien Den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien verstehen wir als Teil unserer Mission. Modernes Unternehmen Das bedeutet für Dich: Flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams und breitgefächerte Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung. Attraktives Arbeitsumfeld Lebensphasenorientierte Anpassungsmöglichkeiten, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle & systematisierte Weiterbildungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware uvm. Ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung Du bietest mehr als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 50.000 (Vollzeit). UNSERE TOP-BENEFITS Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag Parkplätze bzw. sehr gute öffentliche Anbindung Relocation-Support Essenszuschuss bzw. Betriebsrestaurant Regelmäßige Community-Events div. Vergünstigungen Betriebsarzt ADMIRALfit und vieles mehr.

Sie suchen eine anspruchsvolle Position, um die digitale Zukunft zu gestalten? Unser Auftraggeber, ein führender Verpackungshersteller, sucht eine*n IT Projekt Portfolio Manager*in, der/die maßgeblich an der Transformation der IT-Landschaft beteiligt ist. In dieser Rolle bringen Sie Ihr fundiertes Fachwissen ein und übernehmen eine Schlüsselrolle in diesem Prozess. Bewerben Sie sich jetzt, um die Gestaltung der nächsten Generation von IT-Projekten zu prägen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und setzen Sie den Takt für innovative Lösungen in dieser spannenden Position als: IT Projekt Portfolio Manager*in #IT-Transformation #TOP Karrierechancen #Internationale Projekte Effektive Koordination von 5-10 Projektmanagern, verantwortlich für insgesamt 50-100 Projekte Strategische Priorisierung von Projekten zur Optimierung der Ressourcennutzung Etablieren eines strukturierten Projektbedarf-Prozesses unter Berücksichtigung transparenter Richtlinien Aktive Verbesserung der Transparenz bezüglich des Status von IT-Projekten Umfassende Reisetätigkeit von 40-50% zu verschiedenen Werken in Europa Identifikation und Implementierung eines zentralen Tools oder einer einheitlichen Steuerungsdefinition zur Effizienzsteigerung Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbaren Fachrichtungen 5-10 Jahre Erfahrung in der Position des IT-Projektmanagers Wünschenswert: Erfahrung aus produzierender Industrie Bereitschaft zu 40-50 % Reisetätigkeit Erfahrung im Umgang mit agilen und Waterfall-Tools sowie PM-Tools Begeisterter Teamplayer Offene und kommunikative Persönlichkeit Jahresbruttogehalt ab € 90.000,- (Vollzeit, 40 Std.) In Wien: Täglicher Essenszuschuss von 5€ In Wien: Parkplatz in Garage oder Jobticket

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Du arbeitest elektrotechnische Gesamtlösungen für die Öl&Gas-Industrie aus und stimmst dich mit Auftraggebern und Projektpartnern ab Du bist zuständig für die Kalkulation der Projekte, machst das prozessverantwortliche Angebotsmanagement und verfolgst die Angebote Du führst technische Verhandlungen mit Auftraggebern und präsentierst die ausgearbeiteten Konzepte Du wickelst die Projekte als Gesamtprojektleiter ab und führst das Projektteam Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) in der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik Du kannst mehrjährige, facheinschlägige Berufserfahrung vorweisen Du hast eine kommunikative, motivierende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Du hast sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Du bringst Reisebereitschaft für Kundenbesuche mit Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Du hast flexible Arbeitszeiten Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (z.B.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....) Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln. Mitarbeit in einem dynamischen Team Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.700,- brutto. Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset. Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Wir entwickeln & betreiben Entertainmentsoftware. Als Technologiezweig der ADMIRAL-Gruppe arbeiten wir mit Leidenschaft daran ein innovatives Produkterlebnis für unsere Kund:innen zu schaffen und einer der führenden Technologieanbieter im Bereich Sportwetten, national und international, zu werden. Arbeiten bei ADMIRAL Technologies bedeutet Teil eines international erfolgreichen Konzerns zu sein und trotzdem die Flexibilität und Spirits eines Start-Ups zu erleben. Entwickle Dich und mit uns die Softwarelösungen von morgen! Hier mehr erfahren: www.admiral-technologies.at ADMIRAL Technologies - Ein klarer Sieg für Deine Zukunft! #successpreprogrammed Planung und Steuerung von anspruchsvollen bereichsübergreifenden Softwareentwicklungsprojekten auf internationaler Ebene Begleitung der Projekte von der