Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finanz Manager in "

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne In dieser Position als Project Manager (m/w/d) in unserer Division 'Air Pollution Control' am Standort Raaba sind Sie für die Abwicklung und Koordination von internationalen Aufträgen im Großanlagenbau zuständig. Gesamtverantwortung für die technische Realisierung des Auftrages unter Beachtung der Auftragskostenentwicklung, vertraglichen Bedingungen (Standards, Regelwerke), Termin- und Qualitätsbelangen sowie unternehmensinterner Vorschriften Projektplanung und -steuerung gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung Verhandlungen mit Kunden, Konsorten und Lieferanten Erstellung der Vorgaben sowie Überwachung des Claim- und Risiko-Managements Laufendes Reporting sowie Erstellung von internen und externen Berichten gemeinsam mit dem kaufmännischen Projektleiter Fachliche Führung und Unterstützung der technischen Mitarbeiter/Innen des Projektteams Unterstützung der Project Engineers bei der Beschaffung von Komponenten Mitwirkung bei der Erstellung des Anlagenlayouts Koordination der Engineering-Schnittstellen zwischen den Gewerken sowohl intern wie auch extern Prüfung und/oder Freigabe der für den jeweiligen Auftrag erstellten Unterlagen Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, TU/FH z.B. Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau Erfahrung im Claim – und Projekt-Management Kaufmännisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS-Project Hohe Belastbarkeit und Verantwor-tungsbereitschaft Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und weltweite Reisebereitschaft Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. In this position, we are looking for a TECHNOLOGY MANAGER (m/f/d ) on a full-time basis in the Paper & Board department. Evaluating and developing machine concepts for the Paper & Board industry You will have a central role in the process of developing the best possible solutions to our customers all over the world Your responsibility will be also to act as a central role of knowledge and expertise for certain assigned process areas Leading and supporting R&D efforts and continuously monitor and evaluate market and customer needs to identify new areas of possible development Leading and supporting during sales phase and order execution including presenting concepts and solutions as well as negotiations Support of product and process management to improve and develop new products as well as cost reduction Reporting and preparation of reports for divisional management, controlling and management board Contribution and supporting during commissioning and startup Degree in mechanical, industrial or process engineering, preferable paper engineering (university, university of applied science, professional academy) Several years (>3years) of professional experience within product management and/or relevant industrial/production experience, preferable paper and board industry Good understanding of process workflows Proven track record of shown initiative and ownership of challenging tasks Proactive, analytical and results driven working style Engagement, flexibility, independent working style Excellent communications skills in English, other language skills are appreciated Willingness to international travelling with extended on-site stays Readiness for personal and further education and training You are part of an innovative team in an international company and global leader with long-term development opportunities. Exciting and challenging tasks Active participation in the design of processes, continuous improvement Talent and leadership programs Flexible working time model Homeoffice In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 for this position.Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the fore-front of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. For our office in Graz we are looking for a Product Manager Dry End (m/f/d) . Develop, align and implement business and action plans for the drying section and reel within the tiisue product portfolio and coordinate and align activities in the reel section with Paper and Board, Service and ANDRITZ Automation Maximize sales and market share, assuring profitability and growth Gain and make use of market, product and competitor knowledge to identify and evaluate new business opportunities and product improvements Analyze strengths, weaknesses, opportunities and threats and define/ implement action plans based on product quality profiles (value proposition) Monitor and analyze product direct costs and define cost reduction measures to be implemented in precalculations and during order execution Support the Quality department for product monitoring cases Maintain customer contacts, collect feedback and regularilysupportthe sales force at customer Support sales and order execution in product related issues Preferably university degree in the field of paper technology or mechanical engineering Several years experience in the global tissue and paper/board industry Practical knowledge in paper technology, specifically in dryer and reel sections Further experience in successful implementation of product cost reductions Fluent business English Strong organizational competence Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Ihre AufgabenSie sind zuständig für das Erstellen von On-Board-Diagnose-Konzepten auf FahrzeugebeneZur Absicherung von Antriebsfunktionen führen Sie Prüfstands – und Fahrzeugtests durchIhre Unterstützung bei der Funktionsentwicklung im Bereich Antrieb und bei bestimmten Abstimmungen (Lieferanten, Kunden und interne Fachteams), wird vorausgesetzt Das Tracking von Lieferanten bei der Ausführung und beim Testing, sowie die Ausarbeitung von Präsentationen und Reports, gehören ebenso zu Ihren AufgabenIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH / TU), sowie mehrjährige Erfahrung in der AutomobilindustrieIhre gesetzlichen Kenntnisse über die On-Board-Diagnose-Anforderungen sind up to dateSie verfügen über ein fundiertes Wissen zu funktionaler Antriebsintegration und haben Interesse an der GesamtfahrzeugentwicklungHohes Verantwortungsbewusstsein, gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit, gehören zu Ihren StärkenGute Englisch- (Wort und Schrift Niveau B2) und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetztIhre VorteileEs erwarten Sie langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen, mit einem interessanten und abwechslungsreichen AufgabengebietParkplätze für Mitarbeiter (m/w/d) und gute öffentliche Verkehrsanbindung samt Förderung des Klimatickets, stehen Ihnen ebenso zur VerfügungZu Ihrem Start gehört eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung, sowie spannende EntwicklungsmöglichkeitenDie Möglichkeit auf Home-Office und Gleitzeit ist auch gegeben

Fachärztin*Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d) Beschäftigungsausmaß 75 % / 100 %Privatklinik Graz RagnitzVoll- oder Teilzeitab sofortDie Privatklinik Graz Ragnitz, ein Unternehmen der PremiQaMed Group, ist eine der renommiertesten Privatkliniken Österreichs und die führende private Geburtsklinik der Steiermark. Unser modernes Krankenhaus ist darauf ausgelegt, Diagnostik, Operationen und Behandlungen aus den verschiedensten Fachrichtungen durchzuführen. Wer die Abwechslung liebt, sich auf funktionierende Strukturen und Prozesse verlassen möchte und eine faire Bezahlung schätzt, ist bei uns genau richtig. Wir suchen Ärzt*innen, die immer weiter dazulernen und sich aktiv einbringen wollen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.Ihr neuer JobDie perioperative anästhesiologische Patientenversorgung mit einem überdurchschnittlich breiten Spektrum vergleichbar mit dem der Maximalversorger in Österreich.Perioperative Versorgung von Patient*innen auf der Intensivstation.Postoperative schmerztherapeutische Betreuung bei Sonderfällen.Ihre QualifikationFachärzt*in für Anästhesie mit Freude an patienten- und teamorientierter ArbeitErfahrung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe von Vorteil (optionaler Arbeitsbereich)Erfahrung in der Intensivmedizin und Schmerztherapie von Vorteil (optionaler Arbeitsbereich)Unser AngebotEin interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 5-10 Tagen jährlichen Weiterbildungskontingent und finanzieller Unterstützung.Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (bspw. 1 Journaldienst wird mit 24 Stunden Arbeitszeit angerechnet, max. 1 Wochenenddienst im Monat, keine Verpflichtung zur Teilnahme an den Journaldiensten, Teilzeitbeschäftigungsmodelle möglich).Fitnessstudio für die Mitarbeiter befindet sich im Haus. Auf Wunsch Betreuung durch Physiotherapeuten möglich.Die Vergütung erfolgt nach Kollektivvertrag der privaten Krankenanstalten Österreichs zzgl. Zulagen und überkollektivvertraglicher Vergütung der Bereitschaftsdienste im Vergleich zum Tarif der Landesspitäler.Beispielrechnung Fachärzt*in im ersten Jahr nach Absolvierung der Facharztausbildung:Bruttogehalt inkl. fixer Zulagen 14-mal jährlich bis 30.06.2023 ca. € 7.000,00 - (€ 5.584,50,- +zzgl. KV Überzahlungsbetrag)Bruttogehalt inkl. fixer Zulagen 14-mal jährlich ab 01.07.2023 ca. € 7.400,00- (€ 5.979,52- +zzgl. KV Überzahlungsbetrag) Journal-Dienstvergütung Mo-Do ca. € 650,-, Fr. € 1.000,- und Sa/So/Feiertags € 1.350,-.1 Journaldienst wird mit 24 Stunden Arbeitszeit angerechnet.Kontakt Erste Fragen zum Arbeitsumfeld beantwortet Ihnen gerne Herr Prim. Priv-Doz. Dr. Andreas Fuchs unter der Rufnummer Tel: +43 316 596 3781 oder per E-Mail sowie Herr Prim. Dr. Pedram Afschar per E-Mail: . AnsprechpartnerWir freuen uns auf Ihre KontaktaufnahmeMA Katrin Tauschmann0316/596 1003 Ihre Benefitsmehr Infos Besuchen Sie uns auch auf:Privatklinik Graz Ragnitz Berthold-Linder-Weg 15 | 8047 Grazhttps://www.privatklinik-graz-ragnitz.at/de/ Ein Unternehmen der PremiQaMed GroupDiese Stelle könnte auch für eine/n Bekannte/n interessant sein? Teilen Sie diese mit ihm/ihr!

