Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Financial Analyst in Österreich"

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser schlagkräftiges Team aus über 240 Consultern arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre, mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien. Wenn Du auf der Suche nach einem langfristigen Projekt bist - dann Get active! Du analysierst die Anforderungen und die Geschäftsprozesse Du bist für die Ausarbeitung und Organisation von Fachkonzepten und Lösungsszenarien verantwortlich Du hast Freude daran neue Lösungsdesigns zu erstellen Du begleitest die Umsetzung von der Anforderung bis zur Abnahme Du bringst bereits Berufserfahrung als Business Analyst bzw. Requirements Engineer mit Du verfügst über eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist kommnikativ und teamfähig und hast Spaß an der agilen Arbeitsweise Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mit Langfristiges Projekt in Wien Auslastung 100% mit Remote-Anteil von 50% Wirtschaftliche Sicherheit (pünktliche Zahlungsziele, Top-Bonität) Stabilität durch langjährigen Rahmenvertrag / öffentliche Hand Du suchst ein langfristiges Projekt? Dann schick uns bitte Dein Profil/CV mit Angabe Deines Stundesatzes und Deiner Verfügbarkeit. Die Mission ist das Ziel! Get Active-What Else?

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating satellites that monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful. EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provides data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users. Within the Directorate of EUMETSAT, the Office of the Chief Scientist provides guidance and leadership on all scientific aspects of strategic relevance to EUMETSAT, with emphasis on prospective activities, international partnerships and internal assessment. The Scientific Analyst will support the Chief Scientist with all necessary research and preparation activities, and interact with various internal and external stakeholders, in order to ensure EUMETSAT management has the necessary information to take effective scientific decisions on future evolution of EUMETSAT's systems, products and services.What you'll be doing: • Participate in the development, implementation and evaluation of user-requirement related activities, including supporting the organisation of workshops and other activities to gather inputs, review of relevant documents and reports, identifying problems and issues to be addressed, as well as proposing and tracking corrective actions; • Conduct a literature review (i.e., peer review and grey literature) in order to identify new application areas of Earth Observation products and to cluster user groups identifying the changes in user's needs; • Undertake survey initiatives and targeted interviews in the context of new scientific and user requirement developments for weather, climate, environment and water topics, designs data collection tools, reviews, analyse and interprets responses, problems and issues and prepares conclusions; • Assist in science foresight, including the review and analysis of issues and trends comprising artificial intelligence developments and applications to relevant EUMETSAT areas; • Provide substantive support to international scientific exchanges, especially those of the Coordination Group for Meteorological Satellites and other scientific bilateral meetings including proposing agenda topics, identifying participants, preparation of documents and presentations; • Coordinate scientific outreach activities in the context of EUMETSAT conferences and events; prepare round tables or show-cases and make presentations on assigned topics/activities; • Support the analysis of existing, and development of new, economic impact studies for future missions; • Facilitate activities related to budget and funding (call for offer preparation and submissions, progress reports, financial statements, etc.) and prepares related documents/reports.Requirements: Qualifications: • Master's degree or equivalent in Weather and Remote Sensing Science or a related field (Earth System Science, Meteorology, Atmospheric Chemistry, Oceanography, Climatology, Hydrology, Environmental engineering). Skills and Experience: • Proven experience in remote sensing and/or earth system science and data analysis, additional knowledge of satellite ground segments would be advantageous; • Up-to-date knowledge of relevant future scientific and technological trends, such as artificial intelligence, small satellites, satellite constellations and remote sensing techniques; • Experience conducting scientific literature reviews and studies for decision making purposes; • Excellent writing skills, with the ability to synthesise scientific and technical information into content appropriate for non-experts; • Experience working in a multi-lingual environment would be advantageous; • Furthermore, candidates should be team-oriented, friendly and able to work under pressure, with excellent interpersonal and communication skills.What we offer: • Generous salary, of up to Euro 7,500 / month NET (after tax) based on skills and experience; • Flexible working time including additional flexi-leave; • Excellent medical coverage for employee and family; • Attractive pension; • 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays; • Training and development support; • Relocation allowance and support (if applicable).Salary: 6000 – 7500 EUR / MONTH

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

Willkommen bei Wacker Neuson, einem weltweit führenden Anbieter von Baugeräten und Kompaktmaschinen. Wir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2023 haben weltweit rund 6.600 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,7 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie! Verstärken Sie unseren Bereich Controlling, Finanzen & Rechnungswesen am Standort Hörsching als Controller:in mit Schwerpunkt R&D Business- und Sparringpartner für den Bereich R&D Betriebswirtschaftliche Beratung (v.a. Ad-hoc-Analysen) Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung (v.a. Soll/Ist-Abweichungsanalysen, Plan- und Nachkalkulation von Produkten) Erstellung von Budget und Forecasts Erstellung des monatlichen Reportings Weiterentwicklung von Prozessen Mitarbeit bei Konzernprojekten, z.B. Umstellung auf SAP S/4 Hana Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling (Universität, FH) Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Excel, SAP, BW/BI von Vorteil) Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Selbstständiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower Open Culture: Immer ein Ohr für Ideen und Raum, diese zu verwirklichen Visionäre Projekte, die auf Input warten Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Für Kochmuffel: In unserem Mitarbeiterrestaurant gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen Fit for Future: Mit Sportangeboten, Bike-Leasing, Betriebsärzt:innen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 63.000,-- (zzgl. variablen Anteil von bis zu 10%). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.

A platform with strong local teams on the ground in all its core Western and Eastern European markets: RP Global is a large-scale developer with 35+ years of experience in the renewable energy sector. As a developer, operator and investor, the company focuses on solar PV, wind, hydro and storage. Currently, RP Global is developing a pipeline of >10 GW(p). The company's headquarters are in Vienna, Austria and Madrid, Spain. The team in Vienna is growing and looking for support. Coordination of the due diligence and other processes supporting M&A acquisitions and divestments in countries like Germany, Italy, Poland, Croatia, Serbia and other countries of interest Coordination of project finance processes supporting debt structuring with senior lenders across the region Support the preparation of financial models for the equity and debt transactions Perform analysis of various renewable energy opportunities, assessing project feasibility and estimating the profitability of energy projects, running sensitivity analysis and making recommendations for optimization Bachelor in Finance/ Business Administration, Engineering or similar At least 3 years experience dealing with financial models, renewable energy projects, M&A activities and/or project finance Experience in the renewable energy sector or similar sectors is a plus Fluent in English, German skills are nice to have Willingness to travel Team player with hands-on pesonality as well as analytical mindset and strong problem-solving skills Committed international environment in an exciting industry Life insurance after the first year Team events within Europe Free German language classes Annual gross salary starting from EUR 45,000 depending on qualification and experience

Independent Capital ist der unabhängige Corporate Finance Berater für börsennotierte Unternehmen und Hidden Champions in Österreich und Deutschland. Das hochkarätige Team am Wiener Stephansplatz schafft Finanzierungslösungen im Banken- und Kapitalmarkt. Durch die unmittelbare Mitarbeit an der Seite erfahrener Partner, informelle Kommunikationsstrukturen, eine flache Hierarchie und die Übernahme von zahlreichen verschiedenen Funktionen im täglichen Betrieb einer Finanzgesellschaft bieten wir eine umfangreiche und praxisorientierte Tätigkeit mit steiler Lernkurve. Aufgrund der Expansion des Geschäftsvolumens, suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit mit solidem Wissen im Rechnungswesen und Finanzmanagement als Financial Analyst/in m/w Mitarbeit bei der Durchführung von Corporate Finance Beratungsmandaten Proaktives Transaktionsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmen Eigenständige Analyse von Jahresabschlüssen und Business Plänen Selbstständiges Entwickeln von Finanzmodellen (einschließlich der Verknüpfung von Bloomberg Daten) Aufbereitung von Investorenpräsentationen und Durchführung von Benchmarkanalysen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Accounting Interesse für Banken- und Kapitalmärkte Praxis- und/oder Berufserfahrungen im Finanzbereich von Vorteil Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse, insbesondere Microsoft Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1/C2) Zahlenaffinität, analytisches und strukturiertes Denkvermögen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Professionelles Auftreten Teilnahme an Kundenterminen mit Vorstandsmitgliedern österreichischer und deutscher Unternehmen Ein motiviertes und hochkarätiges Team Moderne Büroräumlichkeiten mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung im Herzen von Wien Vernünftige Work-Life Balance Eintritt: ab sofort 40 Stunden/Woche Anfangsgehalt: EUR 2.600,00 brutto, 14-mal, bezieht sich auf eine Normalarbeitszeit von 40 Stunden/Woche. Die Bereitschaft zur Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben.

