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Praxissemester im Vertriebsmarketing, Marketing-Services und Customer Experience/Website/Portale (all genders)
KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft, Klagenfurt, Kärnten
Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team im Vertriebsmarketing/Marketing-Services/Customer Experiene/Website Portale am Standort Klagenfurt mehrere Studienpraktikant:innen für die Funktion Praxissemester im Vertriebsmarketing, Marketing-Services und Customer Experience/Website/Portale (all genders) Vertriebsmarketing und Marketing-Services: Du bist eine wichtige Stütze bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen für unser unterschiedlichen Kund:innengruppen Du erstellst mit uns Verkaufsunterlagen (Folder, Flyer, Tarifblätter etc.) und arbeitest dabei eng mit Werbeagenturen und Druckereien zusammen. Du bist eine:r unserer Content-Manager:innen im PlusClub. Das heißt, du kümmerst dich um unsere PlusClub-Angebote und betreust die Social Media Kanäle des PlusClubs. Du machst unsere Kund:innen glücklich und kümmerst dich um ihre Anfragen zum PlusClub oder überrascht sie mit unseren Gewinnspielen. Customer Experience/Website/Portale: Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Kelag-Website mit und übernimmst eigene Teilprojekte. Keine Sorge, du musst nicht programmieren. Du setzt Vertriebsanforderungen in digitale Projekte um, indem du eng mit internen und externen Partner:innen zusammenarbeitest. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Customer Experience, Usability, Anforderungsmanagement und Projektmanagement. Du machst interessante Analysen von digitalen Vertriebstools und gewinnst Erkenntnisse für die kontinuierliche Weiterentwicklung. Du bist aktiv im Bereich CRM, Kunden- sowie Vertriebspartnerportal involviert. Du studierst Medien- und Kommunikationswissenschaften/Publizistik, Digital Business Management, Informationstechnik, Informatik/Informationsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing Du hast sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office, Kenntnisse in Adobe Photoshop) und bringst eventuell sogar HTML-Kenntnisse mit? Du bist ein offener und kommunikativer Mensch und kundenorientiertes Denken ist dir quasi in die Wiege gelegt? Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei zuverlässig und genau? Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)? Du besitzt den Führerschein B? Du willst aktiv einen Beitrag zur Energiezukunft leisten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! August 2024 bis Februar 2025 (Vollzeit 38,5 oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche) Warum Du Dich für uns entscheiden solltest: Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt Deine Benefits bei uns: Individualisierung deiner Arbeitszeiten, d.h. Teilzeit (30h/Woche), oder Vollzeit (38,5h/Woche) Ein energiegeladenes Praxissemester mit flexibler Zeitgestaltung (Gleitzeitmodell und Homeoffice 1 Tag/Woche) Jeder 2. Freitag ist frei (bei Vollzeit, bei Teilzeit in Abstimmung) und regulärer Urlaubsanspruch Möglichkeit zur Beschäftigung als Diplomand:in im Anschluss an dein Praktikum Rücksichtnahme auf Prüfungsvorbereitung und Prüfungen Tolles Arbeitsumfeld mit Wohlfühlklima und Spaß an der Arbeit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern Du kommst in den Genuss unserer Kelag-Kantine (vergünstigtes Mittagessen) Vielfältiges Angebot für körperliche Gesundheit (Betriebssport- und Kulturverein) Vergünstigungen im Alltag, Betriebliche Gesundheitsförderung, uvm. Ein Brutto-Monatsentgelt in Höhe von 1.669 Euro (auf Vollzeitbasis) Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran. Du auch?
Praxissemester Group Communications (all genders)
KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft, Klagenfurt, Kärnten
Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team in der Group Communications am Standort Klagenfurt mehrere Studienpraktikant:innen für die Funktion Praxissemester Group Communications (all genders) Deine zukünftigen Aufgaben bei uns: Communications: Mitarbeit bei crossmedialen Konzernkampagnen sowie Mitwirkung an Publikationen Inhaltserstellung für Social Media und Social Intranet Verfassen und Redigieren diverser Texte für die interne und externe Kommunikation Zusammenarbeit mit Werbeagenturen, Druckereien und Fotografen Brand Communications - Veranstaltungsmanagement (ab Juni 2024): Mitarbeit bei Messe- und Promotionauftritten sowie internen und externen Veranstaltungen (Betreuung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort, Reportings) Bereitstellung und Verwaltung von Werbemitteln CRM/Datenmanagement Brand Communications - Sponsoring und Kooperationsmanagement: Mitarbeit bei den Sponsoring-Aktivitäten des Kelag-Konzerns in den Bereichen Sport, CSR und Kultur Bearbeitung und Umsetzung von Kooperationsvereinbarungen Zusammenarbeit mit externen Partnern Koordination von Werbemitteln, Sachpreisen und Umsetzung von Gewinnspielen Public Affairs: Mitarbeit im Stakeholdermanagement und bei Stakeholderprojekten Eigenständige Ausarbeitung von regulatorischen Rahmenbedingungen Aufbereitung von Unterlagen für Stakeholdertermine Laufendes Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaften/Publizistik Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Marketing oder Rechtswissenschaften im Bereich Public Affairs Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office) Fähigkeit, Texte kritisch zu reflektieren Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude Führerschein B und Fahrbereitschaft Interesse an Nachhaltigkeit und Freude sowie Engagement, einen wertvollen Beitrag zur grünen Energiezukunft zu leisten Sehr gute Deutschkenntnisse: mind. B2-Niveau Juni/Juli bis September 2024 (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche) oder Juni/Juli bis Dezember 2024 (Vollzeit 38,5 oder Teilzeit ab 20, 25 oder 30 Stunden/Woche) Warum Du Dich für uns entscheiden solltest: Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt Deine Benefits bei uns: Individualisierung deiner Arbeitszeiten, d.h. Teilzeit (20h, 25h, oder 30h/Woche), oder Vollzeit (38,5h/Woche) Flexible Zeitgestaltung (Gleitzeitmodell und Homeoffice 1 Tag/Woche) Jeder 2. Freitag ist frei (bei Variante Vollzeit, bei Teilzeit in Abstimmung) und regulärer Urlaubsanspruch Möglichkeit zur Beschäftigung als Diplomand:in im Anschluss an dein Praktikum Rücksichtnahme auf Prüfungsvorbereitung und Prüfungen Tolles Arbeitsumfeld mit Wohlfühlklima und Spaß an der Arbeit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern Du kommst in den Genuss unserer Kelag-Kantine (vergünstigtes Mittagessen) Vielfältiges Angebot für körperliche Gesundheit (Betriebssport- und Kulturverein) Vergünstigungen im Alltag, Betriebliche Gesundheitsförderung, uvm. Ein Brutto-Monatsentgelt in Höhe von 1.809 Euro (auf Vollzeitbasis) Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran. Du auch?
Senior Recruiter / Talent Attraction Manager (all genders)
Lam Research AG, Villach, Kärnten
At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. Senior Recruiter / Talent Attraction Manager (all genders) Date: Apr 2, 2024 Location: Villach, AT, 9500 Req ID: 182061 Worker Category: On-site Flex Summary Are you passionate about talent attraction strategies? As one of the semiconductor industry's leaders, Lam Research's technology and rapid growth rely on finding and hiring the best and the brightest employees. We know that our global team of exceptional employees is essential to our success. You will have the opportunity to make a meaningful impact as we continue to increase our footprint and operations in Austria. Lam Research is looking for an experienced Recruiter and future Talent Attraction Leader. You will partner with our business leaders in Austria to understand hiring demand and build holistic employer branding strategies and staffing plans to attract, source, and win high-quality diverse candidates for our open positions. This role is planned to grow in scope into future leading talent acquisition initiatives across Europe. Staffing Understand the business strategy, goals, and objectives. Establish strong partnerships across the business to develop and execute recruitment plans to support short-term and long-term talent demand. Proactively identify and implement creative recruiting and sourcing strategies to consistently attract top talent that aligns with Lam's core values. Serve as full lifecycle Recruiter on openings in Austria using the full bouquet of recruiting strategies, including active sourcing, and working with external partners. Work with hiring managers to document requirements of job openings and determine appropriate recruiting sources for advertising and posting positions. Build and nurture talent pipelines, creating strong relationships with candidates to serve current and future company needs. Analyze recruitment data (candidate quality, hiring velocity, candidate experience) and track budgets to measure the effectiveness of our recruitment strategies and drive data-based improvements. Employer Branding Act as liaison between Lam's Corporate Communications and Global Talent Acquisition driving cross company collaboration. Understand global recruitment marketing strategy and influence global strategy to support regional needs. Develop the local recruitment marketing strategy Understand local talent supply and target talent pools. Identify of appropriate recruiting channels and diverse platforms for advertising and posting positions. Identify key partners, including universities and external diversity organizations to expand Lam's employment brand and pipeline candidates Incorporate the latest recruiting trends, piloting new ideas and refining based on pilot results. Implement regional recruitment marketing campaigns to support hiring priorities. Measure and report campaign impact. Minimum bachelor's degree in business or human resources. 10+ years of experience recruiting for multiple disciplines. Semiconductor and/or high-tech industry exposure a plus. Experience in latest hiring practices and behavioral-based interview techniques. Confident with marketing and diverse employer branding strategies. Ability to work collaboratively across regions and organizations. Strong linguistic and stylistic skills in spoken and written German (native level) and English language. Strong focus on results. This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group: G depending on education and experience. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid fourteen times per year.