Initiierung bis zur Übergabe an den operativen Betrieb Fokussierung auf die Projektziele und Transparenz der Abhängigkeiten sowie der laufenden Entwicklungsergebnisse Koordinative Drehscheibe zwischen internen sowie externen Einheiten und gemeinschaftliche Gestaltung eines strukturierten Informations- und Wissensaustausches Unterstützung der Product Owner sowie Teams bei der Planung und Priorisierung des Projektbacklogs auf Feature Ebene Kommunikation wesentlicher Projekthindernisse und -chancen auf allen Ebenen und Förderung einer konstruktiven und lösungsorientierten Herangehensweise Organisation und Moderation projektrelevanter Meetings und Workshops Aktive Gestaltung unserer agilen Reise und der damit verbundenen Prozesse, um uns kontinuierlich zu verbessern Mehrjährige Erfahrung als Software- oder IT-Projektmanager, Product Owner, Product Manager oder Delivery Manager in einem agilen skalierten Umfeld Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Software- und/oder IT-Projekten Gutes Methodenwissen im Umgang mit verteilten Teams sowie Fähigkeit, auf allen Ebenen, zielgerichtet, transparent und klar verständlich, zu kommunizieren Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Frameworks und Methoden (Zertifizierungen vorteilhaft) Freude an deiner Arbeit und an der Weiterentwicklung unserer agilen Organisation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse State-of-the-Art Technologien Den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien verstehen wir als Teil unserer Mission. Modernes Unternehmen Das bedeutet für Dich: Flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams und breitgefächerte Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung. Attraktives Arbeitsumfeld Lebensphasenorientierte Anpassungsmöglichkeiten, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle & systematisierte Weiterbildungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware uvm. Ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung Du bietest mehr als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 50.000 (Vollzeit). UNSERE TOP-BENEFITS Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag Freie Fenstertage bei All-in Verträgen (bis zu 5 Tage jährlich) Parkplätze bzw. sehr gute öffentliche Anbindung Relocation-Support Essenszuschuss bzw. Betriebsrestaurant Regelmäßige Community-Events div. Vergünstigungen Betriebsarzt ADMIRALfit und vieles mehr.

Kwizda steht für Tradition, Wachstum, innovative Geschäftswege und Expansion. Wir beschäftigen in 6 Geschäftsbereichen (Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Agro, Kosmetik, Dach- & Abdichtungsbahnen) ca. 1600 Mitarbeiter/innen. Diese Geschäftsfelder haben wir konsequent auf zukunftsorientierte Technologien ausgerichtet. Wir sind eine ambitionierte, wachsende Unternehmensgruppe und zur Koordination sämtlicher Projekte des IT Projektportfolios sowie zur Steuerung entsprechender Ressourcen suchen wir für die Konzernholding (1010 Wien) eine*n kompetente*n SENIOR IT- / SAP- PROJEKTMANAGER*IN Leitung und Koordination von IT- / SAP-Projekten und Programmen Verantwortung für die Abwicklung von Projekten unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben, Kosten, Nutzen und Risiken Weiterentwicklung von Projektmanagement Standards und Sicherstellung deren Einhaltung Mitgestaltung des Prozesses der Anforderungsermittlung bzw. Business Analyse Unterstützung der Fachbereiche bei der Erhebung von Anforderungen High-Level Modellierung von Geschäftsmodellen, Geschäftsprozessen, Use Cases, im Kontext der Dokumentation der IT-Architektur Markt-Screening und Evaluierung von Lösungen in Bezug auf die vom Fachbereich gestellten Requirements Betreuung und Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl von passenden Lösungen unter Berücksichtigung der IT-Strategie und der technischen Rahmenbedingungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer technischen Fachrichtung bzw. einer vergleichbaren Ausbildung Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im internationalen Umfeld Fundierte Erfahrung in Projektmanagement sowie in Business Architektur, Prozessmodellierung, Requirements Engineering Spezifische Anwenderkenntnisse bei Anwendungssoftware und ERP Applikationen Grundlegendes Know-How der aktuellen Informationstechnologien Konzeptionelles, analytisches und methodisches Denken Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit und Umsetzungsstärke Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000,- (All-In, Vollzeit) Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit in einem innovativen IT-Bereich Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3) Diverse Benefits (u.a. unterstützter Mittagstisch, Mitarbeiterrabatte) Home-Office-Möglichkeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Arbeitsort: Wien Du arbeitest gern mit Business Intelligence Tools? Du wolltest schon immer Teil einer digitalen Transformation sein und Prozesse neu denken? Dann ist diese Position genau das richtige für dich! Unser Kunde ist das führende Unternehmen in der Verpflegung von Betrieben und damit Tausenden von Menschen. Um den gewohnt hohen Kundenservice noch mehr zu verbessern, ist dein Know-How gefragt! Mitwirkung bei der Ablösung des bestehenden BI-Tools QlikView sowie der Integration der Kernprozesse in QlikSense Entwicklung und Design der BI-Architektur in Zusammenarbeit mit dem IT-Projektmanager Laufende Nachbetreuung und Weiterentwicklung des QlikSense-Tools Ansprechpartner für interne Fachbereiche (u.a. Controlling, Vertrieb) bei anfallenden Anforderungen und Problemstellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team für die gesamte Projektabwicklung Abgeschlossene Ausbildung mit IT Bezug Im Business Intelligence-Bereich wird Erfahrung mit QlikView, Qlik Sense oder Power BI vorausgesetzt Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift In einem Umfeld, wo Wertschätzung gelebter Alltag ist, transformierst du die BI-Landschaft eines mittelständischen Unternehmens und übernimmst zukünftig eigene Aufgabenbereiche. Benefits Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Homeoffice Equipment Kantine/Betriebsrestaurant Parkplatz Pool-Fahrzeuge Sport- und Freizeitangebote Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4900 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104906 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.500,- Planung, Koordination und Leitung sicherheitskritischer Softwareentwicklungsprojekte Technische Leitung nationaler und internationaler Teams Erreichen aller Projektmeilensteine, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen oder zu übertreffen Kontinuierliche Suche nach Verbesserungen im Projektprozess Klare Kommunikation des Projektstatus und aktive Risikominderung in kritischen Projektsituationen Risiken im Projektfortschritt erkennen und minimieren Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik o.Ä. Mehrjährige Erfahrung als Software-Projektmanager Praktisches Know-How in sicherheitskritischen Projekten sowie Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer Mentalität mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz sowie guten Kommunikationsfähigkeiten und positiver Einstellung Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Sympathisches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Home-Office-Richtlinien (bis zu 60% Homeoffice möglich) Sehr gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit Hervorragende Betriebskantine (mit Unternehmenszuschuss) Ermäßigungen für Mitarbeiter (Kantine, Shops, Corporate Benefits, Tickets etc.) Jahreskarte der Wiener Linien Berufliche Herausforderung in einem stabilen, kollegialen und internationalen Umfeld Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Arbeitsort: südliches Wien Unser Kunde ist ein Anbieter von KI-basierten Cloud Lösungen für multinationale Unternehmen und verbindet mit seinem Produkt intelligent die digitale Welt mit der analogen. Mit den Niederlassungen in Deutschland, Österreich sowie den Philippinen werden weltweit mehr als 200.000 Business User in 70 Ländern betreut. Für den Standort Mödling (direkt neben dem Bahnhof), suchen wir aktuell einen Requirements Engineer/Product Owner/Product Manager zur Verstärkung des bestehenden Teams. #applynow Verantwortung für die langfristige Produktstrategie und Vision Erstellen von Produktspezifikationen, User Stories und Mockups Spezifizierung von Softwareanforderungen (gemeinsam mit Consultants und Kunden) Vermitteln der Anforderungen an das Entwicklungsteam Verwaltung des Product Backlog Kontinuierliche Marktanalyse und effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer/Product Owner/Produktmanager/IT-Projektmanager oder in vergleichbaren Positionen im Softwarebereich Positive Einstellung und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Analytische Herangehensweise und umfassendes Verständnis für Anforderungen Kenntnisse in Jira / Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Tools von Vorteil Idealerweise Finanzgrundkenntnisse Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind wünschenswert Spannendes Unternehmensumfeld: Innovationen in der Digitalisierung Starke Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit des Unternehmens Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit sowie Homeoffice Möglichkeit (2 Tage/Woche) Dynamisches Team & Du-Kultur Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Regelmäßige Teamevents (Bowling, Kartfahren,..) Benefits Flexible Arbeitszeiten Getränke Homeoffice Equipment Obst Öffentliche Erreichbarkeit Teamevents Tischkicker Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Die Abteilung