Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager Systems Integration Global Accounts in "

High Tech | High Speed | High QualityPankl Racing Systems ist auf die Entwicklung und Produktion von Motor- und Antriebssystemen für den Rennsport, für High Performance Fahrzeuge und die Luftfahrtindustrie spezialisiert. Pankl punktet in diesen Nischenmärkten mit Leichtbaukomponenten aus hochwertigen, innovativen Werkstoffen, die für extreme mechanische Belastungen ausgelegt sind. Zur Verstärkung unseres Teams wird aktuell folgende Stelle ausgeschrieben:Head of E/E System Integration E-Motor/Inverter (w/m/d)Ihr VerantwortungsbereichFachliche und disziplinarische Führung des E/E TeamsIntegration von hochdrehenden E-Antrieben (Inverter, E-Maschine, Sensorik) für elektrisch unterstützte Turbolader sowie LuftversorgungsystemenErst-Auslegung des E-AntriebskonzeptesBeschreiben der Systemanforderungen unter Berücksichtigung der ZielanwendungKoordination der Entwicklungen Motor und Inverter intern sowie bei EntwicklungspartnerLieferantensteuerung in Bezug auf Qualität- Kosten und TerminMarktverständnis des ProduktbereichesIhr ProfilLangjährige Erfahrung in der Systementwicklung im Bereich elektrischer AntriebeErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbare Erfahrung)Verständnis für die technische Auslegung von Antriebskonzepten (Simulation)Erfahrung im Umgang mit Kunden und LieferantenKenntnisse über gängige Entwicklungsprozesse (z.B. V-Modell, SPICE, FUSI) und deren UmsetzungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft: Dienstreisen zum Standort Mannheim/DeutschlandUnser AngebotWir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld sowie eine einzigartige Unternehmensstruktur, geprägt von Kollegialität und Teamspirit. Im Pankl Team erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Für diese Position gilt ein Mindestgrundgehalt von € 60.000,-- brutto pro Jahr (+ eventuelle Zulagen, Prämien etc.) . Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.LeistungsgerechteBezahlungFlexibleArbeitszeitenVielfältigeKarrieremöglichkeitenFachliche und persönlicheWeiterentwicklungBetriebskantine mit täglichfrisch zubereiteten GerichtenMitarbeitereventsGesundheitZahlreicheMitarbeitervergünstigungen