Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "SAP Financial Analyst in Österreich"

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

Willkommen bei Wacker Neuson, einem weltweit führenden Anbieter von Baugeräten und Kompaktmaschinen. Wir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2023 haben weltweit rund 6.600 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,7 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie! Verstärken Sie unseren Bereich Controlling, Finanzen & Rechnungswesen am Standort Hörsching als Controller:in mit Schwerpunkt R&D Business- und Sparringpartner für den Bereich R&D Betriebswirtschaftliche Beratung (v.a. Ad-hoc-Analysen) Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung (v.a. Soll/Ist-Abweichungsanalysen, Plan- und Nachkalkulation von Produkten) Erstellung von Budget und Forecasts Erstellung des monatlichen Reportings Weiterentwicklung von Prozessen Mitarbeit bei Konzernprojekten, z.B. Umstellung auf SAP S/4 Hana Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling (Universität, FH) Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Excel, SAP, BW/BI von Vorteil) Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Selbstständiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower Open Culture: Immer ein Ohr für Ideen und Raum, diese zu verwirklichen Visionäre Projekte, die auf Input warten Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Für Kochmuffel: In unserem Mitarbeiterrestaurant gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen Fit for Future: Mit Sportangeboten, Bike-Leasing, Betriebsärzt:innen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 63.000,-- (zzgl. variablen Anteil von bis zu 10%). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.

Willkommen in der Zukunft der Medizin Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas und will die besten Talente gewinnen und halten. Dazu leistet das Team der Abteilung Personal und Personalentwicklung den entscheidenden Beitrag. Als HR-Generalist:in beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gleichermaßen und sind vertrauensvolle Ansprechperson in allen Belangen der Personalarbeit. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit eine:n HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d). Administrative und organisatorische Umsetzung aller Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von Aufnahme, Veränderungen, Abwesenheiten, Verlängerungen bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Personalvorhaben Auskunfts- und Beratungstätigkeiten bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragenstellungen Schnittstelle in der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder:innen der Universität Mitarbeit bei der internen Weiterentwicklung der Personalabteilung Erstellung von Verträgen und Pflege der Personaldatenbanken Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse Erfahrungen im Umgang mit Personaldatenbanken (SAP) von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsrechtkenntnisse und erste HR-Erfahrung von Vorteil Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Lernfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Sichere Arbeitgeberin mit angenehmen Betriebsklima Ausgewogene Work-Life-Balance Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office) von bis zu 40 Prozent Zahlreiche Zusatzleistungen („Benefits“) für Mitarbeiter:innen Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events (Team-Event, Weihnachtsfeier etc.) Gesundheitsmaßnahmen von Gesundheitsförderung bis Vorsorgeuntersuchungen Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion Gute Verkehrsanbindung (u.a. U6, 5, 33, 37, 38, 40, 41, 42) in zentraler Wiener Lage Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen Auswahl zwischen zwei Betriebskantinen (Mensa) mit vergünstigten Speisen Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen durch den Betriebsrat Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion Angebot von Coaching, Supervision oder Mediation im Bedarfsfall Kostengünstige Parkplätze vorhanden

Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken-, Schaden-/Unfall- und Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise. In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort im Bereich Rechnungswesen einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt UGB/IFRS und Solvency II Teilzeit 30 Wochenstunden bis Vollzeit Schwerpunkt ist die Erstellung der UGB- und IFRS-Jahres- und Quartalsabschlüsse der ERGO Versicherung AG, sowie Bedienung des Konzernsteuertools MTAX in der IFRS-Ausprägung Koordination der Einhaltung von Lieferfristen und Optimierung der Qualitätssicherung der zuliefernden Fachbereiche Koordination der Datenbereitstellung und Sicherstellung einer reibungslosen Prozesskette für die IFRS 17-Bilanzierung Inhaltliche Plausibilisierung der Bilanzierungsergebnisse Unterstützung bei der Erstellung des ESG Reporting, u.a. Datenaufbereitung und Verarbeitung Mitarbeit bei der Umsetzung der Solvency II Vorschriften Berichterstattung an die Finanzmarktaufsicht Erstellung interner Governance Dokumente Mitgestaltung der prozess- und systemseitigen Optimierung sowie Mitwirken bei der Entwicklung neuer Automatisierungsmethoden Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung Wirtschaftsstudium mit Spezialisierung z.B. BWL, Versicherungswirtschaft, Finanzmathematik, IFRS Erste einschlägige Berufserfahrung in Versicherungen, Wirtschaftsprüfung oder Finanzdienstleistung von Vorteil Ausgeprägte Excel Kenntnisse (im Umgang mit großen Datenmengen) SAP-Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse über die Bilanzierung von Lebensversicherungen von Vorteil Idealerweise Kenntnisse von Kapitalanlageformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gewissenhafte Persönlichkeit mit zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (Freizeiträume, Cafeteria mit Dachterrasse, …) Ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 Euro (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Finanzen/Controlling/Rechnungswesen. In der Abteilung Controlling und Personal sind einerseits das Controlling und andererseits das Personalmanagement verankert. Wir betreuen den gesamten Bereich der erneuerbaren Stromerzeugung aus Wasserkraft und nehmen unsere Agenden für die gesamte VERBUND Wasserkraft in Österreich und Deutschland wahr. Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Koordination und Führung des operativen kaufmännischen Teams unserer Gesellschaft in Abstimmung mit der Fachabteilungsleitung Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Controllingabteilung und technische Ansprechpartner sowie als Schnittstelle zu den Shared Service Einheiten des Konzerns in den kaufmännischen Themen Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung etc. Sie fördern den regelmäßigen Erfahrungsaustausch und die Weiterbildung und -entwicklung in Ihrem geografisch auf Österreich und Deutschland verteilten Team Sie übernehmen die Verantwortung für einen reibungslosen und regelkonformen Ablauf der kaufmännischen Prozesse in Ihrem Team und an den Schnittstellen zum Controlling, den technischen Partnern und den Kraftwerksgruppen und Fachabteilungen sowie zu sämtlichen Dienstleistern im Konzern:  Bestellwesen Projektcontrolling Planung und Budgetierung Quartals- und Jahresabschlüsse Reporting und Berichterstattung (SOLL-IST Abweichungsanalysen) laufende Optimierung der kaufmännischen Prozesse Mindestens abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK, Hasch) Langjährige einschlägige Berufserfahrung Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick Gute SAP-Kenntnisse in den Modulen MM, CO, PS, FI, HR und EAM, vorzugsweise S4 HANA Erfahrung in der (österreichischen) Energiewirtschaft von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office Paket (vor allem MS Excel & Power Point) Führerschein B und Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen aus den Regionen rund um unsere Standorte in Ybbs (NÖ), Aschach (OÖ), Pernegg (Stmk.) sowie Kaprun (Salzburg) oder Töging (Bayern) Ihre ausgeprägten Fähigkeiten hinsichtlich Team- und Kommunikationsfähigkeit, Ihr eigenverantwortliches Arbeiten, Ihre Verlässlichkeit, Ihre Stressresistenz und Ihre Flexibilität überzeugen uns. Ihr Organisationsgeschick, Ihre motivierende und durchsetzungsstarke Art, Ihr Zahlenverständnis und Ihre Genauigkeit runden Ihr Profil ab. Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Die Möglichkeit an einem Standort einer Werksgruppe von Deutschland oder Österreich aus zu arbeiten Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 5.296,88 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung Eintritt: ehestmöglich Wir weisen darauf hin, dass der Zeitpunkt der Bewerbung keinen Einfluss auf die Bearbeitung hat und freuen uns daher, wenn Sie sich frühzeitig bewerben.