Senior Risk Fraud Analyst– Vienna, Austria Are you a professional eager to take on the challenge of identifying fraudulent activities as a senior fraud risk analyst? Are you an experienced senior risk fraud analyst with passion for enhancing fraud analysis techniques? Are you excited about the opportunity to apply your skills and expertise to combat fraud in the banking industry? Join Western Union as a Senior Fraud Risk Analyst in Vienna, Austria. Western Union powers your pursuit. We're a company that moves money around the world quickly and reliably in 200 countries and territories. We are also present in over 510,000 locations, bringing immense distribution convenience to our consumers. But we're on the cusp of becoming much more than that. Our vision is to be the preferred financial services provider for the underserved – billions of people and businesses with unmet financial service needs. If you're looking for a company on the move – and truly one of the most diverse work environments on the planet – then Western Union could be for you. We'll be looking to you to effectively manage Western Union International Bank's operational risk, comply with regulatory requirements and best practice. We're seeking an experienced Senior Risk Fraud Analyst to join our team at Western Union. The Senior Risk Fraud Analyst will be responsible for monitoring fraud detections and prevention strategies.Role Responsibilities Leading fraud related, tactical and operational activities Identify and cover potential gaps in performing the above mentioned fraud activities Perform case management activities and ensure a holistic view of all fraud related matters Monitor and identify potential new fraudulent patterns and implement mitigating measures Improve fraud prevention and detection tools and reduce fraud losses at the Bank level Improve reporting and analysis capabilities, essential in understanding the existing fraud risk profile Participate in designing, implementing and improving the end-to-end fraud investigations process Conduct thorough analysis of transactional data and identify potential fraud patterns Collaborate with cross-functional teams Stay updated on industry trends and regulatory requirements related to fraud Role Requirements Minimum 3+ years' experience working in a similar role within the banking or financial services industry In-depth knowledge of fraud detection and prevention techniques, tools, and technologies Strong analytical skills with the ability to interpret complex data sets and identify fraudulent patterns Excellent communication and interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across teams Using fraud detection and data analytical tools Fluent English Proficiency in German language is a plus We make financial services accessible to humans everywhere. Join us for what's next. Western Union is positioned to become the world's most accessible financial services company —transforming lives and communities. We're a diverse and passionate customer-centric team of over 8,000 employees serving 200 countries and territories, reaching customers and receivers around the globe. More than moving money, we design easy-to-use products and services for our digital and physical financial ecosystem that help our customers move forward. Just as we help our global customers prosper, we support our employees in achieving their professional aspirations. You'll have plenty of opportunities to learn new skills and build a career, as well as receive a great compensation package. If you're ready to help drive the future of financial services, it's time for Western Union. Learn more about our purpose and people at https://careers.westernunion.com/.Salary We are under legal obligation to indicate the minimum salary, which is EUR 48,200 gross per year for this position. However, our attractive compensation packages follow current market salaries and can therefore be significantly above the indicated minimum salary. Benefits You will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (https://careers.westernunion.com/global-benefits/). Please see the below benefits specific to your location and note that your recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment. Comprehensive life & medical cover Contributory pension plan Luncheon vouchers Other partner discounts We are passionate about diversity. Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, color, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status. The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws. #LI-EA1Salary: 48200 EUR / YEAR

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Datenschutzverantwortliche*r der Konzernleitung: Beratung in datenschutzrechtlichen Fragen und Koordinierung konzernrelevanter datenschutzrechtlicher ThemenAnsprechperson für markenrechtliche Fragestellungen, Monitoring von Marken und Beratung der KonzernunternehmenBetreuung von immobilienrechtlichen AngelegenheitenErstellung und Prüfung von Verträgen und unternehmensrechtlichen DokumentenRechtliche Unterstützung der Konzernleitung sowie ihrer TochtergesellschaftenVorbereitung und Protokollierung von SitzungenAbgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenSpezialisierung im Bereich Datenschutz und Kenntnisse im ImmobilienrechtEinschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem großen KonzernHoher Grad an Eigenverantwortung und TeamfähigkeitHohe Kommunikations- und BeratungskompetenzOrganisationsstärke Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy. Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. Onboarding und Entwicklung: Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for Controlling Analyst (m/f/d) for Technical Controlling Preparation of regular operative reporting for the management and other departments Monthly and yearly analysis of maintenance and repair done on our railcars Development of new reports in alignment with our management Preparation of maintenance related budgets and forecasts including the analysis of costs and allocations Preparation of quarterly plans in cooperation with technical team for the maintenance of our fleet Support of the technical team on special analysis beyond regular reporting Participation in the development of effective IT solutions and systems University degree in finance/controlling or comparable commercial education Relevant experience in controlling or financial area and budgeting Comprehensive knowledge of accounting Good understanding of technical processes and topics Excellent Excel skills and BI related tools (e.g. Power BI) Knowledge of MS-Access (preferred) Fluency in English and German Very good analytical skills, ability to challenge the status quo Strong communication and presentation skills Proactive, accurate, open and engaged personality attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company 38.5h/week full time and flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of gross € 60,000 per year with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.

Unser Kunde ist ein international agierendes, expandierendes Unternehmen im Nahrungsergänzungsmittelbereich mit Standort an der Stadtgrenze Wiens.Organisieren von der Location bis hin zum kleinsten Detail – dafür schlägt dein Herz? Einem Event, einer Schulung, einer Incentive-Reise mit deinen kreativen Ideen eine besondere Note verleihen, macht dir Spaß und dich stolz auf deinen Job? Und du möchtest für eine Firma arbeiten, die für ihre Kund*innen und Partner*innen echten Sinn stiftet und danach strebt, die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern?Dann werde Teil des großartigen Teams und gestalte mit unserem Kunden die Zukunft! Du bist für die Konzeption, Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung von Events (analog/hybrid/online) sowie Incentive-Reisen im In- und Ausland zuständig. Du machst mit viel Liebe zum Detail und kreativen Ideen jeden Event für die Teilnehmer*innen zu einem besonderen Erlebnis. Vom kleinen Give-away bis zum Gesamterlebnis. Du steuerst die interne und externe Veranstaltungskommunikation auf unseren Social-Media-Kanälen, Newslettern sowie ggf. postalisch. Du dirigierst Dienstleister*innen und Lieferant*innen und sorgst mit Professionalität und Einsatzfreude für einen reibungslosen Event. Du bist für die Recherche und Produktion von Merchandiseartikeln bzw. Brandingprodukten zuständig. Du trägst die Budgetverantwortung. Du pflegst einen sicheren Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Du bist zuständig für das Einladungsmanagement. Zusätzliche Aufgaben im Marketing: Du erstellst B2B- und B2C-Newsletter sowie interne Facebook-Postings Du arbeitest mit bei der Neuentwicklung, Recherche und Beschaffung von Merchandisingartikeln und Printmaterialien passend zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Du betreust die monatlichen Ehrungsaussendungen für unsere Vertriebspartner*innen. Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine 5-jährige kaufmännische Ausbildung mit Maturaabschluss und 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing/Event/Kommunikation. Du konntest bereits Erfahrungen in der Umsetzung von analogen/digitalen/hybriden Events sammeln. Du arbeitest gerne mit internen und externen Partner*innen im Team zusammen. Du bist sattelfest mit MS Office und kannst idealerweise mit Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop oder InDesign umgehen. Du kannst mit Belastungsspitzen umgehen. Hands-on-Mentalität: Du packst an, wo es notwendig ist. Du bist präzise in der Umsetzung. Organisationstalent, Kreativität sowie ein Blick für Details gehören zu deinen Stärken. Einen wundervollen grünen Arbeitsplatz an der Stadtgrenze Wiens Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Eventstrategie unseres Kunden weiterzuentwickeln Regelmäßige Teamevents und spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Schulungen, Seminaren und Konferenzen Ein leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein spannendes und junges Unternehmen in einer dynamischen und krisensicheren Branche Bio-Obst- und Gemüsekorb, monatliches Mitarbeiterfrühstück, tägliches Gratisprodukt, vergünstigten Produktkauf und Vergünstigungen bei Partnerfirmen Krisensichereren Arbeitsplatz Das Mindestgehalt für die Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 40.000 brutto/Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for Senior Investment Analyst (m/f/d) Develop, utilize, and maintain economic models for investment analysis and decision making (asset dispositions, strategic planning, new product development, portfolio acquisition, etc.) Act as a deal team member to provide investment and economic guidance and recommendations as well as financial structuring tactics Lead day-to-day activities during M&A initiatives and projects Master's Degree or equivalent advanced degree or certification in finance Multiple years of experience as an analyst with the focus on leasing, investment and risk analysis, or financial services Exposure to legal, credit and equipment aspects of transactions Experience with database management systems and discounted cash flow models Strong project management, organizational and reporting skills Proactive and hands-on work approach, attention to detail and ability to question the status quo while offering solutions for improvement Advanced Excel skills Fluency in English Willingness to travel throughout Europe attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of gross € 70,000 per year with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.

Founded in 1999 in Vienna/Austria, VakifBank International AG has been operating through its branch network in Vienna, Cologne, Frankfurt and soon in Budapest, with its 50+ employees, which are of diverse and multinational backgrounds. With the support of its parent institution, the bank makes a significant contribution to the economic relations and the development of foreign trade engagements between Turkey, Austria, and Germany. VakifBank is replacing /modernizing its IT landscape and intends to strengthen its IT Department. Therefore, we are looking for an experienced IT business analyst focusing primarily on loan, deposit and treasury products domain. As an IT Business Analyst, you will be a key player in our core banking project, focusing on loan and treasury products and processes, as well as payment services integration. Your expertise will be pivotal in bridging the gap between technology and financial operations, ensuring the successful execution of project objectives. After the successful operation, the role will ensure that the products and services are meeting the local business and regulatory requirements. Liaise with business experts to gather and document business requirements for payment and card products. Analyze existing systems, processes, and data to identify opportunities for improvement and optimization. Create comprehensive and detailed functional specifications for IT solutions, ensuring alignment with business needs. Work closely with developers, testers, and stakeholders to ensure the successful implementation of solutions. Participate in user acceptance testing (UAT) and provide support during the deployment phase. Provide ongoing support and insights to ensure the continuous enhancement of loan and treasury services modules. Bachelor's degree in Business, Finance, IT, or a related field. Proven experience as an IT Business Analyst in the financial industry, preferably with exposure to card, and payment services domains. Solid understanding of core banking systems and processes. Strong analytical skills and the ability to translate complex business requirements into actionable solutions. Excellent communication skills in English (German and Turkish is considered as plus) and interpersonal abilities to collaborate effectively with multidisciplinary teams. Experience with project management methodologies and tools is a plus. Professional certifications (such as CBAP, CCBA, or equivalent) are desirable. The opportunity to join an internationally rooted company, providing excellent development opportunities We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience. Centrally located place of work: Head office, Vienna, 1040 Company Bike - so called JobRad Lunch compensation tickets Depending on qualifications and experience, a salary starting from 60,000 to 70,000 gross per year and overpayment possible depending on qualifications.

Our client is a leading European manufacturer of functional and sustainable packaging solutions, supplying approximately 4,500 customers worldwide. The company operates in around 30 production sites globally and is headquartered in Vienna. To further support the finance team, we are seeking a qualified candidate for the position Manager Consolidation and Group Accounting (f/m/d). Sector: Packaging Location: Austria | Vienna Accountable for the consolidation and timely, accurate external and internal reporting of the Group's financial statements under IFRS Evaluate business topics in accordance with treatment under IFRS Enhance reporting quality by supporting and training local accounting teams, improving utilized tools, reviewing activities including feedback loops, and increasing guidance and clarity in Group's Accounting Manual Interact with external parties (e.g., external auditors, external advisors) Managing the group audit process and providing ad hoc reports Supporting other group-wide projects (e.g., M&A activities, integration, implementation of new tools). More than 5 years of professional experience in consolidation, audit, and/or accounting in multinational companies. University/college degree in audit, accounting, taxes, or controlling Profound knowledge of IFRS Experience in working with consolidation software (HFM preferred) Advanced Microsoft Excel skills and excellent analytical skills Demonstrated ability to work under pressure Cooperative team player Flexible and able to adjust quickly to changing circumstances High level of self-organization and organizational skills Good command of English; German is a plus Flat hierarchy and short decision-making paths enable efficient coordination Transparent and open communication, operational mindset for targeted implementation Openness to innovation and improvements, team of financial experts Remuneration: from € 80.000 p.a. depending on qualifications and professional experience, a salary in line with the market is offered. Start date: as soon as possible

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  Junior Produktmanager im Geschäftsfeld Business Catering Menü-Service (m/w/d)JobrubrikMarketing-, Produkt- und ProjektmanagementEinsatzort1230 WienBeschäftigungsausmaßVollzeitEintrittsdatumab sofortIhre AufgabenMitarbeit im ProduktmanagementBearbeitung des täglichen, operativen TagesgeschäftsMitarbeit bei der Sortiments- und Preisgestaltung sowie bei der SortimentsbetreuungBereitstellung produktspezifischer Informationen für Verkaufsunterlagen, Kund:innenanfragen und Vertriebsinnen- und -außendienstErstellung von Sortimentsanalysen und laufendes ReportingMitarbeit bei geschäftsfeldspezifischen WebshopsBeobachtung und Analyse von Trends, Markt- und Mitbewerb (insbesondere in Bezug auf Webshop-Systeme)Mitarbeit bei produktbezogener MarktforschungIhr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (WU oder FH) mit Schwerpunkt Marketing/ProduktmanagementErste Berufserfahrung im Produktmanagement wünschenswertGerne wenden wir uns an Berufseinsteiger:innenSehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)Zahlenaffinität, analytisches Verständnis sowie sehr gute Text- und SprachkompetenzSehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lösungskompetenz und Kund:innenorientierungWir wenden uns an kreative, begeisterungsfähige Personen, die gerne in einem motivierten Team ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Produktmanagement einsetzen und vertiefen möchtenOrganisatorische EinbindungGOURMET Business À la Carte ist Anbieter für Betriebsverpflegung auf höchstem Niveau. Mit einem engagierten und hochmotivierten Team aus Produktmanagement und Marketing sowie regionalen Gebietsverkaufsleiter:innen sind wir stolz darauf, über 3.000 Kund:innen in Österreich und Deutschland individuelle und maßgeschneiderte Lösungen beim Essen am Arbeitsplatz anzubieten. Vielfalt, Regionalität, Saisonalität und Nachhaltigkeit sind für uns wesentlich. Wir kochen für die unterschiedlichsten Ernährungsvorlieben und unser einfaches System macht es möglich, dass all unsere Gäste sagen können: Tag für Tag, genau wie ich es mag! Das Team Produktmanagement und Marketing ist verantwortlich für die Entwicklung und Vermarktung unserer vielfältigen Angebotswelten. Unsere regionalen Gebietsverkaufsleiter:innen betreuen unsere Kund:innen individuell und persönlich. Auch das Gewinnen neuer Kund:innen ist Aufgabe unseres Teams. Gemeinsam mit dem GOURMET Kundenservice sind wir jederzeit für unsere Kund:innen da, um sicherzustellen, dass unsere Angebote perfekt auf die Bedürfnisse der Unternehmen und Gäste zugeschnitten sind. Wir nehmen unsere Aufgabe als bester Partner für Essen am Arbeitsplatz sehr ernst. Wir hören genau auf die Wünsche unserer Kund:innen, legen auf höchste Qualität Wert und sind erst zufrieden, wenn wir gemeinsam die beste Lösung für die Betriebsverpflegung in jedem Unternehmen gefunden haben.ZusatzinformationenDie Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Gastronomie für Angestellte Bundesland Wien und beträgt monatlich mindestens € 2.500,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.Wir bietenGOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.Über unsGOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service.KontaktBei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in:Frau Karin Strohschneider, MA  Weiterempfehlen LinkedIn Xing Facebook WhatsApp E-Mail Seite drucken Stellenanzeigen merken

  Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt Trainingsmanagement, Vollzeit oder Teilzeit (min. 32h/Woche) (w/m/d)JobrubrikKaufmännischEinsatzort1230 WienBeschäftigungsausmaßVollzeit oder TeilzeitEintrittsdatumab sofortIhre AufgabenSelbstständige Organisation von internen, externen und konzernübergreifenden Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (inkl. Kommunikation mit Teilnehmenden, Trainer:innen und Locations)Administrative Abwicklung von Trainings und Veranstaltungen inkl. Erfassung im Schulungssystem, Feedbackabfrage, Rechnungsprüfung, Aufsetzen von Rückzahlungsvereinbarungen, Beantragen von Förderungen und Erstellen von AuswertungenEigenverantwortliche Organisation und Administration von Teambuildingevents, Gesundheitsaktionen und anderen Mitarbeiter:innenveranstaltungen (z.B. Ehrungen von Jubilar:innen)Mitarbeit bei HR-Projekten und Maßnahmen zu Employer Branding & Mitarbeiter:innenzufriedenheit sowie laufende Optimierung der bestehenden Prozesse im eigenen AufgabenbereichUnterstützung und Mitarbeit bei der Recherche und Konzeption individueller, bereichsspezifischer Ausbildungs- und TrainingsprogrammeIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, HLW oder Tourismusschule) erforderlich, Studium im Bereich HR von Vorteil aber kein MussMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Trainingsorganisation, als HR-Assistent:in oder in einer vergleichbaren PositionKommunikationsstärke mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung sowie Fähigkeit, vernetzt zu denken und Prioritäten zu setzenOrganisationstalent mit Hands-on-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit für Projekte und neue EntwicklungenSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams)Spaß an der engen Zusammenarbeit mit unseren Personalentwickler:innenOrganisatorische EinbindungUnser engagiertes Team ist das Herzstück der GOURMET-Familie und besteht aus drei wesentlichen Bereichen: der Personalentwicklung, der Personalverrechnung und dem Recruiting. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiter:innen des Unternehmens zu unterstützen, zu fördern und für ein optimales Arbeitsumfeld zu sorgen. Wir sind stolz darauf, an unseren zwei Produktionsstandorten in Wien und St. Pölten sowie an diversen anderen Standorten tätig zu sein und somit direkt vor Ort für unsere Kolleg:innen da zu sein. In der Personalentwicklung arbeiten wir daran, das Potenzial jeder und jedes Einzelnen zu entfalten. Durch Schulungen, Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne streben wir danach, die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen kontinuierlich zu stärken. Unser Fokus liegt darauf, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern und so langfristige Karrieremöglichkeiten zu schaffen. Die Personalverrechnung sorgt dafür, dass alle administrativen Aspekte im Zusammenhang mit der Entlohnung reibungslos abgewickelt werden. Wir kümmern uns um die genaue und pünktliche Abwicklung der Bezugszahlungen, die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen in allen Fragestellungen rund um Entlohnung, Zeiterfassung sowie alle individuellen arbeitsrechtlichen Themen. Unser Recruiting-Team ist stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern. Von der Ausschreibung von Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen setzen wir uns dafür ein, die besten Köpfe für GOURMET zu gewinnen. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und glauben daran, dass unser Unternehmen durch ein vielfältiges Team gestärkt wird.ZusatzinformationenDie Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte Bundesland Wien und beträgt monatlich mindestens € 2.500,00 brutto auf Basis einer Vollzeit-All-in Vereinbarung. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.Wir bieten Ihnen durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit ein hohes Maß an Flexibilität.Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben auch Ihr gewünschtes Stundenausmaß und bei Teilzeit auch die Arbeitstage sowie Ihren dazugehörigen Gehaltswunsch bekannt.Wir bietenGOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.Über unsGOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service.KontaktBei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in:Frau Karin Strohschneider, MA  Weiterempfehlen LinkedIn Xing Facebook WhatsApp E-Mail Seite drucken Stellenanzeigen merken

Für unseren Standort in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:nAssistenz Insolvenzleitung mit Schwerpunkt Datenanalyse Ihr Aufgabengebiet:Ansprechperson für Prozesse sowie Verbesserungsvorschläge und deren UmsetzungDarstellung und Verwaltung von ProzessenSie übersetzen Anforderungen in konkrete Tickets und testen neue Features und übernehmen das BugfixingErstellung von Berichten Stammdatenwartung und Dokumentenverwaltung Administrative Tätigkeiten wie die organisatorische Unterstützung und die Koordination von TerminenInterne und Externe Kommunikation Schnittstelle zwischen IT-Experten und Insolvenz-Experten Bei Bedarf Mitarbeit in ProjektteamsIhre Qualifikationen:Sie sind teamfähig, arbeiten auch unter Belastung zuverlässig und selbstverantwortlich, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine zuverlässige, strukturierte ArbeitsweiseEin gewinnendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Wissbegierde zeichnen Sie ausErste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in ProjektteamsKnow-How aus dem Insolvenzbereich wünschenswertGutes Zahlengefühl und strukturiere ArbeitsweiseAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA)Gute MS Office-Kenntnisse in Outlook, Word, Excel, Power Point Kenntnisse in Adonis und SharepointSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-OfficeEin Firmenlaptop ist bei uns selbstverständlichUnsere Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbarUnsere Restaurantkarte bietet Ihnen ein vielfältiges EssensangebotTäglich frisches Obst sorgt für einen VitaminkickGeschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf SieIhre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie gerne dabeiSpaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiertWir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 3.000,-- Euro brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung.Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Wir, Mercedes Kröpfl, sind ein renommiertes Unternehmen, dass sich auf den Verkauf und Service von Mercedes-Benz Fahrzeugen sowie von Young- und Oldtimer spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und Fachwissen bieten wir unseren Kunden erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und Dienstleistungen. Von regelmäßigen Wartungen über Reparaturen bis hin zu Ersatzteilen und Zubehör, stellt das engagierte Team des Unternehmens sicher, dass die Fahrzeuge im besten Zustand bleiben und die Werte und Standards der Marke zu repräsentieren.Wir erweitern unser Team und suchen einen:Einzelhandelskaufmann:frau mit Schwerpunkt Ersatzteile (m/w/d)Das erwartet dich: Die Beratung von Kunden zu Ersatzteilen und Zubehör für die Fahrzeuge, um deren Anforderungen zu erfüllen hat eine hohe Priorität, welches persönlich, als auch telefonisch oder online stattfindet. Nebenbei überwachst du den Lagerbestand, bestellst neue Teile bei Bedarf und organisierst die Lagerhaltung.Bei Kundenservice bearbeitest du die Reklamationen, Rücksendungen und die Garantieansprüche sowie eine Unterstützung bei der Lösung von Problemen oder Fragen der Kunden.Das bringst du mit: Du hast Erfahrung in der KFZ-BrancheDu bist bereit neues zu lernen und auch dein Wissen unter Beweis zu stellenDir fällt es leicht selbstständig zu arbeiten, aber auch als Team Leistung zu erbringenDu weißt wie man bei unter Druck effektiv arbeiten kannDu bringst eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mitDu weißt, wie man gute Beratungs- und Verkaufsgespräche führtKaufmännisches Know-howDas bieten wir dir: Ein engagiertes und dynamisches ArbeitsumfeldGute Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches TätigkeitsfeldEine Berufsausbildung, in der du deine Leistung zeigen kannstNeben deinen Aufgaben bieten wir dir eine gute Einschulung für deine Tätigkeit in Vollzeitbeschäftigung mit einem monatlichen Gehalt von EUR 2.570,99 brutto an. Eine höhere Bezahlung wird bei entsprechender Qualifikation geboten.Schicke uns deine Unterlagen inkl.Lebenslauf und Fotos bitte auf unsereE-Mail: [email protected]

Wir suchen DICH! Lehrling: Einzelhandelskaufmann:frau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)Über uns:Wir, Mercedes Kröpfl, sind ein renommiertes Unternehmen, dass sich auf den Verkauf und Service von Mercedes-Benz Fahrzeugen sowie von Young- und Oldtimer spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und Fachwissen bieten wir unseren Kunden erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und Dienstleistungen. Von regelmäßigen Wartungen über Reparaturen bis hin zu Ersatzteilen und Zubehör, stellt das engagierte Team des Unternehmens sicher, dass die Fahrzeuge im besten Zustand bleiben und die Werte und Standards der Marke zu repräsentieren.Das erwartet dich: Im Ersatzteillager beschäftigst du dich mit dem Kauf und Verkauf von Zubehör- und OriginalteilenDu behältst den Lagerstand im ÜberblickDu kümmerst dich auch um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieDu bringst mit:einen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitDas bieten wir dir:ein dynamisches und engagiertes ArbeitsumfeldEine Berufsausbildung, in der du deine Leistung zeigen kannstEinen sicheren Arbeitsplatz mit Chancen auf WeiterbildungenNeben der Einschulung eine kollektive Lehrlingsentschädigung von € 880,00 brutto im ersten LehrjahrLehre mit Matura ist möglichDu arbeitest mit Leichtigkeit und organisierst gerne, damit alles im Überblick bleibt? Dann bewirb dich bei uns, sende uns deinen Lebenslauf und lerne mehr in der Ausbildung mit Höchstgeschwindigkeit!Schicke deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Foto auf unsere E-Mail Adresse: [email protected] deine Zukunft jetzt!