„Bei uns qualifizieren sich Menschen für die Wirtschaft!“ Sie leiten Menschen dabei an, sich die folgenden beruflichen Kompetenzen in der Software- oder Webentwicklung zu erarbeiten: Aktuell gängige Programmiersprachen wie Java, C# und Python Datenbankanwendungen wie in SQL und NOSQL Webentwicklung mit HTML, CSS, Javascript und PHP Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe Sie möchten Menschen als Trainer*in in der Software- oder Webentwicklung mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleiten Dafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Software- oder Webentwicklung und die entsprechende Kompetenz in diversen Programmiersprachen Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance Sinnstiftende Tätigkeit Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung Die Möglichkeit zum Home Office Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.886,32 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. Das Schulungszentrum Fohnsdorf arbeitet im Auftrag und finanziert durch das Arbeitsmarktservice Steiermark.

Seit über 20 Jahren prägen wir die Branche als spezialisierte Personalvermittlung – vor allem in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Wir punkten bei unseren Kunden durch unsere fachliche Kompentenz daher verfügen unsere Berater:innen über einen einschlägige Background und sind in ihrem Gebiet als Experten anerkannt. Diese fachliche Kompetenz bildet Herzstück unserer Dienstleistung und ermöglicht es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die weit über das Standard-Recruiting hinausgehen. Für unserern bestens eingeführten Standort in Graz suchen wir diesmal in eigener Sache eine/n Geschäftsführer:in mit voller Standortverantwortung. Sie arbeiten eigenverantwortlich in der operativen und strategische Entwicklung des Standortes und darüber hinaus der gesamten Unternehmensgruppe federführend mit. Mit einer starken und etablierten Marke im Hintergrund führen Sie Ihr Team eigenständig und bekommen dabei, wo notwendig, vollen Support durch Ihre Managementkolleg:innen der anderen Regionen. Als Geschäftsführer:in sind Sie für die operative und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens verantwortlich und steuern das Wachstum sowie den Ausbau der Marktposition. Sie treffen Personalentscheidungen und optimieren als vertriebsstarker Manager Kommunikations- und Absatzkanäle. Die P&L Verantwortung der Gesellschaft liegt in Ihrer Hand, und Sie optimieren sowohl die Umsatz- als auch die Kostenseite. Sie verankern das in der Schulmeister-Gruppe präsente Qualitätsniveau in Ihrem Team und in sämtlichen internen und externen Prozessen. Ihre Kunden betreuen Sie auf Augenhöhe durch proaktive Kommunikation und Beratung über den gesamten Recruitingprozess – von der genauen Bedarfserhebung bis zum Projektabschluss und After-Sales. Auf Bewerberseite sind Sie bei der Suche nach den besten Köpfen auf sämtlichen Kanälen aktiv, führen ausführliche Interviews und präsentieren Ihren Kunden sorgfältig zusammengestellte Shortlists. Sie pflegen sowohl zu Bewerber:innen als auch zu Kunden nachhaltige und langjährige Kontakte und schaffen Mehrwert durch kompetente Beratungsgespräche. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (WU/FHs, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Finanzen (Controlling/Treuhand/Revision/Rechnungswesen). Berufliche Erfahrung im Finanzbereich eines Unternehmens, in der Wirtschaftstreuhand oder in der Personalberatung. Neben Ihrem unternehmerischen Mindset bringen Sie Managementtalent mit. Sie verfügen über Kommunikationsstärke Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie höchster Qualitätsanspruch sind für Sie selbstverständlich. Durch Ihre positive und offene Art tragen Sie zum kollegialen Miteinander in der Partnerrunde und in Ihrem Team bei. Echte eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten, eingebunden in eine starke Unternehmensgruppe Als „Umsteiger“ aus dem Finanzbereich finden Sie eine attraktive Karrieremöglichkeit auf Management Ebene. Unser Arbeitsumfeld bietet Ihnen den perfekten Mix aus aufregendem Start-up-Feeling und der Stabilität einer 20-jährigen Erfolgsgeschichte. Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum sowie einer Gewinnbeteiligung zusammen, wobei die Höhe maßgeblich vom tatsächlichen Erfolg abhängig ist – eine herausragende Gelegenheit für ein leistungsorientiertes und potenziell hohes Einkommen. Weiterführend auch die Möglichkeit zur Partnerschaft und damit einer Unternehmensbeteiligung

Arbeitsort: Südlich von Graz Unser Kunde entwickelt Softwarelösungen für die Bildverarbeitung im industriellen Bereich. Das Unternehmen kann nicht nur durch seine Innovationskraft, sondern auch durch seine Attraktivität als Arbeitgeber auf ganzer Linie punkten. Eingebettet in einem großen Konzern bietet das Spin-off eine familiäre Atmosphäre mit Start-up Mentalität und gibt Stabilität und Sicherheit. Neu- und Weiterentwicklung von robusten Anwendungen in .NET und React Aktive Teilnahme und Mitgestaltung am gesamten agilen Entwicklungsprozess Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch in einem kleinen, dynamischen Team Du evaluierst neue Technologien, Services und Tools und trägst dazu bei, neue Produkte auf den Markt zu bringen Mehrjährige Berufserfahrung in der Software Entwicklung Fundierte Kenntnisse mit modernen Frontend-Frameworks (React, Angular oder Vue.js) und in einer objektorientierten Programmiersprache (C#, Java o.Ä.) Sehr gute Englischkenntnisse und Basis Deutschkenntnisse Problemlösungskompetenz, die Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken und eine selbstständige Arbeitsweise „Greifbares“ Gesamtsystem: innovative Technologien im Einsatz und ein sichtbares Ergebnis der eigenen Arbeit Stability meets Start-Up-Flair: dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, eingebettet in ein stabiles Großunternehmen mit zahlreichen Benefits Gestaltungsspielraum: du bist Teil der Lösung und kannst dich auf allen Ebenen einbringen Benefits Barrierefreiheit Fahrrad / E-Scooter Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Jahreskarte Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Kein Dresscode Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Obst Parkplatz Rabatte Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3550 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ihre AufgabenAls Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion bedienen Sie die ProduktionsanlageSie überwachen die Prozesse und erledigen ReinigungsarbeitenAls Mitarbeiter (m/w/d) im Bergbau führen Sie BergbaumaschinenIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische AusbildungDie Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist bei Ihnen gegebenIdealerweise verfügen Sie über einen StaplerscheinIhre VorteileSie können sich auf ein gutes Arbeitsklima und attraktive Zulagen freuenEs erwartet Sie eine Dauerstelle in einem modernen Unternehmen auf VollzeitbasisSie werden im Betrieb unseres Kunden strukturiert für einen optimalen Start eingeschultKollegiale Atmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung sind selbstverständlichSie werden vom ersten Tag an individuell von unserem Trenkwalder-Team betreut

Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Operations Manager (m/w/d) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Premstätten, AUTKey job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten.Studienabschluss Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Nachhaltigkeitsmanager:in/ ESG Manager:inZur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Managementbereich Finanzen eine:n Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit & ESG-Management für die Stabstelle Konzernstrategie & Klimaschutz. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen sind wir auf dem Weg zum modernsten Dienstleistungsunternehmen Österreichs. Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Managementbereich Finanzen eine:n Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit & ESG-Management für die Stabstelle Konzernstrategie & Klimaschutz.Was ist zu tun?Entwicklung und Aufbau eines funktionsfähigen NachhaltigkeitsreportingsWeiterentwicklung von Controlling-Kernprozessen wie Planung, Berichtswesen und Forecast, betreffend Nachhaltigkeits- und KlimaschutzaspekteEinhaltung der CSRD-Richtlinie (Einführung von detaillierten Berichtspflichten zu Nachhaltigkeitsthemen wie Umweltrechten, sozialen Rechten, Menschenrechten und Governance-Faktoren)Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzern-Klimaschutzplans sowie KlimaschutzprojektenAufbau eines strukturierten ESG-Reportings nach internationalem StandardWas erwarten wir uns von Ihnen?Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeitsmanagement und UmweltökonomieHohes Interesse an unternehmerischen NachhaltigkeitsthemenBerufliche Erfahrung im Bereich Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagement von VorteilFlexibles, lösungsorientiertes, kreatives Denken und schnelles Einarbeiten in neue AufgabenstellungenOrganisationstalent, selbstständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseTeamorientiertes, offenes Auftreten und gute Analyse- und ReflexionsfähigkeitenSehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas bieten wir Ihnen?Monatliches Bruttogehalt ab 3.500 Euro lt. KVSport- und GesundheitsprogrammSicherer Arbeitsplatz in der DaseinsvorsorgeBetriebskindergarten & -krippe6 Wochen Urlaub ab dem 43. LebensjahrMitarbeiter:innen-VergünstigungenBetriebskantineGratis KlimaTicket SteiermarkBreites Angebot an Fort- & WeiterbildungenGratis ObstDiese Aufgabe interessiert Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung!

Ausbildungsstelle für Anästhesiologie und Intensivmedizin Vollzeit/Teilzeit möglichPrivatklinik Graz Ragnitzab sofortDie Privatklinik Graz Ragnitz, ein Unternehmen der PremiQaMed Group, ist eine der renommiertesten Privatkliniken Österreichs und die führende private Geburtsklinik der Steiermark. Unser modernes Krankenhaus ist darauf ausgelegt, Diagnostik, Operationen und Behandlungen aus den verschiedensten Fachrichtungen durchzuführen. Wer die Abwechslung liebt, sich auf funktionierende Strukturen und Prozesse verlassen möchte und eine faire Bezahlung schätzt, ist bei uns genau richtig. Wir suchen Ärzt*innen, die immer weiter dazulernen und sich aktiv einbringen wollen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.Ihr neuer JobDie perioperative anästhesiologische Patientenversorgung mit einem überdurchschnittlich breiten Spektrum vergleichbar mit dem der Maximalversorger in Österreich.Intensivmedizinische Betreuung von Patient*Innen im perioperativen Setting (Level 1 ICU)Individuell angepasste Regionalanästhesie und SchmerztherapieNarkoseuntersuchungen in unserer präoperativen AmbulanzIhre QualifikationEigenschaften wie Motivation, Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Freude an patienten- und teamorientierter Arbeit sowie Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturiertes Arbeiten sind Vorrausetzungen für eine Mitarbeit bei unsAbgeschlossenes Studium der HumanmedizinZusatzqualifikationen bspw. Ultraschall-Zertifikate oder Schmerzdiplome werden bei uns gern gesehen und der Qualifikationserwerb wird zeitlich sowie monetär unterstützt.Unser AngebotEin interessantes, abwechslungsreiches AufgabengebietEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungsbudget mind. 270€/Jahr)Flexible und individuell verhandelbare Arbeitszeitmodelle mit Verständnis für das Familienleben. Standardmäßig Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes mit entsprechend entstehender FreizeitVolle WeiterbildungsberechtigungFitnessstudio für die Mitarbeiter befindet sich im Haus.Einstiegsgehalt ohne jus practicandi 4.558,15 monatlich (x14 jährlich) ab 01.07.2023: 4.972,60€ Einstiegsgehalt mit jus practicandi 5.115,29 monatlich (x14 jährlich) ab 01.07.2023: 5.647,77€ Kontakt Bei Interesse oder Fragen steht Ihnen jederzeit Herr Primar PD Dr. Andreas Fuchs gern unter der Rufnummer Tel: +43 316 596 3781 oder per Email zur Verfügung sowie Herr Primar Dr. Pedram Afschar unter.Weitere Informationen zur Privatklinik finden Sie auf unserer Homepage www.privatklinik-graz-ragnitz.at AnsprechpartnerWir freuen uns auf Ihre KontaktaufnahmeMA Katrin Tauschmann0316/596 1003 Ihre Benefitsmehr Infos Besuchen Sie uns auch auf:Privatklinik Graz Ragnitz Berthold-Linder-Weg 15 | 8047 Grazhttps://www.privatklinik-graz-ragnitz.at/de/ Ein Unternehmen der PremiQaMed GroupDiese Stelle könnte auch für eine/n Bekannte/n interessant sein? Teilen Sie diese mit ihm/ihr!

Werde Teil der sehen! wutscher-Familie alsOnline Marketing undE-Commerce Manager (m/w/d)Wir suchen nach einem E-Commerce Manager, der kreative Lösungswege aufzeigt. Wir suchen dich!So sieht dein Alltag bei uns aus:Umsetzung spannender Marketingkampagnen:Du planst und setzt unterschiedliche Marketingkampagnen um und behältst dabei alle wichtigen Kanäle wie E-Mail Marketing, Performance-Marketing, etc. im Blick.Planung und Produktion von Content:Deine kreative Ader ist gefordert - du übernimmst die Planung und Umsetzung von hochwertigem Content für die Website und diverse Online-Marketing Kanäle.Dabei nutzt du deine Textwriting Skills und erstellst genaue Briefings für Partner und andere Abteilungen.Kommunikation und Zusammenarbeit:Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest gerne in Gruppen und Teams? Dann bist du genau richtig. Zusätzlich agierst du als Schnittstelle zu Agenturen und setzt deine kommunikativen Fähigkeiten ein. Projekte & Optimierungen im Onlineshop:Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge sind herzlich willkommen. Gemeinsam sorgen wir in Form von Projekten für eine stetige Weiterentwicklung unserer Website. Das solltest du mitbringen:Du befindest dich in einer Ausbildung im Bereich Online-Marketing/E-Commerce oder hast diese bereits abgeschlossen.Bestenfalls bringst du erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce mit.Digitale Affinität und analytisches Denken liegen dir im Blut.Du bringst eine starke Hands-On Mentalität mit und bist es gewohnt, in einem Team zu arbeiten. Du hast das ♥ am rechten Fleck.Darauf kannst du dich freuen:Sicherer Arbeitsplatz mit internen AufstiegsmöglichkeitenStrukturierter Onboarding-Prozess und Unterstützung bei deinen WeiterentwicklungszielenModernste Geräte für Refraktion und WerkstattTop-moderne Filialen mit Wohlfühlambiente und großer MarkenvielfaltMotiviertes, herzliches und dynamisches TeamFamiliäres Arbeitsklima und Zusammenhalt auf allen EbenenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit GestaltungsfreiraumFlache Hierarchie und offene Kommunikation mit DU-KulturJährlich eine kostenlose Brille inkl. GläserAttraktive Rabatte für dich und deine Familie bei sehen!wutscherWir bieten eine faire, leistungsgerechte Entlohnung (monatliches KV-Mindestgehalt ab € 2.571,-- brutto auf Vollzeitbasis) und sind bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gerne zu einer Überzahlung bereit.

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Projektmanager in einem internationalen Unternehmen? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! Abwicklung und Koordination unserer Aufträge im Sondermaschinenbau Projektcontrolling im Sinne von Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Koordination der Schnittstellen zum Kunden, zu den Sublieferanten und der Prozesse zwischen den einzelnen Fachbereichen unseres Unternehmens Verantwortung durchgängiger Kommunikation im Projektteam Umsetzung der Optimierungspotenziale in laufenden Projekten Terminmanagement Kostenmanagement Endabnahme Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise der Fachrichtungen Maschinenbau oder Automatisierungstechnik Projektmanagement Ausbildung von Vorteil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement speziell in der Abwicklung von Großprojekten im Automotive Bereich Kommunikations- und Organisationsstärke Hohe Problemlösungskompetenz sowie fachkompetentes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft gute Englischkenntnisse Führungskompetenz Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Ihre AufgabenWartung und Betreuung von automatisierten Prüf- und Messsystemen sowie Robotik-SystemeDurchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen, Kalibrierungen und VerifizierungFehleranalyse, Störungsdiagnose und Austausch defekter KomponentenStetige Verbesserung der Leistung und Effizienz der Mess- und PrüfanlagenUnterstützung bei der Installation und der Inbetriebnahme von neuen AnlagenIhre Qualifikationen Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MechatronikGrundlegendes technisches Verständnis und erste Erfahrung in der FehlerbehebungSelbstständiges und analytisches ArbeitenBereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gut im Team zu arbeitenBereitschaft zur Arbeit im SchichtbetriebIhre VorteileBetreuung durch unser Trenkwalder-TeamBei unserem Kunden können Sie einen kostenlosen Physiotherapeuten (m/w/d) vor Ort in Anspruch nehmenEssenszuschuss von € 2,80 pro Tag für die Einlösung bei zahlreichen PartnerunternehmenJährliche Auszahlung einer Erfolgsprämie bzw. Ausgabe von Gutscheinen

