Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Manager in "

Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft. Aufbau, Pflege und Verwaltung der BIM Betriebsmodelle Vorgabe und Verwaltung der BIM Richtlinien für alle involvierten Fachbereiche sowie Unterstützung in der Integration der BIM-Methode Erster Ansprechpartner für BIM relevante Themen Sicherstellen des Informationsaustausches und Wissenstransfer im Unternehmen Mitverantwortung mit weiteren Steakholdern bei administrativen Revit-Content Verwaltung und dessen stetige Erweiterung Organisation und Koordination von Prozessen der BIM-Methode z.B. Datenbereitstellung aus dem Betriebsmodell für Projekte und Datenrückführung Koordination des Teams der Modell-Manager Entwicklung und Umsetzung der BIM-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele in Abstimmung mit den Steakholdern Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung TGA, HKLS oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich BIM Management wünschenswert Kenntnisse der integralen Arbeitsweise mit der BIM-Methode Sehr gute Revit-Kenntnisse und weitere BIM Applikationen Fundierte Kenntnisse in MS Office Datenbank- und Programmiererkenntnisse wünschenswert Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.120,51 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104757 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.300,- Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung aller Projekttestaktivitäten Koordination des Testteams bestehend aus 4 Testern Definition und Durchführung von Funktions-, Integrations- und Performancetests manuell/automatisiert Festlegung der Teststrategie, des Zeitplans und des Budgets Koordinierung der Testaufgaben der unterschiedlichen Abteilungen Einbettung der Teststrategie in den agilen Entwicklungsprozess (CI/CD) Überwachen des Testfortschritts sowie Erstellung der Testdokumentation der Testabläufe Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Betrieb und Projektmanagement Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik o.Ä. Einige Jahre Berufserfahrung im Testmanagement Erfahrung in der Koordination von Teammitgliedern sowie der fachlichen Führung eines Teams Know-How im Testen komplexer Systeme mit verschiedenen Soft- und Hardwarekomponenten Kenntnisse der CENELEC-Normen sowie Know-how im Eisenbahnbereich und Arbeiten mit agilen Methoden von Vorteil Gute Java Kenntnisse ISTQB Advanced Level Test Manager Zertifizierung von Vorteil Gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer Mentalität mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz sowie guten Kommunikationsfähigkeiten Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Sympathisches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Home-Office-Richtlinien (bis zu 60% Homeoffice möglich) Sehr gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit Hervorragende Betriebskantine (mit Unternehmenszuschuss) Ermäßigungen für Mitarbeiter (Kantine, Shops, Corporate Benefits, Tickets etc.) Jahreskarte der Wiener Linien Berufliche Herausforderung in einem stabilen, kollegialen und internationalen Umfeld Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Cyber Security Presales-/ Solution-Manager (m/f/d) - Job ID: 502653 Publication Date: Jan 17, 2024 Ref. No: 502653 Location: Vienna, AT, 1210 Verantwortung für die Erstellung von Angeboten, Präsentation und Argumentation der technischen Lösungen hinsichtlich der Vorteile für den Kunden (wie auch der Preise und Wirtschaftlichkeit) Verantwortung für die gesamte Solution der Angebotsprojekte für betreffende Cyber Security Portfolioelemente Übernahme einer führenden Rolle im Presales Prozess, Koordination und Anleitung von Solution Teams (< 5 Solution Architekten) Kundenberatung hinsichtlich der geschäftlichen und technischen Anforderungen im Rahmen von Presales Aktivitäten Entwicklung einer überzeugenden Lösungsstrategie Kostenkalkulation für die Gesamtlösung in Abstimmung mit den Financial-Architects Verantwortung für die Spezifikation und Beschreibung der (Teil-)Solution abhängigen Risiken im Zuständigkeitsbereich sowie für Freigabeprozesse und für den fachlichen Teil des Angebots Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Mitarbeit bei der Ausführung von Analysen, Diagnosen, Designs, Plänen, Lösungen und Bewertungen Kommunikation mit Kunden im Rahmen des Angebotsprozesses Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, HTL,…) Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Design und Einsatz von Methoden und Services aus den Bereichen Security Operations, Security Services und Security Consulting mit Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Bereich der IT Security sowie im Markt- und Produktsituation im IT-Security Umfeld, speziell Managed Security Services wie zB. SIEM/SOC Sie konnten bereits Erfahrung sammeln in der Anleitung und Koordinierung von Teams Zu Ihren Stärken zählen offene Kommunikation, selbständiges und zielorientiertes Handeln sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei € 56.448,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. In der Abteilung Pulp & Paper - Capital Systems am Standort Wien suchen wir eine:n Site Installation / Commissioning Manager (m/f/d). Leitung von Montage- und Inbetriebnahme Tätigkeiten Optimierung von Anlagen und Prozessen Durchführen von Leistungstests, Mill-Audits Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen Unterstützung der Bereiche Produkt- und Prozessmanagement sowie Weiterentwicklung und Verbesserung der Maschinen und Anlagen inkl. Datenerfassung und Zusammenstellung Berichtswesen und Kommunikation mit dem Kunden vor Ort Montage und Demontage von Einzelmaschinen im Zuge von Schulung oder notwendiger Optimierung / Trouble Shooting Unterstützung der Auftragsleitung Abgeschlossene technische Ausbildung (im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau oder Elektrotechnik und/oder in der Holzwerkstoffindustrie bzw. Vergleichbares) Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil – idealerweise im internationalen Industrieanlagenbau, der Holzwerkstoffindustrie und/oder Papier- und Zellstoffindustrie bzw. Schüttgutfördertechnik Ausgeprägtes technisches Verständnis Bereitschaft zur Weiterbildung Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten ERP Erfahrung / SAP Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität Hohe Reisebereitschaft Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.112,78 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.

We have revolutionized allergy and food intolerance diagnostics and have been operating successfully in more than 70 countries for over 5 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies or food intolerances in a single step – for humans and animals alike. Allergies and food intolerances are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. Preparation of scientific content to a broad audience (e.g. marketing material, IFU, presentations, internal academy, competition dossiers, visualization of data, employee training) Product development e.g., in response to market feedback Customer training and support for analysing results Sales support (presentations, Co-Marketing, customer visits, events) and competitor analysis Point of intersection in clinical studies, customer support Production and surveillance of a biobank Degree in medical technology, biology, biochemistry, or comparable study (at least MSc.) At least three years of work experience; experience in immunology or allergology is an asset Competence to work in a team and to lead projects in an independent manner Highly communicative personality and the ability to improvise Willingness to travel (nationally and internationally) Computer skills and excellent command of German and English A full-time position, flexible working hours, home office if necessary (temporary replacement until May 2025 with the option to extend) Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike Personalised mentoring – in scientific, career-associated, and personal regards An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

Arbeitsort: Wien Das Unternehmen ist in der Schienenfahrzeugindustrie tätig. Dein zukünftiger Arbeitgeber befindet sich auf Wachstumskurs und du bist gefragt, die Entwicklung mitzugestalten! BEWIRB DICH JETZT und erfahre mehr!Du bist sowohl für die Kundenbetreuung als auch für die technische & kaufmännische Kalkulation zuständig. Konkret warten folgende Aufgaben auf dich: Bearbeitung von Kundenanfragen und erste Abschätzung hinsichtlich Machbarkeit, Liefertermin etc. Ermittlung des Materialbedarfs, Angebotseinholung bei Lieferanten und Kalkulation des Angebots für den Kunden Übermittlung des Angebots an den Kunden und ggf. Durchführung von Verhandlungen Gelegentliche Dienstreisen für Kundenbesuche, Erstmusterprüfungen und persönliche Meetings mit Kollegen in Kroatien Schnittstelle zum Kunden, zu Lieferanten und zu internen Abteilungen Technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Werkstoffwissenschaften o. Ä. Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Vertrieb und die passende Persönlichkeit dazu: kundenfreundlich, kommunikativ und eigenständig Reisebereitschaft: ca. 20-30% Feiere deine klar sichtbaren Erfolge gemeinsam mit deinem Team! Wachse mit deinen Kunden mit und entwickle so nicht nur dich selbst, sondern auch deine Kunden weiter! Sorge durch deine Arbeit für mehr Nachhaltigkeit in der Fahrzeugbranche und bewirke so Positives für die Menschheit! Benefits Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Öffentliche Erreichbarkeit Pool-Fahrzeuge Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist eines der größten Industrieunternehmen der österreichischen Energie -und Chemiebranche. Als OT-Security Risk & Compliance Manager sind Sie Teil eines engagierten Teams mit dem Auftrag, die kritische Infrastruktur vor Cyberangriffen zu schützen.Ihre Hauptaufgabe liegt in der OT-Governance und erfordert ein Verständnis für Frameworks wie z.B. IEC62443, NIS 2. Neben der Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren sind folgende Aufgaben Teil Ihrer Rolle: Sicherstellung der OT-Cybersicherheit durch interne Bewertungen und Audits Definition von OT-Sicherheitskontrollen und Überwachung operativer Aktivitäten Bereitstellung von bewährten Verfahren und Vorgaben Durchführung von Compliance-Bewertungen und Koordination entsprechender Maßnahmen Neben einem Master-Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bringen Sie folgendes mit: Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der industriellen Cybersicherheit und industriellen Steuersysteme Erfahrung in der, erfolgreich Zusammenarbeit mit leitenden Führungskräften und Geschäftsleiter, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Strategien umzusetzen Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenverarbeitung, Organisation sowie Governance-Prozesse Ausgezeichnetes Verständnis für IT-Sicherheit, Informationssicherheit und OT-Sicherheitskontrollen inklusive Datenschutzanforderungen Ausgezeichnete Englischkenntnisse Ein Breites Spektrum an Aufgaben und Projekten im Bereich OT-Risk & Compliance und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle Rolle in der Optimierung des Sicherheitsniveaus in einem der größten börsennotierten Industrieunternehmen Österreichs Die Umbrüche der Energie -und Chemiebranche bei einem der führenden Player der Branche mitgestalten Benefits Bonuszahlungen Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Jahreskarte Laptop (zur Privatnutzung) Pensionsvorsorge Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 6200 und € 7100 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Als Cyber Security Spezialist:innen unterstützen wir bei CERTAINITY unsere Kund:innen dabei, ihre Informationssicherheit nachhaltig zu verbessern und ihr Kerngeschäft abzusichern. Dafür suchen wir motivierte Talente mit einer Leidenschaft für Cyber Security & Vertrieb! Wenn Dein Herz für beide Themen schlägt, bist DU bei uns an der richtigen Stelle. Es wartet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung mit großem Potential und der Möglichkeit zur echten Mitgestaltung. Als eigentümergeführtes Unternehmen pflegen und schätzen wir flache Hierarchien, direkte Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe. Aktuell suchen wir Verstärkung für das Vertriebsgebiet Österreich & Deutschland. CYBER SECURITY Account Manager (ALL GENDERS) (Junior Account Manager | Account Manager)Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen in Österreich und Deutschland suchen wir nach Unterstützung in unserem Sales-Team Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Neukundenakquise & Kundenbetreuung rund um unser Dienstleistungsportfolio im Bereich Penetration Testing, Incident Response, Prozess Beratung und Security Engineering Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten inkl. Preis- & Vertragsverhandlungen (Eigenverantwortliche) Bearbeitung von Ausschreibungen Konferenz- & Messeteilnahme Projektbegleitung Leidenschaft für den B2B Vertrieb im KMU und/oder Großkundenbereich Selbstorganisierte Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich IT- und/oder IT-Security & Informationssicherheit Ausgeprägte Service Orientierung mit Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Eigenmotivation und Freude daran Neues zu Lernen Leidenschaft und Interesse an Cyber Security Deine Qualifikation Kaufmännische oder technische (Hochschul-)Ausbildung Freude und Erfahrung im (B2B-)Vertrieb – idealerweise im Dienstleistungsvertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise verfügst Du bereits ein persönliches Netzwerk innerhalb der IT- und/oder Security Branche Proaktiver, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Reisebereitschaft (vorrangig in Österreich) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Anstellung in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen Offene & familiäre Firmenkultur Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Unkomplizierte Home-Office Regelung Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich und Mitgestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem erfahrenden, dynamischen & ambitionierten Team Attraktive Bezahlung, bestehend aus Grundgehalt und einem erfolgsorientierten, variablen Entgelt Firmen-PKW Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents, After-Work Get-Together auf unserer Terrasse, gemeinsame Sportaktivitäten, etc. Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 46.000 (Junior Account Manager) bzw. ab € 65.000 (Account Manager) zzgl. eines variablen Provisionsanteils und Prämien. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir natürlich eine marktkonforme Überzahlung.

Andere gehen bloß arbeiten. Wir sorgen täglich dafür, dass die Welt unserer Kinder eine bessere wird. Wir, das ist das vegane Fastfood Konzept SWING KITCHEN. Alle unkompliziert, alle lustig, alle burgernarrisch, alle super motiviert. Und alle wollen dasselbe: anderen veganes Essen schmackhaft machen, um den Planeten etwas abzukühlen. Willst Du das auch? Kannst Du! Für unser Office am Universitätsring 10, 1010 Wien, suchen wir ab sofort eine:n IT-Operations-Manager:in in Vollzeit (40h/Woche). Verantwortung und Leitung des technischen Supports (Filialen und Office) Laufende Optimierung unserer technischen Prozesse Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von IT-Komponenten und -Systemen (Hard- und Software) Implementierung von standardisierten und maßgeschneiderten Schnittstellen Erfahrungen im 1st Level Support Breites technisches Basiswissen auf IT Infrastruktur- und Applikationsebene Deine Fähigkeiten sowie deine schnelle Auffassungsgabe wendest du beim selbstständigen, ziel- und serviceorientierten Arbeiten praktisch an. Reisebereitschaft, zeitliche Flexibilität und kurzfristige Reaktion bei Notfällen Arbeiten in einem hochmotivierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Modernes Office in bester Lage Vegane Burger soviel du essen kannst Hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht, ab EUR 3200,- Brutto. Bei Interesse schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf an [email protected]

Werde ein Teil von uns! Sattes Grün, Vogelgezwitscher, umgeben von Wasser - wir sind das Restaurant Chadim im grünen Herzen vom Wienerberg. Unser Familienunternehmen hat neben unserem renovierten Restaurantbereich ein historisches Gewölbe, ein exklusives Festzelt und mehrere Banketträume. Zudem begeistert unser großzügiger Gastgarten, die weitläufige Chadim-Wiese jeden, der zu uns kommt. Wir gehören zu den beliebtesten Traumhochzeitslocations in Wien. Wir lieben es, unsere Gäste zu begeistern. Dafür brauchen wir kompromissloses Engagement, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Fachwissen und vor allem: LEIDENSCHAFT. Mit Dir gemeinsam wollen wir die Oase für Genießer in Wien sein. Anstellungsart: Vollzeit Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Herz, Hirn und Humor Gegenseitige Wertschätzung: Nur gemeinsam sind wir stark. Eine sichere Stelle – es gibt uns seit 2007 Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung Arbeiten an einem der schönsten und grünsten Plätze in Wien Interne und externe Weiterbildung (Chadim-Akademie) Innovative Projekte Eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag, die Deiner Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung entspricht - ab ca. 2.500 Euro netto inklusive Trinkgeld, je nach Qualifikation und Vorerfahrung (der Kollektivvertrag für diese Position liegt übrigens bei 1.873,07 Euro netto pro Monat) Gewinnabhängige Chadim-Erfolgsprämie Kostenloser Parkplatz vor der Haustüre Eine Wohnung 15 Autominuten von uns entfernt, die je nach Vereinbarung zu einem Teil von uns bezahlt wird Eine kostenlose Mahlzeit pro Tag aus unserer Verwöhn-Küche Schwerpunkt Verkauf und Organisation von Veranstaltungen: Bearbeitung von Gästeanfragen: Terminvereinbarungen, Führung von Verkaufsgesprächen per Telefon, Videocall und persönlich bei uns im Haus Erstellung von Angeboten inklusive Factsheets sowie Kommunikation an die Abteilungsleiter sowie externer Partner Korrekte Rechnungserstellung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben unseres Unternehmens für den reibungslosen Ablauf des á la carte Betriebs sowie aller parallellaufenden Veranstaltungen gemeinsam mit Küchen- und Serviceleiter über die betreffenden betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gegenüber der Geschäftsleitung über das Erscheinungsbild der Außen- und Innenbereiche des Hauses über die regelmäßgen Wartungen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Betriebsanlage Führung und Entwicklung des Teams in Leadership Rolle inklusive Recruiting und Aufbau einer Arbeitgebermarke Abhaltung von regelmäßigen Teammeetings Personalbeschaffung: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Vereinbarungen von Probediensten und anschließender Bewertung, An- und Abmeldungen, Koordination mit der externen Lohnverrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen Verantwortung über die Durchführung der korrekten Lohnverrechnung und Ausbezahlung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Hands on Mentalität Gästebegeisterung und -bindung Planung und Durchführung von Marketing- und Sales Aktivitäten Gastronomische und wirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in den Bereichen á la carte, Bankett und Events Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamführung – Leadership Erfahrung im erfolgreichen Verkauf Gutes Koordinations- und Organisationsgeschick Selbständiger Arbeitsstil Gute IT-Kenntnisse (MS Office) mit offenem und gepflegtem Aussehen Liebe zum Detail und Kreativität Flexibilität und Einsatzbereitschaft In stressigen Zeiten behältst du einen kühlen Kopf Wir brauchen Gastgeber: die es lieben, ihre Gäste zu verwöhnen die gerne im Team arbeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit die selbstständig denken und strukturiert handeln die positiv gestimmt sind

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of cardiovascular and interventional radiology. Based in Vienna, the society represents more than 9,600 members and organises the largest annual IR congress in the world. Our main mission is to provide education and training to our members, to enhance patient care and to constantly improve the medical discipline of interventional radiology. We are looking for a new team member to join our Congress and Event Management Department, an integral part of our organisation with many diverse roles, from the organisation of large educational scientific events with thousands of delegates, to more exclusive meetings with only a handful of participants. In these roles, you will be responsible for the effective organisation and management of various association activities, such as congresses, courses and meetings, either independently as a project manager or collectively with the team. Congress and Events - Project Manager Congress & Event Management Department 1010 Vienna | full time | immediate start Planning and executing of projects; congresses, courses and meetings Coordinating and managing all stakeholders to deliver within project timelines, while maintaining collaborative relationships Sourcing, negotiating and contracting of existing or new suppliers; venues, service providers, housing and logistics partners Managing and maintaining effective event budgets and preparing purchasing accounts for approval by senior management Primary point of contact for internal teams and external partners and suppliers Traveling to and supporting on-site event delivery and execution Overseeing and coordinating event set-ups Analysing event success Supporting department heads and team members with other projects Minimum of two years' experience in congress and event management Fluent written and spoken English (C1 level) and German (minimum B2 level) Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Customer focus, accuracy, stress resistance Strong communication and interpersonal skills for engagement with external stakeholders Motivation and enthusiasm to work as part of an ambitious team, as well as having the drive and self-sufficiency to work independently Desirable qualifications, skills and experience Relevant educational background (Tourism college, university degree, etc) Previous experience with hotel and flight booking systems Previous experience with event management software, in particular EventsAIR Proficiency in additional language(s) Friendly atmosphere in an international and highly-motivated team Diverse range of tasks and innovative work environment Responsibility for your own projects Travel opportunities Team-building events Beautiful office space in Vienna downtown The minimum starting salary is € 2,400 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate.

„We set science in motion to create a better world“ - und das schon seit über 100 Jahren! Dank unserer engagierten weltweiten Belegschaft von mehr als 14.000 Mitarbeitern sind wir zu einem zuverlässigen Anbieter von erfolgsentscheidenden Produkten und Dienstleistungen für Kunden aus den Bereichen Biopharma, Gesundheitswesen, Bildungswesen und öffentliche Einrichtungen sowie hochentwickelte Technologien und Applied Materials geworden. Dank unserer globalen Infrastruktur erreichen die Beiträge unserer Mitarbeiter zahlreiche Regionen in der ganzen Welt und haben einen nachhaltigen und positiven Effekt auf das Leben der Menschen. Wenn Sie uns helfen wollen, komplexe globale Herausforderungen zu lösen und sich einer engagierten Community anschließen möchten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt, dann gehören Sie hierher, zu uns. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, gemeinsam neue Wege zu beschreiten, um eine bessere Welt zu schaffen.Diese Aufgaben erwarten Sie Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden und Partner aus den Bereichen Biopharma, Gesundheitswesen, Bildungswesen und öffentliche Einrichtungen in Wien und Niederösterreich Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen (Solution Selling) in den Bereichen Life Sciences, Chemikalien, Lab Solutions Aufbau eines Netzwerkes sowie einer strategischen Beziehung zu Kunden und Herstellern Akquisition neuer Geschäftskunden Ansprechpartner sowie Ausbau bestehender Kunden Enge Zusammenarbeit mit unseren SpezialistInnen im Innen- und Außendienst Umsatzverantwortung und –Entwicklung inkl. Umsatz- und Potentialanalysen Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrungen im Verkaufsaußendienst, idealerweise in den Bereichen Life Sciences, Laboratory Solutions oder Chemicals Abgeschlossene Ausbildung (chemische, chemisch-technisch, Life Science) bzw. Grundkenntnisse im Bereich Labor/Science Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Kunden Unternehmerisches und selbstständiges Denken und Handeln Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Aktives Verkaufsverhalten und Abschlussstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein B Das bieten wir Ein attraktives Gesamtpaket: Dienstwagen mit privater Nutzung Sozialleistungen Essensgutscheine Laufende Fortbildungsmöglichkeiten Zielerreichungsprämie Gutes Arbeitsklima Sicherheit eines großen Unternehmens Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 49000 brutto pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der konkreten Qualifikation und Erfahrung. Avantor ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Die vielfältigen Talente und Blickwinkel unserer Mitarbeiter sind ausschlaggebend für das Wohlergehen, das wir in unserer Welt schaffen. Deshalb konzentrieren wir uns auf den Aufbau einer vielfältigen, gerechten und integrierenden Kultur. Wir stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen, erfolgreich zu sein und die sich entwickelnde Kultur mitzugestalten.Gehalt: 49000 EUR / YEAR

Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist das größte Konferenzzentrum Österreichs und eines der führenden Veranstaltungsorte Europas. Zu den Hauptmerkmalen der Liegenschaft gehören moderne Architektur, vielseitige Veranstaltungsräume, Kongresssäle, Ausstellungsbereiche und eine High-Tech Infrastruktur. Damit die hohe Qualität über den gesamten Lebenszyklus gehalten, und die Liegenschaften stetig weiterentwickelt werden kann, wurden wir mit der Suche nach einem technischen Facility Manager (w/m/x) beauftragt, der sich dieser wunderbaren Aufgabe annimmt und so maßgeblich seinen Teil zur Entwicklung von Räumen für die Zukunft beiträgt. Wenn Sie Ihren Fokus in der Elektronik sehen, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns! Eigenständiges Betreuen des Objekts im Bereich Facility Management / Instandhaltung mit dem Fokus in der Elektrotechnik Initiieren und Abwickeln von Modernisierungen, Reparaturen und Sanierungen innerhalb der elektrotechnischen Ausstattung Prüfen von Leistungsverzeichnissen und Plänen, Erstellen von Kostenschätzungen und Vergeben von externen Dienstleistungen Regelmäßiges Begehen der Liegenschaft Planen von Instandhaltungsmaßnahmen Kommunizieren und Abstimmen mit externen sowie internen Stakeholdern Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/HTL/FH/Uni) aus den Bereichen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management, HKLS, Energietechnik, etc. Kenntnisse hinsichtlich Normen und gesetzlichen Vorschriften in der Elektrotechnik Bezug zur bautechnischen Abwicklung Gute Kenntnisse des Facility Management Kreislaufs Kommunikationsstärke und guter Umgang mit Stakeholdern Gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Unternehmenskultur Flexibles Arbeitszeitmodell Home-Office ~ 2 Tage / Woche Sehr ansprechendes Benefit-Paket (Details gibt es im Gespräch) Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ermutigung und Unterstützung hinsichtlich Weiterbildung und -entwicklung Benefits Bonuszahlungen Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Handy (zur Privatnutzung) Kinderbetreuung Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Unser Auftraggeber ist die Österreichniederlassung eines erfolgreichen Schweizer Produzenten von hochwertigen Produkten und Investitionsgütern in der Nische der Waschtechnik. Hohe Qualitätsansprüche gepaart mit einem ausgezeichneten Preis- und Leistungsverhältnis verhelfen zu laufend wachsenden Marktanteilen bei den vielfältigen Gewerbekunden. Die Produkte werden an unterschiedliche Zielgruppen indirekt wie auch im direkten Projektgeschäft platziert. Das Unternehmen ist auf einem sehr positiven und nachhaltigen Wachstumskurs und baut sein Sales Team im In- und Ausland laufend aus. Um das Team in Österreich weiter zu stärken suchen wir eine weitere engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als International Business Development Manager. in einem sehr erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit hohen Qualitätsansprüchen langfristig tätig sein und sich persönlich entwickeln eine abwechslungsreiche Tätigkeit als International Business Development Manager, bei der Sie unterschiedliche Länder in Europa aufbauen und kompetent betreuen eine hochwertige Vertriebsaufgabe im Investitonsgütergeschäft, bei der Sie eine gute und spannende Mischung aus Händlerbetreuung und direktem Projektgeschäft erfahren werden Ihr bisher aufgebautes Wissen im internationalen Vertrieb einbringen oder falls Sie aus der Waschtechnikbranche in Österreich kommen, mit dieser Position die nächste Stufe im Vertrieb erreichen ein sehr ansprechendes Gehaltspaket, bestehend aus Fixum plus realistischen variablen Bestandteilen und einem Dienstwagen, der auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht. eine fundierte kaufmännische und/oder technische Ausbildung auf mindestens Maturaniveau verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens eine weitere der folgenden Fremdsprachen (Spanisch, Französisch, Polnisch) eine strukturierte Vorgehensweise als International Business Development Manager, bei der Sie Länder und potenzielle Partner recherchieren und diese gezielt ansprechen eine starke Verkaufspersönlichkeit die fähig ist in europäischen Ländern Kundenbeziehungen langfristig aufzubauen und diese laufend zu entwickeln eine Reisebereitschaft von ca. 30%, die restliche Kommunikation wird vorwiegend über Tools wie MS-Teams etc. abgewickelt. Sie übernehmen, nach einer intensiven Einschulung, die Vertriebsverantwortung von ersten europäischen Märkten. Sie betreiben dort sukzessive den Kundenaufbau über Handelspartner sowie Dienstleister und versuchen ein langfristiges Projektgeschäft mit Ihren regionalen Partnern zu akquirieren. Nach erfolgreicher Tätigkeit als International Business Development Manager übernehmen Sie zusätzlich die verkäuferische Verantwortung von bis zu 15 Ländern weltweit. Sie arbeiten intensiv und regelmäßig mit dem Team aus dem Innendienst zusammen, welches Sie im Tagesgeschäft stark unterstützt (Auftragsabwicklung, Verrechnung, Logistik, etc.) Sie analysieren die Ihnen zugewiesenen Märkte laufend, beobachten den Mitbewerb und passen Ihre Aktivitäten dementsprechend an.

Für unsere Zentrale in Lamprechtshausen/Salzburg, unseren Standort in Wien bzw. Arbeitsort flexibel suchen wir einen:Internationaler Sales Manager (m/w/d)Sie möchten International an der Entwicklung von neuen Märkten und am Aufbau unserer Tochtergesellschaften mitarbeiten? Sie gehen gerne auf Neukunden zu und bringen technische Exporterfahrung mit? Sie reisen gerne? Dann sind sie genau der Richtige für unser Export-Team. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung.Ihre Aufgaben:Neukundenakquise in bestehenden und neuen MärktenGewinnung und Betreuung strategisch wichtiger Key Accounts im ExportProjektmanagement und interne Koordination von NeuprodukteinführungenUmsatz- und ErgebnisverantwortungPräsentation und Standbetreuung auf FachmessenMarktbeobachtung und Erkennen neuer TrendsBetreuung der HändlerEntwicklung neuer Märkte und Aufbau von TochtergesellschaftenIhr Profil:Technische und kaufmännische Ausbildung (Fachrichtung Elektronik, Maschinenbau, International Business)Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Automatisierungssystemen, Steuerungen, Antriebslösungen und SicherheitstechnikErfahrung im Umgang mit anderen KulturenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und 50% internationale ReisebereitschaftMotivationsfähigkeitWir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Auftraggeber ist eines der führenden österreichischen Energieunternehmen und auch als Arbeitgeber im Markt bestens etabliert. Das Unternehmen steht für Zukunftsorientierung, Verantwortung und Respekt. Der Bereich Risk Management mit Fokus auf das Energiegeschäft wird nun weiter aufgebaut und entwickelt. Wir freuen uns daher auf motivierte und entwicklungsfreudige Kandidat:innen, die im Team Energy-Riskmanagement mitarbeiten, lernen und sich einbringen möchten! Sie entwickeln Risikokennzahlen, Risikolimits und Risikorichtlinien des Energiegeschäfts mit und kontrollieren auch deren Einhaltung Der Fokus liegt auf den Markt-, Kredit-, und operationalen Risiken sowie auch auf Themen wie Internationalisierung der Geschäftstätigkeiten Gemeinsam mit den Fachexperten für das Energiegeschäft entwickeln sie die Risikosteuerungstools weiter Analysen, Berichte und Präsentationen werden von Ihnen erstellt Mit Ihren Ad-Hoc-Analysen und Risikoberichten liefern Sie wertvolle Entscheidungsgrundlagen für das Management Im Team arbeiten Sie eng mit den anderen Risk Managern zusammen und werden fachlich auch von Ihrem Vorgesetzten umfangreich unterstützt Sie bringen ein abgeschlossenes BWL-Studium oder technisches Studium mit, idealerweise mit Spezialisierung im Risikomanagement Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement einer Bank (z.b. Marktrisikomanagement oder Kreditrisikomanagement), im Risk Advisory oder im Risikomanagement in der Energiewirtschaft Einschlägige Zusatzausbildungen sind jederzeit sehr willkommen Wir erwarten sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlich beschreiben Sie sich als hands on, lernfreudig und proaktiv und können eine genaue und selbstständige Arbeitsweise vorweisen Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Inhaltlich spannendes Aufgabengebiet mit viel Entwicklungspotenzial und strukturierter Einarbeitungsphase Gleitzeitvereinbarung und bis zu 3 Tage HO/Woche Internes Weiterbildungsprogramm, Gesundheitsangebote, gestütztes Mittagessen, Pensionsvorsorge und viele weitere Benefits Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt zwischen € 70.000,-- und € 90.000,-- geboten

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Account Manager (m/w/d) für den Großraum Ober-Österreich Akquise von Neukunden Umsatz- und ergebnisverantwortliche Betreuungund Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Analyse und Bewertung vonKundenanforderungen sowie Steigerung desServicegeschäfts Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen undBeratung des Kunden bei der Planung undRealisierung von IT-Projekten Aufbau und Pflege eines intensivenBeziehungsmanagements Mitwirkung bei der Planung, Organisation undDurchführung von Kundenveranstaltungen undVerkaufsfördermaßnahmen Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbarenErfolgen im Vertrieb von IT-Systemlösungensowie Managed Services Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von in IT-Infrastrukturlösungen,speziell im Bereich Cloud,IT-Security, Netzwerk, Datacenter undCollaboration Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw.kaufmännische oder technische Berufsausbildung Charismatische Persönlichkeit mitDurchsetzungsfähigkeit und ein verhandlungs- undabschlusssicheres Auftreten, um auf allenHierarchieebenen als kompetenterGesprächspartner (m/w/d) zu agieren Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung,gepaart mit Belastbarkeit, Flexibilität undUmsichtigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowiePräsentationsstärke Flexible Arbeitszeiten & mobile Working für deine individuelle Lebensplanung Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Pensionsvorsorge Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Firmenradl Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Gute Anbindung

Junior BID Manager (m/w/d) GRAZ, WIEN, LINZDu möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer – dann passt du genau in die Welt von NTS!DEINE AUFGABENMitarbeit bei der Planung und Durchführung von Angebotsprojekten im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich in enger Abstimmung mit dem zuständigen Key Account ManagerUnterstützung bei der Analyse von Ausschreibungen und Koordinierung der entsprechenden AngeboteAnsprech- und Koordinierungsstelle für alle am Angebotsprozess beteiligten Fachbereiche im UnternehmenVorbereitung und Unterstützung des KAM bei AngebotspräsentationenÜberwachung von Zeitplänen und Qualität der AngebotsunterlagenUnterstützung bei der Koordination des virtuellen Selling Center während der kompletten Pre-Sales-PhaseAufbau von Statistiken und Auswertung von DatenDEIN PROFILDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und fühlst dich berufen,  Projektmanagementaufgaben zu sammeln bzw. idealerweise verfügst du über solche.Zu deinen persönlichen Stärken zählen hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie vertriebsorientiertes HandelnDu arbeitest service- und zielorientiert und hast die Fähigkeit, dich in Kundenprozesse einzudenkenRechtliches Verständnis und Interesse für Gesetztestexte sind wünschenswertGute Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse runden dein Profil abUNSER ANGEBOTEigenverantwortlicher TätigkeitsbereichHervorragende Marktstellung des UnternehmensSpannende Projekte und Herausforderungen in einem hochprofessionellen TeamViel Spielraum zur Eigeninitiative in einem dynamischen und menschenorientierten Unternehmen mit einem wertschätzenden und familiären MiteinanderViele Benefits (z.B. Massagen, externes Coaching, Jobbike, sowie Obst und Getränke)flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsplätze, Firmenevents und noch vieles mehr!Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000,- geboten. Eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungWenn Du noch dazu ein Teamplayer bist, dann bist Du bei uns genau richtig.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

@import url('/gfonts/ea5ba9028fb592bbc1b52059bb9f05d0_.css?family=Montserrat:400,700, 900'); .background { padding: 0 0; overflow: hidden; color: #333; font-family: 'Montserrat', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 23px; } .jobAd { text-align: left; max-width: 670px; margin-left: auto; margin-right: auto; margin-bottom: 23px; background: #FFF; background-image: url(); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: center top; border: 1px solid #333; } .jobAd .ImgBox { margin-top: -30px; margin-right: -50px; margin-left: -50px; position: relative; } .jobAd h2 { font-weight: 900; text-align: center; font-size: 28px; line-height: 32px; margin: auto; position: relative; } .jobAd h2 span { font-size: 18px; font-weight: 400; } .jobAd h3 { font-size: 24px; line-height: 26px; color: #333; font-weight: 700; text-align: left; margin-bottom: -5px; } .jobAd h4 { margin-bottom: -16px; } .jobAd ul { list-style-type: disc; } .jobAd li { margin-left: -5px; text-align: left; } .jobAd img { max-width: 100%; min-width: 100%; min-height: 100%; max-height: none; height: auto; margin-bottom: 10px; } .Bttn_div { text-align: center; margin-top: 30px; } /*.Orangebox { background-color: #FF7E21; color: white; padding-bottom: 30px; }*/ @media (max-width: 768px) { .apply-box { display: none; } .jobAd { border: none; } .top-image { display: none !important; } .jobAd h3 { font-size: 14px; } .jobAd ul { margin-bottom: 0; } .jobAd .Orangebox h3 { margin-left: 15px; margin-bottom: 15px; padding-top: 15px; font-size: 20px; } .ApplyText { padding-top: 32px; } } @media (min-width: 767px) { .jobAd .Orangebox .benefit { margin-right: 15px; } .jobAd .Orangebox .icon{ content: ''; flex-shrink: 0; -webkit-flex-shrink: 0; margin-right: 10px; display: inline-block; position: relative; text-align:left; height: 32px; width: 36px; margin-top: -5px; background-image: url('/build/images/obi/star.33e44e65.png'); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: center bottom 1px; } .jobAd .Orangebox { background-color: #FF7E21; color: white; padding-bottom: 30px; } .jobAd .headerText { background-color: #E8E8E8; padding: 30px 20px; border-radius: 4px; margin-bottom: 23px; margin-top: 23px; } .jobAd .contactBox#DanielKos, .jobAd .contactBox#JuliaFothe, .jobAd .contactBox#CarmenKarnicar, .jobAd .contactBox#SimoneRopic { height: 150px; } #DanielKos { background-image: url('/build/images/obi/DanielKOSHRManager.ae45dc94.jpg'); } #JuliaFothe { background-image: url('/build/images/obi/JuliaFotheHRManager.09d2b951.jpg'); } #CarmenKarnicar { background-image: url('/build/images/obi/carmen-karnicar.410b3a36.jpg'); } #SimoneRopic { background-image: url('/build/images/obi/simone-ropic.f2a927f7.jpg'); } .jobAd h2 { margin-top: 46px; color: white; top: 50%; transform: translateY(-50%); } .mobile-only { display: none; } .jobAd { padding-top: 30px; padding-right: 50px; padding-left: 50px; padding-bottom: 0; } .top-image { margin-left: -50px; margin-right: -50px; margin-top: -30px; } .jobAd .Orangebox .benefit { padding-right: 10px; width: calc(50% - 40px); } .jobAd .Orangebox { padding: 50px; margin: 0 -50px; margin-top: 50px; } } .top-image { height: 250px; padding: 50px 5vw; overflow: hidden; background: url('/build/images/obi/obi-188017a9-670b-5803-be1b-39a5e149d920.615687e2.jpg'); background-size: cover; position: relative; } .Bttn_div a { background-color: #ff7e21; border-radius: 4px; color: #ffffff; display: inline-block; font-family: 'Open Sans',sans-serif; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 42px; text-align: center; text-decoration: none; -webkit-text-size-adjust:none; padding-left: 12px; padding-right: 12px; } .jobAd .Orangebox h3 { margin-bottom: 15px; } .jobAd .Orangebox .box-content { display: -webkit-flex; display: -ms-flexbox; display: flex; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; -ms-flex-pack: justify; -webkit-justify-content: space-between; justify-content: space-between; -webkit-flex-direction: row; -ms-flex-direction: row; flex-direction: row; flex-wrap: wrap; } .jobAd .Orangebox .benefit { margin-bottom: 15px; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; -ms-flex-pack: start; -webkit-justify-content: flex-start; justify-content: flex-start; -webkit-flex-direction: row; -ms-flex-direction: row; flex-direction: row; flex-grow: 0; flex-basis: auto; display: -webkit-flex; display: -ms-flexbox; display: flex; } .jobAd .Orangebox h3 { margin-top: 0px; color: white; } .jobAd .Orangebox ul { list-style-type: none; margin-bottom: 0; text-align: left; } .jobAd .Orangebox li{ padding-left: 0px; text-align: left; margin-bottom: 20px; line-height: 20px; } .jobAd .Orangebox h4 { font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 21px; margin: 0px; margin-bottom: 2px; } .jobAd .contactBox { background-color: #E8E8E8; padding: 20px; border-radius: 3px; margin-top: 21px; background-position: right; background-size: 150px; background-repeat: no-repeat; } .jobAd .contactBox b { font-size: 18px; margin-top: -21px } .jobAd .contactBox a { font-weight: bold; color: #ff7e21; } .ApplyText { font-weight: 900; font-size: 24px; line-height: 26px; text-align: center; margin-top: 32px; } .Bttn_div { text-align: center; margin-top: 0px; } .Bttn_div a { background-color: white; border-radius: 4px; color: #333; display: inline-block; font-family: 'Open Sans',sans-serif; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 42px; text-align: center; text-decoration: none; -webkit-text-size-adjust:none; padding-left: 12px; padding-right: 12px; transition-delay: 0.1s; transition-duration: 0.1s; transition-property: all; transition-timing-function: linear; margin-bottom: 42px; } .Bttn_div a:hover { color: #ff7e21; transition-delay: 0.1s; transition-duration: 0.1s; transition-property: all; transition-timing-function: linear; } Projekt Manager Category Management (m/w/d) in Wien Projekt Manager Category Management (m/w/d) in Wien Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Der Anspruch von OBI ist es, innovative Produktlösungen in einem Produktsortiment zu schaffen, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind. Für diese spannende und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe suchen wir dich.Nutze die Chance und werde als Projektmanager:in Teil des Category Management Teams bei OBI! Ihre Aufgaben: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kolleg:innen im Category Management in Österreich und Deutschland, sowie anderen Bereichen in der Konzernzentrale und auch dem österreichischen Vertrieb. Du übernimmst und treibst selbstständig divisionsübergreifende Themen wie Werbung, Pricing und Merchandising. Du bist für saisonale Promotions und diverse Sortimentsprojekte verantwortlich und treibst diese voran.  Du erstellst und analysierst Lagerstände, Marktzahlen und Sortimentsentwicklungen. Du arbeitest an der Optimierung in der Beschaffung, baust neue Lieferantenbeziehungen auf und pflegst bereits bestehende Kooperationen. Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Alles machbar, wenn du ein ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften (FH / Uni) oder ähnliches hast. du erste Berufserfahrung mit Fokus auf Einkauf, Projektmanagement und Business Analysis, idealerweise aus einem Handelsunternehmen hast. du Interesse daran hast den aktuellen Status Quo zu hinterfragen und Freude daran, Prozesse stetig weiterzuentwickeln. du eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und Spaß an neuen Aufgaben hast und ein:e Teamplayer:in bist. du ein gutes Gespür und Leidenschaft für Zahlen, Sortiments- und Produktentwicklungen hast. du sicher im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und Powerpoint bist. Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!

Du hast Freude am technischen Vertrieb und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann verstärke unseren erfahrenen Kollegen im IT Sales als Junior IT Sales Manager (f/m/d) Docolution steht seit 2007 für exzellente Software und Beratung in Wien. Als eigentümergeführtes, unabhängiges Unternehmen liefern wir unseren Kund*innen in ganz Europa moderne Lösungen in Output-, Document- und Customer Communication Management. Du hast Freude am technischen Vertrieb und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Unsere Werte PRAGMATISCH. EFFIZIENT. FAIR. leben wir gemeinsam jeden Tag. Neukundenakquise und direkte Kundenansprache für Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen sowie laufende Betreuung unserer Key Accounts. Betreuung des kompletten Sales-Circle in Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsmöglichkeit, vor allem in den Branchen Versicherungen, Banken, Telekom bzw. Erschließung neuer Branchen Die Identifikation und Betreuung von Entscheidungsträgern bei Kunden auch außerhalb der klassischen IT-Abteilungen Weiterentwicklung bzw. Mitgestaltung der Vertriebsstrategie, Beobachtung des Marktes Hohe Affinität und Interesse an IT Erste Berufserfahrung im Verkauf von IT-Dienstleistungen und aktiver Kundenansprache von Vorteil Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit Enthusiasmus, unsere Dienstleistungen und SW-Produkte beim Kunden zu positionieren Bereitschaft, neue Produkte und Prozesse in der IT kennen zu lernen und zu verstehen Branchenkenntnis und bestehende Kontakte im Bereich Finanzdienstleistung und Telekommunikation von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gleitzeitregelung und Dienstverträge für ein flexibles Zeitmanagement Modernes Office in 1150 Wien mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Tischen und guter öffentlichen Anbindung Home-Office mit bis zu zwei frei wählbaren Home-Office Tagen pro Woche Jobticket für den umweltfreundlichen Arbeitsweg Garantierte Betriebspension unterstützt durch Docolution mit einer fixen Zuzahlung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung von Qualifikationen und Kompetenzen Attraktives Gehaltsmodell und faire Bezahlung über dem IT Kollektivvertrag Zusätzliche Urlaubstage ab dem ersten Tag im Unternehmen Chill & Play entweder im Duell auf der Nintendo Switch, am Tischtennistisch, Wuzzler oder unserem Billardtisch