Projekte, Risikomanagement und Organisation (PRO) ist die zentrale Anlaufstelle für die Projektorganisation, das Risikomanagement und Innovationen in den Häusern zum Leben und für die systematische Verbreitung und Entwicklung von Governance-Knowhow verantwortlich. Die laufende Begleitung bei der Erhebung, Analyse und Implementierung von Risiken und Geschäftsprozessen sind hier ebenso angesiedelt wie die Anleitung von Transformationsprozessen. Zur Verstärkung unserer Abteilung PRO suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Projektmanager*in (Vollzeit) Eigenständige Durchführung von strategischen Unternehmensprojekten in unterschiedlichen Bereichen Leitung projektbezogener Expert*innen-Teams und Koordination mit (internen & externen) Projektmitgliedern sowie Kooperationspartner*innen Projektsteuerung und -controlling (Projektplan, Zeitplan, Kostenplan, etc.) inklusive Durchführung des Risikomanagements Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Coaching der Mitarbeiter*innen und Projektleiter*innen in den Fachbereichen Internes und externes Management von Stakeholder*innen Mitarbeit bei der Optimierung funktionsbezogener Prozesse und Standards Mehrjährige Erfahrung in der Leitung strategischer, komplexer Projekte, vorzugsweise im Bereich der Digitalisierung Wirtschaftliche/technische Ausbildung (HTL/FH/Uni), idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement oder IT Idealerweise Zertifizierung nach IPMA, PMP, oder ähnliches Fähigkeit passende Kommunikationsschritte zur passenden Zeit zu setzen Wertschätzender Kommunikationsstil, strategischer Weitblick und Hands-On Mentalität Kunden*innen- sowie lösungsorientierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz Ausgeprägter Gestaltungswille, hohe Lösungskompetenz sowie hohe Selbständigkeit Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens 4.000,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Located in Vienna, Austria, the VAMED Group is an internationally leading company in the field of Health Care. According to our philosophy "everything from one source", we constantly develop new and innovative strategies to ensure our market leadership. IT project management in the health sector with overall responsibility Planning of IT projects in national and international healthcare (networks, data centre, workstations, clinical and administrative software, etc.) Implementation and execution of IT projects in the national and international healthcare sector Carrying out requirements analyses, process analyses and drawing up service specifications Interdisciplinary cooperation with our teams in projects and support in tender management Preparation and monitoring of schedules and IT project budgets / project controlling Coordination, management and negotiation with suppliers and customers Coordination with the user and other internal and external stakeholders Completed secondary education with IT background Certification in project management is beneficial At least 5 years of professional experience in the areas of project management, IT planning and IT implementation (in the healthcare sector would be an advantage) Very good knowledge of English, very good knowledge of Portuguese Personal flexibility and high motivation to travel High proficiency in teamwork and communication "Hands on" mentality Intercultural competence Independent and solution-oriented work and initiative We offer you a challenging and varied job in a dynamic environment, which offers you a promising future prospects in an internationally successful group. SENSE: The good feeling of working in a meaningful industry with excellent future prospects and dedicating yourself to the highest good of man - health. KNOWLEDGE & PERSPECTIVES: We attach great importance to the personal and professional development of our employees and actively support them. TEAM: Diverse tasks and good teamwork that promotes diversity, equal opportunities and the joy of innovation. FLEXIBILITY: Attractive working environment with flexible working hours in a flexitime framework and home office option. MOBILITY: Good transport connections (public or by car), ample parking facilities. BENEFITS: Discounted lunch, free hot drinks and numerous attractive offers through the works council and much more. HEALTH: Many offers in the course of company health management, including discounted admission to our thermal baths and wellness resorts. In addition to all the benefits already mentioned, it is important for us to offer an attractive remuneration package. The monthly salary is at least € 45.000 (14x per year) based on the defined requirements. Your individual remuneration package will be designed according to your qualifications and experience. Together with you, we will determine a tailor-made agreement in personal talks.