 Standort: Wien Austro-Tower, Graz RaabaArbeitnehmer:innenschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung(m/w/d) 39 h / Woche Eintritt: ab sofort  Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.Der Bereich Arbeitnehmerschutz unterstützt und berät unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zu den Kernaufgaben unseres Teams gehören die Zusammenarbeit/Koordination der Präventivkräfte, die Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Versorgung sowie laufende Evaluierungen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen, um Arbeitsunfälle und Ausfallszeiten zu reduzieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung.Ihre Aufgaben:Sie sind federführend zuständig für die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Neuimplementierung von sicherheitstechnischen SoftwarelösungenAls Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte:r übernehmen Sie die sicherheitstechnische Betreuung unserer StandorteSie evaluieren Arbeitsunfälle und leiten geeignete Maßnahmen abIm Zuge der Beschaffung von Geräten, persönlicher Schutzausrüstung, Arbeitsmitteln und -stoffen beraten Sie unsere Organisationseinheiten zu sicherheitstechnischen AspektenSie fungieren als Ansprechperson für sämtliche Themen des Abeitnehmerschutzes und arbeiten in konzernweiten Projekten mitZu Ihren Aufgaben gehören auch die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Arbeitnehmerschutzprozesses und sowie die Durchführung zielgruppenorienterter SchulungenIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) und verfügen zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und zum BrandschutzbeauftragtenSie bringen umfangreiche Erfahrung bei der Digitalisierung und Umsetzung von arbeitnehmerschutzspezifischen Softwarelösungen mitAls kompetente:r Ansprechpartner:in arbeiten Sie eigenverantwortlich an sämtlichen Arbeitnehmerschutzthemen und bringen Ihre fundierten Kenntnisse auch gerne in Projekte einSehr gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich, SAP-Anwenderkenntnisse von VorteilFührerschein B und Reisebereitschaft sind vorhandenUnser Angebot:Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt € 3.851,45 bei Vollzeit. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktgerechten Überzahlung.Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine bis zur Pensionsvorsorge und einer FahrtkostenentschädigungWir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!   

Standort: Wien Austro-Tower, Graz RaabaArbeitnehmer:innenschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung(m/w/d) 39 h / Woche Eintritt: ab sofort Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.Der Bereich Arbeitnehmerschutz unterstützt und berät unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zu den Kernaufgaben unseres Teams gehören die Zusammenarbeit/Koordination der Präventivkräfte, die Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Versorgung sowie laufende Evaluierungen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen, um Arbeitsunfälle und Ausfallszeiten zu reduzieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung.Ihre Aufgaben:Sie sind federführend zuständig für die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Neuimplementierung von sicherheitstechnischen SoftwarelösungenAls Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte:r übernehmen Sie die sicherheitstechnische Betreuung unserer StandorteSie evaluieren Arbeitsunfälle und leiten geeignete Maßnahmen abIm Zuge der Beschaffung von Geräten, persönlicher Schutzausrüstung, Arbeitsmitteln und -stoffen beraten Sie unsere Organisationseinheiten zu sicherheitstechnischen AspektenSie fungieren als Ansprechperson für sämtliche Themen des Abeitnehmerschutzes und arbeiten in konzernweiten Projekten mitZu Ihren Aufgaben gehören auch die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Arbeitnehmerschutzprozesses und sowie die Durchführung zielgruppenorienterter SchulungenIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) und verfügen zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und zum BrandschutzbeauftragtenSie bringen umfangreiche Erfahrung bei der Digitalisierung und Umsetzung von arbeitnehmerschutzspezifischen Softwarelösungen mitAls kompetente:r Ansprechpartner:in arbeiten Sie eigenverantwortlich an sämtlichen Arbeitnehmerschutzthemen und bringen Ihre fundierten Kenntnisse auch gerne in Projekte einSehr gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich, SAP-Anwenderkenntnisse von VorteilFührerschein B und Reisebereitschaft sind vorhandenUnser Angebot:Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt € 3.851,45 bei Vollzeit. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktgerechten Überzahlung.Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine bis zur Pensionsvorsorge und einer FahrtkostenentschädigungWir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Starten Sie bei uns durch - alsNetzkundenbetreuer:in mit Schwerpunkt EnergiegemeinschaftenDie Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Netzkundenbetreuer:innen mit Schwerpunkt Energiegemeinschaften von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.AufgabenbereichNetzkundenbetreuung und -support mit Schwerpunkt:Vertragserstellung und Einrichtung/Registrierung von EnergiegemeinschaftenNetzbetreiber-spezifische Fragen zu EnergiegemeinschaftenFragen zum Serviceportal und zur DatenbereitstellungMitarbeit bei der Analyse, Auswertung, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der NetzkundenprozesseMitarbeit bei der Weiterentwicklung der zugehörigen Anwendungen, Systeme und digitalen KundenkanäleAnforderungsprofilAbgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungBegeisterung für Digitalisierung und Energiewirtschaft (Vorkenntnisse von Vorteil)Gute IT-Anwender-Kenntnisse (MS-Office, SAP ISU und CRM)Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungAnalytisches, prozessorientiertes DenkvermögenSchnelle Auffassungsgabe sowie hohe LernbereitschaftFührerschein der Klasse BWir bietenVielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen UmfeldFlexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne ArbeitsräumeAttraktive Homeoffice-ModelleIdeale Anbindung mit Förderung für öffentliche VerkehrsmittelIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeTolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinanderKinderbetreuungsprogramme im SommerUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich€ 3.432,85 brutto beträgt.)Als Netzkundenbetreuer:in mit Schwerpunkt Energiegemeinschaften der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

Starten Sie bei uns durch - alsSales Support mit Schwerpunkt E-Mobilität, Telekom, Photovoltaik & Wärmepumpen (all genders)Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Sie als Sales Support mit Schwerpunkt E-Mobilität, Telekom, Photovoltaik & Wärmepumpen von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.Diese Stelle ist auf 1,5 Jahre befristet.AufgabenbereichBearbeiten und Beantworten von Anfragen von Privat- und Gewerbekund:innen per Telefon und E-MailZuordnung von Tickets bzw. Leads im CRM/SAP für das Sales ManagementUnterstützen des Sales Management bei der Angebotserstellung & der Vereinbarung von KundenterminenEntgegennehmen von Kundenaufträgen, Prüfen der Vollständigkeit und Richtigkeit von Kundendaten und AbrechnungsmodalitätenFinalisieren von Kundenverträgen und Auslösen der KundenabrechnungÄndern des Umsetzungsstatus in den relevanten SystemenCableLink Partnermanagement: Provisionsabrechnung, Partnerkommunikation, PartnerveranstaltungenPrüfen der Vollständigkeit und Richtigkeit von Lead- und Kundendaten im CRM; Aktualisieren der Daten, ggf. in Zusammenarbeit mit Customer CareAnforderungsprofilAbgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HTL oder ähnliches)Gute MS Office KenntnisseGute organisatorische FähigkeitenGenaue und strukturierte ArbeitsweiseWir bietenVielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen UmfeldFlexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne ArbeitsräumeAttraktive Homeoffice-ModelleIdeale Anbindung mit Förderung für öffentliche VerkehrsmittelIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeTolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinanderKinderbetreuungsprogramme im SommerUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich€ 2.914,83 brutto beträgt.)Als Sales Support (all genders) mit Schwerpunkt E-Mobilität, Telekom, Photovoltaik & Wärmepumpen der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

Financial Data & Process DeveloperFuschl, ÖsterreichAs part of the Global Data Team, you'll develop in close collaboration with the IT team BI Reporting solutions for the whole organisation and manage complex cross-functional projects to support a data driven business strategy. We are looking for a Finance Data & Process developer with technical affinity and hands-on mentality. With your profound understanding of technical problems and software tools, you'll translate business and process requirements to functional concepts as a basis for the technical implementation. You'll act as a key player to drive business process improvements and the digitalisation in your area of responsibility. RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:DEVELOP SYSTEM BASED CONCEPTS AND PROCESSESYou'll collect, analyse and document requirements from different finance/controlling departments in the area of P&L, COGS, Balance sheet, Cash flow and quantity of goods and align requirements cross-functionally with other business teams. You'll also act as a translator between business and IT and transform the requirements with focus on high quality into technically detailed, system-based concepts, which can be used as basis for the technical implementation. As a sparring partner, you'll discuss and align these concepts and processes with all stakeholders on business and IT side.PROJECT MANAGEMENT You'll define work packages and a project plan in close alignment with IT. Furthermore, you'll follow up on the achievement of milestones during the project phases, document them in our project management tools and make sure that deadlines are met. You'll set the right priorities and communicate pro-actively with all involved parties, identify bottlenecks and find alternatives to remove roadblocks. Finally, you'll prepare together with the data quality team, business and IT the cut over plan for the go-live.SUPPORTYou'll provide 2nd level support for the newly developed solutions.TESTING AND DOCUMENTATION You''ll guarantee a high quality of the technical implementations by setting up efficient testing concepts and processes. Also, you'll conduct the testing initiatives and the quality assurance. Finally, you'll provide training, documentation and final handover to the data quality team.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:Bachelors degree in Business Administration, Finance, Economics, Business Informatics, IT.Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer.Profound knowledge of system-based planning and reporting tools – ideally SAP, SAP BW, SAP BI-IP Planning, S4/HANA, Hyperion Financial Management and SAP Analytics Cloud. Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront.Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes.Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions.High attention to detail with excellent organisational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders.Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders.Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment.Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirement.Travel 20-30%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,367 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einenAnwendungstechniker Präzision mit Schwerpunkt Medizintechnik (m/w/d)Ihre AufgabenTechnische Beratung und Auswahl der entsprechenden Schleifwerkzeuge, welche zu Produktionsprozessoptimierungen bei Kunden führenDurchführung von internationalen Dienstreisen zur Kundenbetreuung vor OrtAufnahme und interne Weitergabe marktrelevanter Informationen zur Verbesserung des Lösungsangebots für KundenErstellung und Protokollierung von VersuchsergebnissenMitarbeit bei der technischen Klärung von Anfragen und QualitätsoptimierungUnterstützung bei MesseauftrittenAnwendungstechnische Klärung von Anfragen und Aufträgen über den SAP-WorkflowprozessAnwendungstechnischer Support bei der Markteinführung neuer ProdukteErstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von internen und externen SchulungenIhr ProfilErforderliche SchulbildungAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH), Meisterprüfung oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich Metallbearbeitung FremdsprachenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIT-KenntnisseMS-Office-KenntnisseSAP R/3 Kenntnisse von VorteilSonstige AnforderungenKommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Interesse an selbstständigen Arbeiten, TeamfähigkeitHohe nationale und internationale ReisebereitschaftUnser AngebotEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten UnternehmenFlexible ArbeitszeitgestaltungEine professionelle Vorbereitung auf deineTätigkeit während der auf dich zugeschnittenen EinarbeitungsphaseInteressante und vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. VVT Klimaticket als Jobticket, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Kantinenmahlzeiten, Mitarbeiterrabatte, gute Zuganbindung bzw. kostenfreie Parkplätze, etc.Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktadäquate Überzahlung sowie firmeninterne Zusatzleistungen.Wir bieten dir ein auf dich individuell angepasstes Entgelt für diese Position. Die Gehaltsspanne basiert auf dem Kollektivvertrag für die Stein- und keramische Industrie - jährliches Bruttogehalt ab € 53.204,34 / 38,5 Wochenstunden.KontaktTyrolit - Schleifmittelwerke Swarovski AG & Co K.G.Swarovskistraße 33 / 6130 SchwazÖsterreichAlexandra Schubert​Tel: +43 5242 606 2512Für Rückfragen stehen wir telefonisch oder per E-Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung.