Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finanz Manager Controlling in "

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. In this position, we are looking for a TECHNOLOGY MANAGER (m/f/d ) on a full-time basis in the Paper & Board department. Evaluating and developing machine concepts for the Paper & Board industry You will have a central role in the process of developing the best possible solutions to our customers all over the world Your responsibility will be also to act as a central role of knowledge and expertise for certain assigned process areas Leading and supporting R&D efforts and continuously monitor and evaluate market and customer needs to identify new areas of possible development Leading and supporting during sales phase and order execution including presenting concepts and solutions as well as negotiations Support of product and process management to improve and develop new products as well as cost reduction Reporting and preparation of reports for divisional management, controlling and management board Contribution and supporting during commissioning and startup Degree in mechanical, industrial or process engineering, preferable paper engineering (university, university of applied science, professional academy) Several years (>3years) of professional experience within product management and/or relevant industrial/production experience, preferable paper and board industry Good understanding of process workflows Proven track record of shown initiative and ownership of challenging tasks Proactive, analytical and results driven working style Engagement, flexibility, independent working style Excellent communications skills in English, other language skills are appreciated Willingness to international travelling with extended on-site stays Readiness for personal and further education and training You are part of an innovative team in an international company and global leader with long-term development opportunities. Exciting and challenging tasks Active participation in the design of processes, continuous improvement Talent and leadership programs Flexible working time model Homeoffice In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 for this position.Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Seit über 20 Jahren prägen wir die Branche als spezialisierte Personalvermittlung – vor allem in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Wir punkten bei unseren Kunden durch unsere fachliche Kompentenz daher verfügen unsere Berater:innen über einen einschlägige Background und sind in ihrem Gebiet als Experten anerkannt. Diese fachliche Kompetenz bildet Herzstück unserer Dienstleistung und ermöglicht es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die weit über das Standard-Recruiting hinausgehen. Für unserern bestens eingeführten Standort in Graz suchen wir diesmal in eigener Sache eine/n Geschäftsführer:in mit voller Standortverantwortung. Sie arbeiten eigenverantwortlich in der operativen und strategische Entwicklung des Standortes und darüber hinaus der gesamten Unternehmensgruppe federführend mit. Mit einer starken und etablierten Marke im Hintergrund führen Sie Ihr Team eigenständig und bekommen dabei, wo notwendig, vollen Support durch Ihre Managementkolleg:innen der anderen Regionen. Als Geschäftsführer:in sind Sie für die operative und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens verantwortlich und steuern das Wachstum sowie den Ausbau der Marktposition. Sie treffen Personalentscheidungen und optimieren als vertriebsstarker Manager Kommunikations- und Absatzkanäle. Die P&L Verantwortung der Gesellschaft liegt in Ihrer Hand, und Sie optimieren sowohl die Umsatz- als auch die Kostenseite. Sie verankern das in der Schulmeister-Gruppe präsente Qualitätsniveau in Ihrem Team und in sämtlichen internen und externen Prozessen. Ihre Kunden betreuen Sie auf Augenhöhe durch proaktive Kommunikation und Beratung über den gesamten Recruitingprozess – von der genauen Bedarfserhebung bis zum Projektabschluss und After-Sales. Auf Bewerberseite sind Sie bei der Suche nach den besten Köpfen auf sämtlichen Kanälen aktiv, führen ausführliche Interviews und präsentieren Ihren Kunden sorgfältig zusammengestellte Shortlists. Sie pflegen sowohl zu Bewerber:innen als auch zu Kunden nachhaltige und langjährige Kontakte und schaffen Mehrwert durch kompetente Beratungsgespräche. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (WU/FHs, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Finanzen (Controlling/Treuhand/Revision/Rechnungswesen). Berufliche Erfahrung im Finanzbereich eines Unternehmens, in der Wirtschaftstreuhand oder in der Personalberatung. Neben Ihrem unternehmerischen Mindset bringen Sie Managementtalent mit. Sie verfügen über Kommunikationsstärke Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie höchster Qualitätsanspruch sind für Sie selbstverständlich. Durch Ihre positive und offene Art tragen Sie zum kollegialen Miteinander in der Partnerrunde und in Ihrem Team bei. Echte eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten, eingebunden in eine starke Unternehmensgruppe Als „Umsteiger“ aus dem Finanzbereich finden Sie eine attraktive Karrieremöglichkeit auf Management Ebene. Unser Arbeitsumfeld bietet Ihnen den perfekten Mix aus aufregendem Start-up-Feeling und der Stabilität einer 20-jährigen Erfolgsgeschichte. Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum sowie einer Gewinnbeteiligung zusammen, wobei die Höhe maßgeblich vom tatsächlichen Erfolg abhängig ist – eine herausragende Gelegenheit für ein leistungsorientiertes und potenziell hohes Einkommen. Weiterführend auch die Möglichkeit zur Partnerschaft und damit einer Unternehmensbeteiligung

Nachhaltigkeitsmanager:in/ ESG Manager:inZur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Managementbereich Finanzen eine:n Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit & ESG-Management für die Stabstelle Konzernstrategie & Klimaschutz. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen sind wir auf dem Weg zum modernsten Dienstleistungsunternehmen Österreichs. Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Managementbereich Finanzen eine:n Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit & ESG-Management für die Stabstelle Konzernstrategie & Klimaschutz.Was ist zu tun?Entwicklung und Aufbau eines funktionsfähigen NachhaltigkeitsreportingsWeiterentwicklung von Controlling-Kernprozessen wie Planung, Berichtswesen und Forecast, betreffend Nachhaltigkeits- und KlimaschutzaspekteEinhaltung der CSRD-Richtlinie (Einführung von detaillierten Berichtspflichten zu Nachhaltigkeitsthemen wie Umweltrechten, sozialen Rechten, Menschenrechten und Governance-Faktoren)Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzern-Klimaschutzplans sowie KlimaschutzprojektenAufbau eines strukturierten ESG-Reportings nach internationalem StandardWas erwarten wir uns von Ihnen?Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeitsmanagement und UmweltökonomieHohes Interesse an unternehmerischen NachhaltigkeitsthemenBerufliche Erfahrung im Bereich Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagement von VorteilFlexibles, lösungsorientiertes, kreatives Denken und schnelles Einarbeiten in neue AufgabenstellungenOrganisationstalent, selbstständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseTeamorientiertes, offenes Auftreten und gute Analyse- und ReflexionsfähigkeitenSehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas bieten wir Ihnen?Monatliches Bruttogehalt ab 3.500 Euro lt. KVSport- und GesundheitsprogrammSicherer Arbeitsplatz in der DaseinsvorsorgeBetriebskindergarten & -krippe6 Wochen Urlaub ab dem 43. LebensjahrMitarbeiter:innen-VergünstigungenBetriebskantineGratis KlimaTicket SteiermarkBreites Angebot an Fort- & WeiterbildungenGratis ObstDiese Aufgabe interessiert Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung!