Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Projekt Manager in "

Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft. Aufbau, Pflege und Verwaltung der BIM Betriebsmodelle Vorgabe und Verwaltung der BIM Richtlinien für alle involvierten Fachbereiche sowie Unterstützung in der Integration der BIM-Methode Erster Ansprechpartner für BIM relevante Themen Sicherstellen des Informationsaustausches und Wissenstransfer im Unternehmen Mitverantwortung mit weiteren Steakholdern bei administrativen Revit-Content Verwaltung und dessen stetige Erweiterung Organisation und Koordination von Prozessen der BIM-Methode z.B. Datenbereitstellung aus dem Betriebsmodell für Projekte und Datenrückführung Koordination des Teams der Modell-Manager Entwicklung und Umsetzung der BIM-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele in Abstimmung mit den Steakholdern Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung TGA, HKLS oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich BIM Management wünschenswert Kenntnisse der integralen Arbeitsweise mit der BIM-Methode Sehr gute Revit-Kenntnisse und weitere BIM Applikationen Fundierte Kenntnisse in MS Office Datenbank- und Programmiererkenntnisse wünschenswert Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.120,51 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104757 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.300,- Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung aller Projekttestaktivitäten Koordination des Testteams bestehend aus 4 Testern Definition und Durchführung von Funktions-, Integrations- und Performancetests manuell/automatisiert Festlegung der Teststrategie, des Zeitplans und des Budgets Koordinierung der Testaufgaben der unterschiedlichen Abteilungen Einbettung der Teststrategie in den agilen Entwicklungsprozess (CI/CD) Überwachen des Testfortschritts sowie Erstellung der Testdokumentation der Testabläufe Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Betrieb und Projektmanagement Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik o.Ä. Einige Jahre Berufserfahrung im Testmanagement Erfahrung in der Koordination von Teammitgliedern sowie der fachlichen Führung eines Teams Know-How im Testen komplexer Systeme mit verschiedenen Soft- und Hardwarekomponenten Kenntnisse der CENELEC-Normen sowie Know-how im Eisenbahnbereich und Arbeiten mit agilen Methoden von Vorteil Gute Java Kenntnisse ISTQB Advanced Level Test Manager Zertifizierung von Vorteil Gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer Mentalität mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz sowie guten Kommunikationsfähigkeiten Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Sympathisches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Home-Office-Richtlinien (bis zu 60% Homeoffice möglich) Sehr gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit Hervorragende Betriebskantine (mit Unternehmenszuschuss) Ermäßigungen für Mitarbeiter (Kantine, Shops, Corporate Benefits, Tickets etc.) Jahreskarte der Wiener Linien Berufliche Herausforderung in einem stabilen, kollegialen und internationalen Umfeld Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei der UNIQA IT Services GmbH (UITS), dem IT-Dienstleister der UNIQA Group, als Senior IT Stream Manager:in Sicherstellung eines vereinbarten Stream-Umfangs für IT Produktlinien und der Qualität eines Streams Abstimmung, Steuerung und Verfolgung der Fertigstellung von Softwareeinbauten Planung und Steuerung von Streams, Koordination der Erstellung von Stream-Plänen Festlegung, Etablierung und Weiterentwicklung von Stream Management Standards sowie Grundsätzen und Verfahren Fortschrittsverfolgung der Umsetzungsarbeiten, Einhaltung des Streams-Umfangs und in den Stream Meilensteinen Erstellung, Kommunikation und Dokumentation von Releasenotes des Streams Steuern des Abhängigkeitsmanagements zwischen Projekten/IT Produkten Planung, Organisation und technische Durchführung der Deployments von Software Lieferungen auf die Test- und Produktionsumgebung Erstellung von Anforderung bis zu Konzept Entwicklung für Prozess der Paketierung und des Deployments Analyse und Bearbeitung von auftretenden Störungen bei den Deployments Wir erwarten uns: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung entweder als IT Release Manager:in und/oder IT Projektleiter:in in der Anwendungsentwicklung gleichwertiger Ausbildung bzw. Erfahrung Sehr gute Kommunikation-, Organisation-, Analyse-, Präsentationfähigkeit Gute Kenntnisse von Entwicklungs-, Test- und Deploymentwerkzeugenauf verschiedenen IT Infrastrukturplattformen Gute Kenntnisse bzw. Zertifizierung in ITIL / IT Servicemanagement und idealerweise auch in PMI/ iPMA/ Prince2, ITIL oder ISTQB ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibstgerne Verantwortung übernimmst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Cyber Security Presales-/ Solution-Manager (m/f/d) - Job ID: 502653 Publication Date: Jan 17, 2024 Ref. No: 502653 Location: Vienna, AT, 1210 Verantwortung für die Erstellung von Angeboten, Präsentation und Argumentation der technischen Lösungen hinsichtlich der Vorteile für den Kunden (wie auch der Preise und Wirtschaftlichkeit) Verantwortung für die gesamte Solution der Angebotsprojekte für betreffende Cyber Security Portfolioelemente Übernahme einer führenden Rolle im Presales Prozess, Koordination und Anleitung von Solution Teams (< 5 Solution Architekten) Kundenberatung hinsichtlich der geschäftlichen und technischen Anforderungen im Rahmen von Presales Aktivitäten Entwicklung einer überzeugenden Lösungsstrategie Kostenkalkulation für die Gesamtlösung in Abstimmung mit den Financial-Architects Verantwortung für die Spezifikation und Beschreibung der (Teil-)Solution abhängigen Risiken im Zuständigkeitsbereich sowie für Freigabeprozesse und für den fachlichen Teil des Angebots Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Mitarbeit bei der Ausführung von Analysen, Diagnosen, Designs, Plänen, Lösungen und Bewertungen Kommunikation mit Kunden im Rahmen des Angebotsprozesses Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, HTL,…) Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Design und Einsatz von Methoden und Services aus den Bereichen Security Operations, Security Services und Security Consulting mit Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Bereich der IT Security sowie im Markt- und Produktsituation im IT-Security Umfeld, speziell Managed Security Services wie zB. SIEM/SOC Sie konnten bereits Erfahrung sammeln in der Anleitung und Koordinierung von Teams Zu Ihren Stärken zählen offene Kommunikation, selbständiges und zielorientiertes Handeln sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei € 56.448,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Gebäudetechnik bzw . im HKLS Bereich? Ihr Steckenpferd ist die Projektleitung für komplexere Projekte? Wenn eine Tätigkeit als Projektmanager für ein gut situiertes und zukunftsträchtiges Unternehmen Ihr Interesse weckt und Sie gerne ein Projekt Manager in der Haustechnik mit unterschiedlichem Betätigungsfeld in einem wachsenden Team werden wollen, sollten wir uns kennenlernen! Aufgrund der sehr guten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden in Wien oder, Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als Projektleiter HKLS (m/w/d). Sie arbeiten als Koordinator in der internen Engineering Abteilung vom Entwurf bis zur Ausführung Sie monitoren die Projekte in der Realisierung mit Schwerpunkt Kosten, Termin und Qualität Sie unterstützen die Kalkulation und Abrechnung in Hinblick auf erfolgreiche Projekte Sie haben einen Blick auf die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien auf den Baustellen Als Projektleiter erteilen Sie die Einkaufsagenden und sind als klassischer Trouble-Shooter aktiv an den Projekten Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, oder Maschinenbau; andernfalls gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / HKLS /Industrieanlagenbau Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden und Projektmanagement-Tools Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. Level C1) Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Gute öffentliche verkehrsgünstige Lage Kompetentes und offenes Team Bruttojahresgehalt ab EURO 63.000; kann mit entsprechend Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Als modernes und erfolgreiches Unternehmen, suchen wir für unseren renommierten Kunden in Wien, zum ehestmöglichen Eintritt einen Planungsingenieur (m/w/d) für Oberleitungs- und Fahrleitungsanlagen Bahn Fachexpertise: Selbständige fachliche Bearbeitung von Projekten wie bspw. das Erstellen von Planungsunterlagen von Oberleitungsanlagen. Sie gewährleisten eine reibungslose Stromversorgung im Schienenverkehr. Teamarbeit: Unterstützung andere Fachteams bei der Planung und Umsetzung von Projekten, wobei die enge Koordination und Schnittstellenklärung im Fokus stehen. Kommunikation und Koordination: Sie koordinieren und kommunizieren effektiv mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Ausbildung: Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Sie verfügen über 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Ingenieurplanung von Oberleitungsanlagen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz. Soft Skills: Pragmatisches und sicheres Auftreten, ausgeprägte organisatorische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Begeisterung für das Eisenbahnwesen. IT-Kenntnisse: Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, sowie Erfahrung mit gängigen Planungstools Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm Büros mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an öffentlichen Verkehr Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung. Arbeitszeit Vollzeit 38,50 Std./Woche Entlohnung Für diese Position wird ein Gehalt von EURO 3.300,00 brutto/Monat geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufspraxis. Hinweis Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an [email protected] unter Angabe der Referenz Nummer 600. Wir freuen uns auf Sie!

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. Für die Division Metals Processing suchen wir am Standort in Wien eine/n Commerical Manager(m/w/d). Kommerzielle Vertriebsleitung und Vertragsmanagement (Identifikation von Vertragsrisiken, Vertragsverhandlungen) von Projekten der Division Claim Management (kaufmännisches Vertragsmanagement, aktives Claim Management) Kaufmännische Unterstützung in der Abwicklung von Gesamtaufträgen im Geschäftsbereich (Vertragsinterpretation, Reporting) Ansprechperson bei rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen in der Vertriebs- und Abwicklungsphase Abgeschlossene Hochschulausbildung mit juristisch-kaufmännischem oder technisch-kaufmännischem Schwerpunkt (BWL, Wirtschaft-Recht, Maschinenbau-Wirtschaft) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Anlagenbau, internationales Projektgeschäft) Erfahrung mit Vertragsanalyse und Vertragsmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Sehr gute Excel Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick, Professionelles Auftreten, Teamgeist Die Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit von 40% der Arbeitszeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.066,84/Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

"You dream it, we code it" ist unser Motto. Wir von SUPPLiot (səˈplaɪōtiː) verstehen, optimieren und digitalisieren als vertrauensvoller Partner die Unternehmensabläufe unserer Kundinnen und Kunden. Als "Prozess-Versteher" schaffen wir systemrelevante Lösungen für die Bereiche Business Administration und Logistik. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Markbeständigkeit österreichischer KMUs in abwechslungsreichen Projekten zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Softwareentwickler:innen, Prozess-Versteher:innen und Digitalisierer:innen (w/m/d). Mitarbeit in Kundenprojekten zur Erfüllung konkreter Anforderungen an das Open-Source-ERP-System Odoo (www.odoo.com) Monitoring zur Identifizierung von Systemfehlern, Optimierungspotenzialen und technischen Abhängigkeiten zur laufenden Systemwartung Systemkonfiguration inkl. Datenmigration in enger Abstimmung mit Projektmanagement und dem Entwicklungsteam selbstständige Problemlösung mittels Code-Scripts (z. B. zur Einrichtung von Automated Actions) Datenaufbereitung und Durchführung von Datenimport in Kundendatenbanken Systemtests und Bug Fixing First Level Support für ERP-Kund:innen PROFIL: Du bist Teamplayer und arbeitest mit Hausverstand eigenverantwortlich und selbstständig. abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik) mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Application Management bzw. Support (mit ERP-Systemen von Vorteil) Grundkenntnisse in objektorientierter Programmierung für einfache Scripts - wir arbeiten mit Python Grundkenntnisse im Umgang mit Version-Control-Systemen (z. B. git) Interesse an der Architektur von IT-Infrastruktur und ERP-Softwarelösungen (optimalerweise: Odoo) Erfahrung mit Kundenkontakt von Vorteil sicherer Umgang mit Microsoft Excel ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit internen und externen Teams "Have you tried turning it off and on again" versetzt dich nicht in spontane Frustanfälle. gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Skills: MS Office, Systemadministration, Python, IT, Wirtschaftsinformatik veröffentlicht am: 12.12.2023 in Teilzeit/Vollzeit, an einem unserer Standorte in 1010 Wien oder 2301 Groß-Enzersdorf projektbezogene Tätigkeit mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Arbeit mit State-of-the-Art Software im KMU- und Logistik-Bereich flache Hierarchien, offene Kommunikation und team-orientiertes Arbeiten eigenen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum freie Standortwahl - 1010 im Herzen oder 2301 am Rande von Wien flexible Arbeitszeiten Kaffee, Tee, frisches Obst und Süßes für die Nerven Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit (38,5h/Woche) und freuen uns auf Verstärkung ab sofort. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.518,- brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt werden wir gemeinsam festlegen. Es ist marktkonform und abhängig von Qualifikation sowie Vorerfahrung. Robert Förster, Geschäftsführer Hauptstandort: Guntherstraße 6, 2301 Groß-Enzersdorf Standort Wien: Postgasse 8b, 1010 Wien Web: www.suppliot.eu Bewerbung [email protected] Überblick Unternehmen: SUPPLiot GmbH Ort: Wien Gehalt: kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.518,- brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung Fachhochschule Technikum Wien Höchstädtplatz 6 A-1200 Wien Warenkorb Impressum

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Übernahme der Verantwortung für das Planen, Steuern, Dokumentieren und Abschließen von ProjektenSteuerung des Projektbudgets (Bestellungen, Rechnungslegung, Zeitbuchungen, Projektfortschritt, Budgetausschöpfung, CRs, Vertragsmanagement)Sicherstellung der Datenqualität im Projektplan und -controlling sowie der ProjektdokumentationVertretung der Interessen des Projektes nach Innen und nach AußenÜberwachung und Einhaltung der geltender Vorgaben und RichtlinienAbgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-BereichMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise in GroßprojektenFundierte Projektmanagementkenntnisse (PMI, IPMA, SAFE) sowie Kenntnisse in MS Office und Atlassian (Jira & Confluence)Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, besonders innerhalb einer dynamischen ProjektumgebungDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.346,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Zusammen mit deinem Team bist du für den Entwicklungsprozess individueller und komplexer Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Integration zuständig Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du (zunehmend) technische Verantwortung, führst Teammitglieder, gestaltest ihre Weiterentwicklung und pflegst die Kundenbeziehung unterstützend in technischen Entscheidungen Aus einem Tech Stack aus modernsten Technologien identifizierst du passende Tools, Methoden und Technologien und setzt so alles daran, das optimale Nutzererlebnis zu schaffen Als Senior / Lead Developer (m/w/d) codest du nicht nur selbst, sondern nutzt deine Erfahrung sowie deinen Blick für das „Big Picture“, um die hohe Qualität unseres Codes in anspruchsvollen Projekten sicherzustellen und diese in eine zukunftssichere Richtung zu lenken Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschats-) Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung und Kenntnisse in den gängigen Frameworks im Frontend- und/oder Backend mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für IT sind für dich selbstverständlich Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität Triff Deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne sowie auf zukunftsweisende Technologien. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: Von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb. Das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungsund Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal für VERBUND eine:n Junior Application Manager:in Instandhaltung und Asset Management befristet auf 1 Jahr als Karenzvertretung (Vollzeit, Einsatzort Wien & Ybbs) Sie sind in einem Team für die Entwicklung und den Betrieb unserer SAP Applikationen für Instandhaltung und Asset Management in der Wasserkraft tätig Sie unterstützen das Team bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Anforderungen Sie betreuen Anwender:innen bei Fragen und Problemen Sie sammeln Projekterfahrung durch aktive Mitarbeit bei IT-Projekten Abgeschlossene HTLAusbildung oder andere (technische) Ausbildung (z.B. HAK, AHS) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen oder Software- Entwicklung Erfahrungen im Bereich Instandhaltung oder Produktion von Vorteil IT-Affin und Interesse für neue Technologien Ihr aktiver, aber kritischer Input bei Diskussionen und Projekten, Ihre eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie Ihr wertschätzender Kommun ikationsstil überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab. Eine hochinteressante Tätigkeit im Kreise von Top-Expertinnen und –Experten beim führenden Energieversorger Österreichs Einen abwechslungsreichen Job für die Dauer einer befristeten Krankenstandsvertretung voraussichtlich bis Ende 2024 Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.166,84 je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung Neben interessanten Tätigkeiten bieten wir Ihnen Möglichkeiten der Entwicklung und Weiterbildung Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist für die Dauer Karenz befristet.

Mit einer beeindruckenden zweihundertjährigen Firmengeschichte hat sich unser Kunde als ein österreichisches Traditionsunternehmen in der Fertigung von Hochleistungstransformatoren und -generatoren etabliert. Bekannt für erstklassige Kupferkomponenten, genießt unser Kunde weltweite Anerkennung und ist an mehreren Standorten global vertreten. Die Gewinnung und effiziente Nutzung von Strom spielen im Rahmen der Energiewende eine besonders wichtige Rolle, die enormes Potenzial verspricht. Wir laden Sie ein, aktiv an der Gestaltung der Energiewende teilzunehmen und eine bedeutende Rolle in diesem Prozess zu übernehmen. Werden Sie das Gesicht für globale Key Accounts als Vice President Global Accounts (f/m/d). Branche: Elektro- und Elektronikindustrie Standort: Wien Süd | Niederösterreich | Österreich Hauptverantwortlich für den Vertriebserfolg im Geschäftsbereich Energie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung und Bindung globaler Schlüsselkunden im Energiesektor Entlastung des CEO im Bereich Sales mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Aktives Key Account Management globaler Kunden durch regelmäßige Kommunikation und persönlichen Kontakt, vornehmlich in Englisch Festigung der Position als Trusted Advisor durch kollaborative Entwicklung kundenzentrierter Lösungsansätze Verhandeln und Abschließen von Langfristverträgen auf globaler Ebene, um die Rentabilität und den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen Gewinnung von neuen Key Accounts in strategischen Geschäftsfelder Abgeschlossene technische Ausbildung mit wirtschaftlicher Zusatzausbildung oder vergleichbares Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Lösungsvertrieb mit globalen Key Accounts, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik oder verwandten Branchen Aktive, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hoher Kundenorientierung Kompetenz, die erforderlichen Pre-Sales-Ressourcen im Unternehmen für ein Projekt zu mobilisieren Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Weltweite Reisebereitschaft Eine verantwortliche Rolle bei der Energiewende Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld und weltweiter Reisetätigkeit zu arbeiten (ca. 50%) Ein dynamisches und unterstützendes Team Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung ab € 170.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort

Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist eines der größten Industrieunternehmen der österreichischen Energie -und Chemiebranche. Als OT-Security Risk & Compliance Manager sind Sie Teil eines engagierten Teams mit dem Auftrag, die kritische Infrastruktur vor Cyberangriffen zu schützen.Ihre Hauptaufgabe liegt in der OT-Governance und erfordert ein Verständnis für Frameworks wie z.B. IEC62443, NIS 2. Neben der Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren sind folgende Aufgaben Teil Ihrer Rolle: Sicherstellung der OT-Cybersicherheit durch interne Bewertungen und Audits Definition von OT-Sicherheitskontrollen und Überwachung operativer Aktivitäten Bereitstellung von bewährten Verfahren und Vorgaben Durchführung von Compliance-Bewertungen und Koordination entsprechender Maßnahmen Neben einem Master-Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bringen Sie folgendes mit: Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der industriellen Cybersicherheit und industriellen Steuersysteme Erfahrung in der, erfolgreich Zusammenarbeit mit leitenden Führungskräften und Geschäftsleiter, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Strategien umzusetzen Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenverarbeitung, Organisation sowie Governance-Prozesse Ausgezeichnetes Verständnis für IT-Sicherheit, Informationssicherheit und OT-Sicherheitskontrollen inklusive Datenschutzanforderungen Ausgezeichnete Englischkenntnisse Ein Breites Spektrum an Aufgaben und Projekten im Bereich OT-Risk & Compliance und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle Rolle in der Optimierung des Sicherheitsniveaus in einem der größten börsennotierten Industrieunternehmen Österreichs Die Umbrüche der Energie -und Chemiebranche bei einem der führenden Player der Branche mitgestalten Benefits Bonuszahlungen Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Jahreskarte Laptop (zur Privatnutzung) Pensionsvorsorge Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 6200 und € 7100 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Du stellst eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher, indem du Führungskräfte bei internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing begleitest. Ferner pflegst du ein Netzwerk von externen Berater:innen und bindest diese bei Bedarf in deine Projekte ein. Zu deinen Aufgaben gehören: Strategieumsetzung Teamentwicklungsprozesse Kulturentwicklung Intercultural Due Diligence Analysen Zusammenführung bzw. Restrukturierung von Organisationseinheiten Optimierung von Meetingstrukturen und -abläufen Beratung und Begleitung bei Konflikten Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und über eine systemische Ausbildung mit Schwerpunkt Change/Transformation Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und erfolgreich umgesetzte Change-Projekte zurück Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken Dir ist bewusst, dass Du in dieser Rolle nur mit souveränem Auftreten, einem hohen Grad an Selbstführung und exzellenter Kommunikation erfolgreich sein kannst Du präsentierst und moderierst sehr gut und gerne – auch bei Veranstaltungen mit großen Gruppen Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken Du freust dich, wenn sich aus Projekten die Möglichkeit oder Notwendigkeit ergibt, beruflich zu reisen Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket Kantine Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Profitiere von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 55.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Du bist wissbegierig, proaktiv und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Du fühlst dich in einem dynamischen Team wohl, indem du Prozesse mitgestalten kannst und deine Meinung gefragt ist? Dann bist DU das perfekte MATCH für unseren europaweit führenden Kunden im Bereich Mobilität in Wien!Starte mit Iventa IT-Recruiting in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung von Projektgruppen Du leitest internationale Projekten im Bereich Digitalisierung und IT Du bist der Treiber für Innovation, Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Prozessen Du verkörperst die Agilität, indem du agile Methoden und Mindsets implementierst und förderst Du bist der Garant für pünktliche und effiziente Auslieferung unserer Softwareprodukten Du bestimmst mit deiner aktiven Mitwirkung die Priorisierung und teamübergreifende Koordination zureffektiven Projektdurchführung Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Erfahrung als Scrum Master Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiert mit selbstständiger Arbeitsweise Überblickswissen in verschiedenen Programmiersprachen Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Homeofficemöglichkeit Öffi-Jobticket Exzellentes Onboarding-Programm Leistungsbezogene Prämie Essenszuschuss Neben diesen unterschiedlichen Benefits & Goodies erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 67.000,- sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns gerne darüber sprechen!

Werde ein Teil von uns! Sattes Grün, Vogelgezwitscher, umgeben von Wasser - wir sind das Restaurant Chadim im grünen Herzen vom Wienerberg. Unser Familienunternehmen hat neben unserem renovierten Restaurantbereich ein historisches Gewölbe, ein exklusives Festzelt und mehrere Banketträume. Zudem begeistert unser großzügiger Gastgarten, die weitläufige Chadim-Wiese jeden, der zu uns kommt. Wir gehören zu den beliebtesten Traumhochzeitslocations in Wien. Wir lieben es, unsere Gäste zu begeistern. Dafür brauchen wir kompromissloses Engagement, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Fachwissen und vor allem: LEIDENSCHAFT. Mit Dir gemeinsam wollen wir die Oase für Genießer in Wien sein. Anstellungsart: Vollzeit Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Herz, Hirn und Humor Gegenseitige Wertschätzung: Nur gemeinsam sind wir stark. Eine sichere Stelle – es gibt uns seit 2007 Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung Arbeiten an einem der schönsten und grünsten Plätze in Wien Interne und externe Weiterbildung (Chadim-Akademie) Innovative Projekte Eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag, die Deiner Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung entspricht - ab ca. 2.500 Euro netto inklusive Trinkgeld, je nach Qualifikation und Vorerfahrung (der Kollektivvertrag für diese Position liegt übrigens bei 1.873,07 Euro netto pro Monat) Gewinnabhängige Chadim-Erfolgsprämie Kostenloser Parkplatz vor der Haustüre Eine Wohnung 15 Autominuten von uns entfernt, die je nach Vereinbarung zu einem Teil von uns bezahlt wird Eine kostenlose Mahlzeit pro Tag aus unserer Verwöhn-Küche Schwerpunkt Verkauf und Organisation von Veranstaltungen: Bearbeitung von Gästeanfragen: Terminvereinbarungen, Führung von Verkaufsgesprächen per Telefon, Videocall und persönlich bei uns im Haus Erstellung von Angeboten inklusive Factsheets sowie Kommunikation an die Abteilungsleiter sowie externer Partner Korrekte Rechnungserstellung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben unseres Unternehmens für den reibungslosen Ablauf des á la carte Betriebs sowie aller parallellaufenden Veranstaltungen gemeinsam mit Küchen- und Serviceleiter über die betreffenden betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gegenüber der Geschäftsleitung über das Erscheinungsbild der Außen- und Innenbereiche des Hauses über die regelmäßgen Wartungen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Betriebsanlage Führung und Entwicklung des Teams in Leadership Rolle inklusive Recruiting und Aufbau einer Arbeitgebermarke Abhaltung von regelmäßigen Teammeetings Personalbeschaffung: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Vereinbarungen von Probediensten und anschließender Bewertung, An- und Abmeldungen, Koordination mit der externen Lohnverrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen Verantwortung über die Durchführung der korrekten Lohnverrechnung und Ausbezahlung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Hands on Mentalität Gästebegeisterung und -bindung Planung und Durchführung von Marketing- und Sales Aktivitäten Gastronomische und wirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in den Bereichen á la carte, Bankett und Events Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamführung – Leadership Erfahrung im erfolgreichen Verkauf Gutes Koordinations- und Organisationsgeschick Selbständiger Arbeitsstil Gute IT-Kenntnisse (MS Office) mit offenem und gepflegtem Aussehen Liebe zum Detail und Kreativität Flexibilität und Einsatzbereitschaft In stressigen Zeiten behältst du einen kühlen Kopf Wir brauchen Gastgeber: die es lieben, ihre Gäste zu verwöhnen die gerne im Team arbeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit die selbstständig denken und strukturiert handeln die positiv gestimmt sind

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Betreuung von Bestandskunden Akquise von Neukunden Umsatz- und ergebnisverantwortliche Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Steigerung des Servicegeschäfts Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Beratung des Kunden bei der Planung und Realisierung von IT-Projekten Aufbau und Pflege eines intensiven Beziehungsmanagements Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Verkaufsfördermaßnahmen Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung Nachweisbare Erfahrung im gehobenen Key Account Management idealerweise aus dem IT-Umfeld Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturlösungen, speziell im Bereich Cloud, Netzwerk, IT-Security, IT-Management und Managed Service Konzepten Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische oder technische Berufsausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Belastbarkeit, Flexibilität und Umsichtigkeit sowie Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationsstärke Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeiten & mobile Working für deine individuelle Lebensplanung Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Pensionsvorsorge Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Firmenradl Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Gute Anbindung

Die Fraunhofer Austria Research GmbH ist ein etablierter und innovativer Forschungspartner für die österreichische Industrie. In den Geschäftsbereichen »Fabrikplanung und Produktionsmanagement«, »Logistik und Supply Chain Management«, »Arbeitsgestaltung und Digitalisierung«, »Visual Computing«, sowie den beiden Fraunhofer Innovationszentren »Digitale Transformation der Industrie« und »Digitalisierung und Künstliche Intelligenz KI4LIFE« arbeiten wir an anwendungsorientierten Lösungen zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft.Für das Center »Nachhaltige Produktion und Logisitk« in Wien oder Wattens , suchen wir zur Verstärkung, ab sofort engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*Innen mit thematischer Schwerpunktsetzung - Optimierung von Produktion & Logistik , mit einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 h/Woche . Durchführung von anwendungs- und umsetzungsorientierten Projekten im Bereich Produktion & Logistik (Projekt: ReMuNet | Optimierung & Machine Learning) Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen zur mathematischen Optimierung bei Industrie- und Forschungsprojekten Analyse und Optimierung von Prozessen in der Produktion Akquisition von Projekten im Bereich der öffentlich geförderten Forschung sowie im Rahmen der industriefinanzierten Auftragsforschung Abgeschlossenes einschlägiges technisches/ingenieurwissenschaftliches Studium (Master oder ähnliches) Hohe Problemanalyse und -lösungskompetenz Gute Programmierkenntnisse (Python und/oder Rust von Vorteil) Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Machine Learning , Reinforcement Learning von Vorteil Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations-, Koordinations- & Teamfähigkeit Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer etablierten Forschungseinrichtung Anspruchsvolle nationale und internationale Projekte mit hohem Praxisbezug Regelmäßiger Austausch mit Fachkolleg*innen und Kontakt zu renommierten Partnern aus Wirtschaft und Forschung Gestaltungsspielraum für innovative Ideen Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung Mitarbeiter-Benefits Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-BalanceDie Arbeit bei Fraunhofer Austria bedeutet Arbeiten in einem jungen Team, in dem innovative Lösungen für Industrie und Forschung, individuelle Weiterentwicklung und Teamfähigkeit im Vordergrund stehen.Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem außeruniversitären Forschungs-KV. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt derzeit EUR 3.827,00 (brutto/Monat, Vollzeit) . Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung bzw. Höherstufung.

Die CIE – International Commission on Illumination ist ein internationaler wissen­schaft­licher Verein mit Sitz in Wien. 1913 gegründet, ist der Verein die weltweite Autorität rund um das Thema Licht – von technischen und architektonischen Aspekten bis hin zu Dimensionen des Wohlbefindens. Die CIE ist als globale wissenschaftliche Organisation mit 40 Länderkomitees Mitglied im International Science Council und weltweit anerkannte Organisation im Bereich der Normierung. Die CIE – International Commission on Illumination ist ein internationaler wissen­schaft­licher Verein mit Sitz in Wien. 1913 gegründet, ist der Verein die weltweite Autorität rund um das Thema Licht – von technischen und architektonischen Aspekten bis hin zu Dimensionen des Wohlbefindens. Die CIE ist als globale wissenschaftliche Organisation mit 40 Länderkomitees Mitglied im International Science Council und weltweit anerkannte Organisation im Bereich der Normierung. Organisation und operative Betreuung des CIE Central Bureau mit Sitz des CIE Vereins, des CIE-Event- und Publikationsbetriebs sowie der CIE als Normierungsorganisation Büroorganisation (Email, Dokumentenmanagement, Datenbanken, Verträge, Post etc.) Operative Mitarbeit im Bereich Finanzen (Rechnungen und Zahlwesen) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen (z.B. Vorstandssitzungen) Unterstützung der Generalsekretärin in allen Belangen und Zusammenarbeit mit dem Vorstand Zentrale Kontaktstelle für alle Mitglieder und CIE-Stakeholder (ca. 40 Länderkomitees, Supportive Members etc.) Laufende Kommunikation mit den Mitgliedern und dem Stakeholder-Netzwerk der CIE Mitarbeit in der Vereinsentwicklung (neue Services und Mitglieder) Mitarbeit im Bereich Events/Marketing, z.B. Unterstützung bei Webinaren Administrative Unterstützung der Arbeit der Fach-Divisionen und Technischen Komitees (z.B. Meeting-Support, Datenbankmanagement, Umsetzung von Abstimmungsverfahren) Mitarbeit in CIE-Projekten, z.B. Digitalisierung und Aufbau eines Archivs / Bibliothek Was Sie idealerweise mitbringen: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Erfahrung im Bereich Organisation und Office Management Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise Genauigkeit und guter Umgang mit Zahlen und Formalia Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Professionalität im Umgang Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Excel, Powerpoint) Mind. ein berufsbildender Abschluss Internationaler Hintergrund und/oder Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeitskontext von Vorteil Einen Job mit hoher Diversität, ein spannendes internationales Umfeld und die Möglichkeit an zukunftsorientierten Projekten der CIE mitzuarbeiten. Kurze Wege in einem kleinen, freundlichen Team und eine faire Bezahlung je nach Erfahrung ab EUR 2.300 (Vollzeit / 40h-Basis) mit fachlichen und finanziellen Entwicklungsmöglichkeiten. Zentrale Lage in Wien zwischen den Drehkreuzen Karlsplatz/Volkstheater, Wiener-Linien-Jahreskarte, Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten nach Absprache.

Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich & der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Wir unterstützen damit nicht nur Unternehmen aus der Wirtschaft, sondern z.B. auch Krankenhäuser, NGOs und Behörden dabei, wertvolle Ressourcen einzusparen und ihren Weg in eine digitale Zukunft zu gestalten. Zu unseren weltweit insgesamt rund 2.400 Kunden zählen beispielsweise EDEKA, ProSiebenSat.1, die Caritas sowie das DRK. Seit dem Jahr 2020 richten wir uns als Teil des KYOCERA-Konzerns zunehmend international aus, haben uns unser mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung dabei aber bis heute bewahrt. So entwickeln wir uns gemeinsam stetig weiter und können mit Stolz sagen: Wer bei uns arbeitet, bleibt oft viele Jahre. Denn wir sind kein Durchlauferhitzer, der die besten Kräfte zwischen Events, Work-Life-Esoterik und 80-Stunden-Wochen einfach verheizt. Stattdessen wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – und nach getaner Arbeit auch mal den Kopf ausschaltest. Wir sind wie ein Start-up; nur eben ein bisschen erwachsener. Nach diesen Werten arbeiten wir Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker. Wir leben Vielfalt, in den Teams und in den Projekten. In unserem täglichen Handeln achten wir darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Unsere Arbeit bei OS und unser Privatleben halten wir im Gleichgewicht. Wir bestimmen selbst, wann, wie und wo wir arbeiten – denn zum Machen gehört Eigenverantwortung. Unser Herz schlägt für Digitalisierung, die wir mit einer hohen Kundenorientierung umsetzen. Dabei haben wir Lust auf Neues und schaffen somit innovative Lösungen. Du bist für die aktive Gewinnung von Neukunden sowie für die Betreuung Deiner künftigen Kundenbeziehungen verantwortlich. Du erarbeitest Vertriebsszenarien und erstellst sowohl Machbarkeitsanalysen und Lösungskonzepte als auch Angebote und Kalkulationen. Du analysierst die Wettbewerbssituation und Bedarfsstruktur potenzieller Kunden und trägst somit aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Du trägst die Verantwortung für die Umsätze und Margen des Dir zugewiesenen Vertriebsbereichs. Du planst und hältst Präsentationen zu unseren Produkten und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Kundenveranstaltungen. Mit Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Deinem Studium, gern im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld, bzw. einer vergleichbaren Qualifikation, Deiner ersten Erfahrung im Produktlösungsgeschäft bzw. im Vertrieb für IT-Dienstleistungen, welche aber kein Muss ist – auch als Berufseinsteiger*in bist Du herzlich willkommen, Deinen sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, Deinen starken Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du andere für effizientes Enterprise Content Management (ECM) begeistern kannst, Deiner betriebswirtschaftlich geprägten und kundenorientierten Denkweise sowie Deiner Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu begeistern. Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einer zukunftsweisenden Branche, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro oder im Home-Office, ein engagiertes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut sowie eine optimale Verkehrsanbindung, einen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse und viele weitere Weiterbildungsmöglichkeiten, Obst und Getränke zum freien Verzehr, ein attraktives Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement und eine ausgewogene WorkLife-Balance sowie einen Kindergarten-Zuschuss, diverse Mitarbeiterrabatte, Teamevents und einiges mehr. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 3.724 Euro brutto pro Monat (bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden) zzgl. eines variablen Anteils und mit der Bereitschaft auf eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.