SAP Inhouse Consultant Modul PM (m/w/d)Job-ID:V000006938Einsatzort:Leoben, Zeltweg, KremsZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:VollzeitIhre Aufgaben:Unser Job ist es für die Gesellschaften im voestalpine Konzern die besten IT-Lösungen zu finden bzw. zu erarbeiten und dabei die Möglichkeiten, die SAP bietet, voll auszuschöpfen.Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt im Bereich Plant Maintenance (SAP Modul PM)Als direkte Ansprechperson unserer Kund:innen haben Sie Kenntnis ihrer Prozesse und sind Teil der ständigen und nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer LösungenNeben Anforderungsanalysen und Erstellen von Spezifikationen gehört die Implementierung von Lösungen in Form von Customizing, ABAP- bzw. ABAP-Objects-Entwicklungen sowie das Testing zur Sicherstellung der Qualität zu Ihren AufgabenNeben der Leitung von Realisierungsprojekten als Technical Application Manager (TAM) runden laufende Weiterentwicklungen und Support-Tätigkeiten Ihr Aufgabengebiet abSie arbeiten in einem SAP-Berater:innen-Team aber auch eng mit unseren Kund:innen zusammenDurch ihr Engagement als SAP-Berater:in tragen Sie dazu bei, die IT im voestalpine-Konzern nachhaltig auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.Ihr Profil:Abgeschlossene höhere technische SchuleErfahrung als SAP Berater:in im SAP-Modul Plant MaintenanceGute ABAP bzw. ABAP-Objects-Kenntnisse  Kenntnisse in den angrenzenden SAP Modul (MM/FI/CO) sind von VorteilAnalytisches und ganzheitliches Denken – für das Überführen von Kundenanforderungen in effiziente LösungenIhr Ding sind Herausforderungen und somit die Bereitschaft sich in neue Technologien und Fragestellungen einzuarbeitenProaktive Kommunikation und Kooperation mit den Fachbereichen bei den Kund:innenTeamfähigkeit – für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kolleg:innenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft – punktuell, meist innerhalb ÖsterreichsDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und kann für die ausgeschriebene Stelle auch ein Bruttogehalt von mehr als € 5.000,00 brutto (14 mal p.a., ohne All-In) betragen. Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Der Bereich Application Delivery ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in allen Divisionen der voestalpine verantwortlich.Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein abwechslungsreiches, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das aktiv mitgestaltet werden kann.  Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen sind wir als kompetenter Komplettanbieter für eine verlässliche, umweltschonende und vorschriftskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen im Einsatz. Hierfür verstärken wir unser Team um eine·nTankreiniger* für Heizöl- und TreibstofftanksIhre AufgabenSie reinigen Heizöl- und Treibstofftanks von Privathaushalten sowie GewerbekundenSie führen die Ultraschall-Wandstärkenmessung bei Tanks und Behältern durchSie nehmen Dichtheitsproben bei Tanks vor lt. VbF (Verordnung brennbarer Flüssigkeiten)Sie arbeiten in ganz Österreich im Team jeweils Tages- oder MehrtagestourenSie stimmen sich regelmäßig mit der Disposition und der Kundenbetreuung abUnser AngebotDie Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:Eine Vollzeitbeschäftigung mit sofortigem ArbeitsbeginnEinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer zukunftsorientierten BrancheEinen Monatsverdienst von mindestens € 2.000,- NETTOEine weitere Überzahlung nach absolvierter Einschulungs- und Einarbeitungsphase möglichEinen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden FamilienunternehmenMitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Aus- und WeiterbildungenIhr ProfilSie können eine abgeschlossene Ausbildung eines technischen Berufs vorweisen (idealerweise InstallateurIn)Sie verfügen über die Führerscheinklassen B sowie C, haben die C95 Ausbildung kürzlich absolviertSie haben die notwendigen ADR-Ausbildungen, Fahrpraxis und ErfahrungSie sind einsatzfreudig, verlässlich, kollegial und belastbarSie erfüllen nicht alle Anforderungen, sind aber an der Position interessiert?Wenn JA, dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Unser Kunde Fresenius Kabi, ein führendes Unternehmen im Bereich der medizinischen Ernährung, sucht einen engagierten Senior Product Manager Nutrition (w/m/d) für den Standort Graz. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einem international renommierten Unternehmen eigenverantwortlich tätig zu sein und aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Marketingstrategien mitzuwirken. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines wachstumsorientierten Unternehmens mit. Verantwortung für die Konzeption von Marketingstrategien und Launchkonzepte sowie das Portfolio-Management Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse sowie Planung und Monitoring des Werbebudgets Produktspezifischer strategischer Input für Forecast-Planung und Erstellung von Marketingmaterialien Inhaltliche Planung von Außendiensttagungen, Veranstaltungen und Symposien Aufbau und regelmäßige Betreuung von Key Opinion Leadern sowie Teilnahme an Kongressen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Naturwissenschaften Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement in der Pharmabranche, idealerweise im Bereich Ernährung Kenntnisse über die österreichische Spitalslandschaft Resiliente Persönlichkeit mit strategischem und analytischem Denkvermögen Konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Sehr abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Möglichkeit, diverse Fringe Benefits und Firmenevents Fortbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb eines internationalen, stark wachsenden Unternehmens Attraktive, leistungsorientierte Vergütung ab EUR 70.000 Jahresbruttogehalt (exklusive Bonus) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung

Holistic Ayurveda basiert auf den Wurzeln der ältesten holistischen Heilmethode der Welt und bezieht auch andere Therapiemethoden sowie schulmedizinische Erkenntnisse mit ein, maßgeschneidert für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Gesellschaft.Die Kombination aus Ayurveda und dem steirischen Heilthermalwasser ist ein weiterer Schritt auf dem Weg zur Verwirklichung der Holistic Ayurveda Vision.Wir suchen Mitarbeiter, die mit Begeisterung unseren gehobenen Qualitätsanspruch und unsere Vision mittragen.Auch Quereinsteiger mit Motivation sind herzlich willkommen!Mitarbeiter*in für Social Media und Frontoffice (m/w/d - Vollzeit / Teilzeit)Ihr Profil:Deutsch und Englisch in Wort und SchriftVersierte Kenntnisse in Word, Excel, Canva oder auch anderen DesignprogrammenVerantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgezeichnete Umgangsformen mit gepflegtem ErscheinungsbildGepflegter sprachlicher AusdruckBereitschaft zu Feiertags- und WochenenddienstIhr Aufgabengebiet:Kollegiale Zusammenarbeit im Rezeptionsteam mit effizienter Aufgabenerledigung in den Bereichen Empfang und Social MediaPflichtbewusste, eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreundliche und professionelle Betreuung unserer internationalen GästeWir bieten:Eine Ganzjahresanstellung im kreativen Arbeitsumfeld mit gehobenem GästeklientelEin von Respekt und Unterstützung geprägtes, familiäres ArbeitsklimaEinen innovativen Weg in der Hotellerie und im boomenden Gesundheitsbereich mit Holistic Ayurveda® und der Ayurvedischen ErnährungVerantwortung und individuelle FörderungKostenlose Verpflegung während der Arbeitstage und freie Logis auf AnfrageKollektivvertragliche Überbezahlung ist in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Strategic Marketing & Business Development Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateBusiness Development Expert (f/m/d) In this role, you will be responsible for developing the business objectives for the Embedding business and respective Key Accounts in order to support the establishment of strategic plans in pro-Hub. Your ResponsibilitiesPro-actively screen the market for potential opportunities for Embedding businessSupport to set up the price guidelines and Target EBIT by application/technologyDrive the go-to-market strategy and develop the customer and plant portfolio in line with the Business Unit strategy.Manage the application and customer portfolio for Embedding businessBusiness and program management, track with related functions to ensure project successfully implemented within plantsYour ProfileBA or MA degree preferably in Physics, Electronics, Engineering or other STEM fieldMinimum 8-10 years of experience in a technical, strategic or sales/marketing/business development position, preferably in the electronics industry    Know-how of PCB manufacturing, Embedding and related Supply Chain considered a plusVery good understanding of business acumen in relation to the embedding market Solid project management skills with a positive attitude and intercultural awarenessFluent in EnglishOur OfferA meaningful role with opportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made induction program along with continual training opportunitiesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 60.000,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.