Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finance Controller in "

Unser Kunde ist ein führendes und global agierendes forschendes Gesundheitsunternehmen mit einem sehr breiten Produktportfolio. Für den Vertriebsstandort in Wien suchen wir, im Zuge einer geregelten Pensionsnachfolge, eine*n Manager*in Finance & Accounting. In dieser eigenständigen Rolle verantworten Sie die Finance-Agenden mit dem Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zu den Division-Controller*innen und dem Shared Service Center. Des Weiteren führen Sie ein erfahrenes Accounting Team von zwei Mitarbeiter*innen. Teamführung und Weiterentwicklung eines eingespielten Accounting-Teams (2 MA) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und US GAAP Aufbereitung von Analysen und Reports resp. Unterstützung bei Prüfungen und internen Revisionen Schnittstellenfunktion / Kommunikation mit internen und externen Stakeholder*innen Internes Reporting nach Konzernvorgaben, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Leadfunktion bei Projekten die beispielsweise der Prozessoptimierung und Digitalisierung dienen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finance / Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Financebereich mit den Schwerpunkten Buchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP FI/CO Sehr gute Englischkenntnisse, sowie Erfahrung mit Buchhaltung nach österreichischem UGB sind Voraussetzung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zzgl. variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung sowie Social Benefits Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten Verantwortungsvoller, vielseitiger Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten Offenes und respektvolles Arbeitsklima in einem sehr beständigen und erfolgreichen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Konzern mit Zukunftsperspektive

All over the world, Pfizer colleagues are working together to positively impact health for everyone, everywhere. As we continue to develop healthcare products and expand our business globally, we are consistently looking for new talents. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position: Corporate Finance Manager (m/f/d) permanent position in Vienna Pfizer's Global Business Solutions (GBS) Financial Solution organization delivers best-in-class accounting, finance and compliance operations globally for the Pfizer enterprise. The industry-leading GBS value proposition is to centralize, standardize and optimize complex processes and in delivering a quality service at a reasonable cost with a compliance mindset. The scope of services provided by the GBS finance organization include Record to Report processes: Accounting, Corporate Accounting, Statutory Reporting, Financial Reporting, the Intercompany Center of Excellence (CoE), Financial Master Data Governance, Risk Management / Compliance, Capital CoE, Inventory CoE and Balance Sheet CoE; Transaction Processing in Invoice to Pay, Indirect Tax, Order to Cash, Credit Risk and Gross to Net, Manufacturing Finance support; Operational Transfer Pricing CoE; GFS Treasury Operations CoE, and MAPP Administration CoE. The Corporate Finance Manager is accountable for ensuring local Country Management strategies and planning are in alignment with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance. The role together with Business Finance provides Finance services in market to ensure Pfizer's continued operations. The Financial Controller manages financial matters with respect to the commercial Legal Entities. The role acts as the primary "in market" liaison and single point of escalation for any financial operational issues between the Country Manager, Business Finance and the GFS organization, and advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific plans. This role requires extensive collaboration with Business Finance, Country Management and market teams as well as GFS Statutory CoE and the Regional/Global GFS sites and COE leaderships to ensure the integrity of Pfizer market financial data.Accountable for ensuring the market's financial operations are aligned with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance.Advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific strategies and plansResponsible for all legal entity company secretarial requirements for their market where requiredResponsible for gross to net revenue accruals and accounting.Responsible for monthly close process including P&L analysesLead statutory market audit, prepare market audit documentation and financial statement bridgesPrepare annual management reportActs as primary liaison with pension fund actuary for the pension funds in their jurisdiction. Determines financial implications for changes in pension valuation and plans to address.Actively participates in periodic profit reviews with the OTP COE ensuring that profit adjustments account for any local GAAP/US GAAP differences.Provides local market intelligence and knowledge to support transfer pricing in market in conjunction with the OTP COE.Issues the monthly employer contribution payments and coordinates timely submission together with payroll teamServes as finance market contact between Statutory COE and KPMG (external auditors) for market auditsServes as the local point of contact between Global Tax, tax authorities and local finance, for any tax auditsPrepares local statutory GAAP technical accounting guidance papers and provide technical advice as it relates to local statutory accountingPrepare GL account reconciliationsResponsible for local bank account management (create / delete users, provide accounting details to R2R)Responsible for annual speaker renumeration submission (Art 109 submission)Responsible for master data maintenance (Cost Centers, Cost Center Tax Tag, WBS Elements, GL Accounts) University degree in Accounting, Finance or Economics or Professional accounting designation, such as CPA, Chartered Accountant (as per market norms).5-10 years of experience in finance, accounting or business, with significant experience in controllership and taxFluent German and English is requiredDemonstrated ability to build cross-functional business relationships with leaders and finance team peers across borders and virtuallyPrevious experience of project management in a matrix environmentProven track record in developing external relationships with local financial regulatory authorities and leadership in the local finance communityVisible demonstration of and performance record in exemplifying the Pfizer Values and BehaviorsOutstanding communication, collaboration and influence skills; ability to influence at all levels, be persuasive, a good listener and assimilator of diverse ideas and perspectivesERP/SAP knowledge requiredAttractive remunerationCorporate health management like „Pfizer in Balance", vaccination programs, medical checkups, first-aid-trainings and moreStaff restaurant with lunch allowance24-hour-accident insurance for (non-)work related accidents in AustriaFlexible working hours with Homeoffice-optionVarious career and development opportunities thanks to e.g. Growth Gigs and MentoringRecognition for company anniversaries, monetary gifts for special occasions such as marriage or childbirthSocial engagement as part of corporate volunteeringThe salary depends on your educational background and expertise as well as your previous experiences but will at least amount to € 69.000 gross p.a. on a fulltime base.Together we represent:Breakthroughs that change patients' livesTM - At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: Courage, Excellence, Equity and Joy. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Convinced?We are looking forward to your online application with all complete document (CV and Cover Letter - these as well as additional documents can be added and uploaded at the "Resume/CV" section of the "My Experience" page.) Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding discrimination on the grounds of: sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organisation and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences, and reflects the diversity of our customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported, thus enabling superior business results.Gehalt: 69 EUR / YEAR

Die Österreichische Ärztekammer, als Körperschaft öffentlichen Rechts, ist die gesetzlich eingerichtete berufliche Interessenvertretung aller in Österreich tätigen Ärztinnen und Ärzte mit Sitz in Wien. Neben der Vertretung der gemeinsamen beruflichen, sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Ärztinnen und Ärzte, ist die Österreichische Ärztekammer mit einigen durch das Gesetz zugewiesen Aufgaben betraut (ua. Führung der Ärzteliste, Anrechnung von Ausbildungszeiten, Erlassung von Verordnungen). Die Österreichische Ärztekammer sucht zur Verstärkung der Abteilung Finanzen, einen Controller (m/w/d) Eintrittsdatum: ehestmöglich Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden Implementierung sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Controllinginstrumenten und -prozessen Budget-, Finanz- und Liquiditätsplanung samt Forecasts Laufende Plan/Ist-Berichterstattung samt Abweichungsanalysen und Aufzeigen von Handlungsvarianten Mitarbeit bei diversen Projekten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling und/oder Finance (Uni, FH) Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling erwünscht Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint BMD-NTCS-Anwenderkenntnisse vorteilhaft Freundliches und kompetentes Auftreten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Diskretion Vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit Langfristige Position mit modern ausgestattetem und klimatisiertem Arbeitsplatz sowie sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit (Nähe U1/U3-Station Stephansplatz) Abgestimmte Onboarding-Phase für einen gelungenen Beginn Angenehmes, von Kooperations- und Leistungsbereitschaft geprägtes Arbeitsumfeld Möglichkeit für Homeoffice Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits Monatsbruttogehalt ab EUR 2.845,- für 30 Wochenstunden mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

KWIZDA PHARMAHANDEL GmbH, ein Unternehmen der Kwizda Unternehmensgruppe, ist ein erfolgreicher, dynamischer Pharmagroßhändler am österreichischen Markt. Wir garantieren die flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln und zahlreichen anderen Produkten aus dem Gesundheitsbereich durch Belieferung von öffentlichen Apotheken und Krankenhaus-Apotheken. Für die Entwicklung, Implementierung und Sicherstellung aller notwendigen Finanz- und Controlling-Prozesse suchen wir für unseren Hauptstandort in 1200 Wien eine*n engagierte*n BUSINESS CONTROLLER*IN (M/W/D) Mitverantwortung für Budgets und Forecasts der Division Mitarbeit bei der Erstellung von Business Cases zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Kontinuierliche Berichte und Analysen der Geschäftsentwicklung und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung, dem Finance Manager sowie dem Management Team zur Identifizierung von Optimierungspotentialen Durchführung von anlassbezogenen Auswertungen, z.B. Working Capital, Cashflow Entwicklung und Gestaltung von Standardreports (Vertriebs-, Management-Reporting, etc.) in SAP Analytics Cloud Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Handelsumfeld Sicherer Umgang in der Anwendung von ERP-Systemen - bevorzugt SAP Idealerweise Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud Hohe IT-Affinität sowie Kommunikationsstärke Analytische, lösungsorientierte, teamfähige Persönlichkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Jahresbruttogehalt von mindestens € 50.000 brutto/Jahr (38,5 Stunden/Woche) Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden Geschäftsbereich Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Standort (1200 Wien, Jägerstraße) mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche Diverse Benefits Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Financial Controller (m/w/d) TK Aufzüge, Market Cluster Greater Europe, Standort Wien Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Aufzüge im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Aufzüge hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE - move beyond. Ihre Aufgaben Sicherstellen, dass die Prozesse, Richtlinien und Standards mit der Controlling-Organisation der Betriebseinheit übereinstimmen. Eine transparente und zeitnahe Berichtsstruktur in den Ländern in Ihrem Verantwortungsbereich vorantreiben. Zuweisung von Aufgaben aus der Controlling-Community von TK Elevator mit den länderspezifischen Systemen und Ressourcen abgleichen. Transparente Managementberichterstattung in Ihren Ländern sicherstellen, um Entscheidungsfindung zu unterstützen. Eine aktive Rolle bei der Unterstützung der Implementierung von IT-Systemen (SAP) in den jeweiligen Ländern übernehmen. An multilateralen Projekten im Market Cluster Greater Europe teilnehmen/leiten. Abfragen und Datenbanklösungen entwickeln, um Transparenz zu erreichen. Ihr Profil: Tiefgreifendes Verständnis für Finanzmanagement und Controlling - Abschluss in Finanzen; Fähigkeit, Projekt-/virtuelle Teams zu leiten und transparent mit lokalem und regionalem Management zusammenzuarbeiten; Fähigkeit, sich schnell in die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens einzuarbeiten; Tiefgreifendes Verständnis für Controlling-Standards; Gute Beziehungspflegefähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten; Zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten; Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Ihre Vorteile Selbstverständlich bieten wir auch attraktive Bedingung wie: Arbeiten in einer erfolgreichen Organisation mit flachen Hierarchien und allen Vorteilen einer internationalen Gruppe. Erleben einer spannenden Arbeitsumgebung mit interdisziplinären und multinationalen Teams. Mindestgehalt von 3.800,00€ inklusive Leistungen, wie z.B. Firmenveranstaltungen, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie werden Teil des Controlling-Teams des Market Cluster Support Centers sein, das für das konsolidierte Controlling und die Finanzberichterstattung für die Länder im Market Cluster verantwortlich ist. Sie werden eng mit den lokalen Länder-Controlling-Teams zusammenarbeiten. Wir arbeiten in einer Umgebung enger Zusammenarbeit und Respekt. Bitte bewerben Sie sich online auf Englisch und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist an. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter der Kennnummer 102.259 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Financial Controller (m/w/d) TK Elevator, Market Cluster Greater Europe, Location Vienna With customers in over 100 countries served by 50,000 employees, TK Elevator is one of the leading players in the industry. In the fiscal year 2022/2023 we achieved sales of around €9 billion. Over 1,000 locations around the world provide an extensive network that guarantees closeness to customers. Over the past decades, TK Elevator has established itself as one of the world's leading elevator companies and became independent since its sale by thyssenkrupp AG in August 2020. The company's most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of escalators and moving walks, passenger boarding bridges, stair and platform lifts. Integrated cloud-based service solutions, such as the MAX platform, are gaining in importance. With these digital offerings, there are no limits to urban mobility anymore. TKE - move beyond. Your tasks ensure the processes, policies and standards are aligned with Operating Unit controlling organization drive transparent and timely reporting structure in the countries in your scope of responsibility match given tasks from TK Elevator Controlling community with the country specific systems and resources ensure transparent Management reporting in your countries in order to support decision making take an active role in supporting implementing IT systems (SAP) in the respective countries participate in/lead multilateral projects in Market Cluster Greater Europe develop Query and Database solutions in order to achive transparency Your profile deep understanding of Financial Management and Controlling - Degree in Finance; ability to manage project/virtual teams & to work transparently with local and regional management; ability to quickly learn corporate products & services; deep understanding of controlling standards; good relationship management skills including ability to work in multi-cultural environment; ability to cope with today's ambiguity; interpersonal, negotiating, presenting very good English skills required. Proficiency in one or more Eastern European languages and in German are beneficial. Your benefits with us It goes without saying that we offer attractive conditions such as: working in a successful organization with lean hierarchies and all the advantages of an international group. experiencing an exciting work environment with interdisciplinary and multinational teams. minimum monthly salary of 3.800,00€, including benefits, e.g. company events, training and development opportunities You are going to be part of the Market Cluster Support Center controlling team, which is responsible for consolidated controlling and financial reporting for the countries in the Market Cluster, and you will be working closely with local country controlling teams. We work together in an environment of close cooperation and respect. Please apply online in English and include your salary expectation and notice period. We are looking forward to receiving your application by our ISG career portal or email incl. reference number 102.259. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 @: [email protected]

CARE is one of the world's leading development and humanitarian aid agencies, fighting poverty and injustice in over 100 countries and helping more than 70 million people each year to find paths out of poverty, with a specific focus on the empowerment of women and girls. We save lives in disaster and conflicts and stand with women, girls, and their communities to achieve lasting change for a better future. CARE Österreich, Verein für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe, seeks an experienced Project Controller (French/English) Contract: Full Time (38,75 hours per week) Duty Station: Vienna Starting date: As soon as possible What we are looking for: As controller you will support the oversight of CARE Austria's high-value project portfolio and contribute to a professional management of project funds, helping to ensure accountability, value for money and the largest possible impact for our beneficiaries. You will also build capacity of national staff, supporting the development of in-country key financial project resources. Reporting to the Finance Director and Controlling Coordinator, you will be responsible for controlling project budgets and financial reports at CARE Austria whilst supporting the country-based finance staff. You will ensure accurate and timely reporting and forecasting as well as compliance with donor requirements. Work with CARE Austria's program and finance team and country offices to ensure that grants are efficiently and accurately designed and budgeted Ensure processes are in place for accurate and timely financial monitoring and forecasting, and ownership of country office-finance teams Ensure that projects are implemented in full compliance with the rules and regulations of donors and prepare financial reports to donors in close coordination with CARE Austria's program department, CARE Country Offices and consortium partners Build staff capacity in country offices on key donor and CARE Austria's requirements for sound financial management Maintain internal donor financial reporting systems and budget revision tools Identify challenges and risks related to the financial setup and management of projects in your portfolio Coordinate and support internal and external audits at country offices on behalf of CARE Austria Completed business, finance or accounting degree-level education (University, college) 3 years of experience in financial controlling, auditing or financial grant management Assets: Experience in analysis of large budgets; Experience in financial aspects of contract management; Experience with rules and regulations in an international organization; Experience in donor contract compliance (e.g. European Union – ECHO/INTPA, ADA) Good computer skills (MS Office, Excel, accounting and reporting systems) Strong analytical mindset, critical thinking, and accurate working style Languages: Very good skills in French and English, Good German desired Excellent interpersonal, intercultural and communication skills Willingness to travel for assignments (approx. 2 times a year for max. 3 weeks) High commitment, initiative, and ability to work in diverse teams Ability to work under time pressure, managing competing deadlines Ability to execute and take on complex tasks in a responsible, self-organized and independent manner Work and/or travel experience in a country of the global South is an asset Identification with the values, mission, and goals of CARE Meaningful work and diverse project portfolio in an international and dynamic environment Salary ranging between EUR 50.000,00 and approx. 55.000,00 gross annually (full time 38,75 hours per week). Please note: Actual classification will depend on relevant professional experience and will be calculated in accordance with CARE Austria's salary scheme Attractive fringe benefits (e.g., annual ticket for Vienna's public transport; Edenred Card/lunch vouchers) Home-office in coordination with line management and flexitime model 3 additional days off in addition to Austrian public holidays Well-equipped and CO2 neutral office in central Vienna Working with an international team of 45 staff members from 12 different nations based in Vienna

Group HR Specialist (m/f/d) (20 hours/week) Founded in 1853, our client, the Prinzhorn Group, is still a family owned and managed group with 10,000 employees in 15 countries, and an European market leader in the corrugated packaging, paper and recycling industries. With an annual turnover of 2,9 billion Euro, the Prinzhorn Group ranks among the top 5 in Europe in its segment. The family owned Prinzhorn Group has its headquarters in Vienna / Austria and is structured in three divisions: Dunapack Packaging (corrugated packaging solutions), Hamburger Containerboard (production of high-quality corrugated case material products) and Hamburger Recycling (collection and trading of secondary raw material). With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to "living circularity" as its purpose and embraces "people", "performance" and "responsibility" as its main core values. Opportunity for HR or Finance Enthusiasts! We're looking for a passionate colleague to join our Group HR team at the headqarters in Vienna 23., YOU WILL. As Group HR Specialist you are shaping various HR initiatives, including: ESG: Contribute to implement our HR Sustainability strategy. Social Minimum Safeguards: Help us to ensure the EU social minimum safeguards requirements. Assist with a group-wide risk analysis and the monitoring of risk mitigation measures. Compensation and Benefits: Enhance our group-wide salary benchmark structure. Analyze industry trends and develop an equal pay indicator with us. Data Analytics: Use the power of data analytics to create strategic HR dashboards. General HR Process Improvement: Let's optimize our HR processes, also with the help of AI, to increase efficiency for our employees. Requirements: Background in HR with a passion for collaborating on group-wide initiatives or experience in Finance, especially in Controlling, eager to expand your skill set Advanced Excel skills Strong English communication skills Ability to work independently and take ownership of assigned tasks WE WILL. What's in it for you? Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting You get the opportunity to work on international group projects and engage in cross-divisional exchanges We live circularity: people, performance and responsibility are our core values As a family-friendly company we ensure a smooth balance between private and professional spheres Enjoy a collegial working atmosphere within a dynamic team that lives collaboration We offer 20 hours per week, flexitime and a hybrid work arrangement (no need to relocate) Competitive compensation: Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 45.000,-. If you're ready for an opportunity to drive impactful HR initiatives and be part of a supportive team, we encourage you to apply by use of Kennnummer 102.431 prefered via ISG-Karriereportal or per eMail. If you want to make a difference, be different. We will. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 @: [email protected]