Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Controller in "

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Verantwortung für die AnlagenverfügbarkeitsplanungInternes und externes KPI-Reporting inkl. der Analyse und Auswertung von Kennzahlen und Betriebsdaten zur Unterstützung bei den EntscheidungsfindungenSchnittstelle und Ansprechperson zu anderen Abteilungen (Controlling, Anlagenmanagement, Energiewirtschaft) zur ProduktionssteuerungKoordination und Zusammenführen der Wirtschaftsplanung mit den zuständigen Abteilungen und Bereichen sowie Analysieren, Dokumentieren und Verarbeitung von Informationen zur Steuerung von ProzessenVerantwortlich für den Bereich der jährlichen Emissionserklärungen in Abstimmung der jeweiligen FachabteilungenWeiterentwicklung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrades zur toolbasierten Unterstützung im Bereich KPIs und statistischer Auswertungen sowie aktives Einbringen in effizientere ProzessgestaltungErfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder gleichwertige AusbildungErste Berufserfahrung im Betrieb von Energieerzeugungs- oder ProduktionsanlagenWirtschaftliches Know-How und Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie AnlagendeckungsbeitragsrechnungenHohes Maß an Genauigkeit, Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeInnovationsfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBegeisterung den Weg zum "grünen Kraftwerk" und der Wärmewende aktiv mitzugestalten zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Wien mit Hilfe von Innovation und Digitalisierung Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.996,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Werde ein Teil von uns! Sattes Grün, Vogelgezwitscher, umgeben von Wasser - wir sind das Restaurant Chadim im grünen Herzen vom Wienerberg. Unser Familienunternehmen hat neben unserem renovierten Restaurantbereich ein historisches Gewölbe, ein exklusives Festzelt und mehrere Banketträume. Zudem begeistert unser großzügiger Gastgarten, die weitläufige Chadim-Wiese jeden, der zu uns kommt. Wir gehören zu den beliebtesten Traumhochzeitslocations in Wien. Wir lieben es, unsere Gäste zu begeistern. Dafür brauchen wir kompromissloses Engagement, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Fachwissen und vor allem: LEIDENSCHAFT. Mit Dir gemeinsam wollen wir die Oase für Genießer in Wien sein. Anstellungsart: Vollzeit Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Herz, Hirn und Humor Gegenseitige Wertschätzung: Nur gemeinsam sind wir stark. Eine sichere Stelle – es gibt uns seit 2007 Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung Arbeiten an einem der schönsten und grünsten Plätze in Wien Interne und externe Weiterbildung (Chadim-Akademie) Innovative Projekte Eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag, die Deiner Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung entspricht - ab ca. 2.500 Euro netto inklusive Trinkgeld, je nach Qualifikation und Vorerfahrung (der Kollektivvertrag für diese Position liegt übrigens bei 1.873,07 Euro netto pro Monat) Gewinnabhängige Chadim-Erfolgsprämie Kostenloser Parkplatz vor der Haustüre Eine Wohnung 15 Autominuten von uns entfernt, die je nach Vereinbarung zu einem Teil von uns bezahlt wird Eine kostenlose Mahlzeit pro Tag aus unserer Verwöhn-Küche Schwerpunkt Verkauf und Organisation von Veranstaltungen: Bearbeitung von Gästeanfragen: Terminvereinbarungen, Führung von Verkaufsgesprächen per Telefon, Videocall und persönlich bei uns im Haus Erstellung von Angeboten inklusive Factsheets sowie Kommunikation an die Abteilungsleiter sowie externer Partner Korrekte Rechnungserstellung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben unseres Unternehmens für den reibungslosen Ablauf des á la carte Betriebs sowie aller parallellaufenden Veranstaltungen gemeinsam mit Küchen- und Serviceleiter über die betreffenden betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gegenüber der Geschäftsleitung über das Erscheinungsbild der Außen- und Innenbereiche des Hauses über die regelmäßgen Wartungen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Betriebsanlage Führung und Entwicklung des Teams in Leadership Rolle inklusive Recruiting und Aufbau einer Arbeitgebermarke Abhaltung von regelmäßigen Teammeetings Personalbeschaffung: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Vereinbarungen von Probediensten und anschließender Bewertung, An- und Abmeldungen, Koordination mit der externen Lohnverrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen Verantwortung über die Durchführung der korrekten Lohnverrechnung und Ausbezahlung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Hands on Mentalität Gästebegeisterung und -bindung Planung und Durchführung von Marketing- und Sales Aktivitäten Gastronomische und wirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in den Bereichen á la carte, Bankett und Events Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamführung – Leadership Erfahrung im erfolgreichen Verkauf Gutes Koordinations- und Organisationsgeschick Selbständiger Arbeitsstil Gute IT-Kenntnisse (MS Office) mit offenem und gepflegtem Aussehen Liebe zum Detail und Kreativität Flexibilität und Einsatzbereitschaft In stressigen Zeiten behältst du einen kühlen Kopf Wir brauchen Gastgeber: die es lieben, ihre Gäste zu verwöhnen die gerne im Team arbeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit die selbstständig denken und strukturiert handeln die positiv gestimmt sind

Unser Kunde, ein erfolgreiches und traditionsreiches Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien 20 und einem Standort in Hornstein (Burgenland) baut sein Team weiter aus. Daher suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n Produktions- und Instandhaltungstechniker*in Pharma, Wien, Vollzeit Umrüsten der Produktions- und Verpackungsanlagen in Abstimmung mit dem Produktionsplan Wartung der Maschinen, Fehlersuche und Behebung von Störungen Koordination und Beaufsichtigung von Partnerfirmen bei Wartungsarbeiten und Störungsbehebung Facility Management Dokumentation der Arbeiten gemäß den Vorgaben des Qualitätssicherungssystems (GMP) Beschaffung der für den Betrieb der Anlagen benötigten Materialien und Hilfsstoffe Kontinuierliche Verbesserung der technischen Abläufe Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) wie z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Facility Management, Maschinenbau oder Anlagentechnik Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- und/oder haustechnischen Anlagen von Vorteil Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit im Team Abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine strukturierte fachliche Einschulung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen Kurze Entscheidungswege in einem kleinen, flexiblen Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Gleitzeit mit Frühschluss am Freitag Wochenende und Feiertage frei! Attraktive Benefits: gratis Getränke, Betriebsärztin, Vergünstigungen, gemeinsame Aktivitäten (Firmenfeste, Sportveranstaltungen) etc. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, welches für diese Position ab € 2.500,- brutto pro Monat liegt. Ihre tatsächliche Dotierung richtet sich nach marktkonformen Werten, ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Ihren Qualifikationen und wird in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen gemeinsam festgelegt!

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Datenschutzverantwortliche*r der Konzernleitung: Beratung in datenschutzrechtlichen Fragen und Koordinierung konzernrelevanter datenschutzrechtlicher ThemenAnsprechperson für markenrechtliche Fragestellungen, Monitoring von Marken und Beratung der KonzernunternehmenBetreuung von immobilienrechtlichen AngelegenheitenErstellung und Prüfung von Verträgen und unternehmensrechtlichen DokumentenRechtliche Unterstützung der Konzernleitung sowie ihrer TochtergesellschaftenVorbereitung und Protokollierung von SitzungenAbgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenSpezialisierung im Bereich Datenschutz und Kenntnisse im ImmobilienrechtEinschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem großen KonzernHoher Grad an Eigenverantwortung und TeamfähigkeitHohe Kommunikations- und BeratungskompetenzOrganisationsstärke Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy. Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. Onboarding und Entwicklung: Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine IT-Systemadministrator*in 140 Zentraler Informatikdienst Stundenausmaß: 34 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa Stellen ID: 1801 Am Zentralen Informatikdienst der Universität Wien sollen im Team Network and Media Services die Kompetenzen im Bereich Server-Administration und netzwerknaher Programmierung erweitert werden. Dazu suchen wir ab sofort eine*n IT-Systemadministrator*in. Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich und wünschenswert. Als IT-Systemadministrator*in in einem 8-Personen Team sind Sie für die Server-Administration und netzwerknahe Programmierung zuständig. Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung in den unten angeführten Themenbereichen ist gegeben. Das machen Sie konkret: Eigenverantwortlicher Betrieb Netzwerk-naher Linux/Windows Servern (DNS, DHCP, Datenbanken, Netzwerküberwachung, IP-Dokumentation und SDN-Controller) Mitarbeit bei der Planung und Weiterentwicklung der Services des Datennetzwerks der Universität Wien Programmierung von Applikationen, SDN-Steuerungen und Skripten für den Datenaustausch zwischen Systemen Ergänzung des Teams in Network-Operations Ausgezeichnete Betriebssystem-Kenntnisse (Diverse Linux-Distributionen, Windows, Cisco- und Bluecat-Shell) Ausgezeichnete Programmierkenntnisse (z.B.: Perl, Python, Webentwicklung, REST-API) Gute Kenntnisse in Netzwerk-Protokollen (Ethernet, IP, Routing, SNMP) Erfahrung mit Netzwerküberwachung (z.B.: Icinga, Nagios) Netzwerkkenntnisse in IOS, IOS XR, IOS XE (Cisco) von Vorteil Erfahrung in Software Defined Networking (SDN) von Vorteil Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Persönliche Anforderungen Bereitschaft technische Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen Freundliches Auftreten Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernfähigkeit Erfahrung im universitären Umfeld von Vorteil IT-Studium oder entsprechende Berufserfahrung Bei männlichen Bewerbern ist abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Voraussetzung Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie dank partiellem Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten ohne All-In-Vertrag Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung. Entfaltungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.266,20 (bei Vollbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!In Ihrer Rolle führen Sie sämtliche Aufgaben als Sicherheitsfachkraft durch und dokumentieren arbeitssicherheitstechnische Abläufe. Die Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Anforderungen liegen im Verantwortungsbereich der Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz.Sie arbeiten am Sicherheitsmanagementsystem (Audits, KVP, etc.), an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Unternehmen sowie in übergreifenden Projekten mit und bringen dabei arbeitssicherheits- und gesundheitsrelevante Themen ein. Die Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu Themen wie bspw. Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz, Ergonomie, Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Entwicklung von Initiativen in diesen Bereichen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.Als Teammitglied der Abteilung unterstützen Sie auch Ihre Kolleg*innen in den Bereichen Psychischer Belastungen und Betrieblicher Gesundheitsförderung.Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise Werkmeister*innen-Niveau oder HTL) und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gem. § 77 ASchG.Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit bzw. Gesundheitsförderung sammeln.Ein ausgeprägtes Sicherheits- und Gesundheitsbewusstsein gepaart mit lösungsorientiertem Denken zeichnen Sie aus.Sie besitzen außerdem einen Führerschein B.Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen eine eigenverantwortliche, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auch gerne über den Tellerrand blickt und neue Ideen einbringt. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

home4students ist eine Marke der Österreichischen Studentenförderungsstiftung. Als gemeinnütziges Unternehmen schaffen wir seit über 60 Jahren für junge Menschen optimale Rahmenbedingungen für ihr Studium. Wir bieten in Wien, Graz, Salzburg, Klagenfurt und Innsbruck günstiges Wohnen in verschiedenen Formen für mehr als 2.500 Studierende an. Zur Ergänzung unseres sechsköpfigen Haustechnikteams suchen wir für unsere 11 Studentenheime in Wien ab Juni 2024 eine*n engagierte*n Haustechniker*in (m/w/x) mit Schwerpunkt Malerei (Vollzeit - 38,5 Wochenstunden, Montag bis Freitag) Durchführung von Malerarbeiten (Zimmer, Allgemeinflächen, Ausbesserungsarbeiten) in unseren 11 Studentenheimen in Wien Unterstützung der sechs Kolleg*innen bei der Durchführung von Reparatur-, Renovierungs-, Umzugs- und Umbauarbeiten Hilfe bei Entrümpelungen und Entsorgungen (inkl. Müll) Brandschutz Sie haben eine abgeschlossene technische Lehre und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Malerei Sie bringen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit die Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie selbständig und mit „Hausverstand“ die täglichen Herausforderungen meistern sie flexibel Ihre Vorgesetzten und die Kolleg*innen können sich voll und ganz auf Sie verlassen Sie können sich gut in ein Team einfügen Sie bringen Verständnis für junge Menschen mit Sie haben einen Führerschein Klasse B (eigener PKW nicht erforderlich) Ihr Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und vielfältig wir sind ein engagiertes und sympathisches Team und uns ist kollegiales Miteinander sehr wichtig bei uns finden Sie eine gute Arbeitsatmosphäre bei einem zuverlässigen Arbeitgeber aufgrund einer Gleitzeitvereinbarung haben Sie flexible und trotzdem geregelte Arbeitszeiten (inkl. kurzer Freitag) zusätzlich zum Gehalt gibt es verschiedene Sozialleistungen (z.B. Lebensmittelgutscheine) gemeinsame Unternehmungen wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier fördern das Miteinander außerhalb des Arbeitsalltages wir bieten ein Bruttomonatsgehalt von € 2.657,-

Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft. Erstellen und Überwachen von Budgets für technische Dienstleistungen im komplexen Umfeld Analyse der Dienstleistungsprozesse und Ableitung möglicher Verbesserungspotentiale Prüfgerechte Nachweisführung von Änderungen zur Betriebsführungspauschale Begleitung der Organisation zur Implementierung der Produktverantwortung zu Dienstleistungsprodukten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hohem technischen Verständnis oder technische Ausbildung mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich (Universität oder FH) Erfahrung auf dem Gebiet des Prozessmanagements wünschenswert Versierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP (CS, PS, MM, BW) von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein und Analysefähigkeit Freude am Umgang mit komplexen Aufgabestellungen und Tätigkeiten Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.444,50 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Unser Kunde ist nicht einfach Bäcker – er ist Garant für traditionelles Handwerk,Unternehmer mit Weitblick und zählt zu den Top-Playern im heimischen Produktionsumfeld. Die Brote sind einzigartig, der Geschmack ist unvergleichlich, und er ist überall am Markt präsent – seit mehr als fünf Jahrzehnten. Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit präzisem Blick für Zahlen, Begeisterung für die Herstellung von Backwaren und deren optimale Kalkulation. Produktionscontroller:in im Lebensmittelbereich Ihre Mission: Mit Ihrer fokussierten Betrachtungsweise durchbrechen Sie Konventionen, indem Sie die Beschaffungs- und Herstellkosten für jeden Produktionsschritt analysieren und in die Gesamtkalkulation pro Backware einfließen lassen. Sie stellen sämtliche Produktionsverfahren in Zahlen und Auswertungen dar und formen Milestones aus den Produktionsdaten zu aussagekräftigen Kennzahlen um. Strukturiert und richtungsweisend budgetieren Sie unsere produktionsrelevanten Kosten wie auch unsere Investitionen und behalten Budgetabweichungen kontinuierlich im Auge. Elegant umschiffen wir durch Ihren Einsatz Hindernisse mit Plan- und Abweichungsanalysen sowie Rentabilitätsrechnungen. Dazu erstellen Sie regelmäßige sowie Ad-hoc-Analysen zu spezifischen Fragestellungen. Dank Ihrer unkonventionellen Herangehensweise an die Produktionskontrolle erreichen wir nicht nur höchste Qualitätsstandards, sondern auch maximale Effizienz und Rentabilität unserer Prozesse, um unseren Kunden stets erstklassige Backwaren zu bieten. Die konstante Überwachung und Analyse von Effizienzprojekten in der Produktivität ist die „Teignaht“ in Ihrer Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen Ihr Profil: Die Hauptzutaten Ihres Profils sind Ihr nachweislich fundiertes, technisches Verständnis, praktische Erfahrung im Umgang mitERP-Systemen und Ihr Know-how im Bereich der Prozessdigitalisierung. Mehrjährige Erfahrung im operativen Produktionscontrolling sind erwünscht, Erfahrung in der Lebensmittelbranche zeichnet Sie aus! Logische Verbindungen verschiedener Abläufe und Abteilungen erfassen Sie auf Anhieb und setzen diese mit Zahlen- und IT-Affinität rasch und präzise in messbare Ergebnisse um. Die knusprige Basis Ihres Profils sind Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre exzellenten Excel-Kenntnisse, die wir für diese Position voraussetzen dürfen. Unser Kunde öffnet Ihnen die Tür zu einem Unternehmen, das die traditionelle Bäckerei revolutioniert. Sie sind nicht nur innovativer Teil der Organisation, sondern gestalten aktiv deren Zukunft mit. Und ja, die Benefits sind so gut wie das Brot und Gebäck! Das Jahresbruttogehalt bewegt sich ab EUR 50.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Wenn Sie bereit sind die Herausforderung anzunehmen, wenn Sie ein „Rebell“ am Arbeitsmarkt sind und in einem dynamischen Umfeld Ihre Spuren hinterlassen wollen, dann übermitteln Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Nora Hofbauer [email protected], oder Sie bewerben sich direkt über den Button. Code: A011431 Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H Bartensteingasse 5 A-1010 Wien +43 (1) 402 76 08 18

Ihr nächster Karriereschritt mit Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und dynamischer Perspektive? Unser Auftraggeber mit Standorten in Österreich, Deutschland, Thailand, USA und Ungarn ist seit vielen Jahren Vorreiter in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für den Bereich „Automatisierungstechnik“ und in diesem Segment erfolgreich und zukunftsweisend etabliert. Die Stärke des Erfolgskurses liegt in der federführenden Entwicklung neuer, flexibler Tools für diverse Industriezweige. Im Zuge dieses Expansionskurses suchen wir am Standort westlich von Wien Sie als ambitionierte Controller:in & Reporting (m/w/d). Weiterentwicklung des Controllingsystems sowie Budgeterstellung Liquiditätsplanung, Budgetierung, Risikomanagement und Monitoring der Kosten Koordination der Intercompany-Beziehungen in der Unternehmensgruppe/ Prozessoptimierung Berichterstattung und Ergebnis Präsentation der Unternehmensgruppe für Investoren Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen (Steuerplanung-/ und Berichterstattung) Kfm. Ausbildung (FH, WU o.ä.) und Buchhaltungskenntnisse 1&2 sowie BBH-Ausbildung von Vorteil, kein MUSS Zumindest 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling in einem internationalen Umfeld Idealerweise ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und Intercompany Beziehungen, vorzugsweise aus einer technischen Branche (kein MUSS) Gute Deutsch-/Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP (ev. SAGE) von Vorteil Hohe analytische und gleichermaßen kommunikative Fähigkeiten Wenn Sie sich als ziel- wie auch ergebnisorientierte Persönlichkeit einschätzen, passen Sie sehr gut zu uns. Für diese für uns wichtige Schlüsselposition sind je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung rund € 85.000,-- Bruttojahresgehalt vorgesehen. Wir bieten ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld und flexibel einteilbare Büro Zeiten (2 bis 3 Home-Office-Tage möglich).

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Unterstützung der Bauleitung bei allen technischen und kaufmännischen Anliegen Eigenverantwortliches Aufmessen der erbrachten Bauleistung Abrechnung der Bauleistung mittels EDV-Software (iTwo) Überwachung der Bauausführung nach Weisung der Bauleitung Vertretung der Bauleitung bei kurzfristiger Abwesenheit für klar definierte Verantwortlichkeiten Prüfen der Rechnungen von Subunternehmen Erstellen von Regieberichten Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule/HTL-Bautechnik, FH oder TU - Bauingenieurwesen) Erste Berufserfahrung (auch in Form von Praktika) von Vorteil aber nicht unbedingt erforderlich,Absolventen:Absolventinnen sind willkommen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, iTwo-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Abgeleisteter Präsenzdienst Vielseitige Tätigkeitsbereiche, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein leistungsbezogenes Einkommen warten auf Sie! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 44.338 EUR (für Absolventen:Absolventinnen einer einschlägigen HTL) bzw. ab 48.832 EUR (für Absolventen:Absolventinnen einer einschlägigen FH/TU oder entsprechender Berufserfahrung) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Controller (m/w/d)Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft.Ihre Herausforderung:Erstellen und Überwachen von Budgets für technische Dienstleistungen im komplexen UmfeldAnalyse der Dienstleistungsprozesse und Ableitung möglicher VerbesserungspotentialePrüfgerechte Nachweisführung von Änderungen zur BetriebsführungspauschaleBegleitung der Organisation zur Implementierung der Produktverantwortung zu DienstleistungsproduktenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hohem technischen Verständnis oder technische Ausbildung mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich (Universität oder FH)Erfahrung auf dem Gebiet des Prozessmanagements wünschenswertVersierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP (CS, PS, MM, BW) von VorteilHohes Verantwortungsbewusstsein und AnalysefähigkeitFreude am Umgang mit komplexen Aufgabestellungen und TätigkeitenIhr Einsatzort:Vienna Unser Angebot:Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmenWISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktivTEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördertFLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office MöglichkeitMOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter ParkmöglichkeitBENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehrGESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und WellnessresortsNeben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.444,50 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.Interessiert?Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Planung und laufende Überwachung von Erlösen und Deckungsbeiträgen von Kunden*innenaufträgenÜberprüfung und Freigabe der Kalkulationen von Kund*innenangeboten, sowie deren Abbildung in SAPÜberprüfung und Freigabe von Beschaffungen (Lizenzen, Dienstleistungen, u.ä.)Prüfung und Administration der internen LeistungsverrechnungKapazitäts- und ProduktivitätscontrollingKorrekturen/Umbuchungen von im Arbeitszeiterfassungssystem (SAP CATS) erfassten StundenKaufmännische Betreuung von OrganisationseinheitenMitwirkung bei der Einführung von SAP S/4 HANAErstellung von ad hoc Berichten Abgeschlossene kfm. Ausbildung auf Maturaniveau (z.B.: HAK) und/oder wirtschaftliches Hochschulstudium (Universität oder FH)Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswertFundierte SAP- sowie MS-Office Kenntnisse (insb. Excel) Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.077 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Konzerneinheit STRABAG Innovation & Digitalisation fungiert als Enabler für Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte. In enger Zusammenarbeit mit operativen Kolleginnen und Kollegen werden so über 400 verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte vorangetrieben. Damit moderne Bauprojekte effizienter und mit höherer Qualität geplant, gebaut und betrieben werden können, bringt die Direktion BIM 5D® die Weiterentwicklung einer modellbasierten Arbeitsweise für das Bauwesen, für STRABAG und unsere Kundinnen und Kunden voran, die alle Projektbeteiligten von Beginn an einbezieht und die Vision der Digitalen Baustelle konsequent verfolgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Als Fachkraft Kommunikation (m/w/d) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, Inhalte rund um Innovation und Digitalisierung kommunikativ aufzubereiten und in Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung des Zentralbereichs umzusetzen. Dabei übernehmen folgende Aufgaben im Einzelnen: Erste/e Ansprechpartner:in für die Teams Geospatial Solutions und SID2Site (Team mit Schwerpunkt auf Pilotierungen) in kommunikativen Fragen Mitentwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten rund um Projekte und Produkte mit den thematischen Schwerpunkten Digitalisierung auf der Baustelle sowie Vermessungs- und GIS Themen. Enge Zusammenarbeit mit der Kommunikation des Zentralbereichs in Projekten und bei der Aufbereitung von Inhalten für verschiedenste Kanäle Steuerung, Redaktion und Pflege der eigenen Kommunikationskanäle Verfassen redaktioneller Beiträge in unterschiedlichen Darstellungsformaten Erstellung von Präsentationen Lektorat und kommunikative Betreuung von Schulungsunterlagen Kommunikative Aufbereitung und Begleitung von relevanten Inhalten für interne Gremien und Veranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/Journalismus/Medien oder entsprechendes Fachstudium und zusätzliche Fortbildung/Erfahrung im Bereich der Kommunikationswissenschaften Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit inhaltlichem Schwerpunkt im Bereich Digitalisierung, GIS oder Vermessung, oder Vergleichbares Gewandter Kommunikationsstil verknüpft mit einschlägiger Erfahrung in der Texterstellung, im redaktionellen Aufbereiten von (multimedialen) Inhalten sowie in der Projektkommunikation Hohe Affinität für ein technisches Umfeld (insbesondere Bau/Immobilien/Infrastruktur) und ausgeprägtes Interesse am Thema Innovation & Digitalisierung Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten IT-Anwendungen (Office 365) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Schnittstellenarbeit mit interdisziplinären Teams vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Kinderbetreuungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Tarifvertrag Job-Ticket Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Sie haben die einmalige Möglichkeit den neuen Zentralbereich SID - STRABAG Innovation & Digitalisation maßgeblich mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende konzernweite Digitalisierungsprojekte, die einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können. Herausfordernde Aufgaben, ein innovatives Umfeld, agile Arbeitsmethoden und interessante, erfahrene Kollegen und Kolleginnen blicken mit Ihnen gemeinsam über den Tellerrand hinaus. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug in Österreich ab 50.000 EUR vorgesehen. Bei Einstellung in Deutschland wird nach Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe gezahlt. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet eine:n Controller:in (m/w/d).Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams. Mit individuellen Methoden und Ansätzen, sowie fachübergreifendem Denken und Handeln schaffen Sie eine optimale Basis für Forschung und Lehre, indem Sie Ihre Themen nachvollziehbar aufbereiten und überzeugend vertreten. Sie können sich bei uns auf folgende Aufgaben freuen: Budgeterstellung, Kostenverfolgung und Prognosen Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Analysen Ad Hoc Auswertungen Kaufmännische Betreuung von Projektleiter:innen Inhaltliche systemrelevante Abstimmung mit der Finanzabteilung Unterstützung in der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Matura oder Studium Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis Berufserfahrung im Controlling ist erwünscht Professioneller Umgang mit Excel SAP-Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englisch-Kenntnisse von Vorteil) Hohes Maß an Serviceorientiertheit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten Sichere Arbeitgeberin mit angenehmen Betriebsklima Ausgewogene Work-Life-Balance Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events (Team-Event, Weihnachtsfeier etc.) Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion Gute Verkehrsanbindung (u.a. U6, 5, 33, 37, 38, 40, 41, 42) in zentraler Wiener Lage Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen durch den Betriebsrat Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion Kostengünstige Parkplätze vorhanden

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns. Gemeinsam mit der Schweizer GDELS-Mowag GmbH bilden sie die Geschäftseinheit GDELS-Wheeled Vehicles und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Aufgrund von wachsenden Aufgaben wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Österreich-Niederlassung in Wien-Simmering folgende Position gesucht Projekt Controller (w/m/d) Internationales UnternehmenStandort Wien / Vollzeit Die Zielsetzung dieser Stelle ist dass die EAC's rechtzeitig in richtiger Qualität erstellt werden und dass das Projekt kaufmännisch richtig geführt wird. Diese Stelle schafft einen Überblick für den Projektleiter betreffend Projektfinanzen und Verträgen und stellt sicher dass Projekte richtig kalkuliert werden. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. Was sind Ihre typischen Aufgaben? Erstellen der EAC's auf monatlicher Basis Regelmäßige Information für die Projektleiter (Überblick über die finanzielle Situation) Unterstützung bei der Ergebnisermittlung (Estimate at Completion mit richtiger Booking Rate) Kalkulationen für nicht POC Projekte oder für Zusatzaufträge Mitwirkung bei der Angebotsgestaltung Ad Hoc Auswertungen Detailanalysen bei den Projekten Was bringen Sie mit? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH mit wirtschaftlichem Zweig, Wirtschaftsuniversität oder WIFI - Controlling/Kostenrechnung) Perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie Englisch auf mind. B2-Level Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse Persönlich zeichnen Sie sich durch analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit Genauigkeit aus Sie besitzen eine stark ausgeprägte, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Sie haben Freude an persönlicher Weiterentwicklung, welche an die Herausforderungen der wirtschaftlichen, technischen, digitalen und gesellschaftlichen Zukunft angepasst ist Unser Angebot an Sie: Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe F) mind. EUR 3.591,87 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung Es erwarten Sie interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.467 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected]

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45 .000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.Wenn es um Leben und Tod geht, zählt jede Sekunde. Unser Geschäftsbereich Public Safety liefert seit mehr als zwei Jahrzehnten hochzuverlässige und einfach zu bedienende Lösungen für Kontrollzentralen von Notfallmanagementorganisationen . Basis für unsere maßgeschneiderten Systeme ist unser tiefes technisches Verständnis aller Formen der Sprachkommunikation und Arbeitsabläufe unserer Kunden. Wir haben Leitstellenprojekte in Europa, dem Mittleren Osten, Asien sowie den Vereinigten Staaten erfolgreich abgewickelt und bedienen einige der weltweit größten und anspruchsvollsten Institutionen im Bereich der öffentlichen Sicherheit . Die Multimedia-Integrationsplattform 3020 LifeX , das neueste System von Frequentis, kombiniert eine serviceorientierte Architektur (SOA) mit Mandantenfähigkeit, um die Virtualisierung des Leitstellenbetriebs in gehosteten Rechenzentren zu ermöglichen. Als Technischer Projektmanager sind Sie in puncto Kommunikations- und Informationslösungen für Notrufzentralen DIE Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Produkt und Engineering Team. Vom Design bis zur technischen Realisierung der Kundenlösung bewahren Sie den Überblick und helfen damit unsere Frequentislösung beim Kunden erfolgreich auszurollen. Technologien : (VMware) Virtualisierung, Windows, Linux Red Hat, Ansible, Database(SQL & MongoDB), Session Border Controller, Firewall, diverse NetzwerkProtokolle (TCP/IP, SIP/RTP, http(s), DNS, AD(FS), RabbitMQ, Websocket, JSON…), Wireshark, Jenkins, GIT, JIRA, JAMA Sie sind verantwortlich für die technische Lösung in einem Kundenprojekt und interne wie externe Ansprechperson in technischen Belangen. Sie analysieren und übersetzen Kundenanforderungen in Systemanforderungen und klären die technische Machbarkeit der ausgearbeiteten Designs und Beschreibungenmit den internen Teams. Sie bewahren den technischen Gesamtüberblick über einzelne Projekte (Requirements, Ressourcen, Budget) und verantworten eine reibungslose Abnahme der Lösung durch den Kunden. Technisches Risikomanagement auch hinsichtlich Security- und Safety Aspekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Durch eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem kaufmännischen Projektmanager können Sie Ihr Team bestehend aus System Engineers erfolgreich führen und den Projekterfolg sicherstellen. abgeschlossene technische Ausbildung mit IT- oder Telekommunikations-Schwerpunkt mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software/Telekom Kundenprojektgeschäft (z.B. als System Engineer, Technical Solution Manager, Technischer Projektleiter, System Architect) Know-how in den Bereichen Windows, Netzwerke, VoIP und Virtualisierung Aufgrund von internationalen Dienstreisen für die Abnahme beim Kunden (ca. 20-30 % pro Jahr) sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Die Dauer der Dienstreisen richtet sich nach der Entfernung. Sie haben eine teamorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit einem sicheren und repräsentativen Auftreten und denken lösungsorientiert. Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick. Gehalt Bruttojahresgehalt abEUR 48